Autor: Grande ABC

  • Fleury: 100 Vagas para Operador de Atendimento!

    Fleury: 100 Vagas para Operador de Atendimento!

    Fleury: 100 Vagas para Operador de Atendimento!
    Fleury: 100 Vagas para Operador de Atendimento! Foto: Reprodução da Internet

    O Grupo Fleury está com oportunidades para 100 Vagas de Operador de Teleatendimento, em São Paulo

    O Grupo Fleury é uma empresa brasileira de medicina e saúde, que oferece serviços de diagnóstico por imagem, análises clínicas, vacinação e check-ups médicos. Fundada em 1926, a empresa conta com uma ampla rede de unidades em diversas cidades do país, além de parcerias com hospitais e clínicas.

    O Grupo Fleury atua com tecnologia de ponta e equipes médicas altamente capacitadas, buscando oferecer serviços de alta qualidade e precisão para seus clientes. Além dos exames convencionais, a empresa também conta com exames genéticos e de medicina personalizada, que levam em conta o histórico familiar e características individuais do paciente.

    A empresa tem como valores a excelência, a inovação, o respeito e a sustentabilidade, buscando sempre agir com ética e transparência em todas as suas atividades. Com isso, se considera o Grupo Fleury como uma referência no setor de saúde no Brasil e conta com uma ampla base de clientes, tanto pessoas físicas quanto empresas e planos de saúde.

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    Vagas no Fleury

    O Fleury, reconhecido no mercado, oferece uma variedade de benefícios para seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Esses benefícios visam garantir o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários e seus dependentes.

    Então, entre os benefícios oferecidos, estão a assistência médica e odontológica, que proporcionam acesso a serviços de saúde e tratamentos dentários. Além disso, o vale-transporte e o vale-alimentação oferecem suporte financeiro para deslocamento e alimentação dos colaboradores.

    Outras vantagens incluem convênio com farmácias, que permite a aquisição de medicamentos com desconto, e auxílio-creche, para apoiar colaboradores com filhos pequenos. O seguro de vida é outra facilidade proporcionada, garantindo segurança e tranquilidade aos funcionários e suas famílias.

    O Gympass é um benefício adicional, incentivando a prática de atividades físicas e a promoção de um estilo de vida saudável. Aliás, a participação nos lucros também faz parte dos benefícios, contribuindo para a motivação e o engajamento dos colaboradores no desempenho de suas funções.

    Ademais, a empresa ainda oferece descontos para cursos de idiomas, graduação e pós-graduação, visando o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores. Por fim, o Fleury disponibiliza benefícios exclusivos para promover a saúde e o bem-estar dos funcionários e seus dependentes, evidenciando o compromisso da empresa com a qualidade de vida de seu time.

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    Operador de Teleatendimento

    O Grupo Fleury está com 100 vagas abertas para Operador de Teleatendimento, com atuação no CAC, a Central de Atendimento ao Cliente, localizada em São Paulo. As principais atividades envolvem o agendamento de exames e o encantamento dos clientes que procuram pelos serviços de saúde diagnóstica do Grupo Fleury. O objetivo é garantir que todas as informações necessárias sejam passadas corretamente aos clientes, contribuindo para uma experiência de atendimento positiva.

    O candidato ideal deve ter ensino médio completo, interesse genuíno em trabalhar com atendimento na área da saúde, boa comunicação verbal e escrita, além de familiaridade com informática e habilidade de digitação. A posição é presencial, com escala de trabalho 6×1, e o horário de trabalho será informado na convocação para a primeira etapa do processo seletivo. O compromisso com as metas diárias é essencial para manter a qualidade do atendimento, refletindo a excelência buscada pelo Grupo Fleury.

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    Como se Candidatar no Fleury?

    O Fleury mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Candidatar Riachuelo

    Candidatar Riachuelo

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    Imagem: Reprodução da Internet

    A Riachuelo oferece diversos benefícios para seus colaboradores, que incluemAssistência Médicadisponível após 12 meses de empresa eAssistência Odontológica. Além disso, o acesso aoGympassincentiva a prática de atividades físicas em academias e estúdios parceiros. A empresa mantém parcerias educacionais que proporcionam descontos em cursos e instituições de ensino. Os profissionais contam comVale RefeiçãoouVale Alimentação, conforme a necessidade, e também recebemVale Transportepara facilitar o deslocamento.

