A Volkswagen está com vagas abertas em São Bernardo do Campo, no Grande ABC, para Analistas e Consultores em diferentes setores, além de Médicos, Engenheiros e Marketing.
Quais as Vagas?
FUNÇÃO
CONTRATAÇÃO
Analista de Inovação em Recursos Humanos (2022-141)
Efetivo
Analista de Negocios e Projetos de TI – Tesouraria e Finanças
Efetivo
Analista de Recursos Humanos – Agilista
Efetivo
Analista Financeiro de Novos Negócios – (G22-02)
Efetivo
Analista Financeiro Pleno para Vendas & Marketing
Efetivo
Analista Representante de Marketing para região Latin America (2022-158)
Efetivo
Consultor de Gerenciamento de Projetos
Efetivo
Consultor Desenvolvimento de Projetos da Rede de Concessionárias (G22-04)
Efetivo
Customer Success – Atendimento ao Cliente
Efetivo
Customer Success – Mobilidade
Efetivo
Customer Success – Reclamações
Efetivo
Engenheiro(a) de teste de integração
Efetivo
Engenheiro de Produto – Iluminação
Efetivo
Médica(o) do Trabalho (G22-05)
Efetivo
Médico do Trabalho
Efetivo
Representante de Marketing – CRM
Efetivo
Shape Designer – Sênior
Efetivo
Analista de Inovação em Recursos Humanos
Superior completo – Engenharia, Administração ou e afins.
Pós-graduação – desejável em Gestão de Projetos, Inovação ou afins
Inglês Avançado – utilizará com frequência fala e escrita com os times da Alemanha e Argentina para reuniões, apresentações, condução de trabalhos em time
Excel intermediário – para gestão de dados e indicadores
Disponibilidade para viagens esporádicas
Modelo de trabalho híbrido flexível (ex por semana no escritório e 3x por semana em homeoffice)
Será responsável por:
Construção da governança de processos, projetos e políticas voltados para Transformação Cultural, fomentando inovação e senso de pertencimento para as pessoas.
Organizar e conduzir eventos relacionado ao Change Managemt focado em Recursos Humanos moderando squads, aplicando metodologias ágeis, scrum, entre outros, para implementação, suporte e acompanhamento de diferentes ações e eventos de engajamento e motivação de pessoas
Organizar reuniões e eventos internos (ex: eventos de RH, campanhas, webinares, palestras, ações de engajamento, concursos culturais etc).
Promover a inovação junto as áreas de Recursos Humanos, trazendo práticas de mercado para a Volkswagen
Ser uma pessoa embaixadora da Transformação & Inovação, através de diálogo aberto e trabalho conjunto com as diferentes áreas de negócio da organização.
Elaborar apresentações, relatórios e conteúdos para comunicações e suporte para as unidades VWB.
Propor indicadores, bem como a implementação, aferição e monitoramento dos mesmos.
Realizar benchmarkings, networking para a troca de experiências, melhores práticas, pesquisas de mercado e de tendências sobre os temas (internet, redes sociais e profissionais), traduzindo para o ambiente corporativo e implementando novas práticas.
Vagas Abertas na Volkswagen no ABC: Analista de Recursos Humanos – Agilista
Ensino Superior Completo em: Administração, Psicologia, ou áreas correlatas
Inglês Avançado
Espanhol Intermediário (desejável)
Alemão Intermediário (desejável)
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Será responsável por:
Trabalhar com a construção da governança de processos, projetos e políticas voltados para Transformação Cultural, trazendo inovação e senso de pertencimento para as pessoas.
Implementação, suporte e acompanhamento de diferentes ações e eventos de engajamento e motivação de pessoas.
Promover a inovação junto as áreas de Recursos Humanos, trazendo práticas de mercado para a Volkswagen
Organizar reuniões e eventos internos (ex: eventos de RH, campanhas, webinares, palestras, ações de engajamento, concursos culturais etc).
Promover e ser uma pessoa embaixadora da Transformação & Inovação, através de diálogo aberto e trabalho conjunto com as diferentes áreas de negócio da organização.
Elaborar apresentações, relatórios e conteúdos para comunicações e suporte para as unidades VWB.
Propor indicadores, bem como a implementação, aferição e monitoramento dos mesmos.
Realizar benchmarkings, networking para a troca de experiências, melhores práticas, pesquisas de mercado e de tendências sobre os temas (internet, redes sociais e profissionais), traduzindo para o ambiente corporativo e implementando novas práticas.
