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  • Como cadastrar meu currículo no VAGAS? Saiba Já!

    Antes de mais nada, o cadastro de currículo no VAGAS.com.br é totalmente gratuito. Veja como cadastrar meu currículo no VAGAS.

    O trabalho do VAGAS é remunerado pelas empresas contratantes – e nunca pelos candidatos. Sendo assim, todas as vagas publicadas no VAGAS são reais. Afinal, as empresas pagam para fazer essa publicação e não faria sentido que pagassem para divulgar falsas ofertas de emprego. Após criar sua conta e cadastrar seu perfil, com um clique você poderá se candidatar em ofertas de vagas dentro da plataforma.

    Entre os outros motivos para utilizar esta plataforma, está a facilidade de usar o aplicativo, em qualquer lugar, e este oferece sugestões de emprego, baseadas no perfil que você cadastrou. Outro recurso importante é permitir que você pesquise oportunidades em empresas de todos os tipos, cidades, requisitos e mais. Sem alongar muito, e vermos o tutorial, deixo aqui por último ferramenta importante: Você pode verificar quando as empresas leem seu currículo, garantindo transparência em todo o processo.


    Vamos lá, para você cadastrar seu currículo noVAGAS.com.br, siga os passos abaixo:

    OBS: Se estiver se cadastrando diretamente pela página de uma empresa,avance para segunda opção

    Primeira Opção

    1. No canto superior direito da página principal, clique em “Cadastre-se gratuitamente”;

    Como cadastrar meu currículo no VAGAS

    2. Preencha os dados do pré-cadastro (e-mail e CPF) e crie uma senha. Não se esqueça de ler e aceitar os Termos de uso. Feito isso, clique em “Começar a usar agora!”;

    Como cadastrar meu currículo no VAGAS

    3. Antes de prosseguir com o cadastro, será necessário verificar seu e-mail. Acesse sua caixa de entrada, abra a mensagem “E-mail de confirmação” e clique no botão “Confirmar e-mail”;Caso não esteja localizando o e-mail em sua caixa de entrada, confira na caixa de SPAM ou demais abas do seu serviço de e-mail.

    Confirmar e-mail - VAGAS.com

    4. Estamos quase lá! Para finalizar o cadastro, basta preencher seus dados pessoais, como nome, data de nascimento e celular (opcional).

    Dados Pessoais - VAGAS.com

    5. Clicando em “Finalizar Cadastro”, você será redirecionado ao currículo, com os dados previamente preenchidos. Agora, basta completar os outros campos nos itens: “Dados Pessoais”, “Objetivos”, “Resumo profissional”, “Formação acadêmica e complementar”, “Idiomas”, “Histórico Profissional” e “Informações Complementares”;

    Como cadastrar meu currículo no VAGAS

    Importante:Após o preenchimento de cada item, não se esqueça de clicar no botão “Salvar” para que o sistema guarde as atualizações.


    Cadastrar meu currículo no Vagas, já na página da empresa

    Segunda Opção

    Caso não possua cadastro no VAGAS.com.br e esteja na página de uma empresa parceira, siga os passos abaixo para criar seu currículo em nosso site:

    1. Acesse a área de empregos da empresa e clique em “Deixe seu currículo conosco”;

    2. Na página de login, você verá a frase “Caso contrário, clique para cadastrar um novo currículo”. Clique no botão em destaque, como na imagem abaixo:

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    3. Siga as instruções da página, e clique em “Continua”. (Vale destacar que a identificação/login não tem nenhuma relação com o número do seu CPF! Nossa sugestão é que você utilize o seu endereço de e-mail completo, número de algum documento ou um apelido);

    4.Preencha os campos solicitados nas abas “Dados Pessoais”, “Objetivos Profissionais”, “Histórico Profissional” e “Formação”.

    5. Clique no botão “confirma”, no final da página de cadastro, para salvar as informações inseridas.

    Veja as Vagas no Grande ABC

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  • Bem Barato contratando Fiscal; Mais vagas em São Bernardo

    Bem Barato contratando Fiscal. Destaque também para vagas de Pintor, Açougueiro, Estágio em Telecom, Oficial de Cozinha, Serralheiro, Auxiliar de Loja e Cartazista.

