Autor: Grande ABC

5 Competências Tecnológicas do Futuro Essenciais em 2025
19 de novembro de 2024

Grande ABC

Créditos: Divulgação/Google Imagens

Você sabe quais serão as 5 Competências Tecnológicas do Futuro Essenciais em 2025? Confira já e esteja ligado nas tendências!

À medida que a tecnologia avança em um ritmo acelerado, as competências necessárias para se destacar no mercado de trabalho também evoluem. Então, em 2025 o domínio das competências tecnológicas será crucial para quem deseja prosperar em um ambiente cada vez mais digitalizado.

A SuperGeeks, uma escola de competências do futuro, está na vanguarda dessa transformação educacional, ensinando programação, robótica e inteligência artificial (IA) para todas as idades. Com unidades em estados como São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Paraná, a rede democratiza o acesso a esse conhecimento essencial para o futuro.

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5 Competências Tecnológicas do Futuro Essenciais em 2025

1 – Domínio da Inteligência Artificial (IA)

A IA está se tornando uma parte integral de muitos setores, desde a saúde até a educação e o entretenimento. Um relatório da McKinsey estima que 70% das empresas estarão usando alguma forma de IA até 2030. Portanto, profissionais que compreendem e podem implementar soluções baseadas em IA estarão em alta demanda. Os cursos da SuperGeeks oferecem uma introdução prática à IA, capacitando os alunos a desenvolverem projetos que utilizam essa tecnologia. “Queremos que nossos alunos entendam como a IA funciona e como podem usá-la para resolver problemas reais”, afirma Cássia Ban, CEO da marca.

2 – Programação e Desenvolvimento de Software

Com a digitalização de empresas, a programação se torna uma habilidade fundamental. Em um estudo da Code.org, foi revelado que cerca de 1,4 milhão de empregos em tecnologia serão criados até 2020, enquanto apenas 400 mil graduados em ciência da computação são esperados para atender a essa demanda. Assim, a SuperGeeks ensina diversas linguagens de programação, proporcionando uma base sólida para aqueles que desejam seguir carreira na área de tecnologia. “A programação é a nova alfabetização. Ensinar essa habilidade desde cedo é crucial para preparar nossos alunos para o futuro”, complementa Cássia.

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3 – Robótica e Automação

A robótica está mudando a maneira como trabalhamos, com aplicações que vão desde fábricas até serviços de saúde. De acordo com um relatório da World Economic Forum, estima-se que a automação pode afetar 85 milhões de empregos em todo o mundo até 2025. No entanto, a mesma pesquisa indica que 97 milhões de novos postos de trabalho podem surgir, exigindo habilidades em robótica e automação. Aliás, na SuperGeek, os alunos têm a oportunidade de criar seus próprios robôs, desenvolvendo habilidades práticas que são altamente valorizadas no mercado.

4 – Análise de Dados

A capacidade de coletar, analisar e interpretar dados é uma competência essencial na era digital. Um estudo da IBM revela que a demanda por profissionais de ciência de dados crescerá 28% até 2025. A SuperGeeks inclui no currículo a análise de dados, ensinando os alunos a usarem ferramentas e técnicas para transformar dados brutos em insights valiosos. “Nossos alunos aprendem a fazer perguntas e a usar dados para tomar decisões informadas, uma habilidade crucial em qualquer setor”, afirma Cássia.

5 – Cibersegurança

Com o aumento da digitalização, a cibersegurança tornou-se uma prioridade para as empresas. Um relatório da Cybersecurity Ventures estima que o custo global de crimes cibernéticos chegará a $10,5 trilhões até 2025. A SuperGeeks introduz conceitos de cibersegurança em seus cursos, preparando os alunos para lidar com os desafios de proteger informações sensíveis e sistemas. “A educação em cibersegurança é essencial para garantir que nossos alunos entendam os riscos e saibam como se proteger e proteger os outros”, destaca Cássia.

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Dicas para Começar a se Preparar

Sendo assim, para quem deseja se preparar para o futuro e desenvolver essas competências tecnológicas, a SuperGeeks oferece dicas valiosas:
- Participe de Cursos Práticos: Explore os cursos oferecidos pela SuperGeeks, que vão desde programação básica até robótica avançada e IA, com uma abordagem prática que promove a aprendizagem ativa.
- Realize Projetos Pessoais: Crie seus próprios projetos de programação ou robótica. A prática é fundamental para consolidar o conhecimento adquirido e para desenvolver um portfólio.
- Fique Atualizado: Acompanhe as tendências tecnológicas e as inovações no setor. A educação contínua é vital em um mundo que evolui rapidamente.
Com sua abordagem inovadora e foco em habilidades práticas, a SuperGeeks se destaca como uma escola de competências do futuro. Ao ensinar programação, robótica e inteligência artificial, a instituição prepara seus alunos para se tornarem líderes no mercado de trabalho em 2025 e além.

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Sobre Cássia Ban

Cássia Ban, CEO da SuperGeeks, iniciou sua jornada na empresa em 2014 como atendente ao cliente e, ao longo dos anos, desempenhou um papel importante no sucesso da rede, especialmente no setor de franchising. Formada em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com um MBA em Gestão de Franquias pela FIA Business School, é apaixonada por tecnologia e pelo mundo geek.

Sobre a SuperGeeks

A rede de franquias SuperGeeks nasceu com o objetivo de formar não apenas consumidores, mas também criadores de tecnologia. Desde 2014 a marca assume uma posição importante ao preparar as novas gerações para os desafios e oportunidades do futuro tecnológico, dedicando-se a ensinar programação e robótica de maneira lúdica e criativa, atendendo a todas as faixas etárias, indo da criança ao idoso.

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19 de novembro de 2024
Renner está com 17 Vagas de Emprego no Grande ABC

18 de novembro de 2024

Grande ABC

Renner está com 17 Vagas de Emprego no Grande ABC. Foto: Reprodução da Internet

17 Vagas de Emprego na Renner, incluindo Assistente de Loja e Auxiliar de Estoque, em Diadema, Mauá, Santo André, São Bernardo e São Caetano

A Renner é uma das maiores varejistas de moda do Brasil. Fundada em 1912, a empresa iniciou suas atividades como uma pequena loja de roupas em Porto Alegre, Rio Grande do Sul. Desde então, expandiu-se significativamente e atualmente opera em todo o país, além de ter algumas lojas no Uruguai.

A Renner é conhecida por oferecer uma ampla variedade de produtos de moda, incluindo roupas, calçados, acessórios e produtos de beleza. Aliás, seu catálogo abrange desde roupas casuais até peças mais sofisticadas, atendendo a diferentes estilos e faixas etárias.

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Vagas na Renner

A Renner está oferecendo várias vagas de emprego em diferentes cidades de São Paulo. Em Mauá, há oportunidades para Assistente de Loja, inclusive para pessoas com deficiência, e para Auxiliar de Estoque. Todas as posições são efetivas, e os cargos de Assistente de Loja estão disponíveis em múltiplas lojas Renner na cidade.

Em Diadema, há vagas para Assistente de Loja, Auxiliar de Estoque e Auxiliar de Expedição, todas em regime efetivo. Essas posições são ideais para quem busca estabilidade no mercado de trabalho.

