Moove+ investe na inclusão por meio da contratação de pessoas com deficiência

Operadora logística abre vagas para contratação de pessoas com deficiência nas áreas operacionais e administrativas

Com o objetivo de incentivar a inclusão, a operadora logística Moove+ anuncia a abertura de vagas para pessoas com deficiência (PcD) nas áreas operacionais e administrativas. Em 2021, a empresa já contratou 10 colaboradores PcD, chegando a 25 no total, e a ideia é ampliar ainda mais este número. 

De acordo com dados levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), pelo menos 45 milhões de brasileiros possuem algum tipo de deficiência — ou seja, cerca de 24% da população do País. Ainda assim, os dados mais recentes apontam que em torno de 440 mil PcDs estão empregados, totalizando apenas 1% dos empregos formais no Brasil.

“Iniciamos esse ciclo de contratações de PcD com o objetivo de dar espaço e vez para todos e, principalmente neste momento, com alta de desemprego, sabemos que é importante abrir oportunidades”, afirma Guilherme Juliani, CEO da Moove+. O recrutamento vem junto de um projeto de expansão da empresa, que hoje realiza cerca de oito milhões de entregas mensais.

A inclusão de PcD é prevista por lei no Brasil desde a Constituição de 1988, mas, ainda assim, muitas empresas encontram dificuldade para alcançar o número mínimo exigido de colaboradores PcD. Em 2015, a Lei Brasileira de Inclusão alterou o conceito jurídico de deficiência, que deixou de ser compreendida como condição estática e biológica, e introduziu políticas públicas como a inclusão escolar e a capacidade civil, além da inclusão do mercado de trabalho, que já constava na legislação há mais de 30 anos.

De acordo com Guilherme, é importante repensar a cultura da empresa para melhor acolher todos os colaboradores. “As empresas precisam se preparar para investir nas mudanças necessárias. Muitos dos espaços corporativos e industriais não são projetados para a presença de PcD, e isso vem de uma tradição que estamos tentando mudar.”

Ao abrir vagas para contratação de PcD, as empresas precisam também oferecer e garantir a acessibilidade necessária ao colaborador. A adaptação física dos espaços, com rampas e elevadores, é necessária para garantir a mobilidade; a inclusão de informações via áudio e mapas táteis para deficientes visuais. Essas e outras mudanças simples tornam o ambiente corporativo inclusivo e permitem o acesso de todos.

O recrutamento de colaboradores PcD pela Moove+, empresa integrante do Grupo Flash Courier, está aberto e os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail recrutamento@moovemais.com.br.

Sobre a Moove+

contratação de pessoas com deficiência
Guilherme Juliani – CEO da Moove+. Foto: Divulgação

A Moove+ faz parte do grupo Flash Courier, presente no mercado há mais de 25 anos e referência em logística no Brasil. Sediada em São Bernardo, no ABC Paulista, opera em um espaço de mais de 20.000 m². Líder no setor bancário, sua carteira de clientes é composta por agências financeiras, bancos, empresas de ingresso, gestoras de benefícios como vale alimentação, refeição e transporte, planos de saúde, entre outros segmentos. Para se ter uma ideia da proporção da operação, atualmente, sua malha de distribuição realiza cerca de 9 milhões de entregas por mês.

Nos últimos anos, a Moove+ investiu pesado em tecnologia e inovação – como robótica, mobile, bigdata, automação e sharing economy – e no processo de adaptação às novas exigências do governo, em especial as obrigações de CT-e, MDF-e e SPED, que de maneira geral, têm o objetivo de garantir a transparência e a segurança durante o transporte. Além disso, a empresa está licenciada para operar no mercado de logística e distribuição de produtos certificados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), segmento que tem impulsionado ainda mais o crescimento da empresa. Mais informações: http://www.moovemais.com.br

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Uma pandemia

Colaboração de Aretusa Sousa, do ABCclick Fotoclube “Uma pandemia”

O que você enxerga quando você vê?

Uma pandemia, todos sem poder sair de casa e um hobby que precisa de elementos para acontecer – em geral a rua, paisagem, pessoas  – foram os ingredientes para uma atividade coletiva no Fotoclube ABCclick. O desafio era fotografar um utensílio de cozinha da forma que cada um quisesse.

Objetos que nos são úteis no dia a dia, foram capturados conforme a visão de cada fotógrafo. Nosso grupo é misto em todos os sentidos, composto por pessoas da região e de outros estados, com profissões diversas. O resultado foram  imagens cheias de personalidade, algumas com poucos elementos mostrando uma abordagem minimalista, outras super produzidas com acessórios de família e ainda composições de dar água na boca de todos.

Cada fotografia conta uma história, traz consigo a personalidade de quem a faz. Nessa brincadeira o fotógrafo seleciona e interpreta uma cena e assim a codifica e o observador a decodifica interpretando ou lendo.

Estão prontos para decodificar nossas imagens? Que tal também produzir a sua? Mostre seu resultado marcando o #jornalgrandeabc e o #abcclickfotoclube.

Envie sua foto, com seu nome e título para redacao@gmail.com.br

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Confira o horário dos Shoppings do ABC a partir deste domingo

Os shoppings ABC e Atrium, em Santo André, e Praça da Moça, em Diadema, reabrem ao público das 11h às 19h todos os dias, com horário reduzido opcional para os domingos, a partir do dia 18/04. As operações de alimentação podem funcionar com retirada de pedidos no balcão, sem consumo no local e continuam com serviços por drive-thru e delivery.

Já a partir do próximo sábado, 24, é possível fazer refeições presenciais na praça de alimentação e restaurantes. Salões de beleza, barbearias, academias e atividades culturais também estão liberadas nesta segunda etapa de transição, no mesmo horário dos empreendimentos (com exceção das academias, que podem funcionar das 07h às 11h e das 15h às 19h)

O funcionamento dos empreendimentos segue as diretrizes do Plano São Paulo, do Governo do Estado de São Paulo, que determinou nesta sexta-feira, 16, a retomada gradual do comércio até nova avaliação, em 1º de maio.

Todos vão adotar diversas medidas de segurança, tais como o reforço da higienização rotineira das áreas de uso comum, álcool em gel 70% para utilização dos clientes e dos funcionários por todo o empreendimento, redução da capacidade máxima de lotação dos elevadores, estacionamento com número de vagas reduzido, medição de temperatura nas entradas, além de controle do número de clientes nas lojas.

Atrium Shopping
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h)
WhatsApp: (11) 3135-4500
www.atriumshoppingsantoandre.com.br
Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André

Shopping ABC
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h)
WhatsApp: (11) 95691-0070
www.shoppingabc.com.br
Av. Pereira Barreto, 42, Vila Gilda – Santo André – SP

Shopping Praça da Moça
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 13h às 19h)
WhatsApp: (11) 94709-5754
www.shoppingpracadamoca.com.br
Rua Manoel da Nóbrega, 712 – Centro, Diadema

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Confira os horário dos Shoppings do ABC a partir deste domingo
Foto: Divulgação

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Reabertas clínicas-escola com atendimentos de saúde no ABC

As Faculdades Anhanguera do ABC retomaram os atendimentos de saúde à população nas áreas de PsicologiaFisioterapia e Nutrição. Os interessados podem optar pelas unidades presentes em Santo André e São Bernardo do Campo. As consultas e avaliações são realizadas pelos alunos da instituição, supervisionados por professores e coordenadores dos cursos. Abaixo, seguem detalhes sobre especialidades e horários. 

Santo André

A clínica-escola de Fisioterapia atende de segunda à sexta, das 8h às 12h, pacientes com necessidade de tratamento fisioterapêutico neurológico para crianças e adultos, traumato-ortopedia, saúde da mulher e geriatria.

Já a clínica de Psicologia atende crianças a partir de 6 anos, adolescentes, adultos e idosos e oferece as avaliações para psicodiagnóstico dos grupos etários, psicoterapia individual e orientação parental. O horário de funcionamento é de segunda à sexta, das 8h às 15h e aos sábados, das 8h às 12h.

Para atendimento em Nutrição, são oferecidos os serviços de avaliação nutricional e saúde pública. O horário de atendimento é de segunda à sexta, das 7h30 às 13h30 e das 14h às 20h. Os agendamentos podem ser feitos presencialmente, no endereço Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon, ou pelo telefone (11) 4458-5051.

Também em Santo André, na região central, a população conta com a opção de atendimento psicológico para adultos, casais e famílias. O horário de funcionamento é das 11h às 20h, na Rua Senador Fláquer, 456. Para garantir um horário, basta ligar para o número (11) 4097-1400 – Ramal 8, ou enviar um e-mail para clinicaunia.psi@gmail.com.

São Bernardo do Campo

A clínica-escola de Psicologia oferece avaliação psicológica para crianças, adolescentes, pessoas em situação de violência doméstica e pessoas em luto, devido a perdas e que passaram a apresentar sintomas com sequelas físicas, de ansiedade, depressão e, também, para pessoas que passaram pela perda do emprego.

A clínica conta ainda com o Projeto Acolher, que atende profissionais da saúde e professores da rede pública. Intervenções psicoterapêuticas, psicodiagnósticas e plantão psicológico também são realizados.

A unidade trabalha de forma presencial e remota, sendo a primeira avaliação obrigatoriamente realizada de maneira presencial e a modalidade on-line destinada a pacientes com dificuldade de locomoção, que pertençam a grupos de risco à Covid-19 ou que optarem pelo formato. Aos interessados que preferirem o atendimento presencial, o horário de funcionamento é às quartas e quintas, das 8h às 17h e às sextas, das 15h às 17h, no endereço Av. Senador Vergueiro, 505 – Bairro Jardim do Mar. Já aos que optarem pelo atendimento remoto, as consultas podem ser feitas de segunda à sexta, das 8h às 17h.

Para realizar o agendamento, é preciso entrar em contato por ligação ou pelo WhatsApp, número (11) 2823-1003. Os interessados passarão por uma entrevista de triagem e encaminhamento para o respectivo serviço. Quanto aos que tenham interesse em participar do Projeto Acolher, serão realizadas 4 sessões e há a possibilidade de encaminhamento para a psicoterapia, caso necessário.

Também em São Bernardo, a clínica de Fisioterapia atende de segunda à sexta, das 8h às 18h, pacientes com necessidades fisioterapêuticas cardiopulmonares, em neurologia e saúde da mulher e do homem. O horário pode ser agendado pelo número (11) 4362-9036 ou (11) 4362-9037. Os atendimentos são realizados na Av. Dr. Rudge Ramos, 1.501 – Rudge Ramos.

As clínicas seguem rigorosamente as orientações dos órgãos e conselhos de classe sobre a prática de atendimentos no contexto de pandemia e a legislação municipal quanto ao funcionamento dos serviços.

Serviços de atendimentos de saúde no ABC

Santo André

Clínica-escola de Fisioterapia

Horário: 8h às 12h, de segunda à sexta.

Contato: (11) 4458-5051.

Endereço: Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon.

Clínica-escola de Psicologia

Horário: segunda a sexta, das 8h às 15h e aos sábados, das 8h às 12h.

Contato: (11) 4458-5051.

Endereço: Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon.

Clínica-escola de Fisioterapia

Horário: segunda a sexta, das 7h30 às 13h30 e das 14h às 20h.

Contato: (11) 4458-5051.

Endereço: Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon.

Clínica-escola de Psicologia – Região Central

Horário: 11h às 20h, de segunda a sexta.

Contato: (11) 4097-1400 – Ramal 8 ou pelo e-mail clinicaunia.psi@gmail.com.

Endereço: Rua Senador Fláquer, 456.

São Bernardo do Campo

Clínica-escola de Psicologia

Horário: atendimento presencial as quartas e quintas, das 8h às 17h e às sextas, das 15h às 17h; atendimentos remotos de segunda à sexta, das 8h às 17h.

Contato:  via ligação ou pelo WhatsApp, número (11) 2823-1003.

Endereço: Av. Senador Vergueiro, 505 – Bairro Jardim do Mar.

Clínica-escola de Fisioterapia

Horário: segunda à sexta, das 8h às 18h.

Contato: (11) 4362-9036 ou (11) 4362-9037.

Endereço: Av. Dr. Rudge Ramos, 1.501 – Bairro Rudge Ramos.

Sobre a Anhanguera 

Fundada em 1994, a Anhanguera já transformou a vida de mais de um milhão de alunos, oferecendo educação de qualidade e conteúdo compatível com o mercado de trabalho em seus cursos de graduação, pós-graduação e extensão, presenciais ou a distância. Presente em todos os estados brasileiros, a Anhanguera presta inúmeros serviços à população por meio das Clínicas-Escola na área de Saúde e Núcleos de Práticas Jurídicas, locais em que os acadêmicos desenvolvem os estudos práticos. Focada na excelência da integração entre ensino, pesquisa e extensão, a Anhanguera oferece formação de qualidade e tem em seu DNA a preocupação em compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais. Em 2014, a instituição passou a integrar a Kroton. Para mais informações, acesse: anhanguera.com e blog.anhanguera.com.

Sobre a Kroton

A Kroton nasceu com a missão de transformar a vida das pessoas por meio da educação, compartilhando o conhecimento que forma cidadãos e gera oportunidades no mercado de trabalho. Parte da holding Cogna Educação, uma companhia brasileira de capital aberto dentre as principais organizações educacionais do mundo, a Kroton leva educação de qualidade a mais de 817 mil estudantes do ensino superior em todo o País. Presente em 1.221 municípios, a instituição conta com 126 unidades próprias, sob as marcas Anhanguera, Fama, Pitágoras, Unic, Uniderp, Unime e Unopar e é, há mais de 20 anos, pioneira no ensino à distância no Brasil. A Kroton possui a maior operação de polos de EAD no país, com 1.673 unidades parceiras, e oferece no ambiente digital 100% dos cursos existentes na modalidade presencial. Com a transmissão de mais de 1.000 horas de aulas a cada mês em ambientes virtuais, a Kroton trabalha para oferecer sempre a melhor experiência aos alunos, apoiando sua jornada de formação profissional para que possam alcançar seus objetivos e sonhos. Para mais informações acesse: www.kroton.com.br.

