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  • Allianz Partners Brasil contrata em São Bernardo

    Allianz Partners Brasil contrata em São Bernardo

    Allianz Partners Brasil
    Allianz Partners Brasil. Foto: Reprodução da Internet

    Vagas de Emprego para Analista de Atendimento ao Cliente e Gerente de Contabilidade, na Allianz Partners Brasil

    A Allianz Partners Brasil é uma empresa especializada em serviços de assistência 24 horas, seguros de viagem e benefícios, atendendo tanto pessoas físicas como empresas. A empresa oferece uma ampla gama de soluções para proteger seus clientes em diversas situações, seja em viagens nacionais ou internacionais, em emergências médicas, problemas com veículos, residências ou dispositivos eletrônicos.

    Entre os principais serviços oferecidos pela Allianz Partners Brasil estão a assistência médica e odontológica, reboque e socorro mecânico, assistência residencial, assistência para animais de estimação, seguro viagem, seguro automotivo, seguro residencial e seguros de vida.

    A empresa conta com uma rede de prestadores de serviços e profissionais especializados para garantir atendimento rápido e eficiente em caso de necessidade. Além disso, busca oferecer soluções personalizadas e adaptadas às necessidades específicas de cada cliente.

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    Vagas na Allianz Partners Brasil

    No ambiente de trabalho da Allianz Partners Brasil, os colaboradores encontram um espaço de constante aprendizado e desenvolvimento, onde são encorajados a serem ambiciosos e a se desafiarem continuamente. Assim, a organização valoriza cada indivíduo, respeitando suas opiniões e reconhecendo o seu valor.

    A empresa é composta por uma rede internacional de pessoas comprometidas e apaixonadas por oferecer as melhores soluções, estando prontas para ir além a qualquer hora e em qualquer lugar. Se você compartilha das mesmas motivações e nasceu para garantir a segurança e o futuro das pessoas, a Allianz Partners Brasil oferece a oportunidade de fazer parte dessa equipe.

    Além disso, a Allianz Partners Brasil valoriza a diversidade em todos os aspectos e suas vagas também são destinadas às pessoas com deficiência (PcD), demonstrando seu compromisso com a inclusão e igualdade de oportunidades.

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    Gerente de Contabilidade

    A Allianz Partners está anunciando uma vaga para o cargo de Gerente de Contabilidade, com responsabilidades abrangentes e atuação na região LATAM. O profissional será encarregado de supervisionar as atividades contábeis, garantindo conformidade com os princípios contábeis, normas e legislação.

    No escopo das responsabilidades, destaca-se a validação dos balancetes mensais, gestão das atividades de escrituração fiscal, acompanhamento do processo de elaboração da Declaração Anual do Imposto de Renda, pesquisa e estudo da legislação fiscal-tributária, suporte à auditoria externa e elaboração de políticas financeiras.

    Requisitos para a posição incluem CRC ativo, sólida experiência em rotinas contábeis e fiscal, habilidades em gestão de equipes, além de preferencialmente possuir especialização nas áreas de controladoria, contabilidade e/ou tributária. Aliás, requer fluência em Inglês, e conhecimento intermediário em Espanhol é desejável. Ademais, se considera diferenciais os conhecimentos em normas internacionais de contabilidade (IFRS) e princípios contábeis.

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    Analista de Atendimento ao Cliente

    A vaga de Analista de Atendimento ao Cliente exige uma interação efetiva com os clientes através de vários canais. Então, oferecendo orientações, esclarecendo dúvidas e prestando assistência em situações excepcionais por meio de serviços emergenciais contratados. Então, terá responsabilidade em receber ligações com o objetivo de resolver os problemas apresentados pelos clientes, fornecer informações e esclarecer dúvidas. O uso de um sistema específico, o Mabis, será necessário para o fornecimento de serviços emergenciais, como reboque, assistência mecânica e táxi.

    A análise crítica de solicitações para a liberação de serviços contratados previamente também será uma de suas tarefas, com base nas condições gerais inseridas na ferramenta eletrônica Beedoo. Aliás, também realizará ligações externas para verificar a previsão de chegada do prestador inicialmente acionado e realizará a roteirização de distâncias entre trechos rodoviários.

    Os requisitos para essa posição incluem ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo, boa comunicação, habilidade para digitação e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados em regime de escala. Além disso, para os homens, necessário possuir reservista. Assim como para todos os candidatos, ter fácil acesso à região do Grande ABC e laudo atualizado com o CID.

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    Como se Candidatar na Allianz Partners Brasil?

