NEO oferece 877 novas oportunidades de emprego em todo o Brasil

De acordo com dados divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) no final de maio, a taxa de desemprego do Brasil recuou 4,3 pontos percentuais em um ano. O índice chegou a 10,5% no trimestre encerrado em abril de 2022, e o desemprego atingiu o menor nível desde 2016. Seguindo a tendência das empresas que seguem contratando em todo o país, a NEO, especialista em tecnologia e na criação de produtos digitais, encerra o primeiro semestre de 2022 com mais 877 vagas para profissionais de contact center nas cidades onde a empresa mantém operações: Mogi das Cruzes/SP, São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Curitiba/PR, Jaboatão dos Guararapes/PE e Salvador/BA.

Este é o segundo mês em que a NEO mais emprega em 2022, ficando atrás apenas para janeiro, quando abriu 902 postos de trabalho. No acumulado dos cinco primeiros meses do ano, a companhia gerou a todo 2.260 novos empregos e, de acordo com a diretora de desenvolvimento humano e organizacional da empresa, Ana Alice Limongi, a NEO dará continuidade à estratégia de recrutamento de pessoas de todas as idades para posições dentro da companhia.

“A NEO segue focada em seu plano de crescimento sustentável, e as 2.260 vagas que geramos entre janeiro e maio reforçam o seu potencial como empregadora em todo o país. O aumento constante das equipes nos levou a abrir mais 877 vagas, e demonstra nosso compromisso com o propósito de transformação digital, sempre priorizando a busca pela excelência em nossos serviços”, declara.

Após a contratação, a empresa oferece como benefícios vale alimentação ou refeição, convênio médico e odontológico, vale transporte e auxílio creche/babá. E, para auxiliar no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, a empresa possui parcerias de estudos com diversas faculdades e cursos de inglês, também oferecendo estes benefícios aos seus colaboradores.

Sobre a NEOEspecialista em tecnologia e na criação de produtos digitais, a NEO busca, a cada dia, apoiar os Clientes na transformação digital e na oferta das melhores soluções tecnológicas dentro do contexto think digital – nascemos com um mindset de usar tecnologia como um habilitador para resolver problemas reais de negócios. 

Sabemos que nossos Clientes sentem a evolução e precisam de uma rápida resposta. Nosso objetivo é apoiá-los de forma estratégica e com eficiência, por meio de módulos e serviços escaláveis e replicáveis. Somos um time com mais de 15 mil colaboradores em 11 unidades espalhadas pelo Brasil.

Crescendo de maneira exponencial, a NEO oferece as soluções mais inovadoras do mercado de automação de processos. Entre os novos produtos, destaque para: NEX, plataforma omnichannel que simplifica a gestão de atendentes e vendedores. O HOO, que permite uma visão completa da gestão e produtividade do time. hy RPA, que além de promover a automatização de processos de maneira inteligente, é responsável por gerenciar todo o parque robótico. iGree, plataforma que possibilita assinar contratos de forma prática, segura e digital, com um vídeo self. E o GetDoc, uma solução completa de gerenciamento de documentos, que cria fluxos, digitaliza arquivos e confere dados através de inteligência artificial.

Como se Candidatar?

Para participar do processo seletivo, basta acessar o link jobs.kenoby.com/neobpo e seguir as instruções. É necessário ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos em informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no sistema). O número de vagas está sujeito a alteração, sem aviso prévio.

Soluções e inovações adaptáveis movem a companhia, para garantir, a todos os Clientes, uma cultura centrada e o sucesso em suas operações. Conheça mais sobre a NEO no nosso site.

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Ana Alice Limongi, diretora de desenvolvimento humano e organizacional da NEO. Foto: Divulgação/NEO

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Vagas Abertas na Colgate-Palmolive: Como se Candidatar

A Colgate-Palmolive está com vagas abertas em suas operações em São Bernardo do Campo e São Paulo (capital). Oportunidades para Estágio, Logística, Gestão e mais. Veja as vagas e saiba como se candidatar.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais as Vagas?