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Reabertas clínicas-escola com atendimentos de saúde no ABC
atendimentos de saúde no ABC. Foto: istock

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Grande ABC: 500 mil doses de vacinas contra Covid-19

O Grande ABC já aplicou mais de 500 mil doses de vacinas contra Covid-19, conforme dados divulgados pelas prefeituras por meio das secretarias municipais de Saúde.

Até esta quinta-feira (15/4), 346.914 pessoas receberam a primeira dose da vacina. A segunda dose do imunizante já foi aplicada em 162.454 pessoas, totalizando 509.368 doses aplicadas na região.

As sete cidades do Grande ABC iniciaram a imunização contra o novo coronavírus em 19 de janeiro, data em que a região recebeu as primeiras doses da Coronavac, vacina desenvolvida conjuntamente pelo Instituto Butantan e pelo laboratório Sinovac. Ainda em janeiro, no dia 26, as sete cidades começaram a receber doses da vacina Covishield, desenvolvida pela Universidade de Oxford e pelo laboratório britânico Astrazeneca.

O cronograma de vacinação foi definido pelos prefeitos da região, que se reuniram em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, conforme os grupos prioritários da Saúde e demais indicados pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI).

A vacinação em cada um dos municípios do Grande ABC está ocorrendo conforme o número de doses recebido individualmente pelas prefeituras, que realizam a imunização de acordo com suas particularidades e também fazem o controle em relação à aplicação da segunda dose.

O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que a adesão dos moradores pela vacinação tem feito a diferença e destacou os esforços dos sete municípios para disponibilizar mais doses para os moradores da região.

“Queríamos proteger toda nossa população, mas a quantidade de doses disponíveis ainda é insuficiente. De acordo com a quantidade de doses que já recebemos, estamos fazendo uma vacinação rápida e eficiente. Também estamos trabalhando incansavelmente para avançar nas negociações para ampliar a vacinação no Grande ABC”, afirmou Paulo Serra.

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Grande ABC: 500 mil doses de vacinas contra Covid-19
Foto: Alex Cavanha/PSA

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Programa de Estágio Scania 2021

A Scania, que está em atividade em São Bernardo do Campo desde 1962, está com inscrições abertas para seu programa de estágio neste ano de 2021. A empresa busca soluções de transportes mais limpas, eficientes e conectadas, bem como ampliar atuação na era digital. Esta é uma boa oportunidade para universitários alavancarem suas carreiras.

Os estudantes que estiverem matriculados a partir do primeiro semestre em algum destes cursos estarão aptos a participar da seleção: Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Direito, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comércio Exterior, Secretariado, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Comunicação, Relações Públicas, Psicologia, Jornalismo, Rádio TV e Internet, Arquitetura, Gastronomia, Técnico Mecânica, Técnico Mecatrônica, Técnico Logística, Técnico Cozinha e Nutrição.

Além disso, é necessário os estudantes terem disponibilidade de 4h a 6h diárias com flexibilidade de horário. Ainda, conhecimentos do Pacote Office intermediário (Inglês básico, intermediário e avançado, de acordo com a necessidade da vaga).

As etapas do processo seletivo são: INSCRIÇÃO (veja logo abaixo o link para se candidatar), INTERSHIP GAME (em plataforma digital); ENTREVISTA (a princípio remoto, por conta da pandemia); PAINEL DE NEGÓCIOS, ADMISSÃO E ENTREGA DE DOCUMENTOS e INÍCIO previsto para agosto deste ano.

Os admitidos serão contemplados com os benefícios oferecidos pela Scania: Ambulatório Médico, Assistência médica e odontológica, Bolsa-auxílio, Clube Scania, Desconto na compra de veículos VW, Estacionamento, Fretado e auxílio-transporte, Programa de desenvolvimento, Recesso remunerado, Restaurante no local e Seguro de vida.

Faça sua inscrição em https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/scania/. Para efetuar seu cadastro, você poderá utilizar seu perfil no Facebook, Linkedin ou Google, ou ainda apenas preencher os dados solicitados.

Veja mais Oportunidades

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Programa de Estágio Scania 2021
Foto: Divulgação

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Comerciantes do Riacho Grande se unem pela própria sobrevivência

Comerciantes do setor de bares, restaurantes e motéis do Riacho Grande, subdistrito de São Bernardo, estão unidos em prol da própria sobrevivência. O grupo está mobilizado e quer sensibilizar os governantes sobre a difícil situação pela qual estão passando e alertar que se as medidas não forem tomadas, vão falir! Eles alegam que querem apenas trabalhar, adotando todos os protocolos de saúde e segurança, para tentar recuperar os seus estabelecimentos.

O setor foi duramente afetado pelos impactos provocados pela crise em função da pandemia. Além de terem ficado fechados por longo tempo, os que permanecem no mercado ainda estão em fase restritiva de funcionamento e alertam que lhes restam pouco tempo de vida, caso a situação persista. Sem faturamento, os empresários não conseguem manter os custos com aluguel, impostos e funcionários.    

Os estabelecimentos, que estão dentro da área de jurisdição do Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC), representam a luta e o alerta que vêm sendo defendidos pelo sindicato patronal. “Já lançamos a campanha Não Somos os Culpados, Queremos Trabalhar para levar ao conhecimento de toda a sociedade a situação desse setor e que também impacta a vida de outras pessoas e famílias, pois se trata de um segmento importante na economia, gera emprego e renda. Não é possível que não seremos ouvidos”, ressalta o presidente do Sehal, Beto Moreira.

Outro fato que dobra a agonia dos empresários locais é o fato de o distrito ser ponto turístico.  Por conta da situação, muitas atrações tiveram que ser fechadas, o que diminuiu o movimento e circulação de pessoas, já que pela tradição, após as visitas, os turistas encerravam o passeio com almoço ou lanche no centro do Riacho.  “Essa ausência de turistas, tanto das cidades vizinhas, quanto de outras localidades e ainda os que estão de passagem, também afeta os motéis, que sentiram o movimento despencar com a crise”, acrescenta Beto.

Por isso, os empresários, a maioria de pequeno porte, tem se reunido frequentemente para buscar saídas. Já fizeram uma carreata até o Paço Municipal de São Bernardo do Campo e agora planejam um novo movimento, previsto para 15 de abril, desta vez incluindo também um panelaço.

Expectativa x realidade – Sandra Lopes, dona do Melos Café e Bistrot, restaurante que fica em um dos principais pontos de passagem no Riacho, na Estrada do Rio Acima, conta que já demitiu quatro funcionários. Antes, eram seis. “Estamos com muitas dificuldades, operando com 5% da capacidade, quase pagando para trabalhar, e sem condições de arcar com todo o orçamento. Temos que reabrir para voltar a trabalhar”, sugere.

Comerciantes do Riacho Grande se unem pela própria sobrevivência
Comerciantes do Riacho Grande: Sandra Lopes. Foto: Davi Bonfim

A empresária, tradicional comerciante de outro ramo de atividade, abriu o estabelecimento em agosto do ano passado, ainda na pandemia. “Tivemos a coragem de investir em um local onde conhecemos, já temos tradição, e na época acreditávamos que a situação iria mudar. Na verdade, fomos enganados com dados camuflados, pois a crise nunca melhorou. Precisamos de ajuda porque não dá para aguentar mais um mês”, revela.

Na atual fase vermelha do Plano São Paulo, medida do Governo do Estado lançada para evitar a propagação do novo coronavírus, voltou a permissão para o take away (retirada no local), sistema que representa o mínimo em vendas no seu estabelecimento, e também o delivery, modalidade em que ela não tinha normalmente. “Tanto um formato quanto o outro não é suficiente”, desabafa.

Quem também revela estar vivendo um pesadelo é Cassia Nascimento, dona do bar Carne e Cachaça, no centro do distrito. Ela e o marido, Fábio Reche, têm na atividade, a principal fonte de renda. “O nosso foco é o horário noturno, antes com música ao vivo e shows, atrações e tipo de atendimento que dependem dos clientes presencialmente. Mas, as pessoas não saem de casa e as vendas por retirada ou delivery são poucas. Na verdade, são amigos e clientes fiéis que estão nos ajudando. Não temos faturamento, já estamos trazendo dinheiro de casa, retirando o pouco que resta da poupança para nos mantermos abertos”, afirma.

Cássia e Fábio tocam o negócio sozinhos. “Tivemos que demitir os únicos dois funcionários”. O jeito foi fazer um malabarismo com as finanças e reorganizar o estoque de mercadorias no ponto comercial, que também é alugado. Segundo Cássia, o bar, que tem expertise em variedade de bebidas nacionais e importadas, agora trabalha com o mínimo em quantidade. “Nossos freezers estão quase vazios porque não temos condições de comprar. Quanto mais compramos aumenta nosso poder de negociação com o fornecedor. Só que não é isso que estamos conseguindo”, lamenta.

Comerciantes do Riacho Grande: Cássia Nascimento. Foto: Davi Bonfim.

Para Cássia, a maior angústia é não ver uma luz no fim do túnel. “Estamos desesperados. Temos uma família e não temos de onde tirar nosso sustento e seguimos empurrando com a barriga sem saber o que ainda vai acontecer. A culpa não é nossa”, afirmou. De acordo com a empresária, a fiscalização, que é frequente nos estabelecimentos locais, deveria ser mais intensa nas proximidades onde atuam os clandestinos. “Somos prejudicados por uns poucos, enquanto nós que trabalhamos corretamente somos impedidos de trabalhar”.

O Sehal segue na luta para ajudar o setor a se reerguer, fornece todas as informações necessárias para os empresários neste momento de dificuldade e de dúvidas sobre como proceder diante de tantas imposições e restrições para o funcionamento dos seus estabelecimentos. Como representante legal da categoria, cobra ações efetivas do poder público. E ainda coloca seu departamento jurídico, formado por profissionais especializados, à disposição dos seus associados.

Inclusive, protocolou ofício na Prefeitura de São Bernardo e no Consórcio Intermunicipal (reúne as sete prefeituras) reivindicando a abertura de bares e restaurantes no horário do almoço, entre 12h e 16h para atendimento, e mais uma hora, até 17h, para a organização, serviços de limpeza e encerramento das atividades. “Ainda estamos aguardando a resposta das prefeituras e esperamos contar com a sensibilidade dos representantes públicos”, finaliza Beto Moreira.

 Sobre o Sehal

Fundado em 12 de julho de 1943, o sindicato é uma entidade sem fins lucrativos e tem como objetivo apoiar os empresários reciclando conhecimento em várias áreas. Representa cerca de oito mil estabelecimentos na Região do Grande ABC. Fornece apoio com profissionais renomados nas áreas jurídicas, sanitária, organizacional, parceria com escolas e faculdades, além de lutar pela simplificação da burocracia nos âmbitos municipal, estadual e federal com redução dos impostos e ainda contribuir para a qualificação dos empresários e trabalhadores.

Oferece ainda cursos gratuitos ou com condições especiais para associados e ministrados por professores altamente qualificados, em salas de aula equipadas com datashow, cozinha completa com utensílios e insumos para as aulas práticas. É também considerado um dos sindicatos patronais mais atuantes do Brasil em razão das diversas conquistas e expansão no número de associados.

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Comerciantes do Riacho Grande se unem pela própria sobrevivência
Comerciantes do Riacho Grande: Comércios fechados. Foto: Davi Bonfim

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Livro apresenta nova geração de escritoras negras brasileiras

Resultado do ciclo de formação de escrita da FLUP, a edição apresenta 180 mulheres e trabalhos orientados por nomes como Ana Paula Lisboa, Itamar Vieira Junior e Eliana Alves. Confira sobre a nova geração de escritoras negras brasileiras.

Mais de 500 mulheres se inscreveram para participar do processo de formação de escrita organizado pela Festa Literária das Periferias – FLUP em 2020, dedicado à obra de Carolina Maria de Jesus. Esta edição do projeto FLUP Pensa, Uma revolução chamada Carolina, foi destinada exclusivamente a mulheres autodeclaradas negras, o primeiro em formato digital por causa da pandemia, e tinha como objetivo celebrar os 60 anos de publicação de Quarto de Despejo.

Dos 15 encontros semanais com personalidades poderosas e inspiradoras, como Conceição Evaristo, Zezé Motta, Preta Rara e Erica Malunguinho, e do trabalho de orientação de nomes fortes da literatura brasileira, como Alexandre Faria, Ana Paula Lisboa, Cristiane Costa, Eduardo Coelho, Eliana Alves Cruz, Fred Coelho, Itamar Vieira Jr. e Milena Britto, surgiu Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras, livro organizado por Julio Ludemir, cofundador da FLUP, que a Bazar do Tempo lança, em abril.

São mais de duzentos textos divididos em oito partes – cada uma organizada por um orientador – que transitam entre conto, crônica, diário e relato autobiográfico. O livro ainda traz textos de Conceição Evaristo na quarta capa; apresentação de Fernanda Miranda, professora e autora de Silêncios Prescritos; de Fernanda Felisberto, professora de literatura brasileira na UFRJ/Nova Iguaçu e mestre na obra de Carolina Maria de Jesus, na orelha; e ilustrações de Thais Linhares ao longo de todo o livro. As autoras presentes nessa coletânea estão espalhadas por todo o país, assim como na África e até mesmo na França – o que amplia ainda mais o diálogo com as favelas cariocas onde a FLUP vem trabalhando há dez anos.

