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85 Oportunidades Abertas para trabalhar no modelo presencial, híbrido ou remoto, em vagas de emprego na TIM Brasil
A TIM Brasil é uma empresa de telefonia brasileira, fundada em 1995 e iniciando suas operações em 1998. Em seguida, ela se destacou como pioneira no lançamento da tecnologia EDGE e nos serviços multimídia no país. Além disso, a TIM foi a primeira empresa a oferecer Internet 3G pré-paga.
Atualmente, é a terceira maior operadora de telecomunicações no Brasil. Em janeiro de 2023, a empresa alcançou cobertura em todas as cidades do país, com tecnologias 3G, 4G e 5G. Em seguida, o 4G é o sinal mais predominante. Por fim, a TIM foi fundada após a divisão das atividades da Telecom Italia, consolidando sua posição no mercado brasileiro. Essa cobertura reflete o compromisso da empresa em oferecer serviços de qualidade em todo o território nacional.
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Vagas de Emprego na TIM
Remotas e Híbridas
A TIM Brasil está com várias vagas de emprego disponíveis em modelos remotos e híbridos. A empresa procura um Executivo Top Clients III para Corporate Solutions em São Paulo. Além disso, há oportunidades para Executivo Especializado em Vendas IoT e Especialista em Desenvolvimento de Produtos IoT, ambos em São Paulo. Em seguida, a TIM busca um Analista de Operações de TI e um Profissional de Logística em Campinas. Por outro lado, há vagas para Analista de Suporte de Vendas dedicadas a pessoas com deficiência em São Paulo. Ademais, a empresa procura Consultor(a) Sênior em Tributação e Technical Leaders em diferentes níveis em São Paulo. Além disso, há oportunidades para Consultor(a) de Relacionamento em Santo André e em modelo remoto para várias regiões.
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Presenciais no Rio de Janeiro
A TIM Brasil está com 11 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro. Em primeiro lugar, há oportunidades para Consultor(a) de Vendas I em diferentes shoppings, como Bangu, Barra e Norte Shopping. Em seguida, há vagas em outras localidades, como Shopping Nova América e Rio Sul.
Além disso, a empresa procura um Gerente para Digital Care Pré, Residential & Corporate. Em seguida, há o Programa Jovem Aprendiz TIM, que oferece oportunidades de desenvolvimento profissional para jovens. Por fim, essas vagas refletem o compromisso da TIM Brasil em atrair talentos locais para fortalecer sua equipe no Rio de Janeiro.
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Presenciais em São Paulo
A TIM Brasil também anuncia sobre 26 vagas de emprego disponíveis em São Paulo e região. Dessa forma, a empresa apresenta oportunidades para Consultor(a) de Vendas I em diferentes shoppings, como o Calçadão Osasco e o Grand Plaza Shopping em Santo André. Em seguida, há vagas em Mauá, Campinas e Sorocaba. Além disso, a empresa procura consultores em shoppings como Aricanduva, Bourbon, Campo Limpo e Center Norte, todos em São Paulo.
Aliás, há oportunidades em Shopping Eldorado, Ibirapuera e Metrô Tatuapé, também em São Paulo. Por fim, a TIM Brasil busca um Gerente de Vendas para o Shopping Interlagos e um Gerente Geral de Loja em São José do Rio Preto. Essas vagas refletem o compromisso da empresa em atrair talentos locais para fortalecer sua equipe em São Paulo e região.
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Como se Candidatar na TIM?
Então, veja nesta página os detalhes sobre o recrutamento e benefícios na TIM Brasil, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Oportunidades de emprego em vagas para Auxiliar e Assistente Contábil Híbrido, e mais em São Paulo e Rio de Janeiro
A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.
Como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. No Brasil, a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.
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Auxiliar e Assistente Contábil Híbrido e mais Vagas de Emprego
Vagas de Emprego em São Paulo
A RSM está com diversas vagas de emprego disponíveis, oferecendo oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para jovens aprendizes. Entre as posições efetivas, destaca-se a vaga para Assistente Financeiro Sênior em Alphaville, que requer habilidades avançadas na área financeira. Além disso, há várias oportunidades para jovens aprendizes nas áreas administrativa, de recursos humanos, financeira e fiscal em Matarazzo, permitindo que novos talentos iniciem suas carreiras.
Os analistas contábeis também têm espaço na RSM, com vagas para Analista Contábil Júnior e Pleno em Alphaville e Matarazzo, além de posições específicas no departamento pessoal e na área fiscal. A empresa busca profissionais que possam atuar em um ambiente híbrido, combinando trabalho remoto e presencial.
Aliás, para aqueles que têm experiência em auditoria, há vagas para Auditor Sênior e Gerente de Auditoria Externa. A RSM também está em busca de um Gerente Contábil e um Gerente de TAX, ambos com foco em Matarazzo. Além disso, a empresa possui um banco de talentos para diversas funções, incluindo analista fiscal e assistente fiscal sênior.
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Vagas de Emprego no Rio de Janeiro
A RSM está com 12 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro, oferecendo oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para jovens aprendizes. Entre as posições efetivas, destacam-se as vagas para Analista de Departamento Pessoal, que requerem habilidades em gestão de pessoal e conformidade trabalhista. Essas posições são híbridas, permitindo que os colaboradores trabalhem tanto presencialmente quanto remotamente.
Além disso, a empresa busca Assistentes Contábeis, incluindo uma posição sênior, que exigem conhecimentos avançados em contabilidade e finanças. O Consultor de RAS Sênior também é uma posição em aberto, voltada para profissionais que possam oferecer suporte especializado na área.
Para aqueles que estão iniciando suas carreiras, a RSM oferece várias oportunidades de Jovem Aprendiz nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, TI e Financeiro. Essas vagas são ideais para quem deseja aprender e se desenvolver em um ambiente profissional. A empresa também possui vagas para Trainee de Auditoria, que proporcionam uma excelente oportunidade para jovens talentos se inserirem no mercado de trabalho.
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Assistente Contábil
A RSM está em busca de um Assistente Contábil para integrar sua equipe, oferecendo uma oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas habilidades na área contábil. As responsabilidades incluem realizar lançamentos contábeis e análises detalhadas, além de conciliar a folha de pagamento. O assistente também será responsável por calcular retenções na fonte sobre serviços tomados e gerenciar a depreciação de imobilizado.
Outra função importante será a execução de obrigações acessórias, como DIRF, ECD, ECF e EFD-Reinf. Além disso, o profissional deverá realizar a apuração do Imposto de Renda e da Contribuição Social no regime de Lucro Real, assim como a apuração do PIS e Cofins no regime não cumulativo.
Requisitos:
Ensino superior cursando em Ciências Contábeis;
Caso seja formado, necessário o registro do CRC Ativo;
Conhecimento intermediário em Excel.
