Autor: Grande ABC

  • 71 Vagas de Emprego na Atlantica

    71 Vagas de Emprego na Atlantica

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    Foto de Pexels/Pixabay

    71 Vagas de Emprego na Atlantica, incluindo Assistente de Cadastros, Auxiliar Adm, Jovem Aprendiz, Camareira, Garçom e mais!

    A Atlantica atua como plataforma de serviços e soluções de hospitalidade, atendendo mais de 170 empreendimentos distribuídos pelo Brasil. O trabalho é orientado por experiências responsáveis, que consideram o meio ambiente, as pessoas e as comunidades onde a empresa está presente. A organização valoriza relações de confiança com hóspedes, investidores, parceiros e talentos, enquanto busca entregar experiências únicas e consistentes.

    Ao lado de um time plural e diverso, promove um ambiente acolhedor, no qual cada pessoa pode ser quem realmente é. Assim, a empresa constrói sua visão de se tornar a melhor operadora de hospitalidade do país, alinhando propósito, cuidado e desenvolvimento sustentável.

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    71 Vagas de Emprego na Atlantica

    Resumo das oportunidades

    Oportunidades se distribuem por diferentes frentes na Atlantica, reunindo vagas corporativas e operacionais em várias cidades. Em Barueri, concentram-se posições como Analista de Operações de Loyalty I, Analista de Revenue Management I, Analista de Vendas III, Assistente de Cadastros, Auxiliar Administrativo e Gerente de Contas Internacionais. Já em Trabalho Remoto, surgem vagas de Auxiliar Administrativo e Jovem Aprendiz Financeiro. Em São Caetano do Sul, há oportunidade para Jovem Aprendiz. O município de Santo André contempla Analista de Reservas e Recepcionista I. Em São Paulo, aparecem funções em cozinha e áreas financeiras. Por fim, no Rio de Janeiro, destacam-se vagas operacionais em hotelaria, como Camareira, Garçom I e Supervisora de Andares.

    Assistente de Cadastros (Híbrida, SP)

    A Atlantica divulga a vaga de Assistente de Cadastros, destinada à atuação nas rotinas operacionais do departamento. O cargo envolve o gerenciamento da automação de cadastros de clientes, fornecedores e investidores, bem como a manutenção de parâmetros sistêmicos. Também faz parte da função conduzir processos de depara das unidades habitacionais hoteleiras e administrar cadastros de itens de almoxarifado e PDV.

    Então, entre as atividades previstas, estão a consulta de crédito junto ao SERASA e a atualização de dados no PMS TOTVS. Além disso, a função inclui o gerenciamento de chamados pela plataforma Lecom e a comunicação contínua com hotéis e equipes internas, garantindo alinhamento dos processos.

    Requisitos:

    • Proficiência em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), é fundamental.
    • Experiência prévia com sistemas de gerenciamento de dados ou software de cadastro é uma vantagem.
    • Familiaridade com conceitos básicos de tecnologia da informação e habilidade com sistema PMS TOTVs é bem-vinda.
    • Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes são essenciais para manter a precisão dos cadastros.

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    Auxiliar Administrativo (Remoto)

    Com foco na rotina administrativa e no apoio financeiro, a Atlantica abre a vaga Remota para Auxiliar Administrativo, integrada ao CSC Financeiro. A pessoa selecionada atuará no suporte aos processos de faturamento, enquanto atenderá chamados registrados em sistema, garantindo organização e prazos.

    Além disso, conferirá informações e encaminhará o faturamento aos clientes, portanto assegurará consistência nos dados enviados. Ao mesmo tempo, prestará suporte contínuo à equipe interna e aos hotéis, assim contribuirá para o alinhamento das demandas. Dessa forma, acompanhará solicitações, manterá comunicação clara e apoiará a fluidez das rotinas administrativas, sempre em interação com as áreas envolvidas.

    Requisitos:

    • Ensino Médio completo ou Superior cursando;
    • Conhecimento em Excel;
    • Conhecimento em rotinas de faturamento;
    • Vontade de aprender e crescer na carreira;
    • Perfil proativo.

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    Jovem Aprendiz (Remoto)

    A oportunidade Remota de Jovem Aprendiz na Atlantica estará voltada ao apoio rotineiro das atividades administrativas financeiras, sem qualquer contexto adicional além do que foi informado. Ao longo da rotina, a pessoa contratada apoiará o registro dos pagamentos recebidos da clientela, garantindo correta aplicação nas contas correspondentes.

    Sendo assim, também auxiliará na atualização constante dos registros financeiros e das informações de contas a receber. Além disso, colaborará com a conciliação bancária, conferindo valores e alinhando dados com os registros internos. Ao mesmo tempo, organizará e arquivará documentos relacionados às contas a receber. Por fim, aprenderá e utilizará sistemas e softwares financeiros, assegurando eficiência e precisão nos processos diários.

    Requisitos:

    • Ensino Médio completo;
    • Conhecimento em Excel;
    • Vontade de aprender e crescer na carreira;
    • Perfil proativo.

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    Como se Candidatar na Atlantica?

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Boom de cursos no Brasil: Como escolher formações que realmente geram empregabilidade?

    Boom de cursos no Brasil: Como escolher formações que realmente geram empregabilidade?

    Quando há uma oportunidade real de requalificação rápida, tudo é importante. Como escolher formações que realmente geram empregabilidade?

    Se você tem notado um aumento na quantidade de formações de curta duração na internet, saiba que não é uma mera impressão. Inúmeras plataformas e instituições têm investido em cursos rápidos voltados para profissionais que querem atualizar suas habilidades ou mesmo mudar de área completamente.

    O que é ótimo, visto que vivemos um período de mudanças velozes no mercado de trabalho e cada vez mais precisamos de (re)qualificações aceleradas. 

    Como escolher formações que realmente geram empregabilidade?

    Contudo, com tanta demanda e pressa, pode ser difícil escolher a melhor opção para sua carreira. Ainda que sejam cursos pequenos, é preciso saber para onde olhar e ter uma estratégia por trás da seleção.

    Estudo de caso

    Um estudo publicado na Revista Brasileira de Avaliação indica, por exemplo, que apesar do aumento de programas de treinamento de habilidades no Brasil, os resultados em empregabilidade são mistos. Os projetos por si só não garantem vagas.

    Mas há maneiras de aprimorar suas chances e alinhar expectativas. O primeiro passo é ter clareza sobre os objetivos — tanto seus quanto do mercado. Isso significa analisar previamente anúncios de emprego, entender quais habilidades aparecem repetidamente e verificar quais formações cobrem esses requisitos em seus currículos. Muitas vezes, as páginas dos cursos mostram exemplos de cargos e trajetórias de alunos, o que pode facilitar a decisão. 

    Outro ponto importante é a presença de projetos práticos. Uma formação curta que não entrega ao menos um trabalho aplicável deixa o aluno sem base concreta para apresentar em processos seletivos, o que diminui drasticamente as chances de contratação. Também existem outros fatores que podem ser bastante úteis, como mentoria, revisões de currículo e portfólio, simulações de entrevistas e contato com recrutadores.

    Como escolher o curso?

    O fundamental é que o curso consiga ajudar o aluno a transformar o aprendizado em narrativa profissional de alguma maneira. Também vale investigar se a instituição mantém parcerias com empresas, quais são as taxas de colocação e se existem dados transparentes sobre prazos de inserção. Esse tipo de informação reduz riscos e ajuda a identificar programas mais sólidos.

    Há ainda mais características a serem avaliadas, é claro. A qualidade do corpo docente, a carga horária, depoimentos de outros estudantes, custo-benefício e certificações são alguns exemplos indispensáveis. São análises mais subjetivas, mas fazem a diferença no quanto você conseguirá estar imerso no conteúdo.