“Este livro é um daqueles raros casos de uma obra que fala muito mais para o futuro do que para o presente. Os quase 200 textos revelam uma geração de escritoras que impactarão o país com a mesma amplitude com que a juventude preta mudou o cotidiano das universidades brasileiras, em seguida à implantação da política de cotas. Está longe de ser um devaneio afirmar que não menos de 30 dessas mulheres farão carreiras relevantes no mercado editorial na década que ora se inicia”, escreve Julio Ludemir no prólogo do livro.

Ainda no texto, Ludemir destaca também outro fator importante sobre as escritoras: “Chamou nossa atenção a escolaridade das mulheres que atenderam nossa convocação nos primeiros dias da pandemia que paralisou o mundo em 2020: nada menos que 38% delas tinham o título de mestre ou doutora e 40% já eram formadas”.

O ciclo de formação contou também com a participação de vinte catadoras ligadas às cooperativas de reciclagem do ABC paulista. Sob orientação de Eduardo Coelho, as oficinas partiram dos relatos de seus percursos biográficos para mapear os desejos, bem como enredos e técnicas de narrativas. Coelho ressalta em seu texto que “a leitura e a audição de trechos do Quarto de Despejo consistiram num recurso fundamental para que elas se sentissem autorizadas a produzir seus textos e contações de histórias. Por outro lado, o desenvolvimento de suas próprias narrativas foi levando as catadoras a se reconhecerem e se perceberem de outras formas, naquilo que elas caracterizaram, por fim, como um processo ‘terapêutico’. Em outras palavras, as oficinas se tornaram um meio de elas passarem suas vidas a limpo, atribuindo novos sentidos aos seus percursos biográficos, além de reconhecerem nesse processo uma possibilidade comovente de ensino e aprendizagem”.

O livro marca os dez anos de atuação da FLUP nas favelas cariocas, de onde surgiram nomes que ganharam destaque nacional, como Geovani Martins, cujo livro de estreia foi lançado em mais de 20 países; Ana Paula Lisboa, colunista do jornal O Globo e orientadora desta edição da FLUP Pensa, e a cineasta Yasmin Thayná .

Para celebrar o lançamento do livro, estão previstos três eventos virtuais, cada um em parceria com uma livraria independente: uma do Rio de Janeiro, outra de Salvador e de Porto Alegre.

Livro apresenta nova geração de escritoras negras brasileiras

Livro: Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras
Autor: Várias autoras
Organização: Julio Ludemir
Número de páginas: 548
Ano de publicação: 2021
Valor: R$ 60,00

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Consórcio ABC pede esclarecimentos sobre concessão do BRT e EMTU

Ofício da entidade, em que solicita informações sobre a concessão do BRT e EMTU regional, foi encaminhado ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy

O Consórcio Intermunicipal Grande ABC solicitou ao Governo do Estado esclarecimentos sobre a implementação do BRT (Transporte Rápido por Ônibus) no Grande ABC e operação do Sistema Remanescente, composto pelas linhas intermunicipais alimentadoras e complementares da área de operação.

Em ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, a entidade regional pede mais detalhes sobre a prorrogação antecipada da concessão do serviço de transporte coletivo intermunicipal por ônibus e trólebus no Corredor Metropolitano São Mateus/Jabaquara, que passou a incorporar a implementação, manutenção e exploração do Sistema BRT-ABC e do Sistema Remanescente.

O ofício pede informações sobre o planejamento, implementação e execução do Sistema BRT-ABC, incluindo o projeto dos corredores exclusivos, estudos de impacto em relação ao sistema viário local, desapropriações e interface entre a operação de transîto local e do corredor, além de propostas de integração com outros modais. 

Em relação ao Sistema Remanescente, o Consórcio ABC requer informações sobre os estudos e planejamento para racionalização da estrutura, de forma a evitar as atuais sobreposições às linhas municipais. Além disso, questiona se há perspectiva de efetivação de integração física, operacional e tarifária do sistema. 

“Solicitamos também, além da abertura do canal de diálogo técnico sobre as propostas em tela com os municípios do ABC, informações quanto ao cronograma do projeto, implantação e conclusão dos serviços”, afirma o documento.

O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, reiterou a necessidade dos esclarecimentos por parte do Governo do Estado, pois trata-se de um projeto de “relevância histórica” para a região.

“A população das sete cidades quer saber todos os detalhes desses novos projetos para a mobilidade urbana no Grande ABC, incluindo seus impactos, cronograma e custos”, afirmou Paulo Serra. 

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Consórcio ABC pede esclarecimentos sobre concessão do BRT e EMTU
Foto: Divulgação

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Ocupação de UTIs caiu no Grande ABC após medidas de restrição

A taxa de ocupação de leitos de unidade de tratamento intensivo (UTIs) destinados ao atendimento da Covid-19 no Grande ABC caiu para menos de 90% pela primeira vez em quase um mês, na sequência das medidas de restrição tomadas pelas sete cidades.

A ocupação de leitos de UTI no Grande ABC atingiu 89,6% na última terça-feira (6/4) e caiu para 88,6% na quarta-feira (7/4), após 24 dias acima de 90%, segundo dados da Fundação Seade.

Entre 24 de março e terça-feira, a média móvel de casos recuou 15%, de 873 para 742, e a média móvel de internações diárias diminuiu 30%, de 340 para 240.
O presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que o resultado reflete a série de ações tomadas pelas prefeituras para reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.

“Iniciativas como lockdown noturno e a antecipação de feriados, que foram tomadas visando à proteção da vida da população, reduziram significativamente a circulação de pessoas nas ruas e no transporte público. Mesmo diante da melhora nos números, a situação ainda exige que continuemos tomando todos os cuidados, seguindo as medidas de higiene e com o uso correto de máscaras”, disse Paulo Serra.

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Ocupação de UTIs caiu no Grande ABC após medidas de restrição
Foto: Angelo Baima/PSA

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Projeto social Calux fará mutirão dia 10 de abril

O projeto social Calux, que já tem 7 anos dentro da comunidade, conta com cerca de 20 pessoas no auxílio de trabalhos como retirada de entulho e a ocupação deste local com plantas e vasos de pneus reaproveitados, com o objetivo de conscientizar as pessoas a não continuarem jogando lixo naquela área, e também limpar e pintar muros.

Outro trabalho do projeto foi pintar e organizar um lava rápido abandonado onde haviam muitas crianças que vendiam drogas.

Projeto social Calux fará mutirão dia 10 de abril
Projeto social Calux fará mutirão dia 10 de abril

Com isto em mente, o projeto decidiu criar um mutirão, chamando os moradores e comércios do Jardim Calux a participar desta boa ação no dia 10 de abril. A ideia é pintar a praça da Rua Larga e acabar com vandalismo e festas indesejadas e trabalhar com a GCM para colocar uma câmera de monitoramento no local.

O mutirão do dia 10 de abril já está bem encaminhado, tudo será pintado com tinta Suvinil e os alambrados serão concertados. Aos poucos a praça terá uma nova cara, mas o projeto ainda precisa da ajuda dos moradores para que isso realmente aconteça.

Sobre o grupo

Aos da nossa comunidade Jardim Calux, nós do Projeto Social Calux (Veja nossa página no Facebook),fundado dia 10/04/2015, estamos há 6 anos dentro da comunidade. Estamos com alguns projetos como jornal construindo sonhos, TV Calux, aula de zumba, capoeira, oficina de percussão, jardinagem para combate ao lixão.

Queremos conscientizar os moradores da nossa comunidade que também estão aqui. Pedindo você comerciante, alguns patrocínios para ajudar mais a nossa comunidade,

No dia 11/12/2020 nasceu o bloco carnavalesco calux construindo um sonho, com o presidente Carlinhos para também dar andamento neste trabalho social para ajudar todos com a bateria ritmo Loko aos comandos do mestre Guty Paiva e seu diretor Luiz. A vocês moradores, acompanhe nosso trabalho nas redes sociais como Facebook e Instagram. Desde já convido a todos para participar e fazer parte da nossa família.

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Cursos de moda podem ser saída para a crise econômica

Com mais de 809 novas empresas criadas no Grande ABC, ao longo de 2020, setor têxtil é opção para moradores da região metropolitana de São Paulo que buscam mudar de área para fugir do desemprego e iniciar seu próprio negócio. Confira sobre oportunidade de cursos de moda.

A crise da pandemia agravou um problema que se arrastava há alguns anos no país: a alta taxa de desemprego. Atualmente, são quase 14 milhões de desempregados, cerca de 13,9% da população economicamente ativa do Brasil (dados do IBGE referentes ao último trimestre de 2020). Uma das saídas para quem está em busca de renda é o empreendedorismo.

Segundo o Mapa das Empresas, divulgado em fevereiro pelo Ministério da Economia, houve um aumento significativo da criação de novos negócios durante a pandemia na região do Grande ABC: foram 53.473 novas empresas abertas nas cidades de São Caetano do Sul, Diadema, São Bernardo do Campo, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Santo André. Em 2019, o número foi de 45.948, uma alta de 16%. O setor têxtil no que diz respeito aos segmentos de fabricação, facção e confecção de roupas e acessórios de vestimenta contou com 809 novas empresas em 2020 ante 705 em 2019. Os dados de 2021 contemplam apenas o mês de janeiro, com 6.293 empresas abertas na região, sendo 118 do setor têxtil.

Porém, aqueles que recorrem a esta alternativa podem encontrar dificuldade em função da falta de capacitação. Nesse sentido, cursos voltados para atuação no mercado têxtil e da moda, que estão entre os setores com maiores oportunidades ao trabalho autônomo, são uma ótima opção por oferecerem retorno rápido e a preços acessíveis.

No Grande ABC, por exemplo, é possível encontrar unidades da Escola de Moda Sigbol em Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul que oferecem cursos a partir de R$ 243 mensais. “Buscar aprendizado nunca é demais, e quando essa profissionalização dá retorno financeiro é melhor ainda”, explica Aluizio de Freitas, diretor da rede Sigbol. “Os alunos começam com qualquer nível de capacitação e têm aulas que acompanham sua evolução de forma flexível. Em menos de um mês, com peças e produtos produzidos nas aulas, é possível começar a ganhar dinheiro entre os vizinhos, amigos e familiares”, finaliza.

Este foi o caso da Flávia Cezar, uma microempreendedora que, ao perceber a escassez das oportunidades na área administrativa, tirou o sonho de aprender costura criativa do papel e inscreveu-se no curso da Escola de Moda Sigbol, adaptou seu negócio, o ateliê Giz de Algodão, em um cômodo de sua casa.

“Produzo necessaires, máscaras e até artigos para animais de estimação. Tenho sempre uma encomenda para fazer”, declara Flávia.

O bom momento vivido pelo segmento têxtil não se restringe à região do ABC. Em âmbito nacional, foram 3.359 milhões de empresas abertas no Brasil ao longo de 2020, ante 1.044 milhão fechadas, terminando o ano com saldo positivo de 2.315 milhões. Desses, cerca de 200 mil foram no segmento têxtil de vestuário e acessórios, uma alta de mais de 11% em relação ao ano anterior.

A Sigbol possui mais de 52 anos de atuação e é responsável pela capacitação de cerca de 130 mil pessoas em todo o país.

Sobre a Sigbol

A Sigbol oferece cursos especializados em moda. A rede concentra 30 unidades no estado de São Paulo e Goiás. A marca foi a primeira a oferecer esse tipo de curso no país, com início em 1969. Nos 52 anos de atuação, a Sigbol já formou mais de 130 mil alunos. Os cursos variam de aprendizados básicos em corte e costura a cursos de criação e design, como moda pet, moda praia, e desenho técnico. Recentemente, a rede lançou o curso de Corte e Costura completamente online, uma forma de driblar a pandemia e alcançar novos mercados.

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Cursos de moda podem ser saída para a crise econômica
Alunos em aula na Escola de Moda Sigbol. Foto: Divulgação

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Cão Cidadão é a foto vencedora do 9º Salão

O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica divulgou neste domingo em uma live o resultado e as obras classificadas, sendo que a fotografia intitulada Cão Cidadão recebeu a Medalha de Ouro nesse concurso nacional promovido pelo Fotoclube ABCclick, de São Caetano do Sul.

De autoria de Joilton Elias, morador de São Paulo capital, a foto recebeu uma média de 8 votos em cada 10 jurados que a avaliaram. O Júri Técnico foi composto por duas dezenas de representantes de fotoclubes brasileiros.

Cão Cidadão é a foto vencedora do 9º Salão
Cão Cidadão. Foto: Joilton Elias

Elias conta que “chegando na casa de um amigo, visualizei a cena. Por obra do acaso, a câmera estava no banco de trás, incrivelmente algo não tão comum. Fiz uns sete ou oito cliques”. Mas quem acha que ele gostou de imediato da foto, não foi bem assim. “Ficou guardada no HD desde 2016, quando fiz a foto, pois não enxergava potencial na imagem”. O fotógrafo conta que nos dias seguintes apresentou a um amigo professor de fotografia que sugeriu convertê-la em PB. “Então a magia se fez”, completa Joilton Elias.

Cão Cidadão é a foto vencedora do 9º Salão
Olha a Chuva Foto: Andreza Cunha

Já a segunda colocada, que recebeu a Medalha de Prata, é de autoria de Andreza Cunha, afiliada ao Fotoclube de Cine Foto Clube de Amparo, da cidade de mesmo nome no interior de São Paulo. A terceira colocada, Medalha de Bronze, recebeu a mesma quantidade votos, sendo o desempate deferido pela colocação da fase anterior, da Votação Popular. De autoria de Priscila Beal, sócia do Foto Clube Rio Preto e Branco, da cidade de São José do Rio Preto, SP.

