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Omie abre mais de 100 vagas para diversas áreas

A Omie, plataforma número um em gestão (ERP) na nuvem do Brasil, abre mais de 100 vagas abertas. As oportunidades são para a matriz, em São Paulo, e também para os escritórios e franquias da Omie localizados em diversas cidades do Brasil. Entre as áreas, destacam-se as oportunidades em vendas, comercial, tecnologia, customer success, comunicação e recursos humanos. Para concorrer, os candidatos devem acessar o portal https://trabalheconosco.vagas.com.br/omie.

“Dentro da Omie somos orientados por resultados e, estamos sempre em busca das melhores soluções para os nossos clientes. Por essa razão, estamos em busca de pessoas com mentalidade de crescimento para fazer parte do nosso time. Valorizamos muito os perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo, sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo para termos sempre os melhores profissionais que acompanhem as recorrentes mudanças do mercado”, conta Eliana Rozenchan, gerente de RH da Omie. 

Vagas de hoje 18 de março 2021

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A Omie oferece diversos benefícios, como vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, GymPass, cursos para desenvolvimento pessoal e profissional, além de parcerias com universidades. 

A empresa é centrada em três pilares fundamentais: tecnologia, com o software de gestão. Finanças, com acesso a serviços financeiros  e conta digital nativa, e educação, com a Omie Academy, uma iniciativa de educação empreendedora que visa ensinar técnicas de vendas, marketing e planejamento. A Omie acredita que eles, quando combinados, podem ajudar as empresas a crescer, gerando riqueza, empregos, oportunidades, e finalmente colocando o país numa espiral positiva, impulsionada pelo empreendedorismo.

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Sobre a Omie

A Omie é uma plataforma de gestão (ERP) na nuvem fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, com o propósito de levar prosperidade para qualquer negócio, oferecendo um sistema de gestão inovador, completo e ilimitado. A scale-up é ancorada em três pilares- Gestão por meio do software, finanças, com acesso a serviços financeiros com conta digital nativa do sistema e cobranças via boleto e PIX, com custos bem mais baixos, além de linhas de crédito.

Educação, com a Omie Academy, braço educacional da empresa que leva capacitação profissional continuada aos empreendedores de forma gratuita. Além disso, sua atuação regional com a Rede de Franquias a torna a única empresa do segmento a figurar entre as 100 empresas que mais crescem no País, segundo o ranking da Deloitte, estreando no terceiro lugar.

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Omie abre mais de 100 vagas para diversas áreas

Doação de sangue: somente 34% do estoque necessário em SP

Vinculada à Secretaria da Saúde do Estado de São Paulo, a Fundação Pró-Sangue está operando com somente 34% da quantidade necessária e precisa urgentemente de doação de sangue.

Os tipos O negativo e O positivo estão em situação emergencial, com abastecimento para menos de um dia. Já os sangues do tipo A negativo e B negativo estão em estado crítico, sendo suficientes para um dia. O estoque da instituição abastece mais de 100 instituições de saúde da rede pública e sofre com a queda do número de doações nessa época por conta do tempo frio na região.

Para doar sangue é muito simples, basta fazer o agendamento online pelo site da Pró-Sangue, estar em boas condições de saúde e bem alimentado, ter entre 16 e 69 anos, pesar mais de 50 kg e levar documento de identidade original no dia da doação.

Situação em Minas Gerais

Estoques de sangue nos hemocentros do estado de Minas Gerais estão baixos. Em função disso, a Fundação Hemominas está convocando doadores voluntários de todos os tipos sanguíneos a comparecerem nas unidades para fazer a doação.

Os estoques de sangue estão, em média, 48% abaixo do ideal, sendo que a queda dos tipos: O negativo, O positivo e A positivo chegam a 60%. Apesar da suspensão das cirurgias eletivas por conta da Covid-19, a Fundação Hemominas lembra que, a todo instante, pessoas sofrem acidentes, necessitam de cirurgias de urgência, de transplantes e outros cuidados. Além disso, alguns pacientes precisam, constantemente, receber transfusão de sangue e hemocomponentes.

