Momento fofura no Atrium Shopping: feira de adoção de pets acontece neste domingo

Empreendimento, além de ser pet friendly, incentiva a adoção e posse responsável. Confira sobre o Momento Fofura no Atrium Shopping.

Neste domingo, 16, das 10h às 16h, o Atrium Shopping planeja um encontro mais do que especial: entre um pet e sua nova família. Em parceria com a ONG Amigo Legal e o Centro Médico Veterinário Pet Land, o empreendimento realiza a 20ª edição da Feira de Adoção.

Cerca de 30 animais, entre cães e gatos, adultos e filhotes, aguardam por um lar definitivo e uma família para chamar de sua. Todos são entregues vacinados, vermifugados e castrados. 

O adotante precisa ser maior de 21 anos e levar RG, CPF e um comprovante de residência. A posse responsável é explicada e o interessado assina um termo de compromisso e adoção antes de levar seu novo amiguinho para casa.

Feira de Adoção Atrium Shopping
Domingo, 16 de maio, das 10h às 16h

Atrium Shopping
Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André
Telefone e WhatsApp: (11) 3135-4500
Estacionamento visitantes: 
De segunda-feira a sábado e feriados: 9 reais até 2 horas + 2 reais cada 2 horas adicionais. Aos domingos, 50% de desconto.

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Momento fofura no Atrium Shopping: feira de adoção de pets acontece neste domingo

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Parque Tecnológico de Santo André fecha parceria com a Mercedes-Benz

O Hub de Inovação do Parque Tecnológico de Santo André tem um novo integrante para fortalecer o ecossistema de inovação e empreendedorismo da região, a Mercedes-Benz do Brasil. Foi anunciada na noite desta terça-feira (11) o início da atuação da Mercedes-Benz, que apresentou em encontro promovido pelo Parque Tecnológico seus cinco desafios ligados à eletrificação e ao desenvolvimento de conhecimento e novas competências em baterias de alta potência.

A exemplo do que foi feito com a Prometeon Tyre Group entre dezembro de 2020 e março deste ano, os cinco desafios da Mercedes-Benz foram apresentados para o ecossistema de inovação do Parque Tecnológico para que sejam desenvolvidos projetos e parcerias com a empresa.

O Mercedes-Benz Challenge conta com desafios que possuem frentes ligadas desde o entendimento das reações químicas envolvidas de novas famílias de baterias de alto desempenho de Li-S, passando pelo desenvolvimento de aplicações em veículos e até mesmo a análise do impacto ambiental e o ciclo de vida desses produtos.

Baterias serão insumos estratégicos no futuro para o setor automotivo e de mobilidade. Ter autonomia e domínio tecnológico para a produção e o desenvolvimento de baterias de alta densidade de energia, mais seguras e sustentáveis, é fundamental para o futuro dessa indústria no país. Com a matriz energética limpa como a brasileira e com tecnologias mais sustentáveis, o desenvolvimento desse componente pode contribuir com os desafios climáticos e os impactos ambientais relacionados a mobilidade e transportes.

Os interessados em apresentar soluções aos desafios podem acessar a página do Parque tecnológico de Santo André a partir do link: https://bit.ly/ParqTecSA_mercedes ou entrar em contato com o Parque Tecnológico de Santo André pelo email RMAndrade@santoandre.sp.gov.br.

Segundo a gerente de Relações Institucionais e Governamentais da Mercedes-Benz do Brasil, Cristiane Nogueira Guimarães, a empresa considera importante a integração entre sociedade, academia e área industrial.

“Com as novas tecnologias, energias renováveis e sustentabilidade, nós entendemos que é importante esta integração para que todos possamos contribuir e que não cabe mais somente à indústria o papel de fazer a pesquisa. Estamos convictos que precisamos de parcerias com a academia para que nos ajude, porque vamos enfrentar desafios enormes com as energias renováveis, sustentabilidade e descarbonização. Nos traz muita alegria começar isto pelo ABC, onde estamos há mais de 60 anos”, contou Cristiane durante a apresentação da parceria.

De acordo com o secretário de Desenvolvimento e Geração de Emprego, Evandro Banzato, a parceria entre Mercedes-Benz e Parque Tecnológico deverá trazer frutos positivos para toda a rede de inovação de Santo André.

“O mundialmente famoso símbolo da Mercedes representa a triplicidade das atividades na fabricação de motores para uso em terra, mar e ar. A estrela foi desenhada por Gottlieb Daimler, que endereçou para sua esposa com o seguinte comentário: ‘um dia essa estrela brilhará sobre minha obra’. Traçando um paralelo com esta história, nosso desejo é que a estrela do Parque Tecnológico de Santo André também brilhe sobre o Grande ABC. Nossa triplicidade é a indústria, poder público e todo o nosso ecossistema de inovação”, disse Banzato.


O Parque Tecnológico, por intermédio do Hub de Inovação, tem auxiliado na integração entre empresas, universidades, institutos de pesquisa, startups, governo e órgãos de fomento para potencializar a inovação aberta no ABC.  O desenvolvimento de produtos e tecnologias ligadas a segurança veicular, eletrificação e valorização de biocombustíveis bem como e o setor metal mecânico, mais especificamente as ferramentarias, têm linhas que juntas somam mais de R$80 milhões por ano nos próximos anos para o desenvolvimento de competência nesses setores. Esses recursos estão disponíveis e em tempos de pandemia podem ser fundamentais para a fortalecer e promover o crescimento do setor.

Ações de inovação – O Hub de Inovação, desenvolvido pela Prefeitura de Santo André, apoia e fomenta empresas que queiram desenvolver pesquisas, novos produtos e processos de forma sistemática e continuada.


No último dia 5, com o objetivo de promover a competitividade das empresas locais e fomentar o ecossistema de inovação da cidade, o Parque Tecnológico recebeu representantes do Cofip (Comitê de Fomento Industrial do Polo do Grande ABC) para firmar uma parceria entre o Hub de Inovação e a entidade que representa 16 empresas do polo petroquímico.

O Hub de Inovação do Parque Tecnológico faz a ligação entre estas empresas e startups, universidades, Centros Tecnológicos e ICTs da região, promovendo maior integração e fortalecimento do ecossistema de inovação do ABC.

Já o Bureau de Serviços é uma estrutura integrada de atendimento, que unifica a rede de serviços tecnológicos da cidade de Santo André e região. A ferramenta da Prefeitura de Santo André faz parte do Parque Tecnológico de Santo André, e oferece mais de 120 serviços.

Atualmente, Santo André conta com o Parque Tecnológico e de Inovação, que é parte fundamental da política de desenvolvimento econômico já em operação pela Prefeitura e tem como missão promover a inovação e competitividade nas empresas, potencializando as estruturas já existentes na cidade e região, estimulando a extensão tecnológica nas instituições de ensino superior e atuando nas oportunidades econômicas do ABC. Além do Bureau de Serviços Tecnológicos, o Parque Tecnológico também contará com o CITE (Centro de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo de Santo André).

O Parque Tecnológico de Santo André traz em sua essência a integração e colaboração entre os atores locais de ciência, tecnologia e inovação, e irá se somar às estruturas já existentes das sete cidades que compõem o Polo Tecnológico do ABC, uma região com economia altamente relevante para o país, com o quarto maior PIB do Brasil, terceiro maior valor adicionado da indústria e com o quinto maior mercado consumidor do país.

Sobre a Mercedes-Benz do Brasil – Presente no País há quase 65 anos, a Mercedes-Benz do Brasil é a maior fabricante e exportadora de caminhões e ônibus da América Latina. É também líder no desenvolvimento de tecnologias para o transporte de cargas e de passageiros.

A Empresa possui unidades de produção de caminhões, chassis de ônibus e agregados em São Bernardo do Campo (SP) e de cabinas de caminhões em Juiz de Fora (MG), além da unidade de Peças e Serviços ao Cliente, Logística de Peças e Global Training em Campinas (SP).

Em 2018, a Companhia inaugurou a primeira linha de caminhões no conceito 4.0 do País e lançou seu Campo de Provas, o maior do hemisfério Sul para veículos comerciais. Em 2019, em segunda fase da Indústria 4.0, a Empresa iniciou as operações em uma nova linha de cabinas e lançou o Novo Actros, caminhão mais inteligente, conectado, eficiente e seguro do País. Em 2020, foi a vez de inaugurar a fábrica 4.0 de chassis de ônibus. Dando continuidade aos investimentos no Brasil, a Empresa está implementando aporte de R$ 2,4 bilhões entre 2018 e 2022.

| Texto: Renan Muniz
| Fotos; Divulgação/Mercedes-Benz

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Parque Tecnológico de Santo André fecha parceria com a Mercedes-Benz

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Life contratando na área de enfermagem, em São Bernardo

A Life Soluções em Serviços está contratando para área de enfermagem, em São Bernardo do Campo. São vagas para Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Auxiliar de Enfermagem.

A empresa não informa o valor dos salários, mas garante benefícios de de Vale transporte e Assistência Médica. Todas as vagas desta matéria são para contratos temporários, e carga horária de 220 horas mensais.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

1 – Técnico de Enfermagem (Temporário): Necessário ter graduação concluída e experiência na UTI Adulto.

2 – Técnico de Enfermagem (Temporário): É requerido o COREN ativo, não há informação quanto experiência anterior.

1 – Enfermeiro (Temporário): Necessário ter a graduação completa, além de possuir experiência na área e COREN ativo.

2- Enfermeiro (Temporário): Requer experiência na UTI Adulto e COREN ativo.

Auxiliar de Enfermagem (Temporário): Necessário ter o COREN ativo, não há informação quanto experiência anterior.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Como se candidatar?

Para estas oportunidades, o canal oficial de recrutamento é https://life.selecty.com.br. Este é o canal oficial utilizado na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Vagas de emprego no Bem Barato, unidades do Grande ABC

O Grupo Bem Barato está contratando para vagas de emprego nas unidades de Santo André, São Bernardo do Campo e Diadema. Oportunidades para Repositor de Mercearia, Auxiliar de Limpeza, Balconista de Açougue, Fiscal de Loja, Repositor de Hortifruti, Vendedor(a), Operador de Caixa, Repositor de Frios, Encarregado de Padaria, Fiscal de Caixa e Açougueiro. Para algumas, não há exigência de experiência anterior e mínimo Ensino Fundamental concluído.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Repositor de Mercearia: Necessário ter o Ensino Fundamental, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e não precisa de experiência.

Auxiliar de Limpeza: Necessário ter o Ensino Fundamental, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e não precisa de experiência.

Balconista de Açougue: Requer o Ensino Fundamental, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e é desejável experiência anterior em Açougue.

Fiscal de Loja: Necessário ter o Ensino Médio Completo, maior de 18 anos, conhecimento básico em informática, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e é necessário experiência anterior na função.

Repositor de Hortifruti: Requer o Ensino Fundamental, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e não precisa de experiência.

Vendedor(a): Requer o Ensino Médio completo, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e experiência anterior na área de vendas no varejo.

Operador de Caixa: Necessário ter o Ensino Fundamental Completo, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e conhecimentos básicos em matemática. Não precisa de experiência.

Repositor de Frios: Requer o Ensino Fundamental, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e não precisa de experiência.

Encarregado de Padaria: Necessário ter o Ensino Médio Completo, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1, além de experiência com técnicas de confeitaria / panificação e equipamentos e experiência mínima de 2 anos na função.

Fiscal de Caixa: Requer o Ensino Fundamental, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e ter experiência mínima de 1 ano como operadora de caixa.

Açougueiro: Necessário ter o Ensino Fundamental, maior de 18 anos, disponibilidade para atuar na escala 6×1 e é desejável experiência anterior em Açougue.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Como se candidatar?

Para estas oportunidades, o canal oficial de recrutamento é https://grupobembarato.compleo.com.br. Este é o canal oficial utilizado na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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DaVita contratando em Santo André

A DaVita Tratamento Renal está contratando em Santo André, para os postos de Analista de Logística, Assistente de Logística, Auxiliar Administrativo, Enfermeiro Nefrologista, Recepcionista, Técnico de Enfermagem (Agudo e Crônico).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Analista de Logística: Necessário candidato ter Ensino superior completo ou cursando e vivência na função de logística.

Assistente de Logística: Requer o Ensino médio concluído, a disponibilidade para trabalho em escala (inclusive aos finais de semana e feriados) e ter experiência anterior na área de logística.

Auxiliar Administrativo: É preferencial candidatos que tenham o Ensino superior em Recursos Humanos, além de conhecimentos em pacotes Office, principalmente no Excel e vivência nas atividades de Recursos Humanos.

Enfermeiro Nefrologista: Necessário ter Ensino Superior completo em Enfermagem com COREN ativo, ter experiência em clínica ou com agudos e especialista em Nefrologia.

Recepcionista: Requer o Ensino médio completo ou Ensino Superior cursando, além de vivência nas atividades.

Técnico de Enfermagem Agudo: Necessário ter o Curso Técnico em Enfermagem concluído, o COREN ativo, Curso de especialização em Hemodiálise e/ou Unidade de Terapia Intensiva serão considerados diferenciais. Ainda, ter disponibilidade de horário e deslocamento para atuação em diversos hospitais e experiência anterior em Hemodiálise preferencialmente com pacientes agudos.

Técnico de Enfermagem Crônico: Requer ter o Curso Técnico em Enfermagem concluído, o COREN ativo e curso de especialização em Hemodiálise e/ou Unidade de Terapia Intensiva serão considerados diferenciais.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Como se candidatar?

Para estas oportunidades, o canal oficial de recrutamento é https://davitatratamentorenal.gupy.io.Este é o canal oficial utilizado na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento.

A DaVita em Santo André está localizada na Avenida Atlântica 447, no bairro Vila Valparaíso.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Empresa contratando para Telemarketing

A empresa Mais Valor está contratando para Operador de Telemarketing Ativo e Promotor de Vendas. As oportunidades são para Santo André e Ipiranga (São Paulo, capital).

Para os contratados, a Mais Valor afirma que dará treinamentos e disponibilizará os sistemas utilizados para as funções. Entre as funções a serem desempenhadas pelos efetivados, estão: a venda de empréstimo consignado de instituição bancária, atendimento presencial e captação de clientes e o acompanhamento e formalização de propostas.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Operador de Telemarketing Ativo (Santo André): É necessário ter experiência em ativo de vendas e conhecimentos em produtos financeiros. O salário é a partir de R$ 2.500,00, regime de contrato como prestador de serviços.

Promotor de Vendas (Ipiranga): É necessário ter experiência em ativo de vendas. O salário é a partir de R$ 1.900,00, regime de contrato como prestador de serviços.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

Para Operador de Telemarketing, interessados devem acessar https://grupomaisvalor.pandape.com.br/Detail/74755. Já para Promotor de Vendas, este é o link https://grupomaisvalor.pandape.com.br/Detail/75054. Este é o canal oficial utilizado na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Supermercados contratando no ABC; Vagas em aberto na Coop

Os supermercados do Grande ABC seguem contratando neste mês de maio. Nesta matéria, trazemos as oportunidades disponíveis no recrutamento da Coop (Cooperativa de Consumo). Na data de hoje, são apuradas vagas para Açougueiro, Operador de Perecíveis, Analista de Planejamento, Dermoconsultor, Engenheiro Eletricista e Fiscal.

Entre os benefícios, a rede oferece em geral Convênio Odontológico e Médico, Vale Transporte, Seguro de Vida, Festa das Crianças, Participação nos Resultados, Refeição no local e Cesta de Natal.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Açougueiro (Santo André): Requer o Ensino Fundamental completo.

Operador de Perecíveis (Santo André, São Caetano do Sul, Ribeirão Pires):

Analista de Planejamento Sr (São Bernardo do Campo): Ensino Superior; Veículo próprio; Desejável conhecimento em SAP e RMS

Dermoconsultor (São Caetano do Sul): Ensino Médio; Conhecimento da técnica de venda e sua aplicação.

Engenheiro Eletricista (Santo André): ENSINO SUPERIOR – ENGENHARIA ELÉTRICA; CREA ativo; Disponibilidade para viajar.

Fiscal (São Caetano do Sul): Necessário Ensino Médio completo.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa (https://cooperativadeconsumo.pandape.com.br). Este é o canal oficial utilizado na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Área de logística com vagas em Diadema e São Bernardo

A empresa TPC Logística está contratando para vagas na área, nas cidades de Diadema, São Bernardo do Campo e São Paulo (capital). São oportunidades para Líder de Operações, Supervisor Operacional, Assistente de Atendimento, Técnico de TI e Operador de Logística.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Líder de Operações (São Bernardo): Necessário estar cursando ensino superior e Conhecimento pacote office básico.