Isolamento. Foto: Priscila Beal

Todas as 100 fotos selecionadas estão expostas virtualmente no site do Fotoclube ( www.abcclick.com.br/9salao). Da região do Grande ABC houve diversos classificados, como a fotógrafo Priscila Zambotto e Douglas Almeida, esse último com duas fotos recebendo Medalha de Honra. Além deles, Clelgen e Magali Maschi também foram agraciados com Medalhas de Honra, fazendo assim que o Fotoclube ABCclick fosse o mais pontuado entre todos os fotoclubes.

O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick foi um projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc, através da Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul, sendo realizado pelo Fotoclube ABCclick. A etapa do Júri Técnico será em março de 2021 e os resultados divulgados após essa fase.

Serviço:
9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick
Realização: Fotoclube ABCclick ( www.abcclick.com.br)
Parceria com a Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul
Projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc
Supervisão da Confederação Brasileira de Fotografia (CONFOTO)
Mais informações pelo site www.abcclick.com.br/9salao

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Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

Com a dificuldade de crédito bancário para franquias, as próprias franqueadoras subsidiam parte do investimento de novas franquias e mantêm crescimento sustentável de suas redes. Conheça as condições para as oportunidade para empreendedores do Grande ABC

As franqueadoras brasileiras estão mostrando que é possível crescer mesmo com a pandemia e a crise – e com consistência. Após atravessarem um ano de incertezas e períodos conturbados, marcas de segmentos distintos tomaram medidas para sustentar as unidades franqueadas existentes e voltar a expandir com novas franquias.

Em relação à expansão, com a falta de crédito bancário facilitado, as franqueadoras estão financiando por conta própria o que conseguem, com a finalidade de tornar o acesso dos novos franqueados ao negócio um pouco mais fácil. “Apesar de termos convênio com vários bancos, o acesso ao financiamento não é simples e o desconto na taxa de isenção de royalties nos primeiros meses de operação ajudam o franqueado que está começando”, comenta Roberto Kalaes, sócio-franqueador da Dr. Shape, maior franqueadora de suplementos e artigos esportivos da América Latina, com mais de 60 lojas pelo Brasil.

Para Thaís Kurita, sócia da banca Nova Prado Advogados, especializada em Franchising e Varejo, o novo franqueado deve ficar atento à estrutura da franqueadora, ao suporte oferecido e aos documentos entregues, que devem seguir a lei 13.966/19, que rege o sistema de franquias no Brasil. “Além de uma boa oferta e do financiamento que, claro, ajudam o novo franqueado a começar e são muito bem-vindos, a franqueadora precisa demonstrar ter know-how para passar ao franqueado. Se ela tem sobrevivido bem à pandemia, já é um sinal de que aprendeu várias coisas importantes – mas, é importante verificar sua saúde financeira e como está a operação das unidades franqueadas existentes antes de investir”, pondera a especialista.

Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

Assim como a Dr. Shape, outras redes estão facilitando o acesso do franqueado ao negócio. De segmentos variados e com faixas de investimentos distintos – inclusive duas microfranquias –, elas criaram condições especiais para novas unidades em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Diadema, com opções para diversas áreas desses municípios e do entorno. Conheça a proposta de cada uma delas:

Dr. Shape – A maior rede varejista de suplementos alimentares e artigos esportivos da América Latinas, com mais de 60 lojas pelo Brasil, concederá um desconto de R$ 5 mil na taxa de franquia e isenção de royalties nos três primeiros meses de operação da franquia. O valor da taxa de franquia da marca é de R$ 52 mil e, numa loja, investem-se cerca de R$ 350 mil. A Dr. Shape acaba de lançar um novo formato de franquia, com uma clínica de emagrecimento anexada à loja. A novidade já está sendo pilotada na franquia de Dourados (MS) com sucesso e, em breve, também será implantada em lojas da rede que já estão em funcionamento. A Dr. Shape tem interesse em abrir franquias em todo o Brasil.

IP School – Inglês Particular – A rede de ensino de inglês particular – que utiliza a programação neurolinguística como método para o aprendizado, dispensa material didático e personaliza as aulas particulares conforme o perfil e necessidades de seus alunos – tem dez escolas em São Paulo (capital e região metropolitana). A franqueadora parcela a taxa de franquia, de R$ 30 mil, em três vezes aos novos franqueados, tanto para as microfranquias, cujo investimento é de R$ 33 mil, quanto para as unidades físicas, com investimento de R$ 149 mil. No período de pandemia, a IP School – Inglês Particular dobrou o tamanho de sua rede: a marca iniciou 2020 com cinco unidades e, atualmente, é composta por dez, entre próprias e franqueadas.

Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

MicroPro – A MicroPro Desenvolvimento Profissional e Comportamental, que tem 35 escolas profissionalizantes no Estado de São Paulo, parcela a taxa de franquia em três vezes para novos candidatos interessados em abrir uma microfranquia ou franquia de sua marca. Numa microfranquia (escola física para cidades de 70 mil habitantes), investem-se R$ 89 mil, com taxa de franquia de R$ 10 mil. Numa franquia, investem-se R$ 120 mil, com taxa de franquia de R$ 30 mil. Em 2020, a MicroPro tomou a decisão de não abrir nenhuma franquia. A ideia da marca foi a de dedicar-se integralmente às escolas existentes, de forma a apoiá-las no enfrentamento da crise e da pandemia. Assim, aprimorou seu sistema híbrido de aulas presenciais e online; apoiou os franqueados que decidiram reformar as escolas ou mudá-las de ponto e conseguiu atravessar o período com excelentes resultados. A MicroPro foi eleita, em pesquisa da ABF (Associação Brasileira de Franchising) a franquia do segmento de Educação com melhor índice de satisfação de franqueados na última pesquisa da entidade e, agora, é hora de voltar a crescer.

Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

Pinta Mundi Tintas – O segmento da Construção Civil nunca esteve tão bem: a própria Pinta Mundi Tintas afirma que 2020 foi o melhor ano em faturamento de todos os 30 anos de sua existência. Com números expressivos – a rede bateu metas de 120% em alguns meses – , não é difícil entender como saiu de 20 para 50 lojas em plena pandemia. Para incentivar ainda mais o crescimento, a marca concede um desconto na taxa de franquia de 20%, para pagamento à vista e, caso o franqueado compre duas unidades franqueadas, o desconto sobe para 30%. O valor da taxa de franquia, já com o desconto de 20%, é de R$ 50 mil. Além disso, os novos franqueados recebem um enxoval de produtos extra para iniciar a operação com melhor aporte no capital de giro. O investimento numa loja compacta da Pinta Mundi Tintas inicia-se em R$ 189 mil.

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Vagas na Rede D’Or no Grande ABC

A Rede D’Or São Luiz está com vagas abertas nas cidades do Grande ABC. As oportunidades são para unidades hospitalares em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Ribeirão Pires. Há vagas para áreas de enfermagem, operacional e administrativa. Ao todo, são 40 oportunidades abertas.

As vagas são para Técnico de Enfermagem, Enfermeiros, Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Contas Médicas, Secretário, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Suprimentos, Analista de Laboratório, Líder de Higienização, Maqueiro, Recepcionista, Mensageiro.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas na Rede D'Or no Grande ABC

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Onde e como se candidatar?

As vagas e inscrições são através do recrutamento oficial da empresa, no site VAGAS (https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades). Caso tenha dúvidas e precise de ajuda, consulte nosso tutorial sobre como cadastrar seu currículo neste serviço de recrutamento (clique aqui).

Fique de olho, pois algumas das oportunidades abertas encerram as inscrições nos próximos dias, e iniciarão os processos seletivos para cada vaga anunciada.

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

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Roldão abre vagas no Grande ABC

O Roldão Atacadista abre vagas no Grande ABC, em Santo André e São Bernardo do Campo. São oportunidades para Operadores de Loja e Operador de Empilhadeira, em Santo André, e Aprendiz Operador de Loja em São Bernardo.

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa, no site vagas.com (https://trabalheconosco.vagas.com.br/roldao-atacadista).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Roldão abre vagas no Grande ABC

Operador de Loja  • 5 vagas (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.442,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental (1° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Operador de Empilhadeira • 1 vaga (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.654,00 – R$1.700,00
Tipo de contrato:  Regime CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) completo
Necessário Habilitação categoria B
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Aprendiz de Operador de Caixa • 1 vaga (clique aqui)

São Bernardo do Campo, SP
Salário: R$774,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Antecipação de feriados no Grande ABC

Os prefeitos de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, reunidos nesta segunda-feira (22/3) em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal, deliberaram pela antecipação dos feriados municipais no Grande ABC, com o objetivo de reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.

Com as mudanças, não haverá dia útil no Grande ABC entre 27 de março e 4 de abril deste ano. Feriados municipais serão antecipados entre a próxima segunda-feira (29/3) e a quinta-feira (1/4) e se somam ao feriado nacional da Paixão de Cristo (2/4) e a dois fins de semana, totalizando nove dias.

Neste período, setores considerados essenciais deverão encerrar suas atividades às 17h, com exceção dos hospitais públicos e privados, serviços de saúde de urgência e emergência, farmácias, laboratórios, hospitais veterinários e demais serviços de natureza essencial ao funcionamento dos serviços de saúde.

A circulação de pessoas no transporte público será restrita aos funcionários de serviços essenciais. Além disso, a comercialização de bebida alcoólica no período estará proibida.

As restrições serão regulamentadas por meio de decretos das prefeituras do Grande ABC.

O colegiado de prefeitos também deliberou o envio de um ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, visando à adesão dos equipamentos geridos pelo Governo do Estado às medidas de contenção da Covid-19.

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ABC com VC episódio 01; Estamos no ar!

Jornal Grande ABC
ABC com VC episódio 01; Estamos no ar!
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O programa ABC com VC, episódio 01, está disponível na internet, em nosso site e em vários players de músicas e podcasts. Confira nossa página oficial no Anchor: https://anchor.fm/jornal-grande-abc

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ABC com VC episódio 01

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Destaques do programa de hoje:

Prorrogação da cobrança do ISS, IPTU e demais impostos municipais em Santo André

Plano econômico em SP: Medidas beneficiam bares, restaurantes, academias, salões de beleza e produção de eventos; comércios que faturam até R$ 30 mil mensais têm prioridade…

Regra da Receita reduz tributação no SIMPLES: Afinal, uma boa notícia para o contribuinte! A Receita Federal publicou uma solução de consulta que diminui a base de cálculo do SIMPLES NACIONAL …

Novo sistema de incidência do ISS: Em breve!

Saiba quem foi a revolucionária Mary Kenner: Mary Beatrice Davidson Kenner foi a responsável pelo desenvolvimento do absorvente feminino, porém a discriminação racial impediu que sua invenção fosse levada a sério por 30 anos…

Romances, artigo de Lorena Pelais: Usado muito por jovens, quem nunca ouviu a seguinte frase:“- Um lance é um lance e não um romance!”Hahaha, do nada me surgiu essa frase na mente, pensei bem ….

Do You Speak English?:Levantamentos do British Council em 2019, apontam que apenas 5% dos brasileiros falam inglês. Ainda que 91% considere que o idioma é essencial para garantir um bom emprego, e que inglês é o idioma …

– O que acontece no entretenimento e dicas de diversão: https://www.entreseries.com.br

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 16 de março 2021

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Termomecanica está com vagas abertas, confira

A Termomecanica, em São Bernardo do Campo, está com vagas abertas para Estágio em Engenharia de Produção, Meio Oficial Eletricista de Manutenção, Operador de Roda de Moldagem de Fundição e Técnico de Segurança do Trabalho Jr.