Para ser um doador você precisa fazer o agendamento online no site da Hemominas, além de estar em boas condições de saúde, ter entre 16 e 69 anos, pesar mais de 50 kg, estar bem descansado e alimentado no momento da doação.

Consulte aqui os endereços e horários de atendimento das unidades Hemominas em todo o estado.

Fonte: Brasil 61

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Preço da gasolina tem ligeira alta de 0,18% em abril

Em abril, pelo 11º mês consecutivo, o preço médio do combustível registrou variação positiva. Desta vez, a oscilação foi bem menor do que a verificada no mês anterior, quando o valor saltou 10,94% em relação a fevereiro. Com a alta de 0,18% em abril, o preço do litro da gasolina foi vendido, em média, a R$ 5,737. As informações constam em levantamento exclusivo feito pela ValeCard, empresa especializada em soluções de gestão de frotas.

Obtidos por meio do registro das transações realizadas entre os dias 1º e 29 de abril com o cartão de abastecimento da ValeCard em cerca de 25 mil estabelecimentos credenciados, os dados mostram que as maiores altas foram registradas em Amazonas (2,91%) e Acre (1,53%). Por outro lado, 10 Estados registraram queda do preço médio do combustível. As maiores reduções ocorreram em Santa Catarina (-3,07%) e na Bahia (-2,96%).  

Fonte: ValeCard
Fonte: ValeCard

As capitais do Acre (R$ 6,181) e Rio de Janeiro (R$ 6,164) foram as que apresentaram maiores preços médios em março. Já Florianópolis (R$ 5,109) e Salvador (R$ 5,250) registraram os menores valores. 

Preço da gasolina em abril
Fonte: ValeCard

Em quatro Estados, compensa abastecer com etanol 

Rio de Janeiro (R$ 4,962) e Espírito Santo (R$ 4,936) registraram os maiores preços médios do etanol em abril. Conforme o levantamento, em apenas quatro Estados (São Paulo, Goiás, Minas Gerais e Mato Grosso) compensa abastecer o veículo com etanol – a opção só é vantajosa quando o litro do derivado da cana-de-açúcar custar 70% (ou menos) do que o litro da gasolina.  

Preço da gasolina em abril
Fonte: ValeCard

Sobre a ValeCard  

A ValeCard é uma das maiores empresas de meios de pagamento eletrônicos do Brasil e oferece soluções completas e integradas para gestão de frotas e benefícios.  

https://www.valecard.com.br

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Preço da gasolina em abril
Foto: Divulgação

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pintura pintor tinta

Profissionalização de pintores é foco de Programa da Tintas MC

Lançado em 2020 em comemoração ao Dia do Pintor, o programa de profissionalização de pintores ‘MC pra Você’ já soma mais de 2300 cadastros e quase profissionais 400 premiados.

A Tintas MC, maior rede varejista de tintas do Brasil, com mais de 120 lojas, incluindo unidades próprias e franquias, aposta em ações que impactem diretamente na melhora da rotina do pintor, que é o seu principal cliente. Para cumprir com esse objetivo, a marca desenvolveu um cronograma de ações com foco em iniciativas que ofereçam conhecimento técnico aos profissionais do segmento.

Uma dessas ações foi o lançamento, em 2020, de um programa de fidelidade, que além de premiar os participantes, investe principalmente na profissionalização do pintor, o “MC pra Você”. O programa de fidelidade da Tintas MC, é totalmente focado no pintor e tem como objetivo incentivar a especialização do profissional, oferecendo como prêmios, ferramentas para que o profissional consiga se desenvolver e aprimorar o trabalho e ter uma rotina mais dinâmica e eficiente.

O MC pra você, está disponível em todas as unidades da marca distribuídas nos estados de São Paulo, Minas Gerias, Espírito Santo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Goiás, já conta com mais de 2300 cadastrados e 400 profissionais premiados em menos de seis meses.

