Moove+ investe na inclusão por meio da contratação de pessoas com deficiência

Operadora logística abre vagas para contratação de pessoas com deficiência nas áreas operacionais e administrativas

Com o objetivo de incentivar a inclusão, a operadora logística Moove+ anuncia a abertura de vagas para pessoas com deficiência (PcD) nas áreas operacionais e administrativas. Em 2021, a empresa já contratou 10 colaboradores PcD, chegando a 25 no total, e a ideia é ampliar ainda mais este número. 

De acordo com dados levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), pelo menos 45 milhões de brasileiros possuem algum tipo de deficiência — ou seja, cerca de 24% da população do País. Ainda assim, os dados mais recentes apontam que em torno de 440 mil PcDs estão empregados, totalizando apenas 1% dos empregos formais no Brasil.

“Iniciamos esse ciclo de contratações de PcD com o objetivo de dar espaço e vez para todos e, principalmente neste momento, com alta de desemprego, sabemos que é importante abrir oportunidades”, afirma Guilherme Juliani, CEO da Moove+. O recrutamento vem junto de um projeto de expansão da empresa, que hoje realiza cerca de oito milhões de entregas mensais.

A inclusão de PcD é prevista por lei no Brasil desde a Constituição de 1988, mas, ainda assim, muitas empresas encontram dificuldade para alcançar o número mínimo exigido de colaboradores PcD. Em 2015, a Lei Brasileira de Inclusão alterou o conceito jurídico de deficiência, que deixou de ser compreendida como condição estática e biológica, e introduziu políticas públicas como a inclusão escolar e a capacidade civil, além da inclusão do mercado de trabalho, que já constava na legislação há mais de 30 anos.

De acordo com Guilherme, é importante repensar a cultura da empresa para melhor acolher todos os colaboradores. “As empresas precisam se preparar para investir nas mudanças necessárias. Muitos dos espaços corporativos e industriais não são projetados para a presença de PcD, e isso vem de uma tradição que estamos tentando mudar.”

Ao abrir vagas para contratação de PcD, as empresas precisam também oferecer e garantir a acessibilidade necessária ao colaborador. A adaptação física dos espaços, com rampas e elevadores, é necessária para garantir a mobilidade; a inclusão de informações via áudio e mapas táteis para deficientes visuais. Essas e outras mudanças simples tornam o ambiente corporativo inclusivo e permitem o acesso de todos.

O recrutamento de colaboradores PcD pela Moove+, empresa integrante do Grupo Flash Courier, está aberto e os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail recrutamento@moovemais.com.br.

Sobre a Moove+

contratação de pessoas com deficiência
Guilherme Juliani – CEO da Moove+. Foto: Divulgação

A Moove+ faz parte do grupo Flash Courier, presente no mercado há mais de 25 anos e referência em logística no Brasil. Sediada em São Bernardo, no ABC Paulista, opera em um espaço de mais de 20.000 m². Líder no setor bancário, sua carteira de clientes é composta por agências financeiras, bancos, empresas de ingresso, gestoras de benefícios como vale alimentação, refeição e transporte, planos de saúde, entre outros segmentos. Para se ter uma ideia da proporção da operação, atualmente, sua malha de distribuição realiza cerca de 9 milhões de entregas por mês.

Nos últimos anos, a Moove+ investiu pesado em tecnologia e inovação – como robótica, mobile, bigdata, automação e sharing economy – e no processo de adaptação às novas exigências do governo, em especial as obrigações de CT-e, MDF-e e SPED, que de maneira geral, têm o objetivo de garantir a transparência e a segurança durante o transporte. Além disso, a empresa está licenciada para operar no mercado de logística e distribuição de produtos certificados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), segmento que tem impulsionado ainda mais o crescimento da empresa. Mais informações: http://www.moovemais.com.br

Gostou da nossa matéria “Moove+ investe na inclusão por meio da contratação de pessoas com deficiência“?

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Então, aproveite e leia as Últimas Notícias e mais vagas de emprego abertas. Conheça nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Comportamento inadequado afasta jovens do mercado de trabalho

Os jovens, de 18 a 24 anos no mercado de trabalho, representam 31,4% dos desempregados 3º trimestre de 2020. É a maior taxa da série histórica com a atual metodologia, iniciada em 2012. A falta de experiência e de qualificação profissional pesam muito em uma contratação em tempos de crise, já que outros profissionais, mais experientes e qualificados, estão disponíveis e aceitam vagas que oferecem menores condições de salários e benefícios.

Porém, segundo especialistas de Recursos Humanos, questões comportamentais superam a falta de experiência e qualificação na hora de contratar jovens, tornando-se o maior impeditivo para que eles não consigam a tão sonhada vaga. Além disso, muitos não se mantêm empregados justamente porque suas atitudes os impedem de trilhar uma carreira.  Esse é um fato que se repete em todo o Brasil. Mas, que comportamentos são esses, que superam a falta de qualificação e de experiência na hora de uma contratação? E como podemos ajudar os jovens a superar essa deficiência no mercado de trabalho?

Recrutadores e empregadores listaram alguns comportamentos dos jovens que podem prejudicá-los no mundo corporativo. Nas entrevistas de emprego, eles são observados e, também, a forma como se apresentam nas redes sociais contribui para que garantam as vagas. Algumas atitudes que prejudicam uma contratação:

Falta de pontualidade – Chegar atrasado a uma entrevista é um erro que pode desqualificar imediatamente o candidato, porque demonstra falta de comprometimento.

Falar mal de pessoas e/ou situações anteriores – O jovem que, numa entrevista, tem a postura de julgar recrutadores de entrevistas anteriores ou empregadores anteriores, colocando exclusivamente nos outros a culpa por não conseguirem se manter empregados passam uma imagem ruim.

Mostrar impaciência – Demonstrar impaciência com atrasos ou perguntas que não se deseja responder pode indicar inflexibilidade.

Não interagir bem com grupos – Nas dinâmicas, desejar ser o centro das atenções ou não participar da dinâmica mostram situações opostas, mas que dizem muito sobre a personalidade do candidato. É preciso equilíbrio e coerência.

Usar apenas gírias e palavras de baixo calão – Jovens naturalmente se expressam com algumas gírias. Mas, utilizá-las sem limites indica vocabulário pobre e inadequado para o ambiente corporativo. Além disso, palavras de baixo calão não devem ser utilizadas em ambiente profissional.

Desvalorizar a oportunidade – Jovens que informam que participam da entrevista por pressão familiar ou apenas por estarem extremamente necessitados não interessam às empresas.

Comportamentos dos jovens nas redes sociais que influenciam negativamente na contratação:

Emitir, curtir ou compartilhar conteúdo violento ou preconceituoso – Quem produz ou apoia conteúdos violentos ou preconceituosos, em quaisquer âmbitos, está mostrando ao mundo quais são seus posicionamentos. Portanto, muitas empresas recusam-se a ter, em seus quadros de colaboradores, quem age de forma irresponsável no mundo virtual.

Posicionamento profissional irresponsável – Quem se vangloria por faltar no trabalho e emitir atestado falso, entre outras situações, está sujeito a mostrar ao mercado que não tem comportamento adequado para conseguir uma nova vaga de emprego.

Comportamentos adotados após empregado que fazem com que o jovem seja demitido:

Falta de pontualidade e faltas injustificadas – Demonstram, conforme citado, falta de comprometimento.

Dificuldade para trabalhar em grupo – Empresas são formadas por pessoas e é imprescindível que todos atuem em conjunto. Não se adaptar aos pares é um motivo para demissão.

Ignorar a hierarquia – Outro fator que motiva a dispensa dos jovens é que muitos deles têm dificuldade de entender e respeitar superiores. O tratamento com gestores deve ser profissional.

Desmotivação e desinteresse – O jovem que não demonstra interesse em aprender e foco em seu desenvolvimento profissional certamente não desperta nos gestores motivos para os manter no quadro de colaboradores.

Como ajudar os jovens a desenvolver habilidades comportamentais e competências?

Todas as pessoas precisam de desenvolvimento constante – e com os jovens não poderia ser diferente. Capacitá-los, de forma personalizada, é a melhor maneira de torná-los aptos ao mercado de trabalho.

Os jovens aprendem por exemplos e, também, por referências que os representam. Assim, de nada adianta utilizar linguagem inadequada com eles, com conteúdo corporativo criado para profissionais mais experientes. Se a ideia é ter eficiência, a capacitação deve ser totalmente pensada para o jovem, dentro de sua realidade.

Quando eu criei o Coaching Max, primeiro programa brasileiro de coaching para jovens, o fiz justamente porque sentia que os alunos de minha rede de ensino profissionalizante precisavam de um apoio para desenvolver habilidades comportamentais. Eu e minha equipe percebemos que nossos alunos nunca foram preparados para entender como a determinação, as metas e os objetivos, a resiliência, a empatia, as crenças limitantes, o compromisso, o comprometimento, a autoestima, o foco, o medo, a autorresponsabilidade e muitos outros sentimentos e virtudes poderiam ser trabalhados a favor de suas vidas pessoais e carreiras. Eles simplesmente ignoravam que havia, dentro deles, todas essas questões entremeadas.

Nós transformamos 100 temas em aulas de 30 minutos do Coaching Max, com vídeos e exercícios, às quais os alunos dos cursos regulares têm acesso minutos antes de seus cursos profissionalizantes, nas áreas de Profissional Administrativo Tecnológico; Games e Design; Analista de Suporte Técnico; Gestão Administrativa; Editor de Vídeos; Webdesigner; Marketing Digital; Programador Web; Youtuber; Gestão Comercial e Marketing; Secretariado; Gerente de Hotelaria e Turismo; Assistente de Refinaria e Mineração; Designer de Games; Gestão de Recursos Humanos; Kids (Mini Gênio); Informática Profissional Full; Atendente de Farmácia; Informática Profissional; Inglês Profissional, dentre outros.

Assim, em vez de apenas aprenderem a parte técnica dos cursos que adquiriam, os alunos também passaram a ter contato com conteúdo de desenvolvimento comportamental.

Muitos deles relataram, depois de algumas aulas, não entender por que havia uma inquietude que os fazia perder a paciência rapidamente, sem ponderar diante de uma situação estressante, por exemplo. Outros, ao contrário, disseram que, antes das aulas sobre determinação, objetivos e metas, sentiam um vazio enorme no peito, que os impedia de agir.

Confesso que o Coaching Max, desde sua criação, passou a ser a ‘menina dos meus olhos’. É a forma de eu ajudar os jovens a se desenvolver e, de alguma forma, levar a eles o apoio que eu mesmo não tive, naquela idade. Mas, essa é outra história, que um dia em vou contar aqui.

jovens do mercado de trabalho
Fábio Affonso, franqueador da MicroPro Desenvolvimento Profissional e Comportamental. Autor de “Comportamento inadequado afasta jovens do mercado de trabalho”. Foto: divulgação

Fábio Affonso é franqueador da MicroPro Desenvolvimento Profissional e Comportamental, uma rede com 35 escolas no estado de São Paulo. Apaixonado por ensino profissionalizante, ele idealizou o Coaching Max, primeiro programa de coaching para jovens, oferecido exclusivamente aos alunos da MicroPro como parte da estratégia de desenvolvimento comportamental da marca.

Gostou da nossa matéria “Comportamento inadequado afasta jovens do mercado de trabalho“?

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Então, aproveite e leia as Últimas Notícias e mais vagas de emprego abertas. Conheça nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Marfrig oferece 44 vagas do programa Jovem Aprendiz

A Marfrig, uma das maiores companhias de carne bovina do mundo e líder global em produção de hambúrgueres, anuncia 44 vagas em seu programa de Jovem Aprendiz na unidade de Mineiros, no estado de Goiás. As oportunidades são para as seguintes funções: auxiliar de manutenção (22 vagas) e operador de abate e desossa (22 vagas).  

Atualmente, a planta emprega 44 jovens, que atuam na operação e na área administrativa. A iniciativa tem permitido aos participantes o desenvolvimento profissional, o aprimoramento do conhecimento e a prática da rotina do trabalho nas linhas de produção e nos setores administrativos. 

Inscrições

O grau de escolaridade exigido para participar do processo é ensino médio incompleto e os candidatos selecionados terão os seguintes benefícios: refeição na unidade, vale-transporte e oportunidades de desenvolvimento profissional. As inscrições já estão abertas e terminam no dia 23 de abril. Para participar, os interessados devem se inscrever por meio dos links:

Auxiliar de manutenção:

https://senaigoias.com.br/processoseletivo/#!/inscricao/dados-pessoais/6673/mecanico-de-maquinas-industriais

Operador de abate e desossa:

https://senaigoias.com.br/processoseletivo/#!/inscricao/dados-pessoais/6674/operador-de-abate-e-DESOSSA

Em seguida, uma avaliação de desempenho será aplicada aos candidatos, na Unidade Integrada do SESI/SENAI – as datas serão definidas de acordo com a quantidade de inscritos, a fim de cumprir todos os protocolos referentes a pandemia. O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 10 de maio, por meio das redes sociais oficiais do SESI/SENAI (Facebook e Instagram). A entidade de educação e Marfrig são parceiros no curso de Jovem Aprendiz desde 2011.

O desenvolvimento dos futuros profissionais da indústria é acompanhado de perto. Por meio da avaliação de desempenho, a empresa consegue identificar o potencial e o interesse dos jovens, observando não apenas o conhecimento técnico, mas também aspectos comportamentais, comprometimento e responsabilidade. O reconhecimento vem com a efetivação. A companhia está presente no município de Mineiros desde 2007, gerando cerca de 1000 empregos diretos.

No setor industrial, os aprendizes trabalham como auxiliares operacionais, aprendendo funções dos setores de abate e desossa. Na área de mecânica, atuam como mantenedores de máquinas e equipamentos industriais, manutenção civil e elétrica, além de auxiliar na área de utilidades.

Para Jairo Agosta, gerente de RH da Marfrig, a capacitação de jovens é uma boa forma de iniciar uma carreira na indústria de alimentos. “Acompanhamos o trabalho dos aprendizes com muito cuidado. Todos têm a chance de se tornarem efetivos e trilhar um caminho repleto de oportunidades neste segmento de extrema relevância”, declara.  


Sobre a Marfrig 

A Marfrig é uma das companhias líderes em carne bovina e maior produtora de hambúrguer no mundo, com receita líquida de 67,5 bilhões de reais em 2020, capacidade diária de abate de mais de 31,8 mil bovinos em suas unidades da América do Sul e América do Norte, bem como uma capacidade de produção de 232 000 toneladas de hambúrgueres por ano. Emprega mais de 30 000 colaboradores, distribuídos em 32 unidades produtivas, processa e comercializa carne in natura, produtos processados, pratos prontos à base de carne bovina, produtos complementares e derivados de carne, além de couro para os mercados doméstico e internacional. Reconhecida pela qualidade de seus produtos e por sua atuação sustentável, a Marfrig mantém projetos pioneiros para a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.

Gostou da nossa matéria “Marfrig oferece 44 vagas do programa Jovem Aprendiz“?

Jovem Aprendiz Marfrig
Foto: Paulo Whitaker/Reuters

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Então, aproveite e leia as Últimas Notícias e mais vagas de emprego abertas. Conheça nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Dafiti Group anuncia 160 vagas, sendo mais de 80 em tecnologia

Depois de fechar 2020 com crescimento expressivo em sua base de clientes ativos, somando atualmente 7.7 milhões, e em Net Merchandise Value (NMV) de R$3.4 bilhões, o Dafiti Group, maior grupo de e-commerce de moda e lifestyle da América Latina, anuncia a abertura de mais de 160 vagas em tecnologia, negócios e operações, apenas no segundo trimestre deste ano. Mais da metade das oportunidades são para a área de TI, que será o principal foco de investimentos da empresa ao longo deste ano.

