Na Unidas, os benefícios costumam acompanhar a rotina com foco no bem-estar e nas facilidades do dia a dia. Embora variem conforme a vaga, alguns deles tendem a estar presentes com frequência. Entre os que aparecem com maior regularidade estão o vale refeição e/ou alimentação, além do vale transporte, que ajudam a compor o apoio diário.
Ao mesmo tempo, há iniciativas voltadas à saúde, como convênio médico, odontológico e seguro de vida, enquanto o Welhub e o clube de vantagens ampliam as possibilidades de cuidado pessoal e lazer. Para completar, o programa de lucros e resultados pode oferecer ganhos extras de acordo com o desempenho coletivo da equipe.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
AUnidas mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Os interessados deverão atender aos seguintes requisitos:
•Graduados entre julho de 2023 e julho de 2025 •Podem se inscrever candidatos de qualquer área de gradução •Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais em período integral e em sistema híbrido em São Paulo, SP •Nível avançado de inglês
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As inscrições para o Programa Trainee 2025 da Aon estão abertas até 6 de abril. Os interessados podem enviar suas inscrições aqui.
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A Asaas é uma Fintech que atua como Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil. A empresa tem como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Nesse sentido, oferece uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos e antecipações de recebíveis. Atualmente, a Asaas atende mais de 180 mil clientes, divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais e grandes empresas.
A história da empresa começou em 2010 na cidade de Joinville, no estado de Santa Catarina. A Asaas acredita que o crescimento da empresa não tem limites. Atualmente, a equipe está distribuída por várias regiões do Brasil. Mais de 700 pessoas compartilham os sonhos da Asaas, trabalhando de forma colaborativa, inovadora e eficiente, com autonomia e liberdade para alcançar grandes objetivos.
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AAsaas mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Na LWSA, a oferta de benefícios busca acompanhar diferentes momentos da vida, contribuindo com saúde, bem-estar e apoio à rotina de trabalho. Por isso, disponibiliza convênio médico, convênio odontológico, vale-refeição ou vale-alimentação e vale-transporte ou auxílio home office, conforme a necessidade.
Além disso, quem faz parte do time conta com seguro de vida, programa de participação nos lucros, day off no mês do aniversário e o benefício Férias&Co, voltado para viagens. Há também iniciativas voltadas ao cuidado contínuo, como o Wellhub, o programa #Secuida, além das parcerias com instituições de educação, saúde e lazer. Outro diferencial está no suporte à parentalidade, com licença maternidade de 6 meses, paternidade de 20 dias e auxílio-creche. A empresa oferece, ainda, cortesias dos produtos LWSA e horário flexível.
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A LWSA mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. Para mais informações, acesse osite da LWSA.OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Trabalhar na Gupy oferece a oportunidade de colaborar com uma equipe que é referência no mercado, além de participar de uma cultura organizacional forte. A empresa valoriza o trabalho em equipe e a diversidade, reconhecendo que as diferenças impulsionam o crescimento. Os colaboradores têm a chance de participar da criação e evolução de um produto que é admirado por clientes e usuários.
O processo seletivo na Gupy é composto por várias etapas, começando com o cadastro. Em seguida, ocorre a triagem dos currículos, seguida por um teste de habilidades. Os candidatos também passam por uma entrevista com a área de Gente & Gestão e um role play com a coordenação. A entrevista técnica com as lideranças é uma etapa crucial, e, finalmente, a proposta e contratação marcam o encerramento do processo.
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AGupy mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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O processo seletivo na MTP é estruturado em etapas que visam identificar os melhores talentos. Inicialmente, os candidatos realizam o cadastro, que é seguido por uma entrevista comportamental. Essa etapa permite que a equipe de recrutamento conheça melhor as habilidades interpessoais dos candidatos. Em seguida, ocorre a entrevista técnica, onde são avaliados os conhecimentos específicos relacionados à função.
