Vestcasa: Vagas de Emprego no ABC. Foto: Reprodução da Internet
Vagas de emprego na Vestcasa, para Auxiliar de Limpeza e Operador(a) de Loja, em Diadema, Mauá, Santo André e São Bernardo
A Vestcasa, com mais de 70 lojas presentes em todo o Brasil e 15 anos de história, tem como missão tornar o acesso a uma variedade de itens para o lar e o dia a dia mais democrático. Seu catálogo abrange desde utilidades domésticas, roupas de cama diversas, decoração, mesa posta, itens de empório, bebidas, vinhos e até mesmo itens de pet shop.
Além disso, ao se tornarem membros do Clube Vestcasa, milhares de pessoas conseguem economizar até 70% em comparação aos preços praticados pela concorrência. Através dessa adesão, os clientes podem desfrutar de vantagens exclusivas e acesso a promoções especiais.
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Vagas na Vestcasa
A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Auxiliar de Limpeza
A Vestcasa está contratando um Auxiliar de Limpeza para suas operações. Então, será responsável pela organização da loja, conservação do ambiente, higienização dos banheiros de clientes e funcionários, coleta do lixo, higienização do refeitório e do estacionamento, além da manutenção do chão da loja.
Assim, os requisitos para a vaga incluem ensino fundamental completo. Ademais, o horário de trabalho é das 09:20 às 18:20, com escala 6×1 e uma folga fixa na semana.
Além do salário mensal de R$ 1.525,00, o cargo oferece 20% de insalubridade sobre o salário mínimo, vale-transporte pago em 7 dias úteis, assistência médica com coparticipação pela NotreDame e premiação de assiduidade que varia entre R$ 400,00 e R$ 500,00.
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Operador(a) de Loja
A Vestcasa está buscando um Operador de Loja para suas operações. Este profissional terá como responsabilidades orientar os clientes sobre os produtos e serviços, organizar a loja, repor mercadorias, lidar com devoluções, realizar a precificação, receber mercadorias e organizar o estoque. Além disso, será responsável por oferecer cartões da loja aos clientes.
Então, os requisitos para a vaga incluem ensino médio completo. O horário de trabalho é das 14h40 às 23h00, em escala 6×1, com uma folga fixa na semana. Aliás, importante ressaltar que se trabalha dois domingos e folga um.
Ademais, o salário oferecido é de R$ 1.901,00 por mês, além de premiação de assiduidade que varia de R$ 400,00 a R$ 500,00 (no cartão Swile/alimentação) e premiações adicionais do clube Vestcasa, variando de R$ 100,00 a R$ 350,00. Aliás, os benefícios incluem vale-transporte, assistência médica com coparticipação pela NotreDame.
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Como se Candidatar na Vestcasa?
A Vestcasa mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Rede Moura: 26 Oportunidades de Emprego. Imagem: Reprodução da Internet
A Rede Moura está com 26 Oportunidades de Emprego em Diadema e São Paulo, destaque para Auxiliar Operacional e Assistente Administrativo
A Baterias Moura foi fundada em 1957 por Edson Mororó Moura e Conceição Viana Moura, na cidade de Belo Jardim, Pernambuco, no Nordeste brasileiro. Aliás, é a maior empresa no segmento de acumuladores da América Latina, sendo uma empresa nacional de capital fechado.
Com sete fábricas, incluindo cinco em Belo Jardim-PE (sua sede), uma em Itapetininga-SP e outra em Pilar, na Argentina, a Baterias Moura possui uma capacidade de produção anual que ultrapassa dez milhões de unidades. Sua sede administrativa está localizada em Recife, Pernambuco. Sendo assim, a empresa fornece baterias para metade dos carros fabricados no Brasil e atende tanto o mercado nacional quanto o externo através de uma ampla rede de distribuição própria, com mais de 65 pontos nos principais centros urbanos do Brasil e representações comerciais em diversos países da América do Sul, Central, África e Europa.
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Vagas na Rede Moura
A Rede Moura oferece diversas vagas de emprego em Diadema e São Paulo. Em Diadema, há oportunidades para Auxiliar Operacional de Logística, Motorista e Vendedor Trainee, todas em regime efetivo. Além disso, a cidade oferece vagas de estágio para Estagiário e Estagiário Comercial.
Em São Paulo, há vagas para Assistente Administrativo na Zona Leste, e Assistente de Gestão de Pessoas, que pode ser híbrida. Há também oportunidades para Auxiliar Operacional de Logística em Vila Bela, e Consultor de Negócios para Baterias Pesadas.
A cidade de São Paulo ainda oferece vagas para Consultor de Gestão de Vendas, que pode ser híbrida, e Consultor de Gestão de Vendas na Região Sul. Para quem busca estágio, há várias oportunidades em Gestão de Pessoas e outras áreas.
Além disso, São Paulo também conta com vagas para Jovem Aprendiz, incluindo na Zona Leste, e para Vendedor Interno. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Auxiliar Operacional
A Rede Moura está oferecendo uma oportunidade para Auxiliar Operacional de Logística. Então, será responsável por recepcionar, conferir e alocar baterias e materiais para a posterior distribuição dos itens, sempre seguindo a planilha padrão institucional. A posição exige atenção aos detalhes e organização, garantindo que todos os materiais sejam manejados corretamente.
Para se candidatar a essa vaga, é obrigatório ter o ensino fundamental completo. Embora não seja uma exigência, ter experiência prévia na função será considerado um diferencial, assim como possuir um curso de Empilhadeira. A Rede Moura valoriza a qualificação e a experiência prática, buscando profissionais que possam contribuir de maneira eficaz para a logística da empresa.
A empresa oferece diversos benefícios, incluindo vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, participação nos resultados da empresa, plano de saúde, plano odontológico, TotalPass e Allya.
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Assistente Administrativo
A Rede Moura está em busca de um Assistente Administrativo para integrar sua equipe. Dessa forma, será responsável por acompanhar e executar rotinas administrativas da empresa, oferecendo suporte aos Centros de Serviços Compartilhados (CSCs). As áreas de atuação incluem Faturamento, Crédito e Cobrança, Contas a Pagar, Contabilidade e Departamento Pessoal, garantindo que os processos administrativo-financeiros estejam alinhados com as normas estabelecidas.
Os requisitos para a vaga incluem estar cursando Administração, ter conhecimento avançado no Pacote Office, especialmente em Excel. Ademais, a empresa oferece benefícios como Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Participação nos Resultados, Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Allya.