    A Allianz Partners Brasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Rigon Experience 2024: OSSEL Assistência marca presença

    Rigon Experience 2024: OSSEL Assistência marca presença

    Cesar Marchetti, presidente da Ossel. Rigon Experience 2024: OSSEL Assistência marca presença. Foto: Divulgação
    Cesar Marchetti, presidente da Ossel. Rigon Experience 2024: OSSEL Assistência marca presença. Foto: Divulgação

    Marca consolidada no mercado funerário, a OSSEL Assistência foi convidada a participar da Rigon Experience 2024, maior evento do setor na América Latina, realizado nos dias 6 e 7 de março, em Campinas, interior do Estado de São Paulo. Além de contar com stand para exposição dos produtos e serviços, o presidente da OSSEL, Cesar Marchetti, convidado a palestrar sobre um tema que exemplifica os passos de uma trajetória pautada no sucesso: liderança.

    “É um evento muito esperado pelo segmento, já que reúne empresários de diferentes Estados brasileiros, que buscam formação profissional e networking. A Rigon Experience é conhecida por sua grandiosidade, diante de sua estrutura, pautas e planejamentos. A OSSEL, enquanto marca, se sente honrada pelo convite”, exemplifica Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência.

    O Primeiro Encontro de Repatriação realizado pela OSSEL Assistência, em agosto de 2023, foi o diferencial para que o convite do evento fosse feito. Durante a Rigon Experience deste ano o foco da OSSEL é a repatriação. Desde 2021, a empresa criou uma área internacional para cuidar dos casos de quando é necessário devolver o cidadão a sua pátria de origem quando falece em outro país ou estado, a fim de que seus familiares e amigos consigam realizar sua despedida. Além da dor imensurável, há grande burocracia, com papeladas e custos altos. Por essa razão, a contratação desse serviço é cada vez mais comum.

    Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência. Foto: Divulgação
    Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência. Foto: Divulgação
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    Humanização

    E foi a fim de humanizar esse procedimento doloroso e agilizá-lo, que a OSSEL Assistência amplia a cada dia seu relacionamento com diplomatas ao redor do mundo. A marca, inclusive, faz parte da NFDA (National Funeral Directors Association) que significa Associação Mundial de Serviços Funerários, sendo reconhecida diante dos serviços prestados. “Esse órgão nos valida como empresa para realizar esse serviço, que não é nada simples. Cada nação tem a sua exigência burocrática, consular e necessidades culturais”, explica Regina Célia.

    A expectativa da OSSEL é de que durante a Rigon Experience passe pelo stand cerca de 2 mil pessoas. “Estaremos ao lado das melhores empresas do segmento, o que agrega muito valor ao evento”, finaliza a diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência.

    Além de Marchetti, acontecem palestras com nomes como Derek Rabelo, com o tema Dificuldades se vencem com metodologia; Vitor Vieira, com a palestra O que os maiores vendedores do Brasil fazem para aumentar as suas vendas; e Lásaro do Carmo, que traz o assunto Performance e Resultados.
    “Cerca de 100 profissionais de alta gestão participam do time OSSEL Assistência durante a feira. Estamos felizes e ansiosos pelo evento, que promete trazer muitas novidades e melhorias ao setor”, resume Cesar Marchetti.

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  • Páscoa na Padaria Brasileira: Delícias Para Toda a Família

    Páscoa na Padaria Brasileira: Delícias Para Toda a Família

    Páscoa na Padaria Brasileira: Delícias Para Toda a Família. Foto: Divulgação
    Páscoa na Padaria Brasileira: Delícias Para Toda a Família. Foto: Divulgação

    Os irresistíveis ovos de colher, bolos recheados e presentes encantadores celebram a data

    A Páscoa é uma data especial que une famílias e celebra a renovação. E para tornar esse momento ainda mais doce e memorável, a Padaria Brasileira apresenta uma variedade de produtos irresistíveis que prometem encantar paladares e corações.
    Os ovos de colher são um verdadeiro presente para os amantes do chocolate, e entre as opções estão os irresistíveis sabores de Leite com Nutella (70g e 300g), Maravilha (160g e 450g) e de Creme Brûlée (80g e 400g) – vendidos a 22,90 reais o de menor gramagem até 92 reais (os maiores).

    Além dos ovos de colher, os bolos recheados são uma excelente opção para celebrar a Páscoa em grande estilo. Com opções como Bolo de Páscoa Trufado Belga e Maracujá, Bolo de Páscoa Nutella e Bolo de Páscoa Trufado Belga, a Padaria Brasileira oferece sabores únicos, em tamanhos variados, que prometem conquistar os paladares mais exigentes, com preço a partir de 34,90 reais.

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    Presentes Encantadores

    E para quem busca presentear familiares e amigos com carinho e criatividade, a Brasileira oferece uma variedade de presentinhos encantadores a partir de 18,90 reais, como bolsinhas de coelho com ovinhos, canecas Feliz Páscoa, saquinhos de coelho com mini ovos, caixas com ovinhos e muito mais.

    Além disso, os biscoitos decorados são uma opção divertida e deliciosa para celebrar a Páscoa com estilo. Com uma variedade de formatos e desenhos, como ovinhos com glacê, coelhinhos e cenouras.

