Mãe e Trabalhadora na Pandemia

Relly Amaral Ribeiro* é autora de “Mãe e Trabalhadora na Pandemia”.

A data é fevereiro de 2020 e faltam alguns dias para o aniversário dos meus filhos: 8 e 11 anos. Tudo preparado para a comemoração em um cinema: sala reservada, convites distribuídos, comes e bebes providenciados. Na TV e na internet as notícias referentes a “esse novo vírus” se multiplicam. China, Europa e Estados Unidos são os mais afetados.

A data é março de 2020 e se ampliam as notícias dos primeiros casos do coronavírus no Brasil. A apreensão e a incerteza aumentam em todos. O pensamento recorrente está em desmarcar a festa dos meninos. Vou ao trabalho como de costume e lá todos são informados: a partir de hoje, trabalharemos em home office por tempo indeterminado. Ao buscar os filhos na escola, foi dada a mesma orientação. Ao chegar em casa, as mães ligam e mandam mensagens desmarcando a presença no aniversário que, prontamente, também foi desmarcado por mim.

Assim teve início o meu novo normal, e para tantas mães e pais pelo Brasil. Março de 2020 foi um momento decisivo que mudou a rotina de todos. Novos termos e posturas precisaram ser tomadas, adaptadas e aprendidas. O ensino a distância e o ensino remoto, tão comum para mim – professora e pesquisadora na área desde 2007 – trouxe novos formatos, linguagens, iniciativas e perspectivas, que também necessitaram adaptações.

A preocupação com a saúde física e mental dos meus filhos, e a minha, se tornaram prioridade como nunca. Estar tranquilo e seguro, sentir-se amado e esperançoso superaram a entrega de tarefas imediatas ou a preocupação de acordar na hora certa. Somos uma equipe de afazeres domésticos e afetos.

Nesse cenário, o mundo começa a discutir o impacto da pandemia na vida dos pais. Na pesquisa nacional realizada pelo grupo Parent in Science, que obteve mais de 15 mil respostas, é reforçada a questão de gênero, apontando que as mulheres mães e as mulheres negras foram as mais prejudicadas em sua produtividade durante a pandemia. Os pesquisadores foram especialmente atingidos, principalmente mulheres: enquanto somente 70% das previsões de publicações de artigos científicos de homens foram cumpridas, o índice entre mulheres pesquisadoras foi de 50%, sendo o fator idade dos filhos um agravante, pois quanto menor a idade, menor o índice de produtividade dos responsáveis por eles.

No Reino Unindo, segundo reportagem publicada no jornal The Guardian, a editora do British Journal for the Philosophy of Science percebeu que o número de artigos enviados à publicação e feitos por mulheres havia caído drasticamente, o que não tem acontecido com os homens.

Sendo assim, neste Dia das Mães, gostaria de deixar um recado para todas as mães trabalhadoras como eu: o maior e melhor trabalho é este que vocês têm feito no dia a dia, mantendo os seus filhos e afetos saudáveis e à salvo. Porque isso sim é duradouro. Outro emprego pode vir, outras amizades também, outras oportunidades de sair, pessoas e lugares para conhecer surgirão, mas seus filhos e amores permanecerão.

Eles são o futuro que o Brasil precisará para se reconstruir e se recompor quando isso tudo passar. Então, cuidem-se, mantenham-se felizes, com a saúde física, emocional e espiritual em dia. Porque muitos dependem das mães e mulheres, das nossas permanências e constâncias. Para que nosso futuro aconteça, é necessário que você se mantenha bem!

(*) Relly Amaral Ribeiro é Mestre em Serviço Social e Política Social pela Universidade Estadual de Londrina e Tutora dos cursos de pós-graduação em Serviço Social do Centro Universitário Internacional UNINTER

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Mãe e Trabalhadora na Pandemia
Relly Amaral Ribeiro. Foto: Divulgação

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema – Gratuito

O curso on-line de “Higiene na Manipulação de Alimentos” será realizado pela Secretaria de Segurança Alimentar (SSA) na próxima segunda-feira (10 de maio), às 9h. Esta atividade é destinada para a qualificação dos trabalhadores do ramo de alimentação, e também os profissionais do comércio de alimentos de rua.

