A Soul Trade está contratando promotor de merchandising em São Bernardo do Campo. A função a ser desempenhada será para atuar com a promoção de produtos do segmento Pet.
Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.
Quais os requisitos?
É necessário ter o Ensino médio completo, conhecimento Pacotte Office (básico/intermediário) e conhecimento em ferramentas de coleta de dados.
Contratados terão o salário fixo compatível com mercado (não informado no momento), além dos benefícios de Vale Transporte conforme roteiro, Vale Refeição de R$ 18,00 por dia, Vale Alimentação de R$ 120,68 por mês, Assistência Médica (Amil), Assistência Odontológica. O Horário de Trabalho será em escala 6 por 1 (segunda a sexta 08:30 as 17:30 sábado – das 08:30h às 12:30).
Ou faça um Pix, no valor desejado, com a chave grande.abc.sp@gmail.com
Como se candidatar?
A Soul Trade mantém seu recrutamento oficial online em https://soultrade.gupy.io, no qual esta e mais oportunidades podem ser conferidas, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Foto: Fábio Tito/G1
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A Viajou Turismo, empresa de viagens, está contratando para vaga de Operador de Telemarketing, em São Paulo, no Centro da cidade. Não é necessário ter experiência.
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Quais os requisitos?
É necessário que candidatos tenham concluído o Ensino Médio. Não é exigida experiência anterior, porém será um diferencial candidatos que já tenham atuado na função. O salário é de R$ 1.150,00, e a empresa fornece Vale Transporte.
Contratados serão responsáveis por vender produtos, bem como prestar assistência ao cliente, efetuar o cancelamento ou alteração planos, quando necessário.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se candidatar?
Interessados devem enviar seus currículos para o Whatsapp 11 99494 5181 Vitor (RH). A empresa fica na Rua Líbero Badaró, 374 – 9° andar, Centro de São Paulo (capital).
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Vestuário, perfumaria e chocolates serão os setores mais procurados pelos consumidores no comércio, para o Dia dos Namorados.
De acordo com a pesquisa realizada pela FCDLESP (Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado de São Paulo), neste ano, as vendas de Dia dos Namorados devem apresentar um aumento de 8% em relação ao volume de vendas de 2020. A expectativa é que a data aqueça o setor varejista e provoque um equilíbrio no balanço semestral.
“O Dia dos Namorados ainda é a terceira data mais importante para o varejo. Roupas, perfumes e chocolates serão os itens mais procurados na data. Flores e acessórios também estarão presentes na lista de produtos e podem resultar em crescimento das vendas”, explica o presidente da FCDLESP, Maurício Stainoff
Mesmo com a demanda do e-commerce, a maior concentração das vendas vai permanecer no comércio físico – os shoppings e as lojas de rua irão receber o maior fluxo de consumidores. Para a entidade, cerca de um terço das vendas será pelo ambiente virtual e o restante nas lojas físicas. Somadas, as vendas devem chegar a R$ 7 bilhões no estado de São Paulo.
Com mais restrições em 2020, os bares e restaurantes devem apresentar um melhor desempenho neste ano – mesmo com as limitações na capacidade de ocupação e no horário de funcionamento.
“As lojas podem aproveitar o período para oferecer promoções variadas e descontos. O objetivo é recuperar parte do seu caixa e fluxo. Esperamos uma aceleração na vacinação e, com isso, tenhamos um segundo semestre de recuperação do emprego e renda das pessoas. Somente a vacinação, o emprego e renda garantem a retomada consistente e contínua das vendas”, finaliza Stainoff.
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Maurício Stainoff, presidente da FCDLESP. Foto: Divulgação
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A Flora, indústria nacional de bens de consumo, está contratando promotor de merchandising em Santo André. Oportunidade também para PCD.
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Quais os requisitos?
Para se candidatar, você deve ter o Ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado e experiência como Promotor de Merchandising.
Além do salário, não informado no momento, a empresa oferece Assistência Médica com regime de coparticipação, Assistência Odontológica, Vale transporte de acordo com o trajeto, Vale refeição, Vale alimentação, Participação de lucros de acordo com os atingimentos das metas, Seguro de vida e Gympass.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se candidatar?
A Flora mantém seu recrutamento online oficial em https://flora.gupy.io, no qual selecione a sua cidade e confira a vaga disponibilizada, além de outras que poderão ser anunciadas pela empresa. Em caso de dúvidas, consulte nosso tutorial sobre como enviar seu currículo no Gupy.
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O Grupo Mais Valor está contratando para 30 vagas de Operador de Telemarketing. As oportunidades são para trabalharem na Praça da Sé, na modalidade de Prestador de Serviços.
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Quais os requisitos?
Necessário ter o Ensino Médio completo, bem como experiência com ativos de vendas. Contratados receberão cerca de R$ 2.500,00, mais comissões e campanhas semanais a serem atingidas.
Os selecionados irão atuar com a venda de empréstimo consignado de instituição bancária, além do atendimento presencial e captação de clientes e acompanhamento e formalização de propostas.
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Como se candidatar?
O Grupo Mais Valor mantém seu recrutamento online em https://grupomaisvalor.pandape.com.br, no qual poderá ver mais oportunidades abertas e as que a empresa vier a anunciar. Para esta seleção da matéria, podes conferir neste link também.
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A Ágil Soluções Financeiras está contratando para vagas de estágio no Grande ABC. Contratados irão trabalhar em nova unidade da empresa, a ser inaugurada no Grande ABC.
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Quais os requisitos?
É necessário que candidatos estejam cursando o nível Superior. Contratados irão atuar no setor comercial da empresa, junto aos consultores de vendas e demais colaboradores do setor, visando aprender e vivenciar rotinas de vendas.
A empresa Ágil Soluções Financeiras informa que oferecerá aos contratados: Bolsa auxílio, mais Ajuda de custo e Bônus por resultados.
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Decathlon abre oportunidades no setor de varejo em São Bernardo do Campo , contrata vendedores com experiência na unidade de São Bernardo do Campo, no Grande ABC. As oportunidades são para Vendedor Técnico, Vendedor Técnico – Corrida .
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Quais os requisitos?
Vendedor Técnico : É necessário praticar ou ter conhecimento sobre esportes de raquetes ( tênis por exemplo), e ter vivencia no setor de varejo vai ser um diferencial. A Empresa disponibiliza benefícios como VT, VR ou VA, Assistência Médica e Odontológica, Segura de Vida, Premiação Mensal, PL, GymPass, Previdência Privada.
Vendedor Técnico – Corrida : É necessário praticar ou ter conhecimento em corrida e ter vivencia no setor do varejo e ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados em escalar 5×2. A Empresa disponibiliza benefícios como VT, VR ou VA, Assistência Médica e Odontológica, Segura de Vida, Premiação Mensal, PL, GymPass, Previdência Privada.
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Como se candidatar?
A Vialaser utiliza seu recrutamento online na plataforma Kenoby, no endereço https://jobs.kenoby.com/vagasdecathlon . Neste, selecione a sua cidade e confira como vagas disponíveis no momento e como que será incluído em breve.
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A LIQ, empresa de gestão de relacionamento com o consumidor, está contratando para 20 vagas de Promotor Externo, na Zona Leste da capital paulista.
A LIQ oferece salário de R$ 1.300,00 mais comissões, além dos benefícios de Vale Transporte, Vale Refeição, Gympass, Convênio com faculdades, além dos opcionais Plano de Saúde, Assistência Odontológica e Seguro de Vida.
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Quais os requisitos?
Necessário ter mais de 18 anos, ter concluído o Ensino Médio e possuir ao menos 1 ano de experiência em vendas porta a porta (PaP). Os candidatos devem possuir capacidade de adaptabilidade, organização, ter equilíbrio emocional e pensamento estruturado para negociação.
Contratados terão jornada em escala de trabalho de segunda a sábado, no horário de 9 às 18 horas. Os contratos serão regidos pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
A LIQ utiliza o recrutamento online em https://liq.pandape.com.br/. Para estas vagas específicas, podes acessar clicando neste link, referente ao anúncio das oportunidades no mesmo recrutamento do Pandapé.
Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.
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A rede de lojas Marisa está contratando para vagas efetivas em Diadema e Mauá. São oportunidades para Atendente de Serviços ao Cliente, Atendente de Vendas, Operador de Caixa e Gerente de Vendas. Para maioria, a empresa não informa sobre exigência de experiência nas funções.
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Quais os requisitos?
Atendente de Serviços ao Cliente (Diadema): Necessário o Ensino Médio completo. Desejável pessoas dinâmicas e que gostem de lidar com o público.
Atendente de Vendas (Diadema): Necessário o Ensino Médio completo. Desejável pessoas dinâmicas e que gostem de lidar com o público, e com conhecimentos sobre moda.
Operador de Caixa (Diadema): Necessário o Ensino Médio completo. Será o responsável pelo recebimento do pagamento das mercadorias vendidas na loja.
Gerente de Vendas (Mauá): Requer ter a Graduação completa e é desejável vivência anterior em Varejo de Moda.
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Como se candidatar?
O recrutamento online utilizado pela Marisa está em https://marisa.gupy.io. Selecione a sua cidade e confira as vagas disponíveis. Mais oportunidades surgirão, salve em seus favoritos este endereço. Caso haja dúvidas, confira nosso tutorial para cadastrar seu currículo em plataformas da Gupy.
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O Grupo Boticário está contratando para vagas de trabalho no Grande ABC. Oportunidades em Diadema, Santo André e São Bernardo do Campo. As funções anunciadas, em seu recrutamento oficial, são para Consultor de Vendas, Estoquista, Promotor(a) de Campo e Recepcionista. Há vagas para PCD.
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Quais os requisitos?
Consultor de Vendas (Diadema e Santo André): Necessário ter o Ensino médio completo. É desejável pacote office básico e experiência com vendas e metas. Será um diferencial ter conhecimento em produtos de beleza / cosméticos.
Consultor de Vendas Part Time PCD (Santo André): Requer o Ensino Médio concluído, ter domínio em vendas, varejo, cosméticos, moda e luxo.
Consultor de Vendas Part Time (São Bernardo do Campo): Necessário ter o Ensino médio completo. É desejável pacote office básico e experiência com vendas e metas. Será um diferencial ter conhecimento em produtos de beleza / cosméticos.
Estoquista (Santo André): Necessário ter o Ensino Médio Completo, conhecimento básico do pacote office. É desejável experiência em estoque ou logística.
Promotor(a) de Campo (Santo André): Requer o Ensino Médio concluído. É desejável experiência na área comercial/PAP (porta a porta), pacote office básico e possuir veículo (carro).
Recepcionista PCD (Santo André): Necessário ter o Ensino Médio Completo. É desejável conhecimento em informática e conhecimento em vendas.
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Como se candidatar?
O recrutamento online utilizado pelo Grupo Boticário está em https://grupoboticario.gupy.io. Selecione a sua cidade e confira as vagas disponíveis. Mais oportunidades surgirão, salve em seus favoritos este endereço. Caso haja dúvidas, confira nosso tutorial para cadastrar seu currículo em plataformas da Gupy.
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A Pepsico está contratando para vagas em São Bernardo do Campo e São Paulo (capital). As oportunidades estão no recrutamento oficial da empresa, unificado com todas as operações nas cidades e países com atuação. Vagas para Entregador(a), Promotor(a) de Vendas, Executivo de Vendas, Especialista de Planejamento Financeiro e Coordenador(a) de Trade Marketing.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Quais os requisitos?
Entregador(a) ABC Paulista (São Bernardo do Campo): Necessário ter o Ensino Médio completo, experiência na função e CNH Categorias C, D ou E.
Promotor(a) de Vendas (São Paulo): Requer o Ensino Médio completo e é desejável experiência com bens e consumo.
Executivo de Vendas (São Paulo): Necessário ter Superior completo em Marketing, Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins, especialização ou MBA em gestão de vendas ou marketing. Ainda, sólida vivência na área de vendas sendo responsável direto por contas de clientes de médio e grande porte, preferencialmente em bens de consumo. Precisa ter experiência na liderança e desenvolvimento de equipes de vendas. Inglês avançado (terá contato com a região); Espanhol desejável.
Especialista de Planejamento Financeiro (São Paulo): Requer ter graduação em Economia, Administração de Empresas, Contabilidade, Engenharia e afins. Ainda, Inglês ou espanhol desejável para interações com MBS (Mexico Business Service). É desejável conhecimento de P&L (pricing, custos, S&D, despesas fixas).
Coordenador(a) de Trade Marketing (São Paulo): Necessário ter Ensino superior completo, vivência na área de Trade Marketing, bem como na construção e cascateamento de planos táticos. Ainda, precisa ter experiência prévia como líder de pessoas e a disponibilidade de viagens (pelo menos 30% do tempo, pós-pandemia).
Importante: A Pepsico informa, em cada vaga, que “A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades“.
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Imagem: Reprodução IstoÉ Dinheiro
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A Tok&Stok está contratando para vagas de Consultor de Vendas e Vendedor Decorador para atuarem com seus clientes em lojas de São Paulo na Capital.
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Quais os requisitos?
Vendedor Decorado: Necessário está cursando Ensino Superior, será responsável por vender móveis e acessórios complementares para solucionar ambiente da casa do cliente, e ter experiência com metas, ter habilidades e atuar com as técnicas de vendas e negociação oferecidos pela empresa, ter habilidades e atuar com as técnicas de vendas e negociação oferecidos pela empresa, e também ter experiência no trabalho com Carteira de de fechamento de orçamentos e fidelização de clientes e auxiliar no atendimento ao pós-venda buscando sempre a satisfação do cliente
Consultor de Vendas – Ter o ensino médio completo e desejável com o Ensino Superior Cursando. Será responsável de vender acessório e registrar as mercadorias no caixa, ter experiência com metas no setor.
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Como se candidatar?
As vagas estão disponíveis emhttps://jobs.kenoby.com/tokstok, selecione sua cidade e confira estas e mais outras possibilidades de emprego na Tok&Stok.
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O curso “Despertando seus Talentos”, exclusivo para mulheres da Grande São Paulo, é um projeto da Persone Educação (www.persone.com.br), birô de vendas especializado em conversões de matrículas, em parceria com o Instituto ELA, que tem como propósito inspirar mulheres a colaborar, apoiar e liderar projetos de transformação social. As inscrições estão abertas para a segunda turma do curso gratuito, e podem ser realizadas pelo site (https://www.institutoela.org.br/despertando-seus-talentos), até 1 de junho, dia que iniciam as aulas.
O intuito dessa capacitação, baseado em quatro pilares: comunicação oral e escrita; habilidades socioemocionais; técnica de atendimento e vendas; e operação de computador, é certificar as participantes e capacitá-las para participarem do processo de seleção das vagas para consultora de vendas, na Persone Educação, e as finalistas serão contratadas.
“O curso tem me transformado e renovado pessoalmente. Senti que a minha comunicação melhorou 80%. Para mim tem um grande valor de aprendizado e autoconhecimento. Além de ser uma oportunidade para que eu possa realizar os meus sonhos e projetos futuros. Como tem me inspirado e transformado, vou oferecer o curso para todas as mulheres que conheço, para que façam parte das próximas turmas”, conta Jéssica Ferreira da Silva, uma das participantes da primeira turma do curso em abril, quando iniciou o projeto.
