Vagas no mercado financeiro: área de investimentos aquece contratações

Santander, Itaú, Bradesco, cooperativas, corretoras e bancos digitais movimentam as contratações para vagas no mercado financeiro em busca de especialistas e assessores de investimentos

O LinkedIn fez um estudo e elencou os 15 setores que mais cresceram entre abril e outubro de 2020 e que despontam como tendência para 2021. O mercado financeiro foi destaque na oitava colocação com o crescimento das contratações na área de investimentos. Se por um lado as vagas operacionais perdem posto para a automação de processos, as instituições financeiras estão à procura de mão de obra especializada e dispostas a remunerar muito bem os novos contratados – que segundo o Guia Salarial 2021 da consultoria global de recursos humanos Robert Half, recebem salários a partir de R$ 7,9 mil por mês.

Só a XP Investimentos recrutou 500 novos assessores de investimentos em outubro de 2020. O Itaú anunciou que planeja contratar 1.700 especialistas em investimentos até 2022. A maré alta de vagas é reflexo do aumento do interesse do brasileiro sobre como investir mais e melhor os seus investimentos, para proteger seu patrimônio e ter segurança em momentos de incertezas, como na pandemia.

Para atender a demanda, o atendimento à moda antiga na mesa do gerente (muitas vezes despreparado e sem nenhuma certificação financeira no currículo) não basta. “O mercado precisa de especialistas e assessores de investimentos que tenham, além de certificações como CEA e Ancord, conhecimento específico sobre produtos financeiros, domínio de habilidades técnicas e comerciais para prestar o atendimento que o investidor quer e precisa. Hoje o cliente tem acesso livre à informação, é inadmissível que ele seja atendido por alguém que saiba tanto quanto ou menos sobre investimentos”, pontua o CEO do Grupo EMB, o economista Fabio Louzada, cocriador do Programa Advisor de Alta Performance (PAAP).

A abertura e retomada de processos seletivos em diversas instituições mostra o aquecimento das contratações no mercado financeiro. O Santander prevê a abertura de vagas na área de investimentos e pretende aproveitar os contratados atuais em cargos de especialistas nos escritórios recentemente abertos. “O Santander e o Itaú estão bem acelerados em relação a essas contratações, são bancos quem vem sofrendo a alguns anos com desfalques importantes no que diz respeito a resgates vindos principalmente de corretoras”, analisa o head da EMB Carreiras, o consultor de carreiras Ronaldo Cerqueira.

Bradesco fica um pouco atrás no volume de contratações devido a cultura do banco de valorizar os times internos e da crescente cobrança para que os profissionais tirem certificações financeiras. Mesmo assim, segundo Ronaldo Cerqueira, já surgiram as primeiras contratações depois de um período de congelamento. “Muitas pessoas aprovadas em antigos processos seletivos começaram a ser chamadas, e com base no perfil das vagas fica claro que o foco é turbinar a área de investimentos”.

Contratações a vista também fora dos “bancões”

Dentre as cooperativas de crédito, o Sicredi avança a passos largos para conquistar a preferência do investidor. A instituição aposta no desenvolvimento de produtos de investimentos mais atrativos, ampliou a presença física e está contratando reforços para o time comercial para atrair novos clientes.

Os bancos digitais e cooperativas não ficam atrás na oferta de oportunidades de emprego. O Banco Inter está estruturando o seu portfólio de produtos de investimentos e prospecta profissionais com certificação CEA (Certificação ANBIMA de Especialistas em Investimento) para elevar a régua no atendimento qualificado aos investidores de média e alta renda.

O banco de investimento Modal figura entre os grandes empregadores do setor, com contratações voltadas também para a área de experiência do cliente. A XP Investimentos, destaque pelo volume de contratações em 2020, segue o plano de expansão no varejo e no segmento empresas e está contratando muitos profissionais egressos dos bancos, oferecendo salários e planos de remuneração variável interessantes para pessoas físicas e jurídicas.