Capacitação do profissional
A Tintas MC tem como propósito o desenvolvimento da categoria de pintores no Brasil. Dentro desse contexto, o programa faz parte de uma estratégia desenvolvida pela rede para se aproximar do pintor, valorizar o seu trabalho e colaborar para que esse profissional esteja cada vez mais capacitado para atender as demandas do mercado.

“Sempre apoiamos, independentemente de bandeiras, todos os movimentos que tenham como espinha dorsal o desenvolvimento do pintor. O programa de fidelidade foi um projeto muito pensado e estudado durante quase dois anos, porque queríamos trazer para os pintores algo de valor, algo que fosse realmente percebido como um diferencial e como uma preocupação genuína com o seu crescimento profissional”, explica Flávia Sá, diretora de Marketing e Franquias do Grupo Aliar (Holding que abriga as empresas Tintas MC, Tintas MC Franchising, Distribuidora Premium e MC
Export).

Além de disponibilizar prêmios, o programa de fidelidade prioriza os pintores cadastrados em treinamentos e cursos de capacitação. “Em decorrência da pandemia, os cursos presenciais ainda não foram liberados. Mas, dentro da plataforma, os pintores também pontuarão ao participarem de cursos e cafés da manhã oferecidos pela Tintas MC, além de terem prioridade nas listas de treinamento da loja onde fazem suas compras”, ressalta Flávia.

Entre os profissionais beneficiados pelo programa está Vanderlei Pinto, 43, pintor que trabalha há 28 anos em Mogi Guaçu, região de Campinas (SP). O pintor já resgatou diversas ferramentas que o ajudam em sua rotina de trabalho. O pintor acredita que o programa “MC pra Você” valoriza o profissional e consegue unir a categoria “Eu recomendo a todos os colegas de trabalho que participem do programa da Tintas MC. Acho que não é só pela premiação, mas sim pela união da categoria que muitas vezes é desvalorizada. Acho importante ver que uma empresa do tamanho da Tintas MC está preocupada com o desenvolvimento do pintor no mercado”.

Outro profissional que também recomenda o cadastro no programa é Alessandro Silva de Paula, 42, pintor há 19 anos em Itumbiara (GO). O pintor já recebeu uma lixadeira girafa e uma desempenadeira pelo programa de fidelidade. “Recebi dois prêmios que são de grande utilidade em meu dia a dia. Sempre indico a Tintas MC, pela qualidade dos produtos encontrados na loja, pelo atendimento individualizado que recebemos e pelas ações que de uma forma ou de outra impactam em nossa profissão”, destaca.

Os interessados ainda podem participar do programa MC pra Você, para isso basta se cadastrar no programa pelo site, nas lojas, pelo sistema das unidades ou pelo app.

Sobre a Tintas MC
Com mais de 120 unidades, a Tintas MC é a maior rede de lojas de tintas do Brasil e um dos maiores varejistas do setor na América do Sul. A Tintas MC atua nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Goiás e tem planos de expansão para em breve estar em todo o território nacional.
https://www.instagram.com/tintasmc_oficial/ (@tintasmc_oficial)

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Profissionalização de pintores é foco de Programa da Tintas MC
Profissionalização de pintores. Foto de Kaboompics .com no Pexels

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Empresa de tecnologia está com vagas abertas, 200 oportunidades

A NAVA Technology for Business, empresa de tecnologia especialista na oferta de plataformas e serviços, está com 200 vagas abertas. Elas estão divididas nas áreas de Desenvolvimento, Infraestrutura (englobando segurança, suporte, monitoramento) e outras de perfis pontuais. As vagas são 100% remotas durante a pandemia, podendo participar do processo seletivo profissionais de qualquer lugar do país.

Assim como vem acontecendo nos últimos anos, em 2021 as companhias seguem na busca por profissionais de tecnologia e outras áreas relacionadas, como Produto, UX e Marketing Digital, e as empresas ampliaram o número de contratações. De acordo com um levantamento feito pela Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o setor de TI deve contratar cerca de 420 mil pessoas em todo o país até 2024 e as oportunidades se estendem para trabalhadores de todas as idades e com níveis técnico e superior.

