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Carrefour contrata pessoas com deficiência em todo o Brasil

O Carrefour fará entre os dias 23 e 27 de agosto ação especial, e contrata pessoas com deficiência em todo o país. A empresa tem focado suas iniciativas para a inclusão profissional de pessoas de grupos minorizados. Serão oferecidas vagas para recepcionista de caixa, repositor, agente de fiscalização, auxiliar de perecíveis, açougueiro, padeiro, peixeiro, frentista, entre outros

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Assim como a Semana D, o Carrefour também conta com várias iniciativas para o público de pessoas com deficiência. Desta forma, O Dia Nacional da Pessoa com Deficiência, em setembro, é marcado por ações específicas nas unidades da rede de supermercados.

As oportunidades são para todo o Brasil, variando as cargas horárias de acordo com a função e local. Os contratados terão os benefícios de Refeição no Local, Cartão Carrefour, Participação nos Lucros e Resultados, Descontos em Produtos, Seguro de Vida, Previdência Privada, Assistência Odontológica e Assistência Médica.

Como se candidatar?

O processo seletivo será todo à distância, menos a entrevista com o gestor, esta será presencial para que o candidato possa conhecer a unidade e se inteirar sobre a função que será desenvolvida no trabalho. As inscrições acontecerão entre os dias 23 e 27 de agosto no recrutamento oficial do Carrefour no 99jobs, clique aqui.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Carrefour contrata pessoas com deficiência em todo o Brasil

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Vagas no mercado financeiro: área de investimentos aquece contratações

Santander, Itaú, Bradesco, cooperativas, corretoras e bancos digitais movimentam as contratações para vagas no mercado financeiro em busca de especialistas e assessores de investimentos

O LinkedIn fez um estudo e elencou os 15 setores que mais cresceram entre abril e outubro de 2020 e que despontam como tendência para 2021. O mercado financeiro foi destaque na oitava colocação com o crescimento das contratações na área de investimentos. Se por um lado as vagas operacionais perdem posto para a automação de processos, as instituições financeiras estão à procura de mão de obra especializada e dispostas a remunerar muito bem os novos contratados – que segundo o Guia Salarial 2021 da consultoria global de recursos humanos Robert Half, recebem salários a partir de R$ 7,9 mil por mês.

Só a XP Investimentos recrutou 500 novos assessores de investimentos em outubro de 2020. O Itaú anunciou que planeja contratar 1.700 especialistas em investimentos até 2022. A maré alta de vagas é reflexo do aumento do interesse do brasileiro sobre como investir mais e melhor os seus investimentos, para proteger seu patrimônio e ter segurança em momentos de incertezas, como na pandemia.

Para atender a demanda, o atendimento à moda antiga na mesa do gerente (muitas vezes despreparado e sem nenhuma certificação financeira no currículo) não basta. “O mercado precisa de especialistas e assessores de investimentos que tenham, além de certificações como CEA e Ancord, conhecimento específico sobre produtos financeiros, domínio de habilidades técnicas e comerciais para prestar o atendimento que o investidor quer e precisa. Hoje o cliente tem acesso livre à informação, é inadmissível que ele seja atendido por alguém que saiba tanto quanto ou menos sobre investimentos”, pontua o CEO do Grupo EMB, o economista Fabio Louzada, cocriador do Programa Advisor de Alta Performance (PAAP).

A abertura e retomada de processos seletivos em diversas instituições mostra o aquecimento das contratações no mercado financeiro. O Santander prevê a abertura de vagas na área de investimentos e pretende aproveitar os contratados atuais em cargos de especialistas nos escritórios recentemente abertos. “O Santander e o Itaú estão bem acelerados em relação a essas contratações, são bancos quem vem sofrendo a alguns anos com desfalques importantes no que diz respeito a resgates vindos principalmente de corretoras”, analisa o head da EMB Carreiras, o consultor de carreiras Ronaldo Cerqueira.

Bradesco fica um pouco atrás no volume de contratações devido a cultura do banco de valorizar os times internos e da crescente cobrança para que os profissionais tirem certificações financeiras. Mesmo assim, segundo Ronaldo Cerqueira, já surgiram as primeiras contratações depois de um período de congelamento. “Muitas pessoas aprovadas em antigos processos seletivos começaram a ser chamadas, e com base no perfil das vagas fica claro que o foco é turbinar a área de investimentos”.

Contratações a vista também fora dos “bancões”

Dentre as cooperativas de crédito, o Sicredi avança a passos largos para conquistar a preferência do investidor. A instituição aposta no desenvolvimento de produtos de investimentos mais atrativos, ampliou a presença física e está contratando reforços para o time comercial para atrair novos clientes.

Os bancos digitais e cooperativas não ficam atrás na oferta de oportunidades de emprego. O Banco Inter está estruturando o seu portfólio de produtos de investimentos e prospecta profissionais com certificação CEA (Certificação ANBIMA de Especialistas em Investimento) para elevar a régua no atendimento qualificado aos investidores de média e alta renda.

O banco de investimento Modal figura entre os grandes empregadores do setor, com contratações voltadas também para a área de experiência do cliente. A XP Investimentos, destaque pelo volume de contratações em 2020, segue o plano de expansão no varejo e no segmento empresas e está contratando muitos profissionais egressos dos bancos, oferecendo salários e planos de remuneração variável interessantes para pessoas físicas e jurídicas.