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Como se Candidatar na Ree Moura?
A Rede Moura mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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11 Vagas de Emprego, entre estas para Auxiliar de Telecomunicações e Auxiliar de Serviços Gerais em São Bernardo e São Paulo, na Icomon
A Icomon é uma empresa de tecnologia que oferece soluções de gestão empresarial para empresas de diversos setores. Seu principal produto é o sistema de gestão integrada (ERP), que é uma ferramenta para gerenciar processos de negócios, como finanças, contabilidade, produção, logística, vendas e compras em uma única plataforma.
Além disso, a Icomon também oferece soluções para gestão de recursos humanos (RH), como controle de ponto eletrônico, gestão de folha de pagamento, benefícios e treinamentos. Outros serviços incluem gestão de projetos, gestão de manutenção, gestão de qualidade, entre outros.
A Icomon busca oferecer soluções personalizadas e adaptadas às necessidades específicas de cada cliente, a fim de melhorar a eficiência operacional, reduzir custos e aumentar a produtividade. A empresa atua em todo o Brasil e atende a empresas de todos os tamanhos, desde pequenas empresas até grandes corporações.
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Vagas na Icomon
A Icomon oferece vagas de emprego em São Paulo e São Bernardo do Campo. Então, na cidade do Grande ABC Paulista, há oportunidades para Almoxarife Júnior e Auxiliar de Serviços Gerais. Em São Paulo, há várias posições disponíveis. A empresa busca um Técnico Multiskill Júnior para seu banco de talentos.
A Icomon também está contratando um Analista de Controladoria Júnior e um Analista de RH Júnior. Aliás, outras vagas em São Paulo incluem Analista de Suporte Júnior e Assistente Administrativo Júnior. Há uma oportunidade para Auxiliar de Telecomunicações.
Além disso, a Icomon procura um Auxiliar de Serviços Gerais para trabalhar na Vila Guilherme, em São Paulo. Outras posições para Auxiliar de Serviços Gerais estão disponíveis em diferentes localidades da cidade.
Ademais, a empresa também oferece uma vaga para Controlador de Acesso em São Paulo. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Auxiliar de Telecomunicações
A vaga de Auxiliar de Telecomunicações na Icomon oferece uma oportunidade para profissionais que buscam uma carreira dinâmica e desafiadora. As responsabilidades incluem trabalho em altura em postes, auxílio em reparos na rede e passagem de cabos, além de organização dos materiais de trabalho.
Dessa forma, é necessário ter disponibilidade de horários, incluindo escalas aos finais de semana, e desejável possuir CNH tipo B definitiva. Assim como residir na Zona Norte ou Leste é um requisito adicional.
A remuneração oferecida é de R$ 1.468,36 mais 30% de periculosidade. Entre os benefícios, estão Vale Refeição de R$ 30,00 por dia, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, PPR (bônus), Clube de Vantagens e parcerias com universidades. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com escalas nos finais de semana e feriados, pagas como hora extra.
Esta é uma excelente oportunidade para iniciar ou desenvolver uma carreira no setor de telecomunicações, em uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho seguro e estimulante.
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Auxiliar de Serviços Gerais
O Auxiliar de Serviços Gerais na Icomon desempenha um papel crucial, focado em atividades de limpeza e organização. Assim, a empresa destaca-se pela valorização da diversidade em seu ambiente organizacional, promovendo inclusão e equidade de gênero.
Aliás, a ICOMON também se compromete com o desenvolvimento profissional, oferecendo benefícios abrangentes, como vale transporte, assistência médica e odontológica, convênio com farmácia e participação nos lucros, reforçando seu compromisso com o bem-estar e crescimento de seus colaboradores.
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Como se Candidatar na Icomon?
A Icomon mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Sicredi: 13 Vagas de Emprego no ABC e São Paulo. Foto: Reprodução da Internet
13 Oportunidades de emprego, inclusive para Assistente de Atendimento e Gerente de Negócios em Santo André e São Paulo, no Sicredi
Sicredi é uma instituição financeira cooperativa que oferece serviços financeiros a seus membros, que são ao mesmo tempo proprietários e clientes da cooperativa. Fundada no Brasil em 1902, a Sicredi está presente em 24 estados brasileiros e também no Paraguai, com mais de 4,9 milhões de associados.
Entre os serviços oferecidos pela Sicredi estão: conta corrente, cartões de crédito e débito, seguros, investimentos, empréstimos, financiamentos, consórcios, previdência privada, entre outros. A cooperativa se baseia em valores como cooperação, transparência, responsabilidade, comprometimento e sustentabilidade, buscando promover o desenvolvimento econômico e social das regiões em que atua.
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Vagas na Sicredi
O Sicredi está oferecendo 13 oportunidades em diversas áreas e cargos para atuação em Santo André e São Paulo. Entre as vagas disponíveis, estão posições como Gerente de Negócios PJ, Analista de Recuperação de Crédito, Assistente Administrativo de Agência, Assistente de Atendimento, Especialista de Crédito e Assessor de Negócios.
As oportunidades são para trabalho efetivo e também para banco de talentos. Além disso, há vagas específicas para cargos como Banco de Gerente de Negócios PF e PJ, assim como para Assistente de Atendimento. As localidades incluem agências específicas e distritais em São Paulo, como Lapa, Paulista, Santo Amaro, Rebouças, Mooca, Campo Belo, Santana, Distrital 1, Distrital 3, Rebouças e Vila Carrão, abrangendo diversas regiões da cidade. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Assistente de Atendimento
No papel de Assistente de Atendimento no Sicredi, a pessoa incumbida terá diversas responsabilidades e atribuições. Entre elas, destaca-se a prestação de informações detalhadas sobre os produtos e serviços oferecidos pela instituição, com o objetivo de aprimorar o atendimento e facilitar a concretização de negócios. Além disso, o profissional também se encarregará de orientar os associados quanto ao uso do autoatendimento, buscando promover sua adesão e proporcionar uma experiência mais ágil.
Outra função importante é direcionar os associados para os canais de atendimento apropriados, como a plataforma de negócios ou os guichês de caixa, conforme as necessidades identificadas durante o contato direto, visando garantir um atendimento eficiente e satisfatório. Ademais, será incumbência do assistente identificar oportunidades de novos negócios entre os associados e encaminhá-los para o atendimento, apresentando soluções financeiras que atendam às suas demandas.
