Jovem Aprendiz em São Paulo: São Camilo está com oportunidades

O Hospital São Camilo está selecionando para vagas de jovem aprendiz, para unidades em São Paulo, capital. As inscrições estarão abertas até 12 de Agosto.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Quais os requisitos?

É necessário que candidatos tenham o Ensino Médio completo. Não informam a faixa etária. Ainda, precisam ter fácil acesso a Santana, Pompéia e Ipiranga, e no caso de homens é necessário apresentar certificado de reservista.

Não informam neste momento quanto a bolsa auxílio, mas garante os benefícios de Assistência médica, Vale transporte e Vale alimentação. O horário de trabalho poderá ser pela manhã ou a tarde, de segunda a sexta-feira.

Os selecionados irão atuar no setor assistencial dando suporte a equipe nas rotinas administrativas, realizando atendimento telefônico, presencial, planilhas, malotes, entrega de documentos e organização de arquivos.

Como se candidatar?

o Hospital São Camilo mantém seu recrutamento oficial online em https://trabalheconosco.vagas.com.br/hospital-sao-camilo-sp/oportunidades, no qual esta e mais outras oportunidades podem ser conferidas, bem como novas a serem anunciadas neste endereço.

Para se inscrever na seleção descrita nesta matéria, também podes acessar através deste link, enquanto o recrutamento estiver recebendo currículos. Em caso de dúvidas, consulte nosso tutorial sobre o VAGAS.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Jovem Aprendiz em São Paulo: São Camilo está com oportunidades

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Vagas para recepcionista no Hospital Brasil

A Rede D’Or São Luiz está contratando para vagas de recepcionista, no Hospital Brasil, em Santo André. São 6 vagas a serem preenchidas, com prazo de envio de currículos até 19/07.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Candidatas (os) precisam ter o Ensino Médio Completo, bem como experiência com atendimento ao público. Importante ter disponibilidade para treinamento.

O salário não é informado no momento, mas haverão os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Transporte e convênio com empresas parcerias. A escala de trabalho será das 11:40 às 20:00 e das 13:40 às 22:00, em padrão 6 por 1.

As atividades relacionadas são quanto a recepcionar visitantes, pacientes e médicos; Fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital; Cadastrar e identificar através do sistema; Informar e entregar crachás referente aos locais solicitados.

Como se candidatar?

A Rede D’Or São Luiz mantém seu recrutamento oficial em https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidade, no qual esta e mais oportunidades podem ser conferidas, bem como novas a serem anunciadas pela empresa.

Para a seleção desta matéria, também podes acessar através deste link. Em caso de dúvidas, consulte nosso tutorial sobre como cadastrar seu currículo na plataforma VAGAS.

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Vagas para recepcionista no Hospital Brasil

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Camareira Hospitalar em São Bernardo do Campo

A Casa de Saúde Santa Marcelina está contratando Camareira Hospitalar, em São Bernardo do Campo. A contratação será efetiva e para período integral.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Necessário ter o Ensino Médio concluído, não informam sobre experiência anterior como requisito.

Não informam neste momento o salário, mas garantem os benefícios de Vale Transporte, Vale Alimentação, Refeição no Local, Seguro de Vida e Auxílio Creche.

Entre os requisitos, estão: Planejar, organizar e executar a limpeza terminal dos leitos e mobiliários, mantendo-os abastecidos com as peças de roupas do enxoval.
Comunicar a área da Enfermagem objetos esquecidos nos quartos.
Solicitar manutenção quando necessário.

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Como se candidatar?

A Casa de Saúde Santa Marcelina utiliza o seu recrutamento online em https://santamarcelina.pandape.com.br, no qual esta e mais oportunidades poderão ser encontradas, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Camareira Hospital em São Bernardo do Campo

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Auxiliar de Cozinha e Escriturário Hospitalar no Mário Covas

O Hospital Estadual Mário Covas, em Santo André, está contratando Auxiliar de Cozinha e Escriturário Hospitalar. As oportunidades são para contratação efetiva e também são destinadas para PCD.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Auxiliar de Cozinha: Necessário que candidatos tenham o Ensino Médio concluído. Não informam sobre experiência anterior, como requisito. O salário será de R$ 1.419,00, com os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Desconto em cursos na área da saúde (FMABC), Cesta Básica, Vale Transporte e Refeição no Local.

Escriturário Hospitalar: Necessário que candidatos tenham o Ensino Médio concluído. Não informam sobre experiência anterior, como requisito. O salário será de R$ 1.277,00, com os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Desconto em cursos na área da saúde (FMABC), Cesta Básica, Vale Transporte e Refeição no Local.

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Como se candidatar?

O Hospital Estadual Mário Covas mantém o seu recrutamento oficial em https://hospitalmariocovas.pandape.com.br, no qual estas e mais oportunidades podem ser conferidas, bem como novas poderão ser anunciadas neste mesmo endereço.

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Auxiliar de Cozinha e Escriturário Hospitalar no Mário Covas

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Vaga para Assistente Administrativo hospitalar, em São Bernardo

A Luandre Recursos Humanos está selecionando para vaga de Assistente Administrativo hospitalar, para trabalhar em São Bernardo do Campo. A oportunidade é para contratação temporária.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Candidatos devem ter o Ensino Médio Completo, além de experiência anterior com rotinas administrativas na área hospitalar. O salário informado é de R$ 2.389,45.

O profissional contratado acompanhará e fará a emissão dos relatórios de indicadores de produção, montar apresentações com reporte para alta gestão, prestar suporte a gerencia administrativa, lançamentos de notas, arquivamento de documentos, visando a continuidade das atividades dentro dos padrões de qualidade para clientes internos e externos

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Como se candidatar?

A Luandre Recursos Humanos mantém o seu recrutamento online em https://candidato.luandre.com.br, no qual mais oportunidades podem ser conferidas, bem como novas poderão ser anunciadas neste endereço. Para a seleção citada nesta matéria, também podes acessar através deste link.

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Vaga para Assistente Administrativo hospitalar, em São Bernardo

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Soulan com vaga para Técnico de Exames, em São Paulo

A Soulan Recursos Humanos está selecionando para vaga de Técnico de Exames, em São Paulo (capital). A seleção é para trabalhar (contratação efetiva) no Centro, Zona Leste e Zona Sul.

Locais de trabalho disponíveis: Centro, Zona Leste, Zona Sul
Horários de trabalho disponíveis em cada unidade: Centro: segunda a sábado, das 05h30 às 11h30; ou das 12h às 18h; ou das 13h às 19h. Zona Sul: segunda a sábado das 13h às 19h. Zona Leste: segunda a sexta das 17h às 23h e sábados das 12h às 18h.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Necessário ter o Curso Técnico em Enfermagem, além do Registro COREN Ativo. Ainda, precisa ter experiência com Punção Endovenosa e em um dos seguintes setores: endoscopia, tomografia, cardiologia ou ressonância.

Contratado irá realizar o acompanhamento e auxiliará a equipe médica na realização dos exames, preparando a sala de atendimento e explicando os procedimentos aos pacientes, visando o cumprimento das normas preestabelecidas. Ainda, por executar técnicas de Atendimento ao cliente e precisa ter conhecimento dos medicamentos controlados. Noções de primeiros socorros.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se candidatar?

A Soulan mantém seu recrutamento online em https://soulan.pandape.com.br, no qual esta e mais oportunidades podem ser conferidas. Para a seleção referida nesta matéria, também podes acessar neste link.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Soulan com vaga para Técnico de Exames, em São Paulo
Foto de Amornthep Srina no Pexels

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A luta de Pedro: os desafios da saúde em tempos de pandemia

Mostrando um pouco sobre os desafios de saúde durante a pandemia do Covid-19, Gislane, moradora do bairro Capelinha, em São Bernardo do Campo, conta a luta está enfrentando desde o dia 14 de maio, com seu pai Pedro.

Seu pai, um senhor 75 anos chamado Pedro Alexandre, começou a apresentar sintomas de incontinência urinária e foi levado para a UPA (Pronto Atendimento) de Riacho Grande, onde realizou exames de sangue, urina, raio X do tórax e teste para covid-19. Quando os primeiros resultados do teste de Covid saíram, deu negativo, mas o paciente já estava contaminado com o vírus.

Gislaine conta “dia 15 os sintomas pioraram, dessa vez veio acompanhado por tonturas. Meu pai foi socorrido pela ambulância e já com exames em mãos (exceto de covid-19) foi diagnosticado com infecção na urina. Foi medicado e liberado com uma receita de 7 injeções de Rusofen. Na madrugada do dia 19, ele começou a sentir um pouco de falta de ar, sendo novamente socorrido. Ao chegarmos na UPA fomos avisados de que meu pai deveria ficar internado. Colocaram no oxigênio, e logo seria transferido para UTI (Unidade de terapia intensiva), mas apenas dias depois que ocorreu a internação” completou.


“Um paciente de 75 anos apresentando sintomas de Covid, mas por negligência médica, foi diagnosticado erroneamente. Foi realizado o exame de TC de tórax (tomografia), onde ele já estava com 70% do pulmão comprometido. Daquele dia em diante vivemos em um mundo de incerteza, entre altos e baixos. Sem falar nas alterações significativas, tais como sobrecarga do rim, o sódio alterado, glicemia alta e assim por diante. Porém, sempre com um boletim que nos dá alguma esperança, já que mostrava que meu pai estava reagindo bem a todos esses comprometimentos”. finaliza Gislaine.

A luta de Pedro
A luta de Pedro Alexandre, 75 anos.


Já no dia 01 de junho, Pedro Alexandre precisou ser transferido para outra UTI, e já estava lidando com bactérias multirresistentes e a família recebia apenas um boletim onde informavam o risco que Pedro estava correndo e da necessidade de realizar uma traqueostomia.

No dia 03 de junho a família assinou o termo autorizando o procedimento que deveria ser realizado com o máximo de urgência.

“Para nossa surpresa dia 14 de junho nos comunicaram a falta de equipe para realizar este procedimento, pois a que havia se contaminado pela Covid. Desde então, estamos numa luta constante. Já procuramos o serviço social onde alegam que não depende deles, o médico responsável pelo meu pai diz que não tem previsão de quando irá realizar o procedimento, e a ouvidoria por sua vez, pede para ser feito um relatório enviado por e-mail e aguardar de 15 a 20 dias um retorno. Para um procedimento que seria urgente, agora não tem previsão de quando poderá ser realizado”.


A família diz que agora o paciente apresenta febre e a possível causa seria escaras na região dorsal, no qual necessita de uma raspagem que não poderá ser realizado naquele hospital, pois ele não conta com um centro cirúrgico. Para realizar esse procedimento o paciente deverá ser transferido, mas por falta da traqueostomia, não poderá ser transferido do Hospital Central, onde se encontra até hoje.

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Vagas para Recepcionista na Rede D’Or São Luiz em Santo André

Vagas para Recepcionista na Rede D’Or São Luiz, no Hospital Brasil, em Santo André. A inscrição se encerra em 11 dias e tem 13 vagas até 14/06, contratações em regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Necessário ter o Ensino Médio Completo e ter vivencia na área. Contratados farão, Recepcionar visitantes, pacientes e médicos; Fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital; Cadastrar e identificar pacientes através do sistema. 

Contratados irão atuar em jornada em escala de 6×1. Não é informado o valor do salário, mas garante-se os benefícios de Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras e Vale transporte

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Como se candidatar?

A Rede D’Or são Luiz mantém seu recrutamento em https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidade/, na qual podes selecionar sua cidade e conferir as vagas anunciadas. Para esta seleção da matéria, também pode acessar através deste link. Esta seleção aceitará inscrições até 14 de junho.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Vagas para Recepcionista na Rede D'Or São Luiz em Santo André

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Vagas para Recepcionista na Rede D’Or São Luiz

Vagas para Recepcionista na Rede D’Or São Luiz, em São Caetano do Sul. A inscrição se encerra em 6 dias, contratações em regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Quais os requisitos?

Necessário ter o Ensino Médio Completo e ter vivencia na área. Contratados farão, Recepcionar visitantes, pacientes e médicos; Fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital; Cadastrar e identificar pacientes através do sistema.

Contratados irão atuar em jornada em escala de 6×1, no horário entre 13:40 às 22:00. Não é informado o valor do salário, mas garante-se os benefícios de Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras e Vale transporte

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Vagas para Técnico de Enfermagem no Hospital Brasil

A Rede D’Or São Luiz está contratando Técnico de Enfermagem, para vagas no Hospital Brasil, em Santo André. São 5 vagas para trabalharem na UTI Adulto, contratações em regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Necessário ter o Ensino Médio Profissionalizante completo e o COREN ativo, além de ao menos 6 meses de experiência prévia. Contratados farão, entre outras atribuições, realizar e registrar instruções médicas ou de enfermagem, orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde. 

Contratados irão atuar em jornada em escala de 12 por 36 horas, no horário entr19:00 às 07:00. Não é informado o valor do salário, mas garante-se os benefícios de Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras e Vale transporte

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Gostou “Vagas para Técnico de Enfermagem no Hospital Brasil”?

Vagas para Técnico de Enfermagem no Hospital Brasil

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Vagas para área de Enfermagem na Zona Leste de São Paulo

A Soulan Recursos Humanos está contratando para vagas na área de Enfermagem, na Zona Leste da capital paulista. São oportunidades para Enfermeiras(os) e Técnicos de Enfermagem, para áreas de Internação, UTI e Pronto Socorro.

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Quais os requisitos?

Enfermeiro – UTI (Temporário, uma vaga): Necessário ter o Ensino Superior completo em Enfermagem, Coren ativo e regularizado, além de ter atuado como Enfermeiro hospitalar na área de UTI.

Técnico de Enfermagem – Emergência/Pronto Socorro (Temporário, uma vaga): Requer o Ensino médio completo com curso Técnico de Enfermagem, o Coren ativo e regularizado (Técnico) e ter atuado como Técnico de Enfermagem Hospitalar dentro da Área de Emergência/Pronto Socorro.

