Aumento de ciberataques à área de saúde na pandemia

A prática de extorsão – roubo de dados pessoais de pacientes e mesmo de clínicas e hospitais, com ameaça de vazamento caso não seja feito pagamento – está entre as mais comuns relacionadas com o aumento de ciberataques, alerta especialista.

O agravamento da pandemia de Covid-19 no Brasil é acompanhado por um aumento nos ciberataques contra instituições e profissionais da área de saúde. Diante desse cenário, uma empresa brasileira especializada em segurança na internet – a Apura – alerta: os cuidados precisam ser ainda mais rigorosos, incluindo a adoção de práticas de prevenção contra essas investidas. É um perigo real, que tende a se acentuar, adverte a organização.

Além de infringir um direito básico, o da privacidade de profissionais e pacientes, os ciberataques afetam diretamente os custos das empresas. De acordo com a mais recente edição (2020) do relatório anual do Ponemon Institute, da IBM Security, entre os segmentos de mercado é o de assistência médica que registra os maiores custos decorrentes das violações de dados em todo o mundo. Cada violação custou em média: US$ 7,13 milhões. A pesquisa envolveu 524 organizações e 3,2 mil entrevistados de 17 países e regiões (entre eles o Brasil).

Com mais de 25 anos de experiência em segurança em tecnologias da informação, o fundador e CEO da Apura, Sandro Suffert, observa que a sobrecarga de trabalho de médicos, consultórios, clínicas, hospitais e instituições afins deixa o setor ainda mais vulnerável à investida de cibercriminosos. O excesso de demanda e o foco prioritário na prevenção e combate à pandemia não podem, contudo, deixar em segundo plano a preocupação com a segurança de sistemas e bancos de dados.

De acordo com Suffert, as investidas do cibercriminosos visam, sobretudo, vantagens financeiras. É a extorsão pura e simples. A prática mais recorrente é a seguinte, explica o especialista: por meio de mensagens, de conteúdo falso, criminosos instalam um tipo de software, denominado ransomware, por meio do qual os dados da clínica ou hospital são bloqueados. São dados tanto da empresa como de pacientes – incluindo prontuários e outras informações particulares.

O ransomware faz a criptografia dos dados e, para a liberação, os cibercriminosos cobram das empresas médicas e profissionais o pagamento de resgate em criptomoedas, ou, até mesmo, depósito bancário. Caso o pagamento não seja feito, a ameaça é a de exposição dos dados e informações. Sem saída, com receio de que a ameaça seja cumprida e dados pessoais e sigilosos de seus pacientes ou clínicas venham a ser vazados, não raro as vítimas se veem obrigadas a ceder à pressão.

MERCADO ‘UNDERGROUND’

Na penúltima semana de abril, foi revelado que um mercado ‘underground’ de credenciais de acesso remoto a sistemas Windows, mais especificamente de Remote Desktop Protocol (RDP), teve as informações capturadas por pesquisadores de segurança. Mais de 1,3 milhões de credenciais estavam sendo negociadas no mercado, sendo a maioria pertencentes a Brasil, Índia e Estados Unidos e muitas de organizações da área da saúde. O acesso via RDP é uma das formas mais utilizadas por criminosos para obter acesso indevido a sistemas das empresas.

Além de contar com esse mercado ilegal de credenciais, Suffert destaca que os atacantes se aproveitam de sistemas mal configurados, com senhas fracas ou senhas padrão, sem múltiplo fator de autenticação, para penetrarem nas organizações, inclusive nas da área da saúde.

Outro problema que tem realçado a fragilidade da segurança cibernética nas organizações de saúde é a exposição pública de informações e sistemas na internet de forma acidental. Recentemente, um analista de segurança identificou uma falha em um servidor da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) que dava acesso a informações de gerenciamento de vacinas, dados de pesquisas e até informações de funcionários da fundação. O acesso a esse sistema poderia potencialmente até permitir o desligamento de freezers ou alteração de temperaturas, o que poderia colocar em risco o armazenamento de vacinas.

A Fiocruz consertou a falha antes que se tornasse de conhecimento público e alegou que o servidor servia apenas para testes e que todas as informações disponíveis eram fictícias e que nenhum sistema esteve efetivamente em risco.

Caso semelhante ocorreu em fevereiro deste ano, quando a configuração errada de uma página do Ministério da Saúde expôs os dados de pacientes e servidores do Sistema Único de Saúde (SUS).

Essas ocorrências vêm ressaltar a necessidade de um foco mais atento à segurança dos sistemas de todas as empresas, em especial as do ramo da saúde, nos quais um ataque pode ter consequências muito mais danosas do que simples vazamento de informações, ressalta Sandro Süffert.

WHATSAPP NA MIRA

Além desses ataques a bancos de informações e sistemas de dados de estabelecimentos de saúde, Sandro Suffert cita outro tipo recorrente de investida: o envio de mensagens (geralmente por WhatsApp) a médicos e outros profissionais de saúde, e mesmo a pacientes desses profissionais, com links falsos. Trata-se do chamado phishing, comumente empregado em ciberataques voltados a outras áreas também.

As mensagens têm conteúdo, linguagem e aparência que soam como reais, contudo, se configuram em armadilhas. O phishing é utilizado para “pescar” dados pessoais e confidenciais, como número e detalhes do cartão de crédito, senha, entre outras informações que abrem caminho para os criminosos realizarem suas fraudes.

Um exemplo desse golpe é de uma clínica odontológica do Paraná que teve seu WhatsApp invadido. Uma mensagem falsa foi enviada aos pacientes sobre o sorteio de um carro; para participar, eles teriam que responder via SMS com um ok, deixando seus aparelhos vulneráveis a ataques.

Veja a mensagem abaixo:

Aumento de ciberataques

DICAS DE PROTEÇÃO

Confira recomendações da Apura, especializada em segurança cibernética, voltadas principalmente à prevenção de ataques contra estabelecimentos e profissionais de saúde:

  • As empresas médicas devem manter sistemas operacionais com versões atualizadas e com as configurações adequadas. Para isso, é importante ter o suporte de especialista;
  • Elas devem, também, promover a cultura da cibersegurança entre a equipe de colaboradores. Isso inclui instruir os funcionários quanto à escolha, uso e atualização de senhas, bem como a desconfiar de e-mails ou mensagens que solicitem informações institucionais e pessoais. E, é claro, a não abrir anexos ou clicar em links suspeitos;
  • Tanto aos pacientes quanto aos colaboradores é imprescindível desconfiar de promoções, brindes, descontos e ofertas similares que soem muito vantajosas. Antes de clicar em links, é importante pesquisar sobre a empresa anunciante, ou mesmo averiguar se há alguma notícia de golpe relacionada ao fato;
  • Atenção aos aplicativos: para baixar qualquer aplicativo, opte por fazê-lo nos sites oficiais das empresas ou nas lojas de aplicativos do sistema operacional de seu smartphone;
  • Uma dica é utilizar soluções de segurança no celular, como as que detectam phishing em aplicativos de mensagens (como WhatsApp) e em redes sociais;
  • Em caso de ataque, registre um boletim de ocorrência, caso seja vítima de cibercrimes ou tenha recebido algum contato neste sentido. Polícias civis de vários estados contam com delegacias especializadas em crimes cibernéticos; em muitas delas é possível fazer a queixa on-line.

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Aumento de ciberataques à área de saúde na pandemia
Apura S/A. “Aumento de ciberataques”, por Sandro Suffert, da Apura S/A.

