A Rede Família de Televisão transmite, a partir de 8 de maio, a Copa da Liga Paulista de Futsal. A cobertura, exclusiva na TV aberta, tem a parceria da LiveSports e traz o melhor do futsal com a participação dos principais clubes da região. Todos os jogos serão transmitidos sempre aos sábados, a partir das 16h.
O primeiro confronto da Copa da Liga Paulista de Futsal a ser transmitido, diretamente do Ginásio Rogê Ferreira, em Campinas, reúne Pulo Futsal Campinas e Brutos Futsal Limeira, no dia 8 de maio, com transmissão da Rede Família a partir das 16h.
A Copa, com final marcada para o dia 10 de julho, terá a participação também de Uniara Fundesport, AD Indaiatuba, Barão de Mauá Ribeirão e A.A. Botucatuense.
A transmissão da Copa da Liga Paulista de Futsal envolve investimentos da emissora para oferecer ao público um evento esportivo de qualidade em uma grade de programação cada vez mais diversificada.
João Palomino, CEO da LiveSports, empresa especializada em streaming e parceira da Rede Família em conteúdos e eventos esportivos, destaca que o futsal sempre foi muito forte e empolgante no interior de São Paulo. “Esta parceria, que reúne Rede Família, Liga Paulista de Futsal e LiveSports, vai proporcionar crescimento à modalidade e atração aos torcedores, porque são times tradicionais e que investem bastante. Garantia de grandes jogos”, afirma.
A transmissão dos jogos da Copa não serão as únicas atrações do futsal na Rede Família. No programa Ligados no Esporte, que vai ao ar de segunda a sexta, das 19h às 19h30, o torcedor vai acompanhar boletins e reportagens exclusivas sobre o campeonato, com o resultado de todos os jogos.
Acompanhe os jogos
08/05, às 16h – Ginásio de Esportes Rogê Ferreira (Campinas)
Pulo Futsal Campinas X Brutos Futsal Limeira
15/05, às 16h – Ginásio do Complexo Esportivo Morada do Sol (Indaiatuba)
AD Indaiatuba X Brutos Futsal Limeira
22/05, às 16h – Ginásio de Esportes Rogê Ferreira (Campinas)
Pulo Futsal Campinas X Uniara Fundesport
29/05, às 16h – Ginásio de Esportes Osvaldão (Gavião Peixoto)
Uniara Fundesport X Barão de Mauá Ribeirão
05/06, às 16h – Ginásio de Esportes Rogê Ferreira (Campinas)
Pulo Futsal Campinas X AD Indaiatuba
12/06, às 16h – Ginásio de Esportes Osvaldão (Gavião Peixoto)
Uniara Fundesport X AD Indaiatuba
19/06, às 16h – Ginásio do Complexo Esportivo Mário Covas Jr. (Botucatu)
A.A. Botucatuense X Pulo Futsal Campinas
Foto: Divulgação
MAIS SOBRE A REDE FAMÍLIA
Rede aberta de TV, a Rede Família de Televisão transmite sua programação pelo canal 8.1, para 58 municípios do interior de São Paulo, alcançando cerca de 7 milhões de telespectadores. Está disponível também pelo canal da NET nas cidades de Campinas, Indaiatuba, Valinhos, Vinhedo e Limeira, nos canais 26 e 526, e Franca (SP), no canal 525. Com sede em Limeira e estúdios em Campinas, a emissora atua há mais de 23 anos na área de informação e está presente também no mercado de entretenimento e cultura. A partir do sinal de satélite, está disponível para parabólicas para mais de 85 milhões de telespectadores em todo o território nacional. (#SeLigaNaRedeFamilia).
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Uma pandemia, todos sem poder sair de casa e um hobby que precisa de elementos para acontecer – em geral a rua, paisagem, pessoas – foram os ingredientes para uma atividade coletiva no Fotoclube ABCclick. O desafio era fotografar um utensílio de cozinha da forma que cada um quisesse.
Objetos que nos são úteis no dia a dia, foram capturados conforme a visão de cada fotógrafo. Nosso grupo é misto em todos os sentidos, composto por pessoas da região e de outros estados, com profissões diversas. O resultado foram imagens cheias de personalidade, algumas com poucos elementos mostrando uma abordagem minimalista, outras super produzidas com acessórios de família e ainda composições de dar água na boca de todos.
Cada fotografia conta uma história, traz consigo a personalidade de quem a faz. Nessa brincadeira o fotógrafo seleciona e interpreta uma cena e assim a codifica e o observador a decodifica interpretando ou lendo.
Estão prontos para decodificar nossas imagens? Que tal também produzir a sua? Mostre seu resultado marcando o #jornalgrandeabc e o #abcclickfotoclube.
O leite derramado, Norma Vasconcelos Saldanha Marinho
Objetos culinários, Mari Leal
Sal de Churrasco, Ezequiel /Alves Bicudo Jr.
Salgando o ovo, Nilo Picolli
Santa Flambada, Sol Domingues
Suco Red, Alberto Xavier
Tigelas japonesas, Lidia Taeko Nakashima
Vintage, Magali Antunes Maschi
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Os shoppings ABC e Atrium, em Santo André, e Praça da Moça, em Diadema, reabrem ao público das 11h às 19h todos os dias, com horário reduzido opcional para os domingos, a partir do dia 18/04. As operações de alimentação podem funcionar com retirada de pedidos no balcão, sem consumo no local e continuam com serviços por drive-thru e delivery.
Já a partir do próximo sábado, 24, é possível fazer refeições presenciais na praça de alimentação e restaurantes. Salões de beleza, barbearias, academias e atividades culturais também estão liberadas nesta segunda etapa de transição, no mesmo horário dos empreendimentos (com exceção das academias, que podem funcionar das 07h às 11h e das 15h às 19h)
O funcionamento dos empreendimentos segue as diretrizes do Plano São Paulo, do Governo do Estado de São Paulo, que determinou nesta sexta-feira, 16, a retomada gradual do comércio até nova avaliação, em 1º de maio.
Todos vão adotar diversas medidas de segurança, tais como o reforço da higienização rotineira das áreas de uso comum, álcool em gel 70% para utilização dos clientes e dos funcionários por todo o empreendimento, redução da capacidade máxima de lotação dos elevadores, estacionamento com número de vagas reduzido, medição de temperatura nas entradas, além de controle do número de clientes nas lojas.
Atrium Shopping Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h) WhatsApp: (11) 3135-4500 www.atriumshoppingsantoandre.com.br Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André
Shopping ABC Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h) WhatsApp: (11) 95691-0070 www.shoppingabc.com.br Av. Pereira Barreto, 42, Vila Gilda – Santo André – SP
Shopping Praça da Moça Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 13h às 19h) WhatsApp: (11) 94709-5754 www.shoppingpracadamoca.com.br Rua Manoel da Nóbrega, 712 – Centro, Diadema
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Foto: Divulgação
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Até 30 de abril, as inscrições para o novo ciclo do Programa de Estágio AkzoNobel 2021 estarão abertas. São cerca de 15 vagas para as unidades de Mauá (SP), Rochaverá (SP), São Roque (SP) e Recife (PE) a multinacional holandesa busca talentos para as áreas de finanças, logística, produção e pesquisa e desenvolvimento. Mais detalhes estão disponíveis em https://careers.akzonobel.com/, link no qual é possível pesquisar e também se candidatar às vagas. Desde 2016, mais de 300 participantes já passaram pela iniciativa, que este ano já selecionou 57 estudantes.
“O programa de estágio tem se mostrado uma importante porta de entrada de novos talentos na organização. Por isso, esperamos que nossos estagiários estejam aptos a preencher possíveis vagas na empresa, garantindo seu crescimento pessoal e profissional, assim como o alcance das estratégias e metas do negócio”, afirma Francisco Farias, diretor regional de Recursos Humanos da AkzoNobel para América do Sul.
Desenhado pensando no real desenvolvimento dos participantes – e está aí um dos seus diferenciais –, o Programa de Estágio da AkzoNobel tem duração de até dois anos. Durante esse período, além de aprimorar a experiência em sua área, o estagiário tem contato com os demais departamentos e unidades da companhia no Brasil e no exterior.
Um dos destaques da proposta é dar a oportunidade do participante elaborar e implementar, com o apoio de especialistas da área e do seu gestor imediato, um projeto estratégico para a companhia, a fim de apresentá-lo para as liderenças, treinando, assim, diferentes competências, como visão estratégica, relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação, administração de tempo, capacidade de adaptação, potencial criativo e gestão de projetos. “Não é apenas um exercício, a grande maioria dos projetos é colocada em prática na nossa empresa”, comenta Francisco. Exemplos dessa interação são projetos que foram implementados nos últimos anos, como um programa de mentoria reversa com foco em diversidade, uma nova metodologia para rendimento de esmaltes sintéticos e uma ferramenta de gestão de preços.
Em tempos de pandemia, todas as atividades de desenvolvimento do programa foram adaptadas para que pudessem ser entregues virtualmente, desde o onboarding, passando por workshop de projetos, sessões de coaching e demais treinamentos que são oferecidos durante o período de dois anos. Adicionalmente, foi contratada uma plataforma digital, que viabilizou a feira de projetos dos estagiários de forma online, sendo também uma oportunidade de exposição dos futuros talentos a outras áreas da empresa. “Tudo isso tornou o programa ainda mais democrático, viabilizando, por exemplo, que os estagiários de diferentes localidades possam participar de todas as ações com os demais participantes. Além disso, com a plataforma digital para realizar a feira, os demais colaboradores da empresa passaram a acompanhar o evento, encorpando a plateia de uma apresentação que antes era restrita apenas aos gestores e alguns convidados”, conta Farias.
O processo seletivo – São quatro etapas, todas realizadas via plataforma digital: inscrições, avaliação on-line (Fit Cultural AkzoNobel e Fit Competênciais), entrevista por vídeo, e dinâmica e entrevistas com os gestores. Os estagiários selecionados iniciarão o programa no próximo mês de agosto. De acordo com as condições de segurança necessárias por conta do momento da pandemia, o trabalho poderá ser realizado totalmente em home office ou no formato híbrido, com o estudante participando de atividades presenciais.
Entre os pré-requisitos estão: ensino superior, com formação prevista para julho/agosto 2023; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas diárias); conhecimentos de inglês avançado e pacote Office.
Os benefícios incluem bolsa-auxílio, 13ª bolsa-auxílio no fim do ano (condicionada à ausência de “DPs” na faculdade); assistência médica; assistência odontológica; restaurante no local ou vale-refeição, dependendo da localidade; ônibus fretado ou vale-transporte ou estacionamento no local; seguro de vida; Programa de Apoio ao Empregado; compra de tintas decorativas com desconto; Programa de Desenvolvimento Estruturado e Gympass.
Oportunidades do Programa de Estágio AkzoNobel
Estágio em Manutenção Industrial
Principais responsabilidades: acompanhamento dos indicadores da área de manutenção; realização de 5s; acompanhamento de ativos; participação de células de planejamento e execução de manutenção; acompanhamento e disponibilidade de materiais de manutenção. Terá interação com a área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e Engenharia com foco em infraestrutura do site e disponibilidade de máquinas.
Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Engenharia Mecânica.
Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00 ou 10h00 às 17h00 (incluindo uma hora de almoço).
Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, inglês avançado; espanhol, técnico em Eletrônica ou Mecânica e Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.
Local de trabalho: Mauá (SP).
Estágio em Logística
Principais responsabilidades: entrada de notas fiscais e notas produtivas; desevolverá projeto voltado para melhoria de processos; lançamento de notas fiscais; acompanhamento de entrada de materiais no SAP e acompanhamento de pedidos; entrega de EPI’s.
Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Administração, Contabilidade e Logística.
Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).
Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; inglês avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.
Local de trabalho: São Roque (SP).
Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento
Principais responsabilidades: contribuir com a introdução de novas matérias-primas, suporte no desenvolvimento de novos produtos. Avaliação dos parâmetros de qualidade da tinta, por exemplo: Viscosidade, pH, cobertura, reologia, cor, teor de não voláteis e testes de aplicação. Acompanhamentos dos testes e auditorias do Programa setorial da Qualidade. Elaborar relatórios técnicos de desenvolvimento de produto. Acompanhamentos experimentais em fábrica dos produtos desenvolvidos. Revisar procedimentos laboratoriais de qualidade e de segurança com acompanhamento do técnico responsável.
Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.
Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).
Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, inglês avançado; Espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.
Local de trabalho: Recife (PE).
Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento
Principais responsabilidades: suprir os laboratórios com os insumos necessários para o desenvolvimento das atividades, requisitando matérias-primas e/ou auxiliares, assim como preparando soluções. Reproduzir fórmulas e processo desenvolvidas pelos químicos, visando desenvolvimento de novos produtos, reformulações e manutenção de já existentes (produtos acabados e intermediários). Efetuar aplicação de produtos em substratos, obedecendo às especificações do produto e/ou parâmetros estabelecidos pelo cliente. Executar os testes físico-químicos indicados para avaliação dos produtos e/ou matérias-primas, baseando-se em métodos de teste e/ou normas técnicas e fazendo o uso de equipamentos adequados e aferidos, para obtenção de um resultado confiável para avaliação.
Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.
Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 07h30 às 14h30 (incluindo uma hora de almoço).
Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.
Local de trabalho: Mauá (SP).
Estágio em Laboratório Cores
Principais responsabilidades: irá atuar no Laboratório de Desenvolvimento de Cores para a linha Decorativa, colaborando na criação de ajuste de cores e realizando suporte aos Laboratórios de Desenvolvimento de Tintas e atividades de Inovação.
Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química, Engenharia Química, Química Industrial.
Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 10h00 às 17h00 (Incluindo uma hora de almoço);
Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.
Local de trabalho: Mauá (SP).
Estágio em Contas a Pagar
Principais responsabilidades: irá participar ativamente de processos de fluxos de pagamento.
Atendimento de ticket diariamente. Apoio aos clientes internos e externos com relação a dúvidas de pedidos para reembolsos.
Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Administração e Contábeis.
Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).
Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.
Local de trabalho: Mauá (SP).
Estágio em Operações de Compras
Principais responsabilidades: acompanhamento e análise das demandas da área (predominantemente em excel); gestão de pedidos, contratos e fornecedores no sistema SAP; participação e contribuição em projeto de melhoria continua.
Requisitos: ensino superior em andamento, com previsão de termino para julho/agosto de 2023, preferencialmente nos cursos de administração, economia, comercio exterior e engenharia(s);
Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).
Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.
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Programa de Estágio AkzoNobel. Divulgação
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O Grande ABC já aplicou mais de 500 mil doses de vacinas contra Covid-19, conforme dados divulgados pelas prefeituras por meio das secretarias municipais de Saúde.
Até esta quinta-feira (15/4), 346.914 pessoas receberam a primeira dose da vacina. A segunda dose do imunizante já foi aplicada em 162.454 pessoas, totalizando 509.368 doses aplicadas na região.
As sete cidades do Grande ABC iniciaram a imunização contra o novo coronavírus em 19 de janeiro, data em que a região recebeu as primeiras doses da Coronavac, vacina desenvolvida conjuntamente pelo Instituto Butantan e pelo laboratório Sinovac. Ainda em janeiro, no dia 26, as sete cidades começaram a receber doses da vacina Covishield, desenvolvida pela Universidade de Oxford e pelo laboratório britânico Astrazeneca.
O cronograma de vacinação foi definido pelos prefeitos da região, que se reuniram em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, conforme os grupos prioritários da Saúde e demais indicados pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI).
A vacinação em cada um dos municípios do Grande ABC está ocorrendo conforme o número de doses recebido individualmente pelas prefeituras, que realizam a imunização de acordo com suas particularidades e também fazem o controle em relação à aplicação da segunda dose.
O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que a adesão dos moradores pela vacinação tem feito a diferença e destacou os esforços dos sete municípios para disponibilizar mais doses para os moradores da região.
“Queríamos proteger toda nossa população, mas a quantidade de doses disponíveis ainda é insuficiente. De acordo com a quantidade de doses que já recebemos, estamos fazendo uma vacinação rápida e eficiente. Também estamos trabalhando incansavelmente para avançar nas negociações para ampliar a vacinação no Grande ABC”, afirmou Paulo Serra.
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Foto: Alex Cavanha/PSA
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Resultado do ciclo de formação de escrita da FLUP, a edição apresenta 180 mulheres e trabalhos orientados por nomes como Ana Paula Lisboa, Itamar Vieira Junior e Eliana Alves. Confira sobre a nova geração de escritoras negras brasileiras.
Mais de 500 mulheres se inscreveram para participar do processo de formação de escrita organizado pela Festa Literária das Periferias – FLUP em 2020, dedicado à obra de Carolina Maria de Jesus. Esta edição do projeto FLUP Pensa, Uma revolução chamada Carolina, foi destinada exclusivamente a mulheres autodeclaradas negras, o primeiro em formato digital por causa da pandemia, e tinha como objetivo celebrar os 60 anos de publicação de Quarto de Despejo.
Dos 15 encontros semanais com personalidades poderosas e inspiradoras, como Conceição Evaristo, Zezé Motta, Preta Rara e Erica Malunguinho, e do trabalho de orientação de nomes fortes da literatura brasileira, como Alexandre Faria, Ana Paula Lisboa, Cristiane Costa, Eduardo Coelho, Eliana Alves Cruz, Fred Coelho, Itamar Vieira Jr. e Milena Britto, surgiu Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras, livro organizado por Julio Ludemir, cofundador da FLUP, que a Bazar do Tempo lança, em abril.
São mais de duzentos textos divididos em oito partes – cada uma organizada por um orientador – que transitam entre conto, crônica, diário e relato autobiográfico. O livro ainda traz textos de Conceição Evaristo na quarta capa; apresentação de Fernanda Miranda, professora e autora de Silêncios Prescritos; de Fernanda Felisberto, professora de literatura brasileira na UFRJ/Nova Iguaçu e mestre na obra de Carolina Maria de Jesus, na orelha; e ilustrações de Thais Linhares ao longo de todo o livro. As autoras presentes nessa coletânea estão espalhadas por todo o país, assim como na África e até mesmo na França – o que amplia ainda mais o diálogo com as favelas cariocas onde a FLUP vem trabalhando há dez anos.
“Este livro é um daqueles raros casos de uma obra que fala muito mais para o futuro do que para o presente. Os quase 200 textos revelam uma geração de escritoras que impactarão o país com a mesma amplitude com que a juventude preta mudou o cotidiano das universidades brasileiras, em seguida à implantação da política de cotas. Está longe de ser um devaneio afirmar que não menos de 30 dessas mulheres farão carreiras relevantes no mercado editorial na década que ora se inicia”, escreve Julio Ludemir no prólogo do livro.
Ainda no texto, Ludemir destaca também outro fator importante sobre as escritoras: “Chamou nossa atenção a escolaridade das mulheres que atenderam nossa convocação nos primeiros dias da pandemia que paralisou o mundo em 2020: nada menos que 38% delas tinham o título de mestre ou doutora e 40% já eram formadas”.
O ciclo de formação contou também com a participação de vinte catadoras ligadas às cooperativas de reciclagem do ABC paulista. Sob orientação de Eduardo Coelho, as oficinas partiram dos relatos de seus percursos biográficos para mapear os desejos, bem como enredos e técnicas de narrativas. Coelho ressalta em seu texto que “a leitura e a audição de trechos do Quarto de Despejo consistiram num recurso fundamental para que elas se sentissem autorizadas a produzir seus textos e contações de histórias. Por outro lado, o desenvolvimento de suas próprias narrativas foi levando as catadoras a se reconhecerem e se perceberem de outras formas, naquilo que elas caracterizaram, por fim, como um processo ‘terapêutico’. Em outras palavras, as oficinas se tornaram um meio de elas passarem suas vidas a limpo, atribuindo novos sentidos aos seus percursos biográficos, além de reconhecerem nesse processo uma possibilidade comovente de ensino e aprendizagem”.
O livro marca os dez anos de atuação da FLUP nas favelas cariocas, de onde surgiram nomes que ganharam destaque nacional, como Geovani Martins, cujo livro de estreia foi lançado em mais de 20 países; Ana Paula Lisboa, colunista do jornal O Globo e orientadora desta edição da FLUP Pensa, e a cineasta Yasmin Thayná .
Para celebrar o lançamento do livro, estão previstos três eventos virtuais, cada um em parceria com uma livraria independente: uma do Rio de Janeiro, outra de Salvador e de Porto Alegre.
Livro:Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras Autor: Várias autoras Organização: Julio Ludemir Número de páginas: 548 Ano de publicação: 2021 Valor: R$ 60,00
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Ofício da entidade, em que solicita informações sobre a concessão do BRT e EMTU regional, foi encaminhado ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy
O Consórcio Intermunicipal Grande ABC solicitou ao Governo do Estado esclarecimentos sobre a implementação do BRT (Transporte Rápido por Ônibus) no Grande ABC e operação do Sistema Remanescente, composto pelas linhas intermunicipais alimentadoras e complementares da área de operação.
Em ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, a entidade regional pede mais detalhes sobre a prorrogação antecipada da concessão do serviço de transporte coletivo intermunicipal por ônibus e trólebus no Corredor Metropolitano São Mateus/Jabaquara, que passou a incorporar a implementação, manutenção e exploração do Sistema BRT-ABC e do Sistema Remanescente.
O ofício pede informações sobre o planejamento, implementação e execução do Sistema BRT-ABC, incluindo o projeto dos corredores exclusivos, estudos de impacto em relação ao sistema viário local, desapropriações e interface entre a operação de transîto local e do corredor, além de propostas de integração com outros modais.
Em relação ao Sistema Remanescente, o Consórcio ABC requer informações sobre os estudos e planejamento para racionalização da estrutura, de forma a evitar as atuais sobreposições às linhas municipais. Além disso, questiona se há perspectiva de efetivação de integração física, operacional e tarifária do sistema.
“Solicitamos também, além da abertura do canal de diálogo técnico sobre as propostas em tela com os municípios do ABC, informações quanto ao cronograma do projeto, implantação e conclusão dos serviços”, afirma o documento.
O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, reiterou a necessidade dos esclarecimentos por parte do Governo do Estado, pois trata-se de um projeto de “relevância histórica” para a região.
“A população das sete cidades quer saber todos os detalhes desses novos projetos para a mobilidade urbana no Grande ABC, incluindo seus impactos, cronograma e custos”, afirmou Paulo Serra.
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Foto: Divulgação
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A taxa de ocupação de leitos de unidade de tratamento intensivo (UTIs) destinados ao atendimento da Covid-19 no Grande ABC caiu para menos de 90% pela primeira vez em quase um mês, na sequência das medidas de restrição tomadas pelas sete cidades.
A ocupação de leitos de UTI no Grande ABC atingiu 89,6% na última terça-feira (6/4) e caiu para 88,6% na quarta-feira (7/4), após 24 dias acima de 90%, segundo dados da Fundação Seade.
Entre 24 de março e terça-feira, a média móvel de casos recuou 15%, de 873 para 742, e a média móvel de internações diárias diminuiu 30%, de 340 para 240. O presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que o resultado reflete a série de ações tomadas pelas prefeituras para reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.
“Iniciativas como lockdown noturno e a antecipação de feriados, que foram tomadas visando à proteção da vida da população, reduziram significativamente a circulação de pessoas nas ruas e no transporte público. Mesmo diante da melhora nos números, a situação ainda exige que continuemos tomando todos os cuidados, seguindo as medidas de higiene e com o uso correto de máscaras”, disse Paulo Serra.
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Foto: Angelo Baima/PSA
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Com mais de 809 novas empresas criadas no Grande ABC, ao longo de 2020, setor têxtil é opção para moradores da região metropolitana de São Paulo que buscam mudar de área para fugir do desemprego e iniciar seu próprio negócio. Confira sobre oportunidade de cursos de moda.
A crise da pandemia agravou um problema que se arrastava há alguns anos no país: a alta taxa de desemprego. Atualmente, são quase 14 milhões de desempregados, cerca de 13,9% da população economicamente ativa do Brasil (dados do IBGE referentes ao último trimestre de 2020). Uma das saídas para quem está em busca de renda é o empreendedorismo.
Segundo o Mapa das Empresas, divulgado em fevereiro pelo Ministério da Economia, houve um aumento significativo da criação de novos negócios durante a pandemia na região do Grande ABC: foram 53.473 novas empresas abertas nas cidades de São Caetano do Sul, Diadema, São Bernardo do Campo, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Santo André. Em 2019, o número foi de 45.948, uma alta de 16%. O setor têxtil no que diz respeito aos segmentos de fabricação, facção e confecção de roupas e acessórios de vestimenta contou com 809 novas empresas em 2020 ante 705 em 2019. Os dados de 2021 contemplam apenas o mês de janeiro, com 6.293 empresas abertas na região, sendo 118 do setor têxtil.
