Empresa de Logística contratando em São Bernardo. Confira.

A empresa TCP Logística Inteligente está contratando na cidade de São Bernardo do Campo. Oportunidades para analista de RH, assistente de RH, assistente administrativo e técnico de segurança do trabalho.

As inscrições são através da plataforma GUPY, a página da empresa neste servidor é https://tpc.gupy.io. Consulte este tutorial para saber como cadastrar-se no Gupy.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Empresa de Logística contratando em São Bernardo

Analista de Recursos Humanos (Generalista) – clique aqui

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar processo admissional e demissional;
Promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado;
Solicitação de compras;
Controle de treinamentos definidos pelo PAT;
Homologação de funcionários;
Acompanhamento do processo de afastamentos e retorno ao trabalho;
Gerir e acompanhar os processos de movimentações de pessoal e avaliações de desempenho;
Tratamento de ponto eletrônico, programação de férias;
Controle de indicadores da área.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Nível superior completo em áreas correlatas;
Necessário experiência anterior com Recursos Humanos;
Diferencial: conhecimento no sistema RM Labore e RM VITAE;

Assistente Administrativo – clique aqui

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Executar atividades administrativas, elaborar, emitir e controlar documentos e relatórios;
Realizar as pesquisas de mercado para cotação de preços, acompanhamento dos prazos de entrega;
Responsável pelas requisições de compras e das entradas de notas fiscais;
Atendimento ao cliente interno, externo e fornecedores;
Controle do estoque da unidade;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
Pacote Office básico;
Conhecimento na área administrativa;

Empresa de Logística contratando em São Bernardo

Assistente de Recursos Humanos (Generalista) – clique aqui

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado;
Solicitação de compras;
Controle de treinamentos definidos pelo PAT;
Homologação de funcionários;
Tratamento de ponto eletrônico, programação de férias;
Controle de indicadores da área.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensimo médio completo;
Necessário experiência anterior com Recursos Humanos;
Diferencial: conhecimento no sistema RM Labore e RM VITAE;

Técnico de Segurança do Trabalho – clique aqui

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar a adequada supervisão técnica das atividades inerentes a Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
Efetuar vistorias diárias nas áreas, analisando se os trabalhos que estão sendo executados estão de acordo com as normas de segurança e prevenção de acidentes, implementando, se necessário, medidas corretivas sobre eventuais não conformidades;
Programar e ministrar treinamentos da área de Segurança do Trabalho e Prevenção de Acidentes para Brigadistas e funcionários;
Executar os procedimentos de segurança e avaliar os resultados alcançados, adequando-os as estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo de prevenção de acidentes do trabalho;
Investigar os acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho visando à prevenção da saúde e da integridade do trabalhador.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;
Necessário experiência anterior em centros de distribuição;
CNH categoria B.
Legislação Pertinente (NRs);

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Disponibilidade de Horário

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