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64 Vagas de Emprego na Stefanini, Híbridas e Presenciais
27 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Foto de Windows/Unsplash
A Stefanini está com 64 vagas de empego no ABC, São Paulo e Rio de Janeiro, nas modalidades Presencial e Híbrido
A Stefanini é uma empresa que vê a inovação como uma jornada contínua, onde a colaboração é essencial para a transformação. Então, com 37 anos de história e presença em mais de 40 países, a empresa conta com uma equipe de 38 mil talentos dedicados. Sendo assim, cada projeto é visto como uma oportunidade para moldar um futuro mais ágil e conectado. Portanto, a missão da Stefanini vai além de oferecer soluções, buscando cocriar com os clientes através da inteligência artificial e tecnologias emergentes. Dessa forma, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Além disso, a empresa valoriza a humildade, o respeito e o comprometimento, criando um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam. Assim, liderar na Stefanini significa dar o exemplo.

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64 Vagas de Emprego na Stefanini
Presenciais no ABC e São Paulo
A Stefanini apresenta 23 oportunidades de emprego presenciais em diferentes cidades de São Paulo e Grande ABC. Então, em Mauá, há vagas para Analista de RH – Business Partner e Analista de RH – T&D, ambas em regime efetivo. Sendo assim, essas posições envolvem responsabilidades específicas na área de recursos humanos. Além disso, em São Caetano do Sul, estão disponíveis vagas para Analista de Suporte Bilíngue Junior e Analista de Suporte JR – Bilingue inglês, também em regime efetivo. Portanto, esses cargos exigem habilidades linguísticas e técnicas para atender às necessidades dos clientes.
No entanto, em São Paulo, a oferta é ainda mais ampla. Dessa forma, há oportunidades para Analista de Infraestrutura Cloud Azure – Sênior, Analista de Qualidade Jr, Analista Desenvolvedor Java, entre outras. Ademais, a cidade também oferece vagas para Analista de Suporte Sr, Analista de Monitoramento JR, Analista Pré Vendas e Analista QA Jr. Por outro lado, a Stefanini também busca profissionais para cargos como Assistente de Gente e Cultura, Coordenador de Operações e Desenvolvedor Java Pleno. Assim, a empresa proporciona um ambiente diversificado para diferentes perfis profissionais. Além disso, a presença de vagas para Executivo de Contas Pleno, Executivo de Negócios Digitais e Gerente de Operações Bilíngue demonstra a variedade de oportunidades disponíveis.

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Emprego Presencial no Rio de Janeiro
No Rio de Janeiro, a Stefanini também conta com diferentes oportunidades de emprego, em 10 processos seletivos. Então, há vagas para Analista Monitoramento Pleno e Analista Suporte Pleno N2, ambas em regime efetivo. Sendo assim, esses cargos exigem habilidades técnicas específicas. Além disso, a empresa também busca um Auxiliar Administrativo em uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência, que faz parte do banco de talentos. Aliás, a empresa oferece ainda mais oportunidades, como Coordenador(a) de Sustentação de Aplicações e Engenheiro de Dados Sênior. Dessa forma, a Stefanini também procura um Gerente de Projetos de Tecnologia para liderar equipes na cidade. Por outro lado, há vagas para Técnico de Suporte em diferentes níveis, como Técnico Suporte I e Técnico Suporte N2 com certificação ITIL V3.

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Vagas Híbridas
No Rio de Janeiro, a Stefanini oferece várias oportunidades híbridas. Então, há vagas para Analista de Recursos Humanos com atuação em DHO e como Business Partner, ambas em regime efetivo. Sendo assim, esses cargos exigem habilidades específicas em recursos humanos. Além disso, a empresa também busca um Consultor de Soluções Digitais para atuar na cidade. Em Macaé, há uma vaga para Técnico de Planejamento Offshore em regime híbrido.
Aliás, em São Paulo, a oferta é ainda mais ampla. Dessa forma, há oportunidades para Analista de CRO, Analista de Dados Jr e Analista de Infraestrutura Jr (Linux), todas em regime híbrido. Ademais, a cidade também oferece vagas para Analista de Middleware, Analista de Produtos Sênior e Analista de Segurança da Informação Sênior. Portanto, a Stefanini busca profissionais para diferentes áreas, incluindo desenvolvimento de Power Platform e análise de vulnerabilidade. Dessa forma, a empresa também procura Analista Pré Vendas, Assistente de Customer Success Manager e Business Developer Manager, entre outras posições.
Além disso, em São Paulo, há vagas para Business Partner, Consultor de Projetos (Call Center), Consultor SAP ABAP, Consultor SAP BASIS Sr e Consultor SAP BW BPC BO Sr. Por outro lado, a empresa também busca uma Coordenadora de Talent Acquisition e um Desenvolvedor Back End Java Sr. Ademais, há oportunidades para Engenheiro de Segurança de Aplicações Sênior, Especialista de Pricing – Loyalty, Hunter – Máquinas e Equipamentos Agro, Nutricionista Sênior, Product Owner III (PLD) e SDR – Sales Development Representative Jr. Assim, a Stefanini proporciona um ambiente diversificado para diferentes perfis profissionais.

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Como se Candidatar na Stefanini?
Portanto, confira nesta página (clique aqui) as informações sobre o recrutamento oficial e benefícios na Stefanini.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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27 de fevereiro de 2025
Vagas de Emprego na Ânima: 79 Oportunidades
26 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Imagem: Reprodução da Internet
79 Oportunidades em seleções Vagas de Emprego na Ânima, presenciais e remotas, incluindo para Administração e Relacionamento com Clientes
A Ânima é um ecossistema inovador de ensino no Brasil, com o propósito de transformar o país pela educação. Por outro lado, a empresa possui um portfólio diversificado de marcas valiosas. Além disso, é um dos principais players em educação continuada na área médica. Então, a Ânima integra instituições de ensino superior e polos educacionais em todo o país. Ademais, marcas como HSM, HSM University, EBRADI e Le Cordon Bleu fazem parte do ecossistema. Por fim, o Learning Village, um hub de inovação e educação, também está integrado ao grupo.