Porém, aqueles que recorrem a esta alternativa podem encontrar dificuldade em função da falta de capacitação. Nesse sentido, cursos voltados para atuação no mercado têxtil e da moda, que estão entre os setores com maiores oportunidades ao trabalho autônomo, são uma ótima opção por oferecerem retorno rápido e a preços acessíveis.
No Grande ABC, por exemplo, é possível encontrar unidades da Escola de Moda Sigbol em Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul que oferecem cursos a partir de R$ 243 mensais. “Buscar aprendizado nunca é demais, e quando essa profissionalização dá retorno financeiro é melhor ainda”, explica Aluizio de Freitas, diretor da rede Sigbol. “Os alunos começam com qualquer nível de capacitação e têm aulas que acompanham sua evolução de forma flexível. Em menos de um mês, com peças e produtos produzidos nas aulas, é possível começar a ganhar dinheiro entre os vizinhos, amigos e familiares”, finaliza.
Este foi o caso da Flávia Cezar, uma microempreendedora que, ao perceber a escassez das oportunidades na área administrativa, tirou o sonho de aprender costura criativa do papel e inscreveu-se no curso da Escola de Moda Sigbol, adaptou seu negócio, o ateliê Giz de Algodão, em um cômodo de sua casa.
“Produzo necessaires, máscaras e até artigos para animais de estimação. Tenho sempre uma encomenda para fazer”, declara Flávia.
O bom momento vivido pelo segmento têxtil não se restringe à região do ABC. Em âmbito nacional, foram 3.359 milhões de empresas abertas no Brasil ao longo de 2020, ante 1.044 milhão fechadas, terminando o ano com saldo positivo de 2.315 milhões. Desses, cerca de 200 mil foram no segmento têxtil de vestuário e acessórios, uma alta de mais de 11% em relação ao ano anterior.
A Sigbol possui mais de 52 anos de atuação e é responsável pela capacitação de cerca de 130 mil pessoas em todo o país.
Sobre a Sigbol
A Sigbol oferece cursos especializados em moda. A rede concentra 30 unidades no estado de São Paulo e Goiás. A marca foi a primeira a oferecer esse tipo de curso no país, com início em 1969. Nos 52 anos de atuação, a Sigbol já formou mais de 130 mil alunos. Os cursos variam de aprendizados básicos em corte e costura a cursos de criação e design, como moda pet, moda praia, e desenho técnico. Recentemente, a rede lançou o curso de Corte e Costura completamente online, uma forma de driblar a pandemia e alcançar novos mercados.
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Alunos em aula na Escola de Moda Sigbol. Foto: Divulgação
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O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica divulgou neste domingo em uma live o resultado e as obras classificadas, sendo que a fotografia intitulada Cão Cidadão recebeu a Medalha de Ouro nesse concurso nacional promovido pelo Fotoclube ABCclick, de São Caetano do Sul.
De autoria de Joilton Elias, morador de São Paulo capital, a foto recebeu uma média de 8 votos em cada 10 jurados que a avaliaram. O Júri Técnico foi composto por duas dezenas de representantes de fotoclubes brasileiros.
Cão Cidadão. Foto: Joilton Elias
Elias conta que “chegando na casa de um amigo, visualizei a cena. Por obra do acaso, a câmera estava no banco de trás, incrivelmente algo não tão comum. Fiz uns sete ou oito cliques”. Mas quem acha que ele gostou de imediato da foto, não foi bem assim. “Ficou guardada no HD desde 2016, quando fiz a foto, pois não enxergava potencial na imagem”. O fotógrafo conta que nos dias seguintes apresentou a um amigo professor de fotografia que sugeriu convertê-la em PB. “Então a magia se fez”, completa Joilton Elias.
Olha a Chuva Foto: Andreza Cunha
Já a segunda colocada, que recebeu a Medalha de Prata, é de autoria de Andreza Cunha, afiliada ao Fotoclube de Cine Foto Clube de Amparo, da cidade de mesmo nome no interior de São Paulo. A terceira colocada, Medalha de Bronze, recebeu a mesma quantidade votos, sendo o desempate deferido pela colocação da fase anterior, da Votação Popular. De autoria de Priscila Beal, sócia do Foto Clube Rio Preto e Branco, da cidade de São José do Rio Preto, SP.
Isolamento. Foto: Priscila Beal
Todas as 100 fotos selecionadas estão expostas virtualmente no site do Fotoclube ( www.abcclick.com.br/9salao). Da região do Grande ABC houve diversos classificados, como a fotógrafo Priscila Zambotto e Douglas Almeida, esse último com duas fotos recebendo Medalha de Honra. Além deles, Clelgen e Magali Maschi também foram agraciados com Medalhas de Honra, fazendo assim que o Fotoclube ABCclick fosse o mais pontuado entre todos os fotoclubes.
O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick foi um projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc, através da Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul, sendo realizado pelo Fotoclube ABCclick. A etapa do Júri Técnico será em março de 2021 e os resultados divulgados após essa fase.
Serviço: 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick Realização: Fotoclube ABCclick ( www.abcclick.com.br) Parceria com a Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul Projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc Supervisão da Confederação Brasileira de Fotografia (CONFOTO) Mais informações pelo site www.abcclick.com.br/9salao
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Prefeitura prestará suporte à paralisação programada no Polo Petroquímico a partir desta segunda-feira; Confira sobre a Braskem investe em Santo André
A Prefeitura de Santo André prestará suporte com equipe de segurança e trânsito para a empresa petroquímica Braskem, que realizará uma manutenção programada na sua sede do Parque Capuava a partir desta segunda-feira (5).
A empresa paralisará parte de sua produção para realizar a Manutenção Planejada (MP) das unidades de Químicos e Polietilenos (Q3 CK, Q3 IN e PE7), por um período de cerca de 50 dias.
Durante a ação, ocorrerão alterações no funcionamento do flare, tocha que é um mecanismo seguro para a queima de gases utilizado por indústrias químicas, petroquímicas e refinarias. Ele será acionado com mais intensidade nos primeiros dias da manutenção, depois será desligado e voltará com mais intensidade no fim dos trabalhos. O procedimento é inteiramente controlado e não oferece riscos à população.
A medida de manutenção é obrigatória e ocorre em períodos determinados para atender a legislação brasileira NR13 e também para a implementação de melhorias que mantém a fábrica operando com qualidade e segurança. Ao todo, a companhia investirá mais de R$ 430 milhões em cerca de 40 projetos de melhorias e manutenção do complexo, que têm como foco a segurança, o aumento da confiabilidade da operação e a otimização energética.
“A segurança é um valor inegociável para a Braskem e está elencada como prioridade entre nossos macro-objetivos para o desenvolvimento sustentável. Nossa meta é estar entre as referências da indústria no setor químico mundial. De acordo com nosso último Relatório Anual publicado em 2019, este objetivo já estava 72,3% alcançado, mas queremos aumentar este percentual”, explica o diretor industrial da regional São Paulo da Braskem, Luís Pazin.
De acordo com o secretário de Desenvolvimento e Geração de Emprego, Evandro Banzato, a parada é um momento de modernização, inovação e melhora na segurança e na eficiência energética. “Diante da paralisação da Braskem para manutenção, a Prefeitura dialogou com a diretoria de Assuntos Institucionais da empresa e se colocou à disposição para apoiar nessa importante operação que resguarda não só a segurança dos munícipes, mas oportunidades de emprego e renda, uma vez que mais de 4.000 colaboradores de 100 fornecedores de todo Brasil movimentarão a economia da nossa cidade”, afirma.
A grande operação atenderá todos os protocolos sanitários impostos pelo momento de pandemia de coronavírus, priorizando a saúde e a segurança dos integrantes e da comunidade. A indústria é considerada como atividade essencial pelo Plano São Paulo, do Governo do Estado. No caso da Braskem, especificamente, há importância, inclusive, para a produção de insumos e itens utilizados no enfrentamento da Covid-19.
A Braskem manterá um canal para esclarecer possíveis dúvidas, transmitir informações ou contatar a companhia em casos de emergência. O telefone 0800 161 647 estará disponível 24 horas, todos os dias da semana. Detalhes sobre a ação estão disponíveis no site www.braskem.com.br/manutencaoplanejada.
Braskem investe na sede de Santo André. Fotos aéreas da planta Unib Cracker de Mauá. 1.1.3. Assistente: Leonardo Reis Foto: Bitenka
Polo Petroquímico – A Braskem é parceira da Prefeitura de Santo André no programa de Turismo Industrial e de Inovação, onde são realizadas visitas guiadas à planta da empresa. As visitações no momento estão suspensas, por conta da pandemia Covid-19. Além disto, também há conversas para que a empresa faça parte do Hub de Inovação do Parque Tecnológico de Santo André.
Criado em 1972, o Polo Petroquímico é representado pelo Comitê de Fomento Industrial do Polo do Grande ABC (COFIP ABC), agrupa 16 empresas nacionais e multinacionais, e é responsável pelo fornecimento de insumos, matérias-primas e produtos estratégicos para todo o setor produtivo brasileiro.
Em 2018, foram estimados R$ 9,7 bilhões no faturamento do Polo, com quase 10 mil empregos diretos e indiretos.
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Os prefeitos de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, reunidos nesta segunda-feira (22/3) em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal, deliberaram pela antecipação dos feriados municipais no Grande ABC, com o objetivo de reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.
Com as mudanças, não haverá dia útil no Grande ABC entre 27 de março e 4 de abril deste ano. Feriados municipais serão antecipados entre a próxima segunda-feira (29/3) e a quinta-feira (1/4) e se somam ao feriado nacional da Paixão de Cristo (2/4) e a dois fins de semana, totalizando nove dias.
Neste período, setores considerados essenciais deverão encerrar suas atividades às 17h, com exceção dos hospitais públicos e privados, serviços de saúde de urgência e emergência, farmácias, laboratórios, hospitais veterinários e demais serviços de natureza essencial ao funcionamento dos serviços de saúde.
A circulação de pessoas no transporte público será restrita aos funcionários de serviços essenciais. Além disso, a comercialização de bebida alcoólica no período estará proibida.
As restrições serão regulamentadas por meio de decretos das prefeituras do Grande ABC.
O colegiado de prefeitos também deliberou o envio de um ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, visando à adesão dos equipamentos geridos pelo Governo do Estado às medidas de contenção da Covid-19.
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O programa ABC com VC, episódio 01, está disponível na internet, em nosso site e em vários players de músicas e podcasts. Confira nossa página oficial no Anchor: https://anchor.fm/jornal-grande-abc
– Plano econômico em SP: Medidas beneficiam bares, restaurantes, academias, salões de beleza e produção de eventos; comércios que faturam até R$ 30 mil mensais têm prioridade…
– Regra da Receita reduz tributação no SIMPLES: Afinal, uma boa notícia para o contribuinte! A Receita Federal publicou uma solução de consulta que diminui a base de cálculo do SIMPLES NACIONAL …
– Saiba quem foi a revolucionária Mary Kenner: Mary Beatrice Davidson Kenner foi a responsável pelo desenvolvimento do absorvente feminino, porém a discriminação racial impediu que sua invenção fosse levada a sério por 30 anos…
– Romances, artigo de Lorena Pelais: Usado muito por jovens, quem nunca ouviu a seguinte frase:“- Um lance é um lance e não um romance!”Hahaha, do nada me surgiu essa frase na mente, pensei bem ….
– Do You Speak English?:Levantamentos do British Council em 2019, apontam que apenas 5% dos brasileiros falam inglês. Ainda que 91% considere que o idioma é essencial para garantir um bom emprego, e que inglês é o idioma …
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 18 de março 2021, incluem destaques para oportunidades para promotor(a) de vendas para Páscoa (Arcor), Jovem Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Limpeza (100 vagas), Jardineiro (10 vagas) e mais. Além disso, o Programa de Qualifica Mais-Emprega Mais, do Governo Federal. Confira.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Vagas: 1 Local de Trabalho: Mauá Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.645 Conhecimento em fechamentos mensais de empresas prestadoras de serviços e comércio optantes pelo Simples Nacional.
