A BairesDev está com oportunidade emprego em Vagas Remotas para Operadores de Telemarketing
A BairesDev é uma empresa líder em tecnologia que reúne os principais talentos para impulsionar a transformação digital de grandes empresas globais. Com clientes renomados como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa oferece oportunidades exclusivas para enfrentar desafios internacionais.
Os colaboradores trabalham em um ambiente totalmente remoto, o que permite flexibilidade e colaboração global. Essa abordagem incentiva a diversidade e promove um ambiente onde cada profissional pode contribuir com suas habilidades únicas, criando soluções inovadoras e eficazes. A BairesDev valoriza a individualidade e oferece um espaço multicultural para que os talentos se destacem.
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Vagas Remotas para Operadores de Telemarketing
A BairesDev busca por operadores de telemarketing para integrar sua equipe, em oportunidade trabalho remoto (home office). Os profissionais selecionados participarão de diferentes projetos, colaborando com equipes multiculturais distribuídas globalmente. A função envolve apoiar o processo de sourcing, que inclui a publicação de vagas em diversas plataformas, headhunting e o uso de redes sociais. Além disso, os operadores serão responsáveis pela filtragem de currículos e pelo contato com candidatos.
Os profissionais precisam entender as exigências específicas de cada vaga para realizar o recrutamento de acordo com as necessidades da empresa. Essa compreensão é fundamental para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados, contribuindo para a eficiência do processo. A BairesDev valoriza a diversidade e busca pessoas que estejam dispostas a se adaptar a um ambiente dinâmico e colaborativo.
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Requisitos
Então, é necessário ter mais de um ano de experiência na função, além de excelentes habilidades de comunicação. Os profissionais devem ser orientados para resultados, pró-ativos e possuir habilidades de negociação. O conhecimento do espanhol é considerado uma vantagem, enquanto um nível avançado de inglês é essencial para a comunicação eficaz com a equipe e os clientes.
1+ ano de experiência como operador de telemarketing.
Excelente habilidade de comunicação.
Orientado para resultados, pró-ativo e com habilidades de negociação.
O conhecimento do espanhol é uma vantagem.
Nível avançado de inglês.
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Benefícios
A BairesDev oferece uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Entre os destaques, estão as férias flexíveis, permitindo que os profissionais recarreguem suas energias com descanso remunerado. Além disso, a empresa respeita os feriados locais, proporcionando folgas de acordo com os feriados nacionais.
Outro benefício importante é a licença médica remunerada, que garante que os colaboradores possam cuidar de sua saúde sem preocupações financeiras. A BairesDev também valoriza os momentos familiares, oferecendo licença parental remunerada para apoiar esse período significativo na vida dos profissionais. Além destes, outros benefícios podem constar nos pacotes.
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Como se Candidatar na BairesDev?
Então, veja as informações acerca do recrutamento oficial da BairesDev nesta página, clique aqui, e se candidate para Operador de Telemarketing Remoto. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Reflexões sobre o trabalho e a justiça para o 1º de Maio: luta por direitos, dignidade e fortalecimento da Justiça do Trabalho
O Dia Internacional do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, é mais do que uma simples data no calendário. Com raízes históricas em manifestações por melhores condições de trabalho, a data segue atual diante dos desafios enfrentados pelos trabalhadores em um cenário de transformações econômicas, sociais e legislativas. Hoje, mais do que nunca, o 1º de Maio convida à reflexão e ao debate sobre os rumos das relações de trabalho no Brasil e no mundo.
Para oadvogado e ativista Nilton Serson, a data deve ser encarada como um momento de conscientização coletiva. “O 1º de Maio não é apenas uma comemoração. Ele marca a resistência, a luta e a vigilância permanente da sociedade civil contra a precarização do trabalho”, afirma Serson. Ele destaca que, apesar dos avanços obtidos ao longo do século XX, muitos direitos ainda estão sob ameaça. Aliás, especialmente em tempos de flexibilização das leis trabalhistas.
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Avanços e Desafios
Em 2024, o Brasil registrou avanços significativos no mercado de trabalho, mas também enfrentou desafios persistentes. A taxa de desemprego caiu para 6,1%, o menor nível desde 2012, com 6,8 milhões de pessoas desempregadas no trimestre encerrado em novembro . No entanto, a taxa de informalidade permaneceu elevada, atingindo 38,9% da população ocupada, o que equivale a aproximadamente 40,3 milhões de trabalhadores sem carteira assinada ou sem CNPJ .
A desigualdade também se refletiu nas taxas de desocupação por gênero e cor. A taxa de desocupação das mulheres foi de 7,6%, enquanto a dos homens era 5,1%. Além disso, a taxa de desocupação dos negros (pretos e pardos) foi superior à dos brancos, evidenciando disparidades raciais no acesso ao emprego .
Oadvogado Nilton Sersonchama atenção para as reformas promovidas nos últimos anos, como a Reforma Trabalhista de 2017, que alterou profundamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo ele, essas mudanças trouxeram insegurança para trabalhadores em setores mais vulneráveis.“A informalidade cresceu, os vínculos se tornaram mais frágeis, e há uma tendência de individualização dos conflitos trabalhistas, o que enfraquece a força coletiva da classe trabalhadora”,alerta.
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Instituições e Questões Legais
Outro ponto abordado por Nilton Sersoné a necessidade de fortalecimento das instituições que defendem os trabalhadores, como os sindicatos e a Justiça do Trabalho. Para ele, é essencial garantir acesso amplo à justiça para que trabalhadores possam reivindicar seus direitos.“A Justiça do Trabalho é um pilar fundamental para o equilíbrio das relações entre patrões e empregados. Enfraquecê-la significa silenciar quem mais precisa dela”,diz.
Além das questões legais, o advogado destaca os impactos sociais e psicológicos das novas dinâmicas de trabalho, como o crescimento do home office, da “uberização” e da lógica de produtividade extrema.“O adoecimento mental de trabalhadores aumentou. Precisamos falar sobre saúde emocional no ambiente laboral e entender que dignidade no trabalho também passa por bem-estar”,defende.
“Neste 1º de Maio, é fundamental refletir sobre as palavras de Serson e renovar o compromisso com a luta por um trabalho digno, direitos garantidos e uma sociedade mais justa para todos. A data serve como um lembrete de que, embora avanços tenham sido conquistados, ainda há muito a ser feito para garantir igualdade, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho”,finalizaNilton Serson.
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Analista de Dados, Assistente de Documentação e Aprendiz são algumas das 197 vagas de emprego na Accenture, Remotas, Presenciais e Híbridas
A Accenture é uma multinacional de consultoria que atua nas áreas de gestão, tecnologia da informação e outsourcing. Reconhecida como a maior empresa de consultoria do mundo, a Accenture se destaca como uma competidora global no setor de tecnologia. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo estratégia, consultoria, soluções digitais, tecnologia e operações. Além disso, possui um ramo específico chamado Accenture Interactive, que se dedica ao marketing digital, marketing analítico e gestão de mídia.
No Brasil, a Accenture conta com mais de 15.000 empregados e possui escritórios em diversas cidades, como São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Brasília. As operações da empresa se estendem por várias regiões, incluindo Belo Horizonte, Nova Lima e Porto Alegre. Além disso, a Accenture mantém fábricas de software em Alphaville e Recife. Com essa estrutura robusta, a empresa busca oferecer soluções inovadoras e eficientes para seus clientes em todo o país.
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Emprego na Accenture
São Paulo e ABC
A Accenture está com várias vagas de emprego em São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo e Barueri, oferecendo oportunidades em áreas como tecnologia, consultoria e dados. Para quem se interessa por dados e inteligência artificial, há posições como Analista de Dados Pleno, que está disponível em São Paulo. Além disso, o time de Data & AI conta também com a vaga de Analista de Data Science, buscando profissionais que possuem interesse em atuar com ciência de dados.
Na área de Software Engineering, a Accenture oferece vagas como Consultores SAP DRC/GRC e Analista Desenvolvedor Pega Sênior, sendo essas chances ideais para quem busca atuar com tecnologias de ponta. Já o setor de Consultoria e Estratégia oferece vagas como Analista de Estratégia e Consultores de Mídias, posições que exigem fluência em inglês.
Além disso, oportunidades para Assistente de Documentação, Analista de Faturamento Júnior e vagas específicas para PCD, como Analista Júnior SAP, estão abertas para aqueles que buscam uma atuação mais focada em processos administrativos e de suporte. A Accenture também mantém programas de estágio, como o Programa de Estágio GENEW 2025, oferecendo chances para profissionais em início de carreira.
