Vagas para vendedores e cartazista no Grande ABC

A Luandre está selecionando candidatos para vagas de vendedores e cartazista. As oportunidades são para Santo André, São Bernardo do Campo (Shopping Metrópole) e São Caetano do Sul (ParkShopping).

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Vendedor (São Caetano do Sul e São Bernardo do Campo): É necessário ter o Ensino Médio completo, experiência com atendimento ao cliente em vendas e disponibilidade para trabalhar no SHOPPING METRÓPOLE (para vaga de São Bernardo) ou ParkShopping (para vaga de São Caetano).

Contratados serão responsáveis por realizar a venda de produtos, atendimento ao cliente em loja, recepção dos clientes na entrada e saída da loja e a organização da loja (limpeza, embalagens, vitrine e servir café). O salário será de R$ 1.790,63, para contratação efetiva, com os benefícios de Assistência Odontológica, Assistência Médica, Desconto em produtos, Gympass, Vale Refeição, Vale Transporte e Comissionamento / Variável.

Cartazista (Santo André): Para se candidatar, é necessário ter o Ensino Médio completo, será diferencial ter curso básico de caligrafia e desenho, necessário experiência na função e fácil acesso a Santo André.

Contratado será responsável por confeccionar cartazes para comunicar eventos da Loja, e também anunciar promoções e divulgar preços e mais. O salário será de R$ 1.359,00, para contratação temporária, com os benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição.

Como se candidatar?

A Luandre Recursos Humanos mantém seu recrutamento oficial online em https://candidato.luandre.com.br, no qual podes conferir estas e mais oportunidades disponibilizadas. Enquanto estiverem recebendo currículos, também podem verificar estas vagas através deste link de pesquisa, dentro do site da agência.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Bem Barato em São Bernardo está com vagas abertas

O Grupo Bem Barato está contratando para vagas em suas unidades de São Bernardo do Campo. As oportunidades são para Repositor, Auxiliar de Cozinha, Chapeiro, Atendente e Operador(a) de Caixa. As contratações serão efetivas e algumas não exigem experiência.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Repositor de Mercearia (Taboão): É necessário ter o Ensino Fundamental Completo, ser maior de 18 anos, ter disponibilidade para atuar na escala 6×1. Não é necessário experiência anterior. 

Auxiliar de Cozinha (Alves Dias): É necessário ter o Ensino Fundamental Completo, ser maior de 18 anos, ter disponibilidade para atuar na escala 6×1. Necessário ter experiência com frituras em geral como salgados, batata frita entre outros

Chapeiro (Alves Dias): É necessário ter o Ensino Fundamental Completo, ser maior de 18 anos, ter disponibilidade para atuar na escala 6×1. Necessário ter experiência e habilidades na área de lanches naturais, wraps ,omeletes entre outros

Atendente (Alves Dias): É necessário ter o Ensino Fundamental Médio, ser maior de 18 anos, ter disponibilidade para atuar na escala 6×1, e conhecimento básico de matemática. Não informam sobre a necessidade de experiência anterior. 

Operador(a) de Caixa (Alves Dias): É necessário ter o Ensino Fundamental Médio, ser maior de 18 anos, ter disponibilidade para atuar na escala 6×1, e conhecimento básico de matemática. Não informam sobre a necessidade de experiência anterior.

Como se candidatar?

O Grupo Bem Barato mantém seu recrutamento oficial online em https://grupobembarato.compleo.com.br, no qual podes conferir estas oportunidades além de outras disponibilizadas no momento, bem como novas a serem anunciadas pela rede de supermercados, sempre neste endereço.

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Bem Barato em São Bernardo está com vagas abertas

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Atendente de Loja no Rudge Ramos

A Domino’s Pizzaria está contratando para vaga de atendente de loja, no bairro Rudge Ramos, em São Bernardo do Campo. A contratação será efetiva.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

É necessário que candidato tenha o Ensino Médio completo ou esteja cursando o mesmo, bem como ter disponibilidade para trabalhar das 17h às 01:33, em modelo de escala de 6 por 1.

Entre as atribuições, estará quanto realizar o atendimento aos clientes, produção das maravilhosas Pizzas, organização geral da loja, garantir os padrões de qualidade e satisfação do cliente.

O salário não é informado no momento, mas anunciam sobre os benefícios de Vale Transporte, Vale Refeição e Seguro de vida.

Como se candidatar?

A Rede Domino’s mantém seu recrutamento oficial online em https://dominos.gupy.io, no qual podes conferir esta e mais oportunidades disponibilizadas no momento, bem como novas vagas a serem anunciadas pela rede de pizzarias.

Em caso de dúvidas, podes consultar nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy. A unidade em que contratado trabalhará está localizada na Rua Afonsina 506 Rudge Ramos.

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Atendente de Loja no Rudge Ramos

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Mecânico Montador em São Bernardo do Campo

A Optima Recursos Humanos está selecionando para vaga urgente de Mecânico Montador, para trabalhar em São Bernardo do Campo. Candidatos devem morar na região do ABCD (Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul ou Diadema).

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Para se candidatar, é necessário que candidato tenha experiência na função com montagem mecânica de proteções de máquinas, conjuntos mecânicos, ajustes e montagem de tubulações industriais. Ainda, deve residir no ABCD (Com fácil acesso para São Bernardo do Campo). O salário será de R$ 2.400,00, mais benefícios.

Como se candidatar?

Os interessados, e dentro do perfil, podem enviar mensagem no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL para o contato do Whatsapp (11) 95827-2140.

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O que faz um Mecânico Montador?

É o profissional responsável por atuar na montagem e desmontagem de máquinas industriais, das operação de instrumentos de medição mecânica e dos ajuste de peças. Ainda, realizar a expedição e instalação dos equipamentos, da manutenção corretiva de maquinários, usinagem, hidráulica, pneumática, elétrica e caldeiraria.

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Mecânico Montador em São Bernardo do Campo
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Vaga Urgente de Assistente de Logística, em São Bernardo

A Optima Recursos Humanos está selecionando para vaga urgente de Assistente de Logística, para trabalhar em São Bernardo do Campo.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

É necessário que o candidato tenha concluído ou esteja cursando o Ensino Superior, é imprescindível ter experiência em rotinas Administrativas de logística, Faturamento, EMISSÃO DE CTE, contato com motoristas e demais atividades comuns da área. O salário será de R$ 1.700,00, mais benefícios.

Como se candidatar?

Os interessados, e dentro do perfil, podem enviar mensagem no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL para o contato do Whatsapp (11) 95827-2140.

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O que faz um Assistente de Logística?

É o profissional responsável por participar do planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, também prestando as informações necessárias à tomada de decisão sobre as operações logísticas. Ainda, faz a separação, o envio e o recebimento de materiais, de acordo com prazos e modais, além de emitir notas fiscais e participar no desenvolvimento de estudo de alternativas de logística.

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Vaga no Shopping Praça da Moça, em Diadema

A Loja do Ri Happy no Shopping Praça da Moça está contratando para vaga em sua unidade. Oportunidade para Auxiliar de Loja em Diadema, não exige experiência.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Os candidatos precisam ter o Ensino Médio Completo, bem como ter a disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Entre as atribuições da função, estará quanto organizar a loja, fazer a reposição de mercadorias e precificação, direcionar os clientes ao caixa e vendedores, auxiliar na conferência dos produtos e pacotes e no apoio ao estoque. 

Além do salário, não informado neste momento, o contratado terá direito também a Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação, Vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados e Desconto em produtos.

Como se candidatar?

O Grupo Ri Happy mantém seu recrutamento oficial online em https://jobs.kenoby.com/vagasdeloja, no qual esta e mais oportunidades podem ser conferidas, bem como ovas a serem anunciadas pela empresa.

Na página do recrutamento do Ri Happy, selecione o seu estado e a sua cidade, para verificar as vagas disponibilizadas em sua região.

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Vaga no Shopping Praça da Moça, em Diadema

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Vagas de emprego em restaurante de São Bernardo do Campo

O Restaurante de Culinária Árabe Saj está contratando para vagas de emprego em sua nova unidade, em São Bernardo do Campo. Oportunidades para Auxiliar de Cozinha, Saladeira (o), Esfireiro, Pizzaiolo, Atendente de Delivery e Barman.

A nova unidade da rede de restaurantes será aberta no Shopping Metrópole.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Auxiliar de Cozinha: Residir na Região do ABC, ter experiência comprovada na função, salário 1467,00 + taxa de serviço.

Saladeiro(a): Residir na Região do ABC, ter experiência comprovada na função, salário 1467,00 + taxa de serviço.

Esfireiro: Residir na Região do ABC, ter experiência comprovada na função (ao menos 6 meses), salário compatível com o mercado. Fixo 1467,00 + Taxa de serviço.

Barman: Residir na Região do ABC, ter experiência comprovada na função, Salário 1467,00 + Taxa de serviço.

Pizzaiolo: Residir na Região do ABC, ter experiência comprovada na função (ao menos 6 meses), Salário 1467,00 + Taxa de serviço.

Atendente de Delivery: Residir na Região do ABC, ter experiência comprovada na função (ao menos 6 meses), Salário 1467,00 + Taxa de serviço.

Como se candidatar?

Interessados, e dentro do perfil desejado, devem enviar seus currículos para herbertleiva@hotmail.com ou herbert@chokmahgestao.com.br.

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Vagas de emprego em restaurante de São Bernardo do Campo

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Auxiliar de Produção e Ajudante Geral: Vagas no Grande ABC

A KSE Gestão de Mão de Obra está selecionando para vagas de Auxiliar de Produção e Ajudante Geral. As oportunidades são para São Bernardo do Campo e Diadema.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Auxiliar de Produção (São Bernardo do Campo): É necessário que candidatos tenham conhecimento em medição com paquímetro. Não informam escolaridade exigida. A vaga é Temporária para efetivação, com salário de R$ 1.427,80 e os benefícios de Vale Transporte e Refeição no local.

Ajudante Geral (Diadema): Não informam necessidade de escolaridade e experiência. Será responsável por preparar materiais para alimentação de linhas de produção, de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene e saúde. O salário será de R$ 1.950,00, mais os benefícios de Assistência Médica, Auxílio Odontológico, Cesta Básica e Vale Transporte.

Como se candidatar?

A KSE Gestão de Mão de Obra mantém seu recrutamento oficial online em https://kse.tweezer.jobs, no qual estas e mais oportunidades podem ser conferidas, bem como novas a serem anunciadas pela empresa.

Para as seleções descritas nesta matéria, também podes acessar através dos links a seguir, enquanto a KSE mantiver o recebimento de currículos: Auxiliar de Produção em São BernardoAjudante Geral em Diadema.

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Auxiliar de Loja no Ri Happy, em São Bernardo

A Loja do Ri Happy em São Bernardo do Campo está contratando para vaga de auxiliar de loja. Não há exigência informada quanto experiência anterior.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Candidatos (as) devem ter concluído o Ensino Médio e ter disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. Não informam sobre necessidade de ter experiência anterior.

Contratado (a) terá benefícios de Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio refeição ou Auxílio alimentação, Vale transporte, Participação nos Lucros e Resultados e Desconto em produtos.

Entre as atribuições, está a organização da loja, reposição de mercadorias e precificação, o direcionamento dos clientes ao caixa e vendedores, auxiliar na conferência dos produtos e pacotes e apoio no estoque.

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Como se candidatar?

O Grupo Ri Happy mantém o recrutamento, para lojas, no endereço https://jobs.kenoby.com/vagasdeloja, no qual esta e mais oportunidades podem ser conferidas, bem como novas serem anunciadas. Há ainda o recrutamento destinado para vagas corporativas, em https://jobs.kenoby.com/vagascorporativas.

Para a seleção desta matéria, podes acessar também através deste link.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Auxiliar de Loja no Ri Happy, em São Bernardo
Foto: Reprodução da Internet/Divulgação

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Armários inteligentes para retirada de produtos no Shopping Metrópole

O Shopping Metrópole instalou armários inteligentes para que os clientes tenham a opção de retirada os produtos nos compartimentos, inserindo um código de liberação ou escaneando um QR Code com o celular. O objetivo da ação é aliviar a correria cotidiana, proporcionando praticidade, comodidade e rapidez, já que não há filas e a encomenda pode ser retirada em segundos. A iniciativa é da Aliansce Sonae, líder do setor de shopping centers no país.

Para utilizar o locker, o cliente realiza a compra com sua loja preferida pelo canal de sua escolha – WhatsApp, app, site, redes sociais, telefone. Na sequência, o lojista entrega a encomenda no locker e automaticamente um SMS/e-mail é enviado ao cliente com código PIN e link com QR Code. O cliente pode recolher sua mercadoria em até dois dias. O sistema não inclui compras de alimentos de consumo imediato. Esta modalidade faz parte de um projeto de marketplace de toda rede Aliansce Sonae.

