Auxiliar de Cozinha no Ibis em São Bernardo

A Accor está contratando para vaga de Auxiliar de Cozinha no Ibis de São Bernardo do Campo.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Quais os requisitos?

Para se candidatar, é necessário ter experiência mínima de um ano em cozinha; Residir na região de São Bernardo do Campo ou fácil acesso. O horário de trabalho será das 15 horas até às 23:20.

Será responsável por:

  • Preparar a mise in place dos cardápios do dia, a partir das demandas recebidas, auxiliando no preparo dos alimentos;     
  • Auxiliar na distribuição de alimentos nos locais de consumo;
  • Providenciar a reposição dos alimentos em todos os pontos de distribuição, quando necessário;
  • Recolher os alimentos no final dos serviços, tanto no buffet quanto na cozinha e encaminhar ao destino apropriado com segurança;
  • Organizar o estoque de matéria prima, de acordo os padrões de segurança alimentar exigidos. 
  • Manter a limpeza e organização da cozinha seguindo as normas e procedimentos de boas práticas de manipulação de alimentos

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Como se Candidatar?

A Accor mantém o seu recrutamento oficial online em https://careers.accor.com/, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Auxiliar de Cozinha no Ibis em São Bernardo”?

Auxiliar de Cozinha no Ibis em São Bernardo
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro. Veja também as Últimas Notícias. Conheça nosso site para o Rio de Janeiro, o Jornal Grande Rio.

Junte-se a 2.755 outros assinantes

Auxiliar de Recepção e Camareira em Santo André

A Atlantica Hospitality está contratando para vagas de Auxiliar de Recepção e Camareira, para os hotéis Hilton Garden e Go Inn, em Santo André.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Quais os requisitos?

Para Auxiliar de Recepção, não há requisitos básicos informados, anunciando que contratado será responsável por:

  • Atender chamadas telefônicas internas e externas, anotar as solicitações em log book, direcionar ao departamento responsável, e ao receber o feedback do mesmo, encerrar a ação certificando a satisfação do hóspede/condomino/cliente.
  • Checar Ordem de Serviços (OS) de eventos do dia para direcionamento de hóspedes, condôminos e clientes.
  • Conferir cada observação das Reservas do dia, a fim de identificar solicitações especiais, como: cama extra, berço, preferência de algum andar e pré-determinar apartamento (designar).
  • Entregar RPP (NFC-e’s) /RPS ao hóspede.
  • Esclarecer dúvidas de hóspede.
  • Imprimir extrato para conferência.
  • Ler e atualizar o log book.
  • Orientar hospedes, condôminos e clientes sobre as facilidades e programações do empreendimento no período de estada.
  • Providenciar e entregar as chaves dos apartamentos aos hospedes/condominos.
  • Realizar o check in e check out dos hóspedes no sistema.
  • Realizar welcome call / courtesy call.

Para Camareira, não há requisitos básicos informados, anunciando que contratado será responsável por:

  • Checar apartamentos vago limpo.
  • Executar a limpeza e troca de enxoval de apartamentos vagos e ocupados, seguindo o padrão da marca.
  • Executar Abertura de Cama.
  • Fazer a troca do enxoval em todas as saídas e em ocupados quando houver necessidade, seguindo padrão da marca.
  • Organizar materiais de trabalho: Produtos de limpeza, Amenities, Enxovais e afins Realizar as atividades programadas pré definidas.
  • Realizar o procedimento de Achados e Perdidos para peças encontradas no hotel.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Como se Candidatar?

A Atlantica mantém o seu recrutamento oficial online em https://jobs.kenoby.com/atlantica, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Auxiliar de Recepção e Camareira em Santo André”?

Auxiliar de Recepção e Camareira em Santo André
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro. Veja também as Últimas Notícias. Conheça nosso site para o Rio de Janeiro, o Jornal Grande Rio.

Junte-se a 2.755 outros assinantes

Recepcionista e Mantenedor em São Caetano do Sul

A Atlantica Hospitality está contratando para vagas de Recepcionista e Mantenedor, para os hotéis Quality e Comfort, em São Caetano do Sul.

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

Quais os requisitos?