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Vagas de Emprego na Ânima
A Ânima oferece diversas oportunidades de emprego em diferentes áreas e localidades. Por outro lado, algumas vagas são remotas, mas não especificam cidades. Além disso, há vagas presenciais em cidades como Rio de Janeiro e São Paulo. Em seguida, no Rio de Janeiro, estão disponíveis posições como Intérprete Educacional e Técnico de Laboratório. Ademais, em São Paulo, há oportunidades para Operador de Contact Center e Gerente de Operações TI.
Por outro lado, em São Bernardo do Campo, há uma vaga para Técnico de Suporte de TI. Além disso, em São Paulo, estão disponíveis vagas para Coordenador Adjunto de Curso de Design e Analista Planejamento TI Pleno. Em seguida, outras oportunidades incluem Analista Administrativo II e Assistente Financeiro. Por fim, essas vagas oferecem uma variedade de funções e níveis de experiência, visando atrair profissionais de diferentes perfis.

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Assistente Administrativo
A Ânima oferece uma vaga remota para Assistente Administrativo. Por outro lado, as responsabilidades incluem atendimento às demandas de estágio e análise de contratos. Além disso, atender a protocolos e outras atividades administrativas é fundamental. Em seguida, a empresa permite diferentes modelos de atuação: presencial, híbrido e remoto. Ademais, essa vaga específica segue o modelo de home office. Por fim, o horário de trabalho é das 08:00 às 17:58, de segunda a sexta-feira, com um intervalo de 1 hora e 10 minutos.
Requisitos:
- Conhecimento pacote office;
- Pontualidade e disponibilidade de horário;
- Fácil adaptação;
- Ensino Médio Completo.
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Auxiliar de Relacionamento
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Conhecimento Pacote Office;
- Experiência na área de vendas e retenção.
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Como se Candidatar na Ânima?
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26 de fevereiro de 2025
Emprego na Rede de Ensino Elite: 28 Vagas
26 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Imagem: Reprodução da Internet
Vagas de Emprego na Rede de Ensino Elite nas unidades do ABC, São Paulo e Rio de Janeiro, além de oportunidades Híbridas
A Rede Elite de Ensino, presente em diversas regiões do Brasil, atua há 20 anos na transformação de vidas por meio da educação. Com unidades em Belo Horizonte, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Rio de Janeiro, a escola se destaca pelo compromisso com o desenvolvimento de crianças e jovens. Acreditando que a educação é a chave para o sucesso, a Rede Elite forma uma grande família composta por mais de 27 mil alunos e seus familiares.
Além disso, a instituição faz parte do Grupo Salta, que se posiciona como o maior grupo de educação básica do país. A missão do grupo é clara: ser a melhor solução em educação para aqueles que possuem aspirações extraordinárias. Dessa forma, a Rede Elite não apenas educa, mas também transforma vidas e contribui para um Brasil melhor. Com um ambiente acolhedor e focado no aprendizado, a escola se empenha em preparar seus alunos para conquistar seus próprios sucessos em diversas áreas.

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Vagas de Emprego na Rede de Ensino Elite
A Rede de Ensino Elite está com diversas oportunidades de emprego, abrangendo várias áreas e regiões. Entre as vagas disponíveis, destacam-se as posições de Especialista de Marketing e Admissões, tanto no Rio de Janeiro quanto em São Paulo, ambas em regime híbrido. Além disso, a instituição busca professores para o ano letivo de 2025, incluindo disciplinas como Arte, Biologia e Língua Inglesa em Santo André e Taboão da Serra.
A Rede também oferece oportunidades para Assistente de Coordenação Pedagógica em diferentes localidades do Rio de Janeiro, além de várias vagas para Auxiliar de Serviços Gerais em diversas unidades. Outra posição em destaque é a de Monitor(a) Estagiário Pedagógico, que está disponível em várias escolas da rede, focando na inovação educacional. Além disso, a Rede de Ensino Elite valoriza a inclusão e possui vagas específicas para Inspetor Escolar destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência.

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Especialista de Marketing e Admissões(Híbrido)
A Rede de Ensino Elite oferece uma vaga híbrida para Especialista de Marketing e Admissões. Sua missão inclui o acompanhamento da execução do plano de mídia de comunicação. Por outro lado, o planejamento e a execução de eventos da marca são fundamentais. Além disso, realizar visitas periódicas em unidades do Elite é essencial. Em seguida, a realização de treinamentos e capacitação da equipe comercial também é parte das responsabilidades. Ademais, garantir a identidade visual da unidade é crucial. Assim como irá conduzir reuniões periódicas para orientar a operação comercial durante o ciclo de vendas e auxiliar na construção de metas comerciais nas unidades regionais são tarefas importantes.
Requisitos:
- Graduação completa em Comunicação, Marketing ou outros cursos correlatos;
- Conhecimento intermediário de Excel e Power Point;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Boa capacidade de comunicação.
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Monitor(a) Estagiário Pedagógico
A Rede de Ensino Elite oferece uma vaga para Monitor(a) Estagiário Pedagógico. Por outro lado, as responsabilidades incluem o atendimento e orientação aos alunos das disciplinas eletivas. Além disso, a mediação de aulas é uma tarefa importante. Em seguida, o acompanhamento dos projetos finais dos alunos também é essencial. Ademais, o suporte aos processos da Coordenação Pedagógica é fundamental para o bom funcionamento da instituição. Sendo assim, essa posição permite uma integração estreita com a equipe pedagógica, contribuindo para o desenvolvimento dos alunos.
Requisitos:
- Ser apaixonado por educação;
- Ser estudante de Pedagogia ou Licenciaturas;
- Ter a previsão de formatura a partir de 2026.2
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Agente de Matrículas
A Rede de Ensino Elite oferece uma vaga para Agente de Matrículas. Assim, é necessário conhecer bem a marca e saber vendê-la pedagogicamente. Além disso, garantir o processo de vendas por meio dos atendimentos é essencial. Então, o atendimento nos processos de bolsão presencial e online também é fundamental. Ademais, acompanhar as metas de vendas é crucial para o sucesso da instituição. Por fim, cumprir as filas de ligação é uma tarefa importante para manter a eficiência dos processos de matrícula. Portanto, essa posição exige habilidades de vendas e atendimento ao cliente.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Proatividade;
- Facilidade com cálculos;
- Facilidade com negociação/vendas (ex: telemarketing ativo);
- Conhecimento básico de informática.
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Como se Candidatar na Rede de Ensino Elite?
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26 de fevereiro de 2025
Oportunidades de emprego anunciadas na Méliuz, Home Office e Híbrido
26 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Foto de hamonazaryan1/Pixabay
Procurando vaga de Home Office ou Híbrida? Confira estas oportunidades de emprego anunciadas na Méliuz nas duas modalidades de trabalho
Desde a sua criação em 2011, a Méliuz se consolidou como uma empresa de tecnologia com alcance global, promovendo a conexão entre marcas e consumidores. Através de um marketplace ativo e de serviços financeiros, a empresa tem ampliado suas operações. Com raízes em Belo Horizonte, a Méliuz também se expandiu para Manaus e atualmente atua em cinco continentes, buscando disseminar seu ecossistema e cultura por várias regiões do mundo.
A presença da Méliuz é significativa, contando com colaboradores em mais de 86 cidades brasileiras. Essa expansão é um reflexo da convicção da empresa de que superar barreiras geográficas é essencial para o seu progresso. Dessa forma, os membros da equipe podem se orgulhar de pertencer a uma organização que não apenas almeja grandes objetivos, mas que também os concretiza. A variedade de localidades, incluindo Goiânia e São Paulo, além de cidades internacionais como Cracóvia e Madrid, evidencia o compromisso da empresa com a inovação e a diversidade.