Para ocupar essa posição, são requisitadas algumas qualificações, como formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração de Empresas ou Contabilidade. Experiência prévia em atividades de Atendimento Comercial e conhecimentos básicos sobre produtos e serviços bancários também são valorizados. Aliás, se considera diferencial ter certificações como Anbima CPA-10 ou CPA-20.
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Gerente de Negócios
O cargo de Gerente de Negócios exige uma pessoa altamente capacitada para responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira de associados, predominantemente voltada para Pessoa Jurídica (PJ). Para cumprir a agenda comercial estabelecida, é necessário apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades, bem como comercializar produtos e serviços em conformidade com as metas traçadas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
Além disso, se busca um perfil motivado para atender às necessidades dos associados, ativo, dinâmico e inquieto, buscando crescimento tanto pessoal quanto profissional. Deve ter o Ensino Superior concluído ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. A experiência profissional em atividades em Instituição Financeira ou similar de mercado é também uma qualificação desejada, junto ao perfil “Hunter” e à disponibilidade de locomover-se. A posse de Certificação Anbima CPA 10 ou CPA 20 completará o perfil ideal para essa função, que promete ser tanto desafiadora quanto gratificante.
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Como se Candidatar no Sicredi?
O Sicredi mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Emprego para Operadores de Loja, Frentista e Atendente no Grupo Carrefour, em Santo André, São Bernardo e São Caetano
O Grupo Carrefour, renomado no setor varejista, possui marcas de supermercados reconhecidas no Brasil. Essas marcas são o Carrefour, como a principal marca do grupo, é representado por hipermercados que oferecem uma ampla variedade de produtos em diferentes categorias, como alimentos, bebidas, eletrônicos, roupas e artigos para o lar. Sua presença é marcante em várias regiões do país.
Outra marca pertencente ao Grupo Carrefour é o Big, que se destaca com seus hipermercados oferecendo uma diversidade de produtos. Com espaços amplos, o Big proporciona aos clientes uma ampla oferta de alimentos, bebidas, itens de limpeza, eletrônicos e muito mais.
O Sam’s Club, também parte do Grupo Carrefour, é um clube de compras conhecido por oferecer produtos em grandes quantidades a preços competitivos. Seus membros têm acesso a uma variedade abrangente de produtos em diferentes categorias, possibilitando economias significativas.
Por fim, o Atacadão é uma marca voltada para o segmento de atacado. Suas lojas de grande porte oferecem uma ampla gama de produtos alimentícios, itens de higiene e limpeza, atendendo a revendedores, pequenas empresas e consumidores que compram em maior volume.
Vagas no Grupo Carrefour
O Grupo Carrefour oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, os quais podem variar de acordo com o cargo ocupado.
Entre os benefícios oferecidos estão o seguro de vida, que proporciona segurança e tranquilidade aos funcionários e seus beneficiários. O vale-transporte é disponibilizado para auxiliar no deslocamento diário ao trabalho, contribuindo para a mobilidade dos colaboradores.
A assistência médica e odontológica garantem cuidados com a saúde e o bem-estar dos funcionários, proporcionando acesso a serviços de saúde essenciais. O refeitório no local oferece comodidade e praticidade, permitindo que os colaboradores tenham uma alimentação adequada durante o expediente.
Outro benefício é o desconto no cartão Carrefour para compras na rede, possibilitando aos colaboradores aproveitar vantagens especiais em suas compras pessoais. A parceria com o SESC oferece acesso a uma variedade de atividades culturais, esportivas e de lazer.
A participação nos lucros e resultados é uma oportunidade para os colaboradores compartilharem do sucesso da empresa, recebendo uma remuneração adicional com base nos resultados alcançados. O convênio farmácia e o reembolso ótica são benefícios que auxiliam nos cuidados com a saúde e a visão dos colaboradores.
Além disso, o Grupo Carrefour disponibiliza o Gympass, um benefício que proporciona acesso a diversas academias e atividades físicas, incentivando um estilo de vida saudável.
Operador de Loja
No cargo de Operador de Loja, a pessoa tem como principal responsabilidade o atendimento ao cliente. Além disso, será encarregada da reposição de mercadorias, mantendo o estoque sempre atualizado e adequado às necessidades dos clientes. Essa função também exige que a pessoa mantenha o ambiente de trabalho limpo e organizado, proporcionando uma experiência de compra agradável e eficiente para o cliente.
Além disso, essa pessoa será o ponto de contato direto com os clientes, sendo responsável por ouvir suas necessidades, responder às suas perguntas e garantir que tenham uma experiência positiva na loja. No decorrer do dia, fará a reposição das mercadorias nas prateleiras, garantindo que todos os produtos estejam disponíveis e bem apresentados.
A organização e limpeza do local de trabalho são fundamentais, portanto, a pessoa deve se certificar de que o espaço esteja sempre limpo e arrumado, seguindo as normas de higiene e segurança.
Em relação aos requisitos para a vaga, é necessário que a pessoa tenha concluído o ensino médio. Além disso, se valoriza a habilidade de se comunicar de forma eficaz e proporcionar um excelente atendimento ao cliente.
Frentista
Ao desempenhar o papel de frentista, a pessoa se torna um exemplo através de suas interações, demonstrando altos padrões de execução ao lidar com os clientes. De forma incansável, desenvolve a conscientização de suas energias para atender, escutar e antecipar as necessidades dos clientes, surpreendendo-os positivamente. Além disso, contribui para fortalecer o impacto social. Mostra coragem ao enfrentar desafios e atua com simplicidade, assumindo riscos, defendendo ideias e incentivando a inovação para alcançar sucesso pessoal e profissional.
Adicionalmente, a pessoa se compromete com a mudança, demonstrando prontidão para agir e facilitar transformações, simplificações e inovações. Não teme se reinventar e agir rapidamente frente a oportunidades, mesmo em situações de incerteza. Em termos de cooperação, valoriza a colaboração multifuncional, o comprometimento, a diversidade e o espírito de equipe.
Entre as atividades, executa serviços de abastecimento de combustíveis, adere às normas de segurança, atinge metas de vendas, oferece produtos e mantém o ambiente limpo e organizado.