    A participação nos lucros e resultados (PLR) está entre os benefícios financeiros, reforçando o compromisso com o desempenho. A Riachuelo ainda oferecePrevidência PrivadaeSeguro de Vida em Grupo, garantindo suporte em diferentes momentos da vida. Para quem trabalha em home office, há ajuda de custo para despesas do ambiente. O benefício deVale Culturae os descontos exclusivos nas lojas completam o pacote, tornando o ambiente de trabalho mais acolhedor e motivador.

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    A Riachuelo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Candidatar Contax

    Candidatar Contax

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    Imagem: Reprodução da Internet

    Na Contax, o processo seletivo ocorre de forma estruturada, com etapas que começam pelo cadastro, passam por um teste online, duas entrevistas — uma com o RH e outra com o gestor ou gestora — e, por fim, seguem para a contratação. Embora cada fase exija atenção e disponibilidade, a jornada permite que a pessoa candidata compreenda melhor a cultura da empresa e demonstre sua experiência.

    Durante a atuação, são oferecidos benefícios como plano de saúde, assistência odontológica, auxílio creche, seguro de vida, além de vale-transporte e vale-refeição ou alimentação. Com essa estrutura, o cuidado se estende desde o ingresso até o cotidiano de quem integra o time.

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    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    AContax mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Candidatar Shopping ABC

    Candidatar Shopping ABC

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    Imagem: Reprodução da Internet

    O Shopping ABC é um centro de compras localizado em Santo André, no estado de São Paulo, Brasil. Inaugurado em 2010, o shopping conta com mais de 400 lojas, incluindo grandes marcas nacionais e internacionais, cinemas, restaurantes e opções de lazer para toda a família.

    O estabelecimento está situado em uma região de fácil acesso, próxima a diversas avenidas importantes e rodovias, como a Anchieta e a Imigrantes, além de contar com um amplo estacionamento para os visitantes. Aliás, o Shopping ABC também oferece serviços de valet, bicicletário e uma estação de recarga para carros elétricos.

    O espaço é moderno e conta com uma arquitetura agradável, além de ser bastante frequentado pelos moradores da região e turistas que visitam a cidade de Santo André.

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    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Então, as pessoas interessadas, e dentro do perfil descrito acima, podem encaminhar seus currículos para giselesobral@shoppingabc.com.br, com o campo Assunto preenchido com o nome da vaga a qual deseja se candidatar.

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  • OSSEL traz treinamento ‘padrão Disney’ para 700 colaboradores

    OSSEL traz treinamento ‘padrão Disney’ para 700 colaboradores

    OSSEL Assistência traz treinamento ‘padrão Disney’ para seus 700 colaboradores
    Palestrante escolhido fala sobre os padrões de excelência, marca registrada na terra do Mickey

    Sempre focada na excelência de todos os serviços prestados e há 36 anos no segmento funerário, a OSSEL Assistência (Organização Sorocabana Seol Empreendimentos de Luto) realiza treinamento para os 700 colaboradores da empresa com Gabriel Villarreal, especialista na metodologia Disney.

    Na semana passada, dia 6, a palestra de 1h30 foi ministrada em Sorocaba, interior do Estado de São Paulo, cidade onde foi fundada a marca, para cerca de 250 colaboradores. No dia 13, o evento aconteceu em Santo André, Região Metropolitana de São Paulo, para mais 450 colaboradores.

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    Segundo Cesar Marchetti, CEO da OSSEL Assistência e do Grupo Unifor, o qual a marca pertence, o conteúdo passado pelo palestrante se encaixa perfeitamente no momento que a empresa vive: crescimento, busca por padronização e manter no topo o prêmio de empresa funerária mais humanizada do mundo. “Constantemente oferecemos conhecimento, novas propostas, salários competitivos e um plano de carreira aos nossos colaboradores. Precisamos de pessoas que pensem em qualidade e excelência, e para isso, buscamos sempre os melhores recursos”, afirma Marchetti.

