Saiba como e onde enviar currículo. Confira!

Esta matéria contém os sites apurados, a partir dos sites oficiais de cada empresa ou agência de recrutamento, nos quais indicam o endereço correto que utilizam para seus processos de seleção. Veja no conteúdo dicas importantes e os links oficiais para agências de emprego e empresas, tal como: Havan, Toledo, Vivo, Atento, Ambev, Assaí, Boticário, Marisa , Volkswagen, Scania e muito mais. Saiba como e onde enviar currículo.

Uma primeira dica é conferir os requisitos, pois caso não esteja 100% apto, de acordo com as exigências para vaga, seu currículo provavelmente não será analisado. Outra é conferir o nome do arquivo do seu currículo, pois não utilize acentuação, espaços e caracteres especiais no nome do arquivo, bem como ter em versão PDF (ex ERRADO: Meu Currículo – 2021*.atual.PDF; ex CORRETO: meu_curriculo-2021-atual.PDF).

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Plataforma Tweezer

As empresas que utilizam esta plataforma permitem que você, após cadastro ou login, envie diretamente o currículo em formato digital. Você pode acessar os sites abaixo, de cada agência ou recrutamento, ou o site principal, que faz a busca em todos que usam a mesma plataforma: https://vagas.tweezer.jobs. Em todos os casos, você poderá conferir todas as vagas ou pesquisar por cidade, cargo ou código (quando disponível).

Vero RH: https://verorh.tweezer.jobs
Mazzini: https://mazzini.tweezer.jobs
RM Empresarial: https://rmempresarial.tweezer.jobs
KSE: https://kse.tweezer.jobs
Senador Empregos: https://senadorempregos.tweezer.jobs
Protemp: https://protemp.tweezer.jobs
Leme Consultoria: https://lemeconsultoria.tweezer.jobs
Grupo Expert: https://ee.tweezer.jobs

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Plataforma Gupy

As maiores empresas tendem a utilizar esta plataforma, por ter mais recursos úteis no processo seletivo. Para saber como enviar seu currículo para empresas que usam o Gupy, podes acessar nosso tutorial. Você pode pesquisar quais empresas utilizam esta plataforma em https://www.gupy.io/login/, porém não há como pesquisas por cidades ou vagas.

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Volkswagen do Brasil https://vwbrasil.gupy.io/
Braskem https://braskem.gupy.io/
Vivo (lojas) https://lojasvivo.gupy.io/
Marisa https://marisa.gupy.io/
BR Distribuidora https://brdistribuidora.gupy.io/
Swift https://swift.gupy.io/
Ambev https://ambev.gupy.io/
Atento https://atento.gupy.io/
Assaí Atacadista https://assai.gupy.io/
Grupo Boticário https://grupoboticario.gupy.io/
Havan https://lojahavan.gupy.io/
Scania Latin America https://scania.gupy.io/
Toledo do Brasil (Prix) https://toledobrasil.gupy.io/

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Vagas para farmácias no Grande ABC

A Rede RaiaDrogasil está contratando para vagas de atendente, nas suas farmácias nas cidades do Grande ABC. São 20 vagas no momento, para contratação efetiva (CLT). Não informam a necessidade de experiência prévia. Mas atenção, esta seleção encerra inscrições em 21/06/2021.

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Quais os requisitos?

É necessário ter concluído o Ensino Médio e ter mais de 18 anos, não informam sobre exigência de experiência. A escala de trabalho: 6 x 1 (trabalhará 6 dias e folgará 1, podendo trabalhar sábados, domingos e feriados).

Os benefícios serão: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio-academia, Auxílio-desenvolvimento, Convênio com empresas parceiras, Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), Seguro de vida, Vale-transporte e Auxílio-farmácia.

Contratados trabalharão na loja e terão contato direto com clientes, auxiliando-os quanto as dúvidas, realizando a operação do caixa e ajudando no recebimento, reposição e organização de mercadorias.

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Como se candidatar?

A Rede RaiaDrogasil utiliza seu recrutamento online em https://trabalheconosco.vagas.com.br/raiadrogasil/oportunidades, no qual deve selecionar sua cidade e conferir as oportunidades abertas, e as que a empresa vier a anunciar. Para esta seleção específica, podes também acessar através deste link.

Em caso de dúvidas, consulte nosso tutorial sobre como utilizar a plataforma de recrutamento VAGAS e enviar o seu currículo nela.

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Vaga para Desenhista Projetista de Produto em Ribeirão Pires

A CV Sim está selecionando para vaga de Desenhista Projetista de Produto, para trabalhar em Ribeirão Pires. Contratação será efetiva e regida pela CLT, e horário de trabalho será comercial.

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Quais os requisitos?

Necessário ter curso técnico mecânico e conhecimentos de autocad, solidworks, Datasul como usuário, FMEA, PPAP, APQP e ISO 9001. Desejável superior em tecnologia ou engenharia mecânica ou de produção. O salário será de R$ 4.500,000, mais benefícios.

Contratado irá realizar desenhos de projetos mecânicos, planejando e detalhando as peças. Implantar e controlar a documentação, acompanhar as fases de projeto e o produto final. Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos. Elaborar ensaios conforme normas, desenvolver dispositivos de processo, suporte técnico para outros processos e acompanhamento de testes e ensaios mecânicos.

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Como se candidatar?

Aqueles dentro do perfil desejado devem encaminhar currículo no cvsim.seo@gmail.com, ou Whatsapp 11 93331-3950, Thais.

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Vaga de Técnico de Instrumentação em Ribeirão Pires

A CV Sim está selecionando para vaga de Técnico de Instrumentação, para trabalhar em Ribeirão Pires. Contratação será efetiva e regida pela CLT, e horário de trabalho será comercial.

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Quais os requisitos?

Necessário experiência em manuseio de voltímetro, conhecimento em grandezas elétricas, de elétrica básica e automação industrial. Ensino Técnico em algumas das áreas de Mecatrônica, Automação Industrial, Eletrotécnica ou Eletrônica.
Conhecimento em calibração de medidores de vazão.

Contratado fará análise e diagnóstico em instrumentos de medição, elaboração de relatórios técnicos, laudos e certificados, ajustes, substituição de peças e limpeza em instrumento de medição. Calibração em medidores de vazão.

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Como se candidatar?

Aqueles dentro do perfil desejado devem encaminhar currículo no cvsim.seo@gmail.com, ou Whatsapp 11 93331-3950, Thais.

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Analista de Vendas em Ribeirão Pires, empresa contratando

A Ibrasmak está contratando para vaga de Analista de Vendas Júnior, em Ribeirão Pires. A contratação, efetiva, será para jornada integral e de acordo com a CLT.

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Quais os requisitos?

Para vaga de Analista de Vendas Júnior, é necessário ter Curso Técnico na área, bem como experiência entre 1 e 3 anos e conhecimentos de LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice.

O salário está entre R$ 2.200,00 e R$ 2.500,00 (bruto), e os benefícios são Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Celular Corporativo, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte

Será responsável por relacionamento ao cliente, sanando dúvidas, negociando valores e mais. Ainda, fará o processamento de pedidos e orçamentos através do sistema TOTVS, confeccionará planilhas e apresentações de resultados para liderança e demais atividades pertinentes ao cargo.

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Como se candidatar?

Interessados devem enviar e-mail com seu currículo atualizado para rh@ibrasmak.com.br, incluindo no ASSUNTO a vaga para qual deseja se candidatar.

Sobre a Ibrasmak

Fabricação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos, bebidas e fumo, peças e acessórios. Empresa do setor Fabricantes Diversos, localizada em Ribeirão Pires – SP, de porte Pequeno (entre 20 e 99 funcionários)

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Trabalhadores da limpeza em Ribeirão Pires serão vacinados contra Covid

A Secretaria de Saúde de Ribeirão Pires vacina, a partir desta quinta-feira, dia 10, os trabalhadores de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos. A imunização ocorrerá no Complexo Ayrton Senna (av. Valdírio Prisco, 193), das 8h às 16h, para pedestres e também em formato drive thru. A vacina ofertada será AstraZeneca/Fiocruz.

Conforme definido pela lei 14.026/2020 – limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos são constituídos pelas atividades e pela disponibilização e manutenção de infraestruturas e instalações operacionais de coleta, varrição manual e mecanizada, asseio e conservação urbana, transporte, transbordo, tratamento e destinação final ambientalmente adequada dos resíduos sólidos domiciliares e dos resíduos de limpeza urbana.

Para receber a vacina, o trabalhador deverá comprovar atuação na área através de Declaração de Atividade emitida pela empresa localizada em Ribeirão Pires, CPF e documento que comprove atuação exercício da função: Carteira de Trabalho, Holerite, RPA (Registro de Pagamento Autônomo) ou MEI (Micro Empreendedor Individual), ISS (Imposto Sobre Serviço) ou CMC (Cadastro Municipal de Contribuintes)

Trabalhadores de cursos livres e profissionalizantes

Profissionais da Educação de cursos livres e profissionalizantes também serão vacinados contra a Covid 19. Basta ser maior de 18 anos e comprovar atuação na área por meio de um dos documentos: Carteira de Trabalho, Holerite, RPA (Registro de Pagamento Autônomo) ou MEI (Micro Empreendedor Individual), ISS (Imposto Sobre Serviço) ou CMC (Cadastro Municipal de Contribuintes), além de Declaração de Atividade emitida pela instituição localizada na cidade e CPF.

 Foto: Profissionais da limpeza urbana serão contemplados a partir de amanhã

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Caminhoneiros serão vacinados contra Covid em Ribeirão Pires

Ribeirão Pires inicia amanhã, dia 9, a imunização dos motoristas de transporte rodoviário de cargas. Caminhoneiros serão vacinados contra Covid em Ribeirão Pires no formato drive thru, das 8h às 16h, no Complexo Ayrton Senna (Av. Prefeito Valdírio Prisco, 193).

Caminhoneiros residentes na cidade deverão apresentar: RG, CPF e comprovante de residência em seu nome. Já os que apenas trabalham em Ribeirão Pires e moram em outros municípios, além de RG e CPF, será necessário apresentar uma declaração de atividade emitida pelo RH, contendo nome, CNPJ, endereço da empresa, assinatura, carimbo e o cargo do trabalhador.

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Para ambos os casos, é necessário a comprovação de atuação na área, por meio de um dos seguintes documentos: Holerite, carteira de trabalho, RPA (Recibo de Pagamento Autônomo) ou MEI (Micro Empreendedor Individual), ISS (Imposto Sobre Serviço) ou CMC (Cadastro Municipal de Contribuintes).

A Secretaria de Saúde recomenda aos motoristas que não se dirijam de caminhão ao drive thru, devido ao pouco espaço para manobra do veículo. Para esta categoria, a vacina ofertada será a Astrazeneca/Fiocruz.

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Foto: Imunização será em formato Drive-Thru das 8h às 16h

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Ribeirão Pires inaugura Marco Zero para rotas esportivas

Secretaria de Juventude, Esportes, Lazer, Cultura e Turismo da Prefeitura de Ribeirão Pires inaugura do Marco Zero – ponto de encontro e de fomento ao esporte na natureza, através das descobertas e compartilhamento das rotas existentes na Estância.  O Marco Zero está localizado ao lado CTT Vereador João Netto, no Complexo Ayrton Senna – Avenida Prefeito Valdírio Prisco, 193 – região central da cidade.

Estiveram presentes na cerimônia, moradores e visitantes da Estância praticantes de ciclismo, motociclismo e jipe – FitGirls Team, Adenatrilha, Pedal Time, Quintal Bike Clube,  Cicloaventurismo Brasil e Jeep Clube de Ribeirão Pires, bem como presidente da Federação Paulista de Motociclismo – FPM, Marcos Rogério Moreira, e José Cláudio dos Santos – Facex, presidente da Federação Paulista de Ciclismo – FPC, o vice-prefeito Humberto Amigão D’Orto, e autoridades municipais. 

“Hoje, no Dia Municipal do Ciclista, a cidade entrega esse importante ponto de encontro. Esta ação foi feita para toda cidade, mas principalmente para os praticantes de ciclismo e motociclismo da Estância, que nos apresentaram uma demanda e deram sugestões de melhoria para a prática, e nós atendemos”, afirmou o vice-prefeito, durante o evento.

O presidente da Federação Paulista de Ciclismo, José Cláudio dos Santos – Facex – reforçou a importância da ação. “A bike é o veículo do futuro. As cidades que incentivam o uso de bicicletas são as chamadas cidades inteligentes, e colaboram não só com mobilidade urbana e o meio ambiente, mas também com a busca pela qualidade de vida e saúde da população”, afirmou.

No Marco Zero foi instalado painel com mapa da cidade e indicações de pontos turísticos da Estância. No painel, moradores e visitantes podem escanear QR Code e ter acesso ao aplicativo Wikiloc – plataforma que oferece serviço gratuito de navegação de rotas, que levará visitantes e moradores aos principais pontos da cidade, sejam eles turísticos; esportivos; culturais; religiosos ou de relevância histórica, promovendo o contato com a natureza, a descoberta das belezas naturais locais e a sua valorização, estimulando a preservação e apropriação dos espaços, bem como o fomento ao turismo da cidade. Além do painel, o Marco Zero também foi equipado com Bicicletário, com capacidade para 13 equipamentos.

“Ações como essa, promovem o incentivo ao esporte, principalmente entre os mais jovens, que além da prática também aprendem sobre segurança viária. Esse é um dos principais objetivos da nossa instituição, resgatar a modalidade e fortalecer a credibilidade da instituição”, contou o presidente da Federação Paulista de Motociclismo, Marcos Rogério Moreira.

Aplicativo para navegação – A SEJEL agora está no Wikiloc, ferramenta utilizada por praticantes de esportes de aventura ou esportes na natureza. A plataforma oferece, dentre outras ferramentas, o serviço de navegação de trilhas.

Na página da SEJEL Ribeirão Pires, no Wikiloc, já estão disponíveis 18 rotas, com classificação – Fácil, Moderada e Difícil – além da indicação da modalidade adequada ao roteiro – Bike, moto, caminhada, jipe, entre outros.