Quanto aos requisitos, é desejável possuir Ensino Médio completo, morar a no máximo 45 minutos da unidade e ter disponibilidade para trabalhar na região. Experiência em vendas e ter trabalhado entre 1 a 3 anos são aspectos valorizados.
Operador de Supermercado
Esta pessoa é responsável por uma série de atividades que garantem a fluidez das operações e a satisfação do cliente. Parte da rotina dessa função envolve o registro das mercadorias no Ponto de Venda (PDV), onde os itens comprados pelo cliente são catalogados e o valor total da compra é calculado.
Além disso, o recebimento do pagamento das mercadorias, assegurando que todas as transações tenham processamento correto. A abertura e o fechamento do caixa também são responsabilidades dessa função, garantindo que os saldos estejam corretos no início e no final do dia.
A limpeza e a organização do local de trabalho também são essenciais, criando um ambiente agradável tanto para clientes quanto para colegas de trabalho. Além disso, o Operador de Supermercado está constantemente interagindo com os clientes, oferecendo um atendimento cordial e eficiente.
Embora seja desejável ter experiência anterior na função de Operador de Caixa, o requisito essencial é ter completado o Ensino Médio. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 12×36, incluindo feriados e finais de semana, para garantir a operação contínua do supermercado.
Atendente de Farmácia
A excelência no atendimento ao cliente é um pilar fundamental do seu trabalho, desenvolvendo a capacidade de ouvir e antecipar as necessidades dos clientes, a fim de surpreendê-los positivamente e fortalecer o impacto social da organização.
Esse profissional atua com coragem para enfrentar dificuldades e simplicidade na execução das tarefas, assumindo riscos e incentivando a inovação para alcançar o sucesso pessoal e profissional. A mudança é uma constante em seu dia a dia, por isso, ele possui uma atitude pró-ativa para facilitar a transformação, simplificação e inovação, agindo rapidamente perante as oportunidades que surgem.
Dentre suas atividades, inclui-se o abastecimento de produtos, verificação de datas de validade, precificação dos produtos, realização de inventário e o atendimento ao cliente. Adicionalmente, é responsável por registrar os produtos no caixa, receber os pagamentos das compras de acordo com as normas estabelecidas e manter o setor limpo e organizado.
Esse profissional possui conhecimento em Excel e no pacote Office, com formação no ensino médio. A experiência prévia na área é desejável, mas não essencial. A habilidade de colaboração multifuncional, compromisso, valorização da diversidade e o espírito de equipe também são importantes para a busca de resultados contínuos.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Grupo Carrefour?
O Grupo Carrefour mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Gostou de “Grupo Carrefour: Vagas de Op de Loja, Frentista e Atendente”? COMPARTILHE!
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Farm contratando Vendedor e Auxiliar de Serviços. Foto: Reprodução da Internet
Auxiliar de Serviços de Loja e Vendedor: Oportunidades de Emprego na Farm, em São Paulo e São Bernardo
A Farm é uma marca brasileira de moda feminina que se destaca pelo seu estilo descontraído, estampas vibrantes e inspiração na cultura brasileira. Fundada em 1997, a Farm tem como objetivo oferecer roupas e acessórios que reflitam a personalidade alegre e autêntica da mulher brasileira.
A marca cria coleções sazonais que abrangem uma ampla gama de peças, incluindo vestidos, saias, blusas, calças, biquínis, acessórios e muito mais. Suas criações são conhecidas por suas estampas exclusivas, inspiradas na flora, fauna e elementos culturais do Brasil.
Além das lojas físicas, a Farm também tem uma presença forte no comércio eletrônico, permitindo que os clientes comprem seus produtos online de forma conveniente.
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Vagas na Farm
A Farm oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Um dos benefícios oferecidos pela empresa é o vale transporte, que auxilia os funcionários no deslocamento diário para o trabalho. Além disso, a Farm também disponibiliza assistência médica e odontológica, com coparticipação, garantindo cuidados de saúde aos seus colaboradores.
No que diz respeito ao bem-estar, a Farm oferece o Gympass, proporcionando acesso a diversas academias e atividades físicas, visando promover a saúde e o equilíbrio dos seus funcionários.
Uma vantagem adicional é a bonificação por atingimento de cotas e super cotas pela loja. Isso significa que os colaboradores têm a oportunidade de receber uma bonificação extra com base no desempenho de vendas. E, é claro, um dos benefícios mais atrativos é o desconto em roupas e acessórios da Farm, além das demais marcas do grupo Soma. Isso permite que os funcionários possam adquirir produtos da empresa e desfrutar do estilo único oferecido pelas marcas do grupo a preços especiais.
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Vendedor
Na posição de Vendedor, a pessoa tem a responsabilidade primordial de prestar atendimento ao cliente. Além disso, é essencial ter facilidade com redes sociais, o que é crucial nos tempos atuais para alcançar um público mais amplo. Ainda, um conhecimento profundo e inspiração no setor da moda são requisitos indispensáveis, uma vez que isso permite uma melhor orientação aos clientes.
Além do atendimento inicial, atuar na fidelização e na realização do pós-venda é uma tarefa fundamental, pois isso garante a satisfação contínua dos clientes. É igualmente importante manter o ambiente da loja organizado e garantir a reposição de peças no salão de vendas, o que contribui para uma experiência de compra agradável. Adicionalmente, a aplicação do manual sugerido pelo VM e Produção de Moda, quando necessário, garante a adesão às melhores práticas.
Para ser bem-sucedido nessa função, é essencial ter o ensino médio completo e experiência anterior como Vendedor. Ter paixão por moda, comportamento e cultura, bem como facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal são atributos valiosos. Além disso, a flexibilidade de horário é crucial para atender às variadas necessidades dos clientes. Por fim, o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso da loja como um todo.
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Auxiliar de Serviços de Loja
No papel de Auxiliar de Serviços de Loja, a pessoa se empenha principalmente em rotinas relacionadas à limpeza e organização. Manter a loja e o estoque limpos é uma responsabilidade crucial, pois isso reflete a imagem da loja aos clientes. Além disso, é igualmente importante arrumar e organizar o estoque com eficiência, especialmente durante a entrada, saída e movimentação de mercadorias, o que contribui para a agilidade do processo de vendas.
Ademais, revisar as mercadorias para garantir a qualidade das mesmas antes da venda é uma etapa essencial, uma vez que isso assegura a satisfação do cliente. Também é necessário prestar suporte aos atendimentos, mantendo a organização das peças. Outra tarefa fundamental é a manutenção da ordem nos provadores, o que melhora a experiência de compra.
