Autor: Grande ABC

  • Teletrabalho para Operadores de Telemarketing

    Teletrabalho para Operadores de Telemarketing

    Teletrabalho para Operadores de Telemarketing a man wearing a headset sitting in front of a computer
    Foto de SEO Galaxy/Unsplash

    A BairesDev está com oportunidade emprego em Vagas de Teletrabalho para Operadores de Telemarketing

    A BairesDev é uma empresa líder em tecnologia que reúne os principais talentos para impulsionar a transformação digital de grandes empresas globais. Com clientes renomados como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa oferece oportunidades exclusivas para enfrentar desafios internacionais.

    Os colaboradores trabalham em um ambiente totalmente remoto, o que permite flexibilidade e colaboração global. Essa abordagem incentiva a diversidade e promove um ambiente onde cada profissional pode contribuir com suas habilidades únicas, criando soluções inovadoras e eficazes. A BairesDev valoriza a individualidade e oferece um espaço multicultural para que os talentos se destacem.

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    Teletrabalho para Operadores de Telemarketing

    A BairesDev busca por operadores de telemarketing para integrar sua equipe, em oportunidade trabalho remoto (home office). Os profissionais selecionados participarão de diferentes projetos, colaborando com equipes multiculturais distribuídas globalmente. A função envolve apoiar o processo de sourcing, que inclui a publicação de vagas em diversas plataformas, headhunting e o uso de redes sociais. Além disso, os operadores serão responsáveis pela filtragem de currículos e pelo contato com candidatos.

    Os profissionais precisam entender as exigências específicas de cada vaga para realizar o recrutamento de acordo com as necessidades da empresa. Essa compreensão é fundamental para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados, contribuindo para a eficiência do processo. A BairesDev valoriza a diversidade e busca pessoas que estejam dispostas a se adaptar a um ambiente dinâmico e colaborativo.

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    Requisitos

    Enttão, é necessário ter mais de um ano de experiência na função, além de excelentes habilidades de comunicação. Os profissionais devem ser orientados para resultados, pró-ativos e possuir habilidades de negociação. O conhecimento do espanhol é considerado uma vantagem, enquanto um nível avançado de inglês é essencial para a comunicação eficaz com a equipe e os clientes.

    • 1+ ano de experiência como operador de telemarketing.
    • Excelente habilidade de comunicação.
    • Orientado para resultados, pró-ativo e com habilidades de negociação.
    • O conhecimento do espanhol é uma vantagem.
    • Nível avançado de inglês.
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    Benefícios

    A BairesDev oferece uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Entre os destaques, estão as férias flexíveis, permitindo que os profissionais recarreguem suas energias com descanso remunerado. Além disso, a empresa respeita os feriados locais, proporcionando folgas de acordo com os feriados nacionais.

    Outro benefício importante é a licença médica remunerada, que garante que os colaboradores possam cuidar de sua saúde sem preocupações financeiras. A BairesDev também valoriza os momentos familiares, oferecendo licença parental remunerada para apoiar esse período significativo na vida dos profissionais. Além destes, outros benefícios podem constar nos pacotes.

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    Como se Candidatar na BairesDev?

    Então, veja as informações acerca do recrutamento oficial da BairesDev nesta página, clique aqui, e se candidate para Operador de Telemarketing Home Office.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Trabalhe na RSM: 55 Vagas de Emprego Anunciadas!

    Trabalhe na RSM: 55 Vagas de Emprego Anunciadas!

    Trabalhe na RSM: 55 Vagas de Emprego Anunciadas!
    Imagem gerada no ChatGPT

    Emprego Híbrido, em São Paulo e Rio de Janeiro, incluindo Assistente Fiscal e Assistente de DP em 55 vagas para que você Trabalhe na RSM!

    A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.

    Então, como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. Aliás, no Brasil a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.

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    Trabalhe na RSM

    Vagas de Emprego em São Paulo

    A RSM está com diversas vagas híbridas abertas emSão Pauloe regiões próximas, como Barueri, Guarulhos e Matarazzo. As oportunidades abrangem desde posições de analista até cargos de assistente e gerência, contemplando diferentes níveis de experiência. Entre as funções disponíveis, destacam-se Analista Administrativo, Analista Contábil Júnior em Alphaville, e várias vagas para Analista Contábil e Assistente Contábil no bairro Matarazzo.

    Além disso, há oportunidades para Analista Fiscal Pleno e Sênior em Alphaville, assim como Assistente Fiscal em Barueri, Guarulhos e Matarazzo. A área financeira também oferece vagas para Analista e Assistente Financeiro no Matarazzo. Para quem atua em departamento pessoal, a empresa disponibiliza posições para Assistente e Auxiliar de Departamento Pessoal. A RSM ainda conta com vagas para gerentes, como Gerente Contábil e Gerente de TAX, ambas localizadas no Matarazzo. Para jovens que buscam iniciar a carreira, há oportunidades de Jovem Aprendiz Jurídico e no Setor Comercial em Alphaville. Ademais, a empresa mantém um banco de talentos para pessoas com deficiência em Barueri.

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    Vagas de Emprego no Rio de Janeiro

    A RSM está com diversas vagas híbridas abertas na cidade doRio de Janeiro, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes níveis e áreas. Entre as posições disponíveis, destacam-se Analista Contábil e Analista Contábil Sênior, que atuam diretamente na gestão financeira e contábil da empresa. Também há vagas para Analista Fiscal e Analista Fiscal Sênior, esta última com caráter temporário, que são responsáveis pelo acompanhamento das obrigações tributárias. A função de Assistente Contábil aparece em duas oportunidades, enquanto Assistente de Auditoria e Assistente de Controladoria também fazem parte das vagas oferecidas. Para quem atua em departamento pessoal, há vagas para Assistente de Departamento Pessoal Sênior e Trainee de Departamento Pessoal, esta última exclusiva para pessoas com deficiência.

    O setor fiscal conta ainda com vagas para Assistente Fiscal. A RSM oferece também a posição de Auditor Sênior, que exige experiência e conhecimento aprofundado na área. Na área de tecnologia, as oportunidades incluem Consultor de Sistemas TI, com foco em RM Labore, e Desenvolvedor Back-End. Por fim, a empresa disponibiliza a vaga de Gerente Contábil e Trainee de Consultoria Tributária, ampliando as possibilidades para quem busca crescimento profissional em um ambiente híbrido e dinâmico.

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    Assistente de Departamento Pessoal

    A RSM oferece vaga para Assistente de Departamento Pessoal, com responsabilidades que envolvem o gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, assegurando a conformidade legal e uma integração eficiente. Além disso, o profissional será responsável pelo fechamento da folha de pagamento, conferindo salários, horas extras e descontos aplicáveis. Também é necessário elaborar e emitir impostos como INSS, IRRF e FGTS/GRRF, seguindo a legislação vigente.

    O envio de obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital, deve ser realizado dentro dos prazos estabelecidos. Outra atribuição importante é o controle dos benefícios, incluindo a cotação, inclusão, exclusão e manutenção dos vales refeição, alimentação e combustível. Essas atividades exigem atenção aos detalhes e conhecimento das normas trabalhistas, garantindo o bom funcionamento do departamento e o atendimento às exigências legais.

    Requisitos:
    • Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.
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    Assistente Fiscal

    Outra oportunidade para que você trabalhe na RSM é a vaga de Assistente Fiscal, que exige conhecimento aprofundado em legislação tributária, especialmente sobre ICMS e ISS. O profissional deve ter experiência na classificação fiscal, incluindo CFOP, CST e tributação, garantindo que todas as operações estejam corretamente registradas.

    Além disso, é responsável pela apuração dos tributos ICMS e ISS, assegurando que os processos estejam em conformidade com as normas vigentes. Também faz parte das atribuições a elaboração e o envio do SPED, bem como outras obrigações acessórias relacionadas à área fiscal. O trabalho requer atenção aos detalhes e atualização constante sobre as mudanças na legislação tributária, para garantir que a empresa cumpra todas as exigências legais de forma eficiente e precisa.

    Requisitos:
    • Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Direito;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.
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    Como se Candidatar na RSM?

    Então, confira nesta página os detalhes sobre os benefícios e o recrutamento oficial utilizado pela RSM, se candidate e trabalhe na RSM, clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vagas Remotas para Operadores de Telemarketing

    Vagas Remotas para Operadores de Telemarketing

    Vagas Remotas para Operadores de Telemarketing
    Foto de Petr Macháek/Unsplash

    A BairesDev está com oportunidade emprego em Vagas Remotas para Operadores de Telemarketing

    A BairesDev é uma empresa líder em tecnologia que reúne os principais talentos para impulsionar a transformação digital de grandes empresas globais. Com clientes renomados como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa oferece oportunidades exclusivas para enfrentar desafios internacionais.