O grupo tem mais de 30 vagas abertas para as áreas Comercial, Marketing, Facilities, RH e Financeiro – e ainda mais de 80 posições em Tecnologia, divididas em oportunidades para gestores de produtos digitais, engenheiros, desenvolvedores, SREs e profissionais de UX. Com sede em São Paulo, a empresa adota o modelo remoto flexível desde janeiro deste ano para os times administrativos, possibilitando oferecer as oportunidades para candidatos que residam em qualquer região do país. 

Dafiti Group anuncia 160 vagas, sendo mais de 80 em tecnologia
Projeto do novo escritório do Dafiti Group em São Paulo, por Athié Wohnrath

Tecnologia em foco

Para as mais de 80 vagas abertas em tech, a empresa busca profissionais com  perfil analítico e experiência em projetos desafiadores. “Estamos todos vivenciando um momento desafiador e de grandes transformações, e dentro do Dafiti Group não seria diferente: estamos nos adaptando constantemente, orientados a nos tornar o ponto de partida da moda na América Latina. Por isso, é fundamental que nossos times tenham capacidade de se adaptar a novos cenários e se sintam confortáveis em um ambiente dinâmico e de constantes aprendizados”, afirma André Piza, CTO do Dafiti Group. “Queremos em nossos times pessoas que se inspiram nas melhorias que estão levando para o consumidor e para a empresa, e que medem seu sucesso pelo impacto que geram, não apenas pela simples entrega de tarefas.”

Para os candidatos, a fashiontech oferece um ambiente inclusivo, dinâmico e com espaço para ideias e experimentações. “Percebi logo nos primeiros dias de atuação na empresa, que nossa cultura de trabalho é baseada em permitir que os funcionários sejam quem eles são e tenham autonomia para mostrar o seu melhor. Acreditamos na importância das pessoas testarem suas ideias e errarem sem medo, como o melhor caminho para o aprendizado e o crescimento”, pontua Alexandre Nigri, que recentemente assumiu a posição de Diretor de Produtos no Dafiti Group.

Vagas no novo Centro de Distribuição

Na área de Operações, são mais de 30 vagas para atuar nos times de Transportes, Prevenção de Perdas, Automação, Controle de Qualidade e Produção. Essas oportunidades são para atuação presencial no LEAP, novo centro de distribuição automatizado do grupo, inaugurado este ano na cidade de  Extrema (MG). Todo o trabalho na unidade é realizado seguindo protocolos rigorosos de  saúde e segurança, garantindo o cuidado com os funcionários.

Dafiti Group anuncia 160 vagas. CD // Dafiti // Extrema – MG // Agosto 2020 // Rafael Roncato

Benefícios e modelo de trabalho remoto flexível

Desde janeiro de 2021, o Dafiti Group adota o modelo de trabalho remoto flexível, que permite ao funcionário ter a liberdade de adequar sua jornada de trabalho à sua preferência. O modelo prioriza a flexibilidade na gestão do tempo por meio de uma mentalidade remota nas áreas administrativas, possibilidade de escolher de onde trabalhar, sem presença mínima no escritório, e times com maior autonomia e responsabilidades para gerenciar horários de trabalho, entre outras vantagens.

Além disso, a empresa oferece salário compatível com o mercado e benefícios como: 30% de desconto nos produtos dos e-commerces Dafiti, Kanui e Tricae; participação nos resultados; day off de aniversário; horário flexível; vale alimentação/refeição; auxílio mobilidade; ajuda de custo para subsídio de despesas de infraestrutura com o remoto flexível além de seguro de vida e um programa de bem-estar (com Gympass e programa de qualidade de vida por telemedicina).

As inscrições para as vagas mencionadas acima devem ser feitas no site: www.dafitigroup.com/oportunidades-gerais

Sobre o Dafiti Group

O Dafiti Group é o maior grupo de e-commerces de moda e lifestyle da América Latina. Fundado em 2011 e com atuação em 4 países (Argentina, Brasil, Chile e Colômbia), o grupo tem como propósito revolucionar o ecossistema da moda com inteligência. Nosso time diverso, composto por mais de 3800 talentos, está dedicado a proporcionar a melhor experiência de compra para nossos clientes e a ser a plataforma de escolha para nossos parceiros. Potencializado por nosso ecossistema de tecnologia e pela infraestrutura de nossas operações, nossa proposta de valor é baseada em oferecer: o melhor portfólio e curadoria, inspiração de moda, os melhores preços, a melhor conveniência e tudo isso com o cuidado em gerar impacto positivo às pessoas e ao planeta. Em 2020, nossas plataformas tiveram mais de 7,7 milhões de clientes ativos, gerando um NMV de R$3,4 bilhões.

Acesse:

Gostou da nossa matéria “Dafiti Group anuncia 160 vagas, sendo mais de 80 em tecnologia“?

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Então, aproveite e leia as Últimas Notícias e mais vagas de emprego abertas. Conheça nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Programa de Estágio AkzoNobel: Inscrições abertas em novo ciclo

Até 30 de abril, as inscrições para o novo ciclo do Programa de Estágio AkzoNobel 2021 estarão abertas. São cerca de 15 vagas para as unidades de Mauá (SP), Rochaverá (SP), São Roque (SP) e Recife (PE) a multinacional holandesa busca talentos para as áreas de finanças, logística, produção e pesquisa e desenvolvimento. Mais detalhes estão disponíveis em https://careers.akzonobel.com/, link no qual é possível pesquisar e também se candidatar às vagas. Desde 2016, mais de 300 participantes já passaram pela iniciativa, que este ano já selecionou 57 estudantes.

“O programa de estágio tem se mostrado uma importante porta de entrada de novos talentos na organização. Por isso, esperamos que nossos estagiários estejam aptos a preencher possíveis vagas na empresa, garantindo seu crescimento pessoal e profissional, assim como o alcance das estratégias e metas do negócio”, afirma Francisco Farias, diretor regional de Recursos Humanos da AkzoNobel para América do Sul.

Desenhado pensando no real desenvolvimento dos participantes – e está aí um dos seus diferenciais –, o Programa de Estágio da AkzoNobel tem duração de até dois anos. Durante esse período, além de aprimorar a experiência em sua área, o estagiário tem contato com os demais departamentos e unidades da companhia no Brasil e no exterior.

Um dos destaques da proposta é dar a oportunidade do participante elaborar e implementar, com o apoio de especialistas da área e do seu gestor imediato, um projeto estratégico para a companhia, a fim de apresentá-lo para as liderenças, treinando, assim, diferentes competências, como visão estratégica, relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação, administração de tempo, capacidade de adaptação, potencial criativo e gestão de projetos. “Não é apenas um exercício, a grande maioria dos projetos é colocada em prática na nossa empresa”, comenta Francisco. Exemplos dessa interação são projetos que foram implementados nos últimos anos, como um programa de mentoria reversa com foco em diversidade, uma nova metodologia para rendimento de esmaltes sintéticos e uma ferramenta de gestão de preços.

Em tempos de pandemia, todas as atividades de desenvolvimento do programa foram adaptadas para que pudessem ser entregues virtualmente, desde o onboarding, passando por workshop de projetos, sessões de coaching e demais treinamentos que são oferecidos durante o período de dois anos. Adicionalmente, foi contratada uma plataforma digital, que viabilizou a feira de projetos dos estagiários de forma online, sendo também uma oportunidade de exposição dos futuros talentos a outras áreas da empresa. “Tudo isso tornou o programa ainda mais democrático, viabilizando, por exemplo, que os estagiários de diferentes localidades possam participar de todas as ações com os demais participantes. Além disso, com a plataforma digital para realizar a feira, os demais colaboradores da empresa passaram a acompanhar o evento, encorpando a plateia de uma apresentação que antes era restrita apenas aos gestores e alguns convidados”, conta Farias.

O processo seletivo – São quatro etapas, todas realizadas via plataforma digital: inscrições, avaliação on-line (Fit Cultural AkzoNobel e Fit Competênciais), entrevista por vídeo, e dinâmica e entrevistas com os gestores. Os estagiários selecionados iniciarão o programa no próximo mês  de agosto. De acordo com as condições de segurança necessárias por conta do momento da pandemia, o trabalho poderá ser realizado totalmente em home office ou no formato híbrido, com o estudante participando de atividades presenciais.

Entre os pré-requisitos estão: ensino superior, com formação prevista para julho/agosto 2023; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas diárias); conhecimentos de inglês avançado e pacote Office.

Os benefícios incluem bolsa-auxílio, 13ª bolsa-auxílio no fim do ano (condicionada à ausência de “DPs” na faculdade); assistência médica; assistência odontológica; restaurante no local ou vale-refeição, dependendo da localidade; ônibus fretado ou vale-transporte ou estacionamento no local; seguro de vida; Programa de Apoio ao Empregado; compra de tintas decorativas com desconto; Programa de Desenvolvimento Estruturado e Gympass.

Oportunidades do Programa de Estágio AkzoNobel

Estágio em Manutenção Industrial

Principais responsabilidades: acompanhamento dos indicadores da área de manutenção; realização de  5s; acompanhamento de ativos; participação de células de planejamento e execução de manutenção; acompanhamento e disponibilidade de materiais de manutenção. Terá interação com a área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e Engenharia com foco em infraestrutura do site e disponibilidade de máquinas.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Engenharia Mecânica.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00 ou 10h00 às 17h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, inglês avançado;  espanhol, técnico em Eletrônica ou Mecânica e Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Logística

Principais responsabilidades: entrada de notas fiscais e notas produtivas; desevolverá projeto voltado para melhoria de processos; lançamento de notas fiscais; acompanhamento de entrada de materiais no SAP e acompanhamento de pedidos; entrega de EPI’s.     

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Administração, Contabilidade e Logística.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; inglês avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: São Roque (SP).

Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento

Principais responsabilidades: contribuir com a introdução de novas matérias-primas, suporte no desenvolvimento de novos produtos. Avaliação dos parâmetros de qualidade da tinta, por exemplo: Viscosidade, pH, cobertura, reologia, cor, teor de não voláteis e testes de aplicação. Acompanhamentos dos testes e auditorias do Programa setorial da Qualidade. Elaborar relatórios técnicos de desenvolvimento de produto. Acompanhamentos experimentais em fábrica dos produtos desenvolvidos. Revisar procedimentos laboratoriais de qualidade e de segurança com acompanhamento do técnico responsável.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, inglês avançado; Espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Recife (PE).

Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento

Principais responsabilidades: suprir os laboratórios com os insumos necessários para o desenvolvimento das atividades, requisitando matérias-primas e/ou auxiliares, assim como preparando soluções. Reproduzir fórmulas e processo desenvolvidas pelos químicos, visando desenvolvimento de novos produtos, reformulações e manutenção de já existentes (produtos acabados e intermediários). Efetuar aplicação de produtos em substratos, obedecendo às especificações do produto e/ou parâmetros estabelecidos pelo cliente. Executar os testes físico-químicos indicados para avaliação dos produtos e/ou matérias-primas, baseando-se em métodos de teste e/ou normas técnicas e fazendo o uso de equipamentos adequados e aferidos, para obtenção de um resultado confiável para avaliação.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 07h30 às 14h30 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Laboratório Cores

Principais responsabilidades: irá atuar no Laboratório de Desenvolvimento de Cores para a linha Decorativa, colaborando na criação de ajuste de cores e realizando suporte aos Laboratórios de Desenvolvimento de Tintas e atividades de Inovação.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química, Engenharia Química, Química Industrial.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 10h00 às 17h00 (Incluindo uma hora de almoço);

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Contas a Pagar

Principais responsabilidades: irá participar ativamente de processos de fluxos de pagamento.

Atendimento de ticket diariamente. Apoio aos clientes internos e externos com relação a dúvidas de pedidos para reembolsos.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Administração e Contábeis.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Operações de Compras

Principais responsabilidades: acompanhamento e análise das demandas da área (predominantemente em excel); gestão de pedidos, contratos e fornecedores no sistema SAP; participação e contribuição em projeto de melhoria continua.

Requisitos: ensino superior em andamento, com previsão de termino para julho/agosto de 2023, preferencialmente nos cursos de administração, economia, comercio exterior e engenharia(s);

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Sobre a AkzoNobel

Somos pioneiros em um mundo de possibilidades para dar vida às superfícies há mais de 200 anos. Há uma grande chance de você estar perto de um de nossos produtos, pois somos especialistas em cor e proteção. Nosso portfólio de marcas globais – incluindo Coral, International, Sikkens e Interpon – tem a confiança de clientes em todo o mundo. Atuamos em mais de 150 países e buscamos ser líderes da indústria. Afinal, é o que você esperaria da empresa mais sustentável e inovadora de tintas e revestimentos que inventa o futuro há mais de dois séculos. Para obter mais informações, visite www.akzonobel.com. © 2021 Akzo Nobel N.V. Todos os direitos reservados.

Gostou da nossa matéria “Programa de Estágio AkzoNobel: Inscrições abertas em novo ciclo“?

Programa de Estágio AkzoNobel: Inscrições abertas em novo ciclo
Programa de Estágio AkzoNobel. Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Então, aproveite e leia Notícias. Conheça nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Programa de Estágio Scania 2021

A Scania, que está em atividade em São Bernardo do Campo desde 1962, está com inscrições abertas para seu programa de estágio neste ano de 2021. A empresa busca soluções de transportes mais limpas, eficientes e conectadas, bem como ampliar atuação na era digital. Esta é uma boa oportunidade para universitários alavancarem suas carreiras.

Os estudantes que estiverem matriculados a partir do primeiro semestre em algum destes cursos estarão aptos a participar da seleção: Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Direito, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comércio Exterior, Secretariado, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Comunicação, Relações Públicas, Psicologia, Jornalismo, Rádio TV e Internet, Arquitetura, Gastronomia, Técnico Mecânica, Técnico Mecatrônica, Técnico Logística, Técnico Cozinha e Nutrição.

Além disso, é necessário os estudantes terem disponibilidade de 4h a 6h diárias com flexibilidade de horário. Ainda, conhecimentos do Pacote Office intermediário (Inglês básico, intermediário e avançado, de acordo com a necessidade da vaga).

As etapas do processo seletivo são: INSCRIÇÃO (veja logo abaixo o link para se candidatar), INTERSHIP GAME (em plataforma digital); ENTREVISTA (a princípio remoto, por conta da pandemia); PAINEL DE NEGÓCIOS, ADMISSÃO E ENTREGA DE DOCUMENTOS e INÍCIO previsto para agosto deste ano.

Os admitidos serão contemplados com os benefícios oferecidos pela Scania: Ambulatório Médico, Assistência médica e odontológica, Bolsa-auxílio, Clube Scania, Desconto na compra de veículos VW, Estacionamento, Fretado e auxílio-transporte, Programa de desenvolvimento, Recesso remunerado, Restaurante no local e Seguro de vida.

Faça sua inscrição em https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/scania/. Para efetuar seu cadastro, você poderá utilizar seu perfil no Facebook, Linkedin ou Google, ou ainda apenas preencher os dados solicitados.

Veja mais Oportunidades

Gostou da nossa matéria “Programa de Estágio Scania 2021“?

Programa de Estágio Scania 2021
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Conheça nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Empresa de software abre vagas de programação, testes e suporte

Elotech, maior empresa de software de gestão pública do Paraná, abre 23 vagas abertas para trabalho presencial ou home office

A Elotech, empresa referência em tecnologia para gestão pública, está com 23 vagas abertas. São diversas oportunidades para as áreas de programação, testes e suporte, entre outras, com possibilidade de trabalho presencial ou home office.