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Oportunidades de emprego anunciadas na Méliuz
Desenvolvedora Mobile
A Méliuz oferece uma vaga remota para Desenvolvedora Mobile. Essa posição envolve colaborar na definição de arquitetura de soluções para problemas complexos. Além disso, é necessário garantir que o código seja eficiente e escalável. Por outro lado, a criação e manutenção de testes unitários são fundamentais para garantir a qualidade das funcionalidades desenvolvidas.
Ademais, participar de revisões de código é essencial para assegurar que as melhores práticas sejam seguidas. Trabalhar com APIs REST e gRPC também é parte das responsabilidades, visando integrações seguras e eficientes. Sendo assim, atuar junto à liderança para evoluir os sistemas e disseminar conhecimento para outros membros do time são aspectos importantes da função.
Requisitos:
- Experiência com o desenvolvimento de aplicações de alta performance usando React Native com Typescript;
- Experiência desenvolvendo com testes (unitários e de integração);
- Experiência com ferramentas de controle de versão, em especial Git;
- Conhecimento avançado em integrações com APIs REST;
- Conhecimento em arquitetura orientada a eventos e microsserviços;
- Habilidade com ferramentas de automação, CI/CD e conteinerização (Docker, GitHub Actions, Circle CI, etc.);
- Experiência com ferramentas de monitoramento e análise de performance, como DataDog, Firebase, Sentry ou similares;
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Analista Comercial Júnior
A Méliuz oferece uma vaga híbrida para Analista Comercial Júnior, a qual envolve suporte à prospecção de parcerias, identificando potenciais parceiros alinhados à estratégia da empresa. Por outro lado, a classificação de leads é crucial, garantindo que apenas oportunidades qualificadas sejam encaminhadas para negociações avançadas.
Ademais, a gestão do pipeline é fundamental, organizando e acompanhando leads no CRM. Além disso, o apoio às negociações inclui a elaboração de propostas comerciais e documentos de apoio. Por fim, o relacionamento com parceiros é essencial, garantindo atendimento e suporte adequados. Dessa forma, a colaboração com times internos, como marketing e operações, assegura soluções personalizadas para os parceiros.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas;
- Experiência prévia (estágio ou júnior) em vendas;
- Habilidade em pesquisa e mapeamento de mercado;
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaborar e apresentar informações de forma clara;
- Proatividade, perfil “mão na massa” e orientado a resultados;
- Conhecimento básico de ferramentas de CRM e Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
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Benefícios
A Méliuz oferece uma série de benefícios atrativos para seus colaboradores, visando promover o bem-estar e a satisfação no ambiente de trabalho. Um dos principais benefícios é o vale refeição ou alimentação, que proporciona R$60,00 por dia útil. Além disso, a empresa disponibiliza um plano de saúde e um plano odontológico, garantindo cuidados essenciais para a saúde dos funcionários.Outro aspecto importante é a flexibilidade de horário, que permite que os colaboradores ajustem suas jornadas de acordo com suas necessidades pessoais. A Méliuz também valoriza o desempenho da equipe, oferecendo premiações por atingimento de metas coletivas, o que incentiva um ambiente colaborativo e motivador.
Além disso, a empresa investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores ao oferecer subsídio para treinamentos. O convênio com o Sesc proporciona acesso a diversas atividades de lazer e cultura. Para aqueles que realizam teletrabalho, há uma ajuda de custo mensal, além de um programa que oferece empréstimo ou reembolso para aquisição de cadeira e mesa de escritório.
A Méliuz também se preocupa com momentos delicados da vida dos colaboradores, oferecendo licença maternidade e paternidade estendida, assim como auxílio luto. Esses benefícios refletem o compromisso da empresa em criar um ambiente saudável e acolhedor para todos os seus funcionários.

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Como se Candidatar na Méliuz?
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26 de fevereiro de 2025
Emprego na Indigo, 209 Oportunidades!
26 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Imagem: Reprodução da Internet
209 Vagas de emprego na Indigo Estacionamentos em São Paulo, ABC, Rio de Janeiro e Porto Alegre, além de oportunidades híbridas no corporativo
A Indigo Estacionamentos é uma empresa especializada na gestão e operação de estacionamentos em diversos países, incluindo o Brasil. A empresa oferece soluções completas de estacionamento para clientes em diferentes segmentos, como shoppings, aeroportos, hospitais, hotéis, centros comerciais, entre outros.
A principal atividade da Indigo Estacionamentos envolve a gestão eficiente de estacionamentos, incluindo a administração do fluxo de veículos, controle de entrada e saída, segurança, manutenção, sinalização e cobrança de tarifas. Além disso, a empresa busca fornecer uma experiência de estacionamento agradável e conveniente para os usuários, oferecendo serviços adicionais, como valet parking, reserva de vagas, pagamento online e aplicativos móveis para facilitar a utilização dos estacionamentos.
A Indigo Estacionamentos também busca soluções sustentáveis, implementando tecnologias e práticas que visam reduzir o impacto ambiental, como sistemas de iluminação eficiente, uso de energia renovável e incentivo ao uso de veículos elétricos.

