Festival de vôlei exclusivo para meninas em São Bernardo. Foto: Prefeitura de São Bernardo do Campo
Neste fim de semana, o Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib, em São Bernardo, será o palco do 2º Festival de Vôlei Co-League. Aliás, evento destinado a jovens atletas, com idades entre 14 e 18 anos.
Independentemente da experiência prévia, seja iniciante ou experiente, essa é uma oportunidade única para os jovens mostrarem suas habilidades aos observadores técnicos e expandirem seus conhecimentos na modalidade.
Além disso, o festival é gratuito e aberto ao público, proporcionando um cenário ideal para o público apaixonado pelo vôlei.
Programação
A cerimônia oficial de abertura está programada para as 9h45 de sábado, com a primeira atividade a seguir, às 10h30. Em ambos os dias, sábado e domingo, as atividades durarão até as 17h. A associação social Co-League, com apoio do Ministério do Esporte do Governo Federal e da Secretaria de Esportes e Lazer de São Bernardo, é a responsável pela organização deste festival.
O Secretário de Esportes, Alex Mognon, expressou sua satisfação em sediar o evento. Portanto, declarando que ele está em sintonia com as políticas de promoção do esporte da prefeitura. “Temos trabalhado muito para trazer o esporte para perto dos jovens, pois isso promove um desenvolvimento saudável e ajuda a descobrir novos talentos para o esporte de alto rendimento da cidade. É uma vitrine”, enfatizou ele.
Clínicas
Durante o festival, as jovens atletas terão a chance de participar de “clínicas”, coordenadas pelo técnico Silvio Forti, com mais de 30 anos de experiência e mais de 100 títulos oficiais no Esporte Clube Pinheiros. No primeiro dia, também está prevista uma troca de experiências com a técnica Nicole Kurtz, do Clube Atlético Ypiranga, e a atleta Marcela Chiareli da Silva. Personalidades como o técnico da seleção brasileira Sub-20, Wagner Coppini, também enviaram mensagens de apoio ao evento.
O festival, que teve sua primeira edição em São José dos Campos, em fevereiro deste ano, tem como objetivo promover a integração de atletas em início de carreira de diferentes regiões do país, além de promover o conhecimento e aperfeiçoamento técnico, respeitando a capacidade de cada participante. Sem dúvida, é um grande passo no desenvolvimento do vôlei entre os jovens de São Bernardo.
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Oficinas de Férias da Escola de Ouro Andreense ensinam receitas para crianças. Foto: Helber Aggio/Prefeitura de Santo André
Neste mês de julho, a Escola de Ouro Andreense, uma iniciativa do Fundo Social de Solidariedade de Santo André, está abrindo as portas para Oficinas de Férias. Essas oficinas, cheias de conceitos de gastronomia, proporcionam às crianças uma experiência inovadora na culinária. As atividades são realizadas na sede do Fundo Social, localizada na Craisa, e também na Emea Parque Tangará, um oásis verde na Vila Valparaíso.
Moradores de Santo André, com idade entre 6 e 12 anos, têm a oportunidade de aprender gratuitamente na Escola de Ouro. Acompanhados por um familiar ou responsável, esses jovens chefs em potencial utilizam a estrutura da escola para aprender a preparar deliciosas receitas sob a orientação de professores experientes. Desde 2017, esses professores já capacitaram milhares de pessoas, emitindo mais de 50 mil certificados. Ao final das oficinas, as crianças também receberão um certificado, comprovando a conclusão do curso.
O Projeto
Ana Cláudia de Fabris, presidente do Núcleo de Inovação Social e do Fundo Social de Solidariedade, expressou seu entusiasmo pelo projeto. “Pensamos em proporcionar essa experiência para as crianças, juntamente com os pais, para que possam ser apresentadas à gastronomia, aprendam receitas gostosas e possam replicar depois em família”, disse ela.
Por enquanto, estão planejadas três semanas de Oficina de Férias na Craisa e uma semana na Emea Parque Tangará. Para mais informações e inscrições, o site www.escoladeouro.com.br está disponível. Essas oficinas de férias são uma excelente oportunidade para crianças explorarem o mundo da gastronomia e criarem memórias inesquecíveis.
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Projeto Férias de Diadema garante a diversão da criançada. Foto: Dino SantosProgramação de Férias em Diadema. Foto: Dino SantosProjeto Férias de Diadema garante a diversão da criançada. Foto: Dino Santos
Projeto Férias parte da programação, organizada pela Prefeitura de Diadema, brinquedos infláveis, cama elástica, tênis de mesa, jogos de montar e muita cultura
A criançada não vai ficar parada em Diadema durante as férias. De 17 a 21 de julho, espaços públicos e núcleos habitacionais da cidade vão receber ampla programação voltada às crianças e jovens em recesso escolar e suas famílias. Por exemplo, brinquedos infláveis, cama elástica, tênis de mesa, jogos de montar e de tabuleiro serão algumas das atrações.
