Vagas de Emprego para Auxiliar de Produção, Vendedora, Motorista e Controlador de Acesso na Betel Serviços, oportunidades no Grande ABC
A Betel Serviços é uma empresa que oferece serviços de terceirização de mão de obra em diversas áreas, como limpeza, conservação, jardinagem, portaria, recepção, entre outras. A empresa tem como objetivo atender as necessidades dos seus clientes, oferecendo serviços de qualidade e profissionais capacitados para as mais diversas funções. Além disso, a Betel Serviços também oferece serviços de recrutamento e seleção de profissionais para as empresas que desejam contratar diretamente, bem como treinamento e capacitação de funcionários terceirizados. Com anos de experiência no mercado, a empresa busca constantemente aprimorar seus serviços e processos, visando sempre a satisfação dos seus clientes e colaboradores.
Assim, a Betel Serviços também se preocupa com a responsabilidade social e ambiental. Aliás, adotando práticas sustentáveis em suas operações e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da comunidade onde está inserida. Em resumo, a Betel Serviços oferece soluções de terceirização de mão de obra com qualidade, eficiência e compromisso com seus clientes e com a sociedade.
A função de Auxiliar de Produção – Montagem, que se encontra em aberto, é destinada para atuar na área metalúrgica. Ao adentrar na função, espera-se que a pessoa seja capaz de montar conjuntos de peças, como parafusos, roscas e arruelas. Ao mesmo tempo, a operação de equipamentos para apertar porcas se faz necessária. Depois da montagem, o profissional se encarrega de contar, embalar e etiquetar as peças, sejam elas acabadas ou intermediárias. Por outro lado, a montagem de caixas de papelão e o armazenamento adequado das peças no estoque são tarefas intrínsecas ao cargo. Além disso, o zelo pela limpeza e inspeção das peças é crucial, assim como a habilidade de preencher relatórios de forma meticulosa e, em certas ocasiões, registrar peças contadas no sistema.
O tipo de contrato oferecido pode variar entre CLT (Efetivo) e Temporário, com uma carga horária mensal de 220 horas. Além do salário, são concedidos benefícios como vale transporte e a disponibilidade de um restaurante no local. Em relação aos requisitos, é indispensável ter concluído o ensino médio. E, embora não seja estritamente obrigatório, é altamente desejável que a pessoa possua conhecimentos básicos em estoque e logística.
O cargo de Controlador de Acesso é uma posição chave em uma empresa, que se encontra no domínio da Administração Comercial/Vendas. A pessoa que assume este posto tem uma série de responsabilidades importantes. Uma delas é a gestão do portão, que inclui tanto a abertura quanto o fechamento do mesmo. Simultaneamente, é crucial lidar com o atendimento telefônico, garantindo uma comunicação eficaz e cordial. Além disso, o atendimento ao cliente é uma faceta indispensável desse trabalho, já que frequentemente é necessário prestar assistência e resolver dúvidas. Consequentemente, o preenchimento de formulários também faz parte das tarefas diárias.
Este trabalho é oferecido sob um contrato temporário, com uma carga horária de 220 horas por mês. Adicionalmente, há benefícios atrativos para o cargo, como refeição no local de trabalho, vale transporte e uma cesta básica no valor de 141,85. Em termos de qualificação, é desejável que a pessoa tenha concluído o ensino fundamental. E, para enriquecer ainda mais o perfil, é recomendável ter conhecimento em informática e estar familiarizado com os procedimentos de portaria.
No domínio da Administração Comercial/Vendas, a figura da Vendedora desempenha um papel crucial. A pessoa que assume essa função tem como responsabilidade principal o atendimento aos clientes. Além disso, é imprescindível que tenha um olhar atento à prospecção de novos clientes, o que pode significar a ampliação e renovação da base de consumidores da empresa. Este papel não se limita apenas a essas tarefas, pois ainda existem outras funções relevantes que se alinham ao cargo.
Oferecendo um contrato sob o regime CLT (Efetivo), a empresa assegura uma carga horária mensal de 220 horas. Para garantir o bem-estar e a satisfação do profissional, são fornecidos benefícios como uma cesta básica e o vale transporte. Quando se trata de requisitos, é essencial que a candidata possua o ensino médio completo. Além disso, a profissional deve possuir bons conhecimentos em informática e experiência anterior com vendas e a arte de prospectar novos clientes. Um ponto adicional, mas não menos importante, é a facilidade de acesso para Mauá, indicando que a empresa valoriza a logística e o tempo de deslocamento de seu time.
Dentro da esfera de Serviços Gerais, surge a oportunidade para a função de Motorista I, que tem um leque de responsabilidades. Uma vez a bordo, a pessoa que assume esse papel tem a missão de carregar o caminhão. Para isso, é vital identificar as gaiolas, posicionando-as manualmente na rampa e, em seguida, acionando uma alavanca que ativa o mecanismo para carregar o baú. Ao chegar ao destino, o motorista cuida de descarregar as gaiolas da mesma maneira meticulosa, assegurando que os itens sejam entregues intactos.
Em ocasiões específicas, o cliente pode solicitar a pesagem das gaiolas, e, nesse cenário, o profissional deve encaminhar os itens até uma balança de pesagem e alocá-los conforme instruções do cliente. Ao retornar à planta, o enxoval é pesado para controle interno. Além dessas tarefas, o profissional também tem um papel vital na prevenção de acidentes, seja na dimensão ambiental ou de saúde e segurança.
Ademais, o contrato oferecido é CLT (Efetivo) com benefícios como Vale Transporte, vale alimentação ou cesta básica, refeição no local, assistência médica e odontológica, e ainda um adicional de insalubridade de R$240,00. Aliás, importante salientar que o candidato precisa ter o curso MOPP para se qualificar para a vaga.
A Betel Serviços mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Selecty (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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