    A proposta de Villarreal, que é empresário e palestrante com 18 anos de carreira no atendimento a grandes eventos setoriais e empresas dos mais diversos segmentos de mercado, é justamente trazer o encantamento pelo negócio e um olhar diferenciado. Fanático pela Disney, teve seus primeiros contatos com a metodologia e padrões de excelência da marca por meio de inúmeros livros existentes sobre o tema. Além disso, reiteradas visitas aos parques e cursos realizados no Exterior acerca dos padrões de excelência da marca Disney.

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  • Juliana e Walce Costa celebram aniversário de um ano da filha Alice em buffet de Santo André

    Juliana e Walce Costa celebram aniversário de um ano da filha Alice em buffet de Santo André

    Cantora gospel e jogador de futebol escolheram o Villa Kids Galpão para comemoração da primogênita

    A cantora gospel Juliana Silva (@julianasilvaoficial) escolheu o Buffet Villa Kids Galpão, em Santo André, para celebrar o primeiro aninho de vida da filha Alice, fruto do casamento com o jogador de futebol Walce Costa (@walcecosta) – que vestiu a camisa do Esporte Clube Santo André neste ano, durante a campanha do Paulistão 2024.

    Assim, entre os mais de 100 convidados que celebraram a vida da pequena Alice na noite de segunda-feira (12 de agosto), estiveram presentes os jogadores Lucas Moura e Welington Damascena.

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    O tema escolhido para a decoração foi a temática Safari e antes dos parabéns, a mamãe Juliana cantou para a filhota. No cardápio, toda a experiência gastronômica oferecida pelo buffet, que vai além dos clássicos quitutes infantis, como coxinha, hamburguinho, cachorro-quente, salada de frutas e pipoca, com massas com molho caseiro e entradinhas, lanche de pernil, croquetes de cogumelos e esfihas árabes, além da Banana Split assada, servida com sorvete, doce de leite e farofa doce.

    “É sempre um prazer realizar sonhos e construir memórias de uma celebração para as crianças e suas famílias. Ficamos muito honrados por estarmos juntos em um momento tão mágico e único como este, a celebração de uma vida”, pontua Tatiana Parise, gestora do Villa Kids Galpão.

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  • Grupo Brasanitas: 87 Vagas de Emprego no ABC

    Grupo Brasanitas: 87 Vagas de Emprego no ABC

    Grupo Brasanitas: 87 Vagas de Emprego no ABC
    Grupo Brasanitas: 87 Vagas de Emprego no ABC. Foto: Reprodução da Internet

    Auxiliar Manutenção e Auxiliar de Limpeza Hospitalar são algumas das 87 vagas de emprego abertas no Grupo Brasanitas no Grande ABC

    O Grupo Brasanitas é uma empresa brasileira especializada em serviços de facilities management. Seu foco principal está na prestação de serviços de limpeza e conservação de ambientes, incluindo limpeza diária, manutenção predial, gestão de resíduos e serviços técnicos relacionados.

    Além disso, a empresa também oferece serviços de apoio, como portaria, recepção, segurança patrimonial e controle de acesso. O Grupo Brasanitas atende diversos setores, como saúde, educação, indústria e varejo, visando garantir ambientes limpos, seguros e bem-mantidos para seus clientes.

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    Vagas no Grupo Brasanitas

    O Grupo Brasanitas oferece várias vagas de emprego em diversas localidades. Em São Bernardo do Campo, há oportunidades para Copeira, Auxiliar de Manutenção Civil, Eletricista de Manutenção, Mecânico de Refrigeração, Oficial de Manutenção Civil, Pintor, Auxiliar de Manutenção Predial, Supervisor de Limpeza, Supervisor de Higienização Hospitalar, e Limpador de Vidros com NR35. Os salários variam entre R$ 1.590,00 e R$ 4.200,00, dependendo da posição.