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Rio de Janeiro
A Accenture está com diversas vagas abertas no Rio de Janeiro e oferece oportunidades em áreas como dados, engenharia de software, consultoria e tecnologia. Para profissionais com experiência em dados e inteligência artificial, há posições como Cientista de Dados Sênior e Analista Sênior de Ciência de Dados, ambas exigindo inglês avançado. Além disso, a empresa também busca Especialistas em Consultoria Tech e Consultores SAP, como para as áreas de DRC/GRC e SAP Utilities, essenciais para quem deseja trabalhar com tecnologias de ponta.
Na área de Engenharia de Software, a Accenture procura especialistas em Java com experiência em Spring Boot e AWS, além de Pessoas Desenvolvedoras e Especialistas Salesforce. Para quem tem um foco em redes e infraestrutura, há vagas como Analista de Redes e Especialistas de Redes para Data Center, que são voltadas para quem tem experiência com sistemas complexos de TI.
A empresa também oferece vagas para quem deseja ingressar no mercado de trabalho por meio de programas de estágio, como o Programa de Estágio GENEW 2025, e oportunidades para Jovem Aprendiz em modelo híbrido. Outras vagas incluem posições em áreas como consultoria estratégica e SAP, além de oportunidades específicas para candidatos com conhecimentos em inteligência cibernética, middleware e Oracle. Além destas cidades, a Accenture também conta com vagas abertas em: Salvador, Fortaleza, Brasília, Vitória, Belo Horizonte, Nova Lima, Uberlândia, Curitiba, Campina Grande, Parauapebas, Recife e Florianópolis.
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Analista de Dados
A Accenture oferece uma vaga remota paraAnalista de Dados. No dia a dia, a pessoa realiza a apuração e controle da Provisão de Devedores Duvidosos (PDD) de clientes. Além disso, ela concilia a reserva de PDD físico e contábil. No entanto, também é necessário confeccionar evidências para os controles SOX e realizar projeções semanais, mensais e anuais. Portanto, a pessoa deve analisar variações e tendências, além de estudar oportunidades. Ademais, ela constrói, monitora e analisa indicadores de inadimplência com foco no resultado de PDD, desenvolvendo relatórios estratégicos e dashboards em Power BI. A interação com diversas áreas da empresa para garantir o alinhamento de processos e dados também é fundamental.
Requisitos:
Graduação em áreas afins;
Conhecimento intermediárioemOracleouSQL(construção de queries);
Excel avançado;
PowerPoint avançado
Power BIpara criação de dashboards e relatórios;
Conhecimento emSAP
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Assistente de Documentação
A Accenture oferece uma vaga para Assistente de Documentação, voltada para profissionais com experiência em análise documental e crédito, principalmente no setor financeiro veicular. O trabalho envolve a conferência qualitativa de documentações de pessoas físicas e jurídicas, além de análises conforme o cenário da demanda. É necessário conhecimento em áreas administrativas e preferencialmente em Excel. Para quem tem perfil analítico e deseja desenvolver suas habilidades, essa vaga oferece uma chance de crescimento profissional.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Pacote Office Intermediário;
Disponibilidade para trabalhar em turnos e nos finais de semana.
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Jovem Aprendiz
A Accenture está com oportunidade aberta para quem busca iniciar a carreira como Jovem Aprendiz. A rotina envolve participação em tarefas administrativas diversas e apoio aos processos internos da equipe. Ao longo do dia, será necessário auxiliar os colaboradores em diferentes atividades, garantindo que as demandas sejam organizadas com clareza.
Ainda que a atuação seja voltada para o apoio, o envolvimento com planilhas, controles de dados e atendimento ao público interno se fará constante. Por isso, mesmo nas tarefas mais simples, será preciso manter atenção aos detalhes. Além disso, o contato com diferentes áreas possibilita aprender com as experiências do time. Assim, a função oferece um ambiente de aprendizado e vivência em processos corporativos reais.
Requisitos:
Ensino Médio em curso ou concluído;
Desejável ter entre 16 a 21 anos;
Boa comunicação;
Conhecimento no Pacote Office.
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Como se Candidatar nas Vagas de Emprego na Accenture?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela Accenture, clique aqui, assim como os benefícios oferecidos pela empresa. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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80 Vagas de Emprego na Contabilizei: Remotas e Híbridas, incluindo Assistente Administrativo, Assistente de Ativação e Especialista em Análise de Dados
A Contabilizei é o maior escritório de contabilidade do Brasil, atuando desde 2013 e atendendo mais de 50 mil clientes em diversas cidades. Com sede em Curitiba e São Paulo, a empresa se destaca na abertura de empresas e na gestão de CNPJs. Com uma equipe de mais de 1.200 especialistas, incluindo 80 contadores certificados, a Contabilizei combina tecnologia e expertise contábil para oferecer soluções eficientes.
A empresa já recebeu investimentos significativos de fundos internacionais, como o Banco Mundial e o SoftBank Group, o que permite um contínuo desenvolvimento de suas plataformas digitais. A Contabilizei é reconhecida por sua inovação no mercado contábil, oferecendo serviços online que simplificam a vida dos empreendedores. Além disso, a empresa se compromete com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando sempre melhorar a experiência do cliente.
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80 Vagas de Emprego na Contabilizei
Vagas Remotas
A Contabilizei oferece 51 vagas remotas em diversas áreas. Analista de Contratos e Legalização (Societário), Analista de Obrigações Acessórias Pleno e Analista de Operações de Seguros Pleno atuam em processos legais e operacionais. Analista Júnior de CRM e Analista Jurídico Pleno completam as oportunidades em suporte jurídico e gestão de relacionamentos. Na Auditoria, destaca-se Analista de Auditoria Interna de Serviços Sênior – M&A, enquanto Compliance seleciona Analista Pleno, Sênior e Head de Compliance e DPO. Em Contabilidade, há vagas para Analista Contábil Pleno (incluindo CRC ativo), Analista de Assessoria Técnica Contábil Sênior, Analista Fiscal Pleno, Coordenador Fiscal – Operação e Gerente de Operações Contábeis. Coordenador Financeiro e Especialista em Análise de Dados também são buscados.
Em Faturamento, Analista de Operações Financeiras Júnior (horário das 11h às 20h) e Gerente Financeiro – Faturamento, Cobrança e Recebimento atuam em operações financeiras. Analista de Cobrança Sênior e Analista de Processos e Melhoria Continua Sênior garantem eficiência operacional. Pessoas & Cultura inclui Analista de Desenvolvimento Pleno (Ciclo de Performance), Analista de Folha de Pagamento Pleno e Especialista em HRBP – Serviços ao Cliente.
Planejamento seleciona Analista de Planejamento e Controle Sênior, enquanto Produto busca APM – Associate Product Manager III. Relacionamento oferece Analista Contábil/Fiscal Pleno e Sênior – Foco Relacionamento com Cliente Expert. Serviços Financeiros inclui Analista de Atendimento Júnior, Operações Júnior e Sênior, Coordenador de Atendimento e Especialista de Operações. Ademais, na área de Tecnologia, destacam-se Analista de Dados Sênior, Coordenador(a) de Engenharia de Software | Fintech, Coordenador(a) de Tecnologia, Desenvolvedor(a) Back-End Pleno (Java/Kotlin, Kotlin, Kotlin/Java e Squad Ativação), Sênior IA e Sênior (Java/Kotlin). Aliás, também há vagas para Desenvolvedor(a) Front-End Pleno (VueJs), Full-Stack Sênior (Java/VueJs), Engenheiro de Banco de Dados Sênior (DBA), Especialista de Segurança da Informação – Ofensiva, Especialista de Tecnologia (Kotlin/Java), Head de Tecnologia (Bank), Head of Engineering IA e Tech Manager completam as oportunidades técnicas.
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Vagas Híbridas
A Contabilizei também oferece 29 vagas híbridas em diversas áreas. Analista de CRM Pleno e Analista de Implantação de Seguros Júnior são oportunidades em São Paulo, enquanto Analista de Projetos Estratégicos Sênior e Especialista de Projetos Estratégicos Sênior buscam profissionais com expertise consolidada. Na área comercial, destacam-se Coordenador Societário – Ativação de Clientes, Analista de Pré-Vendas | SDR, Consultor(a) de Vendas Pleno – Closer (em Curitiba e São Paulo), Coordenador(a) Comercial, Gerente Comercial e Gerente de Inteligência Comercial. Analista de Processos Judiciais Sênior (Contabilidade) e Analista de Estratégia Comercial Pleno também estão disponíveis.
Em Growth, há vagas para Analista Pleno e Sênior, enquanto Marketing de Performance seleciona Especialista. Estagiário(a) de Novos Negócios e Estagiário(a) de Planejamento e Performance completam as oportunidades em São Paulo. Gerente de Estratégia e Performance e Head de Pessoas e Cultura são posições estratégicas. Analista Contábil/Fiscal Sênior (Curitiba) e Analista Fiscal Sênior (São Paulo) atuam no relacionamento com clientes. Jovem Aprendiz – Fiscal (Curitiba) e Gerente Administrativo (foco em folha e financeiro) finalizam as oportunidades.