A ideia é que o cliente possa comprar, pagar previamente e investir o pouco tempo que tem, por exemplo em horário de almoço, para pegar a sua compra. A área de armários inteligentes do Metrópole fica em uma área externa do shopping, na Portaria da Av. José Versolato, próxima aos restaurantes Outback e Si Señor. Acesse o Compre Online e veja as lojas participantes: https://shoppingmetropole.com.br/

“Os armários inteligentes ganharam relevância em grandes empresas do exterior e agora começam a ser adotados por empresas brasileiras. Estamos oferecendo aos nossos clientes mais uma opção de compra, com comodidade e segurança”, diz Rodrigo Rufino, gerente de marketing do Shopping Metrópole.

https://shoppingmetropole.com.br/

https://www.facebook.com/shoppingmetropole.oficial/

https://www.instagram.com/shoppingmetropole/

Mais informações à imprensa – Pub Comunica:

Ana Cecília Panizza – cecilia.panizza@pubcomunica.com.br – (11) 96644-5727

Valéria Masson – valeria.masson@pubcomunica.com.br – (11) 95651-7474

Sobre a Aliansce Sonae: A Aliansce Sonae é a líder nacional no setor de shopping centers e a maior administradora do país. Fruto da fusão entre Aliansce e a Sonae Sierra Brasil, a companhia possui um portfólio com empreendimentos dominantes distribuídos por todo país, que inclui a participação em 27 shopping centers e a administração de 12 centros de compras de terceiros. Com iniciativas orientadas pela inovação, a Aliansce Sonae trabalha para promover as melhores experiências e oferecer o mix mais completo e variado de produtos e serviços aos seus clientes.

Sobre o Shopping Metrópole:Inaugurado em maio de 1980, o empreendimento conta com 173 operações, entre elas, cinco âncoras (Academia Smart Fit, C&A, Renner, Lojas Americanas e Marisa), três restaurantes (Outback, Si Señor e Pecorino) e nove salas de cinema multiplex PlayArte (três em 3D e 1 Extreme). Em 2008, o shopping foi o primeiro empreendimento da região do ABC a receber a certificação segundo a norma ISO 14001 do seu Sistema de Gestão Ambiental. Horário de funcionamento: Endereço: Praça Samuel Sabatini, 200, Centro, São Bernardo do Campo (SP). SAC: 11 4003-7370. www.shoppingmetropole.com.br

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Armários inteligentes para retirada de produtos no Shopping Metrópole

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Porteiro e Auxiliar de Limpeza: Vagas em São Bernardo

Está com seleção abertas para vagas de porteiro e auxiliar de limpeza, para a cidade de São Bernardo do Campo, a RM Empresarial. As oportunidades são para os bairros de Jardim Celeste, Planalto, Caminho do Mar e Centro.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Auxiliar de Limpeza (Jardim Celeste): Necessário ter experiência em Condomínio Residecial e fácil acesoo ao Jardim Celeste – SP (divisa com Diadema, próximo ao Jardim Zoológico). Não informam quanto escolaridade. A jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 08h às 17h – Sábado e Domingo alternados das 08h às 12h. Interessados devem enviar currículo para selecao1@rmempresarial.srv.br, com o título: Limpeza Jardim Celeste.

Auxiliar de Limpeza (Caminho do Mar): Necessário ter experiência em Limpeza Industrial e fácil acesso a Avenida Caminho do Mar, em São Bernardo. Não informam quanto escolaridade. A jornada de trabalho será das 13h40 às 22h (segunda à sábado). Interessados devem enviar currículo para selecao1@rmempresarial.srv.br, com o título: Limpeza Industrial.

Porteiro (Planalto): Necessário ter experiência em Portaria Industrial e residir próximo de MESC da Avenida Robert Kennedy. Não informam quanto escolaridade. A jornada de trabalho será em escala 5×1 – das 13h40 às 22h. Interessados devem enviar currículo via e-mail para selecao1@rmempresarial.srv.br.

Porteiro (São Bernardo): Necessário ter experiência em Condomínio Residencial e conhecimento em informática. Irá atuar em escala 12×36, diurno em São Bernardo do Campo. Interessados devem enviar currículo para: selecao1@rmempresarial.srv.br, com o título Porteiro São Bernardo.

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Como se candidatar?

A RM Empresarial utiliza seu recrutamento oficial em https://rmempresarial.tweezer.jobs, no qual poderá consultar mais vagas e novas oportunidades a serem disponibilizadas pela empresa.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Porteiro e Auxiliar de Limpeza: Vagas em São Bernardo

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Life contratando na área de enfermagem, em São Bernardo

A Life Soluções em Serviços está contratando para área de enfermagem, em São Bernardo do Campo. São vagas para Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Auxiliar de Enfermagem.

A empresa não informa o valor dos salários, mas garante benefícios de de Vale transporte e Assistência Médica. Todas as vagas desta matéria são para contratos temporários, e carga horária de 220 horas mensais.

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Quais os requisitos?

1 – Técnico de Enfermagem (Temporário): Necessário ter graduação concluída e experiência na UTI Adulto.

2 – Técnico de Enfermagem (Temporário): É requerido o COREN ativo, não há informação quanto experiência anterior.

1 – Enfermeiro (Temporário): Necessário ter a graduação completa, além de possuir experiência na área e COREN ativo.

2- Enfermeiro (Temporário): Requer experiência na UTI Adulto e COREN ativo.

Auxiliar de Enfermagem (Temporário): Necessário ter o COREN ativo, não há informação quanto experiência anterior.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

Para estas oportunidades, o canal oficial de recrutamento é https://life.selecty.com.br. Este é o canal oficial utilizado na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Life contratando na área de enfermagem, em São Bernardo

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Carmago Corrêa contratando em São Bernardo

A Camargo Corrêa Infra está contratando na cidade de São Bernardo do Campo. São oportunidades variadas, como Assistente Técnico, Eletricista, Comunicador Social, Técnico de Meio Ambiente, Encarregado de Produção, Ajudante de Serviços Gerais e mais. A maioria das vagas não necessitam de experiência e requer que os candidatos tenham ao menos o Ensino Fundamental.

Entre os benefícios, a empresa oferece ao menos previdência privada, refeitório, vale-transporte, cesta básica e café da manhã, podendo haver mais, de acordo com os cargos. Todas as contratações são com registro na CLT (Carteira de Trabalho)

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

Abastecedor: Ensino Fundamental e ao menos 6 meses de experiência na função.
Assistente Técnico II: Cursando ensino superior. Experiência em obras.
Operador de Motoserra: Ensino Fundamental e Curso atualizado de operador de Motosserra.
Lubrificador: Ensino Fundamental e ao menos 6 meses de experiência.
Inspetor de Qualidade III: Ensino Médio completo e ter experiência em empresas de óleo e Gás. Inspeção de Soldas N1 e N2.
Eletricista de Máquinas e Veículos III: Ensino Fundamental concluído.
Técnico de Meio Ambiente II: Curso Técnico em meio Ambiente.

Comunicador Social: Formação superior em Psicologia, Administração ou Serviço Social/ Comunicação Social, além de experiência prévia na área.
Analista de Qualidade: Formação Superior completa e experiência em gestão da qualidade em obras de gasodutos.
Ajudante de Serviços Diversos: Candidato pode ter ao menos o Ensino Fundamental interrompido.
Encarregado de Produção: Ensino Fundamental completo.
Técnico Segurança do Trabalho: Ensino Técnico ou Profissionalizante e instrução em treinamentos.
Operador de Caminhão Basculante: Ensino Fundamental concluído, ao menos 06 meses na função e Carteira de Habilitação categoria “D”.
Operador de Compactador: Ensino Fundamental concluído e Carteira de Habilitação categoria “C”.

Operador de Trator de Lâmina: Ensino Fundamental completo e Carteira de Habilitação categoria “C”.
Operador de Guindauto: Ensino Fundamental completo, Curso de Operador de Caminhão Munck/Guindauto e Carteira de Habilitação categoria “D”.
Operador de Escadeira: Ensino Fundamental concluído e Carteira de Habilitação categoria “C”.
Operador de Motoniveladora: Ensino Fundamental completo e Carteira de Habilitação categoria “C”.
Operador de Carreta: Ensino Fundamental completo, curso de Transporte de Cargas Indivisíveis e Carteira de Habilitação categoria “E”.
Sinaleiro: Ensino Fundamental completo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se candidatar?

Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online da Camargo Corrêa Infra, na plataforma Vagas (https://trabalheconosco.vagas.com.br/camargocorreainfra). Caso tenha dúvidas sobre como cadastrar seu currículo nesta plataforma, consulte nosso tutorial.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Carmago Corrêa contratando em São Bernardo
Foto: Reprodução

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Grupo Flash Courier planeja ampliar 50% o número de franquias até 2022

O modelo de franchising é uma estratégia utilizada na administração e gestão de empresas que tem como objetivo criar um sistema de venda de licenças. Nessa forma de contrato, o detentor da marca cede aos franqueados o direito de utilização de patentes, infraestruturas, know-how e direitos de distribuição de produtos e serviços. O grupo Flash Courier, do qual a operadora logística Moove+ faz parte, utiliza esse modelo desde sua fundação e tem nas franquias um dos motores de seu desenvolvimento.

Atualmente, o grupo Flash Courier trabalha com 240 franqueados, três filiais da operadora logística Moove+ e dois HUBs, além dos cinco que estão em processo de abertura. Unidos, eles formam um sistema capaz de atender todo o território nacional. O grupo tem como objetivo aumentar o número de franquias em 50% até o primeiro semestre de 2022.

O gerente de franchising da Moove+, Bruno Garcia, que atua no segmento logístico há oito anos, explica que o processo de ampliação da malha e expansão da marca está acontecendo a todo vapor: “Buscamos cada vez mais por parceiros que atendam a 100% das regiões brasileiras com rapidez e eficácia. Atualmente, atendemos 2.198 cidades, e a previsão é aumentar muito esse número”. 

De acordo com Bruno, as franquias trazem diversos benefícios para os franqueadores, desde a expansão da marca até a agilidade nas entregas, além de proporcionar um conhecimento único sobre as microrregiões. O franqueado também vê vantagens nesse modelo: “Quem utiliza a marca de uma empresa bem construída recebe um selo de qualidade que fará com que ele atinja novos clientes. Fora isso, o franqueado recebe todo o suporte nas vendas, marketing, sistemas, diversas formas de ganhos com remunerações e bonificações, além de eventos corporativos e premiações”, diz o gerente.

Devido aos processos de inovação e melhoria desenvolvidos ao longo do tempo, a empresa recebe há 14 anos o Selo Excelência em Franchising da Associação Brasileira de Franchising (ABF). “Começamos a receber o selo em 2006, e não queremos parar por aqui. Por isso, o planejamento de expansão da marca e da malha da nossa companhia tem sempre se apoiado no bom desenvolvimento e no aprimoramento de nossos serviços”, afirma o CEO do grupo Flash Courier, Guilherme Juliani.

O executivo conta que a marca recentemente expandiu suas atividades para Portugal, e estão iniciando as operações na Espanha. “Temos planos para continuar ampliando a malha Flash Courier e Moove+, com o objetivo de aprimorar a nossa velocidade de entrega, bem como fazer com que alcancemos novos destinos”, finaliza o CEO.

Sobre a Moove+

A Moove+ faz parte do grupo Flash Courier, presente no mercado há mais de 25 anos e referência em logística no Brasil. Sediada em São Bernardo, no ABC Paulista, opera em um espaço de mais de 20.000 m². Líder no setor bancário, sua carteira de clientes é composta por agências financeiras, bancos, empresas de ingresso, gestoras de benefícios como vale alimentação, refeição e transporte, planos de saúde, entre outros segmentos. Para se ter uma ideia da proporção da operação, atualmente, sua malha de distribuição realiza cerca de 9 milhões de entregas por mês.

Nos últimos anos, a Moove+ investiu pesado em tecnologia e inovação – como robótica, mobile, big data, automação e sharing economy – e no processo de adaptação às novas exigências do governo, em especial as obrigações de CT-e, MDF-e e SPED, que de maneira geral, têm o objetivo de garantir a transparência e a segurança durante o transporte. Além disso, a empresa está licenciada para operar no mercado de logística e distribuição de produtos certificados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), segmento que tem impulsionado ainda mais o crescimento da empresa. Mais informações: http://www.moovemais.com.br

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Grupo Flash Courier planeja ampliar 50% o número de franquias até 2022
Guilherme Juliani, CEO da Moove+. Foto: Divulgação

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Restaurantes e serviços voltam a funcionar no Shopping Metrópole

No último sábado (24/4), os restaurantes, os salões de beleza e a academia do Shopping Metrópole, em São Bernardo do Campo, voltaram a funcionar com atendimento presencial.

Os restaurantes estão abertos todos os dias da semana, das 11h às 19h.

Os salões de beleza funcionam de segunda-feira a sábado, das 11h às 19h, e domingos e feriados, das 13h às 19h.