Técnico de Enfermagem – UTI (Temporário, 10 vagas): Necessário ter o Ensino médio completo com curso Técnico de Enfermagem, o Coren ativo e regularizado (Técnico), além de ter atuado como Técnico de Enfermagem Hospitalar dentro da Área de UTI Adulto.

Enfermeiro – Emergência/Pronto Socorro (Temporário, uma vaga): requer o Ensino Superior Completo em Enfermagem, o Coren ativo e regularizado, além de ter atuado como Enfermeiro Hospitalar dentro da Área de Emergência/Pronto Socorro. Salário na faixa de R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00.

Enfermeiro – Unidade de Internação (Temporário, uma vaga): Requer o Ensino Superior completo em enfermagem, estar com o Coren ativo e regularizado. Necessário ter atuado como Enfermeiro Hospitalar dentro da Área de Unidade de Internação.

Técnico de Enfermagem – Unidade de Internação (Temporário, 10 vagas): Necessário ter o Ensino médio completo com curso Técnico de Enfermagem, estar com o Coren ativo e regularizado (Técnico), além de ter atuado como Técnico de Enfermagem Hospitalar dentro da Área de Unidade de Internação Adulto.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

Estas e mais vagas estão disponibilizadas no recrutamento online da Soulan, em https://soulan.pandape.com.br.

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Auxiliar de Limpeza geral e Hospitalar na capital paulista

O Grupo Empresarial TB está contratando Auxiliar de Limpeza geral e Auxiliar de Limpeza Hospitalar nos bairros da capital paulista. Para alguns dos processos, não é necessário ou obrigatório ter experiência.

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Quais os requisitos?

Auxiliar de Limpeza (Interlagos): É necessário ter o Ensino Fundamental completo, e é desejável experiência anterior na área da limpeza. Contratados farão a limpeza em geral em indústria de fabricação de peças para usinagem. Salário de R$ 1.253,07, mais os benefícios de Vale Transporte, Vale Cesta e Refeição no local.

Auxiliar de Limpeza Hospitalar (Jaguaré): É requerido ter o Ensino Fundamental completo e experiência na função. O salário é de R$ 1.253,07 + 20% de insalubridade, além dos benefícios de Vale Transporte, Vale Cesta e Vale Refeição.

Auxiliar de Limpeza Hospitalar (Bela Vista): É requerido ter o Ensino Fundamental completo e experiência na função. O salário é de R$ 1.253,07 + 20% de insalubridade, além dos benefícios de Vale Transporte, Vale Cesta e Vale Refeição.

Auxiliar de Limpeza (Júlio Prestes): Necessário ter concluído o Ensino Fundamental. Não exige experiência, de acordo com o anúncio publicado. O salário é de R$ 1.253,07, mais os benefícios de Vale Refeição, Vale Cesta e Vale Transporte.

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Como se candidatar?

Todas as vagas são disponibilizadas no recrutamento oficial do Grupo TB, em https://grupoempresarialtb.pandape.com.br. Clique sobre o bairro/local para acessar o link direto de cada oportunidade mencionada acima: Interlagos – Jaguaré – Bela VistaJúlio Prestes.

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Auxiliar de Limpeza geral e Hospitalar na capital paulista

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Vagas para Enfermagem no Instituto Sírio-Libanês

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês está com vagas para enfermagem e medicina. As oportunidades são para São Paulo (capital) e estão no recrutamento oficial, na plataforma Kenoby. As funções com seleção aberta são: Auxiliar de Enfermagem, Enfermeiro, Enfermeiro JR, Fisioterapeuta, Médico do Trabalho e Psicólogo.

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Quais os requisitos?

Auxiliar de Enfermagem – AME Interlagos : Necessário COREN Ativo.

Enfermeiro da Qualidade: Requer Formação Superior Completa e COREN ativo e desejável Pós-Graduação.

Auxiliar de Enfermagem – HMJ: Necessário experiência na área de atendimento infantil. Graduação em Enfermagem concluída, desejável especialização na área e COREN Ativo.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: Requer a formação como auxiliar de enfermagem, COREN ATIVO e é necessário curso complementar em enfermagem do trabalho.

Auxiliar de Enfermagem/Linha Cuidado Adulto HGG : Curso de Auxiliar de Enfermagem concluído e COREN Ativo.

Enfermeiro JR – HMJ: Necessário experiência na área de atendimento infantil em Unidade de Internação Infantil, clinica médica, clinica cirúrgica, centro cirúrgico e/ou UTI. É essencial a identificação com o ambiente pediátrico. Graduação em Enfermagem concluída, experiência na área, desejável especialização na área e COREN Ativo.

Enfermeiro JR/Linha Cuidado Adulto – HGG: Formação Superior Completa e COREN ativo. Desejável identificação com o ambiente hospitalar.

Fisioterapeuta Jr – HJM: Graduação concluída em Fisioterapia com conselho ativo, Especialização concluída na área e também requer experiência na área e no segmento hospitalar e identificação com paciente pediátrico

Psicólogo JR – HGG: Psicologia Clínica e especialização em Psicologia Hospitalar. Desejável experiência na área de atendimento.

Médico do Trabalho – HMJ: Graduação em medicina com conselho ativo ter a Especialização em Medicina do Trabalho concluído

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

A empresa informa que os candidatos devem se inscrever e enviar seus currículos em https://jobs.kenoby.com/irssl. Este é o canal oficial, informado pelo IRSSL. Caso tenha dúvidas, confira nosso tutorial sobre cadastrar seu currículo na plataforma Gupy.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Mais Vagas no Grande ABC

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Vagas Administrativas no Instituto Sírio-Libanês

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês está com vagas administrativas e para o apoio de suas operações. As oportunidades são para São Paulo (capital) e estão no recrutamento oficial, na plataforma Kenoby. As funções com seleção aberta são: Técnico de Informática, Auxiliar Administrativo (PCD), Auxiliar de Recepção, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Controlador de Acesso e Enfermeiro SCIH.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Técnico de Informática: Candidato deve estar cursando Sistemas da informação, tecnologia da informação ou engenharia da computação

Auxiliar Administrativo (PCD): Vaga exclusiva para o profissional que atende aos requisitos da Lei de Cotas. Não há informação de requisitos mínimos.

Auxiliar de Recepção: Sem requisitos mínimos informados.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: Requer a formação como auxiliar de enfermagem, COREN ATIVO e é necessário curso complementar em enfermagem do trabalho.

Controlador de Acesso: Sem requisitos mínimos informados.

Enfermeiro SCIH: Necessário ter a graduação em Enfermagem concluída, especialização Controle de Infecção Hospitalar e COREN Ativo. Ainda, é desejável conhecimentos com auditoria ONA.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Os contratados irão trabalhar nas unidades do Hospital Geral do Grajaú.

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Mais Vagas no Grande ABC

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Vagas Administrativas no Instituto Sírio-Libanês
Foto: Reprodução Internet

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SPDM contrata para Hospital de Diadema

A SPDM, Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, contrata para diversas vagas, para o Hospital Estadual de Diadema. São oportunidades para auxiliares (administrativo, almoxarifado, cozinha, governança), farmacêutico, fisioterapeuta, guarda volumes, médicos (clínicos e especialistas) e terapeuta ocupacional. Ainda, há vaga aprendiz.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Para Aprendiz, é necessário estar cursando o Ensino Médio e disponibilidade para atuar das 11hrs às 17hrs.

Auxiliar de Governança e Auxiliar de Cozinha é requerido o nível Fundamental concluído, e sem exigência de experiência.

Auxiliar de Almoxarifado é necessário ter o Ensino Médio completo, e é desejável experiência na função.

Auxiliar Administrativo (PCD) é requerido o Ensino Médio completo, noções de informática e experiência com atendimento ao público.

Para Enfermeiro, é necessário ter o Ensino superior completo em Enfermagem, Pós graduação na área de atuação e COREN Ativo. Ainda, é desejável experiência na área.

A vaga de Escriturário é necessário ter concluído o Ensino Médio e noções de informática.

Farmacêutico é requerido o Ensino Superior Completo em Farmácia, CRF ativo. Experiência em Hospital será diferencial.

Para Fisioterapeuta, é necessário ter o Ensino superior completo em Fisioterapia e Especialização em Respiratória ou Motora.

Guarda Volumes, precisa ter o Ensino médio completo e é necessário experiência no atendimento ao público.

Para as vagas de Médicos, clínicos e especialidades, é exigido o curso Superior completo em Medicina, Residência na área de atuação e CRM ativo. Para cada vaga, há possibilidade de experiência.

Candidatos para Terapeuta Ocupacional devem ter o Ensino superior completo em Terapia Ocupacional e o CERFFITO ativo.

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Como se candidatar?

A empresa informa que os candidatos devem se inscrever e enviar seus currículos em https://hed.gupy.io. Este é o canal oficial, informado pela SPDM. Caso tenha dúvidas, confira nosso tutorial sobre cadastrar seu currículo na plataforma Gupy.

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SPDM contrata para Hospital de Diadema

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Rede Ímpar contratando para serviços e enfermagem

A Rede Ímpar, integrante da DASA, está contratando em Diadema, para o Hospital Innova, através do seu recrutamento online. São oportunidades para Caixa, Enfermeiro Auditor, Líder de SAME, Nutricionista, Encanador e Técnico de Enfermagem do Trabalho.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Caixa: Necessário ter o Ensino Médio Completo, não é informado sobre experiência prévia.

Enfermeiro Auditor: Requer Ensino Superior Completo em Enfermagem, COREN ativo, ter experiência de 2 anos na assistência hospitalar (uti / hemodinâmica / unidades de internação clínica e cirúrgica / cc) e experiência de 3 anos em auditoria de contas hospitalares ou recurso de glosa em hospitais ou operadoras de grande porte, com conhecimento de tabelas e contratos.

Líder de SAME: Necessário ter Superior completo em Administração de empresas, Gestão de Pessoas, administração hospitalar, áreas da saúde ou áreas correlatas e mínimo 2 anos de experiência em liderança na área.

Nutricionista: Requer a Graduação em Nutrição, especialização em áreas da nutrição clínica e Pacote Office avançado. Não informado quanto experiência.

Encanador: Necessário ter o Ensino Médio Completo, conhecimentos do Pacote Office, soldas, leitura e interpretação de projetos hidráulicos. Desejável ter curso técnico e curso de hidráulica. Não informado quanto experiência anterior.

Técnico de Enfermagem do Trabalho: Requer Técnico em Enfermagem completo, COREN ativo, conhecimento do Pacote Office Intermediário, BLS (Basic Life Support) e mínimo 1 ano de experiência na área.. Desejável Especialização em Enfermagem do Trabalho.

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Como se candidatar?

Para todas as oportunidades e outras, acesse https://jobs.kenoby.com/oportunidadesredeimpar. Este é o canal oficial utilizado pela empresa em seu recrutamento na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento. As vagas desta matéria são para o Hospital Innova, na Rua São Jorge Nº 98 – Centro – Diadema.

Ainda, pelo site dos Hospitais Associados Innova há a informação para envio de currículos para RH.SELECAO@INNOVAHOSPITAIS.COM.BR, para processo seletivo de enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem.

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Aumento de ciberataques à área de saúde na pandemia

A prática de extorsão – roubo de dados pessoais de pacientes e mesmo de clínicas e hospitais, com ameaça de vazamento caso não seja feito pagamento – está entre as mais comuns relacionadas com o aumento de ciberataques, alerta especialista.

O agravamento da pandemia de Covid-19 no Brasil é acompanhado por um aumento nos ciberataques contra instituições e profissionais da área de saúde. Diante desse cenário, uma empresa brasileira especializada em segurança na internet – a Apura – alerta: os cuidados precisam ser ainda mais rigorosos, incluindo a adoção de práticas de prevenção contra essas investidas. É um perigo real, que tende a se acentuar, adverte a organização.

Além de infringir um direito básico, o da privacidade de profissionais e pacientes, os ciberataques afetam diretamente os custos das empresas. De acordo com a mais recente edição (2020) do relatório anual do Ponemon Institute, da IBM Security, entre os segmentos de mercado é o de assistência médica que registra os maiores custos decorrentes das violações de dados em todo o mundo. Cada violação custou em média: US$ 7,13 milhões. A pesquisa envolveu 524 organizações e 3,2 mil entrevistados de 17 países e regiões (entre eles o Brasil).

Com mais de 25 anos de experiência em segurança em tecnologias da informação, o fundador e CEO da Apura, Sandro Suffert, observa que a sobrecarga de trabalho de médicos, consultórios, clínicas, hospitais e instituições afins deixa o setor ainda mais vulnerável à investida de cibercriminosos. O excesso de demanda e o foco prioritário na prevenção e combate à pandemia não podem, contudo, deixar em segundo plano a preocupação com a segurança de sistemas e bancos de dados.

De acordo com Suffert, as investidas do cibercriminosos visam, sobretudo, vantagens financeiras. É a extorsão pura e simples. A prática mais recorrente é a seguinte, explica o especialista: por meio de mensagens, de conteúdo falso, criminosos instalam um tipo de software, denominado ransomware, por meio do qual os dados da clínica ou hospital são bloqueados. São dados tanto da empresa como de pacientes – incluindo prontuários e outras informações particulares.

O ransomware faz a criptografia dos dados e, para a liberação, os cibercriminosos cobram das empresas médicas e profissionais o pagamento de resgate em criptomoedas, ou, até mesmo, depósito bancário. Caso o pagamento não seja feito, a ameaça é a de exposição dos dados e informações. Sem saída, com receio de que a ameaça seja cumprida e dados pessoais e sigilosos de seus pacientes ou clínicas venham a ser vazados, não raro as vítimas se veem obrigadas a ceder à pressão.

MERCADO ‘UNDERGROUND’

Na penúltima semana de abril, foi revelado que um mercado ‘underground’ de credenciais de acesso remoto a sistemas Windows, mais especificamente de Remote Desktop Protocol (RDP), teve as informações capturadas por pesquisadores de segurança. Mais de 1,3 milhões de credenciais estavam sendo negociadas no mercado, sendo a maioria pertencentes a Brasil, Índia e Estados Unidos e muitas de organizações da área da saúde. O acesso via RDP é uma das formas mais utilizadas por criminosos para obter acesso indevido a sistemas das empresas.