As sedes ficam em São Paulo e Belo Horizonte,  existindo a possibilidade de atuação presencial em São Paulo, para algumas vagas específicas.

Entre elas, se destacam as seguintes posições plenos e seniores:

Desenvolvedor .NET; desenvolvedor JAVA; desenvolvedor iOS; desenvolvedor Android; desenvolvedores Front End; especialistas / arquitetos Front End; desenvolvedor Vb6; analista de Suporte Sinacor; analista SIGOM; desenvolvedores Full Stack; entre outros.

As informações e os requerimentos para as vagas podem ser acessados em:  https://jobs.kenoby.com/nava.

A NAVA é uma empresa de tecnologia e cultura lean voltada a negócios, formada por profissionais apaixonados por desafios e comprometidos com resultados. Há 25 anos a companhia conecta talentos, habilidades e oportunidades para entregar soluções tecnológicas alinhadas aos propósitos de negócios de grandes empresas dos setores Financeiro, Telecomunicações, Seguros e Serviços. Está sempre em busca de pessoas para fortalecer seu time e simplificar o mundo dos negócios.

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Empresa de tecnologia está com vagas abertas
Iza Herklotz, chief people officer (CPO)

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Como enviar currículo para Ambev? Confira a matéria

A Ambev, nascida da fusão das centenárias cervejarias Brahma e Antarctica, é hoje a maior empresa do ramo no país, e sua holding AB Inbev é a maior no mundo, com milhares de funcionários no Brasil. Claro, sempre há o interesse em trabalhar nesta companhia. Mas, como enviar currículo para Ambev?

Para responder esta pergunta, fomos ao site oficial da empresa e o sua página Trabalhe Conosco (https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/). Lá, temos a confirmação do único canal oficial que a Ambev utiliza para suas contratações.

Portanto, esqueça qualquer anúncio que tenhas visto, em especial no facebook, com foto de folha A4 dizendo que “Cervejaria Ambev contrata”. Estas publicações possuem links falsos. A única forma real de encontrar as vagas oferecidas pela fabricante de bebidas é através da sua plataforma de recrutamento, no sistema GUPY.

Como enviar currículo para Ambev?

Ao acessar o link oficial (https://ambev.gupy.io), você logo verá a listagem com todas as vagas. Assim como na imagem acima, mude “Local de Trabalho” para sua cidade ou a mais próxima. Outra opção que podes mudar é “Tipo de Vaga”, para que vejas apenas Aprendiz, Estágio, Efetivo ou o Banco de Talentos (esta última não é para contratação imediata, e não garante que ao abrir vaga desejada, você esteja na seleção).

No print acima, é um exemplo da tela das vagas, todas seguem o mesmo padrão. Caso você se interesse, e esteja no perfil e requisitos necessários, clique no botão “CANDIDATAR-SE PARA A VAGA”, na direita do topo da página, ou ao final da descrição. Caso esteja acessando em celular, você verá sempre abaixo este botão.

Como enviar currículo para Ambev?

Ao se candidatar para qualquer vaga, você sempre será encaminhado para esta página (sempre com o endereço https://ambev.gupy.io/candidates/signin, NUNCA será diferente). A partir daqui, você fará login ou criará seu perfil de candidato, podendo utilizar suas informações do Facebook, Linkedin ou criar com seu email.

Veja nosso tutorial sobre como cadastrar (clique aqui) seus dados de currículo nas plataformas do Gupy.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Termomecanica está com vagas abertas

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Vagas de hoje 16 de março 2021

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Programa de Talentos Seara 2021 tem 160 vagas abertas

A Seara, através de sua proprietária JBS, está com inscrições abertas no seu Programa de Talentos 2021, para profissionais formados recentemente. São 160 vagas para diferentes áreas. Os candidatos aptos são os profissionais dos cursos de administração, engenharias, medicina veterinária e zootecnia, desde que formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020.