Após essas etapas, os candidatos participam de uma entrevista com o cliente, o que proporciona uma visão prática do trabalho. Se aprovados, eles avançam para a fase de contratação.
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A Accenture oferece uma variedade de benefícios que podem variar de acordo com o cargo, modalidade e tipo de contratação. Entre os principais benefícios, destaca-se o plano de saúde, que é extensivo aos dependentes, proporcionando segurança e bem-estar para os colaboradores e suas famílias. Além disso, a empresa disponibiliza um plano odontológico também extensivo aos dependentes, garantindo cuidados completos para a saúde bucal.
Outro benefício importante é o seguro de vida, que oferece proteção adicional aos funcionários. A Accenture ainda conta com previdência privada, contribuindo para o planejamento financeiro a longo prazo. Para as posições presenciais, são oferecidos vale-refeição e opções de transporte, como vale-transporte, auxílio estacionamento e fretado. O programa Gympass é uma opção para incentivar a prática de atividades físicas. A empresa também possui um plano de carreira estruturado e um Programa de Participação nos Resultados (PPR), promovendo o crescimento profissional e a valorização do trabalho em equipe.
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A Accenture mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Instituto Mauá está com 7 Vagas, inclusive Sem Experiência. Foto: Reprodução da Internet
O Instituto Mauá, em São Caetano, está com 7 Vagas de emprego, destacando Auxiliar de Gráfica, Web Designer, Técnico(a) em Segurança do Trabalho e Analista de DevOps
O Instituto Mauá de Tecnologia (IMT), estabelecido em 11 de dezembro de 1961, representa uma entidade ilustre de direito privado e utilidade pública, que se empenha fervorosamente na nobre causa de ensino e pesquisa científica e tecnológica. O foco principal do IMT é a formação de recursos humanos de calibre elevado que possam, por sua vez, impulsionar o desenvolvimento do país.
Além disso, o IMT possui uma missão altruísta de promover excelência em Ensino, Pesquisa e Extensão, o que conduz sua comunidade a embarcar em empreendimentos audaciosos e inovações revolucionárias. Através dessas iniciativas, as pessoas que integram o Instituto têm a oportunidade de se tornarem os protagonistas de seu próprio crescimento profissional e pessoal. Portanto, seu engajamento e dedicação repercutem além dos corredores acadêmicos, pois exercem uma influência positiva sobre a sociedade como um todo. É, portanto, notável o papel crucial que o Instituto Mauá de Tecnologia desempenha na capacitação de indivíduos e no progresso sustentável do país.
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Vagas de Emprego
O Instituto Mauá está com várias oportunidades de emprego em São Caetano do Sul. A instituição oferece uma vaga para Técnico em Química em regime presencial, com salário de R$ 2.200,00. Também está disponível uma posição de Auxiliar de Gráfica, presencial, com remuneração de R$ 1.600,00 (Sem Experiência).
Para profissionais mais experientes, há uma vaga temporária para Web Designer Sênior, com trabalho híbrido e salário de R$ 4.000,00. Outra oportunidade interessante é a de Supervisor Contábil Fiscal, com um salário de R$ 9.500,00, sendo essa uma posição efetiva e presencial.
Além disso, o Instituto Mauá está em busca de um Analista de Suporte Totvs RM BackOffice, com salário de R$ 9.000,00, em regime presencial e período integral. Para quem possui qualificação em segurança, há uma vaga para Técnico em Segurança do Trabalho. Por fim, há também uma oportunidade para Analista de DevOps – Full Stack, em regime presencial e período integral. A seguir, informamos sobre algumas oportunidades e como se candidatar.
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Técnico(a) em Segurança do Trabalho
O Instituto Mauá está contratando um Técnico em Segurança do Trabalho, responsável por identificar condições perigosas e tomar as providências necessárias, além de treinar e conscientizar os funcionários sobre atitudes de segurança do trabalho. Esta posição envolve a preparação de programas de treinamento e campanhas de segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança. Adicionalmente, o técnico determina, distribui e fiscaliza a utilização dos EPIs, conforme mencionado no PPRA, além de oferecer treinamento sobre a correta utilização e conservação desses equipamentos.