Fique ligado, alguns dos processos seletivos encerram na semana que vem, ou antes, caso a vaga seja preenchida. Todas as vagas você pode conferir na página oficial de recrutamento da empresa https://trabalheconosco.vagas.com.br/termomecanica.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Termomecanica está com vagas abertas

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Termomecanica está com vagas abertas

Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Experiência: Serão considerados diferenciais, profissionais que já tenham atuado em Metalúrgicas e possuam curso de Ergonomia.
Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-transporte Auxílio-farmácia Auxílio-fretado Café da manhã Consignado Restaurante interno
Até: 01/04/2021

Veja os detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/tecnico-de-seguranca-do-trabalho-jr/

Meio Oficial Eletricista de Manutenção

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 3.000,00 – R$ 4.000,00
Experiência: Não informada
Até: 27/03/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/meio-oficial-eletricista-de-manutencao/

Operador de Roda de Moldagem de Fundição

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a combinar
Experiência: Não informada
Até: 26/03/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/operador-de-roda-de-moldagem-de-fundicao/

Estágio em Engenharia da Produção na Termomecanica

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Estágio
Salário: R$1.000,00 – R$2.000,00
Experiência: Não exigida
Até: 10/04/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/estagio-em-engenharia-da-producao/

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 16 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

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Vagas de hoje 15 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 15 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de enfermagem em Ribeirão Pires (30 vagas), Monitor de Estágio em são Bernardo (3 vagas), além de oportunidades nos setores de produção, comercial, serviços e manutenção.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 15 de março 2021

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Na relação abaixo, clique no título da vaga (em azul)

Técnico de Enfermagem UTI em Ribeirão Pires

Vagas: 30
Tipo de Contrato: Temporária
Local de Trabalho: Ribeirão Pires/SP
Salário: R$ 1.900 a R$ 2.000

Atendimento Receptivo de Retenção (Telefonia)

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.100,00
Experiência: Não exigida

Ajudante de Produção

Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Temporário
Salário Compatível com mercado

Monitor de Estágio – Enfermagem

Vagas: 3
Local de Trabalho: Faculdade Anhanguera, Rua Atlântica, 729 – Jardim do Mar – São Bernardo do Campo – SP
Salário: Compatível com o mercado
Benefícios: Seguro de vida em Grupo, Vale-transporte, parceria com academias, Bolsa de Estudos Integral

Auxiliar de Compras

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário R$1.800,00 + benefícios

Atendente de Televendas – São Paulo

Vagas: 1
Local de Trabalho: Centro de São Paulo
Salário à combinar + pacote de benefício praticados no mercado.
Experiência na função

Operador de Drogaria

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.300,00

Encanador

Local de Trabalho: São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: Entre R$ 1.000,00 a R$ 1.886,00

Supervisor de Operações em Mauá

Local de Trabalho: Mauá/SP
Salário: A Combinar.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Previdência privada, Programa de remuneração variável, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Vistoriador/Plaqueiro de Imóveis

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.415,00
Experiência: vistoriador de imóveis (Preferencial) fotografia (Preferencial) Habilitação (Obrigatório)

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Auxiliar de Logística e mais vagas na ABC Cargas

A empresa ABC Cargas está contratando auxiliar de logística, além de mais vagas para coordenador de operações, coordenador de compras e estágio em engenharias. As oportunidades são para atuarem em São Bernardo do Campo. Confira os detalhes na matéria.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Auxiliar de Logística e mais vagas

Coordenador de Operações (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Férias Remunerada; Estacionamento; Convênio farmácia; Assistência odontológica; Assistência médica; 13º Salário;
Horário: De segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, com 1 hora e 12 minutos de intervalo.
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Graduação completa, conhecimento intermediário do Pacote Office, disponibilidade para viagens de trabalho. Desejável Inglês/Espanhol.
ATIVIDADES: Administração logística, Armazenagem, Indicadores de logística, Planejamento logístico, Transporte terrestre,

Coordenador de Compras (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Férias Remunerada; Estacionamento; Convênio farmácia; Assistência odontológica; Assistência médica; 13º Salário;
Horário: de segunda a sexta das 08:00 às 18:00, com 1 hora e 12 minutos de intervalo
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Graduação completa, conhecimento intermediário do Pacote Office. Desejável Espanhol (Básico).
ATIVIDADES: Administração de compras e suprimentos, Análise de custos, processos e estatística, Aquisição e manutenção de estoque, Cotação e negociação com fornecedores, Gestão de fornecedores,

Auxiliar de Logística (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Férias Remunerada; Estacionamento; Convênio farmácia; Assistência odontológica; Assistência médica; 13º Salário;
Horário: de segunda a sexta das 08:30 às 17:30, com 1 hora e 12 minutos de intervalo e, aos sábados das 08:30 às 12:30.
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote Office.
ATIVIDADES: Administração logística, Planejamento logístico, Expedição, Entregas, Transporte terrestre

Estágio em Engenharia (clique aqui)

Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Estacionamento; Assistência odontológica; Assistência médica;
Horário: De segunda a sexta-feira, das 09 às 16h (seis horas diárias)
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Cursando Graduação em Engenharias, Pacote Office intermediário e Espanhol Básico.
ATIVIDADES: Engenharia Mecânica, Engenharia Automobilística, Engenharia de Produto, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil

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Auxiliar de Logística e mais vagas
Foto: Divulgação

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina, São Bernardo

Oportunidade para atendentes de lanchonete em São Bernardo do Campo, no Hospital Santa Marcelina. Necessário o Ensino Médio concluído, sem referência quanto experiência anterior.

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

Atendente de Lanchonete (clique aqui)

Vagas: 2 – Contratação Efetiva – CLT
Salário: Não informado
Benefícios: VALE-ALIMENTAÇÃO, SEGURO DE VIDA e VALE-TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Hospital Santa Marcelina, São Bernardo do Campo
Requisitos: Ensino Médio Completo
ATIVIDADES: Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e os protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Atender público em geral (pacientes, médicos e colaboradores), com agilidade e qualidade, seguindo as normas da vigilância sanitária;
Elaboração dos pedidos, controle dos itens vendidos, do estoque, e da validade dos produtos;

Manipular alimentos com higiene e segurança;
Habilidades no preparo de bolos, salgados, bebidas quentes (café, chocolate) e corte de frutas;
Higienização e organização dos itens, utensílios, balcões, expositores de alimentos, etc.

Responsável por abrir e fechar caixa;
Comunicar intercorrências para sua liderança;
Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controle vigentes;
Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem em São Bernardo

A United Health contrata, para trabalhar na rede Amil, Recepcionista e Técnico de Enfermagem em São Bernardo do Campo. Necessário ensino médio completo e experiência com atendimento ao público, para Recepcionista; curso técnico de enfermagem e COREN ativo, para técnico de enfermagem.

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem em SBC

Recepcionista (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Horário: Integral
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo, São Paulo
Requisitos: Ensino médio completo; Experiência com atendimento ao público; Conhecimento básico do Pacote Office; Desejável vivência com atendimento hospitalar e/ou ambulatorial;
ATIVIDADES: Recepcionar pacientes/clientes, visitantes e colaboradores; Atendimentos telefônicos; Registro de entrada e saída de visitantes e/ou pacientes; Abertura de ficha de atendimento e cadastro em sistema; Entre outras.

Técnico de Enfermagem (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Horário: Integral, escala 12×36 diurno.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo, São Paulo
Requisitos: Curso Técnico de enfermagem completo; Coren de Técnico de enfermagem regular e ativo; Desejável vivência como  técnico de enfermagem, na rotina hospitalar, de preferência no setor de Internação/ Clínica Médica;
ATIVIDADES: Prestar assistência de enfermagem aos pacientes  com qualidade, segurança e agilidade, baseando-se em conhecimentos teóricos e práticos, direcionados pelo enfermeiro e/ou médico.

Mais Vagas no Grande ABC

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem em São Bernardo
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Vaga para Assistente PCP, em São Bernardo do Campo

Empresa de São Bernardo do Campo está contratando Assistente PCP, a vaga é para início imediato. O envio de currículos deve ser feito conforme descrito na matéria, apenas para quem estiver dentro do perfil desejado. Experiência na função em atividades do PCP EM INDÚSTRIAS METALÚRGICAS. Além disso, candidato deve morar em Diadema ou São Bernardo do Campo.

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Vaga para Assistente PCP

🚨VAGA URGENTE – ASSISTENTE DE PCP p/ São Bernardo do Campo🚨11/03

Vaga Temporária para Efetivação

Experiência na função em atividades do PCP EM INDÚSTRIAS METALÚRGICAS.

*Residir em São Bernardo do Campo ou DIADEMA

Salário Á Combinar + Benefícios

❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌

✅Interessados e dentro do perfil favor enviar msg no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL.
Contato: (11) 95792-0416 – WhatsApp 📲> Optima Recursos Humanos

Mais Vagas no Grande ABC

Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

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Vaga para Assistente PCP
Assistente PCP

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Programa Jovem Aprendiz Itaú com inscrições abertas

Está com inscrições abertas o Programa de Jovem Aprendiz do Itaú. Importante alertar que o único meio de participação é através da plataforma 99jobs, canal oficial e indicado no site do banco (link no final da matéria). Qualquer outra referência, agência de recursos humanos ou pessoas que se apresentem como representantes não estão habilitadas para realizar inscrições ou cadastros.

O Programa tem duração de até 2 anos, com  jornada de trabalho de até 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica (direitos humanos, educação ambiental, relacionamento com o cliente, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais, entre outros). O aprendiz pode atuar na Rede de Agências ou na Administração Central. As vagas são de acordo com disponibilidade em todo o país.

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Para se candidatar, é necessário ter entre 16 e 22 anos, preferencialmente mais de 18 anos para agências (não existe limite de idade para pessoas com deficiência). Também é exigido que o candidato esteja no Ensino médio, em curso ou concluído, e será diferencial se estiver cursando o Ensino Superior. Não é requisito, mas haverá prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino.

O programa de jovem aprendiz conta com as etapas de inscrições e aplicação de testes online; Em seguida, entrevista coletiva e dinâmica de grupo (provavelmente seguirá online, durante toda vigência da pandemia); Dando prosseguimento, haverá entrevista individual ou dinâmica de grupo com a liderança da área; Por fim, o processo de admissão.

Ficou interessado? Entre na página https://www.99jobs.com/itau-unibanco/jobs/92973-programa-jovem-aprendiz e faça seu cadastro. Não há prazo para encerramento do Programa Jovem Aprendiz Itaú, porém é bom que já tenha seu realizado os processos iniciais e fique no aguardo, a qualquer momento poderá ser convocado.

USE NOSSO BUSCADOR DE VAGAS

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Programa Jovem Aprendiz Itaú

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Cursos gratuitos no Senai Mario Amato, com apoio da ACISBEC

A ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo) é uma das apoiadoras dos cursos presenciais (gratuitos) direcionados a pessoas de baixa renda que serão realizados na Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato, no Bairro Assunção. O programa é gratuito, terá início dia 20 de abril e segue até 19 de agosto com temas variados. As vagas são limitadas e as inscrições vão de 22 de março a 4 de maio.

Estarão disponíveis cursos sobre Preparação de Cosméticos, Excel Avançado, Operador de Logística, Auxiliar de Almoxarife e Inspetor de Qualidade, entre outros.

As matrículas serão realizadas presencialmente por ordem de chegada, das 8h às 19h. Candidato menor de idade deverá comparecer com o responsável legal. É necessário apresentar cópia de documentos como RG, CPF, comprovante de endereço, de requisitos (se o curso exigir) e declaração de baixa renda. Todos os cursos terão módulo extra obrigatório de Competências Pessoais e Profissionais, com carga horária de 40 horas. Para os cursos com necessidade de utilização de EPI’s, o aluno deverá providenciar a aquisição, que poderá ser feita diretamente no bazar da AAPM.

A Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato fica localizada na Rua Vitória Maria Médice Ramos, 330, Bairro Assunção, São Bernardo. Outras informações podem ser obtidas pelos números de telefone e WhatsApp: 4344-5018 e 4344-5096. www.marioamato.sp.senai.br

A ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo) é uma das apoiadoras dos cursos presenciais direcionados a pessoas de baixa renda que serão realizados na Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato, no Bairro Assunção. O programa é gratuito, terá início dia 20 de abril e segue até 19 de agosto com temas variados. As vagas são limitadas e as inscrições vão de 22 de março a 4 de maio.

Estarão disponíveis cursos sobre Preparação de Cosméticos, Excel Avançado, Operador de Logística, Auxiliar de Almoxarife e Inspetor de Qualidade, entre outros.

As matrículas serão realizadas presencialmente por ordem de chegada, das 8h às 19h. Candidato menor de idade deverá comparecer com o responsável legal. É necessário apresentar cópia de documentos como RG, CPF, comprovante de endereço, de requisitos (se o curso exigir) e declaração de baixa renda. Todos os cursos terão módulo extra obrigatório de Competências Pessoais e Profissionais, com carga horária de 40 horas. Para os cursos com necessidade de utilização de EPI's, o aluno deverá providenciar a aquisição, que poderá ser feita diretamente no bazar da AAPM.

A Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato fica localizada na Rua Vitória Maria Médice Ramos, 330, Bairro Assunção, São Bernardo. Outras informações podem ser obtidas pelos números de telefone e WhatsApp: 4344-5018 e 4344-5096. www.marioamato.sp.senai.br

Sobre a ACISBEC

Instituição com mais de sete décadas de existência, foi fundada em 27 de setembro de 1944 e tem como presidente Valter Moura. Instalada em sede própria com área de quatro mil metros construídos, dispõe de ampla estrutura distribuída em seis pavimentos com auditório para 400 pessoas, salas de reunião, salão de exposição para feiras e fóruns de negócios, cursos e palestras, entre outros.

Sobre a ACISBEC

Instituição com mais de sete décadas de existência, foi fundada em 27 de setembro de 1944 e tem como presidente Valter Moura. Instalada em sede própria com área de quatro mil metros construídos, dispõe de ampla estrutura distribuída em seis pavimentos com auditório para 400 pessoas, salas de reunião, salão de exposição para feiras e fóruns de negócios, cursos e palestras, entre outros.

Ao longo dos anos, a ACISBEC implantou serviços, projetos, realizou convênios e parcerias em benefício dos associados e comunidade. Entre os atendimentos prestados estão consulta Pessoa Física e Pessoa Jurídica; Cadastro Positivo; Certificado Digital; Certificado de Origem; ACISBEC Mobile; Cursos e Eventos e dispõe de locação de salas.

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Foto: José Paulo Lacerda

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Vagas temporárias para Censo 2021 do IBGE no Grande ABC

São mais de 2.700 vagas temporárias para o Censo 2021. Oportunidades são para as funções de recenseador e agente censitário

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para o concurso público que vai contratar temporariamente mais de 204 mil pessoas em todo o país para o Censo 2021. São vagas para recenseador, agente censitário municipal e agente censitário supervisor. Para as cidades do Grande ABC, são oferecidas 2.746 vagas.

Para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições podem ser feitas até 15 de março, com taxa de R$ 39,49. Já para as vagas de recenseador, as inscrições terminam em 19 de março, e a taxa é de R$ 25,77.
Para todos os cargos, os candidatos precisam ter ensino fundamental completo.

Os salários ofertados variam de R$ 1.700,00 (agente) a R$ 2.100,00 (recenseador), a depender do cargo e carga horária, somados ainda ao valor de R$ 458 de auxílio-alimentação. As inscrições devem ser feitas pelo site www.cebraspe.org.br.

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Vagas temporárias para Censo 2021: Quando serão as provas?