    Dicas

    Com essa base estruturada, você consegue organizar sua estratégia pessoal. E isso pode ser bastante prático, com plano de ação e tudo. Que tal preparar algumas semanas após o curso para mapear detalhadamente as vagas que te interessam, gerar um pequeno projeto funcional e refinar o portfólio?

    Existem ainda algumas outras ações práticas que ampliam as chances de contratação, como: 

    • Use GitHub, Behance ou um site pessoal para apresentar seu trabalho;
    • Participe de encontros, canais de Slack/Discord e eventos locais para fortalecer seu networking;
    • Trabalhe também suas soft skills, especialmente comunicação;
    • Considere certificações técnicas complementares;
    • Procure vagas juniores/estágio/temporárias, já que bootcamps costumam funcionar mais como formações de entrada;
    • Negocie provas de competência ou testes no processo seletivo para demonstrar suas competências.

    Empregabilidade e tecnologia

    Se o seu interesse é evoluir ou migrar para o setor de tecnologia, o mundo dos cursos rápidos é ainda mais popular. São muitas as áreas com bom potencial de empregabilidade, mas algumas estão particularmente em alta, segundo o Guia Salarial 2026 da Robert Half. Os dados mostram que 44% das empresas pretendem ampliar suas equipes de Tecnologia, e os departamentos com mais demanda incluem Segurança da Informação, Redes, Infraestrutura e Desenvolvimento de Software e Aplicações.

    Assim, 48% dos gestores da área também afirmam que estão dispostos a oferecer salários mais altos a candidatos que possuem certificações especializadas, especialmente para competências como Inteligência de Mercado e Cloud.

    Dando nomes aos bois, as áreas que devem abrir mais vagas no futuro próximo são Desenvolvimento de Software (frontend, backend e full stack), Data & Analytics, Cloud & DevOps, Cibersegurança, UX/UI e Produto Digital, e Automação, RPA (automação robótica de processos) e controle de qualidade.

    Certificados com foco!

    Formações curtas em Tecnologia exigem, mais do que nunca, que os alunos coloquem a mão na massa. Também podem ser mais suscetíveis a riscos, justamente por se tratar de um setor em crescimento. Por isso, desconfie de cursos que prometem vagas garantidas sem mostrar dados relevantes, muito baratos ou que sejam completamente teóricos.

    A busca por certificados sem foco em projetos costuma levar a processos seletivos frustrantes. Além disso, ignorar a relação entre habilidades ensinadas e vagas reais é um erro comum. A escolha de um curso precisa estar alinhada à leitura concreta do mercado.

    Quando há uma oportunidade real de requalificação rápida, tudo é importante: a escolha do curso, a preparação e as decisões tomadas durante e depois da formação. Essas estratégias podem levar você a um espaço profissional real, ao invés de servir apenas como um acúmulo de certificados sem retorno.

    Como escolher formações que realmente geram empregabilidade?
    Jéssica Monteiro é Head de Projetos e Growth do Movtech 2030, coalizão de organizações para apoiar pessoas e negócios por meio da tecnologia e responsável pela Maratona Tech, que já impactou mais de 670 mil jovens em quatro anos. Foto: Divulgação

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  • Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa
    Foto de Windows/Unsplash

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa para: Assistente de Atendimento, Assistente de SAC e Estagiário de Promoções

    Com mais de duas décadas de história, a Hyperativa une tecnologia e marketing para entregar soluções criativas em campanhas digitais e estratégias de fidelização. Mesmo com essa longa trajetória, mantém uma estrutura leve e colaborativa, onde há espaço para o crescimento profissional e a participação ativa em projetos relevantes. Além disso, o ambiente plural e descontraído colabora para que novas ideias surjam com frequência e fluam com naturalidade.

    A estrutura atual, totalmente online, inclui o envio de equipamentos para casa e encontros diários com os times, garantindo que a comunicação se mantenha ágil. Embora cada projeto exija dedicação, a flexibilidade no formato ajuda a conciliar a rotina de forma mais equilibrada. Em cada entrega, a Hyperativa busca ir além da execução, transformando desafios em experiências de valor tanto para os clientes quanto para quem faz parte da equipe.

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    Estagiário de Promoções (Híbrida, SP)

    Entre contatos, controles e criatividade aplicada, a Hyperativa abre oportunidade para atuação como Estagiário de Promoções, apoiando iniciativas que conectam marcas e pessoas. No dia a dia, a pessoa realizará atendimento telefônico ativo e receptivo, garantindo clareza e agilidade nas interações com clientes. Além disso, contribuirá na elaboração de scripts de comunicação, adaptados a canais telefônicos, digitais e físicos.

    Então, ao longo das campanhas, prestará suporte aos processos promocionais, mantendo contato com ganhadores, organizando documentos e apoiando parceiros envolvidos. Também será responsável pela atualização de planilhas de premiação, enquanto identifica demandas e direciona soluções para eventuais problemas, assegurando fluidez e organização em todas as etapas das ações promocionais.

    Requisitos:

    • Boa comunicação escrita, ter facilidade para escrever bem, se expressando de modo claro, com grafia correta.
    • Gostar de falar e tratar com o público e diversos interlocutores
    • Facilidade para trabalhar em equipe
    • Pró-atividade e flexibilidade
    • Organizado e detalhista
    • Gostar de solucionar conflitos e problemas
    • Inglês e espanhol desejável

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    Assistente de Atendimento (Híbrida, SP)

    Garantir que premiações promocionais sejam entregues com organização, clareza e conformidade define esta atuação na Hyperativa. A pessoa Assistente de Atendimento apoia o controle e a distribuição de prêmios, enquanto mantém contato direto com ganhadores para coleta e validação de documentos. Ao mesmo tempo, organiza regulamentos, termos, recibos e demais registros, assegurando fechamento correto dos dossiês.

    Além disso, acompanha prazos, realiza follow-up de processos e mantém comunicação constante com clientes, fornecedores e áreas internas. O suporte analítico ocorre por meio do uso de Excel ou Google Sheets, contribuindo para relatórios das promoções. Também há acompanhamento de processos legais, garantindo alinhamento com exigências regulatórias vigentes.

    Requisitos:

    • Experiência no universo de promoções comerciais (sorteios, vale-brindes e concursos).
    • Conhecimentos intermediário em Excel e Google Sheets: Habilidade para criar e gerenciar planilhas complexas, usar fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos para controle e geração de relatórios.
    • Comunicação (verbal e escrita) clara, empática e profissional, com excelente capacidade de interpretação de regulamentos.
    • Perfil extremamente organizado, planejado e detalhista, capaz de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente sem perder a qualidade.
    • Ensino Superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

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    Assistente de SAC (Híbrida, SP)

    Atuar no SAC da Hyperativa significa resolver demandas de promoções com agilidade, precisão e foco total na experiência de participantes, clientes e parceiros. A pessoa Assistente de SAC realiza atendimento multicanal em Português, Inglês e Espanhol, lidando com níveis um e dois, enquanto analisa reclamações e investiga causas com base em dados e regulamentos.

    Dessa forma, registra e acompanha tickets, garantindo cumprimento de SLAs e atualização constante dos casos. Também funciona como elo entre usuários e times técnicos, reportando falhas sistêmicas. Ao mesmo tempo, apoia relatórios de performance, mantém a integridade das informações e segue processos definidos, sugerindo melhorias sempre que necessário.

    Requisitos:

    • Vivência comprovada em atendimento ao cliente (SAC, Customer Success ou Suporte) utilizando outros idiomas.
    • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel Intermediário (tabelas dinâmicas, procv, filtros) e Power Bi.
    • Excelente redação e gramática nos três idiomas.
    • Inglês e Espanhol Fluentes

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    Como se Candidatar nas Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa?