Santo André também oferece diversas oportunidades na Renner, como Assistente de Loja, Caixa Treinador no Shopping Grand Plaza, e Assistente de Produtos Financeiros. Além disso, há vagas específicas para pessoas com deficiência, como Auxiliar de Estoque no Grand Plaza Shopping.

Em São Bernardo do Campo, a Renner procura por Assistente de Loja, inclusive com vagas destinadas a pessoas com deficiência. As oportunidades para Assistente de Produtos Financeiros e Auxiliar de Expedição também estão disponíveis.

Em São Caetano do Sul, a Renner oferece vagas para Assistente de Beleza, Assistente de Vendas, Fiscal de Loja, e outros cargos, todos em regime efetivo. A seguir, confira informações sobre algumas vagas e como se candidatar.

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Assistente de Loja

O Assistente de Loja tem diversas responsabilidades e atribuições no seu dia a dia de trabalho. Ele deve encantar os clientes durante o processo de vendas, oferecendo atendimento e auxílio sempre que necessário. Além disso, é sua função auxiliar o cliente na finalização da compra e realizar o recebimento dos valores, abrindo e fechando o caixa.

O Assistente de Loja também deve realizar a oferta de serviços financeiros, como o cartão da loja e opções de parcelamento. Ele é responsável pelos processos de trocas, assim como pela reposição e organização diária do setor em que atua. O profissional também pode se encarregar de colocar etiquetas de preços e códigos nos produtos em estoque.

No ambiente de vendas, o Assistente de Loja deve atender os clientes nos provadores, proporcionando uma excelente experiência de compra. Ele também é responsável por organizar a área de vendas e as vitrines, seguindo os padrões definidos pelo merchandising. Assim, ao final da visita do cliente, o Assistente pode estimulá-lo a deixar sua opinião sobre o atendimento no Encantômetro.

Em relação aos requisitos e qualificações, é necessário que o candidato tenha concluído o Ensino Médio. É desejável que goste de atendimento ao público, possua disponibilidade para trabalhar nos finais de semana, tenha identificação com moda e facilidade com as ferramentas digitais.

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Auxiliar de Estoque

No exercício da função de Auxiliar de Estoque nas lojas da Renner, a pessoa contratada desempenha diversas responsabilidades essenciais para o bom funcionamento do estabelecimento. Assim, é encarregado de destinar os produtos para a área de vendas, considerando as especificações de divisão e marca.

Além disso, cabe a ele encaminhar produtos excedentes para o estoque, identificar itens sem etiqueta ou preço e direcioná-los para ajustes adequados. O Auxiliar de Estoque também tem a responsabilidade de remarcar preços dos produtos armazenados, recebendo mercadorias e organizando-as na retaguarda da loja. Todo esse processo envolve o manuseio de documentos e mercadorias, seguindo procedimentos rotineiros e padronizados.

Para ocupar essa posição, é necessário que o candidato tenha identificação com o ambiente de loja e Ensino Médio completo. Essas qualificações são fundamentais para assegurar o desempenho eficaz das atividades inerentes ao Auxiliar de Estoque na Renner.

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Como se Candidatar na Renner?

A Renner mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Mais Vagas no ABC e São Paulo

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18 de novembro de 2024
Atento: 112 Oportunidades de Emprego no ABC e São Paulo

18 de novembro de 2024

Grande ABC

Atento: 112 Oportunidades de Emprego no ABC e São Paulo

112 Oportunidades na de emprego na Atento, em Santo André, São Caetano e São Paulo, entre elas para Agentes e Especialistas

A Atento é uma empresa de serviços de terceirização de processos de negócios (BPO) e soluções de relacionamento com o cliente. A empresa oferece uma ampla variedade de serviços, incluindo atendimento ao cliente, vendas, marketing, suporte técnico, gerenciamento de back-office, gestão de faturas e cobrança, entre outros serviços.

A Atento tem operações em 13 países da América Latina e Europa, incluindo Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, El Salvador, Espanha, Guatemala, México, Panamá, Peru, Porto Rico e Uruguai. A empresa emprega mais de 150.000 pessoas em todo o mundo e atende a uma ampla variedade de setores, incluindo telecomunicações, serviços financeiros, tecnologia, saúde, varejo, turismo e transporte.

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Vagas na Atento

No ABC Paulista, a Atento apresenta oportunidades para Vendedor Externo e Supervisor de Vendas Externo, refletindo o compromisso da empresa com essa região. Em São Caetano do Sul, encontramos uma variedade de oportunidades, incluindo Especialistas em Atendimento Receptivo, Atendimento via Chat de Vendas, Relacionamento Cliente SAC com Vendas, Suporte de Atendimento e Team Leader, demonstrando a diversidade de funções oferecidas nesse local.

Em Santo André, há vagas para Especialista em Recuperação de Crédito, evidenciando a abrangência das oportunidades na região do Grande ABC. Na capital paulista, São Paulo, encontramos uma ampla gama de vagas, desde Agente Negociador de Cobrança até Instrutor de Treinamento Pleno Trilíngue, evidenciando a presença da Atento em diferentes setores e nichos de mercado. Além disso, há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), como Especialista em Vendas Receptivo. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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Especialista em Recuperação de Crédito

A vaga de Especialista em Recuperação de Crédito é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar na área de atendimento ao cliente. O profissional será responsável por identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções práticas e objetivas, de acordo com os procedimentos do produto e/ou serviço. Ao longo dos atendimentos, o especialista tratará diferentes tipos de situações apresentadas pelos clientes e utilizará sistemas para registrar e aplicar as informações coletadas.

A operação desse cargo será ativa e, em alguns momentos, híbrida, atuando tanto em atividades ativas quanto receptivas. Para se candidatar à vaga, é necessário ter no mínimo 18 anos de idade, possuir ensino médio completo e comprovante de escolaridade. Ter nível superior cursando ou completo será considerado um diferencial. Além disso, os candidatos devem possuir título de eleitor e, para os homens, certificado militar ou reservista.

Candidatos com cursos voltados para negociação, argumentação, oratória, sondagem, atendimento ao público, técnicas de telemarketing e comunicação, além de habilidades em Word, Excel, digitação e Pacote Office, serão especialmente valorizados. A experiência profissional não é obrigatória, mas será considerada um diferencial, principalmente em áreas como vendas, retenção de clientes, telemarketing, call center, SAC, ouvidoria, backoffice e suporte técnico.

Aliás, importante ter boa fluência verbal, poder de persuasão e habilidade de negociação. A disponibilidade para realizar treinamento em home office é essencial, sendo necessário possuir computador ou notebook com acesso à internet. Por fim, preferencialmente, o candidato deve morar próximo ou ter fácil acesso à Unidade Santo André.

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Especialista Atendimento ao Cliente

No papel de Especialista em Atendimento ao Cliente, a pessoa será responsável por identificar a necessidade do cliente e oferecer uma solução prática e objetiva. Em cada interação, poderá enfrentar diferentes situações apresentadas pelo cliente, necessitando de adaptabilidade e criatividade. No desempenho de suas atribuições, usará sistemas específicos para fazer registros e aplicar as soluções de atendimento.