De acordo com a análise da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), divulgada no final de fevereiro de 2021 pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a taxa de desemprego avançou no ano passado e encerrou o último trimestre em 13,9%, o que corresponde a 13,9 milhões de desocupados no período. Em contrapartida, a consultoria Manpowergroup, em sua edição anual da pesquisa de Escassez de Talentos 2020, aponta que 52% dos empregadores brasileiros têm dificuldade em preencher as vagas de emprego.
Diante dessa realidade, empregadores em todo o mundo já discutem estratégias para minimizar o índice de escassez de talentos. Uma das iniciativas é formar e investir em aprendizagem e desenvolvimento para aumentar seu banco de talentos. Visando esse cenário e com o objetivo de melhorar as condições de oportunidades no mercado de trabalho para as mulheres, a Persone Educação e o Instituto ELA se uniram para realizar este projeto de capacitação e recrutamento.
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“Parcerias como essa refletem nossa capacidade enquanto empreendedora e facilitadora. Nós podemos transformar vidas, e esse engajamento cabe a nós, que temos todas as ferramentas. Contar com o Instituto ELA para que esta ação se torne uma realidade, é um grande presente, principalmente, em um mês tão representativo”, conta Helen Toyama, CEO e Fundadora da Persone Educação, sobre a parceria que abrirá oportunidades para mulheres no mercado de trabalho, e também dentro da sua empresa.
Empresa de soluções em atendimento e vendas formada por profissionais que atuam há mais de 18 anos nos segmentos de tecnologia e educação, fornece consultoria e outsourcing de processos, sistemas e equipe de vendas.
A Persone dispõe de uma equipe especializada em implantação, gestão e execução de operações de vendas, retenção, relacionamento e atendimento ao cliente.
Utilizando as mais diversas tecnologias – sistemas de CRM, CTI, chat, chatbot, inbound, BI, e-mail marketing, SMS e WhatsApp, a Persone executa o processo de vendas do início ao fim.
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A Tecnogera, empresa de locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia, está contratando em São Bernardo do Campo. As oportunidades, para vagas efetivas e disponibilizadas no recrutamento da empresa, são para Assistente Administrativo, Assistente de pré-vendas e Auxiliar de Operação e Manutenção.
Em geral, a Tecnogera oferece os benefícios de Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte e Gympass.
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Quais os requisitos?
Assistente Administrativo: Necessário ter o Ensino médio completo, além de experiências anteriores com atendimento ao cliente e conhecimento do Pacote Office.
Assistente de pré-vendas: Necessário ter o Ensino Médio completo, experiência com prospecção por telefone, e-mail e redes sociais B2B, além de experiência com interação com leads através de e-mail, telefone, WhatsApp e outros canais e conhecimento em inbound e/ou outbound marketing/sales;
Auxiliar de Operação e Manutenção: Necessário ter curso de Solda e experiência na área de operação ou manutenção.
Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.
Como se candidatar?
A empresa informa que seu recrutamento online é https://tecnogera.gupy.io, no qual deverá se cadastrar e enviar currículo. Caso precise de ajuda, confira nosso tutorial sobre como cadastrar currículo na plataforma Gupy.
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O Grupo Willisa Recursos Humanos contrata para vagas de Operador de Produção, Operador de Máquinas e Assistente de Vendas. As oportunidades são para Santo André e São Paulo (capital).
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Quais os requisitos?
Assistente de Vendas (Zona Oeste/São Paulo): Necessário que candidatos tenham o Ensino médio completo ou superior, não é necessário ter experiência no segmento, pois receberá todo o treinamento necessário.
Operador de Produção (Santo André): Necessário que candidatos tenham ensino médio completo e experiência anterior em produção. Ainda, deve residir no ABC. Não são informadas quantas vagas são, mas a empresa está contratando para regime temporário.
Operador de Máquinas (PCD) (Butantã/São Paulo): Necessário que candidatos tenham o Ensino Médio completo, experiência na área de produção e residir em local de fácil acesso para a região do Butantã. Trabalho será em indústria de embalagens.
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Como se candidatar?
A empresa informa que os candidatos devem se inscrever e enviar seus currículos emhttps://trabalheconosco.vagas.com.br/willisa. Este é o canal oficial, informado pelo Grupo Willisa Recursos Humanos. Caso tenha dúvidas, confira nosso tutorial sobre cadastrar seu currículo na plataforma Gupy.
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A Spot Promo, empresa de soluções de vendas e merchandising, está com vagas abertas para promotores no Grande ABC, com foco nas áreas alimentar e de calçados. As oportunidades são para Diadema, Santo André e São Bernardo do Campo. As contratações são para postos efetivos e temporários. Há ainda oportunidades para São Paulo (capital).
Entre as funções, os contratados realizarão visitas diárias em loja de acordo com roteiro estipulado, garantindo a melhor apresentação da marca e seus produtos, responsável pela exposição e alinhamento de produtos de acordo com o guia, analisar o giro de mercadoria dos clientes, entre outras atribuições.
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Quais os requisitos?
Para as funções de promotores, a empresa solicita que os candidatos tenham Ensino médio completo e desejável ter experiência anterior na função.
Como se candidatar?
Todas estas vagas, e outras que podem ser incluídas, estão no recrutamento online do Spot Promo, em https://spotpromo.pandape.com.br/. Lembrando, estas oportunidades são para o recrutamento online, conforme indicado pela empresa em seu site oficial.
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Foto: Divulgação
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As Lojas Torra de Mauá e São Bernardo do Campo estão contratando, através da sua plataforma de recrutamento online. As oportunidades são para Promotor(a) de Cartão, Fiscal de Loja, Promotor(a) de Vendas, Estoquista e Auxiliar de Limpeza.
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Quais os requisitos?
Auxiliar de Limpeza (Mauá): Candidatos podem ter o Ensino Fundamental incompleto, e devem ter experiência na função.
Estoquista (Mauá): Não precisa ter experiência, e necessário ter o Ensino Médio completo.
Promotor(a) de Cartão (São Bernardo do Campo): É exigido experiência na função e o Ensino Médio concluído.
Fiscal de Loja (Mauá e São Bernardo do Campo): É necessário ter experiência anterior na função e o Ensino Médio completo.
Promotor(a) de Vendas (Mauá e São Bernardo do Campo): Não é exigida experiência prévia, candidatos devem ter concluído no Ensino Médio.
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A fase emergencial do Plano São Paulo iniciou em 15 de março e foi até dia 11 deste mês, com medidas mais restritivas. Durante o período, o comércio permaneceu fechado em todo o estado. De acordo com um levantamento realizado pela FCDLESP (Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado de São Paulo), como resultado das recomendações, as vendas caem na fase emergencial do plano São Paulo, em cerca de 30% para o setor.
“A fase emergencial trará impactos significativos para o balanço trimestral do varejo. A queda de 30% no volume de vendas é alarmante. Reforçamos que é preciso manter a economia minimamente ativa, pois sem apoio financeiro, os estabelecimentos não conseguem se manter”, explica o presidente da FCDLESP, Mauricio Stainoff.
Segundo o levantamento realizado pela entidade, com a participação das principais CDLs do Estado de São Paulo, além da queda significativa, o comércio de rua foi o mais afetado pela nova fase do Plano São Paulo. Para os lojistas, os estabelecimentos estão mais adaptados à realidade da pandemia, mas ressaltam que, a instabilidade do Plano São Paulo e a falta de planejamento prévio impactam diretamente as vendas do varejo.
Cenário atual
Mesmo com baixa expectativa de vendas, cerca de 9 em cada 10 comerciantes participantes da pesquisa, acreditam que o Take away – serviço de retirada do pedido no estabelecimento e o retorno do auxílio emergencial amenizam o impacto negativo no volume de vendas. “Em tempos de total fechamento, é preciso manter a opção de retirada no produto ou pedido no balcão do estabelecimento, isso estimula o consumidor. Esperamos que a volta do auxílio emergencial traga um equilíbrio para esse cenário”, ressalta Stainoff.
No período da fase emergencial, os empresários relatam que o e-commerce apresentou o melhor desempenho. Sem a possibilidade de realizar as compras em lojas físicas, os consumidores optaram por manter o consumo pelo ambiente digital. Além disso, para o varejo, a Páscoa deste ano não apresentou resultados positivos. Apenas supermercados e lojas do segmento de chocolate apresentaram um bom desempenho nas vendas.
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Maurício Stainoff, presidente da FCDLESP Divulgação
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Diversos fatores determinam o comportamento do consumidor e, entre eles está a praticidade, um dos motivos que posicionou o aplicativo como instrumento de negócio nos últimos anos. Desenvolvido e utilizado inicialmente para entretenimento e relacionamento, passou a se firmar como o principal canal entre empresas e clientes, desde o último ano, com o impacto da pandemia. O Whatsapp tem sido aplicado às empresas não apenas como um meio de comunicação, mas também como um canal direto para vendas e captação de alunos.
Convencer potenciais alunos a efetivarem suas matrículas é um grande desafio, porém, existem alternativas. Por este motivo, essa manobra tem sido destaque no setor educacional. “O WhatsApp já se tornou o principal canal de conversão, mas cuidado para não se tornar um spammer”, alerta o especialista André Sales, sobre saber abordar e não cruzar a barreira da inconveniência.
“Conversaremos sobre a importância do WhatsApp no processo de captação, seu protagonismo em termos de canal e como fazer uma boa abordagem sem ser invasivo ou chato”, completa o head of sales, da Faculdade Descomplica.
Como utilizar o WhatsApp na captação de alunos?
O que deu certo e o que deu errado?
O WhatsApp é complementar a outros canais de vendas?
Como fazer a gestão da qualidade e da produtividade da equipe?
O uso da API official.
Esses são alguns dos questionamentos que serão respondidos por André Sales, na live realizada pela Persone Educação, no dia 22 de abril, em seu canal do YouTube (www.persone.com.br/live).
A tecnologia é um braço na conversão de leads e uma ferramenta para gerenciar esse momento de incertezas que tem ganhado destaque é o aplicativo de relacionamento. No início de 2020, o WhatsApp marcou presença em 99% dos smartphones brasileiros, conquistando uma base de mais de 120 milhões de usuários.
O relatório CX Trends 2020, identificou que, até fevereiro, o app já era usado por 57% dos clientes para falar com empresas, tendo na sequência o e-mail, com 47%, site (44%), Facebook (37%) e chat online (33%).
Essa live, que abordará as possibilidades dentro dessa temática, terá duração de até 20 minutos. Durante o bate-papo os participantes podem enviar suas dúvidas, que serão esclarecidas pelo convidado.
Helen Toyama, CEO e fundadora da Persone, tem larga experiência em marketing e vendas. Ao longo de sua carreira passou por grandes players do setor educacional, atuando como Gerente de Marketing, Diretora Administrativa e Consultora em Empresas como Insper e Hoper. Bacharel em Publicidade e Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada em Gestão de Vendas, pela ESPM.
Em 2013, tomou a decisão de abrir sua própria empresa de soluções em atendimento e vendas para o segmento educacional. Mais de sete anos depois, a Persone é reconhecida pela expertise e qualidade nos processos de atendimento e vendas.
Helen tem participação ativa em processos de reestruturação organizacional e planejamento estratégico, também se destacando por desenvolver parcerias com empresas como Apple, Microsoft, J&J, Embraer, Cisco, SAP.
Sobre a Persone
Empresa de soluções em atendimento e vendas formada por profissionais que atuam há mais de 18 anos nos segmentos de tecnologia e educação, fornece consultoria e outsourcing de processos, sistemas e equipe de vendas.
A Persone dispõe de uma equipe especializada em implantação, gestão e execução de operações de vendas, retenção, relacionamento e atendimento ao cliente.
Utilizando as mais diversas tecnologias – sistemas de CRM, CTI, chat, chatbot, inbound, BI, e-mail marketing, SMS e WhatsApp, a Persone executa o processo de vendas do início ao fim.
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Foto: Divulgação
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As principais dificuldades dos lojistas brasileiros em 2020 (e como resolvê-las em 2021)
Por Henrique Carbonell *
Não há dúvida de que o ano de 2020 foi desafiador para os lojistas brasileiros. Entretanto, falar que a pandemia da Covid-19 foi o principal problema do varejo chega a ser redundante. Claro, tanto o avanço de uma doença global quanto a necessidade de quarentena e isolamento social foram complicadores – mas esse problema afetou a todos, grandes e pequenos, independentemente da região ou segmento. O que cada empresário fez a partir disso é que determinou o sucesso, ou o fracasso, em 2020. Por conta disso, confira as principais dificuldades dos varejistas brasileiros no ano passado e saiba como evitá-las em 2021:
1 – Transformação digital
A digitalização dos processos em si não é um problema – de fato, pode ser considerada a solução para muitas dificuldades. Porém, poucos varejistas estavam aptos para se movimentarem de uma hora para outra com a chegada do novo coronavírus. De repente, tudo aquilo que ele fazia de forma manual e/ou física precisou migrar para o ambiente virtual por meio de softwares, sistemas e dispositivos. A transformação digital é um processo sem volta no Brasil, e os empreendedores precisam se preparar para realizá-la de forma segura. A melhor dica é encontrar fornecedores que possam orientar e auxiliar as empresas a encontrarem soluções que realmente façam sentido ao negócio.
2 – Omnichannel
Simultaneamente à transformação digital iniciada às pressas a partir de março de 2020, os varejistas brasileiros também tiveram que lidar com o aspecto omnichannel do consumidor, tanto no relacionamento com a marca quanto nas relações de compra e venda. Até então, havia mais teoria do que prática no dia a dia do negócio, mas foi preciso incorporar (e integrar) diferentes canais utilizados pelas pessoas, como e-commerce, aplicativos de mensagens, redes sociais, entre tantos outros. Foi uma dificuldade manter a comunicação sem ruído com o cliente, mas a adoção de tecnologias já desenvolvidas nesse preceito e que potencializam a integração de canais pode reduzir qualquer risco.
3 – Gestão de vendas
De repente as lojas físicas também precisaram vender pela internet. O WhatsApp passou a ser um importante aliado dos vendedores para conversar com os clientes e até para ofertar produtos. Mas como organizar esse fluxo e estipular metas em um novo contexto? A gestão de vendas do varejo precisou se adaptar a essa realidade, seja na adoção de novas técnicas, seja na estrutura do trabalho a ser desenvolvido. Dessa forma, foi preciso capacitar os colaboradores durante a pandemia, corrigindo em tempo real possíveis questões que surgiam no dia a dia. Para evitar novos problemas, a saída é contar com uma plataforma integrada de gestão empresarial e financeira, capaz de extrair relatórios de vendas para análise dos gestores.
4 – Logística
Outro problema decorrente da digitalização imposta pela pandemia da Covid-19 é a logística de entrega dos produtos. Quem já estava acostumado a vender pela internet possuía o know-how necessário para dar conta de todas as demandas. Mas e os varejistas que precisaram montar às pressas seus canais de vendas? A grande maioria sofreu para conseguir entregar os pedidos nos prazos e nas condições desejadas pelos consumidores. Aqui, mais do que encontrar a melhor solução tecnológica voltada à logística, o recomendado é garantir que esse recurso esteja integrado às ferramentas de gestão, permitindo que todo o processo seja automatizado, da confirmação do pedido ao envio da mercadoria.
