Barbie e Cinderela em eventos gratuitos, no Teatro Metrópole. Imagem: Divulgação/Shopping Metrópole
Personagens clássicos do universo dos contos de fada e das animações marcam presença na programação teatral infantil gratuita do Shopping Metrópole em agosto. Ainda em cartaz nos cinemas de todo o país, a saga de Barbie entre “Barbieland” e o mundo real ganha uma versão em musical. Encantando gerações de crianças e adultos, “Cinderela” também terá sua história contada em nosso palco.
Portanto, saiba mais sobre as atrações e escolha a sua!
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Barbie
O dia a dia de Barbie e suas amigas na “Barbieland”, o mundo mágico e perfeito onde vivem todas as Barbies – e também os Kens – é apresentado nesta fabulosa comédia musical, que mostra o que acontece quando uma delas, de repente, começa a perceber que sua vida talvez não seja tão perfeita assim. Então, em busca de respostas, Barbie sai de seu “mundo cor-de-rosa” em direção ao mundo real, acompanhada de Ken. Juntos, vão enfrentar vários momentos nada coloridos até descobrirem que a verdadeira beleza está no interior de cada um.
Adaptação: Lucas Romão
Direção: Hermes Carpes
Sessão:20 de agosto
Cinderela
A clássica história da doce menina muito amada pelos pais, mas que de repente se vê sem ambos e vivendo apenas com a madrasta e as irmãs, pelas quais é maltratada, é recontada neste espetáculo com uma série de elementos novos, como versões musicais derockdos anos 80, números contagiantes, belas canções e um elenco em figurinos luxuosos.
Texto: Fred Trotta
Direção: Hermes Carpes
Sessão:27 de agosto
SERVIÇO:
Metrópole Magia
Endereço:Praça Samuel Sabatini, 200 – Centro, São Bernardo do Campo – SP, 09750-902
Onde:Lounge Corredor Central
Data:Todo domingo, às 15h
Classificação:Livre
Evento Gratuito
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Sobre o Shopping Metrópole
Inaugurado em maio de 1980, o empreendimento conta com 179 operações, entre elas, cinco âncoras (Academia Smart Fit, C&A, Renner, Lojas Americanas e Marisa) e cinco restaurantes (Outback, Si Señor, Pecorino, Madero e Macaxeira), além de um novo complexo da Rede UCI Cinemas com nove modernas salas de exibição. Então, em 2008, o Shopping Metrópole foi o primeiro empreendimento da região do ABC a receber a certificação segundo a norma ISO 14001 do seu Sistema de Gestão Ambiental.
Horário de funcionamento: segunda-feira a sábado, das 10h às 22h; domingos e feriados, das 12h às 22h. Praça Samuel Sabatini, 200, Centro, São Bernardo do Campo (SP). SAC: (11) 3164-7848.
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A força da gastronomia no aniversário de São Bernardo. Foto: Divulgação/Sehal
São Bernardo do Campo é uma importante cidade dentro da base de representação do Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC). Tem uma subsede do sindicato patronal para atender mais de perto seus associados. E, portanto, dentro de um ranking significativo da Região para o negócio de gastronomia e hotelaria.
Portanto, é com a força dessa categoria que o Sehal parabeniza São Bernardo do Campo pelos seus 470 anos, comemorados neste 20 de agosto de 2023.
O presidente Beto Moreira reconhece que a cidade tem seus atrativos para o setor. Alguns principais eixos como o da avenida Kennedy e adjacências e outras Regiões próximas ao Centro, além de bairros, concentram uma variedade gastronômica que justificam os investimentos dos empresários para o setor.
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Potencial da gastronomia local
“Não só as casas tradicionais, mas novos estabelecimentos que estão chegando à cidade identificam o potencial gastronômico e viram na cidade uma oportunidade”, disse Beto Moreira, presidente do Sehal.
Desde a época de fundação do Sehal, em 1943, o potencial de consumo da Região atraía empresários e comerciantes, motivados a instalar hotéis, casas de shows, eventos, bares, pizzarias, restaurantes, entre outros, no ABC. Essa movimentação gerou oportunidade de produção local.
Sempre antenado à movimentação social e econômica, o Sehal passou a oferecer diversos serviços aos trabalhadores, população, associados e parceiros. “E continua firme nessa missão, procura inovar, discute temas relevantes e capacita o setor, entre tantas ações”, reforça o dirigente.
Além de tudo, Beto Moreira ressalta a importância em valorizar o consumo local. “Incentivamos consumidores a permanecerem na cidade, temos na Região uma gastronomia vasta com qualidade e preço. Dessa forma há movimentação na economia regional, o que mantém emprego e renda para as famílias. O nosso objetivo não é exportar e sim importar pessoas, pois temos capacidade para isso”, explica.