A formação será realizada por nutricionistas do Programa de Educação Alimentar e Nutricional de Diadema (PEAND). Com carga horária de duas horas nesta formação, o objetivo é disponibilizar orientação e informações sobre os cuidados e procedimentos que devem ser praticados no preparo, transporte e manuseio dos alimentos comercializados.

A Secretaria disponibiliza 20 (vinte) vagas, sendo necessário se inscrever para participar da atividade. Ela deverá ser feita através do telefone 4053-3940, no horário da 8h às 14h, ou pelo e-mail educa.alimentar@diadema.sp.gov.br.  Ao realizar o cadastro, o interessado deverá enviar o nome completo, telefone para contato, local de trabalho e qual tipo de alimento que comercializa. Realizada a inscrição, posteriormente, o participante receberá um link para acesso às informações.

“O curso faz parte das ações que a secretaria realiza, visando a alimentação saudável e de qualidade. O dono de uma lanchonete ou um comerciante que vende alimentos nas ruas, ao fazê-lo, se qualifica para oferecer produtos melhores aos seus clientes e preparados com todas as normas de higiene”, afirma o responsável pela pasta, Gel Antônio.

Com informações da Prefeitura de Diadema.

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema - Gratuito
Foto: Dino Santos

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Promoção de ambientes criativos propicia aumento da lucratividade

Em 21 de abril, celebra-se o Dia Mundial da Criatividade e Inovação. Dois elementos extremamente importantes para qualquer empresa, especialmente em um contexto onde há uma concorrência crescente e clientes cada vez mais exigentes, além da demanda constante pela adoção de novas tecnologias e automação dos processos. É por meio dessas capacidades que as organizações ampliam conhecimentos e desenvolvem diferenciais competitivos, que possibilitam lançar produtos e serviços, conquistar novos clientes, chegar a mercados diversos, entre outros aspectos. Consequentemente, com a promoção de ambientes criativos, conseguem aumentar o valor da sua marca e a sua lucratividade.

Primeiramente, é importante desmistificar o termo inovação. Ainda é frequente perceber a sua utilização atrelada à implementação de novas tecnologias, o que, de fato, não é verdade. Inovar, em resumo, é olhar para aquele processo que é executado todos os dias e pensar em como ele pode ser melhorado, de modo a se alcançar uma entrega com mais qualidade, em menos tempo e com menor custo. Isso, sim, é um movimento de inovação. Evidentemente, quando também se pode contar com ferramentas tecnológicas para essa transformação, melhor ainda. A data comemorativa foi instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU) justamente para destacar que criatividade e inovação podem ajudar a encontrar soluções a problemas de áreas como desenvolvimento econômico, social e sustentável.

Diante disso, as corporações ampliam sua busca por profissionais talentosos, ou seja, aqueles que geram resultados perenes para o negócio, que são questionadores e, assim, promovem a mudança do status quo, isto é, da maneira como, tradicionalmente, as coisas são feitas. Para se encaixar nesse perfil, é primordial que a pessoa tenha um consolidado autoconhecimento, entendendo quais as suas principais competências e habilidades (soft skills), assim como o que ainda é necessário aprimorar em relação aos gaps.

Quem quer ser criativo e inovar precisa reunir, principalmente, abertura mental, flexibilidade, adaptação, resiliência e maturidade emocional, pois modificar aquilo que se faz constantemente não é simples nem fácil. Na teoria, funciona muito bem, porém, na prática, costuma causar incômodos. No entanto, quando a tarefa de sempre promover mudanças torna-se uma rotina, o processo fica mais leve e eficiente. É muito importante que o profissional esteja atento a todos esses aspectos, pois aqueles que não inovam estão fadados ao fracasso. No mundo atual – volátil, incerto, complexo e ambíguo –, a única certeza é de que tudo se move e se redireciona o tempo todo. Por isso, ele deve, frequentemente, expandir o conhecimento teórico naquilo em que trabalha e desenvolver as best practices, a fim de garantir embasamento para a promover renovações.

