Categoria: Diadema

  • Mulheres em Movimento, Programa municipal de Diadema

    Mulheres em Movimento, Programa municipal de Diadema

    Mulheres em Movimento, Programa municipal de Diadema. Foto: Angie Shiguihara/Andreia Geraldo
    Mulheres em Movimento, Programa municipal de Diadema. Foto: Angie Shiguihara/Andreia Geraldo

    Além da prática de exercícios físicos, da conscientização pelos direitos femininos e cuidados com a saúde, o Programa Mulheres em Movimento da Prefeitura de Diadema também é cultura e lazer.

    O programa municipal, que atende cerca de duas mil moradoras de Diadema, realiza passeios coletivos para que as frequentadoras das salas de ginástica conheçam outras cidades, visitem parques e museus e reforcem os laços de amizade construídos durante as aulas que acontecem duas vezes por semana em 16 diferentes locais.

    Tem, ainda, as idas a cinemas e teatros da região e tour realizados dentro de Diadema para que as integrantes do MM conheçam os espaços públicos do município e participem de atividades oferecidas por eles. Um desses locais é o Cine Eldorado, que faz parte do CC Eldorado, e fica no bairro de mesmo nome. O cinema público de Diadema propicia exibições gratuitas de filmes à população e as alunas do Programa também vão até o local para assisti-los.

    Muitos passeios

    No primeiro semestre deste ano o Mulheres em Movimento realizou cinco passeios fora de Diadema. As alunas conheceram os hotéis fazendas Parque D’Anape, em Jarinu, e Pintado na Brasa, na cidade de Guararema, e os parques Blue Beach Thermas Park, em Suzano, e o Clube Park Rincão, na região sul da capital paulista.

    Assim, em13 de maiopassado, em razão do Dia das Mães, outra turma do Mulheres foi ao Parque Ibirapuera, na Capital. Além de conhecerem uma das áreas verdes urbanas mais bonitas do Brasil, as visitantes tiveram um dia de lazer junto com familiares, fizeram atividade física, caminhada e piquenique.

    “Um dos eixos do Programa Mulheres em Movimento é o pertencimento de grupo. Para atingir este objetivo, a coordenação do programa realiza atividades diversas visando a socialização, o conhecimento e o entretenimento. Os passeios, sejam eles culturais ou de lazer, trazem aos participantes momentos de amizade e de integração”, declara a secretária de Esporte e Lazer de Diadema, Luciana Avelino.

    Para executar as viagens coletivas é feito um rateio para pagamento do fretamento de ônibus. As refeições e outras atividades realizadas nos lugares visitados são por conta de cada participante.

    Dessa forma, os passeios têm, em média, de 50 a 100 pessoas, e são organizados pelos professores do Programa que também acompanham as alunas nas viagens.

    Conhecendo novos lugares e pessoas

    “Ir aos passeios é maravilhoso. Nos quase 10 anos que estou no Mulheres em Movimento já perdi a conta de quantos eu fui. Além de reforçar o contato que fazemos na sala de aula, é uma oportunidade de conhecer coisas diferentes, lugares e pessoas novas”, afirma Cris Torres frequentadora da Sala de Ginástica do Parque Ecológico do Eldorado.

    A moradora de Diadema fala da atenção e do cuidado que os professores têm com as alunas durante as excursões e ressalta que se fosse pagar uma agência para ir aos mesmos lugares que já foi com o programa não teria condições financeiras. “Do jeito que são realizadas as viagens, fazendo o rateio, favorece a todos. Me lembro que antes da pandemia fomos ao Beto Carrero World,em Santa Catariana, e até levei minha filha. Ela estava fazendo aniversário e dei a viagem de presente”, afirma Cris.

    Quem também gosta de ir aos passeios do Mulheres em Movimento é a veterana Maria do Carmo da Silva Leandro, moradora do Eldorado. Aliás, há muitos anos participando do Programa, ela já fez mais de 10 viagens com as colegas da sala de ginástica que frequenta.

    Mais viagens

    Ela lembra da última viagem que fez, no primeiro semestre de 2023, à cidade de Guararema, e que lhe trouxe muita satisfação e alegria. “Eu conheci o Hotel Fazenda Pintado na Brasa, onde passamos um dia memorável. Almoçamos no restaurante, fomos às piscinas e toboáguas e conhecemos vários locais do complexo de lazer. Valeu a pena!”, disse

    Maria do Carmo relata que começou a viajar e a fazer passeios depois que entrou no Programa Mulheres e que isso foi muito importante para ela. “Com meus filhos criados e o marido trabalhando muito eu vivia muito sozinha. Participando do Mulheres, que para mim é uma extensão da minha família, eu conheci lugares maravilhosos, fiz amizades e isso modificou a minha vida. Inclusive, já levei meus quatro filhos em viagens organizadas pelo Programa e foi muito bom”, finaliza.

    Então, em período de recesso, as atividades do Programa Mulheres em Movimento retornam no final de julho. O próximo passeio será no dia27 de agosto, na cidade de Jundiaí, onde novas turmas de alunas vão conhecer a Rota da Uva. O circuito turístico é formado por belas paisagens e reúne diversas visitações, entre as quais restaurantes, adegas, vinhedos e lojas.

    Por Iara Santos Luz


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  • Procon Móvel no bairro Eldorado nesta sexta-feira (21)

    Procon Móvel no bairro Eldorado nesta sexta-feira (21)

    Procon Móvel no bairro Eldorado nesta sexta-feira (21). Foto: Mauro Pedroso
    Procon Móvel no bairro Eldorado nesta sexta-feira (21). Foto: Mauro Pedroso

    Por Renata Nascimento.