A iniciativa, chamada ‘Projeto Férias Julho’, é organizada pela Secretaria de Esporte e Lazer da Prefeitura e também prevê a realização de oficinas culturais e manuais e, em alguns locais, teatro de fantoches sobre alimentação saudável. Assim, a equipe do programa Cultura na Rua, da Secretaria de Cultura, estará presente orientando e divertindo o público.
Portanto, a programação vai ocorrer em diferentes dias em cada local, sempre das 13h às 17h (veja programação completa mais abaixo).
De acordo com a Manuelly Griné, coordenadora do Programa Lazer na Cidade e responsável pelo Projeto Férias Julho, a programação de férias preparada pela Prefeitura neste ano está diferente em relação ao ano passado. “O projeto vinha acontecendo em polos fixos, em sua maioria equipamentos públicos. Neste ano, ele será oferecido em vários locais, como núcleos habitacionais, de modo a beneficiar todas as regiões da cidade”, explica.
Inscrições – Para evitar filas nas atrações do Projeto Férias, os interessados podem se inscrever aqui. Aliás, também será possível se inscrever nos dias e locais do evento. Ademais, a inscrição antecipada não é obrigatória.
Confira a programação do Projeto Férias Julho
Segunda, 17/7: – Parque Ecológico Eldorado – Av Nossa Senhora dos Navegantes, 145 – Eldorado – Clube Municipal Mané Garrincha – Rua dos Cariris, 195 – Piraporinha – Núcleo Habitacional Santo Ivo – Rua Strauss altura do 28 – Jardim Arco Iris
Terça, 18/7: – Parque Ecológico Eldorado – Av Nossa Senhora dos Navegantes, 145 – Eldorado – Clube Municipal Mané Garrincha – Rua dos Cariris, 195 – Piraporinha – Núcleo Habitacional 18 de Agosto – Rua Platina, 133 – Taboão
Quarta, 19/7: – Centro Cultural Vladimir Herzog – Rua Eduardo de Matos, 159 – Campanário – Ginásio Promissão – Rua Prudente de Moraes, 302 – Jardim Promissão – Núcleo Habitacional Vila Joaninha – Rua Rio Raimundo Nonato, 99 – Ong Beija Flor
Quinta, 20/7: – Centro Cultural Vladimir Herzog – Rua Eduardo de Matos, 159 – Campanário – Ginásio Promissão – Rua Prudente de Moraes, 302 – Jardim Promissão – Núcleo Habitacional Vila Mulford – Rua Moscou, 15 – Centro – Centro Cultural Diadema – Rua Graciosa, 300 – Centro
Sexta, 21/7: – Núcleo Habitacional Jupiter – Rua Netuno, 128 – Casa Grande – Centro Cultural Diadema – Rua Graciosa, 300 – Centro
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Vacina contra meningite para profissionais da Educação. Foto: Dino Santos
Orientação para vacina contra meningite é temporária e vale para profissionais da educação das redes municipal, estadual e particular; prazo é até 31 de julho
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Diadema liberou, temporariamente, a vacina meningocócica C para profissionais e demais agentes da Educação (que ficam em contato permanente com as crianças em sala de aula). Assim, a medida beneficia profissionais que atuam nas redes municipal, estadual e particular do município e vale até o dia 31 de julho.
A dose está disponível em todas as 20 Unidades Básicas de Saúde (UBS), de segunda a sexta-feira. Então, para receber o imunizante é necessário apresentar documento pessoal com foto e um documento que comprove a atuação em uma unidade de ensino.
A meningite é uma inflamação das meninges, que são membranas que envolvem o cérebro e a medula espinhal (meninges). Dentre os vários tipos de meningite, a meningite meningocócica é um dos tipos mais severos e letais. Aliás, os sinais mais frequentes são: febre, dor de cabeça, vômitos, rigidez na nuca, dor nas articulações, aversão à luz e pode ocorrer ainda o surgimento de pequenas manchas cor violeta na pele. Diante de alguma suspeita de meningite, o munícipe deve procurar imediatamente atendimento médico.
“A vacinação é uma das principais ferramentas de prevenção e já se mostrou eficaz no controle da meningite e de outras doenças. É importante que todos fiquem atentos ao calendário de vacinação e busquem as unidades para deixar suas cadernetas em dia”, alertou a coordenadora do Programa Municipal de Imunização, Shirley Felix Cezario de Melo.
