A BairesDev reúne os melhores talentos em tecnologia para impulsionar a transformação digital de empresas globais. Assim como trabalhar em projetos inovadores é uma oportunidade única, também se oferece a possibilidade de atuar 100% remotamente.
Dessa forma, os profissionais podem contribuir para marcas renomadas como Johnson & Johnson e Rolls Royce. Portanto, essa experiência internacional é valiosa para o desenvolvimento profissional.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A BairesDev mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!
A Sustentec é uma empresa que se destaca pelo compromisso e responsabilidade em oferecer soluções únicas a clientes e parceiros. Com esse objetivo, a empresa busca talentos que apreciem desafios e promovam um ambiente colaborativo e respeitoso entre todos. A meritocracia, a equidade e a inclusão são valores fundamentais na Sustentec, que respeita e valoriza as diferenças.
Independentemente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, todos são bem-vindos a se juntar ao time. A Sustentec acredita que cada colaborador traz um valor único para a equipe. Assim, aqueles que se identificam com a cultura da empresa e possuem determinação para fazer a diferença diariamente são incentivados a se candidatar. Fazer parte do time Sustentec é uma oportunidade de contribuir para um ambiente que valoriza a diversidade e o crescimento conjunto. A empresa está pronta para receber novos talentos que compartilhem dessa visão.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Sustentec mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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A BairesDev reúne o top 1% dos talentos de tecnologia para impulsionar a transformação digital de empresas globais. Com projetos desenvolvidos para marcas renomadas como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa oferece uma oportunidade única de crescimento profissional. Os colaboradores podem se juntar a uma comunidade global, enfrentando desafios internacionais com tecnologias inovadoras.
Além disso, a BairesDev proporciona um ambiente de trabalho 100% remoto, permitindo que os profissionais atuem de qualquer lugar do mundo. Essa flexibilidade é ideal para aqueles que buscam equilibrar a vida pessoal e profissional enquanto trabalham em projetos impactantes. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um espaço onde todos podem contribuir com suas habilidades e experiências. Assim, a BairesDev se destaca como uma excelente opção para talentos que desejam fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora no setor de tecnologia.
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O Grupo RBS se destaca como um importante conglomerado de mídia, atuando há mais de seis décadas na comunicação. Com uma trajetória marcada pela inovação, a empresa conecta e informa a sociedade gaúcha por meio de diversas plataformas, incluindo TV, rádio e digital. O compromisso com a qualidade e a relevância dos conteúdos é evidente em sua busca constante por novas formas de engajar o público.
Além disso, o Grupo RBS valoriza a colaboração e o trabalho em equipe, criando um ambiente propício para o desenvolvimento profissional. Com desafios que crescem à medida que evolui, a empresa continua a ser uma referência na comunicação regional, sempre buscando oferecer experiências significativas aos seus espectadores e ouvintes.
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Giga Atacado: 52 Vagas de Emprego em São Paulo. Foto: Reprodução da Internet
O Giga Atacado está com 52 vagas de emprego anunciadas, entre elas para Operadores de Loja e de Caixa, em São Paulo
Desde sua fundação em 1963, a Cencosud estabeleceu-se como um dos principais varejistas da América Latina, mantendo operações em vários países, como Argentina, Brasil, Chile, Peru, Colômbia e Estados Unidos. Além disso, possui um escritório comercial na China. Com uma equipe de mais de 122 mil colaboradores, a empresa desenvolve diariamente uma estratégia multiformato bem-sucedida.
A atuação da Cencosud abrange uma variedade de setores, incluindo supermercados, melhoramento do lar, lojas de departamento, shoppings centers e serviços financeiros. Além disso, a empresa também se dedica a outras linhas de negócios, como Cencosud Media e Cencosud Ventures, todas reconhecidas pela qualidade, excelente serviço e satisfação do cliente.
No Brasil, a Cencosud está presente desde 2007, por meio de diversas redes, como GBarbosa, Mercantil Atacado, Bretas, Perini, Prezunic, Spid, Giga Atacado e Cartão Cencosud. Com aproximadamente 372 unidades e cerca de 20 mil colaboradores, a empresa está presente em vários estados, como Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Sergipe e São Paulo, onde também mantém um escritório administrativo.