E a academia (Smart Fit) está aberta em dois períodos: das 7h às 11h e das 15h às 19h (domingos e feriados, das 7h às 11h).

Já o cinema (PlayArte) tem previsão de reabertura dia 29/4. 

Todo o espaço do Shopping Metrópole, assim como cada uma de suas operações, está funcionando com 25% da capacidade total. “Estamos abertos para receber os clientes com todo o cuidado, reforçando sempre o uso de máscara e de álcool em gel e o respeito às medidas de segurança”, comenta Rodrigo Rufino de Lima, gerente de marketing do shopping. Ele acrescenta que as compras também podem ser feitas de forma online, com entrega via delivery, armários inteligentes ou drive thru – mais detalhes: https://shoppingmetropole.com.br/

Veja o funcionamento das operações do Shopping Metrópole:

Lojas

Segunda-feira a sábado, das 11h às 19h. Domingos e feriados, das 13h às 19h.

Restaurantes

Todos os dias da semana, das 11h às 19h.

Salões

Segunda-feira a sábado, das 11h às 19h, e domingos e feriados, das 13h às 19h.

Academia (Smart Fit)

Segunda-feira a sábado, das 7h às 11h e das 15h às 19h. Domingos e feriados, das 7h às 11h.

Cema

Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Sábados, das 9h às 13h. Domingo: fechado.

Localiza

Diariamente, das 11h às 17h.

Confidence

Segunda-feira a sábado, das 11h às 19h. Domingos e feriados, das 13h às 19h.

Farmácia

Segunda-feira a sábado, das 11h às 19h. Domingos e feriados, das 13h às 19h.

Lotérica

Segunda-feira a sábado, das 11h às 19h. Domingos e feriados, das 13h às 19h.

Agência Itaú

Em reforma.

Cinema (PlayArte)

Previsão de reabertura dia 29/4.

Mais informações – Pub Comunica:

Ana Cecília Panizza – cecilia.panizza@pubcomunica.com.br – (11) 96644-5727

Valéria Masson – valeria.masson@pubcomunica.com.br – (11) 95651-7474

Sobre o Shopping Metrópole: Inaugurado em maio de 1980, o empreendimento conta com 173 operações, entre elas, cinco âncoras (Academia Smart Fit, C&A, Renner, Lojas Americanas e Marisa), quatro restaurantes (Mania de Churrasco, Outback, Si Señor e Pecorino) e nove salas de cinema multiplex PlayArte (três em 3D e 1 Extreme). Em 2008, o shopping foi o primeiro empreendimento da região do ABC a receber a certificação segundo a norma ISO 14001 do seu Sistema de Gestão Ambiental. Endereço: Praça Samuel Sabatini, 200, Centro, São Bernardo do Campo (SP). SAC: 11 4003-7370. www.shoppingmetropole.com.br

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Restaurantes e serviços voltam a funcionar no Shopping Metrópole
Shopping Metrópole São Bernardo do CampoSP Brasil Aliansce Sonae photo by fernando stankuns 2020

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Moove+ investe na inclusão por meio da contratação de pessoas com deficiência

Operadora logística abre vagas para contratação de pessoas com deficiência nas áreas operacionais e administrativas

Com o objetivo de incentivar a inclusão, a operadora logística Moove+ anuncia a abertura de vagas para pessoas com deficiência (PcD) nas áreas operacionais e administrativas. Em 2021, a empresa já contratou 10 colaboradores PcD, chegando a 25 no total, e a ideia é ampliar ainda mais este número. 

De acordo com dados levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), pelo menos 45 milhões de brasileiros possuem algum tipo de deficiência — ou seja, cerca de 24% da população do País. Ainda assim, os dados mais recentes apontam que em torno de 440 mil PcDs estão empregados, totalizando apenas 1% dos empregos formais no Brasil.

“Iniciamos esse ciclo de contratações de PcD com o objetivo de dar espaço e vez para todos e, principalmente neste momento, com alta de desemprego, sabemos que é importante abrir oportunidades”, afirma Guilherme Juliani, CEO da Moove+. O recrutamento vem junto de um projeto de expansão da empresa, que hoje realiza cerca de oito milhões de entregas mensais.

A inclusão de PcD é prevista por lei no Brasil desde a Constituição de 1988, mas, ainda assim, muitas empresas encontram dificuldade para alcançar o número mínimo exigido de colaboradores PcD. Em 2015, a Lei Brasileira de Inclusão alterou o conceito jurídico de deficiência, que deixou de ser compreendida como condição estática e biológica, e introduziu políticas públicas como a inclusão escolar e a capacidade civil, além da inclusão do mercado de trabalho, que já constava na legislação há mais de 30 anos.

De acordo com Guilherme, é importante repensar a cultura da empresa para melhor acolher todos os colaboradores. “As empresas precisam se preparar para investir nas mudanças necessárias. Muitos dos espaços corporativos e industriais não são projetados para a presença de PcD, e isso vem de uma tradição que estamos tentando mudar.”

Ao abrir vagas para contratação de PcD, as empresas precisam também oferecer e garantir a acessibilidade necessária ao colaborador. A adaptação física dos espaços, com rampas e elevadores, é necessária para garantir a mobilidade; a inclusão de informações via áudio e mapas táteis para deficientes visuais. Essas e outras mudanças simples tornam o ambiente corporativo inclusivo e permitem o acesso de todos.

O recrutamento de colaboradores PcD pela Moove+, empresa integrante do Grupo Flash Courier, está aberto e os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail recrutamento@moovemais.com.br.

Sobre a Moove+

contratação de pessoas com deficiência
Guilherme Juliani – CEO da Moove+. Foto: Divulgação

A Moove+ faz parte do grupo Flash Courier, presente no mercado há mais de 25 anos e referência em logística no Brasil. Sediada em São Bernardo, no ABC Paulista, opera em um espaço de mais de 20.000 m². Líder no setor bancário, sua carteira de clientes é composta por agências financeiras, bancos, empresas de ingresso, gestoras de benefícios como vale alimentação, refeição e transporte, planos de saúde, entre outros segmentos. Para se ter uma ideia da proporção da operação, atualmente, sua malha de distribuição realiza cerca de 9 milhões de entregas por mês.

Nos últimos anos, a Moove+ investiu pesado em tecnologia e inovação – como robótica, mobile, bigdata, automação e sharing economy – e no processo de adaptação às novas exigências do governo, em especial as obrigações de CT-e, MDF-e e SPED, que de maneira geral, têm o objetivo de garantir a transparência e a segurança durante o transporte. Além disso, a empresa está licenciada para operar no mercado de logística e distribuição de produtos certificados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), segmento que tem impulsionado ainda mais o crescimento da empresa. Mais informações: http://www.moovemais.com.br

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Uma pandemia

Colaboração de Aretusa Sousa, do ABCclick Fotoclube “Uma pandemia”

O que você enxerga quando você vê?

Uma pandemia, todos sem poder sair de casa e um hobby que precisa de elementos para acontecer – em geral a rua, paisagem, pessoas  – foram os ingredientes para uma atividade coletiva no Fotoclube ABCclick. O desafio era fotografar um utensílio de cozinha da forma que cada um quisesse.

Objetos que nos são úteis no dia a dia, foram capturados conforme a visão de cada fotógrafo. Nosso grupo é misto em todos os sentidos, composto por pessoas da região e de outros estados, com profissões diversas. O resultado foram  imagens cheias de personalidade, algumas com poucos elementos mostrando uma abordagem minimalista, outras super produzidas com acessórios de família e ainda composições de dar água na boca de todos.

Cada fotografia conta uma história, traz consigo a personalidade de quem a faz. Nessa brincadeira o fotógrafo seleciona e interpreta uma cena e assim a codifica e o observador a decodifica interpretando ou lendo.

Estão prontos para decodificar nossas imagens? Que tal também produzir a sua? Mostre seu resultado marcando o #jornalgrandeabc e o #abcclickfotoclube.

Envie sua foto, com seu nome e título para redacao@gmail.com.br

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Confira o horário dos Shoppings do ABC a partir deste domingo

Os shoppings ABC e Atrium, em Santo André, e Praça da Moça, em Diadema, reabrem ao público das 11h às 19h todos os dias, com horário reduzido opcional para os domingos, a partir do dia 18/04. As operações de alimentação podem funcionar com retirada de pedidos no balcão, sem consumo no local e continuam com serviços por drive-thru e delivery.

Já a partir do próximo sábado, 24, é possível fazer refeições presenciais na praça de alimentação e restaurantes. Salões de beleza, barbearias, academias e atividades culturais também estão liberadas nesta segunda etapa de transição, no mesmo horário dos empreendimentos (com exceção das academias, que podem funcionar das 07h às 11h e das 15h às 19h)

O funcionamento dos empreendimentos segue as diretrizes do Plano São Paulo, do Governo do Estado de São Paulo, que determinou nesta sexta-feira, 16, a retomada gradual do comércio até nova avaliação, em 1º de maio.

Todos vão adotar diversas medidas de segurança, tais como o reforço da higienização rotineira das áreas de uso comum, álcool em gel 70% para utilização dos clientes e dos funcionários por todo o empreendimento, redução da capacidade máxima de lotação dos elevadores, estacionamento com número de vagas reduzido, medição de temperatura nas entradas, além de controle do número de clientes nas lojas.

Atrium Shopping
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h)
WhatsApp: (11) 3135-4500
www.atriumshoppingsantoandre.com.br
Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André

Shopping ABC
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 12h às 18h)
WhatsApp: (11) 95691-0070
www.shoppingabc.com.br
Av. Pereira Barreto, 42, Vila Gilda – Santo André – SP

Shopping Praça da Moça
Todos os dias das 11h às 19h (opcional domingo das 13h às 19h)
WhatsApp: (11) 94709-5754
www.shoppingpracadamoca.com.br
Rua Manoel da Nóbrega, 712 – Centro, Diadema

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Confira os horário dos Shoppings do ABC a partir deste domingo
Foto: Divulgação

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Reabertas clínicas-escola com atendimentos de saúde no ABC

As Faculdades Anhanguera do ABC retomaram os atendimentos de saúde à população nas áreas de PsicologiaFisioterapia e Nutrição. Os interessados podem optar pelas unidades presentes em Santo André e São Bernardo do Campo. As consultas e avaliações são realizadas pelos alunos da instituição, supervisionados por professores e coordenadores dos cursos. Abaixo, seguem detalhes sobre especialidades e horários. 

Santo André

A clínica-escola de Fisioterapia atende de segunda à sexta, das 8h às 12h, pacientes com necessidade de tratamento fisioterapêutico neurológico para crianças e adultos, traumato-ortopedia, saúde da mulher e geriatria.

Já a clínica de Psicologia atende crianças a partir de 6 anos, adolescentes, adultos e idosos e oferece as avaliações para psicodiagnóstico dos grupos etários, psicoterapia individual e orientação parental. O horário de funcionamento é de segunda à sexta, das 8h às 15h e aos sábados, das 8h às 12h.

Para atendimento em Nutrição, são oferecidos os serviços de avaliação nutricional e saúde pública. O horário de atendimento é de segunda à sexta, das 7h30 às 13h30 e das 14h às 20h. Os agendamentos podem ser feitos presencialmente, no endereço Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon, ou pelo telefone (11) 4458-5051.

Também em Santo André, na região central, a população conta com a opção de atendimento psicológico para adultos, casais e famílias. O horário de funcionamento é das 11h às 20h, na Rua Senador Fláquer, 456. Para garantir um horário, basta ligar para o número (11) 4097-1400 – Ramal 8, ou enviar um e-mail para clinicaunia.psi@gmail.com.

São Bernardo do Campo

A clínica-escola de Psicologia oferece avaliação psicológica para crianças, adolescentes, pessoas em situação de violência doméstica e pessoas em luto, devido a perdas e que passaram a apresentar sintomas com sequelas físicas, de ansiedade, depressão e, também, para pessoas que passaram pela perda do emprego.

A clínica conta ainda com o Projeto Acolher, que atende profissionais da saúde e professores da rede pública. Intervenções psicoterapêuticas, psicodiagnósticas e plantão psicológico também são realizados.

A unidade trabalha de forma presencial e remota, sendo a primeira avaliação obrigatoriamente realizada de maneira presencial e a modalidade on-line destinada a pacientes com dificuldade de locomoção, que pertençam a grupos de risco à Covid-19 ou que optarem pelo formato. Aos interessados que preferirem o atendimento presencial, o horário de funcionamento é às quartas e quintas, das 8h às 17h e às sextas, das 15h às 17h, no endereço Av. Senador Vergueiro, 505 – Bairro Jardim do Mar. Já aos que optarem pelo atendimento remoto, as consultas podem ser feitas de segunda à sexta, das 8h às 17h.