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    Relação de Vagas

    Pintor

    Brasanitas

    4,4StarBRASANITAS

    Hoje 12:17 – São Bernardo do Campo, SP

    Construção, Manutenção – Pintura

    Açougueiro – Abc

    DIA BRASIL. (CN - MAT)

    3,9StarDIA BRASIL. (CN – MAT)

    Hoje 12:09 – São Bernardo do Campo, SP

    Alimentação / Gastronomia – Açougue

    Estagiário De Telecom

    4,0StarEMPRESA CONFIDENCIAL

    Hoje 11:42 – São Bernardo do Campo, SP

    Informática, TI, Telecomunicações – Telecomunicações

    Meio Oficial De Cozinha Com Habilitação – São Bernardo Do Campo

    KADOSH RH

    3,6StarKADOSH RH

    Hoje 11:36 – São Bernardo do Campo, SP

    Alimentação / Gastronomia – Cozinha

    Serralheiro Soldador

    3,9StarEXTRA CONSULT

    Hoje 11:33 – São Bernardo do Campo, SP

    Industrial, Produção, Fábrica – Serralheiria

    Auxiliar De Loja – Pcd

    Eskala

    4,1StarESKALA

    Hoje 11:18 – São Bernardo do Campo, SP

    Comercial, Vendas – Lojas / Shopping

    Cartazista – São Bernardo Do Campo

    4,4StarLUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS. (S-ANDR)

    Hoje 10:49 – São Bernardo do Campo, SP

    Artes – Artes Gráficas

    Fiscal De Loja – Prevenção De Perdas

    5M COMERCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE ALIMENTOS

    4,2Star5M COMERCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE ALIMENTOS

    Hoje 09:59 – São Bernardo do Campo, SP

    Comercial, Vendas – Atendimento

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    Bem Barato contratando Fiscal
  • WeWork vê oportunidades em bairros residenciais

    A WeWork lançou um cartão que dá acesso a todos os prédios da empresa, em qualquer lugar do mundo; produto foi testado em São Paulo

    PorKarin Salomãoexame

    Osasco, São Bernardo e Santo André: há um interesse cada vez maior por escritórios em outras cidades na Grande São Paulo, segundo a WeWork. Mesmo dentro da cidade, ganham relevância os escritórios daWeWorkem bairros mais residenciais – a empresa inaugurou recentemente um prédio na Vila Madalena, que abriga empresas como a Quinto Andar. Esse movimento acontece também em outras cidades brasileiras em que a empresa atua.

    Para a empresa de aluguel de espaços corporativos, a tendência de trabalho de qualquer lugar deve dar mais flexibilidade para empresas e funcionários e impactar na escolha da localização dos novosescritórios.

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    Sobre os locais mais distantes dos centros,“achamos essas localidades muito interessantes, porque muita gente prefere voltar do escritório andando”, diz Lucas Mendes, diretor geral do WeWork Brasil, em entrevista aEXAME.A WeWork tem 33 prédios no Brasil, em capitais como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre – no mundo são 812 locais em 120 cidades.

    Além de trabalhar de casa ou na sede da companhia, os funcionários e empresas passaram a se interessar por poder trabalhar de outros ambientes, como escritórios satélites. Esses locais são mais próximos das casas dos funcionários, o que leva a um tempo menor de deslocamento e reduz a necessidade de usar meios de transporte público lotados, deixando o trajeto ao trabalho mais seguro e cômodo.

    Isso não significa que regiões comerciais tradicionais, como a Av. Paulista, a Av. Faria Lima ou a Vila Olímpia, no caso de São Paulo, devem perder sua relevância. “Endereços principais são principais por um motivo e ainda há lugar para abrir escritórios na Faria Lima”, afirma o executivo, “mas temos visto um interesse crescente por locais mais residenciais”.

    A WeWork lançou um novo produto, o WeWork All Access, cartão que dá acesso a todos os prédios da empresa, em qualquer lugar do mundo. O cartão começou a ser testado em São Paulo no ano passado, inicialmente com empresas menores e freelancers. Depois do projeto piloto, a inovação brasileira deve ser lançada em todos os mercados nos quais a WeWork atua, para clientes de diversos tamanhos.

    A empresa não se preocupa com o aumento do home office – e a desocupação de andares inteiros feita por grandes empresas. Para a WeWork, a pandemia irá mudar a forma como empresas enxergam o escritório – de um local de trabalho para um espaço de convivência.

    Em entrevista aEXAMEem junho, Mendes afirmou que o WeWork tem sido procurado por empresas em busca de soluções mais personalizadas e flexíveis para seus escritórios. “No modelo tradicional de escritório, a empresa contrata arquiteto, assina contratos com prazo de locação longos. Se acontece algo e ela precisa reduzir de 1.000 para 500 postos de trabalho, vai ter dificuldades”, afirma. “Já nós temos produtos ultra personalizados, e essa característica está mais valorizada agora.”