Grande ABC cria mais de 8 mil empregos em 2021

O Grande ABC acumula em 2021 a abertura de  8.162 novos postos formais de empregos, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). As informações foram divulgadas pelo Ministério da Economia e organizadas pela Diretoria de Programas e Projetos do Consórcio Intermunicipal Grande ABC.

A região registrou saldo negativo no mês de março de 2021, com o fechamento de 180 postos formais de emprego. Ainda assim, o saldo do mês somado ao registrado em janeiro (+2.277) e fevereiro (+6.065) resulta em saldo positivo no ano, no total de 8.162 novos postos em 2021. O último resultado negativo havia sido em dezembro de 2020 (-1.321).

Seguindo a tendência observada desde o início da pandemia, as movimentações de março atingiram homens e mulheres de maneira diferente. No saldo por sexo, no mês, observou-se saldo negativo para as mulheres (-604) e positivo para os homens (+424).
Em relação às faixas etárias o resultado foi positivo para os mais novos, com destaque para a abertura de 764 vagas para jovens entre 18 e 24 anos.

Sobre o grau de instrução, destaca-se o saldo positivo para aqueles e aquelas com pelo menos o ensino médio completo, com perdas de vínculos para quem tinha escolaridade mais baixa. Apenas dois setores apresentaram saldo positivo no mês: Indústria (+163) e Construção (+899). Já a Agropecuária (-3), Comércio (-309) e Serviços (-930) apresentaram saldos negativos. No acumulado março de 2020 até março de 2021, apenas a Construção registra saldo positivo (+3.164).

O presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, afirmou que, mesmo com o saldo positivo acumulado em 2021, a retomada da economia depende de uma melhora na situação da pandemia.

“A reabertura gradual do comércio deve ajudar a melhorar os resultados da nossa região, mas uma retomada mais consistente depende da vacinação em massa”, disse Paulo Serra.
Clique aqui para acessar o boletim.

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Oferta de emprego em São Paulo aumentou 13,24%, segundo Revelo

O estudo mostra ainda que a maior procura é por profissionais de tecnologia. Os desenvolvedores representam 78,5% das buscas realizadas pelas empresas

Na contramão do cenário desfavorável da pandemia, o mercado de trabalho no estado de São Paulo mostra um reaquecimento no primeiro trimestre, com um crescimento de 13,24% na oferta de oportunidades quando comparado ao mesmo período em 2020. Dentro deste cenário, o profissional que mais ganha destaque é o desenvolvedor, que representa 78,5% das buscas realizadas pelas empresas. 

A pesquisa é da Revelo, maior empresa de tecnologia para área de recursos humanos da América Latina, e foi feita com base em mais de 25 mil empresas cadastradas na plataforma. Outros profissionais que também estão em alta são os de tecnologia da informação (5,4%), Business Intelligence (4,4%) e Design (4,4%).

“As empresas estão contratando mais para tirar o atraso do fim do ano, período em que as oportunidades ficaram congeladas. Além disso, a procura por especialistas em TI é uma estratégia das companhias para ganho de eficiência, já que a pandemia gerou rápidos avanços e a necessidade de operações digitais. O setor de tecnologia cresceu 25% ano passado, e a tendência é continuar em ascensão”, reforça Lucas Mendes, cofundador da Revelo.

A maioria das colocações no estado de São Paulo é para posições permanentes, apenas 5% são para trabalhar em período temporário. “As contratações são para reforçar o time. O candidato entrará para o quadro de funcionários das companhias”, comenta Mendes. 

Para se candidatar às oportunidades da Revelo, os profissionais devem baixar o aplicativo da plataforma, ou entrar no site, fazer o cadastro, que conta com provas de avaliação de habilidades, e aguardar validação para que os seus dados fiquem disponíveis para as empresas contratantes. 

Oferta de emprego em São Paulo aumentou 13,24%, segundo Revelo

Sobre a Revelo

A Revelo, maior empresa de tecnologia do setor de Recursos Humanos da América Latina, oferece uma plataforma completa para atrair, buscar, recrutar e selecionar pessoas. Além disso, também conta com oportunidades de emprego e de estágio para pessoas com deficiência (PCD) de todo o país. Em 2019, recebeu mais de R$ 105 milhões em rodadas de investimento e se tornou a empresa mais investida do setor. Atende clientes como a B2W Digital, Mercado Livre e Vivo. A marca é considerada uma das mais inovadoras do País, de acordo com a Startups To Watch – escolhida pela Fischer Ventures, listada na Forbes como uma das principais startups brasileiras para ficar de olho.

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Cátedra abre 40 vagas para operador de telemarketing em São Paulo

Processo seletivo oferece oportunidades em telemarketing com remuneração de R$ 2.200,00 em regime CLT; Cátedra já emprega 15 mil profissionais no Brasil, e abre mais 40 vagas em SP.

A Cátedra, empresa especializada em conectar sonhos com a formação profissional, intelectual e acadêmica, está com processo seletivo aberto – ao todo são 40 novas vagas para a área de telemarketing de conta digital, em Barueri, São Paulo. As oportunidades são em regime CLT, com escala 6×1, salário de R$ 2.200 e benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte.

