Autor: Grande ABC

25 Vagas de Emprego na Telemont
26 de junho de 2025
Grande ABC
Imagem: Reprodução da Internet
25 Vagas de Emprego na Telemont, incluindo remotas para Auxiliar de Facilities, Assistente Fiscal e Programadores, além de presenciais para Instaladores e demais funções
A Telemont atua há cinco décadas em serviços essenciais que acompanham o desenvolvimento do país. Com presença em dez estados e também no Distrito Federal, a empresa marca seu nome nos setores de telecomunicações, energia e tecnologia da informação. Seus serviços abrangem desde comunicação de voz até gestão de sistemas de energia, passando por transporte multimídia, banda larga e dados.
Embora os desafios sejam diversos, a empresa se apoia em profissionais que mantêm a excelência operacional por meio de ações alinhadas a seus valores. Enquanto entregam qualidade nos atendimentos, também reforçam o compromisso com inovação e responsabilidade. Além disso, a diversidade e a inclusão ganham espaço nas equipes, promovendo convivência com respeito e troca de experiências.
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25 Vagas de Emprego na Telemont
A Telemont oferece diferentes vagas efetivas, distribuídas entre trabalho remoto, híbrido e presencial. No modelo totalmente remoto, estão disponíveis Assistente Corporativo Fiscal I, Auxiliar Reg Facilities exclusiva para PCD, Programador(a) de Sistemas Informação Pl e Programador Sistemas Informação Pl – fluig, voltados à gestão de sistemas e suporte.
Além disso, há oportunidades presenciais e híbridas em São Paulo e Campinas. Na capital paulista, o cargo de Analista de Atração e Seleção Pleno está aberto, junto com posições para Supervisor de Redes e Técnico em Comunicação de Dados I. Em Campinas, a Telemont publicou diversas vagas na área técnica, incluindo Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar Técnico de Fibra Óptica, Emendador Fibra Óptica I (várias oportunidades), Instalador e Reparador FTTX (inclusive Trainee), Instalação de Redes e Cabos Telefônicos, Motorista CNH B, Motorista Caminhão CNH D e Supervisor de Redes.
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Assistente Corporativo Fiscal (Remota)
A Telemont está com vaga aberta para Assistente Corporativo Fiscal, com foco em rotinas de conferência e lançamento de documentos fiscais. A função exige atenção aos tributos destacados nas notas fiscais, como ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS, além de envolver a conferência de CFOPs e a correta classificação fiscal dos lançamentos. Embora as atividades estejam centradas na área fiscal, também é necessário colaborar com o time contábil, oferecendo suporte quando solicitado. Além disso, é esperado que a pessoa responsável por essa posição registre de forma precisa os dados de impostos no sistema ERP.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando superior em Contabilidade ou áreas afins);
- Experiência prévia com entrada de notas fiscais e conferência de documentos fiscais;
- Conhecimento básico de tributos (ICMS, PIS, COFINS, ISS);
- Familiaridade com sistemas ERP e Excel.
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Auxiliar de Facilities
A Telemont oferece vaga para Auxiliar de Facilities, responsável por monitorar as movimentações da frota de veículos da empresa. Essa função inclui a extração e análise de relatórios do sistema para controlar a inserção e remoção das placas dos veículos, além do acompanhamento dos materiais usados nas atividades em campo, considerando quantidade, qualidade e validade.
Então, também cabe a essa pessoa realizar contatos com técnicos para orientar sobre oportunidades e desvios, assim como agendar visitas e prestar suporte aos clientes. O papel envolve ainda controlar a aplicação das regras de uso no sistema e gerar relatórios que acompanham as atividades realizadas. Ademais, a rotina exige atenção constante para garantir o bom desempenho das operações e assegurar o fluxo correto das informações entre os times.
Requisitos:
- Ensino médio completo.
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Programadora de Sistemas
A Telemont está com vaga para Programador(a) Sistemas Informação, que colaborará tecnicamente com o time para garantir alinhamento nas técnicas utilizadas. Essa pessoa deve oferecer suporte aos usuários dos sistemas desenvolvidos, além de documentar funcionalidades e orientar a equipe sobre o uso correto e correção de falhas. É fundamental compreender o escopo dos projetos para propor soluções técnicas que atendam às demandas das áreas envolvidas.
Sendo assim, também será responsável por criar documentações complementares, como tutoriais e instruções de operação, garantindo que as especificações técnicas estejam claras. Aliás, este cargo exige atenção constante para manter a qualidade do sistema e apoiar o desenvolvimento de forma eficaz, assegurando o funcionamento correto das aplicações.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações utilizando PHP e Node.js; Experiência com ferramentas de controle de versão (AzureRepos/ Git);
- Conhecimento no framework LARAVEL; Conhecimento em banco MySQL e MS SQL; Domínio em lógica de programação; Conhecimento em Metodologias Ágeis.
- Desejável conhecimento em Python;
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Como se Candidatar na Telemont?
Então, confira nesta página os detalhes sobre os benefícios, processo seletivo e recrutamento oficial da Telemont, clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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26 de junho de 2025
Vagas de Emprego na TIM: 55 Oportunidades Abertas
26 de junho de 2025
Grande ABC
Foto de Liza Summer no Pexels
55 Oportunidades para trabalhar no modelo presencial, híbrido e remoto, em vagas de emprego na TIM Brasil, incluindo Aprendiz, Consultor(a) de Relacionamento e Consultora(a) de BI
A TIM Brasil é uma empresa de telefonia brasileira, fundada em 1995 e iniciando suas operações em 1998. Em seguida, ela se destacou como pioneira no lançamento da tecnologia EDGE e nos serviços multimídia no país. Além disso, a TIM foi a primeira empresa a oferecer Internet 3G pré-paga.
Atualmente, é a terceira maior operadora de telecomunicações no Brasil. Em janeiro de 2023, a empresa alcançou cobertura em todas as cidades do país, com tecnologias 3G, 4G e 5G. Em seguida, o 4G é o sinal mais predominante. Por fim, a TIM foi fundada após a divisão das atividades da Telecom Italia, consolidando sua posição no mercado brasileiro. Essa cobertura reflete o compromisso da empresa em oferecer serviços de qualidade em todo o território nacional.
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Vagas de Emprego na TIM
Remotas e Híbridas
A TIM oferece 25 vagas de emprego em modalidades remota e híbrida, com perfil efetivo e voltadas a diferentes perfis. Na categoria remota, há posições para Consultor(a) de Relacionamento voltadas a pessoas com deficiência nas cidades de Santo André, Recife, Rio de Janeiro e São Paulo, além da vaga para Financial Planning Professional – Consultor Sênior focado em fluxo de caixa na Rio de Janeiro.
Por outro lado, a modalidade híbrida reúne oportunidades em áreas como BI, suporte, estratégia e segurança do trabalho. Em Rio de Janeiro, encontram-se Analista e Consultor(a) sênior em BI, Consultor(a) em Business Strategy e Especialista em Planejamento Estratégico, além de Data Analyst, Performance Analyst com foco em PcD, Sales Monitoring Professional Consultor Sênior e Especialista, Planning, Financial & Support Professional, Real Estate Facilities Professional e Tech Recruiter.
Ainda na Rio de Janeiro, há Engenheiro de Segurança do Trabalho. A São Paulo recebe vaga para Engenheiro de Segurança do Trabalho, enquanto em Recife, aparece Distributors Channels NE 1 – Executivo(a) de Contas Sênior. O estado de Ceará conta com duas funções: Massive Multichannels NE 2 – Executivo(a) de Contas Sênior em Fortaleza e Retail NE 2 – Executivo(a) de Conta também em Fortaleza. Já Maceió oferece vaga para Retail NE 1 – Executivo(a) de Contas Master. E em Feira de Santana, há oportunidade para Executivo(a) de Contas Master.
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Presenciais no Rio de Janeiro e São Paulo
A TIM está com 30 vagas efetivas disponíveis em formato presencial em diversas cidades. Em Rio de Janeiro, há várias vagas para Consultor(a) de Vendas I em locais como Shopping Bangu, Treze de Maio e outras unidades, além de uma posição de Executivo(a) de Contas Sênior para a linha Massive Multichannels. Enquanto isso, na região metropolitana, mais especificamente em São Gonçalo e Nova Iguaçu, também são oferecidas vagas para Consultor(a) de Vendas I voltadas para o atendimento em lojas localizadas em centros comerciais.