Para desempenhar esta função, são necessários alguns requisitos e qualificações. Portanto, a pessoa precisa ter, pelo menos, 18 anos de idade e possuir ensino médio completo. Além disso, é necessário ter conhecimentos em informática e digitação. Então, aqueles que têm experiência com atendimento ao cliente via voz, chat e/ou WhatsApp terão um diferencial. Aliás, também é valorizada a experiência ou formação em áreas financeiras.

Aliás, a disponibilidade para trabalhar presencialmente é um requisito, assim como a abertura para realizar o treinamento, seja presencial ou online.

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Agente Negociador de Cobrança

A vaga de Agente Negociador de Cobrança na Atento implica diversas responsabilidades e atribuições. A pessoa contratada será encarregada de identificar as necessidades do cliente e propor soluções práticas e objetivas, buscando sempre uma negociação que beneficie ambas as partes. Cada atendimento representa uma nova oportunidade de fechar negócio, o que requer habilidades de comunicação e persuasão.

Além disso, utilizará sistemas para registros e acompanhamento dos processos, adaptando as estratégias de negociação de acordo com o produto ou serviço em questão. A pessoa contratada deve demonstrar comprometimento e responsabilidade tanto com o negócio quanto com a empresa.

Em relação aos requisitos, é necessário ter no mínimo 18 anos e Ensino Médio completo, além de fluência verbal, capacidade de persuasão e habilidades básicas em informática e digitação. Aliás, se considera diferencial ter experiência prévia com cobrança.

Ademais, a disponibilidade para realizar treinamento em home office durante o período da manhã também é um requisito. A Atento busca por profissionais comprometidos e qualificados para integrar sua equipe de negociação de cobrança.

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Especialista Suporte Atendimento

A vaga de Especialista em Suporte Atendimento busca profissionais aptos a gerenciar ordens de serviço de reparo e/ou instalação, atender à área técnica e prestar suporte aos clientes finais. As responsabilidades incluem também agendamento e reagendamento de serviços, acompanhamento e controle das necessidades de instalação, bem como o monitoramento das solicitações de atendimento, mantendo o cliente final e o solicitante informados.

Para se candidatar, é necessário ter no mínimo 18 anos de idade e possuir o ensino médio completo. Conhecimentos básicos em informática e digitação são importantes, assim como a disponibilidade para realizar treinamento em home office, mediante uso de computador ou notebook com acesso à internet.

Vivência em atendimento ao cliente será considerada um diferencial para a vaga. Além disso, é fundamental ter boa fluência verbal e poder de persuasão, bem como habilidades de negociação e argumentação. Assim, a preferência é dada a candidatos que residam próximo ou tenham fácil acesso à Unidade Atento São Caetano do Sul.

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Como se Candidatar na Atento?

A Atento mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Mais Vagas no ABC e São Paulo

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18 de novembro de 2024
Coco Bambu contratando para 75 Vagas de Emprego

18 de novembro de 2024

Grande ABC

Coco Bambu contratando para 75 Vagas de Emprego. Foto: Reprodução da Internet

Auxiliar de Cozinha e Recepcionista, no Coco Bambu, são algumas das 75 vagas de emprego em Santo André, São Bernardo e São Paulo

O Coco Bambu é uma rede de restaurantes que oferece um cardápio diversificado, focado principalmente em frutos do mar e culinária brasileira. O estabelecimento é conhecido por proporcionar uma experiência gastronômica completa, com ambiente aconchegante e serviço de qualidade.

Os restaurantes Coco Bambu se destacam por oferecer uma variedade de pratos que incluem frutos do mar, como lagosta, camarão, peixes, caranguejo, entre outros, preparados de diferentes maneiras, como grelhados, assados, empanados e refogados. Além disso, o cardápio conta com opções de carnes, aves, massas, saladas, acompanhamentos e sobremesas.

A rede também se destaca por suas bebidas, incluindo coquetéis, sucos naturais e opções de vinhos. O Coco Bambu busca proporcionar uma experiência única aos seus clientes, com pratos bem elaborados, apresentação cuidadosa e atendimento de qualidade.

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Vagas no Coco Bambu

O Coco Bambu está contratando para diversas posições em São Bernardo do Campo e Santo André. Em São Bernardo do Campo, há vagas para Auxiliar de Cozinha, Barman, Cumim e Lavador de Pratos. Essas oportunidades são todas para contratação efetiva.

Em Santo André, as vagas incluem Assistente de Compras, Assistente de Recursos Humanos e Cumim, também para contratação efetiva. O Coco Bambu está montando um Banco de Talentos voltado para pessoas com deficiência, oferecendo oportunidades inclusivas.

A empresa também busca Recepcionista para a unidade de Santo André, reforçando sua equipe de atendimento ao cliente. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades de emprego e como se candidatar.

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Auxiliar de Cozinha

No ambiente dinâmico de uma cozinha, o auxiliar desempenha um papel essencial. Entre as responsabilidades, destaca-se o auxílio no preparo dos pratos, contribuindo para a criação de delícias culinárias.

Além disso, essa pessoa é encarregada de ajudar na montagem das bancadas, o que estabelece a base para um serviço eficiente. Na sequência, efetua a lavagem, descascamento e corte de alimentos, garantindo que estejam prontos para serem utilizados. Ademais, a colaboração na manipulação de alimentos e montagem de pratos é igualmente vital.

Ainda, ao receber insumos, a pessoa verifica, assegura a conservação e organiza os materiais e matérias-primas com cuidado. Com efeito, um aspecto crucial do trabalho envolve manter o local limpo e organizado, além de lavar e guardar os utensílios adequadamente.

Aliás, imperativo que a atuação ocorra em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade sanitária, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. No que tange aos requisitos, é exigido que tenha concluído o ensino fundamental e possua experiência na função. Em suma, o auxiliar de cozinha é uma engrenagem fundamental no funcionamento harmonioso de qualquer estabelecimento culinário.

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Recepcionista

A Coco Bambu está em busca de um profissional para atuar como Recepcionista. Este cargo é essencial para o bom funcionamento da operação, oferecendo suporte direto aos gerentes e diretores da loja. A pessoa selecionada será responsável por recepcionar os clientes, garantir a organização da recepção e gerenciar as reservas.

O perfil desejado inclui alguém que se identifique com os valores da empresa e que tenha um forte desejo de desenvolvimento e crescimento dentro da organização. A função exige ensino médio completo e experiência prévia nas atividades relacionadas à recepção.

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Como se Candidatar na Coco Bambu?

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18 de novembro de 2024
Swift está com 164 Vagas de Emprego no ABC e São Paulo

18 de novembro de 2024

Grande ABC

Swift está com 164 Vagas de Emprego no ABC e São Paulo

Swift está com 164 Oportunidades de emprego, incluindo para Atendentes de Loja em Santo André, São Bernardo, São Caetano e São Paulo

A Swift é uma das maiores empresas de alimentos do mundo, presente em diversos países, incluindo o Brasil, onde possui uma fábrica no ABC Paulista. Na unidade da Swift no ABC, a empresa produz carnes bovinas e suínas, além de embutidos, cortes especiais e produtos industrializados.