O BTG Pactual aposta na tecnologia para melhorar a experiência do investidor em paralelo com o suporte de consultores gabaritados. “O BTG pretende seguir como um dos maiores empregadores para quem quer trabalhar com investimentos. Dos alunos que ingressaram no PAAP no final de 2020, 11 foram contratados pelo banco, conhecido pelo seu processo seletivo exigente”, afirma Fabio Louzada, que destaca o caso da aluna Thamires Rica, ex-cabeleireira que retornou aos estudos através do programa de formação, conquistou uma certificação financeira e foi inserida no mercado de trabalho.

Banco Safra, que lançou recentemente o seu banco digital, está contratando profissionais com experiência no mercado, bons relacionamentos e expertise em prospecção não só em São Paulo, mas também em outras praças.

O Magalu, apesar de não seguir a linha das demais instituições citadas, é outro empregador que os candidatos devem ficar de olho: depois de criar um grupo de consórcio para financiar a compra de máquinas agrícolas e criar um plano de vendas voltado para os drones agrícolas, a empresa está estreitando cada vez mais os laços com o mercado financeiro. “O Magalu tem uma infraestrutura de fintechs de fazer inveja em muitos bancos!”, revela o consulto Ronaldo Cerqueira, que completa que tanto o Magalu quanto o Banco Carrefour são boas alternativas a médio prazo para quem trabalha no mercado financeiro.  

Vagas no mercado financeiro: área de investimentos aquece contratações
Vagas no mercado financeiro. Foto: Saulo Mohana/Unplash

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Robert Half contrata para Contabilidade e mais

A Robert Half contrata para contabilidade e outras áreas nas cidades de São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul e São Paulo. Vagas para Gerente de Marketing, Analista Contábil, Controlador, Especialista Contábil e Consultora em Engenharia.

Canal de divulgação de vagas no Telegram https://t.me/vagas_jgabc

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Responsabilidade da Robert Half quanto ao anúncio, recebimento, contato e contratação. Clique no título da vaga, para ser direcionado para inscrição.

Relação de Vagas

Gerente de Marketing Digital – São Bernardo do Campo

A Empresa

  • Grupo nacional de médio porte com atuação no mercado de prestação de serviços, soluções corporativas e soluções para infraestrutura.

Descrição da vaga


Reportando-se diretamente ao Diretor Comercial suas principais atribuições serão:

  • Planejamento e estruturação de campanhas de marketing digital com foco em geração de leads;
  • Atuar nos processos de melhoria de funil de conversão;
  • Analisar os relatórios de inteligência de mercado e mídia para produção de campanhas direcionadas;
  • Estruturar e fortalecer os processos de marketing digital internos;
  • Desenvolver e aprofundar os relacionamento com as agências de marketing digital, PR, mídias e publicidade;
  • Construir processos e time para fortalecimento da área de marketing como parceiro de negócios.

Perfil desejado

  • Formação superior completa;
  • Inglês é considerado um diferencial;
  • Excel avançado;
  • Sólidos conhecimentos em SEO, Adwords, plataformas e serviços de marketing digital.

+55 11 3382-0100

Controlador – São Bernardo do Campo

A Empresa

  • Multinacional com atuação nos mercados automotivo, peças, siderurgia, mineração e linhas de produção.

Descrição da vaga

  • Elaborar e conduzir as rotinas de apuração e fechamento da contabilidade, reportes (IFRS) e explicações de variações;
  • Fechamento e apuração dos impostos diretos (IRPJ, CSLL), indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS) e transfer price;
  • Gestão das rotinas de tesouraria e administração financeira; fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, relacionamento bancário;
  • Construir e acompanhar os relatórios de Budget,Forecast, P&L, DRE, DVA, DMPL;
  • Gerenciar a folha de pagamento e as rotinas de departamento pessoal;
  • Atender as demandas de auditoria interna e externa.

Perfil desejado

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis com CRC Ativo;
  • Inglês fluente;
  • Bons conhecimentos em rotinas de ERP.

+55 11 3382-0100

Analista Contábil de Custo – São Caetano do Sul

A empresa

  • Comércio.

Descrição da vaga:

  • Realizar análise da carga integrada do sistema legado para o SAP;
  • Garantir a acuracidade da base contábil referente a rubrica de custo médio;
  • Análise do CMV (impostos, fretes, entre outros custos atrelados ao estoque);
  • Lançar e analisar as provisões ( margem negativa, obsolescência de estoque, sucatas, ressarcimento de transportadora etc).