Além de contar com esse mercado ilegal de credenciais, Suffert destaca que os atacantes se aproveitam de sistemas mal configurados, com senhas fracas ou senhas padrão, sem múltiplo fator de autenticação, para penetrarem nas organizações, inclusive nas da área da saúde.

Outro problema que tem realçado a fragilidade da segurança cibernética nas organizações de saúde é a exposição pública de informações e sistemas na internet de forma acidental. Recentemente, um analista de segurança identificou uma falha em um servidor da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) que dava acesso a informações de gerenciamento de vacinas, dados de pesquisas e até informações de funcionários da fundação. O acesso a esse sistema poderia potencialmente até permitir o desligamento de freezers ou alteração de temperaturas, o que poderia colocar em risco o armazenamento de vacinas.

A Fiocruz consertou a falha antes que se tornasse de conhecimento público e alegou que o servidor servia apenas para testes e que todas as informações disponíveis eram fictícias e que nenhum sistema esteve efetivamente em risco.

Caso semelhante ocorreu em fevereiro deste ano, quando a configuração errada de uma página do Ministério da Saúde expôs os dados de pacientes e servidores do Sistema Único de Saúde (SUS).

Essas ocorrências vêm ressaltar a necessidade de um foco mais atento à segurança dos sistemas de todas as empresas, em especial as do ramo da saúde, nos quais um ataque pode ter consequências muito mais danosas do que simples vazamento de informações, ressalta Sandro Süffert.

WHATSAPP NA MIRA

Além desses ataques a bancos de informações e sistemas de dados de estabelecimentos de saúde, Sandro Suffert cita outro tipo recorrente de investida: o envio de mensagens (geralmente por WhatsApp) a médicos e outros profissionais de saúde, e mesmo a pacientes desses profissionais, com links falsos. Trata-se do chamado phishing, comumente empregado em ciberataques voltados a outras áreas também.

As mensagens têm conteúdo, linguagem e aparência que soam como reais, contudo, se configuram em armadilhas. O phishing é utilizado para “pescar” dados pessoais e confidenciais, como número e detalhes do cartão de crédito, senha, entre outras informações que abrem caminho para os criminosos realizarem suas fraudes.

Um exemplo desse golpe é de uma clínica odontológica do Paraná que teve seu WhatsApp invadido. Uma mensagem falsa foi enviada aos pacientes sobre o sorteio de um carro; para participar, eles teriam que responder via SMS com um ok, deixando seus aparelhos vulneráveis a ataques.

Veja a mensagem abaixo:

Aumento de ciberataques

DICAS DE PROTEÇÃO

Confira recomendações da Apura, especializada em segurança cibernética, voltadas principalmente à prevenção de ataques contra estabelecimentos e profissionais de saúde:

  • As empresas médicas devem manter sistemas operacionais com versões atualizadas e com as configurações adequadas. Para isso, é importante ter o suporte de especialista;
  • Elas devem, também, promover a cultura da cibersegurança entre a equipe de colaboradores. Isso inclui instruir os funcionários quanto à escolha, uso e atualização de senhas, bem como a desconfiar de e-mails ou mensagens que solicitem informações institucionais e pessoais. E, é claro, a não abrir anexos ou clicar em links suspeitos;
  • Tanto aos pacientes quanto aos colaboradores é imprescindível desconfiar de promoções, brindes, descontos e ofertas similares que soem muito vantajosas. Antes de clicar em links, é importante pesquisar sobre a empresa anunciante, ou mesmo averiguar se há alguma notícia de golpe relacionada ao fato;
  • Atenção aos aplicativos: para baixar qualquer aplicativo, opte por fazê-lo nos sites oficiais das empresas ou nas lojas de aplicativos do sistema operacional de seu smartphone;
  • Uma dica é utilizar soluções de segurança no celular, como as que detectam phishing em aplicativos de mensagens (como WhatsApp) e em redes sociais;
  • Em caso de ataque, registre um boletim de ocorrência, caso seja vítima de cibercrimes ou tenha recebido algum contato neste sentido. Polícias civis de vários estados contam com delegacias especializadas em crimes cibernéticos; em muitas delas é possível fazer a queixa on-line.

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Aumento de ciberataques à área de saúde na pandemia
Apura S/A. “Aumento de ciberataques”, por Sandro Suffert, da Apura S/A.

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Ribeirão Pires recebe três doutoras do Programa Mais Médicos

Ribeirão Pires recebeu o reforço de três médicas do Programa Mais Médicos do Governo Federal. As três foram apresentadas nesta sexta-feira, dia 7, e vão atuar na atenção primária do município. Lauriê Pimentel, veio da Bahia, Carla Segura, do Mato Grosso.

A única que da cidade é Alessandra Machado, que estava em atividade em Rio Grande da Serra. As profissionais farão integração e treinamento com a equipe da Secretaria de Saúde durante a próxima semana e, posteriormente, serão encaminhadas às Unidades Básicas de Saúde.

O Secretário de Saúde, Audrei Rocha, destacou a importância desse reforço profissional. “A Atenção Primária é a nossa prioridade, pois é o caminho primordial para evitar doenças. As três doutoras serão importantíssimas nesse processo de humanização do nosso sistema de saúde”, comentou.

Carla Segura, uma das médicas do programa, agradeceu a recepção. “Temos uma grande responsabilidade e estamos prontas para entrar em ação”, finalizou.

Com informações da Prefeitura de Ribeirão Pires.

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Ribeirão Pires recebe três doutoras do Programa Mais Médicos
Foto: Da esquerda para direita, Lauriê Pimentel, Carla Segura e Alessandra Machado.

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Oportunidades nos hospitais da Rede D’Or São Luiz no Grande ABC

Os hospitais da Rede D’Or São Luiz está com oportunidades nas suas unidades de São Caetano, Ribeirão Pires, Hospital Brasil e Bartira (ambos em Santo André), Hospital Assunção, Ifor e Brasil ABC (os 3 em São Bernardo). São vagas para enfermeiros, maqueiros, recepcionista e auxiliar de contas. Ao todos, neste momento há 32 vagas abertas no recrutamento online da Rede.

Além do salário, a rede oferece em geral os benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras, Refeitório e Vale-transporte.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Recepcionista: Necessário ter o Ensino Médio completo e desejável experiência no segmento hospitalar.

Maqueiro: Requer curso Técnico Concluído, ter o registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário). Também, exige ao menos 6 meses de experiência como maqueiro.

Técnico de Enfermagem (UTI Adulto, Maternidade, Pediatria, Emergência): Requer curso Técnico Concluído, ter o registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário). A depender do setor e unidade, necessário ao menos experiência de 06 meses na função.

Enfermeiro (UTI Adulto, Maternidade, Pediatria, Emergência): Candidatos devem ter Superior Completo em Enfermagem, além do Coren de Enfermeiro(a) Ativo. Exigido vivência na área.

Auxiliar de Contas Médias: Necessário ter completado o Ensino médio e experiência na área hospitalar com atividades relacionadas ao financeiro.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online da Rede D’Or São Luiz, em https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades . Caso tenha dúvidas sobre como cadastrar seu currículo nesta plataforma, consulte nosso tutorial.

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Consórcio ABC entrega insumos hospitalares para Rio Grande da Serra

O Consórcio Intermunicipal Grande ABC realizou a entrega nesta segunda-feira (3/5) 76 mil insumos hospitalares a Rio Grande da Serra. A ajuda ao município, em caráter emergencial devido à pandemia, foi aprovada em assembleia extraordinária do colegiado de prefeitos.

Os insumos incluem testes rápidos de Covid-19, tubos para coleta, máscaras cirúrgicas com tripla camada e máscaras modelo N95, além de luvas de procedimentos, totalizando aproximadamente R$ 100 mil.

Representando o presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, o secretário-executivo da entidade regional, Acacio Miranda, acompanhou a entrega dos insumos ao prefeito de Rio Grande da Serra, Claudinho da Geladeira, na UBS Central.

“Há mais de um ano, desde o início da pandemia, o Consórcio ABC tem atuado para planejar e desenvolver estratégias conjuntas com as sete prefeituras no enfrentamento do coronavírus. É um trabalho que ressalta a importância da regionalidade no Grande ABC”, afirmou Acacio Miranda.

O prefeito Claudinho agradeceu o Consórcio ABC pela viabilização da iniciativa. “Esses insumos chegam em boa hora para nossa Saúde e serão de grande valia no combate à pandemia, reforçando nossas UBS, UPA 24 e demais unidades de saúde. Hoje, que é coincidentemente aniversário de nossa cidade, nossa população ganha mais esse grande presente”, celebrou o prefeito.

Fotos: Divulgação/PMRGS

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Consórcio ABC entrega insumos hospitalares para Rio Grande da Serra
Foto: Divulgação

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Hospital da Mulher de Santo André realiza parto de emergência em paciente intubada com Covid-19

O Hospital da Mulher Maria José dos Santos Stein, responsável por realizar cerca de 350 partos por mês, foi palco de uma história de nascimento e renascimento. Isso porque o local é referência para gestantes infectadas pela Covid-19, recebendo pacientes encaminhadas pelas unidades de saúde ou por demanda espontânea. Uma das gestantes que recebe assistência no equipamento é Roneide Rosa, que foi submetida a um procedimento de parto de cesárea de emergência, enquanto estava como paciente e intubada na unidade e recebeu alta da UTI na última terça-feira (27).

“O bom resultado do nosso trabalho no Hospital da Mulher é consequência do comprometimento e profissionalismo de toda equipe, a qual faço um agradecimento especial. A paciente Roneide teve todo o suporte terapêutico necessário durante sua internação e isto foi fundamental para sua  evolução e cura”, comentou a superintende do hospital, Rosana Pereira Madeira Grasso.

Mesmo com todos os cuidados e seguindo os protocolos sanitários, aos sete meses de gestação, Roneide de Alcântara Rosa, de 39 anos, contraiu o coronavírus. Falando pausadamente e com traços de cansaço, resquícios da enfermidade causada pela Covid-19, a moradora da Vila Humaitá relatou que realizava o pré-natal na policlínica do bairro, mas quando comunicou que havia contraído o vírus, foi direcionada ao Hospital da Mulher.

No dia 8 de abril, após sentir muita falta de ar, ela procurou o hospital para receber medicação, no entanto, o resultado do exame de imagem indicou comprometimento pulmonar e houve a necessidade de internação. Com quadro agravado, foi feita a transferência para UTI e, posteriormente, a intubação. “A minha reação não foi das melhores. Eu não aceitava, bateu o desespero. Eu nunca havia sido intubada. Então a primeira coisa que eu perguntei para o médico foi se eu ia voltar (da intubação)”, lembrou.

De acordo com a médica intensivista, Katarine Coelho da Silva Santos, naquele momento não havia outra alternativa a não ser a intubação. “Ela tinha o pulmão muito comprometido e um caso agravado. Durante a intubação, houve momentos de melhora e de piora porque essa doença é muito incerta, todo dia é um dia ganho para a melhoria”, pontuou.

A decisão de realizar o parto de uma paciente com esse quadro clínico é feita em equipe levando em conta vários fatores. “A partir do momento em que foi intubada ela necessitou de um aporte maior de medicação e isso poderia gerar um comprometimento para o bebê. A vigilância é feita minuto a minuto e de uma hora para a outra a decisão pode mudar. Tivemos, graças a Deus, um bom time para essa decisão”, explicou a médica ginecologista e obstetra do hospital, Andréia Cristina Mota Ferreira de Queiroz.

“Ela foi submetida a uma cesariana de urgência justamente por ter um comprometimento de vitalidade fetal, até pela condição materna que estava se deteriorando e isso estava gerando comprometimento para o feto. Foi de emergência e uma cirurgia muito rápida. Apesar da situação, o bebê nasceu em condições de prematuridade, mas já está se recuperando, ganhando peso e tudo está evoluindo bem”, completou.

Durante todo o processo a paciente é acompanhada por uma equipe multiprofissional composta por médico, enfermeiro, técnico de enfermagem e fisioterapeutas. 

A fisioterapia acompanha a pré-intubação para avaliar a necessidade e, durante esse fluxo, é responsável pelo processo de ventilação mecânica e de exames, acompanhando o paciente 24 horas. “Depois que a paciente apresenta uma melhora, avaliamos também a possibilidade da extubação e depois trabalhar na reabilitação, até que ela consiga sair do oxigênio. Você reabilita a parte motora e inicia a caminhada até o momento da alta”, comentou a fisioterapeuta Bianca de Abreu, que atua no hospital há 12 anos.

Durante os sete dias de intubação, Roneide recebeu o apoio e boas vibrações da equipe do hospital que, diariamente, passava mensagens de otimismo em seu ouvido. A enfermeira Regina de Fátima Souza foi uma delas. “Participar da evolução da Roneide foi ótimo, porque nem todo dia é bom. Alguns dias foram ruins, mas na hora que tiraram ela do tubo foi emocionante. Enquanto ela estava sedada eu brincava com ela falando ‘você tem que voltar para cuidar do seu filho’, e ela falou que lembrava da minha voz”, comentou a enfermeira.

“Eu estava com sete meses e quando voltei, passei a mão na minha barriga e senti a diferença. Já perguntei pelo meu bebê, mas a equipe me tranquilizou falando que o meu filho estava bem. A todo momento eu recebi essa assistência e me certificaram que o bebê estava bem. Quando acordei, fiquei uns quatro dias com o emocional muito abalado, eu chorava muito, mas fiquei muito feliz por sentir que eu tive uma segunda chance. Foi uma felicidade muito grande quando eu vi meu filho, me senti uma mãe de primeira viagem. Notei que ele é bem pequenininho, mas agora está pegando peso”, contou Roneide.

A alta da Unidade de Terapia Intensiva para a enfermaria foi realizada na última terça-feira (27) em meio a lágrimas e aplauso dos profissionais que seguravam placas trazendo mensagens de otimismo. O momento foi marcado pela música ‘Raridade’, tocada pela musicoterapeuta Camila Turco, que homenageou a paciente em formato voz e violão, acompanhada pelo coro dos demais profissionais do local.