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Auxiliar Contábil
A RSM está com uma vaga híbrida para Auxiliar Contábil. Em primeiro lugar, a pessoa será responsável por elaborar análises patrimoniais e apurar impostos federais, como PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. Em seguida, realizará conciliações bancárias e elaborará demonstrações financeiras. Além disso, é necessário ter conhecimento em obrigações acessórias, como SPED Contábil e EFC. Em seguida, a empresa valoriza o comprometimento com o trabalho e a equipe, além de bons relacionamentos com os clientes. Essa oportunidade é ideal para profissionais que buscam um desafio em contabilidade em um ambiente híbrido.
Requisitos:
Cursando ou formado em Ciências Contábeis;
Caso tenha concluído a faculdade, precisamos que o CRC esteja ativo.
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Como se Candidatar na RSM?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento oficial utilizado pela RSM, clique aqui.
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A BairesDev está com oportunidade emprego em Vaga Remota de Operador de Telemarketing
A BairesDev é uma empresa líder em tecnologia que reúne os principais talentos para impulsionar a transformação digital de grandes empresas globais. Com clientes renomados como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa oferece oportunidades exclusivas para enfrentar desafios internacionais.
Os colaboradores trabalham em um ambiente totalmente remoto, o que permite flexibilidade e colaboração global. Essa abordagem incentiva a diversidade e promove um ambiente onde cada profissional pode contribuir com suas habilidades únicas, criando soluções inovadoras e eficazes. A BairesDev valoriza a individualidade e oferece um espaço multicultural para que os talentos se destacem.
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Vaga Remota de Operador de Telemarketing
A BairesDev busca por operadores de telemarketing para integrar sua equipe, em oportunidade trabalho remoto (home office). Os profissionais selecionados participarão de diferentes projetos, colaborando com equipes multiculturais distribuídas globalmente. A função envolve apoiar o processo de sourcing, que inclui a publicação de vagas em diversas plataformas, headhunting e o uso de redes sociais. Além disso, os operadores serão responsáveis pela filtragem de currículos e pelo contato com candidatos.
Os profissionais precisam entender as exigências específicas de cada vaga para realizar o recrutamento de acordo com as necessidades da empresa. Essa compreensão é fundamental para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados, contribuindo para a eficiência do processo. A BairesDev valoriza a diversidade e busca pessoas que estejam dispostas a se adaptar a um ambiente dinâmico e colaborativo.
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Requisitos
Enttão, é necessário ter mais de um ano de experiência na função, além de excelentes habilidades de comunicação. Os profissionais devem ser orientados para resultados, pró-ativos e possuir habilidades de negociação. O conhecimento do espanhol é considerado uma vantagem, enquanto um nível avançado de inglês é essencial para a comunicação eficaz com a equipe e os clientes.
1+ ano de experiência como operador de telemarketing.
Excelente habilidade de comunicação.
Orientado para resultados, pró-ativo e com habilidades de negociação.
O conhecimento do espanhol é uma vantagem.
Nível avançado de inglês.
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Benefícios
A BairesDev oferece uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Entre os destaques, estão as férias flexíveis, permitindo que os profissionais recarreguem suas energias com descanso remunerado. Além disso, a empresa respeita os feriados locais, proporcionando folgas de acordo com os feriados nacionais.
Outro benefício importante é a licença médica remunerada, que garante que os colaboradores possam cuidar de sua saúde sem preocupações financeiras. A BairesDev também valoriza os momentos familiares, oferecendo licença parental remunerada para apoiar esse período significativo na vida dos profissionais. Além destes, outros benefícios podem constar nos pacotes.
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Como se Candidatar na BairesDev?
Então, veja as informações acerca do recrutamento oficial da BairesDev nesta página, clique aqui, e se candidate para Operador de Telemarketing Home Office.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Vagas para o Programa de Talentos da Performa_IT: oportunidades para jovens, profissionais em transição de carreira e pessoas com +60 anos
A Performa_IT, empresafull service providerde soluções tecnológicas, reconhecida por suas iniciativas inovadoras no desenvolvimento de talentos, lança a edição de 2025 do Programa Forma. O programa de talentos tem como objetivo capacitar profissionais para o competitivo mercado de tecnologia, promovendo diversidade, inclusão, transformação social e inovação no mercado de trabalho.
Portanto, com uma base de parceiros e marcas de grande impacto no mercado nacional e internacional, e um histórico repleto de inovações e crescimento, a Performa_IT se consolida como uma referência em transformação digital e inteligência artificial.
O Programa de Formação de Talentos Forma, lançado há três anos, vai além de um programa de desenvolvimento de talentos, simbolizao propósito maior da Performa_IT: desenvolver pessoas para construir o futuro. Talía Couto, gerente de Gente & Gestão da empresa, destaca:“Nossa missão é capacitar e oferecer oportunidades para que mais pessoas ingressem e cresçam no mercado de tecnologia.”
Talía explica que a edição de 2025 do Programa Forma é ainda mais ambiciosa, buscando desenvolver novos talentos, e também causar um impacto positivo na comunidade. “Nosso objetivo é formar profissionais altamente engajados, capacitados e prontos para contribuir com inovação e diversidade, tanto dentro da Performa_IT quanto em outras empresas“, afirma Talía.
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Forma2025: compromisso com Diversidade e Inclusão
A diversidade e a inclusão são pilares fundamentais do Programa de Formação de Talentos Forma.O programa elimina barreiras comuns no mercado de tecnologia ao não exigir experiência prévia, formação acadêmica específica ou conhecimento em idiomas. Dessa forma, permite a participação de um público diversificado, incluindo pessoas em transição de carreira, profissionais mais maduros, com mais de 60 anos, e aqueles que não tiveram acesso à educação formal.
Talía Couto, gerente de Gente & Gestão da Performa_IT explica: “Utilizamos critérios que eliminam barreiras comuns no mercado de tecnologia. Qualquer pessoa com mais de 18 anos e afinidade com tecnologia pode participar. Isso abre portas para um público diverso.”Talía afirma:“Acreditamos que times diversos e equilibrados impulsionam a criatividade e a inovação.”
Benefícios e oportunidades doForma2025
Os participantes do Forma 2025 terão acesso a uma jornada de aprendizado completa que inclui:
Desenvolvimento técnico: habilidades exigidas pelo mercado.
Capacitação em soft skills: comunicação, inteligência emocional e produtividade.
Experiência prática: projetos reais e desafiadores.
Acompanhamento de mentores: suporte contínuo para crescimento.
Remuneração: permite dedicação integral à formação.
“Queremos que os participantes possam se dedicar totalmente ao Programa, por isso oferecemos remuneração e apoio contínuo. Nosso objetivo é que eles saiam do programa prontos para enfrentar o mercado de trabalho, com todas as habilidades técnicas e interpessoais necessárias,”destaca Talía.