    Em Santo André, há vagas para Auxiliar de Limpeza Hospitalar, Copeira Hospitalar e Supervisor de Higienização Hospitalar. As posições são presenciais e variam em termos de horário de trabalho. Em Ribeirão Pires, há vagas para Auxiliar de Limpeza Hospitalar e Limpador de Vidros, ambos com salários específicos.

    São Caetano do Sul há vagas para Encarregada de Limpeza Hospitalar e Auxiliar de Limpeza Hospitalar. Os salários variam entre R$ 1.481,56 e R$ 2.080,86. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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    Auxiliar Manutenção

    O Auxiliar de Manutenção desempenha um papel crucial, dessa forma, presta apoio ao Oficial de Manutenção em atividades prediais, abrangendo alvenaria, pintura, hidráulica e reparos em geral em um Shopping Center localizado em São Bernardo do Campo.

    Ademais, o profissional terá duas opções de escala de trabalho: manhã (5×1 – 07h00 às 15h20) ou tarde (5×1 – 14h00 às 22h20). Então, o salário oferecido é de R$ 1.454,91, além de benefícios.

    Os requisitos incluem ensino médio completo e experiência profissional entre 1 e 3 anos. Aliás, valorizam-se competências relacionadas à alimentação. Ademais, benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência odontológica e seguro de vida também são proporcionados.

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    Auxiliar de Limpeza Hospitalar

    As vaga disponíveis são para Auxiliar de Limpeza Hospitalar, destinada a atuar em renomados hospitais de grande porte localizados nas cidades de Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. O profissional será responsável por executar a limpeza e higienização desses espaços, incluindo a limpeza terminal e concorrente, em áreas críticas e não críticas, banheiros, corredores e áreas externas. Aliás, deverá também cuidar da limpeza de recintos e acessórios, além de manter a organização dos ambientes em geral. Conhecimentos em maquinários de limpeza serão considerados um diferencial.

    Ademais, horário de trabalho em uma escala de 5X1, no período da manhã, tarde ou noite, a combinar, sendo necessária a disponibilidade de horário. O salário é de R$ 1.481,56 mais 20% de insalubridade. Entre os benefícios oferecidos estão o vale-transporte, a refeição no local e o vale-alimentação no valor de R$ 135,82.

    Os requisitos incluem a conclusão do ensino fundamental e uma experiência profissional entre 1 a 3 anos. Com essas qualificações, o profissional desempenhará um papel crucial na manutenção da limpeza e da saúde dos ambientes hospitalares.

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    Como se Candidatar no Grupo Brasanitas?

    O Grupo Brasanitas mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vestcasa: Vagas de Emprego no ABC

    Vestcasa: Vagas de Emprego no ABC

    Vestcasa: Vagas de Emprego no ABC
    Vestcasa: Vagas de Emprego no ABC. Foto: Reprodução da Internet

    Vagas de emprego na Vestcasa, para Auxiliar de Limpeza e Operador(a) de Loja, em Diadema, Mauá, Santo André e São Bernardo

    A Vestcasa, com mais de 70 lojas presentes em todo o Brasil e 15 anos de história, tem como missão tornar o acesso a uma variedade de itens para o lar e o dia a dia mais democrático. Seu catálogo abrange desde utilidades domésticas, roupas de cama diversas, decoração, mesa posta, itens de empório, bebidas, vinhos e até mesmo itens de pet shop.

    Além disso, ao se tornarem membros do Clube Vestcasa, milhares de pessoas conseguem economizar até 70% em comparação aos preços praticados pela concorrência. Através dessa adesão, os clientes podem desfrutar de vantagens exclusivas e acesso a promoções especiais.

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    Vagas na Vestcasa

    A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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    Auxiliar de Limpeza

    A Vestcasa está contratando um Auxiliar de Limpeza para suas operações. Então, será responsável pela organização da loja, conservação do ambiente, higienização dos banheiros de clientes e funcionários, coleta do lixo, higienização do refeitório e do estacionamento, além da manutenção do chão da loja.

    Assim, os requisitos para a vaga incluem ensino fundamental completo. Ademais, o horário de trabalho é das 09:20 às 18:20, com escala 6×1 e uma folga fixa na semana.