    Para completar a celebração, não poderiam faltar os clássicos ovos de chocolate. Com opções como Ovo de Chocolate ao Leite (60g, 180g e 280g), Ovo de Chocolate Trufado (180g e 280g) e Ovo de Chocolate Crocante (180g e 280g) e Ovo de Chocolate Nutella (180g e 280g), a Padaria Brasileira oferece uma experiência de Páscoa completa e deliciosa para toda a família.

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    Padaria Brasileira

    No ano passado, a Padaria Brasileira completou sete décadas no mercado de panificação – surgiu em 1953, na cidade de Santo André. A linha de salgados foi lançada em 1962 e desde então incluiu em seu cardápio a famosa coxinha, premiada pelo site internacional Taste Atlas, como a melhor do mundo, no fim de fevereiro deste ano.

    A rede, que soma nove unidades, sendo quatro no formato Express, conta com mix de produtos, entre pães, bolos, doces, sopas, rotisserie e sorvetes – além dos sonhos de doce de leite, creme e Nutella®. Então, pode se fazer os pedidos diretamente nas lojas, pelo site oficial (www.padariabrasileira.com.br), pelo IFood ou pelo nosso app (https://deliverydireto.com.br/padariabrasileira).

    Aliás, onde encontrar a Padaria Brasileira?

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  • Dia Mundial de Combate à LER/DORT

    Dia Mundial de Combate à LER/DORT

    Dia Mundial de Combate à LER/DORT. Foto: Divulgação
    Dia Mundial de Combate à LER/DORT. Foto: Divulgação

    Em 28 de fevereiro, é celebrado o Dia Mundial de Combate às Lesões por Esforço Repetitivo ou Distúrbios Osteomusculares (LER/DORT). A data foi instituída pela Organização Mundial da Saúde (OMS) com o intuito de alertar a população e chamar a atenção das autoridades a respeito da importância de adotar cuidados e medidas preventivas contra lesões associadas à repetição de movimentos.

    As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT) são agravos que afetam, em geral, os membros superiores (dedos, mãos, punhos, antebraços, braços, ombro) relacionados às exigências das tarefas, ambientes físicos e, muitas vezes, relacionadas reflexos da pressão no volume de demandas do trabalho.

    Sintomas como dor nos membros superiores e nos dedos, dificuldade para movimentação, formigamento, fadiga muscular e inflamação precisam de atenção, alerta Dr. Marco Aurélio Silvério Neves, ortopedista e traumatologista especializado em cirurgia de quadril e joelho. As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort) são as doenças que mais afetam os trabalhadores brasileiros, segundo estudo do Ministério da Saúde (MS). Assim, gerando sofrimento e incapacidade funcional para desempenhar suas funções no trabalho, e as mulheres são estatisticamente mais afetadas.

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    Causas de LER/DORT

    O Dr. Marco Aurélio destaca que as principais causas para o desenvolvimento de LER/DORT são as atividades com repetitividade, esforços excessivos, contrações estáticas, posturas incorretas, compressão contra superfícies rígidas ou pontiagudas, vibração excessiva, frio excessivo e ruído elevado, entre outras. “Além disso, podem trazer desconforto, dificuldade de movimentar o membro inflamado, fadiga, dor, formigamento, sensação de peso no membro afetado. Em alguns casos, pode haver inchaços, alteração na coloração da pele e/ou na temperatura do membro afetado e limitação dos movimentos”.

    “Busque sempre ajuda de um médico de confiança e passe o máximo de informações sobre seus sintomas. Afinal, apenas o especialista poderá fazer um diagnóstico correto com uma investigação clínica e indicar o tratamento mais adequado. Aliás, há casos que precisam de uma avaliação multidisciplinar.”

    O ortopedista ainda explica que o tratamento é de indivíduo para indivíduo. Aliás, pode ser necessário o uso de medicamentos e o repouso das estruturas acometidas. “Em alguns casos, sessões de fisioterapia e intervenção cirúrgica são recursos terapêuticos a serem considerados dependendo da gravidade da lesão”, diz o médico.

    Como sugestões de medidas preventivas, o Dr. Marco Aurélio indica avaliar e realizar mudanças nos equipamentos e mobiliários para uma postura mais correta durante atividades de trabalho. Assim como aquecimento e alongamento para um melhor condicionamento musculoesquelético. Além disso, alternar atividades de trabalho pode ser uma boa estratégia para não ficar tanto tempo em uma mesma ação. Ademais, reduzir o esforço manual e repetitivo.

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    Sobre Dr. Marco Aurélio S. Neves

    Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.

    Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.  Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).

    O grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, pioneiro na utilização da via anterior é a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.

    A realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.

    Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).

