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  • Coop contratando no ABC: 66 Oportunidades de Emprego!

    Coop contratando no ABC: 66 Oportunidades de Emprego!

    Coop contratando no ABC: 66 Oportunidades de Emprego!
    Coop contratando no ABC: 66 Oportunidades de Emprego! Foto: Reprodução da Internet

    A Coop Cooperativa de Consumo está com 66 vagas de emprego abertas, algumas Sem Experiência e também para PcD, em suas unidades do Grande ABC

    A Coop Cooperativa de Consumo é uma cooperativa brasileira que atua no setor de varejo, oferecendo produtos de diversos segmentos, como alimentos, bebidas, higiene pessoal, limpeza, entre outros. A empresa, fundada em 1954 na cidade de Santo André, atualmente possui mais de 30 unidades espalhadas pelo estado.

    Além da comercialização de produtos, a Coop oferece serviços financeiros, como cartões de crédito e empréstimos pessoais, e conta com uma farmácia própria, que disponibiliza diversos medicamentos e itens de saúde e bem-estar.

    Ademais, a cooperativa também investe em ações sociais e de responsabilidade ambiental, como campanhas de arrecadação de alimentos e doações a instituições beneficentes, além de projetos de educação ambiental e coleta seletiva em suas lojas.

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    Vagas na Coop

    A Coop, empresa com sede em Santo André, São Bernardo do Campo, Mauá e São Caetano do Sul, oferece diversas oportunidades de emprego. As vagas disponíveis englobam cargos como Analista de Marketing Sr (Digital), Analista de CRM Jr, Analista de Cadastro Pl (Temporário), Auxiliar de Panificação, e Analista de Remuneração e Benefícios Jr em Santo André. Em São Bernardo do Campo, há vagas para Operador de Caixa (Logístico), Analista de Compras Não Revenda Sr, Técnico de Segurança do Trabalho, e Farmacêutico Substituto.

    Além disso, em Mauá há oportunidades para Auxiliar de Panificação. Em São Caetano do Sul, há vagas para Operador de Drogaria e Operador de Drogaria E-commerce. Assim, estas oportunidades contemplam diversos perfis profissionais e estão disponíveis para diferentes níveis de experiência. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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    Operador de Empilhadeira

    O Operador de Empilhadeira é responsável por operar o equipamento de maneira segura e eficiente, seguindo todas as normas estabelecidas. Suas principais atribuições incluem carregar e descarregar mercadorias, assegurando a integridade dos produtos, além de armazená-los de maneira organizada no estoque.

    Realizando controles de inventário, o profissional atualiza sistematicamente os registros de estoque, comunicando eventuais problemas detectados para garantir a segurança e qualidade dos produtos. Além disso, está apto a realizar manutenções preventivas nas empilhadeiras, reportando qualquer necessidade de reparo ao departamento responsável.

    Portanto, são requisitos essenciais a experiência comprovada como Operador de Empilhadeira, certificado vigente, conhecimento das normas de segurança relacionadas à operação do equipamento, habilidade para lidar com cargas pesadas e ensino médio completo.

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    Operador de Unidade

    A posição de Operador de Unidade envolve diversas atividades, incluindo a operação de caixa, reposição de mercadorias, controle e organização de estoque, além de acompanhar a data de validade dos produtos e prestar atendimento e orientação aos clientes.

    O horário de trabalho segue uma escala 6×1, com folga a cada dois domingos trabalhados, proporcionando um ciclo de 3º domingo livre. Então, o expediente compreende o período das 13h às 22h34. Destaca-se que não é necessário possuir experiência prévia nesta função, sendo exigido apenas o Ensino Médio Completo como requisito educacional. Portanto, esta é uma oportunidade para integrar a equipe e desenvolver habilidades nesse contexto operacional.

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    Auxiliar de Logística

    As atividades desempenhadas no cargo abrangem o recebimento, coleta, conferência, preparo e endereçamento de mercadorias para expedição.

    Os horários de trabalho para a função podem variar, incluindo opções como 07h00 às 17h00, 17h00 às 02h12 ou 22h00 às 06h50, de segunda a sexta-feira. Ocorre trabalho em alguns sábados, o que reforça a necessidade de disponibilidade para cumprir essa jornada. A experiência anterior na função é um requisito, assim como a conclusão do ensino médio. Entretanto, não é exigida experiência profissional prévia.

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    Operador de Drogaria

    As atividades desenvolvidas neste papel incluem atendimento ao cliente, operação do caixa, emissão e substituição de etiquetas de preço na área de venda, limpeza e organização das prateleiras e recebimento e conferência de mercadorias.

    Quanto à jornada de trabalho, a escala é de 6×1, com trabalho em dois domingos seguidos e folga no terceiro. Ademais, o horário é das 15h40 às 00h15 e não é necessária experiência anterior na função, mas é requerido ensino médio completo.