A fábrica conta com tecnologia de ponta e um rigoroso controle de qualidade para garantir a segurança alimentar e a excelência dos produtos oferecidos. A empresa também possui um centro de distribuição no ABC, responsável pela entrega dos produtos em toda a região e em outras partes do país.

A Swift no ABC gera empregos diretos e indiretos na região e tem um papel importante na economia local. Além disso, a empresa realiza diversas ações sociais e ambientais, como ações de responsabilidade social e o uso de tecnologias sustentáveis na produção. Dessa forma, demonstrando seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social.

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Vagas na Swift

A Swift está com 95 oportunidades de emprego em diferentes áreas e cidades. Em São Caetano do Sul, há vagas para Atendente de Loja nas unidades de Barcelona e Centro. Já em São Bernardo do Campo, as oportunidades são para Atendente de Loja nas unidades de Pereira Barreto e Planalto.

Em Santo André, as vagas são para Atendente de Loja em várias unidades, incluindo Pirelli, Centro e Dom Pedro I. Na cidade de São Paulo, as vagas incluem Atendente de Loja em unidades como Vila Paulicéia e Voluntários da Pátria, além de várias oportunidades na área de logística e distribuição, como Ajudante de entrega, Analista de Controladoria, Conferente, Monitor de Produção, entre outras.

Aliás, também há vagas para Gerente de Loja na unidade de Pamplona, bem como oportunidades para Jovem Aprendiz em diferentes setores, como CD Anhanguera SESMT, Corporativo E-commerce e Corporativo Manutenção/Expansão, além da unidade de Loja Guaipá. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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Atendente de Loja

A vaga de Atendente de Loja exige do candidato habilidades específicas e comprometimento com as atividades relacionadas à recepção, armazenamento e conferência de mercadorias, além do abastecimento da loja e organização dos produtos. O profissional deverá realizar o controle de validade dos itens e manter a limpeza e organização do ambiente, assim como operar o caixa e realizar vendas consultivas e especializadas em produtos.

Então, deverá manter um atendimento superlativo aos clientes e ter disponibilidade de horário para participar da reunião pré-operacional diária e realizar as atividades administrativas da loja. É necessário ter ensino médio completo e experiência em atendimento ao público.

O candidato também deverá apresentar conhecimentos em funções administrativas e de operação de lojas de varejo, o que será considerado um diferencial na seleção. A organização e limpeza da loja é um ponto importante para a empresa, e a responsabilidade do atendente inclui não apenas manter o ambiente limpo, mas também seguir os procedimentos e produtos de limpeza e sanitização adequados.

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Monitor de Produção

O Monitor de Produção na Swift desempenha um papel fundamental no suporte às operações produtivas da empresa, garantindo eficiência e qualidade nos processos.

Entre suas principais responsabilidades, está o fornecimento de suporte aos supervisores e coordenadores em suas respectivas áreas, além de monitorar, treinar e orientar as equipes operacionais. Aliás, assegurará o controle e a execução das atividades ligadas aos setores produtivos. Assim, seguindo os métodos e processos estabelecidos para atingir as metas propostas.

Entretanto, em situações de necessidade, o monitor pode assumir temporariamente o papel de supervisor da área e realizar atividades operacionais junto aos colaboradores, garantindo a continuidade das operações e a manutenção da produtividade.

Portanto, é exigida formação superior completa em Logística, Administração ou áreas relacionadas, além de experiência prévia na área de logística, de preferência com conhecimento específico em SAP. Habilidades sólidas de liderança, comunicação eficaz e capacidade analítica são essenciais para o desempenho eficaz das responsabilidades do cargo. O candidato também deve demonstrar foco em resultados e uma orientação para a eficiência operacional, visando constantemente identificar oportunidades de melhoria nos processos.

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Como se Candidatar na Swift?

A Swift mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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Mais Vagas no ABC e São Paulo

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18 de novembro de 2024
Escala 6×1 no Brasil: Finlândia equilibra vida pessoal e profissional

18 de novembro de 2024

Grande ABC

Fim da escala 6×1 no Brasil? Foto de Austin Schmid/Unsplash

Enquanto se discute a escala 6×1 no Brasil, país mais feliz do mundo prioriza equilíbrio entre vida pessoal e profissional e é referência em inovação. Na Finlândia não é comum fazer hora extra. Os horários de trabalho também são flexíveis e a carga horária reduzida

A designer de games Ana Camargo, decidiu fazer uma mudança radical em 2021: trocou a carreira no Brasil para se arriscar no mercado de trabalho da Finlândia em busca de flexibilidade e qualidade de vida. Antes, trabalhava 14 horas por dia. No país nórdico, a jornada diária não ultrapassa sete horas. Assim como Ana, outros brasileiros estão mudando para o país mais feliz do mundo em busca de um estilo de vida mais desacelerado, com jornadas de trabalho reduzidas e uma cultura profissional mais flexível.

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Cultura de Trabalho

Ana Camargo chegou à Finlândia decidida a separar a vida pessoal da profissional. O que ela não imaginava era que a adaptação à nova cultura de trabalho não seria imediata. “Eu me sentia culpada por não estar trabalhando para além do meu horário”, relembra.

A virada de chave aconteceu quando o dono da empresa chamou atenção por ela ter ficado cinco horas além do expediente para a entrega de um projeto. “Fui forçada a entender que a vida era mais que trabalho”, relata. Aos poucos, a designer de games compreendeu que não seria punida por um atraso na entrega. A filosofia de saúde mental deu espaço para novos hobbies, inclusive, esportes de aventura. “Aqui eles dizem que se você não está bem mentalmente não vai ser um bom trabalhador.”

A Finlândia foi considerada o país mais feliz do mundo pela sétima vez consecutiva pelo Relatório Mundial da Felicidade da ONU, e um dos pontos que faz com que as pessoas por lá sejam mais felizes é o equilíbrio saudável de trabalho e lazer. Além da Finlândia, os demais países nórdicos — Noruega, Suécia, Dinamarca — também são referência em legislações trabalhistas avançadas e na valorização do bem-estar dos trabalhadores. Nesses países, as jornadas semanais geralmente variam entre 35 e 40 horas, e há uma forte regulamentação quanto ao descanso.

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Insatisfação com trabalho

Segundo Laura Lindeman, diretora sênior e head da Work in Finland, existe hoje uma grande quantidade de profissionais insatisfeitos com o trabalho – seja pelo salário, pelo ambiente organizacional ou relacionamento com o chefe, e carga horária exaustiva, por isso, a Finlândia tem sido um destino para quem está em busca de crescimento e satisfação. “A Finlândia é um país que prioriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, a hierarquia horizontal é muito forte e a burocracia corporativa reduzida, o que torna tudo muito mais tranquilo.”

Com mais tempo livre, dados da União Europeia sugerem que os finlandeses são os que mais se exercitam entre os europeus — e são mais propensos a praticar exercícios ao ar livre do que outras nacionalidades, apesar do clima geralmente severo. “O bem-estar familiar e o equilíbrio saudável entre trabalho e lazer permitem que as pessoas aproveitem a natureza única do país e realizem atividades prazerosas e que geram bem-estar”, diz Laura.