São desejados profissionais que trabalham com metodologias ágeis, equipes multidisciplinares em ambientes de estímulo ao crescimento e autonomia, são considerados diferenciais a proatividade, trabalho em equipe, comunicação clara e conhecimento de linguagens específicas para cada função.

Dentre os benefícios ofertados pela empresa estão:  vale alimentação/refeição; plano de saúde e odontológico, seguro de vida, aplicativo para prática de atividades físicas, convênios com instituições de ensino, entre outros. 

Localizada em Maringá, cidade considerada polo de software do Paraná e a melhor cidade para se morar no país, a empresa oferece sistemas completos e integrados para todas as áreas da administração pública.

Com um forte compromisso em proporcionar um excelente ambiente de trabalho para os colaboradores, a Elotech foi eleita a 10ª melhor empresa de médio porte para se trabalhar no Paraná e a 17ª melhor empresa de TI para se trabalhar no Brasil em 2020.

“Há mais de 14 anos fazemos parte do ranking de melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Acreditamos nas pessoas e adotamos a cultura de equipes autogerenciáveis, que valorizam a autonomia e os resultados. Para nossos clientes e colaboradores, reafirmamos a crença que a tecnologia só tem sentido se for para melhorar a vida das pessoas”, afirma o líder de desenvolvimento e sócio-diretor da Elotech, Marco Aurélio Castaldo Andrade.

Confira as vagas abertas:

  • Programador(a) Delphi
  • Programador(a) Java
  • Desenvolvedor(a) Front-end (Angular ou React)
  • Analista de Testes
  • Analista de Inteligência de Negócio (BI)
  • Analista de Suporte Técnico (Contábil e Administrativo)

Para conferir todas as vagas disponíveis e os requisitos necessários, acesse https://www.elotech.com.br/vagas/.

Sobre a Elotech:

Com mais de 35 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Elotech é a maior empresa de software de gestão pública do Paraná com produtos e serviços de excelência e qualidade superior. Oferece tecnologia de ponta, eficiência e transparência para mais de 550 entidades em todo o país. As soluções da empresa maringaense são voltas aos segmentos de educação, saúde, social, recursos humanos, administração, arrecadação e contabilidade.  A Elotech tem conquistado os melhores prêmios de gestão e inovação. É a 23ª melhor empresa para trabalhar no Brasil na categoria médio porte e a melhor empresa maringaense no Ranking Nacional do Great Place to Work (GPTW). Também possui certificações CMMI DEV SVC Nível 3, que atesta aderência ao padrão internacional de qualidade de software, e o MPS-BR DEV “F”. Entre as principais ferramentas desenvolvidas pela Elotech está o Portal Transparência, um dos mais bem ranqueados pelo Tribunal de Contas da União (TCU). A missão da empresa é fornecer tecnologia de alta qualidade, sistemas que funcionam e serviços que resolvem rapidamente o problema dos clientes.

Mais informações: https://www.elotech.com.br

Gostou da nossa matéria “Empresa de software abre vagas de programação, testes e suporte”?

Empresa de software abre vagas de programação, testes e suporte
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Então, aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

OdontoCompany abre 850 postos de trabalho em abril

Dando sequência ao plano de expansão, rede inaugura uma média de 40 operações por mês; OdontoCompany abre 850 postos de trabalho este mês.

Há empresas que vão na contramão da crise e seguem em franca expansão, por exemplo, a OdontoCompany, que vem se destacando na geração de emprego no país oferecendo oportunidades de trabalho com carteira assinada mês após mês. Para abril a empresa está com 850 vagas abertas.  

Com salários que variam de R$1.400,00 a R$15 mil os postos de trabalho são para os cargos de dentista, recepcionista, técnico de saúde bucal, gerente de marketing, representante comercial e protético. 

Interessados que residem nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Maranhão, Goiás, Ceará, Santa Catarina, Piauí, Minas Gerais, Mato Grosso e Paraná,  devem encaminhar o currículo pelo Trabalhe Conosco do site:https://odontocompany.com/trabalhe-conosco.

A pandemia vem agravando o cenário econômico do país e um dos reflexos disso é a falta de oportunidades no mercado de trabalho. Segundo dados divulgados pelo IBGE em março deste ano, 20 estados brasileiros registraram recorde da taxa média de desemprego em 2020, sendo as maiores altas registradas nos estados do nordeste.

Genuinamente brasileira e ocupando o lugar de maior rede de clínicas odontológicas do mundo a OdontoCompany inaugura em média 40 unidades a cada 30 dias e com isso deve continuar contribuindo para alavancar a economia. 

Sobre a OdontoCompany

A OdontoCompany é a maior rede de clínicas odontológicas do mundo, com mais de 1.000 unidades espalhadas em todos os estados brasileiros, exceto Acre. Há 30 anos no mercado e 10 no franchising, a rede recebeu no final de 2019 significante investimento da L Catterton, a maior gestora americana de private equity voltada para negócios de consumo do mundo e também integra a SMZTO Holding de Franquias, que congrega outras importantes empresas dos mais diversos segmentos. É reconhecida pelo pioneirismo em implantar técnicas de ortodontia, dentística, estética, endodontia, implantodontia e outros procedimentos que utilizam a mais alta tecnologia. Mais informações: https://odontocompany.com/

Gostou de “OdontoCompany abre 850 postos de trabalho em abril?

OdontoCompany abre 850 postos de trabalho em abril
Foto: Divulgação

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Confira mais em Vagas Abertas. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

1.500 vagas de emprego oferecidos no Grupo Soulan

As 1.500 vagas de emprego são oferecidas em diversas áreas, incluindo posições em home office

O cenário do desemprego no Brasil continua afetando um grande contingente de pessoas. No início deste  mês, cerca de 14,3 milhões de brasileiros estavam em busca de um emprego, segundo dados da PNAD Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua) do IBGE.

Para contribuir com a redução desse número, o Grupo Soulan, que atua há mais de 30 anos na área de RH, está com cerca de 1.500 vagas de empregos abertas. As posições são para as áreas de saúde e farmácia, comercial, financeira/contábil, logística, engenharia, marketing e recursos humanos, entre outras. Por conta da pandemia, mais de 200 dessas vagas são para trabalho em home office.

Visando garantir a saúde e segurança dos candidatos, os processos seletivos do Grupo Soulan ocorrem de forma 100% remota. Antes mesmo do início da pandemia, a empresa já utilizava esse formato, mas agora o reforçou com a inclusão de entrevistas on-line.

A partir do uso de modernas ferramentas de análises de perfil comportamental em seus processos seletivos, o Grupo Soulan garante aos clientes total transparência na seleção de candidatos, aumentando os níveis de assertividade das contratações com a escolha de perfis que se adequam melhor às necessidades das empresas contratantes.  

Informações e inscrições nas vagas do Grupo Soulan em: http://bit.ly/VagasSoulan_ABR21

O Grupo Soulan já atendeu cerca de cinco mil empresas, envolvendo mais de meio milhão de profissionais, entre contratados, desenvolvidos e administrados. Com uma equipe altamente capacitada, atua para garantir que as contratações ocorram em total concordância com a legislação vigente, lançando mão do uso de ferramentas de análise preditiva para descobrir o perfil mais aderente aos objetivos e necessidades de seus clientes.

Sobre o Grupo Soulan

Desde 1988, o Grupo Soulan desenvolve projetos na área de Recursos Humanos por meio de uma equipe altamente capacitada e especializada, assessorando os clientes na atração, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que possam focar seus esforços nas principais necessidades dos seus negócios, obtendo ganhos expressivos de performance e resultados. A Soulan atua por meio de seis unidades no estado de São Paulo, contando ainda com uma ampla rede de atendimento e fornecimento de suas soluções em todo o território nacional, além de manter parcerias internacionais com cerca de 400 empresas, distribuídas por todos os continentes.

Gostou de “1.500 vagas de emprego oferecidos no Grupo Soulan?

1.500 vagas de emprego oferecidos no Grupo Soulan

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Confira as mais Vagas Abertas. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Oferta de emprego em São Paulo aumentou 13,24%, segundo Revelo

O estudo mostra ainda que a maior procura é por profissionais de tecnologia. Os desenvolvedores representam 78,5% das buscas realizadas pelas empresas

Na contramão do cenário desfavorável da pandemia, o mercado de trabalho no estado de São Paulo mostra um reaquecimento no primeiro trimestre, com um crescimento de 13,24% na oferta de oportunidades quando comparado ao mesmo período em 2020. Dentro deste cenário, o profissional que mais ganha destaque é o desenvolvedor, que representa 78,5% das buscas realizadas pelas empresas. 

A pesquisa é da Revelo, maior empresa de tecnologia para área de recursos humanos da América Latina, e foi feita com base em mais de 25 mil empresas cadastradas na plataforma. Outros profissionais que também estão em alta são os de tecnologia da informação (5,4%), Business Intelligence (4,4%) e Design (4,4%).

“As empresas estão contratando mais para tirar o atraso do fim do ano, período em que as oportunidades ficaram congeladas. Além disso, a procura por especialistas em TI é uma estratégia das companhias para ganho de eficiência, já que a pandemia gerou rápidos avanços e a necessidade de operações digitais. O setor de tecnologia cresceu 25% ano passado, e a tendência é continuar em ascensão”, reforça Lucas Mendes, cofundador da Revelo.

A maioria das colocações no estado de São Paulo é para posições permanentes, apenas 5% são para trabalhar em período temporário. “As contratações são para reforçar o time. O candidato entrará para o quadro de funcionários das companhias”, comenta Mendes. 

Para se candidatar às oportunidades da Revelo, os profissionais devem baixar o aplicativo da plataforma, ou entrar no site, fazer o cadastro, que conta com provas de avaliação de habilidades, e aguardar validação para que os seus dados fiquem disponíveis para as empresas contratantes. 

Oferta de emprego em São Paulo aumentou 13,24%, segundo Revelo

Sobre a Revelo

A Revelo, maior empresa de tecnologia do setor de Recursos Humanos da América Latina, oferece uma plataforma completa para atrair, buscar, recrutar e selecionar pessoas. Além disso, também conta com oportunidades de emprego e de estágio para pessoas com deficiência (PCD) de todo o país. Em 2019, recebeu mais de R$ 105 milhões em rodadas de investimento e se tornou a empresa mais investida do setor. Atende clientes como a B2W Digital, Mercado Livre e Vivo. A marca é considerada uma das mais inovadoras do País, de acordo com a Startups To Watch – escolhida pela Fischer Ventures, listada na Forbes como uma das principais startups brasileiras para ficar de olho.

Gostou de “Oferta de emprego em São Paulo aumentou 13,24%, segundo Revelo?

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece nas cidades do Grande ABC. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Como enfrentar o desemprego e se preparar para o mercado?

Perder o emprego pode deixar a pessoa em uma posição de vulnerabilidade, se sentindo desanimada, rejeitada e com a autoestima abalada. Veja como se preparar para o mercado.

O desemprego no Brasil atinge 14,3 milhões de trabalhadores, e cerca de 5,5 milhões desistiram de procurar trabalho devido às condições estruturais do mercado em 2020, segundo dados do IBGE. 

Mas a longa espera por uma recolocação que parece cada vez mais distante pode ter razões que, se identificadas e trabalhadas pelo candidato, podem fazer com que o retorno ao mercado fique mais curto.

Perder o emprego não acontece apenas com profissionais de um determinado nível social ou escolaridade. Pelo contrário, o desemprego bateu na porta de homens, mulheres, idosos, solteiros, casados, etc. “Isso pode acontecer com qualquer pessoa e é muito normal. Quando a pessoa fica desempregada ela geralmente tende a se culpar, pensar que não é capaz.

Uma demissão depende de fatos internos e externos, que muitas vezes não conseguimos controlar como, por exemplo, a economia, o caixa da empresa, vendas, etc.”, esclarece a empreendedora e Estrategista de Negócios, Tânia Gomes Luz. Após uma demissão, o primeiro passo é tentar entender o que aconteceu. Alguns comportamentos podem deixar o profissional em risco, como a falta de atualização referente aos assuntos e novidades do setor, formação, falta de proatividade, etc.

“Agora, a maioria das pessoas estão preocupadas com a parte profissional. As pessoas percebem que precisam ter conhecimento em idiomas como o inglês, para melhorar o currículo e manter ou conseguir emprego. Além de conhecimentos mais abrangentes como marketing digital, mídia e afins”, destaca o Diretor da La Femme, e-commerce de calçados flats, José Augusto. Para driblar o desemprego, voltar para a sala de aula é uma das recomendações do especialista em negócios digitais, Fellipe Guimarães.“O sucesso de uma carreira está pautado em três características: competências, autoconhecimento e networking.”, acrescenta o profissional. Dicas: 

1) Avalie as opções
Não procure apenas empregos na área em que já trabalhou. Esse é o momento de abrir seus horizontes e de ganhar dinheiro, mesmo que temporariamente, com outros talentos, como artesanato, culinária, redação, marketing digital, revenda, etc. Também é possível aproveitar os recursos da rescisão para investir no sonho de empreender e abrir um negócio próprio. “A pessoa que está fora do mercado de trabalho, precisa identificar outras áreas para possível atuação.

O empreendedorismo, por exemplo, não para de crescer, abrir o próprio negócio é uma realidade muito palpável nos dias atuais. Quando criei minha empresa, a Aya Tech, foi impactante ver tudo acontecer. Tirar uma ideia do papel, torná-la real, montar um time.”, conta a CEO da Aya Tech, Fernanda Checchinato. A Aya Tech, startup de saúde e bem-estar com tecnologia altamente 100% brasileira. 

2) Qualifique-se
Caso você não possa pagar por um curso, não tem problema, existem inúmeros cursos gratuitos que além de ocupar a cabeça, podem melhorar o seu currículo. A Fundação Getulio Vargas (FGV) oferece cursos online, no site http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos, como  “Introdução à Administração Estratégica”, “Recursos Humanos” e “Fundamentos da Gestão de TI”, etc.

O Senai e o Sesi também disponibilizam aulas livres, sem custo, no site https://eadsenaies.com.br, com certificação. É possível escolher entre, “Fundamentos de Logística”, “Redação Administrativa”, “Comunicação no Foco Organizacional” e “Tecnologia da Informação e Comunicação”, entre outros.

No site do Sebrae (http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae) os cursos gratuitos são separados por temas, como empreendedorismo, mercado, finanças, vendas, etc. Então, é só acessar e começar.  

3) Currículo nota 10
Lembre-se: o currículo é a primeira impressão que a empresa terá sobre você, por isso, envie um documento bem escrito, organizado e sem erros de português ou de digitação.

Informe os dados pessoais — nome, telefone, e-mail e idade — atualizados. Crie um e-mail profissional e sempre fique de olho nele, porque essa é a forma de contato preferida de várias empresas.

Liste suas experiências acadêmicas (nível de escolaridade, cursos feitos) e experiências profissionais (nome da empresa, cargo, data de admissão, data de demissão e principais atividades). Não minta no currículo. Lembre-se: menos é mais, por isso, não escreva mais de 2 páginas.

Gostou de “Como enfrentar o desemprego e se preparar para o mercado??

Como enfrentar o desemprego e se preparar para o mercado?
Como enfrentar o desemprego e se preparar para o mercado?

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece no Brasil. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Gigante de tecnologia busca representantes comerciais

Atualmente, 15% das vendas da fintech são realizadas por meio de representantes comerciais – objetivo é crescer a equipe em 900% ainda este ano.

Intuit QuickBooks, fintech americana desenvolvedora de sistemas de gestão financeira para pequenas empresas e escritórios contábeis, está em busca de representantes comerciais para apoiar o crescimento acelerado da empresa no mercado brasileiro. O programa foi iniciado há aproximadamente um ano com apenas 3 representantes e a expectativa é crescer 900% ainda em 2021. 