    Ademais, o pacote de benefícios oferecido é bastante completo. Assim, além do auxílio farmácia com desconto de 50% mediante receita médica, a empresa oferece assistência médica, participação nos resultados, TotalPass, 5% de desconto nas compras nas lojas da Coop, cesta de Natal, convênios com universidades, academias e cursos profissionalizantes, previdência privada, refeitório no local, seguro de vida e vale-transporte.

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    Como se Candidatar na Coop?

    A Coop Cooperativa de Consumo mantém o seu recrutamento oficial online na Plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Grupo Real: Vagas de Emprego em São Paulo

    Grupo Real: Vagas de Emprego em São Paulo

    Grupo Real
    Grupo Real

    Vendedor Interno e Assistente de Estoque Júnior: Oportunidades de emprego no Grupo Real, em São Paulo

    A história do Grupo Real teve início em 1962, na cidade de Uberlândia, Minas Gerais. Desde então, por meio de determinação e trabalho árduo, a empresa expandiu seus negócios, ultrapassou fronteiras e se tornou uma das principais empresas no setor de distribuição de peças e acessórios automotivos no país.

    Atualmente, o Grupo Real está presente em diversas cidades do Brasil, incluindo Uberlândia, Recife, Campinas, Brasília, Porto Alegre, Curitiba, Salvador, Goiânia, São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Fortaleza, Ribeirão Preto, Belém, São Bernardo do Campo, Natal, Vitória da Conquista, Vitória, Cuiabá e Campo Grande.

    Além do destaque no mercado, o Grupo Real é reconhecido em sua comunidade de atuação por meio de diversos programas sociais. Um exemplo é o Projeto Rede Cultural Real, que oferece oficinas gratuitas para pessoas carentes em Uberlândia, beneficiando aproximadamente 150 crianças e jovens mensalmente. A empresa também realiza patrocínios ao Hospital do Câncer e ao Hospital Angelina Caron, em Curitiba, bem como ao projeto Orquestra Experimental de Uberlândia, entre outros.

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    Vagas no Grupo Real

    Vendedor Interno

    Na posição de Vendedor Interno, você terá a missão vital de contribuir para que o Grupo Real atinja suas metas e objetivos ambiciosos. A responsabilidade principal será realizar vendas de acessórios automotivos, um papel que requer não apenas conhecimento profundo sobre acessórios, garantias de produtos e pós-venda, mas também uma familiaridade com o Pacote Office.

    Além disso, espera-se que essa pessoa se dedique a manter os clientes informados sobre novidades significativas, como lançamentos de novos fabricantes e produtos, bem como promoções especiais. O acompanhamento dedicado ao processo de atendimento ao cliente, desde o início até a conclusão final, será um diferencial importante.

    Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e ao menos um ano de experiência como vendedor de acessórios. Se você é alguém que busca constantemente o aprimoramento e está pronto para disseminar a cultura e competências do Grupo Real, então está na hora de dar o próximo passo em sua carreira.

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    Assistente de Estoque Júnior

    Na função de Assistente de Estoque Júnior, ajudará a empresa a alcançar seus objetivos e metas ambiciosas. Além disso, terá a oportunidade de contribuir para a disseminação da respeitável cultura do grupo. Entre as suas atribuições estará a responsabilidade de gerenciar com excelência a movimentação e aferição dos estoques de mercadorias, uma atividade que demanda uma pessoa atenta e organizada.

    Adicionalmente, você terá o papel de garantir que as mercadorias sejam recebidas, armazenadas, separadas e embaladas com o maior cuidado e eficiência, mantendo sempre o compromisso com a satisfação do cliente. Além disso, será de sua competência auxiliar nos processos de inventário e zelar pela conservação e limpeza das instalações e equipamentos, garantindo um ambiente de trabalho sempre seguro e agradável.

    Para abraçar esse desafio, é essencial possuir ensino médio completo e, claro, estar disposto a aprender e a se aprimorar constantemente. Junte-se a nós e seja parte de um time que transforma objetivos em resultados concretos.

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    Como se Candidatar no Grupo Real?

    O Grupo Real mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Cursos de capacitação profissional para pessoas com deficiência

    Consciente do seu papel social, a M. Dias Branco não apenas valoriza a diversidade, promovendo a inclusão em seu quadro de funcionários, como estimula a formação profissional de pessoas com deficiência. Por isso, a líder nacional em massas e biscoitos fechou parceria com o Instituto de Educação Portal (IEP) para oferecer dois cursos de capacitação profissional: rotinas operacionais e administrativas e promoção e vendas. No total, são 60 vagas oferecidas.