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Vagas para o Programa de Talentos da Performa_IT
6 vagas para Desenvolvimento
1 vaga para UX/UI Design
1 vaga para Vendas & Marketing
1 vaga para Processos
1 vaga para Gente & Gestão
Objetivos e impactos do ProgramaFormada Performa_IT
Desde a criação, o programa Forma da Performa_IT tem se destacado por suas metas e impactos gerados nos participantes:
Desenvolvimento de novos talentos: preparar profissionais para um mercado tecnológico cada vez mais competitivo.
Inclusão social: criar oportunidades reais para indivíduos que enfrentam barreiras de entrada na área de tecnologia.
Integração na Performa_IT: absorver esses talentos na própria empresa, garantindo diversidade e criatividade nas equipes.
Os resultados são impressionantes. Dezenas de profissionais foram formados pelo Programa e hoje atuam no mercado, muitos deles dentro da Performa_IT. Portanto, o Forma tornou-se um trampolim para quem deseja ingressar ou fazer a transição para a tecnologia. “Estamos orgulhosos dos resultados alcançados até agora. Cada edição nos mostra o quão impactante podemos ser,”diz Talía Couto, gerente de Gente & Gestão.
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Histórias inspiradoras do Programa de Talentos da Performa_IT
Sendo assim, o Programa Forma da Performa_IT já transformou muitas vidas. Então, veja alguns exemplos inspiradores:
– Determinação e Reconhecimento
Uma participante destacou-se ao afirmar: “Não quero ser contratada para ser tratada diferente, quero ser reconhecida pelos resultados que posso entregar.” Sua trajetória no Formaexemplifica a valorização do talento e do esforço.“Sua determinação foi tão evidente que, no mesmo dia, sabíamos que ela era a pessoa certa para integrar o programa,”conta Talía.
– Mudança de Carreira
Uma mãe e avó decidiu mudar completamente de área após anos em outra profissão. Aliás, sua jornada no Forma resultou em uma nova oportunidade profissional e crescimento contínuo.
– Continuação dos estudos
Após ser efetivada, uma participante conseguiu concluir sua pós-graduação, mostrando que o desenvolvimento vai além do ambiente profissional.
Para aqueles que têm paixão por tecnologia e buscam uma oportunidade real de crescimento, oFormaé o caminho ideal.Talía Couto, gerente de Gente & Gestão da Performa_IT, conclui:“Aqui, acreditamos que talento pode ser desenvolvido, e estamos prontos para ser um parceiro na construção do futuro dos participantes!”
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Como se Inscrever no Programa Forma?
Então, confira nesta página os detalhes para realizar a sua inscrição, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Vagas de Emprego na Rede D’Or em 257 Oportunidades no Grande ABC, Rio de Janeiro e Híbridas, incluindo para Administração e Teleatendimento
A Rede D’Or é uma das maiores empresas de saúde do Grande ABC e do Brasil, e sua principal atividade é a prestação de serviços médicos de alta complexidade. A empresa possui hospitais e clínicas em diversas regiões de São Paulo, oferecendo atendimento em diversas especialidades médicas, como cardiologia, oncologia, neurologia, ortopedia, entre outras.
Ademais, a Rede D’Or também investe em tecnologia de ponta para diagnóstico e tratamento de doenças, além de contar com uma equipe de profissionais altamente qualificados, como médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem e outros profissionais de saúde.
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Vagas de Emprego na Rede D’Or
Emprego no Modelo Híbrido
A Rede D’Or está com 16 vagas de emprego na modalidade híbrida, principalmente no Rio de Janeiro. Em primeiro lugar, há oportunidades para Líder de Admissão e Especialista em Planejamento e MIS. Além disso, a empresa procura um Assistente Financeiro e Operadores de Teleatendimento para a Central de Atendimento.
Em seguida, há vagas para Auxiliares de Relacionamento via Chat e Analista Pessoal Júnior. No entanto, a Rede D’Or também oferece oportunidades em São Paulo, como Assistente Administrativo para Contas a Receber e Analista Contas a Receber Júnior. Em Rio de Janeiro, há uma vaga para Estagiário em Unidades de Negócios Digitais. Por fim, a empresa busca um Analista de RH Sênior com foco em dados.
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Emprego no Grande ABC
A Rede D’Or está com 104 vagas de emprego disponíveis no Grande ABC, oferecendo oportunidades em diferentes cidades da região. Em São Caetano do Sul, há vagas para Técnico de Enfermagem no Centro Cirúrgico e Farmacêutico. Em seguida, em São Bernardo do Campo, a Rede D’Or procura Técnico de Enfermagem na Emergência Adulta e Auxiliares de Coleta para o Laboratório Hospital. Além disso, há oportunidades para Toxicologista e Líder de Atendimento.
Em Santo André, as vagas incluem Técnico de Enfermagem no SADT e Maqueiros para o Hospital Bartira. A Rede D’Or também busca Auxiliares Administrativos para o SADT e Recepcionistas para várias unidades. Em Mauá, há vagas para Auxiliares de Suprimentos e Auxiliares Administrativos no Laboratório. Por fim, em Ribeirão Pires, há uma oportunidade para Aprendiz em Recepção. Essas oportunidades refletem o compromisso da Rede D’Or em atrair talentos locais para fortalecer sua equipe no Grande ABC.
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Emprego no Rio de Janeiro
A Rede D’Or está com 137 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro, oferecendo oportunidades em diferentes áreas. Em Niterói, há vagas para Técnico de Enfermagem em UTI Cardio Intensiva e Enfermeiro em UTI Adulto e UTI Cardio Intensiva em Caxias. No Rio de Janeiro, a Rede D’Or procura Auxiliares de Coleta para o Laboratório Hospital Copa D’Or e Auxiliares de Higienização para a Nutrição Produção da Copa Star.
Além disso, há oportunidades para Garçom e Chefe de Fila na Nutrição Produção da Clínica São Vicente. A Rede D’Or também busca Auxiliares de Farmácia e Enfermeiros Navegadores em Oncologia. Em seguida, há vagas para Auxiliares Suprimentos e Recepcionistas em várias unidades. Por fim, a empresa procura Analistas de RH Júnior e Especialistas em Planejamento e MIS no corporativo.
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Assistente Administrativo (Híbrido)
A Rede D’Or está com uma vaga para Assistente Administrativo no Setor de Conciliação. Nesse papel, a pessoa será responsável por fazer conciliações de valores recebidos de todas as operadoras de saúde credenciadas. Além disso, será necessário apoiar os Analistas nas conciliações diárias e acompanhar saldos, além de inserir informações em sistemas.
A escala de trabalho é em regime híbrido, com horário de segunda a sexta-feira das 8h às 18h e na sexta-feira até às 17h. É essencial ter disponibilidade para participar de treinamento.