Para realizar o agendamento, é preciso entrar em contato por ligação ou pelo WhatsApp, número (11) 2823-1003. Os interessados passarão por uma entrevista de triagem e encaminhamento para o respectivo serviço. Quanto aos que tenham interesse em participar do Projeto Acolher, serão realizadas 4 sessões e há a possibilidade de encaminhamento para a psicoterapia, caso necessário.

Também em São Bernardo, a clínica de Fisioterapia atende de segunda à sexta, das 8h às 18h, pacientes com necessidades fisioterapêuticas cardiopulmonares, em neurologia e saúde da mulher e do homem. O horário pode ser agendado pelo número (11) 4362-9036 ou (11) 4362-9037. Os atendimentos são realizados na Av. Dr. Rudge Ramos, 1.501 – Rudge Ramos.

As clínicas seguem rigorosamente as orientações dos órgãos e conselhos de classe sobre a prática de atendimentos no contexto de pandemia e a legislação municipal quanto ao funcionamento dos serviços.

Serviços de atendimentos de saúde no ABC

Santo André

Clínica-escola de Fisioterapia

Horário: 8h às 12h, de segunda à sexta.

Contato: (11) 4458-5051.

Endereço: Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon.

Clínica-escola de Psicologia

Horário: segunda a sexta, das 8h às 15h e aos sábados, das 8h às 12h.

Contato: (11) 4458-5051.

Endereço: Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon.

Clínica-escola de Fisioterapia

Horário: segunda a sexta, das 7h30 às 13h30 e das 14h às 20h.

Contato: (11) 4458-5051.

Endereço: Avenida Pedro Américo, 850 – Bairro Homero Thon.

Clínica-escola de Psicologia – Região Central

Horário: 11h às 20h, de segunda a sexta.

Contato: (11) 4097-1400 – Ramal 8 ou pelo e-mail clinicaunia.psi@gmail.com.

Endereço: Rua Senador Fláquer, 456.

São Bernardo do Campo

Clínica-escola de Psicologia

Horário: atendimento presencial as quartas e quintas, das 8h às 17h e às sextas, das 15h às 17h; atendimentos remotos de segunda à sexta, das 8h às 17h.

Contato:  via ligação ou pelo WhatsApp, número (11) 2823-1003.

Endereço: Av. Senador Vergueiro, 505 – Bairro Jardim do Mar.

Clínica-escola de Fisioterapia

Horário: segunda à sexta, das 8h às 18h.

Contato: (11) 4362-9036 ou (11) 4362-9037.

Endereço: Av. Dr. Rudge Ramos, 1.501 – Bairro Rudge Ramos.

Sobre a Anhanguera 

Fundada em 1994, a Anhanguera já transformou a vida de mais de um milhão de alunos, oferecendo educação de qualidade e conteúdo compatível com o mercado de trabalho em seus cursos de graduação, pós-graduação e extensão, presenciais ou a distância. Presente em todos os estados brasileiros, a Anhanguera presta inúmeros serviços à população por meio das Clínicas-Escola na área de Saúde e Núcleos de Práticas Jurídicas, locais em que os acadêmicos desenvolvem os estudos práticos. Focada na excelência da integração entre ensino, pesquisa e extensão, a Anhanguera oferece formação de qualidade e tem em seu DNA a preocupação em compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais. Em 2014, a instituição passou a integrar a Kroton. Para mais informações, acesse: anhanguera.com e blog.anhanguera.com.

Sobre a Kroton

A Kroton nasceu com a missão de transformar a vida das pessoas por meio da educação, compartilhando o conhecimento que forma cidadãos e gera oportunidades no mercado de trabalho. Parte da holding Cogna Educação, uma companhia brasileira de capital aberto dentre as principais organizações educacionais do mundo, a Kroton leva educação de qualidade a mais de 817 mil estudantes do ensino superior em todo o País. Presente em 1.221 municípios, a instituição conta com 126 unidades próprias, sob as marcas Anhanguera, Fama, Pitágoras, Unic, Uniderp, Unime e Unopar e é, há mais de 20 anos, pioneira no ensino à distância no Brasil. A Kroton possui a maior operação de polos de EAD no país, com 1.673 unidades parceiras, e oferece no ambiente digital 100% dos cursos existentes na modalidade presencial. Com a transmissão de mais de 1.000 horas de aulas a cada mês em ambientes virtuais, a Kroton trabalha para oferecer sempre a melhor experiência aos alunos, apoiando sua jornada de formação profissional para que possam alcançar seus objetivos e sonhos. Para mais informações acesse: www.kroton.com.br.

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Reabertas clínicas-escola com atendimentos de saúde no ABC
atendimentos de saúde no ABC. Foto: istock

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Grande ABC: 500 mil doses de vacinas contra Covid-19

O Grande ABC já aplicou mais de 500 mil doses de vacinas contra Covid-19, conforme dados divulgados pelas prefeituras por meio das secretarias municipais de Saúde.

Até esta quinta-feira (15/4), 346.914 pessoas receberam a primeira dose da vacina. A segunda dose do imunizante já foi aplicada em 162.454 pessoas, totalizando 509.368 doses aplicadas na região.

As sete cidades do Grande ABC iniciaram a imunização contra o novo coronavírus em 19 de janeiro, data em que a região recebeu as primeiras doses da Coronavac, vacina desenvolvida conjuntamente pelo Instituto Butantan e pelo laboratório Sinovac. Ainda em janeiro, no dia 26, as sete cidades começaram a receber doses da vacina Covishield, desenvolvida pela Universidade de Oxford e pelo laboratório britânico Astrazeneca.

O cronograma de vacinação foi definido pelos prefeitos da região, que se reuniram em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, conforme os grupos prioritários da Saúde e demais indicados pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI).

A vacinação em cada um dos municípios do Grande ABC está ocorrendo conforme o número de doses recebido individualmente pelas prefeituras, que realizam a imunização de acordo com suas particularidades e também fazem o controle em relação à aplicação da segunda dose.

O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que a adesão dos moradores pela vacinação tem feito a diferença e destacou os esforços dos sete municípios para disponibilizar mais doses para os moradores da região.

“Queríamos proteger toda nossa população, mas a quantidade de doses disponíveis ainda é insuficiente. De acordo com a quantidade de doses que já recebemos, estamos fazendo uma vacinação rápida e eficiente. Também estamos trabalhando incansavelmente para avançar nas negociações para ampliar a vacinação no Grande ABC”, afirmou Paulo Serra.

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Grande ABC: 500 mil doses de vacinas contra Covid-19
Foto: Alex Cavanha/PSA

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Programa de Estágio Scania 2021

A Scania, que está em atividade em São Bernardo do Campo desde 1962, está com inscrições abertas para seu programa de estágio neste ano de 2021. A empresa busca soluções de transportes mais limpas, eficientes e conectadas, bem como ampliar atuação na era digital. Esta é uma boa oportunidade para universitários alavancarem suas carreiras.

Os estudantes que estiverem matriculados a partir do primeiro semestre em algum destes cursos estarão aptos a participar da seleção: Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Direito, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comércio Exterior, Secretariado, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Comunicação, Relações Públicas, Psicologia, Jornalismo, Rádio TV e Internet, Arquitetura, Gastronomia, Técnico Mecânica, Técnico Mecatrônica, Técnico Logística, Técnico Cozinha e Nutrição.

Além disso, é necessário os estudantes terem disponibilidade de 4h a 6h diárias com flexibilidade de horário. Ainda, conhecimentos do Pacote Office intermediário (Inglês básico, intermediário e avançado, de acordo com a necessidade da vaga).

As etapas do processo seletivo são: INSCRIÇÃO (veja logo abaixo o link para se candidatar), INTERSHIP GAME (em plataforma digital); ENTREVISTA (a princípio remoto, por conta da pandemia); PAINEL DE NEGÓCIOS, ADMISSÃO E ENTREGA DE DOCUMENTOS e INÍCIO previsto para agosto deste ano.

Os admitidos serão contemplados com os benefícios oferecidos pela Scania: Ambulatório Médico, Assistência médica e odontológica, Bolsa-auxílio, Clube Scania, Desconto na compra de veículos VW, Estacionamento, Fretado e auxílio-transporte, Programa de desenvolvimento, Recesso remunerado, Restaurante no local e Seguro de vida.

Faça sua inscrição em https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/scania/. Para efetuar seu cadastro, você poderá utilizar seu perfil no Facebook, Linkedin ou Google, ou ainda apenas preencher os dados solicitados.

Veja mais Oportunidades

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Programa de Estágio Scania 2021
Foto: Divulgação

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Comerciantes do Riacho Grande se unem pela própria sobrevivência

Comerciantes do setor de bares, restaurantes e motéis do Riacho Grande, subdistrito de São Bernardo, estão unidos em prol da própria sobrevivência. O grupo está mobilizado e quer sensibilizar os governantes sobre a difícil situação pela qual estão passando e alertar que se as medidas não forem tomadas, vão falir! Eles alegam que querem apenas trabalhar, adotando todos os protocolos de saúde e segurança, para tentar recuperar os seus estabelecimentos.

O setor foi duramente afetado pelos impactos provocados pela crise em função da pandemia. Além de terem ficado fechados por longo tempo, os que permanecem no mercado ainda estão em fase restritiva de funcionamento e alertam que lhes restam pouco tempo de vida, caso a situação persista. Sem faturamento, os empresários não conseguem manter os custos com aluguel, impostos e funcionários.    

Os estabelecimentos, que estão dentro da área de jurisdição do Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC), representam a luta e o alerta que vêm sendo defendidos pelo sindicato patronal. “Já lançamos a campanha Não Somos os Culpados, Queremos Trabalhar para levar ao conhecimento de toda a sociedade a situação desse setor e que também impacta a vida de outras pessoas e famílias, pois se trata de um segmento importante na economia, gera emprego e renda. Não é possível que não seremos ouvidos”, ressalta o presidente do Sehal, Beto Moreira.

Outro fato que dobra a agonia dos empresários locais é o fato de o distrito ser ponto turístico.  Por conta da situação, muitas atrações tiveram que ser fechadas, o que diminuiu o movimento e circulação de pessoas, já que pela tradição, após as visitas, os turistas encerravam o passeio com almoço ou lanche no centro do Riacho.  “Essa ausência de turistas, tanto das cidades vizinhas, quanto de outras localidades e ainda os que estão de passagem, também afeta os motéis, que sentiram o movimento despencar com a crise”, acrescenta Beto.

Por isso, os empresários, a maioria de pequeno porte, tem se reunido frequentemente para buscar saídas. Já fizeram uma carreata até o Paço Municipal de São Bernardo do Campo e agora planejam um novo movimento, previsto para 15 de abril, desta vez incluindo também um panelaço.

Expectativa x realidade – Sandra Lopes, dona do Melos Café e Bistrot, restaurante que fica em um dos principais pontos de passagem no Riacho, na Estrada do Rio Acima, conta que já demitiu quatro funcionários. Antes, eram seis. “Estamos com muitas dificuldades, operando com 5% da capacidade, quase pagando para trabalhar, e sem condições de arcar com todo o orçamento. Temos que reabrir para voltar a trabalhar”, sugere.

Comerciantes do Riacho Grande se unem pela própria sobrevivência
Comerciantes do Riacho Grande: Sandra Lopes. Foto: Davi Bonfim

A empresária, tradicional comerciante de outro ramo de atividade, abriu o estabelecimento em agosto do ano passado, ainda na pandemia. “Tivemos a coragem de investir em um local onde conhecemos, já temos tradição, e na época acreditávamos que a situação iria mudar. Na verdade, fomos enganados com dados camuflados, pois a crise nunca melhorou. Precisamos de ajuda porque não dá para aguentar mais um mês”, revela.

Na atual fase vermelha do Plano São Paulo, medida do Governo do Estado lançada para evitar a propagação do novo coronavírus, voltou a permissão para o take away (retirada no local), sistema que representa o mínimo em vendas no seu estabelecimento, e também o delivery, modalidade em que ela não tinha normalmente. “Tanto um formato quanto o outro não é suficiente”, desabafa.

Quem também revela estar vivendo um pesadelo é Cassia Nascimento, dona do bar Carne e Cachaça, no centro do distrito. Ela e o marido, Fábio Reche, têm na atividade, a principal fonte de renda. “O nosso foco é o horário noturno, antes com música ao vivo e shows, atrações e tipo de atendimento que dependem dos clientes presencialmente. Mas, as pessoas não saem de casa e as vendas por retirada ou delivery são poucas. Na verdade, são amigos e clientes fiéis que estão nos ajudando. Não temos faturamento, já estamos trazendo dinheiro de casa, retirando o pouco que resta da poupança para nos mantermos abertos”, afirma.

Cássia e Fábio tocam o negócio sozinhos. “Tivemos que demitir os únicos dois funcionários”. O jeito foi fazer um malabarismo com as finanças e reorganizar o estoque de mercadorias no ponto comercial, que também é alugado. Segundo Cássia, o bar, que tem expertise em variedade de bebidas nacionais e importadas, agora trabalha com o mínimo em quantidade. “Nossos freezers estão quase vazios porque não temos condições de comprar. Quanto mais compramos aumenta nosso poder de negociação com o fornecedor. Só que não é isso que estamos conseguindo”, lamenta.