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Sem horas extras

As horas de trabalho foram apenas um dos fatores que o Kisi Work-Life Balance Index 2022 considerou quando nomeou Helsinque a terceira melhor cidade para alcançar um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ficar até tarde no escritório não é comum na Finlândia. Os finlandeses chegam ao trabalho no horário, fazem seu trabalho nas horas para as quais foram contratados e vão para casa. Portanto, se você trabalha 8 horas por dia e chega ao trabalho às 8h, é melhor acreditar que sairá às 16h.

A gerente de vendas Bianca Alves, trabalhava em um banco multinacional na capital paulista quando recebeu o diagnóstico de burnout. Após o esgotamento, a jovem se mudou pra Finlândia em busca de uma vida mais desacelerada e se deparou com uma forma de trabalho bem diferente da que era acostumada no Brasil. “Aqui, se você faz hora extra, eles entendem que você pode não ser adequado para a função, pois não está conseguindo realizar as atividades no horário em que foi contratado”, comenta ela, que atua na área de gestão de mercados.

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Vida depois do trabalho

Bianca conta que levou um tempo para se ambientar à nova realidade. Afinal, se diferencia não só na jornada reduzida e flexibilidade, como também no nível de confiança depositado nos funcionários. “Quando o relógio marca 16h é como se passasse um trem dentro da empresa, todo mundo desaparece. Às vezes, eu dou um pulo na praia às 18h. Então, ainda tem muita vida depois do trabalho”, conta.

Vivendo com mais tranquilidade e segurança, ela descarta qualquer possibilidade de retornar definitivamente ao país natal. “Não voltaria nem pelo melhor emprego no Brasil. Essa cultura ‘workaholic’ de sempre fazer mais é algo com o qual não consigo lidar”, afirma.

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18 de novembro de 2024
RSM: Vagas Presenciais e Híbridas

10 de novembro de 2024

Grande ABC

RSM: Vagas Presenciais e Híbridas. Foto: Reprodução da Internet

A RSM está com 42 Vagas de emprego, Presenciais e Híbridas, em São Paulo e Rio de Janeiro

A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.

Como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. No Brasil, a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.

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Vagas de Emprego em São Paulo

A RSM está com diversas vagas de emprego disponíveis, buscando profissionais qualificados para integrar sua equipe em diferentes áreas. Uma das oportunidades é para Analista Contábil, que atuará em regime híbrido na unidade Matarazzo, em São Paulo. A empresa também procura um Analista Contábil Sênior em Alphaville, que desempenhará funções semelhantes em um ambiente colaborativo.

Além disso, há vagas para Analista Fiscal Pleno em Alphaville e Assistente Contábil nas duas localidades. Os assistentes contábeis, que podem atuar tanto em Matarazzo quanto em Alphaville, terão a responsabilidade de apoiar as atividades contábeis e financeiras da empresa. A RSM também busca Assistente de Auditoria e Assistente de Departamento Pessoal, ambos em Matarazzo.

Outra área com oportunidades é a de Assistente Financeiro, com vagas efetivas disponíveis em Matarazzo. A empresa ainda está contratando Assistente Fiscal Júnior e Auxiliar Fiscal, que também atuarão em regime híbrido. Para quem busca uma oportunidade de aprendizado, a RSM oferece vagas para Jovem Aprendiz Administrativo e Jovem Aprendiz Fiscal. Aliás, a empresa mantém um Banco de Talentos para diversas funções, incluindo Analista Fiscal e PCD.

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Vagas de Emprego no Rio de Janeiro

A RSM está com diversas vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro, buscando profissionais qualificados para integrar sua equipe. Entre as oportunidades, destaca-se a vaga de Assistente Financeiro, que atuará em regime híbrido. Este profissional será responsável por auxiliar nas atividades financeiras da empresa, contribuindo para a eficiência dos processos. Além disso, a RSM procura um Assistente Fiscal, também em regime híbrido, que desempenhará funções relacionadas à área fiscal.

Outra posição disponível é a de Auxiliar Administrativo, que terá um papel fundamental na organização e na execução de tarefas administrativas. O Auxiliar Contábil também é uma função procurada, com foco no suporte às atividades contábeis da empresa. Para quem possui experiência na área de consultoria, há vagas para Consultor de GES (Expatriados) e Consultor de RAS Sênior, ambos em regime híbrido.

A empresa ainda busca um Desenvolvedor Python Sênior, que será responsável por desenvolver soluções tecnológicas. O cargo de Gerente de RAS também está em aberto, oferecendo uma oportunidade para profissionais com experiência em gestão.

Para jovens em início de carreira, a RSM oferece vagas de Jovem Aprendiz em Departamento Pessoal, TI e Financeiro. Além disso, há uma posição para Trainee de TI.

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Benefícios e Seleção

A RSM está em busca de novos talentos e oferece um processo seletivo estruturado para encontrar os profissionais mais qualificados. O primeiro passo é o cadastro, onde os candidatos devem fornecer suas informações. Em seguida, ocorre o mapeamento comportamental, que ajuda a entender melhor as características dos candidatos. A terceira etapa envolve um teste técnico, que avalia as habilidades específicas necessárias para a função.

Após essa fase, os candidatos passam por uma entrevista com o departamento de Recursos Humanos, onde terão a oportunidade de discutir suas experiências e expectativas. A penúltima etapa é a entrevista com o gestor da área, que permitirá uma visão mais aprofundada sobre as competências do candidato em relação à equipe. Finalmente, a contratação é realizada, dando início à jornada do novo colaborador na RSM.

Além de um processo seletivo bem definido, a RSM oferece diversos benefícios aos seus colaboradores (podendo variar de acordo com a vaga). Isso inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida e vale refeição ou alimentação. A empresa também proporciona um incentivo educacional, custeando 50% das despesas com graduação ou pós-graduação, limitado a um valor mensal. Outros benefícios incluem inglês in company, plano de mentoria e vale presente de aniversário.

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Como se Candidatar na RSM?

A RSM mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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10 de novembro de 2024
Raízen abre mais de 60 vagas de emprego

8 de novembro de 2024

Grande ABC

Foto: Reprodução da Internet

A Raízen abre mais de 60 vagas de emprego, oportunidades em vagas híbridas e presenciais no Rio de Janeiro e São Paulo

A Raízen é uma empresa brasileira integrada de energia que atua em diversos setores, incluindo a produção de açúcar e etanol, distribuição de combustíveis e geração de energia renovável. Com 35 bioparques, a empresa se destaca na produção de energia do futuro, como etanol, bioeletricidade, biogás e bioprodutos. Além disso, a Raízen investe em energia solar, ampliando suas fontes de energia sustentável.

A presença da Raízen se estende ao cotidiano das pessoas. A empresa está envolvida na produção de açúcar, que é utilizado em diversas bebidas, incluindo o café. A Raízen também opera no mercado de conveniência, com mais de 500 lojas OXXO, 1.100 lojas Shell Select e 80 lojas Shell Café. Essas iniciativas garantem que os consumidores tenham acesso fácil a produtos e serviços.