    Para mais informações: drmarcoaurelio.com.br

    Instagram: @drmarcoaurelio.ortopedia

    Linkedin: marco-aurelio-silverio-neves

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  • Baianos lideram hub de criatividade que fatura R$100 milhões

    Baianos lideram hub de criatividade que fatura R$100 milhões

    Baianos lideram hub de criatividade que fatura R$100 milhões ao ano. Foto: Divulgação
    Baianos lideram hub de criatividade que fatura R$100 milhões ao ano. Foto: Divulgação

    Com mentes inquietas e sempre atentos às transformações da comunicação, os irmãos Bruno e Fabio Duarte, baianos entusiastas do empreendedorismo, criatividade e conteúdo, anteciparam tendências e fundaram empresas que se destacam, nacionalmente, no mercado de marketing e economia criativa: a Agência Califórnia, agência full service  de marketing. Assim como a California Media House, reconhecida por sua especialidade em conteúdo e creators economy. Além disso, a HitLab Records, o mais novo selo de música urbana. 

    A dupla criou a FitDance, transformando-a em uma plataforma global de dança que o grupo SBF, maior varejista de esportes da América Latina, adquiriu recentemente. Isso mostra a consistência e o potencial empreendedor da dupla, sendo este um dos grandes cases de sucesso.

    Aliás, este hub de criatividade, formado por um time de 210 profissionais em seis escritórios e content spaces espalhados por quatro capitais (São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador e Fortaleza), conquistou algumas das maiores marcas do mundo. Por exemplo, Ambev, Google, YouTube, Warner Music, SmartFit, Krafton, Boticário e P&G, mantendo um relacionamento de confiança e entrega de resultados que se estende por muitos anos. 

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    Previsão para 2024

    Então, em 2024, somente no verão e carnaval, o hub irá faturar R$ 25 milhões. São mais de 400 profissionais contratados, realizando ações que vão desde a Sapucaí, no Rio de Janeiro ao Ibirapuera, em São Paulo. Aliás, e claro, em Salvador, com ações em todo circuito e no camarote Brahma. 

    Nestas praças, são estimadas ativações de alta conexão com os foliões, 12 trios, camarotes, gerenciamento de um número superior a 100 influenciadores digitais, shows de grandes artistas, iniciativas de alta tecnologia com conteúdos 3D para ampla exposição das marcas atendidas, além de estar presente na maior cobertura digital e transmissão do Carnaval de Salvador.

    “O lifestyle dos nossos negócios e a diversidade cultural de nosso time atraem a participação ativa de grandes marcas em nosso processo criativo e isso é fundamental para atingir o objetivo de engajar comunidades, transformar eventos em oportunidades únicas e gerar conexões profundas”, pontua o Co-CEO e diretor criativo Bruno Duarte.

    Com uma visão clara para o futuro, os irmãos, ao lado do também sócio Rafael Almeida, atraem os melhores talentos do mercado. Dessa forma, se posicionam na vanguarda de uma nova era promissora da comunicação. Foi essa realidade que motivou novos investimento nos últimos meses, como a realização do Doca 1, a mais nova referência da economia criativa e de conteúdo do Norte/Nordeste – com mais de 2.000 m2 e 12 estúdios – e a abertura, neste primeiro trimestre de 2024, de 40 novas vagas para reforçar a expansão das agências pelo Brasil e América Latina.

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  • Embratech está recebendo currículos no ABC

    Embratech está recebendo currículos no ABC

    Embratech
    Embratech contratando no ABC. Foto: Reprodução da Internet

    A Embratech contratando Pedreiro (Colgate), Telhadista, Soldador (Bridgestone) e Planejador, no Grande ABC

    A Embratech é uma empresa especializada em construção, montagem e manutenção industrial nas áreas de mecânica, elétrica, instrumentação e construção civil. Fundada em 2002, a empresa possui sua sede própria em Santo André-SP e atua em diversos projetos e obras de grandes empresas na região.

    A empresa é certificada pela ISO:9001, ISO:14001 e ISO:45001, o que significa que segue rigorosas normas de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional. Além disso, a Embratech tem crescido de forma sustentável, obtendo excelentes avaliações de performance e consolidando-se como uma das melhores empresas prestadoras de serviços do mercado.

    Vagas Soldador e Pedreiro

    A Embratech anuncia oportunidades de emprego para profissionais qualificados nas áreas de construção civil e soldagem. Está aberta a seleção para a posição de pedreiro, assim como para soldadores com experiência específica em solda MIG e eletrodo. Os candidatos selecionados terão a oportunidade de atuar na Bridgestone, localizada em Santo André, e na Colgate em São Bernardo do Campo.

    A Embratech destaca a importância da experiência prévia, especialmente em solda MIG e eletrodo, para os candidatos interessados em se juntar à equipe que atuará na Bridgestone em Santo André.