Para desempenhar essas funções com eficácia, é essencial ter concluído o ensino fundamental. Além disso, proatividade e boa comunicação são atributos valiosos, pois permitem o desempenho eficiente e o relacionamento harmônico com os colegas. Por fim, ser organizado e ter facilidade no relacionamento interpessoal são características cruciais para um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
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Como se Candidatar na Farm?
A Farm mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Danaher: Vagas de Emprego Anunciadas! Imagem: Reprodução da Internet
A Danaher está com oportunidades para Assistente de Compras e Gerente de Projeto, em Diadema
A Danaher é uma empresa multinacional americana que atua em diversos setores, incluindo diagnóstico molecular, ciências da vida, odontologia, identificação de produtos e tecnologias industriais. Em Diadema, a empresa possui uma fábrica que produz equipamentos e insumos para o setor de diagnóstico molecular, em especial para a detecção de doenças infecciosas.
A fábrica da Danaher em Diadema produz reagentes e equipamentos utilizados em testes de diagnóstico molecular, incluindo para a detecção do vírus da COVID-19. A empresa investe em tecnologia e pesquisa para desenvolver soluções avançadas para diagnóstico e tratamento de doenças.
Além disso, a Danaher também possui outras unidades e empresas no Brasil, como a Beckman Coulter, que oferece soluções em diagnóstico clínico, e a Pall Corporation, especializada em tecnologias de filtração e purificação de fluidos. A empresa está presente em mais de 60 países ao redor do mundo e emprega cerca de 70 mil pessoas.
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Vagas na Danaher
Gerente de Projeto
O cargo de Gerente de Projeto envolve diversas responsabilidades, que se estendem por múltiplas famílias de funções, aplicando princípios de pesquisa e engenharia ao planejamento, projeto, desenvolvimento, documentação e teste de uma variedade de instrumentos, equipamentos, sistemas e/ou software. Para essa função, é requerido uma formação em Engenharia de Processos ou Química (BSc/MSc ou equivalente) e experiência comprovada em engenharia de processos e gestão de projetos, especificamente em equipamentos utilizados na fabricação de Alimentos & Bebidas.
A habilidade para se comunicar eficazmente em questões técnicas, a capacidade de orientar outros membros da equipe e a disponibilidade para trabalhar numa equipe multinacional e interdisciplinar são essenciais. Então, a pessoa contratada assumirá a responsabilidade por projetos sofisticados e de grande escala desde a fase de entrega, do orçamento à execução. Aliás, até a assinatura final do projeto, podendo incluir várias equipes diferentes.
A experiência em trabalhar com subcontratados externos, incluindo fabricantes mecânicos, fabricantes eletrônicos, designers de software e profissionais de automação é muito valorizada. Aliás, experiência em gerenciamento de projetos para a execução de projetos de sistemas, de acordo com as especificações, cronograma e custo definidos, é indispensável. Então, com domínio do inglês e português, e de preferência uma terceira língua, o Gerente de Projeto deve estar alinhado aos comportamentos de liderança da Danaher. Assim, promovendo a inovação e o crescimento, liderando por meio do DBS, construindo pessoas, equipes e organizações e agindo com integridade.
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Assistente de Compras
A Danaher está em busca de um Assistente de Compras para integrar sua equipe. A pessoa ideal para essa posição deve possuir graduação em Administração de Empresas ou Engenharia e ter pelo menos três anos de experiência em atividades de compras, preferencialmente em ambiente industrial. A capacidade de compra para uma empresa multinacional de manufatura é essencial para a função, assim como um bom conhecimento do pacote MS Office, especialmente Excel avançado, Word e PowerPoint. O conhecimento no módulo SAP MM ou outro ERP é desejável.
Além disso, a fluência avançada em inglês é necessária, enquanto o conhecimento em espanhol é considerado um diferencial. A posição também requer disponibilidade para viagens nacionais esporádicas e conhecimento sobre impostos e legislação tributária. O Assistente de Compras também deve ter conhecimento de pesquisa de mercado, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas na aquisição de materiais e serviços.
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Como se Candidatar na Danaher?
A Danaher mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Estapar Estacionamentos: 12 Vagas de Emprego. Foto: Reprodução da Internet
A Estapar Estacionamentos está com vagas 12, incluindo para Aprendiz e Líder Operacional, em Santo André e São Paulo
A Estapar oferece serviços de estacionamento em diversos segmentos, como shoppings, aeroportos, hospitais, universidades, eventos, entre outros. Além disso, também oferece serviços de gestão de mobilidade urbana, como aluguel de bicicletas e carros elétricos, e soluções de tecnologia para estacionamentos.
A empresa busca constantemente inovação e tecnologia para melhorar a experiência do usuário e tornar o processo de estacionamento mais eficiente e prático. Então, entre as soluções tecnológicas oferecidas pela Estapar estão aplicativos de estacionamento e pagamentos, sistema de reconhecimento de placas de veículos, monitoramento remoto de câmeras de segurança e gerenciamento automatizado de vagas.
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Vagas Abertas na Estapar
A Estapar está com vagas abertas em várias cidades, incluindo Santo André e São Paulo. As oportunidades englobam diferentes cargos, como Líder Operacional III, Aprendiz na Operação, Controladora de Estacionamento (com vagas afirmativas para mulheres), Operador(a) de Estacionamento e Orientador. Os interessados devem consultar os detalhes específicos de cada vaga para verificar a localização exata e os requisitos necessários. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Aprendiz
O Aprendiz na Operação atuará em dois arcos distintos: administrativo e varejo, conforme as atividades disponíveis na filial.
Assim, atividades no Varejo incluem atendimento ao cliente com cortesia, comunicação ao encarregado sobre recusas de apresentação de credenciais, entrega de veículos aos clientes, identificação de clientes credenciados, informação sobre procedimentos e normas do estacionamento e operação de equipamentos de caixa registradora em garagens e estacionamentos.
Já as Atividades Administrativas englobam alimentação de base de dados, atendimento a fornecedores e clientes, arquivamento e organização de documentos, execução de tarefas relacionadas à manutenção de arquivos, orientação a usuários, aquisição de material, recepção e apoio a clientes, atendimento telefônico e tratamento de documentos variados. Então, os requisitos para a posição incluem ensino médio cursando, idade entre 18 e 21 anos e 11 meses, CNH válida B ou D definitiva (desejável) e habilidade/conhecimento com carro manual e automático (desejável).