AUDITIVA de 41 a 55 dB – Surdez Moderada de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada
VISUAL Visão Subnormal ou Baixa Visão
Vagas: 1 Local de Trabalho: São Caetano do Sul Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário R$ 786,00 (meio período) Benefícios: VALE TRANSPORTE VALE REFEIÇÃO CONVÊNIO MÉDICO CONVÊNIO ODONTOLÓGICO Horário de Trabalho: Parcial tardes (4 horas diárias)
Vagas: 1 Local de Trabalho: Bairro Planalto, São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.886,98 Experiência: Conhecimentos e habilidades em área de manutenção predial
Jovens de até 29 anos podem participar de cursos de qualificação profissional gratuita e online, que ainda oferecem auxílio para inserção no mercado de trabalho.
Vagas: 1 Local de Trabalho: República, São Paulo Salário: R$ 1.000,00 Benefícios: alimentação no local de trabalho + VT + SV Horário de Trabalho: 6 horas por dia
Vagas: 1 Local de Trabalho: Centro, São Paulo Salário: R$ 2.000,00 Horário de Trabalho: escala de 5×2 com total disponibilidade de horário. Requisitos: conhecimento de informática: pacote office, word e excel, uso de sistemas financeiros
Local de Trabalho: São Paulo Salário: R$ 1.600,00 Benefícios: AM + AO + VT + SV + Refeição no local de trabalho Requisitos: Formação concluída ou cursando em Administração ou áreas afins
Vagas: Indeterminada Tipo de Contrato: Temporário Salário: R$ 1.360,67 Experiência com ações promocionais Benefícios: Adicional de R$ 30,00 por dia trabalhado.
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 17 de março 2021, incluem destaques para oportunidades na Termomecanica, além de empresas contratando operador de empilhadeira, auxiliar de serviços gerais, atendente, repositor, porteiro, web designer, jovem aprendiz (atendente de loja) e mais. Confira.
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Relação de Vagas de hoje 17 de março 2021
Encarregado de Posto de Combustível
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.626,02 + 30% Benefícios: VT + Refeitório no local + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida + Participação nos Lucros e Resultados + Plano de Carreira + Desconto em compras nas lojas
Local de Trabalho: Santo André Tipo de Contrato: Efetivo Salário: R$ 1.492,55 Experiência: Não informada Benefícios: Vale Transporte, Refeitório e Assistência Médica
Local de Trabalho: Ipiranga, São Paulo Tipo de Contrato: Jovem Aprendiz Experiência: Sem exigência Benefícios: Vale Transporte; Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos; Seguro de vida; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.
Vagas: 2 Local de Trabalho: São Paulo/Remoto Salário: a combinar Experiência em e-commerce, marketing digital, site, e-mail marketing, desdobramento de campanha
Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Experiência: Serão considerados diferenciais, profissionais que já tenham atuado em Metalúrgicas e possuam curso de Ergonomia. Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-transporte Auxílio-farmácia Auxílio-fretado Café da manhã Consignado Restaurante interno
Local de Trabalho: Grande ABC Salário: a combinar Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Requisitos: Técnico em Mecânica ou Mecatrônica Cursos: Curso de Manutenção Mecânica (Senai ou similar)
Local de Trabalho: Grande ABC Salário: a combinar Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Horário de Trabalho: a combinar Requisitos: Técnico — Eletrônica ou Mecatrônica Cursos: Curso em elétrica / NR 10
Vagas: 4 Local de Trabalho: Hospital IFOR, São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.265,96 Experiência: Desejável Experiência comprovada na função
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 16 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de Home Office (mais de 100), Auxiliar de Produção (Bridgestone e mais), Panificação (na Coop de Mauá) e Entregador (Domino’s de São Caetano do Sul).
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Copeira Hospitalar
Local de Trabalho: Santo André Salário: Entre R$ 1.300 a R$ 1.400 Experiência: Não informada
Local de Trabalho: Diadema Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 2.000 a R$ 3.300 Conhecimento prático em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos industriais.
Local de Trabalho: Santo André Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.241,12 Experiência: Não informada Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte, Adicional noturno, Décimo terceiro salário
Vagas: 100 Local de Trabalho: Lapa, São Paulo (Home Office) Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Experiência: Não informada Requisitos: Possuir no mínimo 18 anos; Ensino médio completo; Possuir toda a estrutura para trabalho em casa.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo Salário: R$1.953,00 – R$2.188,00 por mês Obrigatória a experiência com manta de PVC, membranas líquidas, técnicas de recuperação estrutural e produtos de impermeabilização em geral.
Local de Trabalho: São Caetano do Sul Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Benefícios: Vale Refeição. Seguro de vida. Ajuda de custo com moto. Horário de Trabalho: Jornadas de 4 horas dia/ 8 horas dia ;Modelo de escala 6×1, Noturno
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 15 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de enfermagem em Ribeirão Pires (30 vagas), Monitor de Estágio em são Bernardo (3 vagas), além de oportunidades nos setores de produção, comercial, serviços e manutenção.
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Na relação abaixo, clique no título da vaga (em azul)
Vagas: 3 Local de Trabalho: Faculdade Anhanguera, Rua Atlântica, 729 – Jardim do Mar – São Bernardo do Campo – SP Salário: Compatível com o mercado Benefícios: Seguro de vida em Grupo, Vale-transporte, parceria com academias, Bolsa de Estudos Integral
Local de Trabalho: Mauá/SP Salário: A Combinar. Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Previdência privada, Programa de remuneração variável, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Local de Trabalho: Santo André Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.415,00 Experiência: vistoriador de imóveis (Preferencial) fotografia (Preferencial) Habilitação (Obrigatório)
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O nosso leitor Higor Silva do Grande ABC está em busca de informações por seu pai. Higor deseja conhecer seu pai, pois até hoje possui poucas informações sobre a figura paterna.
Até o momento, as únicas informações possíveis sobre o pai é que o mesmo está por aqui no ABC. Seu nome é Francisco Everaldo da Silva, com idade entre 54 ou 55 anos. Anteriormente, sabe-se que haviam familiares morando no Jardim Laura, em São Bernardo do Campo.
Ainda, sabe-se que Francisco trabalhou na fábrica da antiga marca Kolynos, por volta de 1996, tendo saído deste emprego antes do nascimento de Higor, e não havendo mais contato possível sobre seu paradeiro.
Quem tiver informações ou notícias que possam ajudar na localização do seu Francisco Everaldo, favor entrar em contato com o Higor, no telefone (Whatsapp e Telegram também) 11 98926-4509, ou ainda através do email higorsilva125@gmail.com.
Francisco Everaldo. Foto: enviada por Higor Silva
Leitor busca por pai no Grande ABC. Foto: enviada por Higor Silva
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As indústrias de Ribeirão Pires estão contratando para vagas de Comprador Pleno, Operador CNC, Inspetor de Qualidade, Programador e Operador CNC, Coordenador de Produção e Coordenador de Engenharia.
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Indústrias de Ribeirão Pires contratando
Comprador Pleno – Ribeirão Pires
VAGA 01 – EFETIVA (perfil masculino) RESIDIR NO ABC SALÁRIO: R$ 2.800,00 – após 3 meses R$ 3.000,00, política de salários e benefícios Requisitos: Ensino Superior em Engenharia para indústria, completo ou cursando. IMPRESCINDÍVEL: Ter atuado no segmento metalúrgico HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira. Atividades: Compra de matéria-prima, insumos e equipamentos.
Thais Flores — Headhunter Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.
Operador de CNC Júnior – Ribeirão Pires
VAGA 01 – EFETIVA RESIDIR NO ABC SALÁRIO: R$ 1.766,00 BENEFÍCIOS: VT, VR, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Farmácia Requisitos: Ensino Médio (cursos técnico correlatos), cursando ou completo. IMPRESCINDÍVEL: Leitura e interpretação de desenho técnico. HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira. Atividades: Montagem e manutenção básica de máquinas industriais.
Thais Flores — Headhunter Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.
Inspetor de Qualidade – Ribeirão Pires
VAGA 01 – EFETIVA RESIDIR NO ABC SALÁRIO: R$ 2.110,09, R$ 9,59 por hora mais benefícios. Requisitos: Ensino Médio, leitura e interpretação de desenho técnico. IMPRESCINDÍVEL: Operação e Programação de máquina tridimensional Mytuto. HORÁRIO DE TRABALHO: Primeiro turno, com sábados alternados. Atividades: Inspeção de peças usinadas, medição de elo, montagem e calibração
Thais Flores — Headhunter Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.
Programador/Operador de CNC Pleno – Ribeirão Pires
VAGA 01 – EFETIVA RESIDIR NO ABC SALÁRIO: R$ 2.398,00 – R$ 10,90 por hora mais benefícios. Requisitos: Ensino Fundamental, habilidade com programas CNC (média de dois anos). IMPRESCINDÍVEL: Experiência com máquinas eixo-comando Fanuc. HORÁRIO DE TRABALHO: Segundo turno, com sábados alternados. Atividades: Usinar peças, montar ferramentas e execução d eprogramas.
Thais Flores — Headhunter Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.
Coordenador de Produção – Ribeirão Pires
VAGA 01 – EFETIVA RESIDIR NO ABC SALÁRIO: A combinar BENEFÍCIOS: VT, VR, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida. Requisitos: Ensino Técnico completo ou cursando/completo Superior em áreas correlatas. IMPRESCINDÍVEL: Ter atuado em indústria metalúrgica – estamparia, com experiência comprovada em Carteira de Trabalho. HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira. Atividades: Gestão de Equipes, controle de produção e ferramental, responsável por reuniões RNC/8D
Thais Flores — Headhunter Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.
Coordenador de Engenharia – Ribeirão Pires
VAGA 01 – EFETIVA RESIDIR NO ABC SALÁRIO: A combinar BENEFÍCIOS: VT, VR, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida. Requisitos: Ensino Técnico completo ou cursando/completo Superior em áreas correlatas. IMPRESCINDÍVEL: Ter atuado com processo de estamparia e experiência com projetos. Experiência comprovada em Carteira de Trabalho. HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira. Atividades:Experiência com desenvolvimento de produtos e processos, conhecimentos sobre PPAP, APQP e CEP.
Thais Flores — Headhunter Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.
Está com inscrições abertas o Programa de Jovem Aprendiz do Itaú. Importante alertar que o único meio de participação é através da plataforma 99jobs, canal oficial e indicado no site do banco (link no final da matéria). Qualquer outra referência, agência de recursos humanos ou pessoas que se apresentem como representantes não estão habilitadas para realizar inscrições ou cadastros.
O Programa tem duração de até 2 anos, com jornada de trabalho de até 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica (direitos humanos, educação ambiental, relacionamento com o cliente, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais, entre outros). O aprendiz pode atuar na Rede de Agências ou na Administração Central. As vagas são de acordo com disponibilidade em todo o país.
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Para se candidatar, é necessário ter entre 16 e 22 anos, preferencialmente mais de 18 anos para agências (não existe limite de idade para pessoas com deficiência). Também é exigido que o candidato esteja no Ensino médio, em curso ou concluído, e será diferencial se estiver cursando o Ensino Superior. Não é requisito, mas haverá prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino.
O programa de jovem aprendiz conta com as etapas de inscrições e aplicação de testes online; Em seguida, entrevista coletiva e dinâmica de grupo (provavelmente seguirá online, durante toda vigência da pandemia); Dando prosseguimento, haverá entrevista individual ou dinâmica de grupo com a liderança da área; Por fim, o processo de admissão.
Ficou interessado? Entre na página https://www.99jobs.com/itau-unibanco/jobs/92973-programa-jovem-aprendiz e faça seu cadastro. Não há prazo para encerramento do Programa Jovem Aprendiz Itaú, porém é bom que já tenha seu realizado os processos iniciais e fique no aguardo, a qualquer momento poderá ser convocado.
A Ambev está contratando aprendiz, através de processo de seleção, em diversas cidades do país. Destaques para Mauá e Suzano, com 4 processos seletivos para cada unidade.
Basicamente, a empresa deseja que os candidatos tenham disciplina para cumprimento de rotina e facilidade de relacionamento interpessoal. O requisito de escolaridade é que esteja matriculado em curso de aprendizagem.
As cidades com vagas para aprendiz são: Araraquara, Bauru, Brasília, Caieiras, Curitiba, Embu das Artes, Ilhéus, Marituba, Mauá, Mogi Mirim, Olinda, Paranaguá, Paulínia, Petrópolis, Rio de Janeiro, São Luís, Suzano, Uberlândia e Volta Redonda.