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Assistente de Ativação
A vaga de Assistente de Ativação é uma das oportunidades de emprego na Contabilizei. Sendo assim, terá a responsabilidade de apoiar no suporte multicanal aos clientes, contribuindo para uma experiência de relacionamento que se destaca pela qualidade. Aliás, também irá assessorar a equipe no processo de análise das informações e documentos enviados pelos clientes, buscando compreender a cadeia do departamento societário e o fluxo de abertura de empresas.
Requisitos:
Familiaridade com Pacote Office ou Gsuite
Noções de direito Empresarial e/ou Societário
Noções de Legislação Abertura de Empresas
Ensino médio completo
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Especialista em Análise de Dados
Outra vaga de emprego na Contabilizei é para Especialista em Análise de Dadospara atuação remota. O profissional analisará problemas de negócios para propor soluções baseadas em dados, identificando oportunidades de aprimoramento de produtos e oferecendo suporte estratégico a áreas diversas. Então, desenvolverá e implementará novos produtos de dados com ferramentas da stack da empresa, mantendo e otimizando análises existentes. Dessa forma, colaborará no desenvolvimento de soluções alinhadas às metas estratégicas, garantindo escalabilidade e robustez. Ademais, contribuirá para a melhoria contínua de processos operacionais e eficiência através da análise de dados, incentivando uma cultura orientada por dados nos times de negócios.
Requisitos:
Experiência com casos de uso em projetos de análise de dados;
Experiência em identificar e solucionar problemas complexos utilizando produtos de dados;
Sólida experiência em análise de dados, com capacidade para gerar insights que orientem a tomada de decisão estratégica;
Habilidade analítica de transformar grandes volumes de dados em informações práticas e relevantes para o negócio;
Domínio da linguagem SQL e desenvolvimento de queries para extração e manipulação de dados;
Grande experiência em programação, especialmente em Python, para automação e análise de dados;
Experiência em ferramentas de visualização de dados (como Looker, Metabase ou similares);
Domínio de ferramentas de orquestração e transformação de dados, como DBT e Airflow;
Vivência em ambientes Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP);
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais e stakeholders para identificar e resolver problemas analíticos.
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Assistente Administrativo
A Contabilizei está com oportunidade para Assistente Administrativo em remoto. A pessoa que assumir essa função irá atuar de forma essencial para o suporte ao departamento jurídico. Entre as principais atividades, está o controle dos indicadores gerados pelos sistemas utilizados, buscando manter a organização e contribuir para a eficiência dos serviços.
Além disso, irá preencher modelos de reportes e planilhas, o que permitirá a geração de informações e relatórios para revisão da gestão e dos analistas. Também será necessário apoiar o acompanhamento de melhorias sistêmicas junto à equipe de tecnologia da informação, fortalecendo a integração entre as áreas.
Requisitos:
Ensino Superior Cursando ou Completo: Direito, Economia, Administração, Contabilidade, Matemática ou Engenharia;
Excel ou Google Planilhas;
PowerBI;
Google Data Studio;
Word ou Docs.
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Curso forma profissionais para acolhimento no luto em São Caetano: Ossel Ensina promove capacitação no dia 12 de maio com foco no atendimento humanizado às famílias enlutadas
A Ossel Assistência, referência em serviços de apoio no momento da perda de um ente querido, segue investindo na formação de profissionais especializados por meio do projeto Ossel Ensina. No dia 12 de maio, a partir das 8h, acontece em São Caetano o curso de formação para assessor de luto. Dessa forma, voltado a quem deseja atuar com acolhimento e suporte a famílias em situação de perda.
A capacitação tem duração de 10 horas na unidade da funerária localizada na Rua 7 de Dezembro, 48, no bairro Nova Gerty. As turmas são formadas com no mínimo 10 participantes. “Apesar de inevitável, o luto ainda é um tema cercado de tabus. O assessor de luto é a figura que ampara, orienta e acolhe. É um profissional essencial e ainda pouco comum no mercado, mas com uma atuação transformadora para quem atravessa a dor da perda”, afirma Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da unidade Ossel Assistência de São Caetano e idealizadora do projeto Ossel Ensina.
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Capacitação
Segundo a diretora, a iniciativa educacional começou a ser estruturada há cerca de um ano, diante da necessidade de absorver mão de obra qualificada. “Para trabalhar na empresa, é preciso ter, além dos conhecimentos técnicos, muita psicologia ao lidar com os clientes, porque eles estão conosco na pior fase da vida, momento de dar adeus a um ente querido. Esse associado merece respeito, agilidade nos processos, discrição e acolhimento. O objetivo é, mais uma vez, subir a régua dos serviços prestados”, complementa.
A Ossel é pioneira ao oferecer uma certificação com registro em cartório e validade em todo o estado de São Paulo, formando agentes funerários com qualificação técnica e sensibilidade humana. “Somos a primeira funerária a formar, educar e certificar em nível estadual a pessoa em agente funerário, em um profissional do luto qualificado e humano”, ressalta Regina.
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Ossel Ensina
Além dos cursos voltados ao segmento funerário, o projeto Ossel Ensina prevê a ampliação da oferta de formações para todos que desejam se qualificar com excelência em outras áreas. A proposta é fomentar a educação corporativa também em empresas do setor, com conteúdo personalizado que considera aspectos institucionais, legislação vigente e necessidades específicas de cada CNPJ. “Para isso, o projeto passou pela avaliação do Inova Ossel, área de inovação da empresa”, reforça a diretora.
Para o empresário Cesar Marchetti, presidente da Ossel Assistência e do Grupo Unifor, a iniciativa é um marco. “Por trás de um projeto educacional como esse há uma equipe enorme que estruturou todas as etapas para que a pessoa que se forme com a gente tenha sucesso e eleve o nível de conhecimento. Estamos ansiosos e animados com essa nova missão porque sabemos que será grandiosa”, conclui. Inscrições e mais informações pelo telefone: (11) 91534-1753.
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127 Oportunidades de emprego, Sicredi contratando Assistente de Negócios, Analista de Dados e mais vagas presenciais e remotas
Sicredi é uma instituição financeira cooperativa que oferece serviços financeiros a seus membros, que são ao mesmo tempo proprietários e clientes da cooperativa. Fundada no Brasil em 1902, a Sicredi está presente em 24 estados brasileiros e também no Paraguai, com mais de 4,9 milhões de associados.
Entre os serviços oferecidos pela Sicredi estão: conta corrente, cartões de crédito e débito, seguros, investimentos, empréstimos, financiamentos, consórcios, previdência privada, entre outros. A cooperativa se baseia em valores como cooperação, transparência, responsabilidade, comprometimento e sustentabilidade, buscando promover o desenvolvimento econômico e social das regiões em que atua.
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Sicredi contratando: Presenciais e Remotas
Oportunidades no Rio de Janeiro
O Sicredi está com 20 oportunidades abertas para quem deseja trabalhar presencialmente no Estado do Rio de Janeiro. As vagas se distribuem em diferentes cidades, o que amplia as possibilidades para quem busca novas experiências profissionais. Na capital há vagas para Gerente de Negócios PJ I no Centro, Assessor de Desenvolvimento do Cooperativismo, Gerente de Agência na Ilha do Governador e Gerente de Negócios PF em Ipanema e Madureira. Além disso, quem reside em Petrópolis pode concorrer a uma vaga de Gerente de Negócios PF com foco em investimento, bem como para Gerente de Negócios PJ.
Em Teresópolis, a oportunidade disponível é para Gerente de Negócios PF, também com foco em investimento. Já em Três Rios, a posição aberta é para Assistente de Atendimento. Em Santo Antônio de Pádua, há uma vaga para Gerente de Negócios PF. Para quem está em Cardoso Moreira, a vaga ofertada é para Gerente de Negócios PJ Expansionista. Ademais, em Duque de Caxias existem várias vagas. Entre elas estão as de Assistente de Negócios em Nilópolis e Xerém, Gerente de Agência para as duas localidades, além de Gerente de Negócios PF e PJ. Essas posições abrangem também áreas próximas, como São João de Meriti.
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Oportunidades em São Paulo
O Sicredi oferece 74 vagas de emprego presenciais em São Paulo, distribuídas por diversas cidades do Estado. Em São Bernardo do Campo, a oportunidade disponível é para Gerente de Negócios Pessoa Física. Já em Votuporanga, o cargo de Assistente de Negócios e também de Gerente de Agência estão em aberto.
Em Assis, há uma posição para Assistente de Infraestrutura, enquanto Maracaí e Tarumã concentram vagas para Assistente de Negócios. Paraguaçu Paulista possui vaga para Gerente de Negócios. Quem reside em Bernardino de Campos pode se candidatar para Assistente de Atendimento. Na capital São Paulo, estão abertas oportunidades para Analista de Recuperação de Crédito e diversos Gerentes de Negócios Pessoa Jurídica em diferentes regiões. Narandiba busca um Assistente de Negócios, assim como Presidente Prudente, que concentra vagas para Gerente de Negócios Agro, Pessoa Física e Pessoa Jurídica, além de Secretária Executiva.
