Grupo da Mmartan contrata em São Bernardo e SP. As vagas são efetivas e a contratação CLT.
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Quais os requisitos?
Função
Cidade
Vendedor
São Bernardo do Campo/SP
Vendedor (Artex Augusta)
SAO PAULO
Analista de Treinamento Júnior
SÃO PAULO
Vendedor
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar atendimento / venda presencial e através de multicanais, seguindo as diretrizes de abordagem estabelecidas e procedimentos definidos pela empresa até o fechamento da venda;
Entender, acompanhar e trabalhar para que as metas da loja sejam atingidas, utilizando-se dos diferentes canais de vendas e compartilhando as melhores práticas com o time;
Potencializar as vendas atuando de forma consultiva, utilizando-se de técnicas adequadas para investigar, identificar, criar necessidades, agregar valor ao cliente, demonstrando conhecimento sobre os produtos, tendências, coordenabilidade;
Buscar referências em nossas mídias digitais e no mercado para aumentar o seu repertório, demonstrar autoridade sobre tendências e apresentar soluções que atendam necessidades/superem expectativas dos clientes.
Manter o padrão de Visual Merchandising estabelecido pela empresa;
Manter a organização e limpeza do ambiente geral da loja;
Precificar produtos garantindo que displays e precificadores contenham as informações corretas;
Manter contato próximo aos clientes através dos diversos canais seguindo as orientações da empresa;
Garantir que os dados cadastrais do cliente estejam atualizados no sistema.
Realizar a contagem dos produtos, garantindo acuracidade no estoque;
Receber, conferir, armazenar e organizar os produtos em estoque.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo.
Desejável: Graduação em andamento em Moda, Design, Artes plásticas, Design de Interiores, Arquitetura e/ou áreas correlatas.
Domínio dos 7 (Sete) Passos da Venda.
Ter conhecimento do funil de vendas e saber como atuar em cada momento.
Ter conhecimento básico a intermediário em um idioma estrangeiro.
Ter boa comunicação verbal, não-verbal e escrita.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Se você tem interesse pelo segmento de decoração e moda lar e facilidade em aprender sobre novos recursos ou canais de venda.
É curioso e busca, por conta própria, informações e conteúdos relevantes para aumentar o seu repertório e demonstrar autoridade sobre tendências, concorrência, perfil do consumidor.
Possui alta capacidade consultiva, prezando pelo bom relacionamento, inclusive em redes sociais, para criar conexão e confiança.
Gosta de tecnologia e utiliza-se dela para entender e criar conexão com o público, fortalecendo o relacionamento com o cliente e definindo estratégias de abordagem e fechamento de vendas.
Possui desenvoltura com ferramentas tecnológicas.
Analista
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Planejamento e execução da integração de 100% dos novos colaboradores, sendo responsável por elaborar os sites, acolher e acompanhar esse novo colaborador até seus primeiros 90 dias;
Reestruturar o processo de Onboarding, digitalizando e otimizando todas as etapas do processo através de uma melhor experiência para todos os envolvidos no processo;
Reestruturar o treinamento de compliance, tornando mais digital e garantindo que 100% dos novos colaboradores sejam treinados;
Planejar e executar o Plano de Treinamento e Comunicação de Gestão de Compliance, considerando os treinamentos de LGPD, Ética e Segurança da Informação para todos os colaboradores da Ammo Varejo, ativos e novos entrantes;
Planejar a estratégia e execução de trilhas de competências técnicas para todos os cargos da Ammo Varejo, através da construção de um career leader apoiado no desenvolvimento de competências estratégicas para o negócio;
Mapear, acompanhar e fazer a gestão de todos os treinamentos obrigatórios exigidos por lei para cada colaborador elegível, sendo capaz de mapear novos parceiros e garantindo a execução desses treinamentos no prazo estabelecido;
Conduzir a gestão das parcerias da ammo varejo com fornecedores de educação, além de mapear novos parceiros que sejam estratégicos para o desenvolvimento dos colaboradores;
Conduzir a gestão do incentivo educacional de todos os colaboradores da ammo varejo que tenham o benefício concedido, realizando desde a operacionalização do processo com o time Financeiro até o acompanhamento do orçado.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência nas atividades descritas e será considerado um diferencial a atuação anterior com Treinamentos no segmento Varejo;
Ensino superior completo em Administração, Relações Públicas, Comunicação e afins;
Imprescindível o conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo (Apresentações, Canva), bem como, pacote office em nível intermediário (PPT e Excel);
Desejável a experiência com plataformas LMS e LXP, bem como, com Data Studio, Power B.I.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que temos pra você 🙂
> Assistência Médica e Odontológica
> Vale Refeição / Alimentação ou Refeitório no Local (no caso de Vinhedo)
> Vale Transporte ou Estacionamento (no caso de Vinhedo)
> Super descontos em produtos das nossas marcas
> Jornada Flexível e Home Office
> Programa de Saúde Mental (descontos para terapia online ou presencial (você escolhe) e Plataforma do Bem (conteúdos cuidadosamente escolhidos pensando em na saúde física, mental e nutricional dos colaboradores)
> Lives do Bem: convidados especialistas trazem assuntos relacionados a diversas temáticas cotidianas que têm muito a contribuir e acrescentar nas nossas vidas
> Dress Code informal
> Convênio com Sesc
> Crédito Consignado
> Clube de Benefícios: frequentemente estabelecemos parcerias incríveis pensando no bem estar e desenvolvimento dos nossos colaboradores, como:
Escolas de idiomas, incentivo educacional, cursos com desconto na PUC, FIA, Descomplica, SkillHub, Unifaj, FIAP, entre outras.
Parceria com empresa de planejamento financeiro pessoal e familiar, formada por profissionais de mercado e professores de finanças
O Mmartan mantém o seu recrutamento oficial online em https://carreirasammo.gupy.io/ , no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Conheça nossa parceria com o Meu Emprego Novo, com mais informações sobre empresas contratando.
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Este post foi publicado em 13 de abril de 2022 09:23
