Beep Saúde contratando para Enfermagem e mais

A empresa Beep Saúde está contratando para vagas de emprego no Grande ABC, em especial para São Bernardo do Campo, nas áreas de enfermagem e operações. Oportunidades para Operador(a) de Vacina, Técnico de Laboratório, Técnica(o) de Enfermagem, Técnico(a) de Coleta e Motorista. Algumas não requerem experiência prévia.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Operador(a) de Vacina (São Bernardo do Campo e ABC): Necessário ter o Curso Técnico em Enfermagem Completo e o COREN ativo. Não exige experiência.

Técnico de Laboratório (São Bernardo do Campo): Requer o Curso Técnico em Patologia Clínica ou Análises Clínicas ou Laboratório completo, ter o CRF ATIVO, conhecimentos de informática e experiência com tratativas de amostras biológicas.

Técnica(o) de Enfermagem (São Bernardo do Campo): Necessário ter o Curso Técnico em Enfermagem Completo, o COREN ativo, além de conhecimentos em calendário de vacinação. Não exige experiência.

Técnico(a) de Coleta (São Bernardo do Campo e ABC): Requer o Curso Técnico de Enfermagem ou Técnico em Análises Clínicas completo, sólida experiência com coleta de materiais biológicos e punção venosa (coleta de sangue). IMPORTANTE: Necessário disponibilidade para treinamento na matriz (Rio de Janeiro) nas primeiras 3 semanas.

Motorista (Grande ABC): É necessário ter Carteira de Motorista “B” com EAR ( Exerce Atividade Remunerada), o Ensino médio completo e experiência profissional como motorista (mesmo que em aplicativos).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se candidatar?

A Beep Saúde utiliza seu recrutamento online em https://beepsaude.gupy.io. Nesta, poderá conferir as vagas por cidades, além de acessarem novas oportunidades que a empresa poderá divulgar. Caso tenha dúvidas sobre como enviar seu currículo na plataforma GUPY, consulte nosso tutorial.

Importante: Algumas das vagas acima estão na página inicial do recrutamento catalogadas como sendo na cidade de São Paulo, mas são para São Bernardo e região do ABC.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Jander solicita que a Educação busque recursos do novo FUNDEB

Após a aprovação da Lei do Novo FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica) o Vereador Professor Jander Lira identificou que há novos recursos disponíveis para os cursos técnicos profissionalizantes, oferecidos pela tradicional Escola Alcina de São Caetano do Sul.

Jander fez uma indicação para que a Secretaria de Educação busque imediatamente esses recursos com o Ministério da Educação, para proporcionar aos alunos da escola mais recursos e equipamentos.

Ao apresentar essa indicação na sessão virtual desta semana, o vereador e professor Jander salientou que a EME Profª Alcina Dantas Feijão já tem uma tradição de mais de 50 anos na área dos cursos técnicos, mas precisa de muitos investimentos, já que não tem atualmente nenhum laboratório operacional.

“Estou muito preocupado quando voltarem às aulas presenciais, pois os alunos não terão como usar os laboratórios, já que os computadores dos laboratórios do Alcina estão todos sucateados”.

A Secretaria de Educação informa que não tem verbas para modernizar os laboratórios do curso técnico e as emendas ao orçamento municipal propostas nos últimos anos pelo Vereador Jander para aumentar os recursos nessa área foram sempre rejeitadas pela maioria da Casa Legislativa.

“Agora há recursos já que o decreto do FUNDEB admitiu o duplo cômputo de matrículas, aumentando o repasse ao município”, falou Jander na tribuna da Câmara dos Vereadores após o encaminhamento de sua indicação.

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Jander solicita que a Educação busque recursos do novo FUNDEB
Vereador Jander, em sessão da câmara. Foto: Divulgação

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Estágio administrativo no Lab Hormon e mais. Confira

O Grupo São Marcos está contratando para o Lab Hormon oportunidades de estágio administrativo, em Santo André. Além desta, também estão abertas vagas para auxiliar de sala e auxiliar de coleta.

Os processo seletivos são através da plataforma Kenoby, os links abaixo são para encaminhar currículos diretamente neste servidor, para cada vaga respectiva.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Estágio administrativo no Lab Hormon e mais

Estagiário Administrativo (LabHormon) (clique aqui)

ATENDIMENTO – SANTO ANDRÉ / SP

Cargo:                  

Estagiário Administrativo (LabHormon)

Subordinação Imediata:              

Coordenação de Enfermagem

Atuar prestando auxilio a área administrativa de laudos conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento.

