A Companhia de Jesus está contratando para vagas de Analista de Projetos Sociais, Professor(a) de Educação Infantil, Analista de RH, Auxiliar de Facilities, Coordenador(a) Pedagógico(a) e Recepcionista, em São Paulo.

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Quais os requisitos?

Analista de Projetos Sociais (Vila Brasilina – Zona Sul):

• Escolaridade:  Graduação completa em Ciências Sociais, Serviço Social ou outra área correlata.
• Desejável: Especialização ou pós-graduação em gestão pública, migração e refúgio ou direitos humanos.
• Conhecimento e habilidades: Conhecimento avançado em Excel, Word, Power point, Espanhol e Inglês.
• Experiência em atendimento a migrantes e refugiados e em gestão de projetos sociais.

Será responsável por:

• Elaborar o planejamento relativo às atividades da casa de acolhida junto aos voluntários e equipe, bem como monitorar e avaliar a sua execução.
• Elaborar e/ou padronizar documentos internos que orientem a execução das atividades junto à direção da Casa.
• Acompanhar e monitorar alterações nos marcos legais relativos ao tema migrantes e refugiados.
• Apoiar a Direção na implantação e acompanhamento do regimento interno da Casa;
• Garantir proteção integral aos migrantes e refugiados que residem na casa, contribuindo para sua inserção social no Brasil e inserção no mercado de trabalho; 
• Identificar prioridades de formação junto à equipe técnica da casa;
• Apoiar a Direção nos trâmites realizados junto à equipe administrativa da Sede Nacional; 
• Representar a unidade e a Fundação Fé e Alegria do Brasil em reuniões internas e externas;
• Manter o bom relacionamento com os diversos parceiros, voluntários e apoiadores;
• Prestar contas à Sede Nacional sobre as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados.
• Articular e realizar parcerias com empresas e outras organizações para o projeto;
• Executar atividades, tarefas e demandas relacionadas com a casa de acolhida conforme os níveis de urgência e prioridade e solicitações da Sede e da Direção, inclusive nos fins de semana, caso necessário.

Professor(a) de Educação Infantil (Centro de Educação Infantil Taipas):

• Graduação completa em Pedagogia.
• Experiência anterior na função   
• Conhecimento e habilidades:  
  • Trabalhar em equipe 
  • Utilizar novas tecnologias
  • Dialogar cordialmente com os pais e equipe de trabalho
  • Ter consciência dos deveres e os dilemas éticos da profissão
  • Investir na formação contínua
  • Ser leitor assíduo

Será responsável por:

• Cuidar e educar crianças de 0 a 3 anos, orientar e auxiliar as crianças no que se refere a higiene pessoal;
• Auxiliar as crianças na alimentação;
• Promover horário para repouso;
• Garantir a segurança das crianças na instituição;
• Observar a saúde e o bem-estar das crianças, comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar ao conhecimento da Direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas;
• Manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade;
• Apurar a freqüência diária das crianças;
• Respeitar as épocas do desenvolvimento infantil;
• Planejar e executar o trabalho docente;
• Realizar atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens infantis;
• Organizar registros de observações das crianças;
• Acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional;
• Participar de atividades extra-classe;
• Participar de reuniões pedagógicas e administrativas;
• Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

Auxiliar de Facilities:

• Curso superior completo
• Experiência anterior na área
• Conhecimento no Pacote Office 
• Desejável ter CNH 
• Desejável conhecimento do Sistema RM TOTVS

Será responsável por:

• Auxiliar no acompanhamento dos serviços de manutenção predial, recepção, limpeza, telefonia, cozinha, compras e outros.
• Realizar cotação de materiais.
• Contagem de estoque.
• Receber mercadorias de fornecedores conforme pedido de compras.
• Acionar assistências técnicas necessárias conforme demanda.
• Acompanhamento de empresas terceirizadas.
• Disponibilidade para compras externas.

Analista de RH (Benefícios):

• Escolaridade: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
• Experiências anteriores na área e com o sistema integrado.
• Conhecimento e habilidades:  Sistema Integrado, Pacote Office (Word, Excel, Internet, Outlook), conhecimentos em Legislação Trabalhista.

Será responsável por:

• Administrar os benefícios mensalmente, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema integrado, elaboração e preenchimento de planilhas de controle, seguindo os prazos estabelecidos; 
• Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para os colaboradores e para a Instituição;
• Analisar as parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado;
• Apoio as obras sociais com agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos e no controle do programa de PCMSO e PPRA.
• Calcular e conferir eventos do Ponto no sistema Integrado, realizando a importação de escalas de trabalho e acompanhando a apuração de ponto;
• Emitir relatórios de saldo de banco de horas, absenteísmo entre outros.
• Atuar no fechamento do ponto mensalmente, em conjunto com a equipe de Folha de Pagamento na conferência dos dados no sistema integrado.
• Estar atendo aos prazos e datas conforme orientação da Coordenação.

Coordenador(a) Pedagógico(a):

• Escolaridade: Licenciatura plena em Pedagogia
• Desejável: Especialização em Psicopedagogia, Psicomotricidade ou Educação especial
• Conhecimentos e habilidades:
  • Conhecimento do pacote office (Word, Excel, Power point) e Internet.
  • Conhecimento dos documentos oficiais da Secretaria Municipal de Educação.
• Competências Pessoais: ética, responsabilidade, empatia, bom senso, flexibilidade, capacidade de análise, síntese e de resolução de problemas, comprometimento, exercício da liderança, comunicabilidade, proatividade, habilidade com uso de tecnologias, interação com a comunidade atendida, comportamento íntegro, espírito de inovação.  

Será responsável por:

• Responder pela coordenação da equipe docente, desenvolvendo atividades técnico pedagógicas, visando o favorecimento do desenvolvimento integral dos alunos, em consonância com as metas e objetivos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.
• Conhecer os documentos oficiais de SME (Currículo Integrador, BNCC, Indicadores de Qualidade Paulistana, Normativas 01/2015 e 19/2019).
• Acompanhar do planejamento e projetos pedagógicos.
• Atender e orientar as famílias.
• Liderar a equipe docente, elaborar em conjunto com a equipe gestora Projeto Político Pedagógico.
• Participar e responder, no nível de suas responsabilidades, pela gestão dos recursos materiais; participar das formações da instituição; representar a instituição em reuniões pedagógicas.
• Acompanhar diariamente a frequência dos alunos.
• Estabelecer uma relação de diálogo constante com a direção escolar.

Recepcionista:

• Ensino médio completo
• Imprescindível experiência anterior na função

Será responsável por:

• Recepcionar visitantes e fornecedores;
• Controlar acesso de pessoas;
• Atender ligações,;
• Anotar recados;
• Transferir ligações;
• Abertura e fechamento do local;
• Checar portas e janelas;
• Monitorar as câmeras de segurança.

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Como se Candidatar?

A Companhia de Jesus mantém o seu recrutamento oficial online em jesuitasbrasil.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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