Veja como funcionam atividades com restrição na fase emergencial

A fase emergencial do Plano São Paulo estabelece medidas mais duras de restrição de circulação pública e funcionamento de algumas atividades até o dia 11 de abril, inclusive parte daquelas classificadas como essenciais. Veja como funcionam atividades neste período.

A meta é reforçar o distanciamento social e reduzir a circulação urbana. Confira um resumo a seguir:

Veja como funcionam atividades



ESCRITÓRIOS EM GERAL E ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS – Obrigatoriedade de teletrabalho (home office).

COMÉRCIO DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO – Proibido o funcionamento e atendimento presencial, mas ficam liberados os serviços de retirada por clientes com veículo (drive-thru) e entrega na casa do comprador (delivery).

ESTABELECIMENTOS COMERCIAIS (COMÉRCIO EM GERAL) – Somente entrega (delivery) e retirada de automóvel (drive-thru), com proibição de retirada de produtos no local.

REPARTIÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – Obrigatoriedade de teletrabalho (home office).

RESTAURANTES, BARES E PADARIAS – Somente entrega (delivery) e retirada de automóvel (drive-thru), com proibição de retirada de produtos no local. Mercearias e padarias podem funcionar seguindo as regras de supermercados, com proibição de consumo no local.

TRANSPORTE COLETIVO – Recomendação de escalonamento de horário para os trabalhadores da indústria, serviços e comércio. Os horários indicados são de entrada das 5h às 7h e saída das 14h às 16h para profissionais da indústria, entrada das 7h às 9h e saída das 16h às 18h para os de serviços; e entrada das 9h às 11h e saída das 18h às 20h para os do comércio.

EDUCAÇÃO ESTADUAL – Unidades abertas para distribuição de merenda a alunos carentes e entrega de materiais mediante agendamento prévio.

COMÉRCIO DE PRODUTOS ELETRÔNICOS – Somente entrega (delivery) e retirada de automóvel (drive-thru), com proibição de retirada de produtos no local.

SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – Obrigatoriedade de teletrabalho (home office).

SUPERMERCADOS – Recomendação de escalonamento de horário para os funcionários utilizarem o transporte público para irem ao trabalho (entrada das 9h às 11h e saída das 18h às 20h).

HOTELARIA – Proibição de funcionamento de restaurantes, bares e áreas comuns dos hotéis. Alimentação permitida somente nos quartos.

ESPORTES – Atividades coletivas profissionais e amadoras suspensas.

TELECOMUNICAÇÕES – Teletrabalho (home office) obrigatório para funcionários de empresas de telecomunicação.

ATIVIDADES RELIGIOSAS – Proibição de realização de atividades coletivas como missas e cultos, mas permissão para que templos, igrejas e espaços religiosos fiquem abertos para manifestações individuais de fé.

Com informações do Governo do Estado de São Paulo.

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Vaga para Assistente PCP
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Assistente Administrativo Financeiro; início imediato

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Assistente Administrativo Financeiro

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Auxiliar de Almoxarifado em Diadema, vaga urgente!

Empresa de Diadema está contratando Auxiliar de Almoxarifado, sendo a vaga urgente. O envio de currículos deve ser feito conforme descrito na matéria, apenas para quem estiver dentro do perfil desejado. É requisito ter experiência nas funções e atribuições do cargo. Além disso, candidato deve morar em Diadema.

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Auxiliar de Almoxarifado em Diadema

📣VAGA URGENTE – AUXILIAR DE ALMOXARIFADO p/ DIADEMA📣10/03

Temporária – MASCULINA

Ter experiência na função com rotinas de Recebimento, carga e descarga, organizar materiais, lançar notas fiscais entre outras atividades do almoxarifado.

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Salário R$1.662,48 + Benefícios

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Vagas na área administrativa no Grande ABC. Confira

A Priscila Fais Consultoria em RH está contratando para vagas na área administrativa, nas cidades de Diadema, São Bernardo do Campo e Santo André.

Os processo seletivos são através do site da empresa, na plataforma Compleo. Os links abaixo são para encaminhar currículos diretamente neste servidor, para cada vaga respectiva.

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Vagas na área administrativa no Grande ABC

Assistente Comercial (clique aqui)

Local: Diadema/SP | Jardim Primavera

Experiência: Pleno

Tipo de Contratação CLT

Publicada em: 06/02/2021

– Emissão de orçamentos;

– Lançamento no sistema detalhes da conversa ao telefone, quando necessário, exemplo a data que o cliente fará cotação

– Ligações ativas de follow up de clientes:

·        Solicitando orçamento do mês

·        Enviando orçamento

·        Conferindo recebimento

·        Emitindo pedido

– Acompanhamento de solicitações de assistência comercial dos vendedores e diretoria comercial, elaborando propostas, confirmando recebimento, emitindo pedido.

– Alimentar sistema com todas as informações geradas;

– Atendimento Receptivo de clientes;

– Prospecção Ativa de clientes Inativos – Manter relacionamento

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Segunda a Sexta 7:42 as 17:30

2 períodos de 15 minutos de café

1 hora de almoço

VAGA CLT – R$ 1500,00 + VARIÁVEL + VT + CESTA BÁSICA

LOCAL DE TRABALHO: DIADEMA! 