No interior, Boituva oferece vaga para Assistente de Reorganização Financeira, enquanto Tatuí tem abertura para Gerente de Agência. Em Porto Feliz, a oportunidade é para Gerente de Negócios Pessoa Física Alta Renda. Indaiatuba apresenta vagas para Gerente de Negócios Pessoa Jurídica e Gerente de Operações. Além disso, Sertãozinho, Batatais, Brodowski e Ribeirão Preto também disponibilizam vagas para Gerente de Negócios. Oportunidades adicionais surgem em Registro, Caieiras, Agudos, São José do Rio Preto e Araraquara.
No eixo Mogi Guaçu, Piracicaba, Itapira, Santa Bárbara d’Oeste, São João da Boa Vista, Iracemápolis, Americana e Rio Claro, encontram-se outras posições, todas voltadas a áreas de negócios. Já em Mogi das Cruzes, a oportunidade é para Gerente de Agência. Cidades como Nova Granada, Orindiúva, Itatiba, Mairiporã, Cajamar, Franca, Araçatuba, São Joaquim da Barra, Rancharia, Tanabi, Jundiaí, Brotas, Jaú e Lins também contam com vagas para Gerente de Negócios Pessoa Física ou Jurídica.
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Oportunidades de emprego em Vagas Remotas
O Sicredi está com 33 vagas disponíveis para quem deseja atuar em trabalho remoto. Entre elas, destacam-se oportunidades para Analista de Dados com foco em controladoria, inclusive uma delas preferencialmente para mulheres, e para Analista de Dados Sênior focado em segmento de pessoa física. Também estão abertas posições para Analista de Gestão da Mudança Pleno e Analista de Gestão de Portfólio Sênior, o que amplia o leque para quem busca crescimento.
Além disso, existem vagas para Analista de Negócios Sênior com foco em dados e discovery, bem como para Analista de Prevenção a Fraudes em diferentes níveis e focos. O time de risco também busca novos talentos, seja para Analista de Risco de Crédito com foco em pessoa jurídica, ou para Analista de Risco de Terceiros Sênior. O Sicredi ainda oferece oportunidades para Analista de Segurança da Informação focado em resposta a incidentes e para Business System Analyst Pleno. Para quem atua com dados, há vagas para Data Leader em investimentos e previdência e para Engenheiro de Dados em controladoria.
Há espaço também para especialistas de engenharia de software em frontend React, mobile Android e iOS, assim como para especialista em prevenção a fraudes e riscos de terceiros. Ainda, cargos de gestão como Gerente de Desenvolvimento de Software e Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software estão disponíveis, assim como vagas para Desenvolvedora Backend, DevOps/SRE, Product Manager, Quality Engineer e Software Engineer em diversas áreas.
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Assistente de Negócios (Presencial, várias cidades)
O Sicredi contratando Assistente de Negócios em modalidade presencial. A pessoa selecionada terá como responsabilidade fornecer informações completas sobre os produtos e serviços disponíveis na agência, buscando aprimorar o atendimento e contribuir para a realização de negócios. Além disso, deverá orientar e demonstrar aos associados como utilizar os serviços de autoatendimento, incentivando a adesão a esses canais para tornar o atendimento mais ágil.
Outra parte importante do trabalho envolve prestar suporte em demandas operacionais e de atendimento, sempre com o objetivo de garantir a eficiência dos processos e a satisfação dos associados. Dessa forma, o Assistente de Negócios atua diretamente para fortalecer o relacionamento com os associados e promover o uso dos recursos oferecidos pela instituição.
Requisitos:
Concluído ou estar cursando superior em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Agronegócios ou afins;
Experiência com negociação e atendimento ao público;
Conhecimento básico do pacote Office;
Residir no município de Nilópolis/RJ ou cidades vizinhas;
Possuir CPA-10 será um diferencial.
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Analista de Dados (Remoto)
O Sicredi contratando também para vaga para Analista de Dados em Home Office. Essa função exige coletar, processar e analisar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades que possam beneficiar o negócio. Além disso, a pessoa prepara relatórios e dashboards que fornecem insights importantes para a tomada de decisões. Também desenvolve análises complexas utilizando métodos estatísticos avançados, colaborando com diferentes equipes para garantir o alinhamento das informações.
Portanto, a atuação envolve acompanhar o desenvolvimento de produtos desde a concepção até os resultados em produção, além de manter a documentação da estratégia de dados, incluindo governança e qualidade. Ainda, apoia o atendimento de demandas, priorizando o pipeline e alinhando-se com os stakeholders. Por fim, organiza treinamentos e oferece mentoria para analistas com menor experiência, contribuindo para o crescimento técnico da equipe.
Requisitos:
Conhecimento em SQL para análise e otimização avançada de dados.
Domínio de ferramentas de visualização de dados como Power BI para criação de dashboards impactantes.
Ampla experiência em modelagem de dados e otimização para desempenho.
Proficiência em treinamento de business intelligence e compartilhamento de conhecimento.
Áreas de Formação Preferenciais:Análise de Sistemas, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlacionadas.
Nível de Formação:Ensino Superior (Concluído)
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Como se Candidatar no Sicredi?
Então, confira nesta página, clique aqui, as informações sobre o recrutamento oficial do Sicredi. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Governo adia sanções da NR-1 e amplia prazo para empresas se adaptarem às novas regras de saúde mental no trabalho
A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor, em caráter educativo, a exigência para que empresas de todo o país incluam a avaliação de riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). A nova obrigação faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Dessa forma, visa fortalecer a prevenção de transtornos mentais relacionados ao ambiente laboral. No entanto, a aplicação efetiva com possibilidade de sanções e penalidades foi prorrogada para maio de 2026.
Segundo o advogado Aloísio Costa Junior, sócio do escritório Ambiel Advogados e especialista em Direito do Trabalho, o período de um ano em que a fiscalização será exclusivamente orientativa representa uma transição importante para o mercado. “As normas inseridas na NR-01 para vigorar a partir de 26/05/2025 terão, por um ano, seu cumprimento acompanhado apenas de forma educativa e sem aplicação de multas. Ou seja, as empresas precisam iniciar sua adaptação, mas ainda terão tempo e suporte para compreender como as exigências serão aplicadas”, explica.
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Governo adia sanções da NR-1
Costa Junior ressalta que a iniciativa do MTE tem um viés de mudança cultural: “A proposta da norma não é arrecadar multas, mas promover uma transformação na forma como a saúde mental é tratada no ambiente corporativo. Se a fiscalização oferecer o suporte necessário, toda a cadeia — empregadores e empregados — será beneficiada”, afirma o advogado.
A medida, embora gradual, já impõe novos desafios às organizações. Assim, de acordo com Gilson de Souza Silva, sócio do escritório Comparato, Nunes, Federici & Pimentel Advogados, será necessário rever práticas internas e investir em ações práticas para garantir a conformidade com a NR-1. “As empresas precisarão identificar fatores de risco como jornadas exaustivas, assédio moral e insegurança no emprego, além de aplicar ferramentas de diagnóstico, como entrevistas e análises de absenteísmo”, afirma.
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Recomendações
Então, entre as principais recomendações destacadas pelos especialistas estão:
Identificação de riscos psicossociais: como sobrecarga de trabalho, assédio e conflitos interpessoais;
Capacitação de gestores: para reconhecer sinais de estresse, ansiedade e burnout;
Plano de ação eficaz: incluindo revisão de políticas internas, adoção de práticas de gestão humanizada e apoio psicológico;
Monitoramento contínuo: com reavaliações periódicas e indicadores de bem-estar dos colaboradores.
Além disso, o MTE já começou a disponibilizar materiais de apoio e orientação. Aliás, foi divulgado um guia prático voltado a empregadores e trabalhadores, com diretrizes para identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais.
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Responsabilidade na Prevenção
A atualização da NR-1 fortalece também a proteção jurídica dos trabalhadores. “Ao reconhecer os riscos à saúde mental, a norma reduz o estigma em torno dos transtornos psicológicos e reforça a responsabilidade do empregador na sua prevenção. Então, a empresa que não demonstrar que tomou medidas pode ser responsabilizada judicialmente”, observa Costa Junior.
Para Silva, a principal dificuldade será a mudança cultural dentro das organizações. “Ainda há resistência de gestores e trabalhadores, especialmente em empresas de menor porte, que podem ter dificuldade para contratar ou capacitar profissionais especializados”, analisa.