Do lado das empresas, as lideranças têm um importante papel na construção de ambientes que estimulem o desenvolvimento da criatividade e da inovação, especialmente com a ampliação da diversidade dentro do espaço corporativo. Significa integrar, cada vez mais, pessoas com ideias, personalidades, culturas e desejos completamente distintos. Dessa forma, é possível montar uma arena propícia, quando bem gerenciada, para traçar constantemente novos caminhos. Evidentemente, isso só ocorrerá se o líder tiver escuta ativa, souber dar voz aos seus liderados e, sobretudo, gerenciar e mediar conflitos. Afinal, com tanta pluralidade presente, especialmente de pensamento, há riscos de atritos entre os colaboradores.

Promoção de ambientes criativos propicia aumento da lucratividade
Promoção de ambientes criativos propicia aumento da lucratividade, por David Braga. Foto: Carmine Furlleti.

Além disso, as estruturas mais hierarquizadas e autoritárias têm grande dificuldade de inovar. As companhias que se enquadram nessa descrição precisam mudar rapidamente sua cultura, porque, entre outros fatores, isso afeta drasticamente a retenção dos melhores talentos. Ao perceberem que não há espaço para questionar o status quo e promover o novo, esses profissionais buscam organizações que proporcionem o desenvolvimento de projetos mais expressivos e onde possam atuar nessa construção, atrelando as ações aos seus objetivos de vida, propósito e legado.

Portanto, é fundamental que o assunto seja discutido nos Conselhos de Administração ou pelos presidentes das organizações, em função da relevância e

por estar totalmente vinculado à Governança Corporativa. As empresas mais estratégicas já entenderam essa magnitude e têm formatado programas de lideranças, para capacitar seus colaboradores por meio de metodologias ágeis e demais ferramentas disponíveis. O intuito é conceber e proporcionar ambientes de criatividade e inovação, que possam potencializar o business e prepará-lo para os próximos tempos.

* David Braga é CEO, board advisor e headhunter da Prime Talent. É também professor convidado da Fundação Dom Cabral (FDC) e autor do livro “Contratado ou Demitido – só depende de você”. Ele atua, ainda, como embaixador da ONG ChildFund e é Conselheiro de RH da ACMinas.

Sobre a Prime Talent

A Prime Talent é uma empresa de busca e seleção de executivos de média e alta gestão, que atua em todos os setores da economia na América Latina, com escritórios em São Paulo e Belo Horizonte. Seu CEO, David Braga, já avaliou, ao longo de sua carreira, mais de 10 mil executivos, selecionando para clientes Latam. Ele tem formação de Conselheiro de Administração pela Fundação Dom Cabral (FDC), possui certificação de Executive Coach pela International Association of Coaching e é practitioner em Micro Expressões e Programação Neurolinguística. Além disso, tem vivência internacional em Trinidad and Tobago, Londres, África e Estados Unidos.

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Dia Supermercado contratando no Grande ABC

As lojas do Dia Supermercado estão contratando nas cidades do Grande ABC. Oportunidades para encarregados de loja, gerente de loja e operador de armazém.

As vagas estão na plataforma 99jobs, serviço de recrutamento oficial do Dia Supermercado.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Dia Supermercado contratando no Grande ABC

Encarregado de Loja – Diadema (clique aqui)

Responsabilidades da Oportunidade

Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!
 
Ser um(a) Encarregado de Loja DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
 
Quais serão seus desafios?
Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA!
Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos.
Ser METÓDICO (A) na supervisão do inventário do estoque.
Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes!
 
