Empresa do Grande ABC investe em novo departamento para preencher vagas de emprego

As vagas mais complexas estão nos campos de marketing, auditoria e importação e exportação

O número de trabalhadores desempregados aumenta a cada dia no Brasil, a fila ultrapassa a margem de 14,1 milhões de brasileiros sem emprego e sem esperanças. Na Grande São Paulo, por exemplo, são mais de 3,1 milhões, sendo 974 mil só na capital. A pandemia causou pelo menos dois impactos fortes no caminho que o mercado de trabalho estava seguindo: o aumento dos profissionais na área da saúde e tecnologia. E a escassez destes profissionais no mercado de trabalho, torna-se maior e sufocante a cada dia principalmente para os processos de seleções e headhunters.

É o caso da Sono Quality indústria de colchões localizada em São Bernardo do Campo (SP). No primeiro trimestre de 2021 a empresa está com mais de 60 vagas abertas em diversas áreas, e em algumas a dificuldade de contratação já ultrapassa noventa dias, fechando o trimestre com o maior índice de vagas deste o início da pandemia. Destaque para as vagas de TI (Tecnologia da Informação); que segundo levantamento da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) a procura por profissionais na área de TI é de 420 mil pessoas, até 2024 no Brasil; representantes comerciais e design de produtos e-commerce (é uma parte importante da identidade da marca própria para transmitir os atributos e valores específicos dos produtos).

“Um dos principais compromissos da empresa com os colaboradores é o investimento na capacitação profissional e a valorização pessoal de cada um. E, a cada ano, aumentamos o número de contratações, em comparação aos anos anteriores. Isso mostra que as ações desenvolvidas pela empresa estão gerando resultados positivos”, destaca o CEO da Sono Quality, Ricardo Eloi.

A empresa possui mais de 50 vagas só na área comercial, espalhadas em todo o território nacional. Os estados com mais demanda de oportunidades de trabalho são Manaus, Bahia, Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. As vagas são para representantes comerciais e supervisores de campo. O departamento de marketing da empresa é hoje o com mais oportunidades, como por exemplo coordenador de e-commerce (uma das mais difíceis para seleção e contratação), analista de marketing digital, analista de pesquisa e desenvolvimento de produtos (com experiência e que transite também com relações internacionais já que os contatos a grande maioria são com países como a China, Coreia e Japão).

Sono Quality: A maior empresa de colchões terapêuticos do Brasil

Foco, determinação, fé, são ingredientes que fazem dá Sono Quality a maior no segmento. Nenhuma empresa de colchões investe o que a empresa aplica à frente das publicidades e merchandisings. O principal diferencial da empresa é o marketing. “Hoje somos a empresa que mais investe em propaganda no Brasil, nenhuma empresa do segmento, estou falando de colchões em geral, investe o mesmo que nós”, afirma Ricardo Eloi.

Uma empresa que hoje possui 205 funcionários em regime CLT, mais 300 empregados de forma indireta. Um dos principais compromissos da empresa com os colaboradores é o investimento na capacitação profissional e a valorização pessoal de cada um. “Realizamos uma convenção nacional a cada quadrimestre. Todas as segundas-feiras realizamos treinamento operacional e às sextas-feiras treinamento para o pessoal de vendas e externo, inclusive representantes via vídeo conferência”.

Parafraseando o slogan da empresa: “Pensou colchão, é Sono Quality!”, temos que considerar a potência que a marca se tornou no mercado varejista, suas qualidades terapêuticas e massageadores. Hoje são 13 tecnologias e 20 níveis de massagem, além de sua tecnologia de ajuste dinâmico, proporcionando ao cliente uma noite perfeita de sono.

Saiba mais em: www.sonoquality.com.br

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Cursos gratuitos do Governo do Estado de SP

O Governo de São Paulo está com vários cursos de qualificação abertos e gratuitos, nas modalidades remoto e presencial (a depender das medidas sanitárias em cada município). Nesta matéria, vamos apresentar as qualificações na área de Atendimento e Vendas. Entre os cursos, você verá sobre e os links de Operador de Telemarketing, Porteiro, Almoxarife, Assistente Administrativo, Logística, Recepção e mais.

A oferta dos cursos dependerá da disponibilidade nos municípios e a procura por tais profissionais no mercado de trabalho local. Importante ressaltar que a conclusão dos cursos não garante nenhum emprego. Todavia, em função da qualificação adquirida com o curso, a expectativa é de que suas chances de conseguir um emprego aumentem.

Aliás, para você receber o certificado deverá ter frequentado, no mínimo, 75% da carga horária completa do curso. Informações sobre confirmação de matrícula, local, datas e demais serão comunicados através dos dados fornecidos no ato da inscrição no Via Rápida (clique aqui e faça seu cadastro). Por isso, é importante verificar e manter seus dados atualizado.