    Na próxima sexta-feira (21/07), será a vez do bairro Eldorado receber o atendimento itinerante do Procon Diadema. A estrutura será montada no Centro Cultural Eldorado, das 9h às 16h, e contará com equipes do serviço municipal e da Fundação de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon) do Estado de São Paulo.

    Além de receber informações sobre o Procon Diadema, orientações sobre relações de consumo e esclarecer dúvidas, será possível registrar reclamações para solucionar problemas com fornecedores de bens e serviços. Para ser atendido, é preciso ser morador de Diadema ou funcionário da Prefeitura do município. A reclamação deve ser relacionada a bens e serviços em relação de consumo, temas tratados no Código de Defesa do Consumidor (CDC).

    A orientação é levar original e cópia de documento pessoal, comprovante de endereço e também aqueles relacionados à reclamação que deseja fazer, como notas fiscais, contas e/ou extratos de cobrança, registro de conversa ou tentativa de negociação com a empresa.

    Aniversário

    A quinta edição do Procon Móvel faz parte das atividades de comemoração dos 30 anos do Procon Diadema. Assim, a programação prevê palestras, seminários, rodas de conversas e outras ações ao longo do mês de julho. Confira a programação completa emhttps://portal.diadema.sp.gov.br/palestra-sobre-orientacao-financeira-inicia-programacao-de-aniversario-do-procon-diadema/.

    Então, o Procon Diadema é um serviço ligado à Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos, que funciona na região central e recebe reclamações e dúvidas do consumidor de forma gratuita, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.

    Serviço

    Procon Móvel

    21 de julho de 2023, sexta-feira, das 9h às 16h

    Local: Centro Cultural Eldorado. Avenida Frei Ambrósio de Oliveira Luz, 55 – Eldorado.

    Procon Diadema / Escola Municipal de Educação para o Consumo

    Avenida Sete de Setembro, 400 – Centro de Diadema.

    Telefones: 4053 7200 / 7204 / 7205 e 7207.

    Email:procon@diadema.sp.gov.br


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  • Polo Cosmético é exemplo em workshop de Cenários Tecnológicos

    Polo Cosmético é exemplo em workshop de Cenários Tecnológicos

    Polo Cosmético é exemplo de atuação em workshop de Cenários Tecnológicos Foto: Wander Araujo
    Polo Cosmético é exemplo de atuação em workshop de Cenários Tecnológicos Foto: Wander Araujo

    Na quinta-feira passada, o Polo Cosmético de Diadema marcou presença em um evento importante: o workshop “FORESIGHT – Previsão de Cenários Tecnológicos para a Indústria Cosmética HPPC”, organizado pelo SEBRAE-SP. Dirigido por Emilio Beltrami, consultor do SEBRAE, o encontro ofereceu uma oportunidade para discutir o futuro da indústria cosmética.

    Além do Polo Cosmético de Diadema, outros representantes significativos participaram. Incluíam membros da diretoria e consultores do SEBRAE, ABIHPEC e ABC, além de representantes de várias indústrias do segmento em São Paulo, incluindo a BEG Diadema. O debate focalizou principalmente questões que o Brasil precisa aprofundar para expandir neste segmento, com ênfase especial em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

    Iniciativas em Diadema

    Diadema emergiu como um exemplo notável de atuação, graças às iniciativas que já vêm desenvolvendo. Entre elas, está o esforço para estimular o setor, aproximar as universidades das indústrias e promover a produção de conhecimento científico. Paulo Barbosa, secretário-adjunto da SEDET e responsável pelo Polo Cosmético, destacou que essas ações criaram um ecossistema de inovação. Portanto, explorando parcerias e possibilidades de desenvolvimento a partir do bioma brasileiro.

    Com foco no desenvolvimento de novas tecnologias, o Polo Cosmético de Diadema estabeleceu colaborações com a FATEC e UNIFESP. Aliás, estas parcerias foram concebidas para melhorar o ambiente regulatório, aproximando os pesquisadores da realidade industrial. Essa aproximação permitiu um aprofundamento nas possibilidades de desenvolvimento a partir do bioma brasileiro, ressaltando a importância de diminuir a dependência de matérias-primas importadas e reforçar a identidade brasileira com produtos de alta qualidade.

    Segmento de Beleza

    Maísa Blumenfeld Deorato, gestora estadual de Beleza do SEBRAE-SP, enfatizou a velocidade de avanço do segmento de beleza e a posição do Brasil como o 4º maior consumidor desses produtos. Para ela, é essencial que os agentes dessa cadeia produtiva se unam para compreender os cenários futuros. Além disso, se preparem tecnologicamente para esse mercado em constante mudança.

    Finalmente, Lúcia Bueno, coordenadora do Polo Cosmético, expressou otimismo de que as empresas de Diadema poderão beneficiar-se das propostas apresentadas no workshop e identificar formas de preencher as lacunas tecnológicas. Então, ela acredita que essa experiência ajudará as empresas a se prepararem para as necessidades futuras do setor, buscando inovação e aprimoramento em suas práticas e produtos.

    Com informações da Prefeitura de Diadema.


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  • Projeto Férias de Diadema garante a diversão da criançada

    Projeto Férias de Diadema garante a diversão da criançada

    Projeto Férias parte da programação, organizada pela Prefeitura de Diadema, brinquedos infláveis, cama elástica, tênis de mesa, jogos de montar e muita cultura

    A criançada não vai ficar parada em Diadema durante as férias. De 17 a 21 de julho, espaços públicos e núcleos habitacionais da cidade vão receber ampla programação voltada às crianças e jovens em recesso escolar e suas famílias. Por exemplo, brinquedos infláveis, cama elástica, tênis de mesa, jogos de montar e de tabuleiro serão algumas das atrações.

    A iniciativa, chamada ‘Projeto Férias Julho’, é organizada pela Secretaria de Esporte e Lazer da Prefeitura e também prevê a realização de oficinas culturais e manuais e, em alguns locais, teatro de fantoches sobre alimentação saudável. Assim, a equipe do programa Cultura na Rua, da Secretaria de Cultura, estará presente orientando e divertindo o público.

