Autor: Grande ABC

  • FuiBrasil contratando 40 Representantes e Consultores(as)

    FuiBrasil contratando 40 Representantes e Consultores(as)

    FuiBrasil
    FuiBrasil. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego na FuiBrasil, para 40 vagas de Consultoras(es) de Vendas Externas e Representantes Comercial, no ABC e São Paulo

    A FuiBrasil é composta por uma equipe de profissionais experientes nos setores de telecomunicações, tecnologia e varejo. Essa expertise permite oferecer atendimento exclusivo e de excelência aos clientes, além de proporcionar um ambiente de trabalho promissor para os colaboradores.

    A empresa combina a vasta experiência dos três sócios com uma abordagem jovem e inovadora, buscando constantemente se reinventar e aprimorar seus processos de forma ágil.

    A missão da FuiBrasil é impactar positivamente a vida das pessoas, fornecendo um atendimento qualificado e inovador. A visão da empresa é oferecer serviços de excelente qualidade a todos os clientes atendidos, inspirando as equipes a buscar soluções práticas, simples e inovadoras.

    Os valores fundamentais da FuiBrasil incluem integridade, inovação, responsabilidade, respeito, ética, superação, transparência e confiança. Esses valores orientam todas as atividades da empresa, promovendo um ambiente de trabalho ético, transparente e baseado em confiança mútua.

    Vagas na FuiBrasil

    Representantes Comercial

    A FUIBRASIL, uma empresa autorizada da VIVO, está em busca de pessoas pró-ativas e dinâmicas para integrar o seu time como Representante Comercial no cargo de Consultor Externo. A pessoa selecionada terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe de sucesso, com potencial para altos ganhos. Além disso, a empresa oferece um salário fixo de R$ 1.360,00 e premiações agressivas sem limite de valor, o que torna a posição altamente atraente. Os benefícios incluem R$ 19,70 por dia para refeição, vale transporte ou auxílio combustível e a opção de aderir ao plano médico e odontológico após o período de experiência.

    Para garantir o sucesso, a FUIBRASIL fornecerá todo o material de apoio e treinamento necessário. Vale destacar que o foco em grandes resultados é um atributo essencial para quem deseja candidatar-se. Embora a experiência em vendas seja considerada um diferencial, não é um requisito. Entretanto, é necessário ter ensino médio completo e possuir boa comunicação. A jornada de trabalho será de segunda a sábado. S

    Consultoras(es) de Vendas Externas

    Este é um cargo empolgante que oferece a oportunidade de fazer parte de uma equipe bem-sucedida, com perspectivas de ganhos significativos. O salário base é de R$ 1.360,00, porém, os consultores também têm acesso a premiações agressivas, sem limite máximo. Além disso, os benefícios incluem R$ 19,70 diários para refeição, vale transporte ou auxílio combustível, e a opção de adesão a planos de saúde e odontológico após o período de experiência.

    O trabalho é presencial e em período integral, de segunda a sábado. A FUIBRASIL assegura todo o apoio necessário, fornecendo materiais e treinamento sobre os produtos. Embora a experiência em vendas poder-se-á vista como um diferencial, não se considera essencial. Contudo, é indispensável que a pessoa tenha proatividade, dinamismo e esteja focada em alcançar grandes resultados.

    Ademais, necessário ter o ensino médio completo. Se esta oportunidade parece alinhada com seus objetivos e perfil, não perca tempo e venha fazer a diferença na FUIBRASIL!


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na FuiBrasil?

    A FuiBrasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Nestlé está recebendo currículos!

    Nestlé está recebendo currículos!

    Nestlé
    Nestlé. Foto: Shutterstock

    Operação Empilhadeira e Auxiliar Armazéns são algumas das oportunidades que a Nestlé está recebendo currículos, em São Bernardo do Campo

    A Nestlé é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com sede na Suíça. Fundada em 1866, a empresa tem uma vasta gama de produtos que abrangem diferentes categorias, como alimentos infantis, lácteos, chocolates, café, água engarrafada, alimentos para animais de estimação e nutrição clínica.

    A Nestlé é conhecida por suas marcas icônicas, como Nescafé, Kit Kat, Maggi, Nestea, Nesquik, Purina, entre outras. Ela opera globalmente e possui uma presença significativa em vários países ao redor do mundo.

    A empresa se dedica a fornecer alimentos e bebidas de alta qualidade que atendam às necessidades dos consumidores em termos de sabor, nutrição e conveniência. A Nestlé está comprometida em oferecer opções saudáveis ??e equilibradas, bem como em promover estilos de vida saudáveis ??e sustentáveis.

    Vagas na Nestlé

    Na Nestlé, a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades são valores fundamentais. A empresa se empenha em promover equipes diversificadas, que abrangem diversas comunidades, culturas e faixas etárias.

    Ao ingressar na Nestlé, os colaboradores se tornam parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. No cerne de sua atuação, a empresa cultiva um ambiente humano, onde pessoas apaixonadas são impulsionadas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

    A Nestlé valoriza o potencial de cada indivíduo e acredita que a diversidade traz perspectivas únicas, estimula a criatividade e impulsiona a inovação. A empresa se esforça para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e encorajadas a expressar suas ideias.

    A igualdade de oportunidades é um compromisso da Nestlé, promovendo uma cultura que reconhece e recompensa o mérito, independentemente de origem, gênero, orientação sexual, idade, religião ou deficiência. A empresa busca ativamente atrair, desenvolver e reter talentos diversos, oferecendo um ambiente propício ao crescimento profissional e pessoal.

    Ao priorizar a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades, a Nestlé reforça seu compromisso de construir uma empresa mais forte, inovadora e sustentável, que valoriza e respeita a singularidade de cada indivíduo.

    Operação Empilhadeira

    No cotidiano da Operação de Empilhadeira, a pessoa assume responsabilidades cruciais, como operar empilhadeiras contrabalançadas, retráteis e transpaleteiras patoladas. Além disso, executa tarefas de carga, descarga, armazenagem e ressuprimento, garantindo que todas as movimentações físicas sejam refletidas em um sistema através do registro em coletores de rádio frequência. Paralelamente, é imprescindível realizar a conferência dos produtos recebidos e movimentados, e atualizar o status de cargas e descargas no sistema.