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Sobre o Sehal
Fundado em 12 de julho de 1943, o sindicato é uma entidade sem fins lucrativos e tem como objetivo apoiar os empresários reciclando conhecimento em várias áreas. Representa cerca de trinta e três mil estabelecimentos na Região do Grande ABC. Fornece apoio com profissionais renomados nas áreas jurídicas, sanitária, organizacional, parceria com escolas e faculdades, além de lutar pela simplificação da burocracia nos âmbitos municipal, estadual e federal com redução dos impostos e ainda contribuir para a qualificação dos empresários e trabalhadores.
Oferece ainda cursos gratuitos ou com condições especiais para associados e ministrados por professores altamente qualificados, em salas de aula equipadas com data show, cozinha completa com utensílios e insumos para as aulas práticas. É também considerado um dos sindicatos patronais mais atuantes do Brasil em razão das diversas conquistas e expansão no número de associados.
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Núcleos de Prevenção e Defesa Civil no Polo do Grane ABC. Foto: Consórcio Intermunicipal Grande ABC
O Comitê Gestor de Governança do Polo Petroquímico do ABC debateu, nesta quarta-feira (16/8), estratégias de implementação e consolidação dos Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil (NUPDECs) na comunidade do entorno. A reunião contou com a participação de representantes das Defesas Civis de Santo André, Mauá e São Paulo, da Defesa Civil Estadual e do Corpo de Bombeiros.
A ação integra o Plano de Trabalho do Comitê Gestor, apresentado na terça-feira à Assembleia Geral do Consórcio Intermunicipal Grande ABC. A consolidação dos NUPDECs é uma estratégia para promover políticas que contribuam com a diminuição dos riscos. Ademais, com o aumento da qualidade de vida para a comunidade do entorno.
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Comunidades ao redor
Por meio dos NUPDECs, as comunidades do entorno são capacitadas para compreensão dos riscos e execução de ações de comunicação. Além disso, a evasão em caso de acidentes. Em conjunto com as Defesas Civis, empresas e entidades pertinentes à gestão de riscos, são realizados exercícios de simulados de evasão da comunidade. Assim como a instalação de pontos de encontro e uso de brigada de emergência, projetos sociais, entre outras.
Conforme o consultor técnico do Comitê de Fomento Industrial do Polo do Grande ABC (Cofip ABC), Carlos Barbeiro, os simulados auxiliam diretamente na prevenção. “Nesses simulados, colocamos em prática todos os procedimentos que possam ser úteis e necessários caso tenhamos riscos tecnológicos”, explicou.
O diretor de Preparação e Prevenção da Defesa Civil do Estado, Major Vagner Martins, destacou a importância da união de esforços para o sucesso das ações preventivas. “Considero uma construção para fomentar essa cultura de percepção de risco, sensibilizar a comunidade, poder público, poder privado, que todos podem e devem trabalhar para diminuir os riscos”, comentou.
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Futuro do Polo
O presidente da Agência de Desenvolvimento Econômico Grande ABC e do Comitê Gestor de Governança do Polo, Aroaldo da Silva, destacou que os Núcleos representam a criação de um ambiente de colaboração entre comunidade, empresa e poder público. “O objetivo inicial desse debate é pensarmos sobre o futuro do Polo agregado à comunidade. Por isso, acredito que esse debate vai além de pensarmos somente em procedimentos para um momento de crise, mas de fato a integração, a criação de um ambiente colaborativo com todas as partes, pensando no futuro de todos”, afirmou.
O coordenador do Grupo de Trabalho (GT) Desenvolvimento Econômico do Consórcio ABC, Fernando Cunha, ressaltou a importância do trabalho conjunto realizado a partir do Comitê de Governança, que integra poder público, empresas e comunidade do entorno. “As prefeituras estão acompanhando e dando total suporte às ações. Somente com a integração entre todos os atores é possível encontrar um equilíbrio entre a operação das atividades do Polo Petroquímico, uma estrutura fundamental para a economia do Grande ABC e do Brasil, e a convivência com a comunidade”, destacou.
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Oportunidades de emprego para promotores em Santo André e São Bernardo do Campo, na SOS PDV
A empresa SOS PDV é especializada em serviços relacionados a pontos de venda (PDV) e merchandising. Seu objetivo é oferecer soluções que maximizem a visibilidade, a exposição e o impacto dos produtos nos estabelecimentos comerciais.
