A Motivalli RH está com vagas de emprego para Recepcionista, Estágio em Segurança do Trabalho, Assistente Contábil e Assistente de Recursos Humanos, em Mauá, Santo André e São Caetano do Sul.
“Somos uma consultoria de RH que entre os seus serviços, conecta profissionais e empresas, pois sempre existirá uma estação de trabalho esperando por alguém. “ – extraído do recrutamento oficial.
Quais os requisitos?
Recepcionista
Ensino Médio Completo
Conhecimento pacote Office
Habilidade com Tecnologia (e-mails, whatsapp, outros softwares utilizados na empresa).
Fácil acesso Mauá/SP
Será responsável por:
Realizar atendimento ao público, telefônico e whatsapp.
Distribuir fichas digitadas nas salas dos médicos, fonodiólogos, laboratório ou médico coordenador.
Liberar funcionários após finalização de exames.
Organizar ASO (Atestado Saúde Ocupacional).
Separar fichas diariamente.
Entregar resultados de exames.
Responder e-mails relacionados a sua área.
Serviços externo esporadicamente (correios).
Realizar controle de caixinha (quando necessário).
Salário: R$ 1.482,00
Benefícios:
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio Farmácia
Estagiário Técnico Segurança do Trabalho
Cursando Técnico em Segurança do Trabalho com previsão de conclusão em 12/2023.
Conhecimento pacote Office
Habilidade com Tecnologia (e-mails, whatsapp, outros softwares utilizados na empresa).
Trabalho em Sistema Híbrido – 6 horas diárias
Horário a definir
Fácil acesso Mauá/SP
Será responsável por:
Digitar documentação técnica (Laudos, PPRA, PCMSO etc) via sistema SOC.
Apoiar clientes na utilização do sistema
Atendimento aos clientes em assuntos relacionados às suas atividades.
Salário: R$ 900,00
Benefício: Auxílio Transporte
Assistente Contábil Pleno
Experiência na área contábil em escritório de contabilidade.
Técnico em Contabilidade, Graduado ou cursando Ciências Contábeis
Habilidade com sistema Contimatic (será um diferencial).
Fácil acesso São Caetano do Sul, SP.
Será responsável por:
Escrituração da contabilidade de acordo com as normas brasileira.
Organização, classificação e digitação dos documentos enviados.
Conciliação das contas contábeis.
Encerramento de balancetes trimestrais
Elaboração de Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício
Elaboração de demais Demonstrações Contábeis (quando houver):
Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados (DLPA)
Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL)
Envio de obrigações mensais das empresas do Lucro Presumido e Lucro Real, DCTF
Elaboração dos Livros Diário e Razão Digital
Elaboração do Livro Lalur Digital das empresas do Lucro Real
Envio de obrigações anuais das empresas do Lucro Presumido e Real, ECD e ECF
Envio de obrigações anuais das empresas do Simples Nacional, DEFIS
Envio de obrigações anuais das empresas de Atividades Médicas, DMED
Envio de obrigações anuais das empresas de Atividades Imobiliárias, DIMOB
Cálculo e envio de DARF para pagamento de IRPJ e CSLL
Cálculo e envio de DARF para pagamento de Ganhos de Capital na Alienação de Imobilizado (quando houver)
Salário: entre R$ 2.500,00 – R$ 2.510,00
Benefícios:
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistente Recursos Humanos
Graduado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Vivência na área Recursos Humanos
Conhecimento em Folha de Pagamento
Habilidade com Excel
Fácil acesso à Santo André/SP
Será responsável por:
Realizar processo seletivo, bem como divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e convocação de candidatos;
Executar atualização de dados cadastrais de empregados e encaminhar informações necessárias para contabilidade;
Encaminhar para contabilidade informações sobre movimentações de empregados (afastamentos, férias, admissões, alterações de salários e cargos etc) antes do fechamento das folhas de adiantamento e pagamento;
Acompanhar vencimento de férias observando o cumprimento dos prazos legais;
Manter-se atualizado quanto às normas coletivas aplicadas na empresa, para assim manter conformidade para com a legislação trabalhista;
Validar os reajustes salariais, conforme estabelecidos no Acordo Coletivo do Trabalho ou redefinição da política de remuneração da empresa, junto a Diretoria;
Atender a empregados e gestores em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devidas;
Compra e gestão dos benefícios dos colaboradores da empresa;
Levantar os apontamentos de eventos para a folha de pagamento;
Manter organizado os arquivos em meio eletrônico (PDF) e físico das folhas de pagamento, guias e relatórios de clientes, conforme normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista, auxílio previdenciários entre outros.
Atender a solicitações no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
Analisar, conferir e orientar sobre férias, rescisões de contratos de trabalho, pagamentos, prazos legais e demais informações relacionadas à legislação trabalhista e procedimentos;
Fazer reuniões sistemáticas com a Direção para acompanhamento dos procedimentos;
Benefícios:
Vale transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale refeição
Seguro de vida
Como se Candidatar?
A Motivalli RH mantém o seu recrutamento oficial online em motivalli.solides.jobs, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
O Processo Seletivo inicia-se com o cadastro do currículo, as etapas do processo seletivo são personalizadas, e podemos utilizar ferramentas com:
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