No estado de São Paulo, há múltiplas oportunidades para Consultor(a) de Vendas I espalhadas por cidades como Osasco, Campinas, Mauá, Jundiaí, São Bernardo do Campo, São José dos Campos e Piracicaba. Nessas unidades, as vagas contemplam o atendimento em shopping centers variados, inclusive Shopping Morumbi, Shopping Centro Norte, Shopping Eldorado e Shopping Plaza Sul, além de funções de Gerente de Vendas e Consultor(a) Tecnológico(a) de Vendas voltadas ao mesmo público.
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Jovem Aprendiz TIM (Presencial)
Com o objetivo de estimular o desenvolvimento de jovens talentos, o Programa Jovem Aprendiz TIM promove o aprendizado contínuo em um ambiente que acompanha as transformações do setor. Embora a atuação exija envolvimento com tecnologia, o programa também valoriza o interesse em aprender, a iniciativa e a disposição para crescer em equipe. Além disso, busca quem compartilha dos mesmos valores da TIM e deseja se preparar para os desafios do mundo profissional.
Por meio de acompanhamento próximo e formação direcionada, jovens participantes são encorajados a desenvolver habilidades úteis para diferentes contextos. Assim, essa pode ser uma oportunidade para começar uma trajetória com propósito e possibilidade de crescimento.
Requisitos:
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, ou ter Graduação em andamento;
- Ter entre 18 e 22 anos;
- Afinidade com os valores e cultura da companhia;
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Consultora(a) de BI (Híbrido, RJ e SP)
A TIM Brasil oferece vaga híbrida para Consultor de BI, cuja função envolve construir integrações e rotinas automáticas para bancos de dados, garantindo sua manutenção constante. O profissional automatiza relatórios, desenvolve ferramentas e cria tabuladores para viabilizar análises de dados eficientes. Além disso, disposições de desempenho para qualificar os processos desenvolvidos.
A comunicação com as partes interessadas ocorre por meio de apresentações, relatórios e painéis de indicadores, direcionados à diretoria e demais stakeholders. Também avalia o impacto das mudanças sistêmicas nos processos da área, revisando e aprimorando KPIs. A participação em projetos de digitalização de processos e ferramentas é fundamental para a função. Assim, o Consultor de BI contribui para a transformação digital da empresa, promovendo análises mais precisas e decisões estratégicas fundamentadas.
Requisitos:
- SQL e Power BI
- Automatização de rotinas usando ferramentas como Microsoft Flow, CMD, PowerShell, Task Scheduler;
- ETL usando Integration/Visual Studio;
- Macros/VBA for Excel;
- Pacote Office avançado, com ênfase em Excel e Powerpoint;
- Experiência prévia em MIS, planejamento, BI e/ou áreas afins;
- Formação superior completa em Análise de sistemas, estatística, engenharia, economia, administração de empresas e afins.
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Consultor de Relacionamento
Na vaga para Consultor de Relacionamento da TIM, a atuação ocorre de forma híbrida em diferentes cidades. A função exige contato constante com clientes internos e externos, sendo essencial buscar soluções que melhorem a experiência de quem faz uma solicitação. Além disso, é necessário interpretar reclamações com atenção e direcionar cada uma delas para a causa correta.
Embora o foco esteja na satisfação, o cargo também envolve o uso de sistemas para registro e consulta de informações. O atendimento precisa ser claro e direto, o que contribui para o entendimento de todas as partes envolvidas. Sempre que possível, o consultor deve buscar apoio de outras áreas por meio de mensagens, e-mails ou ligações.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Experiência com a utilização de recursos de informática e pacote office (a partir do nível intermediário);
- Experiência atuando em áreas de atendimento ao cliente; (experiência em clientes críticos (Canais Recursais) será um diferencial;
- Conhecimentos de matemática básica.
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Como se Candidatar na TIM?
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26 de junho de 2025
Cerca de 6 milhões de brasileiros sofrem com a escoliose
26 de junho de 2025
Grande ABC
Imagem: Divulgação
Cerca de 6 milhões de brasileiros sofrem com a escoliose: Dr Marco Aurélio S. Neves alerta a importância da PREVENÇÃO para que a patologia não se torne algo grave
Junho Verde é mês de conscientização mundial da escoliose. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a escoliose acomete cerca de 2% da população mundial e tem diversas causas, afetando mais crianças e idosos. Ainda segundo a OMS, no Brasil, existem mais de 6 milhões de brasileiros que têm um encurvamento anormal da coluna vertical e, aproximadamente, 160 mil precisam de tratamento cirúrgico.
Segundo oDr. Marco AurélioS. Neves, ortopedista e traumatologista especializado em cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS) e de joelho, a escoliose é uma doença que pode ser facilmente diagnosticada com exames clínicos que identificam as curvaturas em ‘S’ ou em ‘C’. “Vale ressaltar que é uma doença que sofre progressão ao longo do tempo e pode agravar com o passar dos anos. Por isso, o quanto antes o problema for detectado e tratado, mais fácil se torna reduzir o grau da escoliose”.
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Cuidados com a escoliose
O especialista destaca que a escoliose quando não tratada adequadamente na adolescência pode gerar inúmeras complicações na vida adulta. Aliás, chegando a ser muito dolorosa e, em alguns casos, até limitar as atividades normais. “As tarefas diárias começam a ficar cada vez mais difíceis de serem realizadas, se torna cansativo e doloroso ficar de pé por muito tempo, ou ainda, permanecer sentado na cadeira do escritório enquanto trabalha”.
Com a curvatura cada vez mais acentuada, as dores passam a ser mais frequentes e a alteração da postura da coluna fica mais evidente. As principais características e sintomas da escoliose são um ombro mais alto que o outro, ombros ou quadris assimétricos e pélvis inclinada para um lado. Assim como roupas que não se encaixam corretamente, comprimento das pernas irregulares e dor na musculatura.
Já para as mulheres gestantes o problema acaba sendo pior já que durante a gestação, com crescimento do útero e do bebê, o diafragma pode ser pressionado, dificultando a respiração e as dores nas costas são mais intensas.
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Tratamento para Escoliose
A indicação para o tratamento da escoliose são exercícios específicos com uma abordagem de autocorreção ativa tridimensional que leva em conta, primeiramente, a mobilização da curva primária na direção da correção sem permitir o aumento dos desníveis seja de cintura pélvica ou escapular.
O objetivo é que progressivamente haja correção simultânea das curvas existentes, obtendo-se uma estabilização ativa da posição corrigida e incorporada como hábito postural. “Curvas pequenas, moderadas ou importantes podem ser tratadas, mas é importante destacar que a eficiência da terapia depende muito da flexibilidade da curva e do comprometimento do paciente, no que diz respeito à frequência solicitada e à execução correta dos exercícios”.
Para o Dr. Marco Aurélio a melhor opção é a PREVENÇÃ. Dessa forma, diagnosticar o problema o quanto antes e prevenir a progressão dos diferentes tipos de escoliose. “Minha orientação é buscar ajuda médica nos primeiros sintomas e não deixar para depois. A prevenção e a realização correta do tratamento indicado pelo ortopedista são fundamentais para garantir a qualidade de vida”, finaliza.
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Sobre o Dr. Marco Aurélio S. Neves
Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.
Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho. Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).
O grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, ele é pioneiro na utilização da via anterior, a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.
Aliás, a realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.
Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).