    Para se inscrever, basta ter mais de 18 anos e ser residente de Fortaleza ou Eusébio, no Ceará. Para participar, basta enviar o currículo parapcd@portaliep.comaté 02 de julho. As aulas serão online, com início marcado para 12 de julho. Os cursos têm duração de 100 horas cada e, além de oferecer práticas aplicáveis no mercado de trabalho, como ética, marketing pessoal, técnicas de vendas, operações fabris e administrativas fazem a imersão à rotina e aos valores da M. Dias Branco.

    Vagas de hoje 18 de março 2021

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    Ao longo da capacitação, parte dos profissionais serão selecionados para vagas oferecidas pela M. Dias Branco. O processo seletivo integra a grade curricular do próprio curso, criando oportunidades de emprego no regime CLT e experiência em dinâmicas a todos os participantes.

    Atualmente, a M. Dias Branco conta com cerca de 650 profissionais com deficiência física, auditiva, visual ou intelectual e deseja ampliar o quadro. “Nossa intenção é oferecer capacitação, ao mesmo tempo em que selecionaremos aqueles com melhor perfil para trabalhar conosco nas posições que estão abertas. Os currículos dos demais participantes serão mantidos em nosso banco para oportunidades futuras”, explica Sissi Machado, Gerente de Cultura e Clima Organizacional da M. Dias Branco.

    Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

    Sobre M. Dias Branco S. A. Indústria e Comércio de Alimentos

    Fundada em 1953, a M. Dias Branco S.A. Indústria e Comércio de Alimentos é uma empresa do setor de alimentos com ações negociadas no segmento do Novo Mercado na B3, integrando desde 2020 a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Sua história começou ainda na década de 40, quando o comerciante e imigrante português Manuel Dias Branco inaugurou a Padaria Imperial, em Fortaleza (CE), expandindo sua atuação para todos o Brasil.

    Detentora de marcas líderes, sendo as principais Vitarella, Piraquê, Adria, Fortaleza, Richester e Isabela, a companhia produz e comercializa biscoitos, massas, farinhas e farelo de trigo, margarinas e gorduras vegetais, snacks, bolos, mistura para bolos, cobertos de chocolates e torradas. Sediada em Eusébio (CE), é líder de mercado em biscoitos e massas no Brasil, a sexta maior empresa de massas e a sétima de biscoitos no ranking global por faturamento. Suas operações geram mais de 17 mil empregos diretos em diferentes regiões, refletindo o seu compromisso com fatores importantes para o desenvolvimento econômico e social do país. É signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e desenvolve diversas iniciativas ligadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

    Vagas de hoje 17 de março 2021

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    Atualmente, a M. Dias Branco possui 14 indústrias ou complexos industriais, sendo que sete deles possuem estruturas de moinho de trigo. Suas unidades possuem equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade, operando com um modelo de integração vertical que permite a produção de suas mais importantes matérias-primas, a farinha de trigo e a gordura vegetal, utilizadas na fabricação dos demais produtos. A empresa conta com mais de 30 filiais comerciais estrategicamente instalados em diferentes Estados do País, o que possibilita a presença de suas marcas em todo o território nacional, assim como em mais de 40 países em todos os continentes.

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  • Emílio Figueira, escritor com paralisia cerebral, lança livro ”Ventos nas Velas”

    Diante das incertezas que pairam a vida neste momento de pandemia da Covid-19, a obra de Emílio Figueira faz uma reflexão de que ao não saber de que lado os ventos virão, as coisas sempre acontecem com a permissão de cada um.

    Segundo uma pesquisa da Nielsen Brasil e do Sindicato Nacional dos Editores de Livros, mais de 3,7 milhões de livros foram vendidos em fevereiro deste ano. O número representa um crescimento de 18,69% no volume de exemplares vendidos em comparação com o mesmo período do ano passado.

    O segundo Painel do Varejo e Livros no Brasil mostra que o interesse pela leitura tem aumentado durante a pandemia. De acordo com o levantamento, houve aumento de 12,59% no indicador numérico do livro comercial.

    Na onda dessa alta na literatura está a obra‘’Ventos nas Velas’’,uma novela literária que aborda histórias de desilusões, perdas físicas, materiais e problemas de saúde, como a Covid-19, onde ninguém pode evitar.

    Emílio Figueira, com paralisia cerebral, por conta de uma asfixia durante o parto, autor de uma vasta produção científica, psicólogo, psicanalista, teólogo independente, com cinco graduações e dois doutorados, destaca que as pessoas têm duas opções na vida: passar todo o tempo se lamentando ou reagir, sair da zona de conforto e ter atitude de mudar o próprio destino.

    Ele comenta que como não se sabe de que lado virão os ventos, as coisas sempre acontecem quando se permite que eles batam nas velas dos barcos para, assim, navegar sem traumas ou amarras do passado.