O regime de contratação é o Contrato de Aprendizagem, com jornada de 5×2, sendo necessário comparecer um dia na instituição de aprendizagem. Ademais, a carga horária diária trabalhada varia entre 4 ou 6 horas, a depender da vaga disponível. Ao integrar essas atividades, o aprendiz terá a oportunidade de adquirir conhecimentos e habilidades em áreas diversificadas, ampliando seu desenvolvimento profissional e pessoal.
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Líder Operacional
O cargo de Líder Operacional na Estapar exige habilidades tanto operacionais quanto administrativas para garantir o funcionamento eficiente dos estacionamentos sob sua responsabilidade.
O profissional será encarregado de realizar procedimentos operacionais e administrativos, incluindo o tratamento de pontos dos colaboradores e a criação de escalas de trabalho. Além disso, supervisionará toda a movimentação dentro do estacionamento, orientando sua equipe e reportando quaisquer problemas ou atividades operacionais aos gestores.
Outra responsabilidade crucial é o apoio na elaboração e manutenção de relatórios financeiros, bem como a realização periódica de sangrias e depósitos bancários. Então, o líder operacional também será encarregado de solucionar problemas relacionados à equipe, veículos pendentes, sinistros e outros incidentes operacionais.
Aliás, essencial que o candidato tenha conhecimento intermediário em pacote Office e possua CNH B definitiva. Experiência prévia em gestão de pessoas é um requisito fundamental, assim como habilidades de comunicação, capacidade de orientação e treinamento de funcionários, além de uma postura profissional adequada.
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Como se Candidatar na Estapar Estacionamentos?
A Estapar mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e veja), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Danlex: 8 Vagas de Emprego no ABC. Imagem: Reprodução da Internet
8 Vagas de Emprego, incluindo para Técnico de Retirada de Equipamentos e Instalador com moto (sem experiência) na Danlex, abertas em Santo André e São Bernardo
A história da Danlex teve início em 2005, quando Daniel e Alex aproveitaram a alta demanda pelo serviço de motofrete para empreender e realizar o sonho de ter o próprio negócio. Inicialmente, eles focaram na terceirização de motoboys, acompanhando o crescimento desse setor.
Atualmente, a Danlex atua em diversos setores, oferecendo serviços de Terceirização de Facilities, Alimentação, Logística e Telecomunicação. Ao longo de mais de uma década de atuação, a empresa conquistou Certificações de Qualidade, demonstrando seu comprometimento com a excelência. Além disso, a Danlex também se envolve em ações sociais e valoriza a preservação do meio ambiente.
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Vagas na Danlex
A Danlex está oferecendo diversas vagas de emprego em Santo André e São Bernardo do Campo. Há duas vagas para Motoboy Instalador em Santo André. Além disso, há três vagas para Técnico de Retirada de Equipamentos na mesma cidade. Em São Bernardo do Campo, a empresa busca Motoboys com uma vaga disponível. Outra oportunidade para Motoboy em São Bernardo do Campo tem duas vagas abertas. As vagas são presenciais e em período integral. Todas as posições são de caráter efetivo. A Danlex busca profissionais dedicados para integrar sua equipe. Estas oportunidades refletem a necessidade da empresa de expandir suas operações nas regiões mencionadas.
Assim, a empresa valoriza candidatos que se adequem às exigências das funções. Aliás, a busca por Motoboys e Técnicos de Retirada de Equipamentos é uma prioridade para a Danlex. As vagas são abertas para candidatos que desejam atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. Profissionais interessados devem estar preparados para atender às demandas de instalação e retirada de equipamentos, conforme necessário. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Técnico de Retirada de Equipamentos
Esse profissional é responsável por realizar a desconexão e retirada de equipamentos de telecomunicações com precisão e eficiência. Além disso, é vital ter facilidade em manusear aplicativos, pois isso auxilia na execução das tarefas. A remuneração oferecida para essa posição é de R$ 1.302,00, com adicional de periculosidade de 30%. Ademais, o profissional recebe vale-refeição de R$ 23,00 por dia, vale combustível de R$ 400,00, e locação de veículo no valor de R$ 353,00. Como parte dos benefícios, há também convênio médico e odontológico, além de premiações que servem como incentivo.
No que diz respeito aos requisitos, é necessário ter concluído o ensino médio. Além disso, é imperativo possuir carteira de motorista categoria A e ter veículo próprio. É valorizada a experiência profissional na área, sendo ideal possuir entre um e três anos de experiência.
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Instalador com moto
A Danlex está oferecendo uma vaga para Instalador com Moto, com requisitos acessíveis para diferentes perfis. Então, posição não requer experiência anterior e está disponível para ambos os sexos.
Os horários são das 08:00 às 16:20 de segunda a sábado. Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição de R$ 23,00, vale combustível de R$ 400,00, locação do veículo por R$ 353,00, adicional de periculosidade de R$ 396,00 e premiação.
Aliás, necessário que o candidato tenha CNH A definitiva, possua moto própria e tenha concluído o ensino médio. Além disso, é valorizada a experiência profissional entre 1 e 3 anos.
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Como se Candidatar na Danlex?
A Danlex mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
General Motors contratando para 27 Vagas de Emprego
27 Oportunidades de emprego na General Motors, em São Caetano do Sul, incluindo para Analista de Previdência Privada e Especialista de Manutenção
A General Motors (GM) é uma empresa multinacional do setor automotivo. Em São Caetano do Sul, localizada no estado de São Paulo, a GM possui uma importante planta industrial e um centro de operações.
Na planta de São Caetano do Sul, a GM realiza a produção de veículos, bem como a montagem de componentes automotivos. A unidade é responsável pela fabricação de diversos modelos de automóveis, contribuindo para a oferta de veículos no mercado brasileiro.
Além da produção, a GM também realiza atividades de pesquisa e desenvolvimento em São Caetano do Sul. A empresa investe em tecnologia e inovação para aprimorar seus veículos e desenvolver soluções avançadas para a mobilidade.
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Vagas na General Motors
A General Motors tem várias oportunidades de emprego disponíveis em São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil, abrangendo diversas áreas profissionais. As posições em aberto englobam desde cargos técnicos, como Técnico em Manutenção de Máquinas e Equipamentos, até funções mais estratégicas, como Supervisor de Marketing de Pós-Vendas.