Comerciantes do Riacho Grande: Cássia Nascimento. Foto: Davi Bonfim.

Para Cássia, a maior angústia é não ver uma luz no fim do túnel. “Estamos desesperados. Temos uma família e não temos de onde tirar nosso sustento e seguimos empurrando com a barriga sem saber o que ainda vai acontecer. A culpa não é nossa”, afirmou. De acordo com a empresária, a fiscalização, que é frequente nos estabelecimentos locais, deveria ser mais intensa nas proximidades onde atuam os clandestinos. “Somos prejudicados por uns poucos, enquanto nós que trabalhamos corretamente somos impedidos de trabalhar”.

O Sehal segue na luta para ajudar o setor a se reerguer, fornece todas as informações necessárias para os empresários neste momento de dificuldade e de dúvidas sobre como proceder diante de tantas imposições e restrições para o funcionamento dos seus estabelecimentos. Como representante legal da categoria, cobra ações efetivas do poder público. E ainda coloca seu departamento jurídico, formado por profissionais especializados, à disposição dos seus associados.

Inclusive, protocolou ofício na Prefeitura de São Bernardo e no Consórcio Intermunicipal (reúne as sete prefeituras) reivindicando a abertura de bares e restaurantes no horário do almoço, entre 12h e 16h para atendimento, e mais uma hora, até 17h, para a organização, serviços de limpeza e encerramento das atividades. “Ainda estamos aguardando a resposta das prefeituras e esperamos contar com a sensibilidade dos representantes públicos”, finaliza Beto Moreira.

 Sobre o Sehal

Fundado em 12 de julho de 1943, o sindicato é uma entidade sem fins lucrativos e tem como objetivo apoiar os empresários reciclando conhecimento em várias áreas. Representa cerca de oito mil estabelecimentos na Região do Grande ABC. Fornece apoio com profissionais renomados nas áreas jurídicas, sanitária, organizacional, parceria com escolas e faculdades, além de lutar pela simplificação da burocracia nos âmbitos municipal, estadual e federal com redução dos impostos e ainda contribuir para a qualificação dos empresários e trabalhadores.

Oferece ainda cursos gratuitos ou com condições especiais para associados e ministrados por professores altamente qualificados, em salas de aula equipadas com datashow, cozinha completa com utensílios e insumos para as aulas práticas. É também considerado um dos sindicatos patronais mais atuantes do Brasil em razão das diversas conquistas e expansão no número de associados.

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Comerciantes do Riacho Grande se unem pela própria sobrevivência
Comerciantes do Riacho Grande: Comércios fechados. Foto: Davi Bonfim

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Livro apresenta nova geração de escritoras negras brasileiras

Resultado do ciclo de formação de escrita da FLUP, a edição apresenta 180 mulheres e trabalhos orientados por nomes como Ana Paula Lisboa, Itamar Vieira Junior e Eliana Alves. Confira sobre a nova geração de escritoras negras brasileiras.

Mais de 500 mulheres se inscreveram para participar do processo de formação de escrita organizado pela Festa Literária das Periferias – FLUP em 2020, dedicado à obra de Carolina Maria de Jesus. Esta edição do projeto FLUP Pensa, Uma revolução chamada Carolina, foi destinada exclusivamente a mulheres autodeclaradas negras, o primeiro em formato digital por causa da pandemia, e tinha como objetivo celebrar os 60 anos de publicação de Quarto de Despejo.

Dos 15 encontros semanais com personalidades poderosas e inspiradoras, como Conceição Evaristo, Zezé Motta, Preta Rara e Erica Malunguinho, e do trabalho de orientação de nomes fortes da literatura brasileira, como Alexandre Faria, Ana Paula Lisboa, Cristiane Costa, Eduardo Coelho, Eliana Alves Cruz, Fred Coelho, Itamar Vieira Jr. e Milena Britto, surgiu Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras, livro organizado por Julio Ludemir, cofundador da FLUP, que a Bazar do Tempo lança, em abril.

São mais de duzentos textos divididos em oito partes – cada uma organizada por um orientador – que transitam entre conto, crônica, diário e relato autobiográfico. O livro ainda traz textos de Conceição Evaristo na quarta capa; apresentação de Fernanda Miranda, professora e autora de Silêncios Prescritos; de Fernanda Felisberto, professora de literatura brasileira na UFRJ/Nova Iguaçu e mestre na obra de Carolina Maria de Jesus, na orelha; e ilustrações de Thais Linhares ao longo de todo o livro. As autoras presentes nessa coletânea estão espalhadas por todo o país, assim como na África e até mesmo na França – o que amplia ainda mais o diálogo com as favelas cariocas onde a FLUP vem trabalhando há dez anos.

“Este livro é um daqueles raros casos de uma obra que fala muito mais para o futuro do que para o presente. Os quase 200 textos revelam uma geração de escritoras que impactarão o país com a mesma amplitude com que a juventude preta mudou o cotidiano das universidades brasileiras, em seguida à implantação da política de cotas. Está longe de ser um devaneio afirmar que não menos de 30 dessas mulheres farão carreiras relevantes no mercado editorial na década que ora se inicia”, escreve Julio Ludemir no prólogo do livro.

Ainda no texto, Ludemir destaca também outro fator importante sobre as escritoras: “Chamou nossa atenção a escolaridade das mulheres que atenderam nossa convocação nos primeiros dias da pandemia que paralisou o mundo em 2020: nada menos que 38% delas tinham o título de mestre ou doutora e 40% já eram formadas”.

O ciclo de formação contou também com a participação de vinte catadoras ligadas às cooperativas de reciclagem do ABC paulista. Sob orientação de Eduardo Coelho, as oficinas partiram dos relatos de seus percursos biográficos para mapear os desejos, bem como enredos e técnicas de narrativas. Coelho ressalta em seu texto que “a leitura e a audição de trechos do Quarto de Despejo consistiram num recurso fundamental para que elas se sentissem autorizadas a produzir seus textos e contações de histórias. Por outro lado, o desenvolvimento de suas próprias narrativas foi levando as catadoras a se reconhecerem e se perceberem de outras formas, naquilo que elas caracterizaram, por fim, como um processo ‘terapêutico’. Em outras palavras, as oficinas se tornaram um meio de elas passarem suas vidas a limpo, atribuindo novos sentidos aos seus percursos biográficos, além de reconhecerem nesse processo uma possibilidade comovente de ensino e aprendizagem”.

O livro marca os dez anos de atuação da FLUP nas favelas cariocas, de onde surgiram nomes que ganharam destaque nacional, como Geovani Martins, cujo livro de estreia foi lançado em mais de 20 países; Ana Paula Lisboa, colunista do jornal O Globo e orientadora desta edição da FLUP Pensa, e a cineasta Yasmin Thayná .

Para celebrar o lançamento do livro, estão previstos três eventos virtuais, cada um em parceria com uma livraria independente: uma do Rio de Janeiro, outra de Salvador e de Porto Alegre.

Livro apresenta nova geração de escritoras negras brasileiras

Livro: Carolinas – a nova geração de escritoras negras brasileiras
Autor: Várias autoras
Organização: Julio Ludemir
Número de páginas: 548
Ano de publicação: 2021
Valor: R$ 60,00

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Consórcio ABC pede esclarecimentos sobre concessão do BRT e EMTU

Ofício da entidade, em que solicita informações sobre a concessão do BRT e EMTU regional, foi encaminhado ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy

O Consórcio Intermunicipal Grande ABC solicitou ao Governo do Estado esclarecimentos sobre a implementação do BRT (Transporte Rápido por Ônibus) no Grande ABC e operação do Sistema Remanescente, composto pelas linhas intermunicipais alimentadoras e complementares da área de operação.

Em ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, a entidade regional pede mais detalhes sobre a prorrogação antecipada da concessão do serviço de transporte coletivo intermunicipal por ônibus e trólebus no Corredor Metropolitano São Mateus/Jabaquara, que passou a incorporar a implementação, manutenção e exploração do Sistema BRT-ABC e do Sistema Remanescente.

O ofício pede informações sobre o planejamento, implementação e execução do Sistema BRT-ABC, incluindo o projeto dos corredores exclusivos, estudos de impacto em relação ao sistema viário local, desapropriações e interface entre a operação de transîto local e do corredor, além de propostas de integração com outros modais. 

Em relação ao Sistema Remanescente, o Consórcio ABC requer informações sobre os estudos e planejamento para racionalização da estrutura, de forma a evitar as atuais sobreposições às linhas municipais. Além disso, questiona se há perspectiva de efetivação de integração física, operacional e tarifária do sistema. 

“Solicitamos também, além da abertura do canal de diálogo técnico sobre as propostas em tela com os municípios do ABC, informações quanto ao cronograma do projeto, implantação e conclusão dos serviços”, afirma o documento.

O presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, reiterou a necessidade dos esclarecimentos por parte do Governo do Estado, pois trata-se de um projeto de “relevância histórica” para a região.

“A população das sete cidades quer saber todos os detalhes desses novos projetos para a mobilidade urbana no Grande ABC, incluindo seus impactos, cronograma e custos”, afirmou Paulo Serra. 

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Foto: Divulgação

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Ocupação de UTIs caiu no Grande ABC após medidas de restrição

A taxa de ocupação de leitos de unidade de tratamento intensivo (UTIs) destinados ao atendimento da Covid-19 no Grande ABC caiu para menos de 90% pela primeira vez em quase um mês, na sequência das medidas de restrição tomadas pelas sete cidades.

A ocupação de leitos de UTI no Grande ABC atingiu 89,6% na última terça-feira (6/4) e caiu para 88,6% na quarta-feira (7/4), após 24 dias acima de 90%, segundo dados da Fundação Seade.

Entre 24 de março e terça-feira, a média móvel de casos recuou 15%, de 873 para 742, e a média móvel de internações diárias diminuiu 30%, de 340 para 240.
O presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que o resultado reflete a série de ações tomadas pelas prefeituras para reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.

“Iniciativas como lockdown noturno e a antecipação de feriados, que foram tomadas visando à proteção da vida da população, reduziram significativamente a circulação de pessoas nas ruas e no transporte público. Mesmo diante da melhora nos números, a situação ainda exige que continuemos tomando todos os cuidados, seguindo as medidas de higiene e com o uso correto de máscaras”, disse Paulo Serra.

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Foto: Angelo Baima/PSA

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Projeto social Calux fará mutirão dia 10 de abril

O projeto social Calux, que já tem 7 anos dentro da comunidade, conta com cerca de 20 pessoas no auxílio de trabalhos como retirada de entulho e a ocupação deste local com plantas e vasos de pneus reaproveitados, com o objetivo de conscientizar as pessoas a não continuarem jogando lixo naquela área, e também limpar e pintar muros.

Outro trabalho do projeto foi pintar e organizar um lava rápido abandonado onde haviam muitas crianças que vendiam drogas.

Projeto social Calux fará mutirão dia 10 de abril
Projeto social Calux fará mutirão dia 10 de abril

Com isto em mente, o projeto decidiu criar um mutirão, chamando os moradores e comércios do Jardim Calux a participar desta boa ação no dia 10 de abril. A ideia é pintar a praça da Rua Larga e acabar com vandalismo e festas indesejadas e trabalhar com a GCM para colocar uma câmera de monitoramento no local.

O mutirão do dia 10 de abril já está bem encaminhado, tudo será pintado com tinta Suvinil e os alambrados serão concertados. Aos poucos a praça terá uma nova cara, mas o projeto ainda precisa da ajuda dos moradores para que isso realmente aconteça.

Sobre o grupo

Aos da nossa comunidade Jardim Calux, nós do Projeto Social Calux (Veja nossa página no Facebook),fundado dia 10/04/2015, estamos há 6 anos dentro da comunidade. Estamos com alguns projetos como jornal construindo sonhos, TV Calux, aula de zumba, capoeira, oficina de percussão, jardinagem para combate ao lixão.

Queremos conscientizar os moradores da nossa comunidade que também estão aqui. Pedindo você comerciante, alguns patrocínios para ajudar mais a nossa comunidade,

No dia 11/12/2020 nasceu o bloco carnavalesco calux construindo um sonho, com o presidente Carlinhos para também dar andamento neste trabalho social para ajudar todos com a bateria ritmo Loko aos comandos do mestre Guty Paiva e seu diretor Luiz. A vocês moradores, acompanhe nosso trabalho nas redes sociais como Facebook e Instagram. Desde já convido a todos para participar e fazer parte da nossa família.

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Cursos de moda podem ser saída para a crise econômica

Com mais de 809 novas empresas criadas no Grande ABC, ao longo de 2020, setor têxtil é opção para moradores da região metropolitana de São Paulo que buscam mudar de área para fugir do desemprego e iniciar seu próprio negócio. Confira sobre oportunidade de cursos de moda.