Requisitos:
Ensino médio completo ou superior cursando;
Excel básico;
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Operador de Teleatendimento(Híbrido)
A Rede D’Or está com uma vaga para Operador de Teleatendimento, que envolve atendimento telefônico e via CHAT para esclarecer dúvidas e abrir solicitações relacionadas a processos de RH/DP. A escala de trabalho é em regime híbrido, com horários variados, como das 8h40 às 15h ou das 13h20 às 19h40.
Além disso, é necessário ter disponibilidade para participar de treinamento. Essa vaga oferece uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, onde a comunicação eficaz é fundamental para atender às necessidades dos clientes. A Rede D’Or busca profissionais que sejam capazes de lidar com diferentes situações de forma eficiente e cortês.
Requisitos:
Formação: Ensino Médio Completo.
Desejável nível superior ou cursando (Gestão de RH e/ou ADM);
Conhecimento na área de RH/DP e Pacote Office nível intermediário;
Desejável experiência anterior na função;
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Como se Candidatar na Rede D’Or?
Então, se você está com interesse em alguma destas oportunidades, confira neste link (clique aqui) sobre como se candidatar.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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115 Oportunidades em vagas de emprego na Riachuelo, no Rio de Janeiro, Grande ABC (SP) além de Vagas Remotas (Home Office) e Híbridas (São Paulo)
A Riachuelo é uma das maiores redes de lojas de departamento de moda do Brasil. Fundada em 1947, a empresa tem mais de 300 lojas espalhadas por todo o país, além de uma loja virtual. A Riachuelo oferece uma ampla variedade de produtos de moda, incluindo roupas, calçados, acessórios e artigos para casa, com opções para mulheres, homens e crianças.
Além de vender produtos de moda, a Riachuelo também é conhecida por suas colaborações com estilistas e celebridades, criando coleções exclusivas que são lançadas periodicamente. A empresa também tem um compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social, e tem desenvolvido iniciativas para reduzir seu impacto ambiental e apoiar a comunidade.
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Emprego na Riachuelo
Vagas no Rio de Janeiro
A Riachuelo está com 13 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro. Em primeiro lugar, há oportunidades para Assistente Administrativo e Assistente de Vendas. Além disso, a empresa procura um Assistente de Vendas e Visual Merchandising. Em seguida, há vagas para Assistente de Vendas especializado em perfumaria e telefonia no Rio de Janeiro.
Outras oportunidades incluem Consultor Comercial e Estoquista Responsável. A Riachuelo também busca Líder de Atendimento e Líder de LPR. Além disso, há vagas para Líder de Vendas e Merchandising e Líder de Vendas especializado em perfumaria e telefonia. Por fim, a empresa procura Operadora de Caixa e Supervisor de Atendimento no Rio de Janeiro.
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Vagas de Emprego no Grande ABC
A Riachuelo anuncia sobre 50 vagas de emprego disponíveis no Grande ABC, oferecendo oportunidades em diferentes cidades da região. Em Santo André, há várias vagas para Assistente de Atendimento, Assistente de Loja PCD, Assistente de LPR e Assistente de Vendas, incluindo algumas exclusivas para pessoas com deficiência. Além disso, a empresa procura um Gerente de Vendas para a loja Carters no Shopping Grand Plaza. Aliás, outras oportunidades incluem Líder de Vendas e Merchandising e Operadora de Caixa.
Em Mauá, as vagas incluem Assistente de Vendas, Fiscalização e Segurança de loja, Líder de Atendimento e Monitor de Loja. Já em São Bernardo do Campo, há oportunidades para Assistente de Atendimento, com foco na venda de produtos financeiros, além de Assistente de Vendas e Fiscalização e Segurança de loja. Por fim, em São Caetano do Sul, a Riachuelo busca Assistente de Atendimento, Assistente de Perfumaria e Fiscal de Loja. Além dessas, há outras vagas disponíveis nas cidades do Grande ABC, como Operadora de Caixa e Supervisor de Atendimento em São Bernardo do Campo.
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Vagas Remotas e Híbridas na Riachuelo
A Riachuelo também está com 52 vagas remotas e híbridas disponíveis, oferecendo oportunidades em diferentes áreas. Em regime remoto, há vagas para Analista de Apoio Jurídico Júnior, Analista de Sistemas PL-Backend .Net e Analista de Sistemas Pleno, entre outras. Essas posições permitem que os profissionais trabalhem de forma flexível, contribuindo para o sucesso da empresa.
No regime híbrido, em São Paulo, a Riachuelo procura profissionais para várias funções, como Advogado Sênior Financeiro, Analista Comercial Júnior e Analista de Abastecimento Pleno. Além disso, há oportunidades para Analista de CRM Pleno, Analista de Dados Sênior e Analista de Estratégia Sênior. A empresa também busca Analista de Marketing Júnior para redes sociais e Analista de Marketing Sênior para mídias sociais. Outras vagas incluem Analista de Planejamento Comercial Pleno e Analista de Pricing Pleno, todas em regime híbrido.
A Riachuelo ainda oferece vagas para Assistente Administrativo, Assistente Contábil e Assistente de Compras, entre outras funções administrativas e de suporte. Para quem busca cargos mais seniores, há oportunidades para Coordenador de Pricing e Coordenador de Risco de Crédito e Cobrança. A empresa também procura Designer Gráfico Pleno e Diretor de Arte Júnior para contribuir com a criação de conteúdo visual.
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Como se Candidatar na Riachuelo?
Então, confira as informações sobre o recrutamento oficial utilizado pela Riachuelo, clique aqui.
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Oportunidades presenciais e híbridas, incluindo áreas de atendimento e tecnologia, além de exclusiva para PcD, em 26 Vagas de Emprego na Americanas
A Americanas é uma das maiores varejistas do Brasil, com mais de 95 anos de história. A marca, amplamente reconhecida e amada pelos brasileiros, tem como propósito resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, que estão presentes em todos os estados, juntamente com um e-commerce robusto, permite que a empresa ofereça uma experiência de compra multicanal.
Essa estratégia não apenas complementa a experiência do varejo físico, mas também se concentra na geração de caixa e na rentabilidade. Com um compromisso contínuo em atender às necessidades dos clientes, a Americanas busca inovar e se adaptar às mudanças do mercado. Assim, a empresa convida todos a construir o futuro juntos, promovendo um ambiente que valoriza a colaboração e o crescimento profissional. A Americanas se destaca como uma opção sólida para quem deseja fazer parte de uma história de sucesso no varejo brasileiro.
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Vagas na Americanas
Vagas de Emprego em São Paulo e Rio de Janeiro (Presenciais)
A Americanas está com 15 vagas de emprego disponíveis, oferecendo oportunidades em diferentes áreas. No Rio de Janeiro, há posições para Analista Comercial Pleno, Analista de Compras Sênior e Analista de Métodos e Processos Júnior, todas em regime efetivo. Além disso, a empresa busca Analista Financeiro Júnior e Sênior, também efetivos, para atuar nas áreas de operações e controles. Outra vaga disponível é para Assistente de Logística, que é exclusiva para pessoas com deficiência.