    Os colaboradores trabalham em um ambiente totalmente remoto, o que permite flexibilidade e colaboração global. Essa abordagem incentiva a diversidade e promove um ambiente onde cada profissional pode contribuir com suas habilidades únicas, criando soluções inovadoras e eficazes. A BairesDev valoriza a individualidade e oferece um espaço multicultural para que os talentos se destacem.

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    Vagas Remotas para Operadores de Telemarketing

    A BairesDev busca por operadores de telemarketing para integrar sua equipe, em oportunidade trabalho remoto (home office). Os profissionais selecionados participarão de diferentes projetos, colaborando com equipes multiculturais distribuídas globalmente. A função envolve apoiar o processo de sourcing, que inclui a publicação de vagas em diversas plataformas, headhunting e o uso de redes sociais. Além disso, os operadores serão responsáveis pela filtragem de currículos e pelo contato com candidatos.

    Os profissionais precisam entender as exigências específicas de cada vaga para realizar o recrutamento de acordo com as necessidades da empresa. Essa compreensão é fundamental para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados, contribuindo para a eficiência do processo. A BairesDev valoriza a diversidade e busca pessoas que estejam dispostas a se adaptar a um ambiente dinâmico e colaborativo.

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    Requisitos

    Então, é necessário ter mais de um ano de experiência na função, além de excelentes habilidades de comunicação. Os profissionais devem ser orientados para resultados, pró-ativos e possuir habilidades de negociação. O conhecimento do espanhol é considerado uma vantagem, enquanto um nível avançado de inglês é essencial para a comunicação eficaz com a equipe e os clientes.

    • 1+ ano de experiência como operador de telemarketing.
    • Excelente habilidade de comunicação.
    • Orientado para resultados, pró-ativo e com habilidades de negociação.
    • O conhecimento do espanhol é uma vantagem.
    • Nível avançado de inglês.
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    Benefícios

    A BairesDev oferece uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Entre os destaques, estão as férias flexíveis, permitindo que os profissionais recarreguem suas energias com descanso remunerado. Além disso, a empresa respeita os feriados locais, proporcionando folgas de acordo com os feriados nacionais.

    Outro benefício importante é a licença médica remunerada, que garante que os colaboradores possam cuidar de sua saúde sem preocupações financeiras. A BairesDev também valoriza os momentos familiares, oferecendo licença parental remunerada para apoiar esse período significativo na vida dos profissionais. Além destes, outros benefícios podem constar nos pacotes.

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    Como se Candidatar na BairesDev?

    Então, veja as informações acerca do recrutamento oficial da BairesDev nesta página, clique aqui, e se candidate para Operador de Telemarketing Remoto. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Reflexões sobre o trabalho e a justiça para o 1º de Maio

    Reflexões sobre o trabalho e a justiça para o 1º de Maio

    1º de Maio: Reflexões sobre o trabalho e a justiça
    Imagem: Reprodução da Internet/Divulgação

    Reflexões sobre o trabalho e a justiça para o 1º de Maio: luta por direitos, dignidade e fortalecimento da Justiça do Trabalho

    O Dia Internacional do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, é mais do que uma simples data no calendário. Com raízes históricas em manifestações por melhores condições de trabalho, a data segue atual diante dos desafios enfrentados pelos trabalhadores em um cenário de transformações econômicas, sociais e legislativas. Hoje, mais do que nunca, o 1º de Maio convida à reflexão e ao debate sobre os rumos das relações de trabalho no Brasil e no mundo.

    Para oadvogado e ativista Nilton Serson, a data deve ser encarada como um momento de conscientização coletiva. “O 1º de Maio não é apenas uma comemoração. Ele marca a resistência, a luta e a vigilância permanente da sociedade civil contra a precarização do trabalho”, afirma Serson. Ele destaca que, apesar dos avanços obtidos ao longo do século XX, muitos direitos ainda estão sob ameaça. Aliás, especialmente em tempos de flexibilização das leis trabalhistas.

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    Avanços e Desafios

    Em 2024, o Brasil registrou avanços significativos no mercado de trabalho, mas também enfrentou desafios persistentes. A taxa de desemprego caiu para 6,1%, o menor nível desde 2012, com 6,8 milhões de pessoas desempregadas no trimestre encerrado em novembro . No entanto, a taxa de informalidade permaneceu elevada, atingindo 38,9% da população ocupada, o que equivale a aproximadamente 40,3 milhões de trabalhadores sem carteira assinada ou sem CNPJ .

    A desigualdade também se refletiu nas taxas de desocupação por gênero e cor. A taxa de desocupação das mulheres foi de 7,6%, enquanto a dos homens era 5,1%. Além disso, a taxa de desocupação dos negros (pretos e pardos) foi superior à dos brancos, evidenciando disparidades raciais no acesso ao emprego .

    Oadvogado Nilton Sersonchama atenção para as reformas promovidas nos últimos anos, como a Reforma Trabalhista de 2017, que alterou profundamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo ele, essas mudanças trouxeram insegurança para trabalhadores em setores mais vulneráveis.“A informalidade cresceu, os vínculos se tornaram mais frágeis, e há uma tendência de individualização dos conflitos trabalhistas, o que enfraquece a força coletiva da classe trabalhadora”,alerta.

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    Instituições e Questões Legais

    Outro ponto abordado por Nilton Sersoné a necessidade de fortalecimento das instituições que defendem os trabalhadores, como os sindicatos e a Justiça do Trabalho. Para ele, é essencial garantir acesso amplo à justiça para que trabalhadores possam reivindicar seus direitos.“A Justiça do Trabalho é um pilar fundamental para o equilíbrio das relações entre patrões e empregados. Enfraquecê-la significa silenciar quem mais precisa dela”,diz.

    Além das questões legais, o advogado destaca os impactos sociais e psicológicos das novas dinâmicas de trabalho, como o crescimento do home office, da “uberização” e da lógica de produtividade extrema.“O adoecimento mental de trabalhadores aumentou. Precisamos falar sobre saúde emocional no ambiente laboral e entender que dignidade no trabalho também passa por bem-estar”,defende.

    “Neste 1º de Maio, é fundamental refletir sobre as palavras de Serson e renovar o compromisso com a luta por um trabalho digno, direitos garantidos e uma sociedade mais justa para todos. A data serve como um lembrete de que, embora avanços tenham sido conquistados, ainda há muito a ser feito para garantir igualdade, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho”,finalizaNilton Serson.

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  • Emprego na Accenture: 197 Vagas Remotas, Híbridas e Presenciais

    Emprego na Accenture: 197 Vagas Remotas, Híbridas e Presenciais

    Emprego na Accenture: 197 Vagas Remotas, Híbridas e Presenciais
    Imagem: Konektus Photo/Shutterstock

    Analista de Dados, Assistente de Documentação e Aprendiz são algumas das 197 vagas de emprego na Accenture, Remotas, Presenciais e Híbridas

    A Accenture é uma multinacional de consultoria que atua nas áreas de gestão, tecnologia da informação e outsourcing. Reconhecida como a maior empresa de consultoria do mundo, a Accenture se destaca como uma competidora global no setor de tecnologia. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo estratégia, consultoria, soluções digitais, tecnologia e operações. Além disso, possui um ramo específico chamado Accenture Interactive, que se dedica ao marketing digital, marketing analítico e gestão de mídia.

    No Brasil, a Accenture conta com mais de 15.000 empregados e possui escritórios em diversas cidades, como São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Brasília. As operações da empresa se estendem por várias regiões, incluindo Belo Horizonte, Nova Lima e Porto Alegre. Além disso, a Accenture mantém fábricas de software em Alphaville e Recife. Com essa estrutura robusta, a empresa busca oferecer soluções inovadoras e eficientes para seus clientes em todo o país.

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    Emprego na Accenture

    São Paulo e ABC

    A Accenture está com várias vagas de emprego em São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo e Barueri, oferecendo oportunidades em áreas como tecnologia, consultoria e dados. Para quem se interessa por dados e inteligência artificial, há posições como Analista de Dados Pleno, que está disponível em São Paulo. Além disso, o time de Data & AI conta também com a vaga de Analista de Data Science, buscando profissionais que possuem interesse em atuar com ciência de dados.

    Na área de Software Engineering, a Accenture oferece vagas como Consultores SAP DRC/GRC e Analista Desenvolvedor Pega Sênior, sendo essas chances ideais para quem busca atuar com tecnologias de ponta. Já o setor de Consultoria e Estratégia oferece vagas como Analista de Estratégia e Consultores de Mídias, posições que exigem fluência em inglês.