Para Recepcionista, não há requisitos básicos informados, anunciando que contratado será responsável por:

  • Identificar solicitações especiais, como: cama extra, berço, preferência de algum andar e pre-determinar apartamento (designar).
  • Entregar RPP (NFC-e’s) /RPS ao hóspede.
  • Esclarecer ou direcionar dúvidas em geral de hóspedes.
  • Identificar através do log book todas as pendencias e/ou solicitações para o turno para acompanhamento e realização.
  • Atualizar o log book.
  • Orientar hóspedes, condôminos e clientes sobre as facilidades do empreendimento.
  • Preencher relatório de análise da concorrência.
  • Realizar o check in e check out dos hóspedes no sistema.
  • Realizar o fechamento do caixa de seu turno.
  • Realizar welcome call / courtesy call.
  • Recepcionar hóspedes, condôminos e clientes de forma cortês.

Para Mantenedor, não há requisitos básicos informados, anunciando que contratado será responsável por:

  • Alimentar os sistemas de gestão da manutenção, como: SIM (Sistema Integrado de Manutenção), sistemas de automação de equipamentos, internet, etc.
  • Cumprir check list diário de rotina de turno.
  • Cumprir com os padrões e procedimentos a fim de atender as exigências para aprovação nas auditorias internas e externas.
  • Executar atividades ligada a naturezas de  construção civil, pintura,  sejam corretivas ou preventivas.
  • Zelar pela piscina e seus equipamentos.
  • Realizar atendimentos a aptos e setores quando solicitado, buscando solução das ocorrencias a fim de garantir a satisfação dos clientes internos e externos. 

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Como se Candidatar?

A Atlantica mantém o seu recrutamento oficial online em https://jobs.kenoby.com/atlantica, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Mais Vagas no Grande ABC

Gostou “Recepcionista e Mantenedor em São Caetano do Sul”?

Recepcionista e Mantenedor em São Caetano do Sul
Foto: Divulgação

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email assim que estiverem online em nosso site. Aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro. Veja também as Últimas Notícias. Conheça nosso site para o Rio de Janeiro, o Jornal Grande Rio.

Junte-se a 2.755 outros assinantes

Felicidade é onde o meu cachorro está!

Pedro Döhnert, gerente geral do Doral Guarujá, é autor de “Felicidade é onde o meu cachorro está!”.

Não há como negar que os cachorros nos cativam e se tornam um dos nossos melhores amigos. Essa aliança começou há milhares de anos e, hoje, compartilhamos histórias com os pets que complementam cada aspecto de nossas vidas. Eles lutam ao nosso lado, nos protegem, fazem companhia e, em tempos de home office, até mesmo trabalham com a gente.

Tratados como membros da família, ganharam espaço nas casas dos brasileiros e se adaptam às selvas de pedras. De acordo com dados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) de 2019, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 46,1% das residências contam com pelo menos um cachorro. 

Os animais domésticos são constantemente paparicados pelos seus donos. Segundo a Euromonitor International, o Brasil chegou ao ranking do segundo maior mercado de produtos pet, com 6,4% de participação global, pela primeira vez acima do Reino Unido (6,1%), perdendo somente para os Estados Unidos, que têm 50% do mercado.

Os dogs são sinônimo de amizade, lealdade e companheirismo. Durante a pandemia da covid-19, os sentimentos de solidão e isolamento ficaram mais aflorados e, por isso, o número de adoção de pets cresceu. A União Internacional Protetora dos Animais (UIPA) registrou aumento de 400% na procura por cães e gatos neste período. 

E na hotelaria o cenário não foi diferente. As buscas no Google por hotéis com serviços pet friendly cresceram 300% para viagens de março a setembro de 2020. Em pesquisa realizada pela Hoteis.com, foi revelado que 82% dos brasileiros participantes do estudo pretendem viajar com seus animais. O levantamento ainda apresentou que 67% dos entrevistados já levaram seu companheiro de estimação em uma viagem. Em geral, as praias (57%) foram as vencedoras para o turismo pet, seguidas pelas cidades pequenas (53%) e destinos urbanos (52%). 

Hoje, existe uma vasta opção de serviços pet friendly ou dog friendly (estabelecimentos que aceitam apenas cachorros). Cresceram as estratégias de hotéis, restaurantes e espaços para atrair esse perfil de consumidor. 