    Portanto, a programação vai ocorrer em diferentes dias em cada local, sempre das 13h às 17h (veja programação completa mais abaixo).

    De acordo com a Manuelly Griné, coordenadora do Programa Lazer na Cidade e responsável pelo Projeto Férias Julho, a programação de férias preparada pela Prefeitura neste ano está diferente em relação ao ano passado. “O projeto vinha acontecendo em polos fixos, em sua maioria equipamentos públicos. Neste ano, ele será oferecido em vários locais, como núcleos habitacionais, de modo a beneficiar todas as regiões da cidade”, explica.

    Inscrições– Para evitar filas nas atrações do Projeto Férias, os interessados podem se inscreveraqui. Aliás, também será possível se inscrever nos dias e locais do evento. Ademais, a inscrição antecipada não é obrigatória.

    Confira a programação do Projeto Férias Julho

    Segunda, 17/7:
    – Parque Ecológico Eldorado – Av Nossa Senhora dos Navegantes, 145 – Eldorado
    – Clube Municipal Mané Garrincha – Rua dos Cariris, 195 – Piraporinha
    – Núcleo Habitacional Santo Ivo – Rua Strauss altura do 28 – Jardim Arco Iris

    Terça, 18/7:
    – Parque Ecológico Eldorado – Av Nossa Senhora dos Navegantes, 145 – Eldorado
    – Clube Municipal Mané Garrincha – Rua dos Cariris, 195 – Piraporinha
    – Núcleo Habitacional 18 de Agosto – Rua Platina, 133 – Taboão

    Quarta, 19/7:
    – Centro Cultural Vladimir Herzog – Rua Eduardo de Matos, 159 – Campanário
    – Ginásio Promissão – Rua Prudente de Moraes, 302 – Jardim Promissão
    – Núcleo Habitacional Vila Joaninha – Rua Rio Raimundo Nonato, 99 – Ong Beija Flor

    Quinta, 20/7:
    – Centro Cultural Vladimir Herzog – Rua Eduardo de Matos, 159 – Campanário
    – Ginásio Promissão – Rua Prudente de Moraes, 302 – Jardim Promissão
    – Núcleo Habitacional Vila Mulford – Rua Moscou, 15 – Centro
    – Centro Cultural Diadema – Rua Graciosa, 300 – Centro

    Sexta, 21/7:
    – Núcleo Habitacional Jupiter – Rua Netuno, 128 – Casa Grande
    – Centro Cultural Diadema – Rua Graciosa, 300 – Centro


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  • Vacina contra meningite para profissionais da Educação

    Vacina contra meningite para profissionais da Educação

    Vacina contra meningite para profissionais da Educação. Foto: Dino Santos
    Vacina contra meningite para profissionais da Educação. Foto: Dino Santos

    Orientação para vacina contra meningite é temporária e vale para profissionais da educação das redes municipal, estadual e particular; prazo é até 31 de julho

    A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Diadema liberou, temporariamente, a vacina meningocócica C para profissionais e demais agentes da Educação (que ficam em contato permanente com as crianças em sala de aula). Assim, a medida beneficia profissionais que atuam nas redes municipal, estadual e particular do município e vale até o dia 31 de julho.

    A dose está disponível em todas as 20 Unidades Básicas de Saúde (UBS), de segunda a sexta-feira. Então, para receber o imunizante é necessário apresentar documento pessoal com foto e um documento que comprove a atuação em uma unidade de ensino.

    A meningite é uma inflamação das meninges, que são membranas que envolvem o cérebro e a medula espinhal (meninges). Dentre os vários tipos de meningite, a meningite meningocócica é um dos tipos mais severos e letais. Aliás, os sinais mais frequentes são: febre, dor de cabeça, vômitos, rigidez na nuca, dor nas articulações, aversão à luz e pode ocorrer ainda o surgimento de pequenas manchas cor violeta na pele. Diante de alguma suspeita de meningite, o munícipe deve procurar imediatamente atendimento médico.

    “A vacinação é uma das principais ferramentas de prevenção e já se mostrou eficaz no controle da meningite e de outras doenças. É importante que todos fiquem atentos ao calendário de vacinação e busquem as unidades para deixar suas cadernetas em dia”, alertou a coordenadora do Programa Municipal de Imunização, Shirley Felix Cezario de Melo.

    Vacina contra meningite para adolescentes

    A vacina Meningocócica C (conjugada) é ofertada na rotina de crianças menores de um ano, sendo a primeira dose aos três meses e a segunda aos cinco meses. Aos 12 meses é feita a aplicação da dose de reforço. Dessa forma, também podem tomar a dose as crianças de até 10 anos que perderam a oportunidade de receber a dose indicada e os trabalhadores de saúde.

    Já a vacina meningocócica ACWY (conjugada), dose única, está disponível na rede de saúde para adolescentes de 11 e 12 anos. E, até 31 de dezembro deste ano, para adolescentes entre 13 e 14 anos de idade, que ainda não se vacinaram contra a meningite e estão com o esquema vacinal em atraso. Ademais informações em:https://portal.diadema.sp.gov.br/.

    Vacinas de rotina

    Além da meningite, a SMS alerta que estão disponíveis nas 20 Unidades Básicas de Saúde as demais vacinas previstas no Calendário Nacional de Imunizante. Ao todo, são 21 imunizantes gratuitos ofertados diariamente à população.

    Cada vacina é aplicada em um público específico. Por exemplo, a campanha contra a influenza segue até o próximo dia 31 de julho, para toda a população acima de seis meses.