Analista de Negócios e Projetos de TI – Tesouraria e Finanças
Analítico e negociador com habilidades para entender as necessidades e traduzir em soluções
Proatividade e autonomia para condução de atividades pertinentes à função
Relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe
Estruturado na condução das atividades com elevado skill para gestão de projetos
Resolução e escalação rápida de problemas no ambiente produtivo junto com os fornecedores
Conhecimento de processos de Tesouraria e Finanças
Realizar a interface entre a área de TI e área de negócio, identificando e propondo melhorias em seus processos de trabalho, adotando as melhores soluções tecnológicas conforme regras do grupo VW
Gerenciamento de projetos de implementação de sistemas
Liderança, Espírito Inovador e Trabalho em equipe
Conhecimento de soluções SAP FI/CO/TRM
Será responsável por:
Gerenciamento de projetos
Revisar e implementar melhorias nos processos de negócios utilizando as ferramentas de TI;
Responsável por construir e manter o relacionamento com as áreas de negócios;
Conduzir workshops com as áreas de negócio;
Propor novas soluções de processo e TI em conformidade com os standards do Grupo VW;
Realizar benchmarking com as áreas internas, Grupo VW e empresas externas
Contato com os fóruns regionais e globais de TI e negócios;
Suporte aos projetos internacionais;
Contato com a alta gerência da VW;
Gerenciamento de serviços de provedor com relação a projetos e problemas do dia a dia;
Implementar soluções consistentes, respeitando prazos e budget
Atender a área de negócios nos problemas do dia a dia
Manter relacionamento construtivo com as áreas de negócio
Preparação de Business Case para aprovação de projetos
Acompanhamento na realização de projetos
Condução de reuniões e liderança de grupos de trabalho
Especificação de requerimentos de negócio e de sistemas
Vagas Abertas na Volkswagen no ABC: Analista Financeiro de Novos Negócios
Ensino Superior Completo em: Engenharia, Ciências Contábeis, Finanças, Administração ou e afins.
Pós graduação: Desejável em Gestão de Projetos, controladoria ou afins
Idioma Avançado: utilizará com frequência fala e escrita com os times da Alemanha e Argentina para reuniões, apresentações, entre outros.
Domínio do Pacote Office – especialmente ppt. (para apresentações de projetos)
Experiência prévia em gestão de projetos.
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Será responsável por:
-Monitorar potencial de mercado, acompanhando tendências e comportamentos, diagnosticando novas oportunidades e iniciativas de alta complexidade que tragam aumento de escopo ou aumento de vendas para a empresa;
– Pesquisar e acompanhar movimentos e tendências, analisando possibilidades de desenvolver novas parcerias em projetos de maiores complexidade, liderando negociações e implementação das mesmas, possibilitando novas vias de crescimento para a empresa;
– Idealizar, implementar e liderar projetos, sendo o principal responsável e interlocutor junto as diversas áreas da companhia, intervindo com esforços para negociar prioridades de desenvolvimento, avaliar os impactos das solicitações e adaptar planos, assegurando entrega de novas oportunidades que se revertam em crescimento sustentável da companhia;
– Desenvolver novas iniciativas, desde sua concepção até sua consolidação, avaliando resultados quem comprovam a eficácia ou não de oportunidades, identificando e entendendo novos padrões e recomendando soluções inovadoras que aumentem de proposta de valor da cia;
– Realizar estudos de nível estratégico para o board da companhia e investidores voltados para tomada de decisão;
– Realizar acompanhamento e controle de estudos, projetos e ações realizadas, avaliando os resultados e contribuições dessas entregas para o negócio a fim de suportar tomada de decisões de maior impacto e aconselhar liderança sobre decisões estratégicas com base em dados;
– Desenvolver e conduzir estudos aprofundados com autonomia sobre concorrentes, novos produtos, novos canais e movimentações de mercado de alta complexidade em busca de oportunidades de negócio ou pontos de atenção das soluções existentes;
– Desenvolver o potencial e o resultado prévio de uma nova iniciativa, aplicando testes de hipóteses e análises de viabilidade, oferecendo percepções e aconselhando sobre a implementação ou não de uma nova frente para a companhia;
– Definir novas oportunidades a serem priorizadas, a partir de análises sobre potenciais retornos, a fim de concentrar os esforços de maneira produtiva.
Vagas Abertas na Volkswagen no ABC: Analista Representante de Marketing para região Latin America
Ensino Superior Completo em: Publicidade e Propaganda; Marketing; Administração; Tecnologia e computação ou áreas correlatas.