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Feira de Empregabilidade em evento online

A Feira de Empregabilidade é promovida pela Faculdade ENAU de Ribeirão Pires, em evento online, nos dias 14 e 15 de maio. Dia 15 de maio, Carla Carneiro, diretora do Atende Fácil, apresentará o “Panorama da Empregabilidade em Ribeirão Pires e Região: Como fazer um currículo que não pode ser ignorado”?

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Durante a Feira de Empregabilidade, também serão realizadas lives gratuitas, com conteúdos voltados ao mercado de trabalho na atualidade e lançamento do portal para cadastramento/ recebimento de currículos pela internet para futuro repasse às empresas parceiras da iniciativa. O objetivo do portal do Núcleo de Carreiras da Faculdade ENAU e fazer a ponte entre estudantes e recém-formados com o mercado de trabalho.

Qual a Programação?

– Dia 14

• Currículo Baseado em Competências : Flávia Schwartz Maranho / Liga Educacional

• Diferencial do aluno da Faculdade Enau – clareza de competências do perfil do egresso : Coordenação de curso / Faculdade Enau

• Lançamento do curso básico de Libras aberto à comunidade: Maria Isabel / Coordenadora do NAP da Faculdade Enau

– Dia 15

• Panorama da empregabilidade em Ribeirão Pires e Região: Como fazer um currículo que não pode ser ignorado? : Carla Carneiro / PAT

• Lançamento da Plataforma NUC: como cadastrar buscar vagas : Milena Lozano e Sol Machado NUC

• Grupo de Trabalho: Como aumentar a sua empregabilidade

Como participar?

Interessados devem acessar o link e se inscrever em www.faculdadeenau.com.br/conteudo/empregabilidade-2021. Toda a programação terá transmissão no link a ser enviado via e-mail.

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Dia Internacional da enfermagem é comemorado com homenagens em Ribeirão Pires

O dia internacional da enfermagem foi comemorado com muita alegria e entrega de brindes nas Unidades de Saúde de Ribeirão Pires. 

No Hospital e Maternidade São Lucas, os profissionais ganharam copos personalizados com o nome de cada enfermeiro; nas UBSF (Unidades Básicas de Saúde e da Família) e na UPA (Unidade de Pronto Atendimento), as equipes se reuniram e compartilharam bolo, café e momentos de leitura de cartas dos alunos da rede Municipal de Ensino. No Drive Thru de vacinação contra a Covid-19, os enfermeiros receberam flores e, no Hospital de Campanha, as equipes foram homenageadas com a entrega de certificados, além de comes e bebes. Esse último evento contou com a presença do prefeito Clovis Volpi, do vice Humberto D’orto (Amigão) e dos secretários Audrei Rocha e Rosí de Marco (Saúde e Educação, respectivamente). 

Audrei Rocha, secretário de Saúde de Ribeirão Pires, aproveitou a homenagem para felicitar os profissionais.  “Nunca foi tão significativo o dia da enfermagem. Pelos valorosos serviços que os profissionais dedicam a toda a população brasileira, especialmente os de Ribeirão Pires, que nos enchem de orgulho”, disse, antes de concluir: “A cada profissional, parabéns pelo seu dia”, disse. 

Vivian Nunes, enfermeira do Hospital de Campanha, relatou como é o ofício da profissão, especialmente neste período de pandemia. “É um momento que a gente se vê podendo ajudar, acolher, salvar vidas e ao mesmo tempo confortando aqueles que estão perdendo também seus familiares”, relatou.

Já Cristiane Ortiz Flora, coordenadora Hospitalar do São Lucas, agradeceu aos profissionais. “Estamos muito agradecidos a toda a equipe que está na luta, embora as dificuldades que passamos, os profissionais estão firmes e fortes trabalhando da melhor forma possível”, finalizou. 

As fotos e as homenagens realizadas podem ser conferidas através da página oficial da Secretaria de Saúde de Ribeirão Pires no facebook (facebook.com/sauderibeiraopires

Com informações da Prefeitura Municipal de Ribeirão Pires.

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Ribeirão Pires abre seleção pública para Frente de Trabalho

A Prefeitura da Estância Turística de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria de Assistência Social e Cidadania, abre seleção pública para Frente de Trabalho, o “Programa Emergencial de Auxílio Desemprego” (instituído pela Lei Municipal nº 6334, de 26 de abril de 2019). Serão oferecidas até 200 vagas, sendo 150 para o sexo masculino e 50 para o sexo feminino, destas 3% reservadas para pessoas com necessidades especiais. A admissão se dará pelo prazo de 12 meses, prorrogável por igual período, uma única vez. As inscrições, que acontecem de 4 a 14 de maio, no site da Prefeitura (www.ribeiraopires.sp.gov.br).

As condições para participação no programa são: tempo de desemprego igual ou superior a um ano; não ser beneficiário de aposentadoria, pensionista ou receber qualquer outro benefício da previdência social, inclusive LOAS, excetuado o Programa Bolsa Família; não estar recebendo seguro-desemprego ou qualquer outro programa assistencial equivalente; possuir residência fixa no município de Ribeirão Pires há pelo menos dois anos; e ter idade mínima de 18 anos.

Os trabalhadores admitidos exercerão atividades de: manutenção de prédios e equipamentos públicos; limpeza, capina e/ou roçadas, consertos diversos em praças e canteiros públicos; limpeza, varrição e conservação de logradouros; limpeza e remoção de entulhos; consertos de passeios públicos; outros serviços e obras compatíveis. É vedada a admissão simultânea de mais de um membro do mesmo núcleo familiar.

Dentre os benefícios dos selecionados estão: Bolsa-Auxílio pecuniário mensal correspondente a 75% do salário mínimo nacional; Cartão Alimentação no valor de R$100,00 mensais; Auxílio Transporte, nos termos da lei municipal n 6334, de 26 de abril de 2019; Seguro de acidentes pessoais; Uniforme e equipamentos de segurança (EPIs); e Qualificação profissional.

A jornada de trabalho será de 6 horas diárias, cinco dias por semana, dos quais um será destinado à participação em qualificação profissional, com carga horária de até 6 horas/dia. O horário de trabalho será das 7h às 13h ou 12h às 18h, com intervalo de 15 minutos para descanso.

MAIS VAGAS ABERTAS NO GRANDE ABC

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Foto: Divulgação

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Atleta de Ribeirão Pires: campanha para competir por vaga em Tóquio

A atleta de Ribeirão Pires, Victória Bassi, lutará por vaga na seleção brasileira de skateboard, em competição a ser realizada no próximo mês, em Iowa

A atleta ribeirão-pirense de skateboard, Victoria Bassi, moradora do bairro Planalto Bela Vista, está a um passo de conquistar um sonho e atingir um recorde. Aos 13 anos, Bassi pode integrar a delegação brasileira nas Olimpíadas de Tóquio, previstas para segundo semestre deste ano, e ser a esportista mais jovem do grupo.

Para alcançar isso, Victoria participará de uma competição classificatória em Iowa, nos Estados Unidos, no mês de maio. Caso ela consiga a nota necessária, competirá no Japão a partir de julho.

“Tenho me preparado muito para esse desafio, o maior da minha vida. No ano passado, cancelaram alguns eventos classificatórios por conta da pandemia. Essa etapa em Iowa é a grande chance”, contou. Todos os custos para ida da atleta serão efetuados pela CBSK – Confederação Brasileira de Skate.

Por ser menor de idade, a família da atleta deu início a uma campanha para custear a ida do pai Thiago Bassi, principal apoiador e parte da equipe técnica de Victoria. “A minha parceria com a Victoria é algo inexplicável. Em todas as competições estive ao lado dela e nessa fase decisiva não será diferente”, destacou Thiago.

A campanha recebe o apoio da SEJEL – Secretaria de Juventude, Esportes, Lazer, Cultura e Turismo da Prefeitura de Ribeirão Pires. “Achamos extremamente importante que a atleta, por ser menor de idade, tenha o suporte familiar nesse momento. Ela tem apenas 13 anos de idade, estará em uma cidade desconhecida, em um país diferente e ter a proximidade da família fará toda diferença”, explicou o secretário da SEJEL, Claurício Gonçalves Bento.

“Por isso, pedimos para que empresas e munícipes da cidade, que possam auxiliar a atleta, participem dessa campanha tão importante. Com certeza, o suporte do pai neste momento será essencial. A nossa gestão está promovendo a aproximação com federações e confederações, principalmente de modalidades olímpicas, para que possamos fortalecer essas modalidades na cidade, ampliando a oferta esportiva e dando suporte aos atletas ribeirão-pirenses”, concluiu.

Os interessados em ajudar a atleta Victoria Bassi podem entrar em contato com a família pelo e-mail ajudeavictoriabassi@gmail.com. O endereço eletrônico também é a chave de pix, para transferência de valores dos doadores.

Victoria Bassi. Foto Divulgação

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Uma pandemia

Colaboração de Aretusa Sousa, do ABCclick Fotoclube “Uma pandemia”

O que você enxerga quando você vê?

Uma pandemia, todos sem poder sair de casa e um hobby que precisa de elementos para acontecer – em geral a rua, paisagem, pessoas  – foram os ingredientes para uma atividade coletiva no Fotoclube ABCclick. O desafio era fotografar um utensílio de cozinha da forma que cada um quisesse.

Objetos que nos são úteis no dia a dia, foram capturados conforme a visão de cada fotógrafo. Nosso grupo é misto em todos os sentidos, composto por pessoas da região e de outros estados, com profissões diversas. O resultado foram  imagens cheias de personalidade, algumas com poucos elementos mostrando uma abordagem minimalista, outras super produzidas com acessórios de família e ainda composições de dar água na boca de todos.

Cada fotografia conta uma história, traz consigo a personalidade de quem a faz. Nessa brincadeira o fotógrafo seleciona e interpreta uma cena e assim a codifica e o observador a decodifica interpretando ou lendo.

Estão prontos para decodificar nossas imagens? Que tal também produzir a sua? Mostre seu resultado marcando o #jornalgrandeabc e o #abcclickfotoclube.

Envie sua foto, com seu nome e título para redacao@gmail.com.br

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Confira o horário dos Shoppings do ABC a partir deste domingo

Os shoppings ABC e Atrium, em Santo André, e Praça da Moça, em Diadema, reabrem ao público das 11h às 19h todos os dias, com horário reduzido opcional para os domingos, a partir do dia 18/04. As operações de alimentação podem funcionar com retirada de pedidos no balcão, sem consumo no local e continuam com serviços por drive-thru e delivery.

Já a partir do próximo sábado, 24, é possível fazer refeições presenciais na praça de alimentação e restaurantes. Salões de beleza, barbearias, academias e atividades culturais também estão liberadas nesta segunda etapa de transição, no mesmo horário dos empreendimentos (com exceção das academias, que podem funcionar das 07h às 11h e das 15h às 19h)

O funcionamento dos empreendimentos segue as diretrizes do Plano São Paulo, do Governo do Estado de São Paulo, que determinou nesta sexta-feira, 16, a retomada gradual do comércio até nova avaliação, em 1º de maio.

Todos vão adotar diversas medidas de segurança, tais como o reforço da higienização rotineira das áreas de uso comum, álcool em gel 70% para utilização dos clientes e dos funcionários por todo o empreendimento, redução da capacidade máxima de lotação dos elevadores, estacionamento com número de vagas reduzido, medição de temperatura nas entradas, além de controle do número de clientes nas lojas.

Atrium Shopping
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h)
WhatsApp: (11) 3135-4500
www.atriumshoppingsantoandre.com.br
Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André

Shopping ABC
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h)
WhatsApp: (11) 95691-0070
www.shoppingabc.com.br
Av. Pereira Barreto, 42, Vila Gilda – Santo André – SP

Shopping Praça da Moça
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 13h às 19h)
WhatsApp: (11) 94709-5754
www.shoppingpracadamoca.com.br
Rua Manoel da Nóbrega, 712 – Centro, Diadema

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Foto: Divulgação

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Melhor foto do ano no Word Press Photo é de Ribeirão Pires

Uma imagem captada na Instituição de Longa Permanência de Idosos (ILPI) Viva Bem a Idade que Tem, de Ribeirão Pires, foi eleita a melhor do ano no concurso internacional Word Press Photo – um dos mais importantes do mundo. A foto, de autoria do dinamarquês Mads Nissen, registrou, em agosto de 2020, o primeiro abraço entre uma idosa e sua cuidadora após cinco meses do início da pandemia do coronavírus, permitido pela instalação da chamada “Cortina do Abraço”.

A fotografia foi publicada no jornal Politiken, da Dinamarca, em 28 de agosto de 2020. Além de ser eleita a melhor foto do ano, a imagem, intitulada “The First Embrace” (O Primeiro Abraço), também ganhou o primeiro lugar na categoria de Notícias Gerais. Na imagem, Rosa Luzia Lunardi, 85 anos, abraça a enfermeira Adriana Silva da Costa Souza.

Desde agosto do último ano, o fotógrafo Mads Nissen mantém contato com a instituição Viva Bem. A equipe foi informada pelo dinamarquês sobre as etapas do concurso e, inclusive, acompanhou ao vivo a votação da etapa final da premiação. “Ficamos muito felizes. Estamos transbordando de alegria. Diante de tanta tristeza pela pandemia, é muito bom ver uma iniciativa que deu certo e rendeu bons frutos”, disse a coordenadora da entidade e assistente social, Elza Gordo Martins.

Os juízes do concurso promovido pela Word Press Photo avaliaram mais de 74 mil imagens de 4.315 fotógrafos para a seleção dos vencedores em oito diferentes categorias.

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Foot: Mads Nissen

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Grande ABC: 500 mil doses de vacinas contra Covid-19

O Grande ABC já aplicou mais de 500 mil doses de vacinas contra Covid-19, conforme dados divulgados pelas prefeituras por meio das secretarias municipais de Saúde.

Até esta quinta-feira (15/4), 346.914 pessoas receberam a primeira dose da vacina. A segunda dose do imunizante já foi aplicada em 162.454 pessoas, totalizando 509.368 doses aplicadas na região.