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Vagas de Emprego na Indigo
Vagas no Rio de Janeiro e mais Estados
A Indigo oferece várias oportunidades de emprego em diferentes regiões. Em Cabo Frio, há várias vagas para Operador de Estacionamento. Por outro lado, no Rio de Janeiro, há uma vaga para Supervisor de Estacionamento.
Ademais, em Minas Gerais, há oportunidades para Monitor EXP em cidades como Uberaba, Araguari e Poços de Caldas. Além disso, também estão disponíveis vagas para Operador de Estacionamento em Belo Horizonte, Varginha, Uberaba e Pouso Alegre.
Assim como, no sul do país, há vagas em Navegantes para Analista de Treinamento Jr, em Porto Alegre para Assistente Fiscal, e em Canoas para Auxiliar de Manutenção e Jovem Aprendiz Operações. Além disso, em Florianópolis, há uma vaga para Coordenador de Estacionamento, enquanto em Chapecó, há uma oportunidade para Operador de Estacionamento.

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Vagas em São Paulo
A Indigo oferece diversas oportunidades de emprego em São Paulo. Por exemplo, há vagas para Analista de Recrutamento e Seleção Jr. e Assistente de Estoque, ambas efetivas. Além disso, estão disponíveis posições de Auditor Operações e duas oportunidades de Capitão Porteiro.
Assim como a empresa também busca um Coordenador de Departamento Pessoal e um Coordenador de Estacionamento. Outra opção é a vaga de Jovem Aprendiz Operações. Por outro lado, em cidades próximas, como Santo André e São Bernardo do Campo, há oportunidades para Operador de Estacionamento.
Além disso, em São Bernardo do Campo, há vagas para Operador de Estacionamento Habilitado, tanto em regime normal quanto em ronda. Em Santo André, também há uma vaga para Operador de Estacionamento Habilitado em ronda. Em São Paulo, há uma vaga para Operador de Estacionamento Habilitado em ronda e outra para Supervisor de Estacionamento.

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Vagas Híbridas na Indigo Estacionamentos
A Indigo oferece várias oportunidades de emprego em diferentes áreas, no modelo de trabalho híbrido. Em Porto Alegre, há vagas para Analista de Administração de Pessoal Sr., Analista de Sistemas, Analista de Suprimentos Jr, Analista Fiscal Junior, Analista Fiscal Sênior, Assistente de Suprimentos e Jovem Aprendiz Backoffice. Todas essas oportunidades são efetivas.
Por outro lado, em São Paulo, estão disponíveis vagas para Analista de Departamento Pessoal Jr, Analista de Marketing Pleno, Analista Fiscal Pleno, Assistente Departamento Pessoal, Técnico de Enfermagem do Trabalho e duas oportunidades temporárias de Assistente Financeiro. Todas essas vagas também seguem o modelo híbrido.
Além disso, essas oportunidades permitem uma flexibilidade no trabalho, o que pode ser atraente para aqueles que buscam equilibrar vida pessoal e profissional. Portanto, é uma boa opção para quem procura por empregos que ofereçam esse tipo de flexibilidade. Ademais, a diversidade de funções disponíveis atende a diferentes perfis profissionais, tornando a empresa uma opção interessante para candidatos de diversas áreas.

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26 de fevereiro de 2025
Serasa Experian: 12 Vagas de Emprego
25 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Foto: Reprodução da Internet
Vagas de emprego em 12 oportunidades, remotas ou presenciais, incluindo afirmativa, na Serasa Experian
A Serasa Experian é uma marca brasileira especializada em análises e informações para decisões de crédito e apoio a negócios. Em primeiro lugar, a Serasa foi criada em 1968 pela Federação Brasileira de Bancos para padronizar relatórios e melhorar o controle financeiro. Em seguida, em 2007, o grupo Experian adquiriu o controle da Serasa, transformando-a em Serasa Experian.
Além disso, a empresa se tornou a principal unidade de negócios da América Latina do Grupo Experian. Em seguida, em 2012, o Experian comprometeu-se a comprar o restante da Serasa. Por fim, a Serasa Experian é líder na América Latina há mais de 50 anos e faz parte do Grupo Experian, presente em 44 países. Essa posição reflete seu compromisso em fornecer serviços inovadores de informações e análises.

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Vagas no Serasa Experian
A Serasa Experian está com várias vagas de emprego disponíveis. Em primeiro lugar, a empresa procura um Especialista de Engenharia de Software Fullstack. Em seguida, há oportunidades para Cientista de Dados Sênior, com vaga afirmativa para pessoas negras. Além disso, a Serasa Experian busca um Analista de Segurança da Informação Pleno e um Analista de Desenvolvimento Fullstack Sênior especializado em Java/Angular.
Em seguida, há vagas para Analista de Estratégia de Dados Sênior e Especialista de Arquitetura de Solução. Por outro lado, a empresa procura Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior e Especialista de SRE. Ademais, há oportunidades para Engenheira de Machine Learning Sênior e Tech Lead Back-End. Além disso, há vagas para Analista de Desenvolvimento de Software, incluindo uma exclusiva para pessoas com deficiência.