Ao longo da pandemia, apesar de ter recebido pacientes que tiveram o quadro agravado, não foram registrados óbitos de mães ou bebês com Covid-19 no hospital. “Há sempre uma ansiedade e expectativa muito grande em casos como esse. É uma doença que gera medo e insegurança na família e no paciente. Além de ter comportamento diferente em cada pessoa. Na obstetrícia é uma peculiaridade. Felizmente, nesse um ano e meio de pandemia não tivemos nenhuma perda no hospital. Tivemos alguns casos graves, mas conseguimos obter o sucesso e isso nos dá muita paz no coração”, disse a médica ginecologista e obstetra do hospital, Andréia Cristina Mota Ferreira de Queiroz.

| Texto: Rafaela Mazarin
| Fotos: Angelo Baima/PSA

Parto de emergência em paciente intubada com Covid-19, em Santo André
Hospital da Mulher de Santo André realiza parto de emergência em paciente intubada com Covid-19

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Não basta parecer, é preciso ser Digital!

Isadora Kimura é autora de “Não basta parecer, é preciso ser Digital!”. Sócia da Nilo Saúde, startup de solução de cuidado digital, que oferece ferramentas e profissionais para serviços de atenção primária especializada em todo o Brasil

A telemedicina virou parte do dia a dia do brasileiro. E, assim, a tecnologia, que sempre dividiu opiniões quando ligada à área da saúde, consolidou-se como principal aliada em um momento de pandemia. Foi a responsável por proporcionar cuidado e conexão em um momento de isolamento físico.

Enquanto as pessoas precisavam ficar em casa, foi através do celular ou do computador que elas chegavam à consulta médica, tiravam dúvidas de uma prescrição de remédio, compravam o que precisavam. Quem diria que aquela que ameaçava o contato físico, tão necessário em uma avaliação do corpo humano, seria a peça-chave para preservar a saúde física e mental de tanta gente.

Ao longo do último ano, no entanto, o que mais vimos foram empresas se dizendo digitais. Acontece que, enquanto todas parecem digitais, poucas, de fato, são. Atrás das câmeras, o cenário quase que geral é de ambientes corporativos analógicos. Uma realidade que precisa mudar. Até porque estudos recentes da Global Market Insights apontam que o mercado mundial de telemedicina deve expandir para US$ 131 bilhões até 2025.

Ou seja, será difícil sustentar uma falsa imagem de digital por tanto tempo. A realidade exige a digitalização dos dados, a integração das informações, o acesso remoto a laudos e exames, o atendimento preventivo e o cuidado individualizado. E as operadoras, corretoras, hospitais e clínicas, deverão seguir nessa direção. É o único jeito de se manter saudável e vivo em um setor que só tem visto doença e morte.

A digitalização da saúde permite encurtar jornadas e, mais do que isso, acessar especialistas que podem estar distantes com mais informações em mãos para oferecer o cuidado adequado. Ignorar esse ganho é fechar os olhos para o que está à nossa frente. Mas assim como o cuidado sozinho não teve força sem a tecnologia, a tecnologia não vai a lugar algum sem o cuidado. Por isso, ganha quem consegue usar a tecnologia de forma humanizada. Ganha o fornecedor, ganha o cliente. Ganha a sociedade.

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Isadora Kimura.
Foto: Divulgação

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Ocupação de UTIs caiu no Grande ABC após medidas de restrição

A taxa de ocupação de leitos de unidade de tratamento intensivo (UTIs) destinados ao atendimento da Covid-19 no Grande ABC caiu para menos de 90% pela primeira vez em quase um mês, na sequência das medidas de restrição tomadas pelas sete cidades.

A ocupação de leitos de UTI no Grande ABC atingiu 89,6% na última terça-feira (6/4) e caiu para 88,6% na quarta-feira (7/4), após 24 dias acima de 90%, segundo dados da Fundação Seade.

Entre 24 de março e terça-feira, a média móvel de casos recuou 15%, de 873 para 742, e a média móvel de internações diárias diminuiu 30%, de 340 para 240.
O presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que o resultado reflete a série de ações tomadas pelas prefeituras para reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.

“Iniciativas como lockdown noturno e a antecipação de feriados, que foram tomadas visando à proteção da vida da população, reduziram significativamente a circulação de pessoas nas ruas e no transporte público. Mesmo diante da melhora nos números, a situação ainda exige que continuemos tomando todos os cuidados, seguindo as medidas de higiene e com o uso correto de máscaras”, disse Paulo Serra.

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Ocupação de UTIs caiu no Grande ABC após medidas de restrição
Foto: Angelo Baima/PSA

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ONA lança livro gratuito “Jornada da Acreditação”

E-book Jornada da Acreditação está dividido em 11 capítulos e conta com a contribuição de diversos autores. O conteúdo é um guia para organizações de saúde que buscam iniciar ou aperfeiçoar seus processos ligados à promoção da segurança do paciente.

A Organização Nacional de Acreditação (ONA) lança o livro “Jornada da Acreditação”, disponível em formato digital e gratuito. Para contribuir com a obra, foram convidados especialistas brasileiros de diferentes áreas.

“No mês de abril, em que comemoramos o Dia Mundial da Saúde e o aniversário do Programa Nacional de Segurança do Paciente, este é um presente para todos os profissionais e colegas que queiram iniciar, aprimorar ou continuar no processo de acreditação”, afirma Gilvane Lolato, gerente de Educação da ONA.

A publicação faz parte da campanha “A ONA acredita na sua saúde”, lançada no dia 5 de abril, na mesma semana em que é celebrado o Dia Mundial da Saúde, e que segue até o dia 17 de setembro, Dia Mundial da Segurança do Paciente. O objetivo é compartilhar mais informações sobre os padrões de Qualidade e Segurança do Paciente com todos os públicos – pacientes e familiares, cuidadores e profissionais de saúde.

Entre as ações da campanha, também estão previstos outros conteúdos educativos, como vídeos, cursos gratuitos, webinars e posts para sensibilização nas redes sociais. Os materiais serão disponibilizados ao longo dos próximos meses no portal e nas redes sociais da ONA.

Capítulos do livro
Capítulo 1 – Sistema Brasileiro de Acreditação (SBA)
Capítulo 2 – Gestão de qualidade
Capítulo 3 – Gestão e avaliação dos processos
Capítulo 4 – Gestão de resultados dos processos
Capítulo 5 – Gestão de riscos em saúde
Capítulo 6 – Núcleo de Segurança do Paciente e fluxo de notificação
Capítulo 7 – Ferramentas de gestão da qualidade
Capítulo 8 – Como ser um líder propulsor da cultura de segurança do paciente
Capítulo 9 – Melhoria contínua de processos
Capítulo 10 – O papel da liderança na gestão estratégica de pessoas, pilar de sustentação da Acreditação Hospitalar
Capítulo 11 – Comunicação como ferramenta para a qualidade de segurança do paciente

Informações técnicas
Ano: 2021
Número de Págs.:  178
Formato: Digital  
Distribuição: Gratuita

Autores
Adriana V. Torres de A. Fernandes, farmacêutica e especialista em Farmácia Clinica.
Aline Bevidqua, enfermeira e MBA em Gestão de Saúde, Auditora e Acreditação Hospitalar.
Ana Paula Gonçalves Stutzel, especialista em Ciência da Melhoria e MBA Gestão em Saúde.
Andréa Prestes, formada em administração e mestranda em Gestão de Saúde, MBA em Gestão Hospitalar e especialista em Qualidade nos Serviços de Saúde.
Audrey Rippel, mestre Qualidade e Segurança do Paciente, MBA executivo em Saúde, especialista em Administração Hospitalar e graduada em enfermagem.
Camila Deister, enfermeira, especialista em Cardiologia.
Cassia Monfredini, formada em administração, tecnóloga em Gestão e Qualidade e em Gestão da Informação.
Daniela Siccardi Menezes, Ginecologista Obstétrica, mestre em Saúde Pública e doutora de Ciências Medicas. 
Fabiana Rigolo, enfermeira, pós-graduada em Qualidade em Saúde e Segurança do Paciente.
Fabrízio Rosso, administrador, especialista em Didática do Ensino Superior, Dinâmica Organizacional, Liderança e Motivação, mestre em RH.
Gilvane Lolato, administradora, MBA Gestão em Saúde e Controle de Infecção, especialista em Qualidade e Segurança do Paciente, mestranda em Gestão e Metodologias da Qualidade e Segurança da Atenção em Saúde.
José Antônio Ferreira Cirino, comunicólogo, doutor em Comunicação e Sociabilidade, pós-graduado em Comunicação e Cultura, mestre em Comunicação, especialista em Gestão de Projetos.
Péricles Góes da Cruz, médico, pós-graduado em Administração Hospitalar e em Gerência Hospitalar.
Renata Michele Guimarães Pereira Macedo, enfermeira, especialista em Saúde Pública e Terapia Intensiva, MBA em cursos em escolas de negócios.
Rubria Coutinho, mestre em Administração de Empresas, possui especializações em escola de negócios

jornada da acreditação
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Sobre a ONA

A Organização Nacional de Acreditação (ONA – www.ona.org.br) é responsável pelo desenvolvimento e gestão dos padrões brasileiros de qualidade e segurança em saúde. Hoje mais de 80% das instituições acreditadas no Brasil adotam o padrão ONA. Além de referência nacional, os padrões ONA são reconhecidos no exterior. A ONA é membro da International Society for Quality in Health Care (ISQua), atuando ao lado de instituições que promovem a qualidade de saúde em diversos países do mundo.

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Concentradores de oxigênio serão doados por grandes empresas

Concentradores de oxigênio serão utilizados para o tratamento de pacientes com Covid-19 em suas próprias localidades, evitando o deslocamento e sobrecarga de hospitais; a iniciativa atende a uma chamada pública da Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia em apoio ao Ministério da Saúde, a logística dos itens ficará sob responsabilidade do SUS.

Um grupo de 12 empresas se uniu em uma ação coletiva para viabilizar a doação de mais de 5.000 concentradores de oxigênio, que serão utilizados para o tratamento de pacientes com Covid-19 em suas próprias localidades, evitando deslocamentos para outras cidades e, consequentemente, a sobrecarga de hospitais. O concentrador de oxigênio é um equipamento que separa o oxigênio do ar e o fornece ao paciente em um fluxo direto e contínuo, contribuindo para a melhora de sua capacidade respiratória, uma das áreas mais afetadas pelas consequências da Covid-19.

Participam desta iniciativa as seguintes empresas: Bradesco, BRF, B3, Embraer, Gerdau, Grupo Ultra, Itaú Unibanco, Magazine Luiza, Marfrig, Natura & Co, Suzano e Unipar. O Grupo atendeu a uma chamada pública feita pela Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia, em apoio ao Ministério da Saúde, para a aquisição de concentradores de oxigênio. A Air Liquide Brasil, líder mundial em gases, tecnologias e serviços para a indústria e saúde, fez a cotação geral para a importação dos equipamentos, ao custo total de R$ 35 milhões.

O uso dos concentradores doados nesta ação terá papel fundamental no combate à pandemia e consequente desafogamento do sistema hospitalar. Considerando que o tempo médio de uso do aparelho por paciente pode variar entre uma ou duas semanas, a expectativa é de que os mais de 5 mil concentradores atendam, mensalmente, entre 10 mil e 20 mil pacientes.

Cada concentrador substitui, em média, 21 cilindros de oxigênio. Juntos, os equipamentos doados suprirão o equivalente a uma produção mensal de 1.100.000 metros cúbicos do insumo, volume que demandaria mais de 108 mil cilindros por mês para ser armazenado. A quantidade de oxigênio fornecida por meio dos concentradores contribuirá ainda para evitar a sobrecarga na capacidade produtiva da indústria de gases.

A praticidade no manuseio é outra característica de destaque no uso dos concentradores. Cada equipamento pesa aproximadamente 15 quilos e necessita apenas de energia elétrica para funcionar. Essas condições facilitam o transporte e uso, inclusive, nas regiões mais remotas do País. A durabilidade também é um diferencial destes equipamentos. Os concentradores doados têm uma vida útil estimada em sete anos.

Os mais de 5 mil concentradores de oxigênio adquiridos nesta ação serão entregues ao Ministério da Saúde, a quem caberá a responsabilidade de fazer a logística de distribuição dos equipamentos. A expectativa é que os aparelhos sejam enviados aos seus locais de destino no decorrer do mês de abril.

Com essa iniciativa coletiva, as empresas somam seus esforços no enfrentamento à pandemia de Covid-19, em um de seus momentos mais agudos no Brasil. As companhias participantes desta ação estão comprometidas com os esforços da sociedade para salvar vidas e com o apoio ao Poder Público, em suas diferentes esferas, nas ações de superação à crise sanitária.

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Concentradores de oxigênio
Concentradores de oxigênio. Foto: Divulgação/Internet

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Ribeirão Pires registra melhora na saúde nos últimos dias

Após um mês de março que beirou o esgotamento do sistema de saúde, finalmente Ribeirão Pires começa a registrar dias menos turbulentos. As medidas mais rigorosas de restrição determinadas pelo Governo do Estado, somadas à antecipação de feriados municipais, parecem começar a surtir efeitos. Na semana passada, entre 28 e 21 de março, a cidade registou a menor média de infectados por dia, 22, sendo 46% menor que a primeira semana do mês (entre 1 e 6 de março), quando a média foi de 41 infectados diariamente.

Ribeirão Pires registra melhora na saúde nos últimos dias

Hoje, a enfermaria do Hospital de Campanha está com 59% de ocupação e a emergência 82%. Durante todo o mês de março o equipamento operou com 100% de ocupação, engrossando a fila por vagas de leitos na CROSS (Central de Regulação de Vagas do Governo do Estado), que chegou a ter 23 pessoas no dia 15 de março. Hoje, seis pessoas aguardam por vagas nesse sistema.

