Menor Aprendiz Scania 2022: Inscrições Abertas

A Scania está com o Programa de Menor Aprendiz 2022 aberto, para início no primeiro semestre do ano que vem, voltado para pessoas que buscam desenvolver suas habilidades e se profissionalizar na área de Automação Industrial.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Interessado deve ter entre 16 e 21 anos de idade, e ter concluído ou cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio. Cursos e Duração: Técnico Automação Industrial – 18 meses (período da manhã). Os aprovados irão fazer cursos de formação no SENAI.

  • Bolsa Auxílio R$ 550,00
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação R$ 628,00
  • Assistência Médica Bradesco
  • Seguro de Vida
  • Scania Clube

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Como se Candidatar?

A Scania mantém o seu recrutamento oficial online em https://scania.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

As inscrições estarão abertas até o dia 14 de Novembro de 2021, podendo acessar também por este link.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Menor Aprendiz Scania 2022: Inscrições Abertas
Foto: Divulgação

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Programa Jovem Aprendiz Sabesp: 495 vagas abertas

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) abriu processo seletivo com 495 vagas no seu Programa de Jovem Aprendiz, para atuarem na área administrativa. As oportunidades serão para várias cidades atendidas pela empresa, no Estado de São Paulo.

As cidades com vagas para jovem aprendiz da Sabesp são: Adamantina, Agudos, Álvares Machado, Angatuba, Apiaí, Assis, Auriflama, Avaré, Barueri, Bertioga, Biritiba Mirim, Boituva, Botucatu, Bragança Paulista, Cabreúva, Caçapava, Cachoeira Paulista, Cajamar, Cajati, Cajuru, Campo Limpo Paulista, Campos do Jordão, Capão Bonito, Capela do Alto, Caraguatatuba, Carapicuíba, Cesário Lange, Charqueada, Cotia, Cubatão, Eldorado, Espírito Santo do Pinhal, Fernandópolis, Franca, Franco da Rocha, Guariba, Guarujá, Hortolândia, Ibiúna, Igarapava, Iguape, Ilhabela, Itaí, Itanhaém, Itapetininga, Itapeva, Itaporanga, Itaquaquecetuba, Itararé, Itatiba, Itatinga, Itupeva, Jacupiranga, Jales, Juquiá, Laranjal Paulista, Lins, Lorena, Lucélia, Mairiporã, Miguelópolis, Mococa, Mongaguá, Monte Alto, Monte Aprazível, Monte Mor, Nova Granada, Novo Horizonte, Osasco, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Paranapanema, Paulínia, Pederneiras, Pedregulho, Peruíbe, Piedade, Pilar do Sul, Pindamonhangaba, Piracaia, Piraju, Pirapozinho, Poá, Porangaba, Praia Grande, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Regente Feijó, Registro, Ribeirão Pires, Rosana, Salesópolis, Salto de Pirapora, Santa Cruz do Rio Pardo, Santa Rosa de Viterbo, Santana de Parnaíba, Santo Anastácio, Santos, São Bernardo do Campo, São João da Boa Vista, São José dos Campos, São Manuel, São Roque, São Sebastião, São Vicente, Serra Negra, Socorro, Suzano, Taboão da Serra, Taquarituba, Tatuí, Taubaté, Teodoro Sampaio, Tremembé, Tupã, Ubatuba e Várzea Paulista.

Conforme o edital, o programa de aprendizagem para assistente administrativo será focado em possibilitar aos jovens uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho. O período de formação profissional compreende a fase escolar, na qual o participante receberá qualificação técnico-profissional na Escola Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), e a fase de práticas profissionais na Sabesp, visando suplementar o processo de aprendizagem em atividades administrativas, sob a orientação do Senai.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

As vagas são destinadas para estudantes do primeiro e do segundo ano do ensino médio, na faixa etária entre 14 e 22 anos. A Sabesp oferece bolsa-auxílio de R$ 550, além dos benefícios de assistência médica, vale-refeição, vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais. O contrato do Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo será de 18 meses.

Como se candidatar?

Os interessados em participar do processo seletivo para o Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo da Sabesp deverão efetuar a inscrição no período de 26 de julho a 9 de agosto, no site https://www.concursosfcc.com.br/concursos/sabes220/index.html. A taxa de participação custa R$ 30.

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Programa Jovem Aprendiz Sabesp: 495 vagas abertas

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Jovem Aprendiz Natura e Avon está com inscrição aberta

A Natura e a Avon estão com inscrições abertas para Programa Jovem Aprendiz neste ano de 2021. Ao todo, serão mais de 190 oportunidades nas empresas, para diferentes perfis e áreas.

As companhias promoverão processo seletivo 100% digital pela Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação, para contratação de jovens aprendizes.

Os candidatos finalistas que não forem contratados neste momento, ainda terão a possibilidade de participar de programa de mentoria, com colaboradores das duas empresas. O processo da Natura e da Avon está focado em contribuir no desenvolvimento integral dos jovens, através de programa de capacitação, o qual será implementado ao longo do contrato.