5 – Conciliação de cartões
Por fim, fazer a conciliação financeira das transações de cartões tornou-se uma missão ainda mais primordial para a gestão do pequeno e médio varejista. A prática é essencial por conferir os valores envolvidos em cada transação, incluindo o valor pago nas taxas de administração das máquinas e demais custos envolvidos. Sem um detalhamento específico, é comum a loja pagar mais do que deve. É como um conta-gotas: no mês nem se percebe a diferença, mas depois de um ano há um rombo considerável nas finanças. As melhores plataformas de gestão financeira completam essa tarefa de forma automática, permitindo até mesmo a recuperação dos valores pagos a mais.
* Henrique Carbonell é sócio-fundador da F360°, empresa especializada em sistema de gestão financeira com conciliação automática de vendas por cartão para o pequeno e médio varejowww.f360.com.br– e-mail:f360@nbpress.com
Sobre a F360°
A F360° é uma startup com a missão de transformar a gestão de varejo de franquias e do pequeno e do médio varejista desenvolvendo a melhor ferramenta de gestão do Brasil. O objetivo é gerar eficiência operacional, evitar perdas financeiras aos seus usuários e potencializar as vendas. Desenvolvida por – e para – o varejista, a plataforma oferece, em uma única ferramenta, integração de todos os processos de gestão de uma franquia ou de pequeno e médio varejo. A empresa faz parte da HiPartners, um ecossistema de investimentos focado em empresas inovadoras e com alto potencial de crescimento dentro do conceito de New Retail. Para saber mais, acesse https://www.f360.com.br/.
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Lojistas Brasileiros: soluções
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Universidade Ceofood oferece curso de mentoria e capacitação que ensina pequenos e médios empreendedores do Brasil a venderem por meio do delivery
Com o objetivo de capacitar pequenos e médios empreendedores e até vendedores autônomos, o aplicativo Ceofood lança, ainda no mês de abril, a Universidade Ceofood. Trata-se de um curso de capacitação que também oferece mentoria para auxiliar lojistas a migrarem para o ambiente digital e venderem por meio do delivery. A fintech de meios eletrônicos de pagamentos Ceopag também participa da ação e apresenta aos participantes todos os trâmites dos sistemas de cobranças e pagamentos presencial a vista e parcelado, e também à distância.
“Nosso objetivo é disponibilizar um curso de capacitação completo para todos os segmentos que se enquadram na venda por delivery, desde gastronomia até o mercado de acessórios e o varejo em geral. Poderão participar empreendedores já atuantes no mercado, assim como o público informal, desempregados e profissionais autônomos. Será ensinado como iniciar um negócio do zero e o passo a passo para que o empreendedor consiga atuar e ganhar dinheiro de maneira assertiva”, explica Kawel Lotti, Presidente do grupo Ceofood e Ceopag.
O curso é totalmente online e pode ser realizado inicialmente pela plataforma hotmart. Ao todo, são 15 módulos que contemplam temas como o cadastro do estabelecimento na plataforma de delivery, inclusão e atualização do cardápio/produtos, dashboard completo com acompanhamento em tempo real dos pedidos/entregas, estratégias de vendas, criação de páginas e divulgação nas redes sociais, Plano de Implantação nos primeiros 90 dias e demais tópicos para capacitação profissional.
“Dado o período desafiador que o Brasil e o mundo enfrentam, chegamos à conclusão que precisávamos criar algo que se adaptasse ao novo cenário. Criamos, então, uma solução integrada para ajudar milhares de lojistas formais e informais desempregados, pessoas com habilidades como fazer comida caseira, doces, pães e salgados, artesanatos, etc, mas que não podem vender porque estão sendo obrigadas a ficar em casa diante da necessidade do distanciamento social, em algumas regiões de lockdown, porém precisam trabalhar para garantir o sustento de suas famílias. Esse projeto nos orgulha como empreendedores, mas principalmente como pessoas que desejam contribuir diante de um cenário terrível como esse”, comenta Lotti.
O idealizador do projeto ainda garante que qualquer interessado em matricular-se na Universidade Ceofood poderá utilizar o aplicativo de entrega: “Mesmo que a pessoa esteja em uma área em que nosso aplicativo ainda não atue, ela poderá se cadastrar e vender diretamente pela nossa plataforma, como se o aplicativo fosse dela, e assim colocar em prática todo conteúdo que aprende na Universidade Ceofood. Essa é uma forma de ampliar nossa área de atuação em todo o país e auxiliar milhares de lojistas que têm de fechar as portas durante essa pandemia. Será possível baixar o conteúdo, aprender e vender de casa. Uma solução totalmente adaptada para a situação que vivemos hoje”.
Para se inscrever, os interessados deverão acessar a página de vendas da Universidade Ceofood Delivery e pagar uma taxa de R$1.797,00, que pode ser parcelada em até 12 vezes de R$149,50. Ao término do curso, os participantes recebem um certificado. No final desse período é possível renovar a inscrição para receber atualizações do ramo de delivery por parte da Universidade Ceofood e garantir atualização do app por mais 12 meses.
Modelo de franquia
Presente em 23 estados do país, o aplicativo Ceofood conta com mais de 5 mil estabelecimentos cadastrados em sua plataforma e no ano passado apresentou um crescimento de 50%. Ao contrário dos demais players do mercado, a empresa não cobra nenhuma taxa em cima dos pedidos feitos pelos usuários. Cada comércio paga um plano mensal com valores que vão de R$99 a R$199, determinados conforme a região e o tamanho do estabelecimento.
O Ceofood opera no modelo de franquia, no qual o franqueado é responsável por prospectar novos estabelecimentos para a plataforma. Recentemente, a marca foi eleita como uma das 10 maiores microfranquias do país pela Associação Brasileira de Franchising (ABF).
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Universidade Delivery do Brasil é criada por aplicativo Foto: Divulgação
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Mauricio Patrocinio, especialista em venda direta e marketing de relacionamento e CEO da NewAge Brasil, lista os principais diferenciais que o profissional da área tem que ter para se dar bem na carreira. Confira como ser um bom vendedor.
Vender é uma missão complicada e que exige uma série de habilidades, além de dinamismo e paciência. Não é preciso nascer com um dom. Para aqueles que querem se tornar um bom vendedor, tais características podem – e devem – ser desenvolvidas com o tempo, basta que se dediquem a certas competências e técnicas a serem adotadas para a boa conduta dessa profissão, que se tornou um grande diferencial competitivo para as empresas. Um bom vendedor, quando bem preparado e qualificado, faz muita diferença na hora vender um produto ou serviço.
“Um bom vendedor é aquela pessoa ativa, incansável, que ama se relacionar com as pessoas. Uma venda é a consequência de um bom relacionamento e, sobretudo, da confiança. Então, para ter sucesso nessa profissão, é preciso saber ouvir e se relacionar, além de ser positivo, humilde, persistente e perseverante. Alegria e amor pelas pessoas e pelo o que faz são indispensáveis”, explica Mauricio Patrocinio, empreendedor, especialista, há 27 anos, em venda direta e marketing de relacionamento, autor do livro “Relacionamentos enriquecem” e CEO da NewAge Brasil, que trabalha com consultores especializados em todo o Brasil, dando a oportunidade de pessoas abrirem seu próprio negócio e criarem independência financeira em tempos de crise.
Saiba escutar mais e falar menos – demonstre interesse verdadeiro
O simples vendedor empurra, promete, é inconveniente e não respeita o seu cliente. Um dos hábitos principais a serem adotados por um excelente vendedor é demonstrar interesse verdadeiro por ele também de maneira pessoal, perguntar sobre a vida dele e, principalmente, escutá-lo, a fim de criar um vínculo com ele. “Mande uma mensagem, faça uma ligação, o convide para um café ou almoço… esteja sempre por perto. Se interesse mais com a satisfação de seu cliente do que com o dinheiro que você pode ganhar com ele. O dinheiro será consequência”, comenta Mauricio.
Não chegue ao não definitivo – Não insista, saiba a hora de puxar uma venda e a hora de esperar
Além de saber ouvir o cliente e se relacionar com ele, é necessário que o vendedor tenha também paciência, disciplina e organização na hora de vender. “O excelente vendedor é aquele que age e espera o tempo do cliente até agir de novo. Mesmo que o cliente não faça nada. Saiba sempre que nem todos desejarão seus produtos ou serviços na hora que você quiser. Mas um ‘não’ hoje pode ser um ‘sim’ duradouro depois. Portanto, respeite o tempo dos clientes e consumidores. Hoje, eles querem estar no controle e não se sentir acuados com a pressão e insistência de um vendedor”, aconselha o empresário.
Promover treinamentos e prezar pelo bem-estar são fundamentais para formar bons vendedores
As empresas as quais os vendedores trabalham também devem adotar práticas para incentivá-los como profissionais e para que busquem oferecer o melhor tratamento para os clientes, com amor e alegria pelo o que fazem. Essa prática é adotada e muito valorizada pelo CEO da New Age Brasil, que trabalha com consultores de venda direta especializados em todo o Brasil. “Ao entrarem no negócio, todos os consultores ganham o meu livro, ‘Relacionamentos Enriquecem’, e participam de treinamentos intensos para saber como entender os clientes, além de, é claro, conhecer os produtos. Mas, para nós, mais importante do que conhecer os produtos é conhecer os clientes. Além disso, semanalmente, fazemos mentorias coletivas e, diariamente, mentorias individuais, a fim de auxiliarmos cada consultor a romper suas barreiras e se superar”, explica.
Além disso, Mauricio também dá prioridade à saúde e ao bem-estar de todos os seus consultores, para que, de fato, ofereçam um serviço de excelência e qualidade para os clientes. “Os excelentes vendedores também têm seus dias tristes e irritados. E, nestes dias, o melhor é ficar em casa, ir ao parque, se distrair, entender o que está acontecendo, digerir e recarregar. Quando a força for retomada, aí sim é hora de sair para a rua novamente e brilhar”, comenta o empreendedor.
Por fim, Patrocinio, que também é especialista em felicidade e relacionamentos interpessoais, afirma que é preciso alimentar a mente com positividade e alegria para exercer a profissão de maneira assertiva e prazerosa, tanto para o vendedor, como para o cliente. “A nossa energia deve ser bem alimentada igual nosso corpo. Se a gente come mal, nosso organismo não funciona direito, correto? O mesmo acontece se não alimentarmos nossa mente e nossa energia”, explica. “Ler livros positivos, ouvir áudios edificantes, exercitar a espiritualidade e a fé – independente da crença -, meditar, ouvir músicas relaxantes nos momentos de relaxar e músicas motivadoras no momento da ação são práticas que fazem toda a diferença. E, sobretudo, exercitar o amor-próprio e a autoestima, saber que você é merecedor do sucesso e que tudo é uma questão de números e de melhorias constantes. Quanto mais fizer, mais sucesso terá, é um funil”, finaliza.
O especialista Maurício Patrocinio. Foto: Divulgação
Sobre Mauricio Patrocinio
Empresário, palestrante e escritor dos livros “Por que as pessoas não são felizes?” e “Relacionamentos enriquecem”. É especialista em felicidade e ajuda pessoas a encontrarem o caminho dela, por meio de planejamento personalizado. Além disso, é especialista há 27 anos em venda direta e marketing de relacionamento, CEO da NewAge Brasil, que trabalha com consultores especializados em todo o Brasil, dando a oportunidade de pessoas abrirem seu próprio negócio e criarem independência financeira em tempos de crise.
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 18 de março 2021, incluem destaques para oportunidades para promotor(a) de vendas para Páscoa (Arcor), Jovem Aprendiz Administrativo, Auxiliar de Limpeza (100 vagas), Jardineiro (10 vagas) e mais. Além disso, o Programa de Qualifica Mais-Emprega Mais, do Governo Federal. Confira.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Vagas: 1 Local de Trabalho: Mauá Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.645 Conhecimento em fechamentos mensais de empresas prestadoras de serviços e comércio optantes pelo Simples Nacional.
AUDITIVA de 41 a 55 dB – Surdez Moderada de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada
VISUAL Visão Subnormal ou Baixa Visão
Vagas: 1 Local de Trabalho: São Caetano do Sul Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário R$ 786,00 (meio período) Benefícios: VALE TRANSPORTE VALE REFEIÇÃO CONVÊNIO MÉDICO CONVÊNIO ODONTOLÓGICO Horário de Trabalho: Parcial tardes (4 horas diárias)
Vagas: 1 Local de Trabalho: Bairro Planalto, São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.886,98 Experiência: Conhecimentos e habilidades em área de manutenção predial
Jovens de até 29 anos podem participar de cursos de qualificação profissional gratuita e online, que ainda oferecem auxílio para inserção no mercado de trabalho.
Vagas: 1 Local de Trabalho: República, São Paulo Salário: R$ 1.000,00 Benefícios: alimentação no local de trabalho + VT + SV Horário de Trabalho: 6 horas por dia
Vagas: 1 Local de Trabalho: Centro, São Paulo Salário: R$ 2.000,00 Horário de Trabalho: escala de 5×2 com total disponibilidade de horário. Requisitos: conhecimento de informática: pacote office, word e excel, uso de sistemas financeiros
Local de Trabalho: São Paulo Salário: R$ 1.600,00 Benefícios: AM + AO + VT + SV + Refeição no local de trabalho Requisitos: Formação concluída ou cursando em Administração ou áreas afins
Vagas: Indeterminada Tipo de Contrato: Temporário Salário: R$ 1.360,67 Experiência com ações promocionais Benefícios: Adicional de R$ 30,00 por dia trabalhado.
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 17 de março 2021, incluem destaques para oportunidades na Termomecanica, além de empresas contratando operador de empilhadeira, auxiliar de serviços gerais, atendente, repositor, porteiro, web designer, jovem aprendiz (atendente de loja) e mais. Confira.
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Relação de Vagas de hoje 17 de março 2021
Encarregado de Posto de Combustível
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.626,02 + 30% Benefícios: VT + Refeitório no local + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida + Participação nos Lucros e Resultados + Plano de Carreira + Desconto em compras nas lojas
Local de Trabalho: Santo André Tipo de Contrato: Efetivo Salário: R$ 1.492,55 Experiência: Não informada Benefícios: Vale Transporte, Refeitório e Assistência Médica
Local de Trabalho: Ipiranga, São Paulo Tipo de Contrato: Jovem Aprendiz Experiência: Sem exigência Benefícios: Vale Transporte; Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos; Seguro de vida; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.
Vagas: 2 Local de Trabalho: São Paulo/Remoto Salário: a combinar Experiência em e-commerce, marketing digital, site, e-mail marketing, desdobramento de campanha
Local de Trabalho: Termomecanica, São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Experiência: Serão considerados diferenciais, profissionais que já tenham atuado em Metalúrgicas e possuam curso de Ergonomia. Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-transporte Auxílio-farmácia Auxílio-fretado Café da manhã Consignado Restaurante interno
Local de Trabalho: Grande ABC Salário: a combinar Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Requisitos: Técnico em Mecânica ou Mecatrônica Cursos: Curso de Manutenção Mecânica (Senai ou similar)
Local de Trabalho: Grande ABC Salário: a combinar Experiência: Mínimo 6 meses em Indústria Horário de Trabalho: a combinar Requisitos: Técnico — Eletrônica ou Mecatrônica Cursos: Curso em elétrica / NR 10
Vagas: 4 Local de Trabalho: Hospital IFOR, São Bernardo do Campo Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.265,96 Experiência: Desejável Experiência comprovada na função
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 16 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de Home Office (mais de 100), Auxiliar de Produção (Bridgestone e mais), Panificação (na Coop de Mauá) e Entregador (Domino’s de São Caetano do Sul).
