A Scania está com vagas abertas em São Bernardo do Campo, para área Técnicos, Coordenadores, Engenheiros e mais, também para PcD.

Quais as vagas?

Analista de Gestão de Incidentes I

• Graduação Completa;
• Inglês Avançado;
• Conhecimento em Office 365, ITIL;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Alto senso de criticidade e organização, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;
• Capacidade de executar múltiplas tarefas, negociar, explorar posições e alternativas para alcançar resultados que atenderão aos objetivos dos processos de TI envolvidos;

Será responsável por:

• Escalonar incidentes nos serviços de TI que são considerados críticos para o negócio Scania contatando os responsáveis dos serviços afetados e comunicando a organização pelos canais usuais (E-mail e/ou intranet), visando a restauração da operação normal do serviço o mais rápido possível e minimizar o impacto nas operações do negócio Scania.
• Supervisionar e controlar o processo de gestão de incidentes seguindo as diretrizes do processo na Scania globalmente e adaptando às necessidades locais, visando minimizar o impacto nas operações do negócio Scania e garantir o nível de serviço acordado.

COORDENADOR DE PROJETOS TI SÊNIOR

• Graduação completa
• Inglês intermediário
• Conhecimento avançado da ferramenta MS Project
• Conhecimento da metodologia PMP
• Vivência com a ferramenta JIRA e em metodologias ágeis serão um diferencial
• Skils Importantes:
  • Ser proativo, detalhista e trabalhar bem em equipe;
  • Ser curioso e questionador;
  • Ter bom relacionamento interpessoal;
  • Ter facilidade de comunicação e negociação.

Será responsável por:

• Junto ao time de projeto garantir a definição de escopo, custo e prazo do projeto.
• Baseado nas características do projeto, definir organização e estratégia de gestão do projeto.
• Definir a estratégia de comunicação com os envolvidos conforme as necessidades de cada projeto.
• Junto ao time do projeto, criar plano e acompanhar a execução das atividades.
• Construir e gerenciar lista de riscos do projeto.
• Atuar como um interlocutor e facilitador em situações de conflito.

ENGENHEIRO DO PRODUTO JÚNIOR

• Graduação completa: Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos;
• Inglês avançado (contato diário com a Suécia);
• Pacote office completo;
• Vivência em projetos/produto (preferencialmente em chassis);
• Conhecimento em Catia V5;
• Desejável conhecimento da estrutura de produto caminhões.

Será responsável por:

• Analisar propostas de alteração de produto visando reduções de custo;
• Identificar impactos e alternativas de projeto de produto, efetuando estudos, cálculos, pesquisas, análises técnicas e econômicas;
• Documentar todas as etapas do processo de alteração do produto;
• Discutir soluções técnicas com áreas afetadas e elaborar Ordens de Modificação de Engenharia (ECOs);
• Elaborar desenhos de peças e de montagem de conjuntos em 3D e 2D;
• Definir as necessidades de protótipos, testes funcionais e de desempenho do produto, assim como solicitar e acompanhar a realização destes testes.

TÉCNICO AUTOMAÇÃO

• Formação técnica ou superior concluída em Automação, Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica, Computação
• Idioma : Inglês Intermediário

Será responsável por:

• Projetar sistemas, softwares e dispositivos para supervisão, controle e funcionamento do processo fabril com foco em Manutenção e Confiabilidade, elaborando e interpretando desenhos mecânicos, elétricos, hidráulicos, pneumático, assim como desenvolvendo programações em software.
• Desenvolve integração entre os processos de produção, estabelecendo a comunicação entre equipamentos da fábrica nos mais diversos protocolos industriais através das ferramentas de automação estabelecidas pela organização, com enfoque em garantir disponibilidade e segurança utilizando os conceitos e métodos do SPS e requisitos de IoT e indústria 4.0;
• Realizar programações novas e ou melhorias de programação nos equipamentos existentes afim de melhorar a confiabilidade e segurança destes, com foco em mantenabilidade;
• Desenvolvimento de ferramentas que permitam a rastreabilidade dos dados de Manutenção, e que possam trabalhar em conexão com as ferramentas de gestão da organização;
• Criação de matérias de treinamento e a realização da capacitação dos Manutentores através de treinamentos dedicados;
• Apoio as Manutenções Locais tanto na resolução de problemas complexos durante desvio de equipamento, como aplicação de ferramentas para identificar a causa raiz das falhas

Técnico de Segurança do Trabalho

• Graduação completa (preferencialmente na área ambiental);
• Curso técnico em Segurança do Trabalho, com respectivo registro no MTb;
• Inglês intermediário;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Capacidade de avaliar a situação e tomar/sugerir ações rápidas;
• Habilidade em comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Será responsável por:

• O (A) colaborador(a) irá realizar inspeções e avaliações sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientar sobre as medidas de eliminação e neutralização dos mesmos;
• Investigar incidentes in loco, realizando entrevistas com envolvidos e acionando outras áreas; 
• Realizar integração com novos colaboradores e prestadores de serviços;
• Realizar ou atender auditorias internas de segurança e saúde ocupacional; 
• Avaliar os riscos no ambiente de trabalho;
• Definir os EPIs adequados de acordo com o risco das atividades;
• Organizar eventos de segurança, como SIPAT, retorno de férias, etc;
• Controlar as documentações de segurança e saúde ocupacional;
• Realizar auditorias internas de segurança e saúde ocupacional.

Técnico Manutenção Mecânica (Motores)

• Necessário formação técnica/ superior em Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica ou correlatas
• Disponibilidade total de horário – revezamento nos 3 turnos
• Inglês Intermediário técnico (desejável)

Será responsável por:

• Hidráulica/pneumática;
• Diagnostico de falhas;
• Válvulas direcionais; Válvulas de segurança; Válvulas proporcionais;
• Blocos de segurança
• Acumuladores de pressão;
• Cilindros hidráulicos – troca de reparos;
• Leitura e interpretação de diagramas
• Manutenção em Robôs ABB e Fanuc; Manutenção preventiva e preditiva;
• Referenciamento;
• Troca de motores;
• Geometria de máquinas e dispositivos.
• Máquinas operatrizes (Centros de usinagem, retíficas, tornos e mandriladoras)
• Ajustes em fusos esféricos e rolamentos angulares;
• Estratégia de manutenção (Preventivas, Análise de vibração, ferrografia e etc…)

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O time de Talent Acquistion está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Serão analisadas todas as candidaturas e sempre enviam feedbacks (de acordo com informações da própria contratante), independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Como se Candidatar?

A Scania Latin America mantém o seu recrutamento oficial online em https://scania.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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