Não há informação quanto a valor do salário, porém os benefícios em geral são (podendo variar de cidade para cidade): Plano Odontológico, Plano de Saúde, Venda de Produtos para funcionários, Cesta de Natal (mais brinquedo para quem tem filhos), Gympass e Previdência privada.
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Ambev contratando aprendiz em diversascidades
A relação abaixo está em ordem alfabética por cidade.
São mais de 2.700 vagas temporárias para o Censo 2021. Oportunidades são para as funções de recenseador e agente censitário
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para o concurso público que vai contratar temporariamente mais de 204 mil pessoas em todo o país para o Censo 2021. São vagas para recenseador, agente censitário municipal e agente censitário supervisor. Para as cidades do Grande ABC, são oferecidas 2.746 vagas.
Para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições podem ser feitas até 15 de março, com taxa de R$ 39,49. Já para as vagas de recenseador, as inscrições terminam em 19 de março, e a taxa é de R$ 25,77. Para todos os cargos, os candidatos precisam ter ensino fundamental completo.
Os salários ofertados variam de R$ 1.700,00 (agente) a R$ 2.100,00 (recenseador), a depender do cargo e carga horária, somados ainda ao valor de R$ 458 de auxílio-alimentação. As inscrições devem ser feitas pelo site www.cebraspe.org.br.
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Vagas temporárias para Censo 2021: Quando serão as provas?
As provas estão marcadas para 25 de abril, respeitando os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19, conforme o IBGE. O resultado final para todos os processos seletivos está previsto para 27 de maio.
O secretário-executivo do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, Acácio Miranda, ressalta que o Censo demográfico é uma ferramenta imprescindível para a definição de políticas públicas. “No Brasil, o Censo é realizado há mais de 150 anos e reúne uma série de informações sobre os brasileiros, além da contagem da população. A pesquisa é a principal fonte de dados da situação de vida da população brasileira”, afirmou.
A Coop segue contratando na região do Grande ABC, tendo aberto nas últimas 24 horas oportunidades para auxiliar de panificação e mais vagas. Há também seleção para Fiscal, Operador de Unidade e Vendedor de Eletro. Para todas, é necessário ter ensino médio concluído, sem menção sobre experiência anterior.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Contratação Efetiva – CLT Salário: R$ 1.466,00 Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço Local de Trabalho: Santo André Requisitos: Ensino Médio Completo
4 Vagas – Contratação Efetiva – CLT Salário: R$ 1.466,00 Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE Horário: não informado Local de Trabalho: ABC Requisitos: Ensino Médio Completo
Contratação Efetiva – CLT Salário: R$ 1.466,00 Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE Horário: Não informado Local de Trabalho: São Bernardo do Campo Requisitos: Ensino Médio Completo
Contratação Efetiva – CLT Salário: R$ 1.466,00 Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço Local de Trabalho: Santo André Requisitos: Ensino Médio Completo
Contratação Efetiva – CLT Salário: R$ 1.400,00 Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE Horário: Escala 6×1 com 2 horas de almoço Local de Trabalho: Mauá Requisitos: Ensino Médio Completo
A GMS está contratando para variadas funções. As oportunidades de emprego no Grande ABC são para Torneiro CNC, Fresador, Jardineiro, Auxiliar de Solda, Inspetor de Qualidade, Líder de Expedição, Analista de RH, Operador de Injetora, Costureira e Operador de Empilhadeira.
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Oportunidades de emprego no Grande ABC
Clique no título da vaga, na relação abaixo, para ser direcionado ao recrutamento da GMS.
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Sobre a GMS Facilities Services (extraído do site da empresa)
Estamos no mercado desde 2010 e contamos com profissionais experientes a mais de 10 anos neste segmento. Nossa experiência permite dimensionar produtos e equipamentos mais adequados às necessidades de cada cliente. A visita visa fazer uma avaliação eficaz dos diagnósticos precisos e preços que fazem uma empresa melhor para quem procura rapidez e resultados acima da expectativa.
A Imtep está contratando condutores de ambulância, em Mauá. São 3 processos de seleção em aberto. É necessário que os candidatos tenham o ensino médio completo, CNH D, além de outros requisitos específicos da função.
As vagas estão na plataforma GUPY, na página da empresa neste serviço: https://carreirasimtep.gupy.io.Em caso de dúvidas sobre como se cadastrar neste site, consulte nosso tutorial. Na listagem abaixo, clique no TÍTULO DA VAGA, para ser direcionado para recrutamento na página da contratante
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Condutores de ambulância em Mauá
Informações válidas para os 3 processos de seleção, links após o texto:
Requisitos: Candidatos necessariamente precisam ter o Ensino Médio concluído, além da Habilitação CNH D, o curso de Condutor de Veículo de Emergência atualizado. Ainda, é exigido experiência na função de condutor, o curso BLS e conhecimento do Pacote Office (não informado o nível). Benefícios: O salário não é informado, mas a empresa fornece Auxilio Combustível, Vale Refeição e Plano de Saúde Atividades: Os contratados farão a condução das ambulâncias nos atendimentos aos chamados de urgência e emergência envolvendo pessoas, em percursos internos das unidades tomadoras dos serviços e em percursos externos para as instituições de saúde. Atuarão em situações de urgências, emergências, contingências e simulados de emergência, quando demandado; Darão auxílio à equipe de enfermagem na prestação dos primeiros socorros dentro dos protocolos de Suporte Básico de Vida (BLS), bem como de ações de apoio logístico como de providência de materiais, medicamentos e equipamentos; Serão responsáveis pela organização, da limpeza interna e arrumação das ambulâncias; Farão a verificação diária das condições mínimas operacionais das ambulâncias, inclusive os itens abrangendo itens de mecânica básica, segurança e equipamentos; Por fim, farão a elaboração de relatórios de conformidade relacionados aos recursos de urgência e emergência.
Há vaga para Desenhista Projetista Mecânico, em Mauá. Necessário ensino técnico completo.
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Vagas nas áreas de contabilidade
DESENHISTA PROJETISTA MECÂNICO – Mauá VAGA 01 – EFETIVA RESIDIR NO ABC SALÁRIO: COMBINAR BENEFÍCIOS: VT ,VR CONVÊNIO MÉDICO FARMÁCIA, ODONTOLÓGICO. Requisitos: ENSINO TÉCNICO COMPLETO; SUPERIOR NA ÁREA (CORRELATOS) SERÁ UM DIFERENCIAL. IMPRESCINDÍVEL: DESENHO 2D E 3D -FERRAMENTA INVENTOR / AUTOCAD HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA. Atividades: ELABORAR DESENHOS E PROGRAMAÇÃO DE CORTES DE PEÇAS E FERRAMENTAS.
Thais Flores — Headhunter Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.
A Manpower está contratando para 10 vagas de facilitador de compras no Grande ABC. Os profissionais serão responsáveis por efetivar compras de clientes, em lojas físicas, além de outras atribuições. É exigido Ensino Médio concluído e experiência com atendimento aos clientes, no modo presencial.
A oportunidade listada abaixo estão no VAGAS. Caso tenha dúvidas sobre criar seu login e cadastrar seu currículo nesta plataforma de recrutamento, consulte nosso tutorial. Clique no título da vaga, para acessar a página de inscrição da vaga.
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A contratante requer que os candidatos tenham o Ensino Médio Completo, além de ser necessário possuir Celular, com o sistema operacional Android, para utilização no trabalho.
As vagas são para contrato temporário, além da possibilidade de troca de horários e lojas, durante a vigência contratual. É exigido que o candidato tenha experiência com Atendimento ao Cliente (presencial, não virtual ou telefônico). E é fundamental ter boa habilidade de comunicação, verbal e escrita.
Os contratados serão responsáveis por receber pedidos através de aplicativo, em seguida efetuar a compra em lojas físicas. Sempre que necessário, indicar outras opções para os clientes. Fará ainda o empacotamento e direcionamento para equipe de entrega, que realizará a entrega ao cliente. Será fundamental ter agilidade, prezando pelo menor tempo de execução e melhor qualidade no atendimento ao cliente.
A oportunidade no Grande ABC para coordenador de manutenção industrial é através do HS Group. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vaga imediata, e o envio de currículo deve ser feito até sexta-feira que vem (05/03/2021).
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Oportunidade no Grande ABC
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Escolaridade: Nível técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica Desejável: Superior em Engenharia Conhecimentos: Experiência em liderança, gestão de equipe, PLC Allen Bradley, Siemens, Honeywell , Weg, Comandos elétricos, Automação, Pneumática e hidráulica Experiência comprovada na função Salário Inicial: a combinar Horário: a combinar Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá Disponibilidade de horário e Início Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 05/03/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br Necessário mencionar no campo “Assunto“: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL.
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Empresa contrata Mecânico Montador, sendo que a vaga é urgente. O envio de currículos deve ser feito conforme descrito na matéria, apenas para quem estiver dentro do perfil desejado. É requisito ter experiência na função de montagem de máquinas industriais, e residir em: São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul ou Diadema.
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Vaga Urgente para MECÂNICO MONTADOR
🚨VAGA URGENTE – MECÂNICO MONTADOR p/ S.B.C🚨24/02
Vaga Temporária para Efetivação
Possuir experiência em Montagem de Máquinas Industriais.
*Residir no ABCD
Salário Á Combinar + Benefícios
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
✅Interessados e dentro do perfil favor enviar msg no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL. Contato: (11) 95792-0416 – WhatsApp 📲> Optima Recursos Humanos
Empresa contrata Supervisor de Logística, sendo que a vaga é urgente. O envio de currículos deve ser feito conforme descrito na matéria, apenas para quem estiver dentro do perfil desejado. É requisito ter experiência na função.
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Necessário Experiência na função como Supervisor com atividades da área de Logística.
*Residir em MAUÁ OU RIBEIRÃO PIRES com fácil acesso para o Sertãozinho
Salário Á Combinar (faixa R$2.5000,00 – R$3.000,00 )
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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A Supergasbras está contratando para várias funções em diferentes cidades do Brasil. Vagas para agente comercial, analista de segurança da informação, analista de sistemas, analista de TI, assistente de distribuição, assistente de instalações, assistente de negócios, assistente de suprimentos, conferente, consultor de área, motorista, supervisor de distribuição e supervisor de operações.
As cidades com vagas são: Santa Maria, Rio de Janeiro, Caxias do Sul, Belém, Caucaia, Duque de Caxias, Passo Fundo, Santa Rita, Mauá, Serra, Belo Horizonte e Ipojuca.
As vagas estão disponibilizadas na plataforma de recrutamento GUPY, podes conferir as listadas abaixo ou pesquisar mais em https://supergasbras.gupy.io.
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Há vaga para assistente/analista de departamento pessoal no Grande ABC. O prazo para envio de currículos encerra hoje (22/02/2021). Necessário experiência com rotinas de administração de pessoal, entre outros requisitos. Candidatos devem residir em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema ou Mauá.
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Experiência na função om Rotinas de Administração de Pessoal como Férias, Rescisões, Folha de Pagamento, E-Social e tirar dúvidas de colaboradores
Conhecer SISTEMA PROTHEUS (IMPRESCINDÍVEL)
*Residir no ABCDM
Salário R$2.000,00 – 3.000,00 + Benefícios
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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A Start Pro está contratando para vagas de coordenação pedagógica, em Mauá. Necessário ensino superior. São 5 vagas abertas, para período integral.
A escola está no Endereço: R. Santa Cecília, 100 – Matriz, Mauá, e telefone (11) 3565-8209.
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Contratação de Instrutores – Treinamento contínuo – Reunião de Pais – Atualizar o Sistema de Gestão Escolar – Participar dos eventos da Master e da Unidade – Organização de Campanhas e Atividades Pedagógicas (seguindo os parâmetros do Calendário Pedagógico Oficial) – seguir todos os padrões de trabalho pré-estabelecidos pela Master.
Contrato CLT + VA + VT + Plano de Saúde e Odontológico (empresa subsidia uma parte) + Bônus por resultados + Plano de Carreira
Benefícios: -. VA -. VT -. PLANO DE SAÚDE E ODONTO -. Bônus por resultado -. Plano de Carreira
Requisitos: Estudos: ENSINO SUPERIOR
Sobre a START PRO (extraído do site da empresa)
São quase 20 anos investindo na preparação e desenvolvimento de pessoas que sonham em se desenvolver e tornar-se profissionais qualificados e completos para o mercado de trabalho.