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Analista de Desenvolvimento de Software
O Serasa Experian está com uma vaga para Analista de Desenvolvimento de Software. Então, a pessoa será responsável por projetar, desenvolver e manter aplicações usando Node.js e TypeScript. Em seguida, deve escrever código limpo e eficiente, seguindo padrões de codificação. Além disso, a responsabilidade inclui desenvolver APIs RESTful para alta performance.
Portanto, deve projetar e otimizar esquemas de banco de dados para escalabilidade. Por outro lado, trabalhar em colaboração com outros membros da equipe é fundamental para criar experiências de usuário perfeitas. Ademais, implementar testes automatizados e produzir documentação técnica são tarefas importantes. Além disso, manter-se atualizado com as últimas tendências tecnológicas e fornecer orientação técnica à equipe são essenciais.
Requisitos:
- Sólida experiência profissional em desenvolvimento com Node.js e TypeScript;
- Proficiência em Node.js e TypeScript;
- Bons conhecimentos em outras linguagens como: Java ou Scala ou Python ou C/C++/C#;
- Experiência com frameworks e bibliotecas JavaScript (Express.js, NestJS);
- Experiência com sistemas de banco de dados como MongoDB, PostgreSQL ou MySQL;
- Forte compreensão de programação assíncrona e arquitetura orientada a eventos;
- Familiaridade com ferramentas de containerização e orquestração (por exemplo, Docker, Kubernetes);
- Conhecimento de sistemas de controle de versão (por exemplo, Git);
- Familiaridade com serviços em nuvem AWS;
- Boa comunicação e trabalho em equipe;
- Compreensão de pipelines de CI/CD e práticas DevOps;
- Experiência em metodologias de desenvolvimento ágil;
- Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Inglês técnico.
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Cientista de Dados
Outra oportunidade na Serasa Experian é para Cientista de Dados, vaga afirmativa para pessoas negras. Essa posição envolve desenvolver modelos de risco para otimizar a análise e concessão de crédito no Agronegócio. Além disso, deve executar decisões estratégicas em planejamento e desenvolvimento de modelos preditivos de machine learning.
Então, é necessário documentar e comunicar os resultados de forma clara para diferentes stakeholders. Por outro lado, realizar apresentações e coletar feedbacks de clientes internos e externos é fundamental. Ademais, a colaboração com equipes multidisciplinares é essencial para identificar melhorias nos processos e produtos. Além disso, explorar novas variáveis e avaliar novas técnicas para melhorar a eficiência dos modelos são tarefas importantes. Essa vaga oferece oportunidades para profissionais que buscam um desafio em ciência de dados.
Requisitos:
- Graduação em Ciência de Dados, Matemática, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
- Proficiência em Python e experiência com bibliotecas como Numpy, Pandas, Scikit-learn, Matplotlib, Seaborn, Jupyter etc.
- Conhecimento em métodos de Machine Learning e Data Science, tais como aprendizagem supervisionada (regressão e classificação), não supervisionada (clustering, redução dimensional) e algoritmos de aprendizagem como Boosting, Random Forest, KNN, Redes Neurais etc.).
- Experiência com modelagem de risco.
- Domínio na consulta e manipulação de bases de dados para construção e validação de modelos.
- Familiaridade com ferramentas de controle de versão, como Git e Bitbucket, para gerenciar e colaborar em projetos de código.
- Habilidades de comunicação para apresentar resultados técnicos de forma clara e convincente.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com excelente comunicação e habilidades interpessoais.
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Como se Candidatar no Serasa Experian?
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25 de fevereiro de 2025
Vagas de Emprego na TIM: 85 Oportunidades Abertas
25 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Foto: Reprodução da Internet
85 Oportunidades Abertas para trabalhar no modelo presencial, híbrido ou remoto, em vagas de emprego na TIM Brasil
A TIM Brasil é uma empresa de telefonia brasileira, fundada em 1995 e iniciando suas operações em 1998. Em seguida, ela se destacou como pioneira no lançamento da tecnologia EDGE e nos serviços multimídia no país. Além disso, a TIM foi a primeira empresa a oferecer Internet 3G pré-paga.
Atualmente, é a terceira maior operadora de telecomunicações no Brasil. Em janeiro de 2023, a empresa alcançou cobertura em todas as cidades do país, com tecnologias 3G, 4G e 5G. Em seguida, o 4G é o sinal mais predominante. Por fim, a TIM foi fundada após a divisão das atividades da Telecom Italia, consolidando sua posição no mercado brasileiro. Essa cobertura reflete o compromisso da empresa em oferecer serviços de qualidade em todo o território nacional.

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Vagas de Emprego na TIM
Remotas e Híbridas
A TIM Brasil está com várias vagas de emprego disponíveis em modelos remotos e híbridos. A empresa procura um Executivo Top Clients III para Corporate Solutions em São Paulo. Além disso, há oportunidades para Executivo Especializado em Vendas IoT e Especialista em Desenvolvimento de Produtos IoT, ambos em São Paulo. Em seguida, a TIM busca um Analista de Operações de TI e um Profissional de Logística em Campinas. Por outro lado, há vagas para Analista de Suporte de Vendas dedicadas a pessoas com deficiência em São Paulo. Ademais, a empresa procura Consultor(a) Sênior em Tributação e Technical Leaders em diferentes níveis em São Paulo. Além disso, há oportunidades para Consultor(a) de Relacionamento em Santo André e em modelo remoto para várias regiões.

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Presenciais no Rio de Janeiro
A TIM Brasil está com 11 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro. Em primeiro lugar, há oportunidades para Consultor(a) de Vendas I em diferentes shoppings, como Bangu, Barra e Norte Shopping. Em seguida, há vagas em outras localidades, como Shopping Nova América e Rio Sul.
Além disso, a empresa procura um Gerente para Digital Care Pré, Residential & Corporate. Em seguida, há o Programa Jovem Aprendiz TIM, que oferece oportunidades de desenvolvimento profissional para jovens. Por fim, essas vagas refletem o compromisso da TIM Brasil em atrair talentos locais para fortalecer sua equipe no Rio de Janeiro.

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Presenciais em São Paulo
A TIM Brasil também anuncia sobre 26 vagas de emprego disponíveis em São Paulo e região. Dessa forma, a empresa apresenta oportunidades para Consultor(a) de Vendas I em diferentes shoppings, como o Calçadão Osasco e o Grand Plaza Shopping em Santo André. Em seguida, há vagas em Mauá, Campinas e Sorocaba. Além disso, a empresa procura consultores em shoppings como Aricanduva, Bourbon, Campo Limpo e Center Norte, todos em São Paulo.
Aliás, há oportunidades em Shopping Eldorado, Ibirapuera e Metrô Tatuapé, também em São Paulo. Por fim, a TIM Brasil busca um Gerente de Vendas para o Shopping Interlagos e um Gerente Geral de Loja em São José do Rio Preto. Essas vagas refletem o compromisso da empresa em atrair talentos locais para fortalecer sua equipe em São Paulo e região.

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Como se Candidatar na TIM?
Então, veja nesta página os detalhes sobre o recrutamento e benefícios na TIM Brasil, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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25 de fevereiro de 2025
Auxiliar e Assistente Contábil Híbrido e mais Vagas de Emprego
25 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Foto: Reprodução da Internet
Oportunidades de emprego em vagas para Auxiliar e Assistente Contábil Híbrido, e mais em São Paulo e Rio de Janeiro
A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.
Como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. No Brasil, a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.

