A Scania está com vagas abertas em São Bernardo do Campo, para área Técnicos, Coordenadores, Engenheiros e mais, também para PcD.
Quais as vagas?
Analista de Gestão de Incidentes I
Graduação Completa;
Inglês Avançado;
Conhecimento em Office 365, ITIL;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Alto senso de criticidade e organização, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;
Capacidade de executar múltiplas tarefas, negociar, explorar posições e alternativas para alcançar resultados que atenderão aos objetivos dos processos de TI envolvidos;
Será responsável por:
Escalonar incidentes nos serviços de TI que são considerados críticos para o negócio Scania contatando os responsáveis dos serviços afetados e comunicando a organização pelos canais usuais (E-mail e/ou intranet), visando a restauração da operação normal do serviço o mais rápido possível e minimizar o impacto nas operações do negócio Scania.
Supervisionar e controlar o processo de gestão de incidentes seguindo as diretrizes do processo na Scania globalmente e adaptando às necessidades locais, visando minimizar o impacto nas operações do negócio Scania e garantir o nível de serviço acordado.
COORDENADOR DE PROJETOS TI SÊNIOR
Graduação completa
Inglês intermediário
Conhecimento avançado da ferramenta MS Project
Conhecimento da metodologia PMP
Vivência com a ferramenta JIRA e em metodologias ágeis serão um diferencial
Skils Importantes:
Ser proativo, detalhista e trabalhar bem em equipe;
Ser curioso e questionador;
Ter bom relacionamento interpessoal;
Ter facilidade de comunicação e negociação.
Será responsável por:
Junto ao time de projeto garantir a definição de escopo, custo e prazo do projeto.
Baseado nas características do projeto, definir organização e estratégia de gestão do projeto.
Definir a estratégia de comunicação com os envolvidos conforme as necessidades de cada projeto.
Junto ao time do projeto, criar plano e acompanhar a execução das atividades.
Construir e gerenciar lista de riscos do projeto.
Atuar como um interlocutor e facilitador em situações de conflito.
ENGENHEIRO DO PRODUTO JÚNIOR
Graduação completa: Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos;
Inglês avançado (contato diário com a Suécia);
Pacote office completo;
Vivência em projetos/produto (preferencialmente em chassis);
Conhecimento em Catia V5;
Desejável conhecimento da estrutura de produto caminhões.
Será responsável por:
Analisar propostas de alteração de produto visando reduções de custo;
Identificar impactos e alternativas de projeto de produto, efetuando estudos, cálculos, pesquisas, análises técnicas e econômicas;
Documentar todas as etapas do processo de alteração do produto;
Discutir soluções técnicas com áreas afetadas e elaborar Ordens de Modificação de Engenharia (ECOs);
Elaborar desenhos de peças e de montagem de conjuntos em 3D e 2D;
Definir as necessidades de protótipos, testes funcionais e de desempenho do produto, assim como solicitar e acompanhar a realização destes testes.
TÉCNICO AUTOMAÇÃO
Formação técnica ou superior concluída em Automação, Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica, Computação
Idioma : Inglês Intermediário
Será responsável por:
Projetar sistemas, softwares e dispositivos para supervisão, controle e funcionamento do processo fabril com foco em Manutenção e Confiabilidade, elaborando e interpretando desenhos mecânicos, elétricos, hidráulicos, pneumático, assim como desenvolvendo programações em software.
Desenvolve integração entre os processos de produção, estabelecendo a comunicação entre equipamentos da fábrica nos mais diversos protocolos industriais através das ferramentas de automação estabelecidas pela organização, com enfoque em garantir disponibilidade e segurança utilizando os conceitos e métodos do SPS e requisitos de IoT e indústria 4.0;
Realizar programações novas e ou melhorias de programação nos equipamentos existentes afim de melhorar a confiabilidade e segurança destes, com foco em mantenabilidade;
Desenvolvimento de ferramentas que permitam a rastreabilidade dos dados de Manutenção, e que possam trabalhar em conexão com as ferramentas de gestão da organização;
Criação de matérias de treinamento e a realização da capacitação dos Manutentores através de treinamentos dedicados;
Apoio as Manutenções Locais tanto na resolução de problemas complexos durante desvio de equipamento, como aplicação de ferramentas para identificar a causa raiz das falhas
Técnico de Segurança do Trabalho
Graduação completa (preferencialmente na área ambiental);
Curso técnico em Segurança do Trabalho, com respectivo registro no MTb;
Inglês intermediário;
Conhecimento do Pacote Office;
Capacidade de avaliar a situação e tomar/sugerir ações rápidas;
Habilidade em comunicação;
Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Será responsável por:
O (A) colaborador(a) irá realizar inspeções e avaliações sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientar sobre as medidas de eliminação e neutralização dos mesmos;
Investigar incidentes in loco, realizando entrevistas com envolvidos e acionando outras áreas;
Realizar integração com novos colaboradores e prestadores de serviços;
Realizar ou atender auditorias internas de segurança e saúde ocupacional;
Avaliar os riscos no ambiente de trabalho;
Definir os EPIs adequados de acordo com o risco das atividades;
Organizar eventos de segurança, como SIPAT, retorno de férias, etc;
Controlar as documentações de segurança e saúde ocupacional;
Realizar auditorias internas de segurança e saúde ocupacional.
Técnico Manutenção Mecânica (Motores)
Necessário formação técnica/ superior em Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica ou correlatas
Disponibilidade total de horário – revezamento nos 3 turnos
Inglês Intermediário técnico (desejável)
Será responsável por:
Hidráulica/pneumática;
Diagnostico de falhas;
Válvulas direcionais; Válvulas de segurança; Válvulas proporcionais;
Blocos de segurança
Acumuladores de pressão;
Cilindros hidráulicos – troca de reparos;
Leitura e interpretação de diagramas
Manutenção em Robôs ABB e Fanuc; Manutenção preventiva e preditiva;
Referenciamento;
Troca de motores;
Geometria de máquinas e dispositivos.
Máquinas operatrizes (Centros de usinagem, retíficas, tornos e mandriladoras)
Ajustes em fusos esféricos e rolamentos angulares;
Estratégia de manutenção (Preventivas, Análise de vibração, ferrografia e etc…)
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O time de Talent Acquistion está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Serão analisadas todas as candidaturas e sempre enviam feedbacks (de acordo com informações da própria contratante), independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
Como se Candidatar?
A Scania Latin America mantém o seu recrutamento oficial online em https://scania.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