    Em Ventos nas Velas surgem histórias de personagens com dependências emocionais originadas no passado que precisam se redescobrir no meio do caminho, percebendo que nunca é tarde para serem felizes, minimizando dores conscientes ou inconscientes. Além disso, retrata a vida de muitos brasileiros neste momento tão delicado em que o país se encontra, com dificuldades financeiras, emocionais, físicas e de saúde.

    Sobre o livro:Ventos nas Velas é uma novela literária com personagens de diferentes perfis, interligados, mostrando que ter desilusões, perdas físicas, materiais ou problemas de saúde é algo que ninguém pode evitar.

    O importante, segundo o livro que foi readaptado durante o período de isolamento social, será o que fazemos a partir delas. Podemos passar a vida lamentando ou reagir, sair da zona de conforto, tendo atitude para mudar nosso próprio destino.

    A obra, que tem dois capítulos disponíveis de forma gratuita através de sítio eletrônico, destaca que como nunca se sabe de que lado virão os ventos, as coisas acontecem sempre que é permitido que eles batam nas velas dos barcos para, assim, navegar sem traumas ou amarras do passado. A vida precisa ser um eterno movimento sem medo rumo ao futuro e ao inesperado, onde as histórias frustradas também podem ter finais felizes.

    Serviço

    Versão digital:www.amazon.com.br
    Versão impressa:https://agbook.com.br/

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    Emílio Figueira, escritor com paralisia cerebral, lança livro ''Ventos nas Velas''

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  • Santo André antecipa vacinação contra Covid-19 para novo grupo

    Agendamento para este público está disponível; Santo André antecipa vacinação; será obrigatório apresentar comprovante de residência e relatório médico no dia da imunização

    A imunização contra a Covid-19 em Santo André avançará mais uma etapa na segunda-feira (10), quando a Prefeitura dará início à vacinação em munícipes com comorbidades e deficiências. É necessário realizar agendamento pelo sitepsa.santoandre.br/vacinacovid.

    O grupo que começa a ser imunizado na segunda-feira inclui munícipes com comorbidades de 55 a 59 anos, pessoas com deficiência de 55 a 59 anos que recebem BPC (Benefício de Prestação Continuada), moradores com síndrome de Down de 18 a 59 anos, pacientes transplantados em uso de imunossupressor com idade entre 18 e 59 anos, munícipes em tratamento de hemodiálise (terapia renal substitutiva) e gestantes e puérperas com comorbidades a partir de 18 anos.

    “Santo André avança na vacinação contra a Covid-19 e antecipa públicos prioritários para seguir com a imunização da nossa gente, que já ultrapassa 23% de vacinados. Um esforço constante para garantir mais doses e chegar ao maior número de andreenses imunizados”, assegurou o prefeito Paulo Serra.

    Públicos –Todos os munícipes deverão, obrigatoriamente, levar comprovante de residência e documento que comprove que se enquadra nos critérios de vacinação, como relatório médico, declaração de transplantado e cartão BPC. Cada grupo será imunizado em pontos de drive-thru específicos, que irão funcionar das 8h às 17h.

    Os moradores com síndrome de Down de 18 a 59 anos e as pessoas com deficiência de 55 a 59 anos que recebem BPC serão vacinados na segunda-feira, no Paço Municipal. No mesmo dia, os transplantados de 18 a 59 anos que fazem uso de imunossupressor serão imunizados no estacionamento do Grand Plaza Shopping.

    Pacientes de 18 a 59 anos que realizam hemodiálise serão vacinados na segunda-feira, no Estádio Bruno José Daniel.

    Munícipes com comorbidades entre 55 e 59 anos serão vacinados entre terça (11) e sexta (14), nos drive-thrus da Craisa, Estádio Bruno Daniel, Atrium Shopping e Grand Plaza. As gestantes e puérperas (mulheres que deram à luz nos últimos 45 dias) com comorbidades receberão a vacina na terça e na quarta (12), no Paço Municipal.

    A relação completa de comorbidades incluídas como prioritárias para a vacinação está disponível no site da Prefeitura de Santo André.

    A imunização nesta etapa da campanha será realizada com um lote de 16.595 doses da vacina Oxford/AstraZeneca, produzida pela Fiocruz, que chegou nesta sexta-feira (7) em Santo André.

    Profissionais da educação –Santo André também recebeu nesta sexta um novo lote de 1.340 doses da vacina Coronavac, produzida pelo Instituto Butantan, para continuidade da imunização dos profissionais da educação básica com mais de 47 anos. O agendamento deve ser feito pelo sitepsa.santoandre.br/vacinacovid.

    No ponto de vacinação é obrigatório apresentar documento de identidade e o comprovante da primeira dose. Pacientes que estejam passando por tratamento oncológico devem levar, além dos documentos pessoais, uma carta de liberação médica.