Além disso, a Raízen é responsável pela distribuição de combustíveis da marca Shell em cerca de 8 mil postos. A empresa mantém 68 bases de abastecimento em portos e aeroportos, assegurando o fornecimento eficiente de combustíveis. Com duas plantas dedicadas à produção de lubrificantes, a Raízen demonstra seu compromisso com a inovação e a sustentabilidade no setor energético.

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Vagas de Emprego em São Paulo

A Raízen está com vagas de emprego disponíveis em São Paulo, oferecendo oportunidades em diferentes áreas e formatos de trabalho. Entre as posições, há uma vaga para Advogado Pleno na área de Marketing, que permite trabalho híbrido. Além disso, a empresa busca um Analista de Ciência de Dados Pleno, focado em pesquisa operacional, que pode atuar de forma remota.

Outra oportunidade é para Analista Compliance Pleno, que será responsável por due diligence. A Raízen também procura um Analista Contábil Pleno, que atuará com demonstrações financeiras, e um Analista de Crédito Pleno, ambos com opções de trabalho remoto. O setor de energia conta com a vaga para Analista de Comercialização Energia Pleno.

Na área de tecnologia, a empresa busca um Analista de Engenharia de Software Júnior e um Analista de Inteligência de Dados Pleno para logística. Há também uma vaga afirmativa para mulheres na posição de Analista de Inteligência de Dados Sênior. Outras oportunidades incluem Analista de Planejamento e Performance Sênior e Analista de Relacionamento com o Cliente Júnior. Além disso, a Raízen oferece vagas para profissionais na área financeira e marketing, incluindo posições afirmativas para pessoas com deficiência.

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+ Oportunidades de Emprego em São Paulo

Entre outras oportunidades, há uma posição para Analista de Processos e Sistemas Pleno, que oferece a opção de trabalho híbrido. A empresa também busca um Analista de Projetos Pleno, que atuará em projetos estratégicos dentro da organização.

Outra vaga disponível é para Analista de Relacionamento com o Cliente Júnior, que pode trabalhar remotamente. Além disso, a Raízen procura um Analista Sênior de Automação Marketing Cloud e Dados, bem como um Analista Sênior de Parcerias Estratégicas. O setor de suporte também conta com uma vaga para Analista Suporte Júnior, que trabalhará com a plataforma Shell Box.

A Raízen ainda está contratando um Analista Tributário Pleno para fiscalizações tributárias e um Analista de Vendas Júnior. Para funções administrativas, há uma vaga para Assistente Administrativo, que pode atuar remotamente. A empresa também oferece posições para Coordenador de Excelência Comercial e Coordenador Jurídico, ambas em formato híbrido.

Além disso, a Raízen busca um Data Product Manager e um especialista em Compliance. Oportunidades também estão disponíveis para Executivos Comerciais Plenos e Gerentes de Contas.

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Vagas de Emprego no Rio de Janeiro

A Raízen está com diversas vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro, especialmente na área de lubrificantes. Uma das oportunidades é para Analista de Embalagem PL, que atuará na criação e desenvolvimento de embalagens. Além disso, a empresa busca um Analista de Faturamento Júnior, uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência, localizada na Ilha do Governador.

Outra posição disponível é para Analista Logística I Programador, também voltada para pessoas com deficiência. A Raízen ainda oferece vagas afirmativas para mulheres e pessoas negras na função de Analista Logística I, com possibilidade de trabalho híbrido. Para quem busca uma oportunidade júnior, há uma vaga para Analista de Projetos na Ilha do Governador.

A empresa procura um Gerente de Território Pl, que também é uma vaga afirmativa para mulheres e permite trabalho remoto. Por fim, a posição de Líder de Almoxarifado está aberta, oferecendo uma chance para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

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Como se Candidatar na Raízen?

A Raízen mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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8 de novembro de 2024
Cogra Lança Selo Light Carbon

8 de novembro de 2024

Grande ABC

Cogra Lança Selo Light Carbon

Primeira distribuidora de outsourcing de impressão a garantir o sequestro de carbono, Cogra Lança Selo Light Carbon

A Cogra, Distribuidora líder no segmento de outsourcing de impressão, fecha parceria com a Green Carbon by NDD e cria o selo Light Carbon para destacar a importância do pilar ambiental do ESG. Com este lançamento se torna a primeira distribuidora do Brasil a neutralizar 100% das emissões de carbono em todos os dispositivos de impressão a partir de setembro de 2024.

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Cogra Lança Selo Light Carbon

Esta iniciativa inédita permitirá ofertar ao mercado nacional de outsourcing de impressão, que ainda é muito reativo ao tema, uma solução completa de sequestro de CO2 para um segmento que faturou R$ 820 milhões, apenas no primeiro trimestre de 2023, segundo dados do IDC Brazil Quarterly Hardcopy Tracker Q1/2023, da IDC Brasil e está em plena expansão.

Segundo Heverton B. Cruz, CEO da Cogra Distribuidora, é fundamental que todas as empresas inseridas no mercado de outsourcing de impressão incorporem em suas agendas algum tipo de iniciativa com foco na redução de impactos ambientais. “Não se trata apenas cumprir regulamentações, mas de construir um negócio resiliente, ético e sustentável. A criação do Selo Light Carbon é o compromisso da Cogra com meio ambiente se tornando cada vez mais forte e garantindo o sequestro de carbono em todas as operações da empresa”, avalia.

O CEO comenta que a expectativa de vendas até final deste ano é algo além de 29 mil equipamentos. Assim, o que garantirá 3.204 toneladas de carbono longe do meio ambiente. “Nossa projeção para os próximos três anos é de 63.865 equipamentos vendidos, sequestro de 7.040 toneladas de CO2 e mais de 10.900 árvores plantadas”, comemora.

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Neutralização do Carbono

Em parceria com a Green Carbon by NDD, a Cogra neutraliza o carbono por meio do plantio de árvores Pinus Elliotti. Aliás, sem nenhum custo adicional. “Somos sustentáveis por premissa e nossa atuação está sendo bem distinta no mercado, de forma proativa para entregar uma solução completa para as nossas revendas, que são a única porta de entrada em qualquer cliente”.

Com o selo Light Carbon as revendas de outsourcing de impressão têm a oportunidade única de se alinharem aos princípios ESG. Assim, especialmente no que diz respeito ao meio ambiente. E mais, é uma maneira de se manterem competitivas. Dessa forma, uma vez que saem na frente e se antecipam aos clientes comercializando equipamentos já com selo de sustentabilidade. Portanto, garantindo o sequestro de carbono no planeta.

“Temos o entendimento de fazer parte da jornada ESG para nossas revendas e dentro da cadeia do mercado de outsourcing de impressão, sendo assim, estamos concretizando ações para colaborar na preservação da natureza e na criação de um ambiente saudável para as próximas gerações. E vamos além, o nosso objetivo é fomentar um movimento de sequestro de carbono não só para nossas revendas, mas para todas as empresas que fazem parte desse ecossistema com a questão do CO2”.