    Ainda mais, é vital aplicar checklists em veículos e manter o local de trabalho organizado. A separação e montagem de cargas fracionadas também fazem parte das tarefas diárias.

    Então, quanto às qualificações para alcançar sucesso nesta função, é necessário ter ensino médio completo e, preferencialmente, experiência com operação de empilhadeiras. O espírito de dono e a facilidade na percepção de riscos são atributos essenciais. Adicionalmente, é mandatório residir na Região do ABC. O dinamismo e a capacidade de trabalho em equipe são altamente valorizados.

    Por fim, a disponibilidade para atuar nas escalas de domingo a quinta e terça a sábado, entre os turnos 1, 2 e 3, é um requisito fundamental para desempenhar esse papel de forma eficaz e produtiva.

    Auxiliar Armazéns

    A pessoa tem a responsabilidade de separar produtos de acordo com as cargas, enquanto assegura a aplicação das instruções corporativas pertinentes. Além disso, é fundamental manter a acurácia do estoque da área de picking e zelar pela organização e limpeza das linhas de separação.

    Adicionalmente, realiza a revisão de embalagens, triagem de pallets e de equipamentos auxiliares de armazenagem, como racks e boxes. Outra responsabilidade inclui o auxílio aos operadores de empilhadeiras durante o carregamento e descarregamento, bem como manter a limpeza e organização de toda a área do depósito.

    Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir ensino médio completo e conhecimento básico em informática. Além disso, o comprometimento é uma qualidade indispensável. É mandatório residir na Região do ABC e ter disponibilidade para atuar em escalas de domingo a quinta ou terça a sábado, englobando os turnos 1, 2 e 3. Desempenhar essas tarefas de forma eficiente contribui para o bom funcionamento e sucesso da operação do armazém.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Nestlé?

    A Nestlé mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Ambev: Oportunidades de Emprego

    Ambev: Oportunidades de Emprego

    Ambev
    Ambev. Foto: Reprodução da Internet

    A Ambev está com oportunidades de emprego para Conferente de Armazém e Supervisor(a) de Armazém em Diadema

    A Ambev é uma das maiores empresas de bebidas do mundo e é conhecida principalmente por suas atividades na produção, distribuição e comercialização de cervejas, refrigerantes, sucos e outras bebidas não alcoólicas. Fundada em 1999, a Ambev é uma empresa multinacional de origem brasileira, com sede em São Paulo.

    A empresa possui um amplo portfólio de marcas, incluindo cervejas populares como Skol, Brahma, Antarctica, Budweiser e Stella Artois, além de refrigerantes como Guaraná Antarctica, Pepsi, Sukita e Gatorade. Além disso, a Ambev também produz e distribui água mineral, isotônicos, energéticos e chás.

    A Ambev possui operações em diversos países da América Latina, como Brasil, Argentina, Peru, Colômbia, Equador e outros, e também está presente em países da África e América Central. A empresa possui uma extensa rede de distribuição e utiliza diversos canais de venda, como bares, restaurantes, supermercados, lojas de conveniência e eventos.

    Vagas na Ambev

    Na AMBEV, são oferecidos os melhores benefícios tanto para os colaboradores como para seus dependentes legais. A empresa se preocupa com a saúde dos funcionários e disponibiliza um Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass. Além disso, são oferecidos aplicativos como ZenKlub, Caliandra e Gente 360, visando cuidar também da saúde mental dos colaboradores.

    A AMBEV valoriza seus funcionários, permitindo que consumam seus produtos com desconto especial. Além disso, para tornar as reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, a empresa oferece Cesta de Natal e brinquedos para os filhos dos colaboradores.

    Pensando na proteção financeira, a AMBEV oferece previdência privada, garantindo estabilidade futura aos colaboradores. E para proporcionar mais conforto no dia a dia, a empresa disponibiliza Vale Alimentação ou Refeição, permitindo que os funcionários possam fazer compras no mercado ou comer em seus restaurantes favoritos.

    Supervisor(a) de Armazém

    Comandará uma equipe de conferentes, assegurando eficiência nas operações internas de movimentação e armazenagem de produtos. Paralelamente, organiza a logística para a entrega de produtos, gerenciando a saída e recebimento de caminhões. Ademais, é responsável por garantir o registro de tempos e movimentos no sistema, contribuindo para a precisão dos dados.

    No que se refere ao controle de estoque, a pessoa atua rigorosamente para garantir a conformidade com os procedimentos de controle de estoque de produtos e ativos em circulação. Ao mesmo tempo, supervisiona a operação de terceiros dentro da companhia, como ajudantes de armazém e operadores de empilhadeira. Outro aspecto vital é a validação da contagem de estoque diária, conduzida pelos conferentes, e a análise dos custos relacionados a empilhadeiras e ajudantes de armazém.

    Importante destacar que realiza rondas diárias pelo armazém, focando no 5S e na verificação do layout de disposição dos produtos. Simultaneamente, direciona orientações para o dia, incluindo quantidade de carros, recarga e mapas pendentes para carregamento. Além disso, analisa as viagens de transferência realizadas no dia anterior, estratificando os motivos de anomalias e traçando ações para correção. Também trabalha diligentemente para garantir o cumprimento das normas de segurança, enfatizando a utilização de EPIs e reforçando a importância junto à equipe.

    Quanto às qualificações, exige-se um mínimo de 6 meses de experiência na área, preferencialmente 1 ano, e formação em Ensino Superior. Cursos em Administração, Matemática, Estatística, Contabilidade, Engenharia, Informática ou Economia são desejáveis. Adicionalmente, é imperativo possuir conhecimento do Pacote Office.

    Conferente de Armazém

    Na função essencial de Conferente de Armazém, a pessoa tem um conjunto de responsabilidades que abrange diversas tarefas cruciais. Inicialmente, dedica-se à movimentação de produtos finais e ativos de giro, o que inclui recebimento, conferência, carregamento e descarregamento. Além disso, realiza a conferência física e efetua lançamentos em um sistema eletrônico padrão das cargas que entram e saem, o que é vital para a precisão do inventário.