1. Principais Responsabilidades

• Realizar a entrega de resultados e arquivamento dos mesmos;

• Realizar a entrega de senhas;

• Auxiliar na montagem de exames;

• Auxiliar na conferência de guias de faturamento;

• Auxiliar na digitação de laudos;

• Realizar ligação para os clientes;

• Realizar a separação da requisição e entregar os materiais nos setores.

• Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado.

• Executar outras atividades correlatas a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos  POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação EAD e INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações).

3. Experiência Profissional Desejável

(Informar o tempo referencial típico  para o desempenho do cargo). ”                0 (zero) a 6 meses

“4. Formação

(Informar a formação acadêmica/grau de escolaridade necessária para o desempenho do cargo).”                      Ensino Médio em formação ou conhecimento equivalente (Senai/Senac)

“5.Conhecimentos Técnicos (*) 

                Conhecimentos Desejáveis

                               Pacote Office

“6.Competências Comportamentais (**)

                               Encanta o cliente

                               Foco no resultado

                               Orientação para Mudança

                               Trabalho em Equipe

                               Desenvolvimento Contínuo

                               Pensamento Criativo

Estágio administrativo no Lab Hormon e mais

Estagiário Administrativo (LabHormon) (clique aqui)

ATENDIMENTO – SANTO ANDRÉ / SP

Cargo:                  

Estagiário Administrativo (LabHormon)

Subordinação Imediata:              

Coordenação de Enfermagem

Atuar prestando auxilio a área administrativa de laudos conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento.

1. Principais Responsabilidades

• Realizar a entrega de resultados e arquivamento dos mesmos;

• Realizar a entrega de senhas;

• Auxiliar na montagem de exames;

• Auxiliar na conferência de guias de faturamento;

• Auxiliar na digitação de laudos;

• Realizar ligação para os clientes;

• Realizar a separação da requisição e entregar os materiais nos setores.

• Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado.

• Executar outras atividades correlatas a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos  POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação EAD e INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações).

3. Experiência Profissional Desejável

(Informar o tempo referencial típico  para o desempenho do cargo). ”                0 (zero) a 6 meses

“4. Formação

(Informar a formação acadêmica/grau de escolaridade necessária para o desempenho do cargo).”                      Ensino Médio em formação ou conhecimento equivalente (Senai/Senac)

“5.Conhecimentos Técnicos (*) 

                Conhecimentos Desejáveis

                               Pacote Office

“6.Competências Comportamentais (**)

                               Encanta o cliente

                               Foco no resultado

                               Orientação para Mudança

                               Trabalho em Equipe

                               Desenvolvimento Contínuo

                               Pensamento Criativo

Estágio administrativo no Lab Hormon e mais

Auxiliar de Sala – LABHORMON (clique aqui)

COLETA – SANTO ANDRÉ / SP

1. Principais Responsabilidades

“• Conferir pedido médico e ficha de exame preparada pela recepcionista, atentando para os dados de cadastro, exame e sala de realização.

• Chamar e encaminhar cliente para o local de exame, fornecendo informações a respeito do exame e aplicando questionários de anamnese, quando necessário.

• Registrar cliente no equipamento de Ultrassonografia/ Ecocardiografia.

• Preparar sala e materiais necessários ao exame e posicionar o cliente para a realização do mesmo.

• Acompanhar o médico durante a realização do exame, assessorando o cliente e digitando o laudo.

• Submeter laudo digitado para conferência médica, realizar correções, montar o resultado do exame e entregá-lo ao cliente.

• Encaminhar cliente de volta à recepção ao final do exame.

• Verificar e registrar, rotineiramente, a temperatura das salas de exame.

• Comunicar a coordenação quaisquer falhas em equipamentos.

• Enviar para lavanderia a rouparia utilizada no dia – Camisolas e Lençóis.

• Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados na execução das atribuições listadas.

• Fazer requisição de materiais administrativos da unidade.

• Utilizar equipamentos de segurança (EPIs) pertinentes e exigidos para as atividades do laboratório.

• Realizar atividades pertinentes a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado.