Entre os perfis que a empresa busca, estão pessoas que possuem conhecimento do mercado de PMEs, contabilidade, consultores financeiros e até mesmo franquias. Para participar, os interessados podem se cadastrar em https://quickbooks.intuit.com/br/representantes/ e passam por um processo de capacitação inicial, no qual aprendem sobre o sistema QuickBooks e seus diferenciais.

A partir daí, os representantes comerciais passam a receber listas de contatos de empresas ou contadores interessados em se tornarem clientes da Intuit. Para cada venda fechada, o representante é remunerado financeiramente e não há teto para o valor: os ganhos podem se acumular de acordo com o número de vendas. O recebimento da remuneração acontece de forma mensal. 

Para Marcelo Tavares, Gerente de Parcerias da Intuit, uma das grandes vantagens da estratégia de representantes é o fato dos profissionais participarem de um programa estruturado, com apoio de marketing. “O nosso maior interesse é estabelecer um relacionamento de longo prazo com os nossos representantes comerciais e, para isso, criamos uma rede de apoio que reúne o conhecimento e a segurança de uma gigante de tecnologia, com possibilidades reais de ganho financeiro”, conta. “A estratégia tem funcionado e atualmente 15% das nossas vendas são realizadas por meio deste canal. Agora queremos acelerar”, finaliza. 

Para conhecer mais sobre o programa de representantes comerciais da Intuit QuickBooks, visite https://quickbooks.intuit.com/br/representantes/


Sobre a Intuit QuickBooks

A missão da Intuit QuickBooks é empoderar o planeta. Nossa missão como plataforma global de produtos financeiros como o QuickBooks aqui no Brasil, o TurboTax e o Mint em outros países é capacitar os consumidores, trabalhadores autônomos e pequenas e médias empresas para melhorar suas vidas financeiras. Nossa plataforma e nossos produtos ajudam os clientes a ganhar mais dinheiro com a menor quantidade de trabalho, dando a eles total confiança para suas ações e tomadas de decisões. Nosso ecossistema de inovação e gestão financeira  serve mais de 50 milhões de clientes em todo o mundo. Por favor, visite nossa página para ter acesso às últimas notícias e informações detalhadas sobre a Intuit, seus produtos e redes sociais.  

Gostou de “Gigante de tecnologia busca representantes comerciais?

Gigante de tecnologia busca representantes comerciais

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece no Brasil. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Cátedra abre 40 vagas para operador de telemarketing em São Paulo

Processo seletivo oferece oportunidades em telemarketing com remuneração de R$ 2.200,00 em regime CLT; Cátedra já emprega 15 mil profissionais no Brasil, e abre mais 40 vagas em SP.

A Cátedra, empresa especializada em conectar sonhos com a formação profissional, intelectual e acadêmica, está com processo seletivo aberto – ao todo são 40 novas vagas para a área de telemarketing de conta digital, em Barueri, São Paulo. As oportunidades são em regime CLT, com escala 6×1, salário de R$ 2.200 e benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte.

O processo seletivo requer itens como nível superior completo ou em curso, preferencialmente em Administração, Contábeis e Economia, experiência com aplicativo, conta corrente e tecnologia. Quem deseja concorrer à vaga precisa ter conhecimentos bancários básicos – Ted, Pix, Conta Bancária, Empréstimos e relacionados. Além disso, o candidato deve ter prática com cliente fonado e chat, facilidade para interagir com as plataformas de comunicação e conhecimento de informática.

Para se candidatar às vagas e saber mais sobre o processo seletivo, basta acessar: https://bit.ly/2QY6rbf e preencher os dados solicitados no formulário. 

As principais atividades das vagas são: atendimento ao cliente, orientação sobre utilização do aplicativo de conta digital e sanar dúvidas.

SOBRE A CÁTEDRA EDUCACIONAL

Empresa apaixonada pelo desenvolvimento humano e pela aprendizagem, a Cátedra Educacional conecta sonhos com a formação profissional, intelectual e acadêmica, através do uso das tecnologias e de metodologias criativas e inovadoras.

Gostou de “Cátedra abre 40 vagas para operador de telemarketing em São Paulo?

Cátedra abre 40 vagas para operador de telemarketing em São Paulo

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece no ABC Cidades todo dia no Grande ABC. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Agência de Marketing Digital Raccoon abre mais de 290 vagas

Empresa busca profissionais de diversas áreas como marketing digital, design, CRM e social media, vagas são para jovens aprendizes, estágios e cargos efetivos; Confira mais sobre as oportunidades na agência de Marketing Digital Raccoon.

A agência de digital Raccoon anuncia 292 vagas em diversas áreas. A empresa busca analistas de social media, de marketing digital, de TI, designers e até mesmo colaboradores para o setor de Recursos Humanos. Mais informações sobre as vagas e processo seletivo podem ser encontradas no site da agência, na seção Trabalhe Conosco.

“Nossa busca é por pessoas que tenham paixão por resultados em seu DNA. Buscamos sempre os melhores talentos para ser parte da Raccoon”, explica André Palis, sócio-fundador da agência.

Inicialmente, as vagas serão para trabalhar de forma remota. “Os novos colaboradores vão atuar em home office, nesse primeiro momento. Assim que as vacinas estiverem adiantadas e a pandemia for controlada, reavaliaremos a posição da empresa”, pontua Palis.

Oportunidade de crescimento profissional

A Raccoon, que conta com mais de 620 colaboradores, agora busca novos talentos para atender a carteira de grandes players da agência como: Natura, Leroy Merlin e Estácio.

Algumas áreas têm vagas para colaboradores efetivos e estagiários, são elas: marketing digital, tecnologia, design e Recursos Humanos. Além dessas, os estagiários ainda têm vagas abertas para: CRM, CRO, SEO, marketing de conteúdo e social media. Já para o Jovem Aprendiz, há cinco vagas disponíveis na empresa.

“Buscamos sempre dar oportunidades para os nossos colaboradores crescerem dentro da empresa. Tanto os estagiários e jovens aprendizes, quanto os colaboradores mais experientes. Foi assim que conseguimos ganhar prêmios e ter grandes players do mercado como nossos parceiros”, diz o sócio-fundador.

Nos cargos efetivos, basta uma formação acadêmica, mas para as vagas de estágio e jovem aprendiz, alguns requisitos são necessários. No caso dos estagiários é preciso ter matrícula ativa e mais de um ano de vínculo com uma instituição de ensino superior. Já o jovem aprendiz precisa ter entre 18 e 24 anos e ter disponibilidade para estudar no centro de educação de jovens e adultos (CEJA). Estes são os principais requisitos para se candidatar às vagas, precisando de maiores informações, basta acessar o site da agência: https://www.raccoon.ag/ 

Agência de Marketing Digital Raccoon abre mais de 290 vagas

Sobre a Raccoon

Fundada em 2013 pelos administradores André Palis e Marco Túlio Kehdi, ex-executivos do Google, a Raccoon é uma das maiores agências de marketing digital da América Latina. A empresa nasceu a partir da percepção dos sócios enquanto ainda atuavam no Google de que o mercado publicitário em geral entrega resultados abaixo das expectativas e sem alinhamento com a estratégia de negócio do cliente. Foi então que tomaram a decisão de montar uma agência de marketing composta por profissionais com viés analítico e de criar processos de excelência que gerassem resultados concretos capazes de impactar verdadeiramente o negócio do cliente.

Para viabilizar a ideia, Palis e Kehdi montaram sua sede em São Carlos, no interior de SP, e absorveram engenheiros de instituições como Universidade de São Paulo (USP) e Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), o que garantiu uma equipe altamente qualificada e, por consequência, competitividade de mercado. Seis anos mais tarde, a escolha se comprovou acertada: a Raccoon hoje é responsável pelo marketing digital de mais de 150 grandes players do mercado nacional e internacional como Natura, Vivara, Leroy Merlin, Nubank, entre outros. Essa carteira é atendida por mais de 600 colaboradores, que atuam em cinco frentes: mídias de performance, mídias sociais, business intelligence, TI e inbound marketing.

Os cases de sucesso garantiram ainda uma série de premiações para a empresa. A Raccoon foi eleita por quatro vezes consecutivas – de 2015 à 2018 – a melhor agência de marketing de performance do Brasil pela Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (Abcomm), recebeu o prêmio de melhor agência da América Latina no Google Premier Partner Awards (2017) em duas categorias – sendo Top 3 do Mundo em uma delas –, e ficou em 4º lugar na sexta edição do prêmio Great Place to Work na categoria “Agências de Comunicação”, no mesmo ano. A empresa recebeu o prêmio de melhor agência das Américas no Google Premier Partner Awards em dois anos consecutivos. Em 2018, na categoria Display Innovation e em 2019 nas categorias Shopping e App. A agência também foi eleita agência do ano no Microsoft Advertising Agency Awards 2019. Mais informações: https://www.raccoon.ag/

Gostou de “Agência de Marketing Digital Raccoon abre mais de 290 vagas?

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece no ABC Cidades todo dia no Grande ABC. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Brasileira Arquivei está com 36 vagas abertas

Empresa brasileira Arquivei, especialista na estruturação de documentos fiscais para grandes companhias, está em busca de novos talentos. São 36 oportunidades oferecidas em diversas áreas para a sede da empresa em São Carlos (SP), com possibilidade de trabalho presencial ou remoto.

A empresa Arquivei, referência em captura, estruturação e gestão de dados de documentos fiscais, está com 36 oportunidades de trabalho para sua sede em São Carlos (SP), com possibilidade de as atividades serem presenciais ou remotas. As vagas são para as áreas de Customer Success, Design, Engenharia, Recursos Humanos, Marketing, Produto e Revenue Operations. Os interessados podem obter mais informações sobre as oportunidades disponíveis e se candidatar através do site: arquivei.com.br/vagas

“A inovação faz parte do nosso DNA e estamos crescendo constantemente, ajudando grandes, médias e pequenas empresas a estruturar suas informações fiscais. Nossas equipes são multidisciplinares, colaborativas e atuam juntas com empatia e foco em atender as necessidades dos nossos mais de 90 mil clientes por todo o país, agregando valor a cada entrega com soluções escaláveis”, diz Isis Abbud, cofundadora e COO da Arquivei.

A Arquivei oferece ambientes de trabalho modernos e humanizados. “Temos como nosso maior ativo, os nossos colaboradores. Buscamos por profissionais que estejam engajados com nossa missão de resolver as dores dos clientes com autonomia, aprender continuamente e compartilhar suas experiências. Na Arquivei, independente de hierarquia, crença, gênero e raça, tudo acontece de forma harmônica e colaborativa, com pessoas proativas e que propõem iniciativas baseadas em nossa cultura guiada por dados, melhorando continuamente o dia a dia de seus pares”, completa Isis Abbud.

A Arquivei foi eleita pelo segundo ano consecutivo uma das “100 Startups to Watch”, além de ser uma das empresas selecionadas pelo Google para a imersão no Vale do Silício, nos EUA, e ainda uma das startups brasileiras apoiadas pela Endeavor.

Sobre a Arquivei

A empresa Arquivei é referência em captura, estruturação e gestão de documentos fiscais para empresas no Brasil. Sua plataforma SaaS possui integração direta com a Sefaz Nacional via webservice, permitindo consultas de notas fiscais e outros documentos fiscais eletrônicos, como CTe e MDFe. Fundada em 2014, com sede em São Carlos (SP), a Arquivei atende mais de 90 mil empresas em todo o País. Foi eleita pelo segundo ano consecutivo uma das “100 Startups to Watch”, além de uma das empresas selecionadas pelo Google para a imersão no Vale do Silício, nos EUA. É ainda uma das empresas apoiadas pela Endeavor. Para mais informações, acesse: arquivei.com.br

Colaboração de Cláudia Lima, Oxy News – Assessoria de Comunicação.

Gostou de “Brasileira Arquivei está com 36 vagas abertas?

Brasileira Arquivei está com 36 vagas abertas

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece no ABC Cidades todo dia no Grande ABC. Confira nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 605 outros assinantes

Empresa do Grande ABC investe em novo departamento para preencher vagas de emprego

As vagas mais complexas estão nos campos de marketing, auditoria e importação e exportação

O número de trabalhadores desempregados aumenta a cada dia no Brasil, a fila ultrapassa a margem de 14,1 milhões de brasileiros sem emprego e sem esperanças. Na Grande São Paulo, por exemplo, são mais de 3,1 milhões, sendo 974 mil só na capital. A pandemia causou pelo menos dois impactos fortes no caminho que o mercado de trabalho estava seguindo: o aumento dos profissionais na área da saúde e tecnologia. E a escassez destes profissionais no mercado de trabalho, torna-se maior e sufocante a cada dia principalmente para os processos de seleções e headhunters.

É o caso da Sono Quality indústria de colchões localizada em São Bernardo do Campo (SP). No primeiro trimestre de 2021 a empresa está com mais de 60 vagas abertas em diversas áreas, e em algumas a dificuldade de contratação já ultrapassa noventa dias, fechando o trimestre com o maior índice de vagas deste o início da pandemia. Destaque para as vagas de TI (Tecnologia da Informação); que segundo levantamento da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) a procura por profissionais na área de TI é de 420 mil pessoas, até 2024 no Brasil; representantes comerciais e design de produtos e-commerce (é uma parte importante da identidade da marca própria para transmitir os atributos e valores específicos dos produtos).

“Um dos principais compromissos da empresa com os colaboradores é o investimento na capacitação profissional e a valorização pessoal de cada um. E, a cada ano, aumentamos o número de contratações, em comparação aos anos anteriores. Isso mostra que as ações desenvolvidas pela empresa estão gerando resultados positivos”, destaca o CEO da Sono Quality, Ricardo Eloi.

A empresa possui mais de 50 vagas só na área comercial, espalhadas em todo o território nacional. Os estados com mais demanda de oportunidades de trabalho são Manaus, Bahia, Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. As vagas são para representantes comerciais e supervisores de campo. O departamento de marketing da empresa é hoje o com mais oportunidades, como por exemplo coordenador de e-commerce (uma das mais difíceis para seleção e contratação), analista de marketing digital, analista de pesquisa e desenvolvimento de produtos (com experiência e que transite também com relações internacionais já que os contatos a grande maioria são com países como a China, Coreia e Japão).

Sono Quality: A maior empresa de colchões terapêuticos do Brasil

Foco, determinação, fé, são ingredientes que fazem dá Sono Quality a maior no segmento. Nenhuma empresa de colchões investe o que a empresa aplica à frente das publicidades e merchandisings. O principal diferencial da empresa é o marketing. “Hoje somos a empresa que mais investe em propaganda no Brasil, nenhuma empresa do segmento, estou falando de colchões em geral, investe o mesmo que nós”, afirma Ricardo Eloi.

Uma empresa que hoje possui 205 funcionários em regime CLT, mais 300 empregados de forma indireta. Um dos principais compromissos da empresa com os colaboradores é o investimento na capacitação profissional e a valorização pessoal de cada um. “Realizamos uma convenção nacional a cada quadrimestre. Todas as segundas-feiras realizamos treinamento operacional e às sextas-feiras treinamento para o pessoal de vendas e externo, inclusive representantes via vídeo conferência”.

Parafraseando o slogan da empresa: “Pensou colchão, é Sono Quality!”, temos que considerar a potência que a marca se tornou no mercado varejista, suas qualidades terapêuticas e massageadores. Hoje são 13 tecnologias e 20 níveis de massagem, além de sua tecnologia de ajuste dinâmico, proporcionando ao cliente uma noite perfeita de sono.

Saiba mais em: www.sonoquality.com.br

Gostou de “Empresa do Grande ABC investe em novo departamento para preencher vagas de emprego?

Empresa do Grande ABC investe em novo departamento para preencher vagas de emprego

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece no ABC Cidades todo dia no Grande ABC.