    Além disso, oportunidades para Assistente de Documentação, Analista de Faturamento Júnior e vagas específicas para PCD, como Analista Júnior SAP, estão abertas para aqueles que buscam uma atuação mais focada em processos administrativos e de suporte. A Accenture também mantém programas de estágio, como o Programa de Estágio GENEW 2025, oferecendo chances para profissionais em início de carreira.

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    Rio de Janeiro

    A Accenture está com diversas vagas abertas no Rio de Janeiro e oferece oportunidades em áreas como dados, engenharia de software, consultoria e tecnologia. Para profissionais com experiência em dados e inteligência artificial, há posições como Cientista de Dados Sênior e Analista Sênior de Ciência de Dados, ambas exigindo inglês avançado. Além disso, a empresa também busca Especialistas em Consultoria Tech e Consultores SAP, como para as áreas de DRC/GRC e SAP Utilities, essenciais para quem deseja trabalhar com tecnologias de ponta.

    Na área de Engenharia de Software, a Accenture procura especialistas em Java com experiência em Spring Boot e AWS, além de Pessoas Desenvolvedoras e Especialistas Salesforce. Para quem tem um foco em redes e infraestrutura, há vagas como Analista de Redes e Especialistas de Redes para Data Center, que são voltadas para quem tem experiência com sistemas complexos de TI.

    A empresa também oferece vagas para quem deseja ingressar no mercado de trabalho por meio de programas de estágio, como o Programa de Estágio GENEW 2025, e oportunidades para Jovem Aprendiz em modelo híbrido. Outras vagas incluem posições em áreas como consultoria estratégica e SAP, além de oportunidades específicas para candidatos com conhecimentos em inteligência cibernética, middleware e Oracle. Além destas cidades, a Accenture também conta com vagas abertas em: Salvador, Fortaleza, Brasília, Vitória, Belo Horizonte, Nova Lima, Uberlândia, Curitiba, Campina Grande, Parauapebas, Recife e Florianópolis.

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    Analista de Dados

    A Accenture oferece uma vaga remota paraAnalista de Dados. No dia a dia, a pessoa realiza a apuração e controle da Provisão de Devedores Duvidosos (PDD) de clientes. Além disso, ela concilia a reserva de PDD físico e contábil. No entanto, também é necessário confeccionar evidências para os controles SOX e realizar projeções semanais, mensais e anuais. Portanto, a pessoa deve analisar variações e tendências, além de estudar oportunidades. Ademais, ela constrói, monitora e analisa indicadores de inadimplência com foco no resultado de PDD, desenvolvendo relatórios estratégicos e dashboards em Power BI. A interação com diversas áreas da empresa para garantir o alinhamento de processos e dados também é fundamental.

    Requisitos:

    • Graduação em áreas afins;
    • Conhecimento intermediárioemOracleouSQL(construção de queries);
    • Excel avançado;
    • PowerPoint avançado
    • Power BIpara criação de dashboards e relatórios;
    • Conhecimento emSAP
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    Assistente de Documentação

    A Accenture oferece uma vaga para Assistente de Documentação, voltada para profissionais com experiência em análise documental e crédito, principalmente no setor financeiro veicular. O trabalho envolve a conferência qualitativa de documentações de pessoas físicas e jurídicas, além de análises conforme o cenário da demanda. É necessário conhecimento em áreas administrativas e preferencialmente em Excel. Para quem tem perfil analítico e deseja desenvolver suas habilidades, essa vaga oferece uma chance de crescimento profissional.

    Requisitos:

    • Ensino Médio Completo;
    • Pacote Office Intermediário;
    • Disponibilidade para trabalhar em turnos e nos finais de semana.
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    Jovem Aprendiz

    A Accenture está com oportunidade aberta para quem busca iniciar a carreira como Jovem Aprendiz. A rotina envolve participação em tarefas administrativas diversas e apoio aos processos internos da equipe. Ao longo do dia, será necessário auxiliar os colaboradores em diferentes atividades, garantindo que as demandas sejam organizadas com clareza.

    Ainda que a atuação seja voltada para o apoio, o envolvimento com planilhas, controles de dados e atendimento ao público interno se fará constante. Por isso, mesmo nas tarefas mais simples, será preciso manter atenção aos detalhes. Além disso, o contato com diferentes áreas possibilita aprender com as experiências do time. Assim, a função oferece um ambiente de aprendizado e vivência em processos corporativos reais.

    Requisitos:

    • Ensino Médio em curso ou concluído;
    • Desejável ter entre 16 a 21 anos;
    • Boa comunicação;
    • Conhecimento no Pacote Office.
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  • 80 Vagas de Emprego na Contabilizei: Remotas e Híbridas

    80 Vagas de Emprego na Contabilizei: Remotas e Híbridas

    80 Vagas de Emprego na Contabilizei: Remotas e Híbridas
    Foto de Clayton Robbins/Unsplash

    80 Vagas de Emprego na Contabilizei: Remotas e Híbridas, incluindo Assistente Administrativo, Assistente de Ativação e Especialista em Análise de Dados

    A Contabilizei é o maior escritório de contabilidade do Brasil, atuando desde 2013 e atendendo mais de 50 mil clientes em diversas cidades. Com sede em Curitiba e São Paulo, a empresa se destaca na abertura de empresas e na gestão de CNPJs. Com uma equipe de mais de 1.200 especialistas, incluindo 80 contadores certificados, a Contabilizei combina tecnologia e expertise contábil para oferecer soluções eficientes.

    A empresa já recebeu investimentos significativos de fundos internacionais, como o Banco Mundial e o SoftBank Group, o que permite um contínuo desenvolvimento de suas plataformas digitais. A Contabilizei é reconhecida por sua inovação no mercado contábil, oferecendo serviços online que simplificam a vida dos empreendedores. Além disso, a empresa se compromete com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando sempre melhorar a experiência do cliente.

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    80 Vagas de Emprego na Contabilizei

    Vagas Remotas

    A Contabilizei oferece 51 vagas remotas em diversas áreas. Analista de Contratos e Legalização (Societário), Analista de Obrigações Acessórias Pleno e Analista de Operações de Seguros Pleno atuam em processos legais e operacionais. Analista Júnior de CRM e Analista Jurídico Pleno completam as oportunidades em suporte jurídico e gestão de relacionamentos. Na Auditoria, destaca-se Analista de Auditoria Interna de Serviços Sênior – M&A, enquanto Compliance seleciona Analista Pleno, Sênior e Head de Compliance e DPO. Em Contabilidade, há vagas para Analista Contábil Pleno (incluindo CRC ativo), Analista de Assessoria Técnica Contábil Sênior, Analista Fiscal Pleno, Coordenador Fiscal – Operação e Gerente de Operações Contábeis. Coordenador Financeiro e Especialista em Análise de Dados também são buscados.

    Em Faturamento, Analista de Operações Financeiras Júnior (horário das 11h às 20h) e Gerente Financeiro – Faturamento, Cobrança e Recebimento atuam em operações financeiras. Analista de Cobrança Sênior e Analista de Processos e Melhoria Continua Sênior garantem eficiência operacional. Pessoas & Cultura inclui Analista de Desenvolvimento Pleno (Ciclo de Performance), Analista de Folha de Pagamento Pleno e Especialista em HRBP – Serviços ao Cliente.

    Planejamento seleciona Analista de Planejamento e Controle Sênior, enquanto Produto busca APM – Associate Product Manager III. Relacionamento oferece Analista Contábil/Fiscal Pleno e Sênior – Foco Relacionamento com Cliente Expert. Serviços Financeiros inclui Analista de Atendimento Júnior, Operações Júnior e Sênior, Coordenador de Atendimento e Especialista de Operações. Ademais, na área de Tecnologia, destacam-se Analista de Dados Sênior, Coordenador(a) de Engenharia de Software | Fintech, Coordenador(a) de Tecnologia, Desenvolvedor(a) Back-End Pleno (Java/Kotlin, Kotlin, Kotlin/Java e Squad Ativação), Sênior IA e Sênior (Java/Kotlin). Aliás, também há vagas para Desenvolvedor(a) Front-End Pleno (VueJs), Full-Stack Sênior (Java/VueJs), Engenheiro de Banco de Dados Sênior (DBA), Especialista de Segurança da Informação – Ofensiva, Especialista de Tecnologia (Kotlin/Java), Head de Tecnologia (Bank), Head of Engineering IA e Tech Manager completam as oportunidades técnicas.