Vacina contra meningite para adolescentes
A vacina Meningocócica C (conjugada) é ofertada na rotina de crianças menores de um ano, sendo a primeira dose aos três meses e a segunda aos cinco meses. Aos 12 meses é feita a aplicação da dose de reforço. Dessa forma, também podem tomar a dose as crianças de até 10 anos que perderam a oportunidade de receber a dose indicada e os trabalhadores de saúde.
Já a vacina meningocócica ACWY (conjugada), dose única, está disponível na rede de saúde para adolescentes de 11 e 12 anos. E, até 31 de dezembro deste ano, para adolescentes entre 13 e 14 anos de idade, que ainda não se vacinaram contra a meningite e estão com o esquema vacinal em atraso. Ademais informações em: https://portal.diadema.sp.gov.br/.
Vacinas de rotina
Além da meningite, a SMS alerta que estão disponíveis nas 20 Unidades Básicas de Saúde as demais vacinas previstas no Calendário Nacional de Imunizante. Ao todo, são 21 imunizantes gratuitos ofertados diariamente à população.
Cada vacina é aplicada em um público específico. Por exemplo, a campanha contra a influenza segue até o próximo dia 31 de julho, para toda a população acima de seis meses.
Para conhecer o cronograma completo de vacinas para crianças, adolescentes, adultos, idosos e gestantes disponíveis no SUS, acesse o site da Saúde no menu Vacinas (https://portal.diadema.sp.gov.br/vacinas/).
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Educação Inclusiva em Ribeirão Pires: debate em congresso; Representantes da Prefeitura ministrarão palestras sobre transtornos e equidade educacional. Foto: Prefeitura de Ribeirão Pires
Equipe especializada e APSE representam a Prefeitura em série de encontros que também reúnem representantes educacionais das sete cidades
A equipe de Orientação Especializada e o APSE – Apoio Psicossocial Escolar da Prefeitura de Ribeirão Pires participam nesta semana, entre os dias 10 e 14 de julho, juntamente com representantes educacionais das sete cidades, do 26º Congresso de Formação Profissional da Federação das Entidades Assistenciais de Santo André (FEASA). Nesta edição, com a temática “Somos o que somos”, o evento busca orientar sobre educação inclusiva.
Com a palestra “Contexto histórico e base legal da educação especial”, Ribeirão Pires conduziu o primeiro dia do Congresso. “Pautar encontros como esses servem para desmistificar a segregação e a discriminação de pessoas com deficiência. Por meio desses debates, podemos viabilizar o acesso e a permanência destes alunos na escola”, detalhou a assistente social da Prefeitura e palestrante do dia, Larissa Umbelino.
No decorrer do Congresso, ao longo desta semana, as equipes participarão de atividades específicas sobre Transtorno Opositor Desafiador (TOD), Transtorno de Conduta (TC), Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH).
Ribeirão Pires
Ribeirão Pires, situado no estado de São Paulo, é um município que integra a Região Metropolitana de São Paulo. Faz parte do conjunto conhecido como Região do Grande ABC, localizado na Zona Sudeste da Grande São Paulo. Conforme estabelecido pela Lei Estadual nº 1.139, de 16 de junho de 2011, está inserido no Plano de Desenvolvimento Urbano Integrado da Região Metropolitana de São Paulo (PDUI).
O município ostenta uma população de 115.559 habitantes, de acordo com o Censo do IBGE. Aliás, com uma área total de 99 km², a densidade demográfica é de 1262,80 habitantes por km². A cidade é constituída pela sede municipal e pelos distritos de Jardim Santa Luzia e Ouro Fino Paulista, ampliando ainda mais a diversidade e a riqueza cultural da região.
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A propriedade tem 718.837,53m² de terreno e 3.433,89m² de área construída, localizada na Estrada Caminho do Mar, 4.700. É possível agendar uma visita mediante agendamento prévio.
A forma de pagamento, assim como o acesso ao edital do leilão, está disponível no Portal Zuk.
A Zuk é referência no ramo há 40 anos, com seu portal já consolidado como um dos melhores de leilões judiciais e extrajudiciais do Brasil. Os imóveis são os carros-chefes da companhia, que conta com reconhecimento nacional e preços acessíveis.
Sobre a Zuk
Com 40 anos de mercado, a Zuk, antiga Zukerman Leilões, é especializada na realização de leilões de imóveis de origem judicial e extrajudicial – residenciais, comerciais e rurais.