O trabalho também inclui a pesquisa e análise das causas de doenças ocupacionais e condições ambientais, visando evitar a reincidência. O técnico deve dimensionar a CIPA, colaborar com a mesma durante sua vigência e prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários. Acompanhar atividades relacionadas ao Plano de Abandono e à Brigada de Incêndio é outra responsabilidade crucial. Analisar estatísticas de acidentes de trabalho e doenças profissionais, visando a adoção de medidas preventivas, é parte fundamental do trabalho, assim como o acompanhamento de PPRA, PCMSO, análises ergonômicas e de periculosidade.
A integração de segurança do trabalho com colaboradores, prestadores de serviços e terceiros é essencial para informar sobre os riscos existentes e as normas internas que devem ser cumpridas. Colaborar com a renovação do AVCB da empresa, fiscalizando o cumprimento dos requisitos legais, também é uma tarefa importante. O técnico será responsável por fiscalizar e supervisionar as atividades de empresas parceiras e terceirizadas.
A vaga exige curso técnico em Segurança do Trabalho, curso de Instrutor em Trabalho em Altura (NR 35), experiência com AVCB, documentação legal (PPRA e PCMSO) e conhecimento em meio ambiente e descarte de resíduos perigosos. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 9h12 às 19h.
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Web Designer
A oportunidade de Web Designer no Instituto Mauá oferece a chance de atuar em um ambiente dinâmico e criativo, onde a colaboração e a inovação são fundamentais. O profissional será responsável por elaborar estratégias e planos de comunicação, além de buscar novas oportunidades de projetos e realizar a prospecção de clientes. A construção de relacionamentos positivos com os clientes é uma parte essencial do trabalho, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz.
Além disso, o Web Designer terá a tarefa de identificar canais para divulgação e prospecção de projetos, contribuindo para a expansão do Studio e para a disseminação da cultura de design. A gestão de redes sociais, sites e a atualização do portfólio de projetos são atividades que demandam constante atenção e criatividade. A colaboração com a equipe de design e gestão de projetos, assim como com a Coordenação de Curso de Design, reforça a importância do trabalho em equipe e do alinhamento estratégico.
O candidato ideal deve ter experiência na área, graduação em Design, Artes Visuais ou áreas correlatas, e conhecimento em softwares de design e edição. Embora desejável, a experiência na área educacional por pelo menos um ano não é imprescindível. O contrato é temporário, com duração de um ano, e oferece uma remuneração de R$ 4.000,00 mensais.
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Auxiliar de Gráfica
O Instituto Mauá está oferecendo uma oportunidade para a posição de Auxiliar de Gráfica, com um horário de trabalho de segunda a sexta-feira, das 11h12 às 21h00. A pessoa selecionada para essa vaga será responsável por diversas atividades relacionadas à impressão de documentos, inclusive alguns de natureza confidencial, e também pelo atendimento a professores e funcionários. Esse atendimento envolve tarefas como impressão, encadernamento, envelopamento e armazenamento de documentos, exigindo atenção e cuidado no manuseio dos materiais.
Além disso, o profissional precisará gerir as multifuncionais em uso, garantindo a reposição de materiais essenciais, como folhas, grampos, toners e cartuchos ou frascos de tinta. Quando necessário, a solicitação de manutenção dos equipamentos à empresa parceira também fará parte de suas responsabilidades, e o acompanhamento do serviço prestado será necessário para assegurar que os equipamentos funcionem corretamente.
Embora não seja exigida experiência profissional anterior, é desejável que a pessoa candidata tenha conhecimento sobre impressoras multifuncionais. Características como comunicação eficaz, habilidade para trabalhar em equipe, flexibilidade, cordialidade e proatividade são altamente valorizadas para o bom desempenho nesta função.