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    Vagas Híbridas

    A Contabilizei também oferece 29 vagas híbridas em diversas áreas. Analista de CRM Pleno e Analista de Implantação de Seguros Júnior são oportunidades em São Paulo, enquanto Analista de Projetos Estratégicos Sênior e Especialista de Projetos Estratégicos Sênior buscam profissionais com expertise consolidada. Na área comercial, destacam-se Coordenador Societário – Ativação de Clientes, Analista de Pré-Vendas | SDR, Consultor(a) de Vendas Pleno – Closer (em Curitiba e São Paulo), Coordenador(a) Comercial, Gerente Comercial e Gerente de Inteligência Comercial. Analista de Processos Judiciais Sênior (Contabilidade) e Analista de Estratégia Comercial Pleno também estão disponíveis.

    Em Growth, há vagas para Analista Pleno e Sênior, enquanto Marketing de Performance seleciona Especialista. Estagiário(a) de Novos Negócios e Estagiário(a) de Planejamento e Performance completam as oportunidades em São Paulo. Gerente de Estratégia e Performance e Head de Pessoas e Cultura são posições estratégicas. Analista Contábil/Fiscal Sênior (Curitiba) e Analista Fiscal Sênior (São Paulo) atuam no relacionamento com clientes. Jovem Aprendiz – Fiscal (Curitiba) e Gerente Administrativo (foco em folha e financeiro) finalizam as oportunidades.

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    Assistente de Ativação

    A vaga de Assistente de Ativação é uma das oportunidades de emprego na Contabilizei. Sendo assim, terá a responsabilidade de apoiar no suporte multicanal aos clientes, contribuindo para uma experiência de relacionamento que se destaca pela qualidade. Aliás, também irá assessorar a equipe no processo de análise das informações e documentos enviados pelos clientes, buscando compreender a cadeia do departamento societário e o fluxo de abertura de empresas.

    Requisitos:
    • Familiaridade com Pacote Office ou Gsuite
    • Noções de direito Empresarial e/ou Societário
    • Noções de Legislação Abertura de Empresas
    • Ensino médio completo
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    Especialista em Análise de Dados

    Outra vaga de emprego na Contabilizei é para Especialista em Análise de Dadospara atuação remota. O profissional analisará problemas de negócios para propor soluções baseadas em dados, identificando oportunidades de aprimoramento de produtos e oferecendo suporte estratégico a áreas diversas. Então, desenvolverá e implementará novos produtos de dados com ferramentas da stack da empresa, mantendo e otimizando análises existentes. Dessa forma, colaborará no desenvolvimento de soluções alinhadas às metas estratégicas, garantindo escalabilidade e robustez. Ademais, contribuirá para a melhoria contínua de processos operacionais e eficiência através da análise de dados, incentivando uma cultura orientada por dados nos times de negócios.

    Requisitos:
    • Experiência com casos de uso em projetos de análise de dados;
    • Experiência em identificar e solucionar problemas complexos utilizando produtos de dados;
    • Sólida experiência em análise de dados, com capacidade para gerar insights que orientem a tomada de decisão estratégica;
    • Habilidade analítica de transformar grandes volumes de dados em informações práticas e relevantes para o negócio;
    • Domínio da linguagem SQL e desenvolvimento de queries para extração e manipulação de dados;
    • Grande experiência em programação, especialmente em Python, para automação e análise de dados;
    • Experiência em ferramentas de visualização de dados (como Looker, Metabase ou similares);
    • Domínio de ferramentas de orquestração e transformação de dados, como DBT e Airflow;
    • Vivência em ambientes Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP);
    • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais e stakeholders para identificar e resolver problemas analíticos.
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    Assistente Administrativo

    A Contabilizei está com oportunidade para Assistente Administrativo em remoto. A pessoa que assumir essa função irá atuar de forma essencial para o suporte ao departamento jurídico. Entre as principais atividades, está o controle dos indicadores gerados pelos sistemas utilizados, buscando manter a organização e contribuir para a eficiência dos serviços.

    Além disso, irá preencher modelos de reportes e planilhas, o que permitirá a geração de informações e relatórios para revisão da gestão e dos analistas. Também será necessário apoiar o acompanhamento de melhorias sistêmicas junto à equipe de tecnologia da informação, fortalecendo a integração entre as áreas.

    Requisitos:
    • Ensino Superior Cursando ou Completo: Direito, Economia, Administração, Contabilidade, Matemática ou Engenharia;
    • Excel ou Google Planilhas;
    • PowerBI;
    • Google Data Studio;
    • Word ou Docs.
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    Como se Candidatar nas 80 Vagas de Emprego na Contabilizei?

    Então, confira nesta página (clique aqui) os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela Contabilizei, assim como os benefícios oferecidos pela empresa. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Curso forma profissionais para acolhimento no luto em São Caetano

    Curso forma profissionais para acolhimento no luto em São Caetano

    Curso forma profissionais para acolhimento no luto em São Caetano: Ossel Ensina promove capacitação no dia 12 de maio com foco no atendimento humanizado às famílias enlutadas

    A Ossel Assistência, referência em serviços de apoio no momento da perda de um ente querido, segue investindo na formação de profissionais especializados por meio do projeto Ossel Ensina. No dia 12 de maio, a partir das 8h, acontece em São Caetano o curso de formação para assessor de luto. Dessa forma, voltado a quem deseja atuar com acolhimento e suporte a famílias em situação de perda.

    A capacitação tem duração de 10 horas na unidade da funerária localizada na Rua 7 de Dezembro, 48, no bairro Nova Gerty. As turmas são formadas com no mínimo 10 participantes. “Apesar de inevitável, o luto ainda é um tema cercado de tabus. O assessor de luto é a figura que ampara, orienta e acolhe. É um profissional essencial e ainda pouco comum no mercado, mas com uma atuação transformadora para quem atravessa a dor da perda”, afirma Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da unidade Ossel Assistência de São Caetano e idealizadora do projeto Ossel Ensina.

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    Capacitação

    Segundo a diretora, a iniciativa educacional começou a ser estruturada há cerca de um ano, diante da necessidade de absorver mão de obra qualificada. “Para trabalhar na empresa, é preciso ter, além dos conhecimentos técnicos, muita psicologia ao lidar com os clientes, porque eles estão conosco na pior fase da vida, momento de dar adeus a um ente querido. Esse associado merece respeito, agilidade nos processos, discrição e acolhimento. O objetivo é, mais uma vez, subir a régua dos serviços prestados”, complementa.

    A Ossel é pioneira ao oferecer uma certificação com registro em cartório e validade em todo o estado de São Paulo, formando agentes funerários com qualificação técnica e sensibilidade humana. “Somos a primeira funerária a formar, educar e certificar em nível estadual a pessoa em agente funerário, em um profissional do luto qualificado e humano”, ressalta Regina.

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    Ossel Ensina

    Além dos cursos voltados ao segmento funerário, o projeto Ossel Ensina prevê a ampliação da oferta de formações para todos que desejam se qualificar com excelência em outras áreas. A proposta é fomentar a educação corporativa também em empresas do setor, com conteúdo personalizado que considera aspectos institucionais, legislação vigente e necessidades específicas de cada CNPJ. “Para isso, o projeto passou pela avaliação do Inova Ossel, área de inovação da empresa”, reforça a diretora.

    Para o empresário Cesar Marchetti, presidente da Ossel Assistência e do Grupo Unifor, a iniciativa é um marco. “Por trás de um projeto educacional como esse há uma equipe enorme que estruturou todas as etapas para que a pessoa que se forme com a gente tenha sucesso e eleve o nível de conhecimento. Estamos ansiosos e animados com essa nova missão porque sabemos que será grandiosa”, conclui.
    Inscrições e mais informações pelo telefone: (11) 91534-1753.

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  • Sicredi contratando para 127 Vagas de Emprego

    Sicredi contratando para 127 Vagas de Emprego

    Sicredi contratando para 127 Vagas de Emprego
    Foto: Reprodução da Internet

    127 Oportunidades de emprego, Sicredi contratando Assistente de Negócios, Analista de Dados e mais vagas presenciais e remotas

    Sicredi é uma instituição financeira cooperativa que oferece serviços financeiros a seus membros, que são ao mesmo tempo proprietários e clientes da cooperativa. Fundada no Brasil em 1902, a Sicredi está presente em 24 estados brasileiros e também no Paraguai, com mais de 4,9 milhões de associados.

    Entre os serviços oferecidos pela Sicredi estão: conta corrente, cartões de crédito e débito, seguros, investimentos, empréstimos, financiamentos, consórcios, previdência privada, entre outros. A cooperativa se baseia em valores como cooperação, transparência, responsabilidade, comprometimento e sustentabilidade, buscando promover o desenvolvimento econômico e social das regiões em que atua.