Essa é a Start Pro, uma empresa de educação profissional que desde 2001 qualifica alunos a ingressar com destaque no mercado através de um método de aprendizagem próprio, dinâmico e de alta qualidade, preparando-os tanto para os desafios do dia a dia, como das ferramentas de Informática, administrativas, do idioma Inglês e dos processos gestão.
Oferecemos cursos que preparam não só para o trabalho, mas para a vida. Damos o empurrão inicial que motiva o empreendedor a ver o valor em todo aquele jovem que busca sua primeira oportunidade. Isso porque acreditamos que todo jovem com informação e orientação tem muito mais condições de enfrentar desafios, lutar, vencer e sempre se superar, desbravando com sucesso o mercado de trabalho.
O Senai de Mauá está com bolsas de estudos para seus cursos. São estes nas áreas de Automação, Eletrônica, Eletricidade, Logística, Metalmecânica, Química, Tecnologia da Informação. Mas atenção, algumas das oportunidades já estão por iniciar na semana que vem (22 de Fevereiro).
A carga horária é diferenciada entre os cursos, podendo ser de 40 horas (Excel Básico, por exemplo) até 160 horas (Inspetor de Qualidade, por exemplo). Em geral, os candidatos aptos serão os que tiver o ensino fundamental concluído e mais de 16 anos, podendo variar os requisitos, de acordo com as necessidades específicas de cada curso.
As bolsas de estudos são destinadas, em geral, aos candidatos com a renda per capita igual ou menor que 1.5 (um e meio) do atual salário mínimo federal.
O Senai de Mauá está na rua Luiz Lacava, 202 – Vila Bocaina – Mauá/SP – CEP 09310-080. Podes fazer contato através do Telefone: (11) 4547-7100, porém toda o processo de inscrição é somente por meio do site, conforme os links abaixo. Os cursos estão separados por áreas, e no título de cada você terá o link para página própria, com os dados específicos dos cursos.
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As oportunidades no Grande ABC para auxiliar de produção (masculino e feminino) e auxiliar de inspeção são através do HS Group. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vagas imediatas, e o envio de currículo deve ser feito até a próxima sexta-feira (26/02/2021).
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Auxiliar de Produção e Auxiliar de Inspeção
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Escolaridade: Médio Completo Cursos: Qualidade / Informática Atividades: Seleção, inspeção, conferência de materiais, elaboração, preenchimento de relatórios, experiência e conhecimento em peças e estamparia. Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Salário Inicial: a combinar Horário: a combinar Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá Disponibilidade de horário e Início Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 26/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br Necessário mencionar no campo “Assunto“: AUXILIAR DE PRODUÇÃO
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AUXILIAR DE INSPEÇÃO
Escolaridade: Médio Completo Cursos: Qualidade / Informática Atividades: Seleção, inspeção, conferência de materiais, elaboração, preenchimento de relatórios, experiência e conhecimento em peças e estamparia. Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Salário Inicial: a combinar Horário: a combinar Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá Disponibilidade de horário e Início Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 26/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br Necessário mencionar no campo “Assunto“: AUXILIAR DE INSPEÇÃO
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O HS Group está contratando coordenador de manutenção industrial, no Grande ABC. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vagas imediatas.
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Coordenador de Manutenção Industrial no Grande ABC
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Escolaridade: Médio Completo Desejável Superior em Engenharia Cursos: Mecânica / Elétrica / Eletrônica
Conhecimentos: Gerir o time de manutenção, garantir que o time de manutenção cumpra as diretrizes e procedimentos, acompanhar manutenção corretiva, elaborar a gestão de manutenção preventiva e preditiva, elaborar controles dos KPI’s, elaborar estratégias para reduzir o tempo de equipamento parado, atuando principalmente nos equipamentos considerados gargalo, estabelecer as quantidade e especificações de materiais e peças de reposição necessárias para execução dos serviços, contratar e gerir empresas para realizar serviços internas quando necessário, encontrar novas ferramentas para melhorar o trabalho da manutenção.
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Salário Inicial: a combinar Horário: a combinar Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá Disponibilidade de horário e Início Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 26/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.brNecessário mencionar no campo “Assunto”: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
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A Ambev contrata aprendiz, para vagas nas áreas de Logística e de Gestão, em Mauá. Para todas as oportunidades, necessário estar matriculado em curso de aprendizagem.
As inscrições são através da plataforma GUPY, a página da empresa neste servidor é https://ambev.gupy.io. Consulteeste tutorial para saber como cadastrar-se no Gupy.
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Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação.
Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência Sugerida:
Disciplina para cumprimento de rotina;
Facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação:
Estar matriculado em curso de aprendizagem.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
Gympass;
Previdência privada;
Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.
Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação.
Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência Sugerida:
Disciplina para cumprimento de rotina;
Facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação:
Estar matriculado em curso de aprendizagem.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
Gympass;
Previdência privada;
Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.
Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação.
Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência Sugerida:
Disciplina para cumprimento de rotina;
Facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação:
Estar matriculado em curso de aprendizagem.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
Gympass;
Previdência privada;
Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.
O HS Group está contratando para vagas de Fresador e Ferramenteiro nas cidades do Grande ABC. Candidatos deverão enviar currículos por email, conforme detalhado logo abaixo. Vagas para início imediato. A empresa receberá currículos até próxima segunda-feira (22/02/2021).
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Vagas para Fresador e Ferramenteiro no Grande ABC
FRESADOR
Escolaridade: Médio Completo Cursos: Desejável Técnico em Mecânica Conhecimentos: Atuar com fresa convencional e CNC, leitura e interpretação de desenho técnico, utilizar instrumentos de precisão, controle de medidas e trigonometria. Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Salário Inicial: a combinar Horário: a combinar Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá Disponibilidade de horário e Início Imediato
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…
FERRAMENTEIRO
Escolaridade: Médio Completo Cursos: Automação industrial e /ou Usinagem mecânica Conhecimentos: Leitura e interpretação de desenho técnico, utilizar instrumentos de precisão, analisar projetos ou croquis e coordenar andamento do trabalho, experiência em corte, dobra e repuxo, manutenção de ferramentas e construção de dispositivos, controle de medidas, montagem e desmontagem de moldes e ferramentas tanto para confecção como manutenção corretiva, necessário experiência como ferramenteiro industrial. Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Salário Inicial: a combinar Horário: a combinar Residir em: Diadema / São Bernardo do Campo / Santo André / São Caetano do Sul / Mauá Disponibilidade de horário e Início Imediato
Candidatos que atendam aos requisitos, encaminhar CURRÍCULO atualizado até o dia 22/02/2021, para o e-mail: r.soares@hsgroupbrazil.com.br Necessário mencionar no campo “Assunto”: FERRAMENTEIRO
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A Rede D’Or São Luiz está selecionando para 16 vagas de recepcionista nas cidades do Grande ABC. É necessário o Ensino Médio completo e alguma experiência em recepção ou áreas similares.
As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.
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– Experiência: Atendimento ao público, recepção e áreas afins.
– Resumo das principais atividades
Recepcionar visitantes, pacientes e médicos, fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital cadastrar e identificar através do sistema, informar e entregar crachás referente aos locais solicitados.
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Sobre a empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede de hospitais privados do país e está presente nos estados do RJ, SP, PR, DF, PE, BA, SE e MA e continua com sua estratégia de expansão.
A Rede D’Or São Luiz em números:
– 50 hospitais e 1 sob gestão; – 7 mil leitos operacionais; – 51 mil colaboradores; – Mais de 30 hospitais certificados.
Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você é um profissional qualificado, de perfil inovador e sintonizado com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
A Santa Brígida está contratando Motorista de Micro Ônibus nas cidades de Mauá e São Caetano. Os contratados realizarão o transporte para os clientes da empresa.
As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.
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O Governo de São Paulo está com vários cursos de qualificação abertos e gratuitos, nas modalidades remoto e presencial (a depender das medidas sanitárias em cada município). Nesta matéria, vamos apresentar as qualificações na área de Atendimento e Vendas. Entre os cursos, você verá sobre e os links de Operador de Telemarketing, Porteiro, Almoxarife, Assistente Administrativo, Logística, Recepção e mais.
A oferta dos cursos dependerá da disponibilidade nos municípios e a procura por tais profissionais no mercado de trabalho local. Importante ressaltar que a conclusão dos cursos não garante nenhum emprego. Todavia, em função da qualificação adquirida com o curso, a expectativa é de que suas chances de conseguir um emprego aumentem.
Aliás, para você receber o certificado deverá ter frequentado, no mínimo, 75% da carga horária completa do curso. Informações sobre confirmação de matrícula, local, datas e demais serão comunicados através dos dados fornecidos no ato da inscrição no Via Rápida (clique aqui e faça seu cadastro). Por isso, é importante verificar e manter seus dados atualizado.
Vale informar que você só poderá estar matriculado em um curso por vez. ao concluir, poderá se inscrever e aguardar confirmação em outro. Caso na sua cidade não haja o curso desejado no momento, salve o Via Rápida nos seus favoritos, pois em breve poderão abrir inscrições. Além do que, podes procurar outras qualificações também.
Aproveite e se prepare para o mercado de trabalho! A equipe do Jornal Grande ABC está na torcida para nossos leitores logo estejam empregados. Com qualificação, vocês terão melhores chances!
O que é o Via Rápida?
O Via Rápida é um programa do Governo do Estado, sob a coordenação da Secretaria de Desenvolvimento Econômico. Ele oferece cursos básicos de qualificação profissional de acordo com as demandas regionais e com o mercado de trabalho local.
O objetivo é capacitar gratuitamente a população que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho ou que deseja ter seu próprio negócio.
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Cursos gratuitos do Governo do Estado de SP
ATENDIMENTO E VENDAS
Cursos de formação profissional voltados para as atividades de recepção, atendimento e vendas. Todos os cursos possuem um módulo de empreendedorismo oferecido em parceria com o Sebrae. Os profissionais dessa área podem atuar em pequenas e grandes empresas, nos setores de comércio e de serviços.
Capacitar o aluno para atuar como operador de telemarketing cuja função é atender usuários, oferecer serviços e produtos, prestadores técnicos especializados, realizar pesquisas, fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.
Capacitar o aluno para recepcionar e orientar pessoas em portarias, zelando pela segurança pessoal e patrimonial e atuando em condomínios, residenciais e empresas e empresas públicas e privadas
Capacitar o aluno para orientar o público, prestando-lhe serviços de atendimento ou realizando coleta de informações, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços.
Capacitar o aluno para desenvolver o perfil profissional de vendas empresariais, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas com as diversas etapas do processo de venda profissional, visando superar as expectativas de buscar a fidelização. Este curso está vinculado as vagas oferecidas pelo Carrefour, Niazi Chohfi e outras empresas.
Capacitar o aluno para recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados, fazer os lançamentos de movimentação de entradas e controlar o estoque, distribuir produtos e materiais a serem expedidos e organizar os itens almoxarifado para facilitar a movimentação dos armazenados.
Capacitar o aluno para realizar atividades de rotinas administrativas, organização de documentos e apoio logístico no ambiente de trabalho da empresa, de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade.
O curso possibilita o entendimento do conceito de logística, identificar as características da demanda e da cadeia de suprimentos de uma empresa, relacionar as tendências de mercado e o comportamento da demanda, monitorar e controlar o fluxo do processo logístico, acompanhar as atividades e as etapas operacionais de produção, avaliar o desempenho das operações logísticas e fazer a avaliação de todo o processo logístico.
O curso aborda a recepção de clientes nos meios de hospedagem, realizando o atendimento personalizado desde a entrada do hóspede no hotel até a saída e fechamento da conta.
Você aprofundará seus conhecimentos em técnicas de melhoria do processo de produção para aumentar a produtividade e a qualidade de produtos e serviços.
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A rede Domino’s está contratando em Santo André. Vagas também para São Caetano, São Bernardo e Mauá. Oportunidades para: Entregador, Atendentes e gerentes, em diferentes lojas na cidade, incluindo vaga para exclusiva para PCD (as demais também aceitam PCD).
As inscrições são através da plataforma GUPY, a página do Domino’s Pizza Brasil neste servidor éhttps://dominos.gupy.io. Em caso de dúvida, consulte este tutorial sobre como cadastrar-se no Gupy.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atendimento aos clientes, produção das maravilhosas Pizzas, organização geral da loja, garantir os padrões de qualidade e satisfação do cliente.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Cursando ou concluído o ensino fundamental e/ou ensino médio.
