A Companhia de Jesus está contratando para vagas de Analista de Projetos Sociais, Professor(a) de Educação Infantil, Analista de RH, Auxiliar de Facilities, Coordenador(a) Pedagógico(a) e Recepcionista, em São Paulo.
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Quais os requisitos?
Analista de Projetos Sociais (Vila Brasilina – Zona Sul):
Escolaridade: Graduação completa em Ciências Sociais, Serviço Social ou outra área correlata.
Desejável: Especialização ou pós-graduação em gestão pública, migração e refúgio ou direitos humanos.
Conhecimento e habilidades: Conhecimento avançado em Excel, Word, Power point, Espanhol e Inglês.
Experiência em atendimento a migrantes e refugiados e em gestão de projetos sociais.
Será responsável por:
Elaborar o planejamento relativo às atividades da casa de acolhida junto aos voluntários e equipe, bem como monitorar e avaliar a sua execução.
Elaborar e/ou padronizar documentos internos que orientem a execução das atividades junto à direção da Casa.
Acompanhar e monitorar alterações nos marcos legais relativos ao tema migrantes e refugiados.
Apoiar a Direção na implantação e acompanhamento do regimento interno da Casa;
Garantir proteção integral aos migrantes e refugiados que residem na casa, contribuindo para sua inserção social no Brasil e inserção no mercado de trabalho;
Identificar prioridades de formação junto à equipe técnica da casa;
Apoiar a Direção nos trâmites realizados junto à equipe administrativa da Sede Nacional;
Representar a unidade e a Fundação Fé e Alegria do Brasil em reuniões internas e externas;
Manter o bom relacionamento com os diversos parceiros, voluntários e apoiadores;
Prestar contas à Sede Nacional sobre as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados.
Articular e realizar parcerias com empresas e outras organizações para o projeto;
Executar atividades, tarefas e demandas relacionadas com a casa de acolhida conforme os níveis de urgência e prioridade e solicitações da Sede e da Direção, inclusive nos fins de semana, caso necessário.
Professor(a) de Educação Infantil (Centro de Educação Infantil Taipas):
Graduação completa em Pedagogia.
Experiência anterior na função
Conhecimento e habilidades:
Trabalhar em equipe
Utilizar novas tecnologias
Dialogar cordialmente com os pais e equipe de trabalho
Ter consciência dos deveres e os dilemas éticos da profissão
Investir na formação contínua
Ser leitor assíduo
Será responsável por:
Cuidar e educar crianças de 0 a 3 anos, orientar e auxiliar as crianças no que se refere a higiene pessoal;
Auxiliar as crianças na alimentação;
Promover horário para repouso;
Garantir a segurança das crianças na instituição;
Observar a saúde e o bem-estar das crianças, comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar ao conhecimento da Direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas;
Manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade;
Apurar a freqüência diária das crianças;
Respeitar as épocas do desenvolvimento infantil;
Planejar e executar o trabalho docente;
Realizar atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens infantis;
Organizar registros de observações das crianças;
Acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional;
Participar de atividades extra-classe;
Participar de reuniões pedagógicas e administrativas;
Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.
Auxiliar de Facilities:
Curso superior completo
Experiência anterior na área
Conhecimento no Pacote Office
Desejável ter CNH
Desejável conhecimento do Sistema RM TOTVS
Será responsável por:
Auxiliar no acompanhamento dos serviços de manutenção predial, recepção, limpeza, telefonia, cozinha, compras e outros.
Realizar cotação de materiais.
Contagem de estoque.
Receber mercadorias de fornecedores conforme pedido de compras.
Escolaridade: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
Experiências anteriores na área e com o sistema integrado.
Conhecimento e habilidades: Sistema Integrado, Pacote Office (Word, Excel, Internet, Outlook), conhecimentos em Legislação Trabalhista.
Será responsável por:
Administrar os benefícios mensalmente, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema integrado, elaboração e preenchimento de planilhas de controle, seguindo os prazos estabelecidos;
Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para os colaboradores e para a Instituição;
Analisar as parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado;
Apoio as obras sociais com agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos e no controle do programa de PCMSO e PPRA.
Calcular e conferir eventos do Ponto no sistema Integrado, realizando a importação de escalas de trabalho e acompanhando a apuração de ponto;
Emitir relatórios de saldo de banco de horas, absenteísmo entre outros.
Atuar no fechamento do ponto mensalmente, em conjunto com a equipe de Folha de Pagamento na conferência dos dados no sistema integrado.
Estar atendo aos prazos e datas conforme orientação da Coordenação.
Desejável: Especialização em Psicopedagogia, Psicomotricidade ou Educação especial
Conhecimentos e habilidades:
Conhecimento do pacote office (Word, Excel, Power point) e Internet.
Conhecimento dos documentos oficiais da Secretaria Municipal de Educação.
Competências Pessoais: ética, responsabilidade, empatia, bom senso, flexibilidade, capacidade de análise, síntese e de resolução de problemas, comprometimento, exercício da liderança, comunicabilidade, proatividade, habilidade com uso de tecnologias, interação com a comunidade atendida, comportamento íntegro, espírito de inovação.
Será responsável por:
Responder pela coordenação da equipe docente, desenvolvendo atividades técnico pedagógicas, visando o favorecimento do desenvolvimento integral dos alunos, em consonância com as metas e objetivos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.
Conhecer os documentos oficiais de SME (Currículo Integrador, BNCC, Indicadores de Qualidade Paulistana, Normativas 01/2015 e 19/2019).
Acompanhar do planejamento e projetos pedagógicos.
Atender e orientar as famílias.
Liderar a equipe docente, elaborar em conjunto com a equipe gestora Projeto Político Pedagógico.
Participar e responder, no nível de suas responsabilidades, pela gestão dos recursos materiais; participar das formações da instituição; representar a instituição em reuniões pedagógicas.
Acompanhar diariamente a frequência dos alunos.
Estabelecer uma relação de diálogo constante com a direção escolar.
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Companhia de Jesus contratando em São Paulo, imagem ilustrativa Foto: Andrea Piacquadio/Pexels
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