O que você encontrará aqui?
Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional
Pacote de remuneração competitivo
 

Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
Tiver experiência em gestão de supermercados, drogarias, conveniências, hortifrútis ou fast-foods.
Tiver muita energia e disponibilidade de horário.
Tiver ensino médio completo

Gerente de Loja – Diadema (clique aqui)

Responsabilidades da Oportunidade

Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!
 
Ser um(a) Gerente de Loja DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
 
Quais serão seus desafios?
Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA!
Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos.
Ser METÓDICO (A) na supervisão da rotatividade e validade dos produtos nas gôndolas, cuidando do inventário do estoque.
Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes!
Busque sempre os RESULTADOS nas metas de vendas! Garanta acuracidade dos recebimentos, reduzindo quebras e perdas!
 
O que você encontrará aqui?
Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional
Pacote de remuneração competitivo
 

Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
For graduado ou tiver com a  graduação em curso
Tiver muita energia e disponibilidade de horário
Tiver experiência em gestão de supermercados, drogarias, conveniências, hortifrútis ou fast-foods.

Dia Supermercado contratando no Grande ABC

Encarregado de Loja – Santo André (clique aqui)

Responsabilidades da Oportunidade

Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!
 
Ser um(a) Encarregado de Loja DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
 
Quais serão seus desafios?
Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA!
Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos.
Ser METÓDICO (A) na supervisão do inventário do estoque.
Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes!
 
O que você encontrará aqui?
Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional
Pacote de remuneração competitivo
 

Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
Tiver experiência em gestão de supermercados, drogarias, conveniências, hortifrútis ou fast-foods.
Tiver muita energia e disponibilidade de horário.
Tiver ensino médio completo

Operador de Armazém – Mauá (clique aqui)

Responsabilidades da Oportunidade

Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!
 
Ser um(a) Operador de Armazém – Puxador DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
 
Quais serão seus desafios?


Realizar a circulação de mercadorias no departamento de CÂMARA FRIA;

Utilizar a TRANSPALETEIRA ELÉTRICA;

Organizar e conferir as MERCADORIAS;

Estar sempre atento às conduta da SEGURANÇA DO TRABALHO;

Estar sempre disponível para TRABALHAR EM EQUIPE.


O que você encontrará aqui?

Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional

Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
Tiver disponibilidade de escala 6X1 .
Tiver Ensino médio completo. (tarde/noite)

Mais Vagas no Grande ABC

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Dia Supermercado contratando no Grande ABC

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Mercado Dia contrata PCD e mais no Grande ABC e Capital

Mercado Dia contrata PCD e mais no Grande ABC e Capital paulista. As inscrições são feitas no sistema da empresa, no ambiente da 99jobs. As oportunidades são para Encarregado de Loja, Operador de Armazém, Gerente de Categoria, Auxiliar Administrativo, Açougueiro e Operador de Loja.

Canal de divulgação de vagas no Telegram (preferência, pois não há limite lá e podes acessar todas as publicações de antes de você entrar) https://t.me/vagas_jgabc

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo.

Encarregado de Loja – Santo André

Quais serão seus desafios?
Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA!
Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos.
Ser METÓDICO (A) na supervisão do inventário do estoque.
Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes!
 
O que você encontrará aqui?
Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional
Pacote de remuneração competitivo


Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
Tiver experiência em gestão de supermercados, drogarias, conveniências, hortifrútis ou fast-foods.
Tiver muita energia e disponibilidade de horário.
Tiver ensino médio completo

Encarregado de Loja – São Bernardo do Campo

Quais serão seus desafios?
Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA!
Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos.
Ser METÓDICO (A) na supervisão do inventário do estoque.
Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes!
 
O que você encontrará aqui?
Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional
Pacote de remuneração competitivo
 


Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
Tiver experiência em gestão de supermercados, drogarias, conveniências, hortifrútis ou fast-foods.
Tiver muita energia e disponibilidade de horário.
Tiver ensino médio completo

Operador de Armazém – Mauá

Quais serão seus desafios?