Com o objetivo de proporcionar uma experiência fantástica e que ressignifique as transações no mercado imobiliário, a Zuk é parceira das principais instituições financeiras e empresas do Brasil e oferece oportunidades de imóveis abaixo do valor de mercado.
Assim, nos últimos 3 anos foram realizadas pela empresa mais de 7mil vendas através de leilões online. Mais informações no site: https://www.portalzuk.com.br/.
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Stellar Educação contratando. Foto: Reprodução da Internet
Pesquisador de Campo e Assistente de Cobrança são as vagas abertas em São Bernardo do Campo, na Stellar Educação
A Stellar Educação Ltda é um ecossistema em constante movimento, que integra educação, experiência e entretenimento, alinhado com as tendências e energia do futuro. Sua essência reside na conexão entre alunos sedentos por conhecimento, professores apaixonados, profissionais visionários das áreas mais promissoras do século XXI e empresas com as melhores oportunidades de trabalho.
A empresa se destaca por estar sempre um passo à frente, antecipando as demandas atuais e futuras, preparando seus alunos para enfrentar os desafios de um mundo profissional em constante evolução. Sua metodologia inovadora e moderna, baseada em projetos e trabalho em equipe, vai além das barreiras da sala de aula tradicional, proporcionando uma preparação abrangente e aumentando a empregabilidade dos alunos.
Na Stellar Educação Ltda, os problemas não são apenas discutidos, mas desafiados e resolvidos com uma busca incessante por soluções inovadoras. A empresa capacita cada aluno para ser o protagonista de sua própria jornada de vida, incentivando a geração de conceitos e ideias revolucionárias capazes de transformar suas carreiras e o mundo ao seu redor.
Vagas na Stellar Educação
Pesquisador de Campo
Na Stellar Educação, localizada em São Bernardo do Campo – SP, há uma oportunidade empolgante para se tornar um Pesquisador de Campo. Além de realizar pesquisas externas e internas em endereços previamente definidos, a pessoa contratada será responsável por coletar dados de potenciais clientes e organizar essas informações com o intuito de criar um banco de dados. Outrossim, participará de feiras e eventos, representando a marca e divulgando produtos.
Para se candidatar, é necessário possuir Ensino Médio completo e ter algumas competências, como boa comunicação, escuta ativa, organização, perseverança, responsabilidade, pontualidade e capacidade de trabalho em equipe. Adicionalmente, ter entre 1 e 3 anos de experiência profissional é altamente valorizado.
Os benefícios são atrativos, incluindo contratação CLT, vale-transporte, vale-refeição, day off, bolsa de estudos, plano de carreira, premiação e comissão. O salário varia entre R$ 1.449,00 e R$ 2.500,00 (Bruto Mensal). Há duas vagas em regime presencial, integral e a contratação será efetiva, regida pela CLT.
Assistente de Cobrança
Na Stellar Educação, situada em São Bernardo do Campo – SP, está aberta uma vaga empolgante para Assistente de Cobrança. A pessoa selecionada atuará em atendimento ativo e receptivo, focando principalmente em negociações com clientes inadimplentes. Além disso, será responsável por seguir os cronogramas e rotinas de cobranças, enviar boletos, links de pagamento e fazer acompanhamento dos pagamentos. Outrossim, a pessoa será encarregada de elaborar controles e relatórios com metas e indicadores, sendo estas algumas das diversas funções que competem ao cargo.
Ademais, imprescindível ter Ensino Médio completo, experiência mínima de 1 ano em cobrança e/ou recuperação de créditos financeiros, conhecimento básico de informática e habilidades em planilhas Excel em nível intermediário. Competências como boa comunicação, escuta ativa, organização, perseverança, responsabilidade, pontualidade e capacidade de trabalho em equipe são essenciais.
O salário varia de R$ 1.449,00 a R$ 2.500,00 (Bruto Mensal), e a empresa oferece benefícios atraentes, incluindo contratação CLT, vale-transporte, vale-refeição, day off, bolsa de estudos, plano de carreira, premiação e comissão. São duas vagas disponíveis em período integral e presencial, sob regime CLT.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Stellar Educação?
A Stellar Educação mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Loja da Samatec, imagem ilustrativa. Foto: Reprodução da Internet
A Samatec está com oportunidade de emprego para Gerente de Loja em Santo André
Iniciando a jornada no ano de 1987, a Samatec adentrou no mercado de peças e serviços, e surpreendentemente estabeleceu suas atividades em Santo André, São Paulo. Desde essa época, dedicou-se intensamente ao segmento de eletrodomésticos e refrigeração.