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Analista de DevOps
A vaga para Analista de DevOps no Instituto Mauá exige um profissional com uma sólida formação técnica e habilidades diversas. Primeiramente, a proficiência em orientação a objetos é essencial, utilizando linguagens como Python, Java, JavaScript e TypeScript. Além disso, a experiência com frameworks ou bibliotecas de front-end, como React, Angular, Flutter ou Vue, é altamente valorizada.
No desenvolvimento de back-end, a capacidade de trabalhar com ambientes como NodeJS, Django ou Spring Boot é crucial. Também se espera conhecimento em bancos de dados relacionais, como MySQL ou PostgreSQL, bem como em bancos de dados NoSQL, como MongoDB. A habilidade com controle de versão usando Git/Github é necessária para o gerenciamento eficiente do código.
A experiência em infraestrutura em nuvem, especialmente na AWS, é fundamental para a função. Além disso, conhecimentos em Azure, Github Actions ou Gitlab CI/CD são altamente desejáveis, pois indicam a capacidade de integrar e entregar continuamente software de alta qualidade.
Ademais, outros conhecimentos desejáveis incluem UML, desenvolvimento ágil, padrões de projeto GoF, além de tecnologias como Serverless, Kubernetes e Docker. Estes conhecimentos adicionais destacam a versatilidade e a capacidade de adaptação do candidato às diversas demandas tecnológicas. O Instituto Mauá busca um profissional que seja capaz de garantir a qualidade, a escalabilidade e a eficiência das soluções desenvolvidas, contribuindo significativamente para a excelência dos projetos.
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Como se Candidatar no Instituto Mauá?
O Instituto Mauá mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Na Odontobiz, as oportunidades vão além do cargo. A empresa proporciona benefícios que acompanham a jornada profissional e pessoal de cada pessoa colaboradora. Enquanto o Plano de Carreira estimula o crescimento, a Telemedicina facilita o cuidado com a saúde no dia a dia. Além disso, o Gympass apoia a prática de atividades físicas de forma acessível e prática.
Quando ocorrem momentos importantes na vida, como casamento ou chegada de um filho, há licenças específicas que respeitam essas fases. Já nas datas comemorativas, o Day Off de Aniversário permite celebrar com tranquilidade. Com o modelo Home Office, as rotinas ganham flexibilidade. Já as Férias Individuais ou Coletivas ajudam a equilibrar produtividade e descanso.
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AOdontobiz mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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A Contabilizei oferece aos seus colaboradores um conjunto de benefícios que busca apoiar diferentes aspectos da vida pessoal e profissional. Entre eles, está o Plano de Saúde, que assegura atendimento médico de qualidade. Além disso, o Plano Dental garante cuidados com a saúde bucal. Para quem busca bem-estar emocional, a empresa também disponibiliza Psicoterapia Online, facilitando o acesso ao suporte psicológico. Outro destaque é o TotalPass, que oferece acesso a academias e espaços de atividades físicas.
Ainda pensando na segurança, a Contabilizei proporciona Seguro de Vida aos colaboradores. A alimentação é contemplada com Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR), contribuindo para o dia a dia. Além disso, existem Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas), que ampliam as possibilidades de desenvolvimento pessoal. Por fim, o benefício Despreocupe-se – Seguros Diversos oferece proteção extra, enquanto o ambiente de trabalho é mais descontraído com a política de No dress code. Dessa forma, a empresa busca apoiar o bem-estar completo de suas equipes.
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OContabilizei mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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A Libbs oferece benefícios que visam promover o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores. Entre os principais benefícios, destacam-se o vale refeição e o vale alimentação, que garantem uma alimentação adequada. Além disso, a empresa disponibiliza medicamentos Libbs com 100% de cobertura e um convênio farmácia com a Vidalink, facilitando o acesso a medicamentos.