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    Sicredi contratando: Presenciais e Remotas

    Oportunidades no Rio de Janeiro

    O Sicredi está com 20 oportunidades abertas para quem deseja trabalhar presencialmente no Estado do Rio de Janeiro. As vagas se distribuem em diferentes cidades, o que amplia as possibilidades para quem busca novas experiências profissionais. Na capital há vagas para Gerente de Negócios PJ I no Centro, Assessor de Desenvolvimento do Cooperativismo, Gerente de Agência na Ilha do Governador e Gerente de Negócios PF em Ipanema e Madureira. Além disso, quem reside em Petrópolis pode concorrer a uma vaga de Gerente de Negócios PF com foco em investimento, bem como para Gerente de Negócios PJ.

    Em Teresópolis, a oportunidade disponível é para Gerente de Negócios PF, também com foco em investimento. Já em Três Rios, a posição aberta é para Assistente de Atendimento. Em Santo Antônio de Pádua, há uma vaga para Gerente de Negócios PF. Para quem está em Cardoso Moreira, a vaga ofertada é para Gerente de Negócios PJ Expansionista. Ademais, em Duque de Caxias existem várias vagas. Entre elas estão as de Assistente de Negócios em Nilópolis e Xerém, Gerente de Agência para as duas localidades, além de Gerente de Negócios PF e PJ. Essas posições abrangem também áreas próximas, como São João de Meriti.

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    Oportunidades em São Paulo

    O Sicredi oferece 74 vagas de emprego presenciais em São Paulo, distribuídas por diversas cidades do Estado. Em São Bernardo do Campo, a oportunidade disponível é para Gerente de Negócios Pessoa Física. Já em Votuporanga, o cargo de Assistente de Negócios e também de Gerente de Agência estão em aberto.

    Em Assis, há uma posição para Assistente de Infraestrutura, enquanto Maracaí e Tarumã concentram vagas para Assistente de Negócios. Paraguaçu Paulista possui vaga para Gerente de Negócios. Quem reside em Bernardino de Campos pode se candidatar para Assistente de Atendimento. Na capital São Paulo, estão abertas oportunidades para Analista de Recuperação de Crédito e diversos Gerentes de Negócios Pessoa Jurídica em diferentes regiões. Narandiba busca um Assistente de Negócios, assim como Presidente Prudente, que concentra vagas para Gerente de Negócios Agro, Pessoa Física e Pessoa Jurídica, além de Secretária Executiva.

    No interior, Boituva oferece vaga para Assistente de Reorganização Financeira, enquanto Tatuí tem abertura para Gerente de Agência. Em Porto Feliz, a oportunidade é para Gerente de Negócios Pessoa Física Alta Renda. Indaiatuba apresenta vagas para Gerente de Negócios Pessoa Jurídica e Gerente de Operações. Além disso, Sertãozinho, Batatais, Brodowski e Ribeirão Preto também disponibilizam vagas para Gerente de Negócios. Oportunidades adicionais surgem em Registro, Caieiras, Agudos, São José do Rio Preto e Araraquara.

    No eixo Mogi Guaçu, Piracicaba, Itapira, Santa Bárbara d’Oeste, São João da Boa Vista, Iracemápolis, Americana e Rio Claro, encontram-se outras posições, todas voltadas a áreas de negócios. Já em Mogi das Cruzes, a oportunidade é para Gerente de Agência. Cidades como Nova Granada, Orindiúva, Itatiba, Mairiporã, Cajamar, Franca, Araçatuba, São Joaquim da Barra, Rancharia, Tanabi, Jundiaí, Brotas, Jaú e Lins também contam com vagas para Gerente de Negócios Pessoa Física ou Jurídica.

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    Oportunidades de emprego em Vagas Remotas

    O Sicredi está com 33 vagas disponíveis para quem deseja atuar em trabalho remoto. Entre elas, destacam-se oportunidades para Analista de Dados com foco em controladoria, inclusive uma delas preferencialmente para mulheres, e para Analista de Dados Sênior focado em segmento de pessoa física. Também estão abertas posições para Analista de Gestão da Mudança Pleno e Analista de Gestão de Portfólio Sênior, o que amplia o leque para quem busca crescimento.

    Além disso, existem vagas para Analista de Negócios Sênior com foco em dados e discovery, bem como para Analista de Prevenção a Fraudes em diferentes níveis e focos. O time de risco também busca novos talentos, seja para Analista de Risco de Crédito com foco em pessoa jurídica, ou para Analista de Risco de Terceiros Sênior. O Sicredi ainda oferece oportunidades para Analista de Segurança da Informação focado em resposta a incidentes e para Business System Analyst Pleno. Para quem atua com dados, há vagas para Data Leader em investimentos e previdência e para Engenheiro de Dados em controladoria.

    Há espaço também para especialistas de engenharia de software em frontend React, mobile Android e iOS, assim como para especialista em prevenção a fraudes e riscos de terceiros. Ainda, cargos de gestão como Gerente de Desenvolvimento de Software e Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software estão disponíveis, assim como vagas para Desenvolvedora Backend, DevOps/SRE, Product Manager, Quality Engineer e Software Engineer em diversas áreas.

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    Assistente de Negócios (Presencial, várias cidades)

    O Sicredi contratando Assistente de Negócios em modalidade presencial. A pessoa selecionada terá como responsabilidade fornecer informações completas sobre os produtos e serviços disponíveis na agência, buscando aprimorar o atendimento e contribuir para a realização de negócios. Além disso, deverá orientar e demonstrar aos associados como utilizar os serviços de autoatendimento, incentivando a adesão a esses canais para tornar o atendimento mais ágil.

    Outra parte importante do trabalho envolve prestar suporte em demandas operacionais e de atendimento, sempre com o objetivo de garantir a eficiência dos processos e a satisfação dos associados. Dessa forma, o Assistente de Negócios atua diretamente para fortalecer o relacionamento com os associados e promover o uso dos recursos oferecidos pela instituição.

    Requisitos:
    • Concluído ou estar cursando superior em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Agronegócios ou afins;
    • Experiência com negociação e atendimento ao público;
    • Conhecimento básico do pacote Office;
    • Residir no município de Nilópolis/RJ ou cidades vizinhas;
    • Possuir CPA-10 será um diferencial.
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    Analista de Dados (Remoto)

    O Sicredi contratando também para vaga para Analista de Dados em Home Office. Essa função exige coletar, processar e analisar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades que possam beneficiar o negócio. Além disso, a pessoa prepara relatórios e dashboards que fornecem insights importantes para a tomada de decisões. Também desenvolve análises complexas utilizando métodos estatísticos avançados, colaborando com diferentes equipes para garantir o alinhamento das informações.

    Portanto, a atuação envolve acompanhar o desenvolvimento de produtos desde a concepção até os resultados em produção, além de manter a documentação da estratégia de dados, incluindo governança e qualidade. Ainda, apoia o atendimento de demandas, priorizando o pipeline e alinhando-se com os stakeholders. Por fim, organiza treinamentos e oferece mentoria para analistas com menor experiência, contribuindo para o crescimento técnico da equipe.

    Requisitos:
    • Conhecimento em SQL para análise e otimização avançada de dados.
    • Domínio de ferramentas de visualização de dados como Power BI para criação de dashboards impactantes.
    • Ampla experiência em modelagem de dados e otimização para desempenho.
    • Proficiência em treinamento de business intelligence e compartilhamento de conhecimento.
    • Áreas de Formação Preferenciais:Análise de Sistemas, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlacionadas.
    • Nível de Formação:Ensino Superior (Concluído)
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    Como se Candidatar no Sicredi?

    Então, confira nesta página, clique aqui, as informações sobre o recrutamento oficial do Sicredi. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Governo adia sanções da NR-1 e amplia prazo para empresas se adaptarem

    Governo adia sanções da NR-1 e amplia prazo para empresas se adaptarem

    Governo adia sanções da NR-1 e amplia prazo para empresas se adaptarem man using MacBook
    Foto de charlesdeluvio/Unsplash

    Governo adia sanções da NR-1 e amplia prazo para empresas se adaptarem às novas regras de saúde mental no trabalho

    A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor, em caráter educativo, a exigência para que empresas de todo o país incluam a avaliação de riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). A nova obrigação faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Dessa forma, visa fortalecer a prevenção de transtornos mentais relacionados ao ambiente laboral. No entanto, a aplicação efetiva com possibilidade de sanções e penalidades foi prorrogada para maio de 2026.

    Segundo o advogado Aloísio Costa Junior, sócio do escritório Ambiel Advogados e especialista em Direito do Trabalho, o período de um ano em que a fiscalização será exclusivamente orientativa representa uma transição importante para o mercado. “As normas inseridas na NR-01 para vigorar a partir de 26/05/2025 terão, por um ano, seu cumprimento acompanhado apenas de forma educativa e sem aplicação de multas. Ou seja, as empresas precisam iniciar sua adaptação, mas ainda terão tempo e suporte para compreender como as exigências serão aplicadas”, explica.