A SOS PDV oferece serviços como montagem de displays promocionais, organização de gôndolas e prateleiras, reposição de produtos, controle de estoque, ações de trade marketing, entre outros. Seu foco principal se baseia em auxiliar as marcas a obterem melhores resultados nas vendas, através de uma presença estratégica e eficiente nos pontos de venda.
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Vagas na SOS PDV
Promotor Full Time – Santo André
Em Santo André, uma nova oportunidade surge para quem busca uma posição como Promotor. O profissional que assumir esse papel se concentrará em abastecer o ponto de vendas, garantindo sempre a melhor apresentação da marca e dos seus produtos nas lojas. Ao mesmo tempo, terá a responsabilidade de precificar os produtos, organizar o espaço e, claro, verificar a validade dos itens à venda. Isso, juntamente com outras demandas correlatas ao cargo, fazem parte das atividades diárias.
Quando se trata das qualificações desejadas, espera-se que a pessoa seja organizada, proativa, responsável e dinâmica. Além disso, ter experiência prévia na área é um diferencial que pode destacar um candidato dos demais.
Em termos logísticos, o local de atuação específico será em Santo André, mais precisamente nos bairros Dos Estados e Parque Central. O horário de trabalho está estabelecido de segunda a sábado, iniciando às 07h00 e finalizando às 16h durante a semana, e no sábado, a jornada vai das 07h00 até às 11h00.
E para compensar o empenho e dedicação, oferece-se um salário compatível com o mercado, juntamente com benefícios adicionais. Se essas informações ressoam com seu perfil profissional, esta pode ser sua próxima grande oportunidade.
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Promotor Full Time – São Bernardo
Em São Bernardo do Campo, uma vaga para Promotor está aberta e o profissional que assumir esta posição terá como uma de suas principais responsabilidades abastecer o ponto de vendas. Além disso, fundamental garantir que a marca e seus produtos se apresentem da melhor maneira nas lojas. Ao mesmo tempo, essa pessoa deverá cuidar da precificação, organização e checagem da validade dos produtos, além de se dedicar a outras demandas intrínsecas ao cargo.
Para preencher essa posição, essencial ter organização, proativo, responsável e dinâmico. Ter experiência anterior na área certamente será visto como um diferencial valioso.
Em relação à jornada de trabalho, a escala é integral, funcionando de segunda a sexta-feira, das 07:00h às 16:00h e aos sábados das 07:00h às 11:00h. Como parte da compensação, o salário oferecido é de R$ 1.480,87. Adicionalmente, são oferecidos benefícios como vale-transporte, vale-refeição no valor de R$ 17,95 e um vale-alimentação de R$ 141,62, que estará disponível após o segundo mês de trabalho.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na SOS PDV?
A SOS PDV mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Oportunidades de emprego para Operadores de Cobrança e Auxiliar de TI, inclusive para PcD, na Ferreira e Chagas Advogados, em Santo André
A Ferreira e Chagas Advogados é um escritório de advocacia brasileiro que oferece serviços de consultoria e assessoria jurídica para empresas e indivíduos em diversas áreas do direito.
Com sede em Belo Horizonte, Minas Gerais, o escritório atua em diversas áreas do direito, como Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Direito Civil, Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Ambiental, Direito Bancário, entre outras.
Os serviços oferecidos pela Ferreira e Chagas incluem desde a elaboração de pareceres jurídicos até a representação de clientes em processos judiciais e administrativos, bem como a negociação de acordos e contratos.
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Vagas na Ferreira e Chagas Advogados
Operador de Cobrança
A pessoa candidata ideal para a vaga deverá apresentar uma robusta habilidade de negociação, já que lidará frequentemente com clientes inadimplentes, buscando soluções eficazes para a quitação de débitos. Por isso, é desejável experiência anterior na área de cobranças, conhecendo bem as técnicas e estratégias que garantem resultados ótimos até nas situações mais desafiadoras. Além disso, uma comunicação afiada é essencial, pois o contato com o cliente, seja por telefone ou e-mail, será constante. Juntamente com isso, a capacidade de organização e uma boa gestão de tempo são indispensáveis, considerando as demandas diárias e os prazos estabelecidos.
Em contrapartida, oferece-se um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, onde há espaço para desenvolvimento profissional, crescimento e uma contribuição significativa para o sucesso da empresa.
A jornada de trabalho é de 36 horas semanais, divididas em 6 horas diárias. Para preencher esse cargo, é preciso ter segundo grau completo, familiaridade com o pacote office, e disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, com ênfase no período da tarde e aos sábados. Importante destacar que algumas funções demandam horário integral. Busca-se pessoas com alto potencial de desenvolvimento.
