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BRF contratando em São Paulo

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A BRF está contratando para vagas Assistente Financeiro, Vendedor, Promotor, Estágio e Analista de RH, em São Paulo, incluindo oportunidades para PcD.

Quais os requisitos?

Vendedor

  • Não há exigência de experiência
  • Não informam a escolaridade mínima

Será responsável por:

  • Desenvolver as atividades que envolvem o processo de vendas no canal Rota, visitando clientes e fazendo pedidos de acordo com roteiros, observando as políticas vigentes e direcionamento da liderança.
  • Posição de entrada no cargo.- Em aprendizagem, requer treinamento, orientação e acompanhamento.
  • Atende Rota.
  • Pode atuar como Ferista.- Segmentação:
    • MISTA VAREJO (Varejo P e M, AS Rota P, Indiretos P)
    • MISTA ROTA (Varejo P e M, Food P e M, Padarias P e M, AS Rota P, Indiretos P)
    • MISTA (Top Food, Mista Rota, AS Rota & Padaria, Mista Segmentada) – Clientes Mista Rota < 60% da carteira.

Assistente Financeiro (Exclusiva PcD)

  • Ensino Superior em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins.
  • Conhecimentos:
    • Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook)
    • indicadores da área e ferramentas de gestão
    • armazenagem
    • rotinas fiscais
    • rotinas comerciais / vendas
    • abastecimento / recebimento / separação / devoluções / gestão de estoques / embarque / desembarque

Será responsável por:

  • Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante.
  • Atuar na manutenção dos processos existentes.
  • Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.
  • Atuar nos processos de célula de entrada e saída, apoio administrativo, gestão de frotas e compras.
  • Elaborar relatórios visando garantir o atingimento dos KPIs locais e ter informações para suportar as áreas na melhoria dos resultados.
  • Atuar na resolução de anomalias, plano de ação e tratativa junto ao Comercial/Logística e Clientes.
  • Atuar na gestão de terceiros, preenchimento de check lists e realizar a contabilização de documentos fiscais.

Promotor

  • Não há exigência de experiência
  • Não informam a escolaridade mínima

Será responsável por:

  • Realizar a reposição dos produtos da empresa nas lojas, garantindo a execução conforme o programa “loja ideal” ou mix ideal, fazendo a sinalização das lojas e pesquisas conforme a necessidade.
  • Gerar resultado para a empresa através da organização dos estoques, abastecimento do ponto de venda, implementação e manutenção das contrapartidas negociadas entre lojas e BRF, garantindo a execução conforme o programa “loja ideal”.
  • Organizar a exposição e rotatividade dos produtos em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela empresa.
  • Atuação no Canal AS e Rota.
  • Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Estágio em Facilities

  • Cursando Superior em Administração de Empresas;
  • Competências:
    • Comunica de modo eficiente
    • Orientado para a ação
    • Gerencia complexidade
    • Colabora
    • Planeja e alinha
    • Direciona o trabalho
    • Garante responsabilização
  • Desejável:
    • Excel intermediário a avançado; 
    • Organização para gestão da rotina;
    • Inglês (diferencial).

Será responsável por:

  • Auxílio em processos de lançamentos de notas fiscais de pagamentos a fornecedores e atividades de inventários de estoque e ativos da área de Facilities.
  • Auxilio na gestão e operação dos processos de Facilities (manutenção predial, segurança patrimonial, controladoria, workspace, estacionamentos, limpeza, controle de pragas, gestão de contratos de terceiros, …)
  • Atendimento ao programa Mais Excelência (+e) de Facilities e com foco na cultura de SST – Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Busca pela performace dos fornecedores com o objetivo de uma melhor qualidade de serviço na unidade, além de busca por inovações e melhores práticas do mercado;
  • Auxilio na interação nos processos de suprimentos, segurança no trabalho, jurídico, engenharia e afins.

Analista de RH BP Sênior (Gestão e Projetos)

  • Graduação completa
  • Excel avançado
  • Conhecimento em remuneração estratégica
  • Experiência com gestão orçamentária e de projetos
  • Conhecimento sistema Success/SAP (Desejável)

Será responsável por:

  • Atuar em processos de alta complexidade, na realização de diagnóstico, análise de cenários e elaboração de apresentações para tomada de decisão;
  • Conduzir projetos em colaboração com as áreas do negócio Pet e áreas corporativas BRF (Talent Acquisition, Remuneração, Benefícios, Tecnologia,) buscando equilíbrio entre o atendimento das necessidades do negócio, atendimento dos compromissos BRF (qualidade, segurança e integridade) e gestão da mudança;
  • Consolidar e analisar indicadores e orçamento de pessoas, identificando oportunidades, desenvolvimento de planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua de resultados.

Como se Candidatar?

A BRF mantém o seu recrutamento oficial online em https://talents.brf.com, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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BRF contratando em São Paulo. Photographer: Victor Moriyama/Bloomberg

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