As sete cidades do Grande ABC iniciaram a imunização contra o novo coronavírus em 19 de janeiro, data em que a região recebeu as primeiras doses da Coronavac, vacina desenvolvida conjuntamente pelo Instituto Butantan e pelo laboratório Sinovac. Ainda em janeiro, no dia 26, as sete cidades começaram a receber doses da vacina Covishield, desenvolvida pela Universidade de Oxford e pelo laboratório britânico Astrazeneca.

O cronograma de vacinação foi definido pelos prefeitos da região, que se reuniram em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, conforme os grupos prioritários da Saúde e demais indicados pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI).

A vacinação em cada um dos municípios do Grande ABC está ocorrendo conforme o número de doses recebido individualmente pelas prefeituras, que realizam a imunização de acordo com suas particularidades e também fazem o controle em relação à aplicação da segunda dose.

O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que a adesão dos moradores pela vacinação tem feito a diferença e destacou os esforços dos sete municípios para disponibilizar mais doses para os moradores da região.

“Queríamos proteger toda nossa população, mas a quantidade de doses disponíveis ainda é insuficiente. De acordo com a quantidade de doses que já recebemos, estamos fazendo uma vacinação rápida e eficiente. Também estamos trabalhando incansavelmente para avançar nas negociações para ampliar a vacinação no Grande ABC”, afirmou Paulo Serra.

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Foto: Alex Cavanha/PSA

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Livro apresenta nova geração de escritoras negras brasileiras

Resultado do ciclo de formação de escrita da FLUP, a edição apresenta 180 mulheres e trabalhos orientados por nomes como Ana Paula Lisboa, Itamar Vieira Junior e Eliana Alves. Confira sobre a nova geração de escritoras negras brasileiras.

Mais de 500 mulheres se inscreveram para participar do processo de formação de escrita organizado pela Festa Literária das Periferias – FLUP em 2020, dedicado à obra de Carolina Maria de Jesus. Esta edição do projeto FLUP Pensa, Uma revolução chamada Carolina, foi destinada exclusivamente a mulheres autodeclaradas negras, o primeiro em formato digital por causa da pandemia, e tinha como objetivo celebrar os 60 anos de publicação de Quarto de Despejo.

Dos 15 encontros semanais com personalidades poderosas e inspiradoras, como Conceição Evaristo, Zezé Motta, Preta Rara e Erica Malunguinho, e do trabalho de orientação de nomes fortes da literatura brasileira, como Alexandre Faria, Ana Paula Lisboa, Cristiane Costa, Eduardo Coelho, Eliana Alves Cruz, Fred Coelho, Itamar Vieira Jr. e Milena Britto, surgiu Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras, livro organizado por Julio Ludemir, cofundador da FLUP, que a Bazar do Tempo lança, em abril.

São mais de duzentos textos divididos em oito partes – cada uma organizada por um orientador – que transitam entre conto, crônica, diário e relato autobiográfico. O livro ainda traz textos de Conceição Evaristo na quarta capa; apresentação de Fernanda Miranda, professora e autora de Silêncios Prescritos; de Fernanda Felisberto, professora de literatura brasileira na UFRJ/Nova Iguaçu e mestre na obra de Carolina Maria de Jesus, na orelha; e ilustrações de Thais Linhares ao longo de todo o livro. As autoras presentes nessa coletânea estão espalhadas por todo o país, assim como na África e até mesmo na França – o que amplia ainda mais o diálogo com as favelas cariocas onde a FLUP vem trabalhando há dez anos.

“Este livro é um daqueles raros casos de uma obra que fala muito mais para o futuro do que para o presente. Os quase 200 textos revelam uma geração de escritoras que impactarão o país com a mesma amplitude com que a juventude preta mudou o cotidiano das universidades brasileiras, em seguida à implantação da política de cotas. Está longe de ser um devaneio afirmar que não menos de 30 dessas mulheres farão carreiras relevantes no mercado editorial na década que ora se inicia”, escreve Julio Ludemir no prólogo do livro.

Ainda no texto, Ludemir destaca também outro fator importante sobre as escritoras: “Chamou nossa atenção a escolaridade das mulheres que atenderam nossa convocação nos primeiros dias da pandemia que paralisou o mundo em 2020: nada menos que 38% delas tinham o título de mestre ou doutora e 40% já eram formadas”.

O ciclo de formação contou também com a participação de vinte catadoras ligadas às cooperativas de reciclagem do ABC paulista. Sob orientação de Eduardo Coelho, as oficinas partiram dos relatos de seus percursos biográficos para mapear os desejos, bem como enredos e técnicas de narrativas. Coelho ressalta em seu texto que “a leitura e a audição de trechos do Quarto de Despejo consistiram num recurso fundamental para que elas se sentissem autorizadas a produzir seus textos e contações de histórias. Por outro lado, o desenvolvimento de suas próprias narrativas foi levando as catadoras a se reconhecerem e se perceberem de outras formas, naquilo que elas caracterizaram, por fim, como um processo ‘terapêutico’. Em outras palavras, as oficinas se tornaram um meio de elas passarem suas vidas a limpo, atribuindo novos sentidos aos seus percursos biográficos, além de reconhecerem nesse processo uma possibilidade comovente de ensino e aprendizagem”.

O livro marca os dez anos de atuação da FLUP nas favelas cariocas, de onde surgiram nomes que ganharam destaque nacional, como Geovani Martins, cujo livro de estreia foi lançado em mais de 20 países; Ana Paula Lisboa, colunista do jornal O Globo e orientadora desta edição da FLUP Pensa, e a cineasta Yasmin Thayná .

Para celebrar o lançamento do livro, estão previstos três eventos virtuais, cada um em parceria com uma livraria independente: uma do Rio de Janeiro, outra de Salvador e de Porto Alegre.

Livro: Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras
Autor: Várias autoras
Organização: Julio Ludemir
Número de páginas: 548
Ano de publicação: 2021
Valor: R$ 60,00

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Consórcio ABC pede esclarecimentos sobre concessão do BRT e EMTU

Ofício da entidade, em que solicita informações sobre a concessão do BRT e EMTU regional, foi encaminhado ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy

O Consórcio Intermunicipal Grande ABC solicitou ao Governo do Estado esclarecimentos sobre a implementação do BRT (Transporte Rápido por Ônibus) no Grande ABC e operação do Sistema Remanescente, composto pelas linhas intermunicipais alimentadoras e complementares da área de operação.

Em ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, a entidade regional pede mais detalhes sobre a prorrogação antecipada da concessão do serviço de transporte coletivo intermunicipal por ônibus e trólebus no Corredor Metropolitano São Mateus/Jabaquara, que passou a incorporar a implementação, manutenção e exploração do Sistema BRT-ABC e do Sistema Remanescente.

O ofício pede informações sobre o planejamento, implementação e execução do Sistema BRT-ABC, incluindo o projeto dos corredores exclusivos, estudos de impacto em relação ao sistema viário local, desapropriações e interface entre a operação de transîto local e do corredor, além de propostas de integração com outros modais. 

Em relação ao Sistema Remanescente, o Consórcio ABC requer informações sobre os estudos e planejamento para racionalização da estrutura, de forma a evitar as atuais sobreposições às linhas municipais. Além disso, questiona se há perspectiva de efetivação de integração física, operacional e tarifária do sistema. 

“Solicitamos também, além da abertura do canal de diálogo técnico sobre as propostas em tela com os municípios do ABC, informações quanto ao cronograma do projeto, implantação e conclusão dos serviços”, afirma o documento.

O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, reiterou a necessidade dos esclarecimentos por parte do Governo do Estado, pois trata-se de um projeto de “relevância histórica” para a região.

“A população das sete cidades quer saber todos os detalhes desses novos projetos para a mobilidade urbana no Grande ABC, incluindo seus impactos, cronograma e custos”, afirmou Paulo Serra. 

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Foto: Divulgação

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Ocupação de UTIs caiu no Grande ABC após medidas de restrição

A taxa de ocupação de leitos de unidade de tratamento intensivo (UTIs) destinados ao atendimento da Covid-19 no Grande ABC caiu para menos de 90% pela primeira vez em quase um mês, na sequência das medidas de restrição tomadas pelas sete cidades.

A ocupação de leitos de UTI no Grande ABC atingiu 89,6% na última terça-feira (6/4) e caiu para 88,6% na quarta-feira (7/4), após 24 dias acima de 90%, segundo dados da Fundação Seade.

Entre 24 de março e terça-feira, a média móvel de casos recuou 15%, de 873 para 742, e a média móvel de internações diárias diminuiu 30%, de 340 para 240.
O presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que o resultado reflete a série de ações tomadas pelas prefeituras para reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.

“Iniciativas como lockdown noturno e a antecipação de feriados, que foram tomadas visando à proteção da vida da população, reduziram significativamente a circulação de pessoas nas ruas e no transporte público. Mesmo diante da melhora nos números, a situação ainda exige que continuemos tomando todos os cuidados, seguindo as medidas de higiene e com o uso correto de máscaras”, disse Paulo Serra.

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Foto: Angelo Baima/PSA

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Cursos de moda podem ser saída para a crise econômica

Com mais de 809 novas empresas criadas no Grande ABC, ao longo de 2020, setor têxtil é opção para moradores da região metropolitana de São Paulo que buscam mudar de área para fugir do desemprego e iniciar seu próprio negócio. Confira sobre oportunidade de cursos de moda.

A crise da pandemia agravou um problema que se arrastava há alguns anos no país: a alta taxa de desemprego. Atualmente, são quase 14 milhões de desempregados, cerca de 13,9% da população economicamente ativa do Brasil (dados do IBGE referentes ao último trimestre de 2020). Uma das saídas para quem está em busca de renda é o empreendedorismo.

Segundo o Mapa das Empresas, divulgado em fevereiro pelo Ministério da Economia, houve um aumento significativo da criação de novos negócios durante a pandemia na região do Grande ABC: foram 53.473 novas empresas abertas nas cidades de São Caetano do Sul, Diadema, São Bernardo do Campo, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Santo André. Em 2019, o número foi de 45.948, uma alta de 16%. O setor têxtil no que diz respeito aos segmentos de fabricação, facção e confecção de roupas e acessórios de vestimenta contou com 809 novas empresas em 2020 ante 705 em 2019. Os dados de 2021 contemplam apenas o mês de janeiro, com 6.293 empresas abertas na região, sendo 118 do setor têxtil.

Porém, aqueles que recorrem a esta alternativa podem encontrar dificuldade em função da falta de capacitação. Nesse sentido, cursos voltados para atuação no mercado têxtil e da moda, que estão entre os setores com maiores oportunidades ao trabalho autônomo, são uma ótima opção por oferecerem retorno rápido e a preços acessíveis.

No Grande ABC, por exemplo, é possível encontrar unidades da Escola de Moda Sigbol em Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul que oferecem cursos a partir de R$ 243 mensais. “Buscar aprendizado nunca é demais, e quando essa profissionalização dá retorno financeiro é melhor ainda”, explica Aluizio de Freitas, diretor da rede Sigbol. “Os alunos começam com qualquer nível de capacitação e têm aulas que acompanham sua evolução de forma flexível. Em menos de um mês, com peças e produtos produzidos nas aulas, é possível começar a ganhar dinheiro entre os vizinhos, amigos e familiares”, finaliza.

Este foi o caso da Flávia Cezar, uma microempreendedora que, ao perceber a escassez das oportunidades na área administrativa, tirou o sonho de aprender costura criativa do papel e inscreveu-se no curso da Escola de Moda Sigbol, adaptou seu negócio, o ateliê Giz de Algodão, em um cômodo de sua casa.

“Produzo necessaires, máscaras e até artigos para animais de estimação. Tenho sempre uma encomenda para fazer”, declara Flávia.

O bom momento vivido pelo segmento têxtil não se restringe à região do ABC. Em âmbito nacional, foram 3.359 milhões de empresas abertas no Brasil ao longo de 2020, ante 1.044 milhão fechadas, terminando o ano com saldo positivo de 2.315 milhões. Desses, cerca de 200 mil foram no segmento têxtil de vestuário e acessórios, uma alta de mais de 11% em relação ao ano anterior.

A Sigbol possui mais de 52 anos de atuação e é responsável pela capacitação de cerca de 130 mil pessoas em todo o país.

Sobre a Sigbol

A Sigbol oferece cursos especializados em moda. A rede concentra 30 unidades no estado de São Paulo e Goiás. A marca foi a primeira a oferecer esse tipo de curso no país, com início em 1969. Nos 52 anos de atuação, a Sigbol já formou mais de 130 mil alunos. Os cursos variam de aprendizados básicos em corte e costura a cursos de criação e design, como moda pet, moda praia, e desenho técnico. Recentemente, a rede lançou o curso de Corte e Costura completamente online, uma forma de driblar a pandemia e alcançar novos mercados.

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Alunos em aula na Escola de Moda Sigbol. Foto: Divulgação

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Cão Cidadão é a foto vencedora do 9º Salão

O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica divulgou neste domingo em uma live o resultado e as obras classificadas, sendo que a fotografia intitulada Cão Cidadão recebeu a Medalha de Ouro nesse concurso nacional promovido pelo Fotoclube ABCclick, de São Caetano do Sul.

De autoria de Joilton Elias, morador de São Paulo capital, a foto recebeu uma média de 8 votos em cada 10 jurados que a avaliaram. O Júri Técnico foi composto por duas dezenas de representantes de fotoclubes brasileiros.

Cão Cidadão. Foto: Joilton Elias

Elias conta que “chegando na casa de um amigo, visualizei a cena. Por obra do acaso, a câmera estava no banco de trás, incrivelmente algo não tão comum. Fiz uns sete ou oito cliques”. Mas quem acha que ele gostou de imediato da foto, não foi bem assim. “Ficou guardada no HD desde 2016, quando fiz a foto, pois não enxergava potencial na imagem”. O fotógrafo conta que nos dias seguintes apresentou a um amigo professor de fotografia que sugeriu convertê-la em PB. “Então a magia se fez”, completa Joilton Elias.