Já o advogado Gilmar Afonso Rocha Júnior, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho no escritório Lara Martins Advogados, diz que a atualização da NR-1 exigirá das empresas a revisão de políticas internas, contratos e regulamentos para incorporar diretrizes que previnam o adoecimento mental relacionado ao trabalho. “As organizações precisarão incluir mecanismos que evitem a sobrecarga de trabalho e as jornadas exaustivas. Mesmo que, inicialmente, não haja sanções, a não conformidade futura poderá gerar multas, autuações e responsabilização judicial, destaca.
Portanto, a expectativa é de que, com o período educativo iniciado em maio de 2025 e a fiscalização mais rigorosa apenas em maio de 2026, o setor produtivo brasileiro consiga se preparar de forma mais eficiente para implementar as exigências e promover ambientes de trabalho mais seguros e mentalmente saudáveis.
Fontes:
Aloísio Costa Junior: sócio do escritório Ambiel Advogados, especialista em Direito do Trabalho.
Gilson de Souza Silva: sócio do Comparato, Nunes, Federici & Pimentel Advogados (CNFLaw) na área trabalhista. É especialista em Direito do Trabalho pelo Centro de Extensão Universitária (CEU); possui extensão em Reforma Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e MBA em Gestão Estratégica na Advocacia pela Escola Paulista de Direito (EPD).
Gilmar Afonso Rocha Júnior: Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, do escritório Lara Martins Advogados.
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10 Vagas Abertas na Fais Consultoria: Atendente, Auxiliar de Logística, Auxiliares de Produção (PcD), Estágio, Auxiliar de Almoxarifado, Operador (a) de Empilhadeira, Vendedor, Costureira, Segurança do Trabalho e Eletrônica
A Fais é uma Consultoria em Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Comportamental. Sendo assim, a sua missão é alinhar o capital humano aos objetivos estratégicos da empresa.
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10 Vagas Abertas na Fais Consultoria
Auxiliares de Produção (PcD)
A Fais Consultoria está realizando a seleção para a vaga de Auxiliares de Produção PcD, voltada para pessoas com deficiência. A empresa atua há 22 anos na produção e fabricação de painéis elétricos e barramentos blindados, contando com cerca de 220 colaboradores. Ela se destaca no mercado interno e mantém parcerias com grandes construtoras e incorporadoras. Os auxiliares de produção terão diversas responsabilidades no dia a dia, como realizar a preparação de cabeamentos, montagem de componentes e organização dos materiais. Além disso, será necessário manter o local de trabalho limpo, seguindo os padrões Lean de organização.
O cumprimento dos procedimentos operacionais e a contribuição com propostas de melhorias nos processos também serão parte das atividades. Para se candidatar, é necessário ter o ensino médio completo e experiência na função. O conhecimento em Desenho Técnico Mecânico será um diferencial, assim como a experiência em linha de produção. A vaga oferece regime CLT com salário de R$ 2.292,12, além de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida e convênios. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h às 16h48, com uma hora para o almoço. A localização é no Bairro Cooperativa, em São Bernardo do Campo. Sendo assim, se candidate através dolink oficial.
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Auxiliar de Almoxarifado
A Fais Consultoria seleciona profissional para empresa especializada em soluções gráficas e projetos complexos, com atuação de mais de três décadas no mercado. A vaga de Auxiliar de Almoxarifado exige atividades como armazenamento de matérias-primas (placas de plásticos, bobinas de lonas, papéis, tintas e acessórios), separação e abastecimento de áreas, além de auxílio em contagens de inventários cíclicos e gerais.
Para compor o time, são requisitos ensino médio incompleto e experiência desejável em processos como baixa de estoque, kanban e metodologia 5S. O regime de contratação é CLT, com salário de R$ 2.267,00. Os benefícios incluem vale-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-compras no valor de R$ 160,00 e restaurante na empresa. O horário de trabalho é de segunda a sábado, das 7h às 16h20, com intervalo de uma hora. A posição é presencial no Parque da Mooca, São Paulo. Para detalhes, consulte o link da empresa. Então, se candidate através dolink oficial.
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Técnico de Segurança do Trabalho
No dia a dia, atuará no acompanhamento de ações educativas em saúde e segurança no trabalho (SST), integração de novos funcionários (próprios e terceiros), apoio em treinamentos normativos e diálogos de segurança. Então, também serão responsabilidades o monitoramento de ASO’s e encaminhamento para exames, controle de vencimentos de documentos, serviços e treinamentos, além de auxílio no gerenciamento de documentos relacionados a resíduos, FISPQ’s e FDS.
Acompanhamento de inspeções elétricas, manutenções de elevadores, empilhadeiras e vasos de pressão, controle de EPIs e inspeções de combate a incêndio fazem parte das atribuições. Portanto, também participará de suporte na CIPA e ações do PGR, investigação de riscos, causas de acidentes e inspeções de locais de trabalho, além de auditorias internas e externas de SST. A elaboração de relatórios e estatísticas de acidentes, comunicação de resultados às lideranças e preenchimento de documentos de liberação para atividades de risco completam as tarefas.
Então, para compor o time, são exigidos ensino técnico em Segurança do Trabalho e habilidade com o Pacote Office. O regime é CLT, com salário de R$ 4.480,00 e benefícios como vale-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-compras de R$ 160,00 e restaurante na empresa. O horário é de segunda a sexta, das 7h às 17h, com intervalo de 1h12. É necessário possuir disponibilidade para atender demandas específicas aos sábados. A posição é presencial em São Paulo. Dessa forma, confira e se candidatar neste link.
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Costureira
A Fais Consultoria seleciona Costureira para ateliê especializado em consertos de roupas, que também oferece produtos de armarinhos e serviços de sapataria, lavanderia e bordado. Sendo assim, realizará consertos de diversos tipos de peças, como ajustes de barras, cós, cinturas, vestidos de festas e ternos.
Para compor o time, são requisitos ensino médio completo e conhecimento em máquinas de costura profissional. O salário varia entre R$ 2.062,79 e R$ 5.500,00, com benefícios como vale-transporte e auxílio-creche. O horário será definido conforme necessidade, com carga de 44 horas semanais. A posição é presencial em Pinheiros, São Paulo. Então, se candidate através dolink oficial.
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Atendente
A Fais Consultoria está conduzindo o processo seletivo para a vaga de Atendente em uma franquia especializada em consertos de roupas. A pessoa selecionada terá um papel essencial no atendimento aos clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz. No dia a dia, será responsável por realizar os tickets no sistema da loja, organizar a loja e a vitrine, além de controlar a qualidade dos serviços prestados.
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e habilidades básicas com computador. A vaga oferece regime CLT com salário de R$ 1.988,00, além de premiações conforme produtividade e alcance de metas. Os benefícios incluem vale-transporte, plano de saúde e odontológico, além da participação em uma campanha anual que sorteia uma viagem. O horário de trabalho será em escala 6×1, com duas opções de turno. A localização é no Bairro Alto de Pinheiros, em São Paulo, no Shopping Vila Lobos. Sendo assim, se candidate através dolink oficial.
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Vendedor de Viagens
A empresa contrataVendedor de Viagenspara atuar em agência de turismo que oferece serviços como passagens aéreas, hospedagens, resorts, locação de veículos, ingressos, cruzeiros, intercâmbio, pacotes turísticos e seguros. O profissional realizará atendimento presencial, telefônico e online (WhatsApp, e-mail, redes sociais), apresentando opções de viagens e elaborando roteiros personalizados conforme orçamento e interesses dos clientes.
Entre as responsabilidades estão a negociação de preços e condições de pagamento, emissão de vouchers, entrega de documentação necessária e suporte em casos de alterações ou imprevistos. Além disso, fará follow-up pós-viagem para medir satisfação e manterá cadastros atualizados, cumprindo metas de vendas e monitorando tendências de mercado.
Busca-se candidatos com ensino médio completo, experiência prévia em vendas em agência de viagens e vivência em atendimento ao cliente. Conhecimento em plataformas de reservas (GDS, sistemas de operadoras), Pacote Office, CRM, geografia turística e destinos populares são desejáveis. A formação em Turismo ou Hotelaria é um diferencial.
A remuneração é de R$ 2.035,00 + comissão (10% da rentabilidade caso não atinja a meta; 20% se atingir). Benefícios incluem VT ou Auxílio Combustível, VR (R$ 41,75/dia) e Plano Médico/Odontológico sem coparticipação após experiência. A carga horária é de segunda a sexta, das 09h às 18h, e sábados alternados, das 09h às 13h, com atuação emBaeta Neves, São Bernardo do Campo. Portanto, se candidate através do link oficial.
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Operador(a) de Empilhadeira
A Fais Consultoria busca Operador(a) de Empilhadeira para empresa com mais de uma década e meia de experiência em soluções inovadoras para limpeza, que prioriza a redução de produtos químicos e otimização de processos. Aliás, a posição exige CNH B, formação específica na operação de empilhadeiras e experiência comprovada na função, além de ensino fundamental completo. No dia a dia, o profissional atuará na movimentação de produtos e materiais com equipamentos como empilhadeiras, seguindo rigorosamente protocolos de segurança para transporte e armazenamento.