Heverton Barbosa Cruz, CEO da Cogra Distribuidora (Crédito José Leite de Lucena Junior)

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8 de novembro de 2024
GROB do Brasil: 7 Vagas de Emprego em São Bernardo

6 de novembro de 2024

Grande ABC

GROB do Brasil: 7 Vagas de Emprego em São Bernardo

7 Oportunidades de emprego em vagas da GROB do Brasil, em São Bernardo do Campo, incluindo Montador(a) Mecânico e Pintor(a) Industrial

A GROB do Brasil é uma empresa que atua no mercado de máquinas-ferramenta, produzindo e fornecendo soluções em usinagem para diversos setores, incluindo automotivo, aeroespacial, médico e energia. A empresa oferece máquinas de alta tecnologia para usinagem de metais, como centros de usinagem, fresadoras, tornos e retificadoras, além de sistemas de automação e soluções para a digitalização da produção.

Além disso, a GROB do Brasil possui um centro de treinamento, onde oferece cursos e treinamentos para seus clientes, visando a capacitação de profissionais para o uso das máquinas e para a otimização dos processos de produção. A empresa também oferece serviços de suporte técnico e manutenção, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e a satisfação de seus clientes.

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Vagas na GROB do Brasil

A GROB do Brasil está com 7 vagas de emprego disponíveis em São Bernardo do Campo. Entre as oportunidades, há uma posição para Analista de Infraestrutura de TI Sênior, que será responsável por gerenciar e manter a infraestrutura tecnológica da empresa. Além disso, a empresa busca um Analista de Treinamento de Clientes, com foco em Manutenção Eletroeletrônica, que atuará na capacitação dos clientes.

Outra vaga disponível é para Montador(a) Mecânico Pleno, que terá a responsabilidade de montar equipamentos e máquinas. A GROB também oferece uma oportunidade para Pintor(a) Industrial, que será encarregado de realizar pinturas e acabamentos em produtos. Para quem possui deficiência, há uma vaga específica que visa promover a inclusão no ambiente de trabalho.

Além disso, a empresa procura Técnicos Mecânicos, tanto para Geometria Final quanto para Try-out e Processos. Essas vagas refletem o compromisso da GROB em expandir sua equipe com profissionais qualificados. Trabalhar na GROB do Brasil oferece a chance de desenvolver habilidades em um ambiente dinâmico e inovador, contribuindo para o crescimento da empresa e o sucesso dos projetos. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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Montador(a) Mecânico

A GROB do Brasil está com uma vaga aberta para Montador(a) Mecânico. O profissional será responsável por realizar a pré-montagem e instalação mecânica de subconjuntos de máquinas e equipamentos, seguindo rigorosamente os projetos e especificações técnicas. Além disso, ele deverá ler e interpretar desenhos, tabelas e catálogos técnicos, verificando os padrões de ajustes que devem ser seguidos.

O montador receberá, conferirá e preparará as peças a serem montadas nas máquinas. Ele montará as peças nos respectivos subconjuntos mecânicos, realizando apertos, torques e lubrificação. Após essa etapa, o profissional realizará ajustes e operações de pré-geometria nas bancadas. Além disso, ele prestará assistência técnica e realizará manutenção, instalação e treinamentos nos clientes.

Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter um curso profissionalizante ou técnico em Mecânica ou Mecatrônica. A leitura e interpretação de desenho técnico mecânico e controle dimensional são habilidades essenciais. A experiência em montagem de máquinas de usinagem e automação industrial também é valorizada. Além disso, o candidato deve ter disponibilidade para trabalhos externos e conhecimento em inglês em nível intermediário. Essa oportunidade representa um passo importante para quem deseja desenvolver sua carreira na área de mecânica em um ambiente dinâmico e inovador.

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Pintor(a) Industrial

A GROB do Brasil está com uma vaga aberta para Pintor(a) Industrial. O profissional será responsável por pintar peças metálicas de acordo com especificações técnicas pré-definidas. Isso inclui a aplicação de pintura a pó, pintura líquida e retoques durante o processo de montagem. O pintor seguirá rigorosamente os procedimentos operacionais e de segurança, utilizando Equipamentos de Proteção Individual conforme a tarefa e aplicando o sistema de bloqueio e etiquetagem.

No dia a dia, o profissional preparará a superfície das peças, realizando lavagens, lixamentos e limpezas. Ele também deverá preparar o equipamento e a tinta, seguindo as descrições definidas na ordem de produção. Após essa preparação, o pintor aplicará a tinta sobre as superfícies, operando os equipamentos adequados e retocando com pincel quando necessário.

Além disso, ele operará equipamentos de pintura e secagem, selecionando os parâmetros corretos como temperatura e pressão. O pintor será responsável por polir, separar e identificar as peças pintadas após a cura, destinando-as aos processos subsequentes. O autocontrole das peças e do serviço realizado é essencial, garantindo a qualidade esperada.

Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e qualificação profissional em Pintura Industrial. A experiência com processos e equipamentos de pintura industrial é fundamental. O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Essa oportunidade representa um passo importante para quem deseja desenvolver sua carreira na área industrial.

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Como se Candidatar na GROB do Brasil?

A GROB do Brasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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6 de novembro de 2024
SPDM: 22 Oportunidades de Emprego em Diadema

6 de novembro de 2024

Grande ABC

SPDM: 22 Oportunidades de Emprego em Diadema. Foto: Reprodução da Internet

A SPDM está com 32 vagas de emprego, incluindo para Enfermeiro e Auxiliar de Almoxarifado, no Hospital Estadual de Diadema

A SPDM/PAIS (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina / Programa de Atenção Integral à Saúde) é uma organização sem fins lucrativos que atua na gestão de serviços de saúde em diversas regiões do Brasil.

Portanto, a instituição oferece serviços como gerenciamento de unidades de saúde, atendimento médico, serviços de diagnóstico, capacitação de profissionais da área de saúde, entre outros. Assim, seu principal objetivo é promover a melhoria da qualidade de vida da população, por meio de ações voltadas à saúde pública.

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Vagas Abertas na SPDM

A SPDM/PAIS está com 32 vagas de emprego disponíveis em Diadema, oferecendo oportunidades efetivas e inclusivas. Uma das posições é para Agente Administrativo, que é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Essa oportunidade reflete o compromisso da empresa em promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.

Além disso, a SPDM/PAIS busca um aprendiz, cuja vaga está disponível em um banco de talentos. Essa posição é ideal para quem deseja iniciar a carreira e adquirir experiência prática. A empresa também está contratando Auxiliar de Almoxarifado para o Pronto Socorro, além de Auxiliar de Refrigeração e Auxiliar de Manutenção no Núcleo de Engenharia.

Outra vaga importante é para Condutor de Ambulância no SAMU, que desempenhará um papel crucial na assistência à saúde da comunidade. A SPDM/PAIS também procura Coordenador de Enfermagem para a área de urgência e emergência, além de diversas vagas na área médica. Essas incluem Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral e Médico Clínico em diferentes especialidades. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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Enfermeiro

A SPDM/PAIS está com uma vaga aberta para Enfermeiro em Diadema. O profissional será responsável por desenvolver a sistematização da assistência de enfermagem, focando na promoção e proteção da saúde. Além disso, ele atuará na prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento e reabilitação da saúde individual e coletiva. As ações incluirão intervenções no domicílio, conforme a epidemiologia local.