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Copeira Hospitalar
Local de Trabalho: Santo André Salário: Entre R$ 1.300 a R$ 1.400 Experiência: Não informada
Local de Trabalho: Diadema Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 2.000 a R$ 3.300 Conhecimento prático em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos industriais.
Local de Trabalho: Santo André Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.241,12 Experiência: Não informada Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte, Adicional noturno, Décimo terceiro salário
Vagas: 100 Local de Trabalho: Lapa, São Paulo (Home Office) Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Experiência: Não informada Requisitos: Possuir no mínimo 18 anos; Ensino médio completo; Possuir toda a estrutura para trabalho em casa.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo Salário: R$1.953,00 – R$2.188,00 por mês Obrigatória a experiência com manta de PVC, membranas líquidas, técnicas de recuperação estrutural e produtos de impermeabilização em geral.
Local de Trabalho: São Caetano do Sul Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Benefícios: Vale Refeição. Seguro de vida. Ajuda de custo com moto. Horário de Trabalho: Jornadas de 4 horas dia/ 8 horas dia ;Modelo de escala 6×1, Noturno
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Confira a relação com as vagas recentes, verificadas e publicadas no Jornal Grande ABC. As vagas de hoje, 15 de março 2021, cadastradas em nosso sistema. Destaques para vagas de enfermagem em Ribeirão Pires (30 vagas), Monitor de Estágio em são Bernardo (3 vagas), além de oportunidades nos setores de produção, comercial, serviços e manutenção.
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Na relação abaixo, clique no título da vaga (em azul)
Vagas: 3 Local de Trabalho: Faculdade Anhanguera, Rua Atlântica, 729 – Jardim do Mar – São Bernardo do Campo – SP Salário: Compatível com o mercado Benefícios: Seguro de vida em Grupo, Vale-transporte, parceria com academias, Bolsa de Estudos Integral
Local de Trabalho: Mauá/SP Salário: A Combinar. Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Previdência privada, Programa de remuneração variável, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Local de Trabalho: Santo André Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Salário: R$ 1.415,00 Experiência: vistoriador de imóveis (Preferencial) fotografia (Preferencial) Habilitação (Obrigatório)
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A empresa de terceirização Genter está com Vagas para Promotores de Vendas de Cartões. São 35 vagas em São Paulo. Requer o ensino médio completo, sem referência quanto exigência de experiência prévia.
O cadastro deverá ser efetuado no site da própria Genter. Após criar seu login, você preencherá com os dados solicitados.
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35 Vagas – Temporário (possível efetivação) Atividades: Realizará a captação clientes na loja, vendendo produtos e serviços. Remuneração: R$ 1.400,00 + Variável e Premiações Horário do trabalho: Escala 6×1, sem informações quanto ao turno. Local de trabalho: Jardins, São Paulo/São Paulo. Benefícios: Vale Transporte e refeição no local Requisitos: Ensino Médio completo
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Sobre a Genter (extraído do site da empresa)
Surgimos em 2011 com a missão de modernizar a prestação de serviços na administração de terceiros. Inicialmente, nossa atuação foi específica para o mercado financeiro e segurador, principalmente para atender demandas de empresas multinacionais.
Com sede na cidade de São Paulo, atuamos com foco em negócios e pessoas. Sempre estabelecemos práticas modernas, inovadoras e qualitativas ao estabelecer o uso da tecnologia e mantemos relacionamentos de longo prazo com clientes e candidatos.
Nossa experiência em posições de RH em grandes empresas e a realização de vários planos sucessórios nos conferem credibilidade para ser o seu parceiro estratégico em talentos. Nós realmente queremos fazer a diferença para o seu negócio, sempre com um relacionamento ético e profissional.
Empresa do ramo de perecíveis contrata promotor júnior, com moto, para atuar em Santo André e São Bernardo. A seleção é feita pelo Gi Group Brasil SBC.
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Para se candidatar, você deve cadastrar-se e inserir dados do seu currículo na plataforma VAGAS. Caso tenha dúvidas, podes consultar nosso tutorial, explicando como cadastrar seu currículo nesta plataforma.
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Na relação abaixo, clique no TÍTULO do cargo para ser direcionada(o) ao recrutamento da empresa contratante
Local de trabalho: São Bernardo do Campo e Santo André. Tipo de contrato: Regime de contratação de tipo Efetivo (CLT). Jornada de trabalho: Período Integral. Horário: Segunda a Sexta (8h/17h) e Sábados (8h/12h). Atividades: Empresa do segmento de produtos perecíveis contrata, através da Gi Group Brasil SBC, promotor de vendas motorizado, para realizar as rotinas de abastecimento de gôndola, montagem de pontos extras, validação de FIFO e relacionamento em loja. Salário: R$ 1261,91 Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Vale Alimentação e Assistência médica.
As vagas para auxiliar de instalação automotiva no MercadoCar são para São Paulo e Santo André. Entre os requisitos, ter curso de instalação de acessórios e o ensino médio completo. Não requer experiência. Ao todo, são 10 vagas disponibilizadas.
Locais de trabalho: Barra Funda; Aricanduva; Tucuruvi; Guarulhos; Santo André, Itaim Paulista
Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, da MercadoCar na plataforma PandaPé. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Locais de trabalho: Itaim Paulista, Guarulhos, Santo Amaro, Santo André, Guarulhos, Barra Funda. Horário e escala de trabalho: segunda à sexta das 13:00 às 22:00, sábado das 10:00 às 20:00, domingos e feriados das 9:00 às 16:00, uma folga fixa na semana e domingos 2×1. Benefícios: VALE TRANSPORTE, ASSISTÊNCIA MÉDICA, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, VALE ALIMENTAÇÃO, CARTÃO FARMÁCIA e REFEIÇÃO NO LOCAL
A POP Trade está contratando para Vagas de Promotores, alimentar, vendas e merchandising, no Grande ABC. Para todas, é necessário ter o Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote Office.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Salário fixo R$ 1.212,00 + benefícios (Vale Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Seguro de Vida + Vale Transporte – com prestação de contas)
Necessário ter o Ensino Médio Completo, além de conhecimento básico do Pacote Office. Importante ter boa comunicação e conhecer sobre ferramentas de coletas de dados. Será diferencial ter experiência mínima de 6 meses na função de promotor.
As atividades abrangem quando realizar a reposição das mercadorias no PDV, tal como o controle de estoque (FIFO). Ficará a cargo também sobre positivar o material de merchandising e cumprir o roteiro estabelecido. Garantirá a reposição e exposição dos produtos disponíveis em estoque e a precificação correta dos mesmos.
Salário fixo + benefícios (Vale Refeição + Vale Transporte+ Vale Alimentação + AM +AO)
Candidatos precisam ter o Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote office. Será um diferencial ter experiência mínima de 6 meses na função. Importante saber sobre as ferramentas de coletas de dados.
As atividades abrangem quando realizar a reposição das mercadorias no PDV. Ficará a cargo também sobre positivar o material de merchandising e cumprir o roteiro estabelecido. Garantirá a reposição e exposição dos produtos disponíveis em estoque e a precificação correta dos mesmos.
Salário fixo R$ 1.471,00 + benefícios (Vale Refeição + Ticket Comb. + Assistência Médica + Seguro de Vida + Vale Alimentação)
Candidatos precisam ter o Ensino Médio Completo e conhecimento básico do Pacote office, além de ter a CNH em dia. Será um diferencial ter experiência mínima de 6 meses na função. Importante saber sobre as ferramentas de coletas de dados.
As atividades abrangem quando realizar a negociação de pontos estratégicos em lojas, tal como o controle de estoque (FIFO). Ficará a cargo também sobre positivar o material de merchandising e cumprir o roteiro estabelecido. Garantirá a reposição e exposição dos produtos disponíveis em estoque e a precificação correta dos mesmos.
A Almeida Krüger está contratando Consultores de Vendas Externas no Grande ABC, nas cidades de Diadema e Santo André. Para ambas, é necessário ter ao menos 6 meses de experiência com venda externa, e cursando (ou ter concluído) ensino superior.
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Atividades: Atuará com prospecção de clientes PJ (Pessoa Jurídica, empresas) para venda de produtos do banco Santander (máquina de cartão de crédito e débito GETNET com conta integrada).
Requisitos: Superior completo ou cursando e experiência mínima de 6 meses em vendas externas.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica / Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Clube de benefícios.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: de R$1.800,00 a R$6.000,00 /mês ( com as variáveis)
Atividades: Atuará com prospecção de clientes PJ (Pessoa Jurídica, empresas) para venda de produtos do banco Santander (máquina de cartão de crédito e débito GETNET com conta integrada).
Requisitos: Superior completo ou cursando e experiência mínima de 6 meses em vendas externas.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica / Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Clube de benefícios.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: de R$1.800,00 a R$6.000,00 /mês ( com as variáveis)
Empresa de Telemarketing contrata para 20 vagas de operador ativo de vendas, em São Paulo. É necessário ter o Ensino Médio concluído, e experiência com ramo de vendas.
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São 20 Vagas em São Paulo (capital), para trabalharem em período integral, na modalidade Prestador de Serviços. Salário entre R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00 (Bruto Mensal)
Requisitos: Candidatos precisam ter o Ensino Médio Completo, além de experiência com vendas e conhecimento de produtos financeiros.
Os contratados irão atuar com vendas de empréstimo consignado de instituições bancárias, através do uso de telefone (ativo), além de de ações externas (PaP) para o público do INSS, Governo Federal, Policia Militar, Governo Estadual, SIAPE, Prefeitura e outras autarquias. Também fará a digitação das propostas no sistema do banco.
A Base Consultoria contrata para 10 vagas de Promotor Vendas nos Shoppings Bourbon, Paulista e Higienópolis. Necessário ter o ensino médio completo e alguma experiência com qualquer tipo de vendas.
A jornada de trabalho é de 8 horas por dia, em escala de 6×1. O salário é de R$ 1.465, mais comissões e horas extras (sendo 100% em caso de final de semana).
A empresa oferece Vale Transporte, Vale Refeição – R$25,00 dia, Assistência Médica – Bradesco, Assistência Odontológica – Bradesco, Seguro de Vida, Convênios com faculdade e academia, PLR ( Participação de lucros da Empresa) e Plano de Carreira.
A inscrição é somente através da plataforma GUPY, no qual a Base Consultoria realiza o recrutamento para suas vagas. Acesse o link e faça sua insrição: https://baseconsultoria.pandape.com.br/Detail/62925.
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Gostou “Vagas para Promotor de Vendas em Shoppings”?
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Sobre a Base Consultoria (extraído do site da empresa)
Somos a primeira empresa de pagamento automático em pedágios, estacionamentos e abastecimento do Brasil! Em 2000, inauguramos o sistema de identificação automática de veículos no País. De lá pra cá, mais de 5 milhões de clientes passaram a aproveitar melhor o seu tempo com nossas soluções magicamente automáticas de pagamento.
Há vaga para assistente/analista de departamento pessoal no Grande ABC. O prazo para envio de currículos encerra hoje (22/02/2021). Necessário experiência com rotinas de administração de pessoal, entre outros requisitos. Candidatos devem residir em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema ou Mauá.
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Experiência na função om Rotinas de Administração de Pessoal como Férias, Rescisões, Folha de Pagamento, E-Social e tirar dúvidas de colaboradores
Conhecer SISTEMA PROTHEUS (IMPRESCINDÍVEL)
*Residir no ABCDM
Salário R$2.000,00 – 3.000,00 + Benefícios
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
✅Interessados e dentro do perfil favor enviar msg no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL. Contato: (11) 95792-0416 – WhatsApp 📲> Optima Recursos Humanos
As oportunidades de emprego em Belo Horizonte são para assistente administrativo (UNA), atendente de loja (DrogaRaia/Drogasil) e consultor de vendas (MRV). Necessário ensino médio completo.
As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.
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Oportunidades de emprego em Belo Horizonte e região
Empresas de São Bernardo estão contratando Torneiro CNC e mais vagas para Programador CNC, Torneiro Mecânico e Auxiliar de Inspeção, no Grande ABC. Confira na matéria os detalhes e como se candidatar. O prazo para envio de currículos encerra hoje (18/02/2021).
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Torneiro CNC e mais vagas
🚨AGÊNCIA OPTIMA RH CONTRATA URGENTE – TORNEIRO CNC p/ S.B.C🚨18/02 Ter experiência na função com Programar no pé da máquina – chão de fábrica – PAINEL DA MÁQUINA Ter vivência somente em empresas de pequeno porte .
Residir no ABCD COM FÁCIL ACESSO PARA AV. BOM PASTOR – STO ANDRÉ (01 IDA / 01 VOLTA)
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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🚨AGÊNCIA OPTIMA RH CONTRATA URGENTE – AUXILIAR INSPEÇAO p/ S.B.C🚨18/02 Ter experiência na função com Inspeção de mercadorias entrada e saída, Administrar documentos de ferramentas da qualidade, Elaborar desenhos, Efetuar inspeção final
Técnico completo ( ETEC ou SENAI) ou superior ( cursando ou completo) em: QUALIDADE / MECATRÔNICA / MECÂNICA
Salário R$1.467,40 + benefícios
Residir no ABCD COM FÁCIL ACESSO PARA AV. BOM PASTOR – STO ANDRÉ (01 IDA / 01 VOLTA)
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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Ter experiência na função com programação CNC com conhecimentos no comando FAGOR, MACH 9 e SIEMENS com programação com 04 eixos
Salário á Combinar + benefícios
Residir no ABCD
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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🚨VAGA URGENTE – TORNEIRO MECÂNICO p/ S.B.C🚨18/02
Vaga Temporária para Efetivação
Ter experiência na função comprovada como Torneiro para Operar Tornos mecânicos.
*Residir no ABCDM
Formação: 1º Grau Completo
Salário R$18,00 p/h + benefícios
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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Empresas de São Bernardo estão contratando assistente de vendas e ajudante de montagem. Confira na matéria os detalhes e como se candidatar.
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🚨VAGA URGENTE – ASSISTENTE DE VENDAS p/ S.B.C🚨
Vaga Temporária para Efetivação
Experiência na função com vendas do RAMO INDUSTRIAL, vendas técnicas por telefone e pós vendas.
*Residir no ABCD com fácil acesso para S.B.C
Salário R$1.800,00 + Comissão + Benefícios
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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…
🚨VAGA URGENTE – AJUDANTE DE MONTAGEM p/ S.B.C🚨
Vaga Temporária para Efetivação
Candidatos Jovens com Cursos de: Mecânica / Desenho Técnico ou demais área relacionadas á Mecânica
*Residir em Somente em S.B.C / STO ANDRÉ
Ensino Médio Completo
Salário R$1.650,00 + benefícios
❌ SOMENTE COM OS REQUISITOS ACIMA ❌
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A Base Consultoria está contratando para 40 vagas de operador de atendimento (receptivo e ativo), para trabalharem na Barra Funda. Necessário Ensino Médio completo, conhecimento básico de informática e experiência com vendas.
Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, da Base Consultoria na plataforma PandaPé. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.
A sede da empresa fica no Endereço: Centro Histórico de São Paulo, São Paulo – SP, 01029-000. A princípio, todo processo de seleção é através da plataforma PandaPé.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
São Paulo – SP. Parcial tardes. Operacional. Efetivo – CLT. 40 Vagas
Empresa brasileira reconhecida como uma das maiores seguradoras do País, por sua atuação nos segmentos de Seguros e serviços de Auto e Residência. A mesma oferece dezenas de produtos e serviços, como consórcios, saúde ocupacional, soluções financeiras, proteção e monitoramento, entre outros.
Atividades a serem desempenhadas: Atender solicitações, tirar dúvidas de clientes em relação ao cartão de crédito (limite disponível, vencimento da fatura, melhor data de compra, parcelamento de fatura, alteração de dados cadastrais, auxilio ao aplicativo e Portal do Cliente, desbloqueio, resgate de pontos) e ofertar produtos e serviços.
Pré-requisitos: •Ensino médio completo; •Experiência em vendas: •Identificação com a tarefa de atendimento telefônico e chat a Clientes; •Vivência em atendimento ao cliente; •Conhecimento no Windows e informática em geral; •Disponibilidade de horário, inclusive aos sábados; •Gostar de desafios e trabalhos com metas estipuladas.
Gostou “Operador de Atendimento Receptivo e Ativo em São Paulo”?
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Sobre Base Consultoria
Fundada em 2006 a Base Consultoria foi criada com o propósito de atuar como ponte entre as empresas que precisam contratar e os melhores talentos do mercado. Contamos com um time de especialistas em recursos humanos prontos a atender as mais diversas demandas. Nossa matriz está localizada no coração da cidade de São Paulo, região central, berço das consultorias de empregos no Brasil.
A Teleperformance está contratando para 100 vagas para o SAC de maquininhas de cartão. Não requer experiência, pode ser o primeiro emprego. Apenas exige que tenha o ensino médio completo.
Os contratados trabalharão nas unidades da empresa na cidade de São Paulo, na Lapa, Higienópolis, Água Branca e Vila Prudente.
As inscrições são através da plataforma Connekt. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.
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Sobre a empresa
Nós somos um time de + de 300 mil colaboradores que trabalham todos os dias para fazer a diferença na vida de milhares de consumidores! Há 40 anos conectamos as principais marcas e seus consumidores ao redor do mundo! Bilhões de interações únicas! Venha fazer parte deste time!
A MRV está contratando para vagas de vendedor em Mauá, São Matheus e Itaquera (zona leste de São Paulo). São 20 vagas abertas. Requer Ensino Médio Completo e experiência em qualquer área de vendas (telemarketing, promoções, outros). As de Mauá não exigem experiência.
As inscrições são através da plataforma VAGAS.com.br, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor. A descrição e detalhes das vagas são as mesmas divulgadas pela contratante.
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Sobre a MRV
Venha crescer conosco!
Construir a casa própria do brasileiro é a maior vocação da companhia e por meio dos seus 25 mil colaboradores, a MRV já transformou a vida de mais de 1 milhão de pessoas.
Hoje, somos a maior construtora do país e 1 em cada 200 brasileiros mora em um MRV. Essa trajetória de sucesso só é possível porque somos um time comprometido com a realização do sonho da casa própria e com a melhoria da qualidade de vida das comunidades onde atuamos. Somos pautados por valores dos quais não abrimos mão: trabalhamos com ética e transparência, pensamos como o cliente, dividimos o sucesso e prezamos pela sustentabilidade e geração de valor para os acionistas.
A Voxline contrata para 25 vagas de operador de telemarketing, para o período noturno em São Paulo. Necessário ter o ensino médio completo.
A Voxline Contact Center está no Endereço: Av. das Nações Unidas, 22540 – Vila Almeida, São Paulo – SP (no Shopping SP Market).
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Vagas para Operador de Telemarketing Noturno em SP
Operador de Telemarketing – Noturno (clique aqui) São Paulo – SP. Parcial tardes. Operacional. Efetivo – CLT. 25 Vagas Atuar em central de atendimento (telefônico e/ou digital), em contato com clientes externos e internos, a fim de identificar e compreender suas necessidades, promovendo a perenidade no relacionamento. Identificar a solicitação do cliente; Registrar em sistema a descrição completa do atendimento; Certificar-se que o cliente saiu satisfeito com a prestação do atendimento
Requisitos: ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Benefícios: VALE TRANSPORTE, VALE REFEIÇÃO, ASSISTÊNCIA MÉDICA e ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
Sobre Voxline
VENHA TRABALHAR NA MAIOR OPERAÇÃO DE DELIVERY DO BRASIL.
O Voxline opera o maior sistema de delivery do Brasil para grandes redes do setor alimentício. Recebe, distribui e controla mais de 10 milhões de pedidos por ano vindos de todo o Brasil, incluindo o SAC.
Essas operações atuam com atendimento omnichannel, envolvendo virtualização de atendimento por meio de chatbots e URA`s inteligentes e cognitivas complementados pelos mais avançados sistemas de geoprocessamento, logística e tracking.
A Delivery Center está com Vagas para personal shopper. Necessário Ensino Médio completo.
O Personal Shopper é o profissional especializado em compras inteligentes. A missão é auxiliar os clientes a terem o consumo consciente, ou seja, a melhor compra, tanto para uso pessoal ou presentes para terceiros.
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Ser responsável pelo pickup entre produção e expedição;
Expedir os pedidos;
Confere se o pedido foi pago, lança no sistema e finaliza o pedido;
Responsável pela abertura e fechamento do caixa.
Principais Requisitos:
Ensino médio completo:
Aptidão física para trabalhar caminhando;
Desejável ter experiência no varejo como repositor, expedidor, caixa ou vendedor de shopping.
Locais das oportunidades:
São Paulo: Centro, Zona Leste, Zona Oeste, Zona Sul e Zona Norte;
São Paulo: Região Metropolitana e ABC;
São Paulo: Interior.
Quer fazer parte deste grande sonho conosco?
Empresa
O Delivery Center :
Somos uma startup de tecnologia que está criando o ecossistema de varejo mais significativo da América Latina, conectando marcas, mercados, logística e shopping centers e oferecendo aos varejistas as soluções mais avançadas e eficientes para criar canais de vendas e entregar seus produtos em minutos, em todo o Brasil.
Como será o seu dia a dia:
Aprender muito todos os dias;
Trabalhar com um time apaixonado pelo que faz;
Fazer parte de um projeto que transforma positivamente a vida das pessoas;
Conviver com pessoas em um ambiente informal, em uma hierarquia horizontal e flexível.
As vagas para vendedor de acessórios no MercadoCar são para São Paulo e Santo André, em vagas abertas pelo MercadoCar. Entre os requisito, ter experiência com vendas (qualquer segmento), além de ter o Ensino Médio completo e conhecimento básico em informática. Ao todo, são 15 vagas disponibilizadas.
Locais de trabalho: Barra Funda; Aricanduva; Tucuruvi; Guarulhos; Santo André, Itaim Paulista
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São Paulo – SP. Parcial tardes. Especialista. Efetivo – CLT. 15 Vagas
Você tem experiência como Vendedor?
Descrição da Vaga Atendimento, identificação das necessidades, orientação e oferta de serviços ao cliente; Vendas de acessórios para manutenção e estética automotiva; Utilização de sistema de vendas interno e catálogos de produtos automotivos; Organização e limpeza das prateleiras do setor.
Requisitos Necessários Experiência como vendedor em qualquer segmento; Conhecimento básico em informática;
Local de trabalho: São Paulo. Locais de trabalho: Itaim Paulista, Guarulhos, Santo Amaro, Santo André, Guarulhos, Barra Funda. Horário e escala de trabalho: segunda à sexta das 13:00 às 22:00, sábado das 10:00 às 20:00, domingos e feriados das 9:00 às 16:00, uma folga fixa na semana e domingos 2×1.
Requisitos: ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, ASSISTÊNCIA MÉDICA, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, CARTÃO ALIMENTAÇÃO e VALE ALIMENTAÇÃO
A escola de idiomas Wise Up está contratando executivo comercial de vendas, nas cidades de Santo André, São Bernardo do Campo e São Paulo. O trabalho é totalmente home office.
O processo seletivo é através da plataforma Indeed. Caso não tenha cadastro neste, podes consultar este tutorial.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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A Base consultoria está contratando para vagas de promotor de vendas externo, em São Bernardo do Campo. São 10 as vagas disponibilizadas, com salário fixo de R$ 1.401,00, além de comissões.
Na relação logo abaixo, você pode clicar no título da vaga e será direcionado para página de candidatura, da Base Consultoria na plataforma PandaPé. Lá, você deve inserir seu email e as demais informações solicitadas.
A sede da empresa fica no Endereço: Centro Histórico de São Paulo, São Paulo – SP, 01029-000. A princípio, todo processo de seleção é através da plataforma PandaPé.
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São Bernardo do Campo – SP. Período Integral. Operacional. Efetivo – CLT.R$ 1.401,00 a R$ 1.401,00 (Bruto Mensal) 10 Vagas
Somos a primeira empresa de pagamento automático em pedágios, estacionamentos e abastecimento do Brasil! Em 2000, inauguramos o sistema de identificação automática de veículos no País. De lá pra cá, mais de 5 milhões de clientes passaram a aproveitar melhor o seu tempo com nossas soluções magicamente automáticas de pagamento.
Local de trabalho: SP – Região do ABC – Blitz ponto de encontro terminal Ferrazópolis
Escala de trabalho: 6×1, (domingos e e feriados trabalhados: hora extra 100% e um dia de folga na semana), 08h20 por dia
Salário: 1401,00 + Comissão
Benefícios: Vale Transporte
Vale Refeição – R$25,00 dia
Assistência Médica – Bradesco
Assistência Odontológica- Bradesco
Seguro de Vida
Convênios com faculdade e academia
PLR ( Participação de lucros da Empresa)
Necessário: Ensino médio completo; Experiência anterior como vendedor, promotor ou qualquer área relacionada a vendas.
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Sobre Base Consultoria
Fundada em 2006 a Base Consultoria foi criada com o propósito de atuar como ponte entre as empresas que precisam contratar e os melhores talentos do mercado. Contamos com um time de especialistas em recursos humanos prontos a atender as mais diversas demandas. Nossa matriz está localizada no coração da cidade de São Paulo, região central, berço das consultorias de empregos no Brasil.
As grandes empresas de São Bernardo do Campo seguem recebendo currículos para vagas de emprego.
A pandemia do coronavírus reduziu os postos de trabalho em todo o país. Apesar disso, algumas grandes indústrias e empreendimentos buscam a retomada econômica.
Vejas as descrições das empresas e Vagas de Emprego
No caso da Colgate, o RH está recebendo currículos para Auxiliar de Ajudante Geral, em seu banco de talentos. Porém, há oportunidades abertas para estagiários. Por exemplo, Serviço ao cliente, Customização, Analítico GTC e Recursos Humanos. Todavia, RH e Analítico encerram hoje as inscrições, podendo haver prorrogação do prazo. Os demais, seguem até final do ano.
Por fim, a Mercedes-Benz conta com 150 vagas em seu programa de estágio, voltado para universitários cursando a partir do terceiro período. Diversas carreiras contempladas fazem parte do programa. Em destaque, Tecnologia da Informação, RH, Jurídico e Gestão de Projetos. Além do programa em si, a fábrica em São Bernardo do Campo está contratando também Operador em Logística, Estágio em Arquitetura e Estágio em Engenharia Ambiental.
O Jornal Grande ABC é feito para você, e por vocês. Nossos colaboradores e jornalistas estão todos dias buscando novidades e matérias. Assim, produzindo material especial para nossos leitores. Além disso, cobrimos o que acontece no Brasil e no Mundo, incluindo esporte, entretenimento e tecnologias.
Não possuímos nenhuma vinculação política ou partidária. Da mesma forma, sem ligações com outras mídias já existentes na região. Sendo assim, nossa fundação se deu em 07 de Setembro de 2020. Desde então, cada dia estamos crescendo e chegando em mais dispositivos e usuários. Por isso, nossa maior satisfação é entregar material de qualidade para nossos leitores. Portanto, cada nova visita e comentário, nos dão mais fôlego para seguirmos firmes e fortes neste projeto.
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Semana de ofertas no Shopping ABC tem descontos de até 70% e diversas opções para não deixar ninguém fora da lista
Chega a época de Natal e a vontade é a de comprar presente para a família toda, mesmo que seja apenas uma lembrancinha. A Black Week, que acontece no Shopping ABC de 21 a 29 de novembro, oferece diversas oportunidades com preços incríveis em todos os setores do empreendimento.
Outra vantagem da data é a troca das notas fiscais por números da sorte para participar da Campanha de Natal e concorrer a um VW Nivus 0km. Quem realizar o cadastro na sexta-feira, 27, ganha 4 vezes mais números.
Entre muitas opções em diversas lojas do empreendimento, o Shopping ABC separou algumas promoções para presentear a família toda no Natal.
Shopping ABC Av. Pereira Barreto, 42, Vila Gilda – Santo André – SP Telefone: (11) 3437-7222 Estacionamento visitantes: Carros 10,00 até 3 horas + 2,00 por hora adicional ou fração
Data movimenta comércio eletrônico, mas atinge também as lojas físicas
O movimento da Black Friday neste ano, na próxima sexta-feira, (27) deve alcançar crescimento de 5% nas vendas. Para a ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo), o comércio virtual não terá tanto apelo como nos anos anteriores. “Em função da pandemia, os consumidores adotaram maior hábito pela compra via internet e deixou de ser a grande novidade. O comércio, por sua vez, vai lançar as promoções seguindo a tradição norte-americana na última sexta-feira do mês de novembro”, explica Valter Moura, presidente da ACISBEC.
Apesar de a ação ser voltada para o comércio eletrônico, as lojas físicas passaram a adotar a promoção, apesar da pandemia. De acordo com pesquisas de entidades do setor, o segmento de eletroeletrônicos e utilidades domésticas deverá ser o principal destaque entre os setores.
A ACISBEC orienta e dá dicas para os comerciantes aproveitarem a data: -preparar o estabelecimento para o aumento da demanda -investir em divulgação on line -planejar a campanha -oferecer promoções atrativas para fidelizar o cliente
A Black Friday ocorre sempre na última sexta-feira de novembro, sendo considerada a quinta data mais importante para o setor, atrás de Natal, Dia das Mães, Dia das Crianças e Dia dos Pais.
Sobre a ACISBEC
Instituição com mais de sete décadas de existência, foi fundada em 27 de setembro de 1944 e tem como presidente Valter Moura. Instalada em sede própria com área de quatro mil metros construídos, dispõe de ampla estrutura distribuída em seis pavimentos com auditório para 400 pessoas, salas de reunião, salão de exposição para feiras e fóruns de negócios, cursos e palestras, entre outros.
Ao longo dos anos, a ACISBEC implantou serviços, projetos, realizou convênios e parcerias em benefício dos associados e comunidade. Entre os atendimentos prestados estão consulta Pessoa Física e Pessoa Jurídica; Cadastro Positivo; Certificado Digital; Certificado de Origem; ACISBEC Mobile; Cursos e Eventos e dispõe de locação de salas.