Vale informar que você só poderá estar matriculado em um curso por vez. ao concluir, poderá se inscrever e aguardar confirmação em outro. Caso na sua cidade não haja o curso desejado no momento, salve o Via Rápida nos seus favoritos, pois em breve poderão abrir inscrições. Além do que, podes procurar outras qualificações também.

Aproveite e se prepare para o mercado de trabalho! A equipe do Jornal Grande ABC está na torcida para nossos leitores logo estejam empregados. Com qualificação, vocês terão melhores chances!

O que é o Via Rápida?

O Via Rápida é um programa do Governo do Estado, sob a coordenação da Secretaria de Desenvolvimento Econômico. Ele oferece cursos básicos de qualificação profissional de acordo com as demandas regionais e com o mercado de trabalho local.

O objetivo é capacitar gratuitamente a população que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho ou que deseja ter seu próprio negócio.

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Cursos gratuitos do Governo do Estado de SP

ATENDIMENTO E VENDAS

Cursos de formação profissional voltados para as atividades de recepção, atendimento e vendas. Todos os cursos possuem um módulo de empreendedorismo oferecido em parceria com o Sebrae. Os profissionais dessa área podem atuar em pequenas e grandes empresas, nos setores de comércio e de serviços.

Operador de Caixa

Capacitar o aluno para atividades em negócios comerciais, recebendo valores de vendas de produtos e serviços, controlando numerários e valores.

Carga horária: 60 horas / aula

Operador de Telemarketing

Capacitar o aluno para atuar como operador de telemarketing cuja função é atender usuários, oferecer serviços e produtos, prestadores técnicos especializados, realizar pesquisas, fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.

Carga horária: 60 horas / aula

Porteiro e Controlador de Acesso

Capacitar o aluno para recepcionar e orientar pessoas em portarias, zelando pela segurança pessoal e patrimonial e atuando em condomínios, residenciais e empresas e empresas públicas e privadas

Carga horária: 60 horas / aula

Recepção e Atendimento

Capacitar o aluno para orientar o público, prestando-lhe serviços de atendimento ou realizando coleta de informações, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços.

Carga horária: 60 horas / aula

Técnicas de Vendas

Capacitar o aluno para desenvolver o perfil profissional de vendas empresariais, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas com as diversas etapas do processo de venda profissional, visando superar as expectativas de buscar a fidelização. Este curso está vinculado as vagas oferecidas pelo Carrefour, Niazi Chohfi e outras empresas.

Carga horária: 60 horas / aula

Almoxarife e Estoquista

Capacitar o aluno para recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados, fazer os lançamentos de movimentação de entradas e controlar o estoque, distribuir produtos e materiais a serem expedidos e organizar os itens almoxarifado para facilitar a movimentação dos armazenados.

Carga horária: 60 horas / aula

Assistente Administrativo

Capacitar o aluno para realizar atividades de rotinas administrativas, organização de documentos e apoio logístico no ambiente de trabalho da empresa, de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade.

Carga horária: 60 horas / aula

ADMINISTRAÇÃO DE ARMAZENAGEM E OPERAÇÕES LOGÍSTICA

O curso possibilita o entendimento do conceito de logística, identificar as características da demanda e da cadeia de suprimentos de uma empresa, relacionar as tendências de mercado e o comportamento da demanda, monitorar e controlar o fluxo do processo logístico, acompanhar as atividades e as etapas operacionais de produção, avaliar o desempenho das operações logísticas e fazer a avaliação de todo o processo logístico.

Carga horária: 60 horas / aula

RECEPÇÃO E ATENDIMENTO EM HOSPITALIDADE

O curso aborda a recepção de clientes nos meios de hospedagem, realizando o atendimento personalizado desde a entrada do hóspede no hotel até a saída e fechamento da conta.

Carga horária: 60 horas / aula

INICIAÇÃO A ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO

Você aprofundará seus conhecimentos em técnicas de melhoria do processo de produção para aumentar a produtividade e a qualidade de produtos e serviços.

Carga horária: 80 horas / aula

Vagas de Emprego no Grande ABC

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Google Brasil oferece vagas em cursos gratuitos no país

São 2.000 oportunidades para jovens de todo o país. Quem oferece as vagas é o Google Brasil, em parceria com a ONG de educação Junior Achievement e o Bid Lab. As inscrições para o curso tech.já estão abertas. A capacitação de profissionais qualificados e jovens é o objetivo, visando a demanda na área de tecnologia.