Ter disponibilidade para trabalhar das 17h às 01:33h – Modelo de escala 6 x 1.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atendimento aos clientes, produção das maravilhosas Pizzas, organização geral da loja, garantir os padrões de qualidade e satisfação do cliente
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Cursando ou concluído o Ensino Médio.
Ter disponibilidade para trabalhar das 17h às 01:33h – Modelo de escala 6 x 1.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de vida Local de trabalho: Santo André / São Bernardo do Campo
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Ter moto com documentação em dia, CNH categoria A dentro da validade. Ter Curso de Motofrete pelo Detran. Escolaridade: Ensino Fundamental/ Desejável Ensino Médio. Ter disponibilidade para trabalhar no horário Noturno – Modelo de escala 3 dias por semana Jornadas de 4 horas dia.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ter moto com documentação em dia, CNH categoria A dentro da validade. Ter Curso de Motofrete pelo Detran. Escolaridade: Ensino Fundamental/ Desejável Ensino Médio.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Vale Refeição, Seguro de vida, Ajuda de custo com moto e Convênio Odontológico.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar e executar a operação da loja, determinando o posicionamento dos Operadores e Especialistas dentro das estações de trabalho durante o plantão;
Realizar a abertura dos caixas, alimentando-os com numerário necessário e efetuando a retirada de numerários durante o expediente, bem como elaborar o fechamento do movimento financeiro,
Garantir o andamento da operação da loja no que se refere ao atendimento a clientes, preparo de produtos, utilização de equipamentos e garantia das normas de segurança;
Supervisionar o recebimento de alimentos, embalagens, produtos de limpeza e equipamentos, avaliando a qualidade dos mesmos;
Garantir a integridade dos empregados e segurança Alimentar da Marca;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ter o ensino superior cursando ou Completo; Competências: Orientação à Resultados, Comunicação Efetiva, Promover Equipes de Alto Desempenho, Orientação ao Cliente Ter disponibilidade para trabalhar das 17h às 01:33h – Modelo de escala 6 x 1.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Transporte/ Combustível, Vale Refeição, Seguro de vida e PLR Variável
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar e executar a operação da loja, determinando o posicionamento dos Operadores e Especialistas dentro das estações de trabalho durante o plantão;
Realizar a abertura dos caixas, alimentando-os com numerário necessário e efetuando a retirada de numerários durante o expediente, bem como elaborar o fechamento do movimento financeiro,
Garantir o andamento da operação da loja no que se refere ao atendimento a clientes, preparo de produtos, utilização de equipamentos e garantia das normas de segurança;
Supervisionar o recebimento de alimentos, embalagens, produtos de limpeza e equipamentos, avaliando a qualidade dos mesmos;
Garantir a integridade dos empregados e segurança Alimentar da Marca;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ter o ensino superior cursando ou Completo;
Competências: Orientação à Resultados, Comunicação Efetiva, Promover Equipes de Alto Desempenho, Orientação ao Cliente
Ter disponibilidade para trabalhar das 17h às 01:33h – Modelo de escala 6 x 1.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Transporte/ Combustível, Vale Refeição, Seguro de vida e PLR Variável
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atendimento aos clientes, produção das maravilhosas Pizzas, organização geral da loja, garantir os padrões de qualidade e satisfação do cliente
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Cursando ou concluído o Ensino Médio. Ter disponibilidade para trabalhar das 17h às 01:33h – Modelo de escala 6 x 1.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de vida
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar e executar a operação da loja, determinando o posicionamento dos Operadores e Especialistas dentro das estações de trabalho durante o plantão;
Realizar a abertura dos caixas, alimentando-os com numerário necessário e efetuando a retirada de numerários durante o expediente, bem como elaborar o fechamento do movimento financeiro,
Garantir o andamento da operação da loja no que se refere ao atendimento a clientes, preparo de produtos, utilização de equipamentos e garantia das normas de segurança;
Supervisionar o recebimento de alimentos, embalagens, produtos de limpeza e equipamentos, avaliando a qualidade dos mesmos;
Garantir a integridade dos empregados e segurança Alimentar da Marca;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ter o ensino superior cursando ou Completo; Competências: Orientação à Resultados, Comunicação Efetiva, Promover Equipes de Alto Desempenho, Orientação ao Cliente Ter disponibilidade para trabalhar das 15h às 23:33h – Modelo de escala 6 x 1.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Transporte/ Combustível, Vale Refeição, Seguro de vida e PLR Variável
O Grupo GR está contratando para 10 vagas de porteiros, para trabalharem em Mauá. Os candidatos devem ter curso de formação na área, além do ensino médio completo.
Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, do Grupo GR na plataforma PandaPé. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Mauá – SP. Período Integral. Operacional. Efetivo – CLT.10 Vagas
Se você tem a responsabilidade com um de seus principais valores e busca um ambiente aberto a inovações e melhoria contínua, com grandes oportunidades de desenvolvimento e carreira, faça parte do nosso GRUPO!
Resumo das atividades: – Controlar o acesso de pessoas e veículos – Receber, separar e entregar correspondências aos respectivos destinatários – Atuar de forma a cumprir normas e procedimentos internos do local de trabalho e da empresa – Controle material carga (Radio HT, Livros de controle, lanterna, etc.)
Requisitos Estudos: ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Competências: INICIATIVA, BOA COMUNICAÇÃO, DESEJÁVEL CURSO DE PORTARIA
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Sobre GRUPO GR
Somos um grupo com mais de 10.000 colaboradores, atuantes há quase 30 anos com excelência na prestação de serviços de Segurança Patrimonial, Portaria, Controle de Acesso, Bombeiro Civil, Recepção, Limpeza, Segurança Eletrônica e atendendo condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos em todo o Brasil.
Temos muito orgulho dos profissionais que fazem parte do nosso time e por termos construído nossa marca, ao longo desses anos, baseados em uma prestação de serviços diferenciada e uma preocupação genuína com a excelência no atendimento que mantemos nosso grande compromisso de tratar com ética e responsabilidade nossos colaboradores e clientes.
Investimos em qualificação e desenvolvimento, tratando todos com zelo e respeito, desde o primeiro contato com a empresa. Valorizamos um mercado de trabalho diverso, com oportunidades iguais para todos, inclusive com vagas para Pessoas com Deficiência e para o Programa Jovem Aprendiz. Buscamos atrair os talentos no mercado que se identifiquem com a nossa missão: “Proporcionar tranquilidade aos nossos clientes por meio da excelência em Segurança e Serviços”.
O Grupo GR está contratando para 10 vagas de vigilantes, para trabalharem em Mauá. Os candidatos devem ter curso de formação na área, além do ensino médio completo.
Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, do Grupo GR na plataforma PandaPé. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Mauá – SP. Período Integral. Operacional. Efetivo – CLT.10 Vagas
Se você tem a responsabilidade com um de seus principais valores e busca um ambiente aberto a inovações e melhoria contínua, com grandes oportunidades de desenvolvimento e carreira, faça parte do nosso GRUPO!
Resumo das atividades: – Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. – Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. – Realizar de Rondas pelo Perímetro – Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). – IMPORTANTE: Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia
Requisitos Estudos: ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Competências: INICIATIVA, BOA COMUNICAÇÃO, DISCIPLINA e FORMAÇÃO DE VIGILANTE
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Sobre GRUPO GR
Somos um grupo com mais de 10.000 colaboradores, atuantes há quase 30 anos com excelência na prestação de serviços de Segurança Patrimonial, Portaria, Controle de Acesso, Bombeiro Civil, Recepção, Limpeza, Segurança Eletrônica e atendendo condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos em todo o Brasil.
Temos muito orgulho dos profissionais que fazem parte do nosso time e por termos construído nossa marca, ao longo desses anos, baseados em uma prestação de serviços diferenciada e uma preocupação genuína com a excelência no atendimento que mantemos nosso grande compromisso de tratar com ética e responsabilidade nossos colaboradores e clientes.
Investimos em qualificação e desenvolvimento, tratando todos com zelo e respeito, desde o primeiro contato com a empresa. Valorizamos um mercado de trabalho diverso, com oportunidades iguais para todos, inclusive com vagas para Pessoas com Deficiência e para o Programa Jovem Aprendiz. Buscamos atrair os talentos no mercado que se identifiquem com a nossa missão: “Proporcionar tranquilidade aos nossos clientes por meio da excelência em Segurança e Serviços”.
A Teleperformance está contratando para Home Office, na função de Monitor de Qualidade Bilíngue. São 25 vagas. Requer Ensino Médio completo, acima de 18 anos, experiência como monitor de qualidade, além de ter conhecimento avançado de inglês.
As inscrições são através da plataforma Connekt. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.
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ESCALA DE TRABALHO: 6×1 – folgas alternadas durante a semana
LOCAL DE TRABALHO: Em sua casa!
Para trabalhar em casa, precisamos que tenha:
REQUISITOS DE TECNOLOGIA
Sistema operacional Windows (10 ou superior); Processador Core I3 (de 5ª geração ou superior); RAM – Mínimo de 6 GB. Recomendado 8 GB; Placa de som – áudio AC97 ou HD; Teclado de trabalho, mouse e monitor (17 polegadas ou superior); Antivírus atualizados (o software antivírus é usado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos); Internet mínima de 15 Mbps (verificada através do teste de velocidade); Velocidade upload 1 Mbps (verificada através do teste de velocidade); Serviço de Internet deve ser cabeada; Câmera HD com 3 MP para Chamadas e Gravações em Vídeo Widescreen 720p; Headset USB.
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As inscrições estão abertas para o Programa Jovem Aprendiz AkzoNobel em 2021. Os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos, cursando (período noturno) ou tendo concluído o ensino médio. Os candidatos aprovados serão alocados em unidades da empresa em Mauá, São Bernardo, São Paulo ou São Roque.
As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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As vagas destinadas para Jovens Aprendizes tem como principal objetivo a oportunidade de preparação e inserção de jovens no mercado de trabalho. Para isso, cada um deles unirá a formação teórica, através de cursos, à prática no dia a dia da empresa.
Inscreva-se!
LOCAIS DAS VAGAS:
Mauá;
São Bernardo;
São Paulo.
São Roque
DISPONIBILIDADE:
30 horas semanais.
PRÉ-REQUISITOS:
Ter de 14 a 24 anos;
Escolaridade mínima: estar cursando o ensino médio (período noturno);
Escolaridade máxima: ensino médio completo;
Conhecimento do Pacote Office será considerado diferencial.
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Sobre a AkzoNobel
Ao longo dos nossos mais de 225 anos de história, viemos solidificando nosso pioneirismo em um mundo de possibilidades de dar vida às superfícies. Buscamos nos tornar líderes globais da indústria, por meio da atuação em mais de 150 países com uma colaboração de cerca de 33.000 pessoas talentosas e engajadas em entregar produtos e serviços de alto desempenho. O Brasil é um mercado chave na América do Sul, região responsável por 9% da receita da empresa em nível global, onde operamos com um portfólio de marcas líderes como Coral, Sparlack, Alabastine, Wanda, Sikkens, International e Interpon.
No país, contamos com seis unidades presentes em locais estratégicos, nas quais produzimos e distribuímos produtos essenciais para tornar a vida das pessoas mais agradável e inspiradora.
Empresa de transporte do Grande ABC (em Ribeirão Pires) está com vagas de mecânico de veículos a diesel, borracheiro, assistente de rastreamento, eletricista de autos e auxiliar de almoxarifado. Candidatos devem residir nas cidades do Grande ABC.
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*Horários de trabalho sujeitos a alteração.