Ademais informações, confiradrmarcoaurelio.com.br, Instagram:@drmarcoaurelio.ortopediae LinkedInmarco-aurelio-silverio-neves
Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatoligista especializado em cirurgia de próteses de quadril e joelho. Foto: Divulgação
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26 de junho de 2025
Cogra e Dátio apresentam soluções inovadoras na 30ª Hortitec
26 de junho de 2025
Grande ABC
Terminal coletor de dados Android M2 PLUS; Cogra e Dátio apresentam soluções inovadoras na 30ª Hortitec. Foto: Divulgação
Leitor fixo de códigos de barras HPRT P300; Cogra e Dátio apresentam soluções inovadoras na 30ª Hortitec. Foto: Divulgação
ARES Impressora térmica de etiquetas econômica da HPRT. Foto: Divulgação
Leitor de código de barras HPRT N80. Foto: Divulgação
GALA Impressora industrial de etiquetas da HPRT. Foto: Divulgação
A Cogra e a Dátio marcam presença na 30ª Hortitec – Exposição Técnica de Horticultura, Cultivo Protegido e Culturas Intensivas, que acontece de 25 a 27 de junho, no Pavilhão de Exposições da Expoflora, Holambra, SP. Considerada um dos principais eventos do setor de horticultura na América Latina, a feira reúne inovação, negócios e conhecimento em um único local.
O evento conta com mais de 520 expositores do Brasil e do exterior, apresentando as últimas tecnologias e tendências para o setor. Assim, a expectativa é de receber aproximadamente 32 mil visitantes e movimentar cerca de R$ 600 milhões.
A Hortitec se tornou um ponto de encontro anual fundamental para produtores, profissionais, empreendedores e demais interessados no setor hortifrutícola, oferecendo uma vasta gama de produtos, tecnologias e informações essenciais ao desenvolvimento desse importante segmento do agronegócio brasileiro.
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Cogra e Daito: Soluções Inovadoras em Automação
Entre os lançamentos da HPRT que chegam ao Brasil por meio da Cogra, a representante exclusiva da gigante chinesa no país, estão as soluções inovadoras de automação, como impressoras de etiquetas – econômica e industrial -, leitores de códigos de barras – de mão e fixo -, além de terminais de coleta de dados. Então, os participantes poderão esclarecer todas as dúvidas no estande 14 do setor Verde.
Segundo Augusto Piccinini, a empresa já participa há oito anos deste evento consagrado na região. “Somos o único expositor com soluções de automação – códigos de barras e RFID, com foco principalmente em intralogística, e trabalhamos com os principais players do mercado”.
E continua, “este ano, incorporamos mais uma marca importante, a HPRT, que chega ao Brasil pela Cogra, representante exclusiva da marca no país. Apostamos na HPRT porque possuem produtos com tecnologia de ponta, robustos, custo-benefício excelente e que atendem o cliente sem interromper sua operação, garantindo o mínimo possível de interrupções no processo “.
Andrea Silva, Gerente de Contas AIDC da Cogra, destaca que a participação neste evento visa a abertura para novos mercados, principalmente interior de SP que é muito dinâmico e sempre busca inovação. Por isso, estamos apresentando os produtos da HPRT altamente confiáveis, com competitividade na especificação do equipamento e com custoxbenefício adequado para o cliente final.
Para Heverton B. Cruz, CEO da Cogra, participar da Hortitec é de suma importância. “É uma vitrine dos principais players do mercado para apresentar tendências e soluções que transformarão o setor. Não poderíamos ficar de fora de um ambiente repleto de inovações, com troca de conhecimento, possibilidades de novos negócios e networking em uma região tão expressiva para o agronegócio”.
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Lançamentos
Ares: impressora térmica de etiquetas econômica, com resolução de 203 ou 300 dpi, com suporte e emulações ZPL e TSPL, ideal para operações rápidas e contínuas. Sendo assim, uma solução robusta e acessível para setores que demandam alto desempenho. Compatibilidade com ribbons 74 ou 91 metros.
Gala: impressora industrial de etiquetas com velocidade de impressão de até 35,56 cm/seg. Portanto, ideal para grandes volumes de etiquetas em ambientes de alta demanda. Possui robustez e conectividade avançada.
N80: leitor portátil com design ergonômico e alta precisão, suportando leitura de códigos 1D e 2D. Dessa forma, é ideal para operações em pontos de venda e logística e com compatibilidade para leitura de códigos impressos e eletrônicos.
P300: leitor fixo de alta velocidade, com janela de leitura ampla e tolerância a movimentos de até 2 m/s. Ideal para a leitura de códigos de barras de mercadorias em alta movimentação.
M2 PLUS: terminal móvel de coleta de dados equipado com sistema operacional Android 12 e processador Octa-core. Ademais, conta com leitor de códigos de barras integrado, tela de 5.7 polegadas e bateria de alta capacidade, garantindo operação contínua. Ideal para operações de coleta de dados em campo.
Serviço
- 30ª HORTITEC
- Data:25 a 27 de junho de 2025
- Horário:25 e 26 de junho, das 9h às 19h. 27 de junho, das 9h às 17h.
- Local:Pavilhão de Exposições da Expoflora, Rua Maurício de Nassau, 675, Holambra/SP.
- Ingressos: R$ 70 e R$ 35 (estudantes e 60+)
- Informações adicionais:no sitewww.hortitec.com.br
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Sobre Cogra
Com 23 anos de atuação, a Cogra é Distribuidora líder nos segmentos de outsourcing de impressão e automação no país. Voltada para inovação e eficiência operacional conta com as seguintes unidades de negócios: MPS (Managed Print Services), XPAND com foco em soluções para DMI e AIDC (Automação e Identificação de Dados), nesta sendo representante exclusiva da gigante chinesa HPRT e da GDX no Brasil.
Sua trajetória ao longo dos anos, baseada em parcerias estratégicas com grandes fabricantes globais, oferecendo tecnologia de ponta e atendimento de excelência possibilitou que o mercado nacional reconheça a empresa por integrar soluções que atendem desde empresas pequenas até grandes corporações.
Mais informações:www.cogra.com.br
Sobre HPRT
A HPRT, reconhecida mundialmente por sua excelência em automação e captura de dados, chegou ao Brasil com exclusividade pela Cogra. Com um portfólio robusto, incluindo impressoras de etiquetas, cupons, fotografias e leitores de código de barras, a marca oferece soluções ideais para atender os setores de varejo, saúde e logística.
A fabricante chinesa é reconhecida mundialmente como a Número 1 em comercialização de impressoras de cupom e mecanismos de impressão, conta com 25,4% de market share e alcançou um faturamento de mais de US$ 1 bi em 2024.
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26 de junho de 2025
Allianz Partners conquista pela segunda vez consecutiva a certificação GPTW
25 de junho de 2025
Grande ABC
Imagem: Reprodução da Internet
Allianz Partners conquista pela segunda vez consecutiva a certificação GPTW. Com 87% dos colaboradores residentes nas cidades do Grande ABC, companhia se destaca pela geração de empregos e iniciativas sociais em São Bernardo do Campo
Com 36 anos de atuação no Brasil e sede em São Bernardo do Campo, a Allianz Partners — líder mundial em assistência 24 horas, recebe pela segunda vez consecutiva o selo Great Place To Work® – Melhores Empresas para se Trabalhar. A certificação é concedida com base exclusivamente na percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. A empresa conta com cerca de 1,7 mil colaboradores, dos quais 87% residem nas cidades do Grande ABC.
“Este reconhecimento demonstra nosso compromisso contínuo com um ambiente de trabalho inclusivo, inovador e colaborativo, além do nosso empenho para o desenvolvimento econômico e social da região. A Allianz Partners vem crescendo e se fortalecendo a cada ano e nossa segunda certificação consecutiva comprova que estamos no caminho certo”, acredita Simone Rezende, Diretora de Recursos Humanos da Allianz Partners Brasil.
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Oportunidade de carreira
No último feirão de empregos promovido pela Prefeitura de São Bernardo do Campo (05/06), a Allianz Partners ofertou 110 vagas de trabalho para atendimento operacional. A contratação de novos talentos é uma prática constante na empresa. Aliás, possuindo 40% do seu quadro de colaboradores formados por jovens de até 29 anos. Para a empresa, mais do que abrir vagas para pessoas sem experiência, o compromisso está em garantir desenvolvimento profissional contínuo.
“Cuidar vai além do nosso negócio. Significa valorizar as pessoas que constroem a Allianz Partners todos os dias: nossos colaboradores. Valorizamos não apenas a entrada desses jovens no mercado, mas principalmente sua jornada de desenvolvimento dentro da empresa”, complementa Simone.