As oportunidades são para trabalharem nas unidades produtivas da Seara no país, alocados nas áreas de produção, agropecuária, manutenção e qualidade. Ainda, o programa oferecerá capacitação técnica e de gestão de pessoas.

Os candidatos que forem aprovados ingressarão como analistas, podendo ter efetivação ao final do programa, para cargos de liderança. Todavia, dependerá do desempenho individual e disponibilidade de vaga.

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A remuneração não fora informada. Ainda assim, oferece benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, seguro de vida, restaurante interno e convênio com empresas parceiras.

As etapas do processo seletivo incluem: inscrições, teste de raciocínio lógico, estudo de caso, entrevistas e visitas nas unidades, e finalmente a seleção da JBS, para iniciarem o programa.

Estados: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Bahia

Como posso me candidatar?

Ficou interessado e está no perfil desejado pela empresa? Acesse a página de cadastro no VAGAS (https://www.vagas.com.br/vagas/v2157057/jovens-de-valor-talentos-seara-2021). Fique atento, pois as inscrição estarão abertas até 19 de Março.

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Programa de Talentos Seara 2021

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Mais de 200 mil vagas em Concursos; Salários de até R$ 26 mil

Somente IBGE contratará mais de 200 mil temporários, para o Censo Demográfico 2021, elevando o número de vagas disponíveis em concursos públicos na atualidade. Ao todo, há pelo menos 210.594 vagas em todas as regiões do país. A quantidade é referente a concursos nacionais, com mais vagas e salários melhores. Há oportunidades para diversos cargos, com foco em candidatos de todos os níveis de ensino. Os salário podem chegar a R$ 25,7 mil, a depender da função desejada.

Em aberto, há concursos para Defensoria Pública do RJ, Prefeitura de São Pedro da União (MG), Prefeitura de Berilo (MG), Aeronáutica, Marinha, IBGE, CRECI de Pernambuco, Prefeitura de Carmo do Cajuru (MG), Câmara de Planaltina (GO), Guarda Civil de Campo Grande (MS), Prefeitura de Tefé (AM) e Prefeitura de Calçado (PE).

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro – RJ
38 Vagas – Ensino Superior – Salário de R$ 25.666 – Inscrições até 11/3

Prefeitura de São Pedro da União – MG
17 Vagas – Ensino Fundamental, médio e superior – Salário de R$ 700 até R$ 12.011 – Inscrições de 15/3 até 15/4

Prefeitura de Berilo – MG
129 Vagas – Ensino Fundamental, médio, técnico e superior – Salário de R$ 1.100 até R$ 12 mil – Inscrições até 9/3

Aeronáutica – AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO
Vagas 242 – Ensino Médio – Salário de R$ 1.199 até R$ 3.825 – Inscrições até 17/3

Conselho Regional dos Corretores de Imóveis de Pernambuco – PE
229 Vagas – Ensino Médio e Superior – Salário de R$ 1.576,74 até R$ 3.441,83 – Inscrições até 22/3

Marinha – SC
15 Vagas – Ensino Fundamental – Salário de R$ 2.320 até R$ 3.388 – Inscrições até 8/3

Prefeitura de Carmo do Cajuru – MG
102 Vagas – Ensino Fundamental, médio, técnico e superior – Salário de R$ 1.127,78 até R$ 3.200,95 22/3 – Inscrições até 22/4

Câmara de Planaltina – GO
108 Vagas – Ensino médio e superior – Salário de R$ 1.500 até R$ 2.100 – Inscrições até 15/3

IBGE – Censo (temporário) AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO
204307 Vagas fundamental e médio – Salário de R$ 1.278 até R$ 2.100 – Inscrições até 19/3

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Guarda Civil de Campo Grande – MS
273 Vagas – Ensino médio – Salário de R$ 1.984,02 – Inscrições até 28/2


Marinha AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO
960 Vagas – Ensino médio – Salário de R$ 1.105 até R$ 1.926 – Inscrições até 26/3

