Auxiliar Administrativo e de Recrutamento e Seleção, Remotas

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Auxiliar Administrativo e de Recrutamento e Seleção, Remotas A cheerful woman in glasses works remotely on her laptop in a cozy home office setting.
Foto de Andrea Piacquadio/Unsplash

Vagas Remotas para Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Recrutamento e Seleção, em processos seletivos conduzidos pela CB Recrutamento

A CB Consultoria Organizacional, Treinamento, Recrutamento e Seleção tem como missão oferecer serviços mais humanizados para o mundo dos negócios. A empresa reconhece que as pessoas são o centro de todo processo, por isso busca sempre colocar a pessoa certa no lugar correto, gerando melhores resultados para colaboradores e organizações. A CB presta assessoria completa na contratação, desenvolvimento, capacitação e retenção de talentos.

Entre os serviços disponíveis estão coaching para carreira, vida e executivos, assessoria de carreira, outplacement e consultoria em recursos humanos, que inclui diagnóstico organizacional, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento, comunicação corporativa e gestão de benefícios. Além disso, a consultoria desenvolve projetos de treinamento personalizados para atender às necessidades específicas de cada empresa. Com foco na gestão humanizada, a CB atua para fortalecer a cultura e o clima organizacional, promovendo ambientes de trabalho mais produtivos e alinhados aos objetivos estratégicos.

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Auxiliar Administrativo de Vendas

A vaga remota para Auxiliar Administrativo de Vendas envolve diversas responsabilidades essenciais para o setor comercial. O profissional cria e gerencia materiais para redes sociais, além de prospectar clientes por telefone, WhatsApp e e-mail, gerando oportunidades de negócio. Também negocia cursos, informa valores e envia links para pagamento, sempre seguindo os padrões da empresa.

A função inclui apoiar eventos externos, organizar salas de treinamento e capturar vídeos e imagens desses momentos. Além disso, o auxiliar presta suporte em atividades administrativas, contribuindo para a eficiência dos processos. Entre os benefícios, a vaga oferece remuneração fixa com comissão, ambiente de trabalho descontraído, possibilidade de crescimento, ajuda para home office e a flexibilidade do trabalho remoto.

Requisitos:

  • Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente, redes sociais;
  • Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão;
  • Conhecimento em pacote Office;
  • Excelente comunicação verbal e escrita em português.
  • Desejável conhecimento em trafego pago.

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Auxiliar de Recrutamento e Seleção

A vaga remota para Auxiliar de Recrutamento e Seleção, conduzida pela CB Recrutamento, envolve divulgar vagas em diversas plataformas e realizar a triagem de currículos, além de agendar entrevistas. O profissional mantém contato constante com os candidatos, respondendo mensagens e conduzindo entrevistas remotas. Também participa de projetos que visam a melhoria contínua dos processos seletivos.

Essa função exige organização, comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas, garantindo eficiência no recrutamento. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se o trabalho 100% remoto em horário comercial, remuneração competitiva com bonificação por desempenho, além de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. 

Requisitos:

  • Desejável conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
  • Habilidade para identificar e atrair talentos qualificados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Residir na região de Balneário Camboriú, ocasionalmente há encontros e reuniões presenciais.

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Como se Candidatar na CB Recrutamento?

Então, veja nesta página, clique aqui, os detalhes sobre o recrutamento oficial da CB Recrutamento. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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