Olha a Chuva Foto: Andreza Cunha

Já a segunda colocada, que recebeu a Medalha de Prata, é de autoria de Andreza Cunha, afiliada ao Fotoclube de Cine Foto Clube de Amparo, da cidade de mesmo nome no interior de São Paulo. A terceira colocada, Medalha de Bronze, recebeu a mesma quantidade votos, sendo o desempate deferido pela colocação da fase anterior, da Votação Popular. De autoria de Priscila Beal, sócia do Foto Clube Rio Preto e Branco, da cidade de São José do Rio Preto, SP.

Isolamento. Foto: Priscila Beal

Todas as 100 fotos selecionadas estão expostas virtualmente no site do Fotoclube ( www.abcclick.com.br/9salao). Da região do Grande ABC houve diversos classificados, como a fotógrafo Priscila Zambotto e Douglas Almeida, esse último com duas fotos recebendo Medalha de Honra. Além deles, Clelgen e Magali Maschi também foram agraciados com Medalhas de Honra, fazendo assim que o Fotoclube ABCclick fosse o mais pontuado entre todos os fotoclubes.

O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick foi um projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc, através da Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul, sendo realizado pelo Fotoclube ABCclick. A etapa do Júri Técnico será em março de 2021 e os resultados divulgados após essa fase.

Serviço:
9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick
Realização: Fotoclube ABCclick ( www.abcclick.com.br)
Parceria com a Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul
Projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc
Supervisão da Confederação Brasileira de Fotografia (CONFOTO)
Mais informações pelo site www.abcclick.com.br/9salao

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Defesa Civil de Ribeirão Pires reforça limpeza contra Covid

A Prefeitura da Estância Turística de Ribeirão Pires, por meio da Defesa Civil, segue realizando limpeza desinfetante no município para frear o avanço do Covid. Diversos locais receberam a solução de hipoclorito de sódio, tanto em áreas externas quanto internas de áreas públicas.

No último fim de semana, a desinfecção aconteceu no pátio da Prefeitura; na área interna onde há atendimento aos munícipes; no Terminal Rodoviário; no gabinete do prefeito; na Unidade Básica de Saúde do Jardim Luso; na Igreja Matriz; na Praça do Centro Alto; entre outros pontos.

As equipes da Defesa Civil contam com pulverizadores e atomizadores – equipamentos que são fixados em traje que é vestido pelo profissional da limpeza, seguindo protocolos de segurança. O produto utilizado é uma solução de hipoclorito de sódio, importante para desinfetar o que não pode ser limpo apenas com água e sabão – que é o procedimento indicado para higienização das mãos e roupas. O vírus tem a capacidade de ficar retido na superfície de objetos e também no solo, onde a solução desinfetante age com maior eficácia.

Os espaços com maior circulação de pessoas são priorizados nessa ação. Outros locais, como as Unidades de Saúde, Hospital e Maternidade São Lucas, Hospital Municipal de Campanha, delegacia, entorno e interior de escolas municipais, entorno da estação de trem, entre outros, são higienizados de forma permanente.

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Ribeirão Pires registra melhora na saúde nos últimos dias

Após um mês de março que beirou o esgotamento do sistema de saúde, finalmente Ribeirão Pires começa a registrar dias menos turbulentos. As medidas mais rigorosas de restrição determinadas pelo Governo do Estado, somadas à antecipação de feriados municipais, parecem começar a surtir efeitos. Na semana passada, entre 28 e 21 de março, a cidade registou a menor média de infectados por dia, 22, sendo 46% menor que a primeira semana do mês (entre 1 e 6 de março), quando a média foi de 41 infectados diariamente.

Hoje, a enfermaria do Hospital de Campanha está com 59% de ocupação e a emergência 82%. Durante todo o mês de março o equipamento operou com 100% de ocupação, engrossando a fila por vagas de leitos na CROSS (Central de Regulação de Vagas do Governo do Estado), que chegou a ter 23 pessoas no dia 15 de março. Hoje, seis pessoas aguardam por vagas nesse sistema.

A cidade já registra 5.037 casos da doença com 224 mortes. Na fila da CROSS, 40 pessoas foram a óbito. Até o momento, 13.534 pessoas já receberam a primeira dose da vacina e 5.608 receberam a segunda dose. “Estamos longe, muito longe de uma situação tranquila. O quadro ainda é preocupante. Porém, os números estão mostrando que as medidas por nós adotadas, somadas ao esforço coletivo, já apresentam resultados. Precisamos nos manter alertas, pois esse índices podem mudar de uma hora para a outra”, observou o secretário de Saúde, Audrei Rocha.

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Vagas na Rede D’Or no Grande ABC

A Rede D’Or São Luiz está com vagas abertas nas cidades do Grande ABC. As oportunidades são para unidades hospitalares em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Ribeirão Pires. Há vagas para áreas de enfermagem, operacional e administrativa. Ao todo, são 40 oportunidades abertas.

As vagas são para Técnico de Enfermagem, Enfermeiros, Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Contas Médicas, Secretário, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Suprimentos, Analista de Laboratório, Líder de Higienização, Maqueiro, Recepcionista, Mensageiro.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Onde e como se candidatar?

As vagas e inscrições são através do recrutamento oficial da empresa, no site VAGAS (https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades). Caso tenha dúvidas e precise de ajuda, consulte nosso tutorial sobre como cadastrar seu currículo neste serviço de recrutamento (clique aqui).

Fique de olho, pois algumas das oportunidades abertas encerram as inscrições nos próximos dias, e iniciarão os processos seletivos para cada vaga anunciada.

Mais Vagas no Grande ABC

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Photo by Karolina Grabowska on Pexels.com

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Ribeirão Pires cria espaço exclusivo para vacinação de pedestres

Foi criado um novo espaço para os idosos que optarem pela vacinação como pedestres, feito pela Prefeitura de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria de Saúde, em parceria com a SEJEL (Secretaria de Juventude, Esporte, Cultura Lazer e Turismo). Uma tenda localizada em frente ao Teatro Municipal Euclides Menato, já está servindo como ponto de triagem e cadastro dos idosos antes da imunização. Antes, o processo estava sendo feito na mesma recepção dos veículos, o que gerou algumas queixas dos munícipes.

Um dos que aprovaram a iniciativa foi José Justino, de 74 anos. “O local trás conforto e o processo foi muito rápido e eficiente”, disse, antes de elogiar o tratamento recebido. “O atendimento dos profissionais foi exemplar. Sinto-me feliz por isso”, completou.

Audrei Rocha, secretário de Saúde de Ribeirão Pires, comentou sobre o novo local “Estamos sempre pensando na segurança e bem estar dos nossos idosos. Por isso, trabalhamos para oferecer um serviço cada vez melhor à população”, finalizou.

A vacinação para os idosos com 69 anos ou mais segue em ritmo acelerado.Somente ontem, dia 24, mais de 1.500 doses foram aplicadas. A imunização acontece no complexo Ayrton Senna (Avenida Prefeito Valdírio Prisco, 193), das 8h às 16h.

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Ribeirão Pires fortalece trabalho de professores no ensino remoto

A ampliando da integração dos profissionais que atuam na rede municipal está sendo feita pela Secretaria de Educação de Ribeirão Pires. Neste mês, a equipe de Orientação Pedagógica iniciou ação que fortalecerá o trabalho dos professores especialistas que lecionam para turmas do Ensino Infantil e Fundamental I – anos iniciais.

No começo do mês de março, uma sondagem foi realizada junto aos coordenadores de 21 escolas municipais. Os profissionais responderam um questionário que possibilitou à equipe de Orientação Pedagógica conhecer o perfil dos professores especialistas de Arte, Educação Física e Inglês.


O propósito é entender os níveis de interação com o corpo docente e equipe gestora da unidade escolar, traçar o perfil de atuação de cada professor, identificar e incentivar práticas positivas. Os resultados foram compartilhados em reunião virtual entre orientadores pedagógicos e supervisores da Secretaria de Educação.

“Nossa intenção com a sondagem foi mapear o trabalho dos professores especialistas para conhecermos as demandas destes profissionais e de seus coordenadores. Tivemos resultados positivos e, com as informações coletadas, poderemos traçar novas ações junto às escolas para melhorar o trabalho realizado”, disse a orientadora pedagógica da Secretaria de Educação, Tatiana Regina Ribeiro.

O ensino retomo foi tema central nesta etapa da sondagem. Entre os já identificados está o alto nível de adequação do conteúdo das atividades propostas para os alunos realizarem, com auxílio de suas famílias, em ambiente domiciliar.

Também se destacam positivamente o respeito dos conteúdos enviados às especificidades de cada ano/série; a utilização de materiais diversificados para a realização das atividades; a facilidade de acesso aos materiais necessários para que os alunos desenvolvam as tarefas em casa; o acompanhamento das devolutivas dos estudantes; e a oferta de plantões de dúvida aos alunos.

“Estamos, com essa iniciativa, identificando pontos específicos que podem ser aperfeiçoados. Os professores especialistas cumprem importante papel junto aos professores titulares da Educação Infantil e dos anos iniciais do Fundamental. Por isso é importante a integração das equipes e o diálogo sempre constante, para que eventuais dificuldades sejam solucionadas pelas escolas”, avaliou a coordenadora da equipe de Orientação Pedagógica da Secretaria de Educação, Nádia Ferreira.

Para a secretária da Pasta, Rosi Ribeiro de Marco, a integração dos profissionais nas escolas é indispensável e reflete no bom desenvolvimento dos alunos. “Garantir o aprendizado ao estudante, especialmente no período de ensino remoto, que impõe novos desafios aos educadores, é nosso principal objetivo. As avaliações e debates promovidos por nossa gestão são fundamentais nesse processo”, finalizou.

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Ribeirão Pires encerrou mais de oito aglomerações na última semana

Ribeirão Pires encerrou mais de oito aglomerações na última semana. A Prefeitura, por meio das secretarias de Segurança Pública e de Meio Ambiente, seguem reforçando a segurança. Nos últimos sete dias, mais de oito aglomerações foram encerradas pela Guarda Civil Municipal e uma adega foi fechada no bairro Ouro Fino.

Lazer no Parque do Ibirapuera após a flexibilização do isolamento social durante a pandemia de covid-19.



Ao todo, 96 denúncias chegaram até a equipe de fiscalização. Entre as principais reclamações enviadas pela população, estavam a perturbação de sossego e som alto. Uma chácara, com mais de 30 pessoas, foi notificada.

Segundo o Comandante da GCM, Sandro Torres, a fiscalização serve para mostrar a população a importância de evitar aglomerações neste período. “Estamos trabalhando para que diminua drasticamente esse tipo de evento clandestino em Ribeirão Pires. As pessoas precisam entender que não é brincadeira e, para isso, existem as multas”, explicou Torres.

A GCM trabalha com seis viaturas na operação, fiscalizando toda a extensão do município. Residências também foram denunciadas pela população.

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Veja as inscrições do curso de capacitação para exportação

O curso gratuito da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, gerido pela InvestSP, é focado em Micro, Pequenas e Médias empresas de Ribeirão Pires que tenham interesse em receber treinamento para acessar o mercado internacional. As inscrições vão até dia 2 de abril para se inscrever.

Serão selecionados 200 empresários e o cadastro deve ser efetuado através do site da InvestSP.



O Exporta SP é o maior programa de capacitação para exportações já executado no Estado de São Paulo, e tem o diferencial de incluir em seu escopo de atuação startups e empresas do setor de serviços. Ele visa descentralizar as ações de apoio à exportação, sendo realizado totalmente por meio de plataformas online.

“Considerando todas as dificuldades que todos os setores estão enfrentando neste cenário atual, o Investe São Paulo traz a oportunidade para todos os empresários movimentarem não apenas o desenvolvimento local, mas também exportar.” explicou a secretária de Desenvolvimento Econômico e Relações Internacionais, Marli Silva.

“Não é nenhum bicho de sete cabeças. Nossa Pasta está à disposição daqueles que tiverem dificuldade com o idioma”, finalizou Silva.

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Antecipação de feriados no Grande ABC

Os prefeitos de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, reunidos nesta segunda-feira (22/3) em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal, deliberaram pela antecipação dos feriados municipais no Grande ABC, com o objetivo de reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.

Com as mudanças, não haverá dia útil no Grande ABC entre 27 de março e 4 de abril deste ano. Feriados municipais serão antecipados entre a próxima segunda-feira (29/3) e a quinta-feira (1/4) e se somam ao feriado nacional da Paixão de Cristo (2/4) e a dois fins de semana, totalizando nove dias.

Neste período, setores considerados essenciais deverão encerrar suas atividades às 17h, com exceção dos hospitais públicos e privados, serviços de saúde de urgência e emergência, farmácias, laboratórios, hospitais veterinários e demais serviços de natureza essencial ao funcionamento dos serviços de saúde.

A circulação de pessoas no transporte público será restrita aos funcionários de serviços essenciais. Além disso, a comercialização de bebida alcoólica no período estará proibida.

As restrições serão regulamentadas por meio de decretos das prefeituras do Grande ABC.

O colegiado de prefeitos também deliberou o envio de um ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, visando à adesão dos equipamentos geridos pelo Governo do Estado às medidas de contenção da Covid-19.

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ABC com VC episódio 01; Estamos no ar!

O programa ABC com VC, episódio 01, está disponível na internet, em nosso site e em vários players de músicas e podcasts. Confira nossa página oficial no Anchor: https://anchor.fm/jornal-grande-abc

https://jornalgrandeabc.com/podcast-player/26233/abc-com-vc-episodio-01.mp3

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Destaques do programa de hoje:

Prorrogação da cobrança do ISS, IPTU e demais impostos municipais em Santo André

Plano econômico em SP: Medidas beneficiam bares, restaurantes, academias, salões de beleza e produção de eventos; comércios que faturam até R$ 30 mil mensais têm prioridade…

Regra da Receita reduz tributação no SIMPLES: Afinal, uma boa notícia para o contribuinte! A Receita Federal publicou uma solução de consulta que diminui a base de cálculo do SIMPLES NACIONAL …

Novo sistema de incidência do ISS: Em breve!