Supervisor Operacional (São Bernardo): Candidatos devem ter o Superior completo ou cursando, além de ao menos 1 ano de experiência na função, conhecimentos em Sistemas Operacionais e do pacote office intermediário/ avançado.

Assistente de Atendimento (São Paulo): É requerido ter o Ensino Médio completo e conhecimento básico do Pacote Office.

Técnico de TI (São Paulo): Necessário ter o Ensino Superior Completo ou em andamento, bem como formação Técnica na área e conhecimento avançado do Pacote Office.

Operador de Logística (Diadema): necessário ter disponibilidade de horário e o ensino médio completo. É desejável experiência em atividades de estoque ou armazenagem, além de conhecimentos básicos em informática.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online do TPC Logística, em https://tpc.gupy.io. Lembrando, estas oportunidades são para o recrutamento online, conforme indicado pela empresa em seu site oficial.

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Área de logística com vagas em Diadema e São Bernardo
Foto de Tiger Lily no Pexels

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Vagas para promotores de merchandising no Grande ABC

A Spot Promo, empresa de soluções de vendas e merchandising, está com vagas abertas para promotores no Grande ABC, com foco nas áreas alimentar e de calçados. As oportunidades são para Diadema, Santo André e São Bernardo do Campo. As contratações são para postos efetivos e temporários. Há ainda oportunidades para São Paulo (capital).

Entre as funções, os contratados realizarão visitas diárias em loja de acordo com roteiro estipulado, garantindo a melhor apresentação da marca e seus produtos, responsável pela exposição e alinhamento de produtos de acordo com o guia, analisar o giro de mercadoria dos clientes, entre outras atribuições.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Para as funções de promotores, a empresa solicita que os candidatos tenham Ensino médio completo e desejável ter experiência anterior na função.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online do Spot Promo, em https://spotpromo.pandape.com.br/. Lembrando, estas oportunidades são para o recrutamento online, conforme indicado pela empresa em seu site oficial.

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Vagas para promotores de merchandising no Grande ABC
Foto: Divulgação

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Rede de Lanchonetes contratando no Grande ABC

O Cabana Burger está contratando para lojas da sua rede de lanchonetes, em São Caetano do Sul e São Bernardo do Campo. As vagas anunciadas são para Assistente de Cozinha, Atendente, Analista de Loja, Coordenador de Cozinha, Coordenador de Restaurante e Gerente.

As unidades que receberão os contratados são as do São Bernardo Plaza Shopping (Avenida Rotary 624, Ferrazópolis) e da Alameda Terracota (Cerâmica, São Caetano do Sul). Estas vagas estão disponíveis no recrutamento online da rede.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Analista de Loja (São Bernardo): É preciso ter o Ensino Médio concluído e conhecimento avançado no Pacote Office.

Assistente de Cozinha (São Bernardo e São Caetano): Necessário ter o Ensino Médio concluído e experiência mínima de 6 meses trabalhando como Assistente de Cozinha.

Atendente (São Bernardo e São Caetano): Requerido Ensino Médio completo, experiência mínima de 6 meses trabalhando como Atendente de Restaurante e conhecimento intermediário do Pacote Office.

Coordenador de Cozinha (São Bernardo): Necessário ter o Ensino Médio concluído, experiência mínima de 3 anos trabalhando em Cozinhas de Restaurante e noções básicas do Pacote Office.

Coordenador de Restaurante (São Bernardo): A Rede solicita do candidato ter o Ensino Médio completo, experiência mínima de 3 anos trabalhando com Atendimento em Restaurante e ter conhecimento intermediário do Pacote Office.

Gerente de Restaurante (São Bernardo): Necessário ter concluído o Ensino Superior, ter experiência mínima de 3 anos como Gerente em restaurantes e conhecimento avançado do Pacote Office.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online do Cabana Burger, em https://cabanaburger.gupy.io. Caso tenha dúvidas sobre como cadastrar seu currículo nesta plataforma, consulte nosso tutorial.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Foto: Divulgação

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Mães internadas em Santo André são homenageadas

Neste domingo (9) as mães internadas nos dois hospitais de campanha de Santo André foram homenageadas. Celebrando o Dia das Mães, a Orquestra Magistrale, com músicos do Projeto Locomotiva, realizou apresentações musicais no ginásio do Complexo Pedro Dell’Antonia e na UFABC (Universidade Federal do ABC).

Enquanto ouviam as músicas, as mães receberam cartas enviadas pelos filhos. Entre as canções tocadas estavam “Anos dourados”, “Eu sei que vou te amar”, “Fascinação”, “Hallelujah”, “Como é grande o meu amor por você” e o tema do filme “A Bela e a Fera”.

“Santo André homenageia e se solidariza com cada paciente e com cada herói e heroína da Saúde, na linha de frente do combate à Covid-19. Pessoas que doam vida para salvar vidas. Mães que cuidam de outros filhos, para garantir proteção e recuperação. Por isso, a nossa solidariedade e apoio”, destacou o prefeito Paulo Serra.

No ano passado a data também foi celebrada, com apresentação de um enfermeiro do hospital de campanha Pedro Dell’Antonia que, com um violão, tocou as músicas pedidas pelas mães internadas naquele momento. “Nós usamos estas estratégias de humanização com o objetivo de deixar os pacientes acolhidos e mais tranquilos neste momento em que passam por esta doença tão difícil longe de seus familiares”, afirmou o superintendente dos hospitais de campanha de Santo André, Victor Chiavegato.

Humanização – Além destas ações, a Prefeitura de Santo André segue buscando sempre humanizar o atendimento, realizando videochamadas com os familiares dos pacientes em tratamento de Covid-19 e passando boletim médico ao parentes diariamente via telefone. Outra iniciativa foi o uso dos crachás dos funcionários sorrindo, estabelecendo uma relação mais próxima entre a equipe e os munícipes internados.

| Texto: Daniele Vieira
| Fotos: Helber Aggio/PSA

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Santo André antecipa vacinação contra Covid-19 para novo grupo

Agendamento para este público está disponível; Santo André antecipa vacinação; será obrigatório apresentar comprovante de residência e relatório médico no dia da imunização

A imunização contra a Covid-19 em Santo André avançará mais uma etapa na segunda-feira (10), quando a Prefeitura dará início à vacinação em munícipes com comorbidades e deficiências. É necessário realizar agendamento pelo site psa.santoandre.br/vacinacovid.

O grupo que começa a ser imunizado na segunda-feira inclui munícipes com comorbidades de 55 a 59 anos, pessoas com deficiência de 55 a 59 anos que recebem BPC (Benefício de Prestação Continuada), moradores com síndrome de Down de 18 a 59 anos, pacientes transplantados em uso de imunossupressor com idade entre 18 e 59 anos, munícipes em tratamento de hemodiálise (terapia renal substitutiva) e gestantes e puérperas com comorbidades a partir de 18 anos.

“Santo André avança na vacinação contra a Covid-19 e antecipa públicos prioritários para seguir com a imunização da nossa gente, que já ultrapassa 23% de vacinados. Um esforço constante para garantir mais doses e chegar ao maior número de andreenses imunizados”, assegurou o prefeito Paulo Serra.

Públicos – Todos os munícipes deverão, obrigatoriamente, levar comprovante de residência e documento que comprove que se enquadra nos critérios de vacinação, como relatório médico, declaração de transplantado e cartão BPC. Cada grupo será imunizado em pontos de drive-thru específicos, que irão funcionar das 8h às 17h.

Os moradores com síndrome de Down de 18 a 59 anos e as pessoas com deficiência de 55 a 59 anos que recebem BPC serão vacinados na segunda-feira, no Paço Municipal. No mesmo dia, os transplantados de 18 a 59 anos que fazem uso de imunossupressor serão imunizados no estacionamento do Grand Plaza Shopping.

Pacientes de 18 a 59 anos que realizam hemodiálise serão vacinados na segunda-feira, no Estádio Bruno José Daniel.

Munícipes com comorbidades entre 55 e 59 anos serão vacinados entre terça (11) e sexta (14), nos drive-thrus da Craisa, Estádio Bruno Daniel, Atrium Shopping e Grand Plaza. As gestantes e puérperas (mulheres que deram à luz nos últimos 45 dias) com comorbidades receberão a vacina na terça e na quarta (12), no Paço Municipal.

A relação completa de comorbidades incluídas como prioritárias para a vacinação está disponível no site da Prefeitura de Santo André.

A imunização nesta etapa da campanha será realizada com um lote de 16.595 doses da vacina Oxford/AstraZeneca, produzida pela Fiocruz, que chegou nesta sexta-feira (7) em Santo André.

Profissionais da educação – Santo André também recebeu nesta sexta um novo lote de 1.340 doses da vacina Coronavac, produzida pelo Instituto Butantan, para continuidade da imunização dos profissionais da educação básica com mais de 47 anos. O agendamento deve ser feito pelo site psa.santoandre.br/vacinacovid.

No ponto de vacinação é obrigatório apresentar documento de identidade e o comprovante da primeira dose. Pacientes que estejam passando por tratamento oncológico devem levar, além dos documentos pessoais, uma carta de liberação médica.

Pontos de vacinação – Santo André conta com cinco pontos de vacinação drive-thru: Paço Municipal (Praça IV Centenário, no Centro), Craisa (acesso pelo portão 5, na rua Varsóvia), Estádio Bruno Daniel (Rua 24 de Maio, na Vila América), estacionamento do Grand Plaza Shopping (Avenida Industrial, 600, com acesso pelo portão do Centro Empresarial) e estacionamento do Atrium Shopping (acesso pela avenida Alexandre de Gusmão, s/nº, no estacionamento do piso G2).

Para atender o público que não tem carro, há também a opção de se vacinar em nove unidades de saúde, estrategicamente localizadas: USF Dr. Moyses Fucs, Centro de Saúde Escola, USF Vila Guiomar, USF Jardim Alvorada, USF Cidade São Jorge, USF Vila Luzita, USF Parque Miami, USF Cipreste e USF Recreio da Borda do Campo. Também é necessário realizar agendamento, exceto aos finais de semana. Neste domingo (9), excepcionalmente, todas as unidades estarão fechadas.

Para esclarecer dúvidas e obter outras informações sobre o cadastramento, além do portal da Prefeitura de Santo André, há também o telefone 0800-4848004.

Solidariedade – O Fundo Social de Solidariedade, presidido voluntariamente pela primeira-dama Ana Carolina Barreto Serra, está recebendo doações. Quem for se vacinar pode levar 1 kg de alimento não perecível para doar nos drive-thrus. Os itens irão para o Banco de Alimentos, que está entregando os itens para as famílias em situação de vulnerabilidade.

| Texto: Caroline Terzi e Tiago Oliveira
| Fotos: Alex Cavanha e Helber Aggio

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Santo André antecipa vacinação contra Covid-19 para novo grupo

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Empresas de material de construção doam mil cestas básicas

A Campanha Santo André Solidária, realizada pelo Fundo Social de Solidariedade, entregou nesta sexta-feira (7) kits com alimentos, roupas e brinquedos para famílias do Jardim Alzira Franco e comerciantes do Boulevard Itambé, no Centro. Empresas de material de construção doam mil cestas básicas.

Os alimentos fazem parte de uma doação de mil cestas básicas feitas por empresas de materiais de construção, como C&C, Leroy Merlin, Obramax, Sodimac e Telhanorte. As roupas e brinquedos foram doados pelos munícipes.

“A cada entrega destas doações nossa esperança é renovada. São diversas famílias que recebem ajuda graças à solidariedade de outras tantas famílias andreenses, além das empresas da cidade que estão sempre nos apoiando nas campanhas, com um único objetivo, ajudar quem mais precisa”, destacou a primeira-dama e presidente do Fundo Social de Solidariedade, Ana Carolina Barreto Serra.

Desde o início da campanha Santo André Solidária, já foram arrecadadas mais de 300 toneladas de alimentos, além de 40 mil itens entre roupas, cobertores, brinquedos, entre outros.

As famílias cadastradas no Núcleo de Ação Local Jardim Alzira Franco puderam retirar os itens na manhã desta sexta. “É muito importante ajudar o próximo, é o sonho da gente poder fazer o melhor para a comunidade e trazer os moradores para perto da gente, tenho certeza que todos que receberam as doações saíram daqui muito felizes”, afirmou o líder do Núcleo, Jacinto Ezequiel de Medeiros.

“Essa doação me ajuda muito, porque eu ganho pouco como aposentada e o dinheiro paga apenas as contas da casa, os alimentos são muito importantes neste momento, fiquei muito contente”, afirmou a moradora do Jardim Alzira Franco, Maria da Silva.

Os comerciantes do Boulevard Itambé também receberam doações nesta tarde. Foram 65 kits com cesta básica, produtos de higiene e hortifrúti.

A campanha Santo André Solidária segue na cidade e podem ser doados alimentos não perecíveis, como arroz, feijão, macarrão, café, óleo, leite em pó, produtos de higiene e limpeza, além de itens como roupas, calçados, cobertores, brinquedos, material escolar, entre outros.

A doação pode ser feita no Banco de Alimentos, localizado na avenida dos Estados, 2195, de segunda a sexta, das 8h às 17h. E para quem for se imunizar, os pontos de vacinação drive-thru seguem recebendo as contribuições. Os pontos de arrecadação em supermercados da cidade também continuam funcionando.

Quem preferir, pode fazer doações via Pix para a chave doe@santoandre.sp.gov.br ou via transferência bancária para a conta do Fundo Social no Banco do Brasil. A agência é 5688-x, conta 6900-0 e CNPJ 46.522.942/0001-30, no nome de Prefeitura de Santo André – Fundo Social de Solidariedade.

| Texto: Daniele Vieira

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Empresas de material de construção doam mil cestas básicas
Fotos: Helber Aggio/PSA

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Semana de Moda Sustentável de Diadema começa nesta segunda

A Semana de Moda Sustentável de Diadema (SMSD), primeira do gênero na região, surgiu para aproximar a Cultura da Moda da população em geral, abordando temas como proteção ao meio ambiente, faça-você-mesmo e geração de renda. A abertura será nesta segunda, dia 10, às 20h, em www.instagram.com/chesllerloja

“Um dos desafios foi pensar em um evento que pudesse acontecer com as restrições da pandemia e que, ainda assim, contasse com a participação das pessoas,” explica o estilista Chesller Moreira. “Trabalhamos então com ensino à distância, bate-papos virtuais, desfiles online e até mesmo quem participar dos cursos e quiser exibir sua peça pronta terá a chance de fazer o seu desfile.”

Interessados nos cursos devem preencher o formulário em https://forms.gle/nJhYZqFhWag9q5ry8 e garantir sua vaga – as aulas começam já na segunda de manhã e serão gratuitas. Todo o evento foi contemplado com recursos da Lei Aldir Blanc de Diadema. 

Participantes poderão desfilar suas criações

As oficinas de customização ocorrerão de segunda a sexta (10 a 14/05), de manhã e à tarde. Ao longo da semana, os participantes poderão enviar as peças produzidas nos cursos para o grande desfile de encerramento da Semana, no sábado (15).

Lei Aldir Blanc

A Lei Aldir Blanc foi sancionada em junho de 2020 para que o setor cultural brasileiro recebesse ajuda emergencial por terem suas atividades paralisadas pela pandemia. Em Diadema, cerca de R$ 1,9 milhão foram repassados aos artistas habilitados ao benefício. As produções podem ser encontradas pelas hashtags #LeiAldirBlancDiadema e #EmergenciaCulturalDiadema.

Serviço

1ª SEMANA DE MODA SUSTENTÁVEL DE DIADEMA – 10 a 15 de maio
Evento transmitido online pelo instagram @chesllerloja

PROGRAMAÇÃO COMPLETA


SEGUNDA, 10 de maio

Curso de TIE DYE
2 Turmas: das 9h às 12 e das 14h às 17h
Tie Dye é uma técnica de tingimento que é uma das mais antigas formas de customização de roupas e acessórios. Neste curso, vamos explorar diversas técnicas de tingimento e de descoloração – e até outras técnicas similares, como o Dip Dye. 

Live de Abertura: MODA SUSTENTÁVEL

Às 20h

Bate-papo com Fagner Vittório (@fagnervittorio), personal stylist e apresentador do programa Estações da Beleza.