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vagas de emprego na Libbs

    Vagas de emprego na Libbs

    Vagas de emprego na Libbs
    Foto: MVA Engenharia

    Vagas de emprego na Libbs para Assistente de Administração de Pessoal, Consultor de Vendas Jr, Propagandista e Analista de Governança de TI

    A Libbs Farmacêutica é uma empresa brasileira com mais de 65 anos de atuação no setor farmacêutico, dedicada a promover a saúde e o bem-estar das pessoas. Com o propósito de “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”, a Libbs construiu sua trajetória com ousadia e inovação. A empresa se destaca por oferecer um amplo portfólio de medicamentos que abrange diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, sempre buscando atender os pacientes de forma integral e individualizada.

    Com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações, a Libbs se compromete a fornecer formulações eficientes e inovadoras. A empresa é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, estabelecendo relações de transparência e confiança com seus mais de 3 mil colaboradores. Além disso, a Libbs estimula a mobilidade interna como uma ferramenta para o desenvolvimento profissional, sempre priorizando a saúde e o bem-estar em suas decisões.

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    Vagas de emprego na Libbs

    Assistente de Administração de Pessoal (Remota)

    A Libbs anuncia a vaga de Assistente de Administração de Pessoal, voltada ao suporte dos processos de desligamento. Nesse escopo, a atuação envolve conferência de Ponto eletrônico e envio de informações para Folha de Pagamento e rescisões. Além disso, são preparados documentos para homologação e arquivamento digital, enquanto acessos de pessoas desligadas são bloqueados nos sistemas internos.

    Assim, declarações são emitidas e dúvidas sobre rescisões e Benefícios são atendidas junto a colaboradores e gestores. Ao mesmo tempo, a pessoa apoia controles internos e contribui para melhorias nos processos e normas da Administração de Pessoal, valorizando digitalização e otimização das rotinas.

    Requisitos:

    • Ensino Médio completo (desejável superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
    • Experiência em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente rescisão.
    • Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias.
    • Familiaridade com sistemas integrados de RH.
    • Pacote Office.

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    Propagandista (Presencial, São Bernardo do Campo/SP)

    Resultados comerciais sustentáveis orientam a atuação de Propagandista na Libbs, com foco na expansão da presença dos produtos no mercado. A rotina envolve a construção de relacionamentos produtivos com especialistas, formadores de opinião e pessoas com poder de decisão, enquanto metas de vendas e participação de mercado são alcançadas por meio de planejamento estratégico.

    Além disso, a performance promocional evolui com conhecimento dos produtos, concorrentes e da conduta prescritiva. Portanto, a gestão eficiente da carteira, a otimização de roteiros e o uso de auditorias sustentam resultados. Ao mesmo tempo, a ética, a imagem institucional e a colaboração fortalecem o clima organizacional e impulsionam melhorias contínuas nos processos.

    Requisitos:

    • Ensino Superior cursando ou completo;
    • Possuir CNH regular;
    • Disponibilidade p/ residência na cidade base da posição;
    • Disponibilidade para viagens.
    • Preferencialmente, vivência anterior em atividades comerciais e/ou atendimento ao cliente.

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    Consultor de Vendas Jr (Presencial, Santo André/SP)

    A atuação como Consultor de Vendas Jr na Libbs envolve a gestão de estoque dos clientes visitados, incluindo centros de distribuição e pontos de venda. A pessoa será responsável por negociar e fechar vendas no varejo farmacêutico, além de apresentar produtos aos profissionais dos PDVs conforme a estratégia definida.

    Sendo assim, também executa planos promocionais e ações de merchandising, adotando medidas corretivas quando surgem desvios ou oportunidades. Outra parte essencial da rotina é capacitar clientes no uso de ferramentas eletrônicas de pedidos e criar planos de ação a partir dos indicadores do setor. Por fim, mantém comunicação constante com as áreas de interface, garantindo alinhamento e fluidez nas informações.

    Requisitos:

    • Ensino Superior cursando ou completo;
    • Possuir CNH regular;
    • Disponibilidade p/ residência na cidade base da posição;
    • Disponibilidade para viagens;
    • Conhecimento do Pacote Office;
    • Vivência anterior em propaganda ou consultoria de produtos.

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    Analista de Governança de TI (Remota)

    Voltada à governança tecnológica e com atuação Remota, a Libbs abre a oportunidade de Analista de Governança de TI, direcionada ao uso responsável de Inteligência Artificial. Nesse cenário, a pessoa atua na implementação, atualização e monitoramento de políticas alinhadas a regras internas e externas. Além disso, acompanha riscos ligados a vieses, privacidade, segurança e explicabilidade de modelos e algoritmos. Assim, conduz auditorias, revisões de conformidade e avaliações da qualidade dos dados utilizados.

    Portanto, apoia áreas de negócio na adoção de soluções de IA, garantindo aderência às práticas estabelecidas. Portanto, elabora relatórios, métricas e painéis de acompanhamento, enquanto facilita a comunicação entre times técnicos, jurídicos e de compliance, promovendo alinhamento nas decisões.

    Requisitos:

    • Formação Superior completa em áreas relacionadas a TI, Engenharia, Administração ou correlatas. 
    • Vivência comprovada em governança de dados, governança de IA, compliance, auditoria ou projetos de Inteligência Artificial 
    • Conhecimento de Fundamentos de IA e machine learning (modelos, algoritmos, vieses). 
    • Conhecimento de Normas e regulamentações aplicáveis (LGPD, GDPR, frameworks de ética em IA). 
    • Práticas de segurança da informação e privacidade de dados. 
    • Inglês avançado 

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  • Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa
    Foto de Windows/Unsplash

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa para: Assistente de Atendimento, Assistente de SAC, Estagiário de Promoções e Analista de Desenvolvimento Junior

    Com mais de duas décadas de história, a Hyperativa une tecnologia e marketing para entregar soluções criativas em campanhas digitais e estratégias de fidelização. Mesmo com essa longa trajetória, mantém uma estrutura leve e colaborativa, onde há espaço para o crescimento profissional e a participação ativa em projetos relevantes. Além disso, o ambiente plural e descontraído colabora para que novas ideias surjam com frequência e fluam com naturalidade.

    A estrutura atual, totalmente online, inclui o envio de equipamentos para casa e encontros diários com os times, garantindo que a comunicação se mantenha ágil. Embora cada projeto exija dedicação, a flexibilidade no formato ajuda a conciliar a rotina de forma mais equilibrada. Em cada entrega, a Hyperativa busca ir além da execução, transformando desafios em experiências de valor tanto para os clientes quanto para quem faz parte da equipe.

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    Estagiário de Promoções (Híbrida, SP)

    Entre contatos, controles e criatividade aplicada, a Hyperativa abre oportunidade para atuação como Estagiário de Promoções, apoiando iniciativas que conectam marcas e pessoas. No dia a dia, a pessoa realizará atendimento telefônico ativo e receptivo, garantindo clareza e agilidade nas interações com clientes. Além disso, contribuirá na elaboração de scripts de comunicação, adaptados a canais telefônicos, digitais e físicos.

    Então, ao longo das campanhas, prestará suporte aos processos promocionais, mantendo contato com ganhadores, organizando documentos e apoiando parceiros envolvidos. Também será responsável pela atualização de planilhas de premiação, enquanto identifica demandas e direciona soluções para eventuais problemas, assegurando fluidez e organização em todas as etapas das ações promocionais.