Marinha AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO
20 Vagas – Ensino médio – Salário R$ 1574,12 – Inscrições até 19/3

Prefeitura de Tefé – AM
566 Vagas – Ensino superior – Salário de R$ 1.445,63 – Inscrições até 3/3

Prefeitura de Calçado – PE
174 Vagas – Alfabetizado, fundamental, médio e superior – Salário a partir de R$ 1.100 – Inscrições até 2/3

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Oportunidades de emprego em Belo Horizonte e região

As oportunidades de emprego em Belo Horizonte são para assistente administrativo (UNA), atendente de loja (DrogaRaia/Drogasil) e consultor de vendas (MRV). Necessário ensino médio completo.

As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas e informações sobre as vagas é por parte dos contratantes.

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Oportunidades de emprego em Belo Horizonte e região

Consultor de Vendas – Venda Nova

MRV – Auxiliar/ Operacional 5 vagas

Você irá realizar vendas de imóveis, atendimento ao cliente, negociações, captações de novos clientes e atividades afins.

O que esperamos de você:

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário;

Experiência com vendas;

Disponibilidade para o curso de TTI, caso não tenha CRECI.

O que você terá?

-Remuneração com base em comissões sobre às vendas;

-Premiação e bonificações;

-Capacitação técnica e comportamental online;

-Plataforma online para realizar todas as vendas;

-Investimento em ações de Marketing;

-Materiais de divulgação.

CAGC – Atendente de Loja

RD – Droga Raia – Drogasil Auxiliar/ Operacional 3 vagas

Requisitos:
Maior de 18 anos;
Ensino Médio completo.

Escala de trabalho: 6 x 1 (você trabalha 6 dias e folga 1, podendo trabalhar sábados, domingos e feriados)

Além dos benefícios listados nós também oferecemos:

Salário compatível com mercado + quebra de caixa;
Auxílio refeição ou alimentação;
Plano de carreira.

Assessor / Assessora Comercial Temporário (Assistente Administrativo)

UNA – Auxiliar/ Operacional 2 vagas

Quais serão as atividades do seu dia a dia:

  • Realizar o atendimento e encantamento dos candidatos e candidatas que têm interesse em estudar em nossas instituições;
  • Receber, organizar e digitalizar documentos;
  • Conduzir o processo de matrícula;
  • Recepcionar os candidatos e candidatas, assim como também seus responsáveis financeiros;
  • Manter contato com os candidatos e candidatas via telefone, e-mail e whatsapp;
  • Participar de vestibulares e outros eventos da instituição. 

O que você precisa ter para concorrer à vaga:

  • Ensino médio completo ou cursando superior,
  • Experiência com atendimento ao público;
  • Desejável experiência com vendas;
  • Domínio do pacote Office;
  • Disponibilidade de horário.

Dá uma olhada nos nossos benefícios:

  • Vale-Transporte;
  • Vale-Refeição ou Alimentação.

Como funciona nosso processo seletivo: 

1. Análise dos currículos

2. Dinâmica de grupo com nosso time de Recrutamento e Seleção e com as lideranças 

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Armazém Inteligente 4.0 da Agrotopus eleva eficiência operacional

Parte da multinacional brasileira Valid que é líder no mercado de identificação segura e rastreabilidade, a Agrotopus avança com soluções em transformação digital para novas frentes ligadas ao agronegócio e conquista seu primeiro case em Armazéns Gerais de Café com a implantação da solução Armazém Inteligente 4.0.

Toda essa expertise em rastreabilidade e inovação, juntamente com a evolução da plataforma e a especialização em armazéns de café permitiram que a agritech conquistasse novos nichos do mercado de grãos, uma vez que todas as soluções para o setor cafeeiro podem ser transportadas para várias outras culturas, entre elas sementes de soja e algodão. 

Em Varginha, região de Minas Gerais que se destaca na produção e exportação de café arábica, a Agrotopus implantou a solução Armazém Inteligente 4.0 na LIV Logística, que tem a capacidade de 400 mil sacas de armazenagem, incorporando o know-how operacional deste parceiro em um conjunto de novas funcionalidades na plataforma.  