A crise da pandemia agravou um problema que se arrastava há alguns anos no país: a alta taxa de desemprego. Atualmente, são quase 14 milhões de desempregados, cerca de 13,9% da população economicamente ativa do Brasil (dados do IBGE referentes ao último trimestre de 2020). Uma das saídas para quem está em busca de renda é o empreendedorismo.

Segundo o Mapa das Empresas, divulgado em fevereiro pelo Ministério da Economia, houve um aumento significativo da criação de novos negócios durante a pandemia na região do Grande ABC: foram 53.473 novas empresas abertas nas cidades de São Caetano do Sul, Diadema, São Bernardo do Campo, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Santo André. Em 2019, o número foi de 45.948, uma alta de 16%. O setor têxtil no que diz respeito aos segmentos de fabricação, facção e confecção de roupas e acessórios de vestimenta contou com 809 novas empresas em 2020 ante 705 em 2019. Os dados de 2021 contemplam apenas o mês de janeiro, com 6.293 empresas abertas na região, sendo 118 do setor têxtil.

Porém, aqueles que recorrem a esta alternativa podem encontrar dificuldade em função da falta de capacitação. Nesse sentido, cursos voltados para atuação no mercado têxtil e da moda, que estão entre os setores com maiores oportunidades ao trabalho autônomo, são uma ótima opção por oferecerem retorno rápido e a preços acessíveis.

No Grande ABC, por exemplo, é possível encontrar unidades da Escola de Moda Sigbol em Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul que oferecem cursos a partir de R$ 243 mensais. “Buscar aprendizado nunca é demais, e quando essa profissionalização dá retorno financeiro é melhor ainda”, explica Aluizio de Freitas, diretor da rede Sigbol. “Os alunos começam com qualquer nível de capacitação e têm aulas que acompanham sua evolução de forma flexível. Em menos de um mês, com peças e produtos produzidos nas aulas, é possível começar a ganhar dinheiro entre os vizinhos, amigos e familiares”, finaliza.

Este foi o caso da Flávia Cezar, uma microempreendedora que, ao perceber a escassez das oportunidades na área administrativa, tirou o sonho de aprender costura criativa do papel e inscreveu-se no curso da Escola de Moda Sigbol, adaptou seu negócio, o ateliê Giz de Algodão, em um cômodo de sua casa.

“Produzo necessaires, máscaras e até artigos para animais de estimação. Tenho sempre uma encomenda para fazer”, declara Flávia.

O bom momento vivido pelo segmento têxtil não se restringe à região do ABC. Em âmbito nacional, foram 3.359 milhões de empresas abertas no Brasil ao longo de 2020, ante 1.044 milhão fechadas, terminando o ano com saldo positivo de 2.315 milhões. Desses, cerca de 200 mil foram no segmento têxtil de vestuário e acessórios, uma alta de mais de 11% em relação ao ano anterior.

A Sigbol possui mais de 52 anos de atuação e é responsável pela capacitação de cerca de 130 mil pessoas em todo o país.

Sobre a Sigbol

A Sigbol oferece cursos especializados em moda. A rede concentra 30 unidades no estado de São Paulo e Goiás. A marca foi a primeira a oferecer esse tipo de curso no país, com início em 1969. Nos 52 anos de atuação, a Sigbol já formou mais de 130 mil alunos. Os cursos variam de aprendizados básicos em corte e costura a cursos de criação e design, como moda pet, moda praia, e desenho técnico. Recentemente, a rede lançou o curso de Corte e Costura completamente online, uma forma de driblar a pandemia e alcançar novos mercados.

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Cursos de moda podem ser saída para a crise econômica
Alunos em aula na Escola de Moda Sigbol. Foto: Divulgação

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Cão Cidadão é a foto vencedora do 9º Salão

O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica divulgou neste domingo em uma live o resultado e as obras classificadas, sendo que a fotografia intitulada Cão Cidadão recebeu a Medalha de Ouro nesse concurso nacional promovido pelo Fotoclube ABCclick, de São Caetano do Sul.

De autoria de Joilton Elias, morador de São Paulo capital, a foto recebeu uma média de 8 votos em cada 10 jurados que a avaliaram. O Júri Técnico foi composto por duas dezenas de representantes de fotoclubes brasileiros.

Cão Cidadão é a foto vencedora do 9º Salão
Cão Cidadão. Foto: Joilton Elias

Elias conta que “chegando na casa de um amigo, visualizei a cena. Por obra do acaso, a câmera estava no banco de trás, incrivelmente algo não tão comum. Fiz uns sete ou oito cliques”. Mas quem acha que ele gostou de imediato da foto, não foi bem assim. “Ficou guardada no HD desde 2016, quando fiz a foto, pois não enxergava potencial na imagem”. O fotógrafo conta que nos dias seguintes apresentou a um amigo professor de fotografia que sugeriu convertê-la em PB. “Então a magia se fez”, completa Joilton Elias.

Cão Cidadão é a foto vencedora do 9º Salão
Olha a Chuva Foto: Andreza Cunha

Já a segunda colocada, que recebeu a Medalha de Prata, é de autoria de Andreza Cunha, afiliada ao Fotoclube de Cine Foto Clube de Amparo, da cidade de mesmo nome no interior de São Paulo. A terceira colocada, Medalha de Bronze, recebeu a mesma quantidade votos, sendo o desempate deferido pela colocação da fase anterior, da Votação Popular. De autoria de Priscila Beal, sócia do Foto Clube Rio Preto e Branco, da cidade de São José do Rio Preto, SP.

Isolamento. Foto: Priscila Beal

Todas as 100 fotos selecionadas estão expostas virtualmente no site do Fotoclube ( www.abcclick.com.br/9salao). Da região do Grande ABC houve diversos classificados, como a fotógrafo Priscila Zambotto e Douglas Almeida, esse último com duas fotos recebendo Medalha de Honra. Além deles, Clelgen e Magali Maschi também foram agraciados com Medalhas de Honra, fazendo assim que o Fotoclube ABCclick fosse o mais pontuado entre todos os fotoclubes.

O 9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick foi um projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc, através da Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul, sendo realizado pelo Fotoclube ABCclick. A etapa do Júri Técnico será em março de 2021 e os resultados divulgados após essa fase.

Serviço:
9º Salão Nacional de Arte Fotográfica ABCclick
Realização: Fotoclube ABCclick ( www.abcclick.com.br)
Parceria com a Secretaria Municipal de Cultura de São Caetano do Sul
Projeto aprovado e financiado pela Lei Aldir Blanc
Supervisão da Confederação Brasileira de Fotografia (CONFOTO)
Mais informações pelo site www.abcclick.com.br/9salao

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Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

Com a dificuldade de crédito bancário para franquias, as próprias franqueadoras subsidiam parte do investimento de novas franquias e mantêm crescimento sustentável de suas redes. Conheça as condições para as oportunidade para empreendedores do Grande ABC

As franqueadoras brasileiras estão mostrando que é possível crescer mesmo com a pandemia e a crise – e com consistência. Após atravessarem um ano de incertezas e períodos conturbados, marcas de segmentos distintos tomaram medidas para sustentar as unidades franqueadas existentes e voltar a expandir com novas franquias.

Em relação à expansão, com a falta de crédito bancário facilitado, as franqueadoras estão financiando por conta própria o que conseguem, com a finalidade de tornar o acesso dos novos franqueados ao negócio um pouco mais fácil. “Apesar de termos convênio com vários bancos, o acesso ao financiamento não é simples e o desconto na taxa de isenção de royalties nos primeiros meses de operação ajudam o franqueado que está começando”, comenta Roberto Kalaes, sócio-franqueador da Dr. Shape, maior franqueadora de suplementos e artigos esportivos da América Latina, com mais de 60 lojas pelo Brasil.

Para Thaís Kurita, sócia da banca Nova Prado Advogados, especializada em Franchising e Varejo, o novo franqueado deve ficar atento à estrutura da franqueadora, ao suporte oferecido e aos documentos entregues, que devem seguir a lei 13.966/19, que rege o sistema de franquias no Brasil. “Além de uma boa oferta e do financiamento que, claro, ajudam o novo franqueado a começar e são muito bem-vindos, a franqueadora precisa demonstrar ter know-how para passar ao franqueado. Se ela tem sobrevivido bem à pandemia, já é um sinal de que aprendeu várias coisas importantes – mas, é importante verificar sua saúde financeira e como está a operação das unidades franqueadas existentes antes de investir”, pondera a especialista.

Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

Assim como a Dr. Shape, outras redes estão facilitando o acesso do franqueado ao negócio. De segmentos variados e com faixas de investimentos distintos – inclusive duas microfranquias –, elas criaram condições especiais para novas unidades em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Diadema, com opções para diversas áreas desses municípios e do entorno. Conheça a proposta de cada uma delas:

Dr. Shape – A maior rede varejista de suplementos alimentares e artigos esportivos da América Latinas, com mais de 60 lojas pelo Brasil, concederá um desconto de R$ 5 mil na taxa de franquia e isenção de royalties nos três primeiros meses de operação da franquia. O valor da taxa de franquia da marca é de R$ 52 mil e, numa loja, investem-se cerca de R$ 350 mil. A Dr. Shape acaba de lançar um novo formato de franquia, com uma clínica de emagrecimento anexada à loja. A novidade já está sendo pilotada na franquia de Dourados (MS) com sucesso e, em breve, também será implantada em lojas da rede que já estão em funcionamento. A Dr. Shape tem interesse em abrir franquias em todo o Brasil.

IP School – Inglês Particular – A rede de ensino de inglês particular – que utiliza a programação neurolinguística como método para o aprendizado, dispensa material didático e personaliza as aulas particulares conforme o perfil e necessidades de seus alunos – tem dez escolas em São Paulo (capital e região metropolitana). A franqueadora parcela a taxa de franquia, de R$ 30 mil, em três vezes aos novos franqueados, tanto para as microfranquias, cujo investimento é de R$ 33 mil, quanto para as unidades físicas, com investimento de R$ 149 mil. No período de pandemia, a IP School – Inglês Particular dobrou o tamanho de sua rede: a marca iniciou 2020 com cinco unidades e, atualmente, é composta por dez, entre próprias e franqueadas.

Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

MicroPro – A MicroPro Desenvolvimento Profissional e Comportamental, que tem 35 escolas profissionalizantes no Estado de São Paulo, parcela a taxa de franquia em três vezes para novos candidatos interessados em abrir uma microfranquia ou franquia de sua marca. Numa microfranquia (escola física para cidades de 70 mil habitantes), investem-se R$ 89 mil, com taxa de franquia de R$ 10 mil. Numa franquia, investem-se R$ 120 mil, com taxa de franquia de R$ 30 mil. Em 2020, a MicroPro tomou a decisão de não abrir nenhuma franquia. A ideia da marca foi a de dedicar-se integralmente às escolas existentes, de forma a apoiá-las no enfrentamento da crise e da pandemia. Assim, aprimorou seu sistema híbrido de aulas presenciais e online; apoiou os franqueados que decidiram reformar as escolas ou mudá-las de ponto e conseguiu atravessar o período com excelentes resultados. A MicroPro foi eleita, em pesquisa da ABF (Associação Brasileira de Franchising) a franquia do segmento de Educação com melhor índice de satisfação de franqueados na última pesquisa da entidade e, agora, é hora de voltar a crescer.

Oportunidade para empreendedores do Grande ABC

Pinta Mundi Tintas – O segmento da Construção Civil nunca esteve tão bem: a própria Pinta Mundi Tintas afirma que 2020 foi o melhor ano em faturamento de todos os 30 anos de sua existência. Com números expressivos – a rede bateu metas de 120% em alguns meses – , não é difícil entender como saiu de 20 para 50 lojas em plena pandemia. Para incentivar ainda mais o crescimento, a marca concede um desconto na taxa de franquia de 20%, para pagamento à vista e, caso o franqueado compre duas unidades franqueadas, o desconto sobe para 30%. O valor da taxa de franquia, já com o desconto de 20%, é de R$ 50 mil. Além disso, os novos franqueados recebem um enxoval de produtos extra para iniciar a operação com melhor aporte no capital de giro. O investimento numa loja compacta da Pinta Mundi Tintas inicia-se em R$ 189 mil.

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Vagas na Rede D’Or no Grande ABC

A Rede D’Or São Luiz está com vagas abertas nas cidades do Grande ABC. As oportunidades são para unidades hospitalares em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Ribeirão Pires. Há vagas para áreas de enfermagem, operacional e administrativa. Ao todo, são 40 oportunidades abertas.

As vagas são para Técnico de Enfermagem, Enfermeiros, Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Contas Médicas, Secretário, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Suprimentos, Analista de Laboratório, Líder de Higienização, Maqueiro, Recepcionista, Mensageiro.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas na Rede D'Or no Grande ABC

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Onde e como se candidatar?