    Pontos de vacinação –Santo André conta com cinco pontos de vacinação drive-thru: Paço Municipal (Praça IV Centenário, no Centro), Craisa (acesso pelo portão 5, na rua Varsóvia), Estádio Bruno Daniel (Rua 24 de Maio, na Vila América), estacionamento do Grand Plaza Shopping (Avenida Industrial, 600, com acesso pelo portão do Centro Empresarial) e estacionamento do Atrium Shopping (acesso pela avenida Alexandre de Gusmão, s/nº, no estacionamento do piso G2).

    Para atender o público que não tem carro, há também a opção de se vacinar em nove unidades de saúde, estrategicamente localizadas: USF Dr. Moyses Fucs, Centro de Saúde Escola, USF Vila Guiomar, USF Jardim Alvorada, USF Cidade São Jorge, USF Vila Luzita, USF Parque Miami, USF Cipreste e USF Recreio da Borda do Campo. Também é necessário realizar agendamento, exceto aos finais de semana. Neste domingo (9), excepcionalmente, todas as unidades estarão fechadas.

    Para esclarecer dúvidas e obter outras informações sobre o cadastramento, além do portal da Prefeitura de Santo André, há também o telefone 0800-4848004.

    Solidariedade –O Fundo Social de Solidariedade, presidido voluntariamente pela primeira-dama Ana Carolina Barreto Serra, está recebendo doações. Quem for se vacinar pode levar 1 kg de alimento não perecível para doar nos drive-thrus. Os itens irão para o Banco de Alimentos, que está entregando os itens para as famílias em situação de vulnerabilidade.

    | Texto: Caroline Terzi e Tiago Oliveira
    | Fotos: Alex Cavanha e Helber Aggio

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    Santo André antecipa vacinação contra Covid-19 para novo grupo

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  • MAURICIO BENVENUTTI LANÇA O LIVRO DESOBEDEÇA

    Além da versão impressa, a obra “Desobedeça” será um marco na inclusão literária porque é a primeira a ser traduzida no mundo e o Brasil é o país que levará esse produto inovador às pessoas com dislexia, déficit de atenção, cegas e surdas.

    Questionar o modelo tradicional de se construir carreiras é o ponto chave do livroDesobedeça, do escritorMauricio Benvenutti, que será lançado no dia 10 junho de 2021 pela editora Gente. A pré-venda tem início no dia 10 de maio nos sites das principais livrarias do país. A obra também será disponibilizada na versão SL Book: Sign Language Book (Livro em Língua de Sinais), sendo um marco na inclusão literária.

    Criado pela startup Wise Hands, é o primeiro livro traduzido no mundo e o Brasil será o país que levará esse produto inovador às pessoas com dislexia, déficit de atenção, cegas e surdas. O SL Book é a evolução do livro físico, mas sem perder a elegância das páginas.“Desobedeça”terá seu conteúdo disponibilizado em áudio e vídeo sendo que a tradução é feita por intérpretes humanos utilizando a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Ele será comercializado e acessado diretamente pelo site www.slbook.shop, que é uma plataforma segura e funcional.

    Construção de carreira mudou

    O mundo atual impulsionou a redefinição da palavra “carreira” para profissionais e empresas. As estratégias que irão construir as próximas trajetórias de sucesso serão bem diferentes das usadas até aqui. A leitura promove uma reflexão sobre o caminho clássico para se conquistar um lugar de destaque no mercado. Antes, era precisavo frequentar as melhores escolas e, posteriormente, cursar universidades de ponta para conquistar bons empregos e alavancar uma carreira. Hoje, essa continua sendo uma alternativa. Mas existem várias outras maneiras eficazes para se desenvolver uma trajetória profissional bem-sucedida.

    O escritor reforça que algumas pessoas constroem o seu valor profissional atrelado à placa da empresa onde trabalham. “Hoje sabemos que isso é um problema. Afinal, empregos vêm e vão e profissionais que usam essa estratégia terão o seu valor de mercado reduzido quando precisarem se recolocar, pois não terão mais a marca da antiga empresa em seu sobrenome. No livro, explico como mudei minha postura para deixar de ser o ‘Mauricio da XP’ e passar a ser o ‘Mauricio Benvenutti’. Também mostro como as empresas devem apostar numa política de valorização da reputação pessoal dos seus colaboradores e não focar apenas nas experiências profissionais. Tal conduta pode aumentar o reconhecimento, a influência e, até mesmo, as vendas de uma companhia”, explica Benvenutti.

    Título faz referência a projeto social

    O título do livro faz uma referência a um projeto social no qual o autor participou em Indiaroba, em Sergipe. Benvenutti dedicou um capítulo para contar a história de jovens que, a partir das suas habilidades e dedicação, criaram cinco projetos e um deles foi pré-selecionado para o programa de TV Shark Tank Brasil. Esses jovens geraram empregos, tornaram-se empreendedores e movimentaram a economia do município.