    Para conhecer o cronograma completo de vacinas para crianças, adolescentes, adultos, idosos e gestantes disponíveis no SUS, acesse o site da Saúde no menu Vacinas (https://portal.diadema.sp.gov.br/vacinas/).

    Por Tatiana Ferreira


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  • White Martins contratando em Diadema

    White Martins contratando em Diadema

    White Martins
    White Martins. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego para Técnico de Manutenção e Assistente Administrativo (PcD) na White Martins, em Diadema

    A White Martins é líder na América do Sul na fabricação e distribuição de gases industriais e medicinais e faz parte do grupo alemão Linde. Em Diadema, localizado no estado de São Paulo, a empresa atua em vários segmentos, oferecendo soluções inovadoras para indústrias e o setor de saúde da região.

    Na cidade de Diadema, a White Martins produz e fornece gases importantes para a indústria e o setor médico. Entre os gases fornecidos estão oxigênio, nitrogênio, argônio e dióxido de carbono, que são utilizados em uma ampla variedade de processos industriais, como soldagem, corte e refrigeração. No campo da saúde, a empresa fornece gases medicinais, como oxigênio e óxido nitroso, essenciais para o tratamento de pacientes e realização de cirurgias em hospitais e clínicas.

    Além da fabricação e distribuição de gases, a White Martins também se dedica ao desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a melhoria da eficiência energética, tratamento de água e efluentes e implementação de tecnologias sustentáveis para indústrias na região de Diadema. A empresa também presta serviços de engenharia e consultoria, auxiliando no planejamento e execução de projetos industriais e de infraestrutura.

    Vagas na White Martins

    Técnico de Manutenção

    O profissional Técnico de Manutenção tem um papel fundamental no setor industrial, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e instalações elétricas. Dentre as responsabilidades e atribuições desta função, destacam-se a interpretação de diagramas elétricos, a experiência com manobras em cabines primárias e secundárias e a supervisão e execução de tarefas de manutenção elétrica em equipamentos industriais.

    Para desempenhar esta função com competência, é necessário possuir sólidos conhecimentos teóricos e práticos de eletricidade de baixa, média e alta tensão. Além disso, fundamental ter uma visão generalizada e específica da área de atuação, demonstrar alto nível de motivação e habilidade para trabalhar em equipe. A boa comunicação com todos os níveis hierárquicos e a capacidade técnica e funcional são igualmente importantes nesta função.

    A experiência na área de manutenção e uma boa organização e planejamento também são características essenciais para um profissional Técnico de Manutenção. Esses conhecimentos e habilidades contribuem para a eficiência e a segurança das operações, minimizando falhas e interrupções no processo produtivo.

    Quanto à formação acadêmica, é necessário ter completado o ensino técnico em áreas como Elétrica ou Eletroeletrônica. Então, esse nível de educação possibilita a aquisição de conhecimentos específicos e técnicos necessários para atuar de maneira eficaz no setor de manutenção.

    Assistente Administrativo

    O profissional será responsável pelo gerenciamento de contratos, incluindo os de representantes e transportadores, bem como por diversas atividades operacionais utilizando o sistema SAP.

    Então, para ter sucesso nesta função, é imperativo possuir conhecimento em Excel, Word e PowerPoint, bem como familiaridade com o sistema SAP. Além disso, os requisitos de formação acadêmica incluem o ensino médio completo, embora desejável ter concluído um curso superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.

    Portanto, essa posição requer um indivíduo meticuloso e habilidoso, capaz de lidar com diversas tarefas administrativas e análises de relatórios com precisão. Afinal, como Assistente Administrativo, a pessoa selecionada contribuirá significativamente para a eficiência e eficácia das operações da empresa, garantindo que os processos de relatórios e contratos sejam gerenciados de forma adequada e eficaz.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na White Martins?

    A White Martins mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Ambev: Oportunidades de Emprego

    Ambev: Oportunidades de Emprego

    Ambev
    Ambev. Foto: Reprodução da Internet

    A Ambev está com oportunidades de emprego para Conferente de Armazém e Supervisor(a) de Armazém em Diadema

    A Ambev é uma das maiores empresas de bebidas do mundo e é conhecida principalmente por suas atividades na produção, distribuição e comercialização de cervejas, refrigerantes, sucos e outras bebidas não alcoólicas. Fundada em 1999, a Ambev é uma empresa multinacional de origem brasileira, com sede em São Paulo.

    A empresa possui um amplo portfólio de marcas, incluindo cervejas populares como Skol, Brahma, Antarctica, Budweiser e Stella Artois, além de refrigerantes como Guaraná Antarctica, Pepsi, Sukita e Gatorade. Além disso, a Ambev também produz e distribui água mineral, isotônicos, energéticos e chás.

    A Ambev possui operações em diversos países da América Latina, como Brasil, Argentina, Peru, Colômbia, Equador e outros, e também está presente em países da África e América Central. A empresa possui uma extensa rede de distribuição e utiliza diversos canais de venda, como bares, restaurantes, supermercados, lojas de conveniência e eventos.

    Vagas na Ambev

    Na AMBEV, são oferecidos os melhores benefícios tanto para os colaboradores como para seus dependentes legais. A empresa se preocupa com a saúde dos funcionários e disponibiliza um Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass. Além disso, são oferecidos aplicativos como ZenKlub, Caliandra e Gente 360, visando cuidar também da saúde mental dos colaboradores.

    A AMBEV valoriza seus funcionários, permitindo que consumam seus produtos com desconto especial. Além disso, para tornar as reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, a empresa oferece Cesta de Natal e brinquedos para os filhos dos colaboradores.

    Pensando na proteção financeira, a AMBEV oferece previdência privada, garantindo estabilidade futura aos colaboradores. E para proporcionar mais conforto no dia a dia, a empresa disponibiliza Vale Alimentação ou Refeição, permitindo que os funcionários possam fazer compras no mercado ou comer em seus restaurantes favoritos.