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Auxiliar e Assistente Contábil Híbrido e mais Vagas de Emprego
Vagas de Emprego em São Paulo
A RSM está com diversas vagas de emprego disponíveis, oferecendo oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para jovens aprendizes. Entre as posições efetivas, destaca-se a vaga para Assistente Financeiro Sênior em Alphaville, que requer habilidades avançadas na área financeira. Além disso, há várias oportunidades para jovens aprendizes nas áreas administrativa, de recursos humanos, financeira e fiscal em Matarazzo, permitindo que novos talentos iniciem suas carreiras.
Os analistas contábeis também têm espaço na RSM, com vagas para Analista Contábil Júnior e Pleno em Alphaville e Matarazzo, além de posições específicas no departamento pessoal e na área fiscal. A empresa busca profissionais que possam atuar em um ambiente híbrido, combinando trabalho remoto e presencial.
Aliás, para aqueles que têm experiência em auditoria, há vagas para Auditor Sênior e Gerente de Auditoria Externa. A RSM também está em busca de um Gerente Contábil e um Gerente de TAX, ambos com foco em Matarazzo. Além disso, a empresa possui um banco de talentos para diversas funções, incluindo analista fiscal e assistente fiscal sênior.

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Vagas de Emprego no Rio de Janeiro
A RSM está com 12 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro, oferecendo oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para jovens aprendizes. Entre as posições efetivas, destacam-se as vagas para Analista de Departamento Pessoal, que requerem habilidades em gestão de pessoal e conformidade trabalhista. Essas posições são híbridas, permitindo que os colaboradores trabalhem tanto presencialmente quanto remotamente.
Além disso, a empresa busca Assistentes Contábeis, incluindo uma posição sênior, que exigem conhecimentos avançados em contabilidade e finanças. O Consultor de RAS Sênior também é uma posição em aberto, voltada para profissionais que possam oferecer suporte especializado na área.
Para aqueles que estão iniciando suas carreiras, a RSM oferece várias oportunidades de Jovem Aprendiz nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, TI e Financeiro. Essas vagas são ideais para quem deseja aprender e se desenvolver em um ambiente profissional. A empresa também possui vagas para Trainee de Auditoria, que proporcionam uma excelente oportunidade para jovens talentos se inserirem no mercado de trabalho.

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Assistente Contábil
A RSM está em busca de um Assistente Contábil para integrar sua equipe, oferecendo uma oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas habilidades na área contábil. As responsabilidades incluem realizar lançamentos contábeis e análises detalhadas, além de conciliar a folha de pagamento. O assistente também será responsável por calcular retenções na fonte sobre serviços tomados e gerenciar a depreciação de imobilizado.
Outra função importante será a execução de obrigações acessórias, como DIRF, ECD, ECF e EFD-Reinf. Além disso, o profissional deverá realizar a apuração do Imposto de Renda e da Contribuição Social no regime de Lucro Real, assim como a apuração do PIS e Cofins no regime não cumulativo.
Requisitos:
- Ensino superior cursando em Ciências Contábeis;
- Caso seja formado, necessário o registro do CRC Ativo;
- Conhecimento intermediário em Excel.
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Auxiliar Contábil
A RSM está com uma vaga híbrida para Auxiliar Contábil. Em primeiro lugar, a pessoa será responsável por elaborar análises patrimoniais e apurar impostos federais, como PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. Em seguida, realizará conciliações bancárias e elaborará demonstrações financeiras. Além disso, é necessário ter conhecimento em obrigações acessórias, como SPED Contábil e EFC. Em seguida, a empresa valoriza o comprometimento com o trabalho e a equipe, além de bons relacionamentos com os clientes. Essa oportunidade é ideal para profissionais que buscam um desafio em contabilidade em um ambiente híbrido.
Requisitos:
- Cursando ou formado em Ciências Contábeis;
- Caso tenha concluído a faculdade, precisamos que o CRC esteja ativo.
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Como se Candidatar na RSM?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento oficial utilizado pela RSM, clique aqui.
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25 de fevereiro de 2025
Vaga Remota de Operador de Telemarketing
25 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Foto de Petr Machá?ek/Unsplash
A BairesDev está com oportunidade emprego em Vaga Remota de Operador de Telemarketing
A BairesDev é uma empresa líder em tecnologia que reúne os principais talentos para impulsionar a transformação digital de grandes empresas globais. Com clientes renomados como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa oferece oportunidades exclusivas para enfrentar desafios internacionais.
Os colaboradores trabalham em um ambiente totalmente remoto, o que permite flexibilidade e colaboração global. Essa abordagem incentiva a diversidade e promove um ambiente onde cada profissional pode contribuir com suas habilidades únicas, criando soluções inovadoras e eficazes. A BairesDev valoriza a individualidade e oferece um espaço multicultural para que os talentos se destacem.

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Vaga Remota de Operador de Telemarketing
A BairesDev busca por operadores de telemarketing para integrar sua equipe, em oportunidade trabalho remoto (home office). Os profissionais selecionados participarão de diferentes projetos, colaborando com equipes multiculturais distribuídas globalmente. A função envolve apoiar o processo de sourcing, que inclui a publicação de vagas em diversas plataformas, headhunting e o uso de redes sociais. Além disso, os operadores serão responsáveis pela filtragem de currículos e pelo contato com candidatos.
Os profissionais precisam entender as exigências específicas de cada vaga para realizar o recrutamento de acordo com as necessidades da empresa. Essa compreensão é fundamental para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados, contribuindo para a eficiência do processo. A BairesDev valoriza a diversidade e busca pessoas que estejam dispostas a se adaptar a um ambiente dinâmico e colaborativo.

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Requisitos
Enttão, é necessário ter mais de um ano de experiência na função, além de excelentes habilidades de comunicação. Os profissionais devem ser orientados para resultados, pró-ativos e possuir habilidades de negociação. O conhecimento do espanhol é considerado uma vantagem, enquanto um nível avançado de inglês é essencial para a comunicação eficaz com a equipe e os clientes.
- 1+ ano de experiência como operador de telemarketing.
- Excelente habilidade de comunicação.
- Orientado para resultados, pró-ativo e com habilidades de negociação.
- O conhecimento do espanhol é uma vantagem.
- Nível avançado de inglês.
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Benefícios
A BairesDev oferece uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Entre os destaques, estão as férias flexíveis, permitindo que os profissionais recarreguem suas energias com descanso remunerado. Além disso, a empresa respeita os feriados locais, proporcionando folgas de acordo com os feriados nacionais.
Outro benefício importante é a licença médica remunerada, que garante que os colaboradores possam cuidar de sua saúde sem preocupações financeiras. A BairesDev também valoriza os momentos familiares, oferecendo licença parental remunerada para apoiar esse período significativo na vida dos profissionais. Além destes, outros benefícios podem constar nos pacotes.