    Vagas para Telhadista e Planejador

    O Planejador de Obras possui vasta experiência na entrega de serviços industriais, destacando-se em montagem e manutenção. Sua expertise concentra-se no planejamento estratégico, englobando gestão de equipe, contratos, compras, programação de serviços e análise de produtividade. A habilidade em elaborar e aprimorar cronogramas e planos de atividades é notável, respaldada por conhecimento abrangente em mecânica, elétrica e engenharia civil.

    A formação acadêmica do profissional reforça sua competência, com preferência por graduados em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Além disso, o Planejador demonstra proficiência no uso de ferramentas como Projeto, Cad e Excel, entre outras.

    Quanto ao Telhadista, há uma vaga disponível para atuação na região de Santo André. Aliás, deve apresentar mais de dois anos de experiência comprovada em reparos e construção de telhados. A oportunidade proporciona um ambiente desafiador e a possibilidade de aplicar conhecimentos técnicos adquiridos ao longo da carreira.


    Como se Candidatar com a Embratech?

    Sendo assim, as pessoas interessadas podem encaminhar seus currículos para o email: selecao@embratech.com.br. Ademais, podes entrar em contato no Whatsapp: (11) 940707348. Aliás, conheça mais sobre a empresa.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Betamag Contratando para 9 Vagas de Emprego

    Betamag Contratando para 9 Vagas de Emprego

    Betamag contratando em Santo André
    Betamag Contratando para 9 Vagas de Emprego

    09 Oportunidades de emprego na Betamag em Santo André (SP), incluindo para Auxiliar de Produção e Recepcionista

    A Betamag Soluções Magnéticas e Industriais é uma empresa especializada em soluções magnéticas, oferecendo serviços de fabricação e comercialização de equipamentos magnéticos para diversos setores, como indústrias de mineração, siderurgia, alimentícia, farmacêutica, entre outras.

    A empresa possui uma equipe de profissionais altamente capacitados para fornecer soluções personalizadas de acordo com as necessidades de cada cliente. Dentre os produtos oferecidos pela Betamag, destacam-se os separadores magnéticos, polias magnéticas, tambores magnéticos, grades magnéticas, entre outros equipamentos. Além disso, a Betamag oferece serviços de assistência técnica, manutenção e reforma de equipamentos magnéticos.

    A empresa possui um compromisso com a qualidade de seus produtos e serviços, bem como com a satisfação de seus clientes, e por isso utiliza tecnologia de ponta e materiais de alta qualidade em sua produção. A Betamag também tem um compromisso com o meio ambiente e, por isso, busca constantemente alternativas sustentáveis em seus processos produtivos.

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    Vagas na Betamag

    A Betamag oferece diversas vagas de emprego em Santo André, SP, abrangendo diferentes áreas e níveis profissionais. As oportunidades incluem posições como Comprador Júnior, Assistente Administrativo, Recepcionista, Assistente de Vendas, Projetista Mecânico, Vendedor Técnico, Almoxarife, Auxiliar de Produção e Montador.

    Os cargos variam em requisitos e responsabilidades, desde atividades administrativas até funções mais especializadas em engenharia, produção e vendas. A seguir, confira as informações acerca de algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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    Recepcionista

    Em um ambiente de trabalho dinâmico e efervescente, a função de Recepcionista desempenha um papel essencial, garantindo um atendimento de qualidade ao cliente e acolhendo visitantes de maneira eficiente e cordial. Então, essa profissional coordena a entrada e saída de produtos, fornecendo suporte adicional em atividades administrativas quando necessário.

    Além disso, essa profissional responde ao interfone, direcionando o visitante de maneira apropriada. A identificação dos visitantes é parte integral de suas responsabilidades, assim como efetuar e receber ligações telefônicas. A recepção e remessa de malotes internos, bem como a recepção e conferência de materiais que chegam, também estão sob sua responsabilidade.

    O papel da Recepcionista vai além, incluindo a solicitação de coleta de material liberado, o acompanhamento da entrega e o direcionamento de atendimentos para o setor responsável. Essa profissional mantém a organização, gerenciando a planilha de ligações e agendamentos internos e mantendo em ordem as Notas de Entrada e Saída.

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    Auxiliar de Produção

    O Auxiliar de Produção é uma peça-chave no setor produtivo, tendo como uma de suas principais responsabilidades a preparação de materiais que alimentam o processo de produção. Essa pessoa se dedica a organizar a área de serviço e a abastecer as linhas de produção, mantendo o fluxo de trabalho constante e eficiente.

    Ao alimentar as máquinas e separar materiais para reaproveitamento, o Auxiliar contribui significativamente para a economia de recursos. Essa pessoa também atua como ajudante geral, trabalhando em harmonia com os demais colaboradores da produção. Ademais, embala os produtos com o material apropriado para transporte, assegurando que eles cheguem ao seu destino em perfeitas condições.