O estados contemplados são Amazonas, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Os participantes do curso tech.já serão capacitados nos conteúdos de tecnologia e, ao final, receberão certificação de Profissional de Suporte de TI. Todo o curso será online, devido a pandemia.

Poderão se inscrever as pessoas que almejam carreira nessa área, com idades entre 18 e 29 anos e que tenham concluído o ensino médio (em escola pública). além disso, não estejam trabalhando e nem matriculados em curso de graduação, pois é necessário ter tempo disponível para os estudos.

Serão 300 horas do curso, e acontecerá entre março e julho. A metodologia desenvolvida prevê os conteúdos de tecnologia e das soft skills importantes para o mercado de trabalho.

Os jovens aprenderão sobre os fundamentos de suporte técnico, redes de computadores, sistemas operacionais, administração e segurança em TI, além de praticarem atividades de criação de currículo, comunicação, criatividade, marketing pessoal, empreendedorismo, finanças e atendimento ao cliente.

Pensando na inclusão digital, o projeto ainda conceberá um auxílio aos participantes que não têm internet e/ou computador em casa para possibilitar o acesso ao conteúdo. As aulas começam no início de março e as inscrições podem ser efetuadas até o dia 23 de fevereiro, no link: http://jabrasil.org.br/ti.

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Mais Vagas no Grande ABC

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Ética profissional e a sua importância

Ética profissional é se adequar às normas de conduta de uma empresa. Estas são condições
cada vez mais valorizadas no reconhecimento dos trabalhadores.

Sendo assim, a ética profissional passou a fazer parte do processo seletivo. Assim como a formação acadêmica, experiência profissional e inteligência emocional.

Ética profissional é um conjunto de normas e valores de comportamentos a serem
utilizados em um ambiente de trabalho em qualquer atividade.

Nesse sentido, é uma forma de construir uma relação saudável com seus colegas, superiores e clientes e sociedade em geral, tendo uma imagem admirada e positiva. O respeito com as diferenças de gênero, cor e demais, cada vez mais exigidas e os líderes não querem que experiências negativas sejam associadas as empresas, nestes casos o grau de
tolerância é zero.

Por exemplo, algum tempo atrás a mídia mostrou uma reportagem de uma pessoa que abandou um cachorrinho na rua. Em seguida, os diretores da empresa, quando tomaram conhecimento de tal atitude, demitiram a funcionária.

Então, ter ética e conduta respeitosa no ambiente de trabalho contribui em muito para a
carreira e permanecia no emprego. Seguem algumas dicas que poderão ajudar:

1- Sigilo, algumas informações do trabalho não podem ser divulgadas
2- Honestidade fale a verdade e assuma a responsabilidade essa postura facilita
muito para resolver problemas
3- Humildade saiba o seu papel e o seu espaço na organização
4- Competência faça o seu trabalho com comprometimento e amor
5- Prudência respeite a hierarquia da sua empresa não interfira de forma negativa

Você quer alavancar a sua carreira? Então, saiba mais sobre o meu trabalho, entre em contato:
11 94777-9496  rogerio@rogeriodecaro.com.br
www.rogeriodecaro.com.br @rogeriodecaro .

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Ética profissional e a sua importância

Exposição “Profissionais Mirins” homenageia trabalhadores

De forma lúdica, fotógrafo Roni Sanches caracteriza crianças como piloto, padeiro, costureira e outras em três estações do Metrô de SP

Em parceria com a ViaMobilidade, concessionária responsável pela operação e manutenção da Linha 5-Lilás de metrô de São Paulo, o fotógrafo Roni Sanches encontrou uma forma inusitada de homenagear trabalhadores que todos os dias passam pelas estações: caracterizou bebês e crianças pequenas com roupas que fazem alusão a diversas profissões.

Sanches conta que a ideia surgiu no início da pandemia de coronavírus, para lembrar os profissionais que não podem ficar em casa e todos os dias pegam o metrô para realizar suas atividades.

Mas não só os trabalhadores da chamada linha de frente no combate à pandemia são homenageados. As imagens mostram os pequenos vestidos de piloto, cozinheira, costureira, padeiro, por exemplo.

“São profissionais essenciais no cotidiano da cidade”, ressalta o fotógrafo. A caracterização com certeza chamará atenção do público, que irá se divertir diante das 20 fotos expostas. A exposição pode ser vista em três estações entre novembro e janeiro.

Seguindo recomendações da Organização Mundial da Saúde para evitar aglomerações, a mostra também estará disponível, ao longo do período em que será exibida nas estações, nas páginas oficiais da concessionária no Facebook e no Instagram (http://www.facebook.com/ViaMobilidadeSP e http://www.instagram.com/ViaMobilidadeSP).