A cidade já registra 5.037 casos da doença com 224 mortes. Na fila da CROSS, 40 pessoas foram a óbito. Até o momento, 13.534 pessoas já receberam a primeira dose da vacina e 5.608 receberam a segunda dose. “Estamos longe, muito longe de uma situação tranquila. O quadro ainda é preocupante. Porém, os números estão mostrando que as medidas por nós adotadas, somadas ao esforço coletivo, já apresentam resultados. Precisamos nos manter alertas, pois esse índices podem mudar de uma hora para a outra”, observou o secretário de Saúde, Audrei Rocha.

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Vagas na Rede D’Or no Grande ABC

A Rede D’Or São Luiz está com vagas abertas nas cidades do Grande ABC. As oportunidades são para unidades hospitalares em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Ribeirão Pires. Há vagas para áreas de enfermagem, operacional e administrativa. Ao todo, são 40 oportunidades abertas.

As vagas são para Técnico de Enfermagem, Enfermeiros, Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Contas Médicas, Secretário, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Suprimentos, Analista de Laboratório, Líder de Higienização, Maqueiro, Recepcionista, Mensageiro.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas na Rede D'Or no Grande ABC

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Onde e como se candidatar?

As vagas e inscrições são através do recrutamento oficial da empresa, no site VAGAS (https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades). Caso tenha dúvidas e precise de ajuda, consulte nosso tutorial sobre como cadastrar seu currículo neste serviço de recrutamento (clique aqui).

Fique de olho, pois algumas das oportunidades abertas encerram as inscrições nos próximos dias, e iniciarão os processos seletivos para cada vaga anunciada.

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Photo by Karolina Grabowska on Pexels.com

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Cilindros de oxigênio para saúde é foco de operação do Senai-SP

Paulo Skaf lançou nesta manhã a campanha “Oxigênio da Indústria Salva Vidas” com o envio de 400 cilindros de oxigênio das unidades Senai-SP que serão disponibilizados ao setor de saúde. O objetivo é mobilizar as indústrias a emprestarem o insumo

Nesta quarta-feira (24), o Senai-SP carregou um caminhão com 400 cilindros que acondicionam oxigênio. Eles foram recolhidos em 78 escolas do Senai, espalhadas por 64 cidades em todo estado de São Paulo. Do total, 250 serão destinados à prefeitura da capital paulista, que solicitou essa quantidade do insumo à Fiesp. O restante será disponibilizado para unidades de saúde de outros municípios. Com a ação, o Senai-SP coordena uma importante operação para estimular indústrias a também emprestarem seus cilindros e salvar vidas.

Enquanto o caminhão era carregado, o presidente do Senai-SP e da Fiesp, Paulo Skaf, anunciou que já havia obtido outros 400 cilindros com indústrias parceiras. “Daqui a três dias já teremos pessoas respirando com esses cilindros entregues, hoje, pelo Senai-SP”, afirmou Skaf. “Vamos conseguir o número de cilindros necessários para não faltar oxigênio para ninguém no estado de São Paulo.”

O caminhão do Senai-SP com o carregamento seguiu para a cidade de Vinhedo, sede da empresa White Martins, fornecedora do oxigênio. Lá, os cilindros, de uso industrial, passarão por higienização para serem utilizados na área de saúde e serão abastecidos com gás medicinal.

A ideia é que, como São Paulo, outras unidades da federação também se unam um prol da saúde. “Ontem, conversei com outros estados para que, a exemplo do Senai-SP, façam a mesma mobilização de forma que, com o empréstimo dos cilindros, não haja falta de oxigênio para ninguém”, observa Skaf.

O uso do oxigênio no tratamento da COVID-19 é intensivo, cada paciente intubado consome de dois a três cilindros por dia. Já começam a circular notícias sobre sua falta nos serviços de saúde, entretanto, a limitação não está na produção do gás, mas sim na logística e na falta de tanques e cilindros para envasar.

Por isso, além da mobilização para obtenção de cilindros, o Senai-SP também organizará a logística, garantindo que os insumos cheguem até as empresas produtoras de oxigênio. “De um lado temos as indústrias que podem emprestar os cilindros e, do outro, as prefeituras e governos que precisam deles, então ambos devem fazer contato com o Senai”, explica Skaf.

Cilindros de oxigênio para saúde é foco de operação do Senai-SP
Carregamento dos cilindros de oxigênio partindo da escola do SENAI-SP, em Barueri.

PROCEDIMENTO

As indústrias que possuírem cilindros para ceder devem entrar em contato pelo e-mail: oxigenio@sp.senai.br, com as seguintes informações: quantidade de cilindros disponível, volume, localidade onde se encontram, tempo de cessão e nome da empresa fornecedora do gás. Prefeituras e hospitais que necessitem de cilindros também podem utilizar o mesmo e-mail para fazer a solicitação. Uma equipe do Senai-SP entrará em contato para viabilizar a operação.

Além isso, Senai-SP voltou a consertar, gratuitamente, respiradores de hospitais públicos. No ano passado, foram reparados e entregues em pleno funcionamento 205 aparelhos para 62 cidades. Os hospitais públicos que tiverem o equipamento a consertar, devem procurar a unidade Senai-SP mais próxima.

Matéria com Assessorias do Senai-SP e FIESP.

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Vagas de hoje 18 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 18 de março 2021, incluem destaques para oportunidades para promotor(a) de vendas para Páscoa (Arcor), Jovem Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Limpeza (100 vagas), Jardineiro (10 vagas) e mais. Além disso, o Programa de Qualifica Mais-Emprega Mais, do Governo Federal. Confira.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Relação de Vagas de hoje 18 de março 2021

Pintor Predial

Vagas: 1
Local de Trabalho: Santo André
Salário: R$ 7,80 por hora
Experiência na função

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/pintor-predial/

Técnico de Informática

Vagas: 1
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Temporário
Salário: R$ 1.492,00
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/tecnico-de-informatica/

Preparador Automotivo

Vagas: 1
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.600 – R$ 2.000
Experiência Não exigida

Veja mais detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/preparador-automotivo/

Auxiliar Fiscal

Vagas: 1
Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.645
Conhecimento em fechamentos mensais de empresas prestadoras de serviços e comércio optantes pelo Simples Nacional.

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-fiscal/

Motorista de caminhão Truck

Vagas: Várias
Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT e Temporário ou Freelancer
Salário: R$ 1.800 – R$ 2.000

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/motorista-de-caminhao-truck/

Mecânico de Manutenção

Vagas: 1
Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 2.000 – R$ 2.500
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/mecanico-de-manutencao-2/

Auxiliar de serviços gerais

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.330,25
Experiência na função

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-de-servicos-gerais-2/

Atendente de FLV – PCD

Dirigida a pessoas com deficiência:

  • FÍSICA
  • AUDITIVA de 41 a 55 dB – Surdez Moderada de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada
  • VISUAL Visão Subnormal ou Baixa Visão

Vagas: 1
Local de Trabalho: São Caetano do Sul
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário R$ 786,00 (meio período)
Benefícios: VALE TRANSPORTE VALE REFEIÇÃO CONVÊNIO MÉDICO CONVÊNIO ODONTOLÓGICO
Horário de Trabalho: Parcial tardes (4 horas diárias)

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/atendente-de-flv-pcd/

Eletricista

Vagas: 1
Local de Trabalho: Bairro Planalto, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.886,98
Experiência: Conhecimentos e habilidades em área de manutenção predial

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/eletricista/

Operador de Estacionamento

Vagas: 1
Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.618,43
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/operador-de-estacionamento/

Jovem Aprendiz Administrativo

Vagas: 3
Local de Trabalho: Ribeirão Pires
Salário: a combinar
Experiência: Sem experiência
Requisitos: Cursando ou ter concluído o Ensino Médio

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/jovem-aprendiz-administrativo/

Jardineiro – 10 vagas

Local de Trabalho: Grande ABC
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.271,00
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/jardineiro/

Auxiliar de Limpeza – 100 vagas

Local de Trabalho: Zona Leste, São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.253,00
Experiência em limpeza profissional

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-de-limpeza-2/

Programa de Qualificação do Governo Federal

Jovens de até 29 anos podem participar de cursos de qualificação profissional gratuita e online, que ainda oferecem auxílio para inserção no mercado de trabalho.

Saiba mais sobre o programa federal e como participar https://jornalgrandeabc.com/2021/03/18/qualificacao-profissional-gratuita-para-jovens/

Auxiliar de Laboratório

Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Temporário
Salário: R$ 1.378,00 – R$ 1.678,00
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-de-laboratorio/

Estagiária de Administração

Vagas: 1
Local de Trabalho: República, São Paulo
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: alimentação no local de trabalho + VT + SV
Horário de Trabalho: 6 horas por dia

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/estagiaria-de-administracao/

CONTROLADOR DE ACESSO

Vagas: 1
Local de Trabalho: Morumbi, São Paulo
Salário: R$ 1.452,02
Experiência na área
Benefícios: Vale refeição (R$18,61) + VT

Veja mais detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/controlador-de-acesso/

Assistente Financeiro

Vagas: 1
Local de Trabalho: Centro, São Paulo
Salário: R$ 2.000,00
Horário de Trabalho: escala de 5×2 com total disponibilidade de horário.
Requisitos: conhecimento de informática: pacote office, word e excel, uso de sistemas financeiros

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/assistente-financeiro/

Auxiliar Administrativo

Local de Trabalho: São Paulo
Salário: R$ 1.600,00
Benefícios: AM + AO + VT + SV + Refeição no local de trabalho
Requisitos: Formação concluída ou cursando em Administração ou áreas afins

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-administrativo/

Promotor(a) para Páscoa

Vagas: Indeterminada
Tipo de Contrato: Temporário
Salário: R$ 1.360,67
Experiência com ações promocionais
Benefícios: Adicional de R$ 30,00 por dia trabalhado.

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Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 17 de março 2021, incluem destaques para oportunidades na Termomecanica, além de empresas contratando operador de empilhadeira, auxiliar de serviços gerais, atendente, repositor, porteiro, web designer, jovem aprendiz (atendente de loja) e mais. Confira.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Relação de Vagas de hoje 17 de março 2021

Encarregado de Posto de Combustível

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.626,02 + 30%
Benefícios: VT + Refeitório no local + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida + Participação nos Lucros e Resultados + Plano de Carreira + Desconto em compras nas lojas

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Operador de Atendimento

Vagas: 2
Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.250,00

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Auxiliar de Limpeza

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1201,30
Experiência: Não informada

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Operador de Empilhadeira

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1772,91
Experiência: Não informada

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Auxiliar de Serviços Gerais

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1201,30
Experiência: Não informada

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Repositor

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1400,00 a R$ 1537,00
Experiência: Não informada

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Auxiliar DPD

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.537,00
Experiência: Não exigida

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Assistente Visual Merchandising

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.537,00
Experiência: Não informada

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Operador de Televendas

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.500,00 a R$ 1.700,00
Experiência: Não exigida

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Operador de Empilhadeira

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.485,00 a R$ 1.892,00
Experiência: Não informada

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Operador de Monitoramento

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.492,55
Experiência: Não informada
Benefícios: Vale Transporte, Refeitório e Assistência Médica

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/operador-de-monitoramento/

Sub encarregado de Mercearia

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.598,80
Experiência anterior em supermercado;

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Atendente de Loja – Jovem Aprendiz

Local de Trabalho: Ipiranga, São Paulo
Tipo de Contrato: Jovem Aprendiz
Experiência: Sem exigência
Benefícios: Vale Transporte; Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos; Seguro de vida; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/atendente-de-loja-jovem-aprendiz/

Analista de Atendimento Jr

Vagas: 6
Local de Trabalho: São Paulo/Remoto
Tipo de Contrato: Júnior/Trainee
Salário: Faixa salarial R$ 1.000 a R$ 1.500
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/analista-de-atendimento-jr/

Web Designer

Vagas: 2
Local de Trabalho: São Paulo/Remoto
Salário: a combinar
Experiência em e-commerce, marketing digital, site, e-mail marketing, desdobramento de campanha

Veja mais detalhes e como se candidatara em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/web-designer/

Porteiro

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.459,00
Experiência: Não informada

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Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Experiência: Serão considerados diferenciais, profissionais que já tenham atuado em Metalúrgicas e possuam curso de Ergonomia.
Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-transporte Auxílio-farmácia Auxílio-fretado Café da manhã Consignado Restaurante interno

Veja os detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/tecnico-de-seguranca-do-trabalho-jr/

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Local de Trabalho: Grande ABC
Salário: a combinar
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Requisitos: Técnico em Mecânica ou Mecatrônica Cursos: Curso de Manutenção Mecânica (Senai ou similar)

Veja detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/mecanico-de-manutencao/

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Local de Trabalho: Grande ABC
Salário: a combinar
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Horário de Trabalho: a combinar
Requisitos: Técnico — Eletrônica ou Mecatrônica Cursos: Curso em elétrica / NR 10

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Maqueiro em São Bernardo do Campo

Vagas: 4
Local de Trabalho: Hospital IFOR, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.265,96
Experiência: Desejável Experiência comprovada na função

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Balconista de Drogaria – São Caetano do Sul

Local de Trabalho: São Caetano do Sul
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.966,00
Experiência: Não informada

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Meio Oficial Eletricista de Manutenção

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 3.000,00 – R$ 4.000,00
Experiência: Não informada

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Operador de Roda de Moldagem de Fundição

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a combinar
Experiência: Não informada

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Estágio em Engenharia da Produção na Termomecanica

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Estágio
Salário: R$1.000,00 – R$2.000,00
Experiência: Não exigida

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Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 16 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

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Vagas de hoje 16 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 16 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de Home Office (mais de 100), Auxiliar de Produção (Bridgestone e mais), Panificação (na Coop de Mauá) e Entregador (Domino’s de São Caetano do Sul).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 15 de março 2021

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Copeira Hospitalar

Local de Trabalho: Santo André
Salário: Entre R$ 1.300 a R$ 1.400
Experiência: Não informada

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/copeira-hospitalar/

Auxiliar Administrativo – Hospital

Vagas: 2
Local de Trabalho: Santo André
Salário: Entre R$ 1.600 a R$ 1.700
Experiência: Não informada

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Auxiliar de Produção

Local de Trabalho: São Paulo
Salário: R$ 1.670,00
Experiência recente na função
Benefícios: restaurante na empresa + Vale transporte

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Operadora de Caixa

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Salário: R$ 1.200,00
Experiência em lotérica
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/operadora-de-caixa/

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Local de Trabalho: Socorro-Zona Sul/SP
Salário: R$ 3.500,00
Experiência em Indústria Metalúrgica

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Técnico de Manutenção Elétrica

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 2.000 a R$ 3.300
Conhecimento prático em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos industriais.