    Outras responsabilidades importantes incluem a preparação de máquinas para a pintura final, o alerta ao setor de compras sobre a falta de produtos essenciais e a inspeção visual de todos os produtos finalizados para garantir a qualidade. Para o cumprimento eficaz dessas tarefas, a habilidade de manobrar empilhadeiras e Pontes Rolantes é fundamental.

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    Como se Candidatar na Betamag?

    A Betamag mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • 13 Oportunidades de Emprego na CTR de São Bernardo

    13 Oportunidades de Emprego na CTR de São Bernardo

    13 Oportunidades de Emprego na CTR de São Bernardo. Foto: Reprodução da Internet
    13 Oportunidades de Emprego na CTR de São Bernardo. Foto: Reprodução da Internet

    13 Oportunidades de Emprego na CTR de São Bernardo: Diversas vagas estão disponíveis, abrangendo diferentes níveis e setores

    A Central de Trabalho e Renda (CTR) de São Bernardo, vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo (SDECT), desempenha um papel crucial na oferta de oportunidades de emprego no município. Com mais de 2 mil vagas disponíveis, a agência destaca-se por sua atuação na intermediação entre profissionais e empresas parceiras.

    A diversidade das vagas contempla diferentes níveis de escolaridade e faixas etárias, refletindo a abrangência das oportunidades oferecidas. Portanto, empresas da região do Grande ABC contribuem significativamente para o quadro de vagas disponíveis, fortalecendo parcerias com a Prefeitura para impulsionar o mercado de trabalho local.

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    Vagas

    Dentre as oportunidades divulgadas, destacam-se posições como Agente de Pátio, Ajudante de Motorista, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Pessoal, Consultor de Vendas, Eletricista, Motorista de Caminhão, Motorista de Furgão, Operador de Empilhadeira e Servente. Cada vaga apresenta requisitos específicos em termos de experiência, escolaridade e outras qualificações.

    Na cidade, empresas oferecem uma variedade de oportunidades, desde cargos que demandam experiência comprovada até aquelas destinadas a candidatos sem experiência prévia. Ademais, a diversidade de setores e funções evidencia a amplitude das possibilidades, abrindo portas para profissionais de diferentes perfis.

    As ações conjuntas entre a Prefeitura, empresas parceiras e agências de emprego, como a CTR, contribuem para fortalecer a economia local, proporcionando crescimento tanto para os profissionais quanto para as organizações envolvidas. Portanto, são iniciativas que demonstram o compromisso do município com o desenvolvimento sustentável e a promoção do emprego e renda.

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    Como se Candidatar?

    Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar seus currículos para o e-mail ctr@saobernardo.sp.gov.br. Aliás, fundamental que os candidatos incluam, no assunto do e-mail, o código da vaga desejada e o número do CPF. Essa prática agiliza o processo de triagem e possibilita uma correspondência mais eficiente entre candidatos e vagas.

    Manter o cadastro atualizado no Sistema Nacional de Emprego é essencial para otimizar as chances de sucesso na busca por oportunidades. Assim, através desse sistema, a análise do perfil do candidato é realizada em sintonia com as vagas disponíveis, promovendo uma conexão mais precisa entre oferta e demanda no mercado de trabalho.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • OSSEL Care, novo serviço de consulta médica online

    OSSEL Care, novo serviço de consulta médica online

    OSSEL Care, novo serviço de consulta médica online. Foto: Ossel Assistência
    OSSEL Care, novo serviço de consulta médica online. Foto: Ossel Assistência

    De olho no mercado, na economia prateada e na necessidade das pessoas, a OSSEL Assistência lança a OSSEL Care. O novo produto oferece telemedicina, tanto para humanos quanto para animais de estimação, 24 horas por dia, sete dias por semana. O produto vem ao encontro de um desejo social que é viver mais, porém com qualidade.

    Para se ter uma ideia, hoje, segundo a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) cerca de 70% dos brasileiros não possuem plano de saúde, sendo que o assunto é prioridade entre as pessoas, além de casa própria e educação de qualidade – de acordo com a pesquisa encomendada pelo IESS (Instituto de Estudos de Saúde Complementar).

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    Telemedicina

    O projeto da telemedicina demorou mais de um ano para ser desenvolvido e lançado. “Foi um ano de aprendizado, com erros e acertos para podermos oferecer um serviço de altíssima qualidade em termos de profissionais de saúde, custos, benefícios e tecnologia”, explica César Marchetti, presidente da Ossel Assistência.

    A comercialização é feita de forma digital e por assinatura, o próprio cliente compra e cancela. Os titulares da OSSEL Assistência têm vantagens como, por exemplo, ganham o plano por tempo indeterminado e podem comprar para seus dependentes com valores especiais. Dessa forma, a partir de 9,90 reais, beneficiários da OSSEL Assistência têm direito a telemedicina, se o serviço for contratado ao longo de dois anos. Aliás, quanto maior o prazo de contrato, menor o valor.