Ainda na mesma cidade, a Americanas procura Coordenador de Qualidade de Informações e Coordenador Financeiro, ambos efetivos. Para São Paulo, existem várias oportunidades para Supervisor de Prevenção de Perdas em diferentes localidades, como Campinas, Bauru, Ribeirão Preto, Santos e Sorocaba.
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Vagas de Emprego (Híbridas) em São Paulo e Rio de Janeiro, e Remota
A Americanas também conta com 11 vagas de emprego no modelo híbrido, permitindo que os colaboradores trabalhem tanto presencialmente quanto remotamente. Entre as oportunidades, destacam-se as posições de Analista de Abastecimento Pleno e Analista de Inteligência de Negócios Pleno, ambas localizadas no Rio de Janeiro. Além disso, a empresa procura um Analista de Planejamento e Operações de Crédito Sênior em São Paulo.
Outras vagas incluem Analista de Processos Júnior e Analista de Recursos Humanos Júnior, também no Rio. A Americanas ainda busca um Assistente de Atendimento exclusivo para pessoas com deficiência. As posições de Especialista Financeiro I e Especialista Financeiro em Operações e Controle estão disponíveis no Rio de Janeiro. Para quem prefere uma opção remota, a vaga de Data Product Owner Pleno na Diretoria de Dados é uma excelente oportunidade.
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Assistente de Atendimento (PcD)
A Americanas está com uma vaga aberta para Assistente de Atendimento, destinada a pessoas com deficiência. O profissional será responsável por atender e solucionar dúvidas de sellers por meio do sistema Freshservice e outros canais, garantindo um suporte de qualidade e um retorno rápido. Além disso, a função inclui realizar contato ativo com sellers, seja por telefone ou e-mail, para esclarecer dúvidas e aprimorar o relacionamento.
O assistente acompanhará processos junto ao time comercial, assegurando que a experiência dos sellers seja otimizada e sem barreiras. Também será necessário emitir guias e comprovantes de pagamento, além de solicitar reembolsos quando necessário. O monitoramento de sellers com alto índice de chamados será fundamental para atuar na resolução de gargalos e propor melhorias contínuas. Aliás, a criação e apresentação de relatórios e dashboards para acompanhamento do atendimento são essenciais para sugerir otimizações nos processos, aumentando a eficiência do suporte e a satisfação dos sellers.
Requisitos:
Experiência prévia em atendimento ao cliente, preferencialmente emmarketplaceou e-commerce;
Conhecimento emfluxos de atendimento e relacionamento com sellers;
Domínio do Pacote Office(Excel, PowerPoint, Word);
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de solucionar problemas de forma objetiva e empática;
Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos chamados simultaneamente.
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Data Product Owner
A Americanas está com uma vaga aberta para Data Product Owner, que envolve a implementação e execução da visão e do roadmap para produtos baseados em dados. Então, colaborará na definição de estratégias que estejam alinhadas aos objetivos do varejo físico. Além disso, será necessário aplicar conhecimento prático sobre as necessidades e objetivos do negócio, traduzindo-os em requisitos técnicos e funcionais para os produtos de dados.
O papel exige também a análise de dados para identificar oportunidades de otimização e melhorias na experiência do cliente nas lojas físicas. A comunicação efetiva com cientistas de dados, engenheiros de dados e desenvolvedores será fundamental para garantir o alinhamento com as prioridades do produto. Portanto, deverá colaborar com times técnicos na integração de sistemas de captação de dados e aplicar metodologias ágeis na gestão do backlog, priorizando demandas e assegurando entregas consistentes. Ademais, a análise e resolução de problemas complexos utilizando dados disponíveis são essenciais para propor soluções viáveis e eficazes.
Requisitos:
Superior em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Marketing, ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 2 anos com foco em produtos de dados, de preferência no setor de varejo;
Conhecimento em Análise de Dados: Capacidade de realizar análises independentes e validar resultados;
Experiência aplicada com ferramentas de BI e analytics;
Boa comunicação e habilidades de negociação, com capacidade comprovada de articular requisitos técnicos e de negócios;
Gestão de Stakeholders: Experiência em gerenciar relacionamentos com equipes técnicas e de negócios, demonstrando capacidade de influência e articulação;
Experiência prática com Scrum ou Kanban, tendo atuado ativamente em times ágeis.
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Como se Candidatar na Americanas?
Então, veja nesta página os detalhes sobre benefícios e o recrutamento oficial da Americanas SA, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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42 Oportunidades de emprego em vagas presenciais, híbridas e remotas, Vagas na RH Grandes Talentos
A RH Grandes Talentos atua desde 2012 com foco em recolocação profissional, consultoria e recrutamento para empresas. Durante esse período, tem se dedicado a identificar grandes talentos e inserir profissionais de sucesso no mercado de trabalho. Além de cumprir sua missão, a empresa busca realizar sonhos ao oferecer suporte completo nos processos de recrutamento, seleção e recolocação. Para isso, trabalha com ações e processos atitudinais que ajudam a superar as expectativas dos clientes.
Então, essa abordagem permite alcançar resultados de forma rápida, estruturada e eficiente, atendendo às demandas do mercado com excelência. A RH Grandes Talentos combina experiência e comprometimento para conectar empresas a profissionais qualificados, promovendo o crescimento de ambos os lados. Dessa forma, consolida-se como uma parceira estratégica para quem busca soluções eficazes em gestão de pessoas e desenvolvimento profissional.
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Vagas na RH Grandes Talentos
Vagas de Emprego no Grande ABC
A RH Grandes Talentos está promovendo 15 processos seletivos para vagas de emprego no Grande ABC, focando em atender as necessidades de seus clientes. Entre as oportunidades, destaca-se a posição de Líder de Loja em Santo André, com um salário de R$ 3.600,00. Além disso, há vagas para Estoquista de Loja e Atendimento ao Cliente – SAC, ambas localizadas em Santo André. A empresa também procura Vendedores de Loja e Consultores de Vendas Interna na mesma região. Em São Bernardo do Campo, as oportunidades incluem Vendedor de Acessórios e Consultor de Vendas em loja de móveis.
Para quem busca uma experiência híbrida, há um estágio em Comunicação e Marketing disponível em São Caetano. Outras posições em São Caetano incluem Vendedor Interno na área de manipulação de injetáveis e Farmacêutico(a) Substituto Laboratório. Em Diadema, a empresa oferece vagas para Gerente de Finanças e Assistente de Recursos Humanos. Ademais, em Mauá há oportunidades para Analista de Compras Estratégico e Auxiliar de Logística.