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    Governo adia sanções da NR-1

    Costa Junior ressalta que a iniciativa do MTE tem um viés de mudança cultural: “A proposta da norma não é arrecadar multas, mas promover uma transformação na forma como a saúde mental é tratada no ambiente corporativo. Se a fiscalização oferecer o suporte necessário, toda a cadeia — empregadores e empregados — será beneficiada”, afirma o advogado.

    A medida, embora gradual, já impõe novos desafios às organizações. Assim, de acordo com Gilson de Souza Silva, sócio do escritório Comparato, Nunes, Federici & Pimentel Advogados, será necessário rever práticas internas e investir em ações práticas para garantir a conformidade com a NR-1. “As empresas precisarão identificar fatores de risco como jornadas exaustivas, assédio moral e insegurança no emprego, além de aplicar ferramentas de diagnóstico, como entrevistas e análises de absenteísmo”, afirma.

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    Recomendações

    Então, entre as principais recomendações destacadas pelos especialistas estão:

    • Identificação de riscos psicossociais: como sobrecarga de trabalho, assédio e conflitos interpessoais;
    • Capacitação de gestores: para reconhecer sinais de estresse, ansiedade e burnout;
    • Plano de ação eficaz: incluindo revisão de políticas internas, adoção de práticas de gestão humanizada e apoio psicológico;
    • Monitoramento contínuo: com reavaliações periódicas e indicadores de bem-estar dos colaboradores.

    Além disso, o MTE já começou a disponibilizar materiais de apoio e orientação. Aliás, foi divulgado um guia prático voltado a empregadores e trabalhadores, com diretrizes para identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais.

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    Responsabilidade na Prevenção

    A atualização da NR-1 fortalece também a proteção jurídica dos trabalhadores. “Ao reconhecer os riscos à saúde mental, a norma reduz o estigma em torno dos transtornos psicológicos e reforça a responsabilidade do empregador na sua prevenção. Então, a empresa que não demonstrar que tomou medidas pode ser responsabilizada judicialmente”, observa Costa Junior.

    Para Silva, a principal dificuldade será a mudança cultural dentro das organizações. “Ainda há resistência de gestores e trabalhadores, especialmente em empresas de menor porte, que podem ter dificuldade para contratar ou capacitar profissionais especializados”, analisa.

    Já o advogado Gilmar Afonso Rocha Júnior, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho no escritório Lara Martins Advogados, diz que a atualização da NR-1 exigirá das empresas a revisão de políticas internas, contratos e regulamentos para incorporar diretrizes que previnam o adoecimento mental relacionado ao trabalho. “As organizações precisarão incluir mecanismos que evitem a sobrecarga de trabalho e as jornadas exaustivas. Mesmo que, inicialmente, não haja sanções, a não conformidade futura poderá gerar multas, autuações e responsabilização judicial, destaca.

    Portanto, a expectativa é de que, com o período educativo iniciado em maio de 2025 e a fiscalização mais rigorosa apenas em maio de 2026, o setor produtivo brasileiro consiga se preparar de forma mais eficiente para implementar as exigências e promover ambientes de trabalho mais seguros e mentalmente saudáveis.

    Fontes:

    • Aloísio Costa Junior: sócio do escritório Ambiel Advogados, especialista em Direito do Trabalho.
    • Gilson de Souza Silva: sócio do Comparato, Nunes, Federici & Pimentel Advogados (CNFLaw) na área trabalhista. É especialista em Direito do Trabalho pelo Centro de Extensão Universitária (CEU); possui extensão em Reforma Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e MBA em Gestão Estratégica na Advocacia pela Escola Paulista de Direito (EPD).
    • Gilmar Afonso Rocha Júnior: Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, do escritório Lara Martins Advogados.
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  • 10 Vagas Abertas na Fais Consultoria, em São Paulo e Grande ABC

    10 Vagas Abertas na Fais Consultoria, em São Paulo e Grande ABC

    10 Vagas Abertas na Fais Consultoria, em São Paulo e Grande ABC
    Imagem gerada no ChatGPT

    10 Vagas Abertas na Fais Consultoria: Atendente, Auxiliar de Logística, Auxiliares de Produção (PcD), Estágio, Auxiliar de Almoxarifado, Operador (a) de Empilhadeira, Vendedor, Costureira, Segurança do Trabalho e Eletrônica

    A Fais é uma Consultoria em Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Comportamental. Sendo assim, a sua missão é alinhar o capital humano aos objetivos estratégicos da empresa.

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    10 Vagas Abertas na Fais Consultoria

    Auxiliares de Produção (PcD)

    A Fais Consultoria está realizando a seleção para a vaga de Auxiliares de Produção PcD, voltada para pessoas com deficiência. A empresa atua há 22 anos na produção e fabricação de painéis elétricos e barramentos blindados, contando com cerca de 220 colaboradores. Ela se destaca no mercado interno e mantém parcerias com grandes construtoras e incorporadoras. Os auxiliares de produção terão diversas responsabilidades no dia a dia, como realizar a preparação de cabeamentos, montagem de componentes e organização dos materiais. Além disso, será necessário manter o local de trabalho limpo, seguindo os padrões Lean de organização.

    O cumprimento dos procedimentos operacionais e a contribuição com propostas de melhorias nos processos também serão parte das atividades. Para se candidatar, é necessário ter o ensino médio completo e experiência na função. O conhecimento em Desenho Técnico Mecânico será um diferencial, assim como a experiência em linha de produção. A vaga oferece regime CLT com salário de R$ 2.292,12, além de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida e convênios. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h às 16h48, com uma hora para o almoço. A localização é no Bairro Cooperativa, em São Bernardo do Campo. Sendo assim, se candidate através dolink oficial.

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    Auxiliar de Almoxarifado

    A Fais Consultoria seleciona profissional para empresa especializada em soluções gráficas e projetos complexos, com atuação de mais de três décadas no mercado. A vaga de Auxiliar de Almoxarifado exige atividades como armazenamento de matérias-primas (placas de plásticos, bobinas de lonas, papéis, tintas e acessórios), separação e abastecimento de áreas, além de auxílio em contagens de inventários cíclicos e gerais.

    Para compor o time, são requisitos ensino médio incompleto e experiência desejável em processos como baixa de estoque, kanban e metodologia 5S. O regime de contratação é CLT, com salário de R$ 2.267,00. Os benefícios incluem vale-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-compras no valor de R$ 160,00 e restaurante na empresa. O horário de trabalho é de segunda a sábado, das 7h às 16h20, com intervalo de uma hora. A posição é presencial no Parque da Mooca, São Paulo. Para detalhes, consulte o link da empresa. Então, se candidate através dolink oficial.

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    Técnico de Segurança do Trabalho

    No dia a dia, atuará no acompanhamento de ações educativas em saúde e segurança no trabalho (SST), integração de novos funcionários (próprios e terceiros), apoio em treinamentos normativos e diálogos de segurança. Então, também serão responsabilidades o monitoramento de ASO’s e encaminhamento para exames, controle de vencimentos de documentos, serviços e treinamentos, além de auxílio no gerenciamento de documentos relacionados a resíduos, FISPQ’s e FDS.

    Acompanhamento de inspeções elétricas, manutenções de elevadores, empilhadeiras e vasos de pressão, controle de EPIs e inspeções de combate a incêndio fazem parte das atribuições. Portanto, também participará de suporte na CIPA e ações do PGR, investigação de riscos, causas de acidentes e inspeções de locais de trabalho, além de auditorias internas e externas de SST. A elaboração de relatórios e estatísticas de acidentes, comunicação de resultados às lideranças e preenchimento de documentos de liberação para atividades de risco completam as tarefas.

    Então, para compor o time, são exigidos ensino técnico em Segurança do Trabalho e habilidade com o Pacote Office. O regime é CLT, com salário de R$ 4.480,00 e benefícios como vale-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-compras de R$ 160,00 e restaurante na empresa. O horário é de segunda a sexta, das 7h às 17h, com intervalo de 1h12. É necessário possuir disponibilidade para atender demandas específicas aos sábados. A posição é presencial em São Paulo. Dessa forma, confira e se candidatar neste link.

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    Costureira

    A Fais Consultoria seleciona Costureira para ateliê especializado em consertos de roupas, que também oferece produtos de armarinhos e serviços de sapataria, lavanderia e bordado. Sendo assim, realizará consertos de diversos tipos de peças, como ajustes de barras, cós, cinturas, vestidos de festas e ternos.