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema – Gratuito

O curso on-line de “Higiene na Manipulação de Alimentos” será realizado pela Secretaria de Segurança Alimentar (SSA) na próxima segunda-feira (10 de maio), às 9h. Esta atividade é destinada para a qualificação dos trabalhadores do ramo de alimentação, e também os profissionais do comércio de alimentos de rua.

A formação será realizada por nutricionistas do Programa de Educação Alimentar e Nutricional de Diadema (PEAND). Com carga horária de duas horas nesta formação, o objetivo é disponibilizar orientação e informações sobre os cuidados e procedimentos que devem ser praticados no preparo, transporte e manuseio dos alimentos comercializados.

A Secretaria disponibiliza 20 (vinte) vagas, sendo necessário se inscrever para participar da atividade. Ela deverá ser feita através do telefone 4053-3940, no horário da 8h às 14h, ou pelo e-mail educa.alimentar@diadema.sp.gov.br.  Ao realizar o cadastro, o interessado deverá enviar o nome completo, telefone para contato, local de trabalho e qual tipo de alimento que comercializa. Realizada a inscrição, posteriormente, o participante receberá um link para acesso às informações.

“O curso faz parte das ações que a secretaria realiza, visando a alimentação saudável e de qualidade. O dono de uma lanchonete ou um comerciante que vende alimentos nas ruas, ao fazê-lo, se qualifica para oferecer produtos melhores aos seus clientes e preparados com todas as normas de higiene”, afirma o responsável pela pasta, Gel Antônio.

Com informações da Prefeitura de Diadema.

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema - Gratuito
Foto: Dino Santos

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Startup abre vagas de trabalho remoto para desenvolvedores

A Certus está lançando um novo braço, startup voltada para concessão de crédito para pequenas e médias indústrias e abre cerca de 40 vagas para trabalho remoto

A Certus, empresa de Curitiba (PR) que desenvolveu um ERP voltado para indústrias de pequeno porte, está lançando uma fintech voltada para pequenas e médias indústrias.

Por conta dessa expansão, está abrindo cerca de 40 vagas para desenvolvedores que
vão atuar no desenvolvimento de aplicações para concessão de crédito via antecipação de recebíveis, bem como outros produtos financeiros.

Fábio Ieger, CEO da Certus, informa que todas as posições são para trabalho remoto, já que é uma cultura da empresa. “Hoje temos times espalhados por dez Estados trabalhando remotamente. Além da área de Ti, temos oportunidade para outros
profissionais que atuam no segmento de finanças, comercial, marketing, administrativo, atendimento”, justifica.

As vagas
A Certus tem vagas para Desenvolvedor(a) Javascript e os requisitos são conhecimentos sólidos de lógica de programação, CSS, HTML e Javascript; experiência
com Vuejs; familiaridade com Api Rest; práticas de desenvolvimento orientado a testes;
conhecimento de versionamento com Git (incluindo Code Review). Boa comunicação e
trabalho em equipe e idioma inglês nível intermediário completam o perfil. Link para
inscrição: https://forms.gle/7mJjRyrrB7GtFLcdA.

As outras vagas são para Desenvolvedor(a) Ruby on Rails e os requisitos são
conhecimentos sólidos de lógica de programação; experiência com Ruby on Rails;
familiaridade com bancos de dados relacionais (especificamente Postgres); práticas de
desenvolvimento orientado a testes; conhecimento de versionamento com Git
(incluindo Code Review). Boa comunicação e trabalho em equipe e idioma inglês nível
intermediário completam o perfil. Link para inscrição: https://forms.gle/kHrNeDrq9nYf6A9d8.

Para os interessados em demais vagas citadas por Ieger, basta enviar e-mail para
contato@certus.inf.br.

Crescimento de 300%
A Certus é uma startup que cresce mais 100% ao ano, conseguindo atingir  um crescimento de 300% durante a pandemia. Recentemente recebeu aporte por meio de
rodada de investimentos Seed para ampliar a oferta de crédito por meio de antecipação de recebíveis.

Com seis anos de atividades, a Certus recebeu investimentos da Bossa Nova, de João
Kepler e Pierre Schurmann; da IVP de Fabricio Bloisi e Bruno Rondani; da Poli Angels, vinculada à Universidade de São Paulo e Esdanio Pereira, ex-diretor da Randon, além
de passar pela aceleração da Baita Aceleradora, na Unicamp.

Para auxiliar ainda mais os cerca de 300 clientes, entre pequenas indústrias dos
setores metalmecânico, químico, cosméticos e alimentício, distribuídas em cinco
estados, sendo eles São Paulo, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, a Certus está criando um banco digital para oferecer empréstimos com taxas de
juros mais competitivas para os empreendedores que não conseguiram o crédito
emergencial disponibilizado pelo Governo junto aos bancos privados. “Oferecemos,
além da antecipação de recebíveis, empréstimos para capital de giro, financiamento
para vendas de mercadorias, aquisição de máquinas, matérias-primas e empréstimos
consignados para os funcionários. Temos estrutura organizacional e economia para
ofertar acesso a dinheiro barato aos nossos clientes”, destaca Fábio Ieger, CEO da
Certus.

A antecipação de recebíveis funciona como a antiga duplicata, só que pela plataforma
da Certus e pode ser feita totalmente de forma digital. Basta ao interessado informar o
CNPJ, a Inteligência Artificial faz análise de crédito e em 15 segundos recebe uma
notificação de aprovação ou não. Caso seja aprovado, já é liberado um limite para ele
começar a antecipar. “A partir do momento que ele tem essa aprovação, o empreendedor pode enviar as notas fiscais e o sistema aprova o crédito também para
quem ele está vendendo e, após autorização, em até 30 minutos o dinheiro está na
conta dele”, detalha Ieger.

Fábio Ieger é empreendedor e apaixonado por tecnologia. Administrador de empresas,
sabe o quanto é desafiador o dia a dia para manter um negócio em atividade em um
país com instituições financeiras que em nada ajudam o pequeno e médio empresário.
Para levar soluções sustentáveis e realista a esse público, fundou a fintech CERTUS,
que utiliza dados do seu software de gestão para conceder empréstimo e capital de
giro para os que mais necessitam de ajudam, e esbarram em análises injustas. Para
mais informações, acesse https://www.certus.inf.br/

Startup abre vagas de trabalho remoto para desenvolvedores
Startup abre vagas de trabalho remoto para desenvolvedores. Foto de Christina Morillo no Pexels

Sobre a Certus
O Certus Software proporciona ao usuário uma experiência agradável e intuitiva,
utilizando ícones de fácil compreensão, com telas simplificadas e com todas as
informações em um só lugar. Com relatórios de fácil compreensão, auxilia na tomada
de decisões. Agregado a isso, diversos serviços financeiros, como antecipação de
recebíveis e empréstimos de capital de giro. A cada dia, a empresa inova e inclui a
inteligência artificial para ajudar cada vez mais a pequena indústria. Com seis anos de
atividades, recebeu investimentos da Bossa Nova, de João Kepler e Pierre Schurmann;
e da IVP de Fabricio Bloisi e Bruno Rondani, além de passar pela aceleração da Baita
Aceleradora, na Unicamp. Para mais informações, acesse https://www.certus.inf.br/
ou pelo ig @softwarecertus.