A companhia também mantém o foco em ações voltadas ao bem-estar interno e ao engajamento com a comunidade.
Presente em mais de 75 países, a Allianz Partners é referência global em soluções B2B2C nas áreas de assistência, seguro viagem, seguro saúde e vida. No Brasil, a empresa já realizou mais de 2,2 milhões de assistências, incluindo mais de 1 milhão no segmento automotivo. Além disso, mais de 490 mil em residências, cerca de 66 mil assistências em vida, além de mais de 4 milhões de chamadas recebidas e mais de 935 mil reboques solicitados.
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Projetos sociais e compromisso com a comunidade
Entre as principais iniciativas de impacto social, destaca-se o projeto Célula V.I.D.A., grupo de voluntariado formado por colaboradores da empresa que promove campanhas de responsabilidade social. Por exemplo, como arrecadações, reciclagem, e visitas a instituições da região. Em 2025, a Allianz Partners Brasil também participou da Corrida e Caminhada GRAACC. Assim como, anualmente, organiza ações voltadas ao Dia das Crianças e visitas a orfanatos, Campanha do Agasalho, campanha de natal, entre outros.
Operando nos segmentos de assistência automotiva, residencial e seguro viagem (Allianz Travel) e vida, a companhia mantém o foco constante na valorização do capital humano. Assim, firma-se como uma força que movimenta não apenas o setor de assistência, mas também economia e vida de milhares de famílias no Grande ABC.
Sobre a Allianz Partners
A Allianz Partners é líder mundial em seguros e assistência B2B2C, oferecendo soluções globais nas áreas de seguro internacional de saúde e vida, automotivo, assistência e viagem. Nossos especialistas em inovação estão redefinindo os serviços de seguros, oferecendo produtos e soluções de alta tecnologia e prontos para o futuro, que vão além do seguro tradicional.
Nossos produtos são incorporados perfeitamente aos negócios de nossos parceiros ou vendidos diretamente aos clientes e estão disponíveis por meio de várias marcas comerciais como Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel, Allianz Care e Mondial Assistance. Presente em 75 países, nossos 19.800 colaboradores falam 70 idiomas, lidam com mais de 64 milhões de casos por ano, com foco no esforço para ajudar e proteger clientes em todo o mundo. No Brasil, a Allianz Partners tem 35 anos de atuação, com cerca de 1.800 profissionais, uma célula médica com equipe trilíngue e 12.656 prestadores de serviços que vivem para ajudar.
Ademais informações, acesse: https://www.allianz-partners.com.br.
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25 de junho de 2025
172 Vagas de Emprego na Stefanini
23 de junho de 2025
Grande ABC
Foto de Windows/Unsplash
172 Vagas de Emprego na Stefanini, incluindo em São Paulo e Rio de Janeiro, além de remotas para Analista Administrativo, Analista Telecom e UX Designer
A Stefanini é uma empresa que vê a inovação como uma jornada contínua, onde a colaboração é essencial para a transformação. Então, com 37 anos de história e presença em mais de 40 países, a empresa conta com uma equipe de 38 mil talentos dedicados. Sendo assim, cada projeto é visto como uma oportunidade para moldar um futuro mais ágil e conectado.
Portanto, a missão da Stefanini vai além de oferecer soluções, buscando cocriar com os clientes através da inteligência artificial e tecnologias emergentes. Dessa forma, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Além disso, a empresa valoriza a humildade, o respeito e o comprometimento, criando um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam. Assim, liderar na Stefanini significa dar o exemplo.
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172 Vagas de Emprego na Stefanini
A Stefanini oferece 172 vagas de emprego distribuídas entre diversas funções e níveis de experiência, todas com contrato efetivo. Entre as oportunidades, encontram-se posições como Analista de Automação Industrial em Itaguaí, Analista de Suporte em diferentes níveis e Analista Power BI Sênior no Rio de Janeiro. A empresa também busca Analistas de Redes, Consultores de Sistemas e Coordenadores de Aplicações e Suporte Técnico.
Para desenvolvimento de software, há vagas para Desenvolvedores Java, .Net, Python e React, em níveis júnior, pleno e sênior, com opções presenciais e híbridas. No setor administrativo, as vagas incluem Analistas Contábeis, Jurídicos, de Compras e de Atendimento, além de Assistentes e Coordenadores. A área de tecnologia conta ainda com Engenheiros DevOps, Cientistas de Dados e Especialistas em Segurança da Informação. As oportunidades abrangem cidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Sorocaba, Pindamonhangaba e outras, oferecendo diferentes formatos de trabalho.
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Analista Administrativo
A Stefanini busca umAnalista Administrativopara atuar remotamente, responsável por inserir contratos mensais no sistema e analisar possíveis inconsistências. A pessoa trabalha em conjunto com vendedores para realizar ajustes e acompanha o status dos contratos, desde a submissão até a aprovação ou devolução. Além disso, mantém comunicação constante com a equipe de vendas, facilitando o alinhamento entre os times administrativo e comercial.
Assim, também atua como ponto de contato para gerentes e executivos em questões relacionadas a contratos e movimentações. O profissional acompanha o fluxo de aprovações e gera relatórios sobre o status contratual. Ademais, sempre que necessário, apoia demandas administrativas ligadas às áreas comercial e financeira, contribuindo para o bom andamento dos processos internos e garantindo eficiência na gestão contratual.
Requisitos:
- Domínio intermediário do Pacote Office, com perfil analítico, organizado e boa comunicação interpessoal.
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UX Designer
A Stefanini oferece vaga remota paraUX Designercom foco no uso do Figma para criar wireframes, protótipos e designs visuais. A pessoa deve ter familiaridade com princípios de design responsivo e acessibilidade, garantindo que as interfaces sejam claras e eficientes para os usuários. Além disso, o conhecimento em ferramentas como Sketch, Adobe XD e InVision pode ser um diferencial importante.
Então, é essencial compreender as melhores práticas de design de interação e visual, assim como desenvolver personas e jornadas do usuário para orientar o processo criativo. A vaga também requer experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, para colaborar efetivamente em equipes dinâmicas. Dessa forma, o profissional contribui para a criação de soluções digitais que atendem às necessidades dos usuários e promovem uma experiência intuitiva e acessível.
Requisitos:
- Experiência em design de experiência do usuário (UX).
- Domínio do Figma para criação de wireframes, protótipos e design visual.
- Conhecimento em ferramentas complementares (ex. Sketch, Adobe XD, InVision, etc.) pode ser um diferencial.
- Experiência com métodos de pesquisa de usuários, testes de usabilidade e análise de feedback.
- Conhecimento em Design Thinking e outros métodos de design centrado no usuário.
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Analista Telecom
Na Stefanini, oAnalista Telecomatua remotamente com a plataforma Genesys Cloud, sendo responsável por criar e ajustar fluxos de atendimento no Architect. Essa pessoa gerencia filas, usuários e perfis, assegurando que o sistema funcione de forma eficiente. Além disso, acompanha indicadores e relatórios para identificar oportunidades de melhoria no desempenho dos serviços.
Portanto, a colaboração com equipes de TI, atendimento e fornecedores é constante, especialmente para resolver problemas técnicos e garantir a satisfação do cliente. Também participa da integração da plataforma com APIs e sistemas existentes, além de validar novas funcionalidades por meio de testes rigorosos. Assim, o analista mantém a operação estável e contribui para aprimorar a experiência dos usuários, alinhando tecnologia e processos de atendimento.
Requisitos:
- Superior Completo nos cursos de Tecnologia;
- Conhecimento com a plataforma Genesys PureCloud (Genesys Cloud CX);
- Domínio do Architect (construção de fluxos de atendimento/IVR);
- Conhecimentos em protocolos de comunicação (SIP, WebRTC, etc.);
- Conhecimento com integrações via API REST;
- Familiaridade com ferramentas de monitoramento e analytics do Genesys;
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Como se Candidatar nas 172 Vagas de Emprego na Stefanini?