Junte-se a 605 outros assinantes

Vagas na Rede D’Or no Grande ABC

A Rede D’Or São Luiz está com vagas abertas nas cidades do Grande ABC. As oportunidades são para unidades hospitalares em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Ribeirão Pires. Há vagas para áreas de enfermagem, operacional e administrativa. Ao todo, são 40 oportunidades abertas.

As vagas são para Técnico de Enfermagem, Enfermeiros, Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Contas Médicas, Secretário, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Suprimentos, Analista de Laboratório, Líder de Higienização, Maqueiro, Recepcionista, Mensageiro.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Vagas na Rede D'Or no Grande ABC

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Onde e como se candidatar?

As vagas e inscrições são através do recrutamento oficial da empresa, no site VAGAS (https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades). Caso tenha dúvidas e precise de ajuda, consulte nosso tutorial sobre como cadastrar seu currículo neste serviço de recrutamento (clique aqui).

Fique de olho, pois algumas das oportunidades abertas encerram as inscrições nos próximos dias, e iniciarão os processos seletivos para cada vaga anunciada.

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Vagas na Rede D’Or no Grande ABC”?

medical stethoscope and mask composed with red foiled chocolate hearts
Photo by Karolina Grabowska on Pexels.com

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Roldão abre vagas no Grande ABC

O Roldão Atacadista abre vagas no Grande ABC, em Santo André e São Bernardo do Campo. São oportunidades para Operadores de Loja e Operador de Empilhadeira, em Santo André, e Aprendiz Operador de Loja em São Bernardo.

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa, no site vagas.com (https://trabalheconosco.vagas.com.br/roldao-atacadista).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Vagas de hoje 17 de março 2021

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Roldão abre vagas no Grande ABC

Operador de Loja  • 5 vagas (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.442,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental (1° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Operador de Empilhadeira • 1 vaga (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.654,00 – R$1.700,00
Tipo de contrato:  Regime CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) completo
Necessário Habilitação categoria B
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Aprendiz de Operador de Caixa • 1 vaga (clique aqui)

São Bernardo do Campo, SP
Salário: R$774,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Roldão abre vagas no Grande ABC”?

Roldão abre vagas no Grande ABC

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Termomecanica está com vagas abertas, confira

A Termomecanica, em São Bernardo do Campo, está com vagas abertas para Estágio em Engenharia de Produção, Meio Oficial Eletricista de Manutenção, Operador de Roda de Moldagem de Fundição e Técnico de Segurança do Trabalho Jr.

Fique ligado, alguns dos processos seletivos encerram na semana que vem, ou antes, caso a vaga seja preenchida. Todas as vagas você pode conferir na página oficial de recrutamento da empresa https://trabalheconosco.vagas.com.br/termomecanica.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Termomecanica está com vagas abertas

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Termomecanica está com vagas abertas

Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Experiência: Serão considerados diferenciais, profissionais que já tenham atuado em Metalúrgicas e possuam curso de Ergonomia.
Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-transporte Auxílio-farmácia Auxílio-fretado Café da manhã Consignado Restaurante interno
Até: 01/04/2021

Veja os detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/tecnico-de-seguranca-do-trabalho-jr/

Meio Oficial Eletricista de Manutenção

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 3.000,00 – R$ 4.000,00
Experiência: Não informada
Até: 27/03/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/meio-oficial-eletricista-de-manutencao/

Operador de Roda de Moldagem de Fundição

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a combinar
Experiência: Não informada
Até: 26/03/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/operador-de-roda-de-moldagem-de-fundicao/

Estágio em Engenharia da Produção na Termomecanica

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Estágio
Salário: R$1.000,00 – R$2.000,00
Experiência: Não exigida
Até: 10/04/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/estagio-em-engenharia-da-producao/

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 16 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Termomecanica está com vagas abertas”?

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Vagas de hoje 15 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 15 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de enfermagem em Ribeirão Pires (30 vagas), Monitor de Estágio em são Bernardo (3 vagas), além de oportunidades nos setores de produção, comercial, serviços e manutenção.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Vagas de hoje 15 de março 2021

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Na relação abaixo, clique no título da vaga (em azul)

Técnico de Enfermagem UTI em Ribeirão Pires

Vagas: 30
Tipo de Contrato: Temporária
Local de Trabalho: Ribeirão Pires/SP
Salário: R$ 1.900 a R$ 2.000

Atendimento Receptivo de Retenção (Telefonia)

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.100,00
Experiência: Não exigida

Ajudante de Produção

Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Temporário
Salário Compatível com mercado

Monitor de Estágio – Enfermagem

Vagas: 3
Local de Trabalho: Faculdade Anhanguera, Rua Atlântica, 729 – Jardim do Mar – São Bernardo do Campo – SP
Salário: Compatível com o mercado
Benefícios: Seguro de vida em Grupo, Vale-transporte, parceria com academias, Bolsa de Estudos Integral

Auxiliar de Compras

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário R$1.800,00 + benefícios

Atendente de Televendas – São Paulo

Vagas: 1
Local de Trabalho: Centro de São Paulo
Salário à combinar + pacote de benefício praticados no mercado.
Experiência na função

Operador de Drogaria

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.300,00

Encanador

Local de Trabalho: São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: Entre R$ 1.000,00 a R$ 1.886,00

Supervisor de Operações em Mauá

Local de Trabalho: Mauá/SP
Salário: A Combinar.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Previdência privada, Programa de remuneração variável, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Vistoriador/Plaqueiro de Imóveis

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.415,00
Experiência: vistoriador de imóveis (Preferencial) fotografia (Preferencial) Habilitação (Obrigatório)

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Vagas de hoje 15 de março 2021”?

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Auxiliar de Limpeza em São Caetano

Vagas para Auxiliar de limpeza em São Caetano do Sul, através da Consultoria de RH Priscila Fais. Exigível que tenha experiência em clinica odontológica ou estética e ter o Ensino médio completo. Confira na matéria os detalhes da vaga e como se candidatar.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Auxiliar de Limpeza em São Caetano

Auxiliar de Limpeza (Clique Aqui)

Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1213,52 reais
Benefícios: Vale-transporte e Vale-Refeição
Horário: Segunda a Quinta 7 AS 17 e Sexta das 7 as 16
Local de Trabalho: São Caetano do Sul/SP
Requisitos: Experiência em limpeza de clínica odontológica ou estética, Ensino Médio Completo, ter fácil acesso para São Caetano do Sul ( 2 conduções/dia).

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Auxiliar de Limpeza em São Caetano”?

Auxiliar de limpeza

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar, em Santo André

Oportunidades para auxiliar de serviços gerais hospitalar são para o Mário Covas, em Santo André. É necessário ter o ensino fundamental concluído. Vaga disponível também para PCD.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar

Auxiliar de Serviços Gerais (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT (Disponível também para PCD)
Salário: R$ 1.277,0
Benefícios: VALE-TRANSPORTE, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, ASSISTÊNCIA MÉDICA, REFEIÇÃO NO LOCAL e CESTA BÁSICA
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Hospital Mário Covas, Santo André
Requisitos: Ensino Fundamental Completo
ATIVIDADES: Atuar conforme os procedimentos corretos de coleta; Recolher dos expurgos, todos os grupos de resíduos; Pesar os resíduos por grupo; Conferir identificação dos resíduos por grupo, antes do descarte; Verificar nível de acondicionamento por grupo de resíduos nos abrigos externos;

Segregar os resíduos por grupo em cada abrigo externo; Passar todas as informações de peso dos resíduos por grupo, no livro diário de coleta; Executar o acondicionamento dos resíduos por grupo; Realizar vistoria nos expurgos do hospital, a fim de manter a ordem durante o plantão;

Acompanhar a segregação coleta seletiva; Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos, ferramentas, EPI’s e uniformes; Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; Efetuar outras atividades correlatas à função.

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar”?

Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Auxiliar de Cozinha no Mário Covas, em Santo André

O hospital Mário Covas, em Santo André, está contratando para vagas de auxiliar de cozinha. Necessário ter o ensino fundamental completo. As oportunidades também são destinadas para PCD.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Auxiliar de Cozinha no Mário Covas

Auxiliar de Cozinha (clique aqui)

03 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Disponível também para PCD.
Salário: R$ 1.419,00
Benefícios: AUXÍLIO CRECHE, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, CONVÊNIO MÉDICO, VALE TRANSPORTE, CESTA BÁSICA e REFEIÇÃO NO LOCAL
Horário: Não informado.
Local de Trabalho: Hospital Mário Covas, Santo André
Requisitos: Ensino Fundamental concluído

ATIVIDADES: Executar diariamente processo de higienização de hortifruti com solução clorada, conforme padronização; Executar corte de hortifruti conforme cardápio do dia;
Preparar sobremesa conforme cardápio do dia; Lavar os utensílios e panelas;
Distribuir refeições (café da manhã, almoço, merenda, jantar e ceia) para os colaboradores; Distribuir lanches nos setores de hemodiálise, endoscopia, métodos gráficos e coffee break quando necessário; Entre outras atividades da função.

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Auxiliar de Cozinha no Mário Covas”?

Auxiliar de Cozinha no Mário Covas
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Empresa contrata para Assistente administrativo em Salvador

A Empresa Petrópolis contrata Assistente Administrativo em Salvador/BA. O candidato da vaga deve ter conhecimentos em sistemas integrados, Excel, Word, Power Point e ter disponibilidades para viagens. Confira na matéria os detalhes e como se candidatar.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Empresa contrata Assistente administrativo em Salvador

Assistente Administrativo (Clique Aqui)

Salário: A Combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte.
Horário: A definir
Local de Trabalho: Salvador/BA
Requisitos: Conhecimento em sistema integrado, Excel, Word, Power Point e disponibilidade para viagens.
ATIVIDADES: Manter a atualização do banco de dados dos clientes e produtos, emissão de notas fiscais de vendas, mapas de cargas e boletos bancários conforme faturamento diário, importação de pedidos, auxilio na manutenção dos equipamentos de informática, de acordo com os procedimentos internos, visando atender as necessidades da Unidade.
Observação: Vagas também para PCD.

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Empresa contrata Assistente administrativo em Salvador”?

Empresa contrata Assistente administrativo

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina, São Bernardo

Oportunidade para atendentes de lanchonete em São Bernardo do Campo, no Hospital Santa Marcelina. Necessário o Ensino Médio concluído, sem referência quanto experiência anterior.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

Atendente de Lanchonete (clique aqui)

Vagas: 2 – Contratação Efetiva – CLT
Salário: Não informado
Benefícios: VALE-ALIMENTAÇÃO, SEGURO DE VIDA e VALE-TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Hospital Santa Marcelina, São Bernardo do Campo
Requisitos: Ensino Médio Completo
ATIVIDADES: Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e os protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Atender público em geral (pacientes, médicos e colaboradores), com agilidade e qualidade, seguindo as normas da vigilância sanitária;
Elaboração dos pedidos, controle dos itens vendidos, do estoque, e da validade dos produtos;

Manipular alimentos com higiene e segurança;
Habilidades no preparo de bolos, salgados, bebidas quentes (café, chocolate) e corte de frutas;
Higienização e organização dos itens, utensílios, balcões, expositores de alimentos, etc.

Responsável por abrir e fechar caixa;
Comunicar intercorrências para sua liderança;
Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controle vigentes;
Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina”?

Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Conferente Pleno e Auxiliar de Saúde em Santo André

A empresa de logística Wilson Sons está contratando conferente pleno e auxiliar de saúde, em Santo André. Necessário Ensino médio completo para conferente e o curso técnico em enfermagem para auxiliar de saúde, entre outros requisitos.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Conferente Pleno e Auxiliar de Saúde

Conferente Pleno (clique aqui)

Salário: Não informado
Local de Trabalho: Santo André, São Paulo
Requisitos: Ensino médio completo e Vivência com coletor de dados.
ATIVIDADES: Realizar a coleta de assinatura para fechamento das ordens de serviço das solicitações do Cliente, Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores, utilizando o sistema WMS, conferindo as notas fiscais com os pedidos, verificando quantidades, qualidade e especificações, com o objetivo de atender às necessidades da operação e registrar não conformidades quando houver; Entre outras atribuições comuns para a função.

Auxiliar de Saúde (clique aqui)

Salário: Não informado
Local de Trabalho: Santo André, São Paulo
Requisitos: Ensino Técnico em Enfermagem, Pacote office (excel, powerpoint, word) e conhecimentos de elaboração de relatórios de Saúde Ocupacional.
ATIVIDADES: Controlar vencimento de ASO´s dos colaboradores através de uma planilha para atendimento legal; Relacionar os exames a serem realizados pelos colaboradores com base nas funções e periodicidade de acordo com o PCMSO; Entre outras atribuições comuns para a função.

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Conferente Pleno e Auxiliar de Saúde”?

Conferente Pleno e Auxiliar de Saúde
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

20 vagas de Auxiliar de Operações em Barueri

A Total Express está contratando para 20 vagas de auxiliar de operações, em Barueri. É necessário que candidato tenha o ensino médio concluído, conhecimentos do pacote Office e é desejável, mas não requisito, que já tenha experiência em empresa de logística.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

20 vagas de Auxiliar de Operações

Auxiliar de Operações (clique aqui)

20 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.382
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Restaurante interno
Seguro de vida e Vale-transporte.
Horário: Escala 6×1, Disponibilidade para turnos: 14h às 22:20hs Seg a Sáb; 6h às 14h20 Seg a Sáb; e 22h as 5h47 Dom a Sex.
Local de Trabalho: Barueri, São Paulo
Requisitos: Candidatos precisam ter o Ensino médio completo e disponibilidade de horário. Também, devem ter habilidades com pacote Office e morarem nas proximidades das unidades da empresa será um diferencial (Zona Leste, Zona Sul e Barueri). É desejável, não obrigatório, experiência em logística.

ATIVIDADES: Contratados irão garantir que os processos ocorram de acordo com os procedimentos estabelecidos; Executarão as atividades previstas pelo o operador logístico; Descarregar carga, triagem de mercadoria, leitura de rota, conferencia de carga, montagem de carga e amarração de pallets.

As vagas são temporárias, mas com a possibilidade de efetivação, além de serem disponibilizadas para PCDs também.

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “20 vagas de Auxiliar de Operações”?