    Além do salário mensal de R$ 1.525,00, o cargo oferece 20% de insalubridade sobre o salário mínimo, vale-transporte pago em 7 dias úteis, assistência médica com coparticipação pela NotreDame e premiação de assiduidade que varia entre R$ 400,00 e R$ 500,00.

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    Operador(a) de Loja

    A Vestcasa está buscando um Operador de Loja para suas operações. Este profissional terá como responsabilidades orientar os clientes sobre os produtos e serviços, organizar a loja, repor mercadorias, lidar com devoluções, realizar a precificação, receber mercadorias e organizar o estoque. Além disso, será responsável por oferecer cartões da loja aos clientes.

    Então, os requisitos para a vaga incluem ensino médio completo. O horário de trabalho é das 14h40 às 23h00, em escala 6×1, com uma folga fixa na semana. Aliás, importante ressaltar que se trabalha dois domingos e folga um.

    Ademais, o salário oferecido é de R$ 1.901,00 por mês, além de premiação de assiduidade que varia de R$ 400,00 a R$ 500,00 (no cartão Swile/alimentação) e premiações adicionais do clube Vestcasa, variando de R$ 100,00 a R$ 350,00. Aliás, os benefícios incluem vale-transporte, assistência médica com coparticipação pela NotreDame.

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    Como se Candidatar na Vestcasa?

    A Vestcasa mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Candidatar B&P Desenvolvimento Humano

    Candidatar B&P Desenvolvimento Humano

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    Imagem: Reprodução da Internet

    A B&P Desenvolvimento Humano é uma empresa focada no desenvolvimento humano, que acredita que uma abordagem humanizada faz a diferença no avanço das pessoas. Nesse sentido, a empresa busca ser um catalisador transformador. Com comprometimento e excelência, a B&P oferece uma ampla gama de soluções, incluindo seleção, consultoria, treinamento, assessment e outplacement, para atender às necessidades de seus clientes.

    O objetivo da empresa é fornecer ferramentas que capacitem a definição de estratégias para a gestão de equipes, impulsionando o desenvolvimento do seu recurso mais valioso: as pessoas. Para complementar, a equipe da B&P Desenvolvimento Humano possui grande experiência em consultorias e treinamentos, oferecendo serviços customizados e práticos. Ademais, a equipe possui amplo conhecimento das mais diversas áreas de atuação de qualquer negócio, conseguindo atender os clientes de forma customizada, com uma metodologia moderna, simples e ágil.

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    A B&P Desenvolvimento Humano mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Rede Moura: 26 Oportunidades de Emprego

    Rede Moura: 26 Oportunidades de Emprego

    Rede Moura: 26 Oportunidades de Emprego
    Rede Moura: 26 Oportunidades de Emprego. Imagem: Reprodução da Internet

    A Rede Moura está com 26 Oportunidades de Emprego em Diadema e São Paulo, destaque para Auxiliar Operacional e Assistente Administrativo

    A Baterias Moura foi fundada em 1957 por Edson Mororó Moura e Conceição Viana Moura, na cidade de Belo Jardim, Pernambuco, no Nordeste brasileiro. Aliás, é a maior empresa no segmento de acumuladores da América Latina, sendo uma empresa nacional de capital fechado.

    Com sete fábricas, incluindo cinco em Belo Jardim-PE (sua sede), uma em Itapetininga-SP e outra em Pilar, na Argentina, a Baterias Moura possui uma capacidade de produção anual que ultrapassa dez milhões de unidades. Sua sede administrativa está localizada em Recife, Pernambuco. Sendo assim, a empresa fornece baterias para metade dos carros fabricados no Brasil e atende tanto o mercado nacional quanto o externo através de uma ampla rede de distribuição própria, com mais de 65 pontos nos principais centros urbanos do Brasil e representações comerciais em diversos países da América do Sul, Central, África e Europa.

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    Vagas na Rede Moura

    A Rede Moura oferece diversas vagas de emprego em Diadema e São Paulo. Em Diadema, há oportunidades para Auxiliar Operacional de Logística, Motorista e Vendedor Trainee, todas em regime efetivo. Além disso, a cidade oferece vagas de estágio para Estagiário e Estagiário Comercial.