    Guia Prático

    A obra traz ainda um guia prático chamado 10 Ps, ou seja, etapas que contemplam três pilares importantes sobre carreiras: satisfação, competências e remuneração. Essa ferramenta faz o leitor refletir se está contente com o seu trabalho, se dispõe de motivação para a execução das atividades diárias e se as realiza com competência. “Esses elementos devem estar em perfeita harmonia para que o profissional ganhe autoridade naquilo que faz”, diz o autor.

    OBRA:

    Desobedeça – Editora Gente

    Pré-venda: 10 de maio

    R$ 39,90- versão impressa

    R$ 27,90 – versão SL Book: Sign Language Book

    PERFIL DO AUTOR:

    Maurício Benvenutti – é formado em Sistemas de Informação pela PUCRS, possui MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e pós graduação em Marketing por UC Berkeley. Foi sócio e diretor B2B da XP Investimentos por mais de 8 anos. Desde 2015, é sócio e membro do conselho da StartSe – empresa de educação executiva com sedes no Vale do Silício, China e Brasil. É palestrante do TEDx e autor dos livros Incansáveis (9ª edição) e Audaz (5ª edição), lançadas pela editora Gente, que entraram na lista dos mais vendidos do Brasil na categoria “negócios”.

    MAURICIO BENVENUTTI LANÇA O LIVRO DESOBEDEÇA

    Assessoria de Imprensa:

    Assunção Comunicação

    Keyla Assunção

    (11) 99608-6226|keylaassuncao@gmail.com

    @assuncao_comunicacao

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  • Paulistano supera limitações e vira um dos raros amputados do mundo a dominar um monociclo elétrico

    O paulistano e administrador de empresas Márcio Frascino Neto, então com 32 anos, trabalhava há vários anos no escritório de um multinacional na Zona Oeste da capital paulista. Ia e voltava quase diariamente do trabalho, no trajeto Lapa-Perdizes, de motocicleta. Tinha uma vida intensa, com muitas viagens e prática esportiva regular. No dia 23 de março de 2018, isso tudo mudou: ele sofreu um acidente, se chocando contra um ônibus com a moto. Como resultado, teve a perna direita amputada pouco acima do joelho. “E agora? Como será minha vida?”, pensou na época, totalmente desolado.

    A resposta veio da própria irmã: “A partir de agora, você terá de decidir se vai ser a vítima, ou se vai ser o cara que vai fazer acontecer, vai inspirar outras pessoas com dificuldades”. Ele optou pela segunda opção, mas foi uma longa jornada até a total cicatrização do corte (que teve mais de 100 pontos), aprender a andar de muletas, conseguir uma prótese (caríssima) capaz de lhe proporcionar qualidade de vida adequada e encontrar um propósito para sua vida. A prótese, que valia perto de R$ 40 mil, foi doada por uma pessoa desconhecida, o que ele considerou um verdadeiro “milagre”. Passou quase sete meses em casa antes de retornar ao trabalho, já com a prótese, mas ainda sem dominar o seu uso.

    Mas, antes de chegar neste ponto, sua trajetória não foi fácil. No dia do acidente, por exemplo, chovia e ele ficou quase uma hora deitado na rua sangrando e aguardando o resgate, que demorava. “Passei este tempo questionando minha vida e achando que ia morrer. Do meu lado, uma enfermeira que estava dentro do ônibus não me largou nem um instante. Foi meu anjo da guarda”, acredita.

    Mesmo antes do acidente, Márcio já vivia uma fase de reflexões, questionando o rumo da própria vida. Quando voltou à rotina da empresa de novo, quase sete meses depois, logo bateu de novo a sensação de vazio. Ele pensava: “O que eu estou fazendo da minha vida? Como todo mundo me via muito positivo nesse assunto do acidente, decidi investir no trabalho de palestrante motivacional. Desde janeiro de 2019, já realizou dezenas de palestras desse tipo em locais e empresas diversificados. Deixou seu emprego e hoje se dedica a isso. Também já foi procurado por diversas agências de publicidade e fez comerciais para a TV para marcas como Rainha, Track & Field, Santander, Bradesco Prime, Braskem, Suvinil, Gillette e Academia Bio Ritmo.

    MONOCICLO ELÉTRICO VIROU SUA TERAPIA

    Neste meio tempo, Márcio investiu em outra atividade que o tornou um dos únicos em todo o mundo: ele aprendeu a pilotar um monociclo elétrico, aquele veículo com apenas uma rodinha no qual o condutor vai em pé. Ele é o único amputado do Brasil que pilota com grande desenvoltura este equipamento – e um dos raros do mundo. Ele possui um modelo da distribuidora Eletricz, fabricado pela marca King Song, o 16S, capaz de atingir 30 km/h de velocidade máxima. “Uso o monociclo principalmente como lazer. É minha terapia.”.