20 vagas de Auxiliar de Operações

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Oportunidades na Grande São Paulo

Empresas da Grande São Paulo estão contratando para oportunidades variadas. Vagas para assistente de departamento pessoal, pré-montador, assistente de recursos humanos, assistente de vendas e assistente contábil.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Oportunidades na Grande São Paulo

Assistente Contábil

Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Não informado
Horário: Das 09:00h às 16:00h de Segunda à Sexta
Local de Trabalho: Zona Leste, São Paulo
Requisitos: CRC Ativo, experiência em imposto de renda pessoa jurídica e física, fechamento de balanço que aceite ser autônoma, preferencialmente ter vindo do ramo contábil.
Atividades: Atividade referente à vaga
Envio de Currículo: Colocar no Assunto ‘Assistente Contábil’, enviar currículo para power.recursoshumanos@outlook.com.br

Assistente Administrativo de Vendas Sênior

Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: Vale Transporte
Horário: De Segunda à Sexta das 08:00h às 18:00h com 1h de almoço.
Local de Trabalho: Tatuapé, São Paulo
Requisitos: Não informado
Atividades: Apoio administrativo aos vendedor e representante comercial, contato com cliente, acompanhamento de pedidos, pós-vendas, relatórios e controle de status em planilhas e demais atividades pertinentes à posição. Se tiver vivência na área de construção civil será uma diferencial.
Envio de Currículo: Colocar no Assunto ‘Assistente Administrativo de Vendas Sênior’, enviar currículo para contato@interaset.com.br

Assistente de Recursos Humanos

Salário: A combinar
Benefícios: AM + AO + SV + VA + restaurante no local + VT + PPR + estacionamento.
Horário: Segunda à Sexta das 08h às 17:48h
Local de Trabalho: Jaguaré, São Paulo
Requisitos: Não informado
Atividades: Atividade referente à vaga
Envio de Currículo: Colocar no Assunto ‘Assistente de Recursos Humanos’, enviar currículo para pamela.aguiar@correcta.ind.br

Pré-Montador

Salário: R$ 1.953,60
Benefícios: Insalub (R$220,00) + VT + Vaga no estacionamento interno, um convênio médico – após período de experiência (três meses) – coparticipação convênio odontológico – após período de experiência (três meses) – sem custo.
Horário: Segundo turno
Local de Trabalho: Osasco, São Paulo
Requisitos: Não informado
Atividades: Atividade referente à vaga
Envio de Currículo: Colocar no Assunto ‘Pré-Montador’, enviar currículo para admpessoal@intermarine.com.br

Assistente de Departamento Pessoal

Salário: A combinar
Benefícios: Vale transporte + Vale Refeição.
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Anhangabaú, São Paulo
Requisitos: Necessário experiência anterior com toda rotina de DP, pois irá atuar com todos os processos pertinentes a admissão, folha pagamento, benefícios, rescisão e férias (não irá ser necessário realizar cálculos). Conhecimentos da CLT: preferencialmente em contabilidade, ter atuado com sistema GI será um diferencial. Necessário: formação ou cursando tecnólogo ou técnico em RH.
Atividades: Atividade referente à vaga
Envio de Currículo: Colocar no Assunto ‘Assistente de Departamento Pessoal’, enviar currículo para danielealvesmelo1@gmail.com

Mais Vagas no Grande ABC

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Gostou “Oportunidades na Grande São Paulo”?

Oportunidades na Grande São Paulo
Photo by Kaique Rocha on Pexels.com

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

VIDALINK CONTRATA ATENDENTE

A Vidalink do Brasil contrata Atendente em São Caetano do sul. Importante que os candidatos tenham conhecimentos básicos em informática (Windows, Email, Pacote Office). Necessário ter experiência com cliente e ter trabalhado home office. Confira na matéria os detalhes e como se candidatar.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

VIDALINK CONTRATA ATENDENTE EM SÃO CAETANO

Atendente (Clique Aqui)

Salário: A Combinar
Benefícios: Assistência médica ,Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia, Home Office, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte.
Horário: A Definir
Local de Trabalho: São Caetano do Sul/SP
Requisitos: Conhecimentos básicos em informática (Windows, Pacote Office e E-mail).
ATIVIDADES: Recepcionar por telefone e e-mail os nossos clientes, prestando esclarecimentos de nossos produtos, registrando as demandas em sistema. Conduzir o atendimento de forma humanizada assumindo a responsabilidade, buscando sempre a melhor solução. Realizar contatos ativos em ações pontuais e direcionamento de demandas às outras áreas quando necessário.

Mais Vagas no Grande ABC

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Gostou “VIDALINK CONTRATA ATENDENTE EM SÃO CAETANO”?

VIDALINK CONTRATA ATENDENTE

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

60 vagas Home Office para Operador de Cobrança

As oportunidades para 60 vagas em home office, para operador de cobrança são anunciadas pela Base Consultoria. É necessário ter o Ensino Médio concluído e desejável perfil de candidatos com identificação com a tarefa de atendimento telefônico. Não há referência sobre exigência de experiência na função.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

60 vagas Home Office para Operador de Cobrança

Operador de Cobrança – Massificados | Home Office (clique aqui)

60 Vagas – Contratação Efetiva – Regime pela Consolidação das Leis Trabalhistas
Salário: Não informado
Benefícios: ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, DESCONTO EM ACADEMIAS, VALE TRANSPORTE, BOLSA IDIOMAS, VALE REFEIÇÃO, SEGURO DE VIDA, ASSISTÊNCIA MÉDICA, BOLSA DE ESTUDOS, VALE ALIMENTAÇÃO, AUXÍLIO CRECHE e PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS
Horário: Vários turnos, escala 6 por 1, com folgas alternadas.
Local de Trabalho: São Paulo (Home Office)
Requisitos: Ensino Médio completo
ATIVIDADES: Os contratados serão responsáveis por contatar clientes para cobrança de valores devidos, negociar os débitos do cartão, contatar os devedores e negociar formas de pagamento, além de realizar a atualização de cadastros.

Mais Vagas no Grande ABC

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Gostou “60 vagas Home Office para Operador de Cobrança”?

60 vagas Home Office para Operador

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Vaga para Assistente PCP, em São Bernardo do Campo

Empresa de São Bernardo do Campo está contratando Assistente PCP, a vaga é para início imediato. O envio de currículos deve ser feito conforme descrito na matéria, apenas para quem estiver dentro do perfil desejado. Experiência na função em atividades do PCP EM INDÚSTRIAS METALÚRGICAS. Além disso, candidato deve morar em Diadema ou São Bernardo do Campo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Vaga para Assistente PCP

🚨VAGA URGENTE – ASSISTENTE DE PCP p/ São Bernardo do Campo🚨11/03

Vaga Temporária para Efetivação

Experiência na função em atividades do PCP EM INDÚSTRIAS METALÚRGICAS.

*Residir em São Bernardo do Campo ou DIADEMA

Salário Á Combinar + Benefícios

❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌

✅Interessados e dentro do perfil favor enviar msg no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL.
Contato: (11) 95792-0416 – WhatsApp 📲> Optima Recursos Humanos

Mais Vagas no Grande ABC

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Gostou “Vaga para Assistente PCP”?

Vaga para Assistente PCP
Assistente PCP

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

FFM CONTRATA MÉDICO EM SÃO PAULO

A FFM contrata Médico Gastroenterologista em São Paulo, capital. Importante ter CRM ativo e residência médica e/ou especialização em gastroenterologia Clínica ou endoscopia digestiva. Confira na matéria os detalhes e como se candidatar.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

FFM CONTRATA MÉDICO EM SÃO PAULO

Médico – Gastroenterologista (Clique aqui)

Júnior Trainee
Salário: A Combinar
Benefícios: A Consultar
Horário: Conforme escala
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Requisitos: Formação: Graduação em Medicina (obrigatoriedade de anexar documentação).
CRM ativo (obrigatoriedade de anexar documentação).Residência Médica e/ou Especialização em Gastroenterologia Clínica ou Endoscopia Digestiva (obrigatoriedade de anexar documentação).
Conhecimentos desejáveis: Atendimento no ambulatório, enfermaria, exames diagnósticos e terapêuticos da Divisão de Gastroenterologia e Hepatologia Clínica; Atividades didáticas de graduação e orientação de residentes e estagiários.
ATIVIDADES: Indicações e contra-indicações para o transplante hepático; Insuficiência hepática aguda grave, e outras atribuições do cargo.

Mais Vagas no Grande ABC

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Gostou “FFM CONTRATA MÉDICO EM SÃO PAULO”?

FFM CONTRATA MÉDICO EM SÃO PAULO

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Makro contrata Cartazista em Santo André.

O Makro de Santo André contrata para vaga de cartazista. É necessário que o candidato tenha o ensino médio concluído e habilidades artísticas. Não é exigida experiência prévia na função, de acordo como publicado pelo contratante.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Makro contrata Cartazista em Santo André

Cartazista – LOJA Santo André (clique aqui)

Salário: A combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta de natal, Convênio com empresas parceiras, Participação nos Lucros ou Resultados, Programa de treinamentos, Refeitório e Vale-alimentação
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Makro, Santo André
Requisitos: Ensino Médio Completo, Habilidades artísticas e facilidade com língua portuguesa: Pro atividade e dinamismo, completam o perfil.
ATIVIDADES: Elaborar todos os cartazes da loja, alterando e anunciando valores de acordo com as necessidades da loja.
Observação: Todas as vagas são disponíveis para profissionais com deficiência.

Mais Vagas no Grande ABC

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Gostou “Makro contrata Cartazista em Santo André”?

Makro contrata Cartazista em Santo André

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Programa Jovem Aprendiz Itaú com inscrições abertas

Está com inscrições abertas o Programa de Jovem Aprendiz do Itaú. Importante alertar que o único meio de participação é através da plataforma 99jobs, canal oficial e indicado no site do banco (link no final da matéria). Qualquer outra referência, agência de recursos humanos ou pessoas que se apresentem como representantes não estão habilitadas para realizar inscrições ou cadastros.

O Programa tem duração de até 2 anos, com  jornada de trabalho de até 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica (direitos humanos, educação ambiental, relacionamento com o cliente, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais, entre outros). O aprendiz pode atuar na Rede de Agências ou na Administração Central. As vagas são de acordo com disponibilidade em todo o país.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Para se candidatar, é necessário ter entre 16 e 22 anos, preferencialmente mais de 18 anos para agências (não existe limite de idade para pessoas com deficiência). Também é exigido que o candidato esteja no Ensino médio, em curso ou concluído, e será diferencial se estiver cursando o Ensino Superior. Não é requisito, mas haverá prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino.

O programa de jovem aprendiz conta com as etapas de inscrições e aplicação de testes online; Em seguida, entrevista coletiva e dinâmica de grupo (provavelmente seguirá online, durante toda vigência da pandemia); Dando prosseguimento, haverá entrevista individual ou dinâmica de grupo com a liderança da área; Por fim, o processo de admissão.

Ficou interessado? Entre na página https://www.99jobs.com/itau-unibanco/jobs/92973-programa-jovem-aprendiz e faça seu cadastro. Não há prazo para encerramento do Programa Jovem Aprendiz Itaú, porém é bom que já tenha seu realizado os processos iniciais e fique no aguardo, a qualquer momento poderá ser convocado.

USE NOSSO BUSCADOR DE VAGAS

Gostou “Programa Jovem Aprendiz Itaú”?

Programa Jovem Aprendiz Itaú

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Vagas para enfermeiros em UTI pediátrica, em Santo André

As oportunidades são para vagas de enfermeiros no Hospital Brasil, no setor de UTI pediátrica, em Santo André. É necessário ter a formação superior em Enfermagem, além de experiência no setor e o Coren ativo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Vagas de enfermagem na UTI pediátrica

Enfermeiro UTI Pediátrica (clique aqui)

4 Vagas
Salário: A combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras e Vale-transporte.
Horário: 13h às 19h, em escala 6 por 1
Local de Trabalho: Hospital Brasil, em Santo André 
Requisitos: Ensino Superior Completo (Enfermagem), Coren ativo e experiência em UTI pediátrica. Necessário ter disponibilidade para treinamento.

ATIVIDADES: Atuará na assistência do paciente no setor de pediatria prezando pela excelência e segurança nos procedimentos.

USE NOSSO BUSCADOR DE VAGAS

Gostou “Vagas para enfermeiros em UTI pediátrica”?

Vagas para enfermeiros em UTI pediátrica

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Ambev contratando aprendiz em diversas cidades

A Ambev está contratando aprendiz, através de processo de seleção, em diversas cidades do país. Destaques para Mauá e Suzano, com 4 processos seletivos para cada unidade.

Basicamente, a empresa deseja que os candidatos tenham disciplina para cumprimento de rotina e facilidade de relacionamento interpessoal. O requisito de escolaridade é que esteja matriculado em curso de aprendizagem.

As cidades com vagas para aprendiz são: Araraquara, Bauru, Brasília, Caieiras, Curitiba, Embu das Artes, Ilhéus, Marituba, Mauá, Mogi Mirim, Olinda, Paranaguá, Paulínia, Petrópolis, Rio de Janeiro, São Luís, Suzano, Uberlândia e Volta Redonda.

Não há informação quanto a valor do salário, porém os benefícios em geral são (podendo variar de cidade para cidade): Plano Odontológico, Plano de Saúde, Venda de Produtos para funcionários, Cesta de Natal (mais brinquedo para quem tem filhos), Gympass e Previdência privada.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Ambev contratando aprendiz em diversas cidades

A relação abaixo está em ordem alfabética por cidade.

Vagas – Clique no link para ir ao recrutamentoCidade/Estado
Aprendiz (Logística) (CDD Araraquara)Araraquara/SP
Aprendiz (Vendas) (CDD Agudos)Bauru/SP
Aprendiz (Nível de Serviço) (CDD Brasília)Brasília/DF
Aprendiz (Financeiro) (CDD Caieiras)Caieiras/SP
Financeiro – Aprendiz (Curitiba)Curitiba/PR
Aprendiz (CDD EMBU)Embu Das Artes/SP
Aprendiz (Gente) (CDD Ilhéus)Ilhéus/BA e Remoto
Aprendiz (Vendas) (CDD Belém)Marituba/PA
Aprendiz (Gestão) (CDD Mauá)Mauá/SP
Aprendiz (Gestão) (CV Itaquera)Mauá/SP
Aprendiz (Gestão) (CV Itaquera)Mauá/SP
Aprendiz (Logística) (CDD Mauá)Mauá/SP
Aprendiz Logística – Mogi MirimMogi Mirim/SP
Aprendiz Vendas – MOGI MIRIMMogi Mirim/SP
Aprendiz (Vendas e GG) (Recife)Olinda/PE
Logística – Aprendiz – CDD OlindaOlinda/PE
Vendas – Aprendiz – CDD OlindaOlinda/PE
Vendas – Aprendiz – CDD OlindaOlinda/PE
Aprendiz – Gestão (Paranaguá)Paranaguá/PR
Aprendiz (CDD Paulínia)Paulínia/SP
Aprendiz (CDD Paulínia-SP)Paulínia/SP
Vendas – Aprendiz (CDD Campinas )Paulínia/SP
Aprendiz Financeiro/Logistica C. Bohemia RJPETRÓPOLIS
Aprendiz (Engenharia) (C. Bohemia)Petrópolis/RJ
Aprendiz (loja Bohemia)Petrópolis/RJ
Aprendiz (AS) (Volta Redonda)Rio De Janeiro/RJ
Vendas – Jovem Aprendiz – AS Niterói (São Gonçalo/RJ)Rio De Janeiro/RJ
Processo Aprendiz (Adega) (Cervejaria Equatorial)São Luís/MA
Aprendiz (Gestão) (CDD Suzano)Suzano/SP
Aprendiz (Gestão) (CDD Suzano)Suzano/SP
Aprendiz (Gestão) (CDD Suzano)Suzano/SP
Aprendiz (Logística) (CDD Suzano)Suzano/SP
Aprendiz – MEIO AMBIENTE (Cervejaria Uberlândia)Uberlândia/MG
Jovem Aprendiz – CDD Volta Redonda/RJVolta Redonda/RJ

Todas as vagas estão na plataforma oficial de recrutamento da Ambev, no GUPY (https://ambev.gupy.io).

USE NOSSO BUSCADOR DE VAGAS

Gostou “Ambev contratando aprendiz em diversas cidades”?

Ambev contratando aprendiz em diversas
Foto: Alex Malheiros

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Auxiliar de panificação e mais vagas no Grande ABC; inclusive PCD

A Coop segue contratando na região do Grande ABC, tendo aberto nas últimas 24 horas oportunidades para auxiliar de panificação e mais vagas. Há também seleção para Fiscal, Operador de Unidade e Vendedor de Eletro. Para todas, é necessário ter ensino médio concluído, sem menção sobre experiência anterior.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Auxiliar de panificação e mais vagas

Operador de Unidade (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Santo André
Requisitos: Ensino Médio Completo

Fiscal (clique aqui)

4 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: não informado
Local de Trabalho: ABC
Requisitos: Ensino Médio Completo

Vendedor de Eletro (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Requisitos: Ensino Médio Completo

Operador de Unidade (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Santo André
Requisitos: Ensino Médio Completo

Auxiliar de Panificação (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.400,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Mauá
Requisitos: Ensino Médio Completo

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Auxiliar de panificação e mais vagas”?