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Golpes antigos que voltaram a crescer com o PIX

William Ribeiro, CEO do Dinheiro Com Você, alerta sobre golpes antigos que voltaram a crescer com o PIX. Educador financeiro afirma que a possibilidade da transferência instantânea, que acaba de ganhar um limite ainda maior aprovado pelo Banco Central, fez crescer as tentativas de golpes. Ele explica como as pessoas mal-intencionadas agem e dá dicas de como se proteger

Não importa se você se considera uma pessoa muito bem-informada e blindada contra qualquer tentativa de golpes. Na verdade, o efeito é justamente o contrário: isso pode lhe deixar ainda mais vulnerável, devido a uma falsa sensação segurança.

É o que alerta William Ribeiro, educador financeiro e CEO do Dinheiro Com Você, que ensina algumas maneiras de evitar quatro golpes que têm crescido proporcionalmente ao aumento da popularidade do Pix.

“Ao mesmo tempo em que o Pix tem se tornado extremamente comum nas transações e pagamentos dos brasileiros, é uma tecnologia ainda nova. Isso significa que nem todo mundo entende e domina o seu funcionamento.

Eis então a grande janela de oportunidade para os bandidos e o motivo de tanta gente estar caindo em golpes antigos. São histórias que parecem impossíveis de acreditar, mas que a falta de atenção, a correria do cotidiano ou mesmo a ganância, acabam colaborando para que a gente forneça nossas informações pessoais e financeiras a quem não deveríamos”, revela Ribeiro.

Golpe 1: Whatsapp clonado

O educador financeiro tem alertado em seu canal no YouTube que escolher o número do telefone celular como chave para o Pix não é uma boa ideia. “Qualquer pessoa que tenha acesso ao seu número de celular (capturado em um grupo de Whatsapp, por exemplo) pode simular uma transferência via Pix. E pronto: passa a ter acesso ao seu nome completo e o banco no qual você tem conta”.

E ele explica qual é o risco do acesso a essas informações. “Sabendo que você é correntista de um determinado banco, o trabalho do golpista é facilitado. Ele pode fazer o contato, já informando previamente algumas informações bancárias suas. Em alguns casos, pode ligar inclusive de um número clonado do próprio banco em que você tem conta, dizendo que foram identificadas transações suspeitas no seu extrato”.

E é nessa hora, quando ele conquista sua atenção e a sua confiança, que vai dar a cartada final. “O falso funcionário do banco dirá que, por motivos de segurança, você receberá um código por SMS no seu celular. Na maioria dos casos, se trata do código do Whatsapp, com o qual o golpista poderá “sequestrar” a sua conta no aplicativo, podendo se passar por você para aplicar golpes em seus amigos e familiares”, explica.

– Como se proteger

Para evitar esse tipo de problema, Ribeiro lembra que você deve habilitar a autenticação em duas etapas criando um “pin”, como se fosse uma segunda camada de segurança, uma senha com seis números. “Se alguém tentar clonar seu Whatsapp, mesmo que tenha acesso ao código que recebeu pelo SMS, sem o pin, ele não vai conseguir”.

Golpe 2: Whatsapp falso

Já que muitas vezes o golpista não consegue roubar o acesso ao seu Whatsapp, eles foram além: que tal criar uma nova conta, também se passando por você? Neste caso, é criada uma conta com um número diferente, porém, utilizando uma foto sua (que ele consegue facilmente em qualquer rede social).

A partir de então, ele segue o mesmo script para aplicar golpes: entra em contato com amigos e familiares, pedindo dinheiro por meio de transferências pelo Pix, informando uma chave ou enviando um QR Code.

– Como se proteger:

“Se algum conhecido entrar em contato de um jeito estranho, contando uma história qualquer, dizendo estar precisando de dinheiro, fique atento! O melhor é entrar em contato com a pessoa por uma linha de telefone que não seja via Whatsapp para confirmar se o contato foi feito por ela mesma.”

Ribeiro ainda explica porque apenas confirmar que o número do celular está correto não é uma forma segura de proteção. “Se você confirmou que o telefone que entrou em contato com você é realmente da pessoa, lembre-se, ela pode estar sendo vítima do golpe 1, com seu Whatsapp sendo clonado. Por isso, em todos os casos, procure sempre fazer contato com a pessoa por telefone”.

Golpe 3: Falso funcionário do banco

Nessa modalidade, o golpista também entra em contato com você, fingindo ser um funcionário do banco. No entanto, ao contrário do primeiro golpe que Ribeiro comentou, neste caso ele não está interessado em clonar o seu Whatsapp.

“Dessa vez, ele vai te dizer que entrou em contato para lhe ajudar a cadastrar ou a confirmar a sua chave Pix na instituição em que você tem conta. E eles podem ser tão convincentes a ponto de até colocar uma gravação ao fundo, como se fosse a movimentação de uma operação de telemarketing, com pessoas falando e digitando. Mais uma vez, ele conquistou sua atenção e sua confiança e vai pedir para fazerem um teste que envolve o envio de dinheiro. E se isso acontecer com você, saiba que esse valor você nunca mais verá de volta”, reforça o educador financeiro.

– Como se proteger:

Este é um procedimento que não existe em nenhuma instituição bancária. “Pode ter certeza, funcionário de banco nenhum liga para você para resolver qualquer problema de Pix. Nessa situação, é só ficar atento em caso de um contato como esse que solicite suas informações pessoais. Desconfie e nunca faça qualquer transferência para quem não conhece”.

Golpe 4: Bug no Pix

Dessa vez, o golpista consegue enganar principalmente as pessoas mais gananciosas. “Ao serem apresentadas a uma possível chance de dinheiro fácil, pessoas nesse perfil se tornam uma isca fácil, afinal a atenção é direcionada apenas ao objetivo final, o dinheiro, sem prestar atenção que o caminho até lá é um tanto quanto suspeito”.

Ribeiro explica como funciona. “Você recebe um contato, uma mensagem por Whatsapp ou um e-mail, dizendo que naquele momento ocorreu um bug no Pix. Alguém teria percebido que, ao fazer uma transferência, o dinheiro voltaria em dobro para a sua conta. Essa pessoa fictícia, muito “gentilmente”, resolve passar a dica para frente para que todo mundo, assim como ele, tenha a oportunidade de lucrar com esse problema técnico”.

– Como se proteger:

A solução para este problema é muito simples: “não existe dinheiro fácil e nem mágica, desconfie sempre”.

Engenharia social

Essa metodologia que os golpistas usam para nos convencer já tem até um nome, chama-se “engenharia social”. “Trata-se da habilidade de conseguir informações confidenciais por meio de técnicas de persuasão. Eles usam isso para conseguir que você forneça os seus dados ou para pedir que seus contatos enviem dinheiro”.

E o educador financeiro destaca que, pelo jeito, “eles ficam cada vez melhores nisso, afinal, o número de golpes só cresce porque eles encontram quem dá oportunidade de ser enganado.  Além disso, uma outra forma de não ser passado para trás é sempre estar atento ao nome completo e dados bancários da pessoa para quem está fazendo a transferência. Ao colocar a chave no aplicativo ou site do banco, todas essas informações são apresentadas na tela”.

Sobre William Ribeiro

William Ribeiro é CEO do Dinheiro Com Você, empresa de consultoria, treinamento e Educação Financeira, focada em finanças pessoais e investimentos, além de uma produtora de conteúdo multiplataforma da qual faz parte um dos maiores e mais importantes canais de educação financeira do pais: www.youtube.com/dinheirocomvoce.

Possui título de MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e é graduado em Engenharia da Computação pelo Instituto Nacional de Telecomunicações (Inatel). Sua experiência de mais de 20 anos no empreendedorismo lhe trouxe a independência financeira e o consequente maior propósito da sua vida: levar seu conhecimento adiante, ajudando milhares de pessoas a terem uma vida financeira mais próspera.