A preservação do equipamento também será uma responsabilidade, com solicitação de manutenção e abastecimento conforme demanda. O salário será de R$ 2.206,87, com benefícios como vale-transporte e assistência médica após período de experiência. O horário de trabalho é de segunda a sexta das 8h às 18h, em Jordanópolis, São Bernardo do Campo. Sendo assim, veja como se candidatar através dolink oficial.
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Técnico Eletroeletrônico Júnior
Empresa especializada em assistência técnica de celulares, eletrônicos e notebooks contrata Técnico Eletroeletrônico Júnior. Assim, será responsável por executar reparações e avaliações técnicas em dispositivos como celulares, batedeiras, liquidificadores, notebooks e outros equipamentos eletroeletrônicos e eletrodomésticos.
Entre as atividades diárias estão a identificação de falhas, realização de testes e manutenção preventiva e corretiva. O cargo exige conhecimento prático em reparação de máquinas e equipamentos eletrônicos, além de formação técnica em Eletroeletrônica ou áreas correlatas.
A remuneração varia entre R$ 1.800,00 e R$ 2.800,00, conforme perfil do candidato, e inclui VT como benefício. A carga horária é de segunda a sexta, das 09h às 18h, e sábados, das 09h às 13h, com atuação no Bairro Assunção, São Bernardo do Campo. Então, veja como se candidatar através dolink oficial.
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Estágio Administrativo/Financeiro
A empresa de soluções em crédito (financiamento imobiliário, automotivo, refinanciamento, consórcio, consignado e outros) buscaEstágio Administrativo/Financeiro. O estagiário auxiliará na recepção e organização de contatos de clientes e parceiros, além de documentos relacionados a operações financeiras. Entre as atividades estão a realização de simulações de crédito e participação em reuniões e treinamentos internos para aprimorar conhecimentos técnicos.
O perfil desejado inclui estudantes de Administração, Economia, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou Secretariado Executivo, com domínio intermediário do Excel e comunicação clara. Experiência prévia em identificação e separação de documentação é um diferencial.
A remuneração é de R$ 1.450,00 + bônus semestral, com benefícios como VT, VR (R$ 30,00/dia), plano de carreira, incentivo à educação, day off no aniversário e Total Pass. A carga horária é de segunda a sexta, das 09h às 16h (com 1h de almoço), e a modalidade é híbrida (terça a quinta presencial e segunda/sexta home office), com atuação naVila Olímpia, São Paulo. Então, se candidate através dolink oficial.
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Auxiliar de Logística
A empresa especializada em aluguel de tablets, celulares, smartphones e notebooks para empresas buscaAuxiliar de Logística. O profissional será responsável por etiquetar novos equipamentos, preencher planilhas de cadastro e monitorar o uso de suprimentos como caixas, fitas e acessórios. Além disso, organizará as dependências logísticas, separará dispositivos conforme ordens de serviço e registrará entradas e saídas no ERP.
Entre as atividades diárias estão o envio de e-mails com fotos dos itens, emissão de termos de entrega via Zapsign e monitoramento de assinaturas digitais. O cargo também inclui despachos via Correios, cotação de fretes, atualização de etapas no CRM e conferência de equipamentos recebidos, com lançamento de notas fiscais em planilhas específicas.
Busca-se candidatos com ensino técnico completo, experiência na função e habilidade intermediária em Excel. Conhecimento em metodologia 5S é necessário. A remuneração oferecida é de R$ 1.548,26, com benefícios como VT, ticket restaurante (R$ 31,00/dia), convênio médico (Amil) e odontológico (Dental Plus) 100% subsidiados, seguro de vida, subsídios para cursos e TotalPass. O horário é de segunda a sexta, das 08:30h às 18:15h, com atuação noCentro de Santo André. Sendo assim, veja como se candidatar através dolink oficial.
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Como se Candidatar na Fais Consultoria?
AFais Consultoriamantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Compleo, clique aqui e confira, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. Ou envie seu currículo para o e-mail selecao@priscilafais.com.br, colocando no assunto o nome de uma das 10 Vagas Abertas na Fais Consultoria.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Oportunidades Híbridas, Presenciais e Remotas em 70 Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão
A Omie é uma empresa de software que se dedica a promover a prosperidade no ecossistema empreendedor brasileiro. Por meio de sua plataforma, a empresa busca destravar o crescimento dos negócios, oferecendo soluções que simplificam a gestão de maneira intuitiva e eficiente. Com essa abordagem, a Omie se torna uma aliada essencial para empreendedores que enfrentam complexidades em seu dia a dia.
Para sustentar seu crescimento, a Omie procura profissionais que possam potencializar ainda mais os resultados da empresa. A cultura organizacional valoriza aspectos como confiança, transparência e lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Portanto, a busca é por pessoas com mentalidade de crescimento, que se adaptem facilmente às mudanças e possuam um forte senso colaborativo.
Além disso, a Omie aprecia candidatos que sejam motivados pela inovação e pelo aprendizado contínuo. Essa combinação de características é crucial para criar um ambiente dinâmico e produtivo, onde todos possam contribuir para o sucesso coletivo. Assim, a Omie não apenas disponibiliza uma plataforma poderosa, mas também oferece um espaço onde os profissionais podem crescer e se desenvolver junto com a empresa, promovendo um ciclo de aprendizado e evolução constante.
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Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão
Vagas Presenciais
A Omie está com 25 vagas abertas para diferentes funções em várias cidades do país. Em Palmas e presencial, busca-se uma pessoa para atuar como Consultora de Vendas. Em Brasília e presencial, há oportunidades para Executivo de Contas e Executivo de Vendas, ambas na Asa Sul. Já em Campinas e presencial, duas posições estão disponíveis para quem deseja atuar como Executivo de Contas.
Além disso, quem reside em São Paulo e presencial encontra diversas opções: na Vila Leopoldina, nos Jardins, na região da Berrini e também em Guarulhos. Há ainda vagas para Ribeirão Preto e presencial, Araraquara e presencial e Jundiaí e presencial. Em Curitiba e presencial, a vaga está no Batel.
Outras oportunidades se concentram em Vitória e presencial, com diferentes posições em Vila Velha. Também há chances em Uberlândia e presencial, Pouso Alegre e presencial, Itajaí e presencial, Cascavel e presencial, Belém e presencial, Rio de Janeiro e presencial e Salvador e presencial.
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Vagas Híbridas
A Omie está com 36 vagas híbridas abertas em diferentes áreas e cidades. A maior parte das oportunidades se concentra em São Paulo, onde há posições como Analista Comercial, Consultor de Expansão, Executivo de Vendas, Especialista em Operações, Gerente de Customer Success e Product Designer. Também estão disponíveis vagas em suporte técnico, marketing, dados e estágio, entre outras.
Além da capital paulista, há oportunidades em outras regiões. Em Cuiabá, Florianópolis, Goiânia, Limeira, Rio de Janeiro, Salvador, São Bernardo do Campo, Belo Horizonte, Sorocaba e Resende, há posições para Executivo ou Executiva de Contas e Negócios. A área comercial também está em destaque com vagas em franquias, além de funções voltadas à gestão e atendimento ao cliente.
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Vagas Remotas
A Omie segue ampliando sua equipe com nove oportunidades remotas para diferentes perfis profissionais. Há vagas técnicas, de atendimento e também voltadas à inclusão. Quem atua com desenvolvimento pode se candidatar à posição de Desenvolvedor ou Desenvolvedora Fullstack com foco em Python e Vue.js. Enquanto isso, para quem busca trabalhar com relacionamento com clientes, há vagas em Suporte Técnico, Implementação e Sucesso do Cliente.
Além disso, a empresa mantém três bancos de talentos ativos. Um deles foca na área comercial com base em São Paulo, mas com trabalho remoto. Os outros dois têm como objetivo a inclusão de pessoas com deficiência e da comunidade negra. Essa iniciativa reforça o compromisso com a diversidade, enquanto amplia as possibilidades de entrada de novos talentos.
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Executivo(a) de Vendas (Híbrida)
Na Plataforma de Gestão Omie, está aberta a vaga de Executivo ou Executiva de Vendas. A atuação envolve contato direto com clientes, tanto nas etapas iniciais quanto após o fechamento. Por isso, além de apresentar soluções, é preciso manter um relacionamento contínuo. Durante as apresentações, a pessoa candidata alinha expectativas e conduz a conversa conforme as necessidades do cliente.
Embora parte das interações aconteça presencialmente, o uso do telefone segue como ferramenta essencial para prospecção. Outra frente importante é o CRM, que deve ser atualizado com frequência para garantir o acompanhamento de cada oportunidade.