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Como se Candidatar na BairesDev?
Então, veja as informações acerca do recrutamento oficial da BairesDev nesta página, clique aqui, e se candidate para Operador de Telemarketing Home Office.
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25 de fevereiro de 2025
As Arretadas: Nosso Encontro de Mulheres, OSSEL Assistência marca presença
24 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência. Foto: Divulgação
OSSEL Assistência participa do evento de empreendedorismo feminino “As Arretadas: Nosso Encontro de Mulheres”, no Recife
Nos dias 13 e 14 de março, o Recife Expo Center vira palco do evento As Arretadas: Nosso Encontro de Mulheres, reunindo empreendedoras de todo o Brasil para debater o protagonismo feminino no setor funerário. Com uma programação repleta de rodas de conversa, networking e exposição de cases de sucesso, o encontro busca fortalecer a representatividade feminina no setor e impulsionar novos negócios.
Entre as participantes confirmadas está Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência, empresa com 37 anos de atuação no mercado funerário. Regina é idealizadora do OSSEL Ensina, um programa de educação corporativa que visa elevar os padrões do setor por meio da capacitação profissional.

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OSSEL Assistência
Regina Célia também está à frente do projeto “Mãos que Acolhem”, uma iniciativa da OSSEL Assistência que oferece terapia gratuita para enlutados. O programa disponibiliza encontros presenciais e online conduzidos por psicólogos especializados, proporcionando suporte emocional a quem enfrenta a perda de um ente querido.
“Estamos lidando com um mercado extremamente desafiador, que muitas vezes encontra barreiras ao falar sobre a morte. No entanto, essa é uma realidade que todos nós enfrentaremos um dia. Por isso, é fundamental oferecer um serviço de qualidade e respeitoso para aqueles que passam pelo pior momento de suas vidas. Dividir nossas experiências e inspirar outras líderes femininas a trilhar esse caminho, enfatiza Regina Célia.
O evento se consolida como um espaço essencial para troca de experiências entre mulheres que enfrentam desafios semelhantes no mercado funerário. “O evento é uma oportunidade única para aprendizado, fortalecimento de negócios e ampliação da presença feminina no setor”, destaca Regina Célia.
Aliás, as inscrições podem ser feitas pelo sitewww.nossoencontrodemulheres.com.br.

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24 de fevereiro de 2025
Vagas para o Programa de Talentos da Performa_IT
24 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Imagem: Divulgação/Performa_IT
Vagas para o Programa de Talentos da Performa_IT: oportunidades para jovens, profissionais em transição de carreira e pessoas com +60 anos
A Performa_IT, empresafull service providerde soluções tecnológicas, reconhecida por suas iniciativas inovadoras no desenvolvimento de talentos, lança a edição de 2025 do Programa Forma. O programa de talentos tem como objetivo capacitar profissionais para o competitivo mercado de tecnologia, promovendo diversidade, inclusão, transformação social e inovação no mercado de trabalho.
Portanto, com uma base de parceiros e marcas de grande impacto no mercado nacional e internacional, e um histórico repleto de inovações e crescimento, a Performa_IT se consolida como uma referência em transformação digital e inteligência artificial.
O Programa de Formação de Talentos Forma, lançado há três anos, vai além de um programa de desenvolvimento de talentos, simbolizao propósito maior da Performa_IT: desenvolver pessoas para construir o futuro. Talía Couto, gerente de Gente & Gestão da empresa, destaca:“Nossa missão é capacitar e oferecer oportunidades para que mais pessoas ingressem e cresçam no mercado de tecnologia.”
Talía explica que a edição de 2025 do Programa Forma é ainda mais ambiciosa, buscando desenvolver novos talentos, e também causar um impacto positivo na comunidade. “Nosso objetivo é formar profissionais altamente engajados, capacitados e prontos para contribuir com inovação e diversidade, tanto dentro da Performa_IT quanto em outras empresas“, afirma Talía.

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Forma2025: compromisso com Diversidade e Inclusão
A diversidade e a inclusão são pilares fundamentais do Programa de Formação de Talentos Forma.O programa elimina barreiras comuns no mercado de tecnologia ao não exigir experiência prévia, formação acadêmica específica ou conhecimento em idiomas. Dessa forma, permite a participação de um público diversificado, incluindo pessoas em transição de carreira, profissionais mais maduros, com mais de 60 anos, e aqueles que não tiveram acesso à educação formal.
Talía Couto, gerente de Gente & Gestão da Performa_IT explica: “Utilizamos critérios que eliminam barreiras comuns no mercado de tecnologia. Qualquer pessoa com mais de 18 anos e afinidade com tecnologia pode participar. Isso abre portas para um público diverso.”Talía afirma:“Acreditamos que times diversos e equilibrados impulsionam a criatividade e a inovação.”
Benefícios e oportunidades doForma2025
Os participantes do Forma 2025 terão acesso a uma jornada de aprendizado completa que inclui:
- Desenvolvimento técnico: habilidades exigidas pelo mercado.
- Capacitação em soft skills: comunicação, inteligência emocional e produtividade.
- Experiência prática: projetos reais e desafiadores.
- Acompanhamento de mentores: suporte contínuo para crescimento.
- Remuneração: permite dedicação integral à formação.
“Queremos que os participantes possam se dedicar totalmente ao Programa, por isso oferecemos remuneração e apoio contínuo. Nosso objetivo é que eles saiam do programa prontos para enfrentar o mercado de trabalho, com todas as habilidades técnicas e interpessoais necessárias,”destaca Talía.

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Vagas para o Programa de Talentos da Performa_IT
- 6 vagas para Desenvolvimento
- 1 vaga para UX/UI Design
- 1 vaga para Vendas & Marketing
- 1 vaga para Processos
- 1 vaga para Gente & Gestão
Objetivos e impactos do ProgramaFormada Performa_IT
Desde a criação, o programa Forma da Performa_IT tem se destacado por suas metas e impactos gerados nos participantes:
- Desenvolvimento de novos talentos: preparar profissionais para um mercado tecnológico cada vez mais competitivo.
- Inclusão social: criar oportunidades reais para indivíduos que enfrentam barreiras de entrada na área de tecnologia.
- Integração na Performa_IT: absorver esses talentos na própria empresa, garantindo diversidade e criatividade nas equipes.
Os resultados são impressionantes. Dezenas de profissionais foram formados pelo Programa e hoje atuam no mercado, muitos deles dentro da Performa_IT. Portanto, o Forma tornou-se um trampolim para quem deseja ingressar ou fazer a transição para a tecnologia. “Estamos orgulhosos dos resultados alcançados até agora. Cada edição nos mostra o quão impactante podemos ser,”diz Talía Couto, gerente de Gente & Gestão.