Portanto, confira nesta página (clique aqui) as informações sobre o recrutamento oficial e benefícios na Stefanini, assim como os benefícios geralmente oferecidos pela contratante. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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23 de junho de 2025
HPRT e Cogra lançam soluções de fotografia e impressão na 18ª Eletrolar Show
20 de junho de 2025
Grande ABC
Imagem: Divulgação
A HPRT e a Cogra marcam presença na Eletrolar Show 2025, que acontece entre os dias 23 e 26 de junho, no Distrito Anhembi, São Paulo, SP. Considerada a maior feira do segmento de eletros da América Latina, este ano em um novo local, ocupará uma área de 50 mil m². Assim, os participantes poderão ver muita inovação e conhecer as tendências do setor de eletroeletrônicos e correlatos, além de realizar networking e bons negócios.
Organizado pelo Grupo Eletrolar, a Eletrolar Show 2025 contará com mais de 1.500 marcas nacionais e internacionais e 700 expositores apresentando celulares, câmeras, internet das coisas, gamer, mobilidade e TI. Aliás, o público-alvo da feira contará com CEO’s, diretores, gerentes, compradores, representantes e formadores de opinião da indústria e do varejo do setor, incluindo responsáveis pela área de compras das principais redes de varejo do país.
Entre os lançamentos da HPRT estão uma linha de câmeras e impressoras residenciais, que chegam ao Brasil por meio daCogra, representante exclusiva da gigante chinesa aqui no país. Então, os visitantes da Eletrolar Show poderão conferir as novidades e a qualidade das imagens e impressões das fotos com a equipe especializada da Cogra no estande M67.
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Participação na Eletrolar Show
Segundo Heverton B. Cruz, CEO da Cogra, a empresa é representante exclusiva da HPRT no Brasil nas linhas de AIDC (Automatic Ientification and Data Capture) e de soluções profissionais e o convite da HPRT em participarmos da Eletrolar Show ratifica o sucesso da parceria. “Nosso apoio/trabalho agora é para a expansão e crescimento da empresa no país com foco nas linhas voltadas para o consumidor final”.
“Acreditamos que nossos produtos inovadores com alta tecnologia agregada sendo apresentados em uma vitrine de negócios e tendências entre os principais players do mercado conquistarão o público brasileiro”, destaca o executivo.
Eduardo Conesa, CMO da Cogra, relembra que vivemos um momento de reencontro com o físico, com o tangível, e a impressão de fotos volta como uma experiência afetiva, criativa e pessoal. Ao mesmo tempo, esse movimento vem ganhando novas formas com tecnologias inovadoras que permitem imprimir com um clique, direto do smartphone, sem tinta, com filtros e edição. “Estamos, sim, resgatando um hábito, mas de um jeito totalmente novo. E é por isso que, ao lado da HPRT, buscamos antecipar essa tendência no Brasil, oferecendo produtos que unem emoção, mobilidade e tecnologia acessível”, avalia.
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Lançamentos:
Câmera e Impressora de Fotografias Z1
A Z1 HPRT é sua companheira instantânea ideal! Leve e compacta, combina câmera de 5?MP com foco automático, tela de 2,8? para enquadrar e pré-visualizar, filtros artísticos (8 níveis), flash e anel de luz suave. Aliás, imprime fotos adesivas 2?×?3? sem tinta via tecnologia ZINK, editáveis pelo app HeyPhoto via Bluetooth. Prática para viagens, festas e DIY – sem desperdícios de papel ou tinta. Design premiado Red Dot.
Câmera e Impressora de Fotografias Z2
A Z2 traz toda a tecnologia da Z1 em um visual retrô clássico. Dispõe de tela colorida, filtros, pré-visualização, impressão ZINK e app HeyPhoto – para quem quer estilo vintage e fotos instantâneas.
Câmera e Impressora de Fotografias Z3
A Z3 eleva a experiência da Z2 ao imprimir com tecnologia de sublimação. Resultados com qualidade profissional: cores vibrantes, alta saturação, ideal para memórias duradouras.
Rotuladora Portátil Quitie
A Quitie é simples, portátil e eficiente. Ideal para quem precisa imprimir etiquetas/recibos em campo. Compacta, com suporte a aplicativo de smartphone, conectividade móvel e fácil troca de etiquetas.
Impressora Portátil de Folhas A4
HPRT MT810, a impressora portátil A4 que revoluciona a impressão em campo! Leve, compacta e 100% térmica, ela elimina a necessidade de tinta ou toner, imprimindo com rapidez e economia. Ideal para uso educacional, serviços técnicos, logísticos e profissionais em movimento, conta com conectividade Bluetooth, bateria de longa duração e suporte a rolos A4 e meio A4. Seu design inovador com alisamento automático garante impressões planas e organizadas. Tudo isso com controle total via app mobile, para imprimir onde e quando quiser.
Impressora de Fotografias (10×15) modelo CP4100
Registre e imprima os melhores momentos com a HPRT CP4100, a impressora portátil de fotos que combina alta qualidade e mobilidade. Com resolução de 300?DPI e tecnologia de sublimação térmica, ela entrega fotos vivas, suave e com acabamento laminado automático, que protege contra água, poeira e arranhões.
Leve, elegante e sem fio, conecta-se facilmente via Bluetooth e funciona com o app HeyPhoto, que permite aplicar filtros, criar colagens, imprimir documentos e até gerar fotos com movimento (AR). Ideal para uso pessoal, viagens, presentes criativos ou pequenos negócios de fotografia e papelaria.
Impressora Portátil de Etiquetas M1
AHPRT M1é a solução perfeita para rotulagem prática e sustentável! Leve, com apenas 192?g, ela se conecta via Bluetooth ao seu smartphone, permitindo criar etiquetas personalizadas em segundos, sem tinta — graças à impressão térmica. Suporta quatro larguras diferentes, resolução de 203?dpi e recarga por USB?C. O app integrado oferece diversos modelos inteligentes, para organizar sua casa, escritório ou escola com elegância e eficiência.
Impressora Portátil de Etiquetas New 1
HPRT New?1, a impressora de etiquetas térmicainklessque une mobilidade, praticidade e tecnologia. Compacta e leve, ela se conecta via Bluetooth (10?m) ao seu smartphone para imprimir etiquetas de25?a 50?mmcom qualidade de203?dpi, perfeitamente alinhadas graças aos recursos de posicionamento automático e identificação por RFID. O app gratuito oferece templates prontos ou personalizáveis — ideal para etiquetar itens domésticos, produtos artesanais, materiais escolares ou documentos de forma profissional. Ademais, tudo isso com design moderno, interface USB?C e ZERO necessidade de tinta.

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20 de junho de 2025
60 Vagas de Emprego na TPF Engenharia
20 de junho de 2025
Grande ABC
Foto: Yunity
Auxiliar Administrativo, Assistente de TI, Engenheira(o) Civil, Estágios e para PCD são algumas das 60 Vagas de Emprego na TPF Engenharia, presenciais (RJ, SP, CE, PE e PI), híbridas e remotas
A TPF Engenharia atua há mais de 55 anos na área de engenharia consultiva, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Aliás, como parte da TPF SA, uma holding com sede em Bruxelas, a empresa está presente em mais de 50 países e conta com mais de 4000 colaboradores de diversas expertises e nacionalidades.
A missão da TPF é desenvolver projetos que beneficiem muitas pessoas, integrando-se de forma harmônica com o meio ambiente e as comunidades. Assim, ao longo de sua trajetória, a empresa acumulou experiências valiosas em consultoria, gerenciamento, supervisão e fiscalização de projetos.

60 Vagas de Emprego na TPF Engenharia
ATPF Engenhariaoferece 60 vagas distribuídas entre trabalho presencial, remoto e híbrido, abrangendo diversas regiões e especialidades. No modelo remoto, estão disponíveis 16 vagas, incluindo assistente administrativo, assistente de engenharia para gestão de projetos e projetos de saneamento, engenheira ou engenheiro de automação, engenheira ou engenheiro mecânico com especialidade em processos e tubulações, engenheira ou engenheiro geotécnico, gerente de produto para projetos rodoviários, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência, como projetista e auxiliar administrativo. Essas posições permitem atuação em todo o Brasil.