• Executar outras atividades correlatas a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos  POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação EAD e INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações).”

2. Experiência Profissional Desejável

0 (zero) a 6 meses

3. Formação

Ensino Médio completo

Conhecimentos Obrigatórios

Pacote Office – Nível Básico

Atendimento ao Cliente

Conhecimentos Desejáveis

Experiência na área da saúde (relacionamento com médico)

4. Competencias Comportamentais

Encanta o cliente 
Foco no resultado 
Orientação para Mudança
Trabalho em Equipe 
Desenvolvimento Contínuo 
Pensamento Criativo 

Estágio administrativo no Lab Hormon e mais

Auxiliar de Coleta I – LABHORMON (clique aqui)

COLETA – SANTO ANDRÉ / SP

1. Principais Responsabilidades

“• Aplicar check list dos atendimentos diários, de acordo com agenda, verificando tipos de atendimento, preparo da mesma, conferência de dados do cliente, impressão das ordens de serviço, a fim de verificar se todos os materiais necessários para atendimento estão disponíveis e adequados para uso, providenciar a reposição destes.                                                                                         

• Fornecer orientações para os clientes para coletas de materiais biológicos, de acordo com os procedimentos pré estabelecidos.

• Realizar as jogadas ensaiadas no momento da abordagem ao cliente.

• Conferir a temperatura das maletas térmicas, de acordo com os procedimentos estabelecidos, garantindo a manutenção de temperatura adequada para o armazenamento do material biológico.

• Verificar e-mail diariamente, a fim de observar alguma informação importante enviada pela coordenação, tomando ações de resolução das mesmas.

• Realizar os scripts de atendimento (jogadas ensaiadas), de acordo com as definições da empresa.

• Coletar todo tipo de material biológico, sangue, raspados, gasometria, medição de pressão arterial, para pesquisa de micro-organismos em adultos, coleta pediátrica e secreções, com excelência e conforme POA de coleta.

• Receber amostra de material pendente do cliente, de acordo com POA, para análise e exame.

• Acompanhar as atualizações dos procedimentos do POA, através do sistema operacional interno da área, seguindo-as com excelência.

• Oferecer e vender serviços e produtos do laboratório, tais como check up, entrega domiciliar, campanhas, vacinas, etc.

• Recolher lixo biológico da Unidade e armazená-lo em local apropriado, utilizando EPI adequado para atividade.

• Realizar limpeza das geladeiras de material biológico, utilizando materiais adequados.

• Preencher os mapas de equipamentos para assegurar temperatura ideal de trabalho, de maleta de transporte, ambiente, geladeira, centrifugas.

• Realizar a perícia de coleta, manipulação do material para que não ocorra novas amostras.

• Preparar e centrifugar material dentro do horário pré estabelecido na amostra, operando centrifuga.

• Conferir os materiais a serem enviados e organizar os materiais dentro da maleta para liberar a rota.

• Conferir, imprimir, entregar e arquivar os resultados de clientes.

• Controlar estoque e requisitar ao suprimentos material de coleta através da requisição quinzenal.

• Ser responsável, quando necessário, pelo fechamento da Unidade.

• Verificar a validade de todos os termômetros das maletas, conferindo temperatura, para liberação do motoqueiro que faz a rota correspondente.

• Dar suporte aos parceiros novatos da coleta, orientando e acompanhando nas atividades, quando necessário.

• Apoiar o Coordenador de Atendimento, nas inspeções sanitárias realizadas pela fiscalização, quando necessário.

•Tratar as dúvidas, sugestões ou reclamações dos clientes e dar o encaminhamento de acordo com os procedimentos internos.

• Apoiar o Coordenador de Atendimento no andamento das auditorias internas e os seus resultados, atuando nas não conformidades identificadas.

• Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado.

• Auxiliar a recepcionista no fechamento de orçamento no momento da venda de serviços e produtos com o cliente.

• Realizar atividades pertinentes a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado.

• Executar outras atividades correlatas a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos  POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação EAD e INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações).”