Outro benefício importante é o Programa de Participação dos Lucros e Resultados, que permite que os colaboradores compartilhem do sucesso da companhia. Para aqueles que atuam em turnos, há opções de estacionamento, vale transporte ou fretado. O Programa USE oferece subsídio para a compra de equipamentos que podem ser utilizados tanto para trabalho quanto para fins pessoais.
A Libbs também proporciona benefícios flexíveis, como TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica e odontológica, além de auxílio alimentação. Esses benefícios refletem o compromisso da Libbs com a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
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ALibbs Farmacêutica mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Fleury: 100 Vagas para Operador de Atendimento! Foto: Reprodução da Internet
O Grupo Fleury está com oportunidades para 100 Vagas de Operador de Teleatendimento, em São Paulo
O Grupo Fleury é uma empresa brasileira de medicina e saúde, que oferece serviços de diagnóstico por imagem, análises clínicas, vacinação e check-ups médicos. Fundada em 1926, a empresa conta com uma ampla rede de unidades em diversas cidades do país, além de parcerias com hospitais e clínicas.
O Grupo Fleury atua com tecnologia de ponta e equipes médicas altamente capacitadas, buscando oferecer serviços de alta qualidade e precisão para seus clientes. Além dos exames convencionais, a empresa também conta com exames genéticos e de medicina personalizada, que levam em conta o histórico familiar e características individuais do paciente.
A empresa tem como valores a excelência, a inovação, o respeito e a sustentabilidade, buscando sempre agir com ética e transparência em todas as suas atividades. Com isso, se considera o Grupo Fleury como uma referência no setor de saúde no Brasil e conta com uma ampla base de clientes, tanto pessoas físicas quanto empresas e planos de saúde.
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Vagas no Fleury
O Fleury, reconhecido no mercado, oferece uma variedade de benefícios para seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Esses benefícios visam garantir o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários e seus dependentes.
Então, entre os benefícios oferecidos, estão a assistência médica e odontológica, que proporcionam acesso a serviços de saúde e tratamentos dentários. Além disso, o vale-transporte e o vale-alimentação oferecem suporte financeiro para deslocamento e alimentação dos colaboradores.
Outras vantagens incluem convênio com farmácias, que permite a aquisição de medicamentos com desconto, e auxílio-creche, para apoiar colaboradores com filhos pequenos. O seguro de vida é outra facilidade proporcionada, garantindo segurança e tranquilidade aos funcionários e suas famílias.
O Gympass é um benefício adicional, incentivando a prática de atividades físicas e a promoção de um estilo de vida saudável. Aliás, a participação nos lucros também faz parte dos benefícios, contribuindo para a motivação e o engajamento dos colaboradores no desempenho de suas funções.
Ademais, a empresa ainda oferece descontos para cursos de idiomas, graduação e pós-graduação, visando o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores. Por fim, o Fleury disponibiliza benefícios exclusivos para promover a saúde e o bem-estar dos funcionários e seus dependentes, evidenciando o compromisso da empresa com a qualidade de vida de seu time.
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Operador de Teleatendimento
O Grupo Fleury está com 100 vagas abertas para Operador de Teleatendimento, com atuação no CAC, a Central de Atendimento ao Cliente, localizada em São Paulo. As principais atividades envolvem o agendamento de exames e o encantamento dos clientes que procuram pelos serviços de saúde diagnóstica do Grupo Fleury. O objetivo é garantir que todas as informações necessárias sejam passadas corretamente aos clientes, contribuindo para uma experiência de atendimento positiva.
O candidato ideal deve ter ensino médio completo, interesse genuíno em trabalhar com atendimento na área da saúde, boa comunicação verbal e escrita, além de familiaridade com informática e habilidade de digitação. A posição é presencial, com escala de trabalho 6×1, e o horário de trabalho será informado na convocação para a primeira etapa do processo seletivo. O compromisso com as metas diárias é essencial para manter a qualidade do atendimento, refletindo a excelência buscada pelo Grupo Fleury.
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Como se Candidatar no Fleury?
O Fleury mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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