No armazém, que hoje beneficia cerca de 1 milhão/ano de sacas de café, a Agrotopus aplicou um sistema que localiza as bags e faz a gestão de todos os processos de estoque a partir da identificação por radiofrequência com a aplicação de etiquetas inteligentes RFID desenvolvidas pela Valid.  

Este projeto inclui rastreamento por geolocalização, com uso de aplicativos móveis e análise de dados avançada que garantem o acompanhamento em tempo real dos lotes, desde a entrada do café no armazém, passando por todas as etapas de armazenagem e rebenefício, até entrega do café.  

Outro ponto chave da solução é a produtividade. “A Agrotopus evoluiu a solução concebida para cooperativas, criando um produto totalmente inovador, voltado à realidade operacional e gestão de Armazéns Gerais. Demos um salto muito grande e estamos muito à frente de qualquer solução hoje. E não é só isto. Não basta ter um bom produto sem um bom suporte na ponta e para isto é necessário ter uma equipe especializada de campo que está sempre pronta e agir, garantindo total disponibilidade. Só quem conhece o que é uma operação no armazém no pico da safra para ter noção. Este é um dos grandes diferenciais da Agrotopus”, destaca Robinson Herzeg, diretor da Agrotopus.  

“O avanço tecnológico e o surgimento de sistemas inteligentes trouxe a necessidade de investir em tecnologias capazes de melhorar os processos de gestão e, consequentemente, ser cada vez mais eficientes e competitivos através de uma gestão completa. Meu objetivo era deixar de olhar apenas para o estoque e enxergar o negócio como um todo. Isso nos motivou a procurar um parceiro completo, que traga soluções 360°”, explica o diretor da LIV Logística, Matheus Paiva.   

Segundo Paiva, esse também foi um investimento em mais transparência. É possível ter o controle total de tudo o que acontece no armazém, que tem em média uma movimentação de 351.760 sacas/mês. “Ter as informações corretas acessíveis ajuda a tomar as decisões de forma mais rápida e eficiente, permitindo inclusive uma gestão de custos com maior precisão”. O executivo ainda ressalta que o sistema permite uma maior segurança tanto para o cliente como para o produtor. 

Segundo Henrique Venga Cardoso, assistente de Engenharia da LIV Logística, quando se trata de cafés certificados ou não, a rastreabilidade é fundamental. Além de permitir que qualquer elo saiba todas as etapas por onde seu produto passou, ela permite acesso a informações mais confiáveis e em tempo real.   

“Agora com a rastreabilidade conseguimos saber quando o café chegou, onde foi armazenado, se teve alguma movimentação até quando saiu. Com o mapa da Agrotopus é possível mostrar aos nossos clientes onde o café dele está naquele exato momento”, destaca Cardoso. 

Fundada em 2015, a Agrotopus cria soluções tecnológicas para todas as frentes do agronegócio. As ferramentas são feitas sob medida  e os conceitos desenvolvidos para o mercado de café podem ser aplicados para culturas diversas, tais como sementes de soja e algodão, além de outras atividades econômicas.  

Sobre a Valid

Vivemos na economia da confiança. Nessa economia, a moeda é a identidade, e identificação é o que dá valor a ela. Para a Valid (B³: VLID3 – ON), identificação é reconhecer algo ou alguém como verdadeiro. Estamos no seu RG, nos seus cartões de banco, nas transações que faz pelo celular e em todos esses lugares, usamos tecnologia de ponta. Somos 6,000 colaboradores em 16 países levando em consideração as particularidades culturais e regionais, para entregar soluções personalizadas e integradas. No Brasil somos a maior empresa em emissão de documentos de identificação, no mundo ocupamos a 5ª posição na produção de SIM Cards e estamos entre os 10 maiores fabricantes de cartão do planeta. Identificação é nossa razão de ser. Para saber mais, acesse www.valid.com 

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