Aplicativo vai apresentar ofertas especiais do Lápis Vermelho com até 70% de desconto para comprar nos shoppings da rede ou receber em casa no mesmo dia
Os Shoppings Anália Franco, MorumbiShopping, Vila Olímpia e ParkShopping São Caetano promovem, a partir do dia 23 de novembro, a Maratona Black Friday: uma semana inteira de ofertas do Lápis Vermelho com descontos de até 70% nas categorias de eletroportáteis, beleza e cosméticos, roupas e acessórios, eletrônicos, decoração, cama e mesa. Por meio do superapp Multi, os shoppings irão oferecer uma seleção de ofertas para que o cliente possa planejar as compras antes de sair de casa ou adquirir pelo próprio aplicativo, com entrega em até 24 horas. O Multi também vai oferecer cupons de desconto para compras nas lojas físicas.
Com o posicionamento “A gente corre por você”, a campanha de Black Friday da Multiplan aposta em curadoria e comodidade para os consumidores: o Multi terá uma página especial que funcionará como um agregador das ofertas, facilitando a vida dos clientes e permitindo que pesquisem as melhores promoções a qualquer hora, de onde estiverem. Também será possível comprar diretamente no aplicativo e receber os produtos no mesmo dia, em um raio de até 10 km dos shoppings.
Para quem preferir fazer compras por drive thru, o Multi oferece ainda um canal de venda direta que facilita a experiência: ao clicar na opção “combine seu pedido diretamente com a loja”, o aplicativo leva o consumidor ao WhatsApp do lojista para escolher seus produtos e combinar a retirada. Esse canal, que agrega contatos de centenas de lojas, também está disponível nos sites de todos os shoppings da Multiplan.
“Nessa Black Friday vamos oferecer comodidade aos clientes, que querem aproveitar boas ofertas com segurança e otimizando seu tempo”, afirma Rodrigo Peres, Co-Head de Marketing, Inovação e Negócios Digitais (MIND) da Multiplan. “Nosso aplicativo realiza a curadoria e apresenta as melhores ofertas, usando a marca forte do Lápis Vermelho. E, para quem quiser aproveitar os melhores preços sem sair de casa, o Multi também oferece um serviço personalizado com shoppers que vão às lojas realizar a compra de qualquer produto escolhido pelos clientes, com entrega em um dos menores prazos do mercado”, completa.
No site da Liquidação do Lápis Vermelho (www.liquidacaolapisvermelho.com.br) será possível consultar promoções da Black Friday e, ao acessar cada oferta, o cliente também pode entrar em contato com as lojas por WhatsApp ao clicar no botão “comprar”. As redes sociais do Lápis Vermelho (@lapisvermelho no Instagram e @LiquidacaoLapisVermelho no Facebook) também vão divulgar descontos especiais ao longo da semana.
Frete grátis
Entre os dias 23 e 26 e 28 e 30 de novembro, uma categoria de produtos terá destaque a cada dia no aplicativo. Na landing page da campanha (https://paginas.meumulti.com.br/black-friday/), onde já é possível se cadastrar para receber informações sobre a Maratona Black Friday, também será possível acompanhar as categorias selecionadas para cada dia. De segunda a quinta-feira, as entregas terão frete grátis. Na sexta-feira, 27 de novembro, serão oferecidos cupons de desconto para serem usados em produtos e alimentação diretamente no shopping.
Os Shoppings Anália Franco, MorumbiShopping, Vila Olímpia e ParkShopping São Caetano seguem um rigoroso protocolo de higienização e segurança elaborado por infectologistas, além de cumprir as normas estabelecidas pelas autoridades locais.
A Multiplan chega à Black Friday 2020 com 16 dos seus 18 shoppings integrados à funcionalidade de marketplace do Multi e mais de 44 mil produtos de diferentes segmentos disponíveis para compra pelo superapp.
O superapp Multi está disponível para download no Google Play e Apple Store.
Sobre o MorumbiShopping
Desde 1982, o MorumbiShopping atua na vida e na moda do paulistano com um espaço democrático e um mix de lojas atual, moderno e variado. São, ao todo, 483 lojas dos mais diversos segmentos, como a Apple, Forever 21, Sephora, Coach, New Balance, Ricardo Almeida, FIT, Animale, as âncoras C&A, Renner, Zara e Riachuelo. Grande variedade de lojas para atender a todas as necessidades de seus clientes. A criação da Ala Morumbi Fashion, em 1984, e do GourmetShopping, em 1989, frisam o pioneirismo no DNA do MorumbiShopping. Foi o primeiro Shopping a criar uma área exclusiva de moda, com marcas nacionais e internacionais, e reúne, em um espaço reservado, 23 dos restaurantes mais prestigiados de São Paulo, como Pobre Juan, Zucco, Pirajá, entre outros. Premiado pelos principais veículos de São Paulo como o shopping mais completo, o MorumbiShopping posicionou-se como referência na cidade como um espaço democrático, que tem tudo para todos.
Sobre o ParkShopping São Caetano
Inaugurado no final de 2011, o ParkShopping São Caetanofoi construído no novo bairro da cidade de São Caetano do Sul, o Espaço Cerâmica: um complexo multiúso com edifícios residenciais e comerciais em uma área de 300 mil m². O shopping possui 218 lojas, sendo 15 âncoras e megalojas distribuídas em dois pisos (São Caetano e São Paulo). Com foco nos públicos das classes A e B, o ParkShopping São Caetano atende não só as cidades do Grande ABC como também a bairros de São Paulo localizados em seu entorno, como Ipiranga, Nova Saúde, Mooca, Vila Prudente, entre outros. O empreendimento, portanto, tem a característica de ser regional e, para isso, há a preocupação constante em aperfeiçoar o seu mix de lojas para ser o mais completo nas áreas de moda, serviços, lazer e alimentação da região. Outra preocupação é sempre trazer ao consumidor da região novas operações até então inéditas em shoppings do ABC. O ParkShopping São Caetano conta ainda com o Supermercado St Marchee com o Hot Zone, o mais moderno e completo Parque Indoor do país que ocupa 1.500 m² com mais de 200 atrações para adultos e crianças.
Sobre o Shopping Anália Franco
O Shopping Anália Franco é referência em moda, estilo e sofisticação na Zona Leste de São Paulo. Foi inaugurado em novembro de 1999, sendo o segundo shopping da Multiplan localizado na cidade de São Paulo, e contribuiu para a valorização da região. Desde então o empreendimento faz parte da vida dos moradores, sendo uma opção completa para compras, serviços e entretenimento para a família, garantindo praticidade e conforto. A concepção arquitetônica e o cuidado com a ambientação, por meio de paisagismo, iluminação natural, corredores largos e pé direito alto, também são fortes atrativos. Atualmente, o Shopping Anália Franco possui 403 lojas. Entre a variedade de serviços e lazer estão redes como Companhia Athletica, Laboratório Fleury, Tok&Stok e UCI Cinemas, com nove salas, sendo uma delas IMAX e uma 4DX. Ainda possui relevantes marcas nacionais e internacionais como Swarovski, Nespresso, Sephora, MAC, Osklen, Calvin Klein, Lacoste, Pandora, Le Lis Blanc e Ricardo Almeida. Na gastronomia, estão os restaurantes Abbraccio, Almanara, America, Frutaria SP, Madero, Nahoe Sushi, Outback SteakHouse e The Fifties. Completam a lista, 21 opções de fast-food instaladas na praça de alimentação, além de cafés e doçarias.
Sobre o Shopping Vila Olímpia
Inaugurado em novembro de 2009, o Shopping Vila Olímpia possui 191 lojas, um piso todo dedicado à alimentação, boliche com as 12 pistas mais modernas do País e sete salas de cinema Kinoplex, entre elas as duas primeiras salas Platinum do grupo Severiano Ribeiro. Desde 2014, o empreendimento também conta com o Teatro Claro (antigo Theatro Net São Paulo), resultado da parceria da Brain Mais e a CLARO, que reúne conforto e tecnologia, com 2.300 m², capacidade de 799 lugares e estrutura para receber grandes espetáculos. O Shopping Vila Olímpia é uma opção para os consumidores das regiões que compreendem sua área de abrangência, tanto aqueles provenientes dos edifícios comerciais, como os moradores do entorno. Possui um mix de lojas variado, que alia marcas como Richards, VR, Forever 21, Renner e Riachuelo; uma forte oferta de serviços, estética e beleza, assim como diversas opções de gastronomia, com destaque para Madero, Outback, Pecorino, a 1ª operação do Abbraccio no Brasil, e novidades como Coco Bambu Conceito e Bullguer.
Sobre a Multiplan
A Multiplan possui atualmente 19 shopping centers em operação e é uma das maiores empresas do setor no Brasil. A companhia também atua estrategicamente no desenvolvimento de imóveis comerciais e residenciais, com projetos multiúso que geram sinergias para as operações de shopping centers, oferecem conveniência e comodidade aos usuários, e geram valor a seus ativos. Fundada em 1974 como empresa full service, é responsável pelo planejamento, desenvolvimento, propriedade e administração de um dos melhores portfólios de empreendimentos imobiliários do país. O ParkJacarepaguá, em construção no Rio de Janeiro, será o 20º shopping da companhia.
Os shopping centers da Multiplan totalizam mais de 5.800 lojas, tráfego anual estimado em 190 milhões de visitas e área bruta locável (ABL) de 835 mil m². Ao final do segundo trimestre de 2020, a Multiplan também detinha dois conjuntos de torres comerciais que somados à ABL de shopping centers resultam em ABL total de 922 mil m². Mais informações em www.multiplan.com.br.
Em setembro de 2020, o volume de serviços no Brasil avançou 1,8% frente a agosto, na série com ajuste sazonal. Foi a quarta taxa positiva seguida, acumulando alta de 13,4% no período. Esse resultado sucedeu uma sequência de quatro taxas negativas, entre fevereiro e maio, com perda acumulada de 19,8%.
Na série sem ajuste sazonal, frente a setembro de 2019, o volume de serviços recuou 7,2%, sua sétima taxa negativa seguida nessa comparação. O acumulado no ano caiu 8,8% frente ao mesmo período de 2019.
A taxa dos últimos 12 meses recuou 6,0% em setembro de 2020, mantendo a trajetória descendente iniciada em janeiro de 2020 e chegando ao resultado negativo mais intenso da série deste indicador, iniciada em dezembro de 2012.
Período
Variação (%)
Volume
Receita Nominal
Setembro 20 / Agosto 20*
1,8
2,0
Setembro 20 / Setembro 19
-7,2
-7,5
Acumulado Janeiro-Setembro
-8,8
-8,1
Acumulado nos Últimos 12 Meses
-6,0
-4,7
*série com ajuste sazonal
A alta de 1,8% do volume de serviços, de agosto para setembro de 2020, foi acompanhada por quatro das cinco atividades investigadas, com destaque para serviços de informação e comunicação que, ao avançarem 2,0% neste mês, acumularam um ganho de 7,0% no período junho-setembro, após terem recuado 8,9% entre janeiro e maio de 2020.
Os demais avanços vieram dos serviços prestados às famílias (9,0%), de outros serviços (4,8%) e dos transportes, serviços auxiliares aos transportes e correio (1,1%). O primeiro setor registrou a segunda taxa positiva seguida e já acumula ganho de 71,0% entre maio e setembro, mas ainda precisa crescer 55,9% para retornar ao patamar de fevereiro, mês que antecedeu a pandemia da COVID-19.
Os outros serviços avançaram 18,6% nos últimos quatro meses, especialmente, em função dos ganhos de receita vindos dos segmentos de serviços financeiros auxiliares. Com isso, o setor ultrapassou o nível de fevereiro, anterior à pandemia, e atingiu, em setembro, o patamar mais elevado desde outubro de 2014.
Os transportes tiveram o quinto resultado positivo seguido e acumularam ganho de 20,3% entre maio e setembro, mas ainda precisam avançar 11,1% para atingir o nível de fevereiro.
O único resultado negativo do mês ficou com os serviços profissionais, administrativos e complementares (-0,6%), que eliminaram pequena parte do ganho de 5,8% observado no período de junho a agosto.
A média móvel trimestral cresceu 2,5% no trimestre encerrado em setembro, mantendo a trajetória ascendente iniciada em julho último.
Todas as cinco atividades mostraram resultados positivos em setembro, com destaque para serviços prestados às famílias (9,9%), seguido pelos outros serviços (3,1%), transportes, serviços auxiliares aos transportes e correio (2,4%), serviços profissionais, administrativos e complementares (1,1%) e informação e comunicação (1,0%).
Frente a setembro de 2019, o volume dos serviços caiu 7,2%, sua sétima taxa negativa seguida para esta comparação. Houve queda em quatro das cinco atividades e crescimento em pouco mais de um terço (36,7%) dos 166 tipos de serviços investigados.
Entre os setores, os serviços profissionais, administrativos e complementares (-13,6%), os serviços prestados às famílias (-36,4%) e os transportes, serviços auxiliares aos transportes e correio (-6,3%) exerceram as principais influências negativas sobre o volume total de serviços.
O transporte rodoviário de carga voltou a mostrar crescimento em setembro, frente a igual mês do ano anterior, algo que não acontecia desde março último. A recuperação deste segmento está atrelada à melhora recente observada nos setores industrial e comercial, que vêm demonstrando uma recuperação econômica mais robusta que a do setor de serviços.
Também em queda frente a setembro de 2019, mas com menor impacto no índice geral, os serviços de informação e comunicação (-1,0%) mostraram perda de receita nos ramos de telecomunicações; programadoras e atividades relacionadas à televisão por assinatura; desenvolvimento e licenciamento de softwares; atividades de exibição cinematográfica; e operadoras de TV por assinatura por satélite.
A única contribuição positiva nesse mês veio de outros serviços (13,2%), impulsionado, sobretudo, pelo aumento de receita das empresas pertencentes aos ramos de administração de fundos por contrato ou comissão; administração de bolsas e mercados de balcão organizados; corretoras de títulos e valores mobiliários; atividades de pós-colheita; e recuperação de materiais plásticos.