    Supervisor(a) de Armazém

    Comandará uma equipe de conferentes, assegurando eficiência nas operações internas de movimentação e armazenagem de produtos. Paralelamente, organiza a logística para a entrega de produtos, gerenciando a saída e recebimento de caminhões. Ademais, é responsável por garantir o registro de tempos e movimentos no sistema, contribuindo para a precisão dos dados.

    No que se refere ao controle de estoque, a pessoa atua rigorosamente para garantir a conformidade com os procedimentos de controle de estoque de produtos e ativos em circulação. Ao mesmo tempo, supervisiona a operação de terceiros dentro da companhia, como ajudantes de armazém e operadores de empilhadeira. Outro aspecto vital é a validação da contagem de estoque diária, conduzida pelos conferentes, e a análise dos custos relacionados a empilhadeiras e ajudantes de armazém.

    Importante destacar que realiza rondas diárias pelo armazém, focando no 5S e na verificação do layout de disposição dos produtos. Simultaneamente, direciona orientações para o dia, incluindo quantidade de carros, recarga e mapas pendentes para carregamento. Além disso, analisa as viagens de transferência realizadas no dia anterior, estratificando os motivos de anomalias e traçando ações para correção. Também trabalha diligentemente para garantir o cumprimento das normas de segurança, enfatizando a utilização de EPIs e reforçando a importância junto à equipe.

    Quanto às qualificações, exige-se um mínimo de 6 meses de experiência na área, preferencialmente 1 ano, e formação em Ensino Superior. Cursos em Administração, Matemática, Estatística, Contabilidade, Engenharia, Informática ou Economia são desejáveis. Adicionalmente, é imperativo possuir conhecimento do Pacote Office.

    Conferente de Armazém

    Na função essencial de Conferente de Armazém, a pessoa tem um conjunto de responsabilidades que abrange diversas tarefas cruciais. Inicialmente, dedica-se à movimentação de produtos finais e ativos de giro, o que inclui recebimento, conferência, carregamento e descarregamento. Além disso, realiza a conferência física e efetua lançamentos em um sistema eletrônico padrão das cargas que entram e saem, o que é vital para a precisão do inventário.

    Simultaneamente, essa profissional efetua a verificação do estoque para garantir que todos os itens estejam contabilizados corretamente. Ademais, dedica-se à organização e limpeza do armazém, o que contribui significativamente para a eficiência operacional. Outra tarefa importante que realiza é a contagem diária do estoque, assegurando que as quantidades registradas estejam corretas.

    Por outro lado, a gestão da qualidade e validade do estoque também está sob sua responsabilidade, assim como a realização de inventários periódicos. Neste contexto, valida também processos e atividades realizadas por terceiros, como operadores de empilhadeira.

    Quanto às qualificações necessárias, é desejável que tenha experiência com o uso de dispositivos Palm e seja disciplinada no cumprimento da rotina. Ademais, é exigido conhecimento de Word e Excel, além de possuir Ensino Médio Completo. Esses requisitos e atribuições são fundamentais para assegurar o bom funcionamento e a organização do armazém.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Ambev?

    A Ambev mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • SPX contratando em Diadema e São Bernardo

    SPX contratando em Diadema e São Bernardo

    SPX
    SPX

    Atendente Clínico e Técnico em Radiologia: Vagas de Emprego na SPX Diagnóstico por Imagem, em Diadema e São Bernardo

    A SPX Diagnóstico por Imagem é uma empresa especializada na realização de exames e diagnósticos por imagem. Seu principal objetivo é fornecer serviços de qualidade e precisão para auxiliar no diagnóstico médico.

    A SPX Diagnóstico por Imagem oferece uma ampla gama de exames, utilizando equipamentos modernos e avançados, além de contar com uma equipe de profissionais especializados na interpretação dos resultados. Entre os exames realizados pela empresa, destacam-se a radiografia, a ultrassonografia, a tomografia computadorizada e a ressonância magnética.

    Esses exames são utilizados para identificar e diagnosticar diferentes condições e doenças, permitindo uma visão detalhada e precisa das estruturas internas do corpo humano. A SPX Diagnóstico por Imagem busca proporcionar resultados confiáveis e auxiliar os médicos no processo de diagnóstico, contribuindo para um tratamento mais eficaz e adequado aos pacientes.

    Vagas na SPX

    Atendente Clínico

    Nessa posição, o profissional engaja-se proativamente no atendimento ao público na recepção. Além disso, responsabiliza-se por agendar exames e realizar aberturas de fichas de atendimento, assegurando que todos os dados estejam corretamente registrados.

    Paralelamente, organiza e orienta a chegada de pacientes, contribuindo para um fluxo suave e eficiente. Com efeito, espera-se que o atendente esteja capacitado com ensino médio completo, noções básicas de informática e habilidade em digitação. Além disso, é desejável que tenha experiência mínima de seis meses em atividades administrativas, preferencialmente na área da saúde.

    Ademais, a empresa reconhece o valor desses profissionais, oferecendo benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e convênio universitário.

    Técnico de Radiologia

    No campo da saúde, o técnico de radiologia ocupa um lugar especial, sendo essencial na identificação e tratamento de diversas condições médicas. A pessoa que assume esse papel tem como principal responsabilidade operar aparelhos de mamografia com precisão e profissionalismo.

    Além disso, presta um atendimento acolhedor aos pacientes, sempre aderindo às normas e ao código de conduta estabelecidos. Concomitantemente, pode ser requisitado que execute tarefas adicionais que estejam alinhadas com as demandas da função.

    No que diz respeito aos requisitos, é indispensável ter uma formação técnica ou ser tecnólogo em radiologia, bem como uma especialização em mamografia, e é imprescindível possuir CRTR ativo. Ademais, é desejável ter experiência mínima de seis meses na função. A empresa, reconhecendo o valor de seus colaboradores, oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e convênio universitário.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na SPX?