No formato presencial, as oportunidades concentram-se em cidades como Tucuruí, Portel, Belém, Recife, Brasília, Fortaleza, São Paulo e Rio de Janeiro. As funções abrangem técnicos em eletrotécnica, eletromecânica, automação, mecânica, edificações, engenheiros civis, mecânicos e eletricistas, além de cargos de coordenação e supervisão em obras e projetos. A modalidade híbrida está presente em Recife, com vagas para técnicos e assistentes de engenharia, orçamentistas e gerenciamento de projetos. As vagas contemplam áreas como elétrica, engenharia civil, mecânica, automação e setores corporativos, com prazos variados para inscrição e atuação.
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Assistente de TI (Remota)
RequIsitos:
- Formação em Sistemas de Informação
- Conhecimento em desenvolvimento de sistemas para gerenciamento de obras
- Experiência de no mínimo 5 anos
- Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe
Engenheira(o) Civil (RJ)
RequIsitos:
- Graduação em Engenharia Civil
- Possuir no mínimo 5 anos de experiência na área
- Especialização na área de Estruturas será visto como diferencial
- Experiência com dimensionamento de estruturas metálicas e de concreto
- Experiência com gestão de projetos e gestão de equipes
- Domínio de softwares de análise estrutural (TQS, STRAP..)
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Auxiliar Financeiro – PCD (Remota)
RequIsitos:
- Estar cursando ou ter formação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Interesse em atuar na área financeira, vontade de aprender e se desenvolver na função;
- Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
Estagiária(o) em Engenharia
RequIsitos:
- Estar cursando Engenharia Civil ou Engenharia de Produção
- Residir em Recife ou São Paulo (vagas disponíveis nos modelos presencial e híbrido)
- Interesse por Gestão de Projetos e curiosidade em inovação
- Boa comunicação, escrita e relacionamento interpessoal
- Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Assistente Administrativo (Remota)
Requisitos:
- Formação em Administração
- Vivência em atividades e rotinas administrativas
- Conhecimento no Pacote Office nível intermediário ou avançado
- Boa comunicação e habilidades de escrita
- Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe
Engenheira(o) Civil (SP)
RequIsitos:
- Formação em Engenharia Civil ou áreas correlatas
- Experiência em coordenação e supervisão técnica de projetos de engenharia
- Experiência em controle de qualidade técnica
- Disponibilidade para trabalho presencial na cidade de São Paulo
- Boa comunicação, proatividade e habilidade para trabalho em equipe
Especialista em Meio Ambiente (DF)
RequIsitos:
- Graduação em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada de, no mínimo, 8 anos.
- Sólida experiência em gestão ambiental e/ou fiscalização ambiental de obras.
- Vivência com Licenciamento Ambiental e atendimento a condicionantes e exigências técnicas ambientais.
- Conhecimento atualizado da legislação ambiental vigente e das normas e padrões de qualidade.
Assistente de Engenharia (Remota)
Requisitos:
- Curso superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas
- Conhecimento e experiência com gestão de projetos de engenharia
- Conhecimento em Excel, Power BI, MS Project e produção de relatórios
- Conhecimento em orçamentação será visto como diferencial
- Boa comunicação oral e escrita
- Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe
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Como se Candidatar na TPF Engenharia?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela TPF Engenharia, clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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20 de junho de 2025
926 Vagas de Emprego no Sicredi
Grande ABC
Foto: Reprodução da Internet
926 Vagas de Emprego no Sicredi em todo o Brasil, inclusive vagas remotas para Analista de Dados e Analista de Prevenção a Fraudes JR
Sicredi é uma instituição financeira cooperativa que oferece serviços financeiros a seus membros, que são ao mesmo tempo proprietários e clientes da cooperativa. Fundada no Brasil em 1902, a Sicredi está presente em 24 estados brasileiros e também no Paraguai, com mais de 4,9 milhões de associados.
Entre os serviços oferecidos pela Sicredi estão: conta corrente, cartões de crédito e débito, seguros, investimentos, empréstimos, financiamentos, consórcios, previdência privada, entre outros. A cooperativa se baseia em valores como cooperação, transparência, responsabilidade, comprometimento e sustentabilidade, buscando promover o desenvolvimento econômico e social das regiões em que atua.
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926 Vagas de Emprego no Sicredi
Oportunidades no Rio de Janeiro
NoRio de Janeiro, o Sicredi oferece diversas oportunidades de emprego, abrangendo diferentes níveis e áreas. EmNova Friburgo, há vagas para Estagiário(a) e Gerente de Negócios PJ, ambas voltadas para o desenvolvimento de negócios e atendimento a clientes. A cidade deItaperunaconta com vaga para Assistente de Atendimento, enquanto emCabo Frioestá disponível a posição de Gerente de Negócios PJ.
EmDuque de Caxias, as vagas incluem Assistente de Negócios, Coordenador Administrativo Financeiro em Xerém, Gerente de Agência em Nilópolis, além de Gerentes de Negócios PF e PJ distribuídos entre Nilópolis e Xerém. No município doRio de Janeiro, há oportunidades para Auxiliar Administrativo na sede, além de Gerentes de Negócios PF na Barra da Tijuca e na sede da empresa.
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Oportunidades em São Paulo
No estado deSão Paulo, o Sicredi oferece vagas para Assistente de Atendimento emSão Paulo (capital),Hortolândia,Campinas,MartinópoliseLaranjal Paulista. A função de Analista de Comunicação e Marketing está disponível emVotuporanga, enquanto a posição de Assessor de Comunicação e Marketing é oferecida emSão José dos Campos. EmAssis, há vagas para Assistente Administrativo (Marketing) e Assistente de Infraestrutura.
As cidades deFlorínea,LutéciaePlatinacontam com oportunidades para Assistente de Negócios. A vaga de Gerente de Negócios está aberta emParaguaçu Paulista. EmPresidente Prudentee região, há diversas vagas para Gerente de Negócios Pessoa Física e Jurídica, além de Auxiliar Administrativo exclusivo para pessoas com deficiência. Outras cidades comoBotucatu,Indaiatuba,Cerquilho,Porto Feliz,Cesário Lange,Ribeirão Preto,Batatais,Jardinópolis,Araraquara,Matão,Itu,Carapicuíba,Itaquaquecetuba,Mogi das Cruzes,Araras,Espírito Santo do Pinhal,PiracicabaeSão João da Boa Vistatambém possuem vagas para assistentes, gerentes e assessores em diversos setores.
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Oportunidades de emprego em Vagas Remotas
O Sicredi oferece diversas vagas remotas, todas voltadas para áreas de dados, tecnologia e prevenção a fraudes. Entre elas, está o Analista de Recuperação de Crédito com foco em dados, atuando na sede administrativa do Sicredi Vale do Cerrado. Também há vagas para Analista de Dados Pleno e Sênior, com especializações em Pix e estratégias para o segmento Pessoa Física, algumas preferencialmente para mulheres e pessoas negras. O time de TI conta com Analista de Monitoramento noturno, com vaga destinada a mulheres negras, além de Analistas de Negócios Pleno e Sênior na tribo de Controladoria e Regulatórios.
Em prevenção a fraudes, há posições para Analista Júnior e Pleno, focadas em dados e monitoramento de onboarding. Cientistas de Dados Sênior, Engenheiros de Dados e Engenheiros Sênior, com preferência para mulheres negras, também fazem parte das oportunidades. Para desenvolvimento de software, o Sicredi busca Especialistas em Java, Mobile Android, iOS (preferencialmente para mulheres), além de Pessoa Desenvolvedora Backend, Frontend, DevOps/SRE e Engenheira de Software Sênior. A governança de dados tem vaga para coordenador, e há ainda Product Manager focado em cestas e tarifas, além de Quality Engineer preferencialmente para mulheres negras.
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Analista de Dados
O Analista de Dados no Sicredi trabalha com análises detalhadas de logs de segurança para identificar atividades suspeitas e cria scripts para automatizar tarefas de segurança. Além disso, avalia a segurança de fornecedores e parceiros externos, preparando relatórios iniciais sobre incidentes para análise posterior. Essa pessoa desenvolve e apoia os times na definição de perfis de acesso aos conjuntos de dados, interagindo com engenheiros, analistas e cientistas de dados.