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Histórias inspiradoras do Programa de Talentos da Performa_IT
Sendo assim, o Programa Forma da Performa_IT já transformou muitas vidas. Então, veja alguns exemplos inspiradores:
– Determinação e Reconhecimento
Uma participante destacou-se ao afirmar: “Não quero ser contratada para ser tratada diferente, quero ser reconhecida pelos resultados que posso entregar.” Sua trajetória no Formaexemplifica a valorização do talento e do esforço.“Sua determinação foi tão evidente que, no mesmo dia, sabíamos que ela era a pessoa certa para integrar o programa,”conta Talía.
– Mudança de Carreira
Uma mãe e avó decidiu mudar completamente de área após anos em outra profissão. Aliás, sua jornada no Forma resultou em uma nova oportunidade profissional e crescimento contínuo.
– Continuação dos estudos
Após ser efetivada, uma participante conseguiu concluir sua pós-graduação, mostrando que o desenvolvimento vai além do ambiente profissional.
Para aqueles que têm paixão por tecnologia e buscam uma oportunidade real de crescimento, oFormaé o caminho ideal.Talía Couto, gerente de Gente & Gestão da Performa_IT, conclui:“Aqui, acreditamos que talento pode ser desenvolvido, e estamos prontos para ser um parceiro na construção do futuro dos participantes!”

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Como se Inscrever no Programa Forma?
Então, confira nesta página os detalhes para realizar a sua inscrição, clique aqui.
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24 de fevereiro de 2025
Carnaval com Saúde: 5 Dicas do ortopedista para curtir a folia sem lesões Lesões durante Carnaval
24 de fevereiro de 2025
Grande ABC
Foto: Reprodução da Internet
Doutor Marco Aurélio S. Neves destaca as principais lesões e 5 dicas para prevenir e curtir o Carnaval com Saúde!
O Carnaval é um dos momentos mais aguardados do ano, repleto de alegria, dança e energia. No entanto, a empolgação da festa pode levar a alguns descuidos, aumentando o risco de lesões musculoesqueléticas e outros problemas de saúde, explica oDr. Marco Aurélio Silvério Neves,ortopedista e traumatologista, especializado em cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS) e de joelho.
É fato que esta época de folia pode acarretar algumas lesões nos foliões e o especialista Dr. Marco Aurélio destaca a seguir as principais lesões que podem surgir durante o Carnaval e como é possível preveni-las:

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- Entorse de tornozelo – evite pisos irregulares e sempre utilize calçados estáveis.
- Fascite plantar (dor na sola do pé) – prefira calçados com bom amortecimento.
- Cãibras e fadiga muscular – mantenha uma hidratação adequada e faça alongamento antes da atividade.
- Luxações no ombro – evite movimentos bruscos e esforços excessivos.
- Dores na coluna e joelhos – preste atenção, pois postura inadequada e longos períodos de esforço podem sobrecarregar essas regiões.
Dr. Marco Auréliotambém ressalta algumas recomendações ortopédicas essenciais para garantir que a folia seja aproveitada com segurança e sem interrupções indesejadas, confira.

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Carnaval com Saúde: 5 Dicas do ortopedista para curtir a folia sem lesões
1. Cuidado com o excesso de esforço físico
Blocos de rua, desfiles e festas prolongadas exigem resistência física. Muitas vezes, os foliões passam horas caminhando, dançando e permanecendo em pé, o que pode sobrecarregar músculos e articulações. Para evitar dores e lesões, é recomendável realizar alongamentos antes e depois das atividades, além de respeitar os limites do próprio corpo.
2. Escolha calçados adequados
O uso de calçados inadequados é um dos principais fatores que contribuem para dores nos pés, tornozelos e joelhos durante o Carnaval. Sandálias de salto alto e chinelos podem aumentar o risco de entorses e quedas, especialmente em locais com pisos irregulares. Sendo assim, ideal é optar por tênis confortáveis e com bom amortecimento, proporcionando maior estabilidade e suporte aos pés.
3. Hidratação e alimentação: elementos fundamentais
A combinação de calor intenso e esforço físico prolongado pode levar à desidratação e fadiga muscular. Para evitar esses problemas, é essencial manter-se bem hidratado, ingerindo água e bebidas isotônicas regularmente. Além disso, priorizar uma alimentação equilibrada, rica em carboidratos e proteínas, ajudará a manter a energia necessária para aproveitar a festa sem exaustão.
4. Atenção aos movimentos repetitivos e de impactos
Dançar por longos períodos, especialmente com movimentos bruscos e repetitivos, pode levar a sobrecarga muscular e articular, resultando em dores e lesões, como tendinites e distensões musculares. Quem participa de desfiles com fantasias pesadas ou instrumentos de percussão deve ter atenção redobrada para evitar sobrecarga na coluna e nos ombros.
5. Evite automedicação e respeite os sinais do corpo
Em caso de dor persistente, inchaço ou limitação de movimento, é essencial interromper a atividade e aplicar gelo na região afetada para reduzir a inflamação. Então, caso os sintomas permaneçam ou se intensifiquem, a busca por atendimento médico é indispensável. Aliás, o uso de anti-inflamatórios sem orientação profissional pode mascarar uma lesão mais grave e retardar a recuperação.
Portanto, ao seguir as recomendações do especialista será possível aproveitar a folia com muito mais conforto e segurança! “O Carnaval deve ser um momento de alegria, e cuidar do corpo é essencial para garantir que a festa continue sem imprevistos. Afinal, a melhor forma de curtir o Carnaval é garantindo que a saúde esteja sempre em primeiro lugar”, destaca Dr. Marco Aurélio com mais um alerta: “‘se necessário, procure um especialista para avaliar qualquer desconforto persistente e não deixe para depois”.

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Sobre o Dr. Marco Aurélio S. Neves
Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.
Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho. Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).
O grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, ele é pioneiro na utilização da via anterior, a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.
Aliás, a realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.
Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).
Ademais informações, confira drmarcoaurelio.com.br, Instagram: @drmarcoaurelio.ortopedia e LinkedIn marco-aurelio-silverio-neves
Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatoligista especializado em cirurgia de próteses de quadril e joelho. Foto: Divulgação
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