As provas estão marcadas para 25 de abril, respeitando os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19, conforme o IBGE. O resultado final para todos os processos seletivos está previsto para 27 de maio.

O secretário-executivo do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, Acácio Miranda, ressalta que o Censo demográfico é uma ferramenta imprescindível para a definição de políticas públicas. “No Brasil, o Censo é realizado há mais de 150 anos e reúne uma série de informações sobre os brasileiros, além da contagem da população. A pesquisa é a principal fonte de dados da situação de vida da população brasileira”, afirmou.

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Vagas temporárias para Censo 2021

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Auxiliar de panificação e mais vagas no Grande ABC; inclusive PCD

A Coop segue contratando na região do Grande ABC, tendo aberto nas últimas 24 horas oportunidades para auxiliar de panificação e mais vagas. Há também seleção para Fiscal, Operador de Unidade e Vendedor de Eletro. Para todas, é necessário ter ensino médio concluído, sem menção sobre experiência anterior.

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Auxiliar de panificação e mais vagas

Operador de Unidade (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Santo André
Requisitos: Ensino Médio Completo

Fiscal (clique aqui)

4 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: não informado
Local de Trabalho: ABC
Requisitos: Ensino Médio Completo

Vendedor de Eletro (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Requisitos: Ensino Médio Completo

Operador de Unidade (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Santo André
Requisitos: Ensino Médio Completo

Auxiliar de Panificação (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.400,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Mauá
Requisitos: Ensino Médio Completo

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Nutrição e Copeira Hospitalar com vagas no Grande ABC

A Apetece está com oportunidades para vagas de copeira hospitalar e técnico(a) de nutrição, para atuarem em São Bernardo e São Caetano.

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Nutrição e Copeira Hospitalar com vagas

Na listagem abaixo, clique no título da vaga para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

Copeira Hospitalar

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.341,11
Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Vale Cesta e Convênio Médico
Horário: Plantonista 12×36 – Das 07h00 às 19h00
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Requisitos: É desejável experiência na função de Copeira Hospitalar; Ter fácil acesso a região de São Bernardo do Campo; Possuir disponibilidade de horário; Ser alfabetizado.

ATIVIDADES: Será responsável por preparar a dieta dos pacientes de acordo com as prescrições médicas, montar os pratos e servir nos quartos. Atendimento ao cliente e atender os padrões do serviço do hospital.

Técnico(a) de Nutrição

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 2.051,70
Benefícios: Refeição no Local, Convênio Médico, Vale Transporte e Vale Cesta
Horário: Parcial noturno.
Local de Trabalho: São Caetano do Sul e São Bernardo do Campo.
Requisitos: Vivência significativa em cozinhas industriais e/ou restaurantes com alto volume de refeições; Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo e regular; Imprescindível residir na região do ABC; Disponibilidade de horário total (cobertura de férias), principalmente para atuar em período noturno; Pacote Office.

ATIVIDADES: Verificar cardápio e controle de qualidade; Aferição de temperatura, controle de amostra e elaboração de etiqueta de produção; entre outras atribuições.

Técnico(a) de Nutrição

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 2.051,70
Benefícios: Refeição no Local, Convênio Médico, Vale Transporte e Vale Cesta
Horário: 5×2, Das 21h00 às 06h48 (folgas de sexta e sábados)
Local de Trabalho: São Caetano do Sul (divisa com Rudge Ramos)
Requisitos: Vivência significativa em cozinhas industriais e/ou restaurantes com alto volume de refeições; Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo e regular; Imprescindível residir na região de São Caetano do Sul; Disponibilidade de horário para atuar em período noturno; Pacote Office.

ATIVIDADES: Verificar cardápio e controle de qualidade; Aferição de temperatura, controle de amostra e elaboração de etiqueta de produção; entre outras atribuições.

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Oportunidades para Vendedores em Santo André, no ramo imobiliário

A Opus RH está recrutando vendedores para segmento imobiliário, oportunidades em Santo André. Todavia, atuará também em São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. Necessário ter o ensino médio concluído e alguma experiência com qualquer tipo de venda externa.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Oportunidades para Vendedores em Santo André

Na listagem abaixo, clique no título da vaga para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

Vendedor Externo

Salário: 1.628,00 (fixo) + 10% de comissões para cada imóvel alugado pela equipe interna. Contratação Efetiva – CLT
Benefícios: Vale Transporte + Convênio Médico + VR 378,00 + seguro de vida + cartão farmácia + Plano de Carreira Interno
Horário: 8:30 ás 18:00 e sábados das 9:00 ás 13:00
Local de Trabalho: ABC (São Bernardo, Santo André, São Caetano e região)
Requisitos: É necessário possuir ensino médio completo, e possuir experiência com vendas externas de qualquer tipo de produto ou serviço. Possuir veículo próprio será considerado um DIFERENCIAL.

ATIVIDADES: Colaborador atuará de forma externa, fazendo captação de novos imóveis para locação. Está sob sua responsabilidade fazer o atendimento integral ao proprietário do imóvel (abordagem, venda e pós venda), negociação de valores de locação, cadastrar as informações pertinentes em sistema, bem como registrar fotos dos imóveis, dentre outros.

É importante ressaltar que o colaborador em questão, NÃO ATUA como corretor, tampouco é o responsável por encontrar locatários para os imóveis. De fato, o mesmo é focado em prospecção, e captação de novos imóveis para o portfólio de locação da empresa.

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Oportunidades para Vendedores em Santo André

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Kroton contratando no Grande ABC

A Kroton (dona da Anhanguera, Colégios Pitágoras, Unopar e mais na área de educação) está contratando no Grande ABC (Santo André e São Bernardo do Campo). As vagas são para assistente administrativo (clínica de psicologia) e monitor de estágio (enfermagem).

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Na relação abaixo, clique no título da vaga, para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

Assistente Administrativo (Clínica de Psicologia) – Clique aqui

Local: Faculdade Anhanguera de São Bernardo. Localizada no endereço: rua Atlântica, 729 – São Bernardo do Campo – SP.
Horário de Trabalho: 36 horas/semana – Segunda à sexta, das 13h às 21h12, com intervalo de 1 hora.
Requisitos: Cursando Psicologia, desejável a partir do 4º Semestre.
Perfil Desejado: Conhecimento básico Pacote office; Trabalho em equipe; Comunicação efetiva; Capacidade de negociação; Ter facilidade\gostar de atendimento ao público.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Alimentação,  Seguro de Vida, Gympass, Convênio Farmácia, Bolsa graduação/pós-graduação nas marcas Kroton, My Club: Clube de benefícios com descontos nos parceiros;

Monitor de Estágio – Clique aqui

Local de Trabalho: Unidade na cidade da Faculdade Anhanguera de Santo André, SP. Localizada no endereço: rua Senador Fláquer, 456 – Centro, Santo André – SP
Horário de Trabalho: Disponibilidade no período matutino e noturno
Requisitos: Graduação em Enfermagem
Perfil Desejado: Vivência na área de atuação do campo de estágio.
Benefícios: Seguro de Vida, Vale Alimentação e Bolsa graduação/pós-graduação nas marcas Kroton

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Grupo Big contratando no Grande ABC

O Grupo Big está contratando para suas unidades no Grande ABC. As oportunidades são para lojas e postos em Santo André e São Bernardo do Campo.

As vagas são para encarregados de postos, gerente de postos e auxiliar de perecíveis. Para todas, é necessário o Ensino Médio completo e desejável experiência nas funções de cada cargo.

Os salários são em torno de R$ 1.500,00, mais benefícios como Vale Transporte, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Participação nos Lucros e Resultados, Plano de Carreira e Desconto em compras nas lojas.

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Encarregado de Posto (Santo André)

Gerente de Posto (Santo André)

Auxiliar de Perecíveis (Santo André)

Encarregado de Posto (São Bernardo do Campo)

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Sobre o Grupo Big (extraído do site oficial)

Nossa história começou em 1995, com a chegada do Walmart ao Brasil. Nossa primeira loja no País foi uma unidade do Sam’s Club em São Caetano do Sul, na Grande São Paulo. No mesmo ano, inauguramos o Walmart Osasco. Nossa expansão começou pela Região Sudeste, com o formato hipermercado.

A conquista de outras regiões brasileiras aconteceu após importantes aquisições. Em 2004, compramos o Bompreço, líder no Nordeste e referência em varejo na região. No ano seguinte, concluímos a aquisição do Sonae Distribuidora no Sul, com forte presença nos três estados da região com as bandeiras BIG, Nacional, Maxxi Atacado e Mercadorama.

Em julho de 2018, o Fundo de Investimento Advent adquiriu 80% do Walmart Brasil, e os 20% restantes ficaram para o Walmart INC. A partir dessa negociação, um novo capítulo de nossa história começava: a gestão de nosso negócio passava a ser independente e 100% local.

Oportunidades de emprego no Grande ABC

A GMS está contratando para variadas funções. As oportunidades de emprego no Grande ABC são para Torneiro CNC, Fresador, Jardineiro, Auxiliar de Solda, Inspetor de Qualidade, Líder de Expedição, Analista de RH, Operador de Injetora, Costureira e Operador de Empilhadeira.

Todas as vagas estão disponibilizadas na página de recrutamento oficial da empresa (https://gmsservicos.tweezer.jobs).

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Oportunidades de emprego no Grande ABC

Clique no título da vaga, na relação abaixo, para ser direcionado ao recrutamento da GMS.

1/2 OFICIAL TORNEIRO CNC – SANTO ANDRÉ

FRESADOR CNC – SANTO ANDRÉ

JARDINEIRO – SÃO BERNARDO DO CAMPO

AUXILIAR DE SOLDA MIG – MAUÁ

INSPETOR DE QUALIDADE – SANTO ANDRÉ

LÍDER EXPEDIÇÃO – MAUÁ

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GRANDE ABC

OPERADOR DE INJETORA – MAUÁ

COSTUREIRA – MAUÁ

OPERADOR DE EMPILHADEIRA – GRANDE ABC

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Sobre a GMS Facilities Services (extraído do site da empresa)

Estamos no mercado desde 2010 e contamos com profissionais experientes a mais de 10 anos neste segmento. Nossa experiência permite  dimensionar produtos e equipamentos mais adequados às necessidades de cada cliente. A visita visa fazer uma avaliação eficaz dos diagnósticos precisos e preços que fazem uma empresa melhor para quem procura rapidez e resultados acima da expectativa.

Vaga de Aprendiz Administrativo na Penske, em São Bernardo

A Penske, empresa provedora de logística, está contratando para vaga no seu programa de aprendiz administrativo, em São Bernardo do Campo. É necessário estar matriculado na escola, curso técnico/tecnólogo ou graduação. Além disso, ter idade entre 14 a 24 anos.

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Vaga de Aprendiz Administrativo na Penske

Aprendiz Administrativo (clique aqui)

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Horário de Trabalho: Parcialmente nas manhãs
Contrato: Efetivo, regido pela CLT
Requisitos: Obrigatório estar matriculado na escola, curso técnico/tecnólogo ou graduação. Além disso, necessário ter idade entre 14 a 24 anos.
Benefícios: SEGURO DE VIDA ,VALE REFEIÇÃO, VALE TRANSPORTE e CONVÊNIO FARMÁCIA
Atividades: O objetivo do programa de aprendizagem será preparar e inserir o jovem no mundo do trabalho. Para o seu desenvolvimento e aprendizagem, contará com o constante acompanhamento de gestores e participará do curso de aprimoramento profissional, o que o permitirá exercitar a comunicação assertiva, organizar-se com eficiência e desempenhar o trabalho em equipe.

O aprendiz integrará a equipe administrativa/compras e deve ter interesse em aprender sobre os principais temas relacionados a esta área de atuação. Será responsável pelo auxílio no lançamento de notas fiscais, compras de materiais, organização de documentos, contato com fornecedores, etc.

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Vaga de Aprendiz Administrativo na Penske

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Vaga para Instalador Técnico de sistemas de segurança

O Grupo Citech está contratando para vaga de instalador técnico, para atuar em condomínios com os sistemas de segurança. Necessário conhecimentos e experiência com os recursos utilizados pela empresa.

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Vaga para Instalador Técnico de sistemas de segurança

Instalador Técnico para Condomínios

Requisitos: Candidato precisa ter experiência com instalação e configuração de equipamentos de segurança eletrônica. Além disso, conhecer de instalação de sistemas de biometria, fechaduras e saber o básico sobre automação de portaria. Nós trabalhamos com manutenção de interfones, sistema de CFTV (IP e analógico), cercas elétricas, entre outros serviços pertinentes ao ramo de SEGURANÇA ELETRÔNICA.
Trabalhamos com as marcas Linear, Intelbras, PPA, Control ID, Conduvox…
Salário: R$1.800 (período de experiência) R$2000 (efetivo) + Benefícios.
Local: São Bernardo do Campo
Envie currículo para contato@grupocitech.com.br, com o assunto “Instalador Técnico para Condomínios

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Vaga para Instalador Técnico de sistemas de segurança

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Sobre a empresa (extraído do site oficial)

Ci/Tech Tecnologia existe desde 1996, sempre oferecendo soluções em tecnologia, seus sócios são executivos das áreas de Tecnologia da Informação e Automação atuantes no mercado e apaixonados por inovação e pelo que fazem e oferecem. Em 2018 passamos à ser o Grupo Ci/Tech.

Na Ci/Tech Security Solutions, todos os nossos projetos são tratados com o respeito e o profissionalismo que você espera ao contratar um serviço, principalmente, quando seu objetivo visa automação, Controle de acesso ou segurança eletrônica, seja ela sistêmica, patrimonial ou intelectual.

E em 2018 para completar nosso portfólio focado em inovação, inauguramos a Ci/Tech Energy Solutions voltada a soluções em energia solar fotovoltaica.

