Vagas para portaria no Grande ABC. Confira

Empresas estão contratando para vagas em portaria, nas cidades do Grande ABC.

O processo seletivo é através da plataforma Indeed. Caso não tenha cadastro neste, podes consultar este tutorial.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas para portaria no Grande ABC

Porteiro – Diadema (clique aqui)
EFFICIENT SERVICE – Diadema, SP
R$ 1.300 – R$ 1.500 por mês – Tempo Integral, Efetivo/CLT

Porteiros que residam preferencialmente em Diadema, para trabalhar em portaria residencial no regime de 12 horas por 36 horas de descanso, para o periodo diurno e noturno.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$1.300,00 – R$1.500,00 por mês

Benefícios:

  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Horário de trabalho:

  • Turno de 12 horas

Pagamento adicional:

  • Adicional de férias
  • Adicional noturno
  • Décimo terceiro salário
  • Hora extra

Porteiro/Acessor:

  • 3 a 6 meses (Preferencial)

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

Controlador de Acesso – Diadema (clique aqui)
IRH SERVIÇOS TERCEIIZADOS LTDA – Diadema, SP
R$ 1.452 por mês

Experiencia na função
Conhecimentos em informatica
Residir em São Bernardo

Tipo de vaga: Tempo Integral

Salário: R$1.452,02 por mês

Experiência:

  • controlador de acesso (Preferencial)

Escolaridade:

  • Ensino Médio completo (Obrigatório)

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

Controlador de acesso – São Caetano do Sul (clique aqui)
Grupo GPS – São Caetano do Sul, SP
R$ 1.452 – R$ 1.453 por mês – Tempo Integral, Meio Período, Efetivo/CLT

Atuará na portaria principal realizando cadastro de visitantes e novos colaboradores, controlará o acesso de pedestres veículos

Necessário ter experiência anterior, conhecimento em informática, disponibilidade de horário e residir na região

Horas de meio período: 44 por semana

Prazo para inscrição: 11/02/2021

Data de início prevista: 12/02/2021

Tipo de vaga: Tempo Integral, Meio Período, Efetivo/CLT

Salário: R$1.452,02 – R$1.453,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Horário de trabalho:

  • Turno de 12 horas
  • Turno de 8 horas

Escolaridade:

  • Ensino Médio completo (Preferencial)

Local:

  • São Caetano do Sul, SP (Obrigatório)

Porteiro/Acessor:

  • 3 a 6 meses (Obrigatório)

Trabalhar remotamente:

  • Não

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Medições de temperatura
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

Porteiro Ferista – Sacomã (clique aqui)
SBL – Sacomã, SP
R$ 1.522 por mês – Tempo Integral, Efetivo/CLT

Está vaga é para região do jardim maria estela, Porteiro Ferista irá fazer as coberturas de férias tanto do período Diurno e noturno.

Contrato CLT, Efetivo.

Necessário Conhecimento na função e experiência com registro em carteira.

Residir na Região ou possuir facilidade de acesso.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$1.521,91 por mês

Benefícios:

  • Cesta básica
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Horário de trabalho:

  • Turno de 12 horas

Pagamento adicional:

  • Adicional noturno
  • Décimo terceiro salário
  • Hora extra

Escolaridade:

  • Ensino Médio completo (Obrigatório)

Porteiro/Acessor:

  • 1 a 2 anos (Obrigatório)

Trabalhar remotamente:

  • Não

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

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