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Vagas no Giga Atacado
O Giga Atacado está oferecendo uma variedade de oportunidades de emprego na cidade de São Paulo. Há vagas para Atendente de Cliente, Coordenador de Abastecimento, Fiscal de Prevenção de Perdas, Operador de Caixa, Operador de Loja, Analista de E-Commerce, Auxiliar de Carga e Descarga, Chefe de Seção, Conferente, Líder de Seção, e Operador de Empilhadeira, entre outras. Com um leque diversificado de funções, a empresa busca preencher diversas áreas de atuação para atender às demandas do seu negócio.
Dessa forma, estas oportunidades refletem a necessidade do Giga Atacado em fortalecer sua equipe para atender seus clientes e garantir o bom funcionamento de suas operações. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Operador de Loja
O Giga Atacado está com vagas abertas para Operadores de Loja, que terão uma série de responsabilidades a cumprir. Entre elas, organizar e arrumar as mercadorias de acordo com os padrões da empresa, realizar o carregamento e descarregamento dos produtos, reposição e substituição dos itens do setor, além de preparar e embalar produtos para exposição na área de vendas. Também será necessário organizar, limpar e precificar todo o sortimento da seção, controlar as datas de validade dos produtos, manter a limpeza e organização do local de trabalho e auxiliar no inventário.
Portanto, para se candidatar, é necessário ter o Ensino Médio completo e garantir o cumprimento dos processos, procedimentos e rotinas estabelecidos. Além disso, é importante ter facilidade de interação e boa comunicação, conhecimento em matemática básica e noções de sistema de medidas. Aliás, a experiência prévia no segmento de atacarejo será considerada um diferencial.
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Operador de Caixa
O Giga Atacado está com vagas abertas para Operadores de Caixa, que terão uma série de responsabilidades a cumprir. Entre elas, atender os clientes conforme o padrão estabelecido pela empresa, realizar a abertura e fechamento dos caixas, registrar compras e receber valores em dinheiro, cartão ou outras formas de pagamento, além de zelar pelos equipamentos e utensílios do setor de trabalho e realizar devolução de mercadorias, quando necessário.
Dessa forma, é necessário ter o Ensino Médio completo e demonstrar facilidade de interação e boa comunicação. Além disso, é importante gostar de lidar com pessoas e processos, ser versátil e ter senso de urgência. Assim como possuir habilidade para lidar com recursos financeiros e utilizar o PDV de forma eficiente. Ademais, ter senso de organização também é fundamental para desempenhar essa função com sucesso.
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Como se Candidatar no Giga Atacado?
O Giga Atacado mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Na Atlantica, os benefícios reforçam cuidado, mobilidade e bem-estar ao longo da jornada profissional. O pacote inclui Seguro de Vida, além de Vale Refeição ou Vale Alimentação, oferecendo suporte às necessidades diárias. Também está presente o Vale Transporte, contribuindo para deslocamentos, enquanto o acesso ao WellHub amplia as opções de atividade física e saúde.
O processo seletivo segue etapas estruturadas, começando pelo Cadastro e avançando por Entrevista com RH e Entrevista com Gestor. Na sequência, ocorrem Teste Comportamental e Teste de Fit Cultural, que avaliam alinhamento e perfil. Por fim, a etapa de Contratação consolida a entrada na empresa, mantendo clareza e organização em todo o percurso.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Atlantica mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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No escritório localizado em Simões Pires, a empresa oferece benefícios que incluem assistência médica, odontológica, vale-refeição e vale-alimentação, além de Gympass e auxílio creche. O ambiente de trabalho é dinâmico e diverso, favorecendo a troca de experiências entre os colaboradores. Além disso, há oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional, incentivando o aprendizado constante. O processo seletivo é composto por etapas claras, começando pelo cadastro do candidato. Em seguida, ocorre uma entrevista com o setor de recursos humanos, que avalia o perfil do profissional. Depois, o candidato participa de uma entrevista com o gestor da área, onde são discutidas as competências técnicas e comportamentais. Por fim, a contratação é realizada, formalizando a entrada do novo colaborador na empresa.