Nossos executivos possuem alto nível técnico e importantes certificados dentro das áreas em que atuamos (COBIT, CRISC, MCSE e PMP) e nossos técnicos são treinados e certificados pelos fabricantes das soluções que oferecemos.

Por fim, entendemos que “o que é bom, não necessariamente, precisa ser caro” e baseados nesta filosofia exercitamos a “arte de fazer mais por menos” em cada projeto e com cada Cliente.

Empresa contrata promotor com moto, para Santo André e SBC

Empresa do ramo de perecíveis contrata promotor júnior, com moto, para atuar em Santo André e São Bernardo. A seleção é feita pelo Gi Group Brasil SBC.

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Para se candidatar, você deve cadastrar-se e inserir dados do seu currículo na plataforma VAGAS. Caso tenha dúvidas, podes consultar nosso tutorial, explicando como cadastrar seu currículo nesta plataforma.

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Na relação abaixo, clique no TÍTULO do cargo para ser direcionada(o) ao recrutamento da empresa contratante

Empresa contrata promotor com moto

Promotor Júnior com Moto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo e Santo André.
Tipo de contrato: Regime de contratação de tipo Efetivo (CLT).
Jornada de trabalho: Período Integral.
Horário: Segunda a Sexta (8h/17h) e Sábados (8h/12h).
Atividades: Empresa do segmento de produtos perecíveis contrata, através da Gi Group Brasil SBC, promotor de vendas motorizado, para realizar as rotinas de abastecimento de gôndola, montagem de pontos extras, validação de FIFO e relacionamento em loja.
Salário: R$ 1261,91
Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Vale Alimentação e Assistência médica.

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Empresa contrata promotor com moto

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Mecânico de Manutenção em São Bernardo do Campo e mais vagas

A Atento de São Bernardo do Campo está contratando Mecânico de Manutenção e oportunidades também para eletricista de manutenção e encarregado de portaria. Na matéria, veja mais detalhes.

Local de Trabalho: Rua Wallace Simonsen, 13 – Nova Petrópolis – CEP 09771-220| São Bernardo do Campo.

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Na relação abaixo, clique no TÍTULO do cargo para ser direcionada(o) ao recrutamento da empresa contratante

Mecânico de Manutenção em São Bernardo

Eletricista de Manutenção

Requisitos: Candidatos devem ter ao menos 18 anos de idade e o Ensino Médio Completo. Importante ter boa comunicação e experiência mínima de 3 anos na função. É preferência que o candidato more próximo a Unidade Atento São Bernardo do Campo.
Salário: R$ 1.265,45
Horário de Trabalho: 18h00 – 06h00
Jornada de Trabalho:192 horas por mês, em escala 12X36 18:00/06:00 (1ª semana é 3X4)
Benefícios: Vale Transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio funeral; Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência; Desconto em Produtos; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Descontos em Academias / Práticas Esportivas; Parcerias educacionais com descontos em cursos; Plano de carreira.

Encarregado de Portaria

Requisitos: Candidatos devem ter ao menos 18 anos de idade e o Ensino Médio Completo. Importante ter boa comunicação e experiência mínima de 6 meses na função. É preferência que o candidato more próximo a Unidade Atento São Bernardo do Campo.
Salário: R$ 1.450,00
Horário de Trabalho: 10h30 – 20h18
Jornada de Trabalho: 220 horas por mês, em escala 5×2 com folga sábado e domingo e 5X2 10:30/20:18 sábado/domingo.
Benefícios: Vale Transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio funeral; Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência; Desconto em Produtos; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Descontos em Academias / Práticas Esportivas; Parcerias educacionais com descontos em cursos; Plano de carreira.

Mecânico de Manutenção

Requisitos: Candidatos devem ter ao menos 18 anos de idade e o Ensino Médio Completo. Importante ter boa comunicação e será um diferencial ter experiência na função. É preferência que o candidato more próximo a Unidade Atento São Bernardo do Campo.
Salário: R$ 1.750,00
Horário de Trabalho: 06h00 – 14h20
Jornada de Trabalho: 220 horas por mês, em escala 6×1 (com folgas aos domingos).
Benefícios: Vale Transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio funeral; Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência; Desconto em Produtos; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Descontos em Academias / Práticas Esportivas; Parcerias educacionais com descontos em cursos; Plano de carreira.

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Consultoras de vendas em Santo André e São Bernardo, e mais vagas

A VIALASER está contratando em Santo André e São Bernardo do Campo, oportunidades são para Consultoras de Vendas, Líderes de Unidade e Tecnólogas(os) em Cosmetologia e Estética, em cada unidade.

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Consultora de Vendas

Santo AndréSão Bernardo do Campo

Requisitos: Candidatas devem ter Experiência Comercial de no mínimo 2 anos. Ainda, precisam ter Ensino Médio completo ou cursando ensino superior (concluído é diferencial). É importante que se tenha fortes habilidades comerciais, tal como para negociação, comunicação verbal e escrita, persuasão, relacionamento interpessoal). É imprescindível ter excelente capacidade de atingir metas de vendas e trabalhar sob pressão. Por fim, ter a disponibilidade para trabalhar em horário de shopping, Sábados e Domingos.
Benefícios: Salário fixo (não informado) + Comissões sem teto, Plano de Saúde, VR/VA, VT, Depilação gratuita, além de incentivo a desenvolvimento profissional & Treinamentos para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.

Líder de Unidade

Santo AndréSão Bernardo do Campo

Requisitos: Candidatos devem ter experiência em Gestão de Pessoas, de mínimo 3 anos, além de experiência com Vendas, preferencialmente com atividades de varejo de mínimo 3 anos e a disponibilidade para trabalhar em horários de shopping e finais de semana. É desejável que esteja cursando ou ter terminado Ensino Superior.
Benefícios: Salário fixo (não informado) + Comissões sem teto, Plano de Saúde, VR/VA, VT, Depilação gratuita, além de incentivo a desenvolvimento profissional & Treinamentos para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.

Tecnóloga(o) em Cosmetologia e Estética / Biomédica(o) Esteta

Santo AndréSão Bernardo do Campo

Requisitos: Candidatas(os) devem ter a formação em Cosmetologia e Estética, além da disponibilidade para: Trabalhar em horário de shopping, Sábados e Domingos. Não é necessária experiência prévia
Benefícios: Salário fixo (não informado) + Comissões sem teto, Plano de Saúde, VR/VA, VT, Depilação gratuita, folga fixa semanal, além de incentivo a desenvolvimento profissional & Treinamentos para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.

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Consultoras de vendas em Santo André e São Bernardo, e mais vagas

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Oportunidades em restaurantes do Grande ABC

A rede de restaurantes Sí Señor contrata para oportunidades no Grande ABC. As vagas são para Estagiário de Logística, Ajudante de Bar, Ajudante de Cozinha e Coordenador(a) de Salão. Para todas, é necessário ter o Ensino Médio completo e outras especificidades.

Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, da Sí Señor na plataforma Kenoby. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.

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Oportunidades em restaurantes do Grande ABC

ESTAGIÁRIO LOGÍSTICA – UNIDADE PARKSHOPPING SÃO CAETANO

Principais Atribuições                                

  • Auxiliar nos lançamentos de notas fiscais em sistema;
  • Auxiliar no controle do prazo de validade dos produtos;
  • Auxiliar no recebimento e controle de mercadorias;
  •  Participar da elaboração de inventários;
  •  Auxiliar na organização de produtos no estoque;
  • Executa outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

Para ser Estagiário de Logística você precisa:

  • Estar cursando o ensino superior

Os benefícios de fazer parte do Time Sí Señor:

  • Auxilio transporte
  • Refeição no local
  • Bolsa auxilio

AJUDANTE DE BAR – UNIDADE SANTO ANDRÉ

Principais Atribuições
• Faz a limpeza e organização de todos os materiais e equipamentos do bar, assim como o local de trabalho, antes, durante e após a operação.
• Faz o pré preparo de alimentos para elaboração das bebidas.
• Executa montagem de praças designadas pelo superior.
• É responsável pelo uso correto dos EPI´s (Equipamento de Proteção Individual) fornecidos pela empresa, em qualquer atividade que seu uso seja obrigatório.

Para ser Ajudante de bar você precisa:
• Ser maior de 18 anos;
• Ter Ensino médio completo;
• Experiência na área.

Os benefícios de fazer parte do Time Sí Señor:
• Vale Transporte;
• Alimentação no local;
• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;

AJUDANTE DE COZINHA – UNIDADE SANTO ANDRÉ

Principais Atribuições
• Faz lavagem e limpeza de utensílios, equipamentos e louças antes, durante e após a operação.
• Faz o pré preparo de alimentos para elaboração dos pratos.
• Executa montagem de praças designadas pelo superior.
• Auxilia na organização e limpeza do local de trabalho.
• É responsável pelo uso correto dos EPI´s (Equipamento de Proteção Individual) fornecidos pela empresa, em qualquer atividade que seu uso seja obrigatório.

Para ser Ajudante de cozinha você precisa:
• Ser maior de 18 anos;
• Ter Ensino médio completo;
• Experiência na área.

Os benefícios de fazer parte do Time Sí Señor:
• Vale Transporte;
• Alimentação no local;
• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;

COORDENADOR (A) DE SALÃO – UNIDADE SBC

Principais Atribuições
• Supervisiona, orienta e distribui as atividades para a equipe, dividindo as praças, direcionando todo o time ao objetivo de venda individual e coletivo, definindo o posicionamento dos garçons e rodadores, apresenta feedback do dia anterior pontos positivos e oportunidades;
• Garante que sua equipe siga o manual de atendimento e de conduta;
• Garante que a sua equipe esteja atualizada sobre as eventuais promoções da empresa.
• Faz a preleção antes do início da operação;
• Verifica se o sistema está em perfeito funcionamento;
• Executa o check list de abertura do salão;
• Auxilia o gerente na confecção das escalas do salão;
• Garante o cumprimento da agenda de integração/treinamento;

Para ser Coordenador de salão você precisa:
• Ter Ensino médio completo;
• Experiência na área.

Os benefícios de fazer parte do Time Sí Señor:
• Vale Transporte;
• Alimentação no local;
• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;

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Vagas temporárias na Toledo do Brasil, em São Bernardo

A Toledo do Brasil está contratando para vagas temporárias. Oportunidades para embalador conferente e montadores de produtos em diferentes funções.

As vagas estão na plataforma GUPY, na página da empresa neste serviço: https://toledobrasil.gupy.io. Em caso de dúvidas sobre como se cadastrar neste site, consulte nosso tutorial. Na listagem abaixo, clique no TÍTULO DA VAGA, para ser direcionado para recrutamento na página da contratante

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Vagas temporárias na Toledo do Brasil

Embalador Conferente

Requisitos: Candidatos devem ter o Ensino Médio concluído.
Benefícios: A empresa oferece alimentação no restaurante próprio, além de vale transporte e seguro de vida.

Montador de Célula de Carga

Requisitos: Necessário conhecimentos de torquímetro, parafusadeira e ferramentas manuais, além de noções de solda.
Habilidades requeridas: É necessário, para exercer as funções, esforço físico, tomar atitudes seguras (própria e para terceiros), ter boa comunicação verbal, saber trabalhar e comprometer-se com equipes, além de ser criativo e flexível para as tarefas. Importante também ser receptivo às mudanças e ter iniciativa para tomada de decisões.
Benefícios: A empresa oferece alimentação no restaurante próprio, além de vale transporte e seguro de vida.

Montador Produtos Eletrônicos B – Processo Seletivo #1

Requisitos: Candidatos devem ter o Ensino Médio concluído, desejável formação técnica. Necessário conhecimentos de torquímetro, parafusadeira e ferramentas manuais, além de noções de solda.
Benefícios: A empresa oferece alimentação no restaurante próprio, além de vale transporte e seguro de vida.

Montador Produtos Eletrônicos B – Processo Seletivo #2

Requisitos: Candidatos devem ter o Ensino Médio concluído, desejável formação técnica. Necessário conhecimentos de torquímetro, parafusadeira e ferramentas manuais, além de noções de solda.
Benefícios: A empresa oferece alimentação no restaurante próprio, além de vale transporte e seguro de vida.

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Mais vagas abertas em lojas de São Bernardo do Campo

Mais lojas no São Bernardo Plaza Shopping estão com vagas abertas. Oportunidades para Vendedores (homens e mulheres), supervisores, atendente de lanchonete e promotor de estande.