TERÇA, 11 de maio

CURSO DE BORDADO
2 Turmas: das 9h às 12 e das 14h às 17h
A técnica do bordado oferece um toque especial para a peça, mesmo feito à mão. Diversos materiais como lantejoula, pérola e pedrarias dão um toque sofisticado à peça e são bem fáceis de fazer.

DESFILE PROJETO TRANS.FORMA

Às 20h

Desfile do projeto social @projeto.trans.forma, idealizado por Tarcisio Campelo, Designer de Moda Sustentável e Produtor de Moda

QUARTA, 12 de maio

CURSO DE PINTURA
2 Turmas: das 9h às 12 e das 14h às 17h
A Pintura em tecido é uma técnica muito utilizada na customização. Você pode criar um desenho com canetas específicas para tecido ou simplesmente fazer um desenho com lápis e pintar com tinta de tecido. No curso, vamos explorar essas e outras técnicas que não necessariamente necessitam de dons artísticos ou conhecimento em desenho para serem realizadas.

Live MODA SUSTENTÁVEL & MÍDIAS SOCIAIS

Às 20h

Bate-papo com Edhie Colucci, blogueiro e influencer digital, fundador da marca @colucciconcept

QUINTA, 13 de maio

CURSO DE APLICAÇÃO
2 Turmas: das 9h às 12 e das 14h às 17h
Se você tem alguma peça muito simples ou mesmo sem graça na qual gostaria de dar um “up”, a técnica de aplicação pode ser a solução. Serão utilizados diversos materiais, como miçangas, pérolas, pedaços de tecidos, flores, figuras, enfim, uma infinidade de opções. Basta ter criatividade. Também apresentaremos uma técnica inovadora na customização: os stampers.

DESFILE FKAWALLYS

Às 20h

Desfile da genial grife de Fábio Gurjão (@kawallyspunkcouture), artista de estética punk e ultraconectado com a cultura pop.

SEXTA, 14 de maio

CURSO DE ACESSÓRIOS
2 Turmas: das 9h às 12 e das 14h às 17h
A customização não se aplica apenas a peças de roupa. Podemos trabalhar também com os acessórios, itens essenciais para deixar seu look mais despojado e com o seu estilo. Cintos, bolsas, adereços para cabelo, chapéus e bonés, sapatos e sandálias – tudo pode receber um toque diferente e criativo.

LIVE MODA SUSTENTÁVEL & GERAÇÃO DE RENDA

Às 20h

Bate-papo com Jane Sousa (@jane_sousa84), fundadora do brechó online Reuse Fashion (@reusefashion_brechoo), com o qual busca o equilíbrio entre criar moda e criar um negócio, por meio do garimpo de roupas.

SÁBADO, 15 de maio

DESFILE DE ENCERRAMENTO

Às 20h

Desfile da marca CHESLLER (@chesllerloja), de customização, upcycling e moda sustentável, e desfile das peças produzidas pelos participantes dos cursos, sob mentoria e curadoria do estilista e professor Chesller Moreira (@chesller.estilista)

INFORMAÇÕES E ENTREVISTAS:

Chesller Moreira – estilista

Tel: 11 98900-0920

Email: chesller@gmail.com

Instagram: @chesllerloja

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Semana de Moda Sustentável de Diadema começa nesta segunda
Estilista Chesller Moreira

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Ribeirão Pires recebe três doutoras do Programa Mais Médicos

Ribeirão Pires recebeu o reforço de três médicas do Programa Mais Médicos do Governo Federal. As três foram apresentadas nesta sexta-feira, dia 7, e vão atuar na atenção primária do município. Lauriê Pimentel, veio da Bahia, Carla Segura, do Mato Grosso.

A única que da cidade é Alessandra Machado, que estava em atividade em Rio Grande da Serra. As profissionais farão integração e treinamento com a equipe da Secretaria de Saúde durante a próxima semana e, posteriormente, serão encaminhadas às Unidades Básicas de Saúde.

O Secretário de Saúde, Audrei Rocha, destacou a importância desse reforço profissional. “A Atenção Primária é a nossa prioridade, pois é o caminho primordial para evitar doenças. As três doutoras serão importantíssimas nesse processo de humanização do nosso sistema de saúde”, comentou.

Carla Segura, uma das médicas do programa, agradeceu a recepção. “Temos uma grande responsabilidade e estamos prontas para entrar em ação”, finalizou.

Com informações da Prefeitura de Ribeirão Pires.

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Ribeirão Pires recebe três doutoras do Programa Mais Médicos
Foto: Da esquerda para direita, Lauriê Pimentel, Carla Segura e Alessandra Machado.

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Santo André abre inscrições para edital emergencial para agentes culturais

A Prefeitura de Santo André, por meio da Secretaria de Cultura, abriu nesta sexta-feira (7) novo edital emergencial para agentes culturais. O objetivo é auxiliar no enfrentamento da pandemia de Covid-19 no setor. O valor total é de R$ 400 mil e os interessados podem realizar as inscrições até o dia 17 de maio.

Serão contratados até 320 proponentes, que receberão R$ 1.250 cada. Podem participar pessoas físicas que sejam trabalhadoras da cultura há pelo menos dois anos e residam na cidade, dentre outros requisitos.

Os selecionados deverão entregar uma atividade cultural, online e inédita nas modalidades Texto, Gravação e Imagem. As linguagens aceitas incluem artesanato, cultura e comunicação digital, cultura hip hop, culturas tradicionais e/ou populares, gestão cultural, leitura e literatura, patrimônio e memória, gastronomia étnica ou tradicional e artes (artes integradas, circo, dança, música, teatro, artes visuais, audiovisual).

Ampliação – Este é o segundo edital que a Prefeitura de Santo André realiza com recursos próprios no intuito de amparar quem trabalha com cultura na cidade durante a pandemia. Em maio de 2020, ainda no início da fase de isolamento social, a primeira iniciativa foi lançada com valor total de R$ 200 mil.

“Devido ao grande impacto que a pandemia causou no setor cultural, este ano conseguimos dobrar o valor destinado ao Edital Emergencial, aumentando a quantidade de pessoas contempladas e a parcela que cada uma receberá”, explicou a secretária de Cultura, Simone Zárate.

Atendimento online – Para facilitar o entendimento sobre o Edital Emergencial 2021 para Agentes Culturais, a Secretaria de Cultura preparou um calendário de encontros online.

As reuniões de apresentação serão realizadas nos dias 8/5 (sábado), às 18h, 10/5 (segunda-feira), às 19h, 12/5 (quarta-feira), às 16h, e 14/5 (sexta-feira), às 16h, na sala virtual: meet.jit.si/ApresentacaoEditalEmergencial2021.

Já os plantões de dúvidas estarão disponíveis de terça (11/5) a sexta-feira (14/5), das 19h às 21h30, sábado (15/5), das 14h às 17h, e domingo (16/5), das 14h às 20h, na sala virtual: meet.jit.si/PlantaoTiraDuvidasEditalEmergencial2021.

O resultado será divulgado até o dia 31 de maio. As atividades serão veiculadas nas redes sociais dos artistas e no site da agenda ‘Cultura em Casa SA’. O edital completo, ficha de inscrição e calendário de reuniões estão disponíveis em bit.ly/EditalEmergencial2021-CulturaSantoAndre.

Serviço:

Edital emergencial 2021 para agentes culturais

Inscrições: até 17 de maio de 2021.

Mais informações: bit.ly/EditalEmergencial2021-CulturaSantoAndre

| Texto: Daniela Mian
| Fotos: Helber Aggio/PSA

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Santo André abre inscrições para edital emergencial para agentes culturais
Foto: Helber Aggio/PSA

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Shopping ABC muda horário de atendimento a partir deste fim de semana

O Shopping ABC amplia seu horário para receber o público, e muda de acordo com o último pronunciamento do Governo de SP que autoriza horários estendidos nesta nova fase de transição do Plano SP contra a Covid-19. O aumento de horas de funcionamento é uma ótima oportunidade para quem ainda não garantiu o presente de Dia das Mães.

No Shopping ABC, especialmente neste sábado e domingo, o funcionamento será até as 22h, de acordo com o decreto municipal. De 10 a 23 de maio, os horários são: de segunda a sábado, das 10h às 21h, e domingo e feriados, das 10h às 21h ou das 14h às 20h (opcional). A área de alimentação funciona até às 21h todos os dias.

Também é possível participar até 16 de maio da promoção ‘Compre e Ganhe’ e garantir as bolachinhas deliciosas da Dona do Doce, nas latas decoradas exclusivamente para a campanha. O Balcão de Trocas fica de segunda a sábado, das 10h às 20h, e domingo e feriados, das 12h às 20h.

Para quem optar por pedir delivery das lojas ou pelo sistema drive-thru, ambos estão disponíveis todos os dias das 9h às 20h.

Dia das Mães no Shopping ABC

De 28 de abril a 16 de maio

Balcão de troca – Praça de Eventos, Piso 1

*limitado a 3 latas por CPF

Shopping ABC

Av. Pereira Barreto, 42, Vila Gilda – Santo André – SP

Telefone: (11) 3437-7222

WhatsApp: (11) 95691-0070

Estacionamento visitantes: Carros 10,00 até 3 horas + 2,00 por hora adicional ou fração

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Shopping ABC muda horário de atendimento a partir deste fim de semana
Foto: Divulgação

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Governo do Estado apresenta projeto do BRT entre Grande ABC e São Paulo

O Governo do Estado apresentou, nesta sexta-feira (7/5), o projeto do BRT-ABC, um sistema de transporte rápido que conectará por meio de ônibus, via corredor exclusivo, os municípios de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul a São Paulo.

O total do investimento, que será realizado pela iniciativa privada, é de R$ 859 milhões. O novo modal de transporte metropolitano terá capacidade para transportar 115 mil pessoas por dia.

O projeto foi apresentado pelo governador João Doria e pelo secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, a prefeitos e deputados estaduais com domicílio na região e representantes da Metra, concessionária responsável pela implementação do projeto.

Participaram do encontro os prefeitos de São Bernardo, Orlando Morando, de São Caetano do Sul, Tite Campanella, de Diadema, José de Filippi Júnior, de Mauá, Marcelo Oliveira, o vice-prefeito de Santo André, Luiz Zacarias, e o secretário-executivo do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, Acacio Miranda.

“Estamos muito felizes de assinarmos o projeto do BRT do ABC, que é o primeiro BRT no estado de São Paulo e vai permitir a ligação de áreas importantes do Grande ABC. Uma iniciativa que exigiu estudos, planejamento, análises, para permitir que com essa alternativa, com esse modal, oferecêssemos o menor tempo possível ao menor investimento viável e, principalmente, em um tempo reduzido de implantação”, afirmou Doria.

O projeto do BRT-ABC prevê 18 quilômetros de via expressa, com 20 paradas, três terminais e uma frota de 82 ônibus elétricos, com ar-condicionado, silenciosos e não poluentes, articulado, com 23 metros. O sistema de integração dos municípios da região do ABC com a capital fará o trajeto de ponta a ponta, do terminal São Bernardo ao Terminal Sacomã, na capital, em 40 minutos na modalidade expressa. Além do bilhete expresso que dará a opção do passageiro fazer menos paradas, haverá duas outras opções, tradicional e semiexpressa.

A obra será iniciada após a conclusão do projeto executivo em andamento, com previsão de entrega e operação total em 2023. A empresa Metra terá direito a 25 anos de exploração da concessão.

O sistema se conectará a CPTM, Metrô, Expresso Tiradentes, linhas da SPtrans e ao Corredor ABD. Na Estação Tamanduateí o passageiro terá a opção de acessar a Linha 2-Verde do Metrô ou a Linha 10-Turquesa da CPTM, de lá o passageiro tem a opção de seguir até a estação Sacomã, integrando também ao Expresso Tiradentes.
O secretário-executivo do Consórcio ABC ressaltou que o anúncio do projeto do novo modal era aguardado desde o ano passado, mas acabou sendo adiado devido à pandemia.

“As prefeituras e a população do Grande ABC aguardavam informações detalhadas sobre o projeto do BRT desde 2019, quando o Governo do Estado anunciou a escolha do modal de transporte”, afirmou Acacio Miranda.

Fotos: Governo do Estado de São Paulo

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Governo do Estado apresenta projeto do BRT entre Grande ABC e São Paulo

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Oportunidades nos hospitais da Rede D’Or São Luiz no Grande ABC

Os hospitais da Rede D’Or São Luiz está com oportunidades nas suas unidades de São Caetano, Ribeirão Pires, Hospital Brasil e Bartira (ambos em Santo André), Hospital Assunção, Ifor e Brasil ABC (os 3 em São Bernardo). São vagas para enfermeiros, maqueiros, recepcionista e auxiliar de contas. Ao todos, neste momento há 32 vagas abertas no recrutamento online da Rede.

Além do salário, a rede oferece em geral os benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras, Refeitório e Vale-transporte.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Quais os requisitos?

Recepcionista: Necessário ter o Ensino Médio completo e desejável experiência no segmento hospitalar.

Maqueiro: Requer curso Técnico Concluído, ter o registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário). Também, exige ao menos 6 meses de experiência como maqueiro.

Técnico de Enfermagem (UTI Adulto, Maternidade, Pediatria, Emergência): Requer curso Técnico Concluído, ter o registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário). A depender do setor e unidade, necessário ao menos experiência de 06 meses na função.

Enfermeiro (UTI Adulto, Maternidade, Pediatria, Emergência): Candidatos devem ter Superior Completo em Enfermagem, além do Coren de Enfermeiro(a) Ativo. Exigido vivência na área.

Auxiliar de Contas Médias: Necessário ter completado o Ensino médio e experiência na área hospitalar com atividades relacionadas ao financeiro.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online da Rede D’Or São Luiz, em https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades . Caso tenha dúvidas sobre como cadastrar seu currículo nesta plataforma, consulte nosso tutorial.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 17 de março 2021

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

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Swift contratando atendente de loja no ABC

A Swift, rede de lojas especializadas em congelados, está contratando atendente de loja para unidades nas cidades de Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.

Estas vagas estão disponíveis no recrutamento online da empresa, conforme a mesma informa em seu site oficial. A função é responsável pelo pronto atendimento, movimentação adequada de mercadorias, da entrega de produtos alimentícios e manutenção do ambiente limpo e confortável nas lojas.

Além do salário, há adicional de remuneração variável, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica e odontológica (opcional), seguro de vida (opcional), descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas e Gympass.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Para as vagas, é necessário que candidatos(as) tenha concluído o Ensino Médio, alguma experiência com atendimento ao público em geral, disponibilidade de horário. Ainda, a empresa afirma que será considerado um diferencial ter conhecimento de funções administrativas e de operação de lojas de varejo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online da Swift, em https://swift.gupy.io. Caso tenha dúvidas sobre como cadastrar seu currículo nesta plataforma, consulte nosso tutorial.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Swift contratando atendente de loja no ABC
Foto: Reprodução da internet

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema – Gratuito

O curso on-line de “Higiene na Manipulação de Alimentos” será realizado pela Secretaria de Segurança Alimentar (SSA) na próxima segunda-feira (10 de maio), às 9h. Esta atividade é destinada para a qualificação dos trabalhadores do ramo de alimentação, e também os profissionais do comércio de alimentos de rua.

A formação será realizada por nutricionistas do Programa de Educação Alimentar e Nutricional de Diadema (PEAND). Com carga horária de duas horas nesta formação, o objetivo é disponibilizar orientação e informações sobre os cuidados e procedimentos que devem ser praticados no preparo, transporte e manuseio dos alimentos comercializados.

A Secretaria disponibiliza 20 (vinte) vagas, sendo necessário se inscrever para participar da atividade. Ela deverá ser feita através do telefone 4053-3940, no horário da 8h às 14h, ou pelo e-mail educa.alimentar@diadema.sp.gov.br.  Ao realizar o cadastro, o interessado deverá enviar o nome completo, telefone para contato, local de trabalho e qual tipo de alimento que comercializa. Realizada a inscrição, posteriormente, o participante receberá um link para acesso às informações.

“O curso faz parte das ações que a secretaria realiza, visando a alimentação saudável e de qualidade. O dono de uma lanchonete ou um comerciante que vende alimentos nas ruas, ao fazê-lo, se qualifica para oferecer produtos melhores aos seus clientes e preparados com todas as normas de higiene”, afirma o responsável pela pasta, Gel Antônio.