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Auxiliar de TI
Este profissional terá a responsabilidade de atender os chamados internos da empresa que são pertinentes à área. Além disso, é essencial que mantenha os controles da empresa atualizados. Quando o setor solicitar, deverá oferecer suporte, inclusive na criação de e-mails corporativos. Além de tais responsabilidades, o auxiliar de TI encontrará um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Nesse contexto, a pessoa terá a chance de aprimorar suas habilidades e competências, e ao mesmo tempo, crescer na carreira, contribuindo significativamente para o sucesso da empresa.
Para se enquadrar no perfil desejado, é preciso estar cursando ensino superior em áreas relacionadas ao T.I. Uma vivência com o pacote office, sobretudo com e-mails e excel, é crucial. Além disso, buscamos indivíduos com um notável potencial para desenvolvimento.
Vale ressaltar que, como parte dos benefícios, o profissional contará com um salário compatível com o mercado. Adicionalmente, são oferecidos vale transporte, vale refeição/alimentação, assistência médica, assistência odontológica e, por fim, seguro de vida.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Ferreira e Chagas Advogados?
A Ferreira e Chagas Advogados mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Taça Arena Parque de futebol amador em São Bernardo. Foto: Prefeitura de São Bernardo do Campo
São Bernardo prepara-se para um momento vibrante em sua história esportiva. A partir do próximo domingo, 20 de agosto, a cidade dará início à 1ª Taça Arena Parque de futebol amador. Além disso, é esperado um grande fluxo de entusiastas do esporte, visto que o evento, que começa às 8h, contará com a participação de quase 50 times, somando mais de 450 atletas em aproximadamente 100 jogos.
Por seis finais de semana consecutivos, o município presenciará confrontos intensos em quatro arenas especialmente escolhidas para o torneio, todas elas em espaços revitalizados, ostentando campos de gramado sintético renovado.
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Programação de 470 anos da cidade
Essa iniciativa surgiu da Associação Desportiva e Cultural Gulo (ADCG), que em parceria com a Prefeitura de São Bernardo, inseriu o torneio na programação de comemoração pelos 470 anos da cidade. A prefeitura, reconhecendo a importância do esporte para a comunidade, cederá os locais para a realização das partidas. Aliás, importante ressaltar que a Taça terá categoria única masculina, com a exigência de que os atletas tenham mais de 18 anos e que pelo menos metade de cada equipe composta por residentes do município.
Em suas palavras, o prefeito Orlando Morando expressou sua satisfação, destacando o significado da Taça Arena Parque. Ele mencionou o quanto o futebol amador é valorizado e engajado em São Bernardo. Além disso, ressaltou a entrega de 23 espaços de arena para a população e o projeto de revitalização de campos, incluindo a implantação de grama sintética e iluminação de LED.
Para os vencedores, o evento promete não apenas o reconhecimento, mas também troféus para as quatro primeiras equipes e medalhas para o campeão e vice. Com regras claras, as disputas acontecerão em jogo único, onde a equipe vitoriosa avança e a derrotada sai da competição. Cada time pode contar com até 12 pessoas, divididas entre 10 atletas e dois da comissão técnica.
Além disso, Alex Mognon, Secretário de Esportes e Lazer de São Bernardo, destacou a relevância da competição para a cidade. Segundo ele, o torneio proporcionará não apenas diversão e incentivo ao esporte, mas também a oportunidade de todos conhecerem as novas arenas. A expectativa é de uma competição emocionante, prometendo momentos inesquecíveis.
Os espaços escolhidos para a Taça Arena Parque foram reformados a partir de 2017, espalhando-se por diversas regiões de São Bernardo, com destaque para áreas na periferia.
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Mais atrações
Mas não é só o futebol que chama atenção. Então, durante o mesmo período, São Bernardo será palco do Festival de Basquete 3×3, que acontecerá na área externa do Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib. O local será agitado por partidas com alunos das escolas locais, apresentações de BMX Freestyle, skate, slackline e break dancing.
Além disso, a 4ª etapa do Campeonato Paulista de Basquete 3×3 acontecerá lá, com mais de 60 equipes disputando títulos nas categorias sub-16, sub-18, sub-23 e adulto, em categorias masculina e feminina. O evento ainda contará com o desafio “Rei da Quadra”, com premiação para os três melhores. Todas essas atividades serão gratuitas, demonstrando o compromisso da cidade com a promoção do esporte e cultura.
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Programa Olhos D’ água para formação em arte e cultura. Foto: Divulgação/Ministério da Cultura
O Edital Escolas Livres de Formação em Arte e Cultura recebe propostas de formação continuada em arte e cultura realizadas por organizações da sociedade civil, as inscrições ficam abertas até 11 de setembro, pela plataforma transferegov.