Além de especialista no mercado financeiro, William também é autor e prepara o lançamento de seu primeiro livro (pela Alta Books) sobre o tema, uma publicação alinhada com o propósito de todo o seu trabalho que é desmistificar os investimentos no Brasil.

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Golpes antigos que voltaram a crescer com o PIX
William Ribeiro, educador financeiro e CEO do Dinheiro Com Você
Foto: Divulgação

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Livro aborda técnicas de comunicação para redigir e-mails

Lançado pela editora Aberje, Livro que aborda técnicas de comunicação é da doutora em linguística Vívian Cristina Rio Stella

O livro “Comunicação eficiente: como escrever mensagens com clareza, concisão e funcionalidade”, lançado pela Aberje Editorial e escrito por Vívian Cristina Rio Stella, doutora em linguística pela Unicamp, aborda diversas técnicas de comunicação textual. A proposta da obra foge do comum em relação ao que já existe sobre o tema, trazendo uma abordagem de como estruturar as ideias, organizar as informações e como ser conciso e empático ao redigir um e-mail, além da humanização na escrita corporativa e aplicabilidade em qualquer outro tipo de comunicação. Segundo a autora, foram anos de trabalho para transformar o sonho em realidade, resultado de todos os estudos e leituras sobre linguística textual e cerca de 15 anos oferecendo cursos na área em várias empresas.

“O grande problema não é (apenas) o volume de mensagens enviadas diariamente, e sim como elas são redigidas. Desde mensagens pontuais às mais estratégicas, há muita falta de clareza ou de organização, prolixidade, falta de objetividade e de foco, idas e vindas infindáveis de mensagens, escolha de palavras inadequadas e até mesmo mau uso do canal de comunicação”, destaca Vívian. Com esse cenário, abre espaço para perda de tempo, retrabalho – que pode gerar custos desnecessários, conflitos entre os colaboradores e até mesmo enfraquecimento na reputação do profissional e da organização que ele representa. Sem contar que apesar das atualizações digitais, o e-mail continua sendo fundamental no universo corporativo, por ter segurança e rastreamento maior nas informações e caráter documental ao que é compartilhado.

“No livro, você também aprende sobre netiqueta, empatia, eficácia da comunicação, tudo por meio de exemplos.⠀Apresento técnicas, discuto o papel da humanização na escrita corporativa e mostro, com antes e depois, formas de redigir melhores e-mails”, completa. O livro, recomendado para qualquer pessoa que queira desenvolver a habilidade da comunicação escrita, está disponível pelo site da Aberje e na versão e-book pela Amazon. Para os participantes da segunda turma do programa 3Ps da Comunicação, que será realizado de fevereiro a março de 2021 e foi desenvolvido pela autora, um exemplar da obra ‘Comunicação Eficiente’ será enviado após a adesão.

Serviço

Livro “Comunicação eficiente: como escrever mensagens com clareza, concisão e funcionalidade”

Disponível em: https://www.aberje.com.br/produto/comunicacao-eficiente/

https://www.amazon.com.br/Comunica%C3%A7%C3%A3o-eficiente-escrever-mensagens-funcionalidade-ebook/dp/B08L9M3PZW/ref=sr_1_1?dchild=1&keywords=comunica%C3%A7%C3%A3o+eficiente&qid=1608121078&sr=8-1

Sobre Vívian Cristina Rio Stella

A Prof.ª. Dr. Vívian Cristina Rio Stella é idealizadora e curadora da VRS Academy, onde desenvolve e aplica soluções de aprendizagem criativas e customizadas para diversos clientes. Graduada e doutora em Linguística pela Unicamp, fez pós-doutorado na PUC-SP. É certificada como facilitadora Lego®️ Serious Play®️, Focus play®️, Go Minimal®️ e habilitada a aplicar Big Five Assessment. Professora de cursos de extensão da Faculdade Cásper Líbero e de disciplinas de graduação na UniAnchieta. Ministra cursos e workshops na Casa do Saber, na Aberje, na Atingire e na Integração Escola de Negócios.

Na Aberje, é também colunista no portal e membro do comitê de Comunicação Interna (ano 2018-2019). Atua como palestrante e instrutora de treinamentos empresariais nas áreas de Comunicação, Liderança e Educação. Ministrou cursos de extensão sobre redação acadêmica na Unicamp e foi coordenadora de comunicação do CPDEC, onde também atuou como instrutora de inúmeros treinamentos.

Foi coordenadora e tutora do curso de especialização a distância de Metodologia do Ensino da Língua Portuguesa, na Universidade Gama Filho – UGF, como tutorado Redefor, programa de capacitação de professores do ensino público. Foi corretora de redação do vestibular da Unicamp e ministrou oficinas de comunicação escrita na Revista Língua Portuguesa, Editora Segmento. Atualmente, pesquisa e desenvolve trabalhos voltados à lifelong learning.

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Livro aborda técnicas de comunicação para redigir e-mails
Prof.ª. Dr. Vívian Cristina Rio Stella. Foto: Divulgação

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Vagas em Shopping de São Bernardo do Campo

Há oportunidades de vagas em lojas do São Bernardo Plaza Shopping. Vagas para vendedores (masculino e feminino), gerente, costureira(o), atendente e consultor de vendas.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas em Shopping de São Bernardo