Indicadores do Volume de Serviços, segundo as atividades de divulgaçãoSetembro 2020 – Variação (%)
Atividades de Divulgação
Mês/Mês anterior (1)
Mensal (2)
Acumulado no ano (3)
Últimos 12 meses (4)
JUL
AGO
SET
JUL
AGO
SET
JAN-JUL
JAN-AGO
JAN-SET
Até JUL
Até AGO
Até SET
Volume de Serviços – Brasil
2,7
2,9
1,8
-12,0
-10,0
-7,2
-8,9
-9,0
-8,8
-4,5
-5,3
-6,0
1. Serviços prestados às famílias
-11,2
35,1
9,0
-55,0
-43,9
-36,4
-38,2
-38,9
-38,6
-21,9
-25,5
-28,4
1.1 Serviços de alojamento e alimentação
-12,5
39,5
9,1
-57,2
-45,4
-38,4
-39,7
-40,4
-40,2
-22,6
-26,3
-29,4
1.2 Outros serviços prestados às famílias
4,0
7,2
10,9
-42,6
-35,3
-25,2
-29,9
-30,6
-30,0
-18,1
-20,9
-23,1
2. Serviços de informação e comunicação
1,9
-1,0
2,0
-2,5
-4,0
-1,0
-2,6
-2,7
-2,5
0,1
-0,6
-0,9
2.1 Serviços de tecnologia da informação e comunicação (TIC)
1,2
-1,3
1,4
0,9
-1,1
1,3
-0,2
-0,3
-0,1
1,3
0,8
0,7
2.1.1 Telecomunicações
0,3
0,2
0,3
-3,7
-3,0
-2,8
-3,9
-3,8
-3,7
-2,8
-2,9
-3,1
2.1.2 Serviços de tecnologia da informação
6,1
-4,0
3,2
9,5
2,3
8,8
6,8
6,2
6,5
9,1
7,8
7,7
2.2 Serviços audiovisuais
6,2
3,4
5,6
-26,1
-24,3
-17,7
-19,4
-20,1
-19,8
-8,0
-10,3
-11,8
3. Serviços profissionais, administrativos e complementares
2,5
1,4
-0,6
-14,7
-14,1
-13,6
-11,2
-11,6
-11,8
-5,6
-6,6
-8,0
3.1 Serviços técnico-profissionais
9,1
0,9
-1,9
-5,3
-1,4
-7,8
-6,8
-6,2
-6,3
-0,8
-0,8
-2,0
3.2 Serviços administrativos e complementares
0,7
0,7
1,1
-17,9
-18,5
-15,7
-12,7
-13,4
-13,7
-7,3
-8,6
-10,1
4. Transportes, serviços auxiliares aos transportes e correio
2,2
3,9
1,1
-11,6
-8,4
-6,3
-9,0
-8,9
-8,6
-6,2
-6,2
-6,6
4.1 Transporte terrestre
6,3
4,4
2,3
-15,7
-12,6
-8,2
-13,8
-13,6
-13,0
-9,4
-9,9
-10,4
4.2 Transporte aquaviário
1,3
-1,7
3,1
6,3
2,6
10,9
12,6
11,2
11,2
8,3
8,1
9,2
4.3 Transporte aéreo
20,6
15,8
19,2
-51,4
-39,5
-35,5
-37,7
-37,9
-37,6
-22,9
-24,3
-27,1
4.4 Armazenagem, serviços auxiliares aos transportes e correio
0,9
2,6
-2,9
2,5
4,2
1,5
2,0
2,3
2,2
0,7
1,6
1,8
5. Outros serviços
3,7
1,0
4,8
4,5
7,1
13,2
4,9
5,2
6,1
6,1
6,3
6,5
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenação de Indústria (1) Base: mês imediatamente anterior – com ajuste sazonal; (2) Base: igual mês do ano anterior; (3) Base: igual período do ano anterior; (4) Base: 12 meses anteriores
No acumulado do ano, frente a igual período de 2019, o setor de serviços recuou 8,8%, com queda em quatro das cinco atividades de divulgação e com expansão em apenas 25,3% dos 166 tipos de serviços investigados.
Entre os setores, os serviços prestados às famílias (-38,6%) exerceram a influência negativa mais relevante, pressionados, especialmente, pela queda nas receitas de restaurantes; hotéis; e de catering, bufê e outros serviços de comida preparada. Esse setor ainda retoma lentamente suas atividades, em função do caráter presencial de seus serviços, do impedimento legal de funcionamento à plena capacidade para evitar aglomerações e do receio da população quanto à suscetibilidade de contágio.
Outras pressões negativas vieram de transportes, serviços auxiliares aos transportes e correio (-8,6%) e de serviços profissionais, administrativos e complementares (-11,8%), explicados, principalmente, pela redução na receita das empresas de transporte aéreo de passageiros; rodoviário coletivo de passageiros; rodoviário de cargas; correio nacional; e metroferroviário de passageiros, no primeiro ramo; e de gestão de ativos intangíveis; administração de programas de fidelidade; soluções de pagamentos eletrônicos; limpeza geral; agências de viagens; organização, promoção e gestão de feiras, congressos e convenções; aluguel de máquinas e equipamentos; e vigilância e segurança privadas, no último.
Com menor impacto no índice geral, comparativamente às demais atividades, os serviços de informação e comunicação (-2,5%) apresentaram perdas de receita especialmente nos segmentos de telecomunicações; programadoras e atividades relacionadas à televisão por assinatura; atividades de exibição cinematográfica; consultoria em tecnologia da informação; e operadoras de TV por satélite.
A única contribuição positiva no acumulado de janeiro a setembro de 2020, frente a igual período de 2019, ficou com o setor de outros serviços (6,1%), impulsionado, em grande parte, pelo aumento das receitas nos segmentos de corretoras de títulos, valores mobiliários e mercadorias; administração de bolsas e mercados de balcão organizados; atividades de administração de fundos por contrato ou comissão; e coleta de resíduos não perigosos de origem doméstica, urbana ou industrial.
Serviços cresceram em 25 das 27 Unidades da Federação
Regionalmente, 25 das 27 unidades da federação tiveram expansão no volume de serviços em setembro, frente a agosto, acompanhando o avanço (1,8%) observado nacionalmente.
Entre os locais que apontaram resultados positivos nesse mês, São Paulo (1,6%) exerceu o impacto positivo mais importante. Outras contribuições positivas relevantes vieram do Rio Grande do Sul (4,0%), Santa Catarina (4,9%) e do Paraná (2,6%).
Em contrapartida, o Rio de Janeiro (-0,5%) registrou a única retração em termos regionais, pressionado pela queda na receita de empresas que atuam em serviços vinculados à cadeia do petróleo, tais como: logística, investigação sísmica e transporte dutoviário. Por sua vez, o Tocantins (0,0%) apontou estabilidade na comparação com agosto.
Frente a setembro de 2019, o recuo do volume de serviços no Brasil (-7,2%) foi acompanhado por 20 das 27 unidades da federação. A principal influência negativa ficou com São Paulo (-7,4%), seguido por Rio de Janeiro (-10,4%), Bahia (-16,7%), Rio Grande do Sul (-10,5%) e Paraná (-8,1%). Por outro lado, Santa Catarina (3,7%), Amazonas (8,4%) e Mato Grosso (3,3%) assinalaram os resultados positivos mais relevantes.
Já no acumulado de 2020, frente a igual período do ano anterior, a queda do volume de serviços no Brasil (-8,8%) se deu de forma disseminada entre os locais investigados, já que 26 das 27 unidades da federação também mostraram retração na receita real de serviços.
O principal impacto negativo em termos regionais veio de São Paulo (-8,3%), seguido por Rio de Janeiro (-7,3%), Rio Grande do Sul (-14,0%) e Minas Gerais (-7,9%). Por outro lado, a única contribuição positiva no índice nacional veio de Rondônia (3,4%).
Índice de atividades turísticas cresce 11,5% em setembro
Em setembro de 2020, o índice de atividades turísticas cresceu 11,5% frente a agosto, quinta taxa positiva seguida, período em que acumulou ganho de 88,8%. O segmento de turismo ainda necessita avançar 66,1% para retornar ao patamar de fevereiro de 2020 (mês que antecedeu aos efeitos da pandemia). As medidas contra a COVID-19 (como o estímulo ao isolamento social) atingiram de forma mais intensa e imediata boa parte das atividades turísticas, principalmente ao transporte aéreo de passageiros, restaurantes e hotéis.
Todas as 12 unidades da federação onde o indicador é investigado acompanharam este movimento de expansão, com destaque para São Paulo (6,0%), seguido por Rio de Janeiro (7,9%), Bahia (33,7%) e Distrito Federal (26,2%).
Frente a setembro de 2019, o índice de volume de atividades turísticas no Brasil caiu 38,7%, sétima taxa negativa seguida, pressionado, principalmente, pela queda na receita de empresas que atuam nos ramos de transporte aéreo; restaurantes; hotéis; serviços de bufê; rodoviário coletivo de passageiros; agências de viagens; e locação de automóveis.
Em termos regionais, todas as 12 unidades da federação investigadas mostraram recuo nos serviços voltados ao turismo, com destaque para São Paulo (-43,8%), seguido por Rio de Janeiro (-31,3%), Minas Gerais (-36,7%), Bahia (-44,5%), Rio Grande do Sul (-46,4%) e Pernambuco (-47,5%).
No acumulado do ano, o agregado especial de atividades turísticas caiu 38,8% frente a igual período de 2019, pressionado, sobretudo, pelos ramos de restaurantes; transporte aéreo; hotéis; rodoviário coletivo de passageiros; catering, bufê e outros serviços de comida preparada; e agências de viagens.
Em setembro de 2020, o comércio varejista nacional cresceu 0,6% frente a agosto, na série com ajuste sazonal, quinta alta consecutiva desde maio de 2020. A média móvel trimestral foi de 2,8%. Na série sem ajuste sazonal, em relação a setembro de 2019, o comércio cresceu 7,3%, quarta taxa positiva consecutiva. No acumulado do ano, o varejo registra estabilidade (0,0%), após cinco meses no campo negativo. Já o acumulado nos últimos 12 meses aumentou 0,9%.
No varejo ampliado, que inclui Veículos, motos, partes e peças e Material de construção, o volume de vendas cresceu 1,2% em relação a agosto de 2020, quinta variação positiva consecutiva. A média móvel subiu 4,0% reduzindo o ritmo de crescimento das vendas, comparada à média móvel nos trimestres encerrados em agosto (7,4%) e julho (11,1%). Em relação a setembro de 2019, o comércio varejista ampliado cresceu 7,4%, sua terceira taxa positiva consecutiva.
Período
Varejo (%)
Varejo Ampliado (%)
Volume de vendas
Receita nominal
Volume de vendas
Receita nominal
Setembro / Agosto*
0,6
2,1
1,2
2,2
Média móvel trimestral*
2,8
3,7
4,0
4,9
Setembro 2020 / Setembro 2019
7,3
13,4
7,4
13,1
Acumulado 2020
0,0
3,6
-3,6
-0,1
Acumulado 12 meses
0,9
4,2
-1,4
1,6
*Série COM ajuste sazonal Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenação de Indústria
Em setembro, o volume de vendas no varejo subiu 0,6% em relação a agosto e segue trajetória ascendente desde maio de 2020, após o momento de maior queda devido à pandemia de Covid-19. Foi a quinta alta consecutiva, embora com menor magnitude que as anteriores. Com isso, o patamar do comércio varejista, que já havia atingido seu nível recorde no mês de agosto, continua em crescimento. Chama a atenção a recuperação de alguns setores que, nos meses anteriores acumulavam perdas, como Veículos, motos, partes e peças e Tecidos, vestuário e calçados.
Na série com ajuste sazonal, setembro teve predominância de taxas positivas, atingindo cinco das oito atividades pesquisadas. Houve resultados positivos em 13 das 27 UFs, com destaque para: Piauí (5,7%), São Paulo (2,1%) e Espírito Santo (1,8%).
No confronto com setembro de 2019, na série sem ajuste sazonal, as vendas do varejo subiram 7,3% em setembro de 2020, quarta taxa positiva consecutiva. Com isso, o varejo registra estabilidade (0,0%) no acumulado do ano, após seis meses no campo negativo. O acumulado nos últimos doze meses mostra aumento no ritmo das vendas pelo terceiro mês consecutivo, ao passar de 0,5% em agosto para 0,9% em setembro.
O comércio varejista ampliado, frente a setembro de 2019, cresceu 7,4% contra aumento de 3,8% em agosto de 2020, terceira taxa positiva consecutiva. A variação acumulada de janeiro a setembro recuou 3,6% ante queda de 5,0% apontada até agosto. O indicador dos últimos doze meses, ao passar de -1,7% até agosto para -1,4% até setembro, mostra redução na intensidade de perda pelo terceiro mês consecutivo.
Cinco das oito atividades pesquisadas tiveram altas
Na série com ajuste sazonal, na passagem de agosto para setembro de 2020, houve alta em cinco das oito atividades pesquisadas: Livros, jornais, revistas e artigos de papelaria (8,9%); Combustíveis e lubrificantes (3,1%); Artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos e de perfumaria (2,1%); Equipamentos e materiais para escritório, informática e comunicação (1,1%) e Móveis e eletrodomésticos (1,0%).
Por outro lado, pressionando negativamente, figuraram três setores: Tecidos, vestuário e calçados (-2,4%); Outros artigos de uso pessoal e doméstico (-0,6%); e Hiper, supermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo (-0.4%).
No comércio varejista ampliado, na passagem de agosto para setembro, o setor de Veículos, motos, partes e peças registrou crescimento de 5,2% enquanto em Material de construção, o aumento foi 2,6%, ambos, respectivamente, após avanços de 8,3% e 3,6% registrados no mês anterior.
Tabela 1 – BRASIL INDICADORES DO VOLUME DE VENDAS NO COMÉRCIO VAREJISTA E COMÉRCIO VAREJISTA AMPLIADO COMPOSIÇÃO DA TAXA MENSAL DO COMÉRCIO VAREJISTA, POR ATIVIDADES Setembro 2020
Atividades
COMÉRCIO VAREJISTA
COMÉRCIO VAREJISTA AMPLIADO
Taxa de variação (%)
Composição absoluta da taxa (p.p.)
Taxa de variação (%)
Composição absoluta da taxa (p.p.)
Taxa Global
7,3
7,3
7,4
7,4
1 – Combustíveis e lubrificantes
-5,1
-0,5
-5,1
-0,4
2 – Hiper, supermercados, prods. alimentícios, bebidas e fumo
4,4
2,1
4,4
1,4
3 – Tecidos, vest. e calçados
-7,2
-0,6
-7,2
-0,4
4 – Móveis e eletrodomésticos
28,7
2,8
28,7
1,9
5 – Artigos farmaceuticos, med., ortop. e de perfumaria
13,7
1,3
13,7
0,9
6 – Livros, jornais, rev. e papelaria
-36,0
-0,1
-36,0
-0,1
7 – Equip. e mat. para escritório informatica e comunicação
-7,1
-0,1
-7,1
-0,1
8 – Outros arts. de uso pessoal e doméstico
18,9
2,4
18,9
1,6
9 – Veículos e motos, partes e peças
-1,5
-0,4
10- Material de construção
31,3
2,9
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenação de Serviços e Comércio. Nota: A composição da taxa mensal corresponde à participação dos resultados setoriais na formação da taxa global.
Vendas avançam 6,3% frente ao mesmo trimestre de 2019
O trimestre encerrado em setembro de 2020, para o comércio varejista, na comparação com o mesmo período do ano anterior, apresentou ganho de 6,3%, maior variação positiva para este indicador desde o quarto trimestre de 2012, quando havia registrado 7,3%.
Houve variação positiva em quatro das oito atividades pesquisadas: Móveis e eletrodomésticos (30,4%); Outros artigos de uso pessoal e doméstico (15,6%); Artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos e de perfumaria (12,0%) e Hiper e supermercados, produtos alimentícios e bebidas (5,7%).
Por outro lado, quatro atividades fecharam o trimestre no campo negativo: Livros, jornais, revistas e artigos de papelaria (-34,6%); Tecidos, vestuário e calçados (-15,4%); Combustíveis e lubrificantes (-8,3%) e Equipamentos e materiais para escritório e informática (-8,3%),
Ainda na comparação com o trimestre do ano anterior, o comércio varejista ampliado teve alta de 4,2%, influenciado, também, pela atividade de Material de construção, com aumento de 26,0%, recorde histórico da série.