Quais os requisitos?

Podem se candidatar os jovens com idade entre 16 e 22 anos (é necessário ter pelo menos 16 anos no momento de inscrição para a vaga), estar cursando ou já ter concluído o ensino médio ou técnico. A jornada de desenvolvimento e aprendizagem terá a duração de 15 meses

Por conta deste modelo de processo, o qual amplia a acessibilidade, é estimado mais da metade dos contratados sejam jovens que se autodeclarem negras e residam em comunidades no entorno das unidades das empresas, nas cidades São Paulo, Cabreúva, Fortaleza, Salvador, Cajamar, Benevides e Itupeva.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Durante o processo, os participantes encontrarão um quiz em formato de jogo com o objetivo de conhecer o perfil de cada candidato, através de suas habilidades e competências.

Como se candidatar?

Os interessados em participar do processo de seleção do Programa Jovem Aprendiz 2021 da Natura e da Avon devem acessar o site www.taqe.com.br/natura-e-avon e cadastrar currículo.

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Marfrig oferece 44 vagas do programa Jovem Aprendiz

A Marfrig, uma das maiores companhias de carne bovina do mundo e líder global em produção de hambúrgueres, anuncia 44 vagas em seu programa de Jovem Aprendiz na unidade de Mineiros, no estado de Goiás. As oportunidades são para as seguintes funções: auxiliar de manutenção (22 vagas) e operador de abate e desossa (22 vagas).  

Atualmente, a planta emprega 44 jovens, que atuam na operação e na área administrativa. A iniciativa tem permitido aos participantes o desenvolvimento profissional, o aprimoramento do conhecimento e a prática da rotina do trabalho nas linhas de produção e nos setores administrativos. 

Inscrições

O grau de escolaridade exigido para participar do processo é ensino médio incompleto e os candidatos selecionados terão os seguintes benefícios: refeição na unidade, vale-transporte e oportunidades de desenvolvimento profissional. As inscrições já estão abertas e terminam no dia 23 de abril. Para participar, os interessados devem se inscrever por meio dos links:

Auxiliar de manutenção:

https://senaigoias.com.br/processoseletivo/#!/inscricao/dados-pessoais/6673/mecanico-de-maquinas-industriais

Operador de abate e desossa:

https://senaigoias.com.br/processoseletivo/#!/inscricao/dados-pessoais/6674/operador-de-abate-e-DESOSSA

Em seguida, uma avaliação de desempenho será aplicada aos candidatos, na Unidade Integrada do SESI/SENAI – as datas serão definidas de acordo com a quantidade de inscritos, a fim de cumprir todos os protocolos referentes a pandemia. O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 10 de maio, por meio das redes sociais oficiais do SESI/SENAI (Facebook e Instagram). A entidade de educação e Marfrig são parceiros no curso de Jovem Aprendiz desde 2011.

O desenvolvimento dos futuros profissionais da indústria é acompanhado de perto. Por meio da avaliação de desempenho, a empresa consegue identificar o potencial e o interesse dos jovens, observando não apenas o conhecimento técnico, mas também aspectos comportamentais, comprometimento e responsabilidade. O reconhecimento vem com a efetivação. A companhia está presente no município de Mineiros desde 2007, gerando cerca de 1000 empregos diretos.

No setor industrial, os aprendizes trabalham como auxiliares operacionais, aprendendo funções dos setores de abate e desossa. Na área de mecânica, atuam como mantenedores de máquinas e equipamentos industriais, manutenção civil e elétrica, além de auxiliar na área de utilidades.

Para Jairo Agosta, gerente de RH da Marfrig, a capacitação de jovens é uma boa forma de iniciar uma carreira na indústria de alimentos. “Acompanhamos o trabalho dos aprendizes com muito cuidado. Todos têm a chance de se tornarem efetivos e trilhar um caminho repleto de oportunidades neste segmento de extrema relevância”, declara.  


Sobre a Marfrig 

A Marfrig é uma das companhias líderes em carne bovina e maior produtora de hambúrguer no mundo, com receita líquida de 67,5 bilhões de reais em 2020, capacidade diária de abate de mais de 31,8 mil bovinos em suas unidades da América do Sul e América do Norte, bem como uma capacidade de produção de 232 000 toneladas de hambúrgueres por ano. Emprega mais de 30 000 colaboradores, distribuídos em 32 unidades produtivas, processa e comercializa carne in natura, produtos processados, pratos prontos à base de carne bovina, produtos complementares e derivados de carne, além de couro para os mercados doméstico e internacional. Reconhecida pela qualidade de seus produtos e por sua atuação sustentável, a Marfrig mantém projetos pioneiros para a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.

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Jovem Aprendiz Marfrig
Foto: Paulo Whitaker/Reuters

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