Além disso, a empresa está recrutando para papéis de engenharia, como Engenheiro de Produto – Eletrônica e Módulos, e Engenheiro de Produto – Sistema de Acesso de Veículos. Há também oportunidades para profissionais de finanças, como Analista de Finanças FP&A – VSM, e para especialistas em tecnologia, como Especialista em Tecnologia da Segurança.
Outras vagas disponíveis incluem posições em vendas, como Consultor Regional de Vendas Diretas – Frotista e Global, e em marketing, como Analista Sênior de Marketing de Produtos Pós Vendas e Coordenador de Mídia e Performance. Além disso, há oportunidades em áreas como gerenciamento de projetos, qualidade, operações de produção e planejamento estratégico. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Analista de Previdência Privada
A General Motors está oferecendo uma vaga de Analista de Previdência Privada, que exige conhecimentos em Administração, Matemática, Estatística, Ciências Atuariais, Economia, Engenharia ou áreas afins. Então, deve ter inglês e pacote Office em nível intermediário, além de capacidade para atuar em projetos com prazos apertados e transitar por todos os níveis da organização. A função envolve a revisão de processos e métodos utilizando BI, preparação de dashboards, análise de dados e estatísticas para otimizar o desempenho do negócio.
Sendo assim, será responsável pelo cálculo e concessão de benefícios, processamento da folha de pagamento de aposentadorias e pensões, além de auxílio-doença. Também deverá realizar a integração de novos empregados e participantes do plano de previdência, além do offboarding de colaboradores. Manterá o controle de documentos legais, atualização de dados em sistemas e fornecerá suporte aos participantes dos planos ativos. A comunicação regular com os participantes para fornecer informações sobre desempenho, opções de contribuição, investimentos e alterações nas políticas é essencial.
Além disso, o analista preparará relatórios gerenciais, gerará informações para obrigações legais e garantirá que o plano de previdência cumpra todas as leis e regulamentos. Ademais, a função inclui atender às demandas de auditoria e fiscalização, prestando as informações e documentos exigidos.
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Especialista de Manutenção
A General Motors oferece uma vaga para Especialista de Manutenção com atuação em injetoras e processos de produção e manutenção de polímeros. Dessa forma, será essencial na visão estratégica da companhia nas áreas de fabricação. Então, dará suporte a liderança na gestão da equipe de manutenção, planejando ações corretivas, preventivas e preditivas de máquinas, incluindo injetoras, pintura, linhas de montagem e pontes rolantes. A atuação inclui o uso do sistema Maximo para gestão de KPI’s e aplicação GMR, além da gestão financeira dentro da conta 5000, com responsabilidade por iniciativas de redução.
Aliás, também será responsável por fomentar e implementar inovações dentro do departamento de manutenção, buscando sempre os melhores resultados para a companhia. As atividades envolvem a gestão de contratos de manutenção e a utilização do sistema Máximo da IBM. A formação superior completa é mandatória, sendo um diferencial a graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas similares. A vaga requer disponibilidade para atuar em qualquer turno, inclusive finais de semana e feriados, conforme necessário.
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Como se Candidatar na General Motors?
A General Motors mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma My Work Day(Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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TB Facilities: Vagas de Emprego no ABC. Foto: Reprodução da Internet
Operador de Retroescavadeira e Supervisor(a) de Manutenção são algumas das vagas abertas na TB Facilities, em São Bernardo e São Caetano
A TB Facilities é uma empresa que atua no segmento de facilities services, oferecendo uma ampla gama de serviços voltados para a gestão e operação de ambientes corporativos e comerciais. Seu objetivo principal é fornecer soluções completas e integradas para atender às necessidades de seus clientes.
A empresa oferece serviços de portaria, recepção, segurança patrimonial, limpeza, conservação, jardinagem, manutenção predial, gestão de resíduos, entre outros. Esses serviços são desenvolvidos por uma equipe especializada e treinada, com foco na qualidade, eficiência e satisfação do cliente.
A TB Facilities busca proporcionar um ambiente seguro, limpo e bem cuidado para seus clientes, contribuindo para o bom funcionamento de seus negócios e a criação de um espaço agradável para colaboradores e visitantes.
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Vagas na TB Facilities
A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Operador de Retroescavadeira
A TB Facilities está com uma vaga aberta para Operador de Retroescavadeira na região de São Caetano do Sul. O candidato deve ter experiência comprovada na função para atuar de segunda a sexta, das 8h às 17h48. A empresa oferece uma remuneração de R$ 3.370,00, acrescida de 20% de insalubridade. Além disso, o operador terá direito a vale transporte, vale alimentação no valor de R$ 1027,00, convênio médico e participação nos lucros anual.
O requisito mínimo é ter ensino fundamental completo. Ademais, a empresa valoriza candidatos com experiência profissional de menos de um ano, o que proporciona uma oportunidade para aqueles que estão no início de suas carreiras.
Portanto, o operador terá a responsabilidade de operar a retroescavadeira com segurança e eficiência, contribuindo para o bom andamento dos projetos na TB Facilities.
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Supervisor(a) de Manutenção
A TB Facilities está em busca de um(a) Supervisor(a) de Manutenção para se juntar à sua equipe em São Bernardo do Campo. Então, a pessoa selecionada será responsável por supervisionar e orientar a equipe de manutenção, gerenciar processos operacionais, elaborar relatórios da área e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
Sendo assim, os requisitos para a vaga incluem experiência na área de manutenção, Ensino Superior completo em Engenharia e fácil acesso a São Bernardo do Campo, garantindo uma resposta eficiente às demandas da empresa.
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48, com possibilidade de horas extras aos sábados, quando necessário. Ademais, a TB Facilities oferece benefícios como carro da empresa, vale-refeição, vale-cesta, convênio médico e odontológico, além de um salário bruto mensal de $3.329,25.
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Como se Candidatar na TB Facilities?
A TB Facilities mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Guia de Diversidade para letramento de organizações comunitárias. Imagem: Divulgação
Fundação Grupo Volkswagen lança Guia de Diversidade para letramento de organizações comunitárias em São Paulo
AFundação Grupo Volkswagen, que atua com o propósito de promover a mobilidade social e o fortalecimento de comunidades, realizou um evento nesta quinta-feira (25), no auditório da Volkswagen Financial Services Brasil, no bairro do Jabaquara, em São Paulo, para o lançamento do “Guia para Letramento e Desenvolvimento de Políticas de Diversidade em Organizações Sociais de Base Comunitária” ? publicação da Fundação em parceria com o Instituto Diverse.?