Auxiliar de panificação e mais vagas
Photo by Alex Pinheiro on Pexels.com

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Recepcionista e Técnico de Enfermagem no Bartira, Santo André

O Hospital Bartira está contratando para vagas de recepcionista e técnico de enfermagem. São 3 vagas em cada processo seletivo. Para recepcionista, é necessário o ensino médio concluído. Para Enfermagem, requer o curso da área completo e experiência de 1 ano na função.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Recepcionista e Técnico de Enfermagem no Bartira

Recepcionista (clique aqui)

3 Vagas
Salário: a combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras, Vale-alimentação e Vale-transporte
Horário: Escala 6X1: 13:40 às 22:00 ou 07:00 15:20
Local de Trabalho: Hospital Bartira em Santo André 
Requisitos: Ensino Médio Completo

ATIVIDADES: Atuará com atendimento aos pacientes; Realização de abertura de fichas ambulatoriais; Contato telefônico com operadoras e organização de processos; Direcionará os clientes até as salas de exame; Preparação e abastecimento de salas de exames, coleta e box de atendimento.

Técnico de Enfermagem (clique aqui)

3 Vagas
Salário: a combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras, Vale-alimentação e Vale-transporte
Horário: 06:00 às 12:00 ou 12:00 às 18:00
Local de Trabalho: Hospital Bartira em Santo André 
Requisitos: Curso Técnico de Enfermagem (Completo); Necessário experiência no mínimo 1 ano em assistencial na posição de técnico de enfermagem no setor Uni Adulto outros.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Recepcionista e Técnico de Enfermagem no Bartira”?

Recepcionista e Técnico de Enfermagem no Bartira
Photo by Karolina Grabowska on Pexels.com

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Encarregado de Limpeza Hospitalar em São Caetano; 10 Vagas

A TeiaRH está contratando para 10 vagas de Encarregado de Limpeza Hospitalar, em São Caetano do Sul. Os candidatos devem ter o ensino fundamental (antigo primeiro grau) completo. Não há menção quanto exigência de experiência.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Encarregado de Limpeza Hospitalar em São Caetano

Na listagem abaixo, clique no título da vaga para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

ENCARREGADO DE LIMPEZA HOSPITAL

10 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.690,00
Benefícios: VALE-REFEIÇÃO, VALE-TRANSPORTE e VALE-ALIMENTAÇÃO
Horário: Escala 12 x 36 – das 06h00 às 18h00 e das 18H00 às 06h00
Local de Trabalho: São Caetano do Sul
Requisitos: Ensino Fundamental completo.

ATIVIDADES: Fiscalizar ,instruir e acompanhar a equipe de auxiliares de limpeza quanto à execução de serviços de lavagem, varrição, higienização, impermeabilização, coleta e recolhimento de resíduos e manutenção geral da limpeza em carpetes, tapetes, paredes, pisos, teto, móveis, escadas, banheiros, janelas, portas, utensílios gerais, pátios e outras dependências do local de trabalho, cumprindo o roteiro de trabalho pré-estabelecido, utilizar adequadamente os EPI´s e EPC´s necessários ao trabalho, visando o asseio e conservação do local de trabalho.

Acompanhar a diluição e/ou fracionamento de produtos, conforme critérios de utilização, garantindo o melhor aproveitamento dos produtos utilizados. Entre outras atribuições da função.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Encarregado de Limpeza Hospitalar em São Caetano”?

Encarregado de Limpeza Hospitalar em São Caetano

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

20 vagas para analista de atendimento, em São Paulo

São 20 oportunidades para analista de atendimento (SAC), vagas para atuarem em unidades nos bairros da capital paulista (Lapa, Higienópolis, Barra Funda ou Vila Prudente), a depender das medidas sanitárias vigentes. É desejável experiência, mas poderão admitir candidatos em primeiro emprego. As vagas são para início imediato.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

20 vagas para analista de atendimento

Na listagem abaixo, clique no título da vaga para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

Analista de Atendimento (SAC) – Clique aqui

20 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: Vale Refeição 8,24/dia + Assistência médica + Auxílio Creche (231,14 por mês) + Participação nos resultados + Desconto em universidades, e escolas de idiomas + Plano de carreira.
Horário: TARDE – 16h20 às 22h40 / 17h20 às 23h40; escala de 6 por 1, com folgas fixa aos domingos.
Local de Trabalho: Lapa, Higienópolis, Barra Funda ou Vila Prudente.
Requisitos: Desejável possuir experiência em Contact Center em operações de atendimento receptivo e/ou SAC. No entanto, será avaliado também o perfil de primeiro emprego. Habilidade com situações complexas. Conhecimento básico em pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita.

ATIVIDADES: Atuará com atendimento receptivo de operações de SAC. Fará atendimento direcionado a produtos digitais, orientando clientes, tirando dúvidas e etc.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “20 vagas para analista de atendimento”?

20 vagas para analista de atendimento

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Várias oportunidades na CVC Corp, em Santo André

A CVC Corp está com oportunidades em várias de suas áreas, para sua unidade de Santo André. Vagas para Assistentes, Analistas, Coordenadores e Consultores, nos setores de finanças, relacionamento com clientes e operacional.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Várias oportunidades na CVC Corp

Na relação abaixo, clique no título da vaga, para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

ANALISTA DE CRM SR – CAMPANHAS
ANALISTA DE CRM PLENO – PERFORMANCE DE CAMPANHAS
DATA ANALYTICS SR ANALYST

COORDENADOR PREVENÇÃO FRAUDE
ANALISTA FINANCEIRO PL
ASSISTENTE COMPRAS 
ASSISTENTE FINANCEIRO I 

CONSULTOR PLANEJAMENTO ESTRATEGICO
ANALISTA PLANEJAMENTO SR
COORDENADOR CREDITO E COBRANCA

ASSISTENTE RELACIONAMENTO 6H 

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Várias oportunidades na CVC Corp”?

Várias oportunidades na CVC Corp

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, assim que estiverem online. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos do coach e palestrante Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

SOBRE A CVC CORP  (extraído do site de recrutamento oficial da empresa)

Tudo começou em 1972, quando a CVC foi fundada como uma agência de viagens. Ao longo do tempo, ela inovou e cresceu para se tornar a líder e a marca de viagens mais conhecida no Brasil. A história da CVC Corp começou a ser oficialmente projetada em 2009, quando a empresa foi adquirida por uma das maiores empresas de private equity do mundo. Com isso, iniciou-se o processo de perpetuação da marca e dos negócios no segmento de viagens, que culminou, em 2013, com a chegada à Bolsa de Valores brasileira, sendo a única do segmento no mercado do mais alto nível de exigência e governança corporativa. Sempre à frente de seu tempo e de uma empresa de vanguarda, preparou-se para mais um importante salto evolutivo: a entrada em novos segmentos do setor complementam as viagens de férias, por meio de aquisições de empresas. A história da CVC Corp ganhou novos capítulos desde 2015, de forma gradual e consistente, com a chegada de marcas líderes, respeitadas e especializadas em diferentes nichos de viagens, cujos negócios foram estruturados com base no mesmo modelo organizacional e de gestão, unindo esforços, aumento de escala e produtividade em um único grupo, mais forte e preparado para competir em novos mercados. 

CVC Corp: o maior grupo de viagens da América Latina

Atuamos com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior, por meio de lojas físicas, plataformas digitais e agências multimarcas, e nossas marcas somam mais de 100 anos de expertise em formatar, distribuir e realizar viagens, proporcionando a melhor experiência de viagem aos nossos clientes.

Kroton contratando no Grande ABC

A Kroton (dona da Anhanguera, Colégios Pitágoras, Unopar e mais na área de educação) está contratando no Grande ABC (Santo André e São Bernardo do Campo). As vagas são para assistente administrativo (clínica de psicologia) e monitor de estágio (enfermagem).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Kroton contratando no Grande ABC

Na relação abaixo, clique no título da vaga, para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

Assistente Administrativo (Clínica de Psicologia) – Clique aqui

Local: Faculdade Anhanguera de São Bernardo. Localizada no endereço: rua Atlântica, 729 – São Bernardo do Campo – SP.
Horário de Trabalho: 36 horas/semana – Segunda à sexta, das 13h às 21h12, com intervalo de 1 hora.
Requisitos: Cursando Psicologia, desejável a partir do 4º Semestre.
Perfil Desejado: Conhecimento básico Pacote office; Trabalho em equipe; Comunicação efetiva; Capacidade de negociação; Ter facilidade\gostar de atendimento ao público.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Alimentação,  Seguro de Vida, Gympass, Convênio Farmácia, Bolsa graduação/pós-graduação nas marcas Kroton, My Club: Clube de benefícios com descontos nos parceiros;

Monitor de Estágio – Clique aqui

Local de Trabalho: Unidade na cidade da Faculdade Anhanguera de Santo André, SP. Localizada no endereço: rua Senador Fláquer, 456 – Centro, Santo André – SP
Horário de Trabalho: Disponibilidade no período matutino e noturno
Requisitos: Graduação em Enfermagem
Perfil Desejado: Vivência na área de atuação do campo de estágio.
Benefícios: Seguro de Vida, Vale Alimentação e Bolsa graduação/pós-graduação nas marcas Kroton

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Kroton contratando no Grande ABC”?

Kroton contratando no Grande ABC

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, assim que estiverem online. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos do coach e palestrante Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Grupo Big contratando no Grande ABC

O Grupo Big está contratando para suas unidades no Grande ABC. As oportunidades são para lojas e postos em Santo André e São Bernardo do Campo.

As vagas são para encarregados de postos, gerente de postos e auxiliar de perecíveis. Para todas, é necessário o Ensino Médio completo e desejável experiência nas funções de cada cargo.

Os salários são em torno de R$ 1.500,00, mais benefícios como Vale Transporte, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Participação nos Lucros e Resultados, Plano de Carreira e Desconto em compras nas lojas.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Grupo Big contratando no Grande ABC

Encarregado de Posto (Santo André)

Gerente de Posto (Santo André)

Auxiliar de Perecíveis (Santo André)

Encarregado de Posto (São Bernardo do Campo)

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Grupo Big contratando no Grande ABC”?

Grupo Big contratando no Grande ABC

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, assim que estiverem online. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos do coach e palestrante Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Sobre o Grupo Big (extraído do site oficial)

Nossa história começou em 1995, com a chegada do Walmart ao Brasil. Nossa primeira loja no País foi uma unidade do Sam’s Club em São Caetano do Sul, na Grande São Paulo. No mesmo ano, inauguramos o Walmart Osasco. Nossa expansão começou pela Região Sudeste, com o formato hipermercado.

A conquista de outras regiões brasileiras aconteceu após importantes aquisições. Em 2004, compramos o Bompreço, líder no Nordeste e referência em varejo na região. No ano seguinte, concluímos a aquisição do Sonae Distribuidora no Sul, com forte presença nos três estados da região com as bandeiras BIG, Nacional, Maxxi Atacado e Mercadorama.

Em julho de 2018, o Fundo de Investimento Advent adquiriu 80% do Walmart Brasil, e os 20% restantes ficaram para o Walmart INC. A partir dessa negociação, um novo capítulo de nossa história começava: a gestão de nosso negócio passava a ser independente e 100% local.

Oportunidades de emprego no Grande ABC

A GMS está contratando para variadas funções. As oportunidades de emprego no Grande ABC são para Torneiro CNC, Fresador, Jardineiro, Auxiliar de Solda, Inspetor de Qualidade, Líder de Expedição, Analista de RH, Operador de Injetora, Costureira e Operador de Empilhadeira.

Todas as vagas estão disponibilizadas na página de recrutamento oficial da empresa (https://gmsservicos.tweezer.jobs).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Oportunidades de emprego no Grande ABC

Clique no título da vaga, na relação abaixo, para ser direcionado ao recrutamento da GMS.

1/2 OFICIAL TORNEIRO CNC – SANTO ANDRÉ

FRESADOR CNC – SANTO ANDRÉ

JARDINEIRO – SÃO BERNARDO DO CAMPO

AUXILIAR DE SOLDA MIG – MAUÁ

INSPETOR DE QUALIDADE – SANTO ANDRÉ

LÍDER EXPEDIÇÃO – MAUÁ

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GRANDE ABC

OPERADOR DE INJETORA – MAUÁ

COSTUREIRA – MAUÁ

OPERADOR DE EMPILHADEIRA – GRANDE ABC

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Oportunidades de emprego no Grande ABC”?

Oportunidades de emprego no Grande ABC

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, assim que estiverem online. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos do coach e palestrante Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Sobre a GMS Facilities Services (extraído do site da empresa)

Estamos no mercado desde 2010 e contamos com profissionais experientes a mais de 10 anos neste segmento. Nossa experiência permite  dimensionar produtos e equipamentos mais adequados às necessidades de cada cliente. A visita visa fazer uma avaliação eficaz dos diagnósticos precisos e preços que fazem uma empresa melhor para quem procura rapidez e resultados acima da expectativa.

Oportunidades para Jovem Aprendiz na Pague Menos, e mais vagas

A rede de drogarias Pague Menos está contratando para suas lojas na capital São Paulo. Oportunidades para Jovem Aprendiz, Agente de Prevenção de Perdas e Farmacêuticos nas lojas da Pague Menos.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Oportunidades para Jovem Aprendiz na Pague Menos e +

Jovem Aprendiz (clique aqui)

Local: Ipiranga
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando; Ter até 24 anos. Ter disponibilidade para trabalhar 4 ou 6 horas por dia.
Benefícios: Bolsa Auxílio; Vale Transporte; Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos; Seguro de vida; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.

Agente de Prevenção de Perdas (clique aqui)

Local: Zona Leste
Requisitos: Ensino médio completo; Desejável experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja; Possuir disponibilidade de horário para trabalhar das 12h ás 20h20 em escala 6×1. Residir na zona leste SP (com acesso a mooca e região). 
Benefícios: Plano de saúde; Plano odontológico; Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos; Seguro de vida; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.

Farmacêutico (clique aqui)

Local: Moema
Requisitos: Ensino superior completo em Farmácia; Possuir disponibilidade para escala de trabalho 12×36; Experiência mínima de 6 meses em atendimento a clientes em lojas de varejo; Análise e interpretação de resultados e indicadores de atendimento e vendas; Possuir técnicas de atendimento e vendas; Desejáveis cursos, treinamentos ou especializações em assistência/atenção farmacêutica e clínica; Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas será considerado um diferencial.
Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Refeição; Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; Gympass; Cursos livres em Serviços Farmacêuticos; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.

Farmacêutico Ferista (clique aqui)

Local: Zona Leste
Requisitos: Graduação completa em Farmácia; Necessária experiência mínima de 6 meses de atendimento a clientes em lojas de varejo; Análise e interpretação de resultados e indicadores de atendimento e vendas; Possuir técnicas de atendimento e vendas; Desejáveis cursos, treinamentos ou especializações em assistência/atenção farmacêutica e clínica; Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas será considerado um diferencial; Possuir disponibilidade total de horário. 
Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Refeição; Desconto Ouro; Cursos livres em Serviços Farmacêuticos; Gympass; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.

Farmacêutico Ferista (clique aqui)

Local: Zona Sul
Requisitos: Graduação completa em Farmácia; Necessária experiência mínima de 6 meses de atendimento a clientes em lojas de varejo; Análise e interpretação de resultados e indicadores de atendimento e vendas; Possuir técnicas de atendimento e vendas; Desejáveis cursos, treinamentos ou especializações em assistência/atenção farmacêutica e clínica; Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas será considerado um diferencial; Possuir disponibilidade total de horário. 
Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Refeição; Desconto Ouro; Cursos livres em Serviços Farmacêuticos; Gympass.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Oportunidades para Jovem Aprendiz na Pague …”?