Requisitos:
Ensino médio completo ou cursando superior em áreas relacionadas (Administração, Marketing, Contabilidade, etc);
Experiência com gestão de carteira de clientes B2B e relacionamento;
Antenado em novas tecnologias;
Ter ótima comunicação oral e escrita;
Perfil Hunter/ Closer.
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Analista de Implementação (Remota)
A vaga de emprego na Plataforma de Gestão, Omie, oferece a oportunidade de atuação como Analista de Implementação, com foco no início da jornada dos clientes. Desde o onboarding até a entrega de valor inicial, a pessoa contratada acompanha cada etapa. Assim que as soluções são contratadas, o alinhamento de expectativas se torna parte essencial do processo.
Durante a implementação, o cronograma e o setup são acompanhados de perto. Além disso, a condução de treinamentos garante que os clientes compreendam como utilizar os recursos disponíveis. Ao mesmo tempo, o engajamento passa a ser construído por meio de interações constantes.
Requisitos:
Superior Completo
Experiência anterior com Onboarding/Ongoing de novos clientes e/ou Customer Success de atendimento a clientes B2B;
Habilidades: Perfil comunicativo, pensamento analítico, capacidade de resolução de problemas, resiliência, empatia, boa organização e capacidade de lidar com mudanças, boa oratória, escuta ativa e perfil Hands On.
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Como se Candidatar nas vagas de emprego da Omie?
Portanto, leia nesta página os detalhes sobre o recrutamento oficial utilizado pela Omie e os benefícios oferecidos (em geral), clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Auxiliar Administrativo (PcD), Engenheira(o) Civil, Estágio em Engenharia e Gerente de Produto são algumas das 15 Vagas de Emprego na TPF Engenharia, presenciais (RJ, SP, CE, PE e PI), híbridas e remotas
A TPF Engenharia atua há mais de 55 anos na área de engenharia consultiva, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Aliás, como parte da TPF SA, uma holding com sede em Bruxelas, a empresa está presente em mais de 50 países e conta com mais de 4000 colaboradores de diversas expertises e nacionalidades.
A missão da TPF é desenvolver projetos que beneficiem muitas pessoas, integrando-se de forma harmônica com o meio ambiente e as comunidades. Assim, ao longo de sua trajetória, a empresa acumulou experiências valiosas em consultoria, gerenciamento, supervisão e fiscalização de projetos.
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15 Vagas de Emprego na TPF Engenharia
Para quem busca posições em formato remoto, há oportunidades na TPF Engenharia para Auxiliar Financeiro, Projetista, Auxiliar Administrativo e Engenheira ou Engenheiro Geotécnico Máster, algumas exclusivas para PcD. Aliás, ainda nesse modelo, também está aberta a vaga de Gerente de Produto com foco em projetos rodoviários. Além disso, o cargo de Estagiária ou Estagiário em Engenharia aparece em duas opções, sendo uma delas híbrida em Recife.
No campo presencial, estão disponíveis as posições de Técnica ou Técnico em Saneamento em Teresina, Projetista de drenagem em Recife, Coordenadora ou Coordenador Engenheiro Eletricista na Região Norte, Auxiliar Administrativo em Fortaleza, Técnica ou Técnico de Obras de Transmissão de Energia Elétrica em Recife e Engenheira ou Engenheiro Civil Especialista Estrutural no Rio de Janeiro. Também há vaga para Técnica ou Técnico de Edificações em Recife, além de uma posição para Engenheira ou Engenheiro Junior.
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Estagiária(o) em Engenharia
Requsitos:
Estar cursando Engenharia Civil ou Engenharia de Produção
Residir em Recife ou São Paulo (vagas disponíveis nos modelos presencial e híbrido)
Interesse por Gestão de Projetos e curiosidade em inovação
Boa comunicação, escrita e relacionamento interpessoal
Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Gerente de Produto (Remoto)
Requisitos:
Graduação em Engenharia Civil
Pós graduação em Rodovias ou áreas correlatas será um diferencial
Experiência em gestão de projetos com concessionárias de rodovias;
Experiência em gestão de estudos de viabilidade técnica pré-leilão será um diferencial.
Experiência comprovada em gerência de projetos e equipes.
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Auxiliar Administrativo PcD (Remota)
Requisitos:
Formação nível técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas
Conhecimento no Pacote Office nível intermediário ou avançado
Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação e habilidades de escrita
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Engenheira(o) Civil(Rio de Janeiro)
Requisitos:
Graduação em Engenharia Civil
Possuir no mínimo 5 anos de experiência na área
Especialização na área de Estruturas será visto como diferencial
Experiência com dimensionamento de estruturas metálicas e de concreto
Experiência com gestão de projetos e gestão de equipes
Domínio de softwares de análise estrutural (TQS, STRAP..)
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Como se Candidatar na TPF Engenharia?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela TPF Engenharia, clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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66 Oportunidades para trabalhar no modelo presencial, híbrido ou remoto, em vagas de emprego na TIM Brasil, incluindo Aprendiz, Consultor de Relacionamento e Analista de Dados
A TIM Brasil é uma empresa de telefonia brasileira, fundada em 1995 e iniciando suas operações em 1998. Em seguida, ela se destacou como pioneira no lançamento da tecnologia EDGE e nos serviços multimídia no país. Além disso, a TIM foi a primeira empresa a oferecer Internet 3G pré-paga.
Atualmente, é a terceira maior operadora de telecomunicações no Brasil. Em janeiro de 2023, a empresa alcançou cobertura em todas as cidades do país, com tecnologias 3G, 4G e 5G. Em seguida, o 4G é o sinal mais predominante. Por fim, a TIM foi fundada após a divisão das atividades da Telecom Italia, consolidando sua posição no mercado brasileiro. Essa cobertura reflete o compromisso da empresa em oferecer serviços de qualidade em todo o território nacional.
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Vagas de Emprego na TIM
Remotas e Híbridas
A TIM está com 30 vagas abertas em diferentes áreas, tanto em modalidade remota quanto híbrida. Na modalidade remota, há oportunidades para Consultor(a) de Relacionamento em Santo André, com destaque para posições afirmativas e banco de talentos.
Na modalidade híbrida, há oportunidades no Rio de Janeiro para Data Analyst, Data Scientist, Store Strategy, Trade Marketing, Tech Buyer, Planejamento Financeiro, Tesouraria, Compliance, Inteligência de Negócios, Performance Analyst, Gestão de Riscos e vagas afirmativas.
Também na modalidade híbrida, o time de São Paulo busca profissionais para Geomarketing Analytics, Segurança da Informação e Corporate Solutions. Já no Recife, há posições para Performance Management e Técnico de Segurança do Trabalho. A cidade de Curitiba conta com vaga em Trade Marketing. Em Santo André, também há chance para quem atua com engenharia de dados.
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Presenciais no Rio de Janeiro
A TIM está com 11 oportunidades abertas em diferentes unidades do varejo e áreas de suporte. Para quem atua em vendas, há vagas em Niterói e São Gonçalo, com destaque para as lojas do Plaza Shopping e Calçadão de Alcântara. Além dessas, o time do Rio de Janeiro busca profissionais para atuar nas unidades dos shoppings Bangu, Rio Sul e NYCC, com mais de uma vaga nesse último endereço.
Embora as funções sejam semelhantes, cada loja tem sua própria rotina e dinâmica. Por isso, o local de trabalho pode influenciar bastante na experiência diária. Ainda no Rio de Janeiro, a empresa oferece uma vaga para gestão na área Digital Care, com foco nos segmentos Pré, Residencial e Corporativo. Essa função tem perfil diferente das demais, pois envolve liderança e estratégia voltada ao relacionamento com clientes.
Quem está no início da carreira também encontra espaço. O Programa Jovem Aprendiz está com vaga disponível no Rio de Janeiro, e pode ser uma porta de entrada para quem quer aprender e crescer com o time.
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Presenciais em São Paulo
A TIM tem 25 oportunidades abertas em diferentes unidades espalhadas pelo estado de São Paulo. A maior parte das vagas é para quem atua com vendas, especialmente em shoppings e centros comerciais. No entanto, as posições não se restringem a um único perfil. Há chances tanto para quem busca o primeiro contato com o varejo quanto para quem já tem experiência em liderança.
Em Osasco, existem vagas nas unidades do Calçadão, Plaza Shopping e Shopping União. Em Jundiaí, há oportunidade no Maxi Shopping. Já na cidade de Piracicaba, a loja do Shopping Piracicaba procura novo reforço para a equipe. Além dessas, a capital concentra boa parte das posições. Com isso, quem mora em São Paulo pode se candidatar para as lojas dos shoppings Aricanduva, Bourbon, Higienópolis, Ibirapuera, Metrô Itaquera, Morumbi, Plaza Sul, Pátio Higienópolis, Pátio Paulista, Metrô Tatuapé e outras.