    Simultaneamente, essa profissional efetua a verificação do estoque para garantir que todos os itens estejam contabilizados corretamente. Ademais, dedica-se à organização e limpeza do armazém, o que contribui significativamente para a eficiência operacional. Outra tarefa importante que realiza é a contagem diária do estoque, assegurando que as quantidades registradas estejam corretas.

    Por outro lado, a gestão da qualidade e validade do estoque também está sob sua responsabilidade, assim como a realização de inventários periódicos. Neste contexto, valida também processos e atividades realizadas por terceiros, como operadores de empilhadeira.

    Quanto às qualificações necessárias, é desejável que tenha experiência com o uso de dispositivos Palm e seja disciplinada no cumprimento da rotina. Ademais, é exigido conhecimento de Word e Excel, além de possuir Ensino Médio Completo. Esses requisitos e atribuições são fundamentais para assegurar o bom funcionamento e a organização do armazém.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Ambev?

    A Ambev mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Moradia de interesse social supre vazios institucionais

    Moradia de interesse social supre vazios institucionais

    Moradia de interesse social white and red wooden house miniature on brown table
    A moradia de interesse social supre vazios institucionais que vão além do déficit habitacional. Foto de Tierra Mallorca

    Cecilia Cavazani – Co-CEO da Cavazani Construtora é autora deste artigo “Moradia de interesse social supre vazios institucionais”

    Antes de mais nada, trago aqui explicação sobre o “vazio institucional” ou “institutional voids”.

    A primeira vez que ouvi esse termo foi há alguns anos em uma aula do Professor Tarun Khanna, no curso “Entrepreneurship in Emerging Economies” da Harvard Business School,  o professor nos ensina que os negócios devem sempre resolver um problema, seja do cliente, seja da sociedade e, em países emergentes, caracterizados por serviços públicos insuficientes, a conjunção desses fatores supre vazios institucionais, tornando esses negócios potentes forças para a diminuição das desigualdades. A moradia de interesse social é um deles, supre vácuos institucionais de forma primária com a diminuição do déficit habitacional e geração de emprego e renda e, de forma secundária, promove a segurança, lazer e saneamento.

    Sistema Nacional de Habitação de Interesse Social

    Desde 2005, o Governo Federal tem instituído o Sistema Nacional de Habitação de Interesse Social. Ele tem o propósito de unificar e criar programas e políticas para o acesso à moradia de populações com baixa renda.

    Uma das grandes contribuições das moradias de interesse social em condomínios é o aumento da segurança, os conjuntos residenciais dispõem portarias eletrônicas ou serviço de porteiros, com controle de acesso às residências, permitindo, dentre tantas outras coisas, que uma mãe fique mais tranquila sabendo que seu filho brinca dentro do condomínio e, que estranhos, não entrem sem a permissão dos moradores.

    A disponibilidade de lazer acessível dentro dos condomínios também é um ganho, desde uma pequena área, para moradores recepcionarem convidados ou até condomínios clube, com outros itens como quadras esportivas, piscina, área kids, área verde e demais equipamentos e áreas de lazer.

    A instalação desses apartamentos econômicos permite também um maior desenvolvimento da micro economia da região onde eles são construídos, a concentração de consumidores faz o comércio local prosperar com o aumento do consumo, emprego e renda.

    Mais do que isso, envolve o poder público com criação ou desenvolvimento da infraestrutura na região, como construção de escolas, postos de saúde, equipamentos de lazer públicos, praças e assim os empreendimentos de interesse social vão ganhando um papel de transformador, mudando a realidade daquela localização.

    Mais Vantagens

    Podemos ir além, destacando mais impactos positivos que o preenchimento destes vácuos institucionais trazem. Para o meio ambiente, por exemplo, reduz danos ambientais causados por ocupações irregulares e habitação precária em área de preservação ambiental. Fornece também o saneamento básico, com instalações corretas de redes de coleta e tratamento de esgoto. Isso no país que tem mais de 100 milhões de pessoas, 47% da população Brasileira, sem acesso ao sistema de esgoto. O Sistema Nacional de Informações sobre Saneamento (SNIS) mostra essa situação desumana entre as famílias de baixa renda que se condicionam a uma vida insalubre em prol de ter um lar.

    E não podemos deixar de mencionar os empregos diretos e indiretos para a construção civil.

    A oferta da moradia de qualidade e inclusão, conforme cada projeto permite, vai do lazer à proximidade do transporte público e postos de trabalho. O acesso rápido aos comércios e hospitais é sempre considerado em nossos planos. A construção de moradia de interesse social é um negócio próspero para todas as pontas, os stakeholders (clientes, fornecedores, município) são beneficiados não só pela diminuição da precariedade ou déficit de moradia, como também pelos outros benefícios que essa indústria traz consigo. Oferecer mais que paredes, oferecer uma moradia bela, acessível e segura faz parte do nosso trabalho. Acreditamos que a realização da compra da casa própria é para nosso cliente um portal de prosperidade para muitas outras realizações. Em uma vida de negativas, o “sim” tão esperado para a compra da casa pode ser transportado para outras áreas da vida em um processo de crescimento contínuo.

    Sobre a autora

    Cecília Cavazani é Co-CEO da Cavazani Construtora. É também integrante do Amazonita Clube, núcleo estratégico que reúne mulheres C-level do mercado da construção.

    Cecília Cavazani, co-Ceo da Construtora Cavazani
    Cecília Cavazani, co-Ceo da Construtora Cavazani. Foto: Divulgação

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  • Atrium Shopping no Prêmio Abrasce, estreia como finalista

    Atrium Shopping no Prêmio Abrasce, estreia como finalista

    Atrium Shopping estreia como finalista do Prêmio Abrasce
    Atrium Shopping estreia como finalista do Prêmio Abrasce. Foto: Divulgação

    O Atrium Shopping está entre os finalistas do Prêmio Abrasce (Associação Brasileira de Shoppings Centers) 2023 pela primeira vez nos seus dez anos de operação. O empreendimento está concorrendo na categoria “Ações de Natal”, com o case ‘Túnel Se Transforma Em Cenário De Parada Obrigatória No Natal De 2022’, onde mais de 650 mil pessoas passaram pela instalação de luzes, no período em que a ação ficou em operação, entre 5 de novembro de 2022 a 6 de janeiro de 2023.