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Vagas de Emprego em São Paulo e Rio de Janeiro
A RH Grandes Talentos está oferecendo diversas vagas de emprego no Rio de Janeiro e em São Paulo, com foco em processos seletivos para seus clientes. No Rio de Janeiro, a oportunidade de Vendedores Externos na indústria farmacêutica destaca-se como uma excelente chance para profissionais da área. Em São Paulo, as opções são variadas, incluindo Representante Comercial em uma clínica de reprodução humana e vagas para Estágio Técnico em Automação. Além disso, há posições para Técnico de Sistemas Júnior e Técnico de Instalações Júnior, ambas voltadas para o setor de automação.
Outras oportunidades incluem Atendimento Publicitário no segmento imobiliário, que oferece um modelo híbrido próximo ao metrô Fradique Coutinho. A empresa também busca Assistente de Relacionamento e Supervisor de Atendimento em lojas específicas. Para quem atua na área de vendas, existem vagas para Consultor de Vendas em loja de móveis e Vendedores Externos na Zona Norte.
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Vagas Remotas e Híbridas
A RH Grandes Talentos está conduzindo processos seletivos para 11 vagas remotas e híbridas destinadas aos seus clientes, abrangendo diferentes áreas de atuação. Entre as oportunidades disponíveis, há posições como Gestor(a) de Projetos de Meio Ambiente, HR Business Partner e HRBP – Business Partner de Recursos Humanos, todas em regime remoto.
Além disso, a vaga para Diretor de Arte também é remota e está vinculada à região de Perdizes. Para quem busca um modelo híbrido, a posição de Estagiário em Inteligência Artificial e Automação oferece a possibilidade de trabalho presencial e remoto na Avenida Angélica. Outras oportunidades incluem Analista de Teste Pleno, Desenvolvedor Oracle APEX Pleno e Desenvolvedor SQLServer Pleno, todas com atuação remota. Há também uma vaga para Estagiário(a) em Marketing, que permite trabalho remoto.
Outra posição disponível é para Desenvolvedor Oracle APEX II, com remuneração de R$ 8.500 no modelo PJ e atuação presencial. Por fim, a vaga para Planner – Gestão de Projetos também está disponível no formato presencial. Essas oportunidades destacam o compromisso da RH Grandes Talentos em conectar profissionais a posições estratégicas no mercado.
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Como se Candidatar na RH Grandes Talentos?
Então, veja nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela RH Grandes Talentos, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Oportunidades para você trabalhar de casa! Diferentes Vagas para Agente de Recrutamento Remoto estão abertas!
A BairesDev reúne o top 1% dos talentos de tecnologia para ajudar empresas globais a avançarem da transformação digital para a aceleração digital. Com projetos desenvolvidos para marcas renomadas, como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa se destaca por sua atuação em soluções tecnológicas de alto impacto.
Assim, ao integrar essa comunidade global, os profissionais têm a oportunidade de trabalhar em desafios internacionais, utilizando tecnologias inovadoras e contribuindo para projetos de relevância mundial. Além disso, a BairesDev oferece a possibilidade de atuação 100% remota, permitindo que os colaboradores desempenhem suas funções de qualquer lugar do mundo. Essa abordagem flexível e conectada reflete o compromisso da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e alinhado às demandas do mercado global.
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Vagas para Agente de Recrutamento Remoto
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Agente de Recrutamento
A BairesDev está com uma vaga aberta para Agente de Recrutamento Remoto. Então, será responsável por apoiar o processo de recrutamento, que inclui a publicação de vagas em diversos quadros de empregos. Além disso, o trabalho envolve headhunting e o uso de redes sociais para encontrar candidatos qualificados.
Dessa forma, também terá a tarefa de filtrar currículos e entrar em contato com os candidatos. Para desempenhar essas funções de maneira eficaz, é fundamental entender as exigências de cada vaga. Dessa forma, o profissional poderá realizar o headhunting de acordo com as necessidades específicas de cada posição.
Requisitos:
1+ ano de experiência de trabalho.
Conhecimento do mercado de TI.
Excelente habilidade de comunicação.
Grande capacidade de autogestão.
Estudos em Recursos Humanos, psicologia ou carreiras relacionadas.
Nível avançado de inglês.
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Agente de Recrutamento
A BairesDev está oferecendo vagas remotas para Agente de Recrutamento. A pessoa contratada terá a responsabilidade de apoiar o processo de sourcing, que inclui a publicação de vagas em diferentes quadros de empregos. Além disso, as atividades envolverão headhunting, uso de redes sociais, filtragem de currículos e contato com os candidatos.
Aliás, importante que a pessoa compreenda as exigências de cada cliente e vaga para realizar o recrutamento conforme as necessidades específicas. O recrutamento será de ciclo completo, abrangendo desde o sourcing até entrevistas, exames técnicos e apresentação dos candidatos. Também será necessário realizar negociações com os candidatos e iniciar o processo de contratação. Além disso, a colaboração com a equipe de vendas será fundamental para o desenvolvimento do negócio.
Requisitos:
2+ anos de experiência de trabalho.
Conhecimento do mercado de TI.
Excelentes habilidades de comunicação.
Grande capacidade de autogestão.
Estudos em Recursos Humanos, Psicologia ou carreiras relacionadas.
Nível avançado de inglês.
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Como se Candidatar na BairesDev?
Sendo assim, confira nesta página (clique aqui) as informações sobre o recrutamento oficial utilizado pela BairesDev e faça sua inscrição em uma das Vagas para Agente de Recrutamento Remoto.
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Auxiliar Adm Remoto (PcD), Assistente de Engenharia e Projetista são algumas das 20 Vagas de Emprego na TPF Engenharia, presenciais, híbridas e home office
A TPF Engenharia atua há mais de 55 anos na área de engenharia consultiva, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Aliás, como parte da TPF SA, uma holding com sede em Bruxelas, a empresa está presente em mais de 50 países e conta com mais de 4000 colaboradores de diversas expertises e nacionalidades.
A missão da TPF é desenvolver projetos que beneficiem muitas pessoas, integrando-se de forma harmônica com o meio ambiente e as comunidades. Assim, ao longo de sua trajetória, a empresa acumulou experiências valiosas em consultoria, gerenciamento, supervisão e fiscalização de projetos.
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Vagas de Emprego na TPF Engenharia
A TPF Engenharia está oferecendo diversas oportunidades de emprego em diferentes localidades, buscando profissionais qualificados para integrar sua equipe. Em Petrolina, há uma vaga para Técnica(o) Nível Médio na área de Fiscalização de Obras, que é um cargo efetivo e presencial, localizado na Rua Santa Luzia. Além disso, em Recife, estão disponíveis várias posições. Uma delas é para Auxiliar Administrativo, também efetivo e presencial, na Rua Irene Ramos Gomes de Mattos. Outra oportunidade é para Auxiliar de Serviços Gerais, com a particularidade de ser exclusiva para pessoas com deficiência.