    Hoje, aos 35 anos, Márcio tem como objetivo inspirar pessoas, mostrando que um acidente ou uma situação ruim no nosso dia a dia nós podemos não ser capazes de controlar, mas que a forma como vamos lidar com o problema é a chave para ser ou não feliz e contribuir para ajudar outras pessoas com suas próprias dificuldades.

    Na rua, hoje em dia, pilotando seu monociclo elétrico pelas ciclofaixas, não é raro encontrar uma criança que, depois de juntar o monociclo (um veículo ainda pouco comum na paisagem paulistana) e sua prótese, logo se apressa em chamá-lo de “super-herói”, rótulo que Márcio descarta com bom humor. “Sou uma pessoa comum reaprendendo a viver e, hoje, com um propósito muito claro de inspirar pessoas”, afirma.

    SOBRE A ELETRICZ

    A Eletricz iniciou suas operações em julho de 2018 com a missão de promover a locomoção de curta e média distância, incentivando a valorização da vida ao ar livre, a apropriação saudável das vias públicas e a mudança para um estilo de vida mais saudável, divertido e econômico. Por isso, comercializa os mais avançados veículos elétricos portáteis e desenvolve projetos e ações para difundir e incentivar este novo perfil de mobilidade urbana. A empresa comercializa monociclos, patinetes e bicicletas elétricas, mas os monociclos respondem hoje por 80% do seu faturamento.

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    Paulistano supera limitações e vira um dos raros amputados do mundo a dominar um monociclo elétrico
    Foto: Divulgação

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  • A fotógrafa pioneira em ter uma agência de modelos exclusiva para deficientes no Brasil

    O artigo “A fotógrafa pioneira em ter uma agência de modelos exclusiva para deficientes no Brasil” é de autoria de Carlos Irineu.

    Kica de Castro é uma fotógrafa paulistana com um currículo invejável. Com formação em publicidade e propaganda e pós-graduada em fotografia, é um referencial quando o assunto é mercado de trabalho no mundo da moda e cultural para profissionais que possuem algum tipo de deficiência.

    Após longo período atuando em centros de reabilitação, onde o contato com o público interno foi essencial para a tomada de decisões que seriam responsáveis por torná-la pioneira do assunto, Kica teve a percepção de que algo inovador estava pronto a surgir.

    O período de 2002 a 2007 foi um divisor de águas para a fotógrafa apaixonada pela profissão. Enquanto atuava no centro, ouvia histórias de pessoas com alguma deficiência e que gostariam muito de serem aceitas no mercado de trabalho como referência de beleza e reconhecimento pelas qualificações profissionais.

    Foi em 2003 que, ainda atuando dentro do centro de reabilitação, desenvolveu o projeto de fototerapia, que consiste em conhecer melhor as reações e os sentimentos no ato de fotografar, fazendo com que os modelos resgatassem a sua autoestima.

    A fotógrafa pioneira em ter uma agência de modelos exclusiva para deficientes no Brasil
    Kica de Castro com algumas telas de sua exposição fotográfica

    Inquieta e com ideias borbulhando, sentiu que chegara a hora de inovar. Transformar sonhos em realidade. Reacender e redescobrir grandes talentos através da fotografia e da moda. É a partir daí que, em 2007, nasce a Kica de Castro Fotografias. Uma novidade no mercado brasileiro.

    Hoje, a agência é responsável por resgatar o que há de mais lindo dentro de cada humano. A autoestima, o autoconhecimento e o reconhecimento através das fotos que reproduzem não só a beleza exterior do modelo ou espaço, mas a sensibilidade no olhar e sorriso daqueles que se sentem úteis e inseridos no mercado de trabalho.

    Renata Paiva Tem Amiotrofia Muscular Espinhal
    Renata Paiva tem amiotrofia muscular espinhal

    Kica de Castro ressalta: “Beleza e deficiência não são palavras opostas. Hoje estamos colhendo os frutos que plantamos no começo do projeto. Cada dia estamos valorizando as eficiências e pluralidade corporal.”

    Desde 2015, Kica possui um programa de televisão , o Viver Eficiente, onde busca dar voz e tirar da invisibilidade social pessoas com deficiência. Instagram: @vivereficiente

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  • Parques nacionais recebem cadeiras de rodas para trilhas

    Nesta terça-feira (2) começou a distribuição de cadeiras de rodas adaptadas para trilhas de ecoturismo, e os parques nacionais recebem estes equipamentos.

    A previsão é de que mais de 20 parques nacionais sejam atendidos com o equipamento, segundo o Ministério do Meio Ambiente (MMA). A entrega do primeiro lote de cadeiras adaptadas foi feita na Floresta Nacional de Brasília, no âmbito do programa Parque+.