Realizar a circulação de mercadorias no departamento de CÂMARA FRIA;

Utilizar a TRANSPALETEIRA ELÉTRICA;

Organizar e conferir as MERCADORIAS;

Estar sempre atento às conduta da SEGURANÇA DO TRABALHO;

Estar sempre disponível para TRABALHAR EM EQUIPE.


O que você encontrará aqui?

Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional


Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
Tiver disponibilidade de escala 6X1 .
Tiver Ensino médio completo. (tarde/noite)

Operador de Loja – Grande ABC e Guarulhos

Quais serão seus desafios?Manter a Loja LIMPA, ABASTECIDA E ORGANIZADA! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA!
Ser DINÂMICO! Todos os produtos devem estar precificados corretamente.
Estar sempre disponível para ATENDER OS CLIENTES e ter espírito de equipe.
Ser ACOLHEDOR! Garantir a melhor experiência de compra.

 
O que você encontrará aqui?
Um ambiente dinâmico e desafiador
Muito aprendizado
Oportunidades de crescimento profissional


Requisitos

Você poderá se candidatar, se:
Tiver ensino médio completo
 Tiver disponibilidade de escala 6X1 (tarde/noite)

Açougueiro – São Paulo

• Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização.
• Executar todas as funções do Açougue: alocar as mercadorias recebidas na área de armazenamento, checar a validade (execução do PVPS), produção, refile de peças, executar o rendimento recomendado pela empresa, manter o padrão das bandejas recomendadas nas fichas técnicas, executar a etiquetagem correta das peças, observar e reportar ao superior imediato problemas com a temperatura dos balcões, obedecer as regras de fluxos de produção para evitar a contaminação cruzada.
• Repor constantemente os produtos nas gôndolas, a fim de facilitar a visualização e compra do cliente.
• Executar o cronograma de higienização recomendada pela empresa.
• Verificar se a precificação e descrição está correta em todos os produtos.
• Verificar os prazos de validade e situação dos produtos, garantindo que os prazos sejam cumpridos de acordo com normas e padrões estabelecidos pelo DIA Brasil e pela legislação pertinente em vigor.
• Retirar da área de armazenagem, produção e venda produtos impróprios para o consumo e armazenar conforme a legislação pertinente em vigor.
• Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
 • Zelar pela ordem guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação


Requisitos

Disponibilidade de Horário
Experiência anterior como Açougueiro

Auxiliar Administrativo (PCD) – São Paulo

  • Realizar as tarefas e rotinas administrativas do departamento;
  • Recepção dos usuários, preenchimento de fichas e prontuários, organização do atendimento e distribuição de números; organização e manutenção do arquivo e armário de materiais,
  • Organização do espaço de atendimento e escritório; atendimento e contatos telefônicos; agendamento das atividades internas e externas do departamento; digitação de relatórios, formulários e demais documentos pertinentes à função;
  • Programação de treinamento e convocações ou convites para treinamentos, enviar material para os devidos setores da empresa;
  • Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona ao treinamento;
  • Auxiliar no controle e gestão dos recursos da unidade;
  • Controlar documentos e correspondências;
  • Zelar pela conservação do material da organização;

Requisitos

  • Tiver Ensino Médio completo.
  • Ter conhecimento em técnicas de negociação

Gerente de Categoria (PCD) – São Paulo

  • Liderar os projetos de desenvolvimento de novos produtos de marca própria, atuando desde do processo de sourcing de mercado e definição de qual sku desenvolver ( tendo por base a necessidade do cliente final da loja, objetivos da cia e direcionamento do mercado) até a venda do produto no ponto de venda, gerenciando todas as demais etapas que compõe a área comercial tais como controle de estoques, planejamento de compras, ações promocionais, negociações de custo, definição de preço de venda e rentabilidade, definição de sortimento, negociação de contratos de fornecimento e plano estratégico de negócios.
  • Controlar e acompanhar os resultados financeiros e mercadológicos de produtos, contribuindo assim para a tomada de decisão do plano de negócio.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo preferencialmente em áreas de engenharia, administração, comunicação ou marketing.
  • Inglês intermediário
  • Pacote Office avançado com ênfase em Excel 
  • Ter experiência em gestão