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/tecnico-de-manutencao-eletrica/

Operador de Serviços

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.241,12
Experiência: Não informada
Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte, Adicional noturno, Décimo terceiro salário

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100 vagas Home Office; SAC Pós-Venda

Vagas: 100
Local de Trabalho: Lapa, São Paulo (Home Office)
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Experiência: Não informada
Requisitos: Possuir no mínimo 18 anos; Ensino médio completo; Possuir toda a estrutura para trabalho em casa.

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40 vagas para agendamento de consultas, sem experiência

Vagas: 40
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.100,00
Experiência: Pode ser primeiro emprego
Requisitos: Ter 18 anos Ensino médio completo

Veja os detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/40-vagas-para-agendamento-de-consultas-sem-experiencia/

Auxiliar de Produção na Bridgestone

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.500,00
Experiência: Não informada

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Auxiliar de Panificação

Vagas: 2
Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.466,00
Experiência: Não informada

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Inspetor de Qualidade

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.500 – R$ 1.800 por mês
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/inspetor-de-qualidade/

Serralheiro

Local de Trabalho: Sacomã, São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a partir de R$1.800,00 por mês
Experiência: Não informada

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APLICADOR DE IMPERMEABILIZAÇÃO

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Salário: R$1.953,00 – R$2.188,00 por mês
Obrigatória a experiência com manta de PVC, membranas líquidas, técnicas de recuperação estrutural e produtos de impermeabilização em geral.

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Secretária(o)

Local de Trabalho: Ribeirão Pires
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a combinar
Desejável experiência anterior na função

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/secretariao/

Entregador (Motociclista)

Local de Trabalho: São Caetano do Sul
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Benefícios: Vale Refeição. Seguro de vida. Ajuda de custo com moto.
Horário de Trabalho: Jornadas de 4 horas dia/ 8 horas dia ;Modelo de escala 6×1, Noturno

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/entregador-motociclista/

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 16 de março 2021

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Vagas de hoje 15 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 15 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de enfermagem em Ribeirão Pires (30 vagas), Monitor de Estágio em são Bernardo (3 vagas), além de oportunidades nos setores de produção, comercial, serviços e manutenção.

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Vagas de hoje 15 de março 2021

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Na relação abaixo, clique no título da vaga (em azul)

Técnico de Enfermagem UTI em Ribeirão Pires

Vagas: 30
Tipo de Contrato: Temporária
Local de Trabalho: Ribeirão Pires/SP
Salário: R$ 1.900 a R$ 2.000

Atendimento Receptivo de Retenção (Telefonia)

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.100,00
Experiência: Não exigida

Ajudante de Produção

Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Temporário
Salário Compatível com mercado

Monitor de Estágio – Enfermagem

Vagas: 3
Local de Trabalho: Faculdade Anhanguera, Rua Atlântica, 729 – Jardim do Mar – São Bernardo do Campo – SP
Salário: Compatível com o mercado
Benefícios: Seguro de vida em Grupo, Vale-transporte, parceria com academias, Bolsa de Estudos Integral

Auxiliar de Compras

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário R$1.800,00 + benefícios

Atendente de Televendas – São Paulo

Vagas: 1
Local de Trabalho: Centro de São Paulo
Salário à combinar + pacote de benefício praticados no mercado.
Experiência na função

Operador de Drogaria

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.300,00

Encanador

Local de Trabalho: São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: Entre R$ 1.000,00 a R$ 1.886,00

Supervisor de Operações em Mauá

Local de Trabalho: Mauá/SP
Salário: A Combinar.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Previdência privada, Programa de remuneração variável, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Vistoriador/Plaqueiro de Imóveis

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.415,00
Experiência: vistoriador de imóveis (Preferencial) fotografia (Preferencial) Habilitação (Obrigatório)

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Diadema inicia busca ativa de tuberculose em 15 de março

Receber o diagnóstico cedo e correto pode ser o diferencial no tratamento e na cura da tuberculose. Para detectar e tratar essa população que ainda não está em acompanhamento, a Prefeitura de Diadema inicia, a partir desta segunda-feira (15/03), a Busca Ativa de Sintomáticos Respiratórios.

Até dia 29 de março, as 20 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) realizarão a campanha.

A partir do diagnóstico, o paciente é encaminhado para tratamento. O tempo e a dose dos medicamentos podem variar de acordo com o tipo e a gravidade da doença.

“A tuberculose continua prevalente nos dias de hoje, pois é uma doença de transmissão respiratória que afeta qualquer pessoa, contudo está associada a fatores como má nutrição, condições de moradia inadequadas com casas mal ventiladas e com grande número de pessoas, alcoolismo, drogadição e doenças imunossupressoras.” afirmou a coordenadora do Programa de Tuberculose em Diadema, dra Iriane Maria Sammarone Henriques.

“Há também fatores ligados ao controle da doença como diagnóstico tardio e altas taxas de abandono do tratamento, que infelizmente estão ocorrendo em porcentagem crescente nos últimos anos, e principalmente no ano de 2020 devido à pandemia da covid-19” disse Iriane.

A técnica de radiologia Vanessa de Jesus Bezerra da Silva foi diagnosticada com tuberculose em agosto de 2019. Os primeiros sintomas como cansaço, falta de ar e febre ao final do dia tiveram início em abril, porém demorou para procurar ajuda médica. Ela ficou internada devido à infiltração no pulmão e depois de alguns exames veio o diagnóstico. “Eu fiquei assustada quando o médico do convênio me falou que era tuberculose pleural (na membrana que envolve o pulmão), mas ele me encaminhou para a UBS. Lá me explicaram tudo e comecei o tratamento, o remédio só é fornecido na rede pública”. Foram seis meses de tratamento supervisionado, quando o paciente toma a medicação na Unidade. Em 2019, 63% dos pacientes aderiram a esse modalidade de acompanhamento. “Todos da equipe foram excepcionais, muito atenciosos e dedicados. Também tive apoio muito bom da minha família, principalmente da minha sogra”, elogiou.

Durante o tratamento supervisionado, o profissional de saúde pode avaliar o paciente diariamente e ouvir possíveis queixas de reações adversas ou dificuldade na adesão ao tratamento. Atualmente, 105 moradores estão em tratamento de TB.

Pelas políticas públicas adotadas pelo município ao longo dos anos, Diadema recebeu, pela 15ª vez consecutiva, o Prêmio “Qualidade nas Ações de Controle da Tuberculose”, por apresentar índice de cura maior que 85% dos casos diagnosticados em 2019.

Além da busca ativa, o Programa Municipal de Tuberculose inclui tratamento supervisionado com entrega de incentivos aos pacientes, exames de diagnóstico e controle, medicamentos gratuitos e avaliação dos comunicantes de casos de tuberculose. O atendimento de casos descentralizados em todas as UBSs, as equipes comprometidas e o suporte da coordenação são pontos positivos do programa.

Doença

A tuberculose é causada por uma infecção pelo Bacilo de Koch (BK) e atinge, principalmente, o pulmão. Entretanto, ossos, rins e meninges podem ser prejudicados pela doença.” A tosse na tuberculose é prolongada, geralmente por mais de três semanas, com secreção e acompanhada por febre vespertina, sudorese noturna e emagrecimento. Já na covid-19, o quadro é agudo, com tosse seca, febre alta, cansaço importante e perda de olfato e paladar”, explicou Iriane.

Pandemia

Devido à pandemia da COVID 19, em 2020, observou-se diminuição nas notificações de TB devido a fatores como diminuição da procura por atendimento médico por parte dos pacientes receosos do contato com possíveis casos de covid-19 nos serviços de saúde.

“Com a campanha de busca ativa de sintomáticos respiratórios entre 15 e 29 de março, esperamos identificar os casos de TB que porventura deixaram de ser diagnosticados em 2020”, finaliza Iriane.

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Diadema inicia busca ativa de tuberculose em 15 de março

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Técnicos de Enfermagem e Médicos Intensivistas em Santo André

São 15 oportunidades, sendo 5 para Técnicos(as) de Enfermagem e 10 para Médicos(as) Intensivistas, e todas são para atuarem no Hospital Mário Covas, em Santo André.

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Técnicos de Enfermagem e Médicos Intensivistas

Técnico(a) de Enfermagem – UTI Adulto

05 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
*Vaga temporária com possibilidade de efetivação
Salário: R$ 3.026,00
Benefícios: CESTA BÁSICA, INCENTIVO AOS ESTUDOS, AUXÍLIO CRECHE, CONVÊNIO MÉDICO, REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO e VALE TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Hospital Mário Covas, Santo André
Requisitos: Ensino Superior ou Técnico de Enfermagem e conhecimento básico do pacote Office.

ATIVIDADES: O profissional irá prestar assistência de Enfermagem integral ao paciente de sua responsabilidade com segurança e qualidade, cumprir com as seis metas internacionais de Segurança do Paciente, auxiliar o enfermeiro na implementação da assistência de enfermagem, assumir cuidados dos pacientes mais complexos, de acordo com sua capacidade técnica, após avaliação do enfermeiro, preparar pacientes para procedimentos e exames, Entre outras atividades da função.

Médico Terapeuta Intensivista (UTI COVID)

10 Vagas
Salário: Não informado
Benefícios: ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, CESTA BÁSICA, RESTAURANTE NO LOCAL, VALE TRANSPORTE, ASSISTÊNCIA MÉDICA e AUXÍLIO CRECHE
Horário: Não informado
Local de Trabalho:
Hospital Mário Covas, Santo André
Requisitos: Ensino Superior completo e pós-graduação ou doutorado.

ATIVIDADES: Preparar procedimentos, orientar os pacientes, analisar quadro clínico e acompanhar; Prestar assistência médica de qualidade, buscando a resolutividade dos casos dos pacientes; Atender os pacientes em UTI’s; Analisar exames diagnósticos; Avaliar os pacientes e informar o tratamento adequado para o diagnóstico encontrado; Entre outras atividades da função.

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Técnicos de Enfermagem e Médicos Intensivistas
Photo by Laura James on Pexels.com

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Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar, em Santo André

Oportunidades para auxiliar de serviços gerais hospitalar são para o Mário Covas, em Santo André. É necessário ter o ensino fundamental concluído. Vaga disponível também para PCD.

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Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar

Auxiliar de Serviços Gerais (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT (Disponível também para PCD)
Salário: R$ 1.277,0
Benefícios: VALE-TRANSPORTE, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, ASSISTÊNCIA MÉDICA, REFEIÇÃO NO LOCAL e CESTA BÁSICA
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Hospital Mário Covas, Santo André
Requisitos: Ensino Fundamental Completo
ATIVIDADES: Atuar conforme os procedimentos corretos de coleta; Recolher dos expurgos, todos os grupos de resíduos; Pesar os resíduos por grupo; Conferir identificação dos resíduos por grupo, antes do descarte; Verificar nível de acondicionamento por grupo de resíduos nos abrigos externos;

Segregar os resíduos por grupo em cada abrigo externo; Passar todas as informações de peso dos resíduos por grupo, no livro diário de coleta; Executar o acondicionamento dos resíduos por grupo; Realizar vistoria nos expurgos do hospital, a fim de manter a ordem durante o plantão;

Acompanhar a segregação coleta seletiva; Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos, ferramentas, EPI’s e uniformes; Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; Efetuar outras atividades correlatas à função.

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Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar
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Auxiliar de Cozinha no Mário Covas, em Santo André

O hospital Mário Covas, em Santo André, está contratando para vagas de auxiliar de cozinha. Necessário ter o ensino fundamental completo. As oportunidades também são destinadas para PCD.

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Auxiliar de Cozinha no Mário Covas

Auxiliar de Cozinha (clique aqui)

03 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Disponível também para PCD.
Salário: R$ 1.419,00
Benefícios: AUXÍLIO CRECHE, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, CONVÊNIO MÉDICO, VALE TRANSPORTE, CESTA BÁSICA e REFEIÇÃO NO LOCAL
Horário: Não informado.
Local de Trabalho: Hospital Mário Covas, Santo André
Requisitos: Ensino Fundamental concluído

ATIVIDADES: Executar diariamente processo de higienização de hortifruti com solução clorada, conforme padronização; Executar corte de hortifruti conforme cardápio do dia;
Preparar sobremesa conforme cardápio do dia; Lavar os utensílios e panelas;
Distribuir refeições (café da manhã, almoço, merenda, jantar e ceia) para os colaboradores; Distribuir lanches nos setores de hemodiálise, endoscopia, métodos gráficos e coffee break quando necessário; Entre outras atividades da função.

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina, São Bernardo

Oportunidade para atendentes de lanchonete em São Bernardo do Campo, no Hospital Santa Marcelina. Necessário o Ensino Médio concluído, sem referência quanto experiência anterior.

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

Atendente de Lanchonete (clique aqui)

Vagas: 2 – Contratação Efetiva – CLT
Salário: Não informado
Benefícios: VALE-ALIMENTAÇÃO, SEGURO DE VIDA e VALE-TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Hospital Santa Marcelina, São Bernardo do Campo
Requisitos: Ensino Médio Completo
ATIVIDADES: Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e os protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Atender público em geral (pacientes, médicos e colaboradores), com agilidade e qualidade, seguindo as normas da vigilância sanitária;
Elaboração dos pedidos, controle dos itens vendidos, do estoque, e da validade dos produtos;

Manipular alimentos com higiene e segurança;
Habilidades no preparo de bolos, salgados, bebidas quentes (café, chocolate) e corte de frutas;
Higienização e organização dos itens, utensílios, balcões, expositores de alimentos, etc.