NUTTY BAVARIAN – ATENDENTE
Faixa Etária:Acima de 25 anos
Sexo:Feminino
Horário:Disponibilidade de horrio
Experiência:Atendimento ao pbico Ser dado treinamento no local.
Falar com:Airton ou Cristina
E-mail:airton.zuchini@terra.com.br
Telefone:(11) 99784-3454
VILA ROMANA – COSTUREIRA (O)
Faixa Etária:30 A 50
Sexo:Masculino
Horário:
Experiência:SIM
Falar com:ROSI
E-mail:VILASSB@VILAROMANA.COM.BR
Telefone:(11) 4127-6330
NINA FIORI – VENDEDORA
Faixa Etária:acima de 20 anos
Sexo:Feminino
Horário:a combinar
Experiência:Experiencia com vendas,e toda rotina de loja de uma .Forca de vontade,guarra e otimismo.
Falar com:Deise
E-mail:sbc@plazaninafiori.com.br
Telefone:(11) 4128-3570
LOOK FOR YOU – VENDEDOR/VENDEDORA
Faixa Etária:18 ATÉ 28 anos
Sexo:Feminino
Salário:928
Horário:integral
Experiência:Mínimo de 02 anos de experiencia, disponibilidade de horário, C.V com foto.
Falar com:Roberto
E-mail:attn@uol.com.br
Telefone:(11) 4335-4588
LUMINOSITÁ – VENDEDORA
Faixa Etária:18-30
Sexo:Feminino
Horário:A combinar
Experiência:Vendas, atendimento ao cliente, consultoria em vendas.
Falar com:rafaela
E-mail:fernanda.petrucio@gmail.com
Telefone:(11) 9472-04810
TIM – CONSULTOR DE VENDAS
Faixa Etária:19 a 30 anos
Sexo:Masculino
Salário:868
Horário:Manhã e Tarde
Experiência:Buscamos profissionais que gostem de atuar com atendimento ao cliente na Area de Vendas e que tenham grande afinidade com aparelhos tecnologicos, vendas de planos pos pago e chips da Tim. Trabalhar com metas e com sistema de comissionamento. Disponibilidade para trabalhar em horrio de Shopping – 6×1 (Manh e Tarde). OBS: Nosso grande diferencial q a comisso no tem piso, podendo chegar a uma margem de ganho de ate R$2000,00. Sexo: M / F Ensino mdio completo. Interessados encaminhar CV ou ligar para agendar entrevista que vai acontecer em 02-03-15 as 09h do CTR – SBC
Falar com:Leila (RH)
E-mail:selecao@jufap.com.br
Telefone:(11) 4114-7915
IMAGINARIUM – VENDEDORA (O)
Faixa Etária:á partir de 18 anos
Sexo:Feminino
Salário:1120
Horário:Tarde
Experiência:
Falar com:Junior
E-mail:imgsbc@gmail.com
Telefone:(11) 4128-3535
TRACK&FIELD – VENDEDOR
Faixa Etária:18 25 anos
Sexo:Masculino
Salário:1,3
Horário:Tarde
Experiência:
Falar com:Amanda
E-mail:
Telefone:(11) 4338-3514
M.OFFICER – VENDEDORA
Faixa Etária:18 a 28
Sexo:Feminino
Horário:
Experiência:Entregar currículo na loja ou enviar por e-mail, preferencial com foto.
Falar com:LARISSA
E-mail:mofficersbplaza@mofficerabc.com.br
Telefone:(11) 4128-3446
MULTICOISAS – VENDEDOR EXTERNO
Faixa Etária:25 A 40
Sexo:Masculino
Horário:A COMBINAR
Experiência:NÃO, QUE POSSUA CARRO OU MOTO (PREFERENCIA MOTO)
Falar com:JUNIOR
E-mail:subgerentesbplaza@multicoisas.com
Telefone:(11) 4128-3628
LOOK FOR YOU – VENDEDOR
Faixa Etária:18-30
Sexo:Masculino
Horário:a combinar
Experiência:Mínimo 6 meses com experiência em vendas. Enviar Currículo para o E-mail Attn@uol.com.br
Falar com:Kévi
E-mail:attn@uol.com.br
Telefone:(11) 4335-4588
TRACK & FIELD – VENDEDORA
Faixa Etária:18 à 25 anos
Sexo:Feminino
Horário:16:15 as 22:30 horas
Experiência:
Falar com:Paloma Costa
E-mail:palomacosta13@hotmail.com
Telefone:(11) 4338-3514
THE BODY SHOP – GERENTE
Faixa Etária:
Sexo:Feminino
Salário:1200
Horário:
Experiência:
Falar com:Stephanie
E-mail:stephanie@temesportes.com.br
Telefone:(11) 4125-0203
1+1 – VENDEDORA
Faixa Etária:18 a 35 anos
Sexo:Feminino
Horário:intermediário
Experiência:Com vendas, atendimento ao público e gostar de crianças.
Falar com:Rita
E-mail:ritinha_barboti@hotmail.com
Telefone:(11) 4128-3424
FLEX ELETRONICO – VENDEDOR
Faixa Etária:18 – 35
Sexo:Masculino
Salário:1099
Horário:14h10 às 22h30
Experiência:
Falar com:Patrik
E-mail:patrik.lr@hotmail.com
Telefone:(11) 4128-3567

Todas as vagas você pode conferir no site da administração do Shopping: http://vagas.intranetmall.com.br/saobernardoplazashopping/

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Vagas em Shopping de São Bernardo
São Bernardo do campo

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Oportunidades para vendedores em São Bernardo e mais vagas

O São Bernardo Plaza Shopping está com lojas contratando. Oportunidades para mais vagas vendedores (homens e mulheres), além de manicure, consultor de vendas e associado responsável em São Bernardo do Campo.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Mais vagas abertas em lojas

LUIGI BERTOLLI – ASSOCIADO RESPONSÁVEL
Faixa Etária:24 á 30
Sexo:Masculino
Horário:14:20 ás 22:40
Experiência:PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: – Implementar a cultura de servir ao cliente sendo sempre gentil em seu atendimento, apresentado-se e aplicando as diretrizes do RAS e informando os clientes as promoções e ofertas vigentes na loja. – Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho (especialmente como parte do Projeto de Desenvolvimento Profissional). Ocasionalmente, dar feedback pontual para equipe durante o seu período de trabalho, alinhada com as diretrizes da empresa e da gerência de loja, participando inclusive das avaliações da equipe como parte do Projeto PIN. – Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e diretrizes de varejo da marca conforme os 4 Ases da operação (Atendimento, Abastecimento, Ambientação, Administração). Cumprir e monitorar junto com o gerente da
Falar com:Amanda Macedo
E-mail:saobernardo@luigibertolli.com.br
Telefone:(11) 3038-0373
TVZ MY SHOES – VENDEDOR
Faixa Etária:a partir de 20 anos
Sexo:Feminino
Horário:? combinar
Experiência:experiencia de no minimo 6 meses na area de vendas horario e salario a combinar
Falar com:Tamires
E-mail:saobernardoplaza@tvz.com.br
Telefone:(11) 4127-0818
UNHAS CARIOCAS – MANICURE
Faixa Etária:18 á 45 anos
Sexo:Feminino
Salário:1,1
Horário:10:30 ás 18:30 ou 14:30 ás 22:30
Experiência:noção básica de manicure com pratica .
Falar com:Ivan Roberto
E-mail:maximosemaximos@hotmail.com
Telefone:(12) 99790-2302
TIM – CONSULTOR DE VENDAS
Faixa Etária:21 a 35 anos
Sexo:Masculino
Horário:A Definir
Experiência:Desejável experiencia com Vendas e Gostar de Tecnologia. Interessados enviar Currículo por e-mail.
Falar com:Bruna Batista
E-mail:bruna.batista@jufap.com.br
ARTINCASE – VENDEDOR
Faixa Etária:20 a 30 anos
Sexo:Feminino
Salário:1225
Horário:A combinar
Experiência:1 ano de vivências de vendas no Shopping
Falar com:Rodrigo
E-mail:rodrigonogueira1977@icloud.com
Telefone:(11) 94309-1977
ARTINCASE – VENDEDOR
Faixa Etária:20 a 30 anos
Sexo:Masculino
Salário:1225
Horário:A combinar
Experiência:1 ano de vivência em vendas de Shopping.
Falar com:Rodrigo
E-mail:rodrigonogueira1977@icloud.com
Telefone:(11) 9430-91977
M.OFFICER – VENDEDOR/VENDEDORA
Faixa Etária:18 à 25 anos
Sexo:Masculino
Horário:
Experiência:
Falar com:Bruno
E-mail:mofficersbplaza@mofficerabc.com.br
Telefone:(11) 4128-3446
FOFINHAS MODA GRANDE – VENDEDORA
Faixa Etária:
Sexo:Feminino
Horário:14:30 as 22:30
Experiência:experiencia em vendas comprovada em carteira
Falar com:Gerente
E-mail:fofinhas.modagrande@hotmail.com
Telefone:(11) 4338-2541

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Mais vagas abertas em lojas de São Bernardo do Campo

Mais lojas no São Bernardo Plaza Shopping estão com vagas abertas. Oportunidades para Vendedores (homens e mulheres), supervisores, atendente de lanchonete e promotor de estande.