Com o passar do tempo, graças à sua dedicação incansável, conquistou um lugar de destaque, tornando-se uma das maiores distribuidoras de peças do país. Por outro lado, a Samatec não se limita apenas à distribuição, mas também se empenha para que a clientela tenha comodidade, satisfação e segurança durante suas compras. Além disso, foca em fornecer qualidade, variedade e preços acessíveis, critérios esses que norteiam a seleção de produtos nas lojas.
Acima de tudo, a empresa recebe calorosamente cada cliente e, indubitavelmente, coloca-se à disposição para resolver quaisquer questões ou dificuldades que possam surgir em relação aos serviços prestados. Em conclusão, a Samatec consolida-se como um exemplo de sucesso e comprometimento no mercado de peças e serviços para eletrodomésticos e refrigeração.
Vaga na Samatec
Atividades
Gerenciar uma loja envolve uma miríade de responsabilidades, das quais se destacam a gestão de vendas, atendimento ao cliente, estoque e controle financeiro. Além disso, é imperativo desenvolver e implementar estratégias de vendas arrojadas para alcançar as metas estabelecidas com destreza. Como parte desse processo, supervisionar e motivar a equipe de vendas é crucial, fornecendo-lhes orientação e treinamento que são essenciais para o seu desenvolvimento.
A satisfação do cliente é outro pilar central, e é de suma importância manter altos padrões de atendimento, enquanto se enfrenta proativamente e resolve quaisquer problemas ou reclamações que possam surgir.
Adicionalmente, monitorar os indicadores-chave de desempenho é uma tarefa indispensável, pois isso permite tomar medidas corretivas, quando necessário, para assegurar a excelência operacional. Ao mesmo tempo, é vital garantir um ambiente de trabalho seguro e agradável para os funcionários e clientes, criando uma atmosfera propícia ao sucesso. Por fim, a colaboração com outros gerentes e departamentos desempenha um papel fundamental para garantir a integração e cooperação efetivas, que são inerentes ao êxito de uma loja bem gerenciada.
Requisitos
Para alguém que aspira a ocupar o cargo de Gerente de Lojas, possuir experiência comprovada nessa posição ou em um cargo de supervisão similar é uma premissa indispensável. Além disso, habilidades sólidas de liderança são cruciais, bem como a capacidade de motivar a equipe de forma eficaz. Excelentes habilidades de comunicação também são essenciais, juntamente com a capacidade de interagir com diferentes públicos de forma eloquente. Adicionalmente, o conhecimento profundo das operações de varejo e das práticas recomendadas é uma base sólida para o sucesso nessa função.
Complementando essas competências, as habilidades analíticas são extremamente valiosas, pois auxiliam na tomada de decisões informadas. Igualmente, excelentes habilidades organizacionais são vitais, especialmente quando se trata de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. No entanto, um diferencial que pode realmente fazer uma candidatura se destacar é a experiência em refrigeração.
O conhecimento técnico sobre equipamentos de refrigeração, manutenção preventiva e resolução de problemas relacionados é um trunfo valioso. Além disso, a capacidade de orientar a equipe em relação a produtos de refrigeração e de atender às necessidades dos clientes nessa área, assim como a familiaridade com as melhores práticas de armazenamento, exposição e conservação de produtos refrigerados, são habilidades que agregam um valor inestimável ao perfil de um Gerente de Lojas.
Como se Candidatar na Samatec?
Caso você se identifique com um perfil dinâmico e esteja ansiosamente preparado para abraçar um desafio empolgante, há uma oportunidade imperdível à sua espera. A Samatec convida calorosamente esses indivíduos proativos a enviarem seus currículos para a atenção de Rosana através do endereço de e-mail rosana@samatec.com.br. Adicionalmente, é possível entrar em contato por meio do número (11) 98193-0932. Aliás, importante mencionar que o assunto da mensagem deve ser “Gerente de Lojas – Vaga de Emprego”, para assegurar que a candidatura seja direcionada corretamente.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Almoxarife e Estagiário de Engenharia Civil são as oportunidades abertas no Grupo SADA, em São Bernardo do Campo
O Grupo SADA é reconhecido como uma referência em transporte e logística, além de atuar em diversos segmentos de negócios. Assim, impulsionado por uma equipe de milhares de pessoas comprometidas em oferecer o seu melhor todos os dias.
O grupo abrange uma ampla gama de serviços e setores, englobando serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social. Essa diversidade de atuação permite que o Grupo SADA impacte a vida das pessoas de diferentes maneiras.
Com mais de 45 anos de experiência, o Grupo SADA continua a se movimentar em direção ao sucesso e ao crescimento. A busca pela excelência e o compromisso em ir além são o que impulsiona a empresa.