Com informações da Prefeitura de Diadema.

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema - Gratuito
Foto: Dino Santos

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Carmago Corrêa contratando em São Bernardo

A Camargo Corrêa Infra está contratando na cidade de São Bernardo do Campo. São oportunidades variadas, como Assistente Técnico, Eletricista, Comunicador Social, Técnico de Meio Ambiente, Encarregado de Produção, Ajudante de Serviços Gerais e mais. A maioria das vagas não necessitam de experiência e requer que os candidatos tenham ao menos o Ensino Fundamental.

Entre os benefícios, a empresa oferece ao menos previdência privada, refeitório, vale-transporte, cesta básica e café da manhã, podendo haver mais, de acordo com os cargos. Todas as contratações são com registro na CLT (Carteira de Trabalho)

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Abastecedor: Ensino Fundamental e ao menos 6 meses de experiência na função.
Assistente Técnico II: Cursando ensino superior. Experiência em obras.
Operador de Motoserra: Ensino Fundamental e Curso atualizado de operador de Motosserra.
Lubrificador: Ensino Fundamental e ao menos 6 meses de experiência.
Inspetor de Qualidade III: Ensino Médio completo e ter experiência em empresas de óleo e Gás. Inspeção de Soldas N1 e N2.
Eletricista de Máquinas e Veículos III: Ensino Fundamental concluído.
Técnico de Meio Ambiente II: Curso Técnico em meio Ambiente.

Comunicador Social: Formação superior em Psicologia, Administração ou Serviço Social/ Comunicação Social, além de experiência prévia na área.
Analista de Qualidade: Formação Superior completa e experiência em gestão da qualidade em obras de gasodutos.
Ajudante de Serviços Diversos: Candidato pode ter ao menos o Ensino Fundamental interrompido.
Encarregado de Produção: Ensino Fundamental completo.
Técnico Segurança do Trabalho: Ensino Técnico ou Profissionalizante e instrução em treinamentos.
Operador de Caminhão Basculante: Ensino Fundamental concluído, ao menos 06 meses na função e Carteira de Habilitação categoria “D”.
Operador de Compactador: Ensino Fundamental concluído e Carteira de Habilitação categoria “C”.

Operador de Trator de Lâmina: Ensino Fundamental completo e Carteira de Habilitação categoria “C”.
Operador de Guindauto: Ensino Fundamental completo, Curso de Operador de Caminhão Munck/Guindauto e Carteira de Habilitação categoria “D”.
Operador de Escadeira: Ensino Fundamental concluído e Carteira de Habilitação categoria “C”.
Operador de Motoniveladora: Ensino Fundamental completo e Carteira de Habilitação categoria “C”.
Operador de Carreta: Ensino Fundamental completo, curso de Transporte de Cargas Indivisíveis e Carteira de Habilitação categoria “E”.
Sinaleiro: Ensino Fundamental completo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online da Camargo Corrêa Infra, na plataforma Vagas (https://trabalheconosco.vagas.com.br/camargocorreainfra). Caso tenha dúvidas sobre como cadastrar seu currículo nesta plataforma, consulte nosso tutorial.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Carmago Corrêa contratando em São Bernardo
Foto: Reprodução

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Lojas Torra contratando no Grande ABC

As Lojas Torra de Mauá e São Bernardo do Campo estão contratando, através da sua plataforma de recrutamento online. As oportunidades são para Promotor(a) de Cartão, Fiscal de Loja, Promotor(a) de Vendas, Estoquista e Auxiliar de Limpeza.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Auxiliar de Limpeza (Mauá): Candidatos podem ter o Ensino Fundamental incompleto, e devem ter experiência na função.

Estoquista (Mauá): Não precisa ter experiência, e necessário ter o Ensino Médio completo.

Promotor(a) de Cartão (São Bernardo do Campo): É exigido experiência na função e o Ensino Médio concluído.

Fiscal de Loja (Mauá e São Bernardo do Campo): É necessário ter experiência anterior na função e o Ensino Médio completo.

Promotor(a) de Vendas (Mauá e São Bernardo do Campo): Não é exigida experiência prévia, candidatos devem ter concluído no Ensino Médio.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se candidatar?

Estas e mais vagas estão disponíveis no recrutamento da Lojas Torra, em https://trabalheconosco.vagas.com.br/lojas-torra/oportunidades. Vale lembrar que estas são para seleção online.

As lojas em que os contratados irão trabalhar são as da Rua Marechal Deodoro 1216 (São Bernardo do Campo) e da Avenida Barão de Mauá 257 (Mauá).

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Foto: Divulgação

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Vagas da área de alimentação, na Apetece

A Apetece, uma das maiores empresas da área de alimentação coletiva do Brasil, está com vagas abertas em São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Suzano e São Paulo (capital). As oportunidades são para Auxiliar de Estoque, Copeira, Estágio em Administração/Recursos Humanos, Cozinheiro e Técnica em Nutrição.

A empresa oferece, como benefícios, refeição no local, convênio médico, vale transporte e vale cesta. As vagas são efetivas e com registro em CLT (Carteira de Trabalho).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Auxiliar de Estoque (Suzano): necessário que candidatos tenham o Ensino Médio completo e experiência em estoque do setor alimentício.

Copeira (São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul): requer o Ensino Fundamental concluído e é desejável ter experiência na função de Copeira Hospitalar.

Estágio em Administração/Recursos Humanos (São Caetano do Sul): é necessário que candidato esteja cursando ensino superior em Administração ou Recursos Humanos.

Cozinheiro (São Caetano do Sul): é exigida experiência em cozinha industrial com alto volume de refeições coletivas e ter o Ensino Fundamental completo.

Técnica em Nutrição (Zona Norte de SP): necessário ter vivência significativa em cozinhas industriais com alto volume de refeições coletivas, bem como curso técnico de Nutrição com CRN Ativo

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

Estas e mais vagas estão disponíveis no recrutamento da Apetece, em https://apetecesistemasdealimentacaoltda.pandape.com.br. Vale lembrar que estas são para seleção online.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Vagas da área de alimentação, na Apetece
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Dias das Mães no Atrium Shopping sorteia 30 mil reais em vales-compras

Quem procura aquele presente especial para presentear as mães pode encontrar várias opções dos mais diversos preços e estilos entre as lojas do Atrium Shopping e ainda garantir a participação na super promoção de Dia das Mães. A cada 150 reais gastos no empreendimento, o cliente troca por um número da sorte e concorre a um vale-compra.

A campanha unificada será estendida até o Dia dos Namorados e acontece no período de 5 de maio a 13 de junho, onde os clientes têm ainda mais tempo de somar as notas fiscais e participar do sorteio. Para aumentar as chances, as compras de segunda a quinta-feira valem o dobro. Cada número da sorte concorre a um vale-compra. As trocas podem ser feitas pelo aplicativo Prizor (disponível para Android e IOS), no balcão de autoatendimento no Piso Térreo ou pelo WhatsApp do shopping (11 94232-7782).

Serão sorteados 20 vales-compras de mil reais, 4 por semana, e no último, dia 15 de junho, um de dez mil reais. O primeiro sorteio acontece na próxima terça-feira, 11.

Para quem gosta de agradar a mulher da sua vida com doces, roupas e acessórios da moda, perfumes e kits para o autocuidado encontra opções para todos os bolsos. Veja algumas sugestões.

Até 50 reais: &Technology – espelho led e ventilador portátil (R$ 29,90), O Boticário – Kit Nativa Spa (R$ 49,90), Marisa – sapato (R$ 49,99) e Q!Bazar – calça (R$ 50).

Até 100 reais: Negreska- vestido (R$ 89,90), Ravenna – Melissa Harmonic Sweet IV (R$ 99,90) e Besni – Jaqueta (R$ 99,99).

Acima de 100 reais: Riachuelo – bolsa (R$ 109,90), Polo Wear – perfume (R$ 119,99), Lupo – pijama longo (R$ 138,90), Venecia – colar (R$ 149,90), Ângela Calçados – Tênis Olympkus (R$ 169,99), Primicia – bolsa (R$ 179), Polo Club – colete (R$ 179,90) e Cacau Show –  Kit (R$ 283).

No site do Atrium Shopping é possível acessar todas as dicas de presentes, disponíveis em nossa vitrine virtual.

Dia das Mães e Namorados no Atrium Shopping
De 5 de maio a 13 de junho
A cada 150 reais = 1 número da sorte
Compras de segunda a quinta-feira = números em dobro

Atrium Shopping
Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André
Telefone e WhatsApp: (11) 3135-4500
Estacionamento visitantes:
De segunda-feira a sábado e feriados: 9 reais até 2 horas + 2 reais cada 2 horas adicionais. Aos domingos, 50% de desconto.

Dias das Mães no Atrium Shopping sorteia 30 mil reais em vales-compras
Imagem: Divulgação

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As vagas abertas no Roldão, para o ABC e SP

O Roldão Atacadista está com vagas abertas, em seu recrutamento online, para postos de trabalho nas cidades de Santo André, São Bernardo do Campo, Mauá e São Paulo. Oportunidades para funções de Operador de Loja (6 vagas – PCD), Assistente Social, Médica(o) do Trabalho, Analista de Contas, Subgerente de Loja e Técnico de Manutenção.

Em geral, a empresa oferece assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte e restaurante interno como benefícios, podendo variar de acordo com as funções. Os salário são a partir de R$ 1.442,00.

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Quais os requisitos?

Para as vagas de Operador de Loja (PCD), que são para Mauá e Santo André, é necessário que candidato esteja ao menos cursando o Ensino Médio, e não há referência quanto experiência prévia.

A oportunidade de Assistente Social (São Paulo) requer o Ensino Superior completo, e Pacote Office intermediário. É desejável atuação no ramo de (atacado, varejo, supermercados ou call center), trato com CID’s Tipo F e implantação de Serviço Social.

Para Médico do Trabalho (São Paulo), necessário ter formação superior completa e possuir RQE em Medicina do Trabalho.

Candidatos para Analista de Contas (São Paulo) devem ter concluído a graduação e Conhecimento do Pacote Office Avançado, bem como em SAP. É desejável atuação no varejo.

A vaga de Subgerente de Loja (São Paulo) requer dos candidatos Ensino Superior Completo, e não há menção quanto experiência anterior.

Para São Bernardo do Campo, a vaga de Técnico de Manutenção necessita do candidato Ensino Médio Completo, além dos cursos NR 10 e NR 35, conhecimento de Manutenção geral (elétrica, hidráulica e alvenaria), refrigeração e experiência em sub-estações, geradores, QGBT, QGBD, QTA.

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Como se candidatar?

Estas e mais vagas estão disponíveis no recrutamento da Roldão, em https://trabalheconosco.vagas.com.br/roldao-atacadista/oportunidades. Vale lembrar que estas são para seleção online. Caso tenha dúvidas, consulte nosso tutorial para te ajudar a cadastrar seu currículo no Vagas.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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As vagas abertas no Roldão, para o ABC e SP

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Programa de Estágio AkzoNobel prorroga inscrições para o dia 16

A AkzoNobel prorroga até o dia 16 de maio as inscrições para o novo ciclo do seu Programa de Estágio 2021. Com cerca de 15 vagas para as unidades de Mauá (SP), Rochaverá (SP), São Roque (SP) e Recife (PE) a multinacional holandesa busca talentos para as áreas de finanças, logística, produção e pesquisa e desenvolvimento. Mais detalhes estão disponíveis em https://careers.akzonobel.com/, link no qual é possível pesquisar e também se candidatar às vagas.

E há um bônus para os inscritos: todos serão convidados para participarem gratuitamente do Workshop Design Thinking, que será ministrado por Ricardo Santos, gerente negócios de TI da AkzoNobel para América Latina, no dia 13 de maio, às 17h, com 1h30 de duração. Afinal, o que é Design Thinking? É uma forma de resolver problemas, desenvolver produtos e pensar projetos baseada no processo cognitivo que os designers usam. Fazem parte da metodologia multidisciplinar: pesquisa, brainstorms, seleção de ideias e prototipagem.

“O programa de estágio tem se mostrado uma importante porta de entrada de novos talentos na organização. Por isso, esperamos que nossos estagiários estejam aptos a preencher possíveis vagas na empresa, garantindo seu crescimento pessoal e profissional, assim como o alcance das estratégias e metas do negócio”, afirma Francisco Farias, diretor regional de Recursos Humanos da AkzoNobel para América do Sul. Desde 2016, mais de 300 participantes já passaram pela iniciativa, que este ano já selecionou 57 estudantes.

Desenhado pensando no real desenvolvimento dos participantes – e está aí um dos seus diferenciais –, o Programa de Estágio da AkzoNobel tem duração de até dois anos. Durante esse período, além de aprimorar a experiência em sua área, o estagiário tem contato com os demais departamentos e unidades da companhia no Brasil e no exterior.

Um dos destaques da proposta é dar a oportunidade do participante elaborar e implementar, com o apoio de especialistas da área e do seu gestor imediato, um projeto estratégico para a companhia, a fim de apresentá-lo para as liderenças, treinando, assim, diferentes competências, como visão estratégica, relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação, administração de tempo, capacidade de adaptação, potencial criativo e gestão de projetos. “Não é apenas um exercício, a grande maioria dos projetos é colocada em prática na nossa empresa”, comenta Francisco. Exemplos dessa interação são projetos que foram implementados nos últimos anos, como um programa de mentoria reversa com foco em diversidade, uma nova metodologia para rendimento de esmaltes sintéticos e uma ferramenta de gestão de preços.

Em tempos de pandemia, todas as atividades de desenvolvimento do programa foram adaptadas para que pudessem ser entregues virtualmente, desde o onboarding, passando por workshop de projetos, sessões de coaching e demais treinamentos que são oferecidos durante o período de dois anos. Adicionalmente, foi contratada uma plataforma digital, que viabilizou a feira de projetos dos estagiários de forma online, sendo também uma oportunidade de exposição dos futuros talentos a outras áreas da empresa. “Tudo isso tornou o programa ainda mais democrático, viabilizando, por exemplo, que os estagiários de diferentes localidades possam participar de todas as ações com os demais participantes. Além disso, com a plataforma digital para realizar a feira, os demais colaboradores da empresa passaram a acompanhar o evento, encorpando a plateia de uma apresentação que antes era restrita apenas aos gestores e alguns convidados”, conta Farias.

O processo seletivo – São quatro etapas, todas realizadas via plataforma digital: inscrições, avaliação on-line (Fit Cultural AkzoNobel e Fit Competênciais), entrevista por vídeo, e dinâmica e entrevistas com os gestores. Os estagiários selecionados iniciarão o programa no próximo mês  de agosto. De acordo com as condições de segurança necessárias por conta do momento da pandemia, o trabalho poderá ser realizado totalmente em home office ou no formato híbrido, com o estudante participando de atividades presenciais.

Entre os pré-requisitos estão: ensino superior, com formação prevista para julho/agosto 2023; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas diárias); pacote Office.

Os benefícios incluem bolsa-auxílio, 13ª bolsa-auxílio no fim do ano (condicionada à ausência de “DPs” na faculdade); assistência médica; assistência odontológica; restaurante no local ou vale-refeição, dependendo da localidade; ônibus fretado ou vale-transporte ou estacionamento no local; seguro de vida; Programa de Apoio ao Empregado; compra de tintas decorativas com desconto; Programa de Desenvolvimento Estruturado e Gympass.

Oportunidades

Estágio em Manutenção Industrial

Principais responsabilidades: acompanhamento dos indicadores da área de manutenção; realização de  5s; acompanhamento de ativos; participação de células de planejamento e execução de manutenção; acompanhamento e disponibilidade de materiais de manutenção. Terá interação com a área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e Engenharia com foco em infraestrutura do site e disponibilidade de máquinas.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Engenharia Mecânica.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00 ou 10h00 às 17h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, técnico em Eletrônica ou Mecânica e Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Logística

Principais responsabilidades: entrada de notas fiscais e notas produtivas; desevolverá projeto voltado para melhoria de processos; lançamento de notas fiscais; acompanhamento de entrada de materiais no SAP e acompanhamento de pedidos; entrega de EPI’s.     

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Administração, Contabilidade e Logística.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: São Roque (SP).

Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento

Principais responsabilidades: contribuir com a introdução de novas matérias-primas, suporte no desenvolvimento de novos produtos. Avaliação dos parâmetros de qualidade da tinta, por exemplo: Viscosidade, pH, cobertura, reologia, cor, teor de não voláteis e testes de aplicação. Acompanhamentos dos testes e auditorias do Programa setorial da Qualidade. Elaborar relatórios técnicos de desenvolvimento de produto. Acompanhamentos experimentais em fábrica dos produtos desenvolvidos. Revisar procedimentos laboratoriais de qualidade e de segurança com acompanhamento do técnico responsável.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Recife (PE).

Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento

Principais responsabilidades: suprir os laboratórios com os insumos necessários para o desenvolvimento das atividades, requisitando matérias-primas e/ou auxiliares, assim como preparando soluções. Reproduzir fórmulas e processo desenvolvidas pelos químicos, visando desenvolvimento de novos produtos, reformulações e manutenção de já existentes (produtos acabados e intermediários). Efetuar aplicação de produtos em substratos, obedecendo às especificações do produto e/ou parâmetros estabelecidos pelo cliente. Executar os testes físico-químicos indicados para avaliação dos produtos e/ou matérias-primas, baseando-se em métodos de teste e/ou normas técnicas e fazendo o uso de equipamentos adequados e aferidos, para obtenção de um resultado confiável para avaliação.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 07h30 às 14h30 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Laboratório Cores

Principais responsabilidades: irá atuar no Laboratório de Desenvolvimento de Cores para a linha Decorativa, colaborando na criação de ajuste de cores e realizando suporte aos Laboratórios de Desenvolvimento de Tintas e atividades de Inovação.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química, Engenharia Química, Química Industrial.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 10h00 às 17h00 (Incluindo uma hora de almoço);

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Estágio em Contas a Pagar

Principais responsabilidades: irá participar ativamente de processos de fluxos de pagamento.

Atendimento de ticket diariamente. Apoio aos clientes internos e externos com relação a dúvidas de pedidos para reembolsos.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Administração e Contábeis.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Operações de Compras

Principais responsabilidades: acompanhamento e análise das demandas da área (predominantemente em excel); gestão de pedidos, contratos e fornecedores no sistema SAP; participação e contribuição em projeto de melhoria continua.

Requisitos: ensino superior em andamento, com previsão de termino para julho/agosto de 2023, preferencialmente nos cursos de administração, economia, comercio exterior e engenharia(s);

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

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Sobre a AkzoNobel

Somos pioneiros em um mundo de possibilidades para dar vida às superfícies há mais de 200 anos. Há uma grande chance de você estar perto de um de nossos produtos, pois somos especialistas em cor e proteção. Nosso portfólio de marcas globais – incluindo Coral, International, Sikkens e Interpon – tem a confiança de clientes em todo o mundo. Atuamos em mais de 150 países e buscamos ser líderes da indústria. Afinal, é o que você esperaria da empresa mais sustentável e inovadora de tintas e revestimentos que inventa o futuro há mais de dois séculos. Para obter mais informações, visite www.akzonobel.com. © 2021 Akzo Nobel N.V. Todos os direitos reservados.

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Programa de Estágio AkzoNobel prorroga inscrições para o dia 16
Programa de Estágio AkzoNobel prorroga inscrições para o dia 16. Foto: Divulgação

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Oportunidades abertas na Base Consultoria

A Base Consultoria está com vagas abertas para variadas oportunidades, em são Paulo (capital), Mauá, São Bernardo do Campo e Santo André. Entre os postos de emprego a serem preenchidos, estão para as funções de Cozinheiro Industrial, Consultor de Vendas, Tech Recruiter, Gerente Comercial, Marceneiro, Montador de Móveis e Vendedor de Móveis.

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Quais os requisitos?

Cozinheiro Industrial (Santo André): É imprescindível experiência em Cozinha Industrial ou Refeições Coletivas, além de ter o Ensino Médio Completo.

Consultor de Vendas (Santo André e Mauá): Candidatos devem ter experiência na área comercial, preferencialmente na venda de serviços e o Ensino Médio concluído.

Tech Recruiter (São Paulo): Graduação completa em Psicologia, Administração de RH ou correlatas. Também, necessário experiência com vagas de tecnologia, desde de um simples técnico de suporte ao usuário, analista de sistemas, desenvolvedor, a engenheiro da computação

Gerente Comercial (São Paulo): Experiência no setor de Benefícios (possuir carteira de clientes PJ), possuir veículo e disponibilidade para viagens, além de Ensino Superior Completo.

Marceneiro (São Bernardo do Campo): Experiência comprovada em carteira como marceneiro e Carteira de Habilitação B. Também, ter o Ensino Médio completo.

Montador de Móveis (São Bernardo do Campo): Experiência comprovada em carteira como montador de móveis e Carteira de Habilitação B. Também, ter o Ensino Médio completo.

Vendedor de Móveis (Sacomã, São Paulo): Experiência com venda e projetos de móveis planejados. Também, necessária experiência com a ferramenta Promob e Ensino médio completo.

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Como se candidatar?

Para esta e mais oportunidades, a empresa utiliza o seu recrutamento digital em https://baseconsultoria.pandape.com.br/. Assim como indicado em seu site oficial, as vagas são para seleção online.

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Oportunidades abertas na Base Consultoria
Foto de Sora Shimazaki no Pexels

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Cacau Show inaugura mega store no Mauá Plaza Shopping

Uma mega store da Cacau Show, gigante no mercado de chocolates e com mais de trinta anos de experiência, acaba de ser abrir suas portas no Mauá Plaza Shopping. A inauguração contou com a presença do CEO da empresa, Alexandre Costa, que conversou com o novo time, formado por 15 profissionais e também com o público da região, que prestigiou o lançamento.

Com design inspirador, a megaloja oferece desde o tradicional mix de produtos da marca até opções sofisticadas, como a linha de bombons artesanais Petit Parfait by Alê Costa. Na cafeteria, são oferecidas receitas exclusivas, desde os cafés até as delicadas mousses, disponíveis nas opções Bendito Cacao 65%, laCreme ao Leite, laCreme Branco, LaNut e misto, além dos deliciosos Gelatos. O empreendedor está confiante com a chegada da Cacau Show no Mauá Plaza Shopping. 

“Abrir essa nova loja enorme, com um investimento de cerca de R$ 2 milhões significa continuar acreditando que a despeito de todos os problemas que o Brasil e o mundo enfrenta, fazendo as coisas de uma forma bem feita, oferecendo uma boa experiência para as pessoas, um sorriso acolhedor nas nossas lojas, especialmente uma loja linda como essa design inovador e com experiência para as crianças, é possível seguir a vida. Claro que de uma forma adaptada, por enquanto, mas que as pessoas estão cada vez mais carentes de produtos de qualidade, de serviço e atendimento amigo e é isso que a gente está aqui para oferecer”, destaca o CEO da Cacau Show. 

Segundo Alexandre Costa, a empresa sempre teve uma atuação forte na região do ABCD em seus mais de 30 anos no mercado e diz que seu objetivo sempre foi encantar as pessoas e ressalta o objetivo de cativar os clientes na experiência: “Para nós a geografia não é o que define e nem o perfil da população: o que define é onde tiver ser humano, onde tiver gente, a gente vai tentar transformar o momento simples em algo extraordinário. Essa é a razão, é o sentido que faz com que nós, atualmente doze mil pessoas na empresa, acordemos todos os dias.” – finaliza Costa. 

Para a equipe do Mauá Plaza Shopping o investimento da Cacau Show na região não deixa de ser uma injeção de esperança e confiança: ” Estamos vivendo tempos muito dificeis em todas as esferas, e o varejo sofre duramente com a Pandemia. Inaugurar uma operação como esta nos faz sentir que tempos prósperos estão voltando. Animo pros lojistas, experiências boas para os clientes!” – diz Ariane Oliveira, gerente de Marketing do Mauá Plaza Shopping.

Sobre o Mauá Plaza Shopping

Inaugurado há 18 anos, o Mauá Plaza Shopping é um empreendimento que possui uma área bruta locável de 50.000 m², consolidando seu modelo de negócio diferenciado, que busca atrair investimentos que reforçam o mix de produtos e serviços com marcas exclusivas e inéditas. Atualmente o shopping possui mais de 250 operações. 

Mais informações: http://www.mauaplaza.com.br/

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Cacau Show inaugura mega store no Mauá Plaza Shopping
Alexandre Costa, CEO da Cacau Show Foto: Divulgação

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Integra Medicina contrata em São Caetano do Sul

O Grupo Integra Medicina (composto por ROCHA LIMA, MI DIAGNÓSTICOS, ISA LAB e BIOCENTER) contrata para São Caetano do Sul. As oportunidades, no momento, são para Analista de Compras, Analista de Costumer Experience, Analista de Gestão, Assistente de Operações, Coletor, Faturista, Líder de Recepção e Técnico de Enfermagem.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Analista de Compras: necessário graduação concluída, conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e algum software de atendimento. Além disso, precisa ter ao menos 1 ano de experiência na função.

Analista de Costumer Experience: candidato precisa ter curso superior completo, conhecimento intermediário do Pacote Office, experiência prévia em Customer Experience e mais conhecimentos e experiências em áreas correlatas.

Analista de Gestão: Superior Completo em Administração, Gestão de RH e áreas afins, possuir conhecimento em Excel e Power Point e em em métricas, indicadores e análise de dados. É imprescindível ter vivência na área.

Assistente de Operações: Necessário ter o Ensino Médio Completo e conhecimento do Pacote Office (preferencialmente do Excel).

Coletor e Técnico de Enfermagem:: Candidatos para essas duas vagas devem ter o curso de Auxiliar de Enfermagem ou Técnico de Enfermagem (e o Coren Ativo). Também, conhecimentos sobre técnicas de Coleta Venosa, Materiais de Coleta, coleta de PCR – COVID 19 e aplicação de Vacinas.

Faturista: Necessário ter curso Superior Completo, bem como experiência mínima de 2 anos e Conhecimento com o Pacote Office (Word, Excel, Power Point).

Líder de Recepção: Requer do candidato o curso superior completo e/ou cursando, mínimo de 6 meses de experiência na função, além de conhecimento com o Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e algum software/sistema de atendimento.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Como se candidatar?

Se candidate para estas e mais vagas no recrutamento do grupo, em https://integramedicina.gupy.io. A sede fica na Avenida Doutor Augusto de Toledo 495, em São Caetano do Sul. Lembrando, estas oportunidades são apenas para recrutamento online.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Salas de cinema do Shopping Metrópole são reabertas ao público

O cinema PlayArte do Shopping Metrópole, em São Bernardo do Campo, retornou às atividades na última quinta-feira (29/4), seguindo rígidas normas e protocolos sanitários em suas salas. Os filmes em cartaz são “Godzilla vs. Kong”, “#Semsaída” e “Tom & Jerry – O Filme”.

A rede PlayArte e o shopping se prepararam para uma retomada segura para espectadores e colaboradores, adotando procedimentos como uso de tapetes sanitizantes, disponibilização de álcool em gel, intervalo maior entre sessões, redução da capacidade das salas, higienização e sanitização dos filtros do ar-condicionado.

Cinemetrópole

O Shopping Metrópole está promovendo o projeto online Cinemetrópole com o ator Thiago Albanese, que dá dicas sobre filmes e seriados no IGTV do Instagram do empreendimento (https://www.instagram.com/shoppingmetropole/channel/). Albanese já gravou para o Shopping Metrópole um conteúdo especial sobre os filmes indicados ao Oscar 2021, por exemplo. Ele atuou recentemente na websérie Pandêmicos, com Carolina Ferraz.

Programação completa PlayArte Shopping Metrópole:

https://shoppingmetropole.com.br/lazer/cinema/

Sobre o Shopping Metrópole: Inaugurado em maio de 1980, o empreendimento conta com 173 operações, entre elas, cinco âncoras (Academia Smart Fit, C&A, Renner, Lojas Americanas e Marisa), quatro restaurantes (Mania de Churrasco, Outback, Si Señor e Pecorino) e nove salas de cinema multiplex PlayArte (três em 3D e 1 Extreme). Em 2008, o shopping foi o primeiro empreendimento da região do ABC a receber a certificação segundo a norma ISO 14001 do seu Sistema de Gestão Ambiental. Endereço: Praça Samuel Sabatini, 200, Centro, São Bernardo do Campo (SP). SAC: 11 4003-7370. www.shoppingmetropole.com.br

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Salas de cinema do Shopping Metrópole são reabertas ao público
Foto: Divulgação

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Lojas da Sodimac contratando em Diadema, Santo André e Mauá

A Sodimac Dicico está contratando para suas lojas no Grande ABC (Diadema, Santo André e Mauá), para vagas de Atendente (PCD), Assistente, Operador de Empilhadeira, Operador de Caixa e Promotor de Crédito (sem experiência).

A loja de Diadema está na Avenida Piraporinha 50, Vila Nogueira. A unidade de Santo André fica na Avenida Antônio Cardoso 536, Bangu. E a Sodimac de Mauá contratando está no Mauá Plaza Shopping.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais requisitos?

A vaga para Atendente Especialista (setor de Decoração) é destinada também para PCD, e requer dos candidatos o ensino Médio Completo e experiência com vendas no varejo

Para Assistente de Abastecimento, é necessário ter o Ensino Médio Completo, Conhecimento SAP e Excel no Nível Intermediário.

Operador de Empilhadeira precisa ter o Ensino Médio Completo, Curso de Operador de Empilhadeira (mínimo de 30 horas), Carteira de Habilitação B e experiência de ao menos 6 meses na função.

Candidatos para Operador de Caixa devem ter o Ensino Médio Completo e ao menos 6 meses de experiência na função.

Por fim, a vaga de Promotor de Crédito requer apenas o Ensino Médio Completo, sem exigência de experiência.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Em geral, os benefícios são (podem variar de acordo com o cargo):

  • Cesta básica
  • Convênio Farmácia
  • Folga no dia do aniversário
  • Participação nos Lucros
  • Auxilio Educação
  • Prorrogação Licença Maternidade e Paternidade
  • Cesta Natalidade
  • Empréstimo Consignado

Como candidatar?

Todas as vagas estão no recrutamento oficial da empresa, na plataforma 99jobs. Acesse https://99jobs.com/sodimac/jobs e selecione a sua cidade, em seguida verá as estas vagas citadas, além de novas que venham a ser abertas, eventualmente.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Lojas da Sodimac contratando em Diadema, Santo André e Mauá
Foto: Reprodução/Internet

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Empresa de Logística contratando no Grande ABC

A Wilson Sons, empresa de logística marítima e com centro de distribuição no Grande ABC (Santo André), está contratando para vagas efetivas e estágios. As oportunidades são para Assistente de Qualidade, Auxiliar de Saúde, Conferente, Estágio em Meio Ambiente e Estágio em Planejamento Financeiro.

A empresa está localizada na Avenida dos Estados, no número 4530, Vila Metalúrgica, em Santo André.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais requisitos?

Para Assistente de Qualidade, necessário conhecimento em ISO 9001; monitoramento de Processos e ferramentas de gestão da Qualidade. É desejável ensino superior em Administração, Engenharias ou similares.

Auxiliar de Saúde, a empresa solicita que candidatos tenham o Técnico em Enfermagem, conhecimento do Pacote Office (Excel, Powerpoint, Word) e PCMSO.

Já para a vaga de Conferente, necessário ter o Ensino médio completo e vivência com coletor de dados.

O concorrente para Estágio em Meio Ambiente deve estar cursando ensino superior em Engenharia Ambiental, entre o terceiro e oitavo semestre e ter conhecimentos de Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel).

E para Estágio em Planejamento Financeiro, deve estar a cursar Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou afins, além de conhecimento avançado do Excel e disponibilidade para estagiar das 9h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como candidatar?

O recrutamento é apenas na plataforma da empresa, utilizando os serviços do GUPY (caso tenha dúvidas, confira nosso tutorial para cadastrar seu currículo no GUPY). Acesse https://wilsonsons.gupy.io, selecione a cidade (Santo André) e escolha a vaga a qual deseja se candidatar.

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Foto: Divulgação

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Vagas na área de vendas, no Magalu em Santo André

As lojas do Magalu (Magazine Luiza) de Santo André estão contratando para vagas na área de vendas. As oportunidades são para assistente de vendas sênior e vendedores especialistas.

As lojas com os postos de trabalho para serem preenchidos pelos candidatos são as do Centro (Rua General Glicério e Coronel Oliveira Lima) e na Vila Homero Thon (na Giovanni Batista Pirelli).