    Para compor o time, são requisitos ensino médio completo e conhecimento em máquinas de costura profissional. O salário varia entre R$ 2.062,79 e R$ 5.500,00, com benefícios como vale-transporte e auxílio-creche. O horário será definido conforme necessidade, com carga de 44 horas semanais. A posição é presencial em Pinheiros, São Paulo. Então, se candidate através dolink oficial.

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    Atendente

    A Fais Consultoria está conduzindo o processo seletivo para a vaga de Atendente em uma franquia especializada em consertos de roupas. A pessoa selecionada terá um papel essencial no atendimento aos clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz. No dia a dia, será responsável por realizar os tickets no sistema da loja, organizar a loja e a vitrine, além de controlar a qualidade dos serviços prestados.

    Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e habilidades básicas com computador. A vaga oferece regime CLT com salário de R$ 1.988,00, além de premiações conforme produtividade e alcance de metas. Os benefícios incluem vale-transporte, plano de saúde e odontológico, além da participação em uma campanha anual que sorteia uma viagem. O horário de trabalho será em escala 6×1, com duas opções de turno. A localização é no Bairro Alto de Pinheiros, em São Paulo, no Shopping Vila Lobos. Sendo assim, se candidate através dolink oficial.

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    Vendedor de Viagens

    A empresa contrataVendedor de Viagenspara atuar em agência de turismo que oferece serviços como passagens aéreas, hospedagens, resorts, locação de veículos, ingressos, cruzeiros, intercâmbio, pacotes turísticos e seguros. O profissional realizará atendimento presencial, telefônico e online (WhatsApp, e-mail, redes sociais), apresentando opções de viagens e elaborando roteiros personalizados conforme orçamento e interesses dos clientes.

    Entre as responsabilidades estão a negociação de preços e condições de pagamento, emissão de vouchers, entrega de documentação necessária e suporte em casos de alterações ou imprevistos. Além disso, fará follow-up pós-viagem para medir satisfação e manterá cadastros atualizados, cumprindo metas de vendas e monitorando tendências de mercado.

    Busca-se candidatos com ensino médio completo, experiência prévia em vendas em agência de viagens e vivência em atendimento ao cliente. Conhecimento em plataformas de reservas (GDS, sistemas de operadoras), Pacote Office, CRM, geografia turística e destinos populares são desejáveis. A formação em Turismo ou Hotelaria é um diferencial.

    A remuneração é de R$ 2.035,00 + comissão (10% da rentabilidade caso não atinja a meta; 20% se atingir). Benefícios incluem VT ou Auxílio Combustível, VR (R$ 41,75/dia) e Plano Médico/Odontológico sem coparticipação após experiência. A carga horária é de segunda a sexta, das 09h às 18h, e sábados alternados, das 09h às 13h, com atuação emBaeta Neves, São Bernardo do Campo. Portanto, se candidate através do link oficial.

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    Operador(a) de Empilhadeira

    A Fais Consultoria busca Operador(a) de Empilhadeira para empresa com mais de uma década e meia de experiência em soluções inovadoras para limpeza, que prioriza a redução de produtos químicos e otimização de processos. Aliás, a posição exige CNH B, formação específica na operação de empilhadeiras e experiência comprovada na função, além de ensino fundamental completo. No dia a dia, o profissional atuará na movimentação de produtos e materiais com equipamentos como empilhadeiras, seguindo rigorosamente protocolos de segurança para transporte e armazenamento.

    A preservação do equipamento também será uma responsabilidade, com solicitação de manutenção e abastecimento conforme demanda. O salário será de R$ 2.206,87, com benefícios como vale-transporte e assistência médica após período de experiência. O horário de trabalho é de segunda a sexta das 8h às 18h, em Jordanópolis, São Bernardo do Campo. Sendo assim, veja como se candidatar através dolink oficial.

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    Técnico Eletroeletrônico Júnior

    Empresa especializada em assistência técnica de celulares, eletrônicos e notebooks contrata Técnico Eletroeletrônico Júnior. Assim, será responsável por executar reparações e avaliações técnicas em dispositivos como celulares, batedeiras, liquidificadores, notebooks e outros equipamentos eletroeletrônicos e eletrodomésticos.

    Entre as atividades diárias estão a identificação de falhas, realização de testes e manutenção preventiva e corretiva. O cargo exige conhecimento prático em reparação de máquinas e equipamentos eletrônicos, além de formação técnica em Eletroeletrônica ou áreas correlatas.

    A remuneração varia entre R$ 1.800,00 e R$ 2.800,00, conforme perfil do candidato, e inclui VT como benefício. A carga horária é de segunda a sexta, das 09h às 18h, e sábados, das 09h às 13h, com atuação no Bairro Assunção, São Bernardo do Campo. Então, veja como se candidatar através dolink oficial.

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    Estágio Administrativo/Financeiro

    A empresa de soluções em crédito (financiamento imobiliário, automotivo, refinanciamento, consórcio, consignado e outros) buscaEstágio Administrativo/Financeiro. O estagiário auxiliará na recepção e organização de contatos de clientes e parceiros, além de documentos relacionados a operações financeiras. Entre as atividades estão a realização de simulações de crédito e participação em reuniões e treinamentos internos para aprimorar conhecimentos técnicos.

    O perfil desejado inclui estudantes de Administração, Economia, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou Secretariado Executivo, com domínio intermediário do Excel e comunicação clara. Experiência prévia em identificação e separação de documentação é um diferencial.

    A remuneração é de R$ 1.450,00 + bônus semestral, com benefícios como VT, VR (R$ 30,00/dia), plano de carreira, incentivo à educação, day off no aniversário e Total Pass. A carga horária é de segunda a sexta, das 09h às 16h (com 1h de almoço), e a modalidade é híbrida (terça a quinta presencial e segunda/sexta home office), com atuação naVila Olímpia, São Paulo. Então, se candidate através dolink oficial.

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    Auxiliar de Logística

    A empresa especializada em aluguel de tablets, celulares, smartphones e notebooks para empresas buscaAuxiliar de Logística. O profissional será responsável por etiquetar novos equipamentos, preencher planilhas de cadastro e monitorar o uso de suprimentos como caixas, fitas e acessórios. Além disso, organizará as dependências logísticas, separará dispositivos conforme ordens de serviço e registrará entradas e saídas no ERP.

    Entre as atividades diárias estão o envio de e-mails com fotos dos itens, emissão de termos de entrega via Zapsign e monitoramento de assinaturas digitais. O cargo também inclui despachos via Correios, cotação de fretes, atualização de etapas no CRM e conferência de equipamentos recebidos, com lançamento de notas fiscais em planilhas específicas.

    Busca-se candidatos com ensino técnico completo, experiência na função e habilidade intermediária em Excel. Conhecimento em metodologia 5S é necessário. A remuneração oferecida é de R$ 1.548,26, com benefícios como VT, ticket restaurante (R$ 31,00/dia), convênio médico (Amil) e odontológico (Dental Plus) 100% subsidiados, seguro de vida, subsídios para cursos e TotalPass. O horário é de segunda a sexta, das 08:30h às 18:15h, com atuação noCentro de Santo André. Sendo assim, veja como se candidatar através dolink oficial.

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    Como se Candidatar na Fais Consultoria?

    AFais Consultoriamantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Compleo, clique aqui e confira, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. Ou envie seu currículo para o e-mail selecao@priscilafais.com.br, colocando no assunto o nome de uma das 10 Vagas Abertas na Fais Consultoria.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão, 70 Oportunidades!

    Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão, 70 Oportunidades!

    Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão, 70 Oportunidades!
    Imagem gerada no ChatGPT

    Oportunidades Híbridas, Presenciais e Remotas em 70 Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão

    A Omie é uma empresa de software que se dedica a promover a prosperidade no ecossistema empreendedor brasileiro. Por meio de sua plataforma, a empresa busca destravar o crescimento dos negócios, oferecendo soluções que simplificam a gestão de maneira intuitiva e eficiente. Com essa abordagem, a Omie se torna uma aliada essencial para empreendedores que enfrentam complexidades em seu dia a dia.

    Para sustentar seu crescimento, a Omie procura profissionais que possam potencializar ainda mais os resultados da empresa. A cultura organizacional valoriza aspectos como confiança, transparência e lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Portanto, a busca é por pessoas com mentalidade de crescimento, que se adaptem facilmente às mudanças e possuam um forte senso colaborativo.

    Além disso, a Omie aprecia candidatos que sejam motivados pela inovação e pelo aprendizado contínuo. Essa combinação de características é crucial para criar um ambiente dinâmico e produtivo, onde todos possam contribuir para o sucesso coletivo. Assim, a Omie não apenas disponibiliza uma plataforma poderosa, mas também oferece um espaço onde os profissionais podem crescer e se desenvolver junto com a empresa, promovendo um ciclo de aprendizado e evolução constante.