A iniciativa é do Ministério da Cultura, por meio da sua Secretaria de Formação Cultural, Livro e Leitura (SEFLI) e integra o programa Olhos D ‘água, que visa reconhecer, fomentar e apoiar iniciativas de formação artística e experiências formativas da sociedade civil, em diferentes territórios.
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Nome do Programa
A diretora de Educação e Formação Artística, Naine Terena, conta um pouco sobre como o nome do programa foi escolhido. “Os olhos d’água somos todos nós que estamos aqui e todas as outras pessoas, todos os outros artistas, todos os outros técnicos que não estão e todos os outros lugares que a arte e a cultura se faz nascer e renascer. são olhos e olhinhos d’água, a gente costuma brincar, né? Nós somos olhos e olhinhos d’água. Ainda que estejamos tentando sair de dentro dessa terra e de uma profundidade que tentaram nos colocar. e esse é o nosso objetivo com esse programa, com esse edital.
“É fazer com que essa água brote do fundo da terra, dessa terra fértil, bonita, animada e que vai se espalhando, que vai virando lagoa, que vai virando um córrego, que vira um rio, que vira uma cachoeira, que vira um mar, que se encontra com outro mar, que vira um oceano e que vira gente. Então, esse é o Olho D’água. Esse é o programa que a gente quer oferecer para vocês. Isso é um pouquinho do que a gente tá trabalhando nesse momento de reconstrução. Esse primeiro edital traz muito a característica de tentar trazer para essa superfície todos esses lugares onde a educação e a formação artística e cultural acontecem nesse país. É um edital nacional”.
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Edital Escolas Livres
Podem participar do Edital Escolas Livres – Formação em Arte e Cultura, organizações definidas como privadas sem fins lucrativos, sociedades cooperativas e organizações religiosas que tenham como base a democratização do acesso aos processos educativos em artes e cultura.
Duas ou mais organizações podem se inscrever juntas. Ou seja, quem não atender a todos os pré-requisitos, pode firmar parcerias para apresentar projetos.
Serão selecionadas, no mínimo, 70 propostas, com orçamento de RS 250 mil ou RS 500 mil, de acordo com a categoria da organização proponente.
Para a ministra da Cultura, Margareth Menezes, é importante aproveitar o edital, como uma oportunidade de crescimento. “Quando vem um projeto que tem essa intenção, que tem essa sensibilidade de apoiar quem faz, de apoiar quem já tem o entendimento, quem já tá ali com a mão na massa, para fortalecer aquela ação, o resultado disso é fortalecimento da economia, é fortalecimento da vida, é resgate de seres humanos. são oportunidades que se chegam”.
Ademais, as inscrições para o Edital Escolas Livres – Formação em Arte e Cultura, ficam abertas até o dia 11 de setembro na plataforma transferegov.
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Diadema vacina cães e gatos contra raiva no fim de Agosto. Foto: Pedro Roque Andrade/Prefeitura de Diadema
A Prefeitura de Diadema divulga o calendário de agosto para vacinação antirrábica em cães e gatos. O imunizante será disponibilizado na Unidade de Vigilância a Zoonoses (UVZ – antigo CCZ) nos dias 28, 29 e 30 de agosto, das 9h às 12h e das 13h às 16h, ou enquanto houver disponibilidade de doses. Ao final do terceiro dia, caso haja doses remanescentes, será aberto um novo dia de vacinação no sábado, 02 de setembro, das 9h às 14h, no mesmo local.
A aplicação das vacinas é feita por ordem de chegada, sem necessidade de agendamento. A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) orienta alguns cuidados antes e durante o momento da vacinação, como levar cães em coleira e guia e gatos em caixas de transporte, adequadas ao seu tamanho. Também é importante que, na hora da aplicação da vacina, o tutor ou responsável possa conter o animal, já que mesmo que sejam mansos, podem se assustar e arranhar ou morder quem está próximo.
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Dose anual
A situação epidemiológica da raiva animal está controlada no estado de São Paulo e, por isso, as campanhas de vacinação antirrábica foram suspensas desde 2020. Entretanto, a vacinação contra a raiva animal deve ser administrada anualmente. A aplicação se realiza gratuitamente, geralmente na última semana de cada mês.
A população pode acompanhar o calendário pelo site da Prefeitura ou ligar na Unidade de Vigilância a Zoonoses para confirmar as datas disponíveis.
“É importante ressaltar que não é Campanha de Vacinação, já que a doença está controlada em nossa região. Mesmo assim, é uma proteção para os pets e, consequentemente, para a população. Embora não tenhamos casos de raiva humana nos últimos anos, a doença pode matar”, alertou a veterinária e coordenadora da UVZ, Nanci do Carmo.