Analista Comercial (clique aqui)

Local: Santo André/SP | Centro

Experiência: Especialista

Tipo de Contratação CLT

Publicada em: 04/02/2021

Vender de forma estratégica para clientes novos e manter relacionamento com clientes da carteira;

Atendimento inicial de novos leads via telefone, chat, whatsapp e formulário do site para entendimento da necessidade e apresentação da empresa;

Visão estratégica para elaboração de propostas;

Gerir juntamente com a Inside Sales a carteira de clientes;

Vagas na área administrativa no Grande ABC

Supervisor Administrativo Comercial (clique aqui)

Local: Diadema/SP

Experiência: Especialista

Tipo de Contratação CLT

Publicada em: 06/02/2021

– Contato com os principais clientes destacados pela Diretoria comercial para manutenção do relacionamento; ( TELEFÔNICO E PRESENCIAL)

 – Administração das redes sociais junto aos prestadores deste serviço, acompanhando a estratégia comercial definida;

 – Conferência dos lançamentos no CRM, garantindo sua atualização diária;

 – Link entre os Vendedores com as áreas:

·         Produção

·         Expedição

·         Faturamento

·         Operacional – Agendamento de testes

 Garantindo a execução e qualidade na entrega das vendas;

– Gestão da entrega de amostras aos vendedores.

REQUISITOS:

Domínio Pacote Office, Conhecimento em sistema ERP.

Experiência no CARGO, preferencialmente em indústria ou distribuidora de itens gerais 

Superior cursando ou Completo Administração, Gestão Comercial ou Marketing

INFORMAÇÕES ADIOCIONAIS

Segunda a Sexta

7:42 as 17:30

2 períodos de café de 15 minutos cada

1 hora de almoço

CLT – R$ 2000,00 + VARIÁVEL + VT + CESTA BÁSICA

Customer Success (clique aqui)

Local: São Bernardo do Campo/SP | Centro

Experiência: Especialista

Tipo de Contratação CLT

Publicada em: 04/02/2021

Responsável pela organização das atividades de entrega dos projetos vendidos pela equipe comercial. Interface com a equipe de produção (Designers) e Clientes. Gestão de Projetos.

Desejável Conhecimento em ferramentas de controle de projetos, office e, de preferência, WordPress.

Superior Completo em Marketing ou cursos correlatos

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Unrecognizable business person analyzing graphs and taking notes

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Trabalho Home Office

Com a chegada da pandemia Covid19 de forma rápida, o que funcionava virou de cabeça para baixo. Muitas empresas estão paradas, outras funcionando parcialmente e para isso, muitas delas tiveram que ser ágeis e uma destas ações foi transferir os seus colaboradores para trabalharem home office. Pela urgência, muitos colaboradores no dia seguinte já estavam trabalhando nas suas casas e cumprindo a quarentena. Isso foi feito com sucesso, só que a grande maioria destes colaboradores não tem a experiência de trabalhar home office, alguns problemas já estão sendo identificados como, isolamento social, trabalhando mais de 8 horas por dia, falta de concentração, problemas físicos, dores nas costas, ganho de peso e outros. Em resumo “não estão preparados”, trabalharam por anos em escritórios e isso se transformou em hábitos e rotinas.

A mente associa que o ambiente da nossa casa é pessoal, família e descanso.

O processo de adaptação ao novo ambiente de trabalho não foi devidamente treinado e preparado. Também sabemos que o processo de quarentena deve perdurar por um bom tempo e a melhor hora do aprendizado é no início da mudança, então é AGORA. A presença dos familiares leva a uma distração para as responsabilidades profissionais. É um momento importantíssimo para manter as atividades em dia e se manter produtivo. Esta mudança não é tão simples assim, por que já existem os hábitos de ir ao trabalho todos os dias, enfrentar o trânsito, ambiente de escritório, reuniões com clientes, almoço e café com os amigos, insegurança, contato com pessoas, etc.

Agora as empresas estão voltando ao trabalho em seus escritórios alternando os dias, um dia no escritório e no outro no regime home office.  Estamos ainda em processo de adaptação a quarentena e já está iniciando outra modalidade de trabalho em tão curto espaço de tempo. Muitos destes colaboradores estão inseguros em retornar aos escritórios com medo de contrair o covid-19 e contaminar as suas famílias. O medo e a insegurança estão instalados na cabeça de muitos, sem considerar a perda do emprego a crise financeira e econômica.

Essa nova realidade requer que as empresas e lideranças minimizem estes impactos aos funcionários e colaboradores, para que não ocorram problemas maiores no futuro com a saúde física e mental. Sabemos que toda empresa é formada por bons funcionários.

O processo de “Mentoria & Coaching” para equipes e individual, tem como objetivo, ser o facilitador neste novo ambiente de trabalho, trabalhando a organização, motivacional, disciplina, comunicação, trabalho em equipe, avaliando os resultados, ajudando em dificuldades individuais e alinhando com os objetivos da empresa.

Neste momento de tantas incertezas e mudanças resolvi elaborar este manual de dicas rápidas para minimizar os problemas que o trabalho Home Office pode vir a trazer.

Nesta quinta-feira virei enumerar algumas práticas para melhorar sua saúde mental e física, neste momento tão diferente que vivemos.

Informações para contato:

-Tatiana Brito:
11 94746 5637
tatiana.brito@rogeriodecaro.com.br 
taty.brito81@gmail.com

 – Rogério De Caro
11 94777 9496
rogerio@rogeriodecaro.com.br