As vagas e inscrições são através do recrutamento oficial da empresa, no site VAGAS (https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades). Caso tenha dúvidas e precise de ajuda, consulte nosso tutorial sobre como cadastrar seu currículo neste serviço de recrutamento (clique aqui).

Fique de olho, pois algumas das oportunidades abertas encerram as inscrições nos próximos dias, e iniciarão os processos seletivos para cada vaga anunciada.

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Roldão abre vagas no Grande ABC

O Roldão Atacadista abre vagas no Grande ABC, em Santo André e São Bernardo do Campo. São oportunidades para Operadores de Loja e Operador de Empilhadeira, em Santo André, e Aprendiz Operador de Loja em São Bernardo.

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa, no site vagas.com (https://trabalheconosco.vagas.com.br/roldao-atacadista).

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Roldão abre vagas no Grande ABC

Operador de Loja  • 5 vagas (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.442,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental (1° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Operador de Empilhadeira • 1 vaga (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.654,00 – R$1.700,00
Tipo de contrato:  Regime CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) completo
Necessário Habilitação categoria B
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Aprendiz de Operador de Caixa • 1 vaga (clique aqui)

São Bernardo do Campo, SP
Salário: R$774,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Roldão abre vagas no Grande ABC

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Antecipação de feriados no Grande ABC

Os prefeitos de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, reunidos nesta segunda-feira (22/3) em assembleia extraordinária do Consórcio Intermunicipal, deliberaram pela antecipação dos feriados municipais no Grande ABC, com o objetivo de reduzir a circulação das pessoas e conter a aceleração da pandemia do novo coronavírus.

Com as mudanças, não haverá dia útil no Grande ABC entre 27 de março e 4 de abril deste ano. Feriados municipais serão antecipados entre a próxima segunda-feira (29/3) e a quinta-feira (1/4) e se somam ao feriado nacional da Paixão de Cristo (2/4) e a dois fins de semana, totalizando nove dias.

Neste período, setores considerados essenciais deverão encerrar suas atividades às 17h, com exceção dos hospitais públicos e privados, serviços de saúde de urgência e emergência, farmácias, laboratórios, hospitais veterinários e demais serviços de natureza essencial ao funcionamento dos serviços de saúde.

A circulação de pessoas no transporte público será restrita aos funcionários de serviços essenciais. Além disso, a comercialização de bebida alcoólica no período estará proibida.

As restrições serão regulamentadas por meio de decretos das prefeituras do Grande ABC.

O colegiado de prefeitos também deliberou o envio de um ofício ao secretário estadual dos Transportes Metropolitanos, Alexandre Baldy, visando à adesão dos equipamentos geridos pelo Governo do Estado às medidas de contenção da Covid-19.

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Antecipação de feriados no Grande ABC

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ABC com VC episódio 01; Estamos no ar!

O programa ABC com VC, episódio 01, está disponível na internet, em nosso site e em vários players de músicas e podcasts. Confira nossa página oficial no Anchor: https://anchor.fm/jornal-grande-abc

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ABC com VC episódio 01

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Destaques do programa de hoje:

Prorrogação da cobrança do ISS, IPTU e demais impostos municipais em Santo André

Plano econômico em SP: Medidas beneficiam bares, restaurantes, academias, salões de beleza e produção de eventos; comércios que faturam até R$ 30 mil mensais têm prioridade…

Regra da Receita reduz tributação no SIMPLES: Afinal, uma boa notícia para o contribuinte! A Receita Federal publicou uma solução de consulta que diminui a base de cálculo do SIMPLES NACIONAL …

Novo sistema de incidência do ISS: Em breve!

Saiba quem foi a revolucionária Mary Kenner: Mary Beatrice Davidson Kenner foi a responsável pelo desenvolvimento do absorvente feminino, porém a discriminação racial impediu que sua invenção fosse levada a sério por 30 anos…

Romances, artigo de Lorena Pelais: Usado muito por jovens, quem nunca ouviu a seguinte frase:“- Um lance é um lance e não um romance!”Hahaha, do nada me surgiu essa frase na mente, pensei bem ….

Do You Speak English?:Levantamentos do British Council em 2019, apontam que apenas 5% dos brasileiros falam inglês. Ainda que 91% considere que o idioma é essencial para garantir um bom emprego, e que inglês é o idioma …

– O que acontece no entretenimento e dicas de diversão: https://www.entreseries.com.br

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 16 de março 2021

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Termomecanica está com vagas abertas, confira

A Termomecanica, em São Bernardo do Campo, está com vagas abertas para Estágio em Engenharia de Produção, Meio Oficial Eletricista de Manutenção, Operador de Roda de Moldagem de Fundição e Técnico de Segurança do Trabalho Jr.

Fique ligado, alguns dos processos seletivos encerram na semana que vem, ou antes, caso a vaga seja preenchida. Todas as vagas você pode conferir na página oficial de recrutamento da empresa https://trabalheconosco.vagas.com.br/termomecanica.

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Termomecanica está com vagas abertas

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Termomecanica está com vagas abertas

Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Experiência: Serão considerados diferenciais, profissionais que já tenham atuado em Metalúrgicas e possuam curso de Ergonomia.
Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-transporte Auxílio-farmácia Auxílio-fretado Café da manhã Consignado Restaurante interno
Até: 01/04/2021

Veja os detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/tecnico-de-seguranca-do-trabalho-jr/

Meio Oficial Eletricista de Manutenção

Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 3.000,00 – R$ 4.000,00
Experiência: Não informada
Até: 27/03/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/meio-oficial-eletricista-de-manutencao/

Operador de Roda de Moldagem de Fundição

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: a combinar
Experiência: Não informada
Até: 26/03/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/operador-de-roda-de-moldagem-de-fundicao/

Estágio em Engenharia da Produção na Termomecanica

Local de Trabalho: Termomecânica, São Bernardo do Campo
Tipo de Contrato: Estágio
Salário: R$1.000,00 – R$2.000,00
Experiência: Não exigida
Até: 10/04/2021

Veja mais detalhes e como se candidatar em https://jornalgrandeabc.com/Empregos/estagio-em-engenharia-da-producao/

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Vagas de hoje 16 de março 2021

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Vagas de hoje 15 de março 2021

Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 15 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de enfermagem em Ribeirão Pires (30 vagas), Monitor de Estágio em são Bernardo (3 vagas), além de oportunidades nos setores de produção, comercial, serviços e manutenção.

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Vagas de hoje 15 de março 2021

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Na relação abaixo, clique no título da vaga (em azul)

Técnico de Enfermagem UTI em Ribeirão Pires

Vagas: 30
Tipo de Contrato: Temporária
Local de Trabalho: Ribeirão Pires/SP
Salário: R$ 1.900 a R$ 2.000

Atendimento Receptivo de Retenção (Telefonia)

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário: R$ 1.100,00
Experiência: Não exigida

Ajudante de Produção

Local de Trabalho: Mauá
Tipo de Contrato: Temporário
Salário Compatível com mercado

Monitor de Estágio – Enfermagem

Vagas: 3
Local de Trabalho: Faculdade Anhanguera, Rua Atlântica, 729 – Jardim do Mar – São Bernardo do Campo – SP
Salário: Compatível com o mercado
Benefícios: Seguro de vida em Grupo, Vale-transporte, parceria com academias, Bolsa de Estudos Integral

Auxiliar de Compras

Local de Trabalho: Diadema
Tipo de Contrato: Efetivo
Salário R$1.800,00 + benefícios

Atendente de Televendas – São Paulo

Vagas: 1
Local de Trabalho: Centro de São Paulo
Salário à combinar + pacote de benefício praticados no mercado.
Experiência na função

Operador de Drogaria

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.300,00

Encanador

Local de Trabalho: São Paulo
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: Entre R$ 1.000,00 a R$ 1.886,00

Supervisor de Operações em Mauá

Local de Trabalho: Mauá/SP
Salário: A Combinar.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Previdência privada, Programa de remuneração variável, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Vistoriador/Plaqueiro de Imóveis

Local de Trabalho: Santo André
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.415,00
Experiência: vistoriador de imóveis (Preferencial) fotografia (Preferencial) Habilitação (Obrigatório)

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Auxiliar de Logística e mais vagas na ABC Cargas

A empresa ABC Cargas está contratando auxiliar de logística, além de mais vagas para coordenador de operações, coordenador de compras e estágio em engenharias. As oportunidades são para atuarem em São Bernardo do Campo. Confira os detalhes na matéria.

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Auxiliar de Logística e mais vagas

Coordenador de Operações (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Férias Remunerada; Estacionamento; Convênio farmácia; Assistência odontológica; Assistência médica; 13º Salário;
Horário: De segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, com 1 hora e 12 minutos de intervalo.
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Graduação completa, conhecimento intermediário do Pacote Office, disponibilidade para viagens de trabalho. Desejável Inglês/Espanhol.
ATIVIDADES: Administração logística, Armazenagem, Indicadores de logística, Planejamento logístico, Transporte terrestre,

Coordenador de Compras (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Férias Remunerada; Estacionamento; Convênio farmácia; Assistência odontológica; Assistência médica; 13º Salário;
Horário: de segunda a sexta das 08:00 às 18:00, com 1 hora e 12 minutos de intervalo
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Graduação completa, conhecimento intermediário do Pacote Office. Desejável Espanhol (Básico).
ATIVIDADES: Administração de compras e suprimentos, Análise de custos, processos e estatística, Aquisição e manutenção de estoque, Cotação e negociação com fornecedores, Gestão de fornecedores,

Auxiliar de Logística (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Férias Remunerada; Estacionamento; Convênio farmácia; Assistência odontológica; Assistência médica; 13º Salário;
Horário: de segunda a sexta das 08:30 às 17:30, com 1 hora e 12 minutos de intervalo e, aos sábados das 08:30 às 12:30.
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote Office.
ATIVIDADES: Administração logística, Planejamento logístico, Expedição, Entregas, Transporte terrestre

Estágio em Engenharia (clique aqui)

Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Estacionamento; Assistência odontológica; Assistência médica;
Horário: De segunda a sexta-feira, das 09 às 16h (seis horas diárias)
Local de Trabalho: Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP
Requisitos: Cursando Graduação em Engenharias, Pacote Office intermediário e Espanhol Básico.
ATIVIDADES: Engenharia Mecânica, Engenharia Automobilística, Engenharia de Produto, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil

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Foto: Divulgação

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina, São Bernardo

Oportunidade para atendentes de lanchonete em São Bernardo do Campo, no Hospital Santa Marcelina. Necessário o Ensino Médio concluído, sem referência quanto experiência anterior.

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

Atendente de Lanchonete (clique aqui)

Vagas: 2 – Contratação Efetiva – CLT
Salário: Não informado
Benefícios: VALE-ALIMENTAÇÃO, SEGURO DE VIDA e VALE-TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: Hospital Santa Marcelina, São Bernardo do Campo
Requisitos: Ensino Médio Completo
ATIVIDADES: Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e os protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Atender público em geral (pacientes, médicos e colaboradores), com agilidade e qualidade, seguindo as normas da vigilância sanitária;
Elaboração dos pedidos, controle dos itens vendidos, do estoque, e da validade dos produtos;

Manipular alimentos com higiene e segurança;
Habilidades no preparo de bolos, salgados, bebidas quentes (café, chocolate) e corte de frutas;
Higienização e organização dos itens, utensílios, balcões, expositores de alimentos, etc.

Responsável por abrir e fechar caixa;
Comunicar intercorrências para sua liderança;
Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controle vigentes;
Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade

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Atendentes de Lanchonete no Santa Marcelina

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem em São Bernardo

A United Health contrata, para trabalhar na rede Amil, Recepcionista e Técnico de Enfermagem em São Bernardo do Campo. Necessário ensino médio completo e experiência com atendimento ao público, para Recepcionista; curso técnico de enfermagem e COREN ativo, para técnico de enfermagem.

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem em SBC

Recepcionista (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Horário: Integral
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo, São Paulo
Requisitos: Ensino médio completo; Experiência com atendimento ao público; Conhecimento básico do Pacote Office; Desejável vivência com atendimento hospitalar e/ou ambulatorial;
ATIVIDADES: Recepcionar pacientes/clientes, visitantes e colaboradores; Atendimentos telefônicos; Registro de entrada e saída de visitantes e/ou pacientes; Abertura de ficha de atendimento e cadastro em sistema; Entre outras.

Técnico de Enfermagem (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Horário: Integral, escala 12×36 diurno.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo, São Paulo
Requisitos: Curso Técnico de enfermagem completo; Coren de Técnico de enfermagem regular e ativo; Desejável vivência como  técnico de enfermagem, na rotina hospitalar, de preferência no setor de Internação/ Clínica Médica;
ATIVIDADES: Prestar assistência de enfermagem aos pacientes  com qualidade, segurança e agilidade, baseando-se em conhecimentos teóricos e práticos, direcionados pelo enfermeiro e/ou médico.