    Túnel de Luzes

    Também sucesso de público em 2021, o túnel de luzes virou parada obrigatória para os clientes do centro de compras, enaltecendo a época mais mágica do ano. A instalação contou com 28 mil microlâmpadas de LED nos 20 metros de extensão, sendo necessário três dias para montagem da estrutura luminosa.

    A passarela, instalada no Piso 2 que levava à vila natalina e ao trono do Papai Noel, enfeitada no tema Confeitando o Natal, serviu como cenário e palco para milhares de fotos e instantaneamente fazia brilhar os olhos dos passantes, nem todos necessariamente ali para ver a decoração, mas igualmente impactados pela beleza proporcionada pelas luzes, pelo formato do túnel e pelo fato de ele ser indoor, ou seja, estar do lado de dentro do empreendimento.

    Vale destacar que o Atrium Shopping não teve custo extra para manutenção da estrutura ligada, uma vez que o empreendimento utiliza fonte de energia 100% renovável, certificado pelo International REC Standard (I-REC).

    “A cada ano, o Atrium Shopping busca promover ações, onde os frequentadores sintam-se acolhidos e impactados ao mesmo tempo. Estamos muito felizes em sermos finalistas de um prêmio tão importante no nosso segmento, fruto do nosso trabalho e da importância do empreendimento na região”, avalia Vanessa Nery, gerente geral do shopping.

    Atrium Shopping

    Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André
    Telefone e WhatsApp: (11) 3135-4500
    Estacionamento visitantes: 10 reais até 2 horas + 2 reais a cada 2 horas adicionais

    O Atrium Shopping foi inaugurado em 2013 e está localizado em uma das principais vias de Santo André. Aliás, dentro do projeto multiuso na Rua Giovanni Batista Pirelli. Possui mais de 83 mil m² de área construída, com dois pavimentos de estacionamento e três de lojas.

    O centro de compras destaca-se pela presença da unidade do Poupatempo, além das maiores âncoras do varejo, como Renner, Lojas Americanas, Pernambucanas, Ri Happy, Besni, Di Gaspi, Carrefour Express e 1A99. Entre as opções de lazer, está a Arena Bomboliche, que conta com 9 pistas e uma área de mais de 650m² de cama elástica, além do Cinemark, com 7 salas e equipamentos de alta tecnologia.

    A praça de alimentação possui 20 operações (McDonald’s, Burger King, Tasty Grill, entre outras). O Atrium também conta com a certificação internacional I-REC que reconhece que 100% da energia consumida pelo empreendimento são provenientes de fontes renováveis.


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  • SPX contratando em Diadema e São Bernardo

    SPX contratando em Diadema e São Bernardo

    SPX
    SPX

    Atendente Clínico e Técnico em Radiologia: Vagas de Emprego na SPX Diagnóstico por Imagem, em Diadema e São Bernardo

    A SPX Diagnóstico por Imagem é uma empresa especializada na realização de exames e diagnósticos por imagem. Seu principal objetivo é fornecer serviços de qualidade e precisão para auxiliar no diagnóstico médico.

    A SPX Diagnóstico por Imagem oferece uma ampla gama de exames, utilizando equipamentos modernos e avançados, além de contar com uma equipe de profissionais especializados na interpretação dos resultados. Entre os exames realizados pela empresa, destacam-se a radiografia, a ultrassonografia, a tomografia computadorizada e a ressonância magnética.

    Esses exames são utilizados para identificar e diagnosticar diferentes condições e doenças, permitindo uma visão detalhada e precisa das estruturas internas do corpo humano. A SPX Diagnóstico por Imagem busca proporcionar resultados confiáveis e auxiliar os médicos no processo de diagnóstico, contribuindo para um tratamento mais eficaz e adequado aos pacientes.

    Vagas na SPX

    Atendente Clínico

    Nessa posição, o profissional engaja-se proativamente no atendimento ao público na recepção. Além disso, responsabiliza-se por agendar exames e realizar aberturas de fichas de atendimento, assegurando que todos os dados estejam corretamente registrados.

    Paralelamente, organiza e orienta a chegada de pacientes, contribuindo para um fluxo suave e eficiente. Com efeito, espera-se que o atendente esteja capacitado com ensino médio completo, noções básicas de informática e habilidade em digitação. Além disso, é desejável que tenha experiência mínima de seis meses em atividades administrativas, preferencialmente na área da saúde.

    Ademais, a empresa reconhece o valor desses profissionais, oferecendo benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e convênio universitário.

    Técnico de Radiologia

    No campo da saúde, o técnico de radiologia ocupa um lugar especial, sendo essencial na identificação e tratamento de diversas condições médicas. A pessoa que assume esse papel tem como principal responsabilidade operar aparelhos de mamografia com precisão e profissionalismo.

    Além disso, presta um atendimento acolhedor aos pacientes, sempre aderindo às normas e ao código de conduta estabelecidos. Concomitantemente, pode ser requisitado que execute tarefas adicionais que estejam alinhadas com as demandas da função.

    No que diz respeito aos requisitos, é indispensável ter uma formação técnica ou ser tecnólogo em radiologia, bem como uma especialização em mamografia, e é imprescindível possuir CRTR ativo. Ademais, é desejável ter experiência mínima de seis meses na função. A empresa, reconhecendo o valor de seus colaboradores, oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e convênio universitário.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na SPX?

    A SPX mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Kenoby (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Divórcio não é o fim. É o recomeço e pode ser belo e feliz

    Divórcio não é o fim. É o recomeço e pode ser belo e feliz

    Divórcio não é o fim person holding gold wedding band
    Divórcio não é o fim. Foto de engin akyurt

    Este artigo “Divórcio não é o fim. É o recomeço e pode ser belo e feliz” é de autoria de Caroline Serbaro e Afonso Paciléo

    Guarde estas três fundamentais palavras: Respeito, diálogo e maturidade. Elas são importantes para o tema que tratamos neste artigo.