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Mais vagas abertas em lojas

SIMULASSÃO – VENDEDORA
Faixa Etária:Acima de 25 anos.
Sexo:Feminino
Horário:Das 14:00 as 22:00 ( tarde)
Experiência:Buscamos pessoas que tenham experiência na área de vendas, e realmente gostam. Que saibam lidar com feedbacks e entendem que isso é para o crescimento profissional. Que estejam cientes da rotina de shopping, horários e a importância de atingir a meta. Fixo + Prêmio.
Falar com:Juliana
E-mail:gerente01.ab@gmail.com
Telefone:(11) 4339-9316
HOPE – VENDEDORA
Faixa Etária:acima de 23 anos
Sexo:Feminino
Horário:disponibilidade de horário
Experiência:De 6 a 1 anos em vendas de conhecimento em informática e que tenha trabalhado em shopping.
Falar com:Eniene
E-mail:hopesbp@outlook.com
Telefone:(11) 94068-6949
TENNIS STATION – VENDEDOR
Faixa Etária:
Sexo:Masculino
Horário:Manhã e tarde
Experiência:Não é necessário ter experiencia
Falar com:Jonathan
E-mail:nb@tennisstation.com.br
Telefone:(11) 4128-3419
MAX FAMA – PROMOTOR EM ESTANDE DE AGENCIA DE MODELOS
Faixa Etária:
Sexo:
Horário:09:30 as 17:00 ou da 14:00 as 22:00
Experiência:A Max Fama está buscando alguém despojado(a) e comunicativo(a) para integrar o time do quiosque para realizar abordagem e o pré cadastro com com clientes, aqui no SBC Plaza; Você tem o perfil? chem no whatsapp do RH: 11940384767 , tratar com Bianca. (Início Imedidato).
Falar com:Bianca
E-mail:recrutamento3@ybrasil.com.br
Telefone:(11) 94038-4767
TIM – GERENTE DE VENDAS
Faixa Etária:25-50
Sexo:Masculino
Salário:2300
Horário:A Definir
Experiência:Experiência anterior em Telecom e Gestão de pessoas.
Falar com:Bruna Batista
E-mail:bruna.batista@jufap.com.br
PRIMECELL – SUPERVISOR/GERENTE DE LOJA
Faixa Etária:20-35
Sexo:Feminino
Horário:variável
Experiência:Loja de acessórios para celular Aparelhos seminovos Manutenção de aparelhos celulares
Falar com:Denis
E-mail:denis.navarro@gmail.com
Telefone:(11) 98186-5467
PRIMECELL – SUPERVISOR/GERENTE DE LOJA
Faixa Etária:20-35
Sexo:Masculino
Horário:Sem horário fixo
Experiência:Loja de acessórios para celular Aparelhos seminovos Manutenção de aparelhos celulares
Falar com:Denis
E-mail:denis.navarro@gmail.com
Telefone:(11) 98186-5467
BOB´S – ATENDENTE
Faixa Etária:20 a 30 anos
Sexo:Masculino
Horário:noite
Experiência:mínimo 1 ano ramo de fast food
Falar com:Gabrieli
E-mail:bobsbp@hotmail.com
Telefone:(11) 4335-6339

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Coordenador de Manutenção Industrial no Grande ABC

A oportunidade no Grande ABC para coordenador de manutenção industrial é através do HS Group. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vaga imediata, e o envio de currículo deve ser feito até sexta-feira que vem (05/03/2021).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Oportunidade no Grande ABC

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

Escolaridade: Nível técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica
Desejável: Superior em Engenharia
Conhecimentos: Experiência em liderança, gestão de equipe, PLC Allen Bradley, Siemens, Honeywell , Weg, Comandos elétricos, Automação, Pneumática e hidráulica Experiência comprovada na função
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Início Imediato

Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 05/03/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br
Necessário mencionar no campo “Assunto“: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL.

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Coordenador de Manutenção Industrial

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Grupo Big contrata em SP, vagas por todo o estado.

O Grupo Big contrata para várias oportunidades de vagas de emprego em sua rede, no Estado de São Paulo (SP). Todas as vagas estão na plataforma Kenoby, canal oficial da empresa. Entre as contratações, estão buscando operador de loja, encarregado, gerente, caixa, atendente especialista, logística, técnico em manutenção e auxiliares.

As cidades onde o Grupo Big oferece vagas são: Indaiatuba, Barueri, Cajamar, Itapecerica da Serra, Limeira, Santo André, Catanduva, Mogi Guaçu, Jacareí, São Paulo, Bauru, Americana, Osasco, São José dos Campos, Piracicaba, Presidente Prudente, Embu das Artes, Ribeirão Preto e Guarulhos.

Todas as vagas você pode conferir em https://jobs.kenoby.com/grupobig, inclusive para outros estados. Na relação abaixo, encontrarás as vagas separadas por áreas.

Atualmente, o Grupo Big conta na sua rede com sete bandeiras dos formatos hipermercado (Big, Big Bompreço), supermercado (Bompreço e Nacional), varejo de vizinhança (TodoDia), atacado (Maxxi Atacado) e clube de compras (Sam’s Club).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas e informações sobre as vagas é por parte dos contratantes.

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Grupo Big contrata em SP

Comercial

Agente de Cartões e Serviços – Indaiatuba / SP
Analista Planejamento Modular Jr. – Barueri / SP
Analista de Sortimentos PL – Barueri / SP

Digital

Especialista de BI – Barueri / SP

Operações – CD

Assistente Adm / Financeiro – Cajamar / SP
ENCARREGADO DE LOGISTICA – Cajamar / SP
Supervisor Segurança Alimentar – CD Itapecerica da Serra / SP

Operações Hipermercado

Auxiliar de Perecíveis – Limeira / SP
Operador de Loja – Limeira / SP
Vendedor Eletro – Linha Branca – Limeira / SP

Operações Loja

Gerente de Posto – Santo André / SP
Gerente de loja – Eletro/Linha Branca – Catanduva / SP

Operações Maxxi

Auxiliar Administrativo Tesouraria – Mogi Guaçu / SP
Encarregado Frente de Caixa – Maxxi Indaiatuba – Indaiatuba / SP
Encarregado de Prevenção e Perdas – Indaiatuba / SP
Fiscal de Caixa – Mogi Guaçu / SP
Operador de Empilhadeira – Jacareí – Jacareí / SP
Operador de Empilhadeira – Mogi Guaçu – Mogi Guaçu / SP
Repositor – São Paulo / SP
Técnico de Manutenção – Indaiatuba / SP

Operações Sam´s

Agente de Cartões e Serviços – São Paulo / SP
Aprendiz – Americana / SP
Aprendiz – Bauru / SP
Atendente de Vinhos – Bauru / SP
Atendente de Vinhos – Americana / SP
Auxiliar Administrativo – Bauru / SP
Auxiliar Administrativo – Americana / SP
Encarregado de Seção Alimentos – Bauru / SP
Encarregado de Seção Alimentos – Americana / SP
Operador de Caixa PCD – Osasco / SP
Operador de Loja – Bauru / SP
Operador de Loja – Americana / SP
Operador de Loja – Americana / SP
Operador de Loja – Intermitente – Bauru / SP
Operador de Loja – Intermitente – Americana / SP
Repositor – Bauru / SP
Repositor – Americana / SP
Repositor Especializado – Americana / SP
Repositor Especializado – Bauru / SP
Supervisor de Vendas – SAMS / Bom Retiro – São Paulo / SP
Vendedor Eletro – Linha Branca – São José dos Campos / SP
Vendedor Externo – São Paulo / SP