O material visa trazer informações, promover reflexões e propor caminhos para que as organizações do terceiro setor se tornem mais democráticas e diversas. Assim, contribuindo para a redução da discriminação e para a promoção da diversidade na região em que atuam. O encontro contou com a participação de representantes das empresas do Grupo Volkswagen, do poder público e de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) da região do Jabaquara, a fim de proporcionar um espaço de diálogo e aprendizado sobre a importância da diversidade no terceiro setor. A agenda também incluiu uma Oficina de Sensibilização e Desenvolvimento de Políticas de Diversidade. Além disso, com uma apresentação realizada por Gláucia Araújo, da equipe do Instituto Diverse. A palestra destacou o Dia da Mulher Negra, Latina e Caribenha, celebrado em 25 de julho.
“Na Fundação, acreditamos que a redução das desigualdades se baseia na valorização genuína da diversidade e na implementação de iniciativas práticas para promover a inclusão com equidade. Diversidade, equidade e inclusão são princípios fundamentais que norteiam nossas decisões e direcionam nossas ações, programas, projetos, apoios e patrocínios. Com o Guia, esperamos incentivar o letramento das equipes das organizações sociais de base comunitária e de todas as pessoas interessadas no tema da Diversidade”, afirma Douglas Pereira, Presidente do Conselho de Curadores da Fundação Grupo Volkswagen.?
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Mais sobre o Guia de Diversidade
De acordo com Vitor Hugo Neia, Diretor-Superintendente e de Relações Institucionais da Fundação Grupo Volkswagen, o guia foi idealizado ao observar as organizações sociais comunitárias próximas às unidades de negócio do Grupo Volkswagen, em várias regiões do Brasil, analisando suas interações com grupos discriminados da comunidade. As organizações sociais de base comunitária, que atuam em territórios vulneráveis, lidam diretamente com a diversidade, abordando questões de gênero, raça, diversidade sexual, idade, deficiências, entre tantas outras, que, transversalmente, trazem marcadores socioeconômicos que acentuam desigualdades, exclusões e preconceitos.
“O Guia de Diversidade é o resultado de um trabalho colaborativo e dedicado para promover uma comunicação mais inclusiva e respeitosa, estimular a contratação de equipes mais diversas pelas próprias organizações e, sobretudo, inspirar ações concretas na ponta, em benefício das comunidades. Esperamos que ele seja uma ferramenta valiosa e crie ambientes mais acolhedores, produtivos e igualitários”, comenta Neia.
Tendo como objetivo principal incentivar as pessoas a se envolverem em processos de mudança necessários para criar ambientes mais inclusivos e diversos, o documento aborda quatro aspectos fundamentais. Assim, se tratam da visibilidade e valorização da diversidade; consciência sobre nossos comportamentos (incluindo vieses conscientes e inconscientes); informações sintéticas sobre teorias e termos relacionados ao tema; e apresentação de dicas e modelos de práticas para iniciar um trabalho voltado à promoção da diversidade, equidade e inclusão.
Para Maria Letícia Puglisi Munhoz, Diretora Executiva do Instituto Diverse, isso implica participar de uma grande transformação. Então, que começa com uma nova perspectiva sobre as características históricas, culturais, físicas, subjetivas e comportamentais do ser humano contemporâneo. Assim como de uma nova abordagem na gestão das organizações, baseada no novo paradigma da cultura da diversidade.
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Reavaliando conceitos e superando desafios
Na essência desse novo paradigma está a quebra da “cultura dos iguais”, na qual a noção de que quanto mais nos assemelharmos a um padrão de ser humano, mais “normais” e felizes seremos. O documento ainda propõe uma reavaliação profunda desse conceito, priorizando não apenas a igualdade superficial, mas a equidade genuína.
“O primeiro passo para sermos efetivos em nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão é aceitarmos que precisamos fazer uma revisão profunda de nossos conceitos e respectivas ações. Os eventos e as iniciativas isoladas não são suficientes, é necessário termos profundidade em nossas reflexões e cadência em nossas ações. A Fundação busca mudanças que impactem de forma concreta a sociedade em termos de Equidade, Diversidade e Inclusão. O Guia representa uma importante ferramenta para nós e para nossos parceiros nas organizações sociais. Pois, um passo fundamental do processo de engajamento é compartilhar conhecimento”, afirma Luis Fabiano Alves Penteado, membro do Conselho de Curadores da Fundação Grupo Volkswagen.
“Muitas empresas e organizações sociais, mesmo sem perceber, mantêm práticas e comportamentos enraizados culturalmente, que perpetuam a discriminação e a exclusão, contribuindo para a desigualdade social. O Guia de Diversidade auxilia no combate ao preconceito e à discriminação institucional, permitindo que as organizações mudem sua perspectiva e promovam experiências sociais mais saudáveis para todas as pessoas”, finaliza Maria Letícia. Ademais, confira o guia na íntegra,clique aqui.
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Sobre a Fundação Grupo Volkswagen
Desde 1979, a Fundação Grupo Volkswagen realiza e apoia ações sociais e educacionais com recursos de um fundo constituído pela Volkswagen. Ao longo destes 45 anos, mais de 3 milhões de brasileiras e brasileiros foram beneficiados pelo trabalho da Fundação. Esta tem como missão estimular a mobilidade social por meio do investimento em iniciativas e organizações que desenvolvem comunidades e fortalecem o protagonismo dos cidadãos. A Fundação atua para incentivar a prosperidade socioeconômica e o desenvolvimento de indivíduos e comunidades. Portanto, fortalecendo suas potencialidades e colaborando para o acesso equitativo a direitos e oportunidades.
Para isso, prioriza os territórios mais vulneráveis nos municípios com unidades de negócio do Grupo Volkswagen no País. Além disso, apoia tecnicamente ações de responsabilidade social de empresas do Grupo Volkswagen no Brasil. Desta forma, a Fundação espera contribuir para reduzir a pobreza e diminuir as acentuadas desigualdades sociais brasileiras, por meio da inclusão produtiva e de estratégias complementares de fortalecimento das capacidades locais e assistência social. Para saber mais, acesse osite da instituição.
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Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!