Então, participa das chapter de dados, promovendo a cultura de dados entre colegas e equipes. Também mantém a documentação necessária para a gestão da estratégia de dados, incluindo governança e segurança. Por fim, busca constante evolução técnica e de negócio para acompanhar as demandas do Sicredi.
Requisitos:
- Graduação em áreas relacionadas à TI e/ou especialização ou cursos adicionais em segurança da informação.
- Experiência na área de segurança da informação.
- Conhecimento em governança de dados e LGPD;
- Lógica de programação; Construção de consultas à bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Análise Exploratória;
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Analista de Prevenção a Fraudes JR
O Analista de Prevenção a Fraudes JR no Sicredi atua na análise de ocorrências suspeitas encaminhadas para a mesa de operação, garantindo que os processos sejam coordenados e padronizados conforme os controles estabelecidos. Essa pessoa utiliza ferramentas específicas do Framework de Prevenção a Fraudes para monitorar e identificar padrões, atuando de forma preventiva para evitar novas fraudes.
Além disso, age com dinamismo para responder rapidamente às ações preventivas e reativas, buscando minimizar impactos financeiros e de imagem. O profissional também presta suporte às equipes de interação e às cooperativas, colaborando para a segurança das operações. A função exige atenção constante aos detalhes e capacidade de adaptação, pois o cenário de fraudes está em constante evolução.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Capacidade de levantar questões relevantes a partir da análise;
- Pensamento estratégico para identificar oportunidades de melhorias;
- Experiência em Prevenção a Fraudes será um diferencial.
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16 de junho de 2025
Vagas de Emprego na King of Languages
12 de junho de 2025
Grande ABC
Foto de Joshua Mayo/Unsplash
Vagas de Emprego na King of Languages, oportunidades home office para Instrutor de Inglês e Consultor de Vendas
A King of Languages nasceu do sonho de dois jovens que desejavam transformar o ensino de inglês. Eles acreditavam que dominar uma nova língua poderia abrir portas e ampliar o potencial das pessoas por meio da comunicação. Com essa ideia, criaram uma escola que oferece um ensino personalizado e de alta qualidade, sempre focado nas necessidades individuais dos alunos. A inovação está presente em sua metodologia, que combina tecnologia avançada com práticas eficazes para facilitar o aprendizado.
Atualmente, a King of Languages é reconhecida pela excelência e pelo impacto positivo que gera. O ambiente promovido é inclusivo e acolhedor, garantindo suporte constante e transparência em todas as relações. Dessa forma, a escola se compromete a ajudar cada pessoa a alcançar seus objetivos de forma eficiente e inovadora, tornando o aprendizado do inglês uma experiência transformadora.
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Vagas de Emprego na King of Languages
Consultor de Vendas
A King of Languages oferece vaga remota para Consultor de Vendas, cuja função envolve o atendimento ativo e receptivo por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais. O profissional identifica as necessidades de cada cliente para apresentar o plano de ensino mais adequado, seguindo um roteiro de vendas que é constantemente aprimorado.
Além disso, registra e atualiza informações no sistema CRM, acompanhando leads que ainda não fecharam contrato. O cumprimento de metas individuais e a participação em treinamentos são parte do dia a dia, garantindo o aprimoramento contínuo. O salário varia entre R$ 1.500 e R$ 3.000, refletindo a flexibilidade e o potencial de crescimento na função.
Requisitos:
- Experiência prévia em vendas e prospecção de clientes, especialmente no setor de serviços (experiência no setor educacional é um diferencial!).
- Habilidade em negociação, argumentação, contorno de objeções e comunicação persuasiva.
- Compromisso com metas e alta performance.
- Ambição, proatividade e foco em soluções.
- Ambiente adequado para trabalho remoto, com computador/notebook e boa conexão de internet.
- Idade mínima de 18 anos.
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Instrutor de Inglês
A King of Languages oferece vaga remota para Instrutor de Inglês, com foco em aulas personalizadas para adultos e adolescentes. O profissional ministra aulas adaptadas ao ritmo e às necessidades de cada aluno, garantindo uma experiência de aprendizado eficaz. Além disso, é responsável por alimentar a plataforma interna com as informações das aulas ministradas.
Os turnos disponíveis abrangem manhã e noite, com carga horária flexível e negociável, permitindo que o instrutor organize seu tempo conforme sua rotina. A remuneração varia entre R$ 900 e R$ 2.000 por mês, dependendo da carga horária escolhida. Essa oportunidade valoriza a autonomia e o compromisso com o ensino, alinhando-se à metodologia da King, que prioriza a prática e a interação para acelerar o domínio do inglês.
Requisitos:
- Fluência em inglês
- Disponibilidade em um ou ambos turnos (manhã/noite)
- Computador e boa conexão de internet
- Ambiente tranquilo para dar aulas
- +18 anos e residência no Brasil
- É necessário possuir MEI ou estar disponível a abrir um
- Conhecimento básico de Google Drive e Google Slides (não eliminatório)
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Mais Vagas no ABC e São Paulo
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12 de junho de 2025
Vagas de Emprego na Carglass
12 de junho de 2025
Grande ABC
Foto: Reprodução da Internet
Vagas de Emprego na Carglass, incluindo remotas para Atendimento Receptivo, Consultor de Relacionamento e Assistente de Negociação
A Carglass destaca-se como líder global em serviços automotivos, atendendo mais de 18 milhões de clientes em 41 países. A empresa valoriza a paixão pelo trabalho e o compromisso com a excelência, buscando sempre entregar serviços de alta qualidade e praticidade. Além disso, a Carglass acredita que o trabalho em equipe é fundamental para alcançar soluções eficazes e construir um futuro melhor. O foco constante no cliente orienta suas decisões, garantindo experiências positivas e atendimento diferenciado.
Portanto, a integridade e a transparência permeiam todas as relações, enquanto o respeito às pessoas e ao meio ambiente reforça o compromisso com a sustentabilidade.
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Vagas de Emprego na Carglass
A Carglass oferece diversas vagas emBaruerieSão Paulo, contemplando diferentes áreas e níveis de experiência. EmBarueri, está disponível a posição de Programa Jovem Aprendiz 2025 na área de Recursos Humanos, com jornada híbrida e salário de R$ 1.518,00. Também há oportunidades para Atendimento Receptivo em call center, com trabalho remoto e remuneração de R$ 1.572,48, além de uma vaga para Atendimento Receptivo exclusiva para pessoas com deficiência, com salário entre R$ 1.571,17 e R$ 1.644,59.
A função de Recepcionista presencial oferece salário de R$ 1.921,92, enquanto o cargo de Líder de Atendimento, que envolve negociação, tem remuneração de R$ 2.980,32 em regime híbrido. Para Assistente de Negociação, o salário é de R$ 2.210,65, com trabalho remoto. A vaga de Consultor de Relacionamento também está disponível em home office. Já emSão Paulo, as oportunidades são para Preparador de Pintura Automotiva, com duas posições e salário de R$ 1.824,84, e para Pintor Automotivo, que oferece quatro vagas com remuneração de R$ 2.800,00.
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Atendimento Receptivo
A Carglass oferece vaga remota para Atendimento Receptivo, onde a principal missão é proporcionar um atendimento encantador aos clientes. A pessoa responsável deve abrir a Ordem de Serviço, direcionando o atendimento para a loja mais próxima, além de esclarecer dúvidas e tratar reclamações com atenção. Então, também é fundamental acompanhar os clientes e manter comunicação constante com as áreas internas para garantir a resolução eficiente das solicitações.
A empresa busca profissionais que tenham energia, curiosidade e vontade de aprender, sempre empenhados em fazer o melhor. Sendo assim, essa oportunidade oferece um salário de R$ 1.572,48 e valoriza quem deseja crescer e contribuir com entusiasmo para a qualidade do atendimento prestado.