    A SPX mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Kenoby (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Ginga Soluções está com vagas abertas em Diadema e São Bernardo

    Ginga Soluções está com vagas abertas em Diadema e São Bernardo

    Ginga Soluções
    Ginga Soluções

    Vagas de Emprego para Promotor de Merchandising e Cozinheiro Industrial em Diadema e São Bernardo do Campo, na Ginga Soluções

    A Ginga Soluções tem se dedicado, por quase uma década, a alcançar resultados significativos para seus clientes em todo o território nacional. A empresa possui ampla expertise em diversas áreas e se destaca pelo alto nível de entrega.

    Com o objetivo de atender às necessidades dos clientes, a Ginga Soluções oferece projetos customizados, adaptados de acordo com as demandas específicas de cada cliente. Além disso, a empresa possui uma sólida situação financeira, garantindo segurança e confiabilidade em seus serviços.

    Os profissionais da Ginga Soluções são especializados e altamente qualificados em seus respectivos segmentos, o que contribui para a excelência na prestação de serviços. Com uma abordagem abrangente, a empresa oferece atendimento em todo o território nacional.

    Vagas na Ginga Soluções

    Promotor de Merchandising

    Esse profissional participa ativamente na montagem de lojas novas, seja no mercado local ou em uma região mais ampla. Além disso, acompanha de perto as instalações de comunicação visual, garantindo que tudo esteja alinhado com a identidade da marca. Adicionalmente, com habilidades de negociação, o Promotor de Merchandising negocia eficazmente a participação das lojas em campanhas de lançamento de produtos da empresa. Isso não apenas impulsiona as vendas, mas também fortalece a presença da marca no mercado.

    Outro aspecto crucial é garantir a melhor apresentação da marca e seus produtos nas lojas, o que tem um impacto direto na percepção do consumidor. Além disso, com uma abordagem metódica, o profissional mapeia os pontos de venda e gera relatórios periódicos de manutenção do espaço. Esses relatórios incluem fotos do local e diagnósticos de possíveis atualizações e reposições, o que auxilia na tomada de decisões informadas.

    Em termos de requisitos, é essencial ter concluído o ensino médio. Além disso, é altamente valorizada uma experiência profissional de entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra familiaridade com as nuances do setor.

    Cozinheiro Industrial

    Em ambientes industriais, onde a demanda por refeições é volumosa, um Cozinheiro Industrial torna-se uma peça central. Assim, encarregado de realizar atividades que incluem o preparo de aproximadamente 300 refeições por turno. Adicionalmente, está envolvido em pré-preparo, cocção, corte de carnes e temperos, garantindo que cada prato seja saboroso e bem preparado.

    Além disso, a experiência é um atributo valioso para esse profissional, especialmente em lidar com um grande volume de refeições e em cozinha industrial. Isso porque, a habilidade de gerenciar várias tarefas de maneira eficiente e manter a qualidade em um ambiente de alto ritmo é crucial.

    Quanto aos requisitos, é essencial que o profissional tenha concluído o ensino médio. Ademais, se valoriza a experiência de entre 1 e 3 anos, pois confere ao profissional o conhecimento prático necessário para desempenhar suas funções com competência.

    Em termos de escala, o Cozinheiro Industrial trabalha em um esquema 6×1 e o horário é das 6h às 14h20. Além de um salário competitivo, se oferece benefícios como vale-transporte e refeição no local. Esses benefícios não apenas atendem às necessidades básicas do profissional, mas também contribuem para um ambiente de trabalho mais satisfatório.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Ginga Soluções?

    A Ginga Soluções mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • McDonald’s está com oportunidades sem experiência!

    McDonald’s está com oportunidades sem experiência!

    McDonald's
    McDonald’s. Imagem: shutterstock/Patcharaporn Puttipon4289

    Oportunidades para Aprendizes e Atendentes sem experiência nas unidades do McDonald’s em Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo e São Caetano.

    O McDonald’s é uma cadeia global de restaurantes de fast food. A empresa é conhecida por seu menu diversificado, que inclui hambúrgueres, cheeseburgers, frango frito, batatas fritas, saladas, refrigerantes, sobremesas e muito mais. O McDonald’s também oferece opções de café da manhã, como ovos, panquecas e sanduíches.

    Além da comida, o McDonald’s oferece um ambiente de refeições rápidas e conveniente, com serviços de balcão, drive-thru e delivery em algumas localidades. Os restaurantes geralmente têm uma área de estar onde os clientes podem desfrutar de suas refeições.

    A empresa também é conhecida por sua marca icônica, incluindo o logotipo do arco dourado e o personagem Ronald McDonald. O McDonald’s possui uma forte presença global, operando em diversos países ao redor do mundo.

    Vagas no McDonald’s

    No McDonald’s, acredita-se na importância de abrir oportunidades para aqueles que estão iniciando suas carreiras. Como um dos maiores geradores de primeiros empregos formais na América Latina, a empresa tem como objetivo promover a transformação por meio da inclusão.

    É interessante destacar que 79% dos colaboradores do McDonald’s têm até 25 anos de idade e 77% estão vivenciando sua primeira experiência profissional. Essa é uma oportunidade valiosa para os jovens que desejam desenvolver habilidades e adquirir experiência no mercado de trabalho.

    Além disso, o McDonald’s oferece uma variedade de benefícios, que podem variar de acordo com o cargo. Esses benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-transporte, refeição no local, Gympass e seguro de vida. Essas medidas visam garantir o bem-estar e a segurança dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e seguro.

    Ao oferecer essas oportunidades e benefícios, o McDonald’s demonstra seu compromisso com o desenvolvimento profissional dos jovens e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. É uma maneira de incentivar o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, contribuindo para sua trajetória de sucesso.

