Marcopolo S.A contrata em São Paulo

Marcopolo S.A contrata em São Paulo para diversas áreas de forma CLT e efetiva. As vagas vão desde analista até vendedor. Continue lendo →

Marcopolo S.A contrata em São Paulo para diversas áreas de forma CLT e efetiva. As vagas vão desde analista até vendedor.

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Quais os requisitos?

FunçãoCidade
ANALISTA DE CRÉDITO (BANCO MONEO) – São PauloSAO PAULO
ANALISTA DE RH – SÃO PAULOSAO PAULO/SP
TÉCNICO(A) ELETRÔNICO – SÃO PAULOSAO PAULO/SP
TÉCNICO(A) MECÂNICO- SÃO PAULOSAO PAULO/SP
VENDEDOR(A) DE PEÇAS – SÃO PAULOSAO PAULO/SP

VENDEDOR

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Buscar atingir a meta de vendas de peças;
  • Acompanhar e administrar a carteira de peças;
  • Elaborar relatório de vendas;
  • Prospectar novos negócios;
  • Manter-se atualizado tecnicamente em carrocerias e chassis;
  • Relacionar-se com os parceiros de negócio externo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Graduação em andamento;
  • Excel Avançado;
  • Pacote Office;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Habilitação B (Desejável)

ANALISTA DE CRÉDITO

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Analisar a situação patrimonial, capacidade de pagamento, possíveis impedimentos cadastrais, entre outros, frente a estruturação de financiamento solicitada;
  • Emitir Relatório de Crédito com informações compiladas e com parecer conclusivo;
  • Ter disponibilidade para visitas de Crédito em todo território Nacional (quando necessário); Possuir senso de urgência na realização de suas atividades;
  • Participar e contribuir para o bom relacionamento interpessoal da equipe.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Graduação Completo: Economia, Administração Empresas, Ciências Contábeis ou Direito;
  • Experiência Análise Crédito Pesados – mínimo 2 Anos atuando em Bancos ou Financeiras;
  • Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint);

ANALISTA DE RH 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Realizar a interface entre a área de recursos humanos e filiais;
  • Conduzir e estruturar projetos, processos e políticas junto aos gestores alinhadas à estratégia de gestão de pessoas da matriz;
  • Implantar e acompanhar as ações de todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios e etc;
  • Atender e orientar colaboradores sobre processos e políticas de RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Graduação completa em Gestão de Pessoas, Psicologia, Direito, Administração e áreas afins;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Conhecimento em Remuneração;
  • Experiência em Recursos Humanos;

TÉCNICO(A) ELETRÔNICO

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Identificar problemas nos componentes elétricos do veículo;
  • Realizar correções de defeitos elétricos identificar e preparar os materiais a serem utilizados;
  • Executar a montagem de circuitos novos, executar a revisão final das instalações elétricas realizadas;
  • Prestar suporte técnico à rede quando necessário, junto a clientes em manutenções e reparos com nível técnico;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência em manutenções de carrocerias de ônibus;
  • Interpretação de esquemas elétricos;
  • Instalações e reparos em componentes elétricos desenergizados na estrutura dos ônibus;
  • Curso técnico Eletroeletrônico;
  • Diagnóstico de problemas elétricos e eletrônicos dos ônibus;
  • Conhecimentos básicos de funcionamento de componentes elétricos (relê, diodo, bobina, capacitor e etc), corrente alternada AC e corrente continua CC;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Habilitação;

TÉCNICO(A) MECÂNICO

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Identificar problemas nos componentes elétricos do veículo;
  • Realizar correções de defeitos elétricos identificar e preparar os materiais a serem utilizados;
  • Executar a montagem de circuitos novos, executar a revisão final das instalações elétricas realizadas;
  • Prestar suporte técnico à rede quando necessário, junto a clientes em manutenções e reparos com nível técnico;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em manutenções de carrocerias de ônibus;
  • Conhecimento em circuitos pneumáticos;
  • Conhecimento em Pintura;
  • Conhecimento em Funilaria;
  • Conhecimento em Solda (Mig);
  • Conhecimento em Mecânica em conjuntos de portas, portinholas, poltronas, vidros, sistemas de wc;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Habilitação;

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Como se Candidatar?

A Marcopolo S.A mantém o seu recrutamento oficial online em https://carreiramarcopolo.gupy.io/ , no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.


OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Este post foi publicado em 30 de março de 2022 08:33

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