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O escritório Simões Pires mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Está aberta a temporada para emprego temporário; empresas aumentam contratações para aliviar sobrecarga das equipes
30% das companhias planejam abrir novas vagas para emprego temporário em projetos no próximo trimestre, aponta pesquisa
Mirando datas comerciais importantes como: dia dos pais, black friday e festividades de fim de ano (Natal e Reveillon), empresários começam a articular novas vagas para diversos setores. Segundo dados do mais recente levantamento apresentado pela Robert Half, em sua 28ª edição do Índice de Confiança (ICRH), 30% das companhias planejam abrir mais vagas para projetos temporários no próximo trimestre.
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Pesquisa
De acordo com os profissionais entrevistados, as novas vagas abertas no período se destinam para atender exclusivamente a uma demanda natural de aquecimento da economia. Assim, foi o que 56% dos declarantes afirmaram. Porém, dois pilares importantes fizeram os recrutadores anteciparem contratações e investirem em treinamentos. O primeiro é o desengavetamento de projetos (38%) e a necessidade de aliviar a sobrecarga das equipes (35%).
Segundo Alex Araújo, empresário, CEO da 4 Life Prime Saúde Ocupacional e gestor de recursos humanos, a demanda de novas oportunidades de vagas temporárias tem crescido nos últimos anos, ainda mais depois da pandemia, onde o comércio precisou recuperar o fôlego e investir em novas mãos de obra.
“O número de exames admissionais neste período aumentam em torno de 4.5% e é importante que o empregador contrate esses profissionais com mais tempo de antecedência, podendo, assim, oferecer treinamento especializado, já que o público está cada vez mais exigente”, explica.
Segundo dados internos da companhia, as demandas para exames admissionais para vagas temporárias aquecem no segundo semestre do ano entre os meses de setembro e dezembro, com um giro de mercado que alcança 4,5%. O aumento é concentrado nos setores de serviço, varejo, indústria e hotelaria, que já se preparam para a Black Friday, férias e décimo terceiro.
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Análise
Essa movimentação começa a ser analisada com mais critérios. Com base nos resultados do último trimestre, 28% dos profissionais notaram um aumento significativo. Do outro lado, 57% dos profissionais temporários afirmaram que as vagas se mantêm estáveis. “Contratantes estão percebendo que contratar por demanda para determinados serviços pode ser mais rentável e produtivo, podendo realocar depois estes colaboradores em outros projetos. Em janeiro, cerca de 1% dos contratados se mantém nas vagas”, explica o empresário.
Um outro fator importante no crescimento e na determinação de contratação de temporários é a demanda por profissionais com características técnicas específicas para o desenvolvimento de novos produtos. Dessa forma, com experiência em outros serviços (46%) e oportunidades de projetos pontuais extras (46%). “Empresários estão reforçando as contratações visando também a qualidade de vida e saúde mental de suas equipes, aliviando a demanda de trabalho e dividindo pesos da rotina. Esta demanda antigamente era aliviada apenas na segunda quinzena de novembro, com as contratações de natal e ano novo. Equipe mais focada e com divisão de tarefas é sinônimo de rentabilidade e qualidade no atendimento final”.
Para este levantamento foram ouvidos 1161 profissionais, igualmente divididos em três categorias: recrutadores, profissionais qualificados empregados e profissionais qualificados desempregados.
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A BRQ Digital Solutions atua há 31 anos no mercado e se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital no Brasil. Com uma plataforma de serviços end to end, ela oferece soluções, tecnologias e metodologias eficientes e inovadoras. Essas soluções promovem uma jornada de transformação para grandes marcas de diferentes segmentos, tanto no Brasil quanto no exterior.
Atualmente, a BRQ conta com 2.500 funcionários que atuam no modelo de trabalho Anywhere Office. Além disso, a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar, segundo o GPTW e o Glassdoor. Portanto, a BRQ se destaca não apenas pela sua atuação no mercado de tecnologia, mas também pelo seu ambiente de trabalho.
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Quem faz parte do time Sicredi conta com uma estrutura de benefícios que apoia diferentes áreas da vida. O Vale Alimentação e Vale Refeição oferece flexibilidade na divisão dos valores entre os cartões, sem exigência de coparticipação. Além disso, a Participação nos Resultados pode alcançar até cinco salários, conforme política interna.