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Para todas as vagas, a empresa oferece os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Bolsa de Estudo, Previdência Privada, Vale-Alimentação, Vale-Refeição. Além disso, ainda concede Cheque-mãe, CoopLuiza e Crédito Consignado.

Quais os requisitos?

Para Assistente de Vendas Sênior, não informa-se sobre experiência anterior, porém afirma que o contratado será responsável por auxiliar nos procedimentos de venda, além de realizar a pós-venda, a entrega de produtos e inserir dados no sistema.

Para as vagas de Vendedores Especialistas, a empresa afirma que candidatos devem ter conhecimento profundo sobre o mercado e os produtos comercializados, além de atingir metas de vendas, margem, serviços financeiros e telemarketing.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

O Magazine Luiza concentra seu recrutamento em site próprio, o Magalu Carreiras. Acesse https://carreiras.magazineluiza.com.br/vagas e selecione o Estado (SP) e a cidade (Santo André) e verá estas oportunidades e, eventualmente nos próximos dias, mais vagas abertas.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Vagas na área de vendas, no Magalu em Santo André
Foto: Divulgação

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Consórcio ABC entrega insumos hospitalares para Rio Grande da Serra

O Consórcio Intermunicipal Grande ABC realizou a entrega nesta segunda-feira (3/5) 76 mil insumos hospitalares a Rio Grande da Serra. A ajuda ao município, em caráter emergencial devido à pandemia, foi aprovada em assembleia extraordinária do colegiado de prefeitos.

Os insumos incluem testes rápidos de Covid-19, tubos para coleta, máscaras cirúrgicas com tripla camada e máscaras modelo N95, além de luvas de procedimentos, totalizando aproximadamente R$ 100 mil.

Representando o presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, o secretário-executivo da entidade regional, Acacio Miranda, acompanhou a entrega dos insumos ao prefeito de Rio Grande da Serra, Claudinho da Geladeira, na UBS Central.

“Há mais de um ano, desde o início da pandemia, o Consórcio ABC tem atuado para planejar e desenvolver estratégias conjuntas com as sete prefeituras no enfrentamento do coronavírus. É um trabalho que ressalta a importância da regionalidade no Grande ABC”, afirmou Acacio Miranda.

O prefeito Claudinho agradeceu o Consórcio ABC pela viabilização da iniciativa. “Esses insumos chegam em boa hora para nossa Saúde e serão de grande valia no combate à pandemia, reforçando nossas UBS, UPA 24 e demais unidades de saúde. Hoje, que é coincidentemente aniversário de nossa cidade, nossa população ganha mais esse grande presente”, celebrou o prefeito.

Fotos: Divulgação/PMRGS

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Consórcio ABC entrega insumos hospitalares para Rio Grande da Serra
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Ribeirão Pires abre seleção pública para Frente de Trabalho

A Prefeitura da Estância Turística de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria de Assistência Social e Cidadania, abre seleção pública para Frente de Trabalho, o “Programa Emergencial de Auxílio Desemprego” (instituído pela Lei Municipal nº 6334, de 26 de abril de 2019). Serão oferecidas até 200 vagas, sendo 150 para o sexo masculino e 50 para o sexo feminino, destas 3% reservadas para pessoas com necessidades especiais. A admissão se dará pelo prazo de 12 meses, prorrogável por igual período, uma única vez. As inscrições, que acontecem de 4 a 14 de maio, no site da Prefeitura (www.ribeiraopires.sp.gov.br).

As condições para participação no programa são: tempo de desemprego igual ou superior a um ano; não ser beneficiário de aposentadoria, pensionista ou receber qualquer outro benefício da previdência social, inclusive LOAS, excetuado o Programa Bolsa Família; não estar recebendo seguro-desemprego ou qualquer outro programa assistencial equivalente; possuir residência fixa no município de Ribeirão Pires há pelo menos dois anos; e ter idade mínima de 18 anos.

Os trabalhadores admitidos exercerão atividades de: manutenção de prédios e equipamentos públicos; limpeza, capina e/ou roçadas, consertos diversos em praças e canteiros públicos; limpeza, varrição e conservação de logradouros; limpeza e remoção de entulhos; consertos de passeios públicos; outros serviços e obras compatíveis. É vedada a admissão simultânea de mais de um membro do mesmo núcleo familiar.

Dentre os benefícios dos selecionados estão: Bolsa-Auxílio pecuniário mensal correspondente a 75% do salário mínimo nacional; Cartão Alimentação no valor de R$100,00 mensais; Auxílio Transporte, nos termos da lei municipal n 6334, de 26 de abril de 2019; Seguro de acidentes pessoais; Uniforme e equipamentos de segurança (EPIs); e Qualificação profissional.

A jornada de trabalho será de 6 horas diárias, cinco dias por semana, dos quais um será destinado à participação em qualificação profissional, com carga horária de até 6 horas/dia. O horário de trabalho será das 7h às 13h ou 12h às 18h, com intervalo de 15 minutos para descanso.

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Ribeirão Pires abre seleção pública para Frente de Trabalho
Foto: Divulgação

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Scania recrutando em São Bernardo, para vagas efetivas

A Scania, em São Bernardo do Campo, está recrutando para vagas efetivas. São oportunidades para áreas de mecânica, mecatrônica, engenharias, auditoria, manutenção e tecnologia da informação.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Na área de mecânica, a empresa está contratando para funções de Técnico de Manutenção, Ajustagem e Automação.

O segmento de tecnologia da informação está com recrutamento para Arquiteto de Dados, Coordenador de Projetos, Desenvolvedor Full Stack (TI e .net).

Já na de produto e produção, a busca é para ocupar postos de Engenheiro de Produto, Técnico de Produção e Técnico de Qualidade de Produto.

Na mecatrônica, há vagas para Técnico de Manutenção: PLC, Redes, CLP, Drivers e Siemens.

Para área de manutenção, a Scania está com oportunidade para Técnico Manutenção Construção Metálica.

Há, ainda, vagas para auditoria, sendo efetivas para Auditor Sênior (LZA e Investigações Corporativas).

Em geral, a empresa oferece como benefícios PLR (Participação nos Lucros e Resultados), Plano de Saúde e Odontológico (Bradesco), Reembolso parcial de Medicamentos (50%), Refeição, Vale Alimentação, Fretado, Seguro de Vida e Scania Clube.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

Todas as vagas estão disponibilizadas no recrutamento da empresa, em https://scania.gupy.io. Estas oportunidades são apenas para seleção online. A unidade da Scania em questão está localizada na Avenida José Odorizzi, número 151, na Vila Euro, em São Bernardo do Campo.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Scania recrutando em São Bernardo

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Leroy Merlin contratando no Grande ABC

A Leroy Merlin, rede de lojas de materiais de construção e afins, está contratando para sua unidade em São Caetano do Sul. As vagas são para seleção online, no recrutamento da empresa.

As oportunidades são para Assessor de vendas e Atendente de Loja (parcial e integral). A empresa afirma que os salários são compatíveis com o mercado, e oferece benefícios como: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica após o período de experiência, Cesta de Natal, Vale Refeição/Refeição no Local, entre outros.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Para Assessor de Vendas, é necessário que o candidato tenha o Ensino Médio Completo, além de experiência anterior com vendas (conhecimento do sistema SAP será considerado um diferencial) e ter iniciativa.

Já para as vagas de Atendente de Loja, quem for se candidatar deverá ter o Ensino Médio Completo e experiência anterior com Caixa (conhecimento do sistema Linx será considerado um diferencial).

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Como se candidatar?

Para Assessor de Vendas, clique neste link. Para a vaga de tempo parcial de Atendente de Loja, se candidate neste link. Já para Atendente de Loja de tempo integral, se candidate neste link.

Vagas de hoje 17 de março 2021

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A loja da Leroy está na Avenida do Estado, número 1750, bairro Fundação, em São Caetano do Sul.

Todas as vagas da Leroy Merlin você pode consultar no recrutamento da empresa, em https://jobs.kenoby.com/leroymerlin

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Vagas de hoje 18 de março 2021

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Santo André atinge marca de 25% dos adultos vacinados contra a Covid-19

Com um dos maiores índices de vacinação em âmbito nacional e estadual, Santo André já conta com 25% dos adultos vacinados contra a Covid-19. A Prefeitura vacinou 140.778 pessoas, de um total de 548.610 munícipes com mais de 18 anos.

“Cuidar da nossa gente é uma missão que assumimos com muita responsabilidade. Agora chegamos à importante marca de 25% dos andreenses adultos vacinados contra a Covid-19, fruto de muito planejamento e gestão na estruturação da Saúde. Continuamos ampliando a cobertura vacinal e antecipando os públicos a serem imunizados”, enfatizou o prefeito Paulo Serra.

A imunização contra a Covid-19 está sendo realizada há cerca de três meses e já beneficiou profissionais da saúde, idosos com mais de 60 anos em instituições de longa permanência, pessoas com deficiência acima de 18 anos em residência inclusiva, indígenas, quilombolas, idosos com mais de 63 anos, profissionais da segurança e profissionais da educação básica com mais de 47 anos.

Dando continuidade às ações de imunização, neste domingo (2) teve início a vacinação de mais uma faixa etária, de munícipes entre 60 e 62 anos. Para ser vacinado é necessário realizar agendamento no site psa.santoandre.br/vacinacovid. A partir do cadastro são indicados local, data e horário disponíveis. Os imunizantes para este público fazem parte de um lote de 28 mil doses da vacina AstraZeneca/Oxford, produzida pela Fiocruz, que chegou a Santo André neste sábado (1º).

Histórico – A vacinação em Santo André teve início em 19 de janeiro com a chegada do primeiro lote da Coronavac, produzida pelo Instituto Butantan. Inicialmente a imunização foi destinada a profissionais de saúde que estavam na linha de frente de combate à Covid-19 nos hospitais de campanha, Centro Hospitalar Municipal (CHM), Hospital da Mulher, nas seis Unidades de Pronto Atendimento, além dos profissionais do Samu. As vacinas também foram distribuídas para o Hospital Estadual Mário Covas e para os hospitais privados do município.

Para garantir que o processo de vacinação fosse realizado de forma mais rápida e segura, a Prefeitura viabilizou cinco estruturas de drive-thru e um sistema de agendamento, para evitar aglomerações.

As estruturas foram montadas no Paço Municipal (Praça IV Centenário, no Centro), na Craisa (acesso pelo portão 5, na rua Varsóvia), no Estádio Bruno Daniel (Rua 24 de Maio, na Vila América), no estacionamento do Grand Plaza Shopping (Avenida Industrial, 600, com acesso pelo portão do Centro Empresarial) e no estacionamento do Atrium Shopping (acesso pela avenida Alexandre de Gusmão, s/nº, no estacionamento do piso G2). O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Além dos drives, a Prefeitura também disponibilizou a vacinação em nove unidades de saúde estrategicamente escolhidas, para atender o público que não tem carro. A imunização nestes locais é feita por meio de agendamento durante a semana, mas no final de semana não é necessário agendar.

No caso de munícipes acamados, a vacina é aplicada em domicílio, com base no cadastro que cada paciente tem nas unidades de saúde.

Mais vacinas – A imunização contra a Covid-19 é realizada segundo a disponibilidade das remessas de vacinas do Ministério da Saúde. À medida em que o Governo Federal viabiliza mais doses, novas etapas do cronograma e públicos-alvo da campanha de vacinação são divulgadas.

Nos pontos de vacinação é obrigatório apresentar documento de identidade, CPF e comprovante de residência. Em casos de pacientes que estejam passando por tratamento oncológico, além dos documentos pessoais é necessário apresentar uma carta de liberação médica.

Solidariedade – Os drive-thrus de vacinação da cidade estão recebendo 1 kg de alimento não perecível como doação. A contribuição não é obrigatória, mas pode fazer diferença na vida de andreenses que passam por necessidade neste momento de crise.

A iniciativa é do Fundo Social de Solidariedade, presidido voluntariamente pela primeira-dama Ana Carolina Barreto Serra. Os alimentos irão para o Banco de Alimentos, que está entregando os kits para as famílias de maior vulnerabilidade social da cidade.

| Texto: Guilherme Menezes
| Fotos: Alex Cavanha/PSA

Adultos vacinados contra a Covid

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Confira as oportunidades da Coop, neste 1° de Maio

A Coop (Cooperativa de Consumo), no Grande ABC, inicia o mês de maio com oportunidades de emprego, disponibilizadas em sua plataforma de recrutamento. São vagas para Analista de Planejamento, Dermoconsultor, Engenheiro Eletricista, Fiscal, Preparador de Carne e Analista de Projetos.

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa (https://cooperativadeconsumo.pandape.com.br).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Coop está com novas vagas no Grande ABC

Analista de Planejamento Sr (Supply Chain) Clique aqui

São Bernardo do Campo, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 4.840,87
Requisitos: Ensino Superior; Veículo próprio; Desejável conhecimento em SAP e RMS.
Benefícios: ASSISTÊNCIA MÉDICA ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA VALE TRANSPORTE REFEIÇÃO NO LOCAL SEGURO DE VIDA ESTACIONAMENTO PPR PREVIDÊNCIA PRIVADA

Dermoconsultor Clique aqui

São Caetano do Sul, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.965,03
Requisitos: Ensino Médio; Conhecimento da técnica de venda e sua aplicação;
Benefícios: VALE TRANSPORTE REFEIÇÃO NO LOCAL SEGURO DE VIDA CONVÊNIO MÉDICO PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS CESTA DE NATAL CONVÊNIO ODONTOLÓGICO

Engenheiro Eletricista Clique aqui

Santo André, vagas: 2
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 4.335,73
Requisitos: ENSINO SUPERIOR – ENGENHARIA ELÉTRICA; CREA ativo; Disponibilidade para viajar.
Benefícios: VALE-TRANSPORTE REFEIÇÃO NO LOCAL PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS ASSISTÊNCIA MÉDICA SEGURO DE VIDA ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA ESTACIONAMENTO CONVÊNIO MÉDICO

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Santo André, vagas: 2
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Requisitos: Ensino Médio
Benefícios: CONVÊNIO ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MÉDICO VALE TRANSPORTE SEGURO DE VIDA FESTA DAS CRIANÇAS PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS REFEIÇÃO NO LOCAL CESTA DE NATAL

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Diadema e São Bernardo do Campo, vagas: 3
Contrato Efetivo – CLT
Salário: entre R$ 1.800,00 a R$ 1.874,00
Requisitos: Ensino Fundamental
Benefícios: SEGURO DE VIDA REFEIÇÃO NO LOCAL VALE TRANSPORTE CESTA DE NATAL FESTA DAS CRIANÇAS CONVÊNIO ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MÉDICO PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS

Fiscal Clique aqui

São Caetano do Sul, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Requisitos: Ensino Médio
Benefícios: CONVÊNIO ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MÉDICO VALE TRANSPORTE SEGURO DE VIDA FESTA DAS CRIANÇAS PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS REFEIÇÃO NO LOCAL CESTA DE NATAL

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Santo André, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 3.412,90
Requisitos: Ensino Superior; Disponibilidade para viajar.
Benefícios: VALE-TRANSPORTE REFEITÓRIO NO LOCAL PPR CONVÊNIO MÉDICO CONVÊNIO FARMÁCIA ESTACIONAMENTO

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Moradores de Diadema vão elaborar o Plano Plurianual Participativo

Na próxima quarta-feira, dia 5, a Prefeitura de Diadema vai lançar o Plano Plurianual Participativo (PPA), que tem por objetivo construir, com a participação da população e das entidades representativas, o planejamento da cidade para os próximos quatro anos, de 2022 a 2025. Essa iniciativa vai marcar a retomada dos mecanismos de participação dos moradores de Diadema na definição das estratégias e ações do governo e será coordenado pela Secretaria de Planejamento e Gestão Pública.

O prefeito José de Filippi Júnior disse que a valorização do diálogo com a sociedade será a ferramenta mais importante para a implantação de uma gestão democrática e participativa, que possibilite a construção de uma cidade mais justa, igualitária e de todos. “O Plano Plurianual Participativo é para a gente pensar como nós queremos a cidade de Diadema, com justiça social, com mais mobilidade urbana, com mais espaços de lazer, com mais cultura, educação, esporte e tudo o mais que merecemos”, disse.