Saiba quem foi a revolucionária Mary Kenner: Mary Beatrice Davidson Kenner foi a responsável pelo desenvolvimento do absorvente feminino, porém a discriminação racial impediu que sua invenção fosse levada a sério por 30 anos…

Romances, artigo de Lorena Pelais: Usado muito por jovens, quem nunca ouviu a seguinte frase:“- Um lance é um lance e não um romance!”Hahaha, do nada me surgiu essa frase na mente, pensei bem ….

Do You Speak English?:Levantamentos do British Council em 2019, apontam que apenas 5% dos brasileiros falam inglês. Ainda que 91% considere que o idioma é essencial para garantir um bom emprego, e que inglês é o idioma …

– O que acontece no entretenimento e dicas de diversão: https://www.entreseries.com.br

Mais Vagas no Grande ABC

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Vagas de hoje 18 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 18 de março 2021, incluem destaques para oportunidades para promotor(a) de vendas para Páscoa (Arcor), Jovem Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Limpeza (100 vagas), Jardineiro (10 vagas) e mais. Além disso, o Programa de Qualifica Mais-Emprega Mais, do Governo Federal. Confira.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Relação de Vagas de hoje 18 de março 2021

Pintor Predial

Vagas: 1
Local de Trabalho: Santo André
Salário: R$ 7,80 por hora
Experiência na função

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Técnico de Informática

Vagas: 1
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Temporário
Salário: R$ 1.492,00
Experiência: Não informada

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Preparador Automotivo

Vagas: 1
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.600 – R$ 2.000
Experiência Não exigida

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Auxiliar Fiscal

Vagas: 1
Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.645
Conhecimento em fechamentos mensais de empresas prestadoras de serviços e comércio optantes pelo Simples Nacional.

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Motorista de caminhão Truck

Vagas: Várias
Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT e Temporário ou Freelancer
Salário: R$ 1.800 – R$ 2.000

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Mecânico de Manutenção

Vagas: 1
Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 2.000 – R$ 2.500
Experiência: Não informada

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Auxiliar de serviços gerais

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.330,25
Experiência na função

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Atendente de FLV – PCD

Dirigida a pessoas com deficiência:

  • FÍSICA
  • AUDITIVA de 41 a 55 dB – Surdez Moderada de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada
  • VISUAL Visão Subnormal ou Baixa Visão

Vagas: 1
Local de Trabalho: São Caetano do Sul
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário R$ 786,00 (meio período)
Benefícios: VALE TRANSPORTE VALE REFEIÇÃO CONVÊNIO MÉDICO CONVÊNIO ODONTOLÓGICO
Horário de Trabalho: Parcial tardes (4 horas diárias)

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Eletricista

Vagas: 1
Local de Trabalho: Bairro Planalto, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.886,98
Experiência: Conhecimentos e habilidades em área de manutenção predial

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Operador de Estacionamento

Vagas: 1
Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.618,43
Experiência: Não informada

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Jovem Aprendiz Administrativo

Vagas: 3
Local de Trabalho: Ribeirão Pires
Salário: a combinar
Experiência: Sem experiência
Requisitos: Cursando ou ter concluído o Ensino Médio

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/jovem-aprendiz-administrativo/

Jardineiro – 10 vagas

Local de Trabalho: Grande ABC
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.271,00
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/jardineiro/

Auxiliar de Limpeza – 100 vagas

Local de Trabalho: Zona Leste, São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.253,00
Experiência em limpeza profissional

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-de-limpeza-2/

Programa de Qualificação do Governo Federal

Jovens de até 29 anos podem participar de cursos de qualificação profissional gratuita e online, que ainda oferecem auxílio para inserção no mercado de trabalho.

Saiba mais sobre o programa federal e como participar https://jornalgrandeabc.com/2021/03/18/qualificacao-profissional-gratuita-para-jovens/

Auxiliar de Laboratório

Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Temporário
Salário: R$ 1.378,00 – R$ 1.678,00
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-de-laboratorio/

Estagiária de Administração

Vagas: 1
Local de Trabalho: República, São Paulo
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: alimentação no local de trabalho + VT + SV
Horário de Trabalho: 6 horas por dia

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/estagiaria-de-administracao/

CONTROLADOR DE ACESSO

Vagas: 1
Local de Trabalho: Morumbi, São Paulo
Salário: R$ 1.452,02
Experiência na área
Benefícios: Vale refeição (R$18,61) + VT

Veja mais detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/controlador-de-acesso/

Assistente Financeiro

Vagas: 1
Local de Trabalho: Centro, São Paulo
Salário: R$ 2.000,00
Horário de Trabalho: escala de 5×2 com total disponibilidade de horário.
Requisitos: conhecimento de informática: pacote office, word e excel, uso de sistemas financeiros

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/assistente-financeiro/

Auxiliar Administrativo

Local de Trabalho: São Paulo
Salário: R$ 1.600,00
Benefícios: AM + AO + VT + SV + Refeição no local de trabalho
Requisitos: Formação concluída ou cursando em Administração ou áreas afins

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-administrativo/

Promotor(a) para Páscoa

Vagas: Indeterminada
Tipo de Contrato: Temporário
Salário: R$ 1.360,67
Experiência com ações promocionais
Benefícios: Adicional de R$ 30,00 por dia trabalhado.

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/promotora/

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Vagas de hoje 17 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 17 de março 2021, incluem destaques para oportunidades na Termomecanica, além de empresas contratando operador de empilhadeira, auxiliar de serviços gerais, atendente, repositor, porteiro, web designer, jovem aprendiz (atendente de loja) e mais. Confira.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Relação de Vagas de hoje 17 de março 2021

Encarregado de Posto de Combustível

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.626,02 + 30%
Benefícios: VT + Refeitório no local + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida + Participação nos Lucros e Resultados + Plano de Carreira + Desconto em compras nas lojas

Veja detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/encarregado-de-posto-de-combustivel/

Operador de Atendimento

Vagas: 2
Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.250,00

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Auxiliar de Limpeza

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1201,30
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/auxiliar-de-limpeza/

Operador de Empilhadeira

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1772,91
Experiência: Não informada

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Auxiliar de Serviços Gerais

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1201,30
Experiência: Não informada

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Repositor

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1400,00 a R$ 1537,00
Experiência: Não informada

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Auxiliar DPD

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.537,00
Experiência: Não exigida

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Assistente Visual Merchandising

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.537,00
Experiência: Não informada

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Operador de Televendas

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.500,00 a R$ 1.700,00
Experiência: Não exigida

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Operador de Empilhadeira

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.485,00 a R$ 1.892,00
Experiência: Não informada

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Operador de Monitoramento

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.492,55
Experiência: Não informada
Benefícios: Vale Transporte, Refeitório e Assistência Médica

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Sub encarregado de Mercearia

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.598,80
Experiência anterior em supermercado;

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Atendente de Loja – Jovem Aprendiz

Local de Trabalho: Ipiranga, São Paulo
Tipo de Contrato: Jovem Aprendiz
Experiência: Sem exigência
Benefícios: Vale Transporte; Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos; Seguro de vida; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.

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Analista de Atendimento Jr

Vagas: 6
Local de Trabalho: São Paulo/Remoto
Tipo de Contrato: Júnior/Trainee
Salário: Faixa salarial R$ 1.000 a R$ 1.500
Experiência: Não informada

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Web Designer

Vagas: 2
Local de Trabalho: São Paulo/Remoto
Salário: a combinar
Experiência em e-commerce, marketing digital, site, e-mail marketing, desdobramento de campanha

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Porteiro

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.459,00
Experiência: Não informada

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Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Experiência: Serão considerados diferenciais, profissionais que já tenham atuado em Metalúrgicas e possuam curso de Ergonomia.
Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-transporte Auxílio-farmácia Auxílio-fretado Café da manhã Consignado Restaurante interno

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MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Local de Trabalho: Grande ABC
Salário: a combinar
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Requisitos: Técnico em Mecânica ou Mecatrônica Cursos: Curso de Manutenção Mecânica (Senai ou similar)

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ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Local de Trabalho: Grande ABC
Salário: a combinar
Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria
Horário de Trabalho: a combinar
Requisitos: Técnico — Eletrônica ou Mecatrônica Cursos: Curso em elétrica / NR 10

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Maqueiro em São Bernardo do Campo

Vagas: 4
Local de Trabalho: Hospital IFOR, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.265,96
Experiência: Desejável Experiência comprovada na função

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Balconista de Drogaria – São Caetano do Sul

Local de Trabalho: São Caetano do Sul
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.966,00
Experiência: Não informada

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Meio Oficial Eletricista de Manutenção

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 3.000,00 – R$ 4.000,00
Experiência: Não informada

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Operador de Roda de Moldagem de Fundição

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a combinar
Experiência: Não informada

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Estágio em Engenharia da Produção na Termomecanica

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Estágio
Salário: R$1.000,00 – R$2.000,00
Experiência: Não exigida

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Vagas de hoje 16 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 16 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de Home Office (mais de 100), Auxiliar de Produção (Bridgestone e mais), Panificação (na Coop de Mauá) e Entregador (Domino’s de São Caetano do Sul).

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Copeira Hospitalar

Local de Trabalho: Santo André
Salário: Entre R$ 1.300 a R$ 1.400
Experiência: Não informada

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Auxiliar Administrativo – Hospital

Vagas: 2
Local de Trabalho: Santo André
Salário: Entre R$ 1.600 a R$ 1.700
Experiência: Não informada

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Auxiliar de Produção

Local de Trabalho: São Paulo
Salário: R$ 1.670,00
Experiência recente na função
Benefícios: restaurante na empresa + Vale transporte

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Operadora de Caixa

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Salário: R$ 1.200,00
Experiência em lotérica
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição

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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Local de Trabalho: Socorro-Zona Sul/SP
Salário: R$ 3.500,00
Experiência em Indústria Metalúrgica

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/tecnico-em-seguranca-do-trabalho/

Técnico de Manutenção Elétrica

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 2.000 a R$ 3.300
Conhecimento prático em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos industriais.

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Operador de Serviços

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.241,12
Experiência: Não informada
Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte, Adicional noturno, Décimo terceiro salário

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/operador-de-servicos/

100 vagas Home Office; SAC Pós-Venda

Vagas: 100
Local de Trabalho: Lapa, São Paulo (Home Office)
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Experiência: Não informada
Requisitos: Possuir no mínimo 18 anos; Ensino médio completo; Possuir toda a estrutura para trabalho em casa.

Veja detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/100-vagas-home-office-sac-pos-venda/

40 vagas para agendamento de consultas, sem experiência

Vagas: 40
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.100,00
Experiência: Pode ser primeiro emprego
Requisitos: Ter 18 anos Ensino médio completo

Veja os detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/40-vagas-para-agendamento-de-consultas-sem-experiencia/

Auxiliar de Produção na Bridgestone

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.500,00
Experiência: Não informada

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Auxiliar de Panificação

Vagas: 2
Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.466,00
Experiência: Não informada

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Inspetor de Qualidade

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.500 – R$ 1.800 por mês
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/inspetor-de-qualidade/

Serralheiro

Local de Trabalho: Sacomã, São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a partir de R$1.800,00 por mês
Experiência: Não informada

Veja mais detalhes e como se inscrever em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/serralheiro/

APLICADOR DE IMPERMEABILIZAÇÃO

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Salário: R$1.953,00 – R$2.188,00 por mês
Obrigatória a experiência com manta de PVC, membranas líquidas, técnicas de recuperação estrutural e produtos de impermeabilização em geral.

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/aplicador-de-impermeabilizacao/

Secretária(o)

Local de Trabalho: Ribeirão Pires
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a combinar
Desejável experiência anterior na função

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/secretariao/

Entregador (Motociclista)

Local de Trabalho: São Caetano do Sul
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Benefícios: Vale Refeição. Seguro de vida. Ajuda de custo com moto.
Horário de Trabalho: Jornadas de 4 horas dia/ 8 horas dia ;Modelo de escala 6×1, Noturno

Veja detalhes em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/entregador-motociclista/

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Ribeirão Pires busca vacinas para profissionais da Educação

A prioridade da Prefeitura continua sendo a compra de vacinas para a imunização dos profissionais da Educação de Ribeirão Pires. Na última semana, a cidade passou a integrar o “Consórcio Municipal Por Mais Vacinas Contra a COVID”, movimento liderado pela Frente Nacional dos Prefeitos que negocia a aquisição de imunizantes com laboratórios.

A vacinação destes profissionais é uma das ações em andamento para poder obter um retorno seguro de atividades presenciais nas escolas, até o momento previsto para abril.

A confirmação do cronograma de retomada será feita de acordo com as condições epidemiológicas locais, priorizando o bem-estar e a saúde de estudantes e profissionais das unidades escolares.

O movimento surgiu após o Supremo Tribunal Federal (STF) autorizar Estados e Municípios a comprarem e distribuírem vacinas às suas respectivas populações.

“As doses que estão sendo enviadas pelo governo do Estado e também pelo governo federal são fundamentais e contamos com elas para imunizar a nossa população. No entanto, gostaríamos de agilizar a vacinação de professores e profissionais da Educação que não estão no calendário prioritário do Plano Nacional de Imunização. Essas doses sendo adquiridas através desse consórcio permitiriam um retorno seguro às atividades escolares”, observou o prefeito Clóvis Volpi.

Desde o início desse ano, a Prefeitura busca doses da vacina para poder imunizar trabalhadores da Educação. Em janeiro, protocolou junto ao Instituto Butantan a intenção de compra de 30 mil doses da CoronaVac que, entre outros grupos prioritários, imunizará profissionais das redes de ensino. 

“Sabemos da preocupação dos profissionais que atuam nas redes de ensino em relação aos protocolos sanitários e de segurança para o retorno presencial gradativo às escolas, especialmente no segmento infantil, que atende as crianças menores.” explicou a secretária de Educação de Ribeirão Pires, Rosi Ribeiro de Marco.  

“Também há uma preocupação das famílias em relação a essa imunização. Compreendemos a questão e estamos mobilizados desde o começo desse ano para garantir o maior nível possível de proteção aos alunos e trabalhadores da Educação”, finalizou.