    Atendente

    No cargo de Atendente no McDonald’s, o profissional desempenhará atividades operacionais essenciais para o funcionamento do restaurante. Isso inclui preparar e montar os pedidos, atender aos clientes, garantir a limpeza do ambiente e dos equipamentos.

    O atendimento ao cliente é de suma importância nesse papel, sendo uma prioridade gerar sorrisos. O atendente será responsável por receber os pedidos, processar os pagamentos, inclusive no Drive-Thru, e proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

    Além disso, será necessário preparar os alimentos que saem da cozinha, como sanduíches, McFritas, bebidas e sobremesas icônicas, como a famosa casquinha. Para isso, o atendente receberá treinamento adequado para operar os equipamentos corretamente e manter os altos padrões de qualidade, higiene, limpeza e segurança.

    A limpeza e higienização dos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante e arredores também fazem parte das responsabilidades do atendente, seguindo as orientações e o manual de operação.

    A participação nos programas de treinamento, integração e comunicação é fundamental, por meio de reuniões, webinares, sessões de participação e cursos técnicos. O objetivo é garantir que o atendente esteja sempre atualizado, tanto em termos técnicos quanto operacionais.

    Para se candidatar, é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio.

    No McDonald’s, será valorizado se o candidato busca tornar as coisas mais fáceis para as pessoas, adora gerar sorrisos, aprecia o contato pessoal e procura oportunidades para interagir. Além disso, é importante entender que as necessidades dos clientes estão acima de qualquer tarefa, ser comprometido com o bom tratamento entre as pessoas e priorizar o respeito. A celebração das diferenças e a crença de que cada cliente e experiência são únicos também são características valorizada

    Aprendiz

    No McDonald’s, a posição de Aprendiz oferece uma rotina dinâmica e diversificada. O aprendiz será responsável por prestar atendimento aos clientes nos pontos de vendas, garantindo um serviço eficiente e de qualidade. Além disso, o aprendiz terá a oportunidade de preparar sanduíches, bebidas e sobremesas seguindo os padrões estabelecidos de qualidade, higiene, limpeza e segurança.

    Uma parte importante do trabalho do aprendiz é a limpeza e higienização das estações de trabalho, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante. Todas essas tarefas realizadas de acordo com as orientações recebidas e seguindo o manual de operação do McDonald’s.

    Portanto, para se candidatar à posição de Aprendiz, necessário ter concluído ou estar cursando o ensino médio. Além disso, se valoriza a pontualidade, agilidade e a habilidade de lidar com o público.

    No McDonald’s, acredita-se no potencial dos jovens aprendizes e na importância de fornecer oportunidades de desenvolvimento. Assim, a posição de Aprendiz é uma forma de ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência em uma empresa reconhecida internacionalmente.

    O McDonald’s valoriza a dedicação e o comprometimento dos aprendizes, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e propício ao aprendizado. O programa de Aprendiz proporciona uma base sólida para o crescimento pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para futuras oportunidades dentro ou fora da empresa.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no MCDonald’s?

    OMcDonald’smantém o seu recrutamento oficial online emjobs.kenoby.com/mcdonalds, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Formação em Operação Ferroviária na MRS, turma de 2023

    Formação em Operação Ferroviária na MRS, turma de 2023

    Formação em Operação Ferroviária na MRS
    Formação em Operação Ferroviária na MRS. Foto: Reprodução da Internet

    Inscrições abertas para Curso GRATUITO de Formação Operação Ferroviária na MRS, com direito a ajuda de custo mensal!

    A MRS é uma empresa brasileira que atua no setor de transporte ferroviário. Fundada em 1996, a MRS é responsável pela operação, manutenção e administração de uma extensa malha ferroviária localizada principalmente nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo.

    A principal atividade da MRS é o transporte de carga por meio de trens, abrangendo diversos segmentos, como mineração, siderurgia, agronegócio, produtos industrializados, entre outros. A empresa é especializada no transporte de commodities, como minério de ferro, carvão, grãos, produtos siderúrgicos, fertilizantes, entre outros.

    A MRS investe constantemente em tecnologia e infraestrutura ferroviária para otimizar a eficiência e a segurança do transporte. A empresa opera com uma frota moderna de locomotivas e vagões, além de utilizar sistemas avançados de controle e monitoramento da operação ferroviária.

    Vagas na Formação em Operação Ferroviária na MRS

    A MRS Logística oferece uma oportunidade única para aqueles que desejam iniciar sua carreira. Além de um curso gratuito, os alunos também receberão uma ajuda de custo mensal. Os valores relacionados à alimentação, hospedagem e transporte serão definidos de acordo com a localidade indicada pelos candidatos durante o processo de inscrição.

    A empresa tem uma cultura que valoriza a diversidade e reconhece o potencial das pessoas. Busca por colaboradores que queiram fazer a diferença e integrar sua equipe. Por isso, em todas as vagas e cursos, a MRS valoriza a diversidade em todos os aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados, sem qualquer distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

    Essa abordagem reforça o compromisso da MRS com a igualdade de oportunidades e o respeito à individualidade de cada pessoa. A empresa acredita que a diversidade contribui para a construção de uma equipe mais criativa, inovadora e eficiente.

    Dessa forma, a MRS Logística proporciona uma chance valiosa para os interessados em ingressar na carreira ferroviária, combinando formação gratuita, apoio financeiro e uma cultura inclusiva que valoriza a singularidade de cada indivíduo, tornando-se uma excelente oportunidade para o desenvolvimento profissional.