    No Brasil, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o número de divórcios aumentou 16,8% em 2021, comparado a 2020. Tivemos um recorde de 386,8 mil divórcios registrados em um ano, de acordo com os dados divulgados agora em 2023. Observando assim em números exatos e olhando “de fora” a primeira coisa que podemos pensar é: “Nossa, quantas famílias destruídas e passando por processos talvez traumáticos”. Mas não é porque um casal decidiu se separar que o processo precisa ser doloroso. O divórcio não é o fim. Ele significa um recomeço que pode ser belo e feliz.

    Fim do matrimônio: E agora?

    Nem toda a dissolução definitiva do matrimônio precisa ser carregada de dor. É possível passar por este processo (seja ele qual for: Extrajudicial; Litigioso ou Judicial Consensual) de forma aberta, leve. E para que isso ocorra a chave está nas três palavras que trouxemos no início: respeito, diálogo e maturidade.

    A separação interfere diretamente em toda a rotina da família, principalmente daqueles casais que possuem filhos e num ambiente de brigas tende a ser muito pior.

    Conscientemente, devemos pensar da seguinte forma: como aquela pessoa que passou anos ao seu lado, que viveu momentos muito felizes, foi sua melhor amiga, agora passa ser sua inimiga? É por isso que o divórcio precisa do respeito, de ser conduzido de forma respeitosa. Cada uma das partes deve se autoconhecer para manter o bom senso, saber a hora de parar.

    O divórcio, seja ele judicial ou extrajudicial é um processo que se inicia dentro da pessoa. Quando um dos dois começa a se questionar, percebe que o casal já não tem o mesmo propósito, os mesmos valores, não está feliz é o momento de iniciar o diálogo.

    Quando um não quer …

    Vale também para aqueles casos em que um dos dois não quer mais continuar. Quando o outro não está de acordo com a separação tem de refletir. Como será ficar com alguém que não está feliz? Este lugar não é mais meu.

    Permanecer em uma relação em que não há mais conexão, respeito e admiração não é saudável. Nem para o casal e nem mesmo para os filhos.

    Esta tentativa ou teimosia em continuar em algo que já não está bom pode gerar a perda do respeito, a falta da admiração e é a partir daí que, sem o diálogo, surgem ainda mais brigas.

    Por medo do divórcio, muitas pessoas permanecem em casamentos infelizes tornando a própria vida e a vida da família uma experiência conturbada e de sofrimento.

    Por isso, quando as alternativas de reconciliação estiverem esgotadas, o melhor é cada um seguir seu caminho e buscar novas formas de ser e viver com harmonia e amor no coração, pois, sempre haverá um lindo caminho com novas possibilidades pela frente.

    Maturidade:  Aceitar o que não dá para mudar e maturidade para conduzir o que há de vir.

    Como advogados, a nossa função social é contribuir para a resolução dos conflitos familiares, com esta mensagem de maturidade, de respeito. O advogado tem de ser responsável e adotar a postura mais conciliadora. Precisamos nos colocar em uma posição de contribuir com bons conselhos, não só os jurídicos, mas também os pessoais. Afinal de contas, quem vive o processo de divórcio é o casal e auxiliá-lo a passar por isso de uma maneira leve é um dos nossos deveres. E ao vivenciarmos experiência própria de divórcio no passado, nos unimos para fazer com que os casais possam passar por este processo de forma mais tranquila possível e fundamos o @divorciandos. Uma maneira de auxiliar estas pessoas não somente da forma jurídica, mas também de como se relaciona com o outro. 

    E quanto aos filhos… Filhos de pais divorciandos não são infelizes. Infelizes são os filhos de pais que permanecem brigando, tornando o ambiente familiar insustentável.

    Sobre os autores de “Divórcio não é o fim…”

    Caroline Oehlerick Serbaro é advogada especialista em Direito de Família e Sucessões com ênfase interdisciplinar em Psicanálise e Solução de Conflitos e Head direito de família do escritório Afonso Paciléo Sociedade de Advogados

    Afonso Paciléo é advogado, founder do escritório Afonso Paciléo Sociedade de Advogados, é professor, palestrante, escritor, mentor de advogados e conselheiro estadual da OAB/SP.


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  • Fispal Food Service 2023: VEM participa com lançamentos!

    Fispal Food Service 2023: VEM participa com lançamentos!

    Estande da VEM durante a Fispal Food Service 2022
    Estande da VEM durante a Fispal Food Service 2022. Foto: Divulgação

    Empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, a VEM estará presente na Fispal Food Service, com o lançamento de produtos, além da apresentação de mesas temáticas e segmentadas para serviços de alimentação em hospitais, restaurantes, hotéis, bares, cafeterias, hamburguerias, comida japonesa, infantil, Masterchef e silicone.

    Há 13 anos, a VEM participa do evento, considerado um dos mais importantes para o negócio. Assim, a cada edição recebe um número maior de visitantes e potenciais clientes. Para esse ano, a empresa estima receber mais de 5 mil pessoas no estande, em busca de novidades e inovação para o segmento.

    “Anualmente, a VEM participa das principais feiras internacionais do segmento, como a Ambiente (Frankfurt) e a Inspired Home Show (Chicago) e, no Brasil, não poderíamos estar de fora da Fispal, o maior evento de food service do país e que sempre nos traz novos e grandes negócios. A expectativa para esse ano é que esse cenário se expanda ainda mais, com o aquecimento do mercado pós-pandemia”, declara Ricardo Oliveira, Diretor da VEM.

    Lançamentos especiais para a Fispal Food Service 2023

    Ramequim de Silicone
    Ramequim de Silicone. Foto: Divulgação

    Ramequim de Silicone

    Desenvolvido para diminuir processos na cozinha, o Ramequim de Silicone é ideal para preparar pudins, tortinhas e bolinhos direto no forno, além de facilitar o Mise en Place. Aliás, também pode ser utilizado no microondas, lava-louças e freezer, reduzindo etapas sem contaminar os alimentos.

    Sendo assim, o Ramequim está disponível nas cores amarelo, laranja, preto, vermelho, azul, rosa e salmão.