FUNÇÃOCIDADEÁREA
Coordenador/Coordenadora LogisticoSao Bernardo do Campo, SP, BRAtendimento ao Cliente & Logística
Logistics CoordinatorSao Bernardo do Campo, SP, BRCustomer Service & Logistics
Estágio em Planejamento de DemandaSao Bernardo do Campo, SP, BRAtendimento ao Cliente & Logística
Estágio em Planejamento de Demanda Sao Bernardo do Campo, SP, BRCustomer Service & Logistics
Supervisor/Supervisora de Segurança PatrimonialSao Bernardo do Campo, SP, BRServiços Gerais
Supervisor de SegurançaSao Bernardo do Campo, SP, BRGeneral Services
Especialista de Trade Marketing H&S eCommerceSao Paulo, SP, BRDesenvolvimento de Clientes/Vendas
Especialista de Trade Marketing H&S eCommerceSao Paulo, SP, BRCustomer Development/Sales
Sr. Brand Manager – Hair careSao Paulo, SP, BRMarketing
Sr. Brand Manager – Hair careSao Paulo, SP, BRMarketing
Gerente de PesquisaSao Paulo, SP, BRMarketing
Gerente de PesquisaSao Paulo, SP, BRMarketing

1 – Clique em candidatar

Após pesquisar as vagas disponíveis no recrutamento da Colgate-Palmolive, escolha a desejada e confira os requisitos e de mais detalhes. Tendo interesse, clique em Candidatar-se

Vagas Abertas na Colgate-Palmolive: Como se Candidatar

2 – Crie sua conta

Caso você já possua sua conta no recrutamento da empresa, basta fazer login com seu email e senha. Porém caso não possua, crie uma.

Vagas Abertas na Colgate-Palmolive: Como se Candidatar

OBS: Não esqueça de clicar e aceitar os termos e condições da política do recrutamento.

3 – Preencha seu perfil

Após criar sua conta, já poderá preencher seu perfil. Podes enviar diretamente o seu currículo, mas não deixe de preenche os demais dados sobre seu histórico, tal como experiência, escolaridade e idiomas.

Vagas Abertas na Colgate-Palmolive: Como se Candidatar

Preenchendo seus dados, bastará rolar a tela até o final e clicar em Inscrever-se.

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Onde se Candidatar?

A Colgate-Palmolive mantém o seu recrutamento oficial online em https://jobs.colgate.com/, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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Foto: Reprodução do Twitter/Colgate

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Expedição ao Sertão e seus frutos

O artigo Expedição ao Sertão e seus frutos e as fotos (após o texto veja a galeria completa) são de autoria de Magali Antunes Maschi.

Às margens do rio São Francisco, num lindo entardecer em Petrolina, foi onde tive o prazer de conhecer o pequeno grupo de fotógrafas e o querido fotógrafo responsável, André Dib. Esse foi nosso ponto de encontro. 

Me aventurar pelo sertão foi uma experiência única, pois jamais imaginei explorar além das lindas praias nordestinas.

Numa van, durante uma semana, percorremos um circuito em plena caatinga, seca e retorcida, mas cheia de vida! Estivemos por toda região de Canudos, onde o povo luta diariamente, num Brasil, que, embora negligenciado, é rico em tradições, generosidade e pureza. Foi uma imersão ao sertão baiano, numa expedição que foi além da fotografia, onde pudemos documentar, através do turismo de convivência, nossa experiência nesse ambiente tão diverso.

Fomos recebidos por Victor Bigoli, fundador e atuante do Projeto Canudos. Foi uma honra ter conhecido de perto esse trabalho que, entre muitas outras atividades, promove expedições fotográficas para geração de renda em prol da comunidade, resgatando e enaltecendo a cultura regional, tornando viável o turismo de base, permanecendo assim a cultura sólida e sustentável.