Projetos Maxxi

Agente de Cartões e Serviços – São José dos Campos / SP
Assistente De Compras – (Aprovisionador) – Jacareí / SP
Assistente De Compras – (Aprovisionador) – Mogi Guaçu – Mogi Guaçu / SP
Auxiliar de Carrinhos PCD – MAXXI FRANCA – Franca / SP
Auxiliar de Perecíveis – São José dos Campos / SP
Conferente – São José dos Campos / SP
Encarregado de Depósito – Mogi Guaçu / SP
Encarregado de Mercearia – Mogi Guaçu / SP
Encarregado de Perecíveis – Mogi Guaçu / SP
Encarregado de Recursos Humanos – São José dos Campos / SP
Fiscal de Caixa – São José dos Campos / SP
Fiscal de Prevenções e Perdas – São José dos Campos / SP
Gerente de Área – Administrativo (Jacareí) – Jacareí / SP
Gerente de Área – Administrativo (Mogi Guaçu) – Mogi Guaçu / SP
Supervisor de Cartões e Serviços – São José dos Campos / SP
Técnico de Manutenção – Mogi Guaçu / SP
Técnico de Manutenção – Jacareí – Jacareí / SP

Projetos Sam´s

Auxiliar Administrativo Invoice Central – Lateral – Americana / SP
Auxiliar Administrativo de Tesouraria – Americana / SP
Açougueiro – Piracicaba / SP
Açougueiro – Presidente Prudente / SP
Conferente – Americana / SP
Encarregado de Perecíveis – Bauru / SP
Encarregado de Perecíveis – Americana / SP
Encarregado de Recebimento – Americana / SP
Operador de Loja – Intermitente – Piracicaba / SP

RH

Analista de RH Sr (Indicadores e Projetos) – Barueri / SP
Coordenador (a) de Sustentabilidade – Barueri – Barueri / SP

TI

Analista de Sistemas Senior – Barueri / SP

Gerais

Açougueiro – Guarulhos / SP
Operador de Loja – Intermitente – Ribeirão Preto / SP
Operador de Loja – Intermitente – Limeira / SP
Operador de Loja – Intermitente – Guarulhos / SP
Separador – Cajamar / SP
Separador – Embu das Artes / SP
Separador – Itapecerica da Serra / SP
Separador- Itapecerica da Serra / SP

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Auxiliar de Produção e Auxiliar de Inspeção no Grande ABC

As oportunidades no Grande ABC para auxiliar de produção (masculino e feminino) e auxiliar de inspeção são através do HS Group. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vagas imediatas, e o envio de currículo deve ser feito até a próxima sexta-feira (26/02/2021).

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Auxiliar de Produção e Auxiliar de Inspeção

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Qualidade / Informática
Atividades: Seleção, inspeção, conferência de materiais, elaboração, preenchimento de relatórios, experiência e conhecimento em peças e estamparia.
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Início Imediato

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AUXILIAR DE INSPEÇÃO

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Qualidade / Informática
Atividades: Seleção, inspeção, conferência de materiais, elaboração, preenchimento de relatórios, experiência e conhecimento em peças e estamparia.
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Início Imediato

Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 26/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br
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Auxiliar de Produção e Auxiliar de Inspeção no Grande ABC

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Coordenador de Manutenção Industrial no Grande ABC

O HS Group está contratando coordenador de manutenção industrial, no Grande ABC. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vagas imediatas.

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Coordenador de Manutenção Industrial no Grande ABC

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

Escolaridade:
Médio Completo
Desejável Superior em Engenharia Cursos: Mecânica / Elétrica / Eletrônica

Conhecimentos: Gerir o time de manutenção, garantir que o time de manutenção cumpra as diretrizes e procedimentos, acompanhar manutenção corretiva, elaborar a gestão de manutenção preventiva e preditiva, elaborar controles dos KPI’s, elaborar estratégias para reduzir o tempo de equipamento parado, atuando principalmente nos equipamentos considerados gargalo, estabelecer as quantidade e especificações de materiais e peças de reposição necessárias para execução dos serviços, contratar e gerir empresas para realizar serviços internas quando necessário, encontrar novas ferramentas para melhorar o trabalho da manutenção.

Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Início Imediato

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Vagas para Fresador e Ferramenteiro no Grande ABC

O HS Group está contratando para vagas de Fresador e Ferramenteiro nas cidades do Grande ABC. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vagas para início imediato. A empresa receberá currículos até próxima segunda-feira (22/02/2021).

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Vagas para Fresador e Ferramenteiro no Grande ABC

FRESADOR

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Desejável Técnico em Mecânica
Conhecimentos: Atuar com fresa convencional e CNC, leitura e interpretação de desenho técnico, utilizar instrumentos de precisão, controle de medidas e trigonometria.
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Início Imediato

Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 22/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br
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FERRAMENTEIRO

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Automação industrial e /ou Usinagem mecânica
Conhecimentos: Leitura e interpretação de desenho técnico, utilizar instrumentos de precisão, analisar projetos ou croquis e coordenar andamento do trabalho, experiência em corte, dobra e repuxo, manutenção de ferramentas e construção de dispositivos, controle de medidas, montagem e desmontagem de moldes e ferramentas tanto para confecção como manutenção corretiva, necessário experiência como ferramenteiro industrial.
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Início Imediato

Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 22/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br
Necessário mencionar no campo “Assunto”: FERRAMENTEIRO

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Vagas para Fresador e Ferramenteiro no Grande ABC

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Auxiliar Administrativo e outras oportunidades no Grande ABC

A Anserv está contratando Auxiliar Administrativo e para outras oportunidades na região. Vagas para Faturista Júnior, Representante de Vendas, Auxiliar Administrativo com CNH, Encanador Industrial e Auxiliar de RH. Os candidatos deverão enviar seus currículos nos e-mails indicados para cada vaga, e utilizar o assunto respectivo.

Site oficial da empresa, e a página de vagas dela.

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Auxiliar Administrativo e outras oportunidades

Auxiliar Administrativo

Para empresa em São Caetano (ter fácil acesso ao local).
Ensino Médio Completo;
Atividades: Emissão de notas fiscais, arquivos, atendimento, cotações, e-mails.
2ª a 5ª 08:00 as 18:00 / 6ª 08:00 as 17:00 hs
salário R$ 1.200,00 + R$ 300,00 (ajuda de custo) + Refeição no local.
Enviar currículo no e-mail: hana@anservempregos.com.br
Assunto
: AUXILIAR ADM. SÃO CAETANO

Faturista Júnior

Para indústria na Vila Sônia-SP.
Domínio pacote OFFICE.
Conhecimento sistema MFG.
Horário comercial segunda a sexta feira.
Salário A/C + vale transporte + restaurante no local.
Encaminhar currículo no e-mail: hana@anservempregos.com.br

Representante de Vendas

Para indústria de material de limpeza e derivados recicláveis em SBC.
Captação de clientes, reativar cadastro, televendas interno e visitas externas.
Salário médio de R$ 3.000,00 + vale transporte + vale alimentação + convenio médico + carro da empresa para visitas.
Encaminhar currículo no e-mail: hana@anservempregos.com.br
Assunto: REPRESENTANTE DE VENDAS

Auxiliar Administrativo e outras oportunidades

Auxiliar Administrativo com CNH

Para escritório em Santo André;
Prestadora de serviços de trânsito e tecnologia;
Ensino Médio Completo;
Ter CNH;
Pacote OFFICE + Atendimento ao público;
Salário R$ 1.288,00 + vale transporte + vale refeição (R$ 22,00);
2ª a 6ª 08:00 as 17:30;
Encaminhar currículo no e-mail: mayara@anservempregos.com.br
Assunto
: AUXILIAR ADM – CNH

