VAGAS ABERTAS

Companhia de Jesus contratando em São Paulo

A Companhia de Jesus está contratando para vagas de Analista de Projetos Sociais, Professor(a) de Educação Infantil, Analista de RH, Auxiliar de Facilities, Coordenador(a) Pedagógico(a) e Recepcionista, em São Paulo.

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Quais os requisitos?

Analista de Projetos Sociais (Vila Brasilina – Zona Sul):

  • Escolaridade: Graduação completa em Ciências Sociais, Serviço Social ou outra área correlata.
  • Desejável: Especialização ou pós-graduação em gestão pública, migração e refúgio ou direitos humanos.
  • Conhecimento e habilidades: Conhecimento avançado em Excel, Word, Power point, Espanhol e Inglês.
  • Experiência em atendimento a migrantes e refugiados e em gestão de projetos sociais.

Será responsável por:

  • Elaborar o planejamento relativo às atividades da casa de acolhida junto aos voluntários e equipe, bem como monitorar e avaliar a sua execução.
  • Elaborar e/ou padronizar documentos internos que orientem a execução das atividades junto à direção da Casa.
  • Acompanhar e monitorar alterações nos marcos legais relativos ao tema migrantes e refugiados.
  • Apoiar a Direção na implantação e acompanhamento do regimento interno da Casa;
  • Garantir proteção integral aos migrantes e refugiados que residem na casa, contribuindo para sua inserção social no Brasil e inserção no mercado de trabalho;
  • Identificar prioridades de formação junto à equipe técnica da casa;
  • Apoiar a Direção nos trâmites realizados junto à equipe administrativa da Sede Nacional;
  • Representar a unidade e a Fundação Fé e Alegria do Brasil em reuniões internas e externas;
  • Manter o bom relacionamento com os diversos parceiros, voluntários e apoiadores;
  • Prestar contas à Sede Nacional sobre as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados.
  • Articular e realizar parcerias com empresas e outras organizações para o projeto;
  • Executar atividades, tarefas e demandas relacionadas com a casa de acolhida conforme os níveis de urgência e prioridade e solicitações da Sede e da Direção, inclusive nos fins de semana, caso necessário.

Professor(a) de Educação Infantil (Centro de Educação Infantil Taipas):

  • Graduação completa em Pedagogia.
  • Experiência anterior na função
  • Conhecimento e habilidades:
    • Trabalhar em equipe
    • Utilizar novas tecnologias
    • Dialogar cordialmente com os pais e equipe de trabalho
    • Ter consciência dos deveres e os dilemas éticos da profissão
    • Investir na formação contínua
    • Ser leitor assíduo

Será responsável por:

  • Cuidar e educar crianças de 0 a 3 anos, orientar e auxiliar as crianças no que se refere a higiene pessoal;
  • Auxiliar as crianças na alimentação;
  • Promover horário para repouso;
  • Garantir a segurança das crianças na instituição;
  • Observar a saúde e o bem-estar das crianças, comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar ao conhecimento da Direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas;
  • Manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade;
  • Apurar a freqüência diária das crianças;
  • Respeitar as épocas do desenvolvimento infantil;
  • Planejar e executar o trabalho docente;
  • Realizar atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens infantis;
  • Organizar registros de observações das crianças;
  • Acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional;
  • Participar de atividades extra-classe;
  • Participar de reuniões pedagógicas e administrativas;
  • Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

Auxiliar de Facilities:

  • Curso superior completo
  • Experiência anterior na área
  • Conhecimento no Pacote Office
  • Desejável ter CNH
  • Desejável conhecimento do Sistema RM TOTVS

Será responsável por:

  • Auxiliar no acompanhamento dos serviços de manutenção predial, recepção, limpeza, telefonia, cozinha, compras e outros.
  • Realizar cotação de materiais.
  • Contagem de estoque.
  • Receber mercadorias de fornecedores conforme pedido de compras.
  • Acionar assistências técnicas necessárias conforme demanda.
  • Acompanhamento de empresas terceirizadas.
  • Disponibilidade para compras externas.

Analista de RH (Benefícios):

  • Escolaridade: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
  • Experiências anteriores na área e com o sistema integrado.
  • Conhecimento e habilidades: Sistema Integrado, Pacote Office (Word, Excel, Internet, Outlook), conhecimentos em Legislação Trabalhista.

Será responsável por:

  • Administrar os benefícios mensalmente, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema integrado, elaboração e preenchimento de planilhas de controle, seguindo os prazos estabelecidos;
  • Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para os colaboradores e para a Instituição;
  • Analisar as parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado;
  • Apoio as obras sociais com agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos e no controle do programa de PCMSO e PPRA.
  • Calcular e conferir eventos do Ponto no sistema Integrado, realizando a importação de escalas de trabalho e acompanhando a apuração de ponto;
  • Emitir relatórios de saldo de banco de horas, absenteísmo entre outros.
  • Atuar no fechamento do ponto mensalmente, em conjunto com a equipe de Folha de Pagamento na conferência dos dados no sistema integrado.
  • Estar atendo aos prazos e datas conforme orientação da Coordenação.

Coordenador(a) Pedagógico(a):

  • Escolaridade: Licenciatura plena em Pedagogia
  • Desejável: Especialização em Psicopedagogia, Psicomotricidade ou Educação especial
  • Conhecimentos e habilidades:
    • Conhecimento do pacote office (Word, Excel, Power point) e Internet.
    • Conhecimento dos documentos oficiais da Secretaria Municipal de Educação.
  • Competências Pessoais: ética, responsabilidade, empatia, bom senso, flexibilidade, capacidade de análise, síntese e de resolução de problemas, comprometimento, exercício da liderança, comunicabilidade, proatividade, habilidade com uso de tecnologias, interação com a comunidade atendida, comportamento íntegro, espírito de inovação.

Será responsável por:

  • Responder pela coordenação da equipe docente, desenvolvendo atividades técnico pedagógicas, visando o favorecimento do desenvolvimento integral dos alunos, em consonância com as metas e objetivos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.
  • Conhecer os documentos oficiais de SME (Currículo Integrador, BNCC, Indicadores de Qualidade Paulistana, Normativas 01/2015 e 19/2019).
  • Acompanhar do planejamento e projetos pedagógicos.
  • Atender e orientar as famílias.
  • Liderar a equipe docente, elaborar em conjunto com a equipe gestora Projeto Político Pedagógico.
  • Participar e responder, no nível de suas responsabilidades, pela gestão dos recursos materiais; participar das formações da instituição; representar a instituição em reuniões pedagógicas.
  • Acompanhar diariamente a frequência dos alunos.
  • Estabelecer uma relação de diálogo constante com a direção escolar.

Recepcionista:

  • Ensino médio completo
  • Imprescindível experiência anterior na função

Será responsável por:

  • Recepcionar visitantes e fornecedores;
  • Controlar acesso de pessoas;
  • Atender ligações,;
  • Anotar recados;
  • Transferir ligações;
  • Abertura e fechamento do local;
  • Checar portas e janelas;
  • Monitorar as câmeras de segurança.

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Como se Candidatar?

A Companhia de Jesus mantém o seu recrutamento oficial online em jesuitasbrasil.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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Companhia de Jesus contratando em São Paulo, imagem ilustrativa
Foto: Andrea Piacquadio/Pexels

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Este post foi publicado em 12 de abril de 2022 16:31

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