O processo seletivo requer itens como nível superior completo ou em curso, preferencialmente em Administração, Contábeis e Economia, experiência com aplicativo, conta corrente e tecnologia. Quem deseja concorrer à vaga precisa ter conhecimentos bancários básicos – Ted, Pix, Conta Bancária, Empréstimos e relacionados. Além disso, o candidato deve ter prática com cliente fonado e chat, facilidade para interagir com as plataformas de comunicação e conhecimento de informática.

Para se candidatar às vagas e saber mais sobre o processo seletivo, basta acessar: https://bit.ly/2QY6rbf e preencher os dados solicitados no formulário. 

As principais atividades das vagas são: atendimento ao cliente, orientação sobre utilização do aplicativo de conta digital e sanar dúvidas.

SOBRE A CÁTEDRA EDUCACIONAL

Empresa apaixonada pelo desenvolvimento humano e pela aprendizagem, a Cátedra Educacional conecta sonhos com a formação profissional, intelectual e acadêmica, através do uso das tecnologias e de metodologias criativas e inovadoras.

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Programa de Estágio 2021 da Volkswagen. Saiba mais

O Programa de Estágio 2021 da Volkswagen do Brasil está com inscrições abertas. Ao todo, são 130 vagas para alunos dos ensinos técnico e superior. Os aprovados serão alocados nas unidades de São Bernardo do Campo (SP), Vinhedo (SP), Taubaté (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR).

Todo o processo é desenvolvido pelo CIEE, sendo sempre gratuito para os estudantes. O formulário de inscrição é simples e objetivo. Não é necessário criar login antes de preencher a ficha de candidatura.

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Os estudantes dos cursos técnicos de Administração, Mecânica, Mecatrônica e Eletrônica estão aptos para inscrição. Além disso, a Volkswagen do Brasil também seleciona universitários das áreas:

  • Administração de Empresas
  • Relações Públicas
  • Direito
  • Marketing
  • Jornalismo
  • Engenharia Civil
  • Engenharia de Produção
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Mecatrônica
  • Engenharia Automobilística
  • Engenharia de Controle e Automação
  • Engenharia de Materiais
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Eletrônica
  • Design/Desenho Industrial
  • Publicidade e Propaganda/Comunicação Social
  • Secretariado.

Os candidatos devem cursar o ensino superior ou técnico, com formação prevista para dezembro de 2022. É desejável ter conhecimento de inglês, além de Pacote Office.

Os benefícios do Programa de Estágio 2021 da montadora alemã no Brasil são: bolsa-auxílio, transporte fretado gratuito, ambulatório médico, almoço parcialmente subsidiado, desconto na compra de veículos e gratuidade no estacionamento.

A seleção será 100% online, iniciando com prova de inglês, prova de raciocínio lógico e Fit Cultural (alinhamento dos valores do candidato à cultura da empresa). Em seguida, os candidatos serão encaminhados para dinâmicas e entrevistas.

Como se inscrever no Programa de Estágio 2021 da Volkswagen do Brasil?

As inscrições para o Programa de Estágio 2021 da Volkswagen do Brasil irão até 28 de fevereiro neste link do CIEE. O estágio iniciará a partir de abril, para os aprovados.

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Vagas para Auxiliar de Limpeza Hospitalar. Confira os detalhes

O Hospital e Maternidade Santa Joana está com vagas para Auxiliar de Limpeza Hospitalar. São 7 vagas disponibilizadas. Necessário ter experiência com limpeza.

As inscrições são através da plataforma VAGAS.com, caso tenha dúvidas ou não saiba como cadastrar seu currículo, consulte este tutorial simples. Na relação abaixo, clique no título da vaga (em negrito e sublinhado) e será direcionado para inscrição no servidor.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas para Auxiliar de Limpeza Hospitalar

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Hospital e Maternidade Santa Joana
Auxiliar/ Operacional 7 vagas

Efetuar a higienização e organização nas dependências da instituição.

Escala 6×1 manhã | tarde.

Necessário experiência anterior na área da limpeza.

Desejável experiência anterior com limpeza hospitalar.

Disponibilidade para atuar no período da tarde.

Sobre o Hospital e Maternidade Santa Joana

O Hospital e Maternidade Santa Joana é reconhecido como um grande centro especializado nos cuidados com a saúde integral da mulher e do neonato. Uma das instituições que mais investem em tecnologia hospitalar e infraestrutura é acreditado pela Joint Commission International (JCI), a mais importante certificação hospitalar do mundo, que atesta a excelência do hospital em segurança do paciente e qualidade do atendimento e tem os seus serviços certificados, com nível máximo, pela Organização Nacional de Acreditação (ONA).

O Santa Joana oferece serviços de alta complexidade para gestões de risco. Único no Brasil a possuir uma UTI Neonatal especializada no tratamento de bebês com problemas neurológicos, o Hospital ainda contempla mais quatro unidades de terapia intensiva neonatais, além da UTI Adulto – todas equipadas com o que há de mais avançado no segmento. A Instituição ainda conta com serviços de Medicina Fetal, além de Centros de Endometriose e Imunização.

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