Vagas no Grupo SADA
O Grupo SADA oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado na empresa.
Entre esses benefícios, estão a assistência médica e odontológica, garantindo cuidados com a saúde dos funcionários. Além disso, o Grupo SADA oferece um programa de treinamentos, visando o desenvolvimento profissional e o aprimoramento das habilidades dos colaboradores.
Para garantir o bem-estar durante o expediente, a empresa disponibiliza um refeitório onde os funcionários podem fazer suas refeições. Também oferece um seguro de vida, proporcionando segurança e tranquilidade para os colaboradores e seus familiares.
O vale-transporte é outro benefício oferecido, auxiliando nos deslocamentos diários dos funcionários. Além disso, o Grupo SADA disponibiliza café da manhã para seus colaboradores, garantindo um bom começo de dia.
A empresa também oferece a opção de consignado, facilitando o acesso a crédito para os funcionários. A massoterapia é outra vantagem oferecida, promovendo momentos de relaxamento e bem-estar.
E para auxiliar nas despesas com alimentação, o Grupo SADA disponibiliza o vale-alimentação, contribuindo para o equilíbrio financeiro dos colaboradores.
Os benefícios oferecidos pelo Grupo SADA visam proporcionar qualidade de vida e bem-estar aos seus colaboradores, reconhecendo sua importância e contribuição para o sucesso da empresa.
Almoxarife
Em São Bernardo do Campo, SP, uma oportunidade interessante para Almoxarife encontra-se disponível para profissionais de nível júnior ou trainee. Além disso, a remuneração é atrativa, totalizando R$2.765,00, com contrato no regime CLT. No dia a dia, encarregado de diversas atividades que são cruciais para o bom funcionamento do setor de estoque. Em primeiro lugar, está envolvido no recebimento de materiais, que é seguido pela conferência, separação e organização desses itens no estoque. Isso garante que os materiais sejam facilmente acessíveis e bem conservados.
Além disso, o Almoxarife desempenha um papel essencial no controle diário e mensal das movimentações no almoxarifado, o que é fundamental para monitorar o inventário com precisão. Outra responsabilidade importante é a emissão e conferência de notas fiscais, garantindo que todas as transações estejam devidamente documentadas.
O Almoxarife também tem que ser capaz de gerenciar comunicações, pois o atendimento telefônico e o contato com fornecedores são aspectos frequentes do trabalho. Além disso, precisa lidar com tratativas de e-mails, o que requer habilidades de comunicação escrita.
Quanto aos requisitos, é desejável que o candidato tenha formação superior completa. Adicionalmente, o conhecimento em Excel em nível intermediário se valoriza, pois auxilia no gerenciamento e análise de dados relevantes para a função.
Estagiário de Engenharia Civil
Em um ambiente dinâmico e educativo, uma vaga para Estagiário de Engenharia Civil está aberta, com uma bolsa de estágio variando entre R$800,00 e R$1.100,00. O estagiário terá a oportunidade de auxiliar nas diversas fases do planejamento, acompanhamento e execução de obras civis. Inicialmente, a pessoa vai estar envolvida no processo de compras de materiais, o que é fundamental para garantir que os recursos necessários estejam disponíveis quando necessário.
Além disso, uma parte importante do papel é ajudar na elaboração de orçamentos. Aliás, crucial para garantir que os projetos sejam economicamente viáveis e que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente. O acompanhamento de cronogramas também faz parte das atribuições, o que auxilia na organização e no cumprimento dos prazos.
O estagiário estará, ainda, envolvido na elaboração de croquis, que são importantes para visualizar e comunicar ideias, e nos controles de custos, que é vital para monitorar os gastos.
Quanto aos requisitos, é indispensável estar cursando ensino superior em Engenharia Civil. Adicionalmente, é desejável ter conhecimento no Pacote Office, pois isso facilita a elaboração e gestão de documentos. Conhecimento em desenhos e relatórios técnicos é também altamente valorizado, visto que permite uma melhor compreensão e comunicação dos aspectos técnicos dos projetos.
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Como se Candidatar no Grupo SADA?
O Grupo SADA mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Recuperador de Crédito e Vendedor Técnico em São Bernardo do Campo, seleções realizadas pela Randstad
A Randstad é uma empresa global de recursos humanos e soluções de trabalho flexíveis. Fundada em 1960 na Holanda, a empresa se tornou uma das maiores fornecedoras de serviços de recrutamento e seleção, terceirização de mão de obra, consultoria de RH e soluções de trabalho temporário.