O BTG Pactual aposta na tecnologia para melhorar a experiência do investidor em paralelo com o suporte de consultores gabaritados. “O BTG pretende seguir como um dos maiores empregadores para quem quer trabalhar com investimentos. Dos alunos que ingressaram no PAAP no final de 2020, 11 foram contratados pelo banco, conhecido pelo seu processo seletivo exigente”, afirma Fabio Louzada, que destaca o caso da aluna Thamires Rica, ex-cabeleireira que retornou aos estudos através do programa de formação, conquistou uma certificação financeira e foi inserida no mercado de trabalho.

Banco Safra, que lançou recentemente o seu banco digital, está contratando profissionais com experiência no mercado, bons relacionamentos e expertise em prospecção não só em São Paulo, mas também em outras praças.

O Magalu, apesar de não seguir a linha das demais instituições citadas, é outro empregador que os candidatos devem ficar de olho: depois de criar um grupo de consórcio para financiar a compra de máquinas agrícolas e criar um plano de vendas voltado para os drones agrícolas, a empresa está estreitando cada vez mais os laços com o mercado financeiro. “O Magalu tem uma infraestrutura de fintechs de fazer inveja em muitos bancos!”, revela o consulto Ronaldo Cerqueira, que completa que tanto o Magalu quanto o Banco Carrefour são boas alternativas a médio prazo para quem trabalha no mercado financeiro.  

Vagas no mercado financeiro: área de investimentos aquece contratações
Vagas no mercado financeiro. Foto: Saulo Mohana/Unplash

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Carrefour Santo André contratando. Saiba os detalhes

O Carrefour em Santo André está contratando. Oportunidades para Caixa, Frentista e Vendedor. Em todas as vagas, não há exigência de experiência.

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Operador de Caixa PT – Com ou Sem Experiência (clique aqui)

Atendimento ao cliente;
Registrar os produtos no caixa;
Auxiliar o cliente a separar e empacotar as compras;
Receber os valores das compras com atenção; Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos comportamentos durante todas as relações: AGIR COM SIMPLICIDADE- SERVIR NOSSO CLIENTE COM PAIXÃO-CRESCER E TER SUCESSO JUNTOS – ORGULHO E TRANSFORMAR O NOSSO NEGÓCIO.
Irá trabalhar 24 horas semanais

Tipo de vaga: Meio Período, Efetivo/CLT

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Previdência privada
  • Seguro de vida

Horário de trabalho:

  • Apenas finais de semana
  • De segunda à sexta-feira
  • Dias úteis e feriados
  • Dias úteis e finais de semana

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Medições de temperatura
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

Operador Caixa 12×36 – Com ou Sem Experiência (clique aqui)

Atender o cliente interno e externo com cortesia e agilidade utilizando sempre que necessário a Empatia;
Manter o local de trabalho limpo e organizado;
Utilizar corretamente os ativos disponibilizados pela Cia. para a execução de suas atividades;
Registrar corretamente produtos e serviços no PDV;
Receber corretamente considerando os meios de pagamento aceitos pelo Carrefour;
Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos valores durante todas as relações no decorrer de seu expediente;
Atuar junto a equipe para a redução de perdas da unidade, cumprindo processos e alertando com situações de risco.

Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos comportamentos durante todas as relações: AGIR COM SIMPLICIDADE- SERVIR NOSSO CLIENTE COM PAIXÃO-CRESCER E TER SUCESSO JUNTOS – ORGULHO E TRANSFORMAR O NOSSO NEGÓCIO.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Meio Período, Efetivo/CLT

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Previdência privada
  • Seguro de vida

Horário de trabalho:

  • Apenas finais de semana
  • De segunda à sexta-feira
  • Dias úteis e feriados
  • Dias úteis e finais de semana

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Medições de temperatura
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

Vendedor Frentista – Com ou Sem Experiência (clique aqui)

Executar os serviços de abastecimento de combustíveis, cumprindo com as normas de segurança estabelecidas para a atividade do posto;
Atingir as metas individuais de vendas pré-estabelecidas, oferecer combustível aditivado, produtos como: aditivos e lubrificantes e promoções vigentes no período;
Executar a reposição e arrumação dos produtos no expositor, seguindo instruções do gestor e/ou layout pré-definido
Manter as dependências e equipamentos limpos e organizados

Tipo de vaga: Tempo Integral, Meio Período

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Previdência privada
  • Seguro de vida

Horário de trabalho:

  • Apenas finais de semana
  • De segunda à sexta-feira
  • Dias úteis e feriados
  • Dias úteis e finais de semana

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Medições de temperatura
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

Caixa Frentista – Com ou Sem Experiência (clique aqui)

Executar os serviços de abastecimento de combustíveis, cumprindo com as normas de segurança estabelecidas para a atividade do posto;
Atingir as metas individuais de vendas pré-estabelecidas, oferecer combustível aditivado, produtos como: aditivos e lubrificantes e promoções vigentes no período;
Executar a reposição e arrumação dos produtos no expositor, seguindo instruções do gestor e/ou layout pré-definido
Manter as dependências e equipamentos limpos e organizados;
Atuar no recebimento dos produtos e serviços;

Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos comportamentos durante todas as relações: AGIR COM SIMPLICIDADE- SERVIR NOSSO CLIENTE COM PAIXÃO-CRESCER E TER SUCESSO JUNTOS – ORGULHO E TRANSFORMAR O NOSSO NEGÓCIO.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Meio Período

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Previdência privada
  • Seguro de vida

Horário de trabalho:

  • Apenas finais de semana
  • De segunda à sexta-feira
  • Dias úteis e feriados
  • Dias úteis e finais de semana

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Medições de temperatura
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados

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