    Requisitos:

    • Boa comunicação escrita, ter facilidade para escrever bem, se expressando de modo claro, com grafia correta.
    • Gostar de falar e tratar com o público e diversos interlocutores
    • Facilidade para trabalhar em equipe
    • Pró-atividade e flexibilidade
    • Organizado e detalhista
    • Gostar de solucionar conflitos e problemas
    • Inglês e espanhol desejável

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    Analista de Desenvolvimento Junior (Remota)

    Desenvolver, manter e evoluir projetos digitais é o foco desta oportunidade na Hyperativa. A atuação como Analista de Desenvolvimento Júnior envolve criação de hotsites, portais e soluções em CMS, além da manutenção de sistemas e correção de bugs. Ao mesmo tempo, há aplicação de metodologias e padrões de desenvolvimento em plataforma Microsoft, garantindo qualidade e segurança.

    Assim, a rotina também exige integração entre front-end e back-end, enquanto projetos críticos de diferentes clientes são acompanhados de perto. Conhecimentos em micro serviços, HTML, CSS, JavaScript, PWA, código seguro e inglês avançado contribuem para um desempenho consistente e alinhado às demandas técnicas.

    Requisitos:

    • C#.NET Core 3.1 framework 4.8 MVC;
    • Angular JS TypeScript;
    • Controle de versão TFVC, Git Flow;
    • Conhecimentos em Arquitetura de API RestAPIs (Webservices e WebApi Project);

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    Assistente de Atendimento (Híbrida, SP)

    Garantir que premiações promocionais sejam entregues com organização, clareza e conformidade define esta atuação na Hyperativa. A pessoa Assistente de Atendimento apoia o controle e a distribuição de prêmios, enquanto mantém contato direto com ganhadores para coleta e validação de documentos. Ao mesmo tempo, organiza regulamentos, termos, recibos e demais registros, assegurando fechamento correto dos dossiês.

    Além disso, acompanha prazos, realiza follow-up de processos e mantém comunicação constante com clientes, fornecedores e áreas internas. O suporte analítico ocorre por meio do uso de Excel ou Google Sheets, contribuindo para relatórios das promoções. Também há acompanhamento de processos legais, garantindo alinhamento com exigências regulatórias vigentes.

    Requisitos:

    • Experiência no universo de promoções comerciais (sorteios, vale-brindes e concursos).
    • Conhecimentos intermediário em Excel e Google Sheets: Habilidade para criar e gerenciar planilhas complexas, usar fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos para controle e geração de relatórios.
    • Comunicação (verbal e escrita) clara, empática e profissional, com excelente capacidade de interpretação de regulamentos.
    • Perfil extremamente organizado, planejado e detalhista, capaz de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente sem perder a qualidade.
    • Demonstrar responsabilidade, foco na solução de problemas e flexibilidade para se adaptar a imprevistos e prazos apertados.
    • Ensino Superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

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    Assistente de SAC (Híbrida, SP)

    Atuar no SAC da Hyperativa significa resolver demandas de promoções com agilidade, precisão e foco total na experiência de participantes, clientes e parceiros. A pessoa Assistente de SAC realiza atendimento multicanal em Português, Inglês e Espanhol, lidando com níveis um e dois, enquanto analisa reclamações e investiga causas com base em dados e regulamentos.

    Dessa forma, registra e acompanha tickets, garantindo cumprimento de SLAs e atualização constante dos casos. Também funciona como elo entre usuários e times técnicos, reportando falhas sistêmicas. Ao mesmo tempo, apoia relatórios de performance, mantém a integridade das informações e segue processos definidos, sugerindo melhorias sempre que necessário.

    Requisitos:

    • Vivência comprovada em atendimento ao cliente (SAC, Customer Success ou Suporte) utilizando outros idiomas.
    • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel Intermediário (tabelas dinâmicas, procv, filtros) e Power Bi.
    • Excelente redação e gramática nos três idiomas.
    • Inglês e Espanhol Fluentes

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    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Ainda dá tempo de encomendar a ceia de fim de ano na Padaria Brasileira

    Ainda dá tempo de encomendar a ceia de fim de ano na Padaria Brasileira

    Ainda dá tempo de encomendar a ceia de fim de ano na Padaria Brasileira, oferece cardápio completo com opções para facilitar o planejamento das comemorações, com retirada nas próprias unidades

    Quem deixou o planejamento da ceia para a última hora ainda pode contar com a Padaria Brasileira. A rede segue recebendo encomendas do cardápio completo de festas, que reúne opções de entradas, pratos principais, carnes, massas, arroz, farofas, tortas salgadas, sobremesas, panetones e presentes natalinos. Os pedidos podem ser feitos pelo WhatsApp (11) 3737-2255, válido para todas as unidades, com retirada diretamente nas lojas. Os produtos são entregues resfriados, em embalagens descartáveis, e carnes, massas, arroz e farofas devem ser aquecidos antes do consumo.

    Entre as entradas, o destaque é o Cuscuz Paulista (R$ 128/kg), receita típica do brasileiro, preparada com farinha de milho e mandioca, sardinha, palmito, ovos e vegetais coloridos. Outras opções como Salada de Bacalhau, Salpicão e Maionese de Legumes também estão disponíveis a partir de R$ 81/kg.
    Os acompanhamentos chegam com cor e sabor. Sendo assim, o cardápio inclui Arroz Natalino, Arroz com amêndoas e Arroz com pernil e frutas secas a partir de R$ 98/kg, além do lançamento Arroz com Lentilhas, preparado com bacon e pimenta biquinho (R$ 98/kg).

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    Ainda dá tempo de encomendar a ceia de fim de ano na Padaria Brasileira

    Cardápio com massas

    As massas, sempre muito requisitadas no cardápio, trazem sugestões para todos os gostos. Lasanha Quatro Queijos, Lasanha Bolonhesa, Rondellis e Raviolis especiais aparecem a partir de R$ 109/kg. Então, as novidades deste ano são o Rondelle de Legumes, opção mais leve para as festas (R$ 109/kg), e a Lasanha de Berinjela (R$ 109/kg). Entre os destaques da categoria está o Ravioli de Mozzarella de Búfala com Limão Siciliano, que chega a R$ 165/kg e tem lugar cativo na mesa dos clientes.

    Dentre os pratos principais, o lançamento do ano é o Lombo com Bacon, finalizado com caldo veloutê (R$ 168/kg). Clássicos como Peru à Brasileira e Pernil fatiado com molho seguem como opções para reunir a família a partir de R$ 166/kg, assim como cortes bovinos especiais, entre eles o lançamento da Maminha na Cerveja (R$ 312/kg) e o Medalhão de Filé Mignon ao molho de gorgonzola com mel (R$ 318/kg). Ademais, os fãs de peixe também encontram o tradicional Bacalhau à Portuguesa (R$ 248/kg).

    A confeitaria dá seu show à parte. O grande lançamento da temporada é o Bolo Chocolatíssimo com Pistache, feito com pão de ló de chocolate, mousse de chocolate e creme de pistache, finalizado com pistache triturado e brigadeiros especiais, disponível em dois tamanhos (R$ 148/kg). Aliás, delícias como Floresta Negra, Tentação, Panna Cotta com geléia de morango, Banoffee e rabanadas (tradicional e assada) também estão no menu.

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    Praticidade

    “Queremos que nossos clientes aproveitem o tempo com quem amam, enquanto nós cuidamos da experiência gastronômica com a qualidade e o sabor que já fazem parte da nossa história”, destaca Henrique Afonso Júnior, diretor geral da Padaria Brasileira.

    A rede ainda traz opções presenteáveis, como os panetones exclusivos, entre eles, Trufado Belga e o Trufado Belga com Maracujá. Neste ano, a marca também oferece, além dos biscoitos decorados, a Cesta Natalina (R$ 235), com chocolate, amêndoas, biscoitos, mini panetone e espumante em uma composição elegante e afetiva.