Oportunidades para Jovem Aprendiz na Pague

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, assim que estiverem online. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos do coach e palestrante Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Vagas para porteiro em São Paulo, confira

O Grupo GR está contratando para 14 vagas de porteiro, em São Paulo (capital). É necessário que os candidatos tenham o Ensino Fundamental completo, e desejável que possuam formação em curso de portaria.

As vagas estão no recrutamento do Grupo GR, na plataforma Pandapé. Clique no título da vaga, mais abaixo no texto, para ser direcionado ao anúncio e cadastrado neste servidor.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Vagas para porteiro em São Paulo

Porteiro (clique aqui)

Vagas: 14
Tipo de Contrato: Efetivo, regido pela CLT, período integral.
Local de trabalho: São Paulo (Capital)
Requisitos: Ensino Fundamental Completo
Desejável: Curso de Portaria e conhecimentos de Informática
Atividades: Irá controlar o acesso de pessoas e veículos; responsável por receber, separar e entregar correspondências aos respectivos destinatários; atuará de forma a cumprir normas e procedimentos internos do local de trabalho e da empresa; Controlará material carga (Radio HT, Livros de controle, lanterna, etc.)
Benefícios: ASSISTÊNCIA MÉDICA, VALE REFEIÇÃO, VALE TRANSPORTE, SEGURO DE VIDA, PARCERIAS PARA DESCONTOS EM ESTABELECIMENTOS E INSTITUIÇÕES CREDENCIADOS, CESTA BÁSICA e ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
Observação: Esteja sempre atento ao seu e-mail e telefones cadastrados, pois será por meio destes contatos que a empresa irá se comunicar com os candidatos.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Vagas para porteiro em São Paulo”?

Vagas para porteiro em São Paulo

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Junte-se a 605 outros assinantes

Vagas de Estágio no Nube, são mais de 7 mil oportunidades

O recrutamento do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) apresenta oportunidades de vagas de estágio para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior. São mais de 7.500, em todas as regiões do Brasil. Diversas áreas estão incluídas nas ofertas, para turnos nos períodos da manhã e noite. A remuneração varia de R$ 950 a R$ 1.800, de acordo com a vaga e empresa contratante.

Os cursos de graduação com vagas disponíveis disponíveis no Nube, destaque para os de administração de empresas, arquitetura e urbanismo, artes cênicas, audiovisual, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação e marketing, comunicação social, computação, direito, design, engenharia da computação, engenharia química, fisioterapia, fonoaudiologia, gastronomia, gestão da qualidade, gestão comercial, gestão de empresas, gestão de marketing, jornalismo, letras, medicina veterinária, nutrição, odontologia, pedagogia, publicidade e propaganda, relações públicas, rádio e TV, turismo e zootecnia.

Os Alunos matriculados nos cursos do ensino técnico, além do ensino médio regular, encontrarão vagas nas áreas de eletricidade, eletrônica, mecânica, química, geologia e mineração, instrumentação industrial, informática, manutenção de aeronaves, secretariado, administração, segurança do trabalho, logística, redes de computadores, processamento de dados, comércio, eletrotécnica, estradas, meio ambiente, multimídia, contabilidade, entre outras.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook
Canal de divulgação de vagas no Telegram

Vagas de Estágio no Nube: Como se candidatar?

Se você se interessou, e está dentro de algum dos perfis aqui apresentados, podes concorrer às vagas de estágio na Nube cadastrando seu currículo em neste link (ou https://www.nube.com.br/estudantes/cadastro). Fique atento, pois há grande volume de novas vagas, bem como outras preenchidas.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Vagas de Estágio no Nube”?

Vagas de Estágio no Nube

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Vaga de Aprendiz Administrativo na Penske, em São Bernardo

A Penske, empresa provedora de logística, está contratando para vaga no seu programa de aprendiz administrativo, em São Bernardo do Campo. É necessário estar matriculado na escola, curso técnico/tecnólogo ou graduação. Além disso, ter idade entre 14 a 24 anos.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Vaga de Aprendiz Administrativo na Penske

Aprendiz Administrativo (clique aqui)

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Horário de Trabalho: Parcialmente nas manhãs
Contrato: Efetivo, regido pela CLT
Requisitos: Obrigatório estar matriculado na escola, curso técnico/tecnólogo ou graduação. Além disso, necessário ter idade entre 14 a 24 anos.
Benefícios: SEGURO DE VIDA ,VALE REFEIÇÃO, VALE TRANSPORTE e CONVÊNIO FARMÁCIA
Atividades: O objetivo do programa de aprendizagem será preparar e inserir o jovem no mundo do trabalho. Para o seu desenvolvimento e aprendizagem, contará com o constante acompanhamento de gestores e participará do curso de aprimoramento profissional, o que o permitirá exercitar a comunicação assertiva, organizar-se com eficiência e desempenhar o trabalho em equipe.

O aprendiz integrará a equipe administrativa/compras e deve ter interesse em aprender sobre os principais temas relacionados a esta área de atuação. Será responsável pelo auxílio no lançamento de notas fiscais, compras de materiais, organização de documentos, contato com fornecedores, etc.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Vaga de Aprendiz Administrativo na Penske”?

Vaga de Aprendiz Administrativo na Penske

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Vagas disponíveis na SEDET de Diadema

A Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Diadema informa que o Serviço de Intermediação de Mão de Obra da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SEDET) recebeu as vagas disponíveis, mencionadas nesta matéria, para emprego ao longo desta semana.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Vagas disponíveis na SEDET de Diadema

01 VagaAjustador Mecânico
04 VagasAuxiliar de Limpeza
01 Vaga Operador de Torno Automático
01 Vaga Operador de Caldeira
01 Vaga Marceneiro

Interessados em cadastrar o currículo em nosso serviço, bem como as empresas interessadas em divulgar vaga, devem enviar e-mail para vagas.emprego@diadema.sp.gov.br.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Vagas disponíveis na SEDET de Diadema”?

Vagas disponíveis na SEDET de Diadema

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

SOBRE A SECRETARIA (extraído do site da Prefeitura de Diadema)

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho tem entre suas metas estimular o crescimento da cidade atraindo novas empresas e, consequentemente, gerando emprego e renda, além de fomentar a economia solidária e aprimorar e consolidar o Núcleo de Cosméticos.

A pasta é responsável pela Incubadora Pública, que promove a economia solidária, e pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) que informa sobre oportunidades de emprego nas empresas da cidade e promove cursos voltados à capacitação, atualização e reciclagem profissional.  

A Secretaria também fez a intermediação para a instalação do Poupatempo na cidade.

Operadores de Tratamento de Água em Santo André

A VEOLIA WATER TECNOLOGIES LATAM está contratando Operadores de Tratamento de Água, em Santo André. É desejável que candidatos tenham o curso técnico de química. São 4 vagas abertas.

Estas vagas estão na plataforma VAGAS. Caso tenha dúvidas sobre como cadastrar seu currículo neste servidor, consulte nosso tutorial. Para ser direcionado ao recrutamento, clique no TÍTULO DA VAGA, na relação abaixo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook (clique aqui)
Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Operadores de Tratamento de Água em Santo André

Operador de Tratamento de Água

Contratante: VEOLIA WATER TECNOLOGIES LATAM
Requisitos: Formação desejada de técnico em química, e experiência em tratamento de água.
Jornada de trabalho: Regime de turno 4 x 4.
Salário: Entre R$ 2.000 e R$ 2.500, mais periculosidade de 30% e adicional Noturno.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio fretado, Cesta de natal, Consignado, Seguro de vida e Vale-refeição.
Atividades: Será responsável por ajustar parâmetros de processo; Efetuar as leituras, análises de campo, registrar em Folhas de Marcha todos os resultados solicitados; encarregado de preparar cargas de reagentes e regular dosagens; Fará o controle efluente que é descartado; ainda, executar limpeza nas áreas (organização); além de executar as manutenções básicas; Auxiliar na manutenção de equipamentos; entre outras ações da função.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou de “Operadores de Tratamento de Água em Santo André”?

Operadores de Tratamento de Água em Santo André

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Auxiliar Administrativo em São Caetano do Sul

A Gerdau está contratando auxiliar administrativo em São Caetano do Sul para seus quadros. Não há menção sobre experiência anterior exigida.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook
Canal de divulgação de vagas no Telegram

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Na relação abaixo, clique no TÍTULO do cargo para ser direcionada(o) ao recrutamento da empresa contratante

Auxiliar de Suprimentos em Santo André

Auxiliar Administrativo II

Local de Trabalho: São Caetano do Sul, São Paulo

Atividades:
– Garantir a execução padronizada das atividades de faturamento de ordens de clientes liberadas pela Força de Vendas e Carregadas pela área de operação, checando e justificando as pesagens entre as quantidades físicas e do registro de saída no documento fiscal. Propiciar controles internos para não ocorrer saídas de produtos sem o devido faturamento.

Conduzir o processo de inventário, baseado no cronograma de realização semestral, orientando a equipe sobre o processo, baseado nas diretrizes e procedimentos operacionais. Se necessário, efetuar ajustes pontuais nos estoques, respeitando os limites permitidos e registro de movimentos adequados no sistema R/3.

– Garantir o processamento fiscal (digitalização, validação e entrada física), acompanhando diariamente os documentos pendentes de processamento de entrada fiscal, evitando pagamentos em atraso e multas nos recolhimentos de impostos, envolvendo o administrativo regional quando necessário.

– Garantir o registro das entradas de mercadorias e serviços adquiridas nas respectivas classes de custos planejadas, evitando gastos superiores ao planejamento.

Atender as demandas pontuais do superior imediato quanto aos aspectos de controles internos, visuais, legislação, diretrizes operacionais, manutenções internas e reuniões das equipes.

– Atender o cumprimento das ações definidas no programa SST, garantindo níveis satisfatórios na avaliação da auditoria de segurança dos colaboradores.

 

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Auxiliar Administrativo em São Caetano do Sul”?

Auxiliar Administrativo em São Caetano do Sul
Photo by Pixabay on Pexels.com

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

50 vagas de Operador de Atendimento Receptivo de Vendas em SP

A Base Consultoria está contratando para 50 vagas de Operador de Atendimento Receptivo de Vendas, em São Paulo. É necessário que os candidatos tenham o ensino médio concluído. Sem informação sobre necessidade experiência na função.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook
Canal de divulgação de vagas no Telegram

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Na relação abaixo, clique no TÍTULO do cargo para ser direcionada(o) ao recrutamento da empresa contratante

50 vagas de Operador de Atendimento Receptivo

Operador de Atendimento – Receptivo de Vendas

50 vagas
Tipo de Contrato: Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Atividades: Contratados farão o atendimento receptivo com células de cartões, irão ofertar produto para clientes, além de aumentar valor do cartão e cancelamento.
Perfil Profissional: É fundamental gostar de trabalhar com metas, dinâmica, boa comunicação e trabalho em equipe.
Requisitos: Candidatos precisam ter o Ensino Médio Completo; não há informação sobre experiência anterior exigida no processo de seleção.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “50 vagas de Operador de Atendimento Receptivo de Vendas em SP”?

50 vagas de Operador de Atendimento Receptivo
Photo by Christina Morillo on Pexels.com

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Sobre Base Consultoria (extraído do site de recrutamento da empresa)

Fundada em 2006 a Base Consultoria foi criada com o propósito de atuar como ponte entre as empresas que precisam contratar e os melhores talentos do mercado. Contamos com um time de especialistas em recursos humanos prontos a atender as mais diversas demandas. Nossa matriz está localizada no coração da cidade de São Paulo, região central, berço das consultorias de empregos no Brasil.

Vaga para Instalador Técnico de sistemas de segurança

O Grupo Citech está contratando para vaga de instalador técnico, para atuar em condomínios com os sistemas de segurança. Necessário conhecimentos e experiência com os recursos utilizados pela empresa.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook
Canal de divulgação de vagas no Telegram

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Vaga para Instalador Técnico de sistemas de segurança

Instalador Técnico para Condomínios

Requisitos: Candidato precisa ter experiência com instalação e configuração de equipamentos de segurança eletrônica. Além disso, conhecer de instalação de sistemas de biometria, fechaduras e saber o básico sobre automação de portaria. Nós trabalhamos com manutenção de interfones, sistema de CFTV (IP e analógico), cercas elétricas, entre outros serviços pertinentes ao ramo de SEGURANÇA ELETRÔNICA.
Trabalhamos com as marcas Linear, Intelbras, PPA, Control ID, Conduvox…
Salário: R$1.800 (período de experiência) R$2000 (efetivo) + Benefícios.
Local: São Bernardo do Campo
Envie currículo para contato@grupocitech.com.br, com o assunto “Instalador Técnico para Condomínios

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Vaga para Instalador Técnico de sistemas de segurança”?

Vaga para Instalador Técnico de sistemas de segurança

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro.

Sobre a empresa (extraído do site oficial)

Ci/Tech Tecnologia existe desde 1996, sempre oferecendo soluções em tecnologia, seus sócios são executivos das áreas de Tecnologia da Informação e Automação atuantes no mercado e apaixonados por inovação e pelo que fazem e oferecem. Em 2018 passamos à ser o Grupo Ci/Tech.

Na Ci/Tech Security Solutions, todos os nossos projetos são tratados com o respeito e o profissionalismo que você espera ao contratar um serviço, principalmente, quando seu objetivo visa automação, Controle de acesso ou segurança eletrônica, seja ela sistêmica, patrimonial ou intelectual.

E em 2018 para completar nosso portfólio focado em inovação, inauguramos a Ci/Tech Energy Solutions voltada a soluções em energia solar fotovoltaica.

Nossos executivos possuem alto nível técnico e importantes certificados dentro das áreas em que atuamos (COBIT, CRISC, MCSE e PMP) e nossos técnicos são treinados e certificados pelos fabricantes das soluções que oferecemos.

Por fim, entendemos que “o que é bom, não necessariamente, precisa ser caro” e baseados nesta filosofia exercitamos a “arte de fazer mais por menos” em cada projeto e com cada Cliente.

BackOffice e Promotor de Vendas em Santo André.

O Grupo Mais Valor está contratando para vagas de BackOffice e Promotor de Vendas, em Santo André. Para ambas as funções, é necessário ter o ensino médio completo e mais detalhes, a conferir nesta matéria.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Grupo de divulgação de vagas no Facebook
Canal de divulgação de vagas no Telegram

Na relação abaixo, clique no TÍTULO do cargo para ser direcionada(o) ao recrutamento da empresa contratante

BackOffice e Promotor de Vendas em Santo André

BackOffice

Período Integral, efetivo regido pela CLT
Salário: R$ 1.547,00 (Bruto Mensal) – 1 vaga
Benefícios: VALE REFEIÇÃO, AJUDA DE CUSTO e ASSISTÊNCIA MÉDICA
Atividades: Prestará o suporte a área comercial e fará o cadastro de vendas nas plataformas dos bancos.
Requisitos: Ensino superior completo ou cursando e experiência na área administrativa comercial. Possuir experiência em produtos financeiros será um diferencial.

Promotor de Vendas – Crédito Consignado

Período Integral, na modalidade prestador de serviços (Pessoa Jurídica)
Salário: R$ 1.900,00 (a partir) – 5 vagas
Benefícios: AJUDA DE CUSTO
Atividades: Responsável pela venda de empréstimo consignado de instituição bancária, assim como o atendimento presencial e captação de clientes, além do acompanhamento e formalização de propostas.
Requisitos: Ensino Médio completo e experiência com venda presencial.
<