Ainda em Recife, a empresa busca um(a) Engenheira(o) Júnior para Obras de Transmissão de Energia Elétrica, além de um(a) Técnica(o) de Edificações. Ambas as vagas são efetivas e presenciais na mesma rua mencionada anteriormente. No Rio de Janeiro, as oportunidades incluem um Projetista de projetos de automação e um Técnico Projetista Estrutural, ambos com possibilidade de trabalho híbrido. Também são oferecidas vagas para Engenheira(o) Especialista em SPCI/SDAI e Especialista Estrutural, ambas presenciais na Avenida Almirante Barroso.
Em São Paulo, a TPF Engenharia procura um Analista de Projetos de Saneamento e um Assistente de Engenharia, além de Engenheira(o)s nas áreas Civil e Elétrica. Para quem busca oportunidades remotas, há vagas para Auxiliar Administrativo exclusivo para PCD e Engenheira(o) Geotécnica(o) Máster. Aliás, outras posições remotas incluem Estagiária(o) em Engenharia e Gerente de Produto focado em Projetos Rodoviários. Portanto, essas oportunidades refletem o compromisso da TPF Engenharia em promover a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.
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Assistente de Engenharia (São Paulo)
Requisitos:
Graduação em Engenharia Civil ou Engenharia Ambiental
Conhecimento em Gestão de Projetos
Experiência com tratamento de dados será visto como diferencial
Conhecimento em PowerBI será visto como diferencial
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
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Auxiliar Administrativo PcD (Remota)
Requisitos:
Formação nível técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas
Conhecimento no Pacote Office nível intermediário ou avançado
Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação e habilidades de escrita
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Projetista(Rio de Janeiro, Híbrida)
Requisitos:
Formação nível técnico em automação industrial
Desejável conhecimento em projetos de Automação
Experiência na interface com sistemas de HVAC
Experiência com obras de instalações elétricas será visto como um diferencial
Boa comunicação e bons relacionamentos interpessoais.
Disponibilidade para viagens
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Como se Candidatar na TPF Engenharia?
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Sua chance de conquistar um emprego em uma das maiores empresas do Brasil, são 14 Vagas Híbridas na Raízen, no Rio de Janeiro e São Paulo
A Raízen é uma empresa brasileira integrada de energia que atua em diversos setores, incluindo a produção de açúcar e etanol, distribuição de combustíveis e geração de energia renovável. Com 35 bioparques, a empresa se destaca na produção de energia do futuro, como etanol, bioeletricidade, biogás e bioprodutos. Além disso, a Raízen investe em energia solar, ampliando suas fontes de energia sustentável.
A presença da Raízen se estende ao cotidiano das pessoas. A empresa está envolvida na produção de açúcar, que é utilizado em diversas bebidas, incluindo o café. A Raízen também opera no mercado de conveniência, com mais de 500 lojas OXXO, 1.100 lojas Shell Select e 80 lojas Shell Café. Essas iniciativas garantem que os consumidores tenham acesso fácil a produtos e serviços.
Além disso, a Raízen é responsável pela distribuição de combustíveis da marca Shell em cerca de 8 mil postos. A empresa mantém 68 bases de abastecimento em portos e aeroportos, assegurando o fornecimento eficiente de combustíveis. Com duas plantas dedicadas à produção de lubrificantes, a Raízen demonstra seu compromisso com a inovação e a sustentabilidade no setor energético.
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14 Vagas Híbridas na Raízen
A Raízen está com 14 vagas híbridas disponíveis em diferentes localidades. Em São Paulo, há oportunidades para Analista Compliance Pleno e Especialista de Controles Internos de TI. Além disso, a empresa busca um Analista de BI Pleno com foco em dados.
Em Piracicaba, há vagas para Analistas Contábeis Pleno e Sênior, além de Analistas Processos e Sistemas Júnior e Pleno. A Raízen também procura profissionais como Analista Tributário Júnior e Sênior na mesma cidade.
No Rio de Janeiro, a empresa oferece oportunidades para Analistas PLM (Product Lifecycle Management) Pleno e Planejamento Pleno. Outra posição importante é para Gerente Território Jr – Comercial em Ribeirão Preto.
Essas vagas refletem o compromisso da Raízen com diversidade funcional no setor energético. A empresa valoriza a colaboração entre equipes enquanto promove ambientes flexíveis através do trabalho híbrido.
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Analista de BI
A Raízen está com uma vaga híbrida para Analista de BI em São Paulo. Nessa posição, a pessoa contratada trabalhará com grandes volumes de dados utilizando ferramentas avançadas como SQL e Python.
Além disso, ele mapeará as necessidades do time dentro das iniciativas da área para construir ou aprimorar ferramentas de dados. Outra responsabilidade importante será gerenciar e criar dashboards no PowerBI para fornecer informações sobre volume, preço e margem às diversas áreas.
Então, essa oportunidade envolve executar análises exploratórias e diagnósticas claras para identificar problemas e desenvolver soluções. Assim como levantará informações de mercado para acompanhar indicadores concorrenciais.
Portanto, interpretará dados, analisará resultados e fornecerá relatórios gerenciais enquanto automatiza processos manuais.
Requisitos:
Ensino Superior Completo
Experiência em desenvolvimento e manipulação de dados em Power BI (avançado – DAX);
Experiência com extração, transformação e processamento dos dados;
Manipulação de dados em SQL e/ou Python;
Manipulação de dados em Excel avançado
Habilidades técnicas desejáveis:VBA avançado (desejável); Conhecimento em Metodologia Agil (Scrum), Kanban, Lean e conhecimento em UI/UX (desejável).
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Analista Planejamento
A Raízen está com uma vaga híbrida para Analista de Planejamento no Rio de Janeiro. Nessa posição, a pessoa será responsável pela gestão de estoque e pedidos de lubrificantes, garantindo o envio eficiente para atender à demanda dos clientes.
Além disso, ele monitorará e analisará KPIs da área com foco na melhoria contínua dos processos. Isso inclui elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento e tomada de decisões estratégicas.
Ademais, essa função requer contato direto com o time de vendas e o call center para alinhar níveis de estoque e otimizar o atendimento ao cliente.
Requisitos:
Ensino Superior Completo;
Conhecimento em SAP;
Experiência em Planejamento da Cadeia de Suprimentos e Power BI.
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Como se Candidatar na Raízen?
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Gostou de “14 Vagas Híbridas na Raízen, no RJ e SP”? COMPARTILHE!
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Assistente de Produção, Product Owner e Cientista de Dados são algumas das 66 vagas de emprego na Globo, presenciais, híbridas e remotas
A Globo é uma empresa que combina histórias com tecnologia, impulsionando um time diverso e apaixonado pela inovação. Com presença em todo o país e no mundo, ela atua em diversas áreas como conteúdo, notícias, negócios e tecnologia. A empresa é conhecida por seus canais de TV aberta e por assinatura, além de produtos digitais como Globoplay.