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Projeto Jogos de Bar: Ribeirão Pires realiza Congresso Técnico. Foto: Prefeitura de Ribeirão Pires
Na próxima segunda-feira (21), às 10h, no Centro de Treinamento Técnico (CTT) Vereador João Netto (Av. Pref. Valdírio Prisco, 193 – Complexo Ayrton Senna), a Prefeitura de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria da Juventude, Esportes e Lazer, realiza o Congresso Técnico do projeto Jogos de Bar. Neste ano, o torneio contempla a modalidade sinuca. Nesta edição, haverá participação de 16 bares/equipes da cidade.
No Congresso Técnico serão realizados os sorteios dos confrontos da primeira fase, entrega de regulamento e esclarecimentos de dúvidas dos bares/equipes participantes.
A primeira fase do torneio começa no dia 27 de agosto, em local que ainda será definido em sorteio. O torneio terá duas etapas: na primeira, cada bar terá cinco representantes que disputarão jogos de ida e volta, para determinar os integrantes que irão participar das eliminatórias. Na segunda etapa, os representantes de cada bar se enfrentam em esquema de mata-mata, até chegar à grande final. Todas as partidas acontecem às 10h.
Localizada a 40km de São Paulo, tem suas águas e territórios protegidos pela Lei de Mananciais, o que propicia a convivência harmoniosa de sua vida urbana com a exuberante Mata Atlântica.
Ademais, conta com trativos como pesqueiros, chácaras, mirantes, parques, igrejas, feira de artesanatos e os mais diversos eventos que ocorrem durante todo o ano fazem de Ribeirão Pires uma excelente opção para pessoas de todas as idades.
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A Original Veículos está com vagas para Estágio Comercial e de Qualidade e emprego para Consultor de Vendas e Avaliador de Veículos em São Bernardo e São Paulo
A Original Veículos se estabelece como uma das empresas líderes no mercado de varejo de automóveis e motocicletas no Brasil, possuindo o mais diversificado portfólio de marcas no setor. O objetivo é prover soluções abrangentes para os clientes em busca de meios de locomoção, contando com mais de 70 lojas localizadas em 19 municípios nas regiões sul, sudeste e nordeste do país. Os serviços oferecidos vão desde a comercialização de veículos e suporte pós-venda, até a venda de peças, acessórios e seguros através da corretora própria, a Madre Corretora.
A ênfase da empresa é desenvolver um ambiente de colaboração e aprimoramento pessoal, no qual cada pessoa possa evoluir constantemente.
A Original Veículos valoriza a diversidade e promove sua inclusão em todas as oportunidades de trabalho, independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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Vagas Abertas
ESTÁGIO QUALIDADE
O estágio em qualidade tem uma série de responsabilidades importantes. Primeiramente, a pessoa estagiária é encarregada de estabelecer metas para os Gerentes de relacionamentos, baseando-se nos resultados obtidos dos relatórios. Adicionalmente, trabalha de perto com os gestores da área, fazendo controle diário dos processos. Além disso, é essencial que a pessoa estagiária esteja presente nas reuniões do departamento. Durante essas sessões, ela é responsável por elaborar atas que documentam os encontros com as áreas envolvidas.
Ao observar o índice de satisfação do cliente, torna-se necessário estabelecer ações de melhorias junto à gerência, visando otimizar tal índice. Ademais, auditar os relatórios de estoque de brindes e ações está entre as suas atribuições.
Quanto aos requisitos, é vital que a pessoa candidata tenha concluído o ensino superior. Embora a experiência profissional seja valorizada, apenas estágios são considerados para este papel. E, como reconhecimento do trabalho desempenhado, a empresa oferece benefícios, como vale-transporte, plano de saúde, assistência odontológica e vale-refeição.
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CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO
No papel de Consultor de Vendas Externo, a pessoa profissional desempenha funções críticas na expansão da Madre Seguros em São Paulo. Abrangendo regiões como ABC, Vale do Paraíba, Alto Tietê, entre outros, esta pessoa viaja conforme uma escala logística previamente definida. Durante essas visitas às concessionárias, estabelece relacionamentos sólidos com gerentes, supervisores e vendedores. Além disso, promove a marca e os produtos da empresa, elucidando todas as funcionalidades para clientes interessados. Simultaneamente, fornece suporte aos vendedores no fechamento das vendas de serviços.
Um dos aspectos cruciais da função é construir relacionamentos, tanto com clientes internos quanto externos, focando na fidelização e satisfação deles. Diariamente, reporta ao supervisor, narrando os acontecimentos do dia e apontando possíveis desafios que requerem soluções.