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    SERVIÇO

    ? WhatsApp de todas as lojas para encomendas: (11) 3737-2255
    ? Retirada nas unidades da rede. Encomendas antecipadas garantem disponibilidade dos itens.
    ? Funcionamento especial no fim do ano

    • 24 e 31/12 — todas as lojas: 6h40 às 20h
    • 25/12 e 01/01 — somente Matriz aberta: 7h40 às 12h
      ? Telefones das unidades
    • Vila — (11) 4990-4142
    • Matriz — (11) 3757-2277
    • Jardim — (11) 4437-3545
    • Fórum — (11) 4994-1027
    • Fláquer — (11) 4337-1110

    ? Produtos entregues resfriados em embalagens descartáveis
    ? Carnes, massas, arroz e farofas devem ser aquecidos antes do consumo
    ? Não há montagem em travessas

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  • Oportunidades de Emprego na RSM

    Oportunidades de Emprego na RSM

    Oportunidades de Emprego na RSM
    Imagem gerada no ChatGPT

    Oportunidades de Emprego na RSM, Híbridas em SP e RJ, para Assistente de DP, Assistente Contábil, Assistente Fiscal e Analista Contábil

    A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.

    Então, como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. Aliás, no Brasil a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.

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    Oportunidades de Emprego na RSM

    Assistente de DP (Híbrida, SP)

    RSM anuncia vaga de Assistente de Departamento Pessoal, com foco em gestão completa de admissões e folha de pagamento. Nesse escopo, o profissional gerencia o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo conformidade legal e integração eficiente, além de realizar o fechamento da folha com conferência de salários, horas extras e descontos.

    Além disso, elabora e emite impostos como INSS, IRRF e FGTS conforme legislação vigente. Assim, envia obrigações acessórias incluindo RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb e GFIP dentro dos prazos legais. Ao mesmo tempo, controla cotação, inclusão, exclusão e manutenção de benefícios como Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível.

    Requisitos:

    • Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.
    • Conhecer muito bem Sistema RM/Totvs, ambiente admissão, férias, folha de pagamento, eSocial e emissão de reports

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    Assistente Contábil (Híbrida, RJ e SP)

    Oportunidade contábil surge na RSM para Assistente Contábil, dedicada a apurações fiscais, análises patrimoniais e obrigações acessórias. Nesse contexto, o profissional executa lançamentos contábeis e análises patrimoniais detalhadas, além de realizar conciliação de folha de pagamento e gerenciar retenções na fonte sobre serviços tomados com precisão.

    Dessa forma, cuida da depreciação de imobilizado e prepara obrigações acessórias como CD, ECF, EFD-Reinf e PER/DCOMP dentro dos prazos legais. Assim, apura Imposto de Renda e Contribuição Social pelo regime de Lucro Real. Ademais, calcula PIS e Cofins no regime não cumulativo, garantindo total conformidade em todas as atividades contábeis essenciais.

    Requisitos:

    • Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis;
    • Caso possua ensino superior completo em Ciências Contábeis, necessário CRC Ativo;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.

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    Analista Contábil (Híbrida, SP)

    RSM apresenta oportunidade para Analista Contábil, centrada em obrigações acessórias e demonstrações fiscais. Assim, o profissional gerencia DIRF, ECD e ECF, adicionalmente apurando impostos pelo Lucro Real e Presumido com IRPJ e CSLL de forma precisa.

    Então, elabora demonstrações contábeis e concilia contas patrimoniais, enquanto analisa lançamentos de despesas e classifica contabilmente as movimentações financeiras. Dessa maneira, executa lançamento de folha de pagamento e conciliação do livro fiscal com eficiência. Sendo assim, realiza reporte mensal de informações contábeis ao cliente e atende auditoria e fiscalização segundo normas legais aplicáveis.

    Requisitos:

    • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;
    • CRC Ativo;
    • Conhecimento intermediário em Excel;
    • Desejável ter atuado em BPO com o regime de tributação Lucro Real;
    • Será considerado um diferencial conhecimento no sistema integrado MXM;
    • Será considerado um diferencial Inglês intermediário.

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    Assistente Fiscal (Híbrida, RJ)

    A RSM anuncia vaga para Assistente Fiscal. A posição exige conhecimento na legislação tributária, com foco em ICMS e ISS, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com as exigências legais. Será necessário realizar a classificação fiscal de ICMS, incluindo CFOP, CST e tributação, assegurando precisão e coerência nas informações tratadas.

    Então, entre as atividades, está a apuração de ICMS e ISS, seguindo rigorosamente as normas aplicáveis. O cargo também inclui a elaboração e envio do SPED e demais obrigações acessórias, sempre observando prazos e requisitos legais. Assim, a atuação requer atenção contínua às mudanças e atualizações da legislação tributária.

    Requisitos:

    • Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Direito;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.

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    Como se Candidatar na RSM?

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vagas Remotas na Libbs

    Vagas Remotas na Libbs

    Vagas Remotas na Libbs
    Foto: MVA Engenharia

    Vagas Remotas na Libbs para Assistente de Administração de Pessoal, Analista Contábil Junior, Analista de Governança de Cadastro Jr e Analista de Governança de TI

    A Libbs Farmacêutica é uma empresa brasileira com mais de 65 anos de atuação no setor farmacêutico, dedicada a promover a saúde e o bem-estar das pessoas. Com o propósito de “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”, a Libbs construiu sua trajetória com ousadia e inovação. A empresa se destaca por oferecer um amplo portfólio de medicamentos que abrange diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, sempre buscando atender os pacientes de forma integral e individualizada.

    Com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações, a Libbs se compromete a fornecer formulações eficientes e inovadoras. A empresa é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, estabelecendo relações de transparência e confiança com seus mais de 3 mil colaboradores. Além disso, a Libbs estimula a mobilidade interna como uma ferramenta para o desenvolvimento profissional, sempre priorizando a saúde e o bem-estar em suas decisões.

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    Vagas Remotas na Libbs

    Assistente de Administração de Pessoal

    A Libbs anuncia a vaga de Assistente de Administração de Pessoal, voltada ao suporte dos processos de desligamento. Nesse escopo, a atuação envolve conferência de Ponto eletrônico e envio de informações para Folha de Pagamento e rescisões. Além disso, são preparados documentos para homologação e arquivamento digital, enquanto acessos de pessoas desligadas são bloqueados nos sistemas internos.

    Assim, declarações são emitidas e dúvidas sobre rescisões e Benefícios são atendidas junto a colaboradores e gestores. Ao mesmo tempo, a pessoa apoia controles internos e contribui para melhorias nos processos e normas da Administração de Pessoal, valorizando digitalização e otimização das rotinas.

    Requisitos:

    • Ensino Médio completo (desejável superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
    • Experiência em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente rescisão.
    • Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias.
    • Familiaridade com sistemas integrados de RH.
    • Pacote Office.

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    Analista Contábil Junior

    Com foco nos controles patrimoniais, a Libbs abre a vaga de Analista Contábil Junior, direcionada às rotinas de Ativo Imobilizado. Nesse contexto, a atuação apoia inventários, conciliações contábeis e análises de lançamentos, garantindo registros adequados. Além disso, acompanha baixas, transferências, apuração de depreciação e obras em andamento. Assim, elabora mapas de movimentação e notas explicativas que sustentam análises internas.

    Ao mesmo tempo, presta suporte ao negócio por meio do atendimento de chamados e gestão dos fluxos de movimentações, adições e baixas de ativos. Portanto, a identificação de melhorias e automação de processos fortalece os controles, enquanto experiência no SAP AA e em Power BI ou SQL se destaca.

    Requisitos:

    • Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.
    • Conhecimento em Normas Brasileiras de Contabilidade e Normas Contábeis Internacionais (IFRS).
    • Experiência na área contábil.
    • Conhecimento em SAP.
    • Excel intermediário.
    • Inglês intermediário.