    Funciona da seguinte forma: o plano mensal é de 14,90 reais; o de um ano, 12,90 reais e o de dois anos, 9,90 reais por pessoa. Já o plano anual para até 10 pessoas, mais dois animais de estimação, custa 49,90 reais por mês. Aliás, deve se frisar que os valores são para associados à OSSEL. Para quem não é cliente OSSEL, o serviço de Telemedicina também está à disposição – a partir de 15,90 reais, para contrato de 24 meses.

    O serviço mensal pode ser cancelado a qualquer momento. Ademais, a OSSEL Care oferece atendimento clínico a mais de 20 especialidades, como geriatria, cardiologia, infectologia, pediatria, psiquiatria, endocrinologia, psicologia, dermatologia, endocrinologia, ginecologia, neurologia, pneumologia, além de nutricionista.

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    Objetivo

    “O objetivo é sempre ajudar a sociedade assim como os associados. De quebra, o produto ajuda a desafogar o SUS (Sistema Único de Saúde). É serviço de qualidade, de excelência e que chega ao mercado com muita seriedade”, avalia Ricardo Muraro, diretor comercial da OSSEL Assistência.

    Para César Marchetti, filho do fundador da marca, Arany Marchetti, e atual presidente da marca, a telemedicina pós-pandemia ganhou força e qualidade. Aliás, chegou para ficar, devido aos custos e benefícios. “Nosso propósito é servir e cuidar, agora também oferecendo saúde, bem-estar e longevidade.”

    “O OSSEL Care já é um sucesso porque reúne conforto, credibilidade e baixo custo. Hoje, promover a saúde é a nossa missão. Somos experts em cuidar, está em nosso DNA”, conta Eduardo Barros, Diretor Comercial Corporativo da OSSEL Assistência em Sorocaba e na região do Grande ABC.

    A Ossel Care faz parte do reposicionamento de marca da Ossel Assistência, que há dois anos, tem como propósito servir e cuidar. Portanto, focando em pilares como saúde, bem-estar e longevidade.

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  • 10 mil vagas de capacitação para profissionais tech

    10 mil vagas de capacitação para profissionais tech

    10 mil vagas de capacitação para profissionais tech. Foto: Canva
    10 mil vagas de capacitação para profissionais tech. Foto: Canva

    TONNIE, empresa europeia que tem como objetivo impulsionar a jornada internacional de talentos em tecnologia, em parceria com a DIO, lançam o Coding The Future TONNIE – Java AI Powered, um bootcamp, direcionado a desenvolvedores Java em busca de aprimorar suas habilidades e investir em suas carreiras na Europa

    Portanto, o programa oferece uma oportunidade única para profissionais tech com pelo menos 2 anos de experiência de se tornarem candidatos ideais para vagas em empresas globais em uma jornada de 10 semanas de estudos, com conteúdo avançado e relevante.

    A trilha educacional contempla tópicos como computação em nuvem, ferramentas de teste e monitoramento. Assim como boas práticas na construção de aplicações robustas, do planejamento à execução, a partir da análise de práticas realizadas em grandes empresas como Google, Amazon, Netflix e Facebook, além de se aprofundar no uso de frameworks como Quarkus para integração segura de aplicações e o uso do Amazon Bedrock para criação de IAs generativas.

    A principal vantagem para os interessados em carreira internacional está na possibilidade dos participantes terem oportunidade de viver uma experiência internacional. Aliás, com um pacote All-in-one que inclui passagem aérea, visto e co-living patrocinado pela TONNIE. Além disso, serão beneficiados com uma bolsa de pós-graduação no Instituto Politécnico de Leiria, e possível contratação por empresas parceiras, marcando seu primeiro passo para a carreira internacional.

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    Bootcamp

    O TONNIE vê o bootcamp como “a criação de uma ponte estruturada para o talento brasileiro entrar no mercado português e europeu. Assim, com apoio e formação realmente adequada”. Então, a empresa recebe profissionais preparados para seus desafios atuais e comprometidos com sua jornada de desenvolvimento.

    “Para a DIO, o novo programa é mais um passo importante rumo à sua consolidação como empresa global, além de ser uma grande oportunidade de oferecer acesso à educação de qualidade e gratuita a profissionais brasileiros que buscam iniciar carreira fora do Brasil”, destaca o CEO, Iglá Generoso.

    As inscrições são gratuitas e os interessados podem garantir uma vaga até o dia 01/04 pelo link.

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    Sobre a DIO

    Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia e 1.000 instituições de ensino. Além disso, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.

    Sobre o TONNIE

    A empresa nasceu em 2019 e desde então ajudou mais de 1.000 talentos de todo o mundo a aprimorar suas habilidades, serem contratados por empresas globais e ter sucesso no mercado de trabalho internacional. O TONNIE busca, avaliar e preparar talentos de tecnologia de todo o mundo para torná-los 100% aptos para o mercado internacional.