Durante todo o mês de maio a Prefeitura vai dispor de canais de consulta para a definição das diretrizes prioritárias.  Serão realizadas várias audiências públicas em plataformas virtuais para dialogar com os moradores sobre os destinos de Diadema. Além das audiências on line, serão instaladas tendas nos centros comerciais dos bairros para a participação dos moradores que não tem acesso à internet.  Também será disponibilizado um site para as escolhas das diretrizes. 

Todos serão ouvidos. Os conselhos municipais, usuários dos equipamentos, entidades assistenciais, os setores produtivos como comerciantes, empresários, sindicatos, instituição de ensino, condomínios e segmentos sociais, religiosos e ligados à juventude. “Queremos saber das pessoas como o bairro onde moram pode ser melhor”, disse o prefeito.

Esses canais de participação vão ajudar no desenvolvimento de políticas públicas mais próximas da população e também na recuperação da eficiência e transparência dos serviços públicos. As propostas apresentadas serão sistematizadas e incluídas no projeto do Plano Plurianual Participativo, a ser entregue à Câmara Municipal na forma de projeto de lei.

Um morador perguntou ao prefeito o que ele ganhará com isso, e teve esta resposta: “Você ganha cidadania, ganha uma cidade melhor. Você vai ganhar uma alma mais leve, vai ganhar um espírito mais novo porque você vai ajudar nossa cidade a ser melhor”.

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Grande ABC cria mais de 8 mil empregos em 2021

O Grande ABC acumula em 2021 a abertura de  8.162 novos postos formais de empregos, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). As informações foram divulgadas pelo Ministério da Economia e organizadas pela Diretoria de Programas e Projetos do Consórcio Intermunicipal Grande ABC.

A região registrou saldo negativo no mês de março de 2021, com o fechamento de 180 postos formais de emprego. Ainda assim, o saldo do mês somado ao registrado em janeiro (+2.277) e fevereiro (+6.065) resulta em saldo positivo no ano, no total de 8.162 novos postos em 2021. O último resultado negativo havia sido em dezembro de 2020 (-1.321).

Seguindo a tendência observada desde o início da pandemia, as movimentações de março atingiram homens e mulheres de maneira diferente. No saldo por sexo, no mês, observou-se saldo negativo para as mulheres (-604) e positivo para os homens (+424).
Em relação às faixas etárias o resultado foi positivo para os mais novos, com destaque para a abertura de 764 vagas para jovens entre 18 e 24 anos.

Sobre o grau de instrução, destaca-se o saldo positivo para aqueles e aquelas com pelo menos o ensino médio completo, com perdas de vínculos para quem tinha escolaridade mais baixa. Apenas dois setores apresentaram saldo positivo no mês: Indústria (+163) e Construção (+899). Já a Agropecuária (-3), Comércio (-309) e Serviços (-930) apresentaram saldos negativos. No acumulado março de 2020 até março de 2021, apenas a Construção registra saldo positivo (+3.164).

O presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que, mesmo com o saldo positivo acumulado em 2021, a retomada da economia depende de uma melhora na situação da pandemia.

“A reabertura gradual do comércio deve ajudar a melhorar os resultados da nossa região, mas uma retomada mais consistente depende da vacinação em massa”, disse Paulo Serra.
Clique aqui para acessar o boletim.

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Grande ABC cria mais de 8 mil empregos em 2021

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ACISBEC faz parceria e divulga ampla programação de cursos gratuitos

A ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo) divulga ampla programação de cursos gratuitos on line/ao vivo e presenciais durante o mês de maio. Estão disponíveis mais de 20 cursos técnicos. A iniciativa visa qualificar e capacitar empreendedores em geral por meio de parceria entre a ACISBEC, Senac e Sebrae. Os presenciais serão realizados no Senac São Bernardo, à Avenida Senador Vergueiro, 400 – Centro São Bernardo.

A grade será desenvolvida por técnicos do Senac e Sebrae e envolve temas variados para diversas áreas. As inscrições são gratuitas, as vagas limitadas e a participação dará direito a certificado.

Os cursos terão início dia 3 de maio e vão até dia 31 de maio, nos períodos da manhã e tarde. A programação é ampla e destinada para área de alimentação e de serviços. Os presenciais abordam temas como Pizzas Doces e Salgadas; Formação Básica em Cozinha Fria; Básico em Organização de Eventos; Manipulação de Imagens para Fotógrafos; Unhas Artísticas; Design de Sobrancelha e Cuidados Básicos com o Bebê, entre outros.

Já os on-line e ao vivo trazem técnicas de vendas para o varejo e comércio eletrônico: Venda Melhor com Técnicas Consultivas; Técnicas para a Criação de uma Loja Virtual e Técnicas para Desenvolver seu Comércio Eletrônico. Há também os direcionados para área de alimentação: Compra de Perecíveis; Higiene e Manipulação de Alimentos e Compra de Perecíveis, entre outros.

Informações e inscrições: 0800 570 0800.

Sobre a ACISBEC

Instituição com mais de sete décadas de existência, foi fundada em 27 de setembro de 1944 e tem como presidente Valter Moura. Instalada em sede própria com área de quatro mil metros construídos, dispõe de ampla estrutura distribuída em seis pavimentos com auditório para 400 pessoas, salas de reunião, salão de exposição para feiras e fóruns de negócios, cursos e palestras, entre outros.

Ao longo dos anos, a ACISBEC implantou serviços, projetos, realizou convênios e parcerias em benefício dos associados e comunidade. Entre os atendimentos prestados estão consulta Pessoa Física e Pessoa Jurídica; Cadastro Positivo; Certificado Digital; Certificado de Origem; ACISBEC Mobile; Cursos e Eventos e dispõe de locação de salas.

ACISBEC faz parceria e divulga ampla programação de cursos gratuitos
Foto: Divulgação

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Hospital da Mulher de Santo André realiza parto de emergência em paciente intubada com Covid-19

O Hospital da Mulher Maria José dos Santos Stein, responsável por realizar cerca de 350 partos por mês, foi palco de uma história de nascimento e renascimento. Isso porque o local é referência para gestantes infectadas pela Covid-19, recebendo pacientes encaminhadas pelas unidades de saúde ou por demanda espontânea. Uma das gestantes que recebe assistência no equipamento é Roneide Rosa, que foi submetida a um procedimento de parto de cesárea de emergência, enquanto estava como paciente e intubada na unidade e recebeu alta da UTI na última terça-feira (27).

“O bom resultado do nosso trabalho no Hospital da Mulher é consequência do comprometimento e profissionalismo de toda equipe, a qual faço um agradecimento especial. A paciente Roneide teve todo o suporte terapêutico necessário durante sua internação e isto foi fundamental para sua  evolução e cura”, comentou a superintende do hospital, Rosana Pereira Madeira Grasso.

Mesmo com todos os cuidados e seguindo os protocolos sanitários, aos sete meses de gestação, Roneide de Alcântara Rosa, de 39 anos, contraiu o coronavírus. Falando pausadamente e com traços de cansaço, resquícios da enfermidade causada pela Covid-19, a moradora da Vila Humaitá relatou que realizava o pré-natal na policlínica do bairro, mas quando comunicou que havia contraído o vírus, foi direcionada ao Hospital da Mulher.

No dia 8 de abril, após sentir muita falta de ar, ela procurou o hospital para receber medicação, no entanto, o resultado do exame de imagem indicou comprometimento pulmonar e houve a necessidade de internação. Com quadro agravado, foi feita a transferência para UTI e, posteriormente, a intubação. “A minha reação não foi das melhores. Eu não aceitava, bateu o desespero. Eu nunca havia sido intubada. Então a primeira coisa que eu perguntei para o médico foi se eu ia voltar (da intubação)”, lembrou.

De acordo com a médica intensivista, Katarine Coelho da Silva Santos, naquele momento não havia outra alternativa a não ser a intubação. “Ela tinha o pulmão muito comprometido e um caso agravado. Durante a intubação, houve momentos de melhora e de piora porque essa doença é muito incerta, todo dia é um dia ganho para a melhoria”, pontuou.

A decisão de realizar o parto de uma paciente com esse quadro clínico é feita em equipe levando em conta vários fatores. “A partir do momento em que foi intubada ela necessitou de um aporte maior de medicação e isso poderia gerar um comprometimento para o bebê. A vigilância é feita minuto a minuto e de uma hora para a outra a decisão pode mudar. Tivemos, graças a Deus, um bom time para essa decisão”, explicou a médica ginecologista e obstetra do hospital, Andréia Cristina Mota Ferreira de Queiroz.

“Ela foi submetida a uma cesariana de urgência justamente por ter um comprometimento de vitalidade fetal, até pela condição materna que estava se deteriorando e isso estava gerando comprometimento para o feto. Foi de emergência e uma cirurgia muito rápida. Apesar da situação, o bebê nasceu em condições de prematuridade, mas já está se recuperando, ganhando peso e tudo está evoluindo bem”, completou.

Durante todo o processo a paciente é acompanhada por uma equipe multiprofissional composta por médico, enfermeiro, técnico de enfermagem e fisioterapeutas. 

A fisioterapia acompanha a pré-intubação para avaliar a necessidade e, durante esse fluxo, é responsável pelo processo de ventilação mecânica e de exames, acompanhando o paciente 24 horas. “Depois que a paciente apresenta uma melhora, avaliamos também a possibilidade da extubação e depois trabalhar na reabilitação, até que ela consiga sair do oxigênio. Você reabilita a parte motora e inicia a caminhada até o momento da alta”, comentou a fisioterapeuta Bianca de Abreu, que atua no hospital há 12 anos.

Durante os sete dias de intubação, Roneide recebeu o apoio e boas vibrações da equipe do hospital que, diariamente, passava mensagens de otimismo em seu ouvido. A enfermeira Regina de Fátima Souza foi uma delas. “Participar da evolução da Roneide foi ótimo, porque nem todo dia é bom. Alguns dias foram ruins, mas na hora que tiraram ela do tubo foi emocionante. Enquanto ela estava sedada eu brincava com ela falando ‘você tem que voltar para cuidar do seu filho’, e ela falou que lembrava da minha voz”, comentou a enfermeira.

“Eu estava com sete meses e quando voltei, passei a mão na minha barriga e senti a diferença. Já perguntei pelo meu bebê, mas a equipe me tranquilizou falando que o meu filho estava bem. A todo momento eu recebi essa assistência e me certificaram que o bebê estava bem. Quando acordei, fiquei uns quatro dias com o emocional muito abalado, eu chorava muito, mas fiquei muito feliz por sentir que eu tive uma segunda chance. Foi uma felicidade muito grande quando eu vi meu filho, me senti uma mãe de primeira viagem. Notei que ele é bem pequenininho, mas agora está pegando peso”, contou Roneide.

A alta da Unidade de Terapia Intensiva para a enfermaria foi realizada na última terça-feira (27) em meio a lágrimas e aplauso dos profissionais que seguravam placas trazendo mensagens de otimismo. O momento foi marcado pela música ‘Raridade’, tocada pela musicoterapeuta Camila Turco, que homenageou a paciente em formato voz e violão, acompanhada pelo coro dos demais profissionais do local.

Ao longo da pandemia, apesar de ter recebido pacientes que tiveram o quadro agravado, não foram registrados óbitos de mães ou bebês com Covid-19 no hospital. “Há sempre uma ansiedade e expectativa muito grande em casos como esse. É uma doença que gera medo e insegurança na família e no paciente. Além de ter comportamento diferente em cada pessoa. Na obstetrícia é uma peculiaridade. Felizmente, nesse um ano e meio de pandemia não tivemos nenhuma perda no hospital. Tivemos alguns casos graves, mas conseguimos obter o sucesso e isso nos dá muita paz no coração”, disse a médica ginecologista e obstetra do hospital, Andréia Cristina Mota Ferreira de Queiroz.

| Texto: Rafaela Mazarin
| Fotos: Angelo Baima/PSA

Parto de emergência em paciente intubada com Covid-19, em Santo André
Hospital da Mulher de Santo André realiza parto de emergência em paciente intubada com Covid-19

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Teatro Municipal de Santo André celebra 50 anos com série de depoimentos

Para celebrar o cinquentenário do Teatro Municipal de Santo André, Maestro Flavio Florence, completado no último dia 13 de abril, será lançada nesta sexta-feira (30), às 19h, a série ‘Teatro Municipal: Memória e História’, composta por mais de 30 depoimentos de personagens que marcaram estas décadas. Os episódios farão parte da agenda ‘Cultura em Casa SA’ e serão disponibilizados quinzenalmente em uma playlist no canal da Secretaria de Cultura no YouTube.

A série reúne memórias de atores, músicos, dançarinos, produtores e funcionários, recheadas com trechos de imagens da Videoteca de Santo André, fotos do acervo do Museu de Santo André Dr. Octaviano Armando Gaiarsa e registros cedidos pelos participantes.

“Mesmo fechado pela pandemia e pela merecida reforma que está sendo realizada, não poderíamos permitir que este espaço tão grandioso, tão relevante para Santo André, não recebesse a devida homenagem em seu cinquentenário. A série ficará como um registro para a cidade. É uma honra produzi-la e tenho certeza que o público vai adorar”, explica a secretária adjunta de Cultura, Azê Diniz.

Memórias – Entre as recordações do primeiro episódio estão a inesquecível passagem do dançarino e coreógrafo Kazuo Ono durante a 1ª Mostra Internacional de Teatro de Santo André, o sucesso do espetáculo ‘O Brando’, realizado pela primeira turma da Escola Livre de Teatro, e a Ópera Punk, além da construção e da inauguração do Municipal.

“A trama tinha muitos tiros de pólvora seca e o tiroteio fazia com que todo o teatro ficasse com cheiro de pólvora. Assim se deu a inauguração: com muita pólvora! Nós lotamos o teatro por quase dois meses seguidos”, relembra o ator Antonio Petrin sobre a primeira produção a ocupar o palco, “Guerra do Cansa Cavalo”, texto de Osman Lins com produção do Grupo Teatro da Cidade (GTC), em 13 de abril de 1971.

Para o ator e diretor Esdras Domingos, “é um privilégio ter um teatro tão estruturado, profissionalmente falando, que dá uma qualidade artística, técnica e uma segurança para trabalhar incrível. Depois que você passa pelo Teatro Municipal de Santo André, se sente muito seguro para ir para qualquer teatro do Brasil”.

Participam também do primeiro episódio Alexandre Takara, José Armando Pereira, Sônia Varuzza, Augusto Maciel, Celso Frateschi, Sônia Kavantan, Antônio Correa Neto, maestro Abel Rocha, Luis Alberto de Abreu, Sérgio Guizé, entre outros.

Melhorias – No mês em que o teatro completa 50 anos, a Prefeitura de Santo André entregou algumas das melhorias previstas para o espaço. A principal, a restauração das poltronas, foi entregue dia 8, no aniversário de 468 anos da cidade. O restauro resgatou o desenho original das poltronas, elaborado pelo designer-arquiteto Jorge Zalszupin para a empresa L’Atelier.

Outro serviço já executado no importante espaço cultural da cidade foi a troca da cobertura do teatro. Estão previstas ainda outras ações, como a impermeabilização, revitalização do saguão, readequação da bilheteria, revitalização e readequação do sistema de iluminação cênica e sonorização e da iluminação ambiente, além da garantia de acessibilidade total ao público.


| Texto: Daniela Mian e Marcos Imbrizi
| Fotos: Angelo Baima/PSA

Teatro Municipal de Santo André

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GCM de Santo André e Civil realizam operação no Campestre

A GCM de Santo André e o Garra (Grupo Armado de Repressão a Roubos e Assaltos), da Polícia Civil, realizaram nesta quarta-feira (24) uma operação no bairro Campestre, com o objetivo de coibir ações criminosas na região.

A Operação Bairro Seguro realizou bloqueios e rondas nas principais vias da região com o auxílio das equipes da Romo (Rondas com Motocicletas) e Romu (Rondas Ostensivas Municipais), e dos agentes da Polícia Civil, priorizando o bem-estar e a segurança dos moradores e comerciantes do bairro. A ação vai continuar nos próximos dias com foco na saturação dos delitos.

“A operação é fruto da análise criteriosa dos índices criminais e apontamentos que recebemos dos moradores e comerciantes. Mantemos o nosso compromisso de melhorar cada vez mais a segurança para a população com a colaboração das forças policiais da nossa cidade”, destacou o prefeito Paulo Serra.