A principal atividade da Randstad é conectar empregadores a candidatos em busca de emprego. A empresa atua em diversos setores e segmentos, ajudando empresas a encontrar talentos adequados para suas necessidades e auxiliando os candidatos a encontrar oportunidades de emprego compatíveis com suas habilidades e interesses.
Além disso, a Randstad oferece serviços de recrutamento e seleção personalizados, terceirização de mão de obra, consultoria de RH e soluções de trabalho flexíveis, como trabalho temporário, trabalho em regime de tempo parcial e trabalho interino. A empresa também oferece serviços de gestão de talentos e consultoria estratégica para ajudar as organizações a otimizar suas práticas de RH e aprimorar sua eficiência operacional.
Vagas na Randstad
Vendedor Técnico Interno
Uma empresa multinacional, especializada no segmento de tratamento e desinfecção de água, está oferecendo uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar como Vendedor Técnico Interno. A empresa, situada em São Bernardo do Campo, tem um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
Entre as atividades desempenhadas, a pessoa responsável cuidará do atendimento à carteira de clientes já existente, além de realizar atendimento telefônico e buscar novos clientes no segmento e região. Também será responsável pelo cadastro, implantação de orçamentos e pedidos, realização de acompanhamento e ligações para clientes da carteira.
Em relação aos requisitos, é necessário ter ensino superior ou técnico completo ou estar cursando em Mecânica ou Química. Além disso, experiência em vendas é requerida e a capacidade de comunicar-se de forma clara e objetiva é essencial. Possuir experiência no segmento industrial será considerado um diferencial, bem como ser proativo e ter vontade de aprender.
O salário é de R$ 2.397,00, com um bônus que pode chegar até R$ 880,00. Há também benefícios como vale-refeição de R$ 26,00 por dia, vale-transporte e convênio médico. O modelo de contratação é temporário, com duração de 9 meses, mas há possibilidade de efetivação mediante boa performance. O horário de trabalho é das 08h00 às 17h30, de segunda a sexta-feira, e a atuação é 100% presencial em São Bernardo do Campo.
Na posição de Recuperador de Crédito, a pessoa trabalhará principalmente com vendas de pacotes promocionais, como antecipação e redução de taxa de manutenção. Aliás, imperativo ter experiência em vendas ativas e um forte foco em metas e resultados.
Ademais, é necessário estar disponível para atuar tanto internamente quanto externamente, visto que haverá a necessidade de visitar clientes para concluir negociações, entregar recibos e receber valores, com agendamento prévio. O salário fixo é de R$ 1.489,00, acrescido de uma comissão de 1%, premiações, e reembolso de visitas.
Além disso, a empresa oferece benefícios como vale refeição, vale transporte, refeitório no local, convênio com farmácia, cesta de natal, clube de descontos, café da manhã e da tarde, bonificações, assistência odontológica, e plano de carreira. O horário de trabalho é de segunda a quinta, das 09h00 às 19h00, e sextas das 10h00 às 19h00, sendo essencial a disponibilidade para atender clientes fora do horário regular e aos finais de semana.
O treinamento inicial inclui até cinco dias de teoria com ajuda de custo, seguido por treinamento prático também de até cinco dias, com a condição de fechar dois acordos para ser contratado. Durante o treinamento, é permitido trazer almoço. A conclusão do ensino médio é um requisito.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Oportunidade para Atendente de SAC na KBrazil, em Santo André
A KBrazil é um espaço de coworking que oferece soluções de infraestrutura para empresas e profissionais que precisam de um ambiente colaborativo e flexível para trabalhar. Os serviços oferecidos pela KBrazil incluem aluguel de salas privativas, estações de trabalho compartilhadas, salas de reunião e espaços de eventos para locação por hora, dia ou mês. A empresa também oferece serviços de recepção, limpeza, segurança e internet de alta velocidade para garantir o conforto e a segurança dos usuários.
Além disso, a KBrazil busca fomentar a colaboração e a troca de experiências entre os membros, por meio de eventos, workshops e outras atividades que incentivam a networking e o desenvolvimento profissional. Com uma infraestrutura moderna e flexível, a KBrazil é uma excelente opção para profissionais e empresas que buscam um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Atendente de SAC
O Atendimento em Santo André – SP é uma posição disponível de segunda a sábado, em horário comercial. O salário para a posição varia entre R$1.550,00 a R$1.600,00, que será combinado com base na experiência do candidato. O benefício oferecido é o vale-transporte para deslocamento.
Para se candidatar à posição, é necessário ter concluído o ensino médio, possuir excelente comunicação verbal e escrita, habilidades interpessoais para lidar com diferentes tipos de clientes, capacidade de solucionar problemas de forma eficaz, além de ser organizado e atento aos detalhes.