No que diz respeito às qualificações, espera-se que a pessoa candidata tenha ensino médio completo e experiência anterior na área comercial, preferencialmente de corretora de seguro veicular ou seguradora. A posse de CNH B ou superior é imprescindível, assim como o entendimento sobre seguro de carros. Ademais, residir na Zona Leste de São Paulo é um requisito.
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Estagiário Comercial
A posição de Estagiário Comercial envolve atuar como um suporte fundamental para a equipe comercial. Este papel desempenha um papel crucial no atendimento e acompanhamento de clientes, auxiliando os vendedores nos processos necessários. Além disso, o Estagiário Comercial dá suporte aos processos administrativos da área de vendas e auxilia na prospecção de clientes, trabalhando com leads para identificar e aproveitar oportunidades de negócio. Além disso, esse papel envolve preenchimento de relatórios de desempenho de vendas.
Os requisitos para essa posição incluem estar cursando ensino superior ou técnico em Administração, Marketing ou áreas afins. É fundamental ter habilidade com o pacote Office, sendo desejável conhecimento em Excel e habilidade com apresentações em PowerPoint.
As habilidades interpessoais também são fundamentais para essa posição. O candidato ideal deve apresentar habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, além de um perfil dinâmico e persuasivo. Além disso, é necessário ter senso de organização e controle. A carteira de motorista tipo B é um requisito adicional e experiência prévia com estágios é valorizada.
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Avaliador de Veículos
No cargo de Avaliador de Veículos, a pessoa profissional tem um papel decisivo no processo de aquisição de carros pela AutoAvaliar. Ao receber os veículos, essa pessoa meticulosamente identifica e registra todas as informações pertinentes. Além disso, com um sólido conhecimento sobre carros e uma visão comercial afiada, ela precifica os veículos de forma adequada. Ao fazer isso, considera diversos fatores como marca, modelo, ano, quilometragem e estado de conservação. Ademais, mantém-se atualizada sobre o mercado de carros usados e seminovos, assegurando que os preços estejam em sintonia com as tendências vigentes.
Ao interagir com clientes interessados em vender seus automóveis, busca sempre oferecer preços justos. A colaboração é um elemento-chave nesta função; portanto, a pessoa avaliadora mantém uma comunicação constante com a equipe de vendas, supervisores e outros avaliadores.
Para atender aos requisitos do cargo, espera-se ensino médio completo, habilidades matemáticas e aptidão em usar planilhas para cálculos de precificação. A familiaridade com o pacote office é crucial, assim como experiência anterior no setor automotivo. Residir na Zona Leste de São Paulo, especialmente em Itaquera, ou ter fácil acesso à região é fundamental.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Original Veículos?
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Atletas de São Bernardo no Mundial de Canoagem na Alemanha. Foto: Divulgação
A expectativa para o Brasil em conquistar medalhas nunca foi tão alta, especialmente com a confirmação da presença dos atletas de São Bernardo e da Seleção, Luis Carlos Cardoso e Débora Raiza Benevides, no Campeonato Mundial de Canoagem e Paracanoagem de Duisburg, na Alemanha. Entretanto, mais do que apenas medalhas, a competição que ocorre entre 23 e 27 de agosto tem um significado ainda mais profundo.
Afinal, um bom resultado pode garantir uma vaga nos Jogos Paralímpicos de Paris 2024. E, enquanto o campeonato se aproxima, ambos os atletas se dedicam intensamente a seus treinos nas águas da Represa Billings, situada na região do Parque Estoril.
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Atletas de São Bernardo
A presença de Luis Carlos e Débora fortalece a delegação brasileira. Ao serem incluídos, o número de atletas convocados para a busca de uma vaga paraolímpica chega a 17. Esses competidores, impulsionados pela notável evolução técnica e física da modalidade nos últimos anos, têm o desafio de manter o Brasil entre os favoritos. Sob a competente orientação do técnico húngaro Akos Angyal, que desde 2005 lidera a equipe da seleção olímpica de canoagem, a expectativa é de uma performance diferenciada e impactante.
O destaque fica por conta de Luis Carlos, que não é apenas um competidor, mas também um medalhista paraolímpico dos Jogos de Tóquio. Vindo de Picos, no Piauí, ele se mantém como referência na classe KL1. No entanto, mesmo com sua medalha de prata conquistada nos 200 metros da canoagem na Paraolimpíada de 2021, ficou atrás apenas do húngaro Peter Kiss, um verdadeiro prodígio da modalidade. Adicionalmente, é impossível ignorar sua prata no Mundial de Halifax, no Canadá, no ano anterior.