    Diferenciais  

    • Suporta de -70 °C a 230 °C 
    • Não contamina os alimentos
    • Não esfarela
    • Empilhável
    • Durabilidade de 10 anos
    Potes de 8L e 18L.jpg
    Potes de 8L e 18L.jpg. Foto: Divulgação

    Potes de organização para cozinha com tampas em silicone de 8 e 18 litros

    Criados para eliminar acidentes com a quebra de grandes utensílios em cozinhas profissionais, os Potes e Tampas de 8 litros e 18 litros são ideias para negócios que precisam reduzir custos com a reposição.  

    Portanto, os produtos são resistentes aos impactos, à flexão e à variação de temperaturas, com medidores assertivos para verificar quantidades e identificar possíveis desperdícios. 

    Diferenciais 

    • Adequado para alimentos
    • Utilizável no Freezer
    • Medidores assertivos
    • Tampas de Silicone Platinum
    • Empilhável
    • Utilizável no Lava-louça. 

    A empresa VEM

    Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens de silicone, polisulfona, tritan, policarbonato e polipropileno desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.

    Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.

    Portanto, todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Então, significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos.

    A VEM também está presente no Chile, Paraguai e Uruguai com embarques regulares de produtos das linhas para HoReCa (BHR). O próximo passo, a médio e longo prazos, são os mercados-alvo mais maduros dos Estados Unidos e Europa.

    Ademais informações em www.mundovem.com.br.

    Serviço – Fispal Food Service e Fispal Sorvetes

    Data: 13 a 16 de junho

    Horário: das 13h às 20h

    Local: Expo Center Norte

    Endereço: Rua José Bernardo Pinto, 333

    A UP900 lança seu novo café, o UP900 Gourmet, na Fispal 2023, principal feira de food service do país. Para apresentar essa novidade, a empresa promoverá degustações no estande da Vem (H 025), empresa de utensílios para o segmento de bares e restaurantes.


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  • Ginga Soluções está com vagas abertas em Diadema e São Bernardo

    Ginga Soluções está com vagas abertas em Diadema e São Bernardo

    Ginga Soluções
    Ginga Soluções

    Vagas de Emprego para Promotor de Merchandising e Cozinheiro Industrial em Diadema e São Bernardo do Campo, na Ginga Soluções

    A Ginga Soluções tem se dedicado, por quase uma década, a alcançar resultados significativos para seus clientes em todo o território nacional. A empresa possui ampla expertise em diversas áreas e se destaca pelo alto nível de entrega.

    Com o objetivo de atender às necessidades dos clientes, a Ginga Soluções oferece projetos customizados, adaptados de acordo com as demandas específicas de cada cliente. Além disso, a empresa possui uma sólida situação financeira, garantindo segurança e confiabilidade em seus serviços.

    Os profissionais da Ginga Soluções são especializados e altamente qualificados em seus respectivos segmentos, o que contribui para a excelência na prestação de serviços. Com uma abordagem abrangente, a empresa oferece atendimento em todo o território nacional.

    Vagas na Ginga Soluções

    Promotor de Merchandising

    Esse profissional participa ativamente na montagem de lojas novas, seja no mercado local ou em uma região mais ampla. Além disso, acompanha de perto as instalações de comunicação visual, garantindo que tudo esteja alinhado com a identidade da marca. Adicionalmente, com habilidades de negociação, o Promotor de Merchandising negocia eficazmente a participação das lojas em campanhas de lançamento de produtos da empresa. Isso não apenas impulsiona as vendas, mas também fortalece a presença da marca no mercado.

    Outro aspecto crucial é garantir a melhor apresentação da marca e seus produtos nas lojas, o que tem um impacto direto na percepção do consumidor. Além disso, com uma abordagem metódica, o profissional mapeia os pontos de venda e gera relatórios periódicos de manutenção do espaço. Esses relatórios incluem fotos do local e diagnósticos de possíveis atualizações e reposições, o que auxilia na tomada de decisões informadas.

    Em termos de requisitos, é essencial ter concluído o ensino médio. Além disso, é altamente valorizada uma experiência profissional de entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra familiaridade com as nuances do setor.

    Cozinheiro Industrial

    Em ambientes industriais, onde a demanda por refeições é volumosa, um Cozinheiro Industrial torna-se uma peça central. Assim, encarregado de realizar atividades que incluem o preparo de aproximadamente 300 refeições por turno. Adicionalmente, está envolvido em pré-preparo, cocção, corte de carnes e temperos, garantindo que cada prato seja saboroso e bem preparado.

    Além disso, a experiência é um atributo valioso para esse profissional, especialmente em lidar com um grande volume de refeições e em cozinha industrial. Isso porque, a habilidade de gerenciar várias tarefas de maneira eficiente e manter a qualidade em um ambiente de alto ritmo é crucial.

    Quanto aos requisitos, é essencial que o profissional tenha concluído o ensino médio. Ademais, se valoriza a experiência de entre 1 e 3 anos, pois confere ao profissional o conhecimento prático necessário para desempenhar suas funções com competência.

    Em termos de escala, o Cozinheiro Industrial trabalha em um esquema 6×1 e o horário é das 6h às 14h20. Além de um salário competitivo, se oferece benefícios como vale-transporte e refeição no local. Esses benefícios não apenas atendem às necessidades básicas do profissional, mas também contribuem para um ambiente de trabalho mais satisfatório.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Ginga Soluções?

    A Ginga Soluções mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • DaVita: Vagas de Emprego no ABC

    DaVita: Vagas de Emprego no ABC

    DaVita Vagas de Emprego
    DaVita Vagas de Emprego. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades na DaVita em Santo André, São Caetano e São Bernardo, para Almoxarife e Técnico de Enfermagem

    A DaVita é uma empresa multinacional americana que atua na área de serviços de diálise e tratamento de doenças renais crônicas. No Brasil, a DaVita opera clínicas de diálise em várias regiões do país, oferecendo tratamentos de hemodiálise e diálise peritoneal para pacientes com doenças renais crônicas.

    Além disso, a empresa também oferece serviços de suporte aos pacientes, como terapia nutricional e psicológica, e conta com uma equipe médica especializada em nefrologia. Assim, a DaVita tem como objetivo melhorar a qualidade de vida dos pacientes com doenças renais crônicas e oferecer tratamentos de ponta e personalizados para atender às necessidades individuais de cada paciente.