E para você se dar bem em uma hospedagem com seu amigo de pelos, uma dica  é pesquisar hotéis com selo da Universidade Pet Friendly, criado para ensinar e estruturar os locais para receber da melhor maneira os animais. Outra forma de se sentir confiante na viagem é consultar posts em blogs especializados, matérias em veículos de comunicação confiáveis e publicações de influencers pet nas redes sociais. Certamente, eles trazem as melhores opções! 

Aconselho também que, antes de viajar, você observe a estrutura do hotel, quais as suas regras, se aceitam todos os tipos de raças e tamanhos, o que oferece como kits, quais os espaços dedicados aos pets, se há espaço para ele brincar e, principalmente, se é um ambiente seguro. Analise as restrições da região onde irá se hospedar, ou seja, veja se o estabelecimento fica em um local com atrações para o pet; caso fique em uma área litorânea, verifique se na praia é permitido caminhar com animais; e planeje passeios com experiências únicas direcionadas, como trilhas, cachoeiras e tours de barcos, entre outros.

Mas muita atenção! Veterinários aconselham que antes de levar o seu pet para viajar, repare se a sua carteirinha de vacinação está em dia e se ele está em perfeitas condições de saúde, procure uma clínica veterinária e faça um check-up. 

Por fim, não importa onde vivemos, esses nossos companheiros aperfeiçoaram a arte da amizade sem nem precisar dizer uma única palavra. 

Felicidade é onde o meu cachorro está!
Felicidade é onde o meu cachorro está. Foto de Kat Jayne no Pexels

Gostou da nossa matéria “Felicidade é onde o meu cachorro está!“?

Assine nossa Newsletter e receba nossas publicações em seu email, fique ligado nas notícias e matérias do jornal assim que estiverem online. Então, aproveite e leia as Últimas Notícias e mais vagas de emprego abertas. Conheça nosso parceiro Dica App do Dia.

Junte-se a 2.755 outros assinantes

Veja como funcionam atividades com restrição na fase emergencial

A fase emergencial do Plano São Paulo estabelece medidas mais duras de restrição de circulação pública e funcionamento de algumas atividades até o dia 11 de abril, inclusive parte daquelas classificadas como essenciais. Veja como funcionam atividades neste período.

A meta é reforçar o distanciamento social e reduzir a circulação urbana. Confira um resumo a seguir:

Veja como funcionam atividades



ESCRITÓRIOS EM GERAL E ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS – Obrigatoriedade de teletrabalho (home office).

COMÉRCIO DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO – Proibido o funcionamento e atendimento presencial, mas ficam liberados os serviços de retirada por clientes com veículo (drive-thru) e entrega na casa do comprador (delivery).

ESTABELECIMENTOS COMERCIAIS (COMÉRCIO EM GERAL) – Somente entrega (delivery) e retirada de automóvel (drive-thru), com proibição de retirada de produtos no local.

REPARTIÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – Obrigatoriedade de teletrabalho (home office).

RESTAURANTES, BARES E PADARIAS – Somente entrega (delivery) e retirada de automóvel (drive-thru), com proibição de retirada de produtos no local. Mercearias e padarias podem funcionar seguindo as regras de supermercados, com proibição de consumo no local.

TRANSPORTE COLETIVO – Recomendação de escalonamento de horário para os trabalhadores da indústria, serviços e comércio. Os horários indicados são de entrada das 5h às 7h e saída das 14h às 16h para profissionais da indústria, entrada das 7h às 9h e saída das 16h às 18h para os de serviços; e entrada das 9h às 11h e saída das 18h às 20h para os do comércio.

EDUCAÇÃO ESTADUAL – Unidades abertas para distribuição de merenda a alunos carentes e entrega de materiais mediante agendamento prévio.

COMÉRCIO DE PRODUTOS ELETRÔNICOS – Somente entrega (delivery) e retirada de automóvel (drive-thru), com proibição de retirada de produtos no local.

SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – Obrigatoriedade de teletrabalho (home office).

SUPERMERCADOS – Recomendação de escalonamento de horário para os funcionários utilizarem o transporte público para irem ao trabalho (entrada das 9h às 11h e saída das 18h às 20h).

HOTELARIA – Proibição de funcionamento de restaurantes, bares e áreas comuns dos hotéis. Alimentação permitida somente nos quartos.