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O Mundial de Canoagem
Enquanto já se encontrava na Europa para o campeonato, Luis Carlos ressaltou a magnitude do Mundial. Considerado o principal torneio do ano, ele é crucial para garantir um lugar nos Jogos. “Estou ansioso, pois será minha terceira participação nos Jogos”, disse o atleta de 38 anos, que tem um total de 14 medalhas em 11 participações em Mundiais.
A trajetória de Luis Carlos no esporte começou após um diagnóstico que mudou sua vida: a paralisia. Tendo se tornado paraplégico aos 25 anos, devido a um parasita em sua medula, ele encontrou na canoagem uma maneira de se manter ativo, competindo em uma classe que demanda apenas o uso dos braços para remar.
Por outro lado, Débora, representante da classe KL2, já marcou presença em 10 Mundiais e conquistou quatro medalhas. Com apenas 27 anos, a sul-mato-grossense tem um currículo de dar inveja, com prata no Parapanamericano em Halifax 2022, bronze no Mundial de Copenhague 2021, e vitórias notáveis em Dartmouth e Paipa em 2018 e 2017, respectivamente.
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Recicla Diadema nas Escolas instala 80 bags em unidades escolares. Foto: Dino Santos
A Prefeitura de Diadema lançou na manhã desta terça-feira (15) o programa Recicla Diadema nas Escolas. A iniciativa vai instalar 80 bags para coleta de resíduos recicláveis em escolas da cidade, sendo 60 unidades municipais e 20 estaduais e particulares. O objetivo, além de aumentar o volume de material reciclado coletado e encaminhado às quatro cooperativas da cidade, é contribuir com a educação ambiental dos moradores, começando pelo ambiente escolar. O programa Recicla Diadema nas Escolas é uma parceria entre a Secretaria de Meio Ambiente e Serviços Urbanos e a Secretaria de Educação.
Os bags são estruturas móveis, ideais para localidades onde os caminhões que retiram os PEVs (Pontos de Entrega Voluntária) não conseguem acessar. Os 80 equipamentos foram recebidos pela Secretaria de Meio Ambiente e Obras como uma doação por uma compensação ambiental. O prefeito José de Filippi Junior destacou que a instalação dos bags nas escolas é mais um passo pela preservação do meio ambiente e pela conscientização da população sobre a importância da reciclagem.
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Coleta Seletiva
“A coleta seletiva precisa da educação ambiental e a melhor forma de educar os adultos é começando pelas crianças”, afirmou o prefeito. “A gente precisa sempre lembrar dos três R’s – reduzir, reutilizar e reciclar – para que a gente tenha uma cidade e um planeta que preserve as matérias primas e reduza a poluição. Tudo isso também é melhoria na saúde”, completou.
A secretária de Educação, Ana Lucia Sanches, afirmou que o sonho que temos de um mundo melhor passa, obrigatoriamente, pela educação ambiental desde a infância. “É preciso, para isso, separar os resíduos adequadamente, garantindo que os plásticos vão estar limpos, que os papeis vão estar secos, para que tudo possa ser totalmente aproveitado pelas cooperativas”, citou. “Esse é um trabalho que fazemos juntos”, concluiu.
Assim, o secretário de Meio Ambiente e Serviços Urbanos, Wagner Feitoza, o Vaguinho, ressaltou que aumentar a reciclagem na cidade é, também, fortalecer as cooperativas. “Temos quatro cooperativas, que empregam 45 pessoas e, para educar os pais, a gente tem que educar as crianças”, relatou. A representante da Cooperlimpa, Patrícia Frazão, endossou o coro das falas que antecederam a sua: “a educação é o primeiro passo para a coleta seletiva dar certo.”
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Primeiras Escolas
Então, foram instaladas, simbolicamente, duas bags: nas escolas Tarsila do Amaral e Chico Mendes, ambas no Jardim Sapopema. “É uma honra ser uma das primeiras escolas a receber o projeto, que vai ser muito importante tanto para a nossa escola quanto para a comunidade”, afirmou a diretora da Emeb Tarsila do Amaral, Juliana Candelária. “É um grande passo e vai ser muito bom para todos nós”, completou a diretora da Emeb Chico Mendes, Tania Rocha.
A cidade de Diadema coleta, em média, cerca de uma tonelada de resíduos recicláveis todos os dias, por meio da coleta seletiva porta a porta, dos 80 PEVs instalados em diversos próprios municipais e do que é entregue em um dos 13 ecopontos do município. Todas as informações sobre a coleta seletiva, como horário de coleta, podem ser conferidas no sitehttps://portal.diadema.sp.gov.br/meioambiente/coleta-seletiva/.
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