Principais atividades:
Móveis e eletrodomésticos mostrou crescimento de 28,7% no volume de vendas em relação a setembro de 2019, quarto mês consecutivo de avanço. O setor exerceu o maior impacto positivo sobre a taxa do comércio varejista em setembro. Na comparação com agosto, na série com ajuste sazonal, o indicador de setembro ficou em 1,0%, quinta taxa positiva após dois meses de queda. No ano, o setor acumula 9,4% de aumento, no campo positivo pelo terceiro mês consecutivo. No indicador nos últimos 12 meses também houve aumento no ritmo de vendas, saindo de 1,1% em maio para 9,8% em setembro.
Outros artigos de uso pessoal e doméstico, que engloba lojas de departamentos, óticas, joalherias, artigos esportivos, brinquedos, etc., com 18,9% no volume de vendas em relação a setembro de 2019, mostrou estabilidade no ritmo de vendas em relação ao resultado de agosto (18,8%), exercendo a segunda maior contribuição positiva ao resultado geral do varejo. Em relação a agosto, houve queda de 0,6%, primeira variação negativa após quatro meses de crescimento. O acumulado no ano, até setembro (-1,5%), comparado ao mês anterior (-4,2%), mostrou redução de queda, enquanto o indicador dos últimos 12 meses registrou 1,3%, com ganho de 0,9 p.p. em relação ao resultado de agosto (0,4%).
Hipermercados, supermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo, com crescimento de 4,4% frente a setembro de 2019, registrou a oitava taxa positiva consecutiva nessa comparação, com ganho de ritmo em relação ao resultado de agosto (3,0%). O segmento representou o terceiro maior impacto positivo na formação da taxa global do varejo. Em relação a agosto, houve redução de 0,4%, terceiro mês consecutivo de queda no volume de vendas. O acumulado no ano, até setembro (5,5%), comparado ao mês anterior (5,6%), mostrou estabilidade no ritmo. No acumulado nos últimos 12 meses, ao registrar 4,2% em setembro, mantém-se em trajetória de crescimento desde março de 2020 (1,6%).
Artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos e de perfumaria, apresentou aumento de 13,7% nas vendas frente a setembro de 2019, quarta variação positiva consecutiva, na comparação com igual mês do ano anterior. Na comparação com o mês imediatamente anterior, o setor apresentou aumento de 2,1%, revertendo taxa de -1,2% registrada em agosto. No acumulado no ano, ao passar de 5,6% até agosto para 6,5% no mês de referência, o setor mostra ganho de ritmo. No acumulado nos últimos 12 meses o setor passa de 6,2% até agosto para 6,8% até setembro.
Tecidos, vestuário e calçados, registrou recuo de 7,2% em relação a setembro de 2019, sétima taxa negativa nessa comparação. A atividade apresentou o maior impacto negativo na formação da taxa global do varejo. Na comparação com o mês anterior, o setor teve queda de 2,4%, após quatro meses de crescimento. Com isso, o acumulado no ano, ao passar de -33,4% em agosto para -30,6% em setembro mostra leve recuperação. O indicador acumulado nos últimos 12 meses, ao passar de -20,0% em agosto para -20,4% em setembro, fica praticamente estável.
Combustíveis e lubrificantes, com queda de 5,1% no volume de vendas em relação a setembro de 2019, exerceu a segunda maior contribuição negativa para o resultado total do varejo. Em relação a agosto de 2020, o setor registrou aumento de 3,1%, quinta alta consecutiva na série dessazonalizada. Com isso, no acumulado no ano, ao passar de -11,7% até agosto para -11,0% até setembro, mostra redução na intensidade de perda. Por outro lado, o indicador acumulado nos últimos 12 meses, apresenta intensificação na perda de ritmo (-7,9%) em relação ao mês anterior (-7,5%).
Livros, jornais, revistas e papelaria recuou 36,0% frente a setembro de 2019. Em relação a agosto, o setor teve variação positiva de 8,9%, após queda de 21,1% no mês anterior. No acumulado no ano, ao passar de -30,0% até agosto para -30,5% até setembro, o setor apresenta estabilidade. Já o acumulado nos últimos 12 meses intensifica ritmo de queda, ao passar de -22,9% em agosto para -24,3% em setembro.
Equipamentos e material para escritório, informática e comunicação teve queda de 7,1% em relação a setembro de 2019, enquanto a variação em relação a agosto de 2020 foi de 1,1%, quinta taxa positiva. No acumulado no ano, o setor passa de -19,5% até agosto para -18,2% até setembro, mostrando aumento no ritmo de vendas, apesar de estar no campo negativo durante todo o ano de 2020. O acumulado nos últimos 12 meses é de -12,1%, reduzindo ritmo de queda em relação a agosto (-11,6%).
Varejo ampliado
Veículos, motos, partes e peças, ao cair 1,5% em relação a setembro de 2019, assinalou a sétima taxa negativa seguida, exercendo a contribuição negativa mais intensa no mês para o varejo ampliado. Na comparação com o mês imediatamente anterior, o setor registra a quinta taxa positiva consecutiva (5,2% em setembro). No acumulado no ano até setembro (-18,1%) houve ganho de ritmo frente a agosto (-20,2%), embora esse indicador esteja negativo desde março. O acumulado nos últimos 12 meses (-11,6%) até setembro perdeu ritmo em relação ao acumulado até agosto (-10,7%).
Material de Construção, com alta de 31,3% em relação a setembro de 2019, o setor contabiliza a quarta taxa positiva consecutiva e a variação de maior magnitude da série histórica iniciada em janeiro de 2004. O setor foi um dos que apresentou recuperação, registrando sua quinta alta consecutiva no volume de vendas, quando da comparação com o mês imediatamente anterior, na série ajustada sazonalmente. O acumulado no ano mostra aumento de ritmo nas vendas (7,9%), comparado ao mês de agosto (4,9%). O acumulado nos últimos 12 meses, ao passar de 5,0% em agosto para 7,2% em setembro, manteve trajetória de ascensão iniciado em junho de 2020.
Vendas do comércio crescem em 13 das 27 Unidades da Federação
Em setembro, na série com ajuste sazonal, houve resultados positivos em 13 das 27 Unidades da Federação, com destaque para Piauí (5,7%), São Paulo (2,1%) e Espírito Santo (1,8%). Por outro lado, pressionando negativamente, figuram 14 das 27 Unidades da Federação, com destaque para: Maranhão (-5,9%), Amapá (-5,5%) e Ceará (-4,4%).
Para a mesma comparação, no comércio varejista ampliado, a variação entre agosto e setembro foi de 1,2%, com predomínio de resultados positivos em 14 das 27 Unidades da Federação, com destaque para: Roraima (3,7%), Bahia (3,2%) e Espírito Santo (3,1%). Por outro lado, pressionando negativamente, figuram 13 das 27 Unidades da Federação, com destaque para: Maranhão (-3,9), Ceará (-3,7) e Paraíba (-3,3%).
Na série sem ajuste sazonal, frente a setembro de 2019, houve resultados resultados positivos em todas das 27 Unidades da Federação, com destaque para: Piauí (23,9%), Maranhão (21,6%) e Acre (19,9%). Quanto à participação na composição da taxa do varejo, os destaques foram: São Paulo (5,8%), Minas Gerais (12,6%) e Santa Catarina (5,7%).
Considerando o comércio varejista, o varejo ampliado, no confronto com setembro de 2019, teve resultados positivos todas as 27 Unidades da Federação, com destaque para: Acre (24,5%), Maranhão (23,4%) e Amapá (22,9%). Quanto à participação na composição da taxa do varejo ampliado, destacaram-se São Paulo (3,9%), Minas Gerais (11,3%) e Santa Catarina (11,5%).
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
Nível hierárquico: Operacional
Número de vagas: 6
Local de trabalho: Santo André, SP
Vendas de empréstimo consignado de instituições bancárias nacionais e multinacionais via telefone (ativo) para o publico INSS, Governo, Policia Militar, Governo, SIAPE, Prefeitura etc. Digitação das propostas no sistema do banco.
Nossos vendedores são 100% comissionados + campanhas semanais bônus em dinheiro + benefícios. Horário de trabalho de 2ª a 6ª.
O Jornal Grande ABC é feito para você, e por vocês. Nossos colaboradores e jornalistas estão todos dias buscando novidades e matérias. Assim, produzindo material especial para nossos leitores. Nosso foco são as cidades de Mauá, Diadema, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo e Santo André. Além disso, cobrimos o que acontece no Brasil e no Mundo, incluindo esporte, entretenimento e tecnologias.
Não possuímos nenhuma vinculação política ou partidária. Da mesma forma, sem ligações com outras mídias já existentes na região. Nossa fundação se deu em 07 de Setembro de 2020. Desde então, cada dia estamos crescendo e chegando em mais dispositivos e usuários. Por isso, nossa maior satisfação é entregar material de qualidade para nossos leitores. Portanto, cada nova visita e comentário, nos dão mais fôlego para seguirmos firmes e fortes neste projeto.
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A empresa organizou uma série de ações e treinamentos para ajudar os pequenos negócios brasileiros a vender pela internet
O Brasil comemora na próxima segunda-feira, 5, o dia do empreendedor. A data este ano acontece em um momento difícil para as micro, pequenas e médias empresas do país. Com a chegada da pandemia do novo coronavírus, elas precisaram repensar suas operações da noite para o dia para sobreviver à crise.
Para ajudar os empreendedores e celebrar a data comemorativa, o Google anuncia uma série de ferramentas e ações gratuitas. Uma das novidades é o lançamento de uma nova versão do site Google para PMEs, criado em 2019 para ajudar empreendedores a dar os primeiros passos ao colocar seus negócios no universo online.
“Sabendo o quanto as pequenas empresas são importantes para a nossa economia, decidimos colocar em ação um plano para trazer mais informações para os empreendedores durante a crise. O clímax acontece esta semana: não só repaginamos o hub, como criamos também duas páginas novas para empreendedores e consumidores”, diz Christiane Silva Pinto, gerente de marketing de produto do Google Brasil.
Dentro do novo site para PMEs, os empreendedores terão acesso a um kit de marketing gratuito. Com ele, será possível criar adesivos, cartazes e imagens para as redes sociais usando modelos pré-definidos e personalizando com as informações cadastradas na página do Google Meu Negócio.
Por lá, os pequenos negócios brasileiros também poderão experimentar em primeira mão uma nova ferramenta de publicidade. A partir de agora, as empresas poderão anunciar com o Google Ads mesmo sem ter um site próprio. Através da página Google Meu Negócio, que garante o perfil da empresa no buscador e no Maps, será possível organizar e lançar campanhas publicitárias.
O Google anuncia também o lançamento do “Buscador de Oportunidades Locais”, que analisa o perfil da empresa no Google e oferece sugestões de como seria possível melhorar a performance online para atrair mais clientes.
O Think With Google é outra ferramenta criada para ajudar a guiar os empreendedores nas suas estratégias de negócio. Com ela, eles podem entender quais categorias do varejo estão despertando mais interesse, os locais em que as pessoas estão buscando e as pesquisas relacionadas a elas.
Na outra ponta, a empresa irá oferecer aos consumidores sugestões de como apoiar pequenos negócios locais — tendência que ganhou força desde o começo da crise. Uma pesquisa do Google feita com a IPSOS mostrou que 51% das pessoas querem comprar mais de pequenas e médias empresas após a pandemia.
Cursos gratuitos
A pandemia acelerou a digitalização das micro e pequenas empresas. Em pesquisa feita pelo Sebrae e a FGV entre os dias 27 e 31 de agosto, 67% dos empreendedores afirmaram que usam a internet para vender. Porém, entre os 33% que ainda não vendem online, 12% afirmam que é por não saber como a presença digital pode se aplicar ao seu negócio.
Para tentar ajudar quem está começando a digitalizar o negócio, o Google promove um treinamento online ao longo da semana. Entre os dias 6 e 8 de outubro, ao meio-dia, com a Loja Integrada, acontece a “Jornada Quero Vender Online”. As duas empresas também oferecem a possibilidade de pequenos negócios criarem uma plataforma de vendas online de graça.
Para aqueles que não podem participar dos eventos ao vivo, a empresa disponibiliza tutorias no canal do YouTube do Google Brasil dando dicas. Ao todo, são quatro vídeos curtos sobre como manter os clientes informados, como ajustar campanhas de publicidade, como adaptar-se ao comportamento dos consumidores e como gerenciar o negócio remotamente.
“Nosso objetivo é organizar as informações e deixá-las o mais acessível possível para os empreendedores. Queremos deixar fácil para quem precisa e está tão atarefado agora”, diz Christiane Silva Pinto.
• Estar cursando: Tecnólogo em polímeros • Possuir conhecimento em Excel • Relacionamento Interpessoal, organização, boa comunicação oral e escrita e dinamismo
PRINCIPAIS ATIVIDADES: – Realizar follow-up dos pedidos de venda; – Lançar pedidos no sistema; – Validação de pedidos; – Atualização de dados no sistema; – Inclusão de contratos no sistema; – Coleta de transporte; – Atualização de dados no sistema e Auxiliar o vendedor;
ESTÁGIO: – Bolsa Auxílio: R$ 1.250,05 – Auxílio Transporte: R$ 160,00 – Horário: 10h às 17h
COMO SE INSCREVER: Os interessados dentro do perfil deverão encaminhar o currículo com o assunto “Vaga estágio-Vendas” para rh@petropol.com.br
Pesquisar os produtos com antecedência e monitorar os preços são algumas dicas para o consumidor já colocar em prática
Neste ano, a Black Friday, evento em que diversos estabelecimentos comerciais promovem descontos e promoções, acontecerá no dia 27 de novembro e o Procon-SP orienta os consumidores a aproveitarem data de forma consciente e responsável.
A ação, que acontece na sexta-feira após o feriado de ação de graças nos Estados Unidos, pode ser uma boa oportunidade para comprar por um bom preço aquilo que precisamos ou desejamos. Mas para quem tem interesse é preciso desde já colocar em prática algumas atitudes simples.
O Procon-SP recomenda que o consumidor já deve começar a pesquisar sobre o produto ou serviço de seu interesse – características, funções etc – e, principalmente, verificar qual o preço que está sendo praticado hoje no mercado. O consumidor, pode inclusive fazer um print da tela com o preço ofertado pelo estabelecimento, deste modo, ele terá como acompanhar a evolução e comprovar os valores para eventual questionamento.
Assim, na hora da Black Friday, pode-se avaliar se o preço é de fato promocional. É possível ainda, contar com aplicativos e sites de comparação de preços.
Procurar com antecedência informações sobre o evento e as marcas que irão participar também garante uma boa organização na hora da compra. Para consultar sobre um produto/serviço deve-se sempre acessar os canais oficiais; clicar em links de ofertas recebidos por e-mail ou redes sociais não é seguro.
“A publicidade pode criar uma falsa imagem de promoção e levar o consumidor a comprar um produto que ele não necessita por um preço que pode não ser vantajoso. Por isso é imprescindível fazer uma lista dos produtos que ele precisa, além de pesquisar os preços previamente”, ressalta Fernando Capez, Secretário de Defesa do Consumidor.
O Secretário avisa ainda que as fiscalizações da Black Friday deste ano serão intensificadas em razão do aumento das reclamações relacionadas a vendas online.
