Como se transformar em um intraempreendedor?

Como se transformar em um colaborador intraempreendedor é preciso entender onde você vai se meter, algumas habilidades necessárias e se a empresa está aberta para tal.

Se você é uma pessoa que foi mordida pelo bichinho de querer melhorar, você pode ser o cara, mas muito cuidado muitos querem mudar a empresa toda e não é bem por aí.

Primeiro você que ter algo que pensou e que pode melhorar um processo interno, ou um produto, algo para o cliente ou até mesmo trazer um melhor resultado para empresa.

Para isso você tem que usar a sua visão sistêmica, conhecer o todo, uma parte do assunto é pouco para ter um bom argumento de convencimento. Alguns requisitos e características importantes para um intraempreendedor:

  • Ser uma pessoa inquieta e ou inconformada
  • Visão sistêmica do assunto a ser tratado
  • Praticar a liderança participativa e ser um doador
  • Ter um bom trânsito nas diversas áreas da empresa
  • Ter o habito de documentar os trabalhos, controlar prazos e resultados(organizado)
  • Prepare um material a ser apresentado (pequeno projeto), demonstrando as vantagens mensuráveis em agilização, economia e etc. Esse projeto deve ser bem resumido, e de fácil entendimento, será apresentado a sua chefia, gerencia e diretoria, negocie com eles uma data e hora.
  • Mapeie as áreas que irão interagir com a mudança e coloque na apresentação
  • Busque uma pessoa da sua confiança para checar e ou participar da elaboração
  • Revise tudo e tenha certeza de que não terá erros grosseiros
  • Regra de ouro, um projeto de intraempreendedorismo tem que ter um sponsor (patrocinador), ele deve ser o dono da empresa ou um diretor uma pessoa alinhada e comprometida com a execução do projeto.

Caso não tenha lido, confira a matéria anterior, no qual inicio a abordagem do tema Intraempreendedorismo.

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COMO SE TRANFORMAR EM UM INTRAEMPREENDEDOR

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INTRAEMPREENDEDORISMO

O tema do artigo de hoje é sobre Intraempreendedorismo, este tema me apaixona e
tive ótimas experiências e grande aprendizado o que não quer dizer que foi tudo fácil
e é o tema do meu próximo livro, que já está no forno.

Mas o que é intraempreendedorismo, segue o conceito:

Intraempreendedorismo é o termo designado para a prática de empreendedorismo interno de uma empresa. São os seus funcionários que buscam mudanças internas
e externas melhorando processos, resultados, motivando equipes, desenvolvendo
lideres, criando equipes de alta performance, aumentado os negócios, criando e
contaminando a empresa com uma nova forma de pensar, mais humana e alinhada
aos novos tempos.

É possível empreender dentro de uma organização? Claro que sim, más existem
grandes desafios e ela tem que se preparar para isso, muitas barreiras tem que ser
superadas, e não são poucas.

A grande maioria das empresas tem resistência e medo de implantar um processo
de intraempreendedorismo, por que ela irá expor sua forma de pensar e executar os
seus trabalhos, e as incompetências internas e externas virão à tona.

Nessa hora a grande resistência é por que mudar, está funcionando as pessoas não
querem se expor.

É possível eu ser um intraempreendedor, sem dúvidas primeiro tem saber como a
sua empresa pensa e se há predisposição para tal, você terá que preparar um
projeto onde apresenta todas as vantagens da inovação proposta.

No próximo artigo, seguem algumas dicas de como ser um intraempreendedor.

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