    Vagas na DaVita

    Técnico Enfermagem Agudo

    O Técnico de Enfermagem Agudo é responsável por prestar cuidados de enfermagem aos pacientes, aferindo seus sinais vitais durante os procedimentos e atualizando seus prontuários. Além disso, deve realizar hemodiálise em hospitais, garantindo que o tratamento seja efetivo e seguro.

    Para exercer a função de Técnico de Enfermagem Agudo, necessário ter concluído o Curso Técnico em Enfermagem e possuir registro ativo no COREN. Cursos de especialização em Hemodiálise e/ou Unidade de Terapia Intensiva são considerados diferenciais para a posição.

    É importante que o Técnico de Enfermagem Agudo tenha disponibilidade de horário e deslocamento para atuar em diversos hospitais. Além disso, experiência anterior em Hemodiálise, preferencialmente com pacientes agudos, é um requisito essencial para o cargo.

    A função exige grande responsabilidade e comprometimento com a saúde dos pacientes, exigindo que o profissional tenha um alto grau de habilidade técnica e conhecimento sobre as melhores práticas de enfermagem em ambientes hospitalares. O Técnico de Enfermagem Agudo deve possuir também uma atitude colaborativa e estar sempre pronto para trabalhar em equipe.

    Almoxarife

    O Almoxarife tem como principais responsabilidades o controle de estoque, organização de entrada e saída de materiais em sistema, rotina de abastecimento dos setores, controle de inventários e lançamento de notas fiscais em sistema. É necessário que o profissional tenha ensino médio concluído, disponibilidade de horário e experiência anterior com rotina de almoxarifado/estoque.

    No dia a dia, o Almoxarife deve se dedicar a acompanhar as demandas dos setores da empresa, realizando a gestão de estoque, para garantir a disponibilidade de materiais e produtos quando necessário. Para isso, deve manter um controle rígido sobre as entradas e saídas de materiais, lançando notas fiscais em sistemas de gerenciamento, para manter o registro atualizado de tudo o que entra e sai do almoxarifado.

    Além disso, é importante que o Almoxarife mantenha a organização e a limpeza do local, evitando a proliferação de insetos e pragas, além de garantir que os produtos estejam armazenados em locais adequados, evitando perdas ou danos aos materiais.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na DaVita?

    A DaVita mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • McDonald’s está com oportunidades sem experiência!

    McDonald’s está com oportunidades sem experiência!

    McDonald's
    McDonald’s. Imagem: shutterstock/Patcharaporn Puttipon4289

    Oportunidades para Aprendizes e Atendentes sem experiência nas unidades do McDonald’s em Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo e São Caetano.

    O McDonald’s é uma cadeia global de restaurantes de fast food. A empresa é conhecida por seu menu diversificado, que inclui hambúrgueres, cheeseburgers, frango frito, batatas fritas, saladas, refrigerantes, sobremesas e muito mais. O McDonald’s também oferece opções de café da manhã, como ovos, panquecas e sanduíches.

    Além da comida, o McDonald’s oferece um ambiente de refeições rápidas e conveniente, com serviços de balcão, drive-thru e delivery em algumas localidades. Os restaurantes geralmente têm uma área de estar onde os clientes podem desfrutar de suas refeições.

    A empresa também é conhecida por sua marca icônica, incluindo o logotipo do arco dourado e o personagem Ronald McDonald. O McDonald’s possui uma forte presença global, operando em diversos países ao redor do mundo.

    Vagas no McDonald’s

    No McDonald’s, acredita-se na importância de abrir oportunidades para aqueles que estão iniciando suas carreiras. Como um dos maiores geradores de primeiros empregos formais na América Latina, a empresa tem como objetivo promover a transformação por meio da inclusão.

    É interessante destacar que 79% dos colaboradores do McDonald’s têm até 25 anos de idade e 77% estão vivenciando sua primeira experiência profissional. Essa é uma oportunidade valiosa para os jovens que desejam desenvolver habilidades e adquirir experiência no mercado de trabalho.

    Além disso, o McDonald’s oferece uma variedade de benefícios, que podem variar de acordo com o cargo. Esses benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-transporte, refeição no local, Gympass e seguro de vida. Essas medidas visam garantir o bem-estar e a segurança dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e seguro.

    Ao oferecer essas oportunidades e benefícios, o McDonald’s demonstra seu compromisso com o desenvolvimento profissional dos jovens e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. É uma maneira de incentivar o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, contribuindo para sua trajetória de sucesso.

    Atendente

    No cargo de Atendente no McDonald’s, o profissional desempenhará atividades operacionais essenciais para o funcionamento do restaurante. Isso inclui preparar e montar os pedidos, atender aos clientes, garantir a limpeza do ambiente e dos equipamentos.

    O atendimento ao cliente é de suma importância nesse papel, sendo uma prioridade gerar sorrisos. O atendente será responsável por receber os pedidos, processar os pagamentos, inclusive no Drive-Thru, e proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

    Além disso, será necessário preparar os alimentos que saem da cozinha, como sanduíches, McFritas, bebidas e sobremesas icônicas, como a famosa casquinha. Para isso, o atendente receberá treinamento adequado para operar os equipamentos corretamente e manter os altos padrões de qualidade, higiene, limpeza e segurança.

    A limpeza e higienização dos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante e arredores também fazem parte das responsabilidades do atendente, seguindo as orientações e o manual de operação.

    A participação nos programas de treinamento, integração e comunicação é fundamental, por meio de reuniões, webinares, sessões de participação e cursos técnicos. O objetivo é garantir que o atendente esteja sempre atualizado, tanto em termos técnicos quanto operacionais.

    Para se candidatar, é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio.

    No McDonald’s, será valorizado se o candidato busca tornar as coisas mais fáceis para as pessoas, adora gerar sorrisos, aprecia o contato pessoal e procura oportunidades para interagir. Além disso, é importante entender que as necessidades dos clientes estão acima de qualquer tarefa, ser comprometido com o bom tratamento entre as pessoas e priorizar o respeito. A celebração das diferenças e a crença de que cada cliente e experiência são únicos também são características valorizada

    Aprendiz

    No McDonald’s, a posição de Aprendiz oferece uma rotina dinâmica e diversificada. O aprendiz será responsável por prestar atendimento aos clientes nos pontos de vendas, garantindo um serviço eficiente e de qualidade. Além disso, o aprendiz terá a oportunidade de preparar sanduíches, bebidas e sobremesas seguindo os padrões estabelecidos de qualidade, higiene, limpeza e segurança.