Pernoitamos em casas de moradores locais, onde pudemos vivenciar e fotografar costumes e tradições. Navegamos pelo Açude de Cocorobó, visitamos famílias de grande representatividade sertaneja, vimos mulheres tecendo redes de pesca, a lida com cabras e bodes, além da Pega de Boi dos Vaqueiros de Gibão. Em um dos finais de tarde, nos fizeram uma linda e alegre apresentação musical. Sr.Landinho “Pé de Bode”, com sua sanfona 8 baixos, Sr. Olímpio com seu pandeiro e, aos poucos, uma animada roda foi se formando, com os músicos, suas esposas, filhos e netos. Não posso deixar de mencionar também o restaurante de Dona Madalena, conhecido em toda região, que serve, entre vários pratos típicos, um delicioso e inesquecível pirão de peixe, feito pela anfitriã e proprietária.

Além da experiência sociocultural, fotografamos também a natureza e a vida selvagem da caatinga, em especial a Ararinha-azul-de-lear, uma das aves mais raras do mundo, em risco de extinção, num amanhecer no Raso da Catarina, guiados por um especialista do Centro Nacional de Pesquisa e Conservação de Aves Silvestres (Cemave).

A despedida foi em Petrolina e de lá seguimos nossos destinos, felizes e gratas por todo o acolhimento que tivemos.

Voltei então para São Paulo com uma infinidade de imagens e, no 2º semestre de 2020, através de uma publicação em rede social, fiquei sabendo do Salão Fotográfico do Fotoclube ABCclick. Nunca tinha participado desse tipo de concurso. Inscrevi uma foto que gosto muito, nomeada Sertão e tive ótima colocação. Esse resultado foi um estímulo muito grande para dar um passo seguinte na minha caminhada fotográfica. Me filiei ao Fotoclube ABCclick e hoje, ser fotoclubista, tem sido uma atividade bem importante, pois, embora amadora, a participação de reuniões online, onde acontecem curadorias, trocas de informações, é estímulo para meu desenvolvimento e crescimento fotográfico.

É através do Fotoclube que acompanho a agenda de salões e concursos e, aos poucos, vou mostrando minha experiência inesquecível no sertão baiano.

Confira mais do FotoClube ABCclick

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Solutis está com 150 vagas: salários de até R$ 14 mil

A Solutis, empresa de tecnologia focada em suporte digital dos seus clientes, está com 150 vagas abertas, especialmente para profissionais de Tecnologia da Informação (TI). Os salários podem chegar até R$ 14.000, sendo a maior parte das vagas para trabalho remoto.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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A Solutis contratou aproximadamente 250 talentos no último ano. Cerca de 80% das vagas atuais são destinadas para desenvolvedores plenos e seniores, especializados em tecnologias como .NET, Java, Mobile iOS, Android, QA e FrontEnd (Angular e React) e para arquitetos de TI.

Como se candidatar?

Você pode conferir a listagem completa, e por cidades, na página de Carreiras da Solutis, em www.solutis.com.br/talentos ou ainda perfil da empresa na plataforma Gupy (em https://solutis.gupy.io).

Caso tenha dúvidas sobre como enviar seu currículo na plataforma Gupy, consulte o nosso tutorial sobre este assunto.

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Sobre a Solutis

A Solutis é o Tech Partner que acelera e sustenta a jornada digital dos seus clientes. Abordagem Ágil e Agile DevOps. Implantação de Produtos e Canais Digitais, soluções Salesforce, migração de serviços para Cloud, implementação de Automação e RPA, serviços de Suporte e Monitoramento Digital.

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Preço da gasolina tem ligeira alta de 0,18% em abril

Em abril, pelo 11º mês consecutivo, o preço médio do combustível registrou variação positiva. Desta vez, a oscilação foi bem menor do que a verificada no mês anterior, quando o valor saltou 10,94% em relação a fevereiro. Com a alta de 0,18% em abril, o preço do litro da gasolina foi vendido, em média, a R$ 5,737. As informações constam em levantamento exclusivo feito pela ValeCard, empresa especializada em soluções de gestão de frotas. 