Mais Vagas no Grande ABC

Mercado Dia contrata PCD e mais no Grande ABC e Capital

O Dia Mundial da Paz

Jornal Grande ABC
Jornal Grande ABC
O Dia Mundial da Paz
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O Dia Mundial da Paz é celebrado todos os anos na data de 1º de janeiro, tendo sido uma criação vinculada ao catolicismo. No ano de 1967, o então Papa Paulo VI proclamou uma mensagem na qual foi estabelecida essa data comemorativa, com o objetivo de promover o sentimento da paz pelo mundo, então marcado pela Guerra Fria e pela instabilidade bélica.

Mas parou por aí? Não mesmo. O primeiro dia do ano inicia com paz para que se busque manter esta paz pelos próximos 364 dias posteriores. Também chamam de Dia da Fraternidade Universal para lembrar que os seres humanos são irmãos dividindo o mesmo planeta, e que os atos de uns influenciam, para o bem ou para o mal, a vida dos outros.

Dia Mundial da Paz

Temos sempre que lembrar das nossas necessidades para com o próximo, nosso irmão, que precisa das mesmas coisas que nós: se sentir amado, respeitado, protegido, aceito. Essa Paz tão faltante é o elemento de coesão entre os indivíduos que convivem neste mundo já bastante turbulento.

A Regra de Ouro da convivência humana é “devemos fazer pelo outro o que queremos para nós”. Comece, sem esperar pelos outros, a fazer o bem que você deseja. Ao acordar, já coloque seu objetivo: como posso ajudar os outros?

Aproveite o primeiro dia do ano, que está às portas, para realizar o desejo humano maior: faça o bem, e viva satisfeito em fazê-lo.

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A cultura do cuidado como percurso de paz” é o tema do Dia mundial da paz 2021 . No link, o texto publicado pelo Vaticano, de autoria do Papa Francisco. Em resumo, o pontífice expressa que todos estamos remando juntos no mesmo barco. Aliás, cujo leme é a dignidade da pessoa e a meta, uma globalização mais humana.

A equipe do Jornal Grande ABC deseja 2021 repleto de felicidades, realizações e superação, após este 2020 turbulento.

Conflitos do mundo moderno

Análise resumida dos conflitos do mundo e a esperança de paz.

Nós vivemos em um mundo cheio de idas e vindas. Mas, os piores momentos são aqueles em que nos esquecemos que todos dependem um do outro para sobreviver.

conflitos do mundo
Imagem de Forbes Brasil

Desde o ano de 1495 o mundo não conhece um período maior que 25 anos sem ter guerras. Sendo assim, é possível contar mais de 200 guerras entre Estados desde 1815.

A guerra mais longa da história foi a Guerra dos Cem Anos. Todavia, na verdade durou 116 anos.

Conflitos do mundo: E as Guerras Mundiais?

Já durante as Grandes Guerras, a expectativa de vida de um único soldado era de apenas seis semanas. Essa realidade fica ainda mais pesada quando paramos para pensar que até os dias de hoje existam cerca de 250 mil crianças que atuam como soldados em conflitos armados.

O fim da Primeira Guerra foi um dos momentos mais esperados do início do século 20, todos pensavam que ao final de toda aquela confusão, haveria paz, mas infelizmente não foi isso que aconteceu.

O objetivo do tratado de Versalhes era terminar formalmente a guerra. Entretanto, mesmo com mais de um ano entre conferências de paz para propor um acordo bom para todos, esse tratado apenas estimulou o começo da Segunda Guerra.

Mesmo depois de todos esses anos, não podemos dizer que todos nós vivemos em paz. Afinal, cerca de 500 milhões de pessoas vivem em locais com alta instabilidade e grandes riscos de conflito.