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  • Auxiliar Administrativo: Vaga de Emprego em São Caetano

    Auxiliar Administrativo: Vaga de Emprego em São Caetano

    Oportunidade para vaga de emprego de Auxiliar Administrativo, em São Caetano do Sul. Foto de Christin Hume/Pexels
    Auxiliar Administrativo: Vaga de Emprego em São Caetano. Foto de Christin Hume/Pexels

    Oportunidade para vaga de emprego de Auxiliar Administrativo, em São Caetano do Sul. Confira os requisitos e como se candidatar

    O Auxiliar Administrativo desempenha funções essenciais para o bom funcionamento de escritórios e empresas. Suas responsabilidades incluem a organização de documentos, atendimento telefônico, agendamento de reuniões, elaboração de relatórios simples, controle de estoque e suporte em tarefas administrativas.

    Além disso, o profissional pode lidar com correspondências, arquivamento, preenchimento de formulários e apoio em processos burocráticos. Sua atuação contribui para a eficiência operacional, permitindo que gestores e equipes foquem em atividades mais estratégicas. Habilidades necessárias incluem conhecimento básico de informática, comunicação eficaz e organização.

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    Auxiliar Administrativo

    A GHF do Brasil está com uma vaga aberta para a posição de Auxiliar Administrativo no bairro Santa Paula, em São Caetano do Sul. Assim, as responsabilidades incluem cadastro de clientes e processos em sistema integrado, recepção de documentos, arquivamento, digitalização, entre outras atividades administrativas. Portanto, a pessoa candidata deve ter pelo menos 3 anos de experiência na área, boa dicção e proficiência em português, ser proativo, ter bons conhecimentos em planilhas de Excel, pacote Office e internet.

    O contrato é no modelo CLT, com horário de trabalho das 8:00 às 17:00, com uma hora de intervalo para almoço das 12:00 às 13:00. O salário oferecido é de R$ 1.741,00, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação no valor de R$ 26,10. Aliás, após três meses de experiência, há a possibilidade de inclusão no convênio médico Notredame.

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    Como se Candidatar?

    Os interessados na vaga mencionada nesta matéria devem encaminhar seus currículos para o e-mail cintia@ghfbrasil.com.br, indicando a posição desejada no campo de assunto. Ademais, confira mais sobre a empresa no site oficial (clique aqui)

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Tosador: Amity PetCare está contratando!

    Tosador: Amity PetCare está contratando!

    Tosador: Amity PetCare está contratando!
    Tosador: Amity PetCare está contratando!

    Oportunidade para Tosador (a) em São Bernardo do Campo: Amity PetCare está contratando

    Nasce a Amity PetCare em 2015, focada em um atendimento mais recheado e minucioso para os pets, os quais merecem amor e carinho incondicionais, tornando-se membros vibrantes das famílias. Aliás, seu nome, “AMITY”, traduz a amizade em inglês, evocando o amor diário e inabalável oferecido por estes pequenos seres.

    Então, este espaço, meticulosamente estruturado, disponibiliza serviços veterinários 24/7 e é dotado de três salas multifuncionais, além de sala cirúrgica, local para coleta de exames e leitos para internação.

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    Tosador(a)

    Na oportunidade de tosador(a) na Amity PetCare, a pessoa contratada será responsável por realizar o processo completo de higienização e estética de animais de estimação. A função abrange a tosa, escovação, banho, limpeza de ouvidos e olhos, escovação dos dentes, corte de unhas e outros cuidados específicos para cada espécie.

    É crucial possuir habilidade em lidar com animais de diferentes tamanhos, raças e temperamentos, garantindo uma abordagem gentil e eficaz. Conhecimento aprofundado sobre raças e pelagens é essencial para aplicar técnicas e cuidados adequados a cada tipo de pelo.

    Além disso, é esperada uma boa comunicação para compreender as necessidades dos tutores e expressar eficientemente preocupações de saúde identificadas durante o processo de tosa. O tosador também deve possuir senso estético e atenção aos detalhes para realizar cortes precisos e estilizados.

    O horário de trabalho compreende segundas, terças, quartas e sábados, das 9h às 17h, e quintas e sextas, das 9h às 18h. A vaga é efetiva, sob o regime CLT, com salário de R$2.234,00 por mês, além de benefícios como cesta básica e vale-transporte.

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    Como se Candidatar na Amity PetCare?

    Localizada na Alameda Dona Tereza Cristina, n° 539, Nova Petrópolis, em São Bernardo do Campo – SP, a Amity Pet abre oportunidades para quem deseja integrar a equipe. Então, caso esteja com perfil dentro do requerido, envie o CV para lu_americano10@hotmail.com, informando no campo Assunto o cargo a qual está se candidatando, ou no WhatsApp (11) 94302-9133.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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