Requisitos:
- Acima de 18 anos;
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Possuir fácil acesso à região de Alphaville;
- Disponibilidade de horário;
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Consultor de Relacionamento
Na Carglass, a vaga remota para Consultor de Relacionamento exige que a pessoa receba, analise e solucione demandas ligadas a reparos automotivos. Ela negocia serviços de mecânica, funilaria, pintura, vidros e acessórios com oficinas e concessionárias parceiras, além de identificar e cadastrar novas oficinas qualificadas. Aliás, cabe ao consultor analisar preços e condições de manutenção, acompanhando o andamento dos reparos para informar os clientes sobre prazos e status.
Assim, a função inclui conferir e registrar notas fiscais dos serviços autorizados, bem como atuar como mediador em eventuais conflitos entre clientes e oficinas. Esclarecer dúvidas sobre coberturas e condições dos serviços também faz parte das responsabilidades. Portanto, essa posição exige organização, comunicação clara e habilidade para lidar com múltiplas demandas, contribuindo para a satisfação do cliente e o bom relacionamento com parceiros da empresa.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou concluído.
- Conhecimento em Pacote Office.
- Relacionamento interpessoal.
- Proatividade.
- Gestão de conflitos.
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Assistente de Negociação
A Carglass oferece uma vaga remota para Assistente de Negociação, que envolve a condução ativa das negociações de pedidos, especialmente para reduzir o backlog. O profissional realiza estudos de mercado para garantir as melhores opções tanto para os clientes quanto para a empresa. Além disso, mantém relações positivas com afiliados, colaborando para parcerias duradouras.
Durante o processo, trabalha em conjunto com a equipe para decisões estratégicas e orienta prestadores, corretores e clientes sobre os procedimentos da empresa. Também auxilia na fila de atendimento relacionada a pedidos pendentes e oferece suporte em casos críticos, incluindo a orientação para envio de documentações. Ademais, outra responsabilidade é realizar vistorias por meio de fotos, assegurando a escolha correta das peças. O salário para essa função é de R$ 2.210,65, mais remuneração variável.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Conhecimento em Pacote Office
- Facilidade de comunicação e negociação
- Habilidade para trabalhar com prazos e demandas simultâneas
- Experiência em ramo automotivo, assistência 24 horas, prestador de serviço com seguradoras
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Como se Candidatar na Carglass?
Sendo assim, veja nesta página, clique aqui, as informações acerca de benefícios e o recrutamento oficial da Carglass. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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12 de junho de 2025
Vagas de Emprego na Adecco
11 de junho de 2025
Grande ABC
Foto: Reprodução da internet
Analista de Mídias Sociais Júnior (Remoto), Técnicos de Enfermagem e mais oportunidades entres as Vagas de Emprego na Adecco
A Adecco é líder mundial em soluções de recursos humanos, presente em sessenta países e com mais de cinco mil filiais. Sua equipe conta com mais de trinta mil pessoas, que atuam em parceria com mais de cem mil empresas ao redor do mundo. A empresa oferece uma ampla variedade de serviços voltados para a área de recursos humanos, atendendo diferentes setores e necessidades. Por meio de sua atuação global, a Adecco conecta profissionais a oportunidades diversas, promovendo o desenvolvimento de carreiras e o crescimento das organizações.
Além disso, a empresa investe em inovação e tecnologia para aprimorar seus processos e garantir a melhor experiência para clientes e candidatos. Dessa forma, a Adecco contribui para transformar o mercado de trabalho, facilitando a conexão entre talentos e vagas. Com essa atuação, a empresa reforça seu compromisso com a empregabilidade e o futuro do trabalho, apoiando pessoas e empresas na construção de trajetórias sólidas e sustentáveis.
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Vagas de Emprego na Adecco
A Adecco disponibiliza diversas vagas em várias cidades, incluindo oportunidades para diferentes níveis e áreas. EmSão Paulo, há vagas paraAnalista Fiscal Pleno,Analista de Logística e Distribuição Sênior,Analista Contábil Sênior,Analista de Recrutamento e Seleção Júnior,Auxiliar de LogísticaeAuxiliar Logístico. EmGuarulhos, estão abertas vagas paraLíder de LogísticaeTécnico de Enfermagem UTI Pediátrica. Também há oportunidades paraAuxiliar LogísticoemAraçariguama,Cotia,Cajamar,São José do Rio PretoeGovernador Celso Ramos.
EmSão Bernardo do Campo, há vagas paraTécnico de Enfermagem UTI PediátricaeAuxiliar Logístico. No Sul, emJoinville, as vagas incluemOperador de ProduçãoeAnalista de Compras e Pesquisa de Mercado Júnior. EmBelo Horizonte, as oportunidades são paraAuxiliar de ProduçãoeOperador de Máquina. EmPetrolina, há vaga paraCoordenador Corporativo de RH, e emItapecerica da Serra, paraMotorista Operador de Munck. Além disso, a Adecco oferece vagas remotas paraAnalista de Mídias Sociais SênioreAnalista de Mídias Sociais Júnior.
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Analista de Mídias Sociais Júnior
A vaga de Analista de Mídias Sociais Júnior na Adecco é para atuação 100% remota, com salário de R$ 4.000,00. A pessoa profissional acompanha e interage em comunidades digitais, mantendo uma escuta qualificada para entender o público. Além disso, estimula conversas e engajamento por meio de conteúdos relevantes e adequados ao contexto de cada canal.
Então, também produz e adapta materiais em diferentes formatos, como textos, mensagens, cards e áudios curtos. É essencial identificar oportunidades de influência, temas emergentes e possíveis riscos para a reputação da empresa. Por fim, gera relatórios com aprendizados, percepções qualitativas e recomendações para aprimorar as estratégias digitais. A jornada de trabalho é em escala 6×1, com turnos das 9h às 15h e das 15h às 21h.
Requisitos:
- Formação superior completa
- Experiência sólida em social media, SAC 2.0, comunidades ou relacionamento digital com públicos estratégicos.
- Excelente redação, com domínio de diferentes tons de voz e adaptação para múltiplos contextos.
- Boa leitura de cenário competitivo e identificação de oportunidades.
- Perfil analítico, com habilidade para gerar insights a partir da escuta ativa e da participação em comunidades.
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Técnico de Enfermagem
A vaga de Técnico de Enfermagem na Adecco envolve a execução de atividades no setor, seguindo técnicas específicas para cada procedimento. A pessoa profissional trabalha conforme as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança definidos pelo Conselho de Classe.
Portanto, fundamental garantir a qualidade no atendimento ao paciente durante a troca de plantão, assegurando continuidade e cuidado adequados. Além disso, a função inclui outras atividades relacionadas à área, que contribuem para o bom funcionamento do setor de enfermagem. O salário oferecido varia entre R$ 3.500,00 e R$ 3.600,00. Essa posição exige responsabilidade e atenção aos detalhes, pois o cuidado com o paciente é prioridade.
Requisitos:
- Curso Técnico Completo em Enfermagem (coren ativo)
- Vivência no setor de UTI Pediátrica
- Disponibilidade de horário para atuação em escala 12×36 ou 6×1
- Interesse em vaga temporária de 90 dias
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Analista de Mídias Sociais Sênior
A vaga de Analista de Mídias Sociais Sênior na Adecco é totalmente remota, com salário entre R$ 8.000,00 e R$ 8.500,00. A pessoa profissional deve acompanhar e interagir em comunidades digitais, mantendo uma escuta ativa e qualificada. Além disso, estimula o engajamento por meio de conteúdos relevantes e adequados ao contexto de cada canal. Também produz e adapta materiais em formatos variados, como textos, mensagens, cards e áudios curtos.
Então, é necessário identificar oportunidades de influência, temas emergentes e riscos reputacionais para a empresa. A função exige ainda a geração de relatórios com aprendizados e recomendações para aprimorar as estratégias digitais. A jornada de trabalho segue escala 6×1, com turnos das 9h às 15h e das 15h às 21h.
Requisitos:
- Formação superior completa
- Experiência sólida em social media, SAC 2.0, comunidades ou relacionamento digital com públicos estratégicos.
- Excelente redação, com domínio de diferentes tons de voz e adaptação para múltiplos contextos.
- Boa leitura de cenário competitivo e identificação de oportunidades.
- Perfil analítico, com habilidade para gerar insights a partir da escuta ativa e da participação em comunidades.
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Como se Candidatar na Adecco?
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11 de junho de 2025