ESPORTES – Atividades coletivas profissionais e amadoras suspensas.

TELECOMUNICAÇÕES – Teletrabalho (home office) obrigatório para funcionários de empresas de telecomunicação.

ATIVIDADES RELIGIOSAS – Proibição de realização de atividades coletivas como missas e cultos, mas permissão para que templos, igrejas e espaços religiosos fiquem abertos para manifestações individuais de fé.

Com informações do Governo do Estado de São Paulo.

Gostou de “Veja como funcionam atividades com restrição na fase emergencial?

Então, aproveite e assine nossa newsletter e seja noticiado assim que publicarmos novas matérias! Ah, leia mais sobre o que acontece no ABC Cidades todo dia no Grande ABC.

Junte-se a 2.755 outros assinantes




Sehal cria conselho consultivo para atender demandas

Equipe formada por 13 integrantes foi nomeada na noite de quarta-feira (18)

O Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC) empossou empresários do conselho consultivo da entidade, que cumprirão o mandato até o fim da atual gestão, em 2022, e que tem Beto Moreira como presidente. O grupo é formado por 13 integrantes dos ramos de atividade e da base de representação do sindicato patronal na Região. Entre as diversas atribuições, o grupo terá a missão de auxiliar a diretoria em demandas específicas por categoria. 

A cerimônia foi realizada na noite de quarta-feira (18), na sede do Sehal, à Rua Laura, 214, na Vila Bastos, e atendeu todos os protocolos de segurança em função da covid-19, com distanciamento, álcool gel, uso de máscara e limite de pessoas. Além dos nomeados, participaram do evento integrantes da diretoria.   O grupo representa empresas dos ramos de bares, restaurantes, buffets, pizzarias, hotéis e motéis.

Durante a abertura do evento, Beto Moreira lembrou a importância da nomeação. “Um conselho diversificado e comprometido trará grandes contribuições para a tomada de decisões das ações do sindicato patronal”, disse.

Diretor da entidade, Wilson Bianchi, reforçou a necessidade de participação. “É necessário ter espírito de união e de classe. O sindicato patronal faz por vocês, para o seu negócio, por isso, todos devem estar envolvidos nas questões do dia a dia”, acrescentou.

Uma das iniciativas já lançadas pelo grupo será a criação do Festival Gastronômico em São Caetano, em fevereiro de 2021. O objetivo é impulsionar o segmento na cidade e estimular o consumo local. O circuito vai incluir a participação de restaurantes, bares e similares. 

Conheça os integrantes do conselho:

Giovana de Pascoal Patriani

Natalia Estrella Salvia Ongaro

Adriana de Faveri Ferreira

Fabio Antonio de Carvalho Damas

Carlos Alberto Harnik Gebara

Manoel Albino da Silva Filho

Eduardo Fernandes

Reinaldo Malandrin

Flavia da Silva Calixto

Amilton Taglieri

Maria Jeronima Simões Pires

Clotilde Battistini Ramos

Bernard Jean Marie Dubois

Sobre o Sehal

Fundado em 12 de julho de 1943, o sindicato é uma entidade sem fins lucrativos e tem como objetivo apoiar os empresários reciclando conhecimento em várias áreas. Representa cerca de nove mil estabelecimentos na Região do Grande ABC. Fornece apoio com profissionais renomados nas áreas jurídicas, sanitária, organizacional, parceria com escolas e faculdades, além de lutar pela simplificação da burocracia nos âmbitos municipal, estadual e federal com redução dos impostos e ainda contribuir para a qualificação dos empresários e trabalhadores.

Oferece ainda cursos gratuitos ou com condições especiais para associados e ministrados por professores altamente qualificados, em salas de aula equipadas com data show, cozinha completa com utensílios e insumos para as aulas práticas. É também considerado um dos sindicatos patronais mais atuantes do Brasil em razão das diversas conquistas e expansão no número de associados.

ATUAL IMAGEM COMUNICAÇÃO
Fale Conosco | (11) 4332-9697
contato@atualimagemcomunicacao.com.br

Atendimento à Imprensa
Niceia Freitas | (11) 99849-1965
niceia.climaco@gmail.com

Isadora Climaco | (11) 97354-8532
isadoraclimaco@gmail.com

Novembro/2020