Entre as principais responsabilidades do Atendimento 1 – SAC estão atender e direcionar chamadas telefônicas, fornecer informações e resolver questões dos clientes, registrar e atualizar informações em sistemas internos, realizar o acompanhamento de solicitações e reclamações dos clientes, garantindo sua satisfação. Além disso, o profissional deve apoiar outros departamentos conforme necessário.
Para desempenhar essas funções, é importante que o candidato tenha habilidades de comunicação efetiva, pensamento crítico e resolução de problemas. Portanto, fundamental também que seja capaz de trabalhar de forma colaborativa e gerenciar bem o tempo e as prioridades.
Como se Candidatar na KBrazil?
Caso haja interesse na vaga em questão, é possível enviar o currículo atualizado para o e-mail antonio.Junior@Kbrazil.com, ou ainda, para o Whatsapp 11 947958366. Essa pode ser uma excelente oportunidade para os candidatos que atendem aos requisitos exigidos e queiram ingressar em uma nova posição. Aliás, importante ressaltar que o processo seletivo poderá ter várias etapas, como entrevistas, testes e avaliações de competências.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Oportunidades de emprego para Técnico de Manutenção e Assistente Administrativo (PcD) na White Martins, em Diadema
A White Martins é líder na América do Sul na fabricação e distribuição de gases industriais e medicinais e faz parte do grupo alemão Linde. Em Diadema, localizado no estado de São Paulo, a empresa atua em vários segmentos, oferecendo soluções inovadoras para indústrias e o setor de saúde da região.
Na cidade de Diadema, a White Martins produz e fornece gases importantes para a indústria e o setor médico. Entre os gases fornecidos estão oxigênio, nitrogênio, argônio e dióxido de carbono, que são utilizados em uma ampla variedade de processos industriais, como soldagem, corte e refrigeração. No campo da saúde, a empresa fornece gases medicinais, como oxigênio e óxido nitroso, essenciais para o tratamento de pacientes e realização de cirurgias em hospitais e clínicas.
Além da fabricação e distribuição de gases, a White Martins também se dedica ao desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a melhoria da eficiência energética, tratamento de água e efluentes e implementação de tecnologias sustentáveis para indústrias na região de Diadema. A empresa também presta serviços de engenharia e consultoria, auxiliando no planejamento e execução de projetos industriais e de infraestrutura.
Vagas na White Martins
Técnico de Manutenção
O profissional Técnico de Manutenção tem um papel fundamental no setor industrial, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e instalações elétricas. Dentre as responsabilidades e atribuições desta função, destacam-se a interpretação de diagramas elétricos, a experiência com manobras em cabines primárias e secundárias e a supervisão e execução de tarefas de manutenção elétrica em equipamentos industriais.
Para desempenhar esta função com competência, é necessário possuir sólidos conhecimentos teóricos e práticos de eletricidade de baixa, média e alta tensão. Além disso, fundamental ter uma visão generalizada e específica da área de atuação, demonstrar alto nível de motivação e habilidade para trabalhar em equipe. A boa comunicação com todos os níveis hierárquicos e a capacidade técnica e funcional são igualmente importantes nesta função.
A experiência na área de manutenção e uma boa organização e planejamento também são características essenciais para um profissional Técnico de Manutenção. Esses conhecimentos e habilidades contribuem para a eficiência e a segurança das operações, minimizando falhas e interrupções no processo produtivo.
Quanto à formação acadêmica, é necessário ter completado o ensino técnico em áreas como Elétrica ou Eletroeletrônica. Então, esse nível de educação possibilita a aquisição de conhecimentos específicos e técnicos necessários para atuar de maneira eficaz no setor de manutenção.
Assistente Administrativo
O profissional será responsável pelo gerenciamento de contratos, incluindo os de representantes e transportadores, bem como por diversas atividades operacionais utilizando o sistema SAP.
Então, para ter sucesso nesta função, é imperativo possuir conhecimento em Excel, Word e PowerPoint, bem como familiaridade com o sistema SAP. Além disso, os requisitos de formação acadêmica incluem o ensino médio completo, embora desejável ter concluído um curso superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
Portanto, essa posição requer um indivíduo meticuloso e habilidoso, capaz de lidar com diversas tarefas administrativas e análises de relatórios com precisão. Afinal, como Assistente Administrativo, a pessoa selecionada contribuirá significativamente para a eficiência e eficácia das operações da empresa, garantindo que os processos de relatórios e contratos sejam gerenciados de forma adequada e eficaz.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na White Martins?
A White Martins mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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