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Ribeirão Pires adia retorno de aulas presenciais

No último sábado (13/03) a Prefeitura de Ribeirão Pires publicou um decreto municipal (N° 7.124/2021) que adiou, novamente, o retorno das aulas presenciais para as redes estadual e particular da cidade para o dia 5 de abril.

Esta é uma medida preventiva à disseminação do coronavírus e foi tomada no momento em que o município enfrenta o aumento dos casos de covid-19 e consequente, alta na demanda por internação em leitos da rede pública de saúde, que está sobrecarregada.

As atividades presenciais na rede municipal já estavam previstas para serem retomadas no dia 5 de abril (Decreto Municipal N° 7.115/2021) – unidades particulares e estaduais retornariam presencialmente no dia 22 de março.

O retorno presencial, entretanto, segue em discussão pela Prefeitura, considerando o cenário da pandemia e as condições epidemiológicas locais.

“Em Ribeirão Pires nós priorizamos a vida de nossas crianças, jovens e profissionais da Educação. O momento é delicado e exige sensibilidade de todos os que atuam nas redes de ensino. Estamos ouvindo toda a comunidade escolar e as autoridades de saúde para a tomada de decisões”, explicou a secretária de Educação do município, Rosi Ribeiro de Marco.

Novas orientações para a Educação – As medidas de combate ao coronavírus foram endurecidas em Ribeirão Pires, seguindo, inclusive, a Fase Emergencial do Plano São Paulo, válida para todo o Estado entre 15 a 30/03.

A Secretaria de Educação terá, neste período, atendimento presencial totalmente suspenso. Moradores que precisem de informações ou orientações deverão entrar em contato com os setores pelo e-mail sec@ribeiraopires.sp.gov.br – segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h. Os funcionários da Educação permanecerão temporariamente em sistema de teletrabalho (home office).

Já nas escolas, o atendimento será feito por meio dos canais eletrônicos – e-mail ou WhatsApp das escolas. Todos os atendimentos presenciais para a retirada de atividades do programa de ensino remoto, por exemplo, deverão ser previamente agendadas com as escolas.

A rede municipal de ensino de Ribeirão Pires manterá o programa Educa Ribeirão (ensino remoto) neste período.

Todas as atividades podem ser acessadas por meio de plataforma online ou, caso aluno não tenha acesso à Internet, é possível realizar a retirada agendada de conteúdos impressos nas escolas.

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Ribeirão Pires divulga balanço de fiscalização da Fase Vermelha

A fiscalização em Ribeirão Pires está sendo reforçada durante o período de Fase Vermelha na cidade, medida tomada para diminuir o avanço dos casos de pessoas infectadas com Covid-19 atendidas pelo sistema de saúde.

O balanço das ocorrências atendidas no último final de semana, entre os dias 13 e 14 de março, foi divulgado pela Guarda Civil.


Foram feitas 74 averiguações de denúncias no total. A GCM trabalhou com 6 viaturas na operação, fiscalizando toda a extensão do município. Também foi encontrada uma festa em chácara, com aglomeração, que foi multada e o espaço lacrado, após a dispersão dos participantes.

Mais de 15 bares estavam abertos, mesmo com a determinação para fechamento de comércios não essenciais. Destes, quatro foram multados, pois tratavam-se de locais com reincidência de descumprimento; um foi lacrado; e o restante recebeu notificação e orientação.

Residências também foram denunciadas pela população. A Guarda Civil atendeu dois chamados para verificação de aglomeração de pessoas em festas e, seguindo as orientações municipais, dispersou os envolvidos. Além disso, um pesqueiro também foi notificado.

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Vagas de hoje 15 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 15 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de enfermagem em Ribeirão Pires (30 vagas), Monitor de Estágio em são Bernardo (3 vagas), além de oportunidades nos setores de produção, comercial, serviços e manutenção.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Na relação abaixo, clique no título da vaga (em azul)

Técnico de Enfermagem UTI em Ribeirão Pires

Vagas: 30
Tipo de Contrato: Temporária
Local de Trabalho: Ribeirão Pires/SP
Salário: R$ 1.900 a R$ 2.000

Atendimento Receptivo de Retenção (Telefonia)

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.100,00
Experiência: Não exigida

Ajudante de Produção

Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Temporário
Salário Compatível com mercado

Monitor de Estágio – Enfermagem

Vagas: 3
Local de Trabalho: Faculdade Anhanguera, Rua Atlântica, 729 – Jardim do Mar – São Bernardo do Campo – SP
Salário: Compatível com o mercado
Benefícios: Seguro de vida em Grupo, Vale-transporte, parceria com academias, Bolsa de Estudos Integral

Auxiliar de Compras

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário R$1.800,00 + benefícios

Atendente de Televendas – São Paulo

Vagas: 1
Local de Trabalho: Centro de São Paulo
Salário à combinar + pacote de benefício praticados no mercado.
Experiência na função

Operador de Drogaria

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.300,00

Encanador

Local de Trabalho: São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: Entre R$ 1.000,00 a R$ 1.886,00

Supervisor de Operações em Mauá

Local de Trabalho: Mauá/SP
Salário: A Combinar.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Previdência privada, Programa de remuneração variável, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Vistoriador/Plaqueiro de Imóveis

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.415,00
Experiência: vistoriador de imóveis (Preferencial) fotografia (Preferencial) Habilitação (Obrigatório)

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Leitor busca por pai no Grande ABC

O nosso leitor Higor Silva do Grande ABC está em busca de informações por seu pai. Higor deseja conhecer seu pai, pois até hoje possui poucas informações sobre a figura paterna.

Até o momento, as únicas informações possíveis sobre o pai é que o mesmo está por aqui no ABC. Seu nome é Francisco Everaldo da Silva, com idade entre 54 ou 55 anos. Anteriormente, sabe-se que haviam familiares morando no Jardim Laura, em São Bernardo do Campo.

Ainda, sabe-se que Francisco trabalhou na fábrica da antiga marca Kolynos, por volta de 1996, tendo saído deste emprego antes do nascimento de Higor, e não havendo mais contato possível sobre seu paradeiro.

Quem tiver informações ou notícias que possam ajudar na localização do seu Francisco Everaldo, favor entrar em contato com o Higor, no telefone (Whatsapp e Telegram também) 11 98926-4509, ou ainda através do email higorsilva125@gmail.com.

Francisco Everaldo. Foto: enviada por Higor Silva

Leitor busca por pai no Grande ABC. Foto: enviada por Higor Silva

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As mudanças no Código de Trânsito Brasileiro

A Prefeitura de Ribeirão Pires, junto com a equipe de Educação para o Trânsito e da Comunicação, estão trabalhando para conscientizar a população sobre as mudanças no Código de Trânsito Brasileiro (CTB) que passam a valer a partir do dia 12 de abril.

Uma série de ações educativas estão sendo criadas, principalmente nas redes sociais.

Uma das alterações é a validade da CNH, pontuação por infrações. A lei de uso dos faróis durante o dia nas rodovias, por exemplo, é um dos pontos que vai passar por mudança e que afeta os motoristas que utilizam a Rodovia Índio Tibiriçá que passa por Ribeirão Pires.

Em abril, os faróis só precisarão estar ligados durante o dia nas rodovias de pista simples. A regra também não será obrigatória se essas vias estiverem em perímetros urbanos.

A nova lei entrará em vigor junto com o Código de Trânsito Brasileiro, no dia 12 de abril de 2021. A partir desta data, todas as novas regras estarão válidas – a maioria de aplicação imediata.

Os procedimentos relacionados à fiscalização, valores de multa e pontuação na habilitação, para o caso específico de uso dos faróis, permaneceram os mesmos.

Pontuações em caso de multa

Uma das mudanças principais se refere à alteração na pontuação da CNH. Atualmente, a suspensão da carteira ocorre quando o condutor atinge 20 pontos em um ano. Com a alteração, os pontos terão uma escala com três limites para suspensão.

Se o condutor tiver duas ou mais infrações gravíssimas no período de 12 meses, o limite será de 20 pontos. Se possuir apenas uma infração gravíssima, a carteira será suspensa ao atingir 30 pontos. Caso o condutor não tenha nenhuma infração gravíssima neste período, o valor limite será de 40 pontos.

No caso de o condutor exercer atividade remunerada utilizando-se do veículo, a penalidade será imposta quando o infrator atingir o limite de 40 pontos. O prazo de recurso de autuação também foi alterado, passando de 15 para 30 dias.

No caso do motorista não ser reincidente nas mesmas infrações em 12 meses, as infrações leves e médias passam a ser punidas apenas com advertência.

Validade da carteira

Com a nova lei, o prazo de renovação da CNH também sofreu alterações. Se o condutor tiver menos de 50 anos, o prazo será de 10 anos.

A validade para condutores com idade igual ou superior a 50 anos e inferior a 70 anos será de cinco anos. Já para condutores com 70 anos ou mais, o prazo para renovação será de três anos.

Transporte de Crianças

Outro ponto se refere à forma de transporte de crianças. O projeto exige que crianças de até 10 anos que não atingiram 1,45 metro de altura serão obrigadas a utilizarem a cadeirinha ou assento de elevação.

A nova regra também aumenta a idade mínima para crianças serem transportadas na garupa de motocicletas, motonetas ou ciclomotores: de sete para 10 anos.

Em caso de descumprimento da lei, a penalidade será de suspensão do direito de dirigir.

CNH

O documento de habilitação também terá alterações. Com a nova lei, o porte do documento de habilitação não será mais obrigatório, uma vez que as autoridades podem consultar um sistema informatizado no momento da fiscalização.

Outras mudanças

A obrigatoriedade de exame toxicológico para condutores com carteiras das categorias C, D e E na obtenção ou renovação da CNH a cada dois anos e meio foi mantida.

O condutor com idade inferior a 70 anos também deverá fazer um novo exame toxicológico a cada dois anos e seis meses, independentemente da validade da CNH.

Para o condutor que deixar de realizar o exame em até 30 dias após o vencimento do prazo estabelecido, a infração será gravíssima, com multa agravada em cinco vezes e suspensão do direito de dirigir por três meses.

Um ponto que também sofreu mudança se refere às penalidades. Atualmente, a pena de prisão para motoristas embriagados que matarem ou lesionarem no trânsito pode ser trocada por prestação de serviços à comunidade, ou a entidades sociais. No entanto, com a atualização, fica proibida a substituição da pena de reclusão por uma mais branda que restringe direitos.

Sobre o capacete para motociclistas, a nova lei prevê infração para quem trafegar sem viseira ou com ela levantada, fato que passará a ser considerado pena média.

Por fim, o novo CTB desobriga a realização de aulas noturnas no processo de habilitação e também acaba a exigência do prazo de 15 dias de espera para realizar um novo exame teórico ou prático em caso de reprovação.

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Terminal de Ribeirão Pires passa por desinfecção

A Prefeitura de Ribeirão Pires continua intensificando a higienização de ruas e locais públicos. A ação é uma das medidas de combate ao coronavírus no município. Na noite desta quarta-feira (10/03), o Terminal Rodoviário e a Delegacia passaram por desinfecção.

A Secretaria de Infraestrutura e Zeladoria está utilizando solução de hipoclorito de sódio para higienizar os locais onde há maior circulação de pessoas. Com esse produto é possível aumentar a prevenção em pontos que não podem ser limpos apenas com água e sabão. A limpeza é feita com apoio de um caminhão-pipa.

Na última segunda-feira (08/03), equipes da Defesa Civil estiveram no Cemitério Municipal, higienizando áreas do velório, estacionamento e corredores.

Unidades de Saúde, UPA, Praça Central, Vila do Doce, entre outras áreas de grande circulação, estão recebendo desinfecção permanente.

Nos últimos dias, a Unidade Básica de Saúde de Ouro Fino recebeu a desinfecção, tanto na área interna quanto na externa.

Locais como o Terminal Rodoviário, a UPA Santa Luzia e as áreas da Praça Central – palco, espaço de convivência e entrada da Vila do Doce – recebem constante a solução de hipoclorito de sódio. As equipes de trabalho contam com pulverizadores e atomizadores – equipamentos que são fixados em traje que é vestido pelo profissional da limpeza, seguindo protocolos de segurança.

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Indústrias de Ribeirão Pires contratando

As indústrias de Ribeirão Pires estão contratando para vagas de Comprador Pleno, Operador CNC, Inspetor de Qualidade, Programador e Operador CNC, Coordenador de Produção e Coordenador de Engenharia.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Indústrias de Ribeirão Pires contratando

Comprador Pleno – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA (perfil masculino)
RESIDIR NO ABC
SALÁRIO: R$ 2.800,00 – após 3 meses R$ 3.000,00, política de salários e benefícios
Requisitos: Ensino Superior em Engenharia para indústria, completo ou cursando.
IMPRESCINDÍVEL: Ter atuado no segmento metalúrgico
HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira.
Atividades: Compra de matéria-prima, insumos e equipamentos.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

Operador de CNC Júnior – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
SALÁRIO: R$ 1.766,00
BENEFÍCIOS: VT, VR, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Farmácia
Requisitos: Ensino Médio (cursos técnico correlatos), cursando ou completo.
IMPRESCINDÍVEL: Leitura e interpretação de desenho técnico.
HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira.
Atividades: Montagem e manutenção básica de máquinas industriais.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

Inspetor de Qualidade – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
SALÁRIO: R$ 2.110,09, R$ 9,59 por hora mais benefícios.
Requisitos: Ensino Médio, leitura e interpretação de desenho técnico.
IMPRESCINDÍVEL: Operação e Programação de máquina tridimensional Mytuto.
HORÁRIO DE TRABALHO: Primeiro turno, com sábados alternados.
Atividades: Inspeção de peças usinadas, medição de elo, montagem e calibração

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

Programador/Operador de CNC Pleno – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
SALÁRIO: R$ 2.398,00 – R$ 10,90 por hora mais benefícios.
Requisitos: Ensino Fundamental, habilidade com programas CNC (média de dois anos).
IMPRESCINDÍVEL: Experiência com máquinas eixo-comando Fanuc.
HORÁRIO DE TRABALHO: Segundo turno, com sábados alternados.
Atividades: Usinar peças, montar ferramentas e execução d eprogramas.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

Coordenador de Produção – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
SALÁRIO: A combinar
BENEFÍCIOS: VT, VR, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida.
Requisitos: Ensino Técnico completo ou cursando/completo Superior em áreas correlatas.
IMPRESCINDÍVEL: Ter atuado em indústria metalúrgica – estamparia, com experiência comprovada em Carteira de Trabalho.
HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira.
Atividades: Gestão de Equipes, controle de produção e ferramental, responsável por reuniões RNC/8D

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

Coordenador de Engenharia – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
SALÁRIO: A combinar
BENEFÍCIOS: VT, VR, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida.
Requisitos: Ensino Técnico completo ou cursando/completo Superior em áreas correlatas.
IMPRESCINDÍVEL: Ter atuado com processo de estamparia e experiência com projetos. Experiência comprovada em Carteira de Trabalho.
HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial, de segunda a sexta-feira.
Atividades: Experiência com desenvolvimento de produtos e processos, conhecimentos sobre PPAP, APQP e CEP.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

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Programa Jovem Aprendiz Itaú com inscrições abertas

Está com inscrições abertas o Programa de Jovem Aprendiz do Itaú. Importante alertar que o único meio de participação é através da plataforma 99jobs, canal oficial e indicado no site do banco (link no final da matéria). Qualquer outra referência, agência de recursos humanos ou pessoas que se apresentem como representantes não estão habilitadas para realizar inscrições ou cadastros.