É preciso urgentemente agir para que todos possamos viver com paz e tranquilidade. Portanto, pequenas ações são tão importantes quanto qualquer outra.

Comece um ano com positividade e aos poucos, faça do mundo um lugar melhor.

Visite e conheça o Blog PS

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Mega da Virada 2020 terá prêmio de R$300 milhões

Você pode apostar valores a partir de R$ 4,50. Confira as chances de acertar os números da mega da virada 2020.

Anote aí. 31 de dezembro, 20h, a Mega da virada 2020 premiará sortudo (ou sortudos) que acertar as seis dezenas. Ao menos, R$ 300 milhões. Afinal, a Caixa Econômica Federal afirma que o sorteio não acumula, alguém ganhará. Porém, caso de ninguém acertar todos os números, o prêmio será dividido entre os apostadores que acertarem cinco dezenas, e assim por diante, até aparecer um ganhador.

Ano passado, 4 pessoas dividiram prêmio superior a 304 milhões da Mega da Virada. Veja até quando fazer a aposta, as chances de ganhar na Mega da Virada e também como retirar o prêmio.

Até quando pode apostar na Mega da Virada?

As apostas da Mega da Virada serão aceitas até 17h da próxima quinta-feira (31) em casas lotéricas, pelo portal Loterias Online, pelo aplicativo Loterias Caixa para iOS. Além disso, os correntistas do banco também conseguem realizar as apostas através do Internet Banking Caixa.

Quais as chances de ganhar na Mega da Virada 2020?

Segundo a Caixa Econômica Federal, quanto mais números o apostador marcar, maior o valor da aposta, e também as chances de ganhar o prêmio da Mega da Virada. Todavia, a aposta mínima de seis dezenas custa R$ 4,50. A aposta mais cara por exemplo, de 15 dezenas, custa R$ R$ 22.522,50.

Se você optar por jogar uma dezena a mais (custo de R$ 31,50), a probabilidade de vencer na Mega da Virada aumentam. Então, sendo de uma em 7.151.980. Por fim, quem pagar mais de R$ 22,5 mil na aposta, com 15 dezenas, terá uma chance em 10.003 de acertar todos os números e se tornar milionário. 

Além disso, a probabilidade de ganhar o prêmio milionário da Mega da Virada, com a aposta simples, é de uma em 50.063.860, conforme divulga a Caixa Econômica Federal.

Ganhei! Como recebo o meu prêmio?

A retirada do prêmio da Mega da Virada pode ser feita em qualquer casa lotérica credenciada ou nas agências da Caixa Econômica Federal. Entretanto, no caso de prêmio líquido superior a R$ 1.332,78 (sem descontos, R$ 1.903,98), o dinheiro só pode ser retirado nas agências da Caixa.

Vale lembrar que os valores que foram iguais ou acima de R$ 10 mil são pagos após dois dias da apresentação do bilhete da aposta na agência da Caixa. O(s) ganhador(es) da Mega da Virada possuem até 90 dias, a partir da data do sorteio da Mega da Virada, para retirar a premiação.

Jornal Grande ABC

Mega da Virada 2020

O Jornal Grande ABC é feito para você, e por vocês. Nossos colaboradores e jornalistas estão todos dias buscando novidades e matérias. Assim, produzindo material especial para nossos leitores. Nosso foco são as cidades de Mauá, Diadema, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo e Santo André. Além disso, cobrimos o que acontece no Brasil e no Mundo, incluindo esporte, entretenimento e tecnologias.

Não possuímos nenhuma vinculação política ou partidária. Da mesma forma, sem ligações com outras mídias já existentes na região. Nossa fundação se deu em 07 de Setembro de 2020. Desde então, cada dia estamos crescendo e chegando em mais dispositivos e usuários. Por isso, nossa maior satisfação é entregar material de qualidade para nossos leitores. Portanto, cada nova visita e comentário, nos dão mais fôlego para seguirmos firmes e fortes neste projeto.

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