Obtidos por meio do registro das transações realizadas entre os dias 1º e 29 de abril com o cartão de abastecimento da ValeCard em cerca de 25 mil estabelecimentos credenciados, os dados mostram que as maiores altas foram registradas em Amazonas (2,91%) e Acre (1,53%). Por outro lado, 10 Estados registraram queda do preço médio do combustível. As maiores reduções ocorreram em Santa Catarina (-3,07%) e na Bahia (-2,96%).  

Fonte: ValeCard
Fonte: ValeCard

As capitais do Acre (R$ 6,181) e Rio de Janeiro (R$ 6,164) foram as que apresentaram maiores preços médios em março. Já Florianópolis (R$ 5,109) e Salvador (R$ 5,250) registraram os menores valores. 

Preço da gasolina em abril
Fonte: ValeCard

Em quatro Estados, compensa abastecer com etanol 

Rio de Janeiro (R$ 4,962) e Espírito Santo (R$ 4,936) registraram os maiores preços médios do etanol em abril. Conforme o levantamento, em apenas quatro Estados (São Paulo, Goiás, Minas Gerais e Mato Grosso) compensa abastecer o veículo com etanol – a opção só é vantajosa quando o litro do derivado da cana-de-açúcar custar 70% (ou menos) do que o litro da gasolina.  

Preço da gasolina em abril
Fonte: ValeCard

Sobre a ValeCard  

A ValeCard é uma das maiores empresas de meios de pagamento eletrônicos do Brasil e oferece soluções completas e integradas para gestão de frotas e benefícios.  

https://www.valecard.com.br

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Preço da gasolina em abril
Foto: Divulgação

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Livro apresenta nova geração de escritoras negras brasileiras

Resultado do ciclo de formação de escrita da FLUP, a edição apresenta 180 mulheres e trabalhos orientados por nomes como Ana Paula Lisboa, Itamar Vieira Junior e Eliana Alves. Confira sobre a nova geração de escritoras negras brasileiras.

Mais de 500 mulheres se inscreveram para participar do processo de formação de escrita organizado pela Festa Literária das Periferias – FLUP em 2020, dedicado à obra de Carolina Maria de Jesus. Esta edição do projeto FLUP Pensa, Uma revolução chamada Carolina, foi destinada exclusivamente a mulheres autodeclaradas negras, o primeiro em formato digital por causa da pandemia, e tinha como objetivo celebrar os 60 anos de publicação de Quarto de Despejo.

Dos 15 encontros semanais com personalidades poderosas e inspiradoras, como Conceição Evaristo, Zezé Motta, Preta Rara e Erica Malunguinho, e do trabalho de orientação de nomes fortes da literatura brasileira, como Alexandre Faria, Ana Paula Lisboa, Cristiane Costa, Eduardo Coelho, Eliana Alves Cruz, Fred Coelho, Itamar Vieira Jr. e Milena Britto, surgiu Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras, livro organizado por Julio Ludemir, cofundador da FLUP, que a Bazar do Tempo lança, em abril.

São mais de duzentos textos divididos em oito partes – cada uma organizada por um orientador – que transitam entre conto, crônica, diário e relato autobiográfico. O livro ainda traz textos de Conceição Evaristo na quarta capa; apresentação de Fernanda Miranda, professora e autora de Silêncios Prescritos; de Fernanda Felisberto, professora de literatura brasileira na UFRJ/Nova Iguaçu e mestre na obra de Carolina Maria de Jesus, na orelha; e ilustrações de Thais Linhares ao longo de todo o livro. As autoras presentes nessa coletânea estão espalhadas por todo o país, assim como na África e até mesmo na França – o que amplia ainda mais o diálogo com as favelas cariocas onde a FLUP vem trabalhando há dez anos.