2. Experiência Profissional Desejável

Mínimo de 1 ano

3. Formação

Curso de Formação Técnica

Conhecimentos Obrigatórios

Técnico em Enfermagem

Técnica de coleta de sangue venoso e arterial

Raspados

Secreções

Coletas neonatais

CNH B

4. Competencias Comportamentais

Relacionamento Interpessoal

Foco nos Resultados

Senso de Equipe

Proatividade

Autodesenvolvimento

Visão Sistêmica

Estágio administrativo no Lab Hormon e mais

Auxiliar de Coleta III – LABHORMON (clique aqui)

COLETA – SANTO ANDRÉ / SP

1. Principais Responsabilidades

“• Atender o cliente pessoalmente ou por telefone com excelência, fornecendo informações necessárias, conferir a ficha, chamar o cliente de acordo com a ordem de chegada, cadastrar eventualmente os exames no sistema de acordo com as normas de convênio, preencher os dados e observar preparo.

• Fornecer orientações para os clientes para coletas de materiais biológicos, de acordo com os procedimentos pré estabelecidos.

• Realizar as jogadas ensaiadas no momento da abordagem ao cliente.

• Realizar conferencia do cadastro do cliente juntamente com pedido medico, atentando-se aos dados cadastrais. 

• Coletar todo tipo de material biológico, sangue, raspados, gasometria, medição de pressão arterial, para pesquisa de micro-organismos em adultos, coleta pediátrica e secreções, com excelência e conforme POA de coleta.

• Receber amostra de material pendente do cliente, de acordo com POA, para análise e exame.

• Acompanhar as atualizações dos procedimentos do POA, através do sistema operacional interno da área, seguindo-as com excelência.

• Realizar giro de estoque nos produtos da unidade, conferindo a quantidade dos produtos, assegurando que o estoque esteja suficiente para atendimento ao cliente, bem como realizar a reposição e organização de material das cabines de coleta e sala de coletas especiais; (TODO COLHEDOR I REALIZA ESSA ATIVIDADE?)

• Oferecer e vender serviços e produtos do laboratório, tais como check up, entrega domiciliar, campanhas, vacinas, etc.

• Recolher lixo biológico da Unidade e armazená-lo em local apropriado, utilizando EPI adequado para atividade.

• Realizar limpeza das geladeiras de material biológico, utilizando materiais adequados.

• Preencher os mapas de equipamentos para assegurar temperatura ideal de trabalho, de maleta de transporte, ambiente, geladeira, centrifugas.

• Realizar a perícia de coleta, manipulação do material para que não ocorra novas amostras.

• Preparar e centrifugar material dentro do horário pré estabelecido na amostra, operando centrifuga.

• Conferir os materiais a serem enviados e organizar os materiais dentro da maleta para liberar a rota.

• Conferir, imprimir, entregar e arquivar resultados de clientes.

• Controlar estoque e requisitar ao suprimentos material de coleta através da requisição quinzenal.

• Ser responsável, quando necessário, pelo fechamento da Unidade.

• Verificar a validade de todos os termômetros das maletas, conferindo temperatura, para liberação do motoqueiro que faz a rota correspondente.

• Dar suporte aos parceiros novatos da coleta, orientando e acompanhando nas atividades, quando necessário.

• Apoiar o Coordenador de Atendimento, nas inspeções sanitárias realizadas pela fiscalização, quando necessário.

•Tratar as dúvidas, sugestões ou reclamações dos clientes e dar o encaminhamento de acordo com os procedimentos internos.

• Apoiar o Coordenador de Atendimento no andamento das auditorias internas e os seus resultados, atuando nas não conformidades identificadas.

• Comunicar com o responsável superior imediato o desvio verificado nas atividades.

• Auxiliar a recepcionista no fechamento de orçamento no momento da venda de serviços e produtos com o cliente.

• Acompanhar e monitorar os indicadores da área, junto a coordenação, a fim de que os mesmos sejam cumpridos dentro das especificações e procedimentos definidos.

• Ministrar treinamentos para os Colhedores I, orientando nas técnicas e atividades diárias.

• Realizar atividades pertinentes a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado.

• Executar outras atividades correlatas a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos  POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação EAD e INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações).”