Responsável por abrir e fechar caixa;
Comunicar intercorrências para sua liderança;
Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controle vigentes;
Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

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FFM CONTRATA MÉDICO EM SÃO PAULO

A FFM contrata Médico Gastroenterologista em São Paulo, capital. Importante ter CRM ativo e residência médica e/ou especialização em gastroenterologia Clínica ou endoscopia digestiva. Confira na matéria os detalhes e como se candidatar.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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FFM CONTRATA MÉDICO EM SÃO PAULO

Médico – Gastroenterologista (Clique aqui)

Júnior Trainee
Salário: A Combinar
Benefícios: A Consultar
Horário: Conforme escala
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Requisitos: Formação: Graduação em Medicina (obrigatoriedade de anexar documentação).
CRM ativo (obrigatoriedade de anexar documentação).Residência Médica e/ou Especialização em Gastroenterologia Clínica ou Endoscopia Digestiva (obrigatoriedade de anexar documentação).
Conhecimentos desejáveis: Atendimento no ambulatório, enfermaria, exames diagnósticos e terapêuticos da Divisão de Gastroenterologia e Hepatologia Clínica; Atividades didáticas de graduação e orientação de residentes e estagiários.
ATIVIDADES: Indicações e contra-indicações para o transplante hepático; Insuficiência hepática aguda grave, e outras atribuições do cargo.

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FFM CONTRATA MÉDICO EM SÃO PAULO

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Vagas para enfermeiros em UTI pediátrica, em Santo André

As oportunidades são para vagas de enfermeiros no Hospital Brasil, no setor de UTI pediátrica, em Santo André. É necessário ter a formação superior em Enfermagem, além de experiência no setor e o Coren ativo.

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Vagas de enfermagem na UTI pediátrica

Enfermeiro UTI Pediátrica (clique aqui)

4 Vagas
Salário: A combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras e Vale-transporte.
Horário: 13h às 19h, em escala 6 por 1
Local de Trabalho: Hospital Brasil, em Santo André 
Requisitos: Ensino Superior Completo (Enfermagem), Coren ativo e experiência em UTI pediátrica. Necessário ter disponibilidade para treinamento.

ATIVIDADES: Atuará na assistência do paciente no setor de pediatria prezando pela excelência e segurança nos procedimentos.

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem no Bartira, Santo André

O Hospital Bartira está contratando para vagas de recepcionista e técnico de enfermagem. São 3 vagas em cada processo seletivo. Para recepcionista, é necessário o ensino médio concluído. Para Enfermagem, requer o curso da área completo e experiência de 1 ano na função.

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem no Bartira

Recepcionista (clique aqui)

3 Vagas
Salário: a combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras, Vale-alimentação e Vale-transporte
Horário: Escala 6X1: 13:40 às 22:00 ou 07:00 15:20
Local de Trabalho: Hospital Bartira em Santo André 
Requisitos: Ensino Médio Completo

ATIVIDADES: Atuará com atendimento aos pacientes; Realização de abertura de fichas ambulatoriais; Contato telefônico com operadoras e organização de processos; Direcionará os clientes até as salas de exame; Preparação e abastecimento de salas de exames, coleta e box de atendimento.

Técnico de Enfermagem (clique aqui)

3 Vagas
Salário: a combinar
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras, Vale-alimentação e Vale-transporte
Horário: 06:00 às 12:00 ou 12:00 às 18:00
Local de Trabalho: Hospital Bartira em Santo André 
Requisitos: Curso Técnico de Enfermagem (Completo); Necessário experiência no mínimo 1 ano em assistencial na posição de técnico de enfermagem no setor Uni Adulto outros.

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem no Bartira
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Nutrição e Copeira Hospitalar com vagas no Grande ABC

A Apetece está com oportunidades para vagas de copeira hospitalar e técnico(a) de nutrição, para atuarem em São Bernardo e São Caetano.

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Nutrição e Copeira Hospitalar com vagas

Na listagem abaixo, clique no título da vaga para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

Copeira Hospitalar

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.341,11
Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Vale Cesta e Convênio Médico
Horário: Plantonista 12×36 – Das 07h00 às 19h00
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Requisitos: É desejável experiência na função de Copeira Hospitalar; Ter fácil acesso a região de São Bernardo do Campo; Possuir disponibilidade de horário; Ser alfabetizado.

ATIVIDADES: Será responsável por preparar a dieta dos pacientes de acordo com as prescrições médicas, montar os pratos e servir nos quartos. Atendimento ao cliente e atender os padrões do serviço do hospital.

Técnico(a) de Nutrição

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 2.051,70
Benefícios: Refeição no Local, Convênio Médico, Vale Transporte e Vale Cesta
Horário: Parcial noturno.
Local de Trabalho: São Caetano do Sul e São Bernardo do Campo.
Requisitos: Vivência significativa em cozinhas industriais e/ou restaurantes com alto volume de refeições; Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo e regular; Imprescindível residir na região do ABC; Disponibilidade de horário total (cobertura de férias), principalmente para atuar em período noturno; Pacote Office.

ATIVIDADES: Verificar cardápio e controle de qualidade; Aferição de temperatura, controle de amostra e elaboração de etiqueta de produção; entre outras atribuições.

Técnico(a) de Nutrição

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 2.051,70
Benefícios: Refeição no Local, Convênio Médico, Vale Transporte e Vale Cesta
Horário: 5×2, Das 21h00 às 06h48 (folgas de sexta e sábados)
Local de Trabalho: São Caetano do Sul (divisa com Rudge Ramos)
Requisitos: Vivência significativa em cozinhas industriais e/ou restaurantes com alto volume de refeições; Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo e regular; Imprescindível residir na região de São Caetano do Sul; Disponibilidade de horário para atuar em período noturno; Pacote Office.

ATIVIDADES: Verificar cardápio e controle de qualidade; Aferição de temperatura, controle de amostra e elaboração de etiqueta de produção; entre outras atribuições.

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Auxiliar de Farmácia no Mário Covas e mais vagas

O Hospital Mário Covas está contratando para vagas de auxiliar de farmácia, almoxarifado e enfermeiro. O ensino médio completo é exigido para auxiliar de farmácia, os demais há mais detalhes a conferir nesta matéria.

Estas vagas estão na plataforma PANDAPÉ. Todas as vagas podes conferir em https://hospitalmariocovas.pandape.com.br. Para ser direcionado ao recrutamento, clique no TÍTULO DA VAGA, na relação abaixo.

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Auxiliar de Farmácia no Mário Covas e +

Auxiliar de Farmácia

7 Vagas – Período Integral, regime CLT
Salário: R$ 1.277,00 (Bruto Mensal)
Disponível para Pessoas com Deficiência (PCD)
Requisitos: ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Benefícios: ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA AUXILIO CRECHE CESTA BÁSICA REFEIÇÃO NO LOCAL ASSISTÊNCIA MÉDICA VALE TRANSPORTE DESCONTOS EM CURSOS NA ÁREA DA SAÚDE PELA FMABC

Enfermeiro (a) – Hemodinâmica

1 Vaga – Período Integral, regime CLT
Salário: R$ 4.955,00 (Bruto Mensal)
Requisitos: SUPERIOR COMPLETO EM ENFERMAGEM, PÓS-GRADUAÇÃO EM CARDIOLOGIA E/OU HEMODINÂMICA
Benefícios: VALE TRANSPORTE INCENTIVO AOS ESTUDOS AUXÍLIO CRECHE CESTA BÁSICA REFEIÇÃO NO LOCAL CONVÊNIO ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MÉDICO

Auxiliar de Farmácia – Almoxarifado

1 Vaga – Período Integral, regime CLT
Salário: R$ 1.277,00 (Bruto Mensal)
Disponível para Pessoas com Deficiência (PCD)
Requisitos: ENSINO MÉDIO (2º GRAU), CURSO TÉCNICO – FARMÁCIA
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL AUXILIO CRECHE CESTA BÁSICA ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA ASSISTÊNCIA MÉDICA VALE TRANSPORTE DESCONTOS EM CURSOS NA ÁREA DA SAÚDE PELA FMABC

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Auxiliar de Farmácia no Mário Covas e mais vagas

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Auxiliar de Suprimentos em Santo André, confira

O Hospital Brasil está contratando para 4 vagas de Auxiliar de Suprimentos, em Santo André. É necessário o ensino médio concluído, e sem menção quanto experiência anterior.

A Rede D’Or São Luiz é a mantenedora do Hospital Brasil, localizado no Endereço: R. Votuporanga 111, Vila Dora, Santo André. As vagas estão no recrutamento da empresa, no VAGAS. Caso precise de ajuda, consulte nosso tutorial, sobre como cadastrar seu currículo neste plataforma.

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Na relação abaixo, clique no TÍTULO do cargo para ser direcionada(o) ao recrutamento da empresa contratante

Auxiliar de Suprimentos em Santo André

Auxiliar de Suprimentos

4 vagas
Local de Trabalho: Santo André, São Paulo
Horário: Escala de 12×36, das 07:00 às 19:00 e das 19:00 às 07:00.
Requisitos: Ensino Médio Completo
Atividades: Contratados serão responsáveis por receber os materiais no almoxarifado, confrontando notas fiscais com pedidos de compras e conferindo as quantidades e os tipos de materiais entregues; acondicionar materiais em prateleiras de acordo com codificações e períodos de validade; controlar estoque de materiais, processando entrada e saída; anotar em controle interno as requisições atendidas; participar da contagem geral dos estoques físicos; abastecimento e distribuição dos insumos pelos setores, arquivar documentos e manter organizado os arquivos.

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Auxiliar de Suprimentos em Santo André
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Consórcio ABC pede abertura imediata de novos leitos de UTI

O Consórcio ABC apresentou ao Governo um levantamento dos leitos imprescindíveis para o atendimento à Covid-19 nas sete cidades, para evitar um colapso no sistema de saúde da região. A entidade regional afirma que o Grande ABC apresenta capacidade física para a abertura imediata de mais 110 leitos novos leitos de UTI.

Consórcio ABC pede abertura imediata de novos leitos de UTI


O documento aponta que a região apresenta o maior complexo de atendimento de UTI do estado, com 33,1 leitos UTI por 100 mil habitantes.

Além de não desmobilizar seus leitos durante 2020, ampliou o número de unidades desde de outubro de 2020, tornando a região um desafogo, inclusive, para outras cidades.

O estudo foi entregue pelo presidente da entidade regional e prefeito de Santo André, Paulo Serra, ao vice-governador do Estado de São Paulo, Rodrigo Garcia, representando o governador João Doria.

“Vamos focar na ampliação de leitos de UTI para atravessarmos os próximos 15 dias, período delicado de pandemia, sem deixar a nossa gente desassistida. Há um grande esforço das sete cidades para garantir as condições necessárias, salvar vidas e minimizar danos”, destacou Paulo Serra.

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Ajudantes de Limpeza para unidade hospitalar, em São Paulo

Casa de Saúde contrata ajudantes de Limpeza para unidade hospitalar em Itaquera, São Paulo. É necessário o Ensino Fundamental concluído.

Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, do Santa Marcelina na plataforma PandaPé. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.

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Ajudantes de Limpeza para unidade hospitalar

Ajudante de Limpeza – Itaquera, São Paulo

5 Vagas
As vagas são para período integral, em caráter temporário.
Requisito: Ensino Fundamental Completo

Os contratados irão atuar na limpeza e manutenção do ambiente limpo e saudável, conforme as normas de higiene e saúde. Será responsável por organizar e preparar o material de trabalho, incluindo máquina, galões com produtos de limpeza e água, entre outros acessórios. Além disso, outras funções serão desempenhadas, no âmbito das atribuições do cargo.

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Ajudantes de Limpeza para unidade hospitalar

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Sobre a Casa de Saúde Santa Marcelina (conforme descrito na página de vagas)

A Casa de Saúde Santa Marcelina (CSSM) é uma instituição filantrópica e privada, fundada pelo Instituto das Irmãs de Santa Marcelina, na zona leste da cidade de São Paulo, há quase 60 anos.

Considerada uma importante referência na prestação de serviços de saúde, a CSSM tem como missão sanar as necessidades de saúde da população, e para isso contribui para a organização de uma rede assistencial, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), ofertando à população atendimentos integral, e de qualidade, nos diversos níveis de atenção à saúde.

Vagas para copeira hospitalar em São Paulo

São Paulo está com vagas abertas para copeira(o) hospitalar, em unidades na capital paulista. É desejável experiência na função, tal qual com atendimento.

As oportunidades listadas abaixo estão no VAGAS. Caso tenha dúvidas sobre criar seu login e cadastrar seu currículo nesta plataforma de recrutamento, consulte nosso tutorial.

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Vagas para copeira hospitalar em São Paulo

Copeira(o) – São Paulo

5 Vagas
Faixa salarial entre R$ 1.400,00 e R$ 1.600,00

Os contratados irão atender pacientes, com a premissa de garantir a qualidade, segurança alimentar e adequada apresentação dos alimentos oferecidos.

É desejável experiência anterior como copeira (o) e atendimento a clientes.

É importante ter a disponibilidade para trabalhar em escala 6×1

Copeiro (a) Hospitalar – São Paulo

3 Vagas
Salário de R$ 1.892,00

Os contratados realizarão o pré-preparo, a entrega e recolhimento de dietas e refeições, assim como atender as orientações fornecidas pelo nutricionista e por meio dos pedidos de dieta com as especificações, selecionando os alimentos permitidos, entregando no respectivo apartamento do paciente.

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Vagas para maqueiro e técnico em enfermagem em São Bernardo

São Bernardo do Campo está com vagas para maqueiro e técnico em enfermagem. As oportunidades para maqueiro são destinadas ao setor de Ressonância Magnética, já os técnicos de enfermagem atuarão na UTI Adultos. Há ainda oportunidade para Técnico em Anatomia Patológica

As oportunidades listadas abaixo estão no VAGAS. Caso tenha dúvidas sobre criar seu login e cadastrar seu currículo nesta plataforma de recrutamento, consulte nosso tutorial.