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    Analista de Governança de Cadastro Jr

    Para atuação Remota, a Libbs apresenta a vaga de Analista de Governança de Cadastro Jr, direcionada à gestão e qualidade de dados mestres. Nesse cenário, a função envolve criação, manutenção e validação de cadastros de materiais, clientes, fornecedores e serviços, utilizando procedimentos e ferramentas disponíveis. Além disso, realiza mapeamento e documentação de processos e regras de negócio no SAP, buscando alinhamento com stakeholders internos, técnicos e fabricantes.

    Sendo assim, aplica descritivos técnicos conforme a padronização PDM e analisa solicitações de criação, bloqueio ou inativação cadastral. Ao mesmo tempo, atua de forma integrada com outras áreas e contribui para indicadores e melhorias operacionais. Portanto, vivência em indústria farmacêutica, PDCA e documentação de dados mestres fortalecem o desempenho.

    Requisitos:

    • Ensino Superior cursando ou completo.
    • Experiência na área de Governança de Cadastro/Gestão Dados Mestres.
    • Experiência com SAP.
    • Conhecimento em Excel (nível avançado).
    • Experiência em elaboração e homologação procedimentos em ferramentas de gestão de documentação (Exemplo: Se Suíte).

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    Analista de Governança de TI

    Voltada à governança tecnológica e com atuação Remota, a Libbs abre a oportunidade de Analista de Governança de TI, direcionada ao uso responsável de Inteligência Artificial. Nesse cenário, a pessoa atua na implementação, atualização e monitoramento de políticas alinhadas a regras internas e externas. Além disso, acompanha riscos ligados a vieses, privacidade, segurança e explicabilidade de modelos e algoritmos. Assim, conduz auditorias, revisões de conformidade e avaliações da qualidade dos dados utilizados.

    Portanto, apoia áreas de negócio na adoção de soluções de IA, garantindo aderência às práticas estabelecidas. Portanto, elabora relatórios, métricas e painéis de acompanhamento, enquanto facilita a comunicação entre times técnicos, jurídicos e de compliance, promovendo alinhamento nas decisões.

    Requisitos:

    • Formação Superior completa em áreas relacionadas a TI, Engenharia, Administração ou correlatas. 
    • Vivência comprovada em governança de dados, governança de IA, compliance, auditoria ou projetos de Inteligência Artificial 
    • Conhecimento de Fundamentos de IA e machine learning (modelos, algoritmos, vieses). 
    • Conhecimento de Normas e regulamentações aplicáveis (LGPD, GDPR, frameworks de ética em IA). 
    • Práticas de segurança da informação e privacidade de dados. 
    • Inglês avançado 

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  • Black Friday começa mais cedo na Padaria Brasileira com promoções exclusivas no canal digital

    Black Friday começa mais cedo na Padaria Brasileira com promoções exclusivas no canal digital

    Black Friday começa com a rede antecipando a temporada de descontos com o Esquenta Black Week e ações surpresa válidas apenas no aplicativo próprio

    A Black Friday já começou na Padaria Brasileira!!! A rede, fundada em 1953 e referência no Grande ABC, decidiu não esperar o calendário oficial e lançou o Esquenta Black Week, campanha com promoções semanais exclusivas no aplicativo da marca. Até 23 de novembro, os clientes terão acesso a brindes, descontos e ações surpresa liberadas apenas pelo app, estratégia que abre espaço para a Black Week oficial, que vai de 24 a 30 de novembro, com ofertas válidas nas lojas.

    Portanto, em todas as ações, é obrigatório inserir um cupom no momento da compra para liberar o brinde ou o desconto. Ademais, as promoções serão divulgadas de forma escalonada, funcionando como uma surpresa ao consumidor.

    Quando será a Black Week?

    Na semana oficial da Black Week, de 24 a 30 de novembro (ou enquanto durarem os estoques), as promoções estarão disponíveis em todas as lojas da rede e no delivery. Sendo assim, o cliente que comprar dois sorvetes de mesma gramagem recebe um terceiro de brinde, também com o mesmo peso; e, na compra de dois panetones de 500g – nas versões frutas ou gotas de chocolate – ganha mais um de brinde.

    “Esta é a época em que todo o varejo se movimenta, e a Padaria Brasileira não poderia ficar de fora. Escolhemos itens que são realmente queridos pelos nossos clientes para fazer parte das ações deste ano, tanto no “esquenta” quanto na semana oficial. A ideia é que as pessoas sintam que vale a pena antecipar as compras na rede”, afirma Henrique Afonso Júnior, diretor geral da Padaria Brasileira.

    Padaria Brasileira

    Em 2025, a Padaria Brasileira celebra 72 anos de trajetória no mercado de panificação, tendo sido fundada em 1953 na cidade de Santo André. Em 1962, a padaria lançou sua linha de salgados, incluindo a famosa coxinha, outrora premiada pelo site internacional Taste Atlas como a melhor do mundo.

    Assim, a rede, composta por oito unidades, sendo três no formato Express, oferece uma vasta gama de produtos, incluindo pães, bolos, doces, sopas, rotisserie e sorvetes, além dos irresistíveis sonhos de doce de leite, creme e Nutella®. Aliás, ps pedidos podem ser feitos diretamente nas lojas, pelo site oficial, pelo iFood ou pelo app.

    Onde encontrar?

    Loja Vila – Rua Regente Feijó, 325 Vila Assunção – Santo André. Tel: (11) 4990-4142. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30
    Loja Matriz – R. Santo André, 232, Vila Assunção, Santo André, SP. Tel.: (11) 3757-2277. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30
    Loja Jardim – R. das Figueiras, 664, B. Jardim, Santo André, SP. Tel.: (11) 4437-3545. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30
    Loja Fórum – Av. José Caballero, 189, Vila Bastos, Santo André, SP. Tel.: (11) 4994-1027. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30
    Loja Fláquer – R. Dr. Flaquer, 639, Centro, São Bernardo, SP. Tel.: (11) 4337-1110. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30
    Site: www.padariabrasileira.com.br
    Fanpage: Padaria Brasileira
    Instagram: @padariabrasileira

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  • Vagas Abertas na Fais Consultoria, com salário até R$ 7.000,00

    Vagas Abertas na Fais Consultoria, com salário até R$ 7.000,00

    Vagas Abertas na Fais Consultoria, com salário até R$ 7.000,00
    Imagem gerada no ChatGPT

    Vagas Abertas na Fais Consultoria com salário até R$ 7.000,00, para Diadema, Santo André e São Bernardo do Campo, além de remota

    A Fais é uma Consultoria em Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Comportamental. Sendo assim, a sua missão é alinhar o capital humano aos objetivos estratégicos da empresa.

    Vagas Abertas na Fais Consultoria, com salário até R$ 7.000,00

    Estagiário(a) Recursos Humanos (Remota)

    A vaga de Estagiário(a) de Recursos Humanos na Fais Consultoria oferece a oportunidade de atuar em diversas etapas do processo de recrutamento e seleção. O profissional alimenta e mantém atualizado o sistema ReS, elabora anúncios de vagas no Canva e divulga oportunidades em redes sociais, sites de recrutamento e instituições de ensino. Também apoia o monitoramento das respostas e interações, identifica novos canais de divulgação e auxilia na busca ativa de candidatos conforme as diretrizes da equipe.

    Então, entre as responsabilidades estão a atualização de planilhas de controle, preparação e envio de documentação de estagiários, organização de arquivos digitais e colaboração na elaboração de relatórios sobre processos seletivos. O estagiário participa de reuniões internas, acompanha prazos e apoia o atendimento a dúvidas de clientes, candidatos e da equipe de recrutamento, contribuindo para o funcionamento eficiente e organizado dos processos de RH da Fais Consultoria.

    • Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos;
    • Disponibilidade e estrutura adequada para estagiar em home office, com computador, celular e conexão de internet estável;
    • Conhecimento no Pacote Office (principalmente em Excel e Word);
    • Habilidade com Canva.

    Auxiliar de Logística (Santo André)

    A posição de Auxiliar de Logística, em empresa cliente da Fais Consultoria, envolve organização e cuidado com o estoque físico, garantindo a integridade dos equipamentos. O profissional separa e embala itens conforme a Ordem de Serviço, direciona equipamentos devolvidos para triagem ou manutenção e realoca os que foram consertados ou inspecionados. Além disso, apoia na expedição e movimentação de cargas, mantendo as áreas logísticas limpas, sinalizadas e funcionais.

    Assim, esta função exige atenção, disciplina e colaboração para que todos os processos internos de logística ocorram de forma eficiente e segura, contribuindo para a operação contínua da empresa. O cargo é oferecido em regime CLT, com salário de R$ 1.625,67 e benefícios.

    • Ensino Médio Completo;
    • Conhecimento básico em Excel.

    Gerente de Contas B2B (Santo André)

    A vaga de Gerente de Contas B2B, com seleção a cargo da na Fais Consultoria, exige atuação estratégica na prospecção e gestão de clientes. O profissional realiza vendas para clientes novos, atua em prospecção ativa e mantém relacionamento com a carteira, buscando aumentar e diversificar o consumo dos produtos e serviços da empresa. Entre as atividades estão visitas presenciais, compreensão das necessidades dos clientes e oferta de soluções adequadas para execução de projetos.

    Aliás, também é responsável por elaborar e enviar propostas comerciais, acompanhar a aceitação ou negociar estrategicamente os termos, e registrar todas as informações relevantes no CRM, incluindo origem do contato e tipo de empresa. Manter o CRM atualizado é parte fundamental da rotina. A posição oferece salário fixo, definido conforme experiência, além de comissões, prêmios e PLR, garantindo remuneração alinhada ao desempenho.

    • Superior Completo;
    • Experiência com vendas corporativas B2B no segmento de outsourcing;
    • Conhecimento de CRM e ERP.

    Vendedor Técnico (Diadema)

    Transformar conhecimento técnico em soluções práticas define o trabalho do Vendedor Técnico nesta cliente da Fais Consultoria. A função exige não apenas habilidade em vendas, mas também domínio sobre peças e processos complexos. O profissional cadastra clientes e itens, forma preços de peças técnicas em sistemas específicos e interpreta desenhos técnicos para garantir precisão nas propostas. Ele atende clientes por telefone, WhatsApp e e-mail, emite orçamentos e pedidos de alta complexidade, além de gerar ordens de serviço e fabricação.

    Portanto, a análise de amostras, a indicação de materiais adequados e o suporte técnico à equipe interna complementam suas responsabilidades. Participar do desenvolvimento de treinamentos técnicos fortalece o time e garante que o conhecimento seja compartilhado de forma eficiente. A posição oferece salário de R$ 5.841,00, benefícios e contrato CLT, combinando expertise técnica, atendimento ao cliente e colaboração estratégica.

    • Ensino Superior Completo ou cursando Engenharia mecânica e afins ou curso técnico em área relacionada.
    • ?Manuseio de Paquímetro (METROLOGIA);
    • Conhecimento técnico – Vedações Hidráulicas e Pneumáticas;
    • Conhecimento em Desenho Técnico;

    Mecânico de Empilhadeira (Diadema)

    O Mecânico de Empilhadeira atuará em uma empresa cliente da consultoria, realizando manutenções preventivas, corretivas e preditivas em empilhadeiras a combustão. O profissional executa diagnósticos, montagem, desmontagem, troca de peças e testes em motores, sistemas hidráulicos, elétricos e eletrônicos, garantindo funcionamento adequado dos equipamentos. Também realiza atendimento técnico em campo quando necessário, inspeciona e prepara máquinas para entrega em contratos de locação, além de preencher ordens de serviço e laudos técnicos com precisão.

    Então, entre suas responsabilidades estão zelar por ferramentas, equipamentos, veículos e manter a organização da oficina, assim como acompanhar o desempenho dos equipamentos em testes e retornos. Quando aplicável, orienta colegas sobre o uso correto dos equipamentos e atua de acordo com normas de segurança e procedimentos internos. A posição é CLT, com salário a combinar e benefícios.

    • Ensino Médio completo;
    • ?CNH categoria B;?
    • Experiência com manutenção de empilhadeiras;
    • Leitura e interpretação de manuais técnicos, paquímetro e esquemas elétricos;

    Gerente de Recursos Humanos (São Bernardo do Campo)

    O cargo de Gerente de Recursos Humanos atua em uma empresa cliente da consultoria, liderando e estruturando os processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, clima organizacional, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento. O profissional conduz a gestão de pessoas de forma próxima a gestores e colaboradores, garantindo que todas as rotinas do Departamento Pessoal — como folha de pagamento, benefícios e cumprimento de obrigações legais — funcionem corretamente.

    Ademais, também lidera a equipe de RH e DP, monitora indicadores operacionais, como tempo médio de contratação, absenteísmo e custos de pessoal, e propõe melhorias nos processos e ferramentas para aumentar a eficiência da área. A posição é oferecida em regime CLT, com salário de R$ 7.000,00 e benefícios, combinando liderança, estratégia e operação direta em recursos humanos dentro da empresa cliente.

    • Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área afim. Pós-graduação desejável;
    • Experiência robusta em RH generalista, com histórico de implantação ou reestruturação de área de RH;
    • Conhecimento em legislação trabalhista brasileira; práticas modernas de RH; sistemas de RH / ERP; metodologias de avaliação de desempenho; práticas de feedback; desenvolvimento de liderança;
    • Desejável espanhol.

    Como se Candidatar na Fais Consultoria?

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa
    Foto de Windows/Unsplash

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa para Assistente de Atendimento, Banco de Dados e Comunicação, híbridas

    Com mais de duas décadas de história, a Hyperativa une tecnologia e marketing para entregar soluções criativas em campanhas digitais e estratégias de fidelização. Mesmo com essa longa trajetória, mantém uma estrutura leve e colaborativa, onde há espaço para o crescimento profissional e a participação ativa em projetos relevantes. Além disso, o ambiente plural e descontraído colabora para que novas ideias surjam com frequência e fluam com naturalidade.

    A estrutura atual, totalmente online, inclui o envio de equipamentos para casa e encontros diários com os times, garantindo que a comunicação se mantenha ágil. Embora cada projeto exija dedicação, a flexibilidade no formato ajuda a conciliar a rotina de forma mais equilibrada. Em cada entrega, a Hyperativa busca ir além da execução, transformando desafios em experiências de valor tanto para os clientes quanto para quem faz parte da equipe.

    Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa

    Estágio em Banco de Dados (Híbrida, SP)

    Na Hyperativa, o Estágio em Banco de Dados representa a chance de aprender enquanto se atua em projetos reais ligados à área de operações. A pessoa selecionada apoiará o time de SAC, realizando consultas em SQL para acompanhar informações de clientes e campanhas, além de executar correções quando necessário. Também ajudará no desenvolvimento de scripts pelo Microsoft SQL Management Studio, contribuindo para o processamento de arquivos e relatórios que dão suporte às demandas da equipe.

    Além das atribuições, é valorizado o interesse em aprimorar conhecimentos em Excel, Power BI e no funcionamento de sites, além de possuir inglês intermediário, o que favorece a compreensão de materiais técnicos e o crescimento contínuo dentro da área.

    Requisitos:

    • Estar cursando Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação e áreas correlatas.
    • Conhecimento em Word, Excel e Powerpoint

    Estagiário em Comunicação (Híbrida, SP)

    Entre prazos, briefings e muitas ideias em andamento, o Estagiário em Comunicação da Hyperativa tem a chance de mergulhar de vez no universo criativo. No dia a dia, apoia a gestão de e-mails marketings e réguas de comunicação, além de participar da abertura de jobs que dão início a novas campanhas.

    Então, enquanto acompanha o Executivo de Contas, contribui na revisão de materiais, no atendimento aos clientes e na organização de entregas internas, garantindo que cada projeto siga conforme o planejado. Também auxilia na administração de sites e portais, fortalecendo a presença digital dos clientes e aprimorando sua própria experiência em comunicação corporativa.

    Requisitos:

    • Cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração de Empresas, Relações Públicas e áreas correlatas. 
    • Inglês Avançado

    Assistente de Atendimento (Híbrida, SP)

    A função de Assistente de Atendimento exige atenção minuciosa e interação constante com diferentes partes interessadas. A posição envolve gestão da premiação, assegurando a correta organização e distribuição de prêmios em campanhas variadas, incluindo sorteios, concursos e vale-brindes. Além disso, é essencial atuar na comunicação com os ganhadores, solicitando e validando a documentação necessária de forma clara e empática. A

    Então, a organização e o controle de regulamentos, termos, autorizações, recibos e declarações também são responsabilidades diárias, garantindo a conformidade legal e a fácil recuperação de informações. O acompanhamento de prazos e entregas mantém os processos dentro do tempo esperado e assegura resultados de qualidade. Por fim, a posição exige suporte analítico para a coleta de dados e elaboração de relatórios utilizando Excel ou Google Sheets, bem como a atenção à conformidade legal junto a órgãos reguladores e assessoria jurídica.

    Requisitos:

    • Conhecimentos intermediário em Excel e Google Sheets: Habilidade para criar e gerenciar planilhas complexas, usar fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos para controle e geração de relatórios.
    • Comunicação (verbal e escrita) clara, empática e profissional, com excelente capacidade de interpretação de regulamentos.
    • Perfil extremamente organizado, planejado e detalhista, capaz de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente sem perder a qualidade.
    • Demonstrar responsabilidade, foco na solução de problemas e flexibilidade para se adaptar a imprevistos e prazos apertados.
    • Experiência no universo de promoções comerciais (sorteios, vale-brindes e concursos).
    • Ensino Superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

    Assistente de Banco de Dados (Híbrida, SP)

    No dia a dia da Hyperativa, a função de Assistente de Banco de Dados exige atenção detalhada e capacidade de interpretar informações com precisão. A posição envolve análise e interpretação de dados conforme regras de negócios, além de elaborar e executar scripts para criação, alteração e carga de bancos de dados SQL. É necessário desenvolver stored procedures para implementar a lógica de negócio das aplicações e realizar a instalação, configuração e suporte do SQL Server, incluindo gerenciamento de contas, permissões e transferência de dados.

    Além disso, a função exige importação e exportação de informações, criação de pacotes via SSIS, aplicação de criptografia, gerenciamento de backup e restore, e suporte a Jobs. A modelagem de dados e tunning também fazem parte das responsabilidades diárias, garantindo desempenho otimizado. Diferenciais incluem conhecimento em modelos de dados entidade-relacionamento (ER), o que contribui para análises mais precisas e organização eficiente das informações.

    Requisitos:

    • Experiência em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
    • Experiência em levantamento de requisitos.
    • Domínio em Visual Basic/SQL, T-SQL, ETL (SSOS), tunning, modelagem de dados.
    • Conhecimento em reporting services.
    • Graduação em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins.
    • Inglês fluente.
    • Excel avançado.
    • Desejável certificação Microsoft SQL Server.

    Como se Candidatar nas Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa?

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Oportunidades de Emprego na RSM

    Oportunidades de Emprego na RSM

    Oportunidades de Emprego na RSM
    Imagem gerada no ChatGPT

    Oportunidades de Emprego na RSM, Híbridas em SP e RJ, para Assistente de DP, Assistente Contábil, Assistente Fiscal e Analista Contábil

    A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.

    Então, como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. Aliás, no Brasil a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.

    Oportunidades de Emprego na RSM

    Assistente de DP (Híbrida, RJ)

    A RSM abre oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal, função que exige atenção constante às rotinas de admissão, férias e rescisões. A pessoa contratada será responsável por controlar e inserir documentações no sistema de folha de pagamento, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e corretas. Também cuidará das obrigações acessórias, como o envio e controle de eSocial, DCTF Web, DIRF e SEFIP.

    Além disso, realizará a apuração de impostos, incluindo INSS, FGTS e IRRF, mantendo conformidade com prazos e normas legais. Outra atribuição é o gerenciamento de afastamentos e retornos, assegurando registros adequados. Por fim, ficará encarregada da elaboração de Darfs, voltadas à retenção de INSS de terceiros. Todas as etapas do trabalho exigem organização e comprometimento com os processos internos da RSM, fortalecendo a precisão e o fluxo das rotinas administrativas.

    Requisitos:
    • Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel;
    • Imprescindível experiência com o sistema RM Labore.

    Assistente Contábil (Híbrida, SP)

    Para essa oportunidade na RSM, busca-se um Assistente Contábil com sólida experiência em classificação fiscal de ICMS, abrangendo CFOP, CST e tributação. Assim, a função também exige profundo conhecimento da legislação tributária, com ênfase em ICMS e ISS. Entre as atribuições está a apuração desses tributos, assegurando que todas as exigências legais sejam cumpridas.

    Além disso, será responsável pela elaboração e envio do SPED, bem como de demais obrigações acessórias. Ademais, a atuação requer precisão e atenção contínua, garantindo que cada etapa do processo seja conduzida de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos, fortalecendo a conformidade fiscal da organização.

    Requisitos:
    • Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Direito;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.

    Analista Contábil (Híbrida, RJ e SP)

    Na RSM, o cargo de Analista Contábil envolve executar lançamentos e análises contábeis, além de realizar conciliações de folha de pagamento, estoque e imobilizado. O profissional atua com retenções na fonte sobre serviços tomados, acompanha variações cambiais e participa da apuração de PIS, COFINS e impostos sobre o Lucro Real e Presumido.

    Além disso, contribui para a elaboração de demonstrações financeiras e presta atendimento às auditorias, garantindo que os processos contábeis estejam corretos. O Analista Contábil também aplica normas do CPC e assegura a entrega de obrigações acessórias, incluindo DIRF, ECD, ECF e EFD-Reinf, mantendo a conformidade fiscal e contábil da empresa. Dessa forma, com atenção aos detalhes, colabora para a eficiência e a precisão das rotinas contábeis, apoiando a tomada de decisões estratégicas.

    Requisitos:
    • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;
    • CRC Ativo;
    • Conhecimento intermediário em Excel;
    • Será considerado um diferencial Inglês intermediário.

    Assistente Fiscal (Híbrida, RJ e SP)

    A RSM anuncia vaga para Assistente Fiscal. A posição exige conhecimento na legislação tributária, com foco em ICMS e ISS, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com as exigências legais. Será necessário realizar a classificação fiscal de ICMS, incluindo CFOP, CST e tributação, assegurando precisão e coerência nas informações tratadas.

    Então, entre as atividades, está a apuração de ICMS e ISS, seguindo rigorosamente as normas aplicáveis. O cargo também inclui a elaboração e envio do SPED e demais obrigações acessórias, sempre observando prazos e requisitos legais. Assim, a atuação requer atenção contínua às mudanças e atualizações da legislação tributária.

    Requisitos:
    • Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Direito;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.

    Como se Candidatar na RSM?

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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