Pós graduação em: Marketing, Comunicação Digital, Gestão de Projetos, Gestão de eventos, Marketing Digital
Idioma
Espanhol avançado / fluente – fala e escrita para participação em projetos internacionais.
Inglês avançado – fala e escrita para participação em projetos internacionais.
Disponibilidade para viagens internacionais.
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Será responsável por:
Realizar o planejamento estratégico da marca, definição de objetivos e posicionamento, através de interface com os mercados Latinos, agencias de comunicação e head região SAM;
Responsabilidade pelo desenvolvimento de Briefings para campanhas e interface com Marketing de Produto;
Análise de target junto com Marketing do Produto e agência para todos os modelos e lançamentos
Alinhamento estratégico dos mercados Latinos com SAM Region.
Responsável por desenvolver o planejamento anual da marca, em interface entre headquarter e mercados;
Desevolvimento de estratégias e implementação de pesquisas para medição de resultados dos trabalhos dos mercados LAM;
Apoio para a implementação de ações planejadas;
Participação em toda estratégia de lançamento e inserção do produto desenvolvida pela marca e sequencial implementação nos mercados LAM;
Suporte na gestão financeira e back-office;
Acompanhamento e gerenciamento de ferramentas, métricas e resultados digitais para Marketing Digital;
Planejamento e manutenção do site da marca para os mercados LAM;
Desenvolvimento de ações de Brand experience e suporte aos mercados envolvidos.
Customer Success – Mobilidade
Nível superior completo
Inglês avançado.
Experiência em gestão de projetos.
Conhecimento de sistemas de CS, tais como: Sensedata, Gainsight, ZenDesk, etc
• Identificar as necessidades de ferramentas e dados na operação.
• Elaborar estudos, análises, métricas para apoio a tomada de decisão.
• Munir o time com dados para engajar aos resultados esperados.
• Monitoro e analisar os KPIs do time para identificar gaps existentes que impactam na satisfação do cliente;
• Mapear os processos para identificar pontos de melhoria que serão propostos a operação.
• Fornecer recomendação de melhorias dos produtos/processos à partir do entendimento da experiência percebida;
• Automatizar processos para ganho de escala no atendimento
Customer Success – Atendimento ao Cliente
Nível superior completo
Inglês avançado.
Experiência em gestão de projetos.
Conhecimento de sistemas de CS, tais como: Sensedata, Gainsight, ZenDesk, etc
Experiência prévia na área de customer success
DESEJÁVEL
Conhecimentos em Tecnologia
Conhecimento do setor automotivo
Disponibilidade atuar dentro do fornecedor São Paulo/SP
Será responsável por:
• Identificar as necessidades de ferramentas e dados na operação.
• Elaborar estudos, análises, métricas para apoio a tomada de decisão.
• Munir o time com dados para engajar aos resultados esperados.
• Monitoro e analisar os KPIs do time para identificar gaps existentes que impactam na satisfação do cliente;
• Mapear os processos para identificar pontos de melhoria que serão propostos a operação.
• Fornecer recomendação de melhorias dos produtos/processos à partir do entendimento da experiência percebida;
• Automatizar processos para ganho de escala no atendimento
Customer Success – Reclamações
Nível superior completo
Inglês avançado.
Experiência em gestão de projetos.
Conhecimento de sistemas de CS, tais como: Sensedata, Gainsight, ZenDesk, etc
Experiência prévia na área de customer success
Experiência prévia em células de Reclamações
DESEJÁVEL
Conhecimentos em Tecnologia
Conhecimento do setor automotivo
Disponibilidade atuar dentro do fornecedor São Paulo/SP
Será responsável por:
• Identificar as necessidades de ferramentas e dados na operação.
• Elaborar estudos, análises, métricas para apoio a tomada de decisão.
• Munir o time com dados para engajar aos resultados esperados.
• Monitoro e análisar os KPIs do time para identificar gaps existentes que impactam na satisfação do cliente;
• Mapear os processos para identificar pontos de melhoria que serão propostos a operação.
• Fornecer recomendação de melhorias dos produtos/processos à partir do entendimento da experiência percebida;
• Automatizar processos para ganho de escala no atendimento
Benefícios (em geral, podendo variar de acordo com o cargo):
Compra de veículo com desconto
PPR anual
Plano de Saúde
Ônibus fretado
Estacionamento no local
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Refeitório no local
Como se Candidatar?
A Volkswagen mantém o seu recrutamento oficial online em https://vwbrasil.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