Vagas em empresa de transporte no Grande ABC
Mecânico de Veiculo a Diesel Salario 2742,00 + periculosidade VR 20,00 VA 200,00 Convenio Medico (opcional) Convenio Odontológico Seguro de Vida Horario*: Segunda a sexta e 7 as 16 e sábados alternados Local de trabalho: Ribeirão Pires
Borracheiro Salario 1240,00 + periculosidade VR 20,00 VA 200,00 Convenio Medico (opcional) Convenio Odontológico Seguro de Vida Horario*: Segunda a sexta e 7 as 16 e sábados alternados Local de trabalho: Ribeirão Pires
Eletricista de autos Salario 1833,00 + periculosidade VR 20,00 VA 200,00 Convenio Medico (opcional) Convenio Odontológico Seguro de Vida Horario*: Segunda a sexta e 7 as 16 e sábados alternados Local de trabalho: Ribeirão Pires
Assistente de rastreamento Salario 1577,00 VR 20,00 VA 200,00 Convenio Medico (opcional) Convenio Odontológico Seguro de Vida Horario*: Escala 6×2 Local de trabalho: Ribeirão Pires
Auxiliar de Almoxarifado Salario 1500,00 VR 20,00 VA 200,00 Convenio Medico (opcional) Convenio Odontológico Seguro de Vida Horario*: Segunda a sexta e 8 as 17 e sábados 8 as 12 Local de trabalho: Ribeirão Pires
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Empresas do Grande ABC estão com vagas na área administrativa, nas cidades de Diadema, Mauá e São Bernardo do Campo.
Os processos seletivos são através da plataforma Indeed. Caso não tenha cadastro neste, podes consultar este tutorial. As descrições seguem de acordo com anunciado por parte das contratantes.
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MPF MIX PRE FABRICADOS LTDA EPP – Diadema, SP R$ 1.300 por mês – Tempo Integral, Efetivo/CLT
Auxiliar o departamento administrativo e departamento pessoal da empresa
– Emissão de notas fiscais e boletos, acompanhamento de contas a receber, lançamento de pedidos em planilha de pagamento, compras de materiais (matéria prima, escritório, EPI), lançamento de notas fiscais de entrada, arquivo;
– Contratações, suporte aos funcionários da empresa, responsável pela documentação de admissão e demissão de funcionários CLT e estagiários, toda a rotina administrativa da empresa.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: a partir de R$1.300,00 por mês
Benefícios:
Cesta básica
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Local:
Diadema, SP (Preferencial)
Auxiliar de escritório:
1 a 2 anos (Obrigatório)
Windows/Pacote Office:
Nível básico (Obrigatório)
Trabalhar remotamente:
Não
Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:
Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
Cromus Embalagens Ind. e Com. Ltda – Mauá, SP R$ 1.000 – R$ 2.000 por mês – Tempo Integral, Efetivo/CLT
Realizar o controle e organização do arquivo fiscal-contábil e prestar suporte a equipe fiscal conforme a demanda do setor.
Pré-Requisitos: Ensino Técnico Completo em Contabilidade (Mandatório); Cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis (Será um Diferencial); Cursos Complementares na área Fiscal (Serão um Diferencial).
Horário de Trabalho: De segunda a quinta, das 08h00 às 18h00 e de sexta, das 08h00 às 17h00. Local de Trabalho: Capuava – Mauá/SP
Betel Temporários e Terceirizados Ltda – São Bernardo do Campo, SP R$ 1.250 por mês
Rastreamento de cargas/entregas, inclusão de informações no sistema, atendimento ao cliente via telefone e e-mail, análise e apontamentos de desvios nas entregas, controle, levantamento e arquivo de documentos.
FARMÁCIA MANIPULE – São Bernardo do Campo, SP R$ 1.200 por mês – Tempo Integral, Efetivo/CLT
Atividades: – Atuação em Marketing Digital; – Elaboração de Artes para publicação em redes sociais; – Conhecimentos em Google Adwords e Google Analitcs.
Requisitos: – Preferencialmente com experiência na área; – Ensino Médio completo; – Residir em São Bernardo do Campo.
Interessados enviar currículo atualizado, informando endereço completo e horário disponível para trabalhar.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: a partir de R$1.200,00 por mês
Benefícios:
Vale-transporte
Horário de trabalho:
Turno de 8 horas
Escolaridade:
Ensino Médio completo (Obrigatório)
Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:
Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados
Épica Administração LTDA (Cemitério Jardim da Colina) – São Bernardo do Campo, SP R$ 1.088 – R$ 2.000 por mês – Tempo Integral, Efetivo/CLT
Recepciona o cliente; solicita e orienta o cliente quanto aos procedimentos das rotinas administrativas; recebimentos e agendamentos referente a estes serviços; emite recibos e notas fiscais; lançamentos no follow-up diariamente de serviços em geral, cadastro de clientes; regularização cadastral.
O candidato deve ter boa dicção, noções de telefonia, informática (Word/Excel) e experiência com atendimento ao público.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: R$1.088,00 – R$2.000,00 por mês
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Convênios e descontos comerciais
Estacionamento gratuito
Participação nos lucros
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Pagamento adicional:
Adicional noturno
Décimo terceiro salário
Auxiliar de escritório:
3 a 6 meses (Preferencial)
Windows/Pacote Office:
Nível básico (Obrigatório)
Atividades administrativas:
Realizar atendimento telefônico.
Realizar atendimento e recepção de clientes.
Trabalhar remotamente:
Não
Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:
Diretrizes de distanciamento social aplicadas
Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados
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A Teleperformance está contratando para vagas de atendimento via chat e email, para cliente de e-commerce. Todas as oportunidades são para Home Office. Requer Ensino Médio completo, acima de 18 anos e qualquer experiência profissional anterior. Ao todo, são 500 vagas.
As inscrições são através da plataforma Connekt. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.
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Vagas para atendimento via chat/email, oportunidades home office
Atendimento via CHAT e E-MAIL para clientes de um grande aplicativo de e-commerce.
Posso me candidatar?
Ter ensino médio completo Ser maior de 18 anos Possuir experiência profissional em qualquer segmento Residir no estado de São Paulo ou Rio Grande do Norte
ESCALA DE TRABALHO: 6×1 – folgas alternadas durante a semana
LOCAL DE TRABALHO: Em sua casa!
Para trabalhar em casa, precisamos que tenha:
REQUISITOS DE TECNOLOGIA
Sistema operacional Windows (10 ou superior); Processador Core I3 (de 5ª geração ou superior); RAM – Mínimo de 6 GB. Recomendado 8 GB; Placa de som – áudio AC97 ou HD; Teclado de trabalho, mouse e monitor (17 polegadas ou superior); Antivírus atualizados (o software antivírus é usado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos); Internet mínima de 15 Mbps (verificada através do teste de velocidade); Velocidade upload 1 Mbps (verificada através do teste de velocidade); Serviço de Internet deve ser cabeada; Câmera HD com 3 MP para Chamadas e Gravações em Vídeo Widescreen 720p; Headset USB.
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As lojas de Mauá do Magazine Luiza estão contratando vendedor (geral e especialista) e assistente de vendas (júnior e sênior), além de vaga para PCD.
Na descrição das vagas, além dos respectivos links para inscrição, há também a informação do endereço da loja, a qual será alocado o contratado. Mas, atenção: as vagas estão no servidor da empresa, não necessariamente entregar currículo nas lojas será garantia de participar da seleção.
O processo de seleção se dá no ambiente https://carreiras.magazineluiza.com.br/, subdomínio da Magazine Luiza. Poderá acessar ou criar login utilizando sua conta no Facebook, Linkedin ou ainda email e senha do Magalu Carreiras ou 99jobs.com.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Atingir metas de vendas, margem, serviços financeiros e telemarketing, aplicando a política comercial da empresa em seu dia-a-dia;
Conhecer com profundidade o mercado onde atua e os produtos que comercializa;
Encantar e servir aos clientes através do atendimento oferecido desde a abordagem até o pós-venda;
Atuar na arrumação e organização dos setores e limpeza dos produtos e expositores;
Conduzir o processo de vendas e operar os sistemas necessários para concluí-la;
Contribuir com as demais atividades, objetivando o atingimento das metas globais da loja.
Benefícios Assist. Médica Assist. Odontológica Bolsa de Estudo Previdência Privada Vale-Alimentação Vale-Refeição
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Cheque-mãe;
CoopLuiza;
Crédito Consignado.
Diversidade Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Atingir metas de vendas, margem, serviços financeiros e telemarketing, aplicando a política comercial da empresa em seu dia-a-dia;
Conhecer com profundidade o mercado onde atua e os produtos que comercializa;
Encantar e servir aos clientes através do atendimento oferecido desde a abordagem até o pós-venda;
Atuar na arrumação e organização dos setores e limpeza dos produtos e expositores;
Conduzir o processo de vendas e operar os sistemas necessários para concluí-la;
Contribuir com as demais atividades, objetivando o atingimento das metas globais da loja.
Benefícios Assist. Médica Assist. Odontológica Bolsa de Estudo Previdência Privada Vale-Alimentação Vale-Refeição
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Cheque-mãe;
CoopLuiza;
Crédito Consignado.
Diversidade Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Atingir metas de vendas, margem, serviços financeiros e telemarketing, aplicando a política comercial da empresa em seu dia-a-dia;
Conhecer com profundidade o mercado onde atua e os produtos que comercializa;
Encantar e servir aos clientes através do atendimento oferecido desde a abordagem até o pós-venda;
Atuar na arrumação e organização dos setores e limpeza dos produtos e expositores;
Conduzir o processo de vendas e operar os sistemas necessários para concluí-la;
Contribuir com as demais atividades, objetivando o atingimento das metas globais da loja.
Benefícios Assist. Médica Assist. Odontológica Bolsa de Estudo Previdência Privada Vale-Alimentação Vale-Refeição
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Cheque-mãe;
CoopLuiza;
Crédito Consignado.
Diversidade Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Diversidade Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Controlar o estoque e pós-venda (atividades operacionais de troca);
Contribuir em atividades que melhorem o giro de estoque da loja;
Apoiar o controle do estoque da loja;
Atender clientes e orientá-los quanto aos procedimentos de entrega, troca e assistência técnica de produtos;
Receber, conferir e despachar produtos;
Fazer a arrumação e manutenção da limpeza do depósito da loja;
Embalar produtos e fazer pacotes;
Contribuir com a venda de serviços, telemarketing, arquivamento de documentos e demais atividades, objetivando o atingimento de metas globais da loja.
Benefícios Assist. Médica Assist. Odontológica Bolsa de Estudo Vale-Alimentação Vale-Transporte
Diversidade Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Atingir metas de vendas, margem, serviços financeiros e telemarketing, aplicando a política comercial da empresa em seu dia-a-dia;
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Encantar e servir aos clientes através do atendimento oferecido desde a abordagem até o pós-venda;
Atuar na arrumação e organização dos setores e limpeza dos produtos e expositores;
Conduzir o processo de vendas e operar os sistemas necessários para concluí-la;
Contribuir com as demais atividades, objetivando o atingimento das metas globais da loja.
Benefícios Assist. Médica Assist. Odontológica Bolsa de Estudo Previdência Privada Vale-Alimentação Vale-Refeição
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As lojas do Dia Supermercado estão contratando nas cidades do Grande ABC. Oportunidades para encarregados de loja, gerente de loja e operador de armazém.
As vagas estão na plataforma 99jobs, serviço de recrutamento oficial do Dia Supermercado.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!
Ser um(a) Encarregado de Loja DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
Quais serão seus desafios? Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA! Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos. Ser METÓDICO (A) na supervisão do inventário do estoque. Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes!
O que você encontrará aqui? Um ambiente dinâmico e desafiador Muito aprendizado Oportunidades de crescimento profissional Pacote de remuneração competitivo
Requisitos
Você poderá se candidatar, se: Tiver experiência em gestão de supermercados, drogarias, conveniências, hortifrútis ou fast-foods. Tiver muita energia e disponibilidade de horário. Tiver ensino médio completo
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Ser um(a) Gerente de Loja DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
Quais serão seus desafios? Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA! Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos. Ser METÓDICO (A) na supervisão da rotatividade e validade dos produtos nas gôndolas, cuidando do inventário do estoque. Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes! Busque sempre os RESULTADOS nas metas de vendas! Garanta acuracidade dos recebimentos, reduzindo quebras e perdas!
O que você encontrará aqui? Um ambiente dinâmico e desafiador Muito aprendizado Oportunidades de crescimento profissional Pacote de remuneração competitivo
Requisitos
Você poderá se candidatar, se: For graduado ou tiver com a graduação em curso Tiver muita energia e disponibilidade de horário Tiver experiência em gestão de supermercados, drogarias, conveniências, hortifrútis ou fast-foods.
Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!
Ser um(a) Encarregado de Loja DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
Quais serão seus desafios? Loja limpa e organizada! Nossos clientes tem que QUERER estar no DIA! Ser ORGANIZADO(A) para realizar os pedidos e controlar o recebimento dos produtos. Ser METÓDICO (A) na supervisão do i