    Uma parte importante do trabalho do aprendiz é a limpeza e higienização das estações de trabalho, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante. Todas essas tarefas realizadas de acordo com as orientações recebidas e seguindo o manual de operação do McDonald’s.

    Portanto, para se candidatar à posição de Aprendiz, necessário ter concluído ou estar cursando o ensino médio. Além disso, se valoriza a pontualidade, agilidade e a habilidade de lidar com o público.

    No McDonald’s, acredita-se no potencial dos jovens aprendizes e na importância de fornecer oportunidades de desenvolvimento. Assim, a posição de Aprendiz é uma forma de ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência em uma empresa reconhecida internacionalmente.

    O McDonald’s valoriza a dedicação e o comprometimento dos aprendizes, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e propício ao aprendizado. O programa de Aprendiz proporciona uma base sólida para o crescimento pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para futuras oportunidades dentro ou fora da empresa.


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    Como se Candidatar no MCDonald’s?

    McDonald’s mantém o seu recrutamento oficial online em jobs.kenoby.com/mcdonalds, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • UnitedHealth contratando Atendimento e Auxiliar de Enfermagem

    UnitedHealth contratando Atendimento e Auxiliar de Enfermagem

    UnitedHealth
    UnitedHealth. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades para Gerente Atendimento e Auxiliar de Enfermagem, na UnitedHealth, em Santo André e São Bernardo

    A UnitedHealth Group é uma empresa americana que atua no setor de saúde em diversos países, incluindo o Brasil. A empresa tem presença no Brasil por meio da subsidiária Amil, que é uma das maiores operadoras de planos de saúde do país.

    A Amil foi fundada em 1978 no Rio de Janeiro e, em 2012, foi adquirida pela UnitedHealth Group. Desde então, a empresa tem ampliado sua presença no mercado brasileiro de saúde, oferecendo uma ampla variedade de serviços de assistência médica, incluindo planos de saúde individuais e empresariais, além de serviços de saúde ocupacional e odontologia.

    A UnitedHealth Group também possui outras subsidiárias no Brasil, como a Optum, que fornece soluções de tecnologia e serviços de saúde integrados, e a Americas Serviços Médicos, que oferece serviços de atendimento hospitalar e ambulatorial.

    Vagas na UnitedHealth

    A diversidade e a inclusão são aspectos fundamentais dos valores que permeiam o UnitedHealth Group, como integridade, compaixão, relacionamentos, inovação e performance. Essa percepção advém da consciência de que ao potencializar a amplitude de uma força de trabalho diversificada, é possível suprir melhor as demandas de colaboradores, clientes, mercados, fornecedores e comunidades, cada vez mais multiculturais.

    Com um firme compromisso de fomentar uma cultura inclusiva, a empresa se dedica a empoderar seus colaboradores para que possam oferecer o melhor de si. Assim, ao estabelecer um ambiente aberto e acolhedor, o UnitedHealth Group assegura que todos os candidatos qualificados tenham igualdade de oportunidades, independentemente de diferenças étnicas, religiosas, de orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiências. Dessa forma, a empresa se consolida como um empregador comprometido com a igualdade no mercado de trabalho.

    Ao apostar na diversidade, o UnitedHealth Group reforça a importância de garantir a inclusão e o respeito a todas as diferenças, o que resulta em benefícios mútuos. Os colaboradores se sentem mais engajados e motivados a trabalhar em um ambiente inclusivo, e, por sua vez, a empresa se torna mais competitiva e inovadora, atendendo efetivamente às necessidades dos mais variados públicos. Assim, ao adotar uma postura inclusiva e valorizar a diversidade, o UnitedHealth Group destaca-se como um exemplo a ser seguido no mundo corporativo.

    Gerente Atendimento

    No setor de saúde, o Gerente de Atendimento desempenha um papel crucial nas Unidades Hospitalares Amil da região do ABCD. Uma de suas principais responsabilidades é gerenciar indicadores estratégicos, tais como NPS (Net Promoter Score), Gestão de Acesso, Ocupação Hospitalar, Gerenciamento das vagas hospitalares no Amil Health System e Diminuição das Glosas. Além disso, destaca-se por estimular a humanização no atendimento aos pacientes. Essas ações visam garantir maior agilidade no atendimento às demandas da operadora e um uso mais eficiente dos recursos disponíveis.

    Em relação às qualificações necessárias, é essencial possuir graduação em qualquer área. Adicionalmente, é imprescindível ter uma pós-graduação em Gestão da Saúde, Gestão de Negócios ou Gestão Hospitalar. Também é importante ter vivência em atendimento ao cliente, estar familiarizado com as regras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e regulação. A experiência em gestão de equipes é outro requisito fundamental para a posição. Por fim, a disponibilidade para gerenciar as unidades hospitalares da região do ABCD é um aspecto chave para desempenhar eficazmente as funções de Gerente de Atendimento.

    Auxiliar de Enfermagem

    No âmbito da saúde, um auxiliar de enfermagem desempenha um papel vital. Executa atividades no setor de saúde com precisão, utilizando técnicas adequadas para cada procedimento. Além disso, segue rigorosamente as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança estabelecidos pelo Conselho de Classe. Ademais, este profissional é responsável por garantir a qualidade no atendimento ao paciente, especialmente durante a troca de plantão, assegurando uma transição suave e segura. Também está preparado para realizar outras atividades que sejam pertinentes à função, sempre com comprometimento e dedicação.

    Quanto às qualificações necessárias, é indispensável que a pessoa tenha o ensino médio completo e tenha concluído um curso de Auxiliar de Enfermagem. Também é essencial possuir o Coren de Auxiliar ativo, o que valida a capacidade de exercer a profissão. A experiência hospitalar nos setores de clínica médica, pronto socorro ou UTI Adulto é outro requisito fundamental, visto que proporciona ao profissional as habilidades necessárias para lidar com diversas situações e desafios inerentes à área de enfermagem.


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