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Mais vagas abertas em lojas

SIMULASSÃO – VENDEDORA
Faixa Etária:Acima de 25 anos.
Sexo:Feminino
Horário:Das 14:00 as 22:00 ( tarde)
Experiência:Buscamos pessoas que tenham experiência na área de vendas, e realmente gostam. Que saibam lidar com feedbacks e entendem que isso é para o crescimento profissional. Que estejam cientes da rotina de shopping, horários e a importância de atingir a meta. Fixo + Prêmio.
Falar com:Juliana
E-mail:gerente01.ab@gmail.com
Telefone:(11) 4339-9316
HOPE – VENDEDORA
Faixa Etária:acima de 23 anos
Sexo:Feminino
Horário:disponibilidade de horário
Experiência:De 6 a 1 anos em vendas de conhecimento em informática e que tenha trabalhado em shopping.
Falar com:Eniene
E-mail:hopesbp@outlook.com
Telefone:(11) 94068-6949
TENNIS STATION – VENDEDOR
Faixa Etária:
Sexo:Masculino
Horário:Manhã e tarde
Experiência:Não é necessário ter experiencia
Falar com:Jonathan
E-mail:nb@tennisstation.com.br
Telefone:(11) 4128-3419
MAX FAMA – PROMOTOR EM ESTANDE DE AGENCIA DE MODELOS
Faixa Etária:
Sexo:
Horário:09:30 as 17:00 ou da 14:00 as 22:00
Experiência:A Max Fama está buscando alguém despojado(a) e comunicativo(a) para integrar o time do quiosque para realizar abordagem e o pré cadastro com com clientes, aqui no SBC Plaza; Você tem o perfil? chem no whatsapp do RH: 11940384767 , tratar com Bianca. (Início Imedidato).
Falar com:Bianca
E-mail:recrutamento3@ybrasil.com.br
Telefone:(11) 94038-4767
TIM – GERENTE DE VENDAS
Faixa Etária:25-50
Sexo:Masculino
Salário:2300
Horário:A Definir
Experiência:Experiência anterior em Telecom e Gestão de pessoas.
Falar com:Bruna Batista
E-mail:bruna.batista@jufap.com.br
PRIMECELL – SUPERVISOR/GERENTE DE LOJA
Faixa Etária:20-35
Sexo:Feminino
Horário:variável
Experiência:Loja de acessórios para celular Aparelhos seminovos Manutenção de aparelhos celulares
Falar com:Denis
E-mail:denis.navarro@gmail.com
Telefone:(11) 98186-5467
PRIMECELL – SUPERVISOR/GERENTE DE LOJA
Faixa Etária:20-35
Sexo:Masculino
Horário:Sem horário fixo
Experiência:Loja de acessórios para celular Aparelhos seminovos Manutenção de aparelhos celulares
Falar com:Denis
E-mail:denis.navarro@gmail.com
Telefone:(11) 98186-5467
BOB´S – ATENDENTE
Faixa Etária:20 a 30 anos
Sexo:Masculino
Horário:noite
Experiência:mínimo 1 ano ramo de fast food
Falar com:Gabrieli
E-mail:bobsbp@hotmail.com
Telefone:(11) 4335-6339

Todas as vagas você pode conferir no site da administração do Shopping: http://vagas.intranetmall.com.br/saobernardoplazashopping/

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Vagas no São Bernardo Plaza Shopping

Lojas do São Bernardo Plaza Shopping estão com vagas abertas. Oportunidades para Vendedores (homens e mulheres), estoquista, auxiliar de estética, atendente e assistente de loja.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas no São Bernardo Plaza Shopping

POLISHOP – VENDEDOR
Faixa Etária:a partir de 21 anos.
Sexo:
Horário:a combinar
Experiência:Experiência com vendas.
Falar com:Angeli
E-mail:saobernardoplaza@polishop.com.br
Telefone:(11) 4128-3547
GELATO BORELLI – ATENDENTE
Faixa Etária:20 à 35 anos
Sexo:
Horário:14:40 às 22:40
Experiência:Buscamos pessoas com cultura de servir ao cliente sendo sempre gentil em seu atendimento. Informando os clientes sobre os produtos e origem da cultura da empresa. Trabalhamos sempre o Feedback e buscamos pessoas que estejam abertas ao dialogo e a receber sempre feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa. Experiência em gelateria, cafeteria e caixa serão considerados um diferencial.
Falar com:Geovani
E-mail:gelatoborellisbc@gmail.com
Telefone:(11) 4335-0258
MAGAZINE LUIZA – VENDEDOR
Faixa Etária:
Sexo:
Horário:13:00 as 22:00
Experiência:de preferencia com experiencia
Falar com:Douglas Fernandes
E-mail:gerente509@magazineluiza.com.br
Telefone:(11) 3240-9200
KFC – ATENDENTE DE LOJA
Faixa Etária:18 ao 25 anos
Sexo:
Horário:vespertino
Experiência:
Falar com:Cassia Torres ou Adriana Maria
E-mail:eppcsbc@hotmail.com
Telefone:(11) 4128-3427
KHELF – ESTOQUISTA
Faixa Etária:18 – 28
Sexo:Masculino
Horário:Tarde/Noite
Experiência:Não precisa ter experiencia
Falar com:Rebecca
E-mail:rebeccamg18@gmail.com
Telefone:(11) 95070-1312
FAST SHOP – VENDEDOR
Faixa Etária:25 a 35
Sexo:
Horário:
Experiência:Experiência com atendimento ao público e goste de tecnologia
Falar com:Ricardo
E-mail:ricardot@fastshop.com.br
Telefone:(11) 2595-9600
POLISHOP – VENDEDOR
Faixa Etária:Maior de 22 anos
Sexo:
Horário:14 ás 22
Experiência:Experiência em vendas.
Falar com:Lilian
E-mail:saobernardoplaza@polishop.com.br
Telefone:(11) 4128-3547
SÓBRANCELHAS – AUXILIAR DE ESTÉTICA
Faixa Etária:
Sexo:
Horário:Ter disponibilidade de horário
Experiência:Saber fazer sobrancelha com a LINHA
Falar com:Luana
E-mail:sonbrancelhaloja1010@gmail.com
Telefone:(11) 98483-5102
NINA FIORI – VENDEDORA
Faixa Etária:25
Sexo:
Horário:disponibilidade de horario
Experiência:ter experiencias com vendas, ter habilidades, bom desempenho em equipe.
Falar com:Andressa
E-mail:sbcplaza@ninafiori.com.br
Telefone:(11) 4128-3570

Todas as vagas você pode conferir no site da administração do Shopping: http://vagas.intranetmall.com.br/saobernardoplazashopping/

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Vagas para Estagiários Técnico em Segurança do Trabalho

Empresa de São Bernardo do Campo está com Vagas para Estagiários Técnico em Segurança. É necessário estar cursando o Técnico de Segurança do Trabalho, conhecer o Pacote Office e residir em São Bernardo ou região.

A oportunidade listada abaixo estão no VAGAS. Caso tenha dúvidas sobre criar seu login e cadastrar seu currículo nesta plataforma de recrutamento, consulte nosso tutorial. Clique no título da vaga, para acessar a página de inscrição da vaga.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Estas oportunidades são em parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

Vagas para Estagiários Técnico em Segurança do Trabalho

Estágio Técnico de Segurança do Trabalho

Principais Atividades

  • Auxiliar na elaboração de relatórios HSE, treinamento de segurança do trabalho e acompanhamento técnico;
  • Atuar com entregas de EPI;
  • Fazer controle de documentos (laudos, treinamentos e normas), fazer treinamentos e inspeções na área securitária do trabalho;
  • Atuar no auxílio da coordenação técnica de segurança de trabalho, fazer inspeções relacionadas à área securitária e área ambiental como auditorias, acompanhamento da Cipa ou designado;
  • Adquirir novos conhecimentos com acompanhamento técnico, analisar áreas de risco, implantar melhorias, elaborar e auxiliar na elaboração de PPRA e AET, participar de treinamentos, auxiliar o HSE quanto à convocação dos colaboradores para a consulta dos exames (ASOs);
  • Auxiliar na organização dos documentos do HSE atualizando o sistema como: organizar ASOs, atualizar os exames, entre outros, mantendo contato constante com o HSE Thales Brasil, buscando a melhoria da prevenção.
     

Principais requisitos

  • Estar cursando curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Ter conhecimento no Pacote Office;
  • Boa comunicação;
  • Residir em São Bernardo do Campo e região.

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Vagas para Promotores no Grande ABC

A POP Trade está contratando para Vagas de Promotores, alimentar, vendas e merchandising, no Grande ABC. Para todas, é necessário ter o Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote Office.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas para Promotores no Grande ABC

Promotor de Vendas – Santo André

Salário fixo R$ 1.212,00 + benefícios (Vale Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Seguro de Vida + Vale Transporte – com prestação de contas)

Necessário ter o Ensino Médio Completo, além de conhecimento básico do Pacote Office. Importante ter boa comunicação e conhecer sobre ferramentas de coletas de dados. Será diferencial ter experiência mínima de 6 meses na função de promotor.

As atividades abrangem quando realizar a reposição das mercadorias no PDV, tal como o controle de estoque (FIFO). Ficará a cargo também sobre positivar o material de merchandising e cumprir o roteiro estabelecido. Garantirá a reposição e exposição dos produtos disponíveis em estoque e a precificação correta dos mesmos.

Promotor Alimentar Junior – São Bernardo

Salário fixo + benefícios (Vale Refeição + Vale Transporte+ Vale Alimentação + AM +AO)

Candidatos precisam ter o Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote office. Será um diferencial ter experiência mínima de 6 meses na função. Importante saber sobre as ferramentas de coletas de dados.

As atividades abrangem quando realizar a reposição das mercadorias no PDV. Ficará a cargo também sobre positivar o material de merchandising e cumprir o roteiro estabelecido. Garantirá a reposição e exposição dos produtos disponíveis em estoque e a precificação correta dos mesmos.

Promotor de Merchandising – São Bernardo

Salário fixo R$ 1.471,00 + benefícios (Vale Refeição + Ticket Comb. + Assistência Médica + Seguro de Vida + Vale Alimentação)

Candidatos precisam ter o Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote office, além de ter a CNH em dia. Será um diferencial ter experiência mínima de 6 meses na função. Importante saber sobre as ferramentas de coletas de dados.

As atividades abrangem quando realizar a negociação de pontos estratégicos em lojas, tal como o controle de estoque (FIFO). Ficará a cargo também sobre positivar o material de merchandising e cumprir o roteiro estabelecido. Garantirá a reposição e exposição dos produtos disponíveis em estoque e a precificação correta dos mesmos.

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Vagas para Entregador e Operador de Estoque em São Bernardo

A Autoglass está contratando para vagas de entregador e operador de estoque, em São Bernardo do Campo. Em ambas, é necessário ter o ensino médio concluído. Não é exigida experiência, a empresa se compromete em oferecer treinamentos necessários.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas para Entregador e Operador de Estoque

Entregador – São Bernardo do Campo

Os candidatos devem ter o Ensino médio completo, bem como a CNH B e a disponibilidade de horário de trabalho. Não é necessário experiência, a empresa fornecerá treinamento e capacitação para as funções.

Entre as atividades a serem desempenhadas, está a realização dos procedimentos de atendimento e entrega, seguindo padrões de qualidade, organizar os roteiros para o cumprimento de prazos junto ao cliente. Além disso, fornecerá aos clientes todas as informações e esclarecimentos sobre entrega e devolução das mercadorias. Deverá levar o veiculo para manutenção periódicas informando as necessidade sempre via solicitação de serviço, bem como a manutenção da limpeza, abastecimento e organização do veículo.

Operador de Estoque – São Bernardo do Campo

Os candidatos tem de ter o Ensino médio completo, assim como a disposição e vontade de trabalhar. Não é necessário experiência, a empresa fornecerá treinamento e capacitação para as funções.

As atividades envolvidas estão a de separar e alocar mercadorias recebidas, nas prateleiras ou áreas especificas, realizar o carregamento e descarrega de mercadorias dos caminhões e carretas. Ainda, embalar mercadorias para o transporte, além de efetuar e manter a limpeza e organização do estoque ou expedição.

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Vagas nas áreas de contabilidade, compras e mais Ribeirão Pires

Empresas de Ribeirão Pires estão contratando para vagas nas áreas de contabilidade, compras, produção e gerência.

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Vagas nas áreas de contabilidade

VAGA DE ANALISTA CONTÁBIL PLENO – Ribeirão Pires

VAGA 01 – EFETIVA
RESIDIR NO ABC
ENSINO MÉDIO COMPLETO E SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM ÁREAS CORRELATAS.
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE (SEGUNDA A SEXTA).
Salário: R$ 3.864,00 – APÓS 3 MESES R$ 4.100,00 + POLÍTICA DE SALÁRIOS + TODOS BENEFÍCIOS
IMPRESCINDÍVEL: EXPERIÊNCIA EM INDÚSTRIA DE SEGMENTO METALÚRGICA.
Atividades: PROCESSO DE CONCILIAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E FECHAMENTO CONTABIL.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

VAGA DE COMPRADOR PLENO – Ribeirão Pires

VAGA 01- EFETIVA
RESIDIR NO ABC
ENSINO SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM ÁREAS CORRELATAS.
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE SEGUNDA A SEXTA
SALÁRIO: R$ 2.800,00, APÓS 3 MESES R$ 3.000,00 + POLÍTICA DE SALÁRIOS + BENEFÍCIOS.
IMPRESCINDÍVEL: Experiência em indústria do segmento metalúrgica
Atividades: COMPRAS TÉCNICAS, COTAÇÃO JUNTO A FORNECEDORES, NEGOCIAÇÕES.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

VAGA DE ENGENHEIRO DE PRODUTO – Ribeirão Pires

VAGA 01- EFETIVA
RESIDIR NO ABC
ENSINO MÉDIO COMPLETO E SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM ÁREAS CORRELATAS.
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE EGUNDA A SEXTA
FAIXA SALÁRIAL R$ 4.000,00 — R$ 4.300,00 + BENEFÍCIO INDÚSTRIA DE VT + REFEIÇÃO+ SEGMENTO CONVÊNIO MÉDICO.
IMPRESCINDÍVEL: Experiência em indústria do segmento metalúrgica
Atividades: ELABORAÇÃO DE DESENHOS E ORÇAMENTOS, DESENVOLVIMENTO DE DISPOSITIVOS.

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

GERENTE INDUSTRIAL – RIBEIRÃO PIRES

SALÁRIO R$ 9.500,00 + BENEFÍCIOS
VAGA URGENTE
SEGMENTO: METALÚRGICA

Thais Flores — Headhunter
Envio de currículo para o whatsapp (11) 93331-3950 ou E-mail: cvsim.seo@umail.com
Horário de atendimento das 09:00 horas as 18:00 horas. Local: Ribeirão Pires.

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