O secretário de Segurança Cidadã, Edson Sardano, destacou a importância da realização de ações como esta. “Estamos atendendo a uma demanda da população do bairro junto com a nossa GCM e com apoio do Garra. Hoje mesmo nos reunimos com o alto comando da Polícia Militar e o prefeito Paulo Serra e, entre os assuntos, tratamos da continuidade das operações no bairro e em outras localidades onde os indicadores criminais apontem alguma alteração importante”, frisou.

Prisão – A Operação Bairro Seguro, desencadeada no bairro Campestre, realizou nesta quarta a prisão de uma pessoa na avenida Prestes Maia, altura do número 170. O indivíduo portava quatro celulares roubados de um estabelecimento comercial. Estes aparelhos roubados eram utilizados pelos funcionários da empresa no momento da ocorrência.

Um dos funcionários, após a deflagração do delito, acionou a Guarda Civil Municipal que já atuava nas ações de saturação do bairro e realizou a perseguição do indivíduo, com o auxílio das equipes da Romo. A ocorrência foi registrada no 4º Distrito Policial de Santo André e o detido se encontra à disposição da Justiça.

| Texto: Daniel Betega

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GCM de Santo André e Civil realizam operação no Campestre
Fotos: Angelo Baima/PSA

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Shopping Praça da Moça vira ponto de arrecadação de eletrônicos para alunos de Diadema

Nesta quarta-feira, 28 de abril, é comemorado o Dia Mundial da Educação e o Shopping Praça da Moça convida seu público a colaborar com projeto de arrecadação de eletrônicos, que visa diminuir a falta de acesso das crianças ao sistema de aulas online por não terem equipamentos.

Em tempos de ensino remoto, muitas crianças não conseguem acompanhar as aulas por não ter dispositivos de acesso. No Brasil, segundo o Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (SARESP) de 2019, 42% das casas não possuíam computadores e 33% não tinham acesso à internet e, dos 3,6 milhões de estudantes da rede estadual de SP, apenas 60% possuíam notebooks e 30% tablets.

Pensando em ajudar a diminuir estas dificuldades, o Shopping Praça da Moça abraça o projeto “Ajude a não deixar nenhum estudante para trás”, liderada pelo professor da rede estadual de ensino Milton Pereira de Barros, que convida o público a doar celulares, tablets e notebooks usados que serão direcionados para os estudantes.

A partir desta semana, quem passar pelo empreendimento pode deixar sua doação no ponto de coleta do Piso Paineira, no espaço Coworking (em caso de doações de notebook, procurar equipe de segurança). A equipe voluntária fará uma revisão técnica e encaminhará para alunos de escolas estaduais de Diadema, iniciando pelas E.E. Antonieta Borges Alves e E.E. José Piaulino.

“É uma satisfação poder contribuir para essa causa tão urgente no nosso País. A pandemia vai passar, mas o reflexo destas ações na vida destas crianças e adolescentes com certeza vai ficar. Vamos reunir o máximo de doações possíveis para ajudar o projeto”, comenta Daniel Lima, gerente de marketing do Shopping Praça da Moça.

Para quem vai doar, é importante que o aparelho esteja em funcionamento. Alguns requisitos solicitados são:

  • Celular e tablet: até 4 anos de idade, deve ligar normalmente, conexão wi-fi e 3G funcionando, ser doado com o carregador, não é preciso enviar com acessórios (capinha, fones de ouvido etc).
  • Notebook: até 6 anos de idade, deve ligar normalmente, ser doado com o carregador, conexão wi-fi funcionando, pelo menos 1 porta USB funcionando, HD com capacidade mínima de 256GB e memória RAM mínima de 4GB.

Shopping Praça da Moça
Telefone: (11) 4057-8900
WhatsApp: (11) 94709-5754
www.shoppingpracadamoca.com.br
Rua Manoel da Nóbrega, 712 – Centro, Diadema
Estacionamento:  Carros 9 reais até 3 horas + 1 real por hora adicional ou fração / Motos 9 reais a diária

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Shopping Praça da Moça vira ponto de arrecadação de eletrônicos para alunos de Diadema
Foto: Divulgação

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Jogue Limpo com Diadema: apreensão de carro e multa para sujão

Desde o início do ano, a nova gestão da Prefeitura tem recolhido milhares de toneladas de entulhos e outros resíduos jogados ilegalmente por toda a cidade. Para acabar com esse descaso, a partir de hoje, 26/4, a Campanha “Jogue Limpo com Diadema”, com apoio da GCM, vai apertar a fiscalização contra os sujões.

O primeiro flagrante, ocorrido por volta das 12 horas, nas proximidades da avenida Brasília, no Jardim Campanário, resultou na apreensão do automóvel e multa de dois mil reais, por despejar dez sacos de entulho no passeio público. O infrator, que é morador da cidade, teve seu veículo guinchado e recolhido ao pátio.

A multa para quem despejar irregularmente lixo e entulho varia de acordo com a quantidade e o local. Na ocorrência acima, a multa foi de natureza leve. Mas a multa para os sujões pode alcançar o valor de até R$ 4 mil e outras penalidades junto a Delegacia de Crimes Ambientais.

Na cidade, a Prefeitura mantém dez ecopontos municipais para que os moradores descartem, gratuitamente, até 1 m³ de entulho por semana. Além de resíduos da construção civil, os locais também recebem móveis velhos, outros bagulhos e também materiais recicláveis. Não há mais serviço de recolhimento porta a porta.

A operação integrada de fiscalização da Campanha “Jogue Limpo com Diadema” conta com fiscais da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMA), do Departamento de Limpeza Urbana e integrantes da GCM Ambiental.

“É um absurdo a falta de consciência e cidadania dos sujões. Esse local, no qual fizemos o apreensão havia sido limpo na sexta passada. Desde o começo do ano, estamos investindo em ações educativas, mas agora vamos multar e apreender quem sujar a cidade”, explica o secretário municipal de Meio Ambiente, Vagner Feitoza, o Vaguinho. “Com a cidade mais limpa, a Prefeitura vai economizar recursos e investir em outras áreas como saúde, educação, segurança e outros”, completou.

De acordo com a Secretaria de Meio Ambiente de Diadema, a Prefeitura gasta cerca de R$ 13 milhões por mês para recolhimento geral desses entulhos e bagulhos. A maior parte desse valor é para fazer a limpeza desses pontos críticos de descarte irregular.

A SEMA fez um mapeamento dos pontos críticos de descarte de lixo e entulho. Em janeiro, eram 180 pontos de sujeira pela cidade. Agora, depois das primeiras ações da Campanha “Jogue Limpo com Diadema”, a pasta contabiliza cerca de 120 locais. Mas o objetivo da pasta é reduzir ainda mais os pontos de descarte e aumentar o uso dos ecopontos por parte dos moradores.

Além de intensificar a fiscalização, a SEMA vai continuar fortalecendo ações de educação ambiental por toda a cidade. Outra medida a ser adotada, visando a limpeza da cidade e a valorização dos catadores e a defesa do meio ambiente, é a implantação da coleta seletiva.

A população pode ajudar a fiscalizar também e denunciar pelo telefone 4059-7600.

Os endereços e horários dos ecopontos municipais estão disponíveis no site www.diadema.sp.gov.br .

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Jogue Limpo com Diadema: apreensão de carro e multa para sujão
Foto: Divulgação

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Santo André oferece mil vagas para Frente Social de Trabalho

A Prefeitura de Santo André abriu mil vagas para o programa de zeladoria Frente Social de Trabalho. As inscrições tiveram início nesta segunda-feira (26) e devem ser feitas pelo site psa.santoandre.br/frentesocial. Serão contemplados 500 mulheres e 500 homens.

“Neste momento difícil e desafiador que estamos vivendo há mais de um ano, não estamos medindo esforços para ajudar a nossa gente e manter o pão na mesa de cada andreense. É de grande importância que todos tenham oportunidade, ainda mais nos ajudando a cuidar da cidade com a zeladoria e manutenção. Quando o cidadão está trabalhando, a família está melhor, a cidade anda melhor e podemos ver a melhora geral”, comentou o prefeito Paulo Serra.

O objetivo do programa é beneficiar trabalhadores andreenses desempregados, que estão em situação de vulnerabilidade ou risco social, proporcionando ocupação, noções elementares de cidadania, qualificação profissional básica e renda, visando assim a preparação para reinserção no mercado de trabalho, sobretudo neste momento de crise com a pandemia de Covid-19.

O participante do programa recebe um auxílio pecuniário no valor de um salário mínimo, transporte integral, refeições, cesta básica mensal em dinheiro, 120 horas de cursos de capacitação, além de seguro contra acidentes para desenvolver trabalhos de limpeza, zeladoria, entre outros. Os que se destacarem serão indicados para vagas abertas no CPTER (Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda).

Para participar, o cidadão deve ter idade igual ou superior a 18 anos; estar desempregado há mais de seis meses e não estar recebendo seguro-desemprego ou qualquer outro benefício pago pelo Regime Geral da Previdência Social – RGPS; ser residente de Santo André há, no mínimo, dois anos; pertencer a família de baixa renda com rendimento bruto mensal per capta igual ou inferior a 50% do salário mínimo nacional vigente, somando-se os rendimentos brutos dos membros da família, oriundos do trabalho e/ou outras fontes de qualquer natureza e estar em gozo dos seus direitos civis, políticos e eleitorais.

| Texto: Guilherme Menezes

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Santo André oferece mil vagas para Frente Social de Trabalho
Foto: Alex Cavanha/PSA

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Busca ativa de tuberculose: 18 mil pessoas abordadas em Diadema

Durante a Campanha de Busca Ativa de Sintomáticos Respiratórios, realizada em março deste ano pelas equipes de saúde das 20 Unidades Básicas de Saúde (UBS), foram abordados 18.965 moradores da cidade, quanto a tuberculose, de acordo com dados divulgados pela Coordenadoria de Vigilância à Saúde de Diadema em abril.

Dentre as pessoas abordadas, 115 tinham sintomas respiratórios característicos de tuberculose (TB) e, dessas, 101 realizaram baciloscopia (teste de escarro). Apenas dois moradores positivaram para o doença e deram início ao tratamento.

A busca ativa é uma atividade de rotina nas UBSs, com dois momentos de intensificação, em março e setembro. “Considero que a campanha de busca ativa de sintomáticos respiratórios foi muito positiva, pois apesar da situação atual imposta pela pandemia, com esforços voltados para atendimento dos casos de covid-19, praticamente todas as UBSs fizeram atividades de busca de possíveis casos de TB e dois casos foram diagnosticados”, explicou a coordenadora do Programa de Tuberculose em Diadema, dra Iriane Maria Sammarone Henriques.

Atualmente, aproximadamente 100 moradores estão em tratamento de TB. O tempo e a dose dos medicamentos podem variar de acordo com o tipo e a gravidade da doença. A técnica de enfermagem da UBS Inamar, Rosana dos Santos Francelino, garante que a adesão ao tratamento é fundamental para a cura.

“Procuro me aproximar do paciente e falar a mesma língua, para que se sinta à vontade para pedir ajuda e seguir o tratamento. Muitas vezes, o paciente fica cansado por causa da tuberculose, emagrece, tem febres. Depois de 30 dias, o paciente já responde super bem, pode ter a impressão que está curado e querer abandonar o tratamento. Procuramos deixar bem claro que, embora tenham tido melhora, não estão curados. Se não realizarem o tratamento completo, a doença pode voltar muito mais forte”, finaliza a técnica de enfermagem.

Referência

Pelas políticas públicas adotadas pelo município ao longo dos anos, Diadema recebeu, pela 15ª vez consecutiva, o Prêmio “Qualidade nas Ações de Controle da Tuberculose”, por apresentar índice de cura maior que 85% dos casos diagnosticados em 2019.

O Programa Municipal de Tuberculose inclui tratamento supervisionado com entrega de incentivos aos pacientes, exames de diagnóstico e controle, medicamentos gratuitos e avaliação dos comunicantes de casos de tuberculose. O atendimento de casos descentralizados em todas as UBSs, as equipes comprometidas e o suporte da coordenação são pontos positivos do programa.

Doença

A tuberculose é causada por uma infecção pelo Bacilo de Koch (BK) e atinge, principalmente, o pulmão. Entretanto, ossos, rins e meninges podem ser prejudicados pela doença. Os sintomas mais comuns na tuberculose são tosse prolongada, geralmente por mais de três semanas, com secreção e acompanhada por febre vespertina, sudorese noturna e emagrecimento.

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Busca ativa de tuberculose: 18 mil pessoas abordadas em Diadema
Foto: Vanessa Dino Santos

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Santo André ganha mais de 2.000 novas árvores em 2020

A Prefeitura de Santo André e o Semasa (Serviço Municipal de Saneamento Ambiental de Santo André) seguem trabalhando continuamente para ampliar as iniciativas de sustentabilidade na cidade e uma das ações neste sentido é o plantio de novas árvores – tanto em calçadas e praças quanto nos parques. Até o final de 2022, a cidade terá recebido mais de 7.500 árvores.

Em 2020, o Departamento de Manutenção de Áreas Verdes da Prefeitura plantou 2.380 mudas (incluindo as espécies que foram transplantadas de um local a outro, como àquelas junto às obras do Complexo Viário Cassaquera) e, por meio das compensações ambientais, o Semasa vai promover o plantio de outras 5.149 árvores até o final do ano que vem.

Atualmente, com apoio da autarquia, a Prefeitura mantém o programa Meu Bairro Mais Verde, com ações em diversas localidades da cidade. O Semasa também realiza trabalhos pontuais, como no entorno dos bairros afetados pelas obras do Complexo Viário Cassaquera e no Parque Guaraciaba, que recebe novas mudas como compensação pelas obras do Aterro Sanitário. A autarquia conta ainda com uma equipe de Educação Ambiental, que promove a sensibilização sobre as temáticas ambientais, alcançando a população andreense por meio de uma série de cursos e atividades online

“As iniciativas do Semasa e da Prefeitura são fundamentais para a saúde e a qualidade de vida dos cidadãos. Além dos plantios, temos outras ações de sensibilização ambiental para que os moradores se sintam integrados e ajudem no cuidado com as árvores. Além disso, seguimos atentos nas ações de fiscalização ambiental para coibir a supressão irregular de árvores”, comenta o superintendente do Semasa, Gilvan Junior.

No ano passado, a Fiscalização Ambiental do Semasa emitiu 44 Autos de Infração Ambiental (multas) por supressão irregular de espécies arbóreas e, neste ano, foram oito autuações. Em Santo André, a autarquia é responsável pela fiscalização da poda drástica ou corte irregular nos lotes particulares. Já a Prefeitura fiscaliza a remoção em áreas públicas e calçadas. A multa pelo crime ambiental de corte de árvores sem autorização pode chegar até 450 FMPs (R$ 1.931,62) por árvore suprimida.

Cidade sustentável e inteligente – Por meio de parcerias com a iniciativa privada, em razão das compensações ambientais pelos empreendimentos da cidade, Santo André vem se destacando cada vez mais entre os municípios com ações em prol da sustentabilidade.

Recentemente, a cidade ganhou a primeira árvore solar do ABC. Implantada pela construtora Patriani, por meio de compensação ambiental e em conjunto com o Parque Tecnológico de Santo André, o equipamento permite uma série de possibilidades de sensoriamento dinâmico da cidade, como monitoramento climático e de bocas de lobo, além de colocar à disposição da população pontos de carregamento de bicicletas e patinetes elétricos.

O Semasa também tem investido na recuperação e revitalização do Parque Natural do Pedroso com verbas de compensação ambiental. Patrimônio ambiental da cidade, a Unidade de Conservação já recebeu novo cercamento, pintura e obras nas quadras de basquete, vestiários, banheiros e sede administrativa.

“A lei municipal nos permite diversas possibilidades de investirmos em serviços e equipamentos para a cidade, ampliando os benefícios para todos. Além do Parque do Pedroso, o Parque Guaraciaba também recebeu obras por meio de compensação”, explica o superintendente do Semasa, Gilvan Junior. A adoção de praças por entes privados também é uma das possibilidades de compensação previstas em lei.

No caso do Pedroso, o parque ganhou também novos murais com arte em grafite e troca do quadro elétrico. Além disso, os funcionários receberam equipamentos para manutenção das áreas verdes, como serras e roçadeiras.

| Texto: Paloma Alvarez

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Santo André ganha mais de 2.000 novas árvores em 2020
Santo André ganha mais de 2.000 novas árvores em 2020. Foto: Divulgação

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