Na Globo, cada colaborador contribui para a transformação acontecer no dia a dia da organização. A empresa tem o objetivo de aproximar os brasileiros através da criação de novas formas de conexão com eles. Embora não haja informações específicas sobre vagas atualmente disponíveis na Globo, sua cultura inovadora atrai talentos que buscam fazer a diferença no setor de comunicação.
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Vagas de Emprego na Globo
Home Office e Híbridas
A Globo está com diversas vagas de emprego disponíveis, oferecendo oportunidades em diferentes áreas e modelos de trabalho. Em primeiro lugar, a empresa busca profissionais para posições remotas como Analista DevOps Pleno e Sênior, além de Cientista de Dados Sênior.
Além disso, há vagas exclusivas para mulheres em cargos como Desenvolvedora Full Stack Pleno e Analista de Soluções em Infraestrutura Júnior. A Globo também mantém bancos de talentos para desenvolvedores Android, Back-end e Front-end.
Outras oportunidades incluem Agile Coach Pleno e Sênior no Rio de Janeiro com modelo híbrido. A empresa procura Analistas de Análise Competitiva e Estratégica Sênior para o Globoplay. Além disso, há vagas para Especialistas em Performance e Product Owner na área publicitária.
Essas oportunidades refletem o compromisso da Globo com a diversidade e inclusão no ambiente corporativo. A empresa valoriza a participação ativa dos colaboradores na inovação tecnológica que impulsiona seus produtos digitais.
Aliás, a Globo também oferece programas como o Jovem Aprendiz Globo, buscando atrair novos talentos que desejam se desenvolver no setor midiático.
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Presenciais
A Globo está com várias vagas de emprego presenciais disponíveis em diferentes localidades. Em primeiro lugar, a empresa busca um Analista de Programação Pleno para atuar na programação de grade no Rio de Janeiro. Além disso, há uma oportunidade para Analista de Soluções de Mídias Junior no mesmo local, sendo essa vaga exclusiva para mulheres.
No Recife, a Globo procura uma Assistente de Operações Audiovisuais e uma Pessoa Técnica de Sistemas Audiovisuais I, ambas com foco em aumentar a participação feminina na tecnologia. Em São Paulo, há um banco de talentos dedicado a atrair mais mulheres para a empresa.
Outras oportunidades incluem cargos como Coordenadora de Segurança Empresarial em São Paulo e Editora de Mídias Audiovisuais II no Recife. No Rio, há vagas para Especialista em Cidade Cenográfica e Produtora/Pessoa Produtora Técnica Audiovisual.
Essas posições refletem o compromisso da Globo com diversidade e inclusão no ambiente corporativo. A empresa valoriza a participação ativa dos colaboradores na produção audiovisual que impulsiona seus conteúdos midiáticos.
Ademais, as vagas também incluem Supervisor(a)de Operações Cenográficas nos Estúdios Globo do Rio e outras oportunidades técnicas específicas como Técnica(a)de Efeitos Especiais exclusiva para mulheres.
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Cientista de Dados (Remota)
A Globo está com uma vaga para Cientista de Dados, onde o profissional terá um papel fundamental na análise de grandes conjuntos de dados. No dia a dia, ele realizará análises para extrair insights que ajudem na tomada de decisões estratégicas visando objetivos de negócio.
Além disso, a pessoa Cientista de Dados trabalhará em um time multidisciplinar colaborativo. Ele interagirá com outros cientistas de dados, engenheiros de machine learning e desenvolvedores para formular e avaliar hipóteses que apoiem o desenvolvimento do produto.
Outra responsabilidade importante será construir, avaliar e dar manutenção a modelos de Machine Learning. Dessa forma, também atuará como mentor para outros cientistas, disseminando conhecimento e garantindo boas práticas no setor.
Então, essa posição reflete o compromisso da Globo com a inovação tecnológica e a utilização eficaz dos dados para impulsionar seus produtos midiáticos. A empresa busca talentos motivados que desejam contribuir significativamente no setor digital.
Requisitos:
Experiênciacomprovada como Cientista de Dados;
Graduação em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Ciência da Computação ou Engenharias;
Proficiência emPython e SQLpara análise e modelagem de dados;
Ter trabalhado comcomputação em nuvem(GCP e AWS);?
Experiência com manipulação degrandes volumes de dados;
Sólido conhecimento sobreconceitos e técnicas estatísticas(distribuições estatísticas, testes de hipótese, estatística multivariada, entre outros);
Experiência em técnicas tradicionais deMachine Learning(classificação, regressão, séries temporais, entre outras);
Experiência com frameworks de Machine Learning (TensorFlow; Keras; Scikit Learn; PyTorch)
Boa capacidade de comunicarinsightsbaseadas em dados de forma clara, objetiva e assertiva;?
Ter conhecimento em ferramentas deversionamento de código(git).?
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Assistente de Atendimento e Produção (PcD, híbrida no Rio de Janeiro)
A Globo está com uma vaga para Assistente de Atendimento e Produção, exclusiva para pessoas com deficiência, em um modelo híbrido no Rio de Janeiro. Essa posição faz parte da diretoria de TV Globo, especificamente na área de Promoções, que é responsável pela produção das chamadas diárias da emissora.
No dia a dia, o profissional será responsável pelo atendimento e produção das chamadas de filmes, séries e novelas. Além disso, ele apurará informações necessárias para a pré-produção das gravações. Outras atribuições incluem a organização da produção em sets de filmagens e decupagens.
Requisitos:
Formação Superior Completa ou Cursando;
Ter o perfil de produção de base e gravações.
Boa comunicação;
Experiência prévia com produção e interface com parceiros (Diferencial)
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Especialista Product Owner (Híbrida em São Paulo)
A Globo está com uma vaga para Especialista Product Owner em um modelo híbrido em São Paulo. Nessa posição, o profissional desenvolverá parcerias com fornecedores externos para impulsionar a transformação da publicidade. Além disso, ele gerenciará iniciativas focadas em produtos e projetos digitais, adaptando-se às metodologias ágeis ou waterfall conforme necessário.
No entanto, não há informações sobre como acessar essa vaga diretamente no texto fornecido. Em geral, o Product Owner conceitua e especifica os objetivos das iniciativas envolvendo todas as partes interessadas. Portanto, também garante a comunicação eficiente entre stakeholders e coordena recursos internos e externos.
Requisitos:
Graduação acadêmica na área de tecnologia ou afins;
Experiência como PO em produtos e ou plataformas digitais de publicidade;
Conhecimento das práticas de agilidade, experiência do usuário e desenvolvimento de software;
Experiência no ecossistema de publicidade (Publishers, Agências, Anunciantes);
Plataformas de gerenciamento de publicidade (AdServer / DSP / SSP);
Experiência com OKRs e KPIs de produto;
Ter atuado em parceiros e/ou fornecedores de soluções de publicidade digital;
Consciência da importância da diversidade no time;
Experiência de trabalho com times com perfis interdisciplinares (Devs, SMs, POs, etc), principalmente com o time de desenvolvimento.
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