“Este livro é um daqueles raros casos de uma obra que fala muito mais para o futuro do que para o presente. Os quase 200 textos revelam uma geração de escritoras que impactarão o país com a mesma amplitude com que a juventude preta mudou o cotidiano das universidades brasileiras, em seguida à implantação da política de cotas. Está longe de ser um devaneio afirmar que não menos de 30 dessas mulheres farão carreiras relevantes no mercado editorial na década que ora se inicia”, escreve Julio Ludemir no prólogo do livro.

Ainda no texto, Ludemir destaca também outro fator importante sobre as escritoras: “Chamou nossa atenção a escolaridade das mulheres que atenderam nossa convocação nos primeiros dias da pandemia que paralisou o mundo em 2020: nada menos que 38% delas tinham o título de mestre ou doutora e 40% já eram formadas”.

O ciclo de formação contou também com a participação de vinte catadoras ligadas às cooperativas de reciclagem do ABC paulista. Sob orientação de Eduardo Coelho, as oficinas partiram dos relatos de seus percursos biográficos para mapear os desejos, bem como enredos e técnicas de narrativas. Coelho ressalta em seu texto que “a leitura e a audição de trechos do Quarto de Despejo consistiram num recurso fundamental para que elas se sentissem autorizadas a produzir seus textos e contações de histórias. Por outro lado, o desenvolvimento de suas próprias narrativas foi levando as catadoras a se reconhecerem e se perceberem de outras formas, naquilo que elas caracterizaram, por fim, como um processo ‘terapêutico’. Em outras palavras, as oficinas se tornaram um meio de elas passarem suas vidas a limpo, atribuindo novos sentidos aos seus percursos biográficos, além de reconhecerem nesse processo uma possibilidade comovente de ensino e aprendizagem”.

O livro marca os dez anos de atuação da FLUP nas favelas cariocas, de onde surgiram nomes que ganharam destaque nacional, como Geovani Martins, cujo livro de estreia foi lançado em mais de 20 países; Ana Paula Lisboa, colunista do jornal O Globo e orientadora desta edição da FLUP Pensa, e a cineasta Yasmin Thayná .

Para celebrar o lançamento do livro, estão previstos três eventos virtuais, cada um em parceria com uma livraria independente: uma do Rio de Janeiro, outra de Salvador e de Porto Alegre.

Livro apresenta nova geração de escritoras negras brasileiras

Livro: Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras
Autor: Várias autoras
Organização: Julio Ludemir
Número de páginas: 548
Ano de publicação: 2021
Valor: R$ 60,00

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Programa de Talentos Seara 2021 tem 160 vagas abertas

A Seara, através de sua proprietária JBS, está com inscrições abertas no seu Programa de Talentos 2021, para profissionais formados recentemente. São 160 vagas para diferentes áreas. Os candidatos aptos são os profissionais dos cursos de administração, engenharias, medicina veterinária e zootecnia, desde que formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020. 

As oportunidades são para trabalharem nas unidades produtivas da Seara no país, alocados nas áreas de produção, agropecuária, manutenção e qualidade. Ainda, o programa oferecerá capacitação técnica e de gestão de pessoas.

Os candidatos que forem aprovados ingressarão como analistas, podendo ter efetivação ao final do programa, para cargos de liderança. Todavia, dependerá do desempenho individual e disponibilidade de vaga.

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A remuneração não fora informada. Ainda assim, oferece benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, seguro de vida, restaurante interno e convênio com empresas parceiras.

As etapas do processo seletivo incluem: inscrições, teste de raciocínio lógico, estudo de caso, entrevistas e visitas nas unidades, e finalmente a seleção da JBS, para iniciarem o programa.

Estados: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Bahia 

Como posso me candidatar?

Ficou interessado e está no perfil desejado pela empresa? Acesse a página de cadastro no VAGAS (https://www.vagas.com.br/vagas/v2157057/jovens-de-valor-talentos-seara-2021). Fique atento, pois as inscrição estarão abertas até 19 de Março.

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Programa de Talentos Seara 2021

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