O enfermeiro também terá a responsabilidade de organizar as atividades das equipes de trabalho e os processos de enfermagem sob sua supervisão. A interface com a Rede Assistencial à Saúde será fundamental, pois o profissional atuará de forma integral na coordenação do cuidado. Isso envolve ações que facilitem o acesso aos serviços de saúde, promovendo a integralidade e a participação da comunidade.

Para se candidatar, é necessário ter ensino superior completo em Enfermagem e pós-graduação em áreas como Saúde Pública ou Saúde Coletiva. O registro ativo no conselho da classe é imprescindível. Além disso, é exigida uma experiência mínima de seis meses comprovada na função de enfermeiro na Atenção Básica. Ademais, o local de trabalho será em Diadema, com uma carga horária de 40 horas semanais.

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Auxiliar de Almoxarifado

A SPDM/PAIS está com uma vaga aberta para Auxiliar de Almoxarifado em Diadema. O profissional será responsável por receber e verificar a quantidade e qualidade das mercadorias. Além disso, ele deverá registrar os dados usando o computador, garantindo que todas as informações estejam corretas. O trabalho inclui empacotar e desempacotar itens a serem armazenados, organizando-os de forma acessível nas prateleiras do almoxarifado.

Outra atribuição importante é verificar os inventários, comparando as contagens físicas com os números existentes no sistema de controle. Caso sejam identificadas divergências, o auxiliar deverá ajustar os erros com o acompanhamento do Almoxarife. Marcar os itens com etiquetas ou selos de identificação é essencial para classificar e ordenar os materiais.

O controle da entrada e saída de materiais também será uma parte fundamental da função, assim como separar insumos para distribuição. Manter o almoxarifado limpo e organizado é uma responsabilidade constante, seguindo as normas e procedimentos da empresa.

Portanto, para se candidatar, é necessário ter pelo menos 18 anos e ensino médio completo. A experiência mínima exigida é de seis meses em rotinas de almoxarifado, preferencialmente na área da saúde.

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Como se Candidatar na SPDM?

A SPDM/PAIS mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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6 de novembro de 2024
Ponto da Lingerie contratando para 21 Vagas de Emprego

6 de novembro de 2024

Grande ABC

Ponto da Lingerie contratando para 21 Vagas de Emprego . Foto: Reprodução da Internet

Vagas para Vendedores(as) e Estoquista são algumas das 21 oportunidades na Ponto da Lingerie, em Mauá, São Bernardo, São Caetano e São Paulo

No ano 2000, a Ponto da Lingerie nasceu pelas mãos de Elisangela Gomes do Nascimento, que já era conhecida por sua atuação como vendedora de porta em porta desde 1992. Por conta de seu sucesso e a satisfação de seus clientes, ela recebeu frequentes sugestões para abrir uma loja. Nessa caminhada, grandes parcerias surgiram, bem como marcas como Ponto Feminino e DL Lingerie. Atualmente, a Ponto da Lingerie orgulha-se de contar com mais de 30 lojas e segue em expansão.

A missão da Ponto da Lingerie é oferecer um consumo com propósito, encantando os clientes pela qualidade dos produtos e do atendimento, e elevando a peça íntima ao status de artigo de moda. A visão da empresa é ampliar os negócios e parcerias com produtos de marcas do segmento, com o objetivo de se tornar uma referência no mercado de varejo voltado à moda íntima.

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Vagas na Ponto da Lingerie

O Ponto da Lingerie está com várias vagas de emprego disponíveis em São Paulo e São Caetano do Sul. Uma das oportunidades é para Vendedora na loja República, que exige trabalho presencial em período integral. Outra vaga é para Vendedora no Shopping Campo Limpo, também em São Paulo, com as mesmas condições. O grupo procura um Coordenador de Marketing, que atuará presencialmente em período integral.

Além disso, há uma posição para Operadora de Caixa no SP Market, que requer trabalho presencial em período integral. O salário para essa função varia de R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00. Outra vaga de Operadora de Caixa está disponível no Shopping SP Market, com as mesmas condições.

Em São Caetano do Sul, o Ponto da Lingerie busca uma Vendedora para a loja no centro da cidade. Também há uma vaga para Empregada Doméstica em São Bernardo do Campo, com salário de R$ 2.400,00. Outras oportunidades incluem Operadora de Caixa no Cantareira Norte Shopping e Vendedora no Shopping Itaquera.

Por fim, o grupo está contratando Vendedora no Mauá Plaza Shopping e Vendedora no Shopping Tucuruvi. Essas vagas refletem o compromisso do Ponto da Lingerie em expandir sua equipe com profissionais qualificados e dedicados. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades de emprego.

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Estoquista

A Ponto da Lingerie está contratando para a posição de Estoquista. Este profissional terá a responsabilidade de controlar a entrada e saída de produtos e armazenar mercadorias. Em sua rotina, será essencial realizar balanços e inventários regularmente, além de manter o departamento de compras sempre atualizado sobre os produtos em falta. Também é necessário tratar diretamente com os fornecedores sobre produtos danificados.

Para se candidatar, é desejável ter vivência no comércio, preferencialmente no segmento de moda em varejo. A disponibilidade total para trabalhar aos finais de semana e feriados é fundamental para atender às necessidades da loja e garantir que o estoque esteja sempre organizado e pronto para atender os clientes.

A organização e o dinamismo são características valorizadas para esta posição. Além disso, ser minucioso no trabalho e gostar de atuar em equipe são diferenciais que contribuirão para um bom desempenho. A Ponto da Lingerie oferece salário fixo de R$ 1.810,00, proporcionando estabilidade e um ambiente de trabalho colaborativo.

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Vendedores(as)

O Vendedor desempenha um papel ativo em dias típicos de trabalho, realizando diversas atividades essenciais. Inicialmente, ele aborda os clientes de forma proativa, buscando efetivar vendas. Além disso, está preparado para atender às necessidades dos clientes, seja para trocas, sugestões, elogios ou reclamações.

O vendedor registra as vendas na comanda e lança essas informações no sistema Indeva. Também é responsável por encabidar produtos e manter a sua seção organizada. Além disso, ele assegura a reposição de produtos nos braços e expositores, garantindo que os clientes sempre encontrem o que desejam.

Para essa posição, são necessários requisitos como ter concluído o ensino médio (2º grau) e apresentar competências como visão de negócio, poder de negociação e escuta ativa. Ter vivência no comércio, preferencialmente no segmento de moda em Varejo, é uma vantagem, assim como a disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.

Consideramos como diferenciais o histórico de atuação no segmento de moda em Varejo, comprometimento, foco em resultados, proatividade, habilidades de comunicação e ser um bom ouvinte. Ademais, a remuneração oferecida para essa posição é composta por salário fixo de R$ 1.810,00 mais benefícios.

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Como se Candidatar na Ponto da Lingerie?

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6 de novembro de 2024