    A iniciativa conta com a parceria do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade. Além do Distrito Federal, onde foi entregue o primeiro lote, os parques que receberão o equipamento estão localizados na Bahia, Ceará, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

    Há previsão de que parques nacionais como os de Serra dos Órgãos (RJ), Ubajara (CE) e São Joaquim (SC) também recebam o equipamento ao longo dos próximos meses. Até o momento, 30 cadeiras foram adquiridas. Cada uma suporta uma pessoa de até 90 quilos, e poderá ser usada também em casos de resgate de acidentados em locais de difícil acesso.

    Em parceria com Brasil 61.

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    Parques nacionais recebem cadeiras de rodas para trilhas
    Cadeiras de rodas especiais serão distribuídas em parques nacionais de todas as regiões O Ministro do Meio Ambiente, Ricardo Salles, entregou hoje (2/2), na Floresta Nacional de Brasília, o primeiro lote de cadeiras de rodas adaptadas para o transporte em trilhas de ecoturismo. Essa é a primeira entrega do programa Parque+, assinado também na data de hoje pelo Ministério do Meio Ambiente (MMA) para a promoção do ecoturismo em parques nacionais e entornos.
  • Direitos de pessoas com deficiência: MPF lança campanha

    Uma campanha lançada esta semana pelos Ministérios Públicos Federal (MPF), do Estado do Rio de Janeiro (MP/RJ) e do Trabalho (MPT) quer promover uma maior conscientização da sociedade sobre os direitos garantidos pela Lei Brasileira de Inclusão, mais conhecida como “Estatuto da Pessoa com Deficiência”. Até a primeira semana de maio, em dias alternados, serão publicados nas redes sociais vídeos em que pessoas contam vivências, desafios e barreiras do dia a dia.EbcEbc Direitos de pessoas com deficiência.

    Com a hashtag #INCLUSÃOJÁ, a cada semana serão apresentados exemplos reais de familiares e pessoas com deficiência. São textos, vídeos e fotos que informam sobre como a lei assegura direitos. De acordo com o Ministério Público Federal, os depoimentos são feitos de forma espontânea e voluntária, como é o caso do professor Daniel Fernandes, pai da Laura, uma menina com síndrome de Down que frequenta a educação infantil. Ele conta ter aprendido nestes primeiros anos de vida da filha que é a sociedade que exibe deficiências em se adaptar à diversidade humana.

    Segundo o Ministério Público Federal, o ponto de partida da campanha foi o interesse de membros do Ministério Público em divulgarem para a sociedade o Estatuto da Pessoa com Deficiência e também a atuação dos promotores e procuradores na defesa da lei e nas ações de combate à discriminação e defesa de direitos.

    “Direitos de pessoas com deficiência” é com informações de Agência Brasil

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    Direitos de pessoas com deficiência
  • Workshop de moda inclusiva

    Workshop de moda inclusiva: Os desafios e possibilidades da moda inclusiva dentro do contexto da pandemia foram ministrados para mais de 50 pessoas

    Nesta segunda (07), a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, em parceria com o Centro de Tecnologia e Inovação, realizou o Workshop online “Moda Inclusiva: cenário pós pandemia”.

    Os mais de 50 espectadores presentes puderam aprender com o conteúdo do workshop que foi baseado em três temas: Adaptabilidade em novo momento de mercado; Visão mercadológica e Tendência de futuro ao segmento.

    De acordo com a gestora de moda inclusiva da Secretaria, Izabelle Palma, a moda inclusiva é um segmento que traz vestibilidade melhor à pessoa com deficiência, com funcionalidades que priorizam a adaptabilidade da peça. “Leva à uma autonomia, dando oportunidade às pessoas e o direito de escolha. A moda inclusiva também dá apoio às pessoas com deficiência a se vestir com mais facilidade”, afirmou.

    A representante da marca de moda inclusiva Angels Grace, Grace Santos e pela Fundadora do SB Shop & I’mperfection in Fashion, Samanta Bullock também estiveram presentes para palestrar sobre a temática.

    “Quando falamos em moda inclusiva, falamos sobre olhar uma roupa na vitrine e ela servir para a pessoa com e sem deficiência. Pessoas com deficiência são consumidores também, a moda inclusiva é uma tendência e com ela cada vez mais estamos entrando em um consumo inteligente”, declarou Grace Santos.

    Cada tema tratado durante o evento foi articulado levando em conta a inclusão de pessoas com deficiência dentro da moda e a adaptação da moda inclusiva dentro deste período de pandemia.

    Samanta Bullock abordou as tendências dos próximos anos e sua relação com os desafios do segmento, ressaltando que a moda inclusiva evoluiu, trazendo mais autonomia às pessoas com deficiência. “A roupa feita à pessoa com deficiência era uma roupa hospitalar, vista como uma pessoa incapaz, acamada. E hoje, o Brasil está muito à frente nessa questão da moda inclusiva, justamente por conta de uma Secretaria voltada às pessoas com deficiência”, disse.