Encanador Industrial

Para prestadora de serviços em Santo André.
Ter disponibilidade para viajar.
Local da obra: OLIMPIA – SP
Salário R$ 12,00 por hora+alojamento (casa alugada)+refeições no local.
2ª a 6ª feira: 07:00 as 17:00 hs
Experiência em redes de tubulações de fluidos em aço carbono galvanizado roscável, aço carbono soldável e PVC rígido.
Enviar currículo no e-mail: mayara@anservempregos.com.br
Assunto: ENCANADOR INDUSTRIAL

Auxiliar Administrativo e outras oportunidades

Auxiliar de RH

Para empresa em Santo André.
Experiência em rotinas de departamento pessoal: admissões, apontamentos, controle de benefícios, atendimento a funcionários, processo de contratação / homologação.
Ensino Superior Completo.
Salário: R$ 2.000,00
Horário comercial
Encaminhar currículo no e-mail: hana@anservempregos.com.br
Assunto: AUXILIAR DE RH

Mais Vagas no Grande ABC

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Auxiliar Administrativo e outras oportunidades

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Home Office Monitor de Qualidade Bilíngue, 25 vagas

A Teleperformance está contratando para Home Office, na função de Monitor de Qualidade Bilíngue. São 25 vagas. Requer Ensino Médio completo, acima de 18 anos, experiência como monitor de qualidade, além de ter conhecimento avançado de inglês.

As inscrições são através da plataforma Connekt. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Home Office Monitor de Qualidade Bilíngue

Monitor da Qualidade Bilíngue – Inglês 

 Posso me candidatar?

  • Ter ensino superior cursando
  • Ser maior de 18 anos
  • Possuir experiência como monitor da qualidade
  • Inglês avançado

ESCALA DE TRABALHO: 6×1 – folgas alternadas durante a semana 

LOCAL DE TRABALHO: Em sua casa!

Para trabalhar em casa, precisamos que tenha:

REQUISITOS DE TECNOLOGIA

Sistema operacional Windows (10 ou superior);
Processador Core I3 (de 5ª geração ou superior);
RAM – Mínimo de 6 GB. Recomendado 8 GB;
Placa de som – áudio AC97 ou HD;
Teclado de trabalho, mouse e monitor (17 polegadas ou superior);
Antivírus atualizados (o software antivírus é usado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos);
Internet mínima de 15 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Velocidade upload 1 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Serviço de Internet deve ser cabeada;
Câmera HD com 3 MP para Chamadas e Gravações em Vídeo Widescreen 720p;
Headset USB.

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Home Office Monitor de Qualidade Bilíngue

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Vagas para atendimento via chat/email, oportunidades home office

A Teleperformance está contratando para vagas de atendimento via chat e email, para cliente de e-commerce. Todas as oportunidades são para Home Office. Requer Ensino Médio completo, acima de 18 anos e qualquer experiência profissional anterior. Ao todo, são 500 vagas.

As inscrições são através da plataforma Connekt. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas para atendimento via chat/email, oportunidades home office

Expert em Interação – ATENDIMENTO CHAT E E-MAIL

Atendimento via CHAT e E-MAIL para clientes de um grande aplicativo de e-commerce.

Posso me candidatar?

Ter ensino médio completo
Ser maior de 18 anos
Possuir experiência profissional em qualquer segmento
Residir no estado de São Paulo ou Rio Grande do Norte

ESCALA DE TRABALHO: 6×1 – folgas alternadas durante a semana

LOCAL DE TRABALHO: Em sua casa!

Para trabalhar em casa, precisamos que tenha:

REQUISITOS DE TECNOLOGIA

Sistema operacional Windows (10 ou superior);
Processador Core I3 (de 5ª geração ou superior);
RAM – Mínimo de 6 GB. Recomendado 8 GB;
Placa de som – áudio AC97 ou HD;
Teclado de trabalho, mouse e monitor (17 polegadas ou superior);
Antivírus atualizados (o software antivírus é usado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos);
Internet mínima de 15 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Velocidade upload 1 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Serviço de Internet deve ser cabeada;
Câmera HD com 3 MP para Chamadas e Gravações em Vídeo Widescreen 720p;
Headset USB.

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HS Group está contratando no Grande ABC. Confira

O HS Group está contratando para auxiliar de produção, auxiliar de inspeção, eletricista industrial e mecânico de manutenção. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vagas imediatas, e algumas o envio deve ser feito só até próxima terça-feira (09/02/2021).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Auxiliar de Produção

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Qualidade / Informática
Atividades: Seleção, inspeção, conferência de materiais, elaboração, preenchimento de relatórios, experiência e conhecimento em peças e estamparia.
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Inicio Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 09/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br
Necessário mencionar no campo “Assunto”: AUXILIAR DE PRODUÇÃO

HS Group está contratando

AUXILIAR DE INSPEÇÃO

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Qualidade / Informática
Atividades: Seleção, inspeção, conferência de materiais, elaboração, preenchimento de relatórios, experiência e conhecimento em peças e estamparia.

Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Inicio Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 09/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br
Necessário mencionar no campo “Assunto”: AUXILIAR DE INSPEÇÃO

ELETRICISTA INDUSTRIAL

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Curso em elétrica / NR 10
Conhecimentos: CLP, manutenção preventiva e corretiva em motores, máquinas, equipamentos e instalações industriais, analisar as necessidades de troca e regulagem de componentes elétricos, montagem ou reforma de sistemas elétricos, painéis e outros comandos, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos executar as instalações de motores, máquinas e outros componentes elétricos dos equipamentos. Identificar defeitos em compressores, motores, máquinas, equipamentos e instalações de produção. Realizar a troca de peças desgastadas. Definir e cumprir o programa preventivo de manutenção elétrica nos equipamentos, entre outros.

Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Inicio Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 09/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br Necessário mencionar no campo “Assunto”: ELETRICISTA INDUSTRIAL

HS Group está contratando

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Escolaridade: Médio Completo
Cursos: Curso de Manutenção Mecânica (Senai ou similar), conhecimento em hidráulica, conhecimento em Pneumática desejável conhecimento em sistemas de prensas e Similares NR-33 Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados NR-35 Trabalho em altura.

Conhecimentos: Realizar manutenções corretivas e preventivas em sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, realizar manutenções em equipamento como prensas, guilhotinas, pontes rolante e demais equipamentos existente em nosso parque de máquina. Atender chamados relacionados a manutenções corretivas em máquinas e equipamentos e realizar manutenção diariamente junto a equipe de manutenção.

Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Salário Inicial: a combinar
Horário: a combinar
Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá
Disponibilidade de horário e Inicio Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 09/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br Necessário mencionar no campo “Assunto”: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

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Receita alerta para golpes envolvendo dados do Imposto de Renda

A Receita Federal alerta os contribuintes sobre golpes, no qual os criminosos enviam e-mails em nome da instituição alegando irregularidades no CPF, a partir da declaração do Imposto de Renda. Na mensagem, o contribuinte é informado que, caso não regularizassem a situação, seu CPF seria suspenso e haveria também aplicação de multa.

No entanto, ao clicar no link, a pessoa permite a instalação de softwares maliciosos que podem realizar diversos tipos de fraudes com os dados da pessoa.

Dessa forma, a Receita Federal esclarece que não envia este tipo de mensagem e orienta as pessoas que não respondam nem cliquem nos links que constam nesse tipo de mensagem

O canal correto para verificar a situação do seu CPF é no site servicos.receita.fazenda.gov.br 

Cabe lembrar que o calendário oficial da Declaração do Imposto de Renda Física 2021 ainda não foi divulgado. Normalmente, a Receita começa a receber as declarações no início de março e encerra o prazo no fim de abril.

Com informações de Agência Brasil.

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Receita alerta para golpes