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    Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão

    Vagas Presenciais

    A Omie está com 25 vagas abertas para diferentes funções em várias cidades do país. Em Palmas e presencial, busca-se uma pessoa para atuar como Consultora de Vendas. Em Brasília e presencial, há oportunidades para Executivo de Contas e Executivo de Vendas, ambas na Asa Sul. Já em Campinas e presencial, duas posições estão disponíveis para quem deseja atuar como Executivo de Contas.

    Além disso, quem reside em São Paulo e presencial encontra diversas opções: na Vila Leopoldina, nos Jardins, na região da Berrini e também em Guarulhos. Há ainda vagas para Ribeirão Preto e presencial, Araraquara e presencial e Jundiaí e presencial. Em Curitiba e presencial, a vaga está no Batel.

    Outras oportunidades se concentram em Vitória e presencial, com diferentes posições em Vila Velha. Também há chances em Uberlândia e presencial, Pouso Alegre e presencial, Itajaí e presencial, Cascavel e presencial, Belém e presencial, Rio de Janeiro e presencial e Salvador e presencial.

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    Vagas Híbridas

    A Omie está com 36 vagas híbridas abertas em diferentes áreas e cidades. A maior parte das oportunidades se concentra em São Paulo, onde há posições como Analista Comercial, Consultor de Expansão, Executivo de Vendas, Especialista em Operações, Gerente de Customer Success e Product Designer. Também estão disponíveis vagas em suporte técnico, marketing, dados e estágio, entre outras.

    Além da capital paulista, há oportunidades em outras regiões. Em Cuiabá, Florianópolis, Goiânia, Limeira, Rio de Janeiro, Salvador, São Bernardo do Campo, Belo Horizonte, Sorocaba e Resende, há posições para Executivo ou Executiva de Contas e Negócios. A área comercial também está em destaque com vagas em franquias, além de funções voltadas à gestão e atendimento ao cliente.

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    Vagas Remotas

    A Omie segue ampliando sua equipe com nove oportunidades remotas para diferentes perfis profissionais. Há vagas técnicas, de atendimento e também voltadas à inclusão. Quem atua com desenvolvimento pode se candidatar à posição de Desenvolvedor ou Desenvolvedora Fullstack com foco em Python e Vue.js. Enquanto isso, para quem busca trabalhar com relacionamento com clientes, há vagas em Suporte Técnico, Implementação e Sucesso do Cliente.

    Além disso, a empresa mantém três bancos de talentos ativos. Um deles foca na área comercial com base em São Paulo, mas com trabalho remoto. Os outros dois têm como objetivo a inclusão de pessoas com deficiência e da comunidade negra. Essa iniciativa reforça o compromisso com a diversidade, enquanto amplia as possibilidades de entrada de novos talentos.

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    Executivo(a) de Vendas (Híbrida)

    Na Plataforma de Gestão Omie, está aberta a vaga de Executivo ou Executiva de Vendas. A atuação envolve contato direto com clientes, tanto nas etapas iniciais quanto após o fechamento. Por isso, além de apresentar soluções, é preciso manter um relacionamento contínuo. Durante as apresentações, a pessoa candidata alinha expectativas e conduz a conversa conforme as necessidades do cliente.

    Embora parte das interações aconteça presencialmente, o uso do telefone segue como ferramenta essencial para prospecção. Outra frente importante é o CRM, que deve ser atualizado com frequência para garantir o acompanhamento de cada oportunidade.

    Requisitos:
    • Ensino médio completo ou cursando superior em áreas relacionadas (Administração, Marketing, Contabilidade, etc);
    • Experiência com gestão de carteira de clientes B2B e relacionamento;
    • Antenado em novas tecnologias;
    • Ter ótima comunicação oral e escrita;
    • Perfil Hunter/ Closer.
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    Analista de Implementação (Remota)

    A vaga de emprego na Plataforma de Gestão, Omie, oferece a oportunidade de atuação como Analista de Implementação, com foco no início da jornada dos clientes. Desde o onboarding até a entrega de valor inicial, a pessoa contratada acompanha cada etapa. Assim que as soluções são contratadas, o alinhamento de expectativas se torna parte essencial do processo.

    Durante a implementação, o cronograma e o setup são acompanhados de perto. Além disso, a condução de treinamentos garante que os clientes compreendam como utilizar os recursos disponíveis. Ao mesmo tempo, o engajamento passa a ser construído por meio de interações constantes.

    Requisitos:
    • Superior Completo
    • Experiência anterior com Onboarding/Ongoing de novos clientes e/ou Customer Success de atendimento a clientes B2B;
    • Habilidades: Perfil comunicativo, pensamento analítico, capacidade de resolução de problemas, resiliência, empatia, boa organização e capacidade de lidar com mudanças, boa oratória, escuta ativa e perfil Hands On.
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    Como se Candidatar nas vagas de emprego da Omie?

    Portanto, leia nesta página os detalhes sobre o recrutamento oficial utilizado pela Omie e os benefícios oferecidos (em geral), clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • 15 Vagas de Emprego na TPF Engenharia

    15 Vagas de Emprego na TPF Engenharia

    15 Vagas de Emprego na TPF Engenharia
    Foto: Yunity

    Auxiliar Administrativo (PcD), Engenheira(o) Civil, Estágio em Engenharia e Gerente de Produto são algumas das 15 Vagas de Emprego na TPF Engenharia, presenciais (RJ, SP, CE, PE e PI), híbridas e remotas

    A TPF Engenharia atua há mais de 55 anos na área de engenharia consultiva, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Aliás, como parte da TPF SA, uma holding com sede em Bruxelas, a empresa está presente em mais de 50 países e conta com mais de 4000 colaboradores de diversas expertises e nacionalidades.

    A missão da TPF é desenvolver projetos que beneficiem muitas pessoas, integrando-se de forma harmônica com o meio ambiente e as comunidades. Assim, ao longo de sua trajetória, a empresa acumulou experiências valiosas em consultoria, gerenciamento, supervisão e fiscalização de projetos.

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    15 Vagas de Emprego na TPF Engenharia

    Para quem busca posições em formato remoto, há oportunidades na TPF Engenharia para Auxiliar Financeiro, Projetista, Auxiliar Administrativo e Engenheira ou Engenheiro Geotécnico Máster, algumas exclusivas para PcD. Aliás, ainda nesse modelo, também está aberta a vaga de Gerente de Produto com foco em projetos rodoviários. Além disso, o cargo de Estagiária ou Estagiário em Engenharia aparece em duas opções, sendo uma delas híbrida em Recife.

    No campo presencial, estão disponíveis as posições de Técnica ou Técnico em Saneamento em Teresina, Projetista de drenagem em Recife, Coordenadora ou Coordenador Engenheiro Eletricista na Região Norte, Auxiliar Administrativo em Fortaleza, Técnica ou Técnico de Obras de Transmissão de Energia Elétrica em Recife e Engenheira ou Engenheiro Civil Especialista Estrutural no Rio de Janeiro. Também há vaga para Técnica ou Técnico de Edificações em Recife, além de uma posição para Engenheira ou Engenheiro Junior.

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    Estagiária(o) em Engenharia

    Requsitos:
    • Estar cursando Engenharia Civil ou Engenharia de Produção
    • Residir em Recife ou São Paulo (vagas disponíveis nos modelos presencial e híbrido)
    • Interesse por Gestão de Projetos e curiosidade em inovação
    • Boa comunicação, escrita e relacionamento interpessoal
    • Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
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    Gerente de Produto (Remoto)

    Requisitos:
    • Graduação em Engenharia Civil
    • Pós graduação em Rodovias ou áreas correlatas será um diferencial
    • Experiência em gestão de projetos com concessionárias de rodovias;
    • Experiência em gestão de estudos de viabilidade técnica pré-leilão será um diferencial.
    • Experiência comprovada em gerência de projetos e equipes.
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    Auxiliar Administrativo PcD (Remota)

    Requisitos:
    • Formação nível técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas
    • Conhecimento no Pacote Office nível intermediário ou avançado
    • Bom relacionamento interpessoal
    • Boa comunicação e habilidades de escrita
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    Engenheira(o) Civil(Rio de Janeiro)

    Requisitos:
    • Graduação em Engenharia Civil
    • Possuir no mínimo 5 anos de experiência na área
    • Especialização na área de Estruturas será visto como diferencial
    • Experiência com dimensionamento de estruturas metálicas e de concreto
    • Experiência com gestão de projetos e gestão de equipes
    • Domínio de softwares de análise estrutural (TQS, STRAP..)
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    Como se Candidatar na TPF Engenharia?

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