O Programa tem duração de até 2 anos, com  jornada de trabalho de até 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica (direitos humanos, educação ambiental, relacionamento com o cliente, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais, entre outros). O aprendiz pode atuar na Rede de Agências ou na Administração Central. As vagas são de acordo com disponibilidade em todo o país.

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Para se candidatar, é necessário ter entre 16 e 22 anos, preferencialmente mais de 18 anos para agências (não existe limite de idade para pessoas com deficiência). Também é exigido que o candidato esteja no Ensino médio, em curso ou concluído, e será diferencial se estiver cursando o Ensino Superior. Não é requisito, mas haverá prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino.

O programa de jovem aprendiz conta com as etapas de inscrições e aplicação de testes online; Em seguida, entrevista coletiva e dinâmica de grupo (provavelmente seguirá online, durante toda vigência da pandemia); Dando prosseguimento, haverá entrevista individual ou dinâmica de grupo com a liderança da área; Por fim, o processo de admissão.

Ficou interessado? Entre na página https://www.99jobs.com/itau-unibanco/jobs/92973-programa-jovem-aprendiz e faça seu cadastro. Não há prazo para encerramento do Programa Jovem Aprendiz Itaú, porém é bom que já tenha seu realizado os processos iniciais e fique no aguardo, a qualquer momento poderá ser convocado.

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Vagas temporárias para Censo 2021 do IBGE no Grande ABC

São mais de 2.700 vagas temporárias para o Censo 2021. Oportunidades são para as funções de recenseador e agente censitário

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para o concurso público que vai contratar temporariamente mais de 204 mil pessoas em todo o país para o Censo 2021. São vagas para recenseador, agente censitário municipal e agente censitário supervisor. Para as cidades do Grande ABC, são oferecidas 2.746 vagas.

Para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições podem ser feitas até 15 de março, com taxa de R$ 39,49. Já para as vagas de recenseador, as inscrições terminam em 19 de março, e a taxa é de R$ 25,77.
Para todos os cargos, os candidatos precisam ter ensino fundamental completo.

Os salários ofertados variam de R$ 1.700,00 (agente) a R$ 2.100,00 (recenseador), a depender do cargo e carga horária, somados ainda ao valor de R$ 458 de auxílio-alimentação. As inscrições devem ser feitas pelo site www.cebraspe.org.br.

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Vagas temporárias para Censo 2021: Quando serão as provas?

As provas estão marcadas para 25 de abril, respeitando os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19, conforme o IBGE. O resultado final para todos os processos seletivos está previsto para 27 de maio.

O secretário-executivo do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, Acácio Miranda, ressalta que o Censo demográfico é uma ferramenta imprescindível para a definição de políticas públicas. “No Brasil, o Censo é realizado há mais de 150 anos e reúne uma série de informações sobre os brasileiros, além da contagem da população. A pesquisa é a principal fonte de dados da situação de vida da população brasileira”, afirmou.

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Ribeirão Pires atinge 52% de isolamento social

O isolamento social em Ribeirão Pires atingiu um dos maiores picos dos últimos meses.

Neste domingo (07/03), o índice atingiu 52%, ou seja, cerca de 65 mil moradores cumpriram os protocolos e se mantiveram reclusos em suas casas. A última vez que a cidade conseguiu essa marca foi em junho do ano passado. Os dados são do Sistema de Monitoramento Inteligente (SIMI-SP), do Governo de São Paulo.

O índice de isolamento em todo o Estado de São Paulo no mesmo dia foi de 51%. As autoridades de saúde recomendam índice mínimo de 55% para frear a disseminação do vírus da Covid.

“Acredito que a população esteja consciente da importância de se resguardar. Sabemos que é difícil, mas não há outro caminho enquanto não conseguirmos vacinar todas as pessoas. A tendência é que esse índice aumente um pouco mais com a campanha de informação e conscientização que estamos fazendo”, disse o secretário de Saúde, Audrei Rocha.

Ribeirão Pires tem 4198 casos confirmados de Covid e 160 óbitos. Mais de 550 pessoas aguardam pelo resultado de testes e o Hospital de Campanha da cidade está operando com limite de ocupação.

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Ribeirão Pires renova programa Cidade Legal

Nesta última quarta-feira (03/03), o Prefeito de Ribeirão Pires, Clóvis Volpi, se reuniu com o Secretário Executivo da Habitação do Estado de São Paulo, Fernando Marangoni, para assinatura da renovação do convênio Programa Cidade Legal.

A Secretária de Habitação e Meio Ambiente, Andreza de Araújo, também participou do encontro. “Boa parte da população acredita que um contrato de compra e venda garante a propriedade de um imóvel, mas essa não é a verdade. Registrá-lo no Cartório de Imóveis é imprescindível! O Programa Cidade Legal garante o acesso correto e o direito à propriedade à grande parte dos moradores de Ribeirão Pires”, explicou Andreza.

Em sua rede social, o Secretário Executivo da Habitação Estadual, Fernando Marangoni, repercutiu o encontro. “Seguimos trabalhando com soluções inteligentes para atender a população que mais precisa”, postou Marangoni.

Sobre o Programa Cidade Legal –  Com o objetivo de implementar, agilizar e desburocratizar as ações e os processos de regularizações fundiárias de núcleos habitacionais, o Programa Cidade Legal possibilita que a Secretaria de Estado da Habitação ofereça orientação e apoio técnico às prefeituras para a regularização de parcelamentos do solo e de núcleos habitacionais, públicos ou privados, para fins residenciais, localizados em área urbana ou de expansão urbana.

Os serviços desenvolvidos pelo Instituto no Programa Cidade Legal contemplam assessoria técnica prestadas aos agentes municipais para orientação e condução de processos de regularização fundiária, elaboração de projetos urbanísticos, plantas de demarcação urbanística e memoriais, realização de estudos ambientais voltados à regularização fundiária, elaboração de vistorias e buscas fundiárias, cadastros socioeconômicos, levantamentos topográficos,  além de assessoria junto aos cartórios de registro de imóveis para obtenção do registro e titulação, entre outros.

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Desenhista Projetista Mecânico em Mauá

Há vaga para Desenhista Projetista Mecânico, em Mauá. Necessário ensino técnico completo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas nas áreas de contabilidade

DESENHISTA PROJETISTA MECÂNICO – Mauá
VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
SALÁRIO: COMBINAR
BENEFÍCIOS: VT ,VR CONVÊNIO MÉDICO FARMÁCIA, ODONTOLÓGICO.
Requisitos: ENSINO TÉCNICO COMPLETO; SUPERIOR NA ÁREA (CORRELATOS) SERÁ UM DIFERENCIAL.
IMPRESCINDÍVEL: DESENHO 2D E 3D -FERRAMENTA INVENTOR / AUTOCAD
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA.
Atividades: ELABORAR DESENHOS E PROGRAMAÇÃO DE CORTES DE PEÇAS E FERRAMENTAS.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

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Vagas nas áreas de contabilidade, compras e mais Ribeirão Pires

Empresas de Ribeirão Pires estão contratando para vagas nas áreas de contabilidade, compras, produção e gerência.

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Vagas nas áreas de contabilidade

VAGA DE ANALISTA CONTÁBIL PLENO – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
ENSINO MÉDIO COMPLETO E SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM ÁREAS CORRELATAS.
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE (SEGUNDA A SEXTA).
Salário: R$ 3.864,00 – APÓS 3 MESES R$ 4.100,00 + POLÍTICA DE SALÁRIOS + TODOS BENEFÍCIOS
IMPRESCINDÍVEL: EXPERIÊNCIA EM INDÚSTRIA DE SEGMENTO METALÚRGICA.
Atividades: PROCESSO DE CONCILIAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E FECHAMENTO CONTABIL.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

VAGA DE COMPRADOR PLENO – Ribeirão Pires

VAGA 01- EFETIVA
RESIDIR NO ABC
ENSINO SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM ÁREAS CORRELATAS.
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE SEGUNDA A SEXTA
SALÁRIO: R$ 2.800,00, APÓS 3 MESES R$ 3.000,00 + POLÍTICA DE SALÁRIOS + BENEFÍCIOS.
IMPRESCINDÍVEL: Experiência em indústria do segmento metalúrgica
Atividades: COMPRAS TÉCNICAS, COTAÇÃO JUNTO A FORNECEDORES, NEGOCIAÇÕES.

Thais Flores — Headhunter
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Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

VAGA DE ENGENHEIRO DE PRODUTO – Ribeirão Pires

VAGA 01- EFETIVA
RESIDIR NO ABC
ENSINO MÉDIO COMPLETO E SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM ÁREAS CORRELATAS.
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE EGUNDA A SEXTA
FAIXA SALÁRIAL R$ 4.000,00 — R$ 4.300,00 + BENEFÍCIO INDÚSTRIA DE VT + REFEIÇÃO+ SEGMENTO CONVÊNIO MÉDICO.
IMPRESCINDÍVEL: Experiência em indústria do segmento metalúrgica
Atividades: ELABORAÇÃO DE DESENHOS E ORÇAMENTOS, DESENVOLVIMENTO DE DISPOSITIVOS.

Thais Flores — Headhunter
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Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

GERENTE INDUSTRIAL – RIBEIRÃO PIRES

SALÁRIO R$ 9.500,00 + BENEFÍCIOS
VAGA URGENTE
SEGMENTO: METALÚRGICA

Thais Flores — Headhunter
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Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

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Facilitador de compras no Grande ABC

A Manpower está contratando para 10 vagas de facilitador de compras no Grande ABC. Os profissionais serão responsáveis por efetivar compras de clientes, em lojas físicas, além de outras atribuições. É exigido Ensino Médio concluído e experiência com atendimento aos clientes, no modo presencial.

A oportunidade listada abaixo estão no VAGAS. Caso tenha dúvidas sobre criar seu login e cadastrar seu currículo nesta plataforma de recrutamento, consulte nosso tutorial. Clique no título da vaga, para acessar a página de inscrição da vaga.

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Facilitador de compras no Grande ABC

Facilitador de Compras – Santo André

Manpower – 10 vagas

A contratante requer que os candidatos tenham o Ensino Médio Completo, além de ser necessário possuir Celular, com o sistema operacional Android, para utilização no trabalho.

As vagas são para contrato temporário, além da possibilidade de troca de horários e lojas, durante a vigência contratual. É exigido que o candidato tenha experiência com Atendimento ao Cliente (presencial, não virtual ou telefônico). E é fundamental ter boa habilidade de comunicação, verbal e escrita. 

Os contratados serão responsáveis por receber pedidos através de aplicativo, em seguida efetuar a compra em lojas físicas. Sempre que necessário, indicar outras opções para os clientes. Fará ainda o empacotamento e direcionamento para equipe de entrega, que realizará a entrega ao cliente. Será fundamental ter agilidade, prezando pelo menor tempo de execução e melhor qualidade no atendimento ao cliente.

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Compre Bem contrata em Ribeirão Pires; Sem experiência necessária

O Supermercado Compre Bem contrata operador de loja e Operador de Caixa em Ribeirão Pires. Para ambas as funções é necessário ter o Ensino Médio completo. Além disso, é desejável Ensino Superior em curso, nas áreas Administrativas ou Logística. Não é necessário experiência na função e a idade mínima de 18 anos.

Estas vagas estão no servidor de recrutamento da empresa, no endereço https://comprebem.gupy.io

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Operador de Caixa

Operador de Loja PI – Prevenção

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Sobre o Compre Bem (extraído do site da empresa)

Nós somos o Compre Bem, rede de supermercados focada em oferecer produtos presentes diariamente na vida das famílias. Temos 28 lojas no estado de São Paulo, sendo duas na capital e outras 26 no interior e na Baixada Santista. Para centralizar a logística de distribuição dos nossos produtos com excelência, contamos com um Centro de Distribuição próprio em Arujá/SP e uma Central Administrativa na Zona Leste da capital paulista. Fazemos parte do Grupo Pão de Açúcar e Groupe Casino, na França.

Somos cerca de 3.000 colaboradores atuando próximos aos nossos clientes, entendendo suas preferências e entregando produtos e serviços adequados às suas necessidades, principalmente um hortifrúti fresquinho e nutritivo, padaria irresistível e Açougue Nota 10.

Cuidamos das nossas equipes para que elas se sintam bem e ofereçam aos clientes a melhor experiência em acolhimento, fortalecendo laços de proximidade nas regiões onde atuamos. Acreditamos que a diversidade de perfis e experiências nos fortalece, sempre em linha com os valores de respeito, entusiasmo e foco nas pessoas.

Se identificou com o nosso jeito? Fique de olho nas nossas vagas e vem fazer parte do Compre Bem!