Perfil desejado

  • Formação em administração de empresas ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência no descritivo acima;
  • Trabalhar com muito volume;
  • Excel intermediário;
  • Conhecimento em SAP (diferencial).

+55 11 3382-0100

Especialista Contábil – Santo André

A empresa

  • Área do varejo.

Descrição da vaga

  • Validações em ciclos de testes;
  • Validações em etapas de migrações de dados;
  • Validações de desenvolvimentos e interfaces entre SAP e sistemas legados;
  • Revisão/ desenho de processo de bens de terceiros em nosso poder (comodato);
  • Revisão/ desenho de processo de energia elétrica;
  • Revisão/ desenho de processo de fretes;
  • Revisão/ desenho de processo de gás;
  • Revisão/ desenho de processos para outras entradas (CFOP 1949, etc);
  • Revisão/ desenho de processos para notas fiscais de leasing;
  • Montar fluxo de processos para pagamentos e contabilizações de documentos não fiscais (entradas por FI);
  • Montar fluxo de processo de fechamento;
  • Montar fluxo de processo para cadastro de ativos;
  • Montar fluxo de processos para cadastro de contratos no RE;
  • Montar o fluxo de processos de estoques (separação do que é SAP e o que é RMS);
  • Montar fluxo de processos para CIAP, considerando também crédito remanescente nas notas fiscais de transferências de ativos entre filiais;
  • Validar aspectos contábeis e fiscais na implantação e interface de informações com a ferramenta Ariba;
  • Capacitação – abertura dos treinamentos;
  • Capacitação – gravação dos testes;
  • Capacitação – treinamento para usuários.

Perfil desejado

  • Profissionais com profundo conhecimento na área Contábil (Normas contábeis estatutárias e fiscais, cálculo de custos, impostos retidos, ISS, IRPJ/CSLL, ECD, ECF, REINF);
  • Ampla experiência em varejo supermercadista;
  • Key Users SAP (módulos FI, AA, RE, CO, SAC, DM, MM, J1BTAX, SD, TDF);
  • Experiência com Enable Now;
  • Expertise em revisão e desenho de processos;
  • Expertise em aplicação de treinamentos (inclusive elaboração de materiais para este fim);
  • Preferência que tenham implantado o SAP em empresas que utilizavam os sistemas RMS e Protheus;
  • Excel avançado;
  • Power Point;
  • Forte experiência nos itens acima.

+55 11 3382-0100

Consultora Com Especialização Em Engenharia – São Paulo

Você está procurando dar o próximo passo em sua carreira? Se você tem padrões elevados, integridade, muita automotivação e adora desafios, Robert Half é o lugar para você. É um ambiente de ritmo acelerado onde você será apoiado, recompensado e estimulado pelas pessoas excepcionais ao seu redor!

A Robert Half existe desde 1948 e em 72 anos, muitas coisas já aconteceram. Passamos por muitos momentos difíceis e continuamos evoluindo!

Nesse momento, estamos expandindo nosso time de Engenharia em São Paulo. Venha fazer parte de uma empresa eleita Great Place to Work pelo 3° ano consecutivo!

O Consultor será responsável por prospectar novos clientes e conduzir todas as etapas de um processo de recrutamento com foco em posições permanentes nas diversas áreas de Engenharia:

  • Prospecção comercial;
  • Negociação contratual;
  • Busca de candidatos;
  • Mapeamento de mercado;
  • Entrevistas com candidatos;
  • Acompanhamento da proposta ao candidato finalista;
  • Follow-up dos candidatos contratados.


Perfil técnico desejável:

  • Graduação em Engenharia (qualquer ramo);
  • Experiência prévia em área correlata ás funções de engenharia e/ou área comercial;
  • Inglês avançado é mandatório.


Perfil comportamental:

  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Resiliência, alta ambição e foco em resultado;
  • Habilidade comercial e de negociação;
  • Senso de equipe e de alcance de resultados através do trabalho em grupo.

+55 133820100

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