Também há cobertura médica com Assistência Médica, subsidiada em 80% pela empresa, e a Assistência Odontológica é totalmente custeada para quem trabalha na cooperativa. Para quem tem crianças de até seis anos e onze meses, o Auxílio creche/babá está disponível. Embora a rotina seja de 40 horas semanais, utiliza-se sistema de banco de horas, o que facilita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Outros benefícios incluem Seguro de vida, Gympass, Auxílio nutrição, acesso ao programa Sempre bem, que funciona todos os dias e horários, e também Previdência Privada. A capacitação contínua é incentivada por meio da plataforma Sicredi Aprende e do Auxílio Pós Graduação, com subsídio de 70% da mensalidade após um ano de registro. Assim, há incentivo ao crescimento profissional aliado ao cuidado com a saúde e o bem-estar.
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O Sicredi mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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11 Vagas de Emprego, entre estas para Auxiliar de Telecomunicações e Auxiliar de Serviços Gerais em São Bernardo e São Paulo, na Icomon
A Icomon é uma empresa de tecnologia que oferece soluções de gestão empresarial para empresas de diversos setores. Seu principal produto é o sistema de gestão integrada (ERP), que é uma ferramenta para gerenciar processos de negócios, como finanças, contabilidade, produção, logística, vendas e compras em uma única plataforma.
Além disso, a Icomon também oferece soluções para gestão de recursos humanos (RH), como controle de ponto eletrônico, gestão de folha de pagamento, benefícios e treinamentos. Outros serviços incluem gestão de projetos, gestão de manutenção, gestão de qualidade, entre outros.
A Icomon busca oferecer soluções personalizadas e adaptadas às necessidades específicas de cada cliente, a fim de melhorar a eficiência operacional, reduzir custos e aumentar a produtividade. A empresa atua em todo o Brasil e atende a empresas de todos os tamanhos, desde pequenas empresas até grandes corporações.
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Vagas na Icomon
A Icomon oferece vagas de emprego em São Paulo e São Bernardo do Campo. Então, na cidade do Grande ABC Paulista, há oportunidades para Almoxarife Júnior e Auxiliar de Serviços Gerais. Em São Paulo, há várias posições disponíveis. A empresa busca um Técnico Multiskill Júnior para seu banco de talentos.
A Icomon também está contratando um Analista de Controladoria Júnior e um Analista de RH Júnior. Aliás, outras vagas em São Paulo incluem Analista de Suporte Júnior e Assistente Administrativo Júnior. Há uma oportunidade para Auxiliar de Telecomunicações.
Além disso, a Icomon procura um Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar na Vila Guilherme, em São Paulo. Outras posições para Auxiliar de Serviços Gerais estão disponíveis em diferentes localidades da cidade.
Ademais, a empresa também oferece uma vaga para Controlador de Acesso em São Paulo. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Auxiliar de Telecomunicações
A vaga de Auxiliar de Telecomunicações na Icomon oferece uma oportunidade para profissionais que buscam uma carreira dinâmica e desafiadora. As responsabilidades incluem trabalho em altura em postes, auxílio em reparos na rede e passagem de cabos, além de organização dos materiais de trabalho.
Dessa forma, é necessário ter disponibilidade de horários, incluindo escalas aos finais de semana, e desejável possuir CNH tipo B definitiva. Assim como residir na Zona Norte ou Leste é um requisito adicional.
A remuneração oferecida é de R$ 1.468,36 mais 30% de periculosidade. Entre os benefícios, estão Vale Refeição de R$ 30,00 por dia, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, PPR (bônus), Clube de Vantagens e parcerias com universidades. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com escalas nos finais de semana e feriados, pagas como hora extra.
Esta é uma excelente oportunidade para iniciar ou desenvolver uma carreira no setor de telecomunicações, em uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho seguro e estimulante.
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Auxiliar de Serviços Gerais
O Auxiliar de Serviços Gerais na Icomon desempenha um papel crucial, focado em atividades de limpeza e organização. Assim, a empresa destaca-se pela valorização da diversidade em seu ambiente organizacional, promovendo inclusão e equidade de gênero.
Aliás, a ICOMON também se compromete com o desenvolvimento profissional, oferecendo benefícios abrangentes, como vale transporte, assistência médica e odontológica, convênio com farmácia e participação nos lucros, reforçando seu compromisso com o bem-estar e crescimento de seus colaboradores.
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A Icomon mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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