Vagas em Ribeirão Pires, confira os detalhes

Empresas de Ribeirão Pires estão contratando para vagas de Auxiliar Administrativo e Técnico de Desenvolvimento de Produtos. Ambas oportunidades são através do envio de emails o processo de candidatura, sendo que auxiliar administrativo é somente até hoje (19/02/2021).

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Auxiliar Administrativo na área Comercial

Preferencialmente do sexo feminino.
Necessário que os candidatos possuam formação técnica ou superior em áreas correlacionadas
Experiência na área comercial e/ou administrativa. Inglês é um diferencial. Ter disponibilidade de viagem caso necessário.
Local de trabalho: Ribeirão Pires – SP (residir na proximidade)
Horário de trabalho: segunda a quinta-feira das 07h00 as 17h00 e sexta-feira das 07h00 as 16h00.
Possuir CNH categoria B.
Benefícios: assistência médica, refeição no local + vale transporte.
Enviem o currículo no e-mail rh2@mtrtopura.com.br Favor, coloquem pretensão salarial.

Receberemos os currículos até 19/02/2021

Técnico de Desenvolvimento de Produtos

Escolaridade: Técnico ou Superior em Exatas
Habilidades: Conhecimento em processo de transformação de materiais plásticos (injeção, termoformagem, rotomoldagem e laminação) e na área de Qualidade.
Responsabilidades: Desenvolver produtos
Experiência mínima: 6 meses

Conhecimentos desejáveis (cursos):

  • CAD
  • Solidworks
  • Leitura e interpretação de desenhos técnicos
  • Ferramentas da Qualidade
  • Protheus

Enviar email para luizleandro.rh@ourofino.com.br

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Vagas para recepcionista no Grande ABC, 16 vagas

A Rede D’Or São Luiz está selecionando para 16 vagas de recepcionista nas cidades do Grande ABC. É necessário o Ensino Médio completo e alguma experiência em recepção ou áreas similares.

As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas e informações sobre as vagas é por parte dos contratantes.

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Vagas para recepcionista no Grande ABC

Recepcionista – Recepção – São Caetano

Rede D’Or São Luiz
Auxiliar/ Operacional 16 vagas

Descrição

– Formação: Ensino Médio Completo

– Experiência: Atendimento ao público, recepção e áreas afins.

– Resumo das principais atividades

Recepcionar visitantes, pacientes e médicos, fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital cadastrar e identificar através do sistema, informar e entregar crachás referente aos locais solicitados.

– Local de trabalho: ABC 

– Escala de trabalho: 6×1 13:40 às 22:00

– Disponibilidade para treinamento.

Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Vale-transporte

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Sobre a empresa

Fundada em 1977, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede de hospitais privados do país e está presente nos estados do RJ, SP, PR, DF, PE, BA, SE e MA e continua com sua estratégia de expansão.

A Rede D’Or São Luiz em números:

– 50 hospitais e 1 sob gestão;
– 7 mil leitos operacionais;
– 51 mil colaboradores;
– Mais de 30 hospitais certificados.

Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você é um profissional qualificado, de perfil inovador e sintonizado com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Cursos gratuitos do Governo do Estado de SP

O Governo de São Paulo está com vários cursos de qualificação abertos e gratuitos, nas modalidades remoto e presencial (a depender das medidas sanitárias em cada município). Nesta matéria, vamos apresentar as qualificações na área de Atendimento e Vendas. Entre os cursos, você verá sobre e os links de Operador de Telemarketing, Porteiro, Almoxarife, Assistente Administrativo, Logística, Recepção e mais.

A oferta dos cursos dependerá da disponibilidade nos municípios e a procura por tais profissionais no mercado de trabalho local. Importante ressaltar que a conclusão dos cursos não garante nenhum emprego. Todavia, em função da qualificação adquirida com o curso, a expectativa é de que suas chances de conseguir um emprego aumentem.

Aliás, para você receber o certificado deverá ter frequentado, no mínimo, 75% da carga horária completa do curso. Informações sobre confirmação de matrícula, local, datas e demais serão comunicados através dos dados fornecidos no ato da inscrição no Via Rápida (clique aqui e faça seu cadastro). Por isso, é importante verificar e manter seus dados atualizado.

Vale informar que você só poderá estar matriculado em um curso por vez. ao concluir, poderá se inscrever e aguardar confirmação em outro. Caso na sua cidade não haja o curso desejado no momento, salve o Via Rápida nos seus favoritos, pois em breve poderão abrir inscrições. Além do que, podes procurar outras qualificações também.

Aproveite e se prepare para o mercado de trabalho! A equipe do Jornal Grande ABC está na torcida para nossos leitores logo estejam empregados. Com qualificação, vocês terão melhores chances!

O que é o Via Rápida?

O Via Rápida é um programa do Governo do Estado, sob a coordenação da Secretaria de Desenvolvimento Econômico. Ele oferece cursos básicos de qualificação profissional de acordo com as demandas regionais e com o mercado de trabalho local.

O objetivo é capacitar gratuitamente a população que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho ou que deseja ter seu próprio negócio.

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Cursos gratuitos do Governo do Estado de SP

ATENDIMENTO E VENDAS

Cursos de formação profissional voltados para as atividades de recepção, atendimento e vendas. Todos os cursos possuem um módulo de empreendedorismo oferecido em parceria com o Sebrae. Os profissionais dessa área podem atuar em pequenas e grandes empresas, nos setores de comércio e de serviços.

Operador de Caixa

Capacitar o aluno para atividades em negócios comerciais, recebendo valores de vendas de produtos e serviços, controlando numerários e valores.

Carga horária: 60 horas / aula

Operador de Telemarketing

Capacitar o aluno para atuar como operador de telemarketing cuja função é atender usuários, oferecer serviços e produtos, prestadores técnicos especializados, realizar pesquisas, fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.

Carga horária: 60 horas / aula

Porteiro e Controlador de Acesso

Capacitar o aluno para recepcionar e orientar pessoas em portarias, zelando pela segurança pessoal e patrimonial e atuando em condomínios, residenciais e empresas e empresas públicas e privadas

Carga horária: 60 horas / aula

Recepção e Atendimento

Capacitar o aluno para orientar o público, prestando-lhe serviços de atendimento ou realizando coleta de informações, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços.

Carga horária: 60 horas / aula

Técnicas de Vendas

Capacitar o aluno para desenvolver o perfil profissional de vendas empresariais, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas com as diversas etapas do processo de venda profissional, visando superar as expectativas de buscar a fidelização. Este curso está vinculado as vagas oferecidas pelo Carrefour, Niazi Chohfi e outras empresas.

Carga horária: 60 horas / aula

Almoxarife e Estoquista

Capacitar o aluno para recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados, fazer os lançamentos de movimentação de entradas e controlar o estoque, distribuir produtos e materiais a serem expedidos e organizar os itens almoxarifado para facilitar a movimentação dos armazenados.

Carga horária: 60 horas / aula

Assistente Administrativo

Capacitar o aluno para realizar atividades de rotinas administrativas, organização de documentos e apoio logístico no ambiente de trabalho da empresa, de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade.

Carga horária: 60 horas / aula

ADMINISTRAÇÃO DE ARMAZENAGEM E OPERAÇÕES LOGÍSTICA

O curso possibilita o entendimento do conceito de logística, identificar as características da demanda e da cadeia de suprimentos de uma empresa, relacionar as tendências de mercado e o comportamento da demanda, monitorar e controlar o fluxo do processo logístico, acompanhar as atividades e as etapas operacionais de produção, avaliar o desempenho das operações logísticas e fazer a avaliação de todo o processo logístico.

Carga horária: 60 horas / aula

RECEPÇÃO E ATENDIMENTO EM HOSPITALIDADE

O curso aborda a recepção de clientes nos meios de hospedagem, realizando o atendimento personalizado desde a entrada do hóspede no hotel até a saída e fechamento da conta.

Carga horária: 60 horas / aula

INICIAÇÃO A ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO

Você aprofundará seus conhecimentos em técnicas de melhoria do processo de produção para aumentar a produtividade e a qualidade de produtos e serviços.

Carga horária: 80 horas / aula

Vagas de Emprego no Grande ABC

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Home Office Monitor de Qualidade Bilíngue, 25 vagas

A Teleperformance está contratando para Home Office, na função de Monitor de Qualidade Bilíngue. São 25 vagas. Requer Ensino Médio completo, acima de 18 anos, experiência como monitor de qualidade, além de ter conhecimento avançado de inglês.

As inscrições são através da plataforma Connekt. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Home Office Monitor de Qualidade Bilíngue

Monitor da Qualidade Bilíngue – Inglês 

 Posso me candidatar?

  • Ter ensino superior cursando
  • Ser maior de 18 anos
  • Possuir experiência como monitor da qualidade
  • Inglês avançado

ESCALA DE TRABALHO: 6×1 – folgas alternadas durante a semana 

LOCAL DE TRABALHO: Em sua casa!

Para trabalhar em casa, precisamos que tenha:

REQUISITOS DE TECNOLOGIA

Sistema operacional Windows (10 ou superior);
Processador Core I3 (de 5ª geração ou superior);
RAM – Mínimo de 6 GB. Recomendado 8 GB;
Placa de som – áudio AC97 ou HD;
Teclado de trabalho, mouse e monitor (17 polegadas ou superior);
Antivírus atualizados (o software antivírus é usado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos);
Internet mínima de 15 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Velocidade upload 1 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Serviço de Internet deve ser cabeada;
Câmera HD com 3 MP para Chamadas e Gravações em Vídeo Widescreen 720p;
Headset USB.

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Vagas em empresa de transporte no Grande ABC

Empresa de transporte do Grande ABC (em Ribeirão Pires) está com vagas de mecânico de veículos a diesel, borracheiro, assistente de rastreamento, eletricista de autos e auxiliar de almoxarifado. Candidatos devem residir nas cidades do Grande ABC.

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*Horários de trabalho sujeitos a alteração.

Vagas em empresa de transporte no Grande ABC

Mecânico de Veiculo a Diesel
Salario 2742,00 + periculosidade
VR 20,00
VA 200,00
Convenio Medico (opcional)
Convenio Odontológico
Seguro de Vida
Horario*: Segunda a sexta e 7 as 16 e sábados alternados
Local de trabalho: Ribeirão Pires

Envie seu currículo por email

Borracheiro
Salario 1240,00 + periculosidade
VR 20,00
VA 200,00
Convenio Medico (opcional)
Convenio Odontológico
Seguro de Vida
Horario*: Segunda a sexta e 7 as 16 e sábados alternados
Local de trabalho: Ribeirão Pires

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Eletricista de autos
Salario 1833,00 + periculosidade
VR 20,00
VA 200,00
Convenio Medico (opcional)
Convenio Odontológico
Seguro de Vida
Horario*: Segunda a sexta e 7 as 16 e sábados alternados
Local de trabalho: Ribeirão Pires

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Assistente de rastreamento
Salario 1577,00
VR 20,00
VA 200,00
Convenio Medico (opcional)
Convenio Odontológico
Seguro de Vida
Horario*: Escala 6×2
Local de trabalho: Ribeirão Pires

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Vagas em empresa de transporte no Grande ABC

Auxiliar de Almoxarifado
Salario 1500,00
VR 20,00
VA 200,00
Convenio Medico (opcional)
Convenio Odontológico
Seguro de Vida
Horario*: Segunda a sexta e 8 as 17 e sábados 8 as 12
Local de trabalho: Ribeirão Pires

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Mais Vagas no Grande ABC

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Photo by Vanessa Garcia on Pexels.com

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Vagas para atendimento via chat/email, oportunidades home office

A Teleperformance está contratando para vagas de atendimento via chat e email, para cliente de e-commerce. Todas as oportunidades são para Home Office. Requer Ensino Médio completo, acima de 18 anos e qualquer experiência profissional anterior. Ao todo, são 500 vagas.

As inscrições são através da plataforma Connekt. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas para atendimento via chat/email, oportunidades home office

Expert em Interação – ATENDIMENTO CHAT E E-MAIL

Atendimento via CHAT e E-MAIL para clientes de um grande aplicativo de e-commerce.

Posso me candidatar?

Ter ensino médio completo
Ser maior de 18 anos
Possuir experiência profissional em qualquer segmento
Residir no estado de São Paulo ou Rio Grande do Norte

ESCALA DE TRABALHO: 6×1 – folgas alternadas durante a semana

LOCAL DE TRABALHO: Em sua casa!

Para trabalhar em casa, precisamos que tenha:

REQUISITOS DE TECNOLOGIA

Sistema operacional Windows (10 ou superior);
Processador Core I3 (de 5ª geração ou superior);
RAM – Mínimo de 6 GB. Recomendado 8 GB;
Placa de som – áudio AC97 ou HD;
Teclado de trabalho, mouse e monitor (17 polegadas ou superior);
Antivírus atualizados (o software antivírus é usado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos);
Internet mínima de 15 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Velocidade upload 1 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
Serviço de Internet deve ser cabeada;
Câmera HD com 3 MP para Chamadas e Gravações em Vídeo Widescreen 720p;
Headset USB.

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Pesquisa sobre busca de emprego no Grande ABC

Olá, tudo bem? Esta é a nossa primeira pesquisa, sobre a busca por emprego nas cidades do Grande ABC. Contamos com a participação de você para identificarmos o perfil do nosso público.

Sendo assim, o intuito é de focarmos cada vez mais as nossas publicações quanto ao que os moradores da região buscam, desenvolvemos este formulário simples, mas valioso para alinharmos cada dia mais com nossos leitores.

Os seus dados pessoais não serão compartilhados. Não esqueçam de marca a última caixinha, confirmando que o Jornal Grande ABC não tem permissão para usar suas informações, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.

Pesquisa sobre busca de emprego no Grande ABC

[contact-form-7 id=”21992″ title=”Enquete sobre empregos 01″]

Simples e rápido. Aliás, que tal compartilhar com seus amigos e parentes? Quanto mais informações tivermos, melhor serão os dados analisados. Como resultado, poderemos apresentar matérias sobre empregos mais interessantes para você.