    Requisitos

    Estão abertas as inscrições para uma oportunidade destinada aos residentes das seguintes localidades: Congonhas, Ouro Branco, Conselheiro Lafaiete, São Brás do Suaçuí, Jeceaba, Entre Rios de Minas, Mário Campos, Sarzedo, Brumadinho, Belo Horizonte, Contagem, Juiz de Fora e Bom Jardim de Minas, em Minas Gerais. No Rio de Janeiro, a oportunidades voltadas para os moradores de Volta Redonda e Itaguaí. Já em São Paulo, as inscrições estão abertas para residentes de São Paulo, Santos, Cubatão, Pederneiras, Jundiaí, Itirapina, Santo André, Itaquaquecetuba, Alumínio, Sumaré, Mauá, Bauru, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Osasco, Barueri, Franco da Rocha, Francisco Morato, Mogi das Cruzes, Suzano, Ferraz de Vasconcelos, Poá, Arujá, Guararema, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Janirú, Praia Grande, Guarujá e São Vicente.

    Para participar, os interessados devem ter concluído o ensino médio, possuir conhecimentos em informática, ser maiores de 18 anos e ter residência fixa em uma das localidades mencionadas.

    Então, essa iniciativa oferece uma oportunidade para aqueles que atendem aos requisitos mencionados acima, possibilitando o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.

    O Curso

    As inscrições para essa oportunidade estarão abertas até o dia 23/07/2023, sendo esse o último dia para se inscrever.

    O processo seletivo compreende várias etapas, incluindo provas de Português e Lógica, triagem curricular, entrevista coletiva ou dinâmica de grupo, entrevista individual, testes psicológicos, exames médicos e entrega de documentações. Assim, a previsão para o início do curso é em outubro de 2023.

    Essa oportunidade oferece benefícios atrativos. Além de um curso gratuito, os alunos receberão uma ajuda de custo mensal. As despesas relacionadas à alimentação, hospedagem e transporte serão definidas de acordo com a localidade indicada pelos candidatos durante o processo de inscrição.

    Essa iniciativa representa uma chance única para aqueles que desejam impulsionar sua carreira profissional. Ao participar do curso e receber suporte financeiro, os candidatos têm a oportunidade de adquirir conhecimentos e experiências valiosas para sua trajetória profissional.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar para Formação em Operação Ferroviária na MRS?

    A MRS mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas, e para esta formação profissional podes acessar diretamente o anúncio do mesmo (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Intervalor contratando em Diadema e São Paulo

    Intervalor contratando em Diadema e São Paulo

    Intervalor
    Intervalor

    Assistente Administrativo Jr e Recuperador de Crédito são oportunidades de emprego em Diadema e São Paulo, na Intervalor

    A Intervalor é uma empresa com mais de 20 anos de experiência no mercado e se destaca como um dos principais players de recuperação de crédito e relacionamento no Brasil. Seu objetivo é transformar a forma como as negociações são conduzidas, trazendo humanização nas relações, digitalização e eficiência na recuperação de crédito.

    A empresa utiliza dados para moldar o futuro, oferecendo ofertas personalizadas no momento em que o cliente mais precisa. Além disso, integra diversos canais de atendimento para garantir que o consumidor possa se comunicar da maneira mais conveniente e simples possível.

    A abordagem da Intervalor é focada em transparência, evitando letras miúdas ou terminologias jurídicas complexas. O objetivo é proporcionar uma experiência ganha-ganha tanto para o cliente quanto para a empresa.

    A empresa acredita na importância de unir eficiência e humanização, pois acredita que esses dois aspectos são essenciais para impulsionar a revolução nas relações comerciais.

    Vagas na Intervalor

    Recuperador de Crédito

    Um Recuperador de Crédito tem como principal função a realização de cobrança ativa. Isso envolve a habilidade de argumentar de forma eficaz com o cliente, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes. Para atingir a melhor performance e o resultado desejado pelo cliente, esse profissional faz uso de todos os canais e ferramentas de comunicação e relacionamento disponíveis para sua operação.

    Além disso, o Recuperador de Crédito precisa estar ciente de suas metas e objetivos individuais, bem como dos da operação, demonstrando comprometimento com o sucesso da mesma e empenhando-se para alcançar e superar os resultados. Uma parte crucial de suas atribuições é manter atualizadas as informações, para garantir que o cliente sempre receba a informação correta. E, claro, a interação com o cliente é uma constante nessa função.

    Para essa posição, é necessário ter concluído o Ensino Médio e possuir conhecimentos básicos em informática e no Pacote Office. Experiência profissional nas áreas de telemarketing ativo/receptivo de vendas, cobrança, negociação e pesquisa é um requisito adicional. Além disso, é valorizada a desenvoltura e a articulação na comunicação verbal e escrita, a escuta ativa e o raciocínio lógico.

    Assistente Administrativo Jr

    No papel de Assistente Administrativo Jr, uma pessoa irá desempenhar um papel essencial na administração da concessionária, fornecendo serviços específicos para o banco associado. Isso envolve o controle meticuloso de contratos em planilhas e o encaminhamento de dados de clientes por meio do preenchimento de contratos em um sistema específico para a aprovação de crédito.

    Além disso, a função requer uma análise cuidadosa dos contratos, bem como a conferência e a digitalização de documentos por meio do sistema do banco. Para ser bem-sucedido neste papel, é necessário ter concluído o ensino médio e possuir conhecimento em Excel. Uma capacidade demonstrada de auto-gestão e proatividade também é necessária.

    A experiência em concessionária e no mercado financeiro, especialmente na recuperação de crédito e/ou empréstimo consignado, será um diferencial notável. Outras habilidades valorizadas incluem a desenvoltura e a articulação na comunicação verbal e escrita, bem como um raciocínio lógico sólido, que pode ajudar na análise e na resolução de problemas de forma eficaz.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Intervalor?

    A Intervalor mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    Gostou de “Intervalor contratando em Diadema e São Paulo”? COMPARTILHE!

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