    Em São Paulo, há vagas para Assistente Administrativo na Zona Leste, e Assistente de Gestão de Pessoas, que pode ser híbrida. Há também oportunidades para Auxiliar Operacional de Logística em Vila Bela, e Consultor de Negócios para Baterias Pesadas.

    A cidade de São Paulo ainda oferece vagas para Consultor de Gestão de Vendas, que pode ser híbrida, e Consultor de Gestão de Vendas na Região Sul. Para quem busca estágio, há várias oportunidades em Gestão de Pessoas e outras áreas.

    Além disso, São Paulo também conta com vagas para Jovem Aprendiz, incluindo na Zona Leste, e para Vendedor Interno. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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    Auxiliar Operacional

    A Rede Moura está oferecendo uma oportunidade para Auxiliar Operacional de Logística. Então, será responsável por recepcionar, conferir e alocar baterias e materiais para a posterior distribuição dos itens, sempre seguindo a planilha padrão institucional. A posição exige atenção aos detalhes e organização, garantindo que todos os materiais sejam manejados corretamente.

    Para se candidatar a essa vaga, é obrigatório ter o ensino fundamental completo. Embora não seja uma exigência, ter experiência prévia na função será considerado um diferencial, assim como possuir um curso de Empilhadeira. A Rede Moura valoriza a qualificação e a experiência prática, buscando profissionais que possam contribuir de maneira eficaz para a logística da empresa.

    A empresa oferece diversos benefícios, incluindo vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, participação nos resultados da empresa, plano de saúde, plano odontológico, TotalPass e Allya.

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    Assistente Administrativo

    A Rede Moura está em busca de um Assistente Administrativo para integrar sua equipe. Dessa forma, será responsável por acompanhar e executar rotinas administrativas da empresa, oferecendo suporte aos Centros de Serviços Compartilhados (CSCs). As áreas de atuação incluem Faturamento, Crédito e Cobrança, Contas a Pagar, Contabilidade e Departamento Pessoal, garantindo que os processos administrativo-financeiros estejam alinhados com as normas estabelecidas.

    Os requisitos para a vaga incluem estar cursando Administração, ter conhecimento avançado no Pacote Office, especialmente em Excel. Ademais, a empresa oferece benefícios como Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Participação nos Resultados, Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Allya.

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    Como se Candidatar na Ree Moura?

    A Rede Moura mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Candidatar King of Languages

    Candidatar King of Languages

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    Imagem: Reprodução da Internet

    A King of Languages oferece um ambiente de trabalho que valoriza a criatividade e as ideias de cada pessoa. Com flexibilidade real de horários e local, a empresa permite que as atividades sejam realizadas de forma adaptada às necessidades individuais. Além disso, as aulas particulares contam com uma metodologia própria e recursos prontos, facilitando o processo de ensino. A coordenação pedagógica acompanha de perto o desenvolvimento, enquanto a equipe oferece suporte constante para garantir a qualidade.

    A parceria com a plataforma Flexge amplia as possibilidades de atuação e aprendizado. Por fim, a King of Languages proporciona oportunidades reais de crescimento profissional, incentivando o desenvolvimento contínuo e o aprimoramento das habilidades. Dessa forma, a empresa cria um ambiente propício para quem busca evolução e reconhecimento na área educacional.

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  • Candidatar Carglass

    Candidatar Carglass

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    Imagem: Reprodução da Internet

    ACarglassoferece um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e a inclusão, recebendo pessoas de todas as origens e identidades. Além disso, proporciona benefícios importantes, comovale refeição,assistência médicaeassistência odontológica,seguro de vida,convênio farmácia,Gympass, parceria com instituições de ensino eauxílio home office. Esses recursos contribuem para o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, que encontram na empresa uma oportunidade para desenvolver suas carreiras.

    ACarglassacredita que o que realmente importa é a paixão pelo trabalho e o potencial de cada pessoa. Por isso, promove um espaço onde todos podem crescer e construir uma trajetória profissional sólida, com respeito e igualdade para todos. Dessa forma, a empresa reforça seu compromisso com um ambiente inclusivo e motivador.

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