2. Experiência Profissional Desejável

Mínimo 2 anos

3. Formação

Curso de Formação Técnica

Conhecimentos Obrigatórios

Técnico em Enfermagem

Técnica de coleta de sangue venoso e arterial

Raspados

Secreções

Coletas neonatais

CNH B

Registro no COREN

4. Competencias Comportamentais

Relacionamento Interpessoal

Foco nos Resultados

Senso de Equipe

Proatividade

Autodesenvolvimento

Visão Sistêmica

Estágio administrativo no Lab Hormon e mais

Auxiliar de Coleta III – LABHORMON (clique aqui)

COLETA – SANTO ANDRÉ / SP

1. Principais Responsabilidades

“• Atender o cliente pessoalmente ou por telefone com excelência, fornecendo informações necessárias, conferir a ficha, chamar o cliente de acordo com a ordem de chegada, cadastrar eventualmente os exames no sistema de acordo com as normas de convênio, preencher os dados e observar preparo.

• Fornecer orientações para os clientes para coletas de materiais biológicos, de acordo com os procedimentos pré estabelecidos.

• Realizar as jogadas ensaiadas no momento da abordagem ao cliente.

• Realizar conferencia do cadastro do cliente juntamente com pedido medico, atentando-se aos dados cadastrais. 

• Coletar todo tipo de material biológico, sangue, raspados, gasometria, medição de pressão arterial, para pesquisa de micro-organismos em adultos, coleta pediátrica e secreções, com excelência e conforme POA de coleta.

• Receber amostra de material pendente do cliente, de acordo com POA, para análise e exame.

• Acompanhar as atualizações dos procedimentos do POA, através do sistema operacional interno da área, seguindo-as com excelência.

• Realizar giro de estoque nos produtos da unidade, conferindo a quantidade dos produtos, assegurando que o estoque esteja suficiente para atendimento ao cliente, bem como realizar a reposição e organização de material das cabines de coleta e sala de coletas especiais; (TODO COLHEDOR I REALIZA ESSA ATIVIDADE?)

• Oferecer e vender serviços e produtos do laboratório, tais como check up, entrega domiciliar, campanhas, vacinas, etc.

• Recolher lixo biológico da Unidade e armazená-lo em local apropriado, utilizando EPI adequado para atividade.

• Realizar limpeza das geladeiras de material biológico, utilizando materiais adequados.

• Preencher os mapas de equipamentos para assegurar temperatura ideal de trabalho, de maleta de transporte, ambiente, geladeira, centrifugas.

• Realizar a perícia de coleta, manipulação do material para que não ocorra novas amostras.

• Preparar e centrifugar material dentro do horário pré estabelecido na amostra, operando centrifuga.

• Conferir os materiais a serem enviados e organizar os materiais dentro da maleta para liberar a rota.

• Conferir, imprimir, entregar e arquivar resultados de clientes.

• Controlar estoque e requisitar ao suprimentos material de coleta através da requisição quinzenal.

• Ser responsável, quando necessário, pelo fechamento da Unidade.

• Verificar a validade de todos os termômetros das maletas, conferindo temperatura, para liberação do motoqueiro que faz a rota correspondente.

• Dar suporte aos parceiros novatos da coleta, orientando e acompanhando nas atividades, quando necessário.

• Apoiar o Coordenador de Atendimento, nas inspeções sanitárias realizadas pela fiscalização, quando necessário.

•Tratar as dúvidas, sugestões ou reclamações dos clientes e dar o encaminhamento de acordo com os procedimentos internos.

• Apoiar o Coordenador de Atendimento no andamento das auditorias internas e os seus resultados, atuando nas não conformidades identificadas.

• Comunicar com o responsável superior imediato o desvio verificado nas atividades.

• Auxiliar a recepcionista no fechamento de orçamento no momento da venda de serviços e produtos com o cliente.

• Acompanhar e monitorar os indicadores da área, junto a coordenação, a fim de que os mesmos sejam cumpridos dentro das especificações e procedimentos definidos.

• Ministrar treinamentos para os Colhedores I, orientando nas técnicas e atividades diárias.

• Realizar atividades pertinentes a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado.

• Executar outras atividades correlatas a área de atuação, a critério do gestor imediato.

• Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos  POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação EAD e INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações).”

2. Experiência Profissional Desejável

Mínimo 2 anos

3. Formação

Curso de Formação Técnica

Conhecimentos Obrigatórios

Técnico em Enfermagem

Técnica de coleta de sangue venoso e arterial

Raspados

Secreções

Coletas neonatais

CNH B

Registro no COREN

4. Competencias Comportamentais

Relacionamento Interpessoal

Foco nos Resultados

Senso de Equipe

Proatividade

Autodesenvolvimento

Visão Sistêmica

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