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Vagas para maqueiro e técnico em enfermagem

MAQUEIRO – Ressonância magnética 2 Vagas

Requisitos: Curso de auxiliar ou técnico de enfermagem, ter o registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário), além do Coren estar ativo.

Os contratados farão o transporte de pacientes, dentro dos espaços do hospital. 

Técnico enfermagem – UTI Adulto 2 Vagas

Entre os requisitos, os candidatos precisam ter o curso Técnico de Enfermagem completo, além do Coren em atividade. Necessário ter experiência em UTI Adulto.

Os contratados atuarão diretamente na UTI Adulto, realizando procedimentos da área conforme solicitado pela enfermagem.

Técnico de Anatomia Patológica 1 Vaga

Requisitos: É necessário ser formado em Técnico em Análises Clínicas ou Patologia Clínica. Além disso, requer experiência em laboratório de Anatomia Patológica.

É desejável estar cursando, ou ter concluído, o ensino superior em Biomedicina ou Ciências Biológicas.

O contratado irá atuar com experiência em congelamento, a conferência de peças e materiais para análise no laboratório central. Ainda, irá assessorar os médicos na execução das atividades pertinentes à função.

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Hospital Zerbini contratando no setor administrativo, em SP

O Hospital de Transplantes Doutor Euryclides de Jesus Zerbini está contratando auxiliar administrativo e analista de sistemas (sênior).

As inscrições são através da plataforma GUPY, a página da contratante neste servidor é https://htejz.gupy.io. Consulte este tutorial para saber como cadastrar-se no Gupy.

O Hospital fica no Endereço: Av. Brigadeiro Luís Antônio, 2651 – Bela Vista, São Paulo – SP.

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Hospital Zerbini contratando

Auxiliar Administrativo

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Receber ligações telefônicas destinadas a sua área, filtrando os assuntos e encaminhando a ligação conforme a disponibilidade da pessoa procurada, dando a solução mais apropriada em cada caso;
Coletar e compilar dados diversos, consultando documentos, transcrições, arquivos e fichários;
Controlar requisições e recebimentos de materiais de consumo, providenciando o formulário de solicitação e acompanhando a entrega dos mesmos;
Organizar e manter arquivos e fichários de documentos referentes ao setor, procedendo à classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos;
Acompanhar o andamento de expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo dúvidas e tomando providências para atender as necessidades do serviço;
Realizar demais atividades pertinente a função.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
Noções de informática.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08 às 17hs
Diferencial experiência em Departamento Pessoal

Auxiliar Administrativo

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Receber ligações telefônicas destinadas a sua área, filtrando os assuntos e encaminhando a ligação conforme a disponibilidade da pessoa procurada, dando a solução mais apropriada em cada caso;
Coletar e compilar dados diversos, consultando documentos, transcrições, arquivos e fichários;
Controlar requisições e recebimentos de materiais de consumo, providenciando o formulário de solicitação e acompanhando a entrega dos mesmos;
Organizar e manter arquivos e fichários de documentos referentes ao setor, procedendo à classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos;
Acompanhar o andamento de expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo dúvidas e tomando providências para atender as necessidades do serviço;
Realizar demais atividades pertinente a função.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
Noções de informática.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08 às 17hs
Diferencial experiência em Departamento Pessoal

Analista de Sistemas Sênior

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Coordenar projetos de desenvolvimento de sistemas e aplicações, selecionando equipes de trabalho, preparando cronogramas de atividades e financeiro, administrando recursos internos e externos, delegando funções e acompanhando a execução do projeto, avaliando a qualidade dos sistemas e aplicações desenvolvidos e validando o produto final junto aos clientes;
Analisar e avaliar a viabilidade de desenvolver sistemas de informações, utilizando metodologia e procedimentos adequados para sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho dos diversos departamentos da empresa;
Desenhar o diagrama de fluxos de informações, bem como inventariar software e hardware, efetuando o levantamento de todas as ferramentas necessárias para o desenvolvimento do projeto;
Acompanhar a implantação dos sistemas, distribuir os softwares aplicativos e verificar sua performance, visando estabilizar a rotina de produção e otimizar a utilização dos recursos disponíveis;
Administrar ambiente informatizado, prestando suporte técnico de nível 2, elaborando documentação técnica;
Estabelecendo padrões, coordenando projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informática;
Realizar demais atividades pertinente a função.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo em Administração de Sistemas, ou Análise de Sistemas ou Ciências da Computação;
Desejável experiência na função.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 08 às 17hs

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Vagas no Hospital Mário Covas, em Santo André

As oportunidades são para vagas de Auxiliar de Farmácia, Técnico(a) de Enfermagem, Enfermeiro(a) e Assistente Administrativo, no Hospital Estadual Mário Covas, em Santo André.

Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, do Hospital Mário Covas na plataforma PandaPé. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.

O Hospital fica no Endereço: R. Dr. Henrique Calderazzo, 321 – Paraíso, Santo André – SP. A princípio, todo processo de seleção é através da plataforma PandaPé.

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Vagas no Hospital Mário Covas

Assistente Administrativo – (Temporário)

Santo André – SP. Período Integral. Assistente. Temporário. 1 Vaga

Controle de folha de frequência dos plantonistas da emergência;
Controle de escala (férias-troca) plantonistas da emergência;
Confecção de escala médica (socorristas/cirurgiões);
Divulgar escala médica para outros setores;
Envio de comunicados da diretoria via e-mails para corpo clínico;
Realizar outras funções determinadas pelo gestor relacionadas ao serviço desta secretaria;
Comissão de óbito, lavrar ata;
Receber e protocolar os processos expedientes;
Convocar membros da comissão para reuniões pré-determinadas pelo presidente;
Organizar e manter o arquivo da comissão;
Preparar correspondências para o serviço de verificação de óbitos;
Solicitar ao SAME prontuários quando necessário;
Realizar outras funções determinadas pelo presidente relacionadas ao serviço desta secretaria;
Atualização sistema CROSS;
Solicitar/Monitorar procedimentos a outras referências via CROSS;
Contato com o corpo clínico previsão de altas;
Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos, ferramentas, EPI’s e uniformes;
Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
Efetuar outras atividades correlatas à função.


Requisitos: ENSINO SUPERIOR

Competências: ENSINO SUPERIOR CURSANDO NA ÁREA ADMINISTRATIVA E/OU SAÚDE
PACOTE OFFICE BÁSICO


Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, VALE-TRANSPORTE, AUXÍLIO CRECHE, ASSISTÊNCIA MÉDICA, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA e CESTA BÁSICA

Enfermeiro(a) – NIR (Temporário)

Santo André – SP. Parcial tardes. Analista. Temporário.
R$ 4.955,00 a R$ 4.955,00 (Bruto Mensal) 1 Vaga

Gerenciar a ocupação e movimentação de leitos, monitorando os leitos disponíveis na instituição e suas destinações; Conferência diária in loco nas enfermarias e Unidades de Terapia Intensiva – UTIs do censo hospitalar com a situação física do leito; Monitorar e avaliar possíveis altas hospitalares ou transferência a outros estabelecimentos de saúde; Analisar as solicitações de internação recebidas pela Recepção, Emergência e oriundas dos ambulatórios; Na ausência da enfermeira supervisora o enfermeiro ficará responsável pela gestão de leitos, sendo que contará com suporte do médico chefe de plantão para a avaliação da solicitação e liberação de vagas; Acompanhar o cumprimento do fluxo de pacientes nas diversas portas de entrada da instituição; Monitorar as respostas de solicitação de vagas externas, com a finalidade de agilizar o fluxo de transferência de pacientes; Proceder à regulação de urgência (monitorar e enviar as respostas de solicitação de vagas a CROSS), na ausência do auxiliar administrativo e do auxiliar de enfermagem; Realizar visitas à beira leito avaliando quadro dos pacientes, discutindo possíveis remanejamentos e transferências; Realizar o censo físico diário no horário estabelecido pela equipe; Realizar a regulação de Cateterismo Regulado e Marca-passo do módulo ambulatorial (de pacientes internados); Solicitar para a equipe assistencial a atualização dos dados de movimentação dos pacientes; Comunicar ao posto de enfermagem a admissão de cada paciente; Orientar a realização de remanejamentos internos, quando necessário, tanto nos casos de isolamentos quanto na otimização das vagas de acordo com as demandas; Redistribuir os leitos institucionais no caso de mutirões, campanhas, superlotação e calamidade pública de acordo com orientações superiores devidamente documentadas.


Requisitos: PÓS-GRADUAÇÃO – ESPECIALIZAÇÃO/MBA

Competências: PÓS-GRADUAÇÃO COMPLETA FORMAÇÃO SUPERIOR EM ENFERMAGEM


Benefícios: INCENTIVO AOS ESTUDOS, AUXÍLIO CRECHE, VALE TRANSPORTE, CESTA BÁSICA, REFEIÇÃO NO LOCAL, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA e ASSISTÊNCIA MÉDICA

Técnico(a) de Enfermagem – UTI Adulto

Santo André – SP. Parcial manhãs. Assistente. Temporário.
R$ 3.026,00 a R$ 3.026,00 (Bruto Mensal) 9 Vagas

O profissional irá prestar assistência de Enfermagem integral ao paciente de sua responsabilidade com segurança e qualidade, cumprir com as seis metas internacionais de Segurança do Paciente, auxiliar o enfermeiro na implementação da assistência de enfermagem, assumir cuidados dos pacientes mais complexos, de acordo com sua capacidade técnica, após avaliação do enfermeiro, preparar pacientes para procedimentos e exames, acompanhar pacientes para fazer exames, assegurar os registros adequados das ações de enfermagem realizadas, atuar na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas ao nível de sua qualificação, executar tratamentos prescritos ou de rotina, garantir a continuidade da assistência na passagem de plantão entre os turnos, orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde, executar atividades de rotina vinculadas à alta do paciente, participar dos procedimentos pós- morte, interagir com equipe multidisciplinar, acompanhantes e visitantes, fornecendo informações pertinentes à assistência, zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos, ferramentas, EPI’s e uniformes, cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa e efetuar outras atividades correlatas à função.

Vagas para atuar no período da manhã e da tarde.

*Vaga temporária com possibilidade de efetivação


RequisitosEstudosCURSO TÉCNICO CURSO TÉCNICO – ENFERMAGEMCompetênciasPACOTE OFFICE BÁSICO


BenefíciosCESTA BÁSICA INCENTIVO AOS ESTUDOS AUXÍLIO CRECHE CONVÊNIO MÉDICO REFEIÇÃO NO LOCAL CONVÊNIO ODONTOLÓGICO VALE TRANSPORTE

Vagas no Hospital Mário Covas

Auxiliar de Farmácia

Santo André – SP. Período Integral. Auxiliar. Efetivo – CLT.
R$ 1.277,00 a R$ 1.277,00 (Bruto Mensal) 3 Vagas

Responsável pela organização de medicamento para entrega ao paciente; Separar medicamentos e materiais; Executar a baixa no sistema, através do atendimento das solicitações do paciente e transferência entre estoques; Solicitar através do sistema medicamentos e materiais; Atender ao balcão e telefone; Conferir e organizar as cotas de medicamentos e materiais; Recebimento de fichas e anotação das evoluções nas planilhas.

* Essa oportunidade também está disponível para Pessoas com Deficiência (PCD).


RequisitosEstudosENSINO MÉDIO (2º GRAU) CURSO TÉCNICO – FARMÁCIA ENSINO SUPERIOR – FARMÁCIA E BIOQUÍMICA


BenefíciosAUXILIO CRECHE CESTA BÁSICA REFEIÇÃO NO LOCAL ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA ASSISTÊNCIA MÉDICA VALE TRANSPORTE DESCONTOS EM CURSOS NA ÁREA DA SAÚDE PELA FMABC

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Vagas para recepcionista no Grande ABC, 16 vagas

A Rede D’Or São Luiz está selecionando para 16 vagas de recepcionista nas cidades do Grande ABC. É necessário o Ensino Médio completo e alguma experiência em recepção ou áreas similares.

As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas e informações sobre as vagas é por parte dos contratantes.

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Vagas para recepcionista no Grande ABC

Recepcionista – Recepção – São Caetano

Rede D’Or São Luiz
Auxiliar/ Operacional 16 vagas

Descrição

– Formação: Ensino Médio Completo

– Experiência: Atendimento ao público, recepção e áreas afins.

– Resumo das principais atividades

Recepcionar visitantes, pacientes e médicos, fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital cadastrar e identificar através do sistema, informar e entregar crachás referente aos locais solicitados.

– Local de trabalho: ABC

– Escala de trabalho: 6×1 13:40 às 22:00

– Disponibilidade para treinamento.

Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Vale-transporte

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Sobre a empresa

Fundada em 1977, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede de hospitais privados do país e está presente nos estados do RJ, SP, PR, DF, PE, BA, SE e MA e continua com sua estratégia de expansão.

A Rede D’Or São Luiz em números:

– 50 hospitais e 1 sob gestão;
– 7 mil leitos operacionais;
– 51 mil colaboradores;
– Mais de 30 hospitais certificados.

Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você é um profissional qualificado, de perfil inovador e sintonizado com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Vagas para enfermeiros na Rede D’Or

A Rede D’Or está com vagas para enfermeiros em Santo André. Os contratados atuarão na UTI Adulto, no Hospital e Maternidade Brasil. Necessário ao menos 6 meses de experiência na função e setor.

As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas e informações sobre as vagas é por parte dos contratantes.

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Vagas para enfermeiros na Rede D’Or

Enfermeiro – UTI Adulto – Brasil

Rede D’Or São Luiz

2 vagas

Descrição

– Curso Superior em Enfermagem Concluído.

– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário) – Coren Ativo.

– Experiência: Mínimo de 6 meses no setor de Uti Adulto.

– Resumo das principais atividades: Executar serviço de assistência de enfermagem através da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem). 

– Local de trabalho: Santo André.

– Escala de trabalho: 13h às 19h (6×1).

– Disponibilidade para treinamento: Período Manhã.

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio com empresas parceiras, Refeitório, Vale-alimentação e Vale-transporte

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