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Recepcionista e Técnico de Enfermagem em São Bernardo
Photo by Christina Morillo on Pexels.com

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Vaga para Assistente PCP, em São Bernardo do Campo

Empresa de São Bernardo do Campo está contratando Assistente PCP, a vaga é para início imediato. O envio de currículos deve ser feito conforme descrito na matéria, apenas para quem estiver dentro do perfil desejado. Experiência na função em atividades do PCP EM INDÚSTRIAS METALÚRGICAS. Além disso, candidato deve morar em Diadema ou São Bernardo do Campo.

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Vaga para Assistente PCP

🚨VAGA URGENTE – ASSISTENTE DE PCP p/ São Bernardo do Campo🚨11/03

Vaga Temporária para Efetivação

Experiência na função em atividades do PCP EM INDÚSTRIAS METALÚRGICAS.

*Residir em São Bernardo do Campo ou DIADEMA

Salário Á Combinar + Benefícios

❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌

✅Interessados e dentro do perfil favor enviar msg no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL.
Contato: (11) 95792-0416 – WhatsApp 📲> Optima Recursos Humanos

Mais Vagas no Grande ABC

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Vaga para Assistente PCP
Assistente PCP

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Programa Jovem Aprendiz Itaú com inscrições abertas

Está com inscrições abertas o Programa de Jovem Aprendiz do Itaú. Importante alertar que o único meio de participação é através da plataforma 99jobs, canal oficial e indicado no site do banco (link no final da matéria). Qualquer outra referência, agência de recursos humanos ou pessoas que se apresentem como representantes não estão habilitadas para realizar inscrições ou cadastros.

O Programa tem duração de até 2 anos, com  jornada de trabalho de até 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica (direitos humanos, educação ambiental, relacionamento com o cliente, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais, entre outros). O aprendiz pode atuar na Rede de Agências ou na Administração Central. As vagas são de acordo com disponibilidade em todo o país.

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Canal de divulgação de vagas no Telegram (clique aqui)

Para se candidatar, é necessário ter entre 16 e 22 anos, preferencialmente mais de 18 anos para agências (não existe limite de idade para pessoas com deficiência). Também é exigido que o candidato esteja no Ensino médio, em curso ou concluído, e será diferencial se estiver cursando o Ensino Superior. Não é requisito, mas haverá prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino.

O programa de jovem aprendiz conta com as etapas de inscrições e aplicação de testes online; Em seguida, entrevista coletiva e dinâmica de grupo (provavelmente seguirá online, durante toda vigência da pandemia); Dando prosseguimento, haverá entrevista individual ou dinâmica de grupo com a liderança da área; Por fim, o processo de admissão.

Ficou interessado? Entre na página https://www.99jobs.com/itau-unibanco/jobs/92973-programa-jovem-aprendiz e faça seu cadastro. Não há prazo para encerramento do Programa Jovem Aprendiz Itaú, porém é bom que já tenha seu realizado os processos iniciais e fique no aguardo, a qualquer momento poderá ser convocado.

USE NOSSO BUSCADOR DE VAGAS

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Programa Jovem Aprendiz Itaú

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Cursos gratuitos no Senai Mario Amato, com apoio da ACISBEC

A ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo) é uma das apoiadoras dos cursos presenciais (gratuitos) direcionados a pessoas de baixa renda que serão realizados na Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato, no Bairro Assunção. O programa é gratuito, terá início dia 20 de abril e segue até 19 de agosto com temas variados. As vagas são limitadas e as inscrições vão de 22 de março a 4 de maio.

Estarão disponíveis cursos sobre Preparação de Cosméticos, Excel Avançado, Operador de Logística, Auxiliar de Almoxarife e Inspetor de Qualidade, entre outros.

As matrículas serão realizadas presencialmente por ordem de chegada, das 8h às 19h. Candidato menor de idade deverá comparecer com o responsável legal. É necessário apresentar cópia de documentos como RG, CPF, comprovante de endereço, de requisitos (se o curso exigir) e declaração de baixa renda. Todos os cursos terão módulo extra obrigatório de Competências Pessoais e Profissionais, com carga horária de 40 horas. Para os cursos com necessidade de utilização de EPI’s, o aluno deverá providenciar a aquisição, que poderá ser feita diretamente no bazar da AAPM.

A Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato fica localizada na Rua Vitória Maria Médice Ramos, 330, Bairro Assunção, São Bernardo. Outras informações podem ser obtidas pelos números de telefone e WhatsApp: 4344-5018 e 4344-5096. www.marioamato.sp.senai.br

A ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo) é uma das apoiadoras dos cursos presenciais direcionados a pessoas de baixa renda que serão realizados na Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato, no Bairro Assunção. O programa é gratuito, terá início dia 20 de abril e segue até 19 de agosto com temas variados. As vagas são limitadas e as inscrições vão de 22 de março a 4 de maio.

Estarão disponíveis cursos sobre Preparação de Cosméticos, Excel Avançado, Operador de Logística, Auxiliar de Almoxarife e Inspetor de Qualidade, entre outros.

As matrículas serão realizadas presencialmente por ordem de chegada, das 8h às 19h. Candidato menor de idade deverá comparecer com o responsável legal. É necessário apresentar cópia de documentos como RG, CPF, comprovante de endereço, de requisitos (se o curso exigir) e declaração de baixa renda. Todos os cursos terão módulo extra obrigatório de Competências Pessoais e Profissionais, com carga horária de 40 horas. Para os cursos com necessidade de utilização de EPI's, o aluno deverá providenciar a aquisição, que poderá ser feita diretamente no bazar da AAPM.

A Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Mario Amato fica localizada na Rua Vitória Maria Médice Ramos, 330, Bairro Assunção, São Bernardo. Outras informações podem ser obtidas pelos números de telefone e WhatsApp: 4344-5018 e 4344-5096. www.marioamato.sp.senai.br

Sobre a ACISBEC

Instituição com mais de sete décadas de existência, foi fundada em 27 de setembro de 1944 e tem como presidente Valter Moura. Instalada em sede própria com área de quatro mil metros construídos, dispõe de ampla estrutura distribuída em seis pavimentos com auditório para 400 pessoas, salas de reunião, salão de exposição para feiras e fóruns de negócios, cursos e palestras, entre outros.

Sobre a ACISBEC

Instituição com mais de sete décadas de existência, foi fundada em 27 de setembro de 1944 e tem como presidente Valter Moura. Instalada em sede própria com área de quatro mil metros construídos, dispõe de ampla estrutura distribuída em seis pavimentos com auditório para 400 pessoas, salas de reunião, salão de exposição para feiras e fóruns de negócios, cursos e palestras, entre outros.

Ao longo dos anos, a ACISBEC implantou serviços, projetos, realizou convênios e parcerias em benefício dos associados e comunidade. Entre os atendimentos prestados estão consulta Pessoa Física e Pessoa Jurídica; Cadastro Positivo; Certificado Digital; Certificado de Origem; ACISBEC Mobile; Cursos e Eventos e dispõe de locação de salas.

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Cursos gratuitos no Senai Mario Amato, com apoio da ACISBEC
Foto: José Paulo Lacerda

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Vagas temporárias para Censo 2021 do IBGE no Grande ABC

São mais de 2.700 vagas temporárias para o Censo 2021. Oportunidades são para as funções de recenseador e agente censitário

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para o concurso público que vai contratar temporariamente mais de 204 mil pessoas em todo o país para o Censo 2021. São vagas para recenseador, agente censitário municipal e agente censitário supervisor. Para as cidades do Grande ABC, são oferecidas 2.746 vagas.

Para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições podem ser feitas até 15 de março, com taxa de R$ 39,49. Já para as vagas de recenseador, as inscrições terminam em 19 de março, e a taxa é de R$ 25,77.
Para todos os cargos, os candidatos precisam ter ensino fundamental completo.

Os salários ofertados variam de R$ 1.700,00 (agente) a R$ 2.100,00 (recenseador), a depender do cargo e carga horária, somados ainda ao valor de R$ 458 de auxílio-alimentação. As inscrições devem ser feitas pelo site www.cebraspe.org.br.

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Vagas temporárias para Censo 2021: Quando serão as provas?

As provas estão marcadas para 25 de abril, respeitando os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19, conforme o IBGE. O resultado final para todos os processos seletivos está previsto para 27 de maio.

O secretário-executivo do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, Acácio Miranda, ressalta que o Censo demográfico é uma ferramenta imprescindível para a definição de políticas públicas. “No Brasil, o Censo é realizado há mais de 150 anos e reúne uma série de informações sobre os brasileiros, além da contagem da população. A pesquisa é a principal fonte de dados da situação de vida da população brasileira”, afirmou.

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Vagas temporárias para Censo 2021

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Auxiliar de panificação e mais vagas no Grande ABC; inclusive PCD

A Coop segue contratando na região do Grande ABC, tendo aberto nas últimas 24 horas oportunidades para auxiliar de panificação e mais vagas. Há também seleção para Fiscal, Operador de Unidade e Vendedor de Eletro. Para todas, é necessário ter ensino médio concluído, sem menção sobre experiência anterior.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Auxiliar de panificação e mais vagas

Operador de Unidade (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Santo André
Requisitos: Ensino Médio Completo

Fiscal (clique aqui)

4 Vagas – Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: não informado
Local de Trabalho: ABC
Requisitos: Ensino Médio Completo

Vendedor de Eletro (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Não informado
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Requisitos: Ensino Médio Completo

Operador de Unidade (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1, 10h às 19h20 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Santo André
Requisitos: Ensino Médio Completo

Auxiliar de Panificação (exclusiva PCD) (clique aqui)

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.400,00
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, CESTA DE NATAL, FESTA DAS CRIANÇAS e VALE TRANSPORTE
Horário: Escala 6×1 com 2 horas de almoço
Local de Trabalho: Mauá
Requisitos: Ensino Médio Completo

Mais Vagas no Grande ABC

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Auxiliar de panificação e mais vagas
Photo by Alex Pinheiro on Pexels.com

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Nutrição e Copeira Hospitalar com vagas no Grande ABC

A Apetece está com oportunidades para vagas de copeira hospitalar e técnico(a) de nutrição, para atuarem em São Bernardo e São Caetano.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Nutrição e Copeira Hospitalar com vagas

Na listagem abaixo, clique no título da vaga para ser direcionado ao recrutamento oficial da empresa.

Copeira Hospitalar

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 1.341,11
Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Vale Cesta e Convênio Médico
Horário: Plantonista 12×36 – Das 07h00 às 19h00
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
Requisitos: É desejável experiência na função de Copeira Hospitalar; Ter fácil acesso a região de São Bernardo do Campo; Possuir disponibilidade de horário; Ser alfabetizado.

ATIVIDADES: Será responsável por preparar a dieta dos pacientes de acordo com as prescrições médicas, montar os pratos e servir nos quartos. Atendimento ao cliente e atender os padrões do serviço do hospital.

Técnico(a) de Nutrição

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 2.051,70
Benefícios: Refeição no Local, Convênio Médico, Vale Transporte e Vale Cesta
Horário: Parcial noturno.
Local de Trabalho: São Caetano do Sul e São Bernardo do Campo.
Requisitos: Vivência significativa em cozinhas industriais e/ou restaurantes com alto volume de refeições; Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo e regular; Imprescindível residir na região do ABC; Disponibilidade de horário total (cobertura de férias), principalmente para atuar em período noturno; Pacote Office.

ATIVIDADES: Verificar cardápio e controle de qualidade; Aferição de temperatura, controle de amostra e elaboração de etiqueta de produção; entre outras atribuições.

Técnico(a) de Nutrição

Contratação Efetiva – CLT
Salário: R$ 2.051,70
Benefícios: Refeição no Local, Convênio Médico, Vale Transporte e Vale Cesta
Horário: 5×2, Das 21h00 às 06h48 (folgas de sexta e sábados)
Local de Trabalho: São Caetano do Sul (divisa com Rudge Ramos)
Requisitos: Vivência significativa em cozinhas industriais e/ou restaurantes com alto volume de refeições; Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo e regular; Imprescindível residir na região de São Caetano do Sul; Disponibilidade de horário para atuar em período noturno; Pacote Office.

ATIVIDADES: Verificar cardápio e controle de qualidade; Aferição de temperatura, controle de amostra e elaboração de etiqueta de produção; entre outras atribuições.

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Oportunidades para Vendedores em Santo André, no ramo imobiliário

A Opus RH está recrutando vendedores para segmento imobiliário, oportunidades em Santo André. Todavia, atuará também em São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. Necessário ter o ensino médio concluído e alguma experiência com qualquer tipo de venda externa.

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Oportunidades para Vendedores em Santo André

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Vendedor Externo

Salário: 1.628,00 (fixo) + 10% de comissões para cada imóvel alugado pela equipe interna. Contratação Efetiva – CLT
Benefícios: Vale Transporte + Convênio Médico + VR 378,00 + seguro