Ainda em São Paulo, há uma vaga para consultoria tecnológica e outra para atuação com contas corporativas. Em cargos de gestão, duas oportunidades se destacam: uma na loja do Shopping Esplanada, em Sorocaba, e outra no Rio Preto Shopping, em São José do Rio Preto.
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Jovem Aprendiz TIM
Com o objetivo de estimular o desenvolvimento de jovens talentos, o Programa Jovem Aprendiz TIM promove o aprendizado contínuo em um ambiente que acompanha as transformações do setor.
Embora a atuação exija envolvimento com tecnologia, o programa também valoriza o interesse em aprender, a iniciativa e a disposição para crescer em equipe. Além disso, busca quem compartilha dos mesmos valores da TIM e deseja se preparar para os desafios do mundo profissional.
Por meio de acompanhamento próximo e formação direcionada, jovens participantes são encorajados a desenvolver habilidades úteis para diferentes contextos. Assim, essa pode ser uma oportunidade para começar uma trajetória com propósito e possibilidade de crescimento.
Requisitos:
Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, ou ter Graduação em andamento;
Ter entre 18 e 22 anos;
Afinidade com os valores e cultura da companhia;
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Analista de Dados
A TIM está com oportunidade aberta para quem deseja atuar com análise de dados e contribuir para o aperfeiçoamento dos processos de gestão de receita. A posição envolve a interpretação de grandes volumes de informações, com foco em automatizar o fechamento e identificar melhorias nos relatórios usados pela empresa.
Ao longo do trabalho, a pessoa será responsável por capturar dados relevantes, propor ajustes e elaborar análises que apoiem decisões estratégicas. Além disso, espera-se que sejam gerados indicadores e métricas capazes de trazer mais precisão às entregas da área. Como parte do escopo, o uso de ferramentas como SQL e GCP também será fundamental para a automação de tarefas e otimização dos fluxos. Com isso, a função busca não só eficiência, mas também mais clareza na visualização de resultados.
Requisitos:
Experiência sólida em automatização de processos com foco em eficiência operacional e análise de receita.
Experiência sólida em SQL, SAS, BigQuering (GCP), Excel, para análise e manipulação de dados.
Conhecimento de Power BI para construção de dashboards.
Graduação completa em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia de Dados ou Engenharia de Produção.
Desejável especialização focada em análise de dados e automação de processos.
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Consultor de Relacionamento
Na vaga para Consultor de Relacionamento da TIM, a atuação ocorre de forma híbrida em diferentes cidades. A função exige contato constante com clientes internos e externos, sendo essencial buscar soluções que melhorem a experiência de quem faz uma solicitação. Além disso, é necessário interpretar reclamações com atenção e direcionar cada uma delas para a causa correta.
Embora o foco esteja na satisfação, o cargo também envolve o uso de sistemas para registro e consulta de informações. O atendimento precisa ser claro e direto, o que contribui para o entendimento de todas as partes envolvidas. Sempre que possível, o consultor deve buscar apoio de outras áreas por meio de mensagens, e-mails ou ligações.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência com a utilização de recursos de informática e pacote office (a partir do nível intermediário);
Experiência atuando em áreas de atendimento ao cliente; (experiência em clientes críticos (Canais Recursais) será um diferencial;
Conhecimentos de matemática básica.
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Como se Candidatar na TIM?
Então, veja nesta página os detalhes sobre o recrutamento e benefícios na TIM Brasil, clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Vagas Remotas (Desenvolvedor), Híbridas (Custos) e Presenciais (Promotores e Auxiliar de Produção), oportunidades de Emprego na Libbs Farmacêutica
A Libbs Farmacêutica é uma empresa brasileira com mais de 65 anos de atuação no setor farmacêutico, dedicada a promover a saúde e o bem-estar das pessoas. Com o propósito de “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”, a Libbs construiu sua trajetória com ousadia e inovação. A empresa se destaca por oferecer um amplo portfólio de medicamentos que abrange diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, sempre buscando atender os pacientes de forma integral e individualizada.
Com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações, a Libbs se compromete a fornecer formulações eficientes e inovadoras. A empresa é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, estabelecendo relações de transparência e confiança com seus mais de 3 mil colaboradores. Além disso, a Libbs estimula a mobilidade interna como uma ferramenta para o desenvolvimento profissional, sempre priorizando a saúde e o bem-estar em suas decisões.
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Emprego na Libbs Farmacêutica
Auxiliar de Produção (Embu)
A Libbs Farmacêutica está com oportunidade para Auxiliar de Produção. A atuação envolve atividades que seguem rigorosamente os procedimentos operacionais e as técnicas exigidas para garantir a conformidade do produto. Ao longo do processo, será necessário manter o setor limpo e organizado, além de contribuir com a higienização dos equipamentos utilizados durante as etapas produtivas.
Embora as tarefas envolvam apoio direto à operação, também será importante revisar documentos e registrar corretamente as informações de produtividade. Sempre que houver necessidade, a pessoa colaborará na inspeção de frascos, cápsulas e comprimidos. Por isso, atenção aos detalhes será essencial para assegurar que eventuais falhas sejam detectadas e corrigidas.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência em indústria farmacêutica, quimíca, cosmética ou alimentícia nas áreas de Operações, preferencialmente na área de Embalagem.
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Promotor de Vendas (Rio de Janeiro, Niterói e São Gonçalo)
A Libbs Farmacêutica abre vaga para Promotor de Vendas. A rotina envolve visitas a farmácias, onde será colocada em prática a estratégia comercial prevista. Durante essas visitas, também será necessário observar como os produtos estão expostos e tomar providências quando algo fugir do esperado.
Além disso, a pessoa contratada apresentará mensalmente os resultados do setor e, se houver desvios, proporá soluções compatíveis com as metas. Para que todas as áreas estejam alinhadas, também manterá contato direto com os departamentos de Demanda, Vendas e Marketing. As ações promocionais seguirão as demandas locais, considerando tanto as oportunidades quanto as necessidades percebidas durante a atuação. Dessa forma, o trabalho exigirá iniciativa e atenção aos detalhes em cada ponto visitado.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo;
Possuir CNH regular;
Disponibilidade p/ residência na cidade base da posição;
Disponibilidade para viagens;
Conhecimento do Pacote Office.
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Desenvolvedor RPA
A Libbs Farmacêutica está com vaga aberta para Desenvolvedor RPA. A função exige sintonia constante com o analista de sistemas, já que o objetivo é transformar demandas internas em processos automatizados. Assim que a automação estiver pronta, ela passará por testes com o cliente final, garantindo que tudo esteja em conformidade com o esperado.
Depois disso, o profissional fará a implementação em produção, além de acompanhar o funcionamento com operação assistida. Também será sua responsabilidade manter e monitorar os processos em todas as plataformas existentes. Outro ponto importante envolve a aplicação de novas tecnologias de automação, sempre buscando melhorar o que já faz parte do catálogo. Além disso, deverá seguir o cronograma previsto, documentar o que foi entregue e apoiar a equipe na evolução técnica dos processos desenvolvidos.
Requisitos:
Graduação completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
Experiência em desenho de fluxo de processos, fluxo de informação, escrita de requisitos e demais documentações de soluções sistêmicas;
Experiência com linguagens e scritps de programação Java, JavaScript e SQL;
Vivência com RPA, operacionalização de workflows, automatização e/ou hiperautomatização (preferência para Automation Anywhere);
Experiência em metodologia ágil;
Conhecimento em modelagem de dados;
Noções de integrações sistêmicas.
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Analista de Custos
A Libbs Farmacêutica está buscando um Analista de Custos para se juntar à equipe. O profissional será responsável por processar as rotinas mensais de apuração de custos no SAP, tanto padrão quanto real, além de calcular a ociosidade e apurar taxas de absorção. Também será necessário cadastrar e revisar as estruturas de custeio no SAP, garantindo que os custos indiretos sejam devidamente absorvidos.
Além disso, ele irá acompanhar a produção, realizando o monitoramento e o follow-up com a equipe de operação para garantir a precisão nas ordens de produção. A revisão dos lançamentos contábeis e a apuração de provisões relacionadas aos estoques também estão entre suas responsabilidades. O Analista de Custos será o responsável por apresentar relatórios e KPIs sobre os custos de produção e custos médios dos estoques, e liderar iniciativas para melhorar processos de custos.
Requisitos:
Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração.
Conhecimento em Normas Brasileiras de Contabilidade e Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS).
Experiência em indústria.
Sólida experiência em rotinas de Conciliação Contábil.
Sólida experiência em rotinas de processamento de custos.
Conhecimento nos módulos CO e FI do SAP.
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Como se Candidatar na Libbs?
Sendo assim, leia